LF入学最低要求

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《LF入学最低要求》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《LF入学最低要求》。

第一篇:LF入学最低要求

东方信诚职业教育发展中心

入学最低要求

一、年龄要求

男女生均在17周岁至24周岁。

二、学历要求

应往届高中毕业生、中专毕业生或同等学历者。

三、身体要求

1、五官端正、身材匀称、肤色健康、面容好、气质佳。

2、身高:女生158cm至172cm;男生168cm至182cm。铁路乘务服务专业

女生165cm至169cm。

3、视力:女生《C字表》不低于0.3即《E字表》4.5;男生《C字表》不低

于0.6即《E字表》4.8;无斜视、无色盲。

4、双耳听力不低于5米,普通话较好。

5、体重KG=身高CM-110(正负10%)。

6、牙齿整齐、洁白,无口吃、四环素牙等。

7、身体裸露部位为明显疤痕、无纹身,无晕车、晕船史。

8、无明显“O”型腿和“X”型腿。无骨骼疾病与关节疾病(骨骼畸形)。

9、无久治不愈的皮肤病如:头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等。

10、无慢性病史,肝功能正常,无精神病家族史、遗传病史、癫痫病史。

四、面试仪容要求

1、面试期间要仪容整洁,不得化浓妆,不应佩戴手表、手链等首饰,围巾

以及夸张的服饰。

2、面试期间发型要处理得当,保持整洁,梳理整齐。不得染发以及梳理夸

张发型。

五、面试着装要求

1、不得穿着空乘、仿空乘以及具有其他行业特征的制服参加面试。

2、女生应着浅色收身职业套装,穿平底鞋。

3、男生着浅色长袖衬衣、打领带、深色长裤、黑皮鞋。

4、发髻处理:男生前不过眉、侧不掩耳、后不及领。女生应盘发,露出额

头。

5、不应穿着高领服装、紧身裤、牛仔裤、连体裤、长靴。

六、政治审查要求

1、未受过刑事处罚和劳动教养。

2、无国家司法机关侦查、审查、起诉记录。

3、无其他违法行为,当地公安部门政治审查合格。

宣传服务部电话:03165912231/ 1

第二篇:金融类公司最低注册资本要求

金融类公司最低注册资本要求

国务院批准《注册资本登记制度改革方案》以来,公司注册实行注册资本认缴登记制。除法律、行政法规以及国务院决定对特定行业注册资本最低限额另有规定的外,不再限制公司最低注册资本。然而哪些特定行业还需要最低注册资本呢?小编搜集整理的内容罗列如下(如有异同,请以现阶段要求为准,仅供参考):

一、证券类公司

1、经营下列业务的证券公司的注册资本最低限额为5000万元,且为实收资本:

(1)证券经纪;

(2)证券投资咨询;

(3)与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问。(证券法第127条)

2、经营下列任一业务的证券公司的注册资本最低限额为1亿元且为实收资本;经营两项以上的证券公司的注册资本最低限额为5亿元,且为实收资本:

(1)证券承销与保荐;

(2)证券自营;

(3)证券资产管理;

(4)其他证券业务。(证券法第127条)

3、证券登记结算机构的注册资本的最低限额为1亿元。(证券交易所管理办法第65条)

4、证券交易服务机构的最低注册资本的最低限额为100万元。(证券、期货投资咨询管理暂行办法第6条)

二、基金类公司

5、基金管理公司的最低注册限额为1亿元,且为实收资本。(证券投资基金管理公司管理办法第7条第1项)

6、社保基金投资管理人实收资本不少于5000万元人民币,且为实收资本。(全国社会保障基金投资管理暂行办法第9条第2项)

7、社保基金托管人应收资本不少于80亿元人民币。(全国社会保障基金投资管理暂行办法第18条第2项)

三、信托公司

8、信托投资公司的最低注册资本为3亿元元人民币或等值的可自由兑换货币,注册资本为实收货币资本。(信托公司管理办法第10条)

9、期货经纪公司注册资本的最低限额为人民币3000万元。(期货交易管理条例第16条第1项)

四、商业银行

10、商业银行的注册资本最低限额为10亿元,且为实缴资本。(商业银行法第13条)

11、城市合作商业银行的注册资本最低限额为1亿元,且为实缴资本。(商业银行法第13条)

