关于举办青工成长成才论坛的通知（5篇模版）

第一篇：关于举办青工成长成才论坛的通知

关于举办青工成长成才论坛的通知

点击：207 发布时间： 2012-2-9发布者： 刘艳敏

各班组：总厂团委定于3月初举办第二届青工成长成才论坛活动，望各班组长组织本班团小组积极参加

活动，并按活动方案的内容和要求，撰写心得体会文章，于2月21日前报分场，联系人：刘艳敏邮箱liuym@tldc.com.cn或OA。具体活动方案见附件。

附件1：关于开展第二届青工成长成才论坛的实施方案20120209

关于举办第二届青工成长成才论坛的实施方案

为深入贯彻落实2012年总厂工作会议精神，推进团内创先争优工作，充分发挥青年员工的生力军作用，引领青工立足本职岗位，刻苦钻研业务技术，不断提高综合素质，掀起全厂青年岗位成才的热潮，厂团委决定举办第二届“把握青春、共话成长”青工成长成才论坛，在青工中积极营造“交流经验比贡献、统一思想齐向前”的良好氛围。

一、活动主题

把握青春共话成长

二、活动目的通过开展青工论坛活动，使广大青工明理知恩，从了解身边人、感受身边事开始，体会和认识到企业及各级领导在心系青工、关爱青工成长成才中所付出的努力，正确理解企业所面临的严峻生产经营形势，以主人翁的态度、饱满的工作热情投入到工作中，发扬“站排头、树标杆”的精神，心

往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，齐心协力、攻坚克难，为企业科学、健康、稳定发展做出应有的贡献。

三、活动时间

3月初（具体时间另行通知）。

四、活动地点

楼外中心会议室

五、活动内容及总体工作安排

1.征文活动（2月10日—2月22日）。结合青工学习、工作、生活实际，以及个人对理想、信念、价值的理解，通过对参加工作后的成长经历、心路历程、自我提升等方面进行总结，在全厂青工中广泛征集心得体会文章，字数要求在1000-1500字。

2.文章评选（2月23日——2月26日）。组织相关人员对所征集的文章进行评选，选取优秀文章在厂内媒体刊登，并选取部分作者作为青工代表参加青工成长成才论坛。

3.举办青工成长成才论坛活动（3月初）。通过选取4-6名优秀青工作典型发言，并邀请相关职能部门负责人作形势任务宣讲，以及现场观众问答等互动形式进行。

六、活动要求

1.各单位要高度重视此次活动，各团支部要大力宣传，营造氛围，发动广大团员青年积极参与到此项活动中来。

2.各团支部至少要上报3篇征文，多者不限。稿件电子版于2月22日前，由各单位团支部书记统一上报党委工作部。

第二篇：关于举办我校“感恩成长励志成才”征文活动的通知

关于举办我校“感恩成长励志成才”征文活动的通知

各位资助委员：

为深入宣传贯彻党和国家资助家庭经济困难学生政策，进一步增强学生资助工作的育人功能，同时为配合市教委举办的“感恩成长，励志成才”征文活动，现在全校范围内展开以“感恩成长，励志成才”为主题大学生征文活动，有关事项通知如下：

一、活动宗旨：深入宣传国家助学帮困政策，充分展现当代青年学生“自强、感恩、诚信、成才”的精神风貌，激励更多家庭经济困难学生在国家政策帮助下成长成才。

二、征文内容

征文内容应充分表现以下主题：

“自强”——表现受助学生端正的学习态度和人生态度，自立自强的励志事迹；

“感恩”——表达受助学生具有强烈社会责任感，充分发挥模范带头作用、主动宣传国家资助政策，回报社会的事迹，以及通过征文表达学生和家长对党和国家的感激之情； “诚信”——表达一诺千金，受助学生诚实守信，健康成长； “成才”——表达受助学生成功成长，奋发有为等。

三、参加对象：我校享受国家资助体系政策的在校学生。其中励志奖学金，国家上海市奖学金、学费减免同学必须参加。

征文格式；

1）征文体裁不限，要求主题突出，言之有物，励志感人，文字通畅。字数2000字左右。2）标题：华文中宋，加粗，小二号字体 3）正文：仿宋，四号字体，行距1.5倍 4）A4纸，默认普通页边距 5）文前注明作者个人简介如下：

