突出四个落实 推进创先争优

第一篇：突出四个落实 推进创先争优

突出四个落实

推进创先争优

在全党开展以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个表率”优秀共产党员为主要内容的创先争优活动，是学习实践科学发展观活动的深化和拓展，对于激发各级党组织和广大党员活力，促进经济社会又好又快发展，具有深远的意义。深入开展创先争优活动，要紧紧围绕组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的宗旨。我市的创先争优活动，认真落实李源潮部长“创先争优就在本职岗位上日常工作中”的指示精神，坚持从实际出发，改革创新，务求实效。主要落实在以下四个方面的工作中：

一、落实在推进项目建设和为民办实事之中。各级党组织和广大党员把创先争优活动与推进项目建设、为民办实事紧密结合起来，大力推进“项目兴市”战略，继续开展“项目建设年”活动，把“六进社区”工作作为为民办实事的突破口，致力打造“家门口工程”工程。一是以重点项目建设为中心，各项工作稳步推进。全市“1323计划”的湘桂复线、安张衡铁路、怀邵衡铁路等铁路重点工程项目进展较快，华菱重卡、特变电工输变电产业园等19个项目陆续开工，湖南海雁200万吨水泥粉磨、万选公司冶金设备生产线等9个项目先后投产或试投产，特变电工换流变压器、恒光化工30万吨硫酸等一批项目正在紧张施工中，11家污水处理厂全部建成使用。各级党组

织和广大党员干部积极做好重大项目建设服务工作，走访收集了546个突出问题，相关部门与项目业主和企业搞好了对接。石鼓区松木乡积极化解菱电房地产公司与红英组土地开发矛盾纠纷，努力为衡岳高速公路建设营造了良好的施工环境，促进项目顺利施工。二是开展“六进社区”工作，人民群众得实惠。“六进社区”工作开展以来，市直相关职能部门和城区、街道政府积极行动，党员干部参与其中，公共卫生服务进社区、公共文化服务中心进社区、全民终身教育中心进社区、劳动保障服务进社区、社会管理服务进社区和城市配套设施进社区等工作正有条不紊地进行。石鼓区通过组织开展各类招聘会，搜集发布企业用工情况、空岗信息，为群众提供就业服务，扩大群众就业，1-5月，实现城镇新增就业3319人，失业人员再就业2192人，新增农村劳动力转移就业1767人。“六进社区”工作充分展示了为民办实事的活动实效，取得了很好的效果。

二、落实在服务群众、加强党的群众工作之中。坚持党的群众路线，落实好为人民服务的宗旨，进一步提高党的群众工作的能力，对于密切党群关系、保持党与人民群众的血肉联系、巩固党执政的群众基础具有决定性的意义。一是加强干部队伍建设，提高服务本领。我市把加强群众工作作为创先争优活动的切入点，在常宁市进行试点，共选择5个乡镇，每个乡镇各有侧重，其中柏坊镇开

展了“群众评干部”活动，组织群众代表对全镇34名包村干部进行评议，根据评议结果定奖惩，有力地促进了干部作风好转。目前，全市基层党组织正在开展进百家门、知百家情、吃百家饭、解百家忧“四百”活动。在加强群众工作中，要求基层单位重点做好10件事：①抓好队伍建设，主要抓好干部队伍、党员队伍、村民小组长队伍和骨干队伍建设；②为群众办几件实事好事；③强力推行党务、政务、村务、财务公开；④帮扶农村、社区弱势群体；⑤加强干部作风建设，包括干部进村入户、疏导群众思想等方面；⑥搞好信访接待，认真处理信访问题；⑦加强农村文化建设；⑧加强对农民群众的培训；⑨加强党员服务中心建设；⑩打击地痞地霸、黑恶势力，维护公平正义，树立新风气。二是改革创新，提升服务形象。各基层单位都是直接面向群众服务，服务环境、服务形象如何，直接影响到人民群众对政府形象的看法。因此，通过改革创新，提升服务形象，也是党的群众工作的重要内容。耒阳市永济镇的政务服务中心由原来的分散窗口统一到一地集中办公，办事效率大大提高，群众普遍满意，得到了省委创先争优活动督查组的高度评价。三是公开宣誓承诺，提高服务质量。各级党组织和党员带头就惠民服务、效能考评、问责查处等事项，向群众公开承诺，接受监督。从群众最急需解决的问题入手搞好承诺兑现。如耒阳市兰江乡党委承诺助民增收，目前该乡烤烟生产和低产油茶林改造工作

