第一篇:关于青年节的作文:青年的划分标准
关于青年节的作文:青年的划分标准
(一)我国青年年龄划分
1.共青团
共青团章程第一条对团员的年龄作出了明确规定:年龄在14周岁以上,28周岁以下的中国青年,承认团的章程,愿意参加团组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的,可以申请加入中国共产主义青年团。
团员年满28周岁,没有担任团内职务的,应该办理离团手续。这意味着,此次享受假期青年的年龄限制和团员恰好一致。
2.国家统计局
统计部门对青少年的划分是0岁至14岁。
对老年人的划分标准有两个,分别是60岁以上,65岁以上,但是对青年年龄段没有划分。
3.杰出青年
以国内非常权威的十大杰出青年评选来看,参评年龄段一般是18岁至40岁。比如,2008年评出的第十八届全国十大杰出青年中,有两位是1968年出生的,今年正好40岁。
从各省市来看,对“十大杰出青年”的年龄上限更是各不相同,陕西省是39岁,江苏省是45岁,武汉市是45岁,深圳市是40岁。
(二)国际上的“青年”标准
1.联合国
曾在一份文件中把14岁至25岁的人称为“青年人口”
2.世界卫生组织
44岁以下的人被列为青年;45~59岁的人被列为中年;60~74岁的人为较老年(渐近老年);75~89岁的人为老年;90岁以上为长寿者。
第二篇:青年节里话青年
文章
来源莲
山课件 w ww.5 Y K j.Co M 6
青年节里话青年
5月4日,是我国“五四”青年节,历史上的今天,无数青年学子为了民主、科学精神而奔走街头,示威游行,向世人展示了学生不再是两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书的书呆子,更有着一颗忧国忧民的心。国家的安危、民族的前途远比个人姓名重要的多,所以才有了那轰轰烈烈的一幕。
那么今天呢?我们青年又该向何处抛头颅、洒热血呢?社会环境由之前的列强凌辱、军阀混战、岌岌可危变成了现在的改革开放持续深入、建设小康社会全面推进,人民生活水平明显提高,和平与发展俨然成了时代的主旋律。如果按照乱世出英雄的观点,是不是意味着我们无事可做?什么理想、抱负全都丢到一边,安心地享受现在的平稳生活?不,我想可以任何一个有为青年会这样自求安稳下去,尤其是高校学子的青年一代更加不能就这样垮下去。面的日益繁华的社会,新时代的青年们到底该做些什么呢?
艰苦奋斗。任何年代,任何阶段都少不了艰苦奋斗。如果说战乱年代青年的艰苦奋斗是克服贫乏的物质条件、恶劣的环境和生命的威胁,那么现在的艰苦奋斗则是拒绝诱惑,归于平静,摆脱浮躁,认认真真,仔仔细细品读圣贤书。学生的天职是学习,学习理论知识,学习实践经验,学习为人处世,学习一切可以学习的东西。所有这些东西的获得都离不开青年学生的艰苦奋斗。或许安逸、平稳的大学生生活让我们已经丢掉了曾经的梦想,磨灭了我们的斗志,现在的我们很迷茫,很彷徨,不知道该何去何从,刚好大学给了我们一个避难所。尤其是身在地方院校的我们身上还有一种深深地的无奈与悲哀,于是我们放弃了,自卑了,大学也就这个样子,什么东西都学不到。但请记住,任何人都不比别人聪明,同样地,任何人也不必别人笨。理想对于每一个人来说都一样,都很遥远,也都需要通过艰苦奋斗才能实现。时刻给自己树立危机意识,想象明天即将死亡,再想想很多身残志坚的人儿还在不懈的努力,我想我们就没有理由停下前进的脚步,而是应该站直身子,昂首阔步向前走。
负重潜行。远处的风景很美好,成功的光环很耀眼,我们是如此地渴望成为其中的一员,不是为接受别人的瞩目,只是单纯的想对社会的作用更大一点。但是,就在这路上出现了一个又一个障碍,第一个我们很开心的就拔掉了,第二个、第三个……慢慢地我们再没有力气了,不想拔了,干脆就放弃不走了,越来越多的青年就这样被阻挡在围墙外。硕士、博士、博士后这一串串的学历听着就让人羡慕,心里暗暗发誓自己一定也要成为那一份子。奈何学习很枯燥,成天面对一大堆晦涩难懂的专业术语就头痛,心里另外一个念头止不住地涌出来——一切都值得吗?我有那个天分吗?青年们怀疑起自己了,但是谁又能随随便便成功呢?有哪一个不是忍辱负重了呢?又有谁不是踽踽独行了很长时间呢?要想有所收获,要想成功就必须得做好吃苦头的准备,忍辱负重,如蜗牛般默默向前爬,忍受别人忍受不了的痛苦,享受比别人多的寂寞,睡觉的时间比别人少,才有可能实现自己当初的梦想,真正活得潇洒自在。
勇于探索。社会无时无刻不在发展,这一切的原动力来自于人民的不满足现状。世人都说,青年是思维最活跃的阶段——想别人之只不敢想,做别人之不敢做。这很好解释,因为我们还年轻,即使犯错了还有改正的机会。既然别人都已经给以我们青年这样高的评价,但事实却是怎样一回事呢?身在大学象牙塔接受教育的我们已经习惯了习惯所带来的种种,之前厌恶的还是很厌恶,喜欢的还只是很朦胧的喜欢;之前认为很难的东西还是觉得很难,认为比较容易就不屑一顾了。我们已经习惯了唾手可得,易于满足,这样的一种病态如何去谈有所创新呢?我们曾经的激情已经随着多年的灌输教育而消磨殆尽。但现实是,所有的人都在争着发展。从进入大学那一刻,我们青年就已经注定了要成为高级知识分子,这不仅是社会给的,而且是我们青年应该有的觉悟。选定自己感兴趣的学科,学好基本功,用历史的眼光审视献身的学科,积极探索它的新的发展方向,赋予它时代内容,这就是我们青年要具备的上下求索的精神,未必后无来者,必定前无古人。
