全职钢琴老师聘用合同

第一篇：全职钢琴老师聘用合同

全职教师聘用合同

甲方名称：天枰之音艺术培训中心 乙方名称：_________________ 性别：____________民族：____________出生年月日：____________ 文化程度：____________ 居民身份证号码：________________________ 家庭住址：_________________________________________电话：_________________

根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

一、合同期限

本合同有效期自 ______年______月______日起，至_______年______月_____日止。

二、甲方权利与义务

1.甲方有义务在开课前向乙方提供上课时间表、学生名册，教学所需材料、设备。

2.甲方有义务按时向乙方发放工资及奖金。

3.甲方有权对乙方进行平时教学检查、学期（年）考核。肯定成绩，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布臵及平时上课情况。进行听课和教学测评，对教学效果差，学生意见大的予以辞退。

4、甲方如因故停课，应提前一天通知乙方。

三、乙方权利与义务 1.乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在中心从事__________教学工作。工作时间为_______________________，每周工作日休一天。

2.乙方有权享受本中心规定的劳动报酬、工作条件、福利待遇。

3.对缺勤的学生以适当的安排时间补习，对学生突发意外情况的，乙方应及时和中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。

4.乙方应经常主动与中心负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，及时反应学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。

5.乙方应认真备课，按时完成课程的教学计划填写、内容填写等教学任务，并在每学期末对学生进行教学测评。

6.完成领导安排的其他事务。

四、受聘期间劳动纪律

1.禁止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，应提前一天通知甲方，必须经教务处同意后，方可办理。

2.乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

3.乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守教学管理制度和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。若有违反，甲方可视情节轻重，给予降薪或提前解除本合同。

五、劳动报酬 1.甲方经过与乙方友好协商，专业课课时费分成为___________________，成人娱乐课程课时费为____________。甲方需在每月月底结算课时费，次月10号发放工资（如遇法定假日，将顺延1~3天发放）

2.甲方有义务根据相关规定，在入职三个月后开始为乙方缴纳五险。3.满两年后如评上资深教师，即享公积金福利。

4.甲方可根据乙方为中心所作出的贡献予以不同程度奖励，如考级、比赛等。

六、保密义务

合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏，如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。

七、合同的终止

以下情形发生时，本合同可以终止，甲方向乙方将不支付任何费用：

1.在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告；如果在警告后仍然不能达到甲方的工作要求，甲方提前7日告知乙方，本合同即可提前终止。

2.乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。3.因乙方原因不能继续负责本中心的课程，甲方可以单方终止合同。4.如乙方单方面要求终止合同，需提前一个月以书面形式通知教务处，并妥善做好交接工作，若无学员流失，将隔月全部发放；如不能尽到以上职责，甲方将不支付任何费用，针对乙方对学员造成的影响，甲方有权向乙方提出赔偿。

5.乙方不得将中心学员转为有偿家教或带学员去其他机构，一经发现，立即终止合同，甲方有权向乙方提出赔偿。

八、其他

1.因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。

2.本合同自签订之日起生效，本合同未尽事宜，按国家有关规定执行；必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本合同进行修改或补充；对本合同的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本合同同等的法律效力。

3.本合同书一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）： 天枰之音艺术培训中心 年月日年月日

第二篇：全职老师聘用协议书

全职教师聘用协议书

甲方：萧县小新星领航教育 法定代表人：联系电话： 乙方：家庭住址： 身份证号：电话：

经甲、乙双方友好协商，本着平等自愿、互惠互利的原则，就聘请乙方担任教师一事达成如下协议：

经甲方对乙方实行考核，决定聘用乙方担任教师。

试用期7天，自年月日至年月日（注：试用期间岗位培训不收费；不发工资）。聘用期限自年月日至年月日。工作时间：周三至周日

夏季时间8:00--11:30

下午2:30--6：30 冬季时间8:00--11:30

下午2:00--6：00（教师必须提前10分钟到校）薪资待遇：基本工资1000元/月（根据实际出勤天数）；课时/提成/奖金根据教学态度、教学质量、学生评议、家长评价及业绩提成确定详细见“教师工资计算”。

