模拟招聘大赛“面试官”支招“应聘者”求职[范文]

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第一篇:模拟招聘大赛“面试官”支招“应聘者”求职[范文]

模拟招聘大赛“面试官”支招“应聘者”求职

贤士榜杯第三届模拟招聘大赛“对话职场”访谈在昆明冶金高等专科学校举行。“面试官”们针对本次模拟招聘大赛和职场的相关话题与“应聘者”们进行了交流。

为了给予参赛选手更多的指导,大赛组委会邀请了云南农业大学招生就业处副处长李永能、昆明人才市场主任辛继龙、昆明泽山企业管理咨询有限公司总经理袁军、昆明维度信息技术有限公司总经理张陟、中国电信云南公司高级渠道经理和志勇、云南鸿翔一心堂药业集团股份有限公司人力资源总监李杰等部分大赛“面试官”与“应聘者”进行了现场互动。

“应聘者”困惑求救“面试官”

虽然大赛已经接近尾声,部分选手也取得了较好的成绩,但也有一些选手声称自己是带着困惑来到这里的。“我想进入外企,外企会不会接受刚毕业的大学生?”“外企会选择刚毕业的大学生进管理层吗?”众多问题向“面试官”们轰炸式地袭来,曾服务于多家世界500强企业,熟悉人力资源管理各模块工作的“面试官”袁军透露,外企的用人观与一般企业有所不同,首先外企招聘人员是可持续性的,每年都会从高校挖掘部分优秀人才加以培训,其次,外企会给每位员工一个很好的职业规划,让你在企业中不断提升自己,另外还会提供很好路桥行业权威招聘网一览英才网旗下路桥英才网的富有竞争力的薪酬,以提高员工的工作积极性。不过,刚进去的大学生一般都是从基层做起,大家应做好心理准备。

工作岗位应与自己的能力相匹配

“提高学习能力,不要盲目追求国企。”针对现在大部分毕业生首选公务员、国企作为择业对象的情况,“面试官”和志勇介绍说,国企虽好,但是盲目追求国企会对自己今后的发展有一定阻碍,应该从实际出发,提高自己的学习能力,找一个与自身能力相匹配的单位,将自己的特长最大限度地发挥出来。针对很多大学生不喜欢私营企业这一现象进行了解析,“面试官”李杰认为私营企业有决策快、沟通方便和快捷、用人机制灵活等优势,她建议刚毕业的大学生可以将私营企业作为求职的一个重要选择。

模拟大赛复赛题目暗藏职场玄机

“复赛的题目太难了。”复赛结束后,众多选手就聚在一起开始议论大赛的赛题。对于为何设置如此高难度的题目,“面试官”张陟介绍,本次的赛题设置其实暗藏玄机,主要考察“应聘者”在危机公关、绩效管理、职业道德、竞争压力下几个方面的应对能力,目的是想提高大家的抗压力,让同学们进入职场后能更好地面对各种压力,充分发挥自己的才干。

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第二篇:应聘者求职自荐信格式

应聘者求职自荐信格式

在当今中国社会,自荐信的使用频率越来越高,自荐信是用于自我推销的一种专用书信。那么应当如何写自荐信呢?以下是小编为大家收集的应聘者求职自荐信格式,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

应聘者求职自荐信格式1

尊敬的领导:

您好:非常感谢您在百忙之中阅读我的自荐信!

我叫xxx,是xxxx职业技术学院20xx届的学生,专业是路政管理,在校期间担路政x班体育委员兼生活委员,得到了学院和各位老师的一致好评。几年的寒窗苦读,我时刻按照“宽专业、厚基础、强能力、高素质”标准去锻炼及发展自我,在不断的学习和实践中提高了自己的综合素质,已把自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、富于协作精神的时代青年。大学阶段的学习与成长磨练了我的意志,提高了我的修养!“一分耕耘、一分收获”!我会尽自己的努力,辛勤劳作,实现自己的人生价值。作为新世纪的大学生,我有着一种敢于自荐、敢于探索、善于创新的精神。诚实正直的品格使我懂得了如何用真心与付出去获取别人的回报,我会用努力与智慧去争取我的空间,让社会来容纳我。

临近毕业时,我就开始更进一步的学习和提高自己的实践能力,以便更好的在以后的工作中,为贵公司的发展尽我之所能,为我省高速公路事业贡献自己的青春。我会珍惜把握好每一次机遇。在校期间我养成了良好的学习态度及组织和管理的能力,相信会在以后的工作中发挥很大的作用。我认为自己适合并胜任本岗位,为公司作出成绩创造效益是我的目标,现递上我的简历!