12、农村合作商业银行的注册资本最低限额为5千万元,且为实缴资本。(商业银行法第13条)

13、外商独资银行、中外合资银行的注册资本最低限额为10亿元人民币或者等值的自由兑换货币,注册资本应当是实收资本。(外资银行管理条例第8条)

五、金融租赁、管理公司

14、金融租赁公司的最低注册资本为1亿元人民币或等值的自由兑换货币,注册资本为实收货币资本。(金融租赁公司管理办法第11条)

15、外商投资租赁公司最低注册资本为1000万美元。(外商投资租赁业管理办法第9条第1项)

16、金融资产管理公司的注册资本的最低限额为100亿元,由财政部拨发。(金融资产管理公司条例第5条)

六、保险类公司

17、保险公司注册资本的最低限额为人民币2亿元,且为实收货币资本。(保险法第69条)

18、公司形式的保险公估机构注册资本不得低于人民币200万元,且为实收货币资本。(保险公估机构监管规定第9条)

19、保险经纪公司注册资本不得低于人民币5000万元,且为实收货币资本。(保险经纪机构监管规定第8条)

20、保险专业代理公司注册资本不得低于人民币5000万元,且为实收货币资本。(保险专业代理机构监管规定第7条)

21、人寿再保险公司和非人寿再保险公司的实收货币资本金不低于2亿元人民币或等值的可自由兑换货币。(再保险公司设立规定第5条)

22、综合再保险公司的实收货币资本应不低于3亿元人民币或等值的可自由兑换货币。(再保险公司设立规定第5条)

七、外商投资类公司

23、外商投资性公司的注册资本最低不少于3000万美元。(关于外商投资举办投资性公司的规定第3条第1款第3项)

24、公司形式的外商创投企业,股东认缴的资本不低于500万美元。(外商投资创业投资企业管理规定第6条)

八、文化产业类公司

25、外商投资电影院应当符合注册资本不少于600万元人民币。(外商投资电影院暂行规定第4条第2项)

26、出版企业注册资本最低限额为30万元。(出版管理条例第11条第1款第4项)

27、从事出版物、包装装潢印刷品印刷经营活动的外商投资印刷企业注册资本不得低于1000万元人民币。(设立外商投资印刷企业暂行规定第6条第1款第4项)

28、从事其他印刷品印刷经营活动的外商投资印刷企业注册资本不得低于500万元人民币。(设立外商投资印刷企业暂行规定第6条第1款第4项)

十、典当行

29、典当公司的注册资本最低限额为300万元,且为实收资本。(典当管理办法第8条)

30、从事房地产抵押典当业务的典当公司注册资本最低限额为500万元,且为实收资本。(典当管理办法第8条)

31、从事财产权利质押典当业务的典当公司注册资本最低限额为1000万元,且为实收资本。(典当管理办法8条)

32、跨省设立分支机构的典当公司注册资本最低限额为1500万元,且为实收资本。(典当管理办法12条)

第三篇:lf挂职鉴定

xx同志工作锻炼期间的鉴定意见

人事处:

现将该同志在质量管理处处工作锻炼期间的思想、工作状况作如下鉴定:

一、思想政治方面,该同志思想政治立场坚定,思想上始终跟党中央保持高度一致,能够正确把握党在新时期的路线、方针和政策,显示出较高的政治素养,并通过党组织推选,当选“中共山东省质监局优秀共产党员称号”。

二、工作方面,该同志积极主动、踏实肯干,刻苦钻研业务。挂职期间主要负责了xxx及处室文字工作;积极参与xx等各项宏观质量管理工作,圆满地完成了各项工作任务。该同志具有较高的文化素质,知识面宽。面对新的工作岗位、新的工作环境,他不辜负组织的期望,珍惜宝贵时间,强化学习,努力锻炼本领。同时,该同志进入角色快,悟性好,能够大胆工作,勇于挑重担,具有一定的发展潜力。

三、廉洁自律方面。一年来,该同志始终以一个共产党员的标准严格要求自己,时刻保持清醒头脑,廉洁自律,克己奉公,是非分明,立场坚定,作风扎实,无违纪违规现象。

四、待人接物方面。该同志严以律己,宽以待人,具备较强的组织协调能力。挂职期间,他严格遵守工作纪律。该同志为人谦虚和善,尊敬领导、团结同志,严格遵守挂职干

部的行为规范。

xx同志挂职锻炼期间在工作和生活中能够严格要求自己,谦虚谨慎,工作踏实,任劳任怨,接受新事物快,工作热情高,工作中勇于开拓和创新,受到了同志们的认同和好评。

最后,希望xx同志能够以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,投身到质量技术监督事业中去,努力发挥聪明才智,在实践中不断成长和成熟起来。