来势看好，全乡新增20多户种养大户。这些做法，让群众对党组织和党员的信心进一步增强。

三、落实在整顿转化后进党组织之中。在开展定等分类的基础上，我们对367个后进村党组织、17个后进社区党组织和93个后进企业党组织进行集中整顿，落实了一名联系领导、一个建整单位、一名驻点干部、一套建整方案“四个一”措施。全市选派了400多名党员干部联系后进党组织，帮助加强党建工作，开展创先争优活动。对国有困难企业继续实行党建经费补助办法，按照每年每名党员30元的标准拨付。继续开展“机关企业手拉手”活动，向规模以上民营企业选派300多名党员干部担任科学发展指导员，帮助企业开展活动。衡阳市金兰镇对5个后进村党组织，采取镇党委班子成员担任村支书或第一支书的办法加强整顿，取得了很好的效果。

四、落实在发挥各类党员先锋模范作用之中。主要采取抓公开承诺、设岗定责、开展“我身边的优秀党员”评选活动等办法促使党员发挥作用。为抓实公开承诺，我们起草了不同类型基层党组织和不同岗位党员公开承诺书样稿，以活动领导小组办公室名义下发了文件，加强对公开承诺活动的分类指导。为抓好无职党员发挥作用这一难点，基层党组织普遍开展了设岗定岗工作，要求承诺注重实效，立足中心工作、当前工作和本职工作，突出为民办实事，承诺的内容在公开栏公示，接受群众监督，促进了

党员更好地发挥作用。通过宣誓承诺活动，大大激发了党组织和党员参与创先争优活动的热情，强化了党员的宗旨意识和责任意识。

第二篇：“三个强化、四个突出、五个结合”深入推进创先争优活动1

利川市“三个强化、四个突出、五个结合”深入推进创先争优活动

省州深入开展创先争优活动推进会结束后，利川市委创先争优活动领导小组及时组织各级党员干部学习贯彻落实会议精神，全面部署创先争优活动。

一、坚持三个强化，提高开展创先争优活动的工作水平一是强化学习认识。结合“学习型党组织”和“五好”党组织的创建，组织广大党员干部加强对中央、省、州创先争优活动相关精神的学习，进一步明确创先争优活动的内容、目标和要求，充分认识在全党全国开展创先争优活动的重大现实意义，把思想和行动统一到中央、省委和州委的要求上，把创先争优活动作为推进科学发展的经常性动力，组织引导基层党组织和党员干部在破解发展难题、完成重点任务上创先进、争优秀。二是强化组织领导。进一步加强市委创先争优领导小组对全市创先争优活动的领导；抽调了两名党性强、作风正、业务熟的干部充实到市委创先争优活动领导小组办公室，加强对全市创先争优活动的指导和宣传工作；召开行业指导小组工作会，强化对窗口单位和服务行业创先争优活动的指导；在乡镇（办）坚持“书记抓、抓书记”的工作机制，把创先争优活动做为基层党建的考评内容；考核各级党组织领导班子和党员领导干部带头创先争优的情况，并作为换届工作中评价使用干部、选好配强班子的重要依据。三是强化转变作风。结合当前正在进行的“万名干部进万村入万户”活动，落实好党员承诺、践诺、评诺工作，切实转变各级党员干部的思想作风、学习作风、领导作风、工作作风、生活作风，密切联系群众，以扎实的工作作风，努力实现“十二五”开门红。

