职卫处2018监督检查工作计划

第一篇：职卫处2018监督检查工作计划

职卫处

2018年度监督检查工作计划

为进一步提高依法行政及执法水平，贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和国家安监总局的“一规定,四办法”，督促各县（市）区、开发区认真履行职业卫生监管职责，高标准完成年度工作任务，结合我市职业卫生工作实际和业务处室监管执法能力的现状，制定2018年度职业卫生监督检查工作计划：

一、工作目标

通过职业卫生监督、检查工作的有序实施，认真贯彻落实省局职业卫生监督执法年活动，推动各地区落实属地监管责任，高标准完成重点行业领域职业病危害的专项治理、职业病危害治理“百千万工程”等重点工作，提高全市的职业卫生基础建设水平，保护劳动者的健康权益，预防职业病危害事故的发生。

二、执法依据 1.《职业病防治法》

2.《工作场所职业卫生监督管理规定》 3.《职业病危害项目申报办法》

4.《用人单位职业健康监护监督管理办法》

5.《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》 6.《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办 法》

三、检查范围

针对2018年我市重点治理的机械制造和省局确定的治理行业领域，职业病危害治理“百千万工程”建设的规范单位，以及部分危害严重的用人单位。

四、检查内容

（一）是否设置或者指定职业健康管理机构、并配备专职或兼职职业健康管理人员；

（二）是否建立职业病危害防治制度和规程；

（三）是否开展作业场所职业病危害因素申报工作；

（四）是否对作业场所职业病危害因素进行监测及检测；

（五）是否按规定履行建设项目职业病防护设施“三同时”；

（六）职业病危害防护设施使用情况，以及个体防护用品的发放情况;

（七）是否如实告知职业病危害因素及危害后果；

（八）作业场所职业病危害因素的强度或者浓度是否符合国家标准、行业标准;

（九）存在职业病危害因素的企业是否依法组织从业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案;

（十）职业病危害事故报告情况；

（十一）依法应当监督检查的其他情况。

五、执法工作日

（一）总法定工作日：498个工作日

国家法定工作日=全年总天数-双休日-法定节假日=365-52×2-11=250日

总法定工作日=国家法定工作日×监管人员数量=250× 2=500个工作日

（二）监督检查工作日：56个工作日

1.结合执法年活动进行重点检查预计约为35家次。每每家次0.5天，需2人完成，需要工作日=35×2×0.5=35日

2.结合双随机活动进行一般检查预计约为21家次，每家次0.5天，需2人完成，需要工作日=21×0.5×2=21日

（三）其他执法工作日：214个工作日

1.职业卫生投诉、举报查处，约为10起，每起2日，需要2人完成。需要工作日=10×2×2=40日

2.职业卫生局际联度会议通报的职业病、疑似职业病病例督办，约为10例，每起2天，需要1人完成。需要工作日=10×2×1=20日

3.开展对中介技术服务机构的监督检查，约为2次，每次1天，需要2人完成。需要工作日=2×1×2=4日 4.会同检测中心进行检测，约为20次，每次1天，需要2人完成。需要工作日=20×1×2=40日

