第一篇：合肥劳动竞赛委员会文件-合肥总工会
附件
合肥市五一劳动奖状、五一劳动奖章、工人先锋号名单
一、合肥市五一劳动奖状 合肥荣电实业股份有限公司 安徽省肥东县地方税务局 肥西县住房和城乡建设局 安徽省锦瑞汽车部件有限公司 肥西县春耘保洁有限公司 合肥江淮朝柴动力有限公司 中国电信股份有限公司长丰分公司 长丰县发展和改革委员会 庐江县城市排水管理办公室 合肥同大江淮汽车车身有限公司 安徽马钢罗河矿业有限责任公司 巢湖市教育体育局
安徽广电信息网络股份有限公司巢湖分公司 巢湖市海风门窗有限公司 安徽国邦实业有限公司
瑶海区铜陵路街道社区卫生服务中心
安徽省通达包装材料有限公司 合肥恒信德龙汽车商业管理有限公司 安徽中天保安服务集团有限公司 合肥市妇幼保健院
中水三立数据技术股份有限公司 安徽商之都股份有限公司合肥新华店 合肥市蜀山区卫生和计划生育局 安徽名流健康管理有限公司 安徽巨一自动化装备有限公司 合肥市地方税务局包河区分局 通威太阳能（合肥）有限公司 安徽皖仪科技股份有限公司 合肥新沪屏蔽泵有限公司 联宝（合肥）电子科技有限公司 合肥海尔电冰箱有限公司
哈工大机器人（合肥）国际创新研究院合肥欣奕华智能机器有限公司 合肥晶合集成电路有限公司 合肥乐凯科技产业有限公司 东风精密铸造安徽有限公司 合肥鑫晟光电科技有限公司 中国电信合肥分公司
安徽天星医药集团有限公司
国网安徽省电力有限公司合肥供电公司 安徽中烟工业有限责任公司合肥卷烟厂 合肥鼓楼商厦有限责任公司 合肥市蜀山森林公园管理处 合肥交通投资控股有限公司 合肥市第十中学
合肥市文化市场综合执法支队 合肥市残疾人劳动就业服务中心 中水淮河规划设计研究有限公司 合肥市公安局交通警察支队
二、合肥市五一劳动奖章 葛余刚
肥东县教育体育局
陈贵琴
合肥硕美密胺制品有限公司 朱
红
合肥海银杆塔有限公司
蔡伟杰
合肥艾普拉斯环保科技有限公司余路遥
合肥大路马贸易有限公司 刘甫山
合肥神舟建筑集团有限公司 王广君
肥西县紫蓬镇卫生院
赵丹丹
肥西县金牛蚕桑农民专业合作社胡思琪
安徽信远包装科技有限公司 许华芸
合肥亿力机械制造有限公司
丁伦保
安徽天都灵芝制品公司 蒋存红
合肥江淮铸造有限责任公司 柳青松
安徽广银铝业有限公司 邓彩云
合肥宏聚鑫钢结构有限公司 花瑞富
杨连修
石
峥
张
钰
刘
飞
方
生
雷
忠
周洁平
吴
周 戚玉琪
吕季萍
王卫民
陈晓磊
潘艳东
黄传胜
沈文忠
解光法
合肥神舟催化净化器股份有限公司 长丰县总工会
合肥万力轮胎有限公司
庐江县万山镇卅埠村委员会 庐江县川东燃气有限公司
国网安徽省电力有限公司庐江县供电公司
城郊供电所
安徽金三隆再生资源有限公司 合肥星源新能源材料有限公司 庐江县扶贫开发领导办公室 巢湖市栏杆集镇人民政府 巢湖云海镁业有限公司 巢湖雅戈尔色纺科技有限公司 巢湖水业集团有限公司
中国电信股份有限公司巢湖分公司 巢湖市第二中学
安徽省皖捷液压科技有限公司 安徽美尔特建设工程有限公司
赵亚生
瑶海区公共就业和人才服务中心 钱朝荣
合肥金太阳国际家具广场 韦
妙
信地乐汇商业管理有限公司 李
庆
合肥力威汽车油泵有限公司 刘
颖
段立军
高
雅
崔利红
关任伟
宋长卿
季媛媛
陈光英
刘
露
王
莉
龚仁玮
周玉
陈星球
刘富俊
吴明荣
何
圣
刘
江
张鹏冲
合肥信睦工程建设有限公司
安徽东华农业科技开发股份有限公司 合肥寿春中学
中共合肥市市委机关幼儿园 合肥市庐阳区民政局 合肥市求实置业有限公司 合肥市稻香村小学
合肥热电集团有限公司众诚分公司 合肥市兴泰担保行业保障金运营有限公司 南京大洋百货合肥有限公司 合肥城改投资建设集团有限公司 包河区望湖街道周谷堆社区 合肥安达创展科技股份有限公司 合肥曼迪新药业有限责任公司 包河区大圩福星乡村客栈 合肥市第四十六中学
合肥宏晶微电子科技股份有限公司 安徽启路达光电科技有限公司
陈明山
安徽青松食品有限公司 豆礼琼
合肥禾盛新型材料有限公司 李长军
高新区天乐社区服务中心 邵丽国
格力电器（合肥）有限公司 吴
杰
李兴华
宋婷婷
陈海清
万
俊
陈
双
汪
菡
朱
迪
刘小龙
高锋安
杨
军
赵
焱
刘
庆
陈少华
刘
浩
李怀富
庞常红
郭正谷
合肥经济技术开发区城市管理局 合肥永升机械有限公司 合肥美菱股份有限公司 合肥华凌股份有限公司
合肥东方节能科技股份有限公司 合肥福映光电有限公司 合肥市第六十三中学
中铁二十四局集团安徽工程有限公司 合肥京东方显示光源有限公司 彩虹（合肥）光伏有限公司 安徽皖维花山新材料有限责任公司 安徽未名天合生物科技有限公司 合肥新奥燃气有限公司
安徽巢湖经济开发区城市管理局 安徽三瓜公社投资发展有限公司 合肥市公路管理局直属分局 皖合公司合肥发电有限公司 中国邮政集团公司合肥邮区中心局
尹国伟
安徽送变电工程有限公司 韩宏圆
合肥长安汽车有限公司
何
萍
中国邮政储蓄银行股份有限公司合肥市
盛震生
黄黎明
宫
慧
王
燕
宗洪博
查道勇
卫治国
朱兴国
陈志方
许超众
王先阳
储建军
张鹏星
张文革
陈
勤
李付珩
黄瑞琦
汤顺章
经开区支行
安徽公共资源交易集团有限公司 合肥市地税局
合肥科技农村商业银行股份有限公司 合肥供水集团有限公司 合肥燃气集团有限公司 合肥公交集团有限公司 合肥市房地产管理局
合肥市第一人民医院蜀山分院 合肥市口腔医院 合肥报业传媒集团 合肥市第一中学 合肥市骨科医院 合肥市质量技术监督局 合肥市审计局
合肥市机关事务管理局
中华人民共和国合肥出入境检验检疫局 安徽新希望白帝乳业有限公司 合肥市农业科学研究院（所）
赖年悦
合肥市畜牧水产技术推广中心 刘
洋
合肥市公安局包河分局刑警大队
王
锐
合肥市公安局经济技术开发区分局刑警大队 唐维伟
合肥市公安局警察培训支队办公室
三、合肥市工人先锋号