我将贵公司作为我人生的新起点,若有幸能成为贵公司的一员,将是我莫大的荣幸,我将在以后的工作中以良好的工作态度和出色的业绩来回报公司。我将把有限的时间融入到无限的工作当中。期盼贵公司给我一次机会,我将还您十分荣幸。

此致

敬礼

自荐人:xx

20xx年x月x日

应聘者求职自荐信格式2

尊敬的领导:

您好!

很高兴能以这样的方法向你们推荐我校软件工程专业优秀的学生xx。

毕业将至,又一个新开始即将来到,等待着该生继续努力奋斗、迎接挑战。时光飞梭,将带着童年的梦想、青年的理想离开学校,走上工作岗位。大学四年是他思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。惠于理工大学的浓厚学习、创新氛围,熔融其中四年使他成为一名复合型人才。

在校的主要任务是学习,所以他掌握了较强的专业知识,并把理论知识运用到实践中去,期末总评成绩名列年级前茅,获得优秀学生奖学金二等、三等各两次,荣获校级三好学生称号。他所学专业是计算机,对计算机有着近乎狂热的喜爱,在熟练掌握各种基本软件的使用及硬件维护过程中,有独特的经验总结。顺利通过国家社会和劳动保障部高新技术办公软件应用模块资格高级操作员考试。

在个人爱好的带引下,入校该生便参加了校书画协会,由干事到副会长,这是对他的付出与努力的肯定。他根据理工校人文气氛不浓的状况,组织开展一系列活动丰富校园生活,被评选为重邮优秀学生社团。所组织的跨校联谊活动,达到预期目的,受到师生首肯,个人被评为校现场书画大赛优秀领队。静如处子,动如脱兔,181cm的身高和出众的球技,使他登上球场后,成为系篮球队主力小前锋,与队友一起挥汗,品味胜利。文武兼备,则是他大学生活的一个重要感悟。此外,在担任班团支书和辅导员助理期间,主动为同学服务,表现出色,贡献卓越荣,获校级优秀学生干部称号。

大学三年级,他以优异的成绩与表现,光荣地加入了中国。加入这个先进的团体,是他人生的一次升华。在保先教育中,他更是严格要求自己,带领身边同学,一起进步。曾获精神文明先进个人称号。在参加义务献血后,让他更加懂得珍惜生命,热爱生活。假期中,他根据专业特长,在计算机公司参加社会实践,这对他的经验积累起到了极其重要的作用。考取了机动车驾驶执照(C型)。对即将步入社会的他,充满了信心。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,怀着饱满的热度、坚韧的性格、勤奋的态度,等待着该生的是机遇与挑战!抓住这个机会,为单位尽自己绵薄之力。希望通过我的这封推荐信,能使您对该生有一个更全面深入的了解。总之,该生是一位符合现代化要求的全面发展的大学生。望贵单位予以重点考虑,他一定会不负您的重托!感谢您在百忙之中读完这封推荐信,诚祝事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

自荐人:xxx

20xx年xx月xx日

应聘者求职自荐信格式3

尊敬的领导:

您好!

很高兴您能在百忙中抽出时间来阅读我的自荐信。我是一名待业的大学生,就读于xx省xx市xx学院,属经济与管理院,所选专业是全国以呈热潮形式的电子商务专业,我将于20xx年x月分毕业参加工作,值此锻炼机会来临之际,特试向贵单位自荐,在此很感谢领导您抽出时间来审阅我的简历!我一直很关注贵公司的招聘信息,我了解到贵公司是一个很有发展前景,朝气蓬勃,充满活力的大集体,良好的工作氛围和企业文化,很强的专业性知识,是我一直渴望的工作场所,我很乐意,也很期望能到贵公司工作,为其兴盛繁荣尽自己的一份微薄之力!

