我的求职经历及感言（合集五篇）

第一篇：我的求职经历及感言

我的求职经历及感言

电器自动化专业

山东建设学院

陈亚荣

2010年5月20日

陈亚荣电器自动化专业签约

二零一零年九月，我正式开始了自己的求职之路，回想这半年多找工作的经历，自己无论在心态还是思想上都成熟不少，也收获颇丰，最终找到了比较理想的工作。把这大半年的经历细致划分一下，大致分为以下几个阶段：

准备篇

当大三上学期刚开始，周围的同学都选择了考本我们班除去继续深造的同学，决定找工作的只有若干个人，开始自己也有点郁闷，觉得自己一个人找工作没有氛围，有点孤独。恰好这时著名的咨询公司麦肯锡来我校做校园宣讲，期间麦肯锡的张总对大学生毕业后先工作还是先深造所作的分析非常中肯，他认为考学是人生的一个调节器，而且只能使用一次，所以弥足珍贵，在还没有摸清自己到底适合干什么，对什么事情真正有兴趣的时候，我们应该趁着年轻，去摸索问题的答案，在自己工作过程中觉得需要进一步深造再去选择上学，这样才能真正学习到让自己人生获益的知识。而我认为自己现在就处在一个对前途迷茫的阶段，跟风去考研得到的东西也许是美好的，但决不是我所追求的。我的信念坚定了我本科找工作的决心，于是我开始制作简历，在各大求职网上海投简历，在求职论坛上搜集信息。忙碌了半个月，准备了不少找工作需要的材料，等待着大规模校园招聘会的到来。

迷茫篇

很快，各大企业的校园招聘会接踵而至，那时学校每天至少有七八场招聘会，我抱着试一试的心态，挨个去投，终于在投了十来家公司后，我收到了自己第一个笔试通知，腾讯公司。由于我投的是非技术类的职位，心里没底，笔试前在网上看了看往年该公司的笔试题目，就上了考场，结果发现笔试题目和考公务员的题目差不多，自己完全没有这方面的经验，只得即兴发挥。不过幸运的是我最终还是收到了面试通知。呵呵，人生处女面，很激动也有点紧张。

面试是在下午，形式是一对一面试，我进去稍带紧张做完了自我介绍，结果被考官抓住了话柄，不停的问我问题套我，最后招架不住，考官笑了笑，直接说：“下一个。”人生第一次面试这么匆匆结束了。接下来的日子更不好过，很多简历投去石沉大海，连个笔试都鲜有收到。

现实的残酷让我开始重新审视自己：大学没拿过一次奖学金，没有担任过班级的职务，没有参加过科技竞赛，学习成绩中等，这样的表现没有任何出彩。我思考大学二年半，自己有什么闪光的地方可以拿出来展示给别人，于是我用心把自己大学生活的点滴在脑海中过电式的翻了一遍，我发现自己有不少兼职的经历，虽然时间不长，但肯定学到了点东西，同时自己虽然没有参加社团，但有两回做志愿者的经历。自己做事很踏实，面对困难敢于承受。我觉自己这些品质是适合社会发展的，也满足现代企业选拔人才的标准。

奋斗篇

于是，我又根据自己的特点修改了自己的简历。效果也挺明显，十月中旬后，我开始陆陆续续的收到几家公司的笔试、面试通知，也拿到了几家公司的offer，但是最终觉得不适合自己，这几家公司都没有去。

寒假回家过完年后我早早就来到学校，继续开始找工作，当时很幸运，正好碰到上海悦航电器有限公司补招，我投去的简历很快就有回音。

一面面试我的是人力资源部的主管，由于之前面试了不少公司，攒了不少经验，HR问我的问题我都轻松通过。

二面是群面，面试我的有四个人，市场部的两个经理和人力资源部的两位负责人，我还是第一次碰到几个领导同时面试一个求职者的情况，刚进去的时候有点心虚，不过做完自我介绍后，自己心也平静下来，两位经理拿着我的简历开始问些诸如你大学都做了些什么？你对大学那些科目感兴趣，为什么？你在活动中具体做了什么之类比较容易回答的问题，我都如实回答，他们对我的回答也比较满意，突然有位经理话锋一转，问我办公大楼总共有几部电梯，还好细心也是我的一个优点，我在上楼前等电梯的时候数过电梯，所以这个问题并没有难倒我。整个面试花了40分钟左右，我微笑着走出会议室，安心等待终面通知。