合肥市富华精密机械制造有限公司数控班组
中国移动通信集团安徽有限公司肥东县分公司肥东移动中心营业厅
合肥金色大地生态农业科技开发有限公司生产技术部 肥东县人力资源和社会保障局城乡居民养老保险中心 合肥邦立电子股份有公司企业管理部 肥西县公安局情报中心
安徽长丰农村商业银行股份有限公司城东支行 长丰县自来水有限责任公司岗集供水服务所 安徽省长丰县地方税务局税政科 安徽省庐江县地方税务局办公室 国轩新能源（庐江）有限公司PACK工段
国网安徽省电力有限公司庐江县供电公司白山供电所 巢湖市公安局交警大队事故中队
国网巢湖市供电公司柘皋供电所24小时抢修班 巢湖市公共交通有限公司皖A01788D车组 合肥吉助金属制品有限公司生产技术组
合肥瑶海老乐福和平家园老年公寓茂林路社区大食堂 安徽同济建设集团有限责任公司安徽同济劳务总队吊装班组 安徽皖通邮电股份有限公司产品事业部 正奇安徽金融控股有限公司信息技术部 安徽好之旅国际旅行社股份有限公司质检部
上海红星美凯龙品牌管理有限公司合肥分公司办公室 安徽古井云商电子商务有限公司运营中心
北京亿展资产管理有限公司安徽分公司国贸天琴湾物业服务中心
安徽国信建设集团有限公司信达天御项目部
上海红星美凯龙品牌管理有限公司合肥滨湖分公司物业安全部
湖北佳士成道路保洁有限公司合肥分公司中山路保洁班组 合肥协力仪表控制技术股份有限公司协力技术中心 合肥世纪精信机械制造有限责任公司电热管车间 中科美菱低温科技股份有限公司市场推广部 双维伊士曼纤维有限公司生产倒班B组
安徽捷迅光电技术有限公司售后服务部福建区域 合肥中车轨道交通车辆有限公司售后服务组 合肥融捷金属科技有限公司多效蒸发车间
巢湖深业诚毅地产有限公司深业半汤温泉酒店温泉部 中国移动通信集团安徽有限公司合肥分公司合肥移动网络
部传输线路班
中盐安徽红四方股份有限公司保险粉车间 安徽国风塑业股份有限公司薄膜三分厂
合肥美菱股份有限公司海外冰箱制造公司（E经营体箱发班）安徽皖维集团有限责任公司铆焊工段
合肥市建筑市场监督管理处建设领域维护农民工权益办公室 合肥城建东庐置业有限公司
中建七局第二建筑有限公司合肥市滨湖新区金融服务区三期工程项目部
合肥市歌舞团舞蹈队 合肥市业余体校手球队 合肥市国家安全局一处
合肥市董铺·大房郢水库管理处工程运行部
合肥丰乐种业股份有限公司常规水稻种子公司销售部 合肥市公安局政治部新闻中心
安徽省巢湖管理局巢湖西河上段疏浚工程建设管理局
第二篇：合肥总工会（范文）
附件
合肥市第四届职工技术创新成果名单 特等成果（2项）
1.38.5m大跨双向八车道穿湖隧道设计与施工关键技术（中铁二十四局集团安徽工程有限公司
王辅圣）
2.高世代洁净搬运机器人开发及产业应用（合肥欣奕华智能机器有限公司
刘正勇）
一等成果（5项）
1.高产优质抗倒水稻新品种两优3905的选育与产业化（合肥丰乐种业股份有限公司
汪华春）
2.8.5kg高效节能超薄滚筒洗干一体机（惠而浦（中国）股份有限公司
蔡圣林）
3.VSM-3.6/110型低温超导磁体系统（安徽万瑞冷电科技有限公司
张海峰）
4.中性点不直接接地电力网单相接地故障管理系统（安徽一天电气技术有限公司
艾建红）
5.高光PET类复合钢板（合肥禾盛新型材料有限公司
许日民）
二等成果（20项）1.新能源汽车覆盖件自动焊接装置（合肥亿恒机械有限公司
王伟）
2.LM-1型导爆管雷管装配编码一体化、自动化传输生产线（安徽雷鸣红星化工有限责任公司
何长见）
3.NRJD-PM-8200通信电源系统（安徽南瑞继远电网技术有限公司
葛晖）
4.带自力减压阀的柱塞泵（安徽博一流体传动股份有限公司
邱世平）
5.电力小径管对接接头相控阵超声检测技术研究与应用（中国能源建设集团安徽电力建设第一工程有限公司
孙磊）
6.高固包装证件革（安徽安利材料科技股份有限公司
笪丽红）
7.基坑支护系统与地下室结构合一的设计与施工关键技术（中建四局第六建筑工程有限公司
姚守涛）
8.良外观低翘曲长玻纤增强聚丙烯复合材料（合肥会通新材料有限公司
周海）
9.天文现象演示仪（教具）（合肥市师范附属小学
方晓磊）
10.智能一体化涡街流量计（合肥精大仪表股份有限公司
王国武）
11.兴博社会管理一体化平台系统（安徽兴博远实信息科技有限公司
杨姗姗）12.GFCKG重袋包装机组（安徽正远包装科技有限公司 左涛）
13.31%丙环·福美双悬浮剂（合肥丰乐种业股份有限公司
吴永虎）
14.抗乙肝药物恩替卡韦制剂工艺（安徽贝克生物制药有限公司
沈蔡月）
15.果蔬洗涤盐（中盐安徽润华盐业发展有限公司
朱本宏）
16.钢结构新型实用技术（合肥深安钢结构建筑系统工程有限公司
钟承革）
17.升降机齿轮齿条传动机构及可调节弹性靠背轮装置（安徽丰海起重设备制造有限公司
王俊峰）
18.城市防洪预报系统（中水三立数据技术股份有限公司
王文成）
19.悬挂式液压提升装置吊装发电机定子技术（中国能源建设集团安徽电力建设第一工程有限公司
黄立新）
20.新生儿遗传代谢病串联质谱筛查技术研究（合肥市妇幼保健所
胡海利）
三等成果（39项）
1.龟鳖高效低碳养殖模式构建及配套技术研究与示范（合肥市畜牧水产技术推广中心
赖年悦）
2.智能型过电压抑制柜（安徽恒凯电力保护设备有限公司
王善立）
3.一种检测胰岛素样生长因子结合蛋白-1的试剂盒（安徽深蓝医疗科技股份有限公司
张超）
4.SCR汽车尾气后处理系统（合肥神舟催化净化器有限公司
胡朝稳）
5.一种LCD制屏废液回收产生的高氨氮、高磷废水预处理方法（合肥茂腾环保科技有限公司
倪进娟）
6.可拆式储料仓（安徽中联九通机械设备有限公司
王小栋）
7.企业管控一体化软件（科大国创软件股份有限公司
凌浩）
8.HSHP型高速液压机（合肥合锻机床股份有限公司
李贵闪）
