创先争优落实情况报告

第一篇：创先争优落实情况报告

创先争优落实情况报告

创先争优落实情况报告

2010年，我县人民政府在全县县级行政机关推行创先争优活动，我局严格按照县委、政府的统一安排部署，在局机关精心组织扎实开展了为期两个多月的机关行政效能四项制度建设活动，活动取得阶段性的成效，机关全体工作人员精神面貌明显改观，组织纪律明显增强，工作作风明显改进，服务水平明显提高，政务环境明显优化，办事效率明显提高，基本达到县委、政府提出的加强机关行政效能建设的目标要求。

一、提高认识，高度重创先争优的贯彻落实

从2010年3月1日起，在全省县级以上行政机关实施效能政府四项制

度，即行政绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度和行政能力提升制度。这是省政府继推行法制政府、推行责任政府和推行阳光政府制度建设后的又一重要举措，是提高机关效能的迫切要求。效能政府四项制度是我省面对新形势、新问题、新任务、顺应经济社会发展变化，建设服务型政府的具体行动，是提高政府执行力和公信力的必然要求，是建设高效、廉洁政府的重要抓手，也是行政机关自身建设工作向深度和广度推进的又一次实践。我局领导干部进一步统一了思想，充分认识建设效能政府的重要意义，把效能政府四项制度的落实摆上了局机关工作的重要议事日程，与局机关各项工作同安排、同部署、同落实。

二、主要做法

一是领导高度重视。为确保此次活动收到实效，我局及时成立了县统计局开展行政效能建设活动领导小组，由局长、党支部书记陆绍志同志担任组长，副组长分别由副局长和积春、赵军担任，领导小组下设办公室，真正做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层负责，人人有责的工作机制，为开展了这次活动提供了坚强有力的组织保证。

二是强化思想认识。切实提高局机关干部特别是领导干部对开展这次机关行政效能建设活动的重要性和必要性的思想认识是确保活动收到实际成效的关键。学习动员阶段，我们结合我局机关干部队伍的工作和思想实际，采取了集中学习和自学相结合的方法，以自学为主，集中学习为辅。比较系统的学习了学习了公务员法，行政许可法，胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话精神、温家宝总理在国务院廉政工作会议上的重要讲话精神、省纪委八届五次全会精神、省政府《决定》和省政府办公厅《实施办法》原文和县人民政府县长和慧军在全县实施效能政府四项制度动员部署会议上的讲话。全面推进依法行政实施纲要，省、市、县各

级政府系统干部大会的有关领导讲话和省、市、县各级关于加强政府机关行政效能建设的决定、规定、办法和意见。通过学习，我局机关干部进一步深刻认识到了优化发展环境、加强效能建设的重要意义，进一步强化了作为一名国家公务员应有的诚信意识、大局意识、服务意识和效率意识。

三是扎实开展各项工作

1、根据全省、市、县级实施效能政府四项制度会议精神、《纳西族自治县人民政府关于在全县县级行政机关推行效能政府四项制度的决定》10号)决定要求，结合我局各项工作的实际，制定了《县统计局推行效能政府四项制度实施方案》、《行政绩效管理方案》、《行政成本控制方案》、《行政行为监督方案》和《行政能力提升》方案。明确工作职责、工作重点、工作方式和监督管理方式。把任务细化到各股室，作为股室基本工作内容列入日常管理。

2、结合科学发展观实践活动的深

入开展，进一步查找本单位、本部门以及自己本身在工作、学习、思想、纪律、作风、服务、生活等方方面面存在的问题和不足。通过认真的查摆，大家对于进一步加强政府机关行政效能建设这项工作，可以说是认清症结点、确立改进点、找准突破点。同时进一步完善局机关各项规章制度，加强贯彻执行，增强监督检查力度，使各项规章制度不仅挂在墙上，而且深入到工作的各个环节。