【作者简介】姓名，男（或女），X年X月出生，政治面貌，X大学X专业X级学生。曾获*****荣誉（或其他个人简介）。并附个人近身照一张（JPG文件要求图像清晰，文件不小于500K，任务占照片比例不少于三分之一）。

请各位资助委员做好相关通知工作，上交时间可自行组织安排，也可在下学期开学交。截止日期按照上学年惯例是寒假后开学立即上交，以班级为单位整理好上交，希望能够在这学期将工作完成，也希望大家积极准备，写出好文章。为大家带来的不便和麻烦，深表歉意！谢谢大家！

第三篇：成长成才论坛有感（共）

参加青年成长成才论坛有感

五月二十日，有幸代表煤业公司参加发电公司举行的“立足岗位、建功立业青年成长成才论坛暨2010年座谈会”，我倍感荣幸。会上听取了公司领导和六位青年代表的发言，感觉受益匪浅。

所谈话题虽然并不是与煤业息息相关，但是会场使用频率非常高的一个词“勤奋”，是我们80后进步的一剂良药。会场的焦点“做好分内事、分外事、集体事”是我们80后的成才的资本。煤业公司80后员工有好几十。学生时代，这还是一群爱做梦的大男孩。没有烦恼、没有顾虑，那么多一张张稚嫩的脸怀着感恩的心去学习。走向工作岗位后，也曾经迷茫。多少人都在拷问自己，我有多少次选择的机会？我的青春将在大山沟里度过吗？适者适，从跨进公司门槛很多人就坚定一个信念，勤奋就有希望、坚持就是胜利。我相信这种选择是对的。因为面对一切的一切，我们都已经学会了深思熟虑，我们的心中，早已没有了童话。有一段帖子说的是“当我们读小学的时候，读大学不要钱； 当我们读大学的时候，读小学不要钱； 我们还没能工作的时候，工作也是分配的……”我们改变不了的现实就去准备，准备应对不是随时都有的机会。几年的矿山生活成就了我们坚忍不拔的性格和不服输的劲头。

人生真是善变，毅力造就了我们今天小小的成绩。很多80后员工可以在一定工作领域内挑起一副不轻的担子；很勇敢的说我在某个位置我行„„瞧！又做梦了不是？不是。这是既定目标，是理想。去实现这个理想需要一个过程，而不是等待。可能你、我、他都在等待，但是你们、我们、他们不会等待。我们要挑起时代赋予我们的重任。要树立我还要给前辈们挣退休工资的信念。

为了信念、责任、生活加油！

第四篇：成长成才

大学生，成长、成才

摘要：与中学比，大学时期的学习、生活、人际关系都发生了很大变化。在这种变化下如何具有较强的自学能力，独立地思考和解决问题的能力；如何做到自我教育、自我管理、自我提高。关键词：自立，成长，成才

正文：

一、浅谈大学与中学相比的变化

（一）学习的任务、内容、方法发生了变化。中学学的是基础知识，大学学的是专业知识，中学有老师天天辅导，日日相随；大学要有较强的自学能力，独立地思考和解决问题。新大学生往往不适应这种变化了的学习生活，不知道如何适应和支配时间。

（二）生活环境发生了变化。部分新生在中学有寄读经历，但多数新生仍然是上学到学校，放学同家人居住在一起。进入大学后，班集体成为主要生活环境，宿舍成了主要的生活区，日常生活全要自理，这对那些平时习惯于依靠父母、家庭的人来说，确实是个难题。这种变化给他们带来了一定的精神压力。

（三）人际关系较中学时代要复杂。大部分新生在中学时期居住的比较集中，从小学到中学，都有一些从小在一块儿的伙伴；班主任一任数年，天天相见。熟悉的面孔、相似的语言、习俗，构成自己熟悉的生活环境。跨进大学，周围的人来自不同地区，素昧平生，语言、习俗各不相同；同学间由原来的热热闹闹、亲密无间变得陌生，有想法也难以启齿。因此，每逢节假日就会想家、想同学，会产生孤独感。

二、浅谈在变化中大学生如何自立

在当代，自立已成为大学生立身之本，自立与否是衡量一个大学生是否是一个独立个体的标志之一。

自立意识的培养对推动素质教育、优化大学生心里素质、充分发挥大学生的潜能培养人格健全的创造性人才都有着重要的价值。自立是与个体自我发展密切相关的，是大学生心理发展的重要方面。拥有自立意识的大学生能较好的安排自己的生活计划，对挫折与困难能主动进行自我调节与控制，采取更成熟的应对方式。