9.新型全自动隔油提升一体化智能设备创新设计与应用研究（合肥宏润环保科技有限公司
钱建飞）
10.综合性视力筛查技术在儿童眼保健中的应用（合肥市妇幼保健所
黄艳）
11.新型发泡保温技术研究及应用（合肥美菱股份有限公司
江峰）
12.建筑垃圾再生料填筑路基施工工法（中铁二十四局集团安徽工程有限公司
王大伟）
13.石墨烯制备、转移与储存（合肥微晶材料科技有限公司
吴义良）14.空调压缩机可靠性研究及评价体系构建（格力电器（合肥）有限公司
邓智）
15.CPC（D）45内燃叉车驱动桥（合肥海源机械有限公司
周章华）
16.GKI—33e计算机联锁系统（合肥工大高科信息科技股份有限公司
庞师锋）
17.NRJD-M1L-400 剩余电流动作断路器（安徽南瑞继远电网技术有限公司
尹涛）
18.新品种秀珍菇选育推广与应用（安徽天都灵芝制品公司
丁伦保）
19.腰椎功能位拍片体位架的研制与临床应用研究（合肥市第三人民医院
胡茂能）
20.鱼骨架制取肉香型复合风味添加物技术研究及应用（安徽富煌建设有限责任公司
许瑞红）
21.蒸压砂加气混凝土砌块自保温墙体技术节能与生产应用（合肥大来新型建材有限公司
张江红）
22.高防腐铁路扣件弹条（安徽海程铁路器材科技有限公司
王华林）
23.棉浆板生产用棉短绒干式除杂处理系统（合肥银山棉麻股份有限公司
苏宁东）
24.HK280SC智能清淤机（安徽合矿机械股份有限公司
冯先宝）
25.凹印机嵌入式无轴传动系统开发（安徽新华印刷股份有限公司
黄志军）
26.垃圾箱后门与箱体的密封机构（劲旅环境科技有限公司
王从春）
27.异硫氰酸烯丙酯脂质载体的制备方法（上海海虹实业（集团）巢湖今辰药业有限公司
金玉）
28.《干混砂浆包装袋》包装行业标准（安徽省锦翔塑编包装实业有限公司
江荣理）
29.新材料在沥青路面预防性养护中的应用研究（合肥市公路桥梁工程有限责任公司
李承章）
30.基于多涂层感光材料的喷墨打印直接制版CTP版材（安徽凤凰感光科技有限公司
邱顺德）
31.智能全自动水溶肥生产线设备（安徽信远包装科技有限公司
邹长林）
32.高清数字多媒体显示设备（LCD）主控芯片MS1820（合肥宏晶微电子科技股份有限公司
刘江）
33.数控加工倾斜找正（安徽江淮福臻车体装备有限公司
高宜组）
34.燃煤锅炉尾气利用氨化料浆脱硫节能技术改造项目（合肥四方磷复肥有限责任公司
孙永宝）
35.一种宫颈异常细胞筛查试剂盒和酶标液基细胞保存液（合肥科久盛生物医药有限公司
王阳）
36.高真皮含量生态皮（安徽安利材料科技股份有限公司
程艳西）37.GSB/V化工重载高速部分流泵（合肥华升泵阀股份有限公司
陈先春）
38.基于物联网的智慧节能云服务平台（安徽节源环保科技有限公司
林喜祥）
39.“风火轮”送餐机器人（安徽国购机器人产业控股有限公司
刘云平）
优秀成果（93项）
1.YBD11矿用网络并行电法仪（安徽惠洲地质安全研究院股份有限公司
倪圣军）.一种滚动导卫装置（合肥市百胜科技发展股份有限公司
李运强）.百万机组冷却塔风筒STT293型塔式起重机、SC200/200多功能升降机、YDQ型液压顶升平桥联合改进型电动爬模施工技术成果（中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司
姚磊）.一种用于人工髋关节置换的定位型髋臼锉（合肥市第一人民医院
黄彰）.老蛙镜头（安徽长庚光学科技有限公司
丁红兵）6.工业锅炉煤改气节能改造项目（合肥格瑞塑胶有限公司
姚维东）.均相免疫法甘胆酸测定试剂盒（安徽大千生物工程有限公司
高帆）8.高强度灌浆料水滴型鞍座体系（安徽金星预应力工程技术有限公司
杨方）.基于LaaS云计算技术的大数据管理平台（安徽中烟工业有限责任公司合肥卷烟厂
丁猛）
10.JH980系列变频器（巢湖市金辉自控设备有限公司
何来传）
11.一种翘嘴红鲌自然产卵孵化双功能设备（安徽富煌建设有限责任公司
张厚群）
12.U2210系列（BCROSS）悬架总成（合肥美桥汽车传动及底盘系统有限公司
班景能）
13.一种肥料增效控失剂及其制备方法（安徽帝元生物科技有限公司
陈天河）
14.一种氧化沟浮渣破碎机（合肥朱砖井污水处理有限公司
徐燕京）
15.调磁补偿式低压调压器（合肥华威自动化有限公司
李永祥）
16.上汽660MW超超临界汽轮机安装技术研究与应用（中国能源建设集团安徽电力建设第一工程有限公司
孔德丰）
17.半自动全防错选换档软轴专用流水线的开发（合肥华骏汽车零部件有限公司
赵德旺）
18.利用天网等多手段快速合理布点实现4G覆盖优势（中国电信股份有限公司合肥分公司
夏金光）19.一种乘用车轻量化发动机气缸套（中原内配集团安徽有限责任公司
杨俊）
20.电厂锅炉风机油站系统优化（皖能合肥发电有限公司
彭旭东）
21.一种股骨粗隆间骨折DHS定位导向器（肥西县中医院
王家余）
22.富光牌智饮控温杯（安徽省富光实业股份有限公司
丁守福）
23.楼面建筑设备吊杆式组合隔振施工技术（安徽同济建设集团有限责任公司
吴晓东）
24.高性能自限温电伴热带（安徽环瑞电热器材有限公司
计成文）
25.岗位操作视频（合肥燃气集团有限公司
张启龙）26.一种新型防腐铁泵体（合肥新沪屏蔽泵有限公司
花迎春）
27.一种双梁门式起重机（安徽省雄峰起重机械有限公司
殷少锋）
28.组合密封多层包扎高压储罐（合肥海川石化设备有限公司
陈玮）
29.一种磁场刺激仪（合肥市第四人民医院
李想）30.降低焊接焊漏率（TCL家用电器（合肥）有限公司
徐振华）
31.扩大头囊式锚杆施工技术（安徽同济建设集团有限责任公司
曹生财）
32.双向拉伸聚丙烯高收缩型薄膜（安徽国风塑业股份有限公司
汪中祥）
33.食用油管道压力实时监控及自动泄压系统（中国储备粮管理总公司合肥油脂库