在大学的几年时间里,我不断的提高自身的文化素质和思想道德,积极参加社会各项活动,努力提高了自身的综合素质,虽不敢说自己已收获了累累硕果,但是自信自己还是掌握了一定的专业知识和管理知识,积累了很多的实际经验,本人工作责任心强,勤恳踏实,有一定的创新精神,亦注重良好的团队合作精神和集体观念,具有高度的合作性和纪律性,生存和适应环境的能力较强!作为一名学生干部,我更注重自己能力的培养。乐观、执著、拼搏是我的航标,在险滩处扯起希望的风帆,在激流中凸现勇敢的性格,是我人生的信条。由我创意并组织的多次大型活动得到了老师的认可,同学的赞许,使我以更饱满的热情投入到新的挑战之中,向着更高的目标冲击。

在即将走上社会岗位的时候,我毛遂自荐,企盼着以满腔的真诚和热情加入贵公司,领略您公司文化之魅力,一倾文思韬略,才赋禀质为您效力。

此致

敬礼!

自荐人:xxx

20xx年xx月xx日

应聘者求职自荐信格式4

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我学生xx的自荐信!

经历四年大学生活的锻炼,作为一名应届毕业生,在校求学期间,该生思想上要求上进,刻苦认真学习,努力钻研专业知识。面对机遇与挑战,在四年高等教育和高校生活的磨砺后,他充满信心的向您展现我的风采。该生是xx大学的一名应届毕业生。在这四年里,他深知知识就是力量,所以努力钻研专业知识,不敢懈怠,要为以后的教学打下坚实的理论基础。现在是新的世纪,新的起点,新的挑战,发展愈来愈快的社会要求有愈来愈高素质的人才。因此除了专业课外,他还参加了英语高级口语培训班,提高自己的外语水平,为加强和完善能力,他积极参加各种活动,磨练自己。

在生活中,xx同学的优点是诚实守信,热心待人,勇于超越自我,拥有良好的生活习惯和一丝不苟的工作作风。他天生亲和力很强,一直以来与人相处甚是融洽,在校期间结交很多良师益友。“勤奋创新,为人师表”,作为一范院校的学生,将谨记这一校训。在今年九月份开始的为期四十多天的教育实习中,他刻苦钻研教材,反复思考各种教学方法,以灵活的方式和通俗流畅的语言,调动学生们的学习积极性,成功地完成了教学任务,深受老师和学生们的好评。在那里,他出色地完成了由学生向老师角色转换的第一步。

久闻贵校师资力量雄厚,桃李满天下,他非常地渴望能成为贵校的一员,这将是他一生的荣誉。虽然,他是一个即将毕业的教学新手,但我相信,有你们的栽培和熏陶,他也会和你们一样,做得比别人更好。他将用出色的表现证明自己的能力,证明您无悔的选择!

本人愿意推荐xx同学到贵单位工作,同时,我也相信他能胜任以后的工作岗位,建议贵单位给予任用的机会!

此致

敬礼!

自荐人:xxx

20xx年xx月xx日

应聘者求职自荐信格式5

尊敬的领导:

您好!

首先非常的感谢您在百忙之中能抽出时间来阅读我的自荐信!为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。

本人叫丁xx,毕业于新疆财经大学工商管理学院,我拥有一颗不平凡的心。我自信、乐观、敢于迎接一切挑战。虽然只是一名普通的大学毕业生。但是,年轻是我的本钱,拼搏是我的天性,努力是我的责任,坚信成,功定会成为必然。