5.对检测中心检测报告超标的用人单位进行督促整改，约为20份，每份0.5天，需要1人完成。需要工作日=20×0.5×1=10日

6.开展《职业病防治法》宣传周活动，需要10日，2人完成。需要工作日=10×2=20日

7.参加有关部门的联合执法，约为6次，每次1天，需2人完成。需要工作日=6×1×2=12日

8.参加市安办巡视督查，约为8次，每次2天，需2人完成。需要工作日=8×2×2=32日

9.上级巡查督查及绩效考核的相关工作，约为4次，每次3天，需2人完成。需要工作日=4×3×2=24日

10.完成本级人民政或上级业务部门安排的执法工作任务，约为6次，每次1天，需2人完成。需要工作日=6×1×2=12日

（四）非执法工作日： 230个工作日 1.转发上级文件、下发本级文件

预计转发上级文件10份，每份1人拟写，每份1天，需要工作日=10×1×1=10日

预计下发本级文件10份，每份1人拟写，每份2天，需要工作日=10×2×1=20日 2.工作场所职业卫生信息调度统计工作

专项治理工作调度统计，每季度1次，全年共4次，每次需要3天，需1人完成，需用工作日= 4×3×1=12日

职业病危害治理“百千万工程”建设调度统计，全年预计调度5次，每次需要1天，需2人完成，需用工作日=5×1×2=10日

双重体系推进调度统计，全年预计调度6次，每次需要1天，需1人完成，需用工作日= 6×1×1=12日

执法年检查情况调度统计，全年预计调度6次，每次需要1天，需1人完成，需用工作日= 6×1×1=6日

工矿商贸职业卫生统计系统年报，预计10天，需1人完成，需用工作日= 10×1=10日

3.参加有关学习、培训

参加省局业务培训，全年预计2次，共参加2人，每次5天，需要的工作日=5×2×2=20日

公务员年度网上学习及脱职培训，共计2人，全年1次，每次需5天，需要的工作日=2×1×5=10日

4.筹划或参加相关会议

职业卫生年度工作会议，全年预计2次，每次5天，需要2人完成，需要的工作日=5×2×2=20日

职业卫生局际联席会议，全年预计1次，每次3天，需要2人完成，需要的工作日=1×3×2=6日 参加国家局或省局视频工作会，预计全年10次，全处人员同时参加，每次0.5天，需用工作日=10×2×0.5=10日

参加局里、安委办召开的各类会议，预计全年12次，全处人员同时参加，每次0.5天，需用工作日=12×2×0.5=12日

5.病假、事假、公务员法定年休假。

病假、事假预计全年每人5天，需用工作日=2×5=10日 公务员法定年休假，职卫处2人工龄都在20年以上，休15个工作日。占用工作日= 15×2=30日

9.参加党群活动及政治理论学习预计全年10次，每次0.5天，全体人员参加，需用工作日=10×0.5×2=10日

10.资料整理归档、处务会等需工作日约为12日 11.上级机关或本级领导安排的其他工作，全年预计6次，需2人完成，每次2天，需用工作日=6×2×2=24日

附件：长春市安全生产监督管理局职业卫生处2018年度监督检查计划统计表

长春市安监局职业卫生处

2018年3月2日

第二篇：保 卫 处 职 责

学校保卫科工作职责

1、贯彻“预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全”的方针，保持校园教学、科研、工作和生活秩序。

2、加强学校保卫工作的落实，对于突出事件须按照学校的决策妥善处置，确保学校大局的温度。

3、在学习党、政领导下，充分发挥保卫处的职能作用，协助学校治安综合治安委员会深入开展治安综合治理工作，为学校创造安全良好的治安环境。

4、积极查处刑事、治安案件；协助公安机关才查破重（特）大刑事、治安案件，严厉打击各类违法犯罪活动，严惩违法犯罪分子。

5、加强学校内部及公共场所的治安管理，维护内部治安秩序；维护校园交通秩序。

6、抓好消防管理，预防和减少火灾事故。

7、协助有关部门，做好学校重大活动的安全保卫工作，会同有关单位加强重点要害部门的保卫，确保重点要害部门的安全。

8、做好基层基础工作。一是抓好各单位治安防火责任队伍建设，二是开展调查研究，管理、控制重点人员，严密工作制度；三是做好各项保卫制度的落实，为实际工作服务。

9、抓好党支部工作，加强队伍建设，逐步提高整体素质。

10、做好校领导交办的临时保卫工作。巡逻护校制度巡逻护校制度巡逻护校制度巡逻护校制度

1、坚持24小时巡逻护校制度，每班巡逻不少于2遍，每夜巡逻时间不少于6小时。

2、值班人员要忠于职守，按时上下班，并按要求坚持巡查，确保学校要害部位的安全。

3、值班巡逻护校中，要随时接受公安机关对本单位的检查，并配合其工作。

4、发现发展分子作案要奋力捕捉，发生事故时要奋力抢救，并及时报告处

第三篇：职卫科工作计划

职业卫生工作计划

职业病防治工作是一项重要的公卫卫生项目，关系到广大劳动者身体健康和生命安全，关系到经济社会可持续发展，是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的必然要求，是坚持立党为公、执政为民的必然要求，是实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的必然要求。为了有计划性的开展2012职业卫生相关工作，制定如下工作计划：