过了四天我终于收到了终面通知，终面的方式很特别，有些出乎意料。拿到上海悦航这个offer自己的确花费了不少功夫，弃自己的专业优势有点不值得，征求了下老师的意见，亦是如此。正在自己犹豫之时，比亚迪汽车有限公司来学校宣讲，虽然当时没赶上招聘会，但是从宣讲会回来的同学口中得知，这是一家非常有前景的企业，所以在收到面试通知之后，我就赶过去了。

面试我的宋先生很和善，并不像有些国企是一副高高在上的冷漠态度，他给我详细介绍了在那边的工作性质以及工作内容，和他的谈话中我也感觉到这家企

业很有前景。同时我觉得虽然公司地处芜湖，有些远，但是公司有很好的发展前景，不错的待遇，以及相对轻松的工作氛围，在这种宽松的环境之下，自己能有时间去思考问题，是做些自己感兴趣的事情，这些都很吸引我，也适合我的性格。

总结篇

经历了大半年找工作的生活，得到了不少经验教训，在这里总结一下：

1.我认为找工作的过程就是对自己进行深度剖析的过程，对自己了解的越深刻，你就能更能找个适合你的工作，给自己一个人生规划，好的工作不一定就适合你。如果你不是大牛，还是按照自己的性格和能力去找相应的工作和职位；

2.兵马未动，粮草先行。在10月至11月份，明天就业中心的招聘会都是排的满满的，所以如果那时再去准备你的简历、面试、笔试，就有点顾此失彼，不管你是将来是做技术还是非技术，在一定把九月份好好利用起来，熟悉专业知识，了解职场礼仪，练习英语口语等等。这样你在接下来海量的面试笔试中才能从容不迫。

3.成绩在找工作的过程中是很重要，但不是决定性的，否则我们这些有过挂科的学生就game over了。其实有些企业并不是特别看重你的成绩，（我在面试联想的时候，人家都没有看我的成绩单）而更看重你对这家企业的态度。对于你已经挂科的科目，你应该将挂科的真实原因说出来，表明你对待学习的态度，并表示你很有上进心。年轻人犯错，上帝都会原谅的。

4.永远不要放弃，我们已经站在一个相对较高的起点之上，交大这个平台赋予我们很多优势资源，只要你用心去把握，肯定能找到一份心仪的工作。

山东建设学院

陈亚荣

2010年5月20日

第二篇：我的求职经历

求职成就故事填报表

学院：工商管理学院专业班级：10级物流管理一班 学号：0100497姓名： 蔡宏伟

报考院校：华南理工大学会计硕士 求职单位及岗位

或报考高校专业：应聘单位：海信集团有限公司

应聘时间或考研

复习开始时间：

考研复习时间：2013.03——2014.01 求职应聘时间：2014.02——2014.03

海信集团求职经历

2014年3月17日，经过漫长的等待终于等到了海信集团有限公司的录取通知，那一刻我放下了一个星期以来紧绷的神经，因为这一个月来的付出终于有了圆满的结果；因为自己终于找到满意的职业生涯的起始点。

回顾自己的求职历程说短很短，只有考研失败后，短短不到一个月的时间；说长也长，因为大学四年的积淀是我的求职的坚强的后盾。

关于成功应聘海信并不是我一开始所能预料到的，因为第一，这次海信集团春招是总部组织的，招的人数很少，后来才知道我是海信在江财市场类岗位招聘中唯一的录取者；第二，海信是大的国有企业，待遇好，名声在外，竞争激烈，校招聘网上的点击率达到3700多次，可见应聘的人数之多；第三，我其实对自己是有点信心不足的，大学四年虽然成长颇多，但是总觉得自己的能力与海信集团的要求还有距离，所以当时投简历时只是抱着试试看的心态，并不是势在必得，非进不可。但是最后我成功了，回想起来这是实力和运气双重作用的结果，在这里我很想写下来与大家分享，也算是我这次短暂和宝贵的求职经历的总结。

在春招之前，我专心致力于考研这件事，没有参加过一场招聘会，一方面我始终认为做一件事情要专心致志，要付出百分之一百的努力，另一方面我对自己很有信心，这是一种对考研成功的势在必得，对就