定岗定责，严禁无故迟到、早退。迟到1---10分钟，罚款10元；迟到11---20分钟，罚款20元；迟到20分钟以上，扣发当天工资；请假须提前1天通知校方，否则一律按旷工处理；旷工按50元/天扣发工资。

甲方应在每月15号向乙方发放上月工资，若遇到特殊客观情况，应事先向乙方说明。乙方上岗前和任教期间，甲方将对乙方按教学的各项标准进行系统培训，乙方应自觉接受各项培训和相关内容考核，直至达标。否则，甲方有权视同乙方无力胜任教学任务，终止协议，实行解聘。

乙方在受聘期间，必须认真阅读系列管理文件，严格履行教师岗位工作职责、教学管理规定以及各项规章制度，自觉接受各项管理考核。履行协议期间，乙方应积极维护甲方企业形象和声誉，不得泄漏甲方内部商业资料和经营信息。否则，甲方有权单方面解除协议，情况严重者将追究法律责任。履行协议期间，乙方应该主动维护甲方的一系列知识产权，不得向社会任何其他培训机构或个人直接或间接提供本企业所开设课程的教材、教案和其他教学参考资料，如果发现此类情况，甲方有权向乙方索赔因此类事件产生的对应损失及延伸损失。

甲方提供的外训，包括差旅、课程师训、教学技术、技能认证等，费用均甲方支付，乙方如同意参加，培训归来，1年内不能单方提出离职，否则外训一切费用将由乙方自行承担。履约期满或履约期间乙方不再担任甲方教学工作，应自觉交出教材，教案、电子课件、学员档案等教学管理资料，并于1年内不得到在甲方校区方圆2公里的区域，举办同类型培训项目。

协议履行期间，乙方应服从甲方领导和工作安排，认真完成教学任务的同时，有责任积极完成招生期间的招生工作任务。

甲方应及时向乙方提供全部教学管理规定、规章制度、考核方案、岗位工作职责等一系列管理文件（附后），并有责任向乙方作出详细解释或说明。本协议一经签订，视同甲乙双方对教学管理规定、规章制度、考核方案、岗位工作职责等文件的内容认可，并作为本协议的附件，具有同等法律效力。

乙方应在合同期内为甲方完整带满一学期，学期结束，如任何一方不提出终止合同执行意见的，继续按本合同条款执行续约。乙方如确实因故须提出辞职的，应至少提前一个月向甲方提出申请，并协助甲方安排好代课老师后方可离职；乙方离职前应归还在聘用期间由校方提供的设备和物品，否则不予结算工资。

本协议一式两份，双方各持一份，双方签字盖章后生效。除不可抗拒的因素或双方商定废除外，本协议长期有效。

出现争议时，双方可通过友好协商解决，协商无果时，可通过法律途径裁决或判决。补充事项：合同期未满辞职者，扣发一月工资！

甲方代表签字：乙方代表签字： 签订日期：年月日签订日期：年月日 附件一：

辅导教师守则：

1，针对责任区内每个学生的具体情况，提前做好教案和辅导计划。2，先于学生10分钟到达辅导机构，登记并清楚每个学生的作业。

3，学生写作业之前，督导学生做好桌面清理，与当前作业无关的物品一律不得摆放在桌面上；书包一律放置在学生右侧桌下；椅背上禁止搭放书包/衣服/等物品。4，严格按照【复习---作业---自查---预习】的流程，督导学生的学习。5，根据学生的作业量，进行合理计时。

6，负责责任区域内的卫生、秩序和课堂纪律；督导学生坐姿端正、书写规范、不随意走动、发言先举手、离开座位时椅子须放回原处。

7，督导学生养成默读/默背的习惯，保持课堂和公共场所的安静。

8，督导学生作业完成后先自查(2---3遍)，确认无误后，再交给老师检查。9，检查作业要细心认真，发现有错误的地方一律用铅笔圈注。10，学生有不懂/不会的题目要耐心讲解并及时做好记录。

