第一篇:家教面试时常遇问题及面试流程
面试问题:
1、你认为自己在教学中有什么优点和缺点?
2、当你的学生不愿意听你的课时你会怎么做?
3、当和学生发生冲突时你会怎么做?
4、在众多面试者中你有什么亮点让我们选你?
5、是否服从我们家教中心的安排?
6、请详细介绍下你的家教经历及感受?
7、你在工作中有没有经历过与他人意见不合的时候?
你是怎么处理的呢?
8、你认为教学过程最大的挑战是什么?你是怎么处
理的?
9、擅长哪种辅导形式?辅导班/一对三/一对一?
10、今后的职业是否是教师?是否喜欢这个职业?
面试流程:
填简历表→自我介绍1分钟→回答2至3个问题→做试讲试卷→模拟试讲→等待面试结果
第二篇:转专业面试时常问的问题
转专业面试时常问的问题 默认分类 2010-04-07 17:40:40 阅读679 评论0 字号:大中小
一、请简单做一下自我介绍
准备“自我介绍”时要注意几个问题:
1)介绍内容为:姓名、学院及专业、籍贯、期末成绩名次、兴趣及获得的荣誉。
2)时间以两分钟内为宜。
3)核心是用事实、数据证明自己优秀,不要出现诸如“我很能干、很优秀”等笼统地自我吹嘘的字眼。
4)不要提及一些消极的、负面的信息。如说自己动手能力不强等。
5)要把经过反复修改好的脚本烂熟于胸。
6)口齿清晰,语速适中,声音响亮,语气平和,充满自信。
二、谈谈转入本专业的理由
1)对本专业的发展前景、就业前景看好。
2)更符合自己的人生规划,实现人生价值。
3)对本专业的基础课有扎实的基础,如数学是最喜爱的科目,英语基础扎实并在快班学习,对计算
机编程悟性好等。
4)对专业课有浓厚的兴趣,自己的擅长与专业要求相一致等。如善于制图,擅长空间想象等。注意:一定不能贬低要转出的专业,也不要贬低自己在学习原专业方面的能力,但可以说对它兴趣
不浓;相对而言,指出要转入的专业更适合自己。重点放在对要转入专业的阐述上。
三、转入新专业后既要学习新课又要补修一些基础课,你准备怎么把成绩赶上去
1)把更多的时间和精力放到学习上。可以适当辞去一些课外兼职,也可以更充分地利用双休日和节
假日进行学习。
2)多向老师和学习好的同学请教。这是自己的长项。
3)制订一个科学的学习计划,稳扎稳打。
4)努力总结一套适合自己、适合新专业的高效率的学习方法。
5)不怕困难,刻苦学习。
四、谈谈对要转入的专业的认识
面试之前,要对所转专业有比较全面的了解,包括该专业的培养目标、就业去向和主要课程。多去
浏览所转学院的网络主页可以帮助你快速有效地了解这个专业。
第三篇:秘书处招新流程及面试问题
秘书处招新流程
一、进班针对本部门进行宣传,发放团总支部门简介及招新报名表
(强调填报我部时如果倾向文字编辑请注明编辑组)。
二、报名表的接收,统计整理报名情况并进行适当筛选(根据班级、籍贯、特长等进行整理调整)。
三、在C-218就报我部们的同学进行进一步解疑答惑。
四、面试:
第一轮笔试:
考察内容:
1、基础题:秘书处部门职能的了解
2、情景题(考察分析解决问题的能力)
3、理解题:就个人与团队怎样实现双赢话题谈看法
4、时事题:最近的国内外热点新闻(编辑组)
5、写作题:根据一则新闻写250字左右的通讯稿
(编辑组)
注:
4、5两题主要针对编辑组同学,其他同学选做。
第二轮面试:根据第一轮笔试结果进一步筛选,首先进行半分
钟的自我介绍,然后进行提问,此轮着重考察报
名者的思维逻辑、沟通表达能力、性格及人品等。
五、确定最终人员名单,进行电话通知。
六、举行第一次例会(新旧成员工作交接)。
面试问题
1、高中时你担任过哪些职务,这些工作对你有哪些影响或者
收获?