3、为了进一步规范局机关行政支出、公务支出和各项财务管理工作，降低行政运行成本，提高财务公开透明度，我局严格执行“一支笔”审批制度，进一步规范了财经制度，加强了财务管理、审批和办理的各个环节。按照省、市、县人民政府关于积极推行公务卡结算制度工作的通知要求，积极开展公务卡申请、登记、办理工作。

4、为进一步加大行政行为监督力度，切实增强监督的针对性和可操作性，督促全局各股室、各岗位、各专业人员

更好地履行职责，我局严格按照《县行政机关推行行政行为监督制度实施方案》的要求，制定了我局行政监督实施方案，成立了局机关行政行为监督领导小组，负责监督和督促行政效能四项制度工作推行的全过程。根据方案要求认真排查我局机关关键岗位和重点环节，并在部门内加以公示和征求意见，通报、张贴了行政行为监督承诺表;同时通过局机关宣传栏和政务信息公开平台向社会公示《县行政部门关键岗位和重点环节行政行为监督登记表》，接受社会监督。

5、针对个别工作人员中存在的纪律作风涣散的问题，进一步完善了“八条禁令”和逐日签到、请销假制度;针对局机关存在的办事效率低下、服务水平不高、责任意识不强、发展环境不佳等问题，进一步健全和完善了岗位责任制、首办负责制、限时办结制、服务承诺制和过错追究制等提高行政效能的规章制度;重设和规范了局机关内设股室，明确了股室负责人和工作职责，管理专业范围和

目标任务。

三、初步成果

一、高度统一了全局党员干部队伍的思想认识。这次开展的机关行政效能建设活动，对我们局机关干部队伍的思想触动是较大，通过集中学习和进一步查摆问题，大家的精神面焕然一新，大局意识、责任意识、服务意识、纪律意识明显增强，无论是领导干部还是一般工作人员，大家都能够紧紧围绕省、市、县各级政府系统“改进机关作风，优化政务环境”干部大会的要求来规范自己的言行，思想作风和工作作风都能够高度统一到全县总体工作思路和局机关本年度工作计划上来，统一到全力以赴重点完成我县固定资产投资，工业，农业和能源各项工作指标，统一到全策全力完成年度各项工作任务目标上来，统一到全县政治社会大局的稳定上来。那一世范文网

二、全局党员干部队伍的工作作风有了明显转变。领导干部出满勤、干满

点的人多了，干私活、闲聊天的人少了;自觉下乡的人多了，跑趟回城的人少了;主动服务解疑难问题的人多了，指手画脚回避矛盾的人少了;创新工作、出谋划策的人多了，不思进取、无所作为的人少了。

三、全局机关工作环境有了明显改进。根据各级政府的要求和统计工作的实际，规范了规章制度、股室人员和股室职责，并向社会作出了服务承诺，全局上下形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，工作人员贯彻落实的工作局面，严格按照既定的工作目标逐一有序开展，做到了件件有落实，事事有回音。

总之，效能政府四项制度工作通过这两个多月的推行，全体领导干部进一步提高了认识，统一了思想，同时进一步树立了局机关“勤政、务实、廉洁、高效”的良好形象。但与县委、政府的要求还有很大差距，在今后的工作中，我们将进一步优化政务环境，改进工作作风，推动我县各项重点统计工作指标任务的

完成;继续加强班子建设，进一步解放思想，更新观念，提高政府系统的公信力和执行力，创优投资环境，努力形成万众一心搞建设、抓发展的合力，为完成全年各项工作目标任务打下了坚实的基础。

第二篇：为民服务创先争优活动整改落实报告

察雅县中学关于为民服务创先争优活动

进行整改落实的情况的报告

县创先争优活动办公室：

根据察雅县创先争优活动领导小组办公室《关于对窗口单位和服务行业创先争优活动进行整改落实工作的通知》（察创组办［2011］11号）文件精神，我校党支部及时组织全体教职员工认真学习文件精神，查找我校为民服务创先争优活动中存在的不足和问题，并结合我校的工作实际扎扎实实的进行了整改落实工作。现将我校的整改落实工作情况汇报如下：