11，学生因粗心大意写错的，先心平气和地给学生一一指出，并让学生用改写的方式加深印象（语文/英语改写10遍、数学带着原式改写5遍）；

12，确认检查/改写无误后，用铅笔签上自己的姓名和日期，并对该课业负责。13，督导学生整理好错题本。

14，学生作业/训练完成后及时酌情安排新的内容，加强课业练习，杜绝学生“无事生乱”。15，严禁讽刺/挖苦/呵斥学生，充分肯定学生的长处，准确指出学生的不足；面向全体学生，不搞远近亲疏。

16，根据学生的作业情况和具体表现，做好闪光台的加星记录。

17，工作时间，手机一律调至静音/震动，严禁在辅导时间内接打电话/聊天/干私活。18，对责任区内学生的学习/成绩负责，严禁在学生作业/训练完成前离开。【注】：

1，以上守则，如有落实不到位的，每次扣一分，教务督导随时进行考核/检查，2，辅导教师得到学生和家长的好评，每三次加一分。辅导教师受到学生和家长的投诉，每两次减一分。3，所管辖责任区内的学员成绩测试（以公校测试为准），明显提升加一分；维持原状或下降，酌情减一分。所管辖责任区内的学员流失一个减4分，老带新一个加4分。

4，月底考核：每±1分，即在基本工资基础上±50元，以此类推，不封顶，不保底。

第三篇：全职老师合同

徽雅琴行教师合同

甲方：_______________________

琴行地址：______________________

电话：_______________________

乙方：_______________________

身份证号:________________________ 地址：_______________________

电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规规定，为规范甲方的管理，明确甲、乙双方权利与义务。甲、乙双方在平等自愿、协商一致的原则下签订本合同,并共同约定以下条款：

第一条、合同期限：

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限____年。

2、本合同时间从_____年____月____日起至______年____月____日止。

3、本合同包含试用期，时间为：______年_____月___日起至____年_____月_____日止。

第二条、工作内容

甲方聘请乙方在单位从事__________工作；

第三条、工作时间和休息

1、甲方实行每周工作6天的工作制，保证乙方每周1天休息时间；

2、乙方从事教学或与学校有关岗位工作的，实行综合计算工时制，乙方每日的工作时间累计不超过8小时；

3、甲方可以根据工作需要调整乙方的上班时间和休息时间，超过国家规定的工作时间，甲方可以安排乙方补休或者按照国家规定发放加班工资。4甲方安排乙方加班的，一律履行加班手续且必须经甲、乙双方签字认可后执行。加班手续是乙方加班的唯一依据并依此进行补休或者发放加班工资。因为乙方个人工作能力和工作效率低下延长工作时间的不属于加班范围；

5、本合同履行期间，乙方接受以完成某项工作任务为工作目标的工作安排时，完成本项工作的工作时间不按照本条规定执行，超过本条规定的工作时间不属于加班。

第四条、劳动报酬，福利与发放

具体参照《教师工资制度》执行。乙方的工资由基础工资、销售提成、课时奖金三大部分组成，各部分具体数量按照甲方制定的《工资结构表》执行。乙方试用期工资固定为_______元/月。

第五条、体检与审查

1、乙方入职时，必须提交甲方规定项目的体检报告原件；

2、乙方入职时，应如实在档案表上填写本人和家族的病史情况。如果乙方有传染病史的，必须提交市级以上医疗机构的病愈证明。如果乙方入职时正患病，必须如实告诉甲方。

3、本合同履行期间，甲方证实乙方有违反以上规定没有履行告之义务的，甲方可以立刻终止与乙方的劳动关系，并不给乙方任何补偿；

4、如果因为乙方违反以上规定而给甲方造成损失，其损失和一切后果均由乙方承担。

第六条、甲、乙双方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1、编制下达工作任务，对乙方进行爱岗敬业，职业道德，遵纪守法教育对乙方进行岗位目标（工作任务）完成情况检查考核。

