3.1党群工作部部长安全目标责任书2018

第一篇：3.1党群工作部部长安全目标责任书2018

武汉公路桥梁建设集团有限公司

武汉公路桥梁建设集团有限公司

岗位安全目标责任书

2018年3月

武汉公路桥梁建设集团有限公司

武汉路桥集团2018年度 党群工作部部长岗位安全目标责任书

为加强公司安全生产工作，实现公司2018年度安全生产目标，按照武汉港建集团等上级主管单位有关安全生产工作的部署和要求，依据国家有关安全生产的法律、法规、行业强制性标准等规定，结合公司生产经营实际，特签订本责任书如下：

一、责任人

党群工作部部长对本年度其岗位职责范围内的安全生产工作负直接责任。

二、共性目标

1、死亡、重伤或直接经济损失30万元（含）以上事故为0；

2、轻伤事故率控制在5‰以内；

3、重大交通事故为0；

4、重大机械设备事故为0；

5、火灾、爆炸事故为0；

6、急性中毒、职业病危害事故为0；

7、重大环境污染事故为0。

三、岗位安全目标

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、条例、法规，全面掌握公司安全生产动态，为党支部在安全生产工作上的决策，提供可靠依据。

武汉公路桥梁建设集团有限公司

2、建立健全本部门安全管理责任制。

3、积极采取有效措施，广泛开展多种活动，深入发动党员和职工群众开展安全生产标准化建设。

4、积极维护职工群众的健康权和生命权，对安全生产工作中存在的问题积极提出建设性意见和建议，使之不断完善运行机制。

5、掌握解决影响职工进行安全生产的生活服务质量问题。

6、严格遵守劳动纪律，杜绝“三违”现象在自身发生，努力做到自我保护、保护他人和互相保护。

7、不断总结和宣传安全生产典型经验，动员鼓励公司职工为安全生产做贡献。

8、不断学习和熟悉掌握安全生产法律法规，收集安全生产信息和公司安全生产动态，供党支部书记和公司其他领导在安全生产工作中作为参考。

9、负责起草党支部领导安全工作报告和安全工作总结，起草党管安全生产的文件、通知和材料。

10、参加公司安全生产会议，对公司安全生产工作献言献策。

11、妥善保管和正确使用部门公章，加强重要文件的收发、传递、保管工作，防止丢失，做好保密工作。

12、法律、法规、规章规定的其他安全生产责任制。

13、本岗位实行一岗双责。

四、考核奖惩

1、本责任书所列责任人在责任期的共性目标和岗位安全目标，武汉公路桥梁建设集团有限公司

作为公司考核其工作绩效的依据。

2、本责任书所列内容，公司安全生产领导小组将组织安全管理部及相关单位和部门，按照公司《安全生产管理办法》和《安全生产监督检查办法》，每半年进行一次检查考核，并对考核结果进行奖惩兑现。

3、凡因玩忽职守、工作不力、管理不善或严重违反安全生产规章制度（违章操作、违章指挥、违反劳动纪律），导致责任人岗位职责范围内存在的重大安全隐患不能及时整改到位、发生安全生产责任事故或造成其他严重后果，按照公司《安全生产管理办法》有关规定，对责任人进行严肃处理和相应处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本责任书一式三份，公司安全管理部、责任单位（部门）与责任人各执一份。

武汉公路桥梁建设集团有限公司 代表人(签字)：

责任人(签字)：

年 月 日

第二篇：二0一一年党群工作部综合目标责任书

二0一一

科室综合目标责任书

科室：党群工作部

枣庄市妇幼保健院 二〇一一年三月

科主任综合目标责任书

为全面贯彻党的十七大精神和国家卫生工作方针政策，落实“十二五”发展规划，紧跟“医改”时代步伐，以深化改革为动力，关注民生，服务大众；以争优创先、解放思想大讨论为契机，以提高服务质量，创建“三好一满意”医院为抓手，稳步推进绩效管理，促进卫生事业的健康持续发展。根据枣庄市2011卫生发展有关精神与目标要求，结合医院实际情况，按照目标责任、科学管理、分级负责的原则，现制定党群工作部2011综合目标责任书。