二、围绕四个突出，推动创先争优活动深入开展

一是突出“围绕中心、服务大局”的方向，精心制定实施方案。围绕抢抓“武陵山少数民族经济社会发展试验区”建设、“616”工程等政策机遇，围绕市委市政府提出的加快市域经济发展、坚持“五大重点工作”、深入开展“五个年”活动和“四点四线”的亮点打造，围绕正在进行的“万名干部进万村入万户”活动，进一步完善活动实施方案，确保方案的可操作性，杜绝“两张皮”。二是突出公开承诺、践诺、评诺等关键环节。研究制定了《2011年全市创先争优活动公开承诺、领导点评、群众评议的指导意见》，抓好三月“承诺月”工作的落实，全市所有党员通过共性承诺、岗位承诺和事实承诺量力而行地搞好党员承诺，实现所有党组织、党员有承诺事项；通过“五亮五比五创”扎实践诺，做到所有承诺事项件件有着落，件件有结果；通过日常评议和年终评议相结合的方式，扩大群众参与，接受群众监督，促进基层党组织和党员践行承诺，展示先进性。三是突出抓好窗口单位和服务行业的创先争优，密切党群联系，打造发展软环境。切实抓好窗口单位和服务行业的创先争优活动，制定印发了《关于深入推进窗口单位和服务行业党组织及党员创先争优活动的实施意见》，着重抓好火车站、汽车站、旅游行业、宾馆、金融、电力、通讯等与民众联系密切的服务行业，政法、教育、交通、民政、卫生、城管、税务、社会保障、工商、信访、行政服务中心等机关事业单位窗口，乡镇（街道）、村（社区）党组织、党员的公开承诺；抓好“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“党员示范车”的创建，并通过选树典型、宣传典型引导全市窗口单位和服务行业争当“优化环境的示范窗口、服务人民的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口”。四是突出分类指导，加强督办检查。进一步加强对机关、农村、企业、街道社区、学校、非公有制经济组织和新社会组织的分类指导，分类指导完善实施方案，分类创新活动载体，强化指导小组指导作用；建立市领导联系点点评制度，市四大家班子党员领导干部分别定期深入联系点开展调研指导，点评创先争优活动开展情况；领导小组办公室根据阶段安排，定期下发工作重点，指导督促基层开展工作，继续通过定期汇报、专项督查的形式，深入基层党组织了解活动进展情况，确保活动有序推进；建立考核通报制度，定期对基层党组织活动开展情况进行通报。

三、搞好五个结合，确保创先争优活动的取得实效。一是与“万名干部进万村入万户”活动、“城乡互联、结对共建”活动相结合。“万名干部进万村入万户”活动，全市印发5000本民情日记本、5000册惠民政策宣传手册、25万份入户调查表，利川新闻网、利川电视台开设专题专栏，动态报道全市各级各部门开展“万名干部进万村入万户”活动的情况。按照“三送、四到户、五个一”（即送政策、送科技、送温暖；访问民情足迹到户、特困群众帮扶到户、留守家庭关心到户、生产发展指导到户；到每个农户进一次门、向每个农户送一本政策书、与每个农户谈一次心、给每个农户记一篇民情日记、帮每个农户办一件具体事）的标准，全市第一批近2000名干部已奔赴农村一线。在“城乡互联、结对共建”活动中开展创先争优活动，将117个市直单位结对帮扶村的情况纳入创先争优活动内容，组织引导全市党组织和党员干部进一步强化服务理念、丰富服务内涵、拓展服务途径、提高服务能力，使创先争优活动开展在一线，落实在一线，满意在一线。二是与抢抓建设“武陵山少数民族经济社会发展试验区”的政策机遇相结合。为抢抓机遇，全市上下坚定不移的解放思想、扩大开放、争上项目、发展产业、改善环境、改善民生，充分发挥比较优势，以项目建设为载体，以产业发展为支撑，以创先争优活动的开展推动利川经济社会科学发展，争当“武陵山少数民族经济社会发展试验区”建设排头兵。今年1至2月，全市2000万元以上规模企业完成总产值达2.67亿元，同比增长91.4%，实现工业增加值7692万元，同比增长35%；完成固定资产投资完成7947万元，同比增长14.3%，地方一般预算收入达4734万元，同比增长70.5%。三是与当前的春耕备耕和全年各项工作目标的完成相结合。把春耕备耕工作作为当前农业农村工作的中心工作来抓，在水利设施修建修缮、种子调配、耕种技术指导等春耕备耕工作中，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员干部的带头作用和党员的先锋模范作用，将田间地头打造成创先争优活动的“新战场”。把创先争优活动与各项工作的开展有机结合起来，科学谋划、落实责任、转变作风、狠抓落实，高质高量的完成各项工作，以促进2011年经济工作会确定的各项工作目标的完成，为“十二五”开好头、起好步。四是与建党90周年纪念活动相结合。把建党90周年的纪念活动作为创先争优活动的重要载体，通过举行创先争优活动座谈会，集中推荐宣传一批创先争优先进典型，组织走访慰问老党员、老干部和困难群众活动，指导各地各单位开展一系列群众性纪念活动，组织各地各系统各部门集中开展一次创先争优成果展示等工作，掀起创先争优活动的高潮。五是与积极创建“全省农村基层组织建设先进县市”相结合。以创先争优活动为契机，紧紧围绕“五个基本”“七个体系”建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步激发基层党组织和党员的活力，将基层组织建设落到实处，争创“全省农村基层组织建设先进县市”。