2、制定甲方规范化管理的各种规章制度，对全体教职员工加强管理。凡违反规章制度的，必须进行严肃的批评教育，并责令改正。如经批评教育不改，甲方将按规章制度的相关规定进行处理，给甲方声誉造成影响或经济损失的，甲方有权要求乙方消除影响，并赔偿一切损失。

3、在合同期内乙方有下列情况之一，甲方有权解除劳务合同，并不承担任何经济补偿金。

（1）乙方处于试用期的；

（2）乙方违反甲方劳动纪律和有关规章制度，经批评教育不改，或因过失造成责任事故的；

（3）乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的；

（4）乙方不履行甲方正常工作安排，经批评教育仍不能够改正的；（5）乙方违反学校相关规定的，经教育不改正的；（6）乙方不能胜任目前岗位的。

4、为乙方提供必要的工作场所，设施及办公用品，创造安全和健康的工作环境

（二）乙方的权利与义务

1、有权要求甲方提供必要的工作场所，设施及办公用品，完善安全措施。

2、乙方完成合同义务后，有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。

3、如甲方违反国家法律法规和有关政策规定，强行要求乙方违规工作，乙方有权提出纠正意见，并可拒绝执行，甲方不得因此解除合同。

4、在合同期期内有下列情况之一，乙方有权解除合同：

（1）乙方处于试用期的；

（2）甲方经国家有关部门确认，存在劳动安全、卫生条件恶劣、无有效保护措施等严重危害乙方身体健康的。（3）甲方未按照合同规定支付劳动报酬的。

（4）甲方不能履行劳务合同，侵害乙方合法权益的。在合同期内，服从甲方管理，遵纪守法，自觉遵守甲方的各种规章制度，按时按质完成甲方安排的工作任务。

6、爱护学校的办公、教学设施、用品，不得丢失或损坏；在工作时间，如丢失或损坏学校物品，系乙方的责任，乙方应予赔偿或修复。

7、乙方在教学、工作时间内，应尽心尽责，保证学生在校期间的安全，加强学生的安全教育，采 取相应的措施，预防和消除教学中可能存在的安全隐患。当发生伤害事故时，应及时采取措施救助受伤害的学生。如学生的安全事故是由于乙方工作失职或者不作为造成的，乙方应当承担全部民事责任。

8、配合甲方宣传学校的优势，扩大对外影响，维护学校声誉。

第七条、违约责任(一)、甲方的违约责任

1、甲方无故拖欠乙方工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资外，还需要支付相当于工资25%的经济补偿金；

2、其他按照国家有关规定应当承担的违约责任。

（二）乙方违反合同规定，不履行合同义务的，按规定承担违约责任，包括：

1、如果乙方不按规定离职，或不及时办理工作交接手续,应向甲方支付2000元违约金并赔偿相应经济损失;第八条、保密协议

1、甲、乙双方约定：如果乙方在本合同还没有到期时要求提前解除本合同的，乙方必须根据国家反不正当竞争法的规定，承诺在解除合同后的24个月内不在与甲方性质相同的学校或培训机构里任职、或者自行举办（包括与他人合伙经营）业务与甲方相同的机构，如果乙方违反此约定，应向甲方支付损害赔偿金1.5----2万元人民币；

2、在本合同到期后的24个月内，乙方必须为甲方保守商业秘密。如乙方违反此约定，应如数退还甲方每月给付乙方的竞业避止保密费，并向甲方支付损害赔偿金 1.5----2万元人民币。第九条、关于对乙方教学行为的约定

甲方属于教育行业，从业人员必须要有强烈的社会责任感，同时甲方在本行业内也具有极高的权威性，拥有良好的社会声誉。为保证教学质量，规范教师职业行为，提高教师职业修养，甲、乙双方就保证教学质量达成如下协议：