算失败也会如愿找到理想工作的确信无疑。但是我并不是完全放下工作这件事，就像我说的找工作其实早在你踏入大学校门就开始了，大学四年各个方面的锤炼是你如今在人才市场中如鱼得水的基础，所以就算在考研准备的八个月内，我也顺带不断的完善自己，武装自己，考一些有用的证书，争取学校的奖学金和其他有分量的奖项，这些在日后我找工作的过程中发挥了非常重要的作用，所以对于考研的学弟学妹我想说，考研一定要心无旁骛，一考到底，但同时可以花一点点时间做一些对你以后找工作有用的事，这种事对你考研不是负担而是一种检验，也是一种调节。

当我知道自己无望踏入华南理工大学时，心情低落，因为付出和得到不成正比，让我心中充斥着不甘，但是我也清醒的明白必须从失落中走出来，所以我开始了简历的完善，应聘信息的搜寻，摘录，锁定，规划，校园招聘会的积极参与，以及疯狂的网上投简，我希望用自己充分的准备和不懈的努力以及突出的能力获得满意的职位。

关于简历，我想说自己是制作的主导，但是让经验丰富的人帮着修改是很有必要的，另外简历应该随自己应聘公司和职位的不同而作也一些微调，千万不要小看这个细节，也许你的这个细节会让你从千军万马中获得HR的青睐。

关于招聘信息的搜寻，我主要关注江财和南昌大学，江西师大的就业网上的校园招聘信息，而海信集团的招聘信息就是来源于江财就业网，另外同时关注几大高校集中区——武汉，上海，广州，北京的大学校园招聘信息，这些信息主要来源于人人网，智联招聘，前程无忧，大街网，如果遇到特别想去的企业我会选择一段时间在这些地区寻找机会，总之搜寻之网要广，对自己选择的余地要留足，切不可在一开始就挑挑拣拣。

关于招聘信息的筛选，我想说找工作就如在海洋中航行，你必须在这片海洋中寻找自己中意的坐标，所以结合自己的需要和企业的要求，将自己中意的企业招聘信息用便利贴记下来贴在墙上，做一个求职规划和行程，这样你的应聘目标一目了然，也不会因为健忘而错失任何一个可能的机会。

关于参加校园招聘会，因为之前没有任何这方面的经验，所以自

学校第一场校园招聘会开始后，我便几乎每场必到，在海信之前我已经应聘了十几家公司，也获得许多Offer，更为重要的是我得到了宝贵的应聘经验，所以当真正中意的机会到来时，我可以从容应对，这是积累的结果，也是勤奋的结果。我之所以强调着一点，是因为我遇到好多同学只参加自己中意的公司招聘会，但是往往以失败告终，我想说只有不断的尝试不是机会的机会，才能在机会真正到来之时把握住，并取得成功，应聘是个双向选择的过程，不是你觉得中意就可以百分百成功的，你必须做好充分的铺垫积累。

以上就是我在应聘海信集团之前所做的主要准备工作，接下来我想谈谈在整个应聘海信过程中自己印象最为深刻几件事以及自己的感悟。

第一件事便是投简历；正如我开始所说我这次完全是抱着试试的态度，但是这一试便一发不可收拾，假如当初自己觉得没有希望或者没有注意到这条招聘信息而与之擦肩而过，我想这必然是非常懊悔的。而许多一起找工作的同学在我获得面试机会后，竟然诧异问我“海信来招人了？我怎么没看到”这样的话，可见捕捉信息，抓住机会的重要性。

第二件事是好友的帮助；海信这次是春招，早在秋招时我的两个山东好友如愿成为其中一员，而我这次应聘也屡次向两位好友请教应聘海信的经验，从开始面试到无领导小组讨论再到最后的面试我时刻保持与他两的联系，也正是因为他两，我的应聘成功的概率大大增强了，以至于最后我提前知道自己已经被录取了，非常感谢两位未来同事的帮助，我想对未来求职者说调动你一切可以利用的正常资源，虚心请教，打有准备的战役。

第三件事是无领导小组讨论；这个环节是我获得成功的关键一步，这是我少有的几次无领导小组讨论经历，当时的表现获得了HR的认可，我是最后的总结者，在短短的三分钟内将小组成员最后的讨论结果有逻辑，有说服力，有张有弛的表达出来，一气呵成；另外在讨论中我虽不是Leader，但是我在提出自己独到且有说服力的建议同时，时常扮演者打破僵局的角色，在大家纠结于供应商质量不能自拔时我建议大家跳出质量寻找其他因素；在大家各抒己见出现分歧时，我委