2、请你谈谈你个人对秘书处的了解认识?你加入这个部门能做
什么?
3、如果你进入了秘书处,发现工作会占用一些课余时间,你
怎样协调工作与学习的关系?
4、如果工作一段时间后,你发现部门的工作很繁琐,和你想象中的不同,你会怎样调整让自己度过眼前的消极倦怠期?5、6、7、你的优点和缺点是什么? 对你影响最深的一句话?为什么? 秘书处的主要工作是沟通协调,如果工作中当自己的想法和别
人发生冲突时你是坚持自己的想法还是接受别人的?如果坚 持自己的想法,你怎样说服对方接受?
8、9、加入秘书处,你能给这个部门带来什么? 当你发现部长的决策考虑不周有问题而不能执行时,你会怎么
做确保工作顺利开展?
10、对电脑的基本操作是否熟悉?
11、进入秘书处的初衷是什么?
12、当你在工作中处于闲置状态时,你会怎么处理?
编辑组面试问题:
1、2、请你就军训做一个简洁的口头通讯报道。平时喜欢关注哪一类的新闻?结合学习生活说说从这一习惯
中你有哪些受益之处?3、4、5、平时喜欢读些什么书?喜欢哪些作家的文学作品?为什么? “拜谒、震撼、梦想”,请你用这三个字串成一段话。请你描述下你对大学生活的憧憬?有什么目标计划?
6、谈谈你对最近发生的钓鱼岛事件的看法。
第四篇:学习部招新流程及面试问题
一
面试问题
1.2.3.4.5.你了解我们学习部吗? 你觉得你有哪些优势可以竞选进入我们部门? 你是否应聘过其它部门?你进学习部最重要的考虑因素是什么如果你进了学习部,怎么处理好学习和工作的关系?当学习部的工作与学习有冲突时怎
么办?
6.当遇到工作上困难时怎么办?
7.如果进入学习部,你会做什么来帮助学习部更好的发展? 打算怎么做?
8.如果学习很忙,而学习部正好也缺乏人手,这时会选择学习?
9.谈谈你心目中的大学生活?
10.你有什么优点和缺点。
11.你对学习部的工作有什么希望和要求?
12.你认为这次面试能通过吗?理由是什么?
13.你认为成功的决定性因素是什么? 你认为自己具备其中的哪些?
14.在举行一次比赛的过程中如果临时出现了意外情况此时你的部长及和你的同事不在现
场,你会怎么做?
学习部职责
(一)了解全系学生的学习状况,及时反馈给有关负责老师。
(二)作好全系学生的考勤工作。每周提交一份各班考勤汇总文件,每月汇总一次提交至主席。
(三)组织、策划、各类学科竞赛、学习经验交流及有助于提高学习兴趣的各种活动。
(四)负责每次活动的工作简报的编辑、排版、发行等工作。
招新要求:
1、有很大的工作热情,吃苦耐劳。
2、态度认真,责任心强。
3、品行好,诚实守信,乐于学习。
第五篇:面试流程及注意事项
面试流程及注意事项
面试内容及步骤:
1.自我介绍(一分钟)
2.懂得区分短促、复合、连续、断续口令,并分别示范。
3.教官组人员提问。
(整个过程大概两分钟)
注意事项:1.按名单上的顺序进行面试。
2.保持会场安静,有序。
3.按时到场,如时间有冲突,请在面试结束前到会场面试。面试将分为三组,地点在实战楼举行,届时会在实战楼划分A/B/C三个区域,请各面试人员根据自己的属性自行到相关区域进行面试.第一批面试时间为6月2号19点40分第二批初定6月5号