（一）、甲方制定为保证和提高教学质量的各项教学制度，并组织乙方学习；

（二）、甲方制定完善的教学服务制度和教学流程，组织乙方学习，乙方工作期间必须严格按照所制定的流程进行教学；

（三）、经甲方调查核实，乙方有下列行为或者因下列行为而导致学生流失的，甲方有权要求乙方按照所带学生学费50—100%/人的标准支付甲方损失费。如果造成恶劣的社会影响，甲方可依法要求乙方恢复甲方的声誉或承担由此给甲方造成的所有损失：

1、乙方不按照教学流程进行教学工作的；

2、乙方要求或者暗示学生（家长）送礼、请吃饭或提出其他不合理要求的；

3、乙方对学生进行体罚或变相进行体罚的；

4、乙方冷落、鄙视、嘲笑学生的；

5、乙方进行错误教学、传授不适宜知识、错误引导学生的；

6、乙方懈怠工作而造成正常教学工作不能按时完成的；

7、乙方散布学校的不实消息、诋毁学校声誉、误导家长和学生对学校认识的；

8、乙方拒绝正常教学安排，无故或没有按照合同约定的程序突然离职而使正常教学工作无法开展的；

9、乙方离职期间或合同到期前不配合正常工作交接的。第十条、关于提前解除合同的约定

1、甲方提前解除合同，除“乙方有违反甲方劳动纪律和有关规章制度，或因过失造成责任；被依法劳教，追究刑事责任；遇国家方针政策调整或不可抗力因素”等原因外，必须提前三十天通知乙方。

2、乙方提前解除合同，除本合同规定的“甲方经国家有关部门确认，劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康；不能按合同规定支付劳动报酬”外，乙方必须提前三十天向甲方提出书面申请。

3、乙方提前要求解除劳动合同的，应当承担违约责任，并在规定的交接期内积极配合甲方进行工作交接。如果由于乙方不配合交接或者交接不全的，甲方可以暂时不进行离职结算。第十一条、其他规定

乙方在签定本合同前,已经接受了甲方各项管理制度的培训,乙方确认已经知晓各项内容，愿意遵守管理制度里的各项条款。

第十二条

本合同未尽事宜，双方可以订立补充协议予以完善。第十三条

在履行合同过程中，如发生争议，双方先行协商解决。如协商不成，任何一方均可向有关管辖权的人民法院提起诉讼。

第十四条

本合同一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。

甲方_____________

日期_____________

乙方____________

日期____________

第四篇：老师聘用合同

兼职教师聘用合同

甲 方(聘任方)：____________________________________

乙 方(受聘人员)：_________________居民身份证号码：_______________________

根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、工作合同期限

1、本合同生效日期：自_________至_________止

2、工作期满后，根据聘期考核结果和甲乙双方意向，可续签聘任合同，聘任期限另行商定。

3、如本合同期满后，任何一方不再续签聘用合同的，应在合同期满前3个月书面通知对方，如乙方临时提出离职，需配合甲方找好代课老师做好交接事宜，未做好交接直接离职需付违约金3000。

二、工作内容

（一）乙方工作岗位为： _________教学岗位工作。

（二）乙方工作任务或职责

1、每次上课前至少提前15分钟到达上课地点，做好上课准备

2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准

（每周课结束后，任课老师需在各班群里上传示范教学视频，并认真点评同学上传视频作业）

3、教师需穿着得体，专业舞蹈课程需穿专业舞鞋和服装，头发扎起

4、协助学校正常开展户外公开课、招生体验课教学等活动

三、工作时间与课时费

（一）工作时间：以学校教学安排为准

（二）课时费：

拉丁舞：_________元/课；中国舞：_________元/课；街舞：_________元/课； 小主持：_________元/课；小歌手：_________元/课；

（三）小课：所有课程小课由学校负责人统一安排，小课课时费：200元/60分钟（含场地费50元/60分钟）。外来学生借用场地上小课收取场地费50元/60分钟；

（四）工资发放：每月的8号，发上个月1号—30号的工资；

四、工作纪律

乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;爱护甲方的财产，遵守职业道德;不可私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的信息，不可以甲方名义在外私自教学、独立教学。乙方如违反甲方条款，可依据本单位规章制度，给予处罚，直至解除本合同。