一、本计划按照季度开展2次职业卫生工作督导，督导对象为

辖区职业病相关的医疗机构。

二、在4月前重点监测非职业性CO中毒，在7-9月重点监测高温中

暑。

三、每日日常审卡。

四、年终进行职业性和非职业性2类分析报告。

第四篇：督察处职能及工作计划

城管执法支队执法监督处职能及明年工作计划

一、督察处处长工作职责及执法监督处工作职能

（一）、督察处处长工作职责

1、认真贯彻落实党和国家的各项路线、方针、政策，掌握运用相关法律、法规、规章，严格按照“三个代表”和“三个有利于”的标准提高执法监督管理和服务水平。

2、全面负责执法监察处各项工作，按照上级要求，结合支队工作实际，组织制定本处的工作规划、计划并组织落实。

3、负责执法监察处日常行政管理工作，强化内部管理，定期召开处室会议，贯彻上级精神，部署落实各项工作。

4、负责本处室建设工作和处室工作人员的教育管理，充分发挥职能科室作用，调动工作人员积极性，提高工作效率和管理水平。

5、加强处室队伍建设，努力维护队伍团结，不断增强队伍的凝集力、号召力、战斗力。

6、负责协调解决全市行政执法监察工作方面的各种关系。

7、完成上级领导交办的其它工作。

（二）、执法监督处工作职能

1、负责对全市城管执法队伍及其协管队伍的督查工作。对队容风纪、越权执法、粗暴执法、滥用职权等违规行为进行查处，协助有关部门对违法违纪案件进行查处。

2、对全市城管执法队伍落实岗位责任制情况进行督查、检查

3、负责全市城管执法领域的应急处理工作，制定预案，组织应急救援队伍。

4、按照上级指示和工作需要，组织人员直接查处各类重大、紧急、跨区域等案件

5、负责支队、各大队与相关部门的协调、衔接与沟通工作

6、协助各区大队进行综合整治执法和各类重大活动的市容保障工作。

7、负责全市城管执法队伍行政案件的处理，指导各执法大队规范办案的程序。

8、负责全市城管行政执法队伍执法卷宗的规范、检查与考核。

9、参与重大行政处罚案件的听证、复议和行政诉讼案件的调查与复核工作。

二、2012年工作计划

（一）、组织执法监督处工作人员加强业务学习，提高监督处监督人员队伍自身素质，建立健全监察机构、落实工作人员的工作职责

要通过加强业务学习，提高能力素质。全体人员要认真查找自身存在差距和不足,知不足而发奋，负责任而作为，把工作热情和理性思考结合起来，促进知识向能力转化，做到融会贯通。将工作内容细化，把责任落实到个人，（二）、常规化队容风纪、越权执法、粗暴执法、滥用职权等违规行为的查处，查处结果定期通报

对于违规违纪的检查不仅可以在接群众举报、媒体曝光后进行调查，也可定期或不定期进行主动巡查，到执法队员执法的路段发现队容风纪、粗暴执法等问题，到娱乐消费场所检查着制服出入的问题。

在对违规违纪的行为进行调查时，调查人员可以根据工作需要着制服或着便衣。

督察人员在执行现场督察任务时，不得少于两人。督察人员在着装执行任务时，必须佩戴督察标志，出示督察证件；在着便衣执行任务过程中，需要当场纠正城管执法人员违纪行为时，必须出示督察证件。对在督察中不出示证件的，被督察单位和个人有权拒绝。

执法监察处根据每月督察情况出一期督察通报，通报发现的违规违纪问题，并抄报相关部门和领导，对于重大，特大案件出专项通报。

（三）、对全市城管执法队伍落实岗位责任制情况进行督查、检查

采取由各单位上报岗位责任制情况，监察处工作人员现场检查的方法。

建议实行考核结果与单位评先选优挂钩，与年终考核挂钩，与个人奖惩挂钩的原则。

（四）、制定城管执法领域的应急处理预案

设立以支队长为组长、支队班子成员为副组长、各部门负责人为成员的突发事件应急处置领导小组，全面负责突发事件的统一指挥和协调工作。以预防在前、依法行政、落实责任；服从命令，整体联动；加强应急保障体系建设为工作要求。一旦发生应急事件，能将事态影