梁维权）
34.HDB（35KV）大能容过电压保护器（安徽徽远成电气科技股份有限公司
邓军）
35.智能电子站牌系统（安徽富煌和利时科技股份有限公司
李健）
36.三向堆垛叉车研发（合肥搬易通科技发展有限公司
郭军良）
37.一季中籼杂交水稻的高产栽培方法（巢湖市农业技术推广中心
胡鹏）
38.一种医用多功能吸引调节转换器（合肥市滨湖医院
徐志华）
39.桑拿桶及沙发外设计专利（安徽永泰塑胶制品有限公司
潘发流）
40.建筑设备橡胶支座隔振施工技术（安徽同济建设集团有限责任公司
赵业荣）
41.高亮度反光材料配胶工艺（合肥路明反光材料有限公司
杨维春）
42.图层形象展示板（合肥市第一中学
何文才）43.8寸WXGA背光源项目（合肥京东方显示光源有限公司
孙文波）
44.新型呼吸阀供水稳流灌（合肥海川石化设备有限公司
冯瑞明）
45.丙氨酸生产膜法提取系统及其提取工艺（合肥信达膜科技有限公司
陈传云）
46.可调节人工晶状体植入术矫治老视的临床研究（合肥市第一人民医院
赵军民）
47.一种糯米粉加工原料复配方法（安徽光明槐祥工贸集团有限公司
朱同贵）
48.软土双轴水泥搅拌桩施工工法（安徽宏志建设工程有限责任公司
罗志军）
49.30万吨/年磷石膏综合利用（安徽省庐江县锦龙新型环保建材有限公司
郭孝春）
50.AF型脱硫脱硝一体化高效除尘专用风机（安徽安风风机有限公司
王贤震）
51.海关特殊监管区信息化解决方案（安徽和信科技发展有限责任公司
杨余）
52.低分子模料技术开发与应用（东风精密铸造安徽有限公司
蓝勇）
53.变电站物联网综合应用系统（国网安徽省电力公司合肥供电公司
张谢）
54.新型抗肿瘤医药原料—萝卜硫素（安徽诚亚生物科技有限公司
王亚）55.水晶讲台（安徽山蚁信息科技有限公司 朱永松）56.湿地环保型公路软基处理技术研究（合肥市公路管理局
何子平）
57.基于人工智能的电动车辆交流控制器（合肥德仁智能科技有限公司
徐彪）
58.平板显示导光板热转印生产技术（翰博高新材料（合肥）股份有限公司
陈飞）
59.1000KV交流特高压工器具研制（安徽送变电工程公司
林世忠）
60.天然气分离器旋风分离装置（合肥海川石化设备有限公司
冯瑞明）
61.一种加味益母草膏的制备方法（上海海虹实业（集团）巢湖今辰药业有限公司
金玉）
62.一种卧式冰箱（安徽尊贵电器集团有限公司
柏松）63.YDFP-250000/900试验变压器（天威保变（合肥）变压器有限公司
李新建）
64.脑电波检测及心境引导系统（合肥安达创展科技股份有限公司
叶小剑）
65.多级耦合尾水高效深度处理技术（合肥美华环保技术有限公司
阚乃喜）
66.抗稻瘟病分子标记辅助育种的高效分子检测技术（合肥丰乐种业股份有限公司
周桂林）
67.智能化排产技术的设计与应用（安徽中烟工业有限责任公司合肥卷烟厂
徐永虎）
68.遥控器机械手自动测试项目（格力电器（合肥）有限公司
熊克勇）
69.SL020C313型超声智能水表（安徽水联水务科技有限公司
陈伟铭）
70.DF10-E15L液压多路阀（合肥长源液压股份有限公司
贾世潮）
71.KHB高压隔离直流无刷电机控制器（合肥凯利科技投资有限公司
李文）
72.LCD曝光简易铬板结构（合肥精显电子科技有限公司
张致文）
73.升降横移式立体车库（合肥巍华智能停车设备有限公司
聂志刚）
74.高压管网进气调节阀操控系统改进技术（合肥燃气集团有限公司
董慧）
75.旋转推出轮胎夹（合肥汉德贝尔属具科技有限公司
姚勇飞）
76.合肥京东方5.0HD&5.5HD产品开发（合肥京东方光电科技有限公司
王辉）
77.一种双转子流量计（合肥利都自动化仪表有限公司
万小军）
78.含铬废水中水回用（安徽红星机电科技股份有限公司
胡国春）79.生产冷藏保温车厢板的负压机（安徽江淮专用汽车有限公司
胡汉全）
80.HBSYVC-16xDSL引入电缆（安徽电信器材贸易工业有限责任公司
陆军）
81.立式磨粉机（合肥市燕美粉末涂料有限公司
黄俊生）
82.高产多抗耐密植玉米新品种梦玉908的选育与产业化（合肥丰乐种业股份有限公司
王利明）
83.概念样车车身及零部件改制（安徽江淮汽车股份有限公司
孙丁柱）
84.煤矿火灾光纤传感监测技术与应用研究（合肥容知测控仪器有限公司 张秀玲）
85.一种除尘脱硝一体化功能性滤料及其制备方法（安徽省元琛环保科技有限公司 刘江峰）
86.谷物均匀抛撒装置（合肥三伍机械有限公司
叶新国）
87.HQ-10型低温恒温器（安徽万瑞冷电科技有限公司
孙志和）
88.城镇供热直埋蒸汽管道技术优化（合肥热电集团有限公司
李磊）
89.色选机用一体式灯箱（安徽文尧智能光电科技有限公司
吴然）
90.（一）宝新冷凝水回收循环再利用、（二）直供水与碳床进水管路连接（合肥热电集团有限公司
王祥群）
91.智能电能表现场校验仪电压装置研制（国网安徽省电力公司庐江县供电公司
何文庆）
92.提高蒸汽锅炉热效率节能研究（安徽中烟工业有限责任公司合肥卷烟厂
丁同兵）
93.研磨夹具（合肥美尔电器有限公司
李丹）
第三篇：中共合肥市建委委员会文件
中共合肥市建委委员会文件
合建党委[2009]38号
关于开展庆祝中国共产党诞辰 88周年系列活动的通知
委属各单位党组织、委机关党委：
今年“七〃一”是中国共产党诞辰88周年纪念日。为纪念党的生日，强化先锋意识，促进大建设任务又好又快地完成，经研究，“七〃一”期间，委属各单位要结合实际，认真组织开展好系列庆祝、纪念活动。具体安排要求如下：
一、指导思想
以党的十七大、十七届三中全会精神为指导，以深入学习实践科学发展观为抓手，以加强党的先进性长效机制建设为落脚点，以促进合肥市现代化滨湖大城市建设为目的，以创新争优、总结经验、宣扬先进为内容，开展庆祝建党88周年系列活动，教育引导建委系统各级党组织和广大共产党员牢记使命，紧张快干，为实现合肥跨越式发展和建委系统改革创新、推动科学发展提供有力的组织保证。