五四运动的号角仿佛还发生在昨天,在这个属于青年的节日里,是该找回我们青年曾经丢失的东西,比如艰苦奋斗、负重潜行、勇于探索……
文章来源莲
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第三篇:加油站等级划分标准
加油站等级划分标准
加油站的等级是根据加油站的油罐容积和单罐容积来划分的,共分为三级。
一级加油站: 150≤总容积≤210 m3,单罐容积≤50m3;
二级加油站: 90≤总容积≤150 m3,单罐容积≤50 m3;
三级加油站: 总容积≤90m3,柴油单罐容积≤50 m3,汽油单罐
容积≤30 m3。
柴油罐容积可折半计入油罐总容积。
LPG加气站等级划分标准
根据其容量大小,加气站也分为三级:
一级站: 45≤油罐总容积≤60 m3,单罐容积≤30 m3; 二级站:30≤油罐总容积≤45 m3,单罐容积≤30 m3; 三级站:油罐总容积≤30 m3,单罐容积≤30 m3。
第四篇:大豆生育期划分标准
(一)种子萌发和出苗期
胚根首先从胚珠珠孔伸出,当胚根伸长到与种子等长时称发芽。胚轴伸长,种皮脱落,子叶随下胚轴伸长露出土面,当子叶展开时称出苗。条件适宜,播种后4—6d 黄豆
即可出苗。田间半数以上子叶出土即为出苗期。
(二)幼苗期
从出苗到花芽分化前为幼苗期。出苗后2片子叶展开,其幼茎继续伸长,上面的2片对生的单叶随即展开,此时称单叶期。随着幼茎不断伸长,长出第一片复叶时称3叶期。3叶期地上部分增长速度较慢,地下根系生长较快形成根瘤。此期末根系初步形成,开始需要较多的水分和养料。幼苗期大约20—25d,占整个生育期的l/5,这一时期是长根期;应注意蹲苗,加强田间管理,达到苗全、苗匀、苗壮,为丰产打下基础。
(三)花芽分化期
从花芽开始分化到始花为花芽分化期,也是分枝期。一般约经25—30d。当复叶出现4—5片时,主茎下部开始发生分枝,同时分化花芽。人豆花芽的分化和现蕾是在短口照条件下进行的。花芽开始分化过程是:先出现半球状花芽原始体,接着在它的前面形成事片,再形成筒;继而分化出龙骨瓣、翼瓣和旗瓣;环状的雄蕊原始体相继分化,在雄蕊中央雌蕊开始分化,并出现胚珠原始体;随后进入胚珠、花药原始体分化,花器官逐渐长大,最后陆续形成花蕾、花粉和胚囊,完成花芽分化。花芽开始分化,植株进入生殖生长和营养生长并进时期。这时必须加强肥水管理,同时注意协调营养生长与生殖生长,达到株壮、枝多、花芽多、花健的要求。
(四)开花结荚期
从始花到终花为开花期,从软而小的豆荚出现到幼荚形成为结荚期,出于大豆开花与结荚是并进的,所以这两个时期通称开花结荚期。大豆花很小,着生在叶腋或茎的顶端,每个花簇上着生的花数,因品种和栽培条件不同而异。大豆落花落荚率高,因此每个花簇结荚数较少。大豆开花以上午6—9时为多,由现蕾至开花一般为3—7d。胚珠受精后,了房逐渐膨大,形成软而小的绿色幼荚,当荚长lcm时,称为结荚。豆荚的生长是先增长,再增宽,最后增厚。开花结荚期是大豆生育最旺盛的时期,是需要水分和养料最多的时期,同时需要充足的光照。在前期苗全、苗壮、分枝多的基础上,花期应加强肥水管理,并使通透良好,以达到花多、英多、粒多和减少花英脱落的要求。
(五)鼓粒期
从豆英内豆粒开始膨大起,直到最大的体积和重量时止称鼓粒期。开花后10d内,种子内的干物质积累增加缓慢,之后的7d增加很快,大部分干物质是在这以后大约21d内积累的。鼓粒期约30—40d。鼓粒完成时的种于含水量约90%。鼓粒期是大豆种子形成的重要时期,此时大豆生育是否正常将决定每英粒数的多少、粒重的高低和种子化学成分。此时干旱或多雨致涝能造成死英、秕粒、粒重下降而严重影响产量。保证种了正常发育要满足两个条件:①植株本身贮藏物质丰富,根系不衰老,叶片的同化作用旺盛;②要有充足的水分供应。
(六)成熟期
叶片受黄脱路,豆粒脱水,呈现品种固有性状,这时种子含水己降至15%以下,直到摇动植株时英内有轻微响声,即为成熟期。此时应当降低土壤水分,加速种子和植株变干,便于及时收获,同时防止肥水过多造成贪青晚熟,影响及时收获和倒茬。此期天气晴朗干燥可促进成熟且有利于提高品质。
1977年,Fehr提出大豆生育时期的鉴定方法。他把大豆的生育过程划分为营养时期(V)和生殖时期(R)。每个时期内又细分为若干个时期。营养时期以主茎上的节数划分时期。只有那些具有充分生长的叶片的节位才被计数。确定某个节位是否被计数,主要根据和他相邻的上位叶的小叶片是否展开。如上位叶的小叶片的叶缘已分离呈半展开状,则该叶片被认为是充分生长的叶,该叶着生的节位可被计数为营养时期的节数。如上位叶的小叶片的叶缘未分离,则该叶片被认为是未充分生长的叶,其下位叶着生的节位可被计数为营养时期的节数。
营养时期(V)
出苗期(VE):子叶在地面以上;
子叶期(VC):单叶半展开,叶片的叶缘已分离;
一节期(V1):单叶充分生长,第一复叶小叶片的叶缘分离;
二节期(V2):单叶以上第一片复叶充分生长;
三节期(V3):从单叶着生的叶算起,主茎上有三个节的叶片充分生长;
n节期(Vn):从单叶着生的叶算起,主茎上有n个节的叶片充分生长;
生殖时期(R)
始花期(R1):主茎的任何节位上有一朵花开放;
盛花期(R2):主茎最上部具有充分生长叶片的2个节之中任何一个节位上开花;
始荚期(R3):主茎最上部4个具有充分生长叶片着生的节中,任何一个节位有5mm长的幼荚;