在这四年的时光里,努力学习而不满足,默默地记住学到的.知识,上课时积极与老师交流,有问题及时请教。课下与同学共同探讨,学习勤奋刻苦。学无常师。我随时随地注意向他人学习,取人之长,补己之短,在学习的方法上我坚持:“温故而知新”与此同时,我还特别注意学思结合,勇于实践,在业余时间在外根据自身专业的特点,找了一份兼职,灵活的把专业知识运用到实际,真正做到理论和实际能结合,我把学习积累和钻研思考相结合。在大学期间我积极的参加学院的活动,并且在学生会期间,我担任了纪检部副部长一职,在班级我担任了四年的班长,在大学期间我努力的提升自己,使自身的综合素质提高了很多。

现在我将以满腔的热情投身社会中,我知道我仍有很多的不足,但我相信通过学习我会把我的不足抹去。我会以积极的态度投入工作,以及我对生活的热爱能使我战胜它们!希望贵企业能给我一个发展的平台,我会好好珍惜并全力以赴,为实现自己的人生价值而奋斗,为贵企业的发展贡献力量。

此致

敬礼

自荐人:xx

20xx年x月x日

应聘者求职自荐信格式6

尊敬的领导:

您好!

感谢你阅读我的自荐信。

经过长期努力拼搏,今天我怀着满腔热血站在了人生的又一个起点。在这个机遇与挑战并存的时代,强手如林,然而我坚信我自己不是弱者。竞争时代,实力为先,学历不等于能力,努力才会有成绩。在大学期间,我不断充实和完善自己。学习上我刻苦认真,成绩优异,所学主要基础课和专业课成绩在优良以上,除了专业课学习外,我还注意优化自己的知识结构,适应时代人才要求,考取了计算机国家x级证书以及普通话等级证书。在英语学习方面,我在学习大学英语的基础上,具备了一定的翻译、阅读、口语及写作能力,现在正向更高目标努力。

同时我自学并掌握了计算机操作技能。此外,我还积极进行各种社会实践,提高了自己的综合素质。诚然,我不具备的学力,但我有达到学力的好学勤奋与务实,渴望学成之后的大手施展,更急盼有伯乐的赏识与信任。我会用我的实际行动回报您对我的选择,用我的青春与才智为贵单位的快速发展作出贡献!

再次感谢您。期待您的回音!

此致

敬礼!

自荐人:xxx

20xx年xx月xx日

应聘者求职自荐信格式7

尊敬的领导:

你好!

诚挚的感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来翻阅我的求职自荐信,以下是我的自我介绍。我是郑州轻工业学院计算机科学与技术专业xx届的一名毕业生,你的关注将翻开我人生的新的一页。

四年的大学校园生活是我人生的一大转折点。在校园生涯和社会实践生活中我不断的挑战自我、充实自己,为实现人生的价值打下坚实的基础。对本专业一丝不苟,因而在成绩上一直都得到肯定,在不满足于学好理论课的同时也注重于对各种应用软件和硬件的研究。为了锻炼我的实际开发能力,在大四第一学期就开始跟随老师开发数据库管理软件,并很快成为骨干力量,得到了老师的好评。

身为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的实践。本着学以致用,实践理论结合方针,xx年暑假我在打印社学习名片和小型广告,有较强自学能力的我用一周时间就熟练了各样设计软件,之后做出了大量出色的设计方案。xx年暑假我以熟练的开发技术应聘到郑州智诚软件公司,并在开发过程中解决了部分技术难题。本人具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,对工作责任心强、勤恳踏实,有较强的组织、宣传能力,注重团队合作精神和集体观念。路漫漫其修远兮,吾将上下而求之!如果一个人能够踏实做人做事,那么他的世界就是灿烂的。我坚信这一点并不断完善自己。

我仅在此冒昧推荐,期望成为贵单位的一员,充分发挥自己的聪明才智。如果能到贵单位的青睐,我一定以不断学习,积极进取的精神竭诚为贵单位服务,与贵单位共同发展,共创美好的未来!昨天的我为今天努力,今天的我为明天奋斗,明天的我将为知遇的您拼搏。