一、前一阶段为民服务创先争优活动中存在的问题

1、我校的为民服务创先争优活动争创主题明确，但活动载体和抓手，因抓学校教育教学而偏少，开展的部分活动流于形式，距离我校制定的创先争优活动的目标和效果，尚有一定的差距。领导班子集中学习次数还偏少，学习还不够深入。学校安排自学时个别班子成员对安排自学的内容学习不够，学得不扎实，对上级的精神领会不深。

2、理论联系学校实际问题上还有差距；贯彻落实科学发展观和为民服务创先争优活动的自觉性不够，用科学发展观指导工作的方式方法与以人为本、统筹发展的要求还有差距；缺乏以科学发展观引领教学、统领学校常规管理全局。

3、班子成员中的个别领导的为民服务的能力和意识不强，组织能力和管理方法有待提高，对今后学校发展思路模糊。对学校的服务功能理解不到位，学校的为民服务工作制度虽然健全，但执行力度欠缺，影响了实际的服务效果，群众的满意度总体不高。学校德育工作形式不够丰富，对学生法制、校纪校规教育力度有待进一步加强。这些问题影响和制约了为民服务创先争优活动的深入开展。

4、部分教职员工和党员同志对为民服务创先争优活动及其意义认识不到位，对活动的重视程度不够，敷衍了事，以应付为主；觉得是在搞形式、走过场。这些问题在一定程度上，影响了创先争优活动的实效性。

5、教师量化管理制度不够健全，教师的激励机制缺乏。在一定程度上，抑制了教职员工的为民服务创先进，争优秀的热情，不利于创先争优活动的深入开展。

6、为民服务创先争优活动与当前开展的“强基础惠民生”活动结合上做得还不够，相互脱节，缺乏联动机制。对两个活动的目的和意义认识不到位，理解不透彻。

7、对开展为民服务创先争优活动缺乏具体而实际的工作措施，没有形成工作亮点；对服务群众、群众满意的活动挖掘较少，缺乏活动的创新理念，鲜活经验和特色不突出。影响了农牧民群众对我校为民服务创先争优活动满意度的提高。

二、整改落实措施

（一）在推进中心工作中创先争优方面

我校党支部将全面贯彻党的十七届六中全会精神，胡锦涛总书记关于西藏工作的重要指示精神；习近平副主席出席西藏自治区和平解放60周年的一系列讲话精神；自治区第八次党代会精神；高举中国特色社会主义伟大旗帜，按照县委提出的工作思路，坚持用科学发展观统领我校全局，改进我校领导班子的思想和工作作风，认真解决发展中存在的突出问题，确保我校的为民服务创先争优活动真正成为群众满意工程。

结合我校实际，抓住学校发展和维稳两件大事，破解影响和制约学校发展的难题。扎实推进创先争优活动，把创先争优作为服务师生、服务群众的经常性机制。认真落实党的惠民富民政策；不断拓宽联系服务群众的渠道。在创先争优活动中，统一思想认识，认真研究教育系统创先争优活动实施方案。确定以“开展创先争优活动，办人民满意教育，服务察雅经济建设”为主题，以提高我校发展的科学化水平为方向，以“提高教育教学质量，加强党的基层组织建设”为实践载体。号召全体教职员工增强服务能力和服务水平，要在完成学校的中心工作上履职尽责创先进、立足岗位争优秀，确保我校“十二五”取得开门红。