盛荚期(R4):主茎最上部4个具有充分生长叶片着生的节中,任何一个节位上有2cm长的荚;
始粒期(R5):主茎最上部4个具有充分生长叶片着生的节中,任何一个节位上豆荚内种子长度达3mm;
鼓粒期(R6):主茎最上部4个具有充分生长叶片着生的节中,任何一个节位上豆荚内绿色种子充满荚皮的种穴
成熟初期(R7):主茎上有一个荚达到成熟时的正常色泽;
完熟期(R8):25%豆荚达到正常的成熟色泽。种子含水量低于15%。完熟期后尚需5-10天进行种子脱水。
大豆的整个生长过程分3个生育阶段和6个生育时期。分别为:营养生长阶段、营养生长和生殖生长并进阶段和生殖生长阶段;种子萌发期、幼苗期、分枝期、开花期、结荚鼓粒期和成熟期。
第五篇:中小企业行业划分标准
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中小企业划型标准规定
一、根据《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》(国发〔2009〕36号),制定本规定。
二、中小企业划分为中型、小型、微型三种类型,具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标,结合行业特点制定。
三、本规定适用的行业包括:农、林、牧、渔业,工业(包括采矿业,制造业,电力、热力、燃气及水生产和供应业),建筑业,批发业,零售业,交通运输业(不含铁路运输业),仓储业,邮政业,住宿业,餐饮业,信息传输业(包括电信、互联网和相关服务),软件和信息技术服务业,房地产开发经营,物业管理,租赁和商务服务业,其他未列明行业(包括科学研究和技术服务业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务、修理和其他服务业,社会工作,文化、体育和娱乐业等)。
四、各行业划型标准为:
(一)农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中,营业收入500万元及以上的为中型企业,营业收入50万元及以上的为小型企业,营业收入50--------------------------精品
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万元以下的为微型企业。
(二)工业。从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员300人及以上,且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上,且营业收入300万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。
(三)建筑业。营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。其中,营业收入6000万元及以上,且资产总额5000万元及以上的为中型企业;营业收入300万元及以上,且资产总额300万元及以上的为小型企业;营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。
(四)批发业。从业人员200人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员20人及以上,且营业收入5000万元及以上的为中型企业;从业人员5人及以上,且营业收入1000万元及以上的为小型企业;从业人员5人以下或营业收入1000万元以下的为微型企业。
(五)零售业。从业人员300人以下或营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员50人及以上,且营业收入500万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上,且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人--------------------------精品
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员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
(六)交通运输业。从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员300人及以上,且营业收入3000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上,且营业收入200万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入200万元以下的为微型企业。
(七)仓储业。从业人员200人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员100人及以上,且营业收入1000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上,且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