婉的表达了自己的意见，同时简短有力的分析了存在分歧者观点，尽量让大家在选择中达成一致；在大家激烈讨论全然不知时间快到的时候，我果断建议Leader是到了做决策的时候了。在无领导讨论中如何绅士而有力的把握整个讨论过程至关重要，这与你平时的讲话，演讲，辩论，回答问题，知识积累是分不开的，可以这样说台上一分钟，台下十年功。

第四件事是终面风云；回想起这件事有时觉得很有趣，首先可能是收到终面通知太兴奋了，我竟然看错了时间，看错了地点，所以有了随后的提前一整天去终面，所以有了将云鹏大酒店误以为云鹏快捷酒店发现时大雨中奔走赶时间的经历。后来反思自己，不可在兴奋时忘记了谨慎，还好自己因祸得福，HR没有在意我的这个美丽的错误，还好自己提前一个小时踩点面试地点，以至于发现错误时有弥补的充裕时间，但是这种粗心大意的失误在以后任何事情中要杜绝。在终面中关键一点是真诚而不失逻辑，而在此之前对HR可能涉及的问题做一个整理，对面试官的每一个问题要在最短时间里有理有据有感情的回答清楚，让这次面试成为一次非正式的聊天，在聊天中你与HR的交流将会非常愉快，也就有了最后与HR长达一个小时的交流，当终面走出来的时候，我整个人释然了，因为我心里有底了，我从HR的言语中，表情中看到了他对自己的欣赏，看到了自己成功的希望。

第五件事是等待的痛苦；等待永远是考验一个人耐心最痛苦的过程，特别是等待非常希望得到的事物更是如此，在终面结束到收到通知的3天内，我度日如年，有时候恨不得打电话过去，询问HR我的情况，但是越是这样越要保持冷静，正如HR最后和我讲的那样，他其实在考验我的耐心，假如自己耐不性子贸然行动，最后的结果可能是灾难性的，所以耐心等待，对自己要有信心，对HR要有信心。

这就是我在海信集团应聘的经历，不精彩，但是对于我绝对是一次难忘的经历，这只是开启自己职业生涯的第一步，未来路还很长，且行且奋斗不息。

第三篇：我的求职经历

我的求职经历

随着大学生毕业人数的增加，人才市场饱和度的提高，人才竞争越来越激烈。进入大四以后，我的紧迫感陡然加重。面临毕业,我心中有一团解不开的乌云，许多忧愁涌上心头，面临着未知的前途，感觉愈发的迷茫徘徊。是考研还是求职？我徘徊不定。在经历了几晚的辗转反侧之后，最终还是下定了决心：先求职！

最开始我参加了学校组织的招聘会，去之前还踌躇满志，心想上百家单位，总有一家合适的吧。我以200％的热情冲入了人群中，好不容易挤进招聘会场，里面人太多了，大家似乎都如水中浮萍一样随波逐流，在人群中随波逐流了几圈以后，我大致浏览了一下，才发现几乎没有单位招法学专业的学生，甚至有单位直接在招聘职位上注明不招法学专业学生。学校的招聘会是不行了，我把视线转向了重庆市委组织部组织的选调生考试。

从参加选调考试一路走来，我历经了笔试、面试、政审考察、体检四个环节，所幸环环通过，感触颇深的是面试。

公务员的面试做的还是很公正的，面试当天，考生首先在指定地点集合，按照报考区县的不同分组同时进行面试。各小组负责老师在面试开始前，召集小组成员集中在一间教室，讲解了有关注意事项，然后由考生各自抽签决定自己的面试顺序。当时我们小组一共是40人，我抽到了39号，漫长的等待还得熬，负责老师叫我们自己可以互相交流一下，以缓解紧张的气氛，我个人的经验是，可以在这段等待的时间里，和自己同区县竞争对手之间进行交谈，收集一些对手的信息，有利于在面试中更好地发挥自己的特色和优点。