随信附上个人求职简历,期待与您的面谈。

此致

敬礼

自荐人:xx

20xx年x月x日

第三篇:模拟求职大赛策划书

一、【活动背景与活动目的】

随着现在全国高校的扩招,高校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大。另一方面基于当前大学生对未来职业生涯缺乏长远的规划和针对性的准备,对社会就业具体情况缺乏切身的体会,导致学习目标不明确。为了让同学们了解就业的严峻形势,加强就业指导力度,引导创新就业,特拟办模拟求职,以提高大学生就业技巧,提升社会竞争力。通过该活动,使学生能够深入了解企业的需求。作好职业规划,应对就业竞争,达到实现学生自身价值和企业发展的双赢。

二、【活动可行性分析】

(一)企业方面1.通过本次模拟求职大赛让大学生了解公司企业文化和管理经验,使企业在大学生当中树立良好的形象,扩大企业对社会影响,树立良好的人才培育环境。2.可以提前介入人才招聘程序,发现高校优秀人才,进行人才储备。3.可以让企业更好地了解高校的教育状况,有针对性地展开人力资源工作,为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台,提供机会。

(二)学生方面1.大学生普遍希望在毕业时能较快地融入社会,找到自己满意的工作和位置而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。2.此次模拟求职大赛可以让在校大学生体验招聘场面,了解招聘的礼仪,提高在校大学生的应聘和就业技巧。3.通过模拟求职大赛,各选手将会更深入的了解到目前市场情况,更清晰地剖析自己,弥补不足之处,发扬优点,为自己将来走向社会作好准备。

三、【活动对象】全院学生

四、【活动时间】11月—12月

五、【主办单位】院团委

六、【策划承办单位】水利科技社

七、【评委组成】学院老师、企业嘉宾

八、【比赛形式】大赛分为初赛和决赛两个阶段

九、【大赛口号】经验成就事业,年轻创造价值

十、【具体赛事内容】

(一)预赛上半场1.赛前培训(培训内容、时间、地点详见海报通知)2.个人简历制作根据宣传单命题制作简历,命题内容有:个人信息、职业规划和求职意向、教育背景及性格和爱好等;参赛选手根据命题制作个人简历(简历要求真实、新颖、有吸引力)。

(二)预赛下半场诚信笔试在进入面试前一周进行诚信笔试,笔试内容以企业概况,基本法律知识、自己对竞争的职业的了解看法等,最终选出30名进入下一轮。

(三)决赛阶段1.根据个人简历的应聘职业概况地设几个应聘公司或者部门,公司部门地点设在李冰楼的小教室,并在教室门口设立登记处。2.每个教室有两个面试点,每个点有2-3位考官。3.应聘者找到相应应聘部门后,按先后顺序进行面试。4.考官根据应聘者提交的个人简历提出问题,并在“面试反馈表”上评价每个应聘者的面试情况并根据个人简历制作和面试情况进行评分。5.考官面试后把反馈表交给应聘者,应聘者在了解个人面试情况后,把表格交回登记处。6.考官在面试结束后,在“模拟求职考评汇总表”上填写对本次面试的评价。7.各位应聘者可在休息室梳妆打扮,或者舒缓面试前的紧张。

十一、【评选方案】预赛:简历作品(50分),诚信笔试(50分),共100分,分数排在前30名的进入决赛。决赛:模拟面试(100分)。

十二、【评分标准】预赛,决赛评分标准见附件

(四)十三、【报名表】见附件

(五)十四、【奖项设置】第一名:1名证书及奖金(100元)第二名:2名证书及奖金(50元)第三名:3名证书及奖金(30元)福建水利电力职业技术学院 ·水利科技社十月附件

(一):决赛面试流程

一、应聘者选择欲应聘的模拟公司或者部门,到相应的教室门口登记处领取“模拟面试考评表”填写个人资料。

二、按报名顺序,考官对应聘者进行面试,内容可包括:个人简历制作,专业知识,仪容仪表,谈吐举止,应变能力等多个方面。考生在进入面试点后把考评表交给考官。

三、考官反面试结果,考官在考评表上评价每个学生的面试情况并结合个人简历表格和面试情况进行评分。

四、考生了解个人面试情况后,把考评表交回登记处。

五、考官在“模拟面试考评汇总表”上填写对本次面试的总评价。第三届模拟求职大赛工作流程安排

一、预赛上半场活动具体安排

(一)筹划准备阶段1.寻找赞助商。2.海报(喷绘)形式宣传活动。3.联系评委(校内教授及校外知名企业人士)、邀请记者(校内)。

(二)报名阶段1.发宣传单到各个班级宣传。2.报名方式:由我社宣传干事将报名表格放在各班级学习委员处,参赛者于11月9日统一把表格投到水管1031信箱。3.在宣传版上张贴应聘简表的样表、模拟招聘会的评分细则、参赛规则等。