(八)邮政业。从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员300人及以上,且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上,且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
(九)住宿业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员100人及以上,且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上,且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业--------------------------精品
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人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
(十)餐饮业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员100人及以上,且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上,且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
(十一)信息传输业。从业人员2000人以下或营业收入100000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员100人及以上,且营业收入1000万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上,且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
(十二)软件和信息技术服务业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员100人及以上,且营业收入1000万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上,且营业收入50万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入50万元以下的为微型企业。
(十三)房地产开发经营。营业收入200000万元以下或资产总额10000万元以下的为中小微型企业。其中,营业收入1000万元及以上,且资产总额5000万元及以上的为--------------------------精品
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中型企业;营业收入100万元及以上,且资产总额2000万元及以上的为小型企业;营业收入100万元以下或资产总额2000万元以下的为微型企业。
(十四)物业管理。从业人员1000人以下或营业收入5000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员300人及以上,且营业收入1000万元及以上的为中型企业;从业人员100人及以上,且营业收入500万元及以上的为小型企业;从业人员100人以下或营业收入500万元以下的为微型企业。
(十五)租赁和商务服务业。从业人员300人以下或资产总额120000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员100人及以上,且资产总额8000万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上,且资产总额100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或资产总额100万元以下的为微型企业。
(十六)其他未列明行业。从业人员300人以下的为中小微型企业。其中,从业人员100人及以上的为中型企业;从业人员10人及以上的为小型企业;从业人员10人以下的为微型企业。
五、企业类型的划分以统计部门的统计数据为依据。
六、本规定适用于在中华人民共和国境内依法设立的各--------------------------精品
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类所有制和各种组织形式的企业。个体工商户和本规定以外的行业,参照本规定进行划型。
七、本规定的中型企业标准上限即为大型企业标准的下限,国家统计部门据此制定大中小微型企业的统计分类。国务院有关部门据此进行相关数据分析,不得制定与本规定不一致的企业划型标准。
八、本规定由工业和信息化部、国家统计局会同有关部门根据《国民经济行业分类》修订情况和企业发展变化情况适时修订。
九、本规定由工业和信息化部、国家统计局会同有关部门负责解释。
十、本规定自发布之日起执行,原国家经贸委、原国家计委、财政部和国家统计局2003年颁布的《中小企业标准暂行规定》同时废止。
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