等了三个多小时，终于到我了，老师将我带到面试室门外，我尽显淑女风范，轻轻地敲了几下门，征得面试官允许后，小心谨慎而又从容镇定地走了进去。很小的面试间，很严肃的气氛。我不由得心跳加速，五个考官正襟危坐面无表情，我坐到了审判席上（总觉得这样形容比较贴切），我进去就大声的说了一句，各位老师下午好，坐上去的时候我仔细看了看，桌子上还有一张纸一支笔。主考官宣布了面试规则，提醒考生可以用纸和笔罗列答题要点，特别强调考生不能报出自己的姓名。我的面试题目是对浙江某高校规定的使用手机的贫困大学生不能获得奖学金这一现象发表自己的看法。本来有两三分钟的思考时间，但我不能正视我思考时五位男考官直盯我的那种眼神，直叫我心惊肉跳，仿佛要被扼杀，紧张之下，思维飞速运转，所以我几乎没怎么思考就忐忑又急于地展现自我。我从手机是应运市场经济而诞生的必备的信息工具、大学贫困生购买手机的经济来源主要是勤工俭学以及大学贫困生使用手机的用途等方面展开了论述，开始还能对答如流，可渐渐地显得慌乱了，正所谓忙中出错，话语中思维突然短路，声音嘎然而止，整个面试场面气氛僵硬，考官们正以期待的眼神望着我，我憋红了脸，大脑发胀，可就是无言可对。这时，一位主考官变得和蔼起来，他亲切地对我说：“39号考生，不要紧张，慢慢想！”当时我真激动，直想哭，要知道——面试，就如职场杀手，严肃的职场拷问着校园的稚嫩、率性的青春。感谢主考官温暖的话语，他让我迅速恢复思维，结束了自己的面试。给定的8分钟面试时间我大概只用了2、3分钟，效果可想而知了。

面试下来，我知道自己发挥失败，又考虑到自己的笔试分数排倒数第7，所以没大信心了，反正无论怎么说也是很宝贵的经历啊，以后我相信自己更沉稳了．．．

令我惊讶的是，我竟然顺利进入了政审考察和体检环节，都顺利通过。现在，录取名单已公布出来，榜上有我，就等着签约了。我曾兴奋不已，但高兴之后，我更多的是思考，要知道，从选调生报名到公布体检结果，历时六个多月，听来简单的笔试、面试、政审考察、体检四个环节，其间的辛苦与辛酸只有我们最清楚，多少个寒冬深夜，我们端坐在冰冷的教室里埋头苦读；多少个寒风凛冽的清晨，当别人还在朦胧睡梦中，我们却早已奋战多时；又有多少个等候通知的夜晚，我们辗转难眠；特别是那些在体检环节被无情刷下来的同学们，又多么令人同情，让人心痛不已。

现实就是这样残酷，竞争就是这样激烈，求职就是这样现实。对于求职，我的心得是：认真对待，全面准备，调整心态，从容赴考。对于面试，我的忠言是：面试前要了解考试侧重于哪些方面，并有针对性地从书本、网络上搜集相关信息，认认真真做准备；备考过程中，还可以从网上多看看考试成功人士的经验；如果有条件，可以找一些报考部门的工作人员，与他们多沟通交流，这样对于开阔自己的思维很有帮助。面试过程中，要注意把握语言节奏。因为面试都有时间限制，需要我们在限定的时间内回答完规定的题目，因此我们要有很好的时间观念。回答问题时，尽量做到主题鲜明，语言有逻辑性和条理性。在面试整个过程中，还要注意细节，保持良好的态度和习惯。在仪表上，我推崇朴素大方、自然得体。

第四篇：我的求职感言

我的求职感言

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。首先，我想说机会永远是留给有准备的人，所以，如果有想通过招教考试加入教师队伍的同学们需要提前做好准备，临时抱佛脚是很困难的。很荣幸能够在这里与大家分享这段时间以来我应聘教师的一些心得。现在我谈谈自己的一些感想和建议，希望对师弟师妹们有所帮助和启发。

我参加过教师招聘考试，因为自己没好好复习准备，所以没考上。这时我才真正懂了“机会永远是留给有准备的人”这句话。

这学期来之后，只要学校有招聘会我都会去看看。听好多同学说现在一些辅导机构也挺不错的，所以我就抱着试试的态度，11月19日下午，学校来了一个单位来招老师，我就去了，去了之后就开始面试，先是演讲，再是试讲（讲课）。由于自己之前没有准备讲课，就随机想到昨天晚上看到的一个题讲了一下，竟然通过了。虽然通过了，但我对自己的表现不满意，真正认识到自己的不足。这次的教师应聘让我成长和锻炼很多。