第三篇：突出四个工作重点推进农村基层党风廉政建设

突出四个工作重点推进农村基层党风廉政建设

农村基层党风廉政建设是党风廉政建设的重要组成部分，是社会主义新农村建设不可或缺的重要内容。如何贯彻落实中央、省市《实施意见》，深入推进农村基层党风廉政建设，为新农村建设提供坚强保证，笔者认为要牢牢把握以下四个工作重点。

一、打牢“基础”，突出阵地建设，推进廉政文化进农村 要紧贴农村工作实际，以镇村干部为重点对象，大力推进农村廉政文化建设，不断增强廉洁自律意识和依法依纪办事的能力。一是建立一批廉政文化“主阵地”。以加强农村公共文化建设为目标，建立一批廉政文化基层设施，做到乡镇有廉政文化街，村有廉政文化橱窗专栏，组有廉政文化墙；以广播、电视、远程教育网络等为媒体，开设一批廉政文化专栏或专题，不间断地将廉政文化传播到农村每个角落；同时，要把廉政教育引进课堂，运用群众喜闻乐见的警言格句，发动中小学生宣讲廉政知识，对广大干部群众进行廉政教育和熏陶。二是创作一批廉政文化建设“好作品”。要运用市场机制，鼓励和发动县市和乡镇文化剧团创作一批文艺精品，或定期组织群众艺术团体和民间文艺骨干，通过征稿、采风、笔会等形式，创作一批反映建设新农村的廉政剧目。三是建设一批廉政文化建设“新-1-

工程”。廉政文化进农村需要丰富多彩活动作支持。要利用“春节”、“端午”“中秋”等阖家团聚、共享天伦的传统节日，开展廉政文化进农村活动，推出廉政电影进农村、廉政文艺节目下乡演出、农村党员干部廉政党课等活动，充分借助有广泛群众基础的活动载体搞好“嫁接”，把廉政建设内容融入到传统文化活动之中，增强教育的感染力、吸引力。结合文明户、“五好家庭”评比，评出一批 “廉政文化示范户”，将廉政文化所包涵的诚信、守法、清廉等内容渗透到家庭这个社会细胞中去。

二、扭住“根本”，突出民主建设，保障农民群众政治权利 完善民主决策、推进民主管理、强化民主监督、深化政务公开，是党风廉政建设的关键所在。而要促进农村基层廉政建设，必须紧紧依靠党员群众，切实落实和保障群众的各项民主权利。一是完善民主决策，实现“村策村民定”。要进一步完善村民会议、村民代表会议、“一事一议”等制度，推进村务决策公开制度、村级重大事项票决制度和村干部、村民代表“双联”制度，切实保障农民群众民主决策的权利。二是推进民主管理，实行“村务村民理”。要结合各行政村的实际，不断完善村民自治章程、村规民约、财务管理、民主理财等规章制度，广泛推行村财乡（镇）代管制度、村级工程招投标制度、村公务“零”招待制度等，消除农民群众对干部的猜疑和误解。三是强化民主监督，实行“村事村民管”。在村务公开内容上，制作村务公开表，一律取消“其他支出”栏目；在公开形式上，以固定公