乙方有下列情形之一，甲方可以给予乙方处罚或解除本合同： 1.在工作期间，不可打骂学员，以侮辱性语言攻击学员，上课期间，学员受伤就医，老师需要协助学校安抚好家长、学员，并自行承担所有医药费和探望费；

2.3.4.家长投诉，经调查后，发现情况属实，1次扣除100元；

下课后，及时关闭音响、电灯、电扇、空调，如发现未关闭1次扣除30元；

在工作期间，需按照规定时间按时上下课，如出现迟到早退现象，每次给予50元人民币处罚;无特殊情况，不得请假，如需请假需提前一周告知（并提前找好代课教师），造成课程延误及停课每次给予300元人民币处罚；

5.乙方在甲方单位工作期间，如需在其他培训机构（两公里内）代课征求甲方同意，如上课时间发生冲突需尽量以甲方上课时间为主。在解除合同五年之内，不得在本校区半径10公里内开设培训班，或以任何形式代培训课程，否则赔偿甲方20000元（大写：贰万）现金；

6.除日常教学外的其他活动需听从学校统一安排，包括考级、比赛、表演以及公开课等，教师不得以任何名义私自安排此类活动以及收费，一经发现给予1000元人民币处罚，情节严重者直接解除协议。

本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前三个月向对方表示续签意向。甲乙双方经协商同意，可以续签劳动合同。

五、其他约定

本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方： 乙方： 盖章： 盖章：

____ 年____月____日 ____ 年____月____日

第五篇：钢琴老师兼职合同

兼职教师聘用合同

甲方： 乐器商店

乙方: 联系方式： 身份证号：

一、合同期限

本合同有效期自201 年 月 日起，至201 年 月 日止

二、工作内容

1.乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在本店从事钢琴教学工作。2.乙方应按照甲方要求，按规定标准完成工作。3.具体上课时间为每周

三、受聘用期间劳动纪律

1.乙方在被聘用期间需执行甲方规定的上课时间，不可迟到、早退、不可当天请假。2.乙方必须尽职尽责完成甲方规定的教学工作，并达到规定的质量标准。

3.乙方不能以甲方名义开展任何与完成约定工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果由乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

4.乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守教学管理制度和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德，若有违反，甲方可视情节轻重，给予降薪或提前解除本合同。5.合同期间，未经对方允许任何一方不得擅自调课、停课、减课；不得擅自向学员收取课时费，乙方如中途中止合同，需提前一个月上交书面离职申请，并妥善做好交接工作，未提出申请自行终止合同，乙方须向甲方赔偿当月课时费两倍工资作为补偿。

6.乙方若不尽到以上职责，甲方将不支付任何费用，针对乙方对学员造成的影响，甲方有权向乙方提出赔偿。

四、劳动报酬

1.甲乙双方经友好协商，钢琴课课时费分成为各 %，甲方作为收款单位，需在每月15日结算课时费，如遇周末顺延1-3天发放工资

2.甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。3.甲方可根据乙方为店内所作出的贡献给予不同程度奖励，如考级，比赛等。

五、保密义务

合同期内，乙方须在甲方许可范围之内使用甲方商业信息，合同期内及合同期终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外第三方泄露，如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。

六、合同的终止

以下情形发生时，本合同可以终止，甲方不向乙方支付任何费用：

1.在合同期有效期内，乙方如不能达到甲方的正常合理工作要求，甲方将给予警告，警告三次仍不能达到甲方正常合理工作要求的，甲方提前7日告知乙方，本合同即可提前终止 2.乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。3.因乙方原因不能继续负责本店课程，甲方可以单方终止合同

七、其他

1.因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。2.本合同自签订之日起生效，本合同未尽事宜，按国家有关规定执行；必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本合同进行修改或补充，对本合同进行修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本合同同等的法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签字盖章： 乐器商店 乙方签字盖章：

2018-5-26