二、活动内容
（一）认真组织开展总结表彰活动。“七〃一”期间，1委属各单位及委机关要结合自身实际，对党建工作认真进行
总结评比。表彰奖励一批优秀共产党员、优秀党务工作者及
先进基层党组织，在全体党员和职工群众中，广泛掀起“创
新争优”新高潮。
（二）深入开展学习实践科学发展观活动。委属各单位
及委机关要紧紧围绕学习实践科学发展观活动，在召开专题
组织生活会（民主生活会）的基础上，以支部为单位广泛开
展谈心、群众评议活动，继续结合实际，深入工作调研，查
找问题不足，寻找改进措施，形成领导班子分析检查报告，达到沟通思想，增强团结，提高战斗力的目标。
（三）开展多种形式党员教育。要采用上党课学党章、参观传统教育基地、革命歌曲大家唱等形式，对党员普遍进
行党的历史、性质宗旨、优良传统、理想信念、形势任务教
育，以正面有效的学习教育哺育思想之树常青，以充满积极
向上的思想保障不竭的工作动力。
（四）开展立足本职、建功立业活动。共产党员是用扎
实的业绩诠释理想信念的人。建委系统每个共产党员应结合实际，积极投身到大建设浪潮、改革发展中心任务中，踏踏
实实，埋头苦干，努力工作，为合肥市大建设奉献聪明才智。
“七〃一”期间，有条件的单位，可组织党员开展业务技能
大赛，举办党的知识、城建知识竞赛，努力营造学真本领、创真绩效的氛围。
（五）开展走访慰问和便民服务活动。“七〃一”期间，各单位及委机关党组织要对所属党员的思想、生活状况进行
一次全面的了解摸底，以明确帮扶重点。领导成员应分头带
队做好病困党员职工的走访慰问工作，解决问题；并做好思
想引导工作，鼓励他们自立自强，走出困境。有条件的单位，要组织党员上街头、进小区，开展富有特色的便民服务活动
和以创建文明城市及我为大建设出份力为内容的义务劳动，展示共产党员一心为民、服务群众、倾力城建的精神风貌。
三、活动要求
（一）思想重视，精心安排。各单位要把“七〃一”纪
念活动作为一项重要工作，列入议事日程，认真研究，结合本单位实际，精心合理安排“七〃一”系列活动。
（二）加强宣传，营造氛围。“七〃一”纪念活动要围
绕主题，充分利用橱窗、内报内刊、网络等阵地加强宣传，营造良好的舆论氛围，推动全建委系统 “七〃一”纪念活
动的全面开展。
（三）突出重点，注重实效。要通过开展学习实践科学
发展观活动及各种纪念活动，教育党员干部增强群众观念，关心群众利益，多为群众办实事、办好事，把党的关怀和温
暖送给人民群众尤其是弱势群体，使人民群众不仅从形式多
样、生动活泼的宣传教育中，更是从党员干部的实际行动中，直接感受到党的温暖和党的先进性。
各单位系列活动开展情况，请及时与委人事处联系，并
向委党委报告。
二ＯＯ九年六月二十五日
第四篇：合肥人行文件
中国人民银行合肥中心支行文件
合银发„2009‟106号
转发《中国人民银行关于推进农村信用体系建设
工作的指导意见》的通知
人民银行各市中心支行，肥东、肥西、长丰县支行，徽商银行，安徽省农村信用联社，合肥市各小额贷款公司：
为贯彻落实党的十七届三中全会关于加快农村信用体系建设的决定，改善农村信用环境，提高农村金融服务水平，促进农村经济发展，中国人民银行印发了《中国人民银行关于推进农村信用体系建设工作的指导意见（银发„2009‟129号，以下简称《指导意见》，现转发给你们，并就具体落实文件精神提出以下要求，请一并遵照执行。
一、高度重视农村信用体系建设工作人民银行各市中心支行和各农村金融机构要高度重视农村信用体系建设工作，提高农村信用体系建设工作对于改善农村信用环境和融资环境、对于维护农村金融稳定、保持农村经济繁荣重大意义的认识，各市中心支行要按照《指导意见》要求，积极开展农村信用体系建设工作。各农村金融机构应按照《指导意见，指定专门部门和人员，认真组织实施农村信用体系建设工作。
二、严格执行《指导意见》有关工作要求《指导意见》是人民银行推动各农村金融机构加快建设农村信用体系的重要文件。人民银行各市中心支行要加强与地方政府的沟通与协调，推动建立由人民银行牵头，政府相关部门、金融监管部门、各农村金融机构等参与的农村信用体系建设组织架构。各市中心支行负责做好综合协调与业务指导，跟踪、督促、反馈各项工作的进展和落实情况，并及时向人民银行合肥中心支行报告工作中遇到的问题和相应的政策建议。请各市中心支行，肥东、肥西、长丰县支行将指导意见转发至辖内城市商业银行、农村商业银行、农村合作银行、村镇银行和小额贷款公司。
附件：中国人民银行关于推进农村信用体系建设工作的指导意见
二○○九年五月十一日
主题词：征信管理农村信用转发通知
内部发送：陶诚、单凯副行长，办公室、征信管理处、货币信贷处、金融稳定处、支付结算处、金融研究处。
主办处室核签人：李佳 拟稿人：刘锴 联系电话：3691111 中国人民银行合肥中心支行办公室2009年5月12日印发（共印45份）
附件
中国人民银行文件
银发„2009‟109号
中国人民银行关于推进农村信用体系建设工作的指导意见
人民银行上海总部,各分行、营业管理部、省会（首府）城市中心支行,各政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行、中国邮政储蓄银行：
农村信用体系建设是现代农村经济发展的基石。为贯彻落实党的十七届三中全会关于加快农村信用体系建设的决定，改善农村信用环境，促进农村经济发展，现就进一步做好农村信用体系建设工作提出以下意见。
一、农村信用体系建设的重要性农村金融是现代农村经济的核心，是支持服务“三农”的重要力量。做好以改善农村信用环境和融资环境为主要内容的农村信用体系建设工作，不仅关系农村金融的稳健运行，更关系农村基础建设和现代农业发展，关系农村经济繁荣和农民增收。对贯彻落实科学发展观，支持社会主义新农村建设，构建社会主义和谐社会意义重大。