罗曼•罗兰说，最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。在应聘的过程中，需要坚强的信念时刻鼓励着自己坚持到底。我感受最深就是那句话，Nothing is impossible.没有什么不可能的！Impossible made possible.我们就是要使不可能变为可能。我们不能想着因为很多人竞争，就不珍惜与把握机会，不能想着那么多人竞争，就不可能自己是幸运儿，不能想着面对着强大的对手，我们文凭或者能力不如别人。我们要对自己有信心，同时要随时做好应对挑战与搏击的准备。

还有要端正好自己的心态，一定要积极乐观，不能总想着最后的结果，时刻在心里暗示自己，我可以的，我能行的！虽然在应聘过程中，无法避免自己的胡思乱想，但要把更多的时间与精力放在复习上，只要自己全力付出，尽力而为，不管结果如何，对自己来说已是一次宝贵的经验，我们已向理想目标成功迈进了一大步！

在大学期间，我们一定要有自己的明确目标和方向，然后根据这个目标不断去积累自己的经验和提高自己的专业能力。我记得教师面试题目有一道题是这样的：你觉得最失败的事情是什么？同学们觉得自己最失败的事情是什么？毋庸置疑，大家都在成长的路途中会遇到或大或小的失败，会一时让自己感到失望失落。但是我觉得最失败的事情就是我们自己放弃努力，放弃成功的机会。哪怕这几乎是千分之一的概率，当自己放弃的那一刻，就是承认自己失败的那一刻！

伟大文学家尼采说过的名言：没有岩石的阻挡，哪能激起美丽的浪花！不管是应聘教师，还是应聘其他工作，都需要坚持的勇气与充满信心！宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。最后，希望师弟师妹好好珍惜大学生活，不断学习，为自己的未来奠定坚实的基础！

第五篇：求职经历

简介：北邮，计算机硕士。找工作的过程相对来说很顺利，先后拿到HP（销售），华为（市场），CCID（电信咨询分析师）等市场营销和电信咨询相关的5个offer，冲关到P&G最后一面。共投递近30份简历，90％的简历命中率，保证了每次的简历基本上都能换来一个面试机会。

回顾自己的找工作历程可以做一个总结：顺利是有理由的！要为成功找理由，不为失败找借口。格局决定未来，方法决定结果。

我的求职经历分为以下五个部分来总结：前期准备，求职心态，简历撰写，笔试和面试闯关，总结和建议。

要做快乐自信的求职者，求职充满挑战，在挑战中成长、成熟，求职是很快乐的事情！

一、前期准备

认识你自己！

“认识你自己”这是一位哲学家的座右铭，今天我用这句话来说明我对求职的看法。求职第一步是很重要的，认识你自己，知道自己将来想要成为什么样的人，做什么工作能给自己带来快乐，自己的理想又是什么，自己的优势和劣势在哪里„„

只有思考清楚了这些问题，才能保证往正确的方向走。我的经历，概况起来就是：心在哪里，力量就在哪里。（这句话我很喜欢，借用一下^_^）

这个步骤说起来容易，做起来难。据我所知，很多同学到求职的结尾阶段还是没有想清楚这个问题：自己最适合什么，自己最喜欢什么？于是随便找了一个工作就签了。这样或许能给自己带来满意的工作，但是风险很大。

“认识你自己”，思考清楚前行的方向，可以降低风险，在理想与现实之间找到最好的吻合点，从而顺利找到最称心的工作。

怎样去认识自己？

考虑清楚这个问题不能闭门造车，需要走出学校，尽早接受历练，参加兼职和实习，或者主动去参与更多的项目，在实践的过程中思考和发现自己最适合的和最感兴趣的。

我研一刚结束就开始兼职和实习了。第一份兼职是在××××，几周内参与一个软件市场推广项目，属于市场类工作，但是发挥了我自己的技术特长，把项目完成的很出色。之后我去中关村创业型公司兼职，小而精干的团队，超重的工作量，那时我的想法是向优秀的同事学习，他们大部分都是清华的研究生，都很优秀，在那里，每天朝9晚10，哈哈，绝对是锻炼人的地方，待遇当然也不错。但是之后我又跳槽去了一个大型的国企（移动通信行业）。