开栏为主；在公开时间上，实行每季必须公开、重大事项及时公开；在公开程序上，规定必须在村民监督理财小组逐项审核、复核后才能公开，实现对村干部行为和村级财务的全程监督。

三、把握“关键”，突出解决问题，坚决维护群众合法权益 要特别注重农村纠风工作和案件查办工作，严惩腐败，净化农村基层党风和社会风气。一是要狠抓纠风治乱。以落实党在农村的各项惠农政策为重点，重点落实好林业产权制度改革的各项政策；普及农村义务教育，落实“两免一补”政策；保证退耕还林、扶贫开发、种粮补贴等各项支农政策的落实；深入开展农民负担专项治理工作，坚决纠正农民建房、用电用水和务工经商等方面存在的乱收费、乱罚款和各种摊派行为；坚决纠正农村医药购销和医疗服务中不正之风；坚决纠正在扶贫、救灾、移民等款物管理和使用中损害人民群众利益的行为；严厉打击哄抬农资价格和制售伪劣农资等坑农害农行为；深入治理企业违法排污、乱砍滥伐林木等破坏农业生态环境的问题；巩固和发展农村税费改革成果的一系列政策措施等情况的监督检查，促进社会主新农村建设的全面开展。二是加强基层信访工作。建立健全市、乡（镇）、村三级信访网络，实行党政机关领导干部接待来访群众和干部下访制度，主动了解和解决人民群众的合理要求。依法行政、依法信访、依法处理信访问题，真正把矛盾化解在基层，把问题解决在基层。三是加大查案力度。对农民群众反映强烈的乡镇、村级组织“一把手”以权谋

私、贪污受贿、挥霍浪费、作风专横等问题，不断加大查处力度，突破一批在当地有影响有震动的腐败案件，起到震慑和警示作用。

四、提供“保障”，突出监督制约，确保党员干部正确行使权力

为确保乡村干部正确行使权力，依法行政，必须积极主动展开制约监督。一是健全监督组织。成立村务监督委员会，通过村民大会或村民代表大会直接选举产生，负责对“两委”成员执行党的路线方针政策、民主决策、民主管理和廉洁自律等情况进行监督。二是推行述职述廉制度。对于乡镇一把手，每年要将履职和廉洁自律情况向党员代表和人民代表报告；对于村一把手，每年要将村务工作及财务收支向村监督委员会报告，接受群众质询和评议。三是建立完善乡村级干部廉政档案。要将干部的家庭收入、信访反映情况、个人重大事项、廉政纪律情况，民主测评情况等逐一登记建档，为全面考核评价干部提供可靠依据。四是加强审计监督。要定期开展基层站所、企事业单位、村“两委”主要负责人的任期经济责任审计，审计结果及时向群众公布，接受广大群众的监督检查。

第四篇：紧扣中心任务 突出创先争优 狠抓工作落实

紧扣中心任务 突出创先争优

狠抓工作落实

自治区党委组织部

去年以来，我部坚决贯彻落实自治区党委、政府关于开展“工作落实年”活动的决策部署，按照部务会提出的“高起点、高质量、高效率、创一流”的工作要求，在服务大局、服务群众上抓落实，在攻坚克难、科学管理上求实效，为全区改革发展稳定提供了坚强的组织保证。2010年，全区党的建设和组织工作先后20次得到中央领导的批示肯定。我们的主要做法是：

一、着眼于保障科学发展，服务大局抓落实。围绕中心服务大局既是组织部门职责所在，更是全区发展所需、群众所盼。组织部门始终坚持干部、组织、人才工作三个“轮子”一起转，努力为全区改革发展稳定和党的建设提供有力支撑。着眼于激发全区干部队伍干事创业活力，我们组织实施了“双千计划”，共公开选拔选聘干部1025名、交流锻炼干部1220名。着眼于提高领导干部素质能力，举办了厅级主要领导干部“加快经济发展方式转变”专题研讨班，分6个批次选派239名市县党政“一把手”和分管城建副市长，赴新加坡进行了城市规划建设与管理专题培训。着眼于助推工业化、城镇化的核心战略，面向全国公开选拔344名工业化、城镇化急需专业人才。着眼于解决我区人才瓶颈制约，制定出台“1+3”人才政策文件，实施“八桂学者”、“特聘专家”等人才专项工程，成功选报2人入选国家“千人计划”，有力推进了人才强桂战略的深入实施。着眼于夯实基层基础，筑牢执政根基，在2009年开展“党组织服务年”活动的基础上，又启动了 “党组织建设年”活动，组织全区60多万名党员干部，选派3万名新农村建设指导员，深入基层解民忧、脱民困、帮民富。