二、农村信用体系建设的原则与目标农村信用体系建设以“统一部署、健全机制；因地制宜、科学合理；先易后难、稳步推进；改革创新、支农惠农”为原则，依托农村地区金融机构为农户、农民专业合作社、农村企业等农村经济主体建立电子信用档案，建立健全适合农村经济主体特点的信用评价体系；通过信用及相关金融知识的宣传普及，提高农村经济主体信用意识，改善农村地区的信用环境；以征信服务为切入点，协调政府加大政策扶持力度，引导金融机构增加对“三农”的信贷投入，促进农村经济发展，实现农民增收、农业增效、金融稳健的局面。
三、农村信用体系建设的工作任务与要求
（一）加大农村地区信用宣传力度。联合地方政府、社团组织、金融机构等各方力量开展适合农村特点、形式多样的信用及相关金融知识的宣传、教育活动，提高农村经济主体对金融产品与服务的认识，增强农村经济主体的信用意识和风险意识，积极营造“守信光荣、失信可耻”的良好社会氛围，改善农村地区的信用环境。
（二）推进农户电子信用档案建设。组织农村地区金融机构，根据当地农村经济特点，因地制宜、科学合理设计涵盖农户基本信息、生产经营、主要收入来源、住房结构等信息的农户信用信息指标，充分考虑农村金融机构的业务需求和现有设施的情况，从信用条件较好的地区、贷款农户或种养植大户入手，按照先易后难、稳步推进的原则，依托农村地区金融机构现有的客户管理系统，充分利用财政、农业主管部门等地方政府部门掌握的农户信息，建立农户电子信用档案，推进电子化农户信用档案建设，推动建立农村信用信息共享机制。
（三）积极开展农户信用评价工作。以农户信用档案为基础，引导、推动农村金融机构开发农户信用评价模型，建立、完善农户信用评价方法体系，根据农村经济特点和评价结果信息反馈，不断提高农户信用评价的科学性、有效性。推动农户信用评价结果与农户贷款审核、管理相结合，促进农村金融机构建立健全信贷业务及信用风险管理体系，逐步形成“农户+征信+信贷”的业务模式。在农户信用评价的基础上，继续规范和深入开展“信用户”“信用村”“信用乡（镇）”建设工作。
(四)探索建立农民专业合作社等农村新型经济组织的信息采集与信用评价机制。针对农民专业合作社等新型农村经济组织的特点，设计客观、有效的信用信息指标体系，结合农户信用档案信息，建立农民专业合作社等农村新型经济组织的电子信用档案,组织金融机构、信用中介机构等研究建立适合农民专业合作社的信用评价机制，推动信用评定工作，将分散的农户信用整合为有组织的集体信用，推进农户之间的风险共担、利益共享。
（五）加快农村中小企业信用体系建设。加强针对农村中小企业信用体系建设的力度，引导农村地区中小企业建立、健全内部信用管理制度和财务制度，建立、完善农村地区中小企业信用档案，鼓励、引导农业产业化龙头企业参与第三方外部信用评级，推动地方政府增加对中小企业的扶持，指导金融机构延伸对中小企业的金融服务，增加对信用好、有市场、有效益的中小企业的信贷支持，建立建全“守信受益、失信惩戒”的信用约束机制，加快推进农村地区中小企业信用体系建设。
（六）提高企业和个人信用信息基础数据库在农村地区的服务水平。在电子化的农户、农民专业合作社、农村中小企业信用档案建设的基础上，加快推进将农村地区金融机构信贷业务信息纳入企业和个人信用信息基础数据库，依托其所提供的征信服务，为农村地区金融机构准确识别借款人身份、判断借款人信用状况、有效防范信贷风险提供科学、便捷、有效的参考依据，提高农村金融机构的信贷资金投放效率，缓解农户和农村中小企业贷款难问题，支持农村经济发展。
（七）引导农村地区金融机构改善金融服务。促进征信管理与金融稳定、支付清算、以及支农再贷款等货币信贷政策相结合，以信用为切入点，出台相应的政策措施，鼓励农村地区金融机构增加对“三农”的信贷支持，引导农村地区金融机构对信用良好的农户、农民专业合作社、农村企业在贷款额度、期限、利率等方面给予优惠，发挥信用引导信贷资金配置的正向激励作用。联合政府部门、金融监管部门、农村地区金融机构针对农村特殊环境开展动产抵押、权利质押、第三方担保等保证创新方式，积极推广小额信用贷款，提高农村金融服务水平。
（八）争取地方政策支持，推广信用信息产品使用。积极参与地方政府组织规划的农村发展项目，加强与地方政府的沟通、协调，争取地方政府出台与金融服务、信用体系建设相配套的资金支持与补助、税收减免等优惠政策措施。推动信用信息产品在社会各个领域的应用，将经济主体信用状况与行政管理、公共服务等有机结合，推动建立健全信用约束机制。
（九）健全风险分担机制，提升信用管理水平。积极鼓励担保机构开展农村担保业务，推动建立“信用协会”“信用联保”等信用风险分担组织，支持农村地区经济社会协调发展。引入信用评级、信用调查与咨询等信用中介机构，借鉴其专业知识与技能，帮助农村经济主体提高信用管理水平与防范信用风险，培育并规范征信业务，促进征信市场发展。
四、组织领导农村信用体系建设是一项系统工程，需要全社会的共同参与。人民银行负责组织推进农村信用体系建设工作，人民银行总行负责综合协调与业务指导，跟踪、督促、反馈各项工作的进展和落实情况。人民银行各分支机构要加强与地方政府的沟通与协调，推动建立由人民银行牵头，政府相关部门、金融监管部门、农村金融机构等参与的农村信用体系建设组织架构,结合本地实际制定实施方案，制定与落实各项工作措施，并及时向总行报告进展情况及遇到的新情况、新问题及相应的政策建议。各农村地区金融机构要指定专门部门和人员，负责农村信用体系建设工作。农村信用体系建设工作是一项长期、艰巨的任务，人民银行各分支机构要积极探索，深入研究，协调合作，发展创新，大力推动开展农村信用体系建设工作。请人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会（首府）城市中心支行将本指导意见转发至辖区内城市商业银行、农村商业银行、农村合作银行、城乡信用社、村镇银行、贷款公司、农村资金互助社及小额贷款公司。