我这样选择的出发点只有一个，要去不同的环境接受锻炼，从而找到最适合自己的职业方向。在××国企有两个收获：

一是思考清楚自己最喜欢做什么（市场营销、咨询相关），二是开拓了自己的视野，跳出研发之外的视野（这虽然简单，事实上我发现身边有很多理工科同学没有做到这点，他们不知道除了研发、市场之外还有很多其他的职业机会）。总之，思路决定出路。

有很多路可以走，关键是自己是否真正做到了“认识你自己”，之后的一步就是要提前去做好最充分的准备。

机会只光顾有准备的头脑，要及早准备。

我个人的性格是一旦发现不适合自己的，就会立即放弃。放弃给了我更多的机会。

虽然实习中有很不错的公司希望我毕业后留下来，本来这是一个高枕无忧的选择，但是我发现并不是最适合自己的，于是我放弃了这个机会。

从公司出来，重新回到学校的3个月，我认真总结实习所得，然后根据自己的兴趣点扩大自己专业知识的广度和深度，并且安排一些时间涉猎专业之外的领域：市场营销，经济学，管理学。每天都看《21世纪经济报道》，《南方周末》，《经济观察报》。积累材料，也培养自己的分析能力。

这个经历对我来说是非常难忘的，从某种意义上改变了我很多的价值观，也为我的求职做了最好的铺垫和准备。

于是在暑假开始实习的时候，我对症下药的根据自己的兴趣寻找市场营销相关的实习。后来顺利在惠普中国完成一个市场相关的项目经历。

这个宝贵的经历给我后来的求职带来了很多帮助。

另外我从4月份开始接触hiall和一些求职网站，收集了很多资料，陆续听了一些免费讲座和培训，这个过程让我的求职思路越来越清晰，求职心态越来越好。

充分掌握资料，可以建立自己的自信。

做事情方法很重要，格局决定命运，方法决定结果。

二、简历撰写

用什么材料来写好自己的简历？

提起简历，我们首先可能意识到的问题是：怎样去写？

其实最重要的问题我认为是：用什么材料来写好自己的简历？

怎样写的问题很好解决，而用什么来写就是区分我们每一个人的地方。这是一个过程，也是一个需要尽早准备的过程。

在这里，我和大家分享一点：尽早考虑好用什么东西来写好自己的简历，然后利用在学校期间的机会去弥补缺少的经历。

1、多去参加一些社团活动，2、尽可能的去参加专业或兴趣相关的兼职和实习，3、去培养自己的业余爱好，4、专业知识扎实，广读书，培养合理的知识结构，总之，早去经历比晚去经历好，多一些经历比少一些经历好。只要善于总结，每一次经历都会给自己带来收获。

有了这么一个素材准备过程，怎样写好简历就很简单了，hiall等等关于求职类的网站可以教会我们这点，而且很容易学会。

怎样写好简历？

我自己体会最深的是以下几个方面：

1、“简历要有针对性，根据每一个公司的要求来撰写合适的简历”

最好的方式是之前对应聘的公司和岗位做尽可能多的了解，如果有可能，通过自己的人际关系网找内部人士交流，确保自己了解工作形式、公司看重的素质，然后根据公司的要求来撰写简历。

2、“写简历不是纯粹的技巧，形式固然重要，内容最重要！”

形式是很容易解决的问题，同样一个经历你表达的方式不一样，效果迥异。可以用换位思考，假设自己是HR，你期望这个岗位的求职者的简历是什么样的，需要体现哪些素质？

3、“魔鬼在细节，问自己一个问题：简历上每一个字都是最重要的吗？充分利用每一个空间做最精准的表达，删去任何一个不必要的字。”

简历不要太长，一般就一页足够了。排版简洁干净漂亮，有针对性，自己优秀的地方一目了然。

三、求职心态

良好的心态很重要，可以保证自己最好的发挥。

整个求职过程我是比较快乐的，每一次的笔试面试都认识了很多朋友，每一次的面试总结都让自己不断提高，准备的过程也是一个学习的过程，这些都是很快乐的。

1、每天进步一点点

并不能保证每次的笔试和面试都会很顺利，但是如果善于总结，就可以每天进步。下一次会做的更好。我也有很多失败的面试经历，正如成功是有理由的一样，失败也是有理由的，总结每一次失败的教训，每天进步一点点，就可以让自己一次次做的更好。