二、着眼于抓好中心工作，服务群众抓落实。服务群众不能说在嘴上，而是要始终放在心上，抓在手上。去年，我们坚持以服务基层、群众服务为出发点、着眼点，真正把创先争优等党内重大教育活动办成为民、惠民、利民的民心工程。广泛开展“结对共建、先锋同行”、“先锋承诺大行动”等，全区共有1.6万多个机关和事业单位党组织与3万多个基层党组织结成对子，为群众投入帮扶资金3.7亿元，办实事好事8.4万件。注重抓好以服务行业和窗口单位为重点的创先争优活动，以点带线、以线带面、分类指导，推动面上活动深入开展，让群众更加直观地感受到创先争优带来的新变化。总结推广“农事村办”改革和基层党组织应急机制建设，把基层党组织变成为群众办实事的“服务站”，成为组织党员干部抗击特大旱灾和严重洪涝灾害“冲不垮的堡垒、压不到的旗帜”。深入开展“组织部长下基层活动”，组织组工干部深入基层，与党员群众零距离接触，为群众办好事实事，构筑组工干部与党员群众的“连心桥”。

三、着眼于推进改革创新，攻坚破难抓落实。许多事情知易行难、部署易落实难，主要原因在于缺乏改革创新的锐气、解放思想的魄力、攻坚破难的勇气。去年，我们切实在改革创新上求突破，在攻坚克难上见真章，着力破解长期困扰我们的难点问题。针对选人用人公信度难提高的问题，我们首次公开推荐13名厅级领导和企业高管，进一步扩大了干部提名环节的民主。针对“两新”组织党组织难建立的问题，在全区开展了“百日攻坚行动”，采取联建、挂建、派驻指导员等形式，以非常之举，在短时间内使符合组建条件的“两新” 组织达到了四个100%。针对基层党建工作责任制难落实的问题，大力推进“书记创新工 程”，由市县乡三级党委书记年初每人申领并组织实施1个基层党建创新项目，有力地推进了基层党建工作。针对用人不正之风整治难的问题，我们将“一报告两评议”扩大到全区所有有干部任免权的党政机关、人民团体、国有企事业单位，并开通了“12380”举报网站，初步建立了信访、电话、互联网“三位一体”的举报网络体系。针对组织部门信息化建设起点低、起步晚的实际，我们大力推进“大组工网”建设，在短短几个月内，就连通到14个市和109个县（市、区），建立了更加安全的组织工作网络。

四、着眼于提高机关效能，科学管理抓落实。认真落实郭声琨书记关于“六戒”的要求，通过科学管理来出落实力、出执行力。注重项目管理抓落实，按照“工作项目化、项目数字化、数字责任化”的模式，把重点任务分解成一个个项目，落实责任人，限时办结，并实行目标考核，特别是在推进干部人事制度改革中，提出了23个重点突破项目和30个整体推进项目，明晰了改革的路线图和时间表。注重督促检查抓落实，以《领导批示通报》、《每周工作安排》、《每月主要工作安排》为平台，做到工作“每周有计划、每月有通报”，切实强化对各处室工作的督查检查，确保各项工作落到实处。注重流程再造抓落实，按照“三高一创”的要求，对机关工作制度和办事流程进行重新审核、重新设计，修定汇编了部机关近30项工作制度，形成了抓落实的长效机制。