二〇〇九年四月二十三日
主题词：征信管理 农村信用体系 意见
内部发送：办公厅，征信局，条法司，货政司，市场司，稳定局，支付司，研究局。
联系人：张红兵 联系电话：66794358（共印48份）2009年4月23日印发
第五篇：合肥铸锻厂2013年劳动竞赛总结(定稿)
合肥铸锻厂“强质量、保安全、夺高产、促销售”劳动竞赛活动总结
为全面贯彻落实工厂方针目标，积极响应公司三月份“产销万台”的号召，工厂于今年3-4月份开展了“强质量、保安全、夺高产、促销售”的劳动竞赛活动，动员和激发广大员工投身到火热的生产工作中去。各竞赛单位积极响应，取得实效，现将本次竞赛活动情况总结如下：
一、竞赛基本情况
今年三月，工厂产销形势火热，厂工会根据职代会精神和厂党委部署，与生产部、营销部共同策划了本次劳动竞赛活动，下发了《关于开展合肥铸锻厂2013年“强质量、保安全、夺高产、促销售”劳动竞赛的通知》，明确了竞赛的时间、目标、主要考核内容、组织机构、奖项设置等竞赛事项，要求各参赛单位按照组织动员、明确目标，赛中控制，总结表彰几个程序，牢牢抓住生产的黄金时间，积极开拓市场，确保生产100%按时交货，保证安全生产、产品质量再上新台阶，促进全年生产销售目标实现。
各竞赛单位根据竞赛的通知要求，成立竞赛组织机构，制定实施方案，宣传、动员布置。结合各自实际开展了班组、员工、工序之间的对手赛、争先赛、拉动赛，明确了竞赛目标和奖励标准，激发了职工的积极性，3-4月全厂累计完成销售收入15252.79万元，完成铸铁件25440.64吨，同比分别增长25.47%；10.21%。
二、各竞赛单位主要实施情况
各单位根据自身的实际情况和生产特点，创新竞赛形式，异彩纷呈：
V法事业部以班组为竞赛主体，在造型、熔炼工序开展竞赛活动，以实现熔浇工序推动造型工序，造型工序拉动熔浇工序，形成首尾呼应的竞赛格局，自竞赛开展以来，造型、熔炼工序班组员工热情高涨，纷纷給力，形成了你追我赶、奋勇争先的竞赛氛围。熔炼班在班长高
山的带领下发出了倡议书，号召全体员工携手其努力，奋力创新高，熔浇班组单班日均浇注记录不断刷新，这些为事业部产能提升提供了有力保障。通过二个月的劳动竞赛，V法事业部生产效率不断提升：3月份完成浇注铸件12059吨，4月份浇注铸件9864吨，日均效率提高11%。
V法精整事业部通过“抓两头，促中间，实现流线化生产”的方式开展竞赛活动，狠抓抛丸和发货两道工序，抛丸工序实行日产日清制，发货工序保证需求计划100%兑现。根据生产计划及时调整生产，用活人力资源。在任务重、人员极度紧缺的情况下，共入库铸件20533T，发货23886T，创历史新高。
静压事业部针对瓶颈工序（清铲、制芯）制定了详实的劳动竞赛考核细则，精心策划方案。强化精品意识，严控前道工序质量，大大加速后道工序的生产进度，加强工艺纪律考核，降低了废品率。以TPM为推手，保障设备正常运转。调度合理，关注各个工序之间的衔接度，及时疏通瓶颈工序。在出口产品大幅增加的态势下，清铲工序面对新的挑战，为了保障生产计划100%兑现，竞赛领导小组根据现有产品特点，把清铲工分为三组，分别打磨出口件、国产件、小件，不但提高了清铲工技能熟练程度，同时也降低了返修率。职能人员全力配合一线保生产，自发利用空闲时间走入一线，码小件、搬运冷铁、清理除尘灰，用实际行动鼓舞士气，形成合力。
树脂砂事业部以月度完工造型总系数为考核对象，开展班组岗位对手赛。发挥党团员骨干模范带头作用，让职能人员服务一线，大力营造浓厚的竞赛氛围，竞赛中，员工们工相互协作共勉，创出3-4月完成铸件922吨，其中3月创出472吨新高。手工造型日均生产66.6箱的记录，同时支援静压事业部完成清产206 吨。
消失模事业部分析现状、确认目标，将2013年消失模计划任务进行分解，落实到每个人，清铲工序产量按每天20吨考核，人均2.2吨；造型、熔浇工序按每天生产12炉考核，每个班次考核生产4炉，保证100%兑现生产计划。3～4月份共实现入库产量951.9吨，在完成
本事业部生产任务的同时，有力的支援了兄弟单位。人均清理铸件64.75吨，较2012年月人均提升了25.53t。
金热事业部面对3月份起公司本部大幅骤增的装车量，想方设法，实施产品日加工量承包的方式，将生产任务交到每位员工手上，制定日计划，确保日计划的完成。增加看板，公布每天计划完成情况。充分发挥操作人的积极性，提升生产效率，确保公司装车计划的完成。生产搬迁两不误，在设备搬迁情况下，3-4月份共完成驱动桥670台，同比463台增加47.9%。各类货叉轴1104只，5T、10T轮毂合计2362只，10T行星架1091件，制作工装转运架248件。部件产量同比增加近20%。100%确保了公司供货需求。
营销部将指标任务层层分解落实，激发业务人员的工作热情，领导与业务骨干员工周末正常上班，深入一线解决问题，积极做好协调，跟单，和用户沟通等工作。业务员轮流深入静压事业部后道工序，协助搬运、打磨铸件，与一线员工同甘共苦。同时为了开发市场，营销部领导带领业务员合理安排时间在3-4月走访客户40多家，有效地维护了客户关系，同时开发新品30余种，确保完成厂部下达的全年销售任务。3-4月实现销售收入2701.73万元，销售吨位累计4361吨，在原材料价格同期相比下降500元/吨的情况下，销售收入 比2012年同期分别增长12%，销售量增长17%。
竞赛锻炼了队伍，提升了员工素质，取得了成效，所有事业部都完成或超额完成了生产任务，创了新高。