2、心态决定一切

用积极、开放的心态去学习尽量多的观点和知识，这样可以培养自己的广阔思维，可以发现更多的方法和机会点。

思路决定出路。我发现身边很多同学其实求职思路比较窄。我是学计算机的，我很多同学觉得除了做研发，就是做销售，其实跳出这个圈，我们身边有很多的机会。

3、要做最充分的准备

每次求职一个公司，我首先是收集资料，对公司有个整体而详细的理解，然后在bbs上找到所有的面经和笔经，自己再发掘出所有问题，一个个去充分的准备。

不打无准备之战，一定要做最好的准备。

4、放弃是最好的选择

10月、11月是我最忙碌的季节，每天笔试和面试很多，几乎天天都有，最多的每天三个，上午一个，下午一个，晚上一个。如果都去参加会影响自己的准备时间，于是，放弃就很重要。

选择自己最想去和最适合的面试，然后把其他机会果断的放弃掉。放弃也是一种选择。

四、笔试和面试闯关

关于笔试和面试，我简单分享几点。

1、用心回顾自己的过去

求职其实就是用昨天的我和自己的潜能来证明自己适合将来的工作，所以，回顾过去就是最好的准备。

我是这样做的，按照时间顺序，仔细梳理自己的每一个阶段（集中在大学和研究生阶段），然后围绕网上典型的八个问题抽取出一个个小故事，再用STAR结构把一个个故事进行整理。

如果可能的话，每一个问题准备2－3个最典型的story。

这样的准备可以让你在面试中信手拈来，不会出现没有例子可以列举的情况。而且因为事先有准备，可以保证让你的回答有说服力。

2、认真对待每一次笔试和面试

学校的BBS以及Hiall的BBS都有很多资源，笔试面试之前，搜集到所有的公司相关资料，通读一遍，熟悉笔试题型，熟悉面试过程和面试内容，然后做相应的准备。

3、做一些模拟面试

面试还是有技巧的，技巧不是帮助你在本不适合你的岗位上应聘成功，而是在你确实适合这个岗位时，帮助你更好的表达你自己。

求职的过程中，我在我们实验室发起了一个活动：每天利用一个小时，上午9点到10点进行模拟面试。我们模拟进行全英语面试，小组面试，自我介绍，37个典型问题，互相纠正表达方式，哪些回答很好，哪些回答需要继续发掘。这样的团队活动效果非常明显，我们互相分享求职信息，提高求职技能。后来我们实验室几乎每个人都找到了非常理想的工作，包括Microsoft，HP，Siemens等公司。有些是税后100K的，而且满意度非常高。有做研发的，有做市场的，有做专业服务（法律）方面的，还有去做研究的。

4、收集一些专业求职网站的信息

这些信息对找工作很重要，而且很容易获得。

5、在面试过程中，不卑不亢

各个公司的最后一面一般都是公司老总，和他们交谈，一方面要做最好的准备，另外也要有不卑不亢的心态，我们都是平等的，面试是一个双向选择的过程。抱着真诚的、积极的、虚心的态度和他们交往。具体例子，我这里就不再列举。

五、总结和建议

时间已经是2005年12月，但对于我，求职的岁月暂时告一段落，因为已经找到了满意的工作。回想这个过程，对我自己来说，是快乐而且充实的，充满着挑战，而且我也在迅速成长、在成熟。

我用行动证明了一点：做事的方式决定了做事的结果。

有人说，未来无法计划。而我相信一切皆有可能，一切尽在把握。前提是自己主动去尽早的积极思考、正确的思考、充分准备、不断实践，再不断调整自己前进的方向。

找工作只是第一步，但是这一步很重要。走出学校，是一个对自我的跨越和挑战，未来需要面对更多。

最后，总结成两点：

1、求职的过程就是一个充分准备的过程

无论做什么，好好准备肯定可以带来不错的结果。不时问问自己这些问题：我到底想过什么样的生活？

我期望成为什么样的人？

未来5年我做什么？

我的长处在哪里，有哪些缺点，怎样去改进？

我的简历确保没有问题了吗？

我如果成功，成功的理由是什么？如果失败，失败是因为什么？

2、对于公司和职位：不要管别人怎么说，要有自己的分辨力

对于公司，对于职位，每个人都有自己的看法，也许到最后，你会拿到很多offer，但是具体怎么来选择，你要倾听别人的建议，但是要有自己的观点，多方面权衡，根据最真实的事实和自己的喜好，做出决定。

好了，就分享到这吧，祝各位学弟学妹们找到最理想的工作。