以上是我部贯彻落实“工作落实年”活动的主要做法和成效。下一步，我们将认真贯彻这次会议精神，借鉴兄弟单位的好做法、好经验，全力抓好今年各项工作任务的落实，为加快推进“富民强桂”新跨越做出新的更大贡献，以更加优异的成绩迎接建党90周年！

第五篇：突出四个重点 抓实创先争优

突出四个重点 抓实创先争优

贾汪镇坚持把创先争优活动作为深入贯彻落实科学发展观的延伸实践、推动经济社会跨越发展的强大动力、加强党的建设的难得机遇，紧贴实际，用活动统领全局、带动发展，扎实有效开展创先争优活动。

注重组织领导，突出氛围营造。镇党委高度重视创先争优活动，成立了由镇党委书记任组长，镇长、副书记、组织委员、宣传委员为副组长的领导小组，由组织委员兼任领导小组办公室主任。各镇直单位、村、社区均逐级成立了领导机构。坚持“三抓”并举，扩大活动影响力和知晓度。一是抓宣传造势。采取开设专题网页、编发简报、张贴宣传标语等形式，广泛宣传创先争优活动，营造浓厚活动氛围。二是抓领导垂范。16名党员镇级领导下到34个联系点，带头调研指导，带头办点示范，以点带面，示范带动，推进活动深入开展。三是抓典型示范。从基层推荐的多个先进基层党组织和优秀党员中，挑选优秀典型，分类制作了2部宣传片，进行集中展播，树立了良好风尚。

注重紧贴实际，突出载体创新。镇党委响亮提出了“三联三创”活动主题，即镇级领导联点、党员干部联户、基层组织联建。镇级领导联点，即推行每名镇级领导联系一个村、一个社区、一个企业，通过办点示范，带动全面发展；党员干部联户，即推行各村党员干部联农户、街区党员干部联民户、机关党员干部联企业，激活各个层面的主体作用；基层组织联建，即推行基层党组织城乡联建、共驻共建、强肌自建，带动基层群团组织、经济组织、社会组织等各类基层组织建设。通过“三联”，实现“三创”，争做创先争优排头兵。

注重统筹谋划，突出实践结合。一是与转方式调结构紧密结合。把创先争优活动作为推动发展的良好机遇，转变发展方式的有利契机。重点培育物流、房地产、制造业、旅游、服务业五大支柱产业，着力推进玉龙山水开盘、徐耐制造节能减排、宏鑫仓储加紧建设，加快发展生态农业、休闲农业和旅游业。二是与解决突出问题紧密结合。把解决突出问题贯穿创先争优活动全过程，着力推进教育、文化、卫生、社会保障等公共事业建设，加快卫生城镇、文明城镇、绿色城镇建设步伐，始终把服务人民群众，改善民本民生作为创先争优活动的落脚点，从根本上解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题。三是与加强基层基础紧密结合。将创先争优活动作为加强基层组织建设，夯实基层基础的重要途径。着力在组织全覆盖、阵地全覆盖、工作全覆盖上下功夫。加大农村合作社、非公企业党组织组建力度，加强乡镇“五小”设施、村级活动场所和社区平台建设，全面落实“一定三有”、“四议两公开”等工作制度，促进基层规范管理、民主管理。

注重把握关键，突出主体作用。坚持分类抓，着力激活“四类人”。一是实行“双述双评”，抓好“带头人”。采取“一把手”述党建工作、述部门履责，镇级领导同步点评、人大代表、服务对象代表现场测评、结果当场通报的方式，督促“一把手”履职担责，带头抓党建、带头抓学习、带头上党课、带头参加所在支部活动、带头办点示范。二是实行“五五”管理法，管住“公职人”。提升干部素质实行“五坚持”，强化干部责任实行“五定位”，深化干部作风实行“五严禁”，干部警示教育实行 “五必谈”，干部履责追究上行“五问责”。三是实行“到户工作法”，促动“基层人”。实行村党员干部进农户、社区党员干部进民户、机关党员干部进企业，做到情况掌握到户、决策执行到户、问题解决到户、服务发展到户。四是实行“党员示范岗”，带动“自由人”。在流动党员、非公企业党员中创设党员示范岗，引导流动党员、非公企业党员立足实际，申岗示范，创先争优，发挥作用。