第四篇:海员上船工作的最低要求

海员上船工作的最低要求

——《2006年海事劳工公约》系列解读之四

(2013-06-25)

【摘要】最低年龄 健康状况 履职资格 招募安置规定

《2006年海事劳工公约》(以下简称《公约》)在“标题一”规定了海员上船工作的最低要求,旨在通过最低年龄、健康状况、履职资格、招募安置四个方面的规定,使每个海员均能享有符合标准的安全且受保护的工作场所。

《公约》对海员最低年龄的要求。《公约》的目的是确保未成年人不上船工作。一是明令规定未满16周岁的人员,禁止在船上工作。二是对未满18周岁的海员作出上船工作的限制性规定,即禁止其从事可能损害其健康或安全的工作,以及禁止其在船上从事夜间工作和厨师工作。“夜间”应根据国家法律或实践来定义,包括从不晚于午夜开始至不早于上午5点钟结束的一段至少9个小时的时段。在一些特殊情况下可允许例外,比如根据船上见习或者实习要求必须在船上进行夜间训练的,可不受夜间工作的限制。

此外,对未成年人从事海员工作的特殊保护,还散见于《公约》守则的各个部分,比如导则B2.4关于未成年海员的休息保护、导则B2.5关于未成年海员遣返的特殊规定以及导则B4.3关于未成年海员的安全和健康教育要求。

《公约》对海员健康状况的要求。《公约》的目的确保所有海员的健康状况适合履行其海上职责。海员在上船工作之前需持有有效的健康证书(《公约》中文译本称体检证书,我国称健康证书),证明其健康状况适合承担船上的工作。健康证书应包括听力、视力和色觉视力情况,最长有效期为2年,低于18岁的海员健康证书最长有效期为1年,色觉视力证书的最长有效期为6年。通常从事国际航行的船舶上工作的海员健康证书必须用英文制证。国际劳工组织和世界卫生组织联合出台的《海员体格检查导则》就海员健康要求提供了更为详细的指导建议。

健康证书应由独立资格的医师签发。倘若首次体检未能获得健康证书或在证书上被记载限制条件,海员有权向另一位独立的医师申请复查。如果在某航行途中证书到期,该证书应继续有效,直至海员能够从合格医师那里取得健康证书的下一停靠港,继续有效的这段时间不能超过三个月。

需要指出的是,《公约》对健康状况的要求与《1978年海员培训、发证和值班标准国际公约》(STCW公约)不存在矛盾和冲突,国际劳工组织和国际海事组织就该问题取得了充分的协调一致。《公约》中明文规定,“主管当局应接受根据STCW公约的要求签发的体检证书”,“对于STCW公约未包括的海员,满足那些要求的实质性内容的体检证书应同样予以接受”。

《公约》对海员履职资格的要求。《公约》的目的是确保海员经过培训并具备履行其船上职责的资格。海员应按照国际海事组织STCW公约要求,完成从事船上职责所必要的培训。此外,除非海员圆满地完成了船上个人安全培训,否则不得允许其在船上工作。这

一必要条件适用于所有海员,而不考虑其在船上的职务。对于STCW公约所不能覆盖的培训或资格要求,则依靠成员国关于船上工作的相关要求来确定。例如,船上如果雇用了一名护士或医生,这名护士或医生应符合其国内立法中关于该职务的国家标准。

值得注意的是,《公约》规则1.3“培训和资格”没有标准和导则的内容。之所以这么做,是因为国际海事组织与国际劳工组织已达成共识,即国际劳工组织仅在《公约》中对船员培训和发证进行总括性规定,具体职责由国际海事组织承担。唯一未交由国际海事组织负责的是船上厨师的培训,仍然由国际劳工组织负责,依照《公约》标题三的有关规定执行。