（二）加强组织领导方面

1、在创先争优活动中加强组织领导。为深入推进创先争优活动，我校党支部要结合《察雅县深入开展创先争优活动2012年工作要点》，就我校深入推进创先争优活动进行深入细致的研究、部署。在此基础上，我校进一步增强开展活动的责任感和紧迫感，不断完善活动的目标和任务；进一步明确活动争创主题、突出争创重点、改进和创新争创载体。确保创先争优活动取得实实在在的成效。一是把好学习关；二是把好方案关；三是把好活动关。通过为民服务创先争优活动提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋模范作用，做出让全校师生摸得着、看得见、学得会的实际行动，为再创察雅中学辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。

2、抓住重要节点深入推进创先争优活动。围绕迎接中国共产党第十八次代表大会的召开，我校党支部将组织“学党史，铭党恩，强党性，创佳绩，当模范”为主题的各种各样的活动，大力宣传党的伟大历程、光辉成就、优良传统及宝贵经验。通过开展重温入党誓词、表彰大会、党在我心中征文活动、党史知识竞赛、校园红歌会等系列活动，激励广大教职员工立足本职工作，创一流业绩，向中国共产党第十八次代表大会的召开献礼。

3、增强服务功能，在服务群众中创先争优。我校党员改进工作作风，深入一线、深入基层，在服务群众中创先争优，把创先争优活动推向高潮。让全体师生员工得实惠，人 民群众得实惠。

一是进一步开展“绿化校园、清洁校园、文明校园、和谐校园”的活动。在县委、县府的坚强领导下，我校党支部要积极参加绿化察雅，绿化校园活动。同时，在学校党支部的领导下，定期对学校的卫生进行大扫除，对每一处卫生死角进行清理，开展清洁校园活动；扎实开展文明校园、和谐校园活动；充分发挥党员在建设“校园整洁、校风文明”的和谐校园中的独特作用，弘扬党员为人民服务的宗旨。

二是进一步完善党员包班制度、对口支援学生寝室活动。为进一步履行党员的职责，发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。党员协助班主任做好学生的思想政治教育，加强学生的养成教育、法制教育、反分裂教育、爱国主义教育、安全教育、卫生教育、学生的防流控辍以及学校规章制度教育等。除了班级集体活动时，党员和本班的学生在一起外，课余、周末等时间党员要主动去班里、学生宿舍，了解学生实际生活，及时掌握学生的心理状态，并对学生进行精神、生活、物质等方面的援助。

三是党员要积极参加各种义务劳动和宣传活动。在党支部的组织下，帮助学生维修床、修寝室门窗、给树木修枝、平整操场，利用节假日下乡进行招生宣传，宣传党的富民惠民政策等。

4、深化党群共建，深入推进创先争优 召开创先争优巾帼事迹学习会。组织全体妇女教师向创先争优活动中涌现出的全国劳模、巾帼创业“双学双比”先进女能手郑淑芳等妇女典型学习，发挥老典型的示范带动作用，突出“学习身边人、干好身边事”，鼓励全校广大妇女学习典型“顽强拼搏、无私奉献”的精神，营造学先进、争先进、赶先进的浓厚氛围。

开展文明创建活动。继续深化“全校师生和家庭学礼仪”活动。以文明和谐为目标，全面推进文明礼仪进学校、进家庭、进班级、进寝室活动。动员广大青年教师争当青年岗位能手，创建青年文明号，党员先锋岗等活动，在促进社会和谐中建功立业，形成党建带群建，群建促党建的生动局面。

5、将为民服务创先争优和“强基础惠民生”活动有机地结合起来。严格按照自治区党委 “一个目标”、“五个明确”、“五大任务” 的要求，扎实开展“强基础惠民生”活动的驻村工作，促进为民服务创先争优活动的深入开展。力争做到相互促进，两手抓，两不误，使广大的农牧民群众得实惠。

5、培树先进典型，营造浓厚的争创氛围。

我校作为我县创先争优活动培树先进典型的单位，紧紧围绕“推进教育科学发展，办人民满意教育”的创先争优活动目标任务，按照“五好五带头”标准要求，选树一批具有鲜明时代特征、广泛群众基础、强烈感召力的先进典型，使 党支部和广大党员学有榜样、做有标尺、干有方向，着力营造崇尚先进、积极向上、争创一流的工作氛围，提升学校创先争优活动效果。