(三)讲座培训阶段1.联系工作:选定主讲人以及其他具体事项。2.安排工作:申请讲座地点,布置安排现场、调试设备。3.宣传工作:利用海报进行通知、在李冰楼设大赛全名横幅。4.当天讲座结束后由主持人向每一位参赛选手介绍后阶段(即预赛、决赛相关事宜)的系列工作。5.申请活动地点。

二、预赛下半场工作具体安排1.由企业单位(提供考题资料)与学生社团出好预赛笔试试卷。2.宣传部做好通知各参赛选手笔试时间、地点事宜。3.社团工作人员做好场地申请等工作的系列安排。

三、决赛工作具体安排

(一)现场工作1.申请场地,布置和安排现场。2.场地布置(现场布局,现场宣传,现场秩序的维护,场地卫生)。3.交通(负责企业来客的接送,引导,熟悉场馆)。4.后勤安排(确保场地联系的渠道畅通,确保对各环节的熟悉)。5.找好在面试点随时候命的工作人员以及评委席上水和笔纸的摆放。

四、后期总结1.总结工作:由学校领导老师、嘉宾及协会负责人对本次活动进行总结,吸取经验和教训,找出亮点和成功之处,发现不足之处并改正,由编辑部进行整理。2.宣传工作:通过校报、广播、宣传板、等形式宣传此次模拟招聘中学生所表现的亮点和不足,让每个大学生都能了解并掌握一些基本的应试技巧。3.后勤工作:对现场的布置、秩序的维持以及活动后对现场的整理,让整个活动有条不紊。附件

(二):大赛日程安排表序号组织内容时间地点备注1大赛宣传11月4日-11月7日宣传栏、水韵报、广播台2参赛报名11月7日—11月9日各班班长处报名11月9日统一收报名表3制作简历培训11月11日大禹楼1014个人简历提交11月19号水管1031班信箱各班统一投到信箱处5诚信笔试11月26日暂定院多功能厅7模拟面试12月7日李冰楼小教室

11月4日~12月7日

第四篇:模拟求职大赛策划书[范文]

交通运输工程学院2008级模拟求职大赛策划书

一、活动名称:

交通运输工程学院2008级模拟求职大赛

二、活动目的:

给2008级同学提供一个模拟求职的平台,在模拟求职的过程中,完善自己的简历,学习求职礼仪,弥补求职空白,提高自己的素质,锻炼同学们的综合能力。

三、活动主题

厉兵秣马为求职,突出重围勇夺魁。

四、活动时间:

初赛:2011年5月17日14:00

决赛:待定

五、初赛、决赛地点:

初赛:工科二楼B301,B302

决赛:待定

六、参赛对象:

长沙理工大学交通运输工程学院2008级学生

七、活动时间及流程

本次比赛分为初赛和决赛。

初赛:参赛者在5月16号前在各班班长处报名,并将个人简历一式三份上交给班长,各班以班为单位在5月16号19:00到20:00

之间上交到工三A118.初赛采用无领导小组讨论的形式,将参赛者组成若干临时小组,讨论给定的问题,并作出决策。每个小组指定一名评委老师,评委老师审核参赛者的个人简历,观察每个参赛者的表现,给参赛者的各个要素评分,从而对应试者的能力,素质水平作出判断,从中筛选出报名人数的30%进入决赛。

