2018年江西省应用技术职业学院招聘高层次工作人员59人公告[精选多篇]

第一篇：2018年江西省应用技术职业学院招聘高层次工作人员59人公告

2018年江西省应用技术职业学院招聘高层次工作人员59人公

告

一、单位简介

江西应用技术职业学院是一所由江西省政府主办、江西省国土资源厅主管、以地学为特色、以工科为主体、工经管文协调发展的公办高等职业技术学院。学院地处江西省赣州市，前身是江西地质学院、江西省地质学校、赣州地质学校、南方工业学校，原直属于地矿部、国土资源部管理，2000年划转江西省管理，2002年升格为高职学院。2009年学校被确立为江西省首批示范性高职院校，位列省内5强;2010年入选国家百所骨干高职学院，跻身全国百强。2011年12月，升格为副厅级事业单位;2014年成为江西省首批应用技术型本科试点院校;2015年入选全国百所现代学徒制试点高职院校。是教育部高职高专人才培养工作水平评估和江西省高校毕业生就业工作评估“双优学校”;2013年至2015年连续3年被评为江西省高校平安校园示范学校;2015年被评为全国国土资源管理系统先进集体;2016年被评为全国高等职业院校服务贡献50强;2016年被授予江西省第十四届文明单位称号;2016年被确认为国家优质高职院校建设立项单位;2016年获评“中国职业教育就业百强”称号;2017年在“广州日报全国高职高专排行榜”(国内1358所高职高专被纳入评价体系)中列全国第29名、江西第2名。学校综合办学实力位居江西前列，全国一流，国土资源类专业实力居全国同类院校首位。学院占地面积1026亩，校舍总面积40余万平方米，现有在校生1.3万余人;竞技攀岩运动水平全国第一、世界一流，被誉为“中国攀岩运动的摇篮”。

二、招聘岗位、人数、条件(详见附件)

(一)博士

(二)硕士

1、教学单位

2、辅导员岗位

3、管理教辅机构

注：

1.各岗位要求取得相应的学历、学位证书。在校毕业生提供证明，应届硕士研究生应在2018年7月31日之前取得学历、学位证书;博士研究生应在2018年度内取得学历和学位证书。

2.硕士研究生年龄在35周岁以下(1983年1月1日及以后出生);博士研究生年龄在40周岁以下(1978年1月1日及以后出生);符合以下招聘岗位(教师

7、教师

8、教师

9、教师

10、教师

11、教师

12、教师

13、教师

14、教师

15、教师

16、教师

17、教师

18、实训教师

2、实训教师3)条件且具有高级工程师职称的人员年龄在40周岁以下(1978年1月1日及以后出生)。

三、报名事项

1.报名时间：

(1)博士：报名自公告之日至 2018年12月31日招满为止。

(2)硕士：报名自公告之日至2018年5月10日。

2.报名步骤：

(1)登录我院报名网址：http://111.75.254.212/baoming/，进行报名，将以所填个人信息为资格初审依据，报名时请务必填写岗位名称。初审结果亦在该网址进行查询。

(2)点击公告附件链接，下载并填写《江西应用技术职业学院公开招聘工作人员应聘表》，资格复查时当面提交。

(3)请将个人简历(文件不超过5M)等电子文稿发至用人部门邮箱。

3.请报名人员仔细对照报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者请勿报名。如遇疑问，请致电：0797—8327528，8326169，联系人：朱老师、肖老师。

四、考试、资格复查、面试

(一)博士

1.直接进行面试，面试时间初步定于2018年5月上中旬以后，具体时间、地点另行通知，面试前一天进行资格复审，请提交有关证件原件，包括：身份证、毕业证、学位证(或毕业生就业推荐表)、专业技术资格证等有关资格证明。具体事宜将在江西应用技术职业学院网站(或学院组织部(人事处)网站)公布。