通过为民服务创先争优活动整改落实工作的开展，提升我校创先争优活动的水平；使我校的教育教学管理迈上一个新的台阶，提高群众的满意度；进一步加强我校党的基层组织建设；调动广大教职员工的工作积极性。

我校将在县委、县府的坚强领导下，以科学发展观为统领，以深入开展创先争优活动为契机，激励广大教职员工扎实工作、锐意进取、开拓创新，以优异的成绩迎接中国共产党第十八次代表大会的胜利召开！

特此报告！

察雅县中学创先争优

活动办公室 2011年12月

第三篇：创先争优整改落实结果

岸门口镇优化发展环境塑造良好形象

整改落实结果

为认真贯彻落实全市优化发展环境塑造良好形象会议精神，加强我镇领导班子的思想、作风建设，进一步解放思想、提高认识，优化发展环境，树立岸门口镇新形象，全面落实科学发展观，提高依法行政能力和服务水平，促进全镇经济和社会事业各项工作健康、协调、稳步发展，镇党委在制定整改方案及整改台账后，严格对照所存在问题，切实抓整改落实，现将整改落实结果公布如下：

一、在树立“处处都是形象人人都是环境”的理念方面。党政领导班子在年初健全完善了机关干部理论学习制度，加大了平时督查力度，不断增加了党员领导干部贯彻落实“优化发展环境塑造良好形象”的自觉性和坚定性。同时继续深入学习实践科学发展观重要理论，坚持活学活用，加强调查研究，在镇党委王书记赴深圳、安吉考察之后，举行了多次座谈会、培训班，通过举办座谈会、培训班、培育产业大户、典型示范等各种形式，彻底改变 “小富即安、不富也安”的落后思想，让广大干部、群众重新树立大搞大发展、小搞小发展、不搞难发展的理念，用全新的发展理念指导了全镇经济建设。在两级会议上征求各支部、村委会意见建议20条，广开言路，有效征求了各支部、村委会对党委、政府的 意见建议。通过举办培训班、培育产业大户、典型示范等各种形式，彻底改变 “小富即安、不富也安”的落后思想，让广大干部、群众重新树立大搞大发展、小搞小发展、不搞难发展的理念。通过以上这一系列做法，目前全镇广大干部群众以初步树立“处处都是形象人人都是环境”的理念。

二、在基层组织建设方面。通过牢固组织基础，完善组织制度，强化组织功能，打造优化发展环境的坚强堡垒，充分发挥村民监督委员会的作用，坚持“四议两公开”等工作制度，深入开展党员承诺制，发挥党组织和党员的示范带动作用，不断强化对党员的监督管理。完善目标责任考核，加大对村委会主任、党支部书记的表彰力度，弘扬社会正气。营造积极健康向上、争相发展的良好氛围。结合“双评议”工作，以整建弱班子，处理散班子，强化软班子为目标，年内确定的开展村级班子调整整顿工作，从而强化干部队伍建设。要通过班子调整整顿，确实提高了凝聚力、战斗力、创造力和组织运行力。为全镇社会经济发展环境提供坚强的组织保障。

三、在逐步解决城镇化水平低、基础设施落后的问题方面。我镇农村灾后重建工作已在四月底全面完成，居民重建工作目前正在进行中，将在九月底全面完成。何家山、牟家坝、青岗坝三个灾后重建集中安置点已按照“统一规划，统一设计，统一标准，分户实施”的模式，通过加强指导、多 方协调，多添措施，已把这个集中安置点建成为一个居住、休闲、观光、娱乐为一体的新农村示范点。中节河流域农业综合扶贫开发项目已在县委、政府高度重视和关心支持下，于八月通过了《中节河流域农业综合开发实施方案》，现各部门正在实施。