响最小化，避免发生严重恶性事件。

（五）、开展全市城管行政执法队伍执法卷宗制作的规范化比赛 在全市以区为单位开展一次行政执法队伍执法卷宗规范化比赛。对各区执法卷宗规范化情况进行检查与考核，每半年一次，通过采取全面检查、重点抽查、组织基层执法单位互查的方法，采用查看卷宗的方式，并进行评估打分，评出名次。以起到鼓励先进，鞭策落后，最终达到规范各执法大队办案的程序、提高全市城管执法人员执法业务素质的目的。

（六）、按季度定期组织召开全市性督察工作例会，加强支队执法监督处与区县大队督察科的沟通协调

市、区两级督察部门要加强沟通联系，不断健全完善两级督察工作网络。支队按季度定期组织召开全市性督察工作例会，交流总结工作经验、通报督察情况、明确工作要求、布置工作任务。

（七）、制定24小时备勤制度，完成领导交办的临时突发事件或重大、紧急、跨区域案件

由领导干部带班，每天安排一个备勤小组开展工作，每个备勤小组由3名执法人员组成，备勤小组应配备相应器材和交通工具，保障随时执行各种紧急任务。并要重点做好非工作日、夜间的值班备勤工作。

第五篇：体卫艺处工作计划

学校体卫艺工作计划

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，以《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》、《学校艺术教育发展规划》为准绳，以教学管理为中心，遵循团结、进取、和谐、竞争、落实的指导方针，树立服务老师、服务学生的意识，紧紧围绕“深化教育改革、全面推进素质教育”的思想，充分发挥艺术教育在培养学生创新精神和实践能力方面的独特作用，坚持面向全体学生，牢固确立“一切为了孩子的发展”、“培养有竞争力的新一代中国人”的育人理念，强化教育、教学的常规管理。努力实施“用质量取胜，以改革促进发展，以特色打造品牌”的战略。为打造“活力校园”、创艺术特色学校而努力。

二、工作目标

1、申报并创建市艺术教育特色学校；

2、参加县中小学美术、音乐教师基本功比赛；

3、参加县小学生田径运动会、足球比赛；

4、校广播操队列比赛；

5、校少儿书画比赛；

6、参加县教育系统青少年歌手大赛；

7、参加县小学生冬季三项锻炼比赛；

三、主要措施

1、认真学习县教育局体、卫、艺处的文件精神，紧紧围绕学校工作计划，制定体、卫、艺详细的工作计划，活动安排，明确职责，保证各项工作得以有序、高质量完成。

2、加强学习、共同提高。以音、体、美教研组为单位，加强老师业务学习，重视学习效率，提高实践水平，各科老理由之间要加强互相听课，注重交流与研究，提高全体教师的业务水平。

3、立足课堂教学改革，积极实践教改新理念。

课堂是教改的主阵地，本学期以省市音、美教师基本功大赛区为契机，切实立足课堂教学改革，实践课改的新理论。探索符合课改精神的音、体、美课堂教学的新模式，努力构造我校音、体、美课堂教学的教学模式，充分发挥艺术教育在培养学生创新和实践能力方面的独特作用，全面提高学生素质。

4、提升业余训练品味，创艺术教育特色。本学期继续加强与社会办学的联系，充分挖掘和利用教育资源，从特色入手，定人、定项目、定指标，提升办学品味，向训练要质量，把业务训练与课堂教育有机结合，努力打造我校艺术教育特色，力保顺利通过县、市艺术教育特色学校的验收，确保在各类比赛中再创佳绩。

5、本学期体、卫、艺要联手少先队、英语组、电教中心，紧密合作，举办好校“艺术节”、“口语节”。进一步唱响学校艺术教育的特色品牌。

6、卫生室要与少先队密切配合，加强卫生管理和检查的力度，办好卫生墙报、学生卫生、手抄报，高年级学生卫生讲座，带领学生走出校园、服务社会，做好卫生宣传，扩大对外影响。

7、注重实践，重视理论研究。配合教科室、鼓励、支持老理由积极参加各级举办的基本功、教学、教学论文大赛。