(二)硕士

1.当一个岗位职数应聘人数超过5人时，须参加基础综合笔试(笔试成绩不计入总成绩)，并从高分到低分按岗位职数1:5的比例确定参加专业考试人选。

2.专业考试成绩从高分到低分按岗位职数1:3比例确定参加试讲、答辩(采取说课与结构化面试相结合方式进行)人选。如果达不到1:3比例，则专业考试成绩达到70分者入围试讲、答辩。

3.面试总成绩采用专业考试成绩和面试答辩成绩相结合的方式确定，各占总成绩的40%和60%。面试总成绩75分以下的不予聘用，75分及以上的按岗位职数1:1从高分到低分安排体检。

4.面试时间初步定于2018年5月中下旬，具体时间、地点另行通知，面试前一天进行资格复审，请提交有关证件原件，包括：身份证、本科及以上学历学位证(或毕业生就业推荐表、海外留学人员需学位认证)、学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术资格证等有关资格证明。具体事宜将在江西应用技术职业学院网站(或学院组织部(人事处)网站)公布。

五、体检、心理测试、考察(含政审)、公示

1.根据专业考试、面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检、心理测试人员。因体检或者心理测试不合格(或自动放弃)产生的空缺，可以根据需要，按总成绩从高分到低分等额递补，只能递补一次。

2.体检标准参照公务员体检标准执行，体检在学院指定的医院进行，体检费用自理。

3.学院对体检和心理测试通过的人员进行考察(含政审)。

4.对体检、心理测试和考察(含政审)合格人员进行公示。

六、聘用、待遇

(一)博士

1.经公示无异议后，签订聘用协议。试用期按国家相关规定执行。

2.试用期满考核合格后，正式聘用为事业编制，享受国家规定的工资、福利待遇。

3.其他相关待遇：面议。

(二)硕士

1.经公示无异议后，签订聘用协议。试用期按国家相关规定执行。

2.试用期满考核合格后，正式聘用为事业编制，享受国家规定的工资、福利待遇。

附件：招聘岗位、人数、条件.docx

附件：江西应用技术职业学院公开招聘工作人员应聘表.doc

查看各附件详情：http://jx.huatu.com/2018/0404/1514699.html

第二篇：2018年江西省民营经济研究中心招聘高层次人才4人公告

2018年江西省民营经济研究中心招聘高层次人才4人公告

江西华图提醒您：2018年江西省民营经济研究中心招聘高层次人才4人公告已公布，报名时间为即日起至2018年11月23日。欢迎关注江西华图官方微信(jxhuatu)，了解更多资讯信息！

一、单位简介

江西省民营经济研究中心是江西省工商联直属正处级全额拨款事业单位。主要职责是开展江西民营经济发展的理论和战略研究;对国际、国内经济形势和改革发展动态进行综合研究分析;围绕当前热点、难点问题组织实施重点课题调研;为省委、省政府决策提供服务，为省工商联促进“两个健康”提供服务，为江西民营企业提供时事解读、政策咨询分析等服务。

二、招聘岗位、人数和条件

三、报名办法

1.报名时间：即日起至2018年11月23日。

2.资格初审：报名者可以在江西省人力资源和社会保障厅、江西省工商联官网下载报名表并填写，请将填好的报名表和本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式)，发送至报名邮箱：gslrsc@sina.com。3.资格复审：2018年11月28日前，报名者本人到江西省工商联(地址：南昌市红谷滩新区卧龙路999号省行政中心西6栋505室)接受资格复查。资格复查须携带的材料：个人简历;身份证;学历、学位证书;科研成果证明材料;近期1寸免冠照片两张;已参加工作的，还应提供单位同意报考证明。以上要求携带的材料除原件外，均须另附复印件一份。

4.报名者应本着诚信报考原则，对提供的材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘全过程，如有不实情况一经查实即取消招聘资格。

四、考试方式

1.招聘考核采用“笔试+业务加试+面试”的方式进行，其中笔试主要考察综合素质、业务加试主要考察专业知识水平，面试方式为结构化面试。笔试、业务加试和面试的成绩均按百分制计分，各占总成绩的25%、25%和50%。