四、在解决学校办学条件差，弱势群体关注不够等一系列民生问题方面。目前镇政府综合办公大楼、农业服务中心、文化服务中心、计划生育服务所、岸门口镇中心卫生院、中心小学、许家河小学教学楼等工程设施建设即将完工并投入使用。全镇人畜饮水工程，村道硬化，乡村农机路建设，河堤建设等基础设施建设按既定目标已基本完成。对困难户、低保户的调查摸底工作已全面完成，确保了足额发放低保金。

五、在增加农民收入方面。一是明确思路，坚持从粮食增产增收、果业提质增效增收，劳动力转移增收和畜牧业壮大增收四个方面，增加农民收入。二是通过示范点建设，辐射带动全面形成特色产业增加农民收入。目前已建成严家坝、张家河、青岗坝、牟家坝等多处核桃园示范点，严家坝中药材示范点，林口养殖示范点，贾家坝蔬菜示范点。

六、在矛盾纠纷排查调处方面。首先进一步完善矛盾纠纷排查调处机制，加强人民调解、行政调解、司法调解三位一体调解工作体系建设，充分发挥村级调解员作用，从源头 上预防和减少群体性事件发生。其次建立健全领导干部信访包案制度，有效化解基层社会矛盾纠纷，努力使群众反映的问题件件有着落、事事有回音。三是完善社会管理体制和应急处置机制，并于近期组织一次矛盾纠纷大排查活动，摸清各种不稳定因素，确保社会稳定。四是大力开展治安专项整治行动，严厉打击盗窃等违法犯罪。

七、在转变干部工作作风方面。进一步完善制度建设，加强《八项制度》的建设，细化工作日志，使干部职工都能够按时上班，深入第一线，扑下身子为群众解决实事。通过切实规范机关管理，加强了效能建设，理顺了办事程序，提高了工作 效率。

八、在班子自身建设方面。一是进一步完善了党委中心组学习制度，不断提高理论素养和知识水平，提高统揽全局的能力。二是建立健全领导班子深入基层进行调查研究制度，积极为群众解决生产生活中遇到的问题，建设服务型政府。继续实行领导包片责任制，负责做好包片的各项工作。三是完善党委议事规则，制定和完善各项工作规则和工作制度，严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事。坚持民主集中制，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。四是认真落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定，为全镇党员干部群众做出表率。

第四篇：创先争优活动落实工作计划

创先争优活动落实工作计划

为落实北京市和西城区委精神，按照《西城区工商联非公企业党委在各基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》要求从XX年4与人开始到党的十八大召开前，在全区基层党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织，争当优秀共产党员活动，并作为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措以及党的建设的一项重要的经常性工作。现提出如下计划：

一、指导思想和目标

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“深入学习实践科学发展观，着力推进西城‘四个示范区’建设”为主题，结合本单位实际，不断改进非公企业党组织工作方式和活动方式，进一步扩大党组织和党的社会工作覆盖面，充分发挥非公企业党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以良好的精神状态、扎实的工作作风，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

要通过创先争优活动，全面提升基层党组织在“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”方面的能力，使党组织在发挥领导核心作用、保证企业发展方向、推动企业科学发展、维护职工权益方面，广大党员在推动发展、实现自我价值、有效发挥作用方面，取得明显成效，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，提高党员的荣誉感和自豪感。

二、主要内容

开展创先争优活动，以创建先进党组织、争当优秀共产党员为主要内容。创建先进基层党组织的基本要求是，在开展学习型党组织建设中成效明显，能够出色完成党章规定的基本内容，努力做到五好：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，团结协作、求真务实、勤正廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的大局意识、责任意识、忧患意识，严格遵纪守法，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。积极围绕中心服务大局，积极带领党员、干部、群众为区域经济社会发展做出积极贡献，工作成绩突出。五是群众反映好。党群关系密切，基层党组织在群众中有较高的威信，党员在群众中有较高的威信，党员在群众中有良好的形象。