我们在社会生活中，需要相互帮助，相互依靠，自立不是拒绝帮助，依靠不是依赖，要独立生活，就要做到自己的事情自己负责，我们面对生活中的各种事情，只有明确自己的责任，勇于承担自己的责任，才能成为真正自立的人。我们也要培养自己的自立能力，最基本的就是要立足自己当前生活，学习中的问题，从小事做起，要培养自立能力，也要大胆地投身社会实践，在社会生活中反复锻炼，不断实践，才能逐步提高自己的自己能力，所以我们要培养自己的自立能力。我们要告别依赖，走向自立。

三、浅谈在变化中大学生如何成长成才

从高中步入大学，进行高等教育，目的就是成长成才。成才是实现自己人生价值的一个必然过程，同时也是实现自己社会价值的一个重要途径。人才可以分为许多种，“三百六十行，行行出状元”。每一个人由于自己的生长环境、社会经历、以及兴趣专长的不同，可能会成为不同类型的人才，但是人才的属性是没有变的。因此，要想成才首先要持有正确的成才观。

苦难与挫折是人生的一笔财富，经历了生活的坎坷，定会倍懂珍惜！定会更加坚强！当你有了目标，有了信念，而且没有退路时，你有多大压力，就有多大动力，你的潜能就会发挥到极致，只要你有一颗坚强的心，永不服输的冲劲，永不言弃的追求，你就一定能成长起来，你就一定能够为你的人生谱写出一段绚丽的华章！理想与追求是成才的动力。崇高的理想和坚定的信念，是战胜艰难险阻，通向成功彼岸的强大精神支柱和力量源泉。

大学时代是理想的形成时期，是立志成才的关键阶段。我们应当立下远大志向，树立社会主义、共产主义的崇高理想，并在实现远大志向和崇高理想的奋斗中，为祖国和人民建功立业。在现实生活中，我们在确定奋斗目标时，将目标定的更明确、更符合自己的梦想就会使自己在学习生活中更加有动力。

大学时代是人生的黄金时代。每一个人都渴望成功，希望成为有用之才，成为社会的栋梁。然而，并不是每个人都能如愿以偿。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”抱怨、叹息、自怜都不能扭转现实，只有通过自己的努力，才能实现自己的成才之梦。只有发奋进取、努力拼搏，才能成为社会的人才。我们是青春的一代，应该用大手笔来抒绘我们灿烂的未来。立志，励志，成才！

第五篇：关于举办2012年青工安全技能大赛的通知

关于举办青工安全技能大赛的通知

各团支部：

为进一步实施中长期人才计划，切实提高广大青工的安全技术素质，为我矿的又好又快发展培养和造就一批高素质青年安全技术人才。经矿团委研究决定举办青工安全技能大赛活动。现将有关事宜通知如下：

一、活动主题

强化青工技能锻造精品人才

二、活动宗旨

通过开展青工安全技能比赛，在广大青年职工中营造“岗位学习、岗位成才、岗位奉献”的良好氛围，引导广大青年职工立足本职岗位学理论、学技能、练硬功，争创一流业绩。

三、参赛人员

全矿年龄在40周岁（含）以下的青年职工。

四、比赛内容

本次青工安全技能比赛分设矿井维修电工、瓦斯检查工、电焊工等3个工种。比赛方式分为理论考试和实际操作两个部分，其中各工种理论考试内容为煤矿安全生产基本知识和本工种岗位业务知识，实际操作成绩占总成绩的60%（实际操作内容见附件1）。