2.根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:6的比例确定参加业务加试人员。根据笔试成绩和业务加试成绩(各占50%)，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。若岗位报名人数大于1:3比例，小于或等于1:6比例，则全部报考人员直接入闱业务加试;若岗位报名人数小于或等于1:3比例，则全部报考人员直接入闱面试。面试成绩低于70分，不予聘用。3.考核时间、地点及相关要求另行通知。

五、体检、考察和公示

1.根据考核总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，体检标准参照江西省公务员录用体检通用标准，体检不合格的不予聘用。

2.对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、作风情况等进行考察。

3.对经考核、体检、考察后的拟聘人员进行为期5个工作日的公示。

4.因体检、考察不符合聘用条件或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员继续参加体检、考察、公示等相关程序，其他情况一律不予递补。

六、聘用、待遇

经考核、体检、公示和试用期满(按国家有关规定执行)合格后，按规定办理入编和岗位聘用备案手续，享受国家规定的公益一类事业单位工资、福利待遇。（附件下载：http://jx.huatu.com/2018/1105/1521403.html）附件：报名登记表

第三篇：2014年安徽涉外经济职业学院网络中心工作人员招聘公告

【导读】安徽事业单位招聘网为您提供：2014年安徽涉外经济职业学院网络中心工作人员招聘公告，欢迎加入安徽事业单位QQ群：119499091。更多信息请关注安徽人事考试网http://wuhu.offcn.com

根据工作需要，学院面向社会公开招聘网络中心专业技术人员1名，现将岗位职责、任职条件等公布如下：

一、岗位职责

1、主要承担学院网站设计、开发，网络运行管理及相应的管理系统建设任务;

2、承担校园网硬件建设和日常运行管理，负责路由器、交换机、防火墙等网络关键设备应用;

3、网管程序开发和相关服务器管理。在WINDOWS、UNIX、LUNIX操作系统环境完成系统开发、服务器管理和操作;

4、参与学院各类信息系统的后期维护。

二、任职要求

1、具有良好的思想素质，责任心和服务意识强;

2、具有一定的协调能力与良好的团队协作精神，胜任本岗位工作;

3、有较强的计算机网络专业知识，能较好地胜任网络工程、网络设备及系统管理工作;

4、熟悉C、Java、PHP、VB、Python编程语言之一，熟悉MySQL、SQLite、PostgreSQL数据库之一，掌握UNIX、LUNIX操作系统下的程序开发，具备网络环境下系统程序开发经验;

5、熟练使用Fireworks、CorelDRAW，Flash等软件。具有Linux服务器的使用维护经验者优先;

6、具有计算机专业本科及以上学历，男性。

三、报名程序

1、有意应聘者，请通过电子邮件方式报名，发送个人简历(邮件标题为姓名+毕业学校+应聘岗位)至anhuishewai@sohu.com。

2、联系电话：0551-64380100 联系人：胡老师

安徽涉外经济职业学院

二○一四年六月十六日

更多信息请关注安徽人事考试网、安徽公务员考试网、芜湖人事考试网

第四篇：2018年江西省瑞金市公开招聘事业单位工作人员88人公告

2018年江西省瑞金市公开招聘事业单位工作人员88人公告

为加强事业单位人才队伍建设，加快把瑞金建成富有活力实力魅力的区域性中心城市，打造新时代革命老区坚持和发展中国特色社会主义红色模范提供人才支撑和智力保障，根据国家和省市事业单位公开招聘有关规定，经市委、市政府研究，决定面向社会公开招聘88名事业单位工作人员，其中：一般岗位75名，高层次人才岗位13名。为保证公开招聘工作顺利进行，制定本实施方案。

一、招聘条件

(一)应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、适应岗位要求的身体条件。

(二)下列人员不具备报考资格

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3、尚未解除党纪政纪处分的;

4、现役军人;

5、在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

6、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的;