争当优秀党员的基本要求是，模范履行党章规定的党员义务，争取行使党员权利，努力做到五带头：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，模范履行党章规定义务；真正学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。宗旨意识强，密切联系群众，全心全意为人民服务，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当利益。四是带头遵纪守法。组织纪律观念强，自觉遵守党的纪律和廉洁自律的各项规定，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。正义感强，自觉树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。

三、活动载体

在非公企业党组织和党员中开展创先争优活动，要继续深入开展社会领域里“五好”示范点创建工作，扩大“五好”示范点创建活动的参与范围。在非公企业党员中开展“我是党员我带头”活动，引导党员立足岗位、自足实际、自觉践行党的宗旨，充分发挥先锋模范作用。

党组织要把开展创先争优活动与开展立足岗位比奉献，发挥党员作用，促进企业健康发展等活动有机结合起来，“推动科学发展树形象、立足本职岗位比奉献”为主题，开展非公企业“五好”示范点活动，围绕促进生产经营结合业务工作设计载体，通过开展党员设岗定责、党员义工等活动，充分发挥党组织和党员在引导和监督非公有制经济组织贯彻党的路线方针政策、遵守国家法律法规中的作用，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进健康发展。

四、推进方式和注意方面

按照区委统一部署，争先创优活动从XX年4月开始到党的十八大以前开展。具体分为三个阶段进行。一是集中整改阶段，从XX年4月到XX年底。以基层党组织精细化管理和社会领域党建规范化管理为主题。二是深化拓展阶段，XX年1月开始至7月。以迎接党的90周年纪念活动为主题，以五好创建为主线。三是巩固提高阶段，XX年7月至党的十八大召开之前。以迎接十八大的召开为主题，引导非公企业党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌、更加突出的工作业绩向党的十八大献礼。

1、突出实践特色。找准自身在推动科学发展中的工作定位，结合实际确定主题，突出实践特色，明确目标要求，丰富活动载体；广泛动员党员积极参与，注意发挥优秀共产党员在创先争优活动中的示范带头作用，扩大活动覆盖面和影响力，切实抓好落实。

2、加强分类管理。已经细化管理为抓手，与社会领域党组织“五好”示范点创建工作相结合，坚持“抓两头、带中间”加强分层分类指导，努力使先进的更加先进，一般的成为先进，相对落后的有明显进步。全面提升基层党组织的工作面貌和党员的精神风貌。

3、开展评议考核。要以“党性观念强不强、联系服务群众够不够、发挥先锋模范作用明显不明显”为主要内容。适时组织开展党员评议活动。工商联要对基层党组织、基层党组织要对党员开展创先争优活动情况，适时组织党员和群众进行评议，根据评议结果，实事求是肯定成绩，指出存在问题，明确努力方向。

4、重视评选表彰。在每年的“七一”前后，评选表彰一批社会领域先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀党员、支持党建工作的两新组织好领导。年底表彰一批先进基层组织和个人。

五、保障措施

开展创先争优活动是加强非公企业党的建设的重要任务，每个党组织都要按照市区有关要求，切实加强组织领导，突出重点，抓住关键，统筹安排，扎实推进。

要加强领导。在工商联非公企业党委创建工作小组领导下，组成科瑞讯公司党支部创先争优领导小组。加强对支部党员创建工作的引导，把创先争优活动作为贯彻落实科学发展观、加强社会领域党建规范、提高党员素质的一件大事，高度重视，精心指导。科瑞讯公司党支部书记要肩负第一责任人的职责，负责创先争优活动的组织和实施。

要精心组织。党组织要紧密结合本单位的中心工作实际来谋划和推动创先争优活动。要贴近单位实际，确定具体争创主题，设计活动载体；加强舆论宣传，充分发挥先进典型的示范引领作用；吸引群众参与，带动工会、共青团、妇联等群团组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