《公约》对海员招募安置的要求。《公约》的目的是确保海员有机会利用高效和规范的海员招募和安置系统。《公约》允许提供海员招募和安置服务的机构(我国统一称为船员服务机构、海员外派机构)以公共或私营形式存在,但不鼓励私营机构过度扩散。所有私营船员服务机构都必须是规范的并能提供高效、充分和可靠的系统来保护及促进海员就业权益。公共船员服务机构也应有序运营,确保海员就业权益。船员服务机构必须按照标准化的发证制度规范运营,国家主管当局应密切监督和控制船员服务机构,只有经过核验表明其符合国内立法要求,才能为其核发经营许可证书。

船员服务机构不得借助各种形式来阻止或阻挠海员获得其所称职的工作,也不得建立黑名单阻碍合格海员找工作。此外,不得向海员收取介绍工作的费用,只有在帮助海员取得国家法定健康证书、船员服务簿、护照或其他类似个人旅行证件时才可向海员收取相关费用,但签证费应由船东负担。

通过非缔约国船员服务机构招募海员的,船东必须采取措施核实该船员服务机构是否符合《公约》的标准。《2006年海事劳工公约船旗国检查指南》中列举了船东核实上述要求时可以参考的信息,包括:从船旗国收集来的船员服务机构的相关材料;关于船员服务机构在非缔约国运营服务质量方面的审核报告或证书;对照公约要求制作的检查清单或认可组织的审核报告。

来源:中国水运报

第五篇:小学入学报名要求

014 年盐城市区初中、小学一年级招生办法,入学条件,报名时间,报名所需要证公布

2014 年盐城市区义务教育阶段学校招生工作意见

根据《中华人民共和国义务教育法》和《江苏省实施〈中华人民共和国义务教育法〉办法》,结合盐城市区实际情况,对 2014 年盐城市区义务教育阶段学校招生工作提出如下意见:

一、指导思想

严格执行《中华人民共和国义务教育法》和《江苏省实施〈中华人民共和国义务教育法〉办法》,贯彻落实《省政府关于深入推进义务教育优质均衡发展的意见》(苏政发〔 2012 〕 148 号)和《教育部关于进一步做好小学升初中免试就近入学工作的实施意见》(教基一〔 2014 〕 1 号)精神,按照有利于实现教育公平公正和市区义务教育优质均衡发展的总体要求,做好市区义务教育学校招生工作,保证市区适龄儿童少年能按施教区就近入学。

二、招生办法

1.坚持按施教区就近入学,为每一个适龄儿童少年提供一个公办学位

今年市区义务教育学校原则上继续按 2010 年公布的施教区进行招生(亭湖区、盐都区、开发区划转到城南新区的学校施教区不变)。2010 年后建成的义务教育学校按各区公布的施教区招生,今年新建成的义务教育学校的施教区,由新建学校所在的区教育行政部门负责划分,向社会公布,并报市教育局备案,确保为每一个适龄儿童少年提供一个公办学位。

具有所在施教区内常住户口的适龄儿童少年(原则上应与法定监护人同户籍),其法定监护人户籍、房屋所有权证、实际常住地三者一致的,为施教区内符合入学条件的生源。有效证件认定的截止时间为今年 7 月 31 日前。市区各小学、初中要保证施教区内每一位符合入学条件的学生入学,不得跨施教区招生。

今年市区小学招生工作从 7 月 25 日 开始,部分办学规模较大、教育资源调整充实任务较重、施教区内生源入学资格认定工作比较复杂的学校,其招生工作经市教育局批准后可适当提前。今年市区小学一年级招收的新生必须是 2008 年 8 月 31 日 以前出生的儿童,严禁招收不足入学年龄的幼儿接受义务教育。幼 儿园大班已读完,但尚未达小学入学年龄的儿童,可回原幼儿园继续就读。

初中招生工作从 8 月 1 日 开始,分两个阶段进行:第一阶段(8 月 1 日-8 月 10 日),招收施教区内生源;第二阶段(8 月 15 日-8 月 26 日),盐城市初级中学教育集团、盐城市毓龙路实验学校(原市第一初级中学)、盐城市解放路实验学校教育集团,共安排 800 个招生计划,按照公开、公正、公平的原则,采取自主检测和电脑派位相结合的办法,招收施教区外市区小学毕业生和户籍、住址在市区但在外地就读的小学毕业生。市区各小学在毕业生离校前,组织填写《小学毕业生基本信息登记表》,并附相关证明材料(与原件核对无误的户口簿、房屋所有权证等材料复印件),6 月 30 日前 上报到市教育局。