五、赛事安排1、10月份下旬举办瓦斯检查工工种大赛；

2、11月份下旬举办矿井维修电工、电焊工2个工种大

1赛；

六、表彰奖励

获得各工种大赛第1-3名的选手，分别奖励1000元、800元、500元（注：每个工种参赛选手在6名之内的取2名，第一名按第二名标准，第二名按第三名标准奖励）。

七、组织领导

为确保活动的顺利开展，成立活动领导小组：

组长：王彦召杜秋阁何晓军

副组长：李国杰武同斌宋少阳刘鹏洋

成员：各相关科室各区队党政正职

领导小组办公室设立在矿团委，刘鹏洋任主任，负责活动的有关事宜。

八、责任分工

魏红伟具体负责瓦斯检查工工种的比赛事宜。

武同斌具体负责维修电工和电焊工工种的比赛事宜。

（一）各单位要以此次大赛为契机，制定有效措施,建立切实提高职工队伍素质的长效机制。

（二）各单位要根据安全生产实际和大赛安排，组织开展系统化的培训工作。

（三）各战线于10月8日前将参赛选手报名表报矿团委。

附：

1、方山矿二1煤新井青工安全技能大赛实施细则

2、方山矿二1煤新井青工安全技能大赛报名表

2012年10月4日

附件1：

方山矿二1煤新井青工安全技能大赛实施细则

一、比赛办法

1、比赛分理论知识考核和实际操作考核两部份。理论知识部分占40分，实际操作部分占60分。

2、理论考试由各战线命题，并负责阅卷、评分工作。考试时间为60分钟。

3、实际操作比赛所用设备由各小组裁判根据选手抽签情况分配，任何人不准私自变更。如因设备故障原因中断比赛，需由评委会视具体情况做出决定。

4、实际操作参赛选手应按照专业要求穿戴与职业相应的服装和个人劳动保护用品（自带），并严格遵照本专业操作规程进行操作，符合安全、文明生产要求。

5、各参赛选手应自带参赛工具。

二、比赛规则

比赛项目一：QBZ-120开关接线

1、比赛内容:

a.接线：接线整齐，卡爪不压绝缘胶皮或其它绝缘物，也不得压或接触屏蔽层。发现一处扣5分。

b.绘图： 绘制出正确的QBZ-120开关控制原理图。绘制错误或不能够绘制出原理图扣20分。

c.吸合试验： 送电后，按启动按钮，接触器吸合良好，接线正确。不能正常吸合接线错误者扣50分。

2、比赛要求：要求比赛选手自带工具独立完成操作项目，比赛期间其他人员不得指挥、提示或协助参赛选手。操作完毕后参赛选手向裁判举手示意。

3、操作时间：操作时间为40分钟，提前1分钟加1分。比赛项目二：瓦斯检查模拟演示

1、比赛内容：

a、入井前检查：

1、温度计

2、记录本

3、便携

4、皮套

5、证件

6、劳动防护用具

7、三大系统及药品；

b、入井后检查：主井下把沟或者靠近待测地点的进风巷新鲜风流中换气、调零；

c、瓦斯操作模拟检查：

1、局部通风机前后10m，2、回风流，3、高冒处，4、机电硐室，5、泵窝，6、作业地点，7、工作面回风流，8、防尘设施、隔爆设施、通风设施，9、模拟检查后填写记录。

2、比赛要求：选手以双述的形式描述：入井前应检查的项目（共计40分，缺一项扣5分），入井后应检查的项目（共计10分，描述错误扣10分），瓦斯操作模拟检查（共计50分，缺一项口5分）。

3、比赛时间：8分钟，提前1分钟加1分。

比赛项目三：焊接4寸法兰盘

1、比赛内容：

a.焊接过程中工件不允许转动。

b.焊接咬边深度不>0.5㎜，气孔深不>0.5㎜。

c.不能出现错边（焊接件中心线不正）、焊缝不平直、有气孔、焊瘤、烧穿等现象。

2、比赛要求：参赛人员必须身穿工作服，在焊接时必须佩带焊工手套、面罩、和脚遮，焊接过程中要严格按照《电焊工操作规程》进行操作，要统一使用交流电弧焊机进行焊接。

3、比赛时间：焊接时间为10分钟，提前1分钟加1分。

三、参赛纪律

1、各参赛的代表队和参赛选手应遵守比赛规则和比赛纪律，服从比赛组委会的统一指挥安排，自觉维护赛场秩序。

2、参赛选手在比赛时，除携带与比赛有关的用具外，不准带入任何技术资料和工具书，一经发现取消参赛资格。

3、理论考试提前15分钟进入考场；实际操作提前20分钟进入赛场。迟到20分钟者取消比赛资格。

4、比赛期间，除正在参赛的选手、比赛评委会成员和工作人员外，其他人员一律不得进入赛场。

5、参赛选手在比赛过程中不得擅自离开赛场，如有特殊情况，需经赛场评委或监考人员同意。

6、比赛在规定时间结束时，参赛选手应立即停止答题或操作，不得以任何理由和方式拖延竞赛时间，经劝告不听者取消参赛资格，不计成绩。

7、参赛选手在比赛过程中，如遇到问题或疑问时，需举手提问。参赛选手在场内不得有交头接耳、抄袭、暗示等作弊行为。

附件2：

方山矿二1煤新井青工安全技能大赛报名表