本次竞赛与以往不同的还有一点是科室人员服务一线，在生产大忙时节，每天都有中层干部带领科室人员到最需要的一线岗位参加劳动，科室领导身先士卒，管理人员自愿踊跃参加达433人次，他们发扬“团结协作、吃苦奉献”的工作作风，累计完成清产176.96吨，缓解了静压生产瓶颈，以实际行动感染了员工，鼓舞了士气。
三、本次劳动竞赛几点体会
1、融入中心，加强领导，周密部署。本次劳动竞赛活动是工厂在进入3月份，市场需求迎来最佳时段的背景下，厂党委、工会领导高
度重视，党政工团齐动员，党委书记、厂长解明国担任竞赛领导小组组长，厂领导莫家元担任竞赛工作组组长，各竞赛单位成立了一把手为组长的竞赛工作组，负责组织、指导和具体实施工作，从而切实加强了劳动竞赛的组织领导，保证了劳动竞赛活动的有序进行。
在具体操作中，各生产单位周密部署，详实制订了劳动竞赛活动的实施计划，真正使劳动竞赛工作目的明确、内容具体、形式多样，涌现出了“前后工序竞赛、岗位对手赛、日产日清、日加工量承包”等许多一线生产管理的好办法、好经验和先进典型人物，从而以点带面，以典型推动一般，使劳动竞赛活动有序推进，有效开展。
2、着眼创效，构筑平台，发掘人才。劳动竞赛中，各单位不断创新管理模式，为员工搭建平台，积极引导员工不断增创效益，全厂上下形成了一个争创效益、争当能手的良好氛围。提高生产效益，降低生产成本成为广大员工的共识。本次竞赛中，高山、章德斌、周世忠、周亚军、金世胜、秦兴满、祁周、章日清、黄文秀等一批老劳模、老班组长充分发挥了带头作用，带领班组在增产降耗、增效增收和市场开拓上做出了新的贡献。同时，我们又发现了一大批优秀新员工，葛赵伟、王小宏、刘二豹、万宗国、张德宏、张玖、杨世慧、杨慧等过去默默无闻的员工创出了我厂许多的第一，刷新了产量、效率记录，使我们真正体验到蕴藏在员工中的潜能是无穷的，给我们的启迪还有党群、思想政治工作必须贴近实际、贴近群众、贴近生活，用自己的实际行动赢得群众的信任、支持，才能充分发挥员工的潜能和创造性，为企业的发展创造更多的机会，为有志、有才的员工提供更大的平台展示自己，与企业共创辉煌。
3、广泛宣传，全员参与，和谐共赢。为调动全体员工参与劳动竞赛的积极性，厂工会和竞赛工作组在全厂主要建筑物和生产现场悬挂醒目的横幅标语，在LED电子显示屏上及时报道各单位劳动竞赛的最新战报，在铸锻热线、《铸锻简报》、宣传报道竞赛情况，在厂宣传栏开辟员工风采栏目，展示在劳动竞赛中涌现的先进员工风采，在合力在线及时报道铸锻劳动竞赛动态。各参赛单位、党支部、分工会、共
青团组织积极开展工作，动员、组织、策划悬挂了“岗位竞赛显风采，立足高端创辉煌”等各种劳动竞赛宣传标语，营造了一个“和谐、共创、共赢”的良好氛围，调动了员工参与劳动竞赛的热情。静压事业部与各班组签订《2013年静压事业部环境职业健康安全消防目标责任书》，突出安全生产。利用公示栏实时宣传、动态公布劳动竞赛信息，根据各班组劳动竞赛开展情况，及时召开动员会，纠正偏离，表彰先进，积极发挥劳动竞赛的正向激励作用。V法事业部部制定了详细的考核细则和奖励标准，重点突出对产量、质量、安全、设备维护和现场环境方面等进行综合评价。在用电单耗下降12度/吨的情况下，创出了新高；精整事业部清铲班在人员减少三分之一的情况下，创出了新高；金热事业部在完成搬迁工作的同时，产量创出了新高；消失模、树脂砂事业部在有力支援了兄弟单位的情况下，产量创出了新高。通过竞赛各项管理指标考核和“一票否决”，约束了职工行为，激发了职工的主人翁责任感和正能量，在产量大幅增加的情况下，工厂安全生产形式平稳有序，管理水平得到提升。这启示着我们在相对时间内，集中全部能量向着共同的目标奋斗，往往能取得平时难以想象的成效，也说明企业文化建设的重要性和紧迫性。
4、措施激励，公平竞争，巩固成果。在本次劳动竞赛中，各事业部为激励和推进竞赛活动的有效开展，制定了一系列的奖励措施。并通过“目视化”管理等措施的落实，公平公正对待每一位职工，激励职工比学赶帮超，使员工的积极性得到了充分的发挥。发生了很多感人的事例。如：V法精整事业部葛赵伟清晨五六点就开始上班，一干就到晚上十一二点才下班。3-4月份，完成产量1487T，获得总产量、单月产量双第一；静压事业部王小宏、树脂砂事业部张玖带病坚持工作，自制清理工具等，提升工作效率，确保出口产品准时发货；消失模事业部杨世慧、金热事业部杨慧巾帼不让须眉，产量连续排名第一；V法事业部熔浇班组强化管理，电炉单耗连创新低；消失模造型班、金热焊接班发扬团队协作精神，加班加点，支援其他部门完成生产任务。这样的事例还有很多，在这里不一一列举。
今天，我们在这里表彰先进，学习先进，认真总结和宣传在本次劳动竞赛中涌现出的好办法、好经验，让成果固化分享，就是要推广先进经验，把个人先进经验变为全班普遍水平，告诉更多的职工：我们离先进只是一步之遥，只要不懈努力，明天都可以做到！
四、下一步打算
今后我们要不断创新劳动竞赛机制和方法，在全厂广泛开展劳动竞赛，在事业部、班组、科室内部都可以结合实际，根据自己特点开展劳动竞赛活动。针对我厂冷热工种繁多、岗位各异的实际情况，围绕影响我厂发展的瓶颈因素，以生产任务完成、产品质量提升、新产品试制的需要为切入点，举办泥芯工、油漆工、清铲工等工种竞赛，将大而全的竞赛与小而专的竞赛相结合，在一些生产、销售、技术、管理等关键工种、关键岗位上开展劳动竞赛和岗位练兵活动，赛出成效，炼出价值，扎扎实实提升职工技能，发现和培养更多人才，使我们不管在什么岗位上都学有榜样，赶有目标，营造学先进、赶先进、争当先进的浓厚氛围，进一步激发广大职工的创造潜能和工作活力，使工厂的各项工作再上新的台阶，为全面完成2013年经营目标，建设美丽铸锻而努力奋斗！
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