决赛:经过初赛留下来的同学,根据抽签顺序,逐个上台,进行第二轮面试。

面试办法:5名面试嘉宾并排坐下。选手上台后正对嘉宾坐下。先进行1分钟自我介绍,然后嘉宾进行第一印象判定。嘉宾放倒身前红色瓶子视为PASS选手,由放倒瓶子的嘉宾说明PASS原因,即对选手面试的失误进行点评。所有嘉宾瓶子全部放倒视为该选手被淘汰,否则,由未放倒瓶子的嘉宾开始提问,选手回答提问。根据选手的回答嘉宾决定是否PASS该选手。对答时间为5分钟。坚持到最后的选手为求职成功者。

八、比赛宣传

1、网络宣传:活动前期我们将通过交通青年博客,校内网,QQ进行宣传,并实时跟进活动进程。

2、校园宣传:海报、横幅、喷绘是宣传活动中最直接并且宣传效果立竿见影的宣传方式。根据活动的不同时期,我们制定了分类宣传计划。

(1)初期:宣传重点时期,为了尽量的达到全面宣传的效果。在此期间我们的宣传以喷绘,横幅,海报为主,内容以对活动介绍为主。

喷绘大小为1-1.5平方米/块,放在学生活动人流量最大的地方,目的在于烘托气氛,激发同学们的积极性及关注活动的热情;并在学校张贴活动的宣传海报,使同学们了解;同时在学校人流量最大地方悬挂横幅。

(2)后期:通过对于活动的总结,宣传本次活动。并以海报的形式公布本次大赛的获奖 名单。

九、评分细则:

初赛:无领导小组讨论题目的评分标准和评分规则(见附件)

十、奖项设置:

优秀简历”奖5名,“优秀礼仪”奖3名,“面试达人”3名

交通运输工程学院团总支学生会08级分会2011年5月

第五篇:模拟求职大赛策划书[范文]

模拟求职大赛策划书

活动目的:

为提升大学生的就业意识,培养学生的就业技能,活跃校园就业氛围,为同学们提供一个了解招聘、熟悉招聘、走进招聘的平台,提供一个展示自我、完善自我,挑战自我的机会。我们将在本院举行本次模拟求职大赛。大赛中将以最权威的指导、最直接的沟通、最真诚的交流,为我院大学生将来求职就业提供最宝贵的经验,为进入社会打好基础。

活动主题

展现自我逐鹿职场

活动流程

一、准备与宣传(5月8日——11日)

1、邀请5位在就业方面有着突出成绩的老师作为本次大赛的评委。

2、报名

大一大二每班推举1名选手参加比赛。报名日期截止于5月12日。联系人:赵国春

邮箱:1253820748@qq.com

二.材料筛选(5月13日):

参加比赛的选手在5月13日前将材料上交至指定邮箱,由评委老师进行筛选。选出8位选手参加正式比赛。

材料要求:

1.公司简介:选手自行选择想要求职的公司部门,写出一份关于该公司的介绍。重点介绍该公司中与自己求职部门有关的内容。

2.求职简历:选手按照正规求职简历格式,结合自身实际情况撰写。不得虚构自己的求职资本。

评分标准:

1.简历格式工整

2.简历内容真实

3.公司简介需体现选手对应聘岗位的了解

满分为20分,求出平均值作为最终得分。

三.正式比赛(5月18日晚7:00):

1.参赛方式:选手以个人为单位进行比赛

2.地点:林业楼409

3.比赛方式:

第一环节:求职演讲

评分标准

第二环节:提问与答辩

评分标准:

满分为40分,求出平均值作为最终得分。

第三环节:颁奖

学生会计分的同学将8位选手各环节分数相加即为最终得分。由成绩的高低评出一、二、三等奖和优秀奖。一等奖一名,二等奖一名,三等奖两名,最佳风采奖两名,优秀奖两名。所有参赛队员都会获得素质认证。

4.奖项设置

一等奖-----------一位证书、奖品(笔记本+名人传记)

二等奖------------一位证书、奖品(书签+名人传记)

三等奖-----------两位证书、奖品(名人传记)

最佳风采奖---------两位证书、奖品(笔记本+书签)

优等奖-----------两位证书、奖品(小笔记本+书签)

活动预算

奖品:50+30+25*2+18*2+12*2=190元

活动经费:20元

总计:210元

学习部 唐开元

2012.5.7

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