要加强宣传。充分运用周报、宣传栏、党支部博客、公司邮箱大力宣传开展创先争优活动的重要意义，大力宣传创先争优的好做法、好经验，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，选树身边的先进典型，对不同类型、各具特色、看得见、学得来的创先争优活动典型，要通过座谈会、经验交流会、现场会等方式方法:推介、表彰、宣传，充分发挥典型的示范、辐射和带动作用。

第五篇：2010创先争优活动公开承诺事项落实进展情况报告

2010创先争优活动公开承诺事项落实进展情况报告

公开方式 发布时间 文件编号 依申请公开

2010-12-30

什邡市委创争办：

按照市委统一安排部署，开发区党工委在创先争优活动中，于2010年8月就开发区工作对社会作出了公开承诺，现将开发区2010创先争优活动公开承诺事项落实进展情况报告如下：

一、加强基础设施建设，打造良好投资环境

抓规划、强管理、保质量、抢进度，重点打造“102223”工程，圆满完成了公开承诺的建设事项。1．在今年9月底前，全面完成了10条道路建设；

2．7月底前完成了单层标厂建设，9月底前完成了多层标厂主体工程（2011年3月将全面竣工）； 3．12月底前完成了投资服务中心主体工程建设（2011年4月前全面竣工）；

4．9月30日前完成了京什小区一期统迁房主体工程，城南第五期、京什小区二期统迁房工程即将开工建设。

5．电力、给水、排水、光纤、通讯等配套要素建设与道路建设同步推进。通过努力，开发区的配套要素功能不断完善，投资环境进一步改善。

二、多举措大力推进招商引资工作，争当创业先锋

2010年，开发区共引进项目29个，协议引资32.97亿元，到位资金10.3亿元。其中：南区共引进项目7个，协议总投资4.2亿元，包括佰味轩、蓝剑酿酒、欧美加生物医药等项目；北区共引进项目22个，协议总投资28.77亿元，包括台湾慈济环保科技园、北京福田汽车、泰山石膏、深圳宝航等项目。

信息内容 全年开发区预计完成工业总产值86.08亿元，同比增长25%；完成销售收入81.1亿元，同比增长22%；实现利润总额8.13亿元，同比增长22%；实现利税总额36.44亿元，同比增长23%；预计完成基础设施投入9.16亿元，同比增长70%；完成固定资产投入24.32亿元。

三、强化效能，转变作风，争当服务企业的楷模

机关作风建设和行政效能建设进一步得到加强，积极为投资项目建设提供了绿色通道，为企业提供“一站式”优质服务。坚持实施了项目专人跟踪负责制，积极为企业做好开工前、中、后各个环节的协调服务工作，切实为企业解决入驻过程中的各种困难和问题，确保了入驻项目的顺利开工建设，快速竣工投产。

四、排忧解难、维护稳定，争当促进和谐的表率

主动为企业职工提供政策、信息、资金、技术、法律等各方面服务，切实帮助职工解决生产生活中的实际问题，进一步密切了企业与职工的关系。积极排查各类矛盾纠纷，及时了解职工思想动态，维护职工权益，理顺情绪，凝聚人心，营造和谐稳定的劳动关系。积极做好征地拆迁补偿安置工作，确保了开发区社会的和谐稳定。

五、夯实基础，提升素质，争当先进组织的标杆

大力推进了企业党支部建设，不断扩大了企业党组织覆盖面，培养了一批高素质的基层党组织带头人；在领导干部和党员中开展了“素质提升活动”，推进了学习型党组织和学习型党员队伍建设，促进了党员领导干部知识结构转型升级，进一步提高了党员干部把学习成果转化为推动工作、解决问题的能力，进一步激发了党员队伍活力。

中共四川什邡经济开发区工作委员会 2010年12月28日