7、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

(三)学历、专业及年龄条件

详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求(附件1)。岗位要求的学历、职业资格条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件);岗位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含各类人员全脱产参加高校、党校学习所获学历，且高于最低学历条件的学历也应为全日制(如，招聘岗位要求全日制大专的，则本科、研究生学历也应为全日制学历);2018届毕业生具有学校签章的《毕业生就业推荐表》的可报考。考生所学专业以《关于做好2016年下半年省直事业单位公开招聘工作的通知》(赣人社字〔2016〕319号)附件所列专业目录及教育部门《研究生学科专业目录》(见附件4-8)的规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。未特别注明年龄要求的岗位为18周岁以上(2000年5月2日以前出生)、35周岁以下(1982年5月2日以后出生，以此类推)(注：5月2日为报名第一天)。

(四)其他要求

面试前资格审查时需提供的材料：2018届毕业生报考，需提供所在学校出具的毕业生就业推荐表;机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，应出具单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同);县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明;大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考，需出具相关单位及主管部门同意报考的证明;岗位要求具有全日制普通高等学校学习经历的，报考人员须出具报到证或人事档案存放部门的证明[须注明是否为全日制普通高等院校毕业生]。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除

劳动关系。岗位要求瑞金户籍的须提供户口簿或相关证明材料，户籍要求是指截至到2018年5月2日(含)考生本人为瑞金户籍，或大学入学前为瑞金户籍，或考生父母双方至少一方为瑞金户籍，或配偶为瑞金户籍等。

瑞金市纳入编制管理的机关事业人员不得报考本次招聘。

二、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试或考核引进的方法择优聘用。此次招聘考试分为笔试和面试。公开招聘总成绩为100分，其中 公共科目笔试(含综合基础知识和申论，合并为一张试卷)、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：一般岗位公共科目笔试成绩占总成绩60%，结构化面试成绩占总成绩40%;特殊岗位公共科目笔试成绩占总成绩30%，面试(采取专业技能测试方式)成绩占总成绩70%;高层次人才岗位只进行结构化面试，总分为100分。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

4月20日—5月1日在瑞金市人民政府网(http://

第五篇：2014年江西省村官招聘公告

2014年江西省村官招聘公告

中公教育九江分校祝您考试成功！

1.选聘数量:1500名高校毕业生到村任职，按相关比例分配到各设区市.2.对象：1.30岁以下全日制普通高校本科及以上学历、中共党员（含预备党员，2014年7月20日以前入党）或在大学期间担任过学生干部的优秀高校毕业生。其中，硕士研究生及以上学历人员、“985”高校（不含独立二级学院）毕业生报名参加选聘的，不参加笔试，直接进入面试。

2.“三支一扶”人员、“志愿服务西部计划”人员和特岗教师服务期满（服务期须2年及以上，时间截止至2014年6月30日）、考核合格的，经个人自愿申请，工作单位推荐，县（市、区）委组织部审核，报设区市委组织部审定后可直接列为体检对象。

3.去向和任职:由各设区市委组织部派遣至县（市、区），由各县（市、区）委组织部落实到具体的任职村。

选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。

4.选聘程序:选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼九江分校地址：九江市浔阳区长虹大道280号信华国际商务中心13楼

备的原则，一般按照自愿报名、笔试、面试、体检、考察、公示、决定聘用、岗前培训和签订聘任合同等程序进行。

5.报名考试：1.网上报名时间为2014年5月19日9：00—5月23日16:00。

2.“三支一扶”人员、“志愿服务西部计划”人员和特岗教师，以上三类人员须自愿服从调剂，不服从调剂者一律取消选聘资格。报名时间为2014年5月28日—30日9：00—17：00

3.笔试时间为2014年6月15日下午14：00—16：30。笔试科目为“行政职业能力和农村工作能力测验”，满分为100分，考试时限为150分钟。

中公教育九江分校祝您考试成功！

九江分校地址：九江市浔阳区长虹大道280号信华国际商务中心13楼