市区各小学、初中要逐一调查核实施教区内适龄儿童少年的入 学资格,并将核查结果及时张榜公示(公示时间一周),接受社会监督,公示结束后,各 小学、初中 向所属市、区教育行政部门上报施教区内符合入学条件的生源实际招录名单和招生数,经备案后及时发放《义务教育新生入学通知书》。2.切实做好非市区户口适龄儿童和外来务工人员子女接受义务教育工作

非市区户口和外来务工人员子女在流入地区接受九年义务教育,是教育部门和学校义不容辞的责任。根据“以流入地公办学校为主”的原则,按照《江苏省实施〈中华人民共和国义务教育法〉办法》第十一条的规定,流动人口的适龄子女在居住地接受义务教育的,由其父母或者其他监护人持本人就业证明(包括工商营业执照)、居住证明及适龄儿童少年相应的身份证明,向居住地所在的区教育主管部门提出申请,由市、区教育主管部门根据各自管理范围统筹安排到义务教育阶段公办学校就读。外来投资商子女需要来盐随读的,原则上由投资项目落户地教育主管部门负责协调落

实。

市区户口在外地就读的小学毕业生今年回市区就读初中的“零报生”,在 7 月 28 日-30 日携两张同底版照片、小学毕业证书和毕业小学学籍证明(加盖教育行政部门学籍验印章)、户口簿原件复印件、监护人房屋所有权证原件复印件到市教育局中小学招生办公室(设在市文峰中学校园内)办理申请入学登记手续。3.重视做好房屋征收户和拆迁户子女的入学工作

各学校对施教区范围内的房屋征收户和拆迁户就征收和拆迁时间、安置住址、安置人员等给予实事求是的认定,根据市政府关于城市房屋拆迁管理的有关规定,切实做好房屋征收户和拆迁户子女的入学工作。4.做好适龄残疾儿童入学安置工作

高度重视并认真解决好有特殊需要的儿童入学问题。市区各小学对施教区内听力损失严重和智力有严重障碍的儿童,应动员家长送其到县级以上卫生医疗机构进行残疾鉴定。经检测认定为二级聋以上的儿童,由学校提出申请,经盐都区教育局协调安置到盐城市聋哑学校就读;对中度智障儿童,由学校提出申请,报亭湖区教育局协调安置到盐城市启智学校就读。听力损失和智障程度较轻,能够适应随班就读学习的儿童,安排在施教区内学校就读,任何学校不得拒收。市区盲童就读工作由市教育局协调解决。中重度肢残、智残、孤独症、脑瘫和多重残疾等类别残疾儿童少年的入学问题,由市、区教育主管部门会同市残联协调安置到仁爱小学(市残疾儿童教育康复中心内)就读。5.市区独立设置的民办学校按有关规定实行自主招生

市区独立设置的义务教育阶段民办学校招生,实行自主报名,免试入学。

三、组织领导

市区义务教育学校招生是一项涉及面广、社会各方普遍关注的热点工作。为保证招生工作的顺利进行,进一步巩固执行省“五严”规定的成果,各相关学校要有组织有计划地做好舆论宣传工作,及时向适龄儿童和家长宣传招生政策、方法和步骤,争取各方面的理解、支持和配合。

在市政府的统一领导下,建立教育、宣传、公安、房产、信访、规划、建设及各区教育行政部门和有关学校组成的市区义务教育学校招生工作协调机构,协调解决招生工作中的相关疑难问题。市、区教育行政部门按照“谁主管、谁负责,谁审批、谁管理”的原则,具体负责,共同配合,做好所属学校的招生指导、协调、督查工作。各中小学必须严格建立和完善自我约束机制,遵守招生纪律,增加招生工作的透明度,接受社会各界监督。义务教育阶段学校不得以各种名义设重点班,分快慢班,不得违规招生,不得违反规定乱收费。要严格实行招生工作报告制度,严格执行招生工作责任制和责任追究制,对违反招生政策和纪律的学校和人员,将严肃查处。

义务教育阶段学校招生工作是社会关注的热点,政策性强,涉及广大市民的切身利益,关系到教育的公平和社会的稳定。相关部门要充分认识做好招生工作的重要性,牢固树立全局意识、法规意识、纪律意识和责任意识,确保今年市区义务教育阶段学校招生工作规范、有序进行。

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