一、目标责任期限：2011年1月1日至2011年12月31日

二、责任：

1．在党委副书记和工会主席的领导下，负责党委办、工会办、计划生育管理和团委工作，领导部门人员按照职责分工完成各项党群工作。

2．负责组织传达上级和医院党委的文件、决议，指导、督促、检查执行情况。

3．负责党委的组织、宣传、文秘等方面的工作，协调各部门之间的关系，做好全院职工的思想政治工作。

4．负责起草党务工作的文件及党委上报材料。

5．围绕党委的中心工作，搞好调查研究，为领导决策提供参考意见。

6.积极协助党委抓好“创先争优”工作。

7．认真落实各项计划生育工作任务。

8．了解党员干部和专业技术人员的道德品质、业务水平、组织管理能力，提出提拔、配备、使用意见。

9．做好组织工作，培养入党积极分子，做好党员纳新和党费缴纳工作。

10、做好老干部、工伤和残疾职工管理；

11．负责组织、筹备召开医院工会委员会、职代会等有

关会议，搞好评比、表彰工会积极分子、先进工会小组的工作。

12．深入基层，了解群众的呼声，认真为职工说话办事，切实解决员工工作和生活遇到的困难。

13．安排好重大节日的文娱活动，办好职工之家，活跃

职工文化生活，开展群众性文体活动。

14．协同有关职能部门做好职工的集体福利工作。

15．协助工会主席和院团委开展好医院工会和共青团工

作。

16.负责医院文化建设和精神文明建设的开展，积极做好组织协调工作。

三、权利

1、对本科室岗位设置、人员内部调整的权力；

2、在本部门职能范围内有对其它科室考核的权力；

3、有对本科人员聘任、解聘的推荐和建议权。

四、绩效与考核：

按照医院绩效考核方案，实时进行对照考核，考核层

序：上级部门→院长→副院级→职能管理科室→临床、医技、社区业务部门等院内四个层级，考核内容以目标责任书为主，辅以关键事件、阶段性工作、指令性工作等综合因素。考核按照周、月、等定期不定期相结合的方式考核。

考核管理细则与办法另文颁发。

五、奖惩

实行科主任目标责任制。考核结果分为：嘉

奖、优秀、良好、合格、不合格5种；按照同类科室科主任考核评分排序，并按照市卫生局和市人事局有关奖惩标准执行。

奖惩办法：

1、科室考核成绩为优秀的，按绩效奖惩有关

规定给予奖励。(分配结果必须向全科职工公布并反馈人力资源部)

2、月绩效考核与科室月度绩效工资挂钩。

3、绩效考核结果为基本合格者，实行诫勉谈话制

度；绩效考核不合格者，除实行诫勉谈话外，报请降级或免除行政职务。

4、在考核内，科室或本人发生刑事案件、行政责

任事故、违反计生政策（三年不能获奖）、收受红包回扣等医德医风问题，实行一票否决并按有关法律法规和规章处理。

六、说明

因组织结构或人员发生调整等情况时，由医院讨论决

定调整指标和奖励办法，并由人力资源部对相关负责人履行告知和重新签订（或补充签订）程序。

七、以上内容由人力资源部负责解释。

八、本责任书一式二份，科室和医院各保留1份。

院长（签字）科主任（签字）

二〇一〇年三月

第三篇：党群工作部宣传岗位责任书

供电公司党群工作部宣传干事岗位责任书 为全面贯彻执行供电公司目标责任体系建设要求,强化供电公司工作责任目标的有效落实，按照岗位管理权限分级负责的原则，供电公司党群工作部与岗位责任人签订工作目标责任书如下：

一、责任岗位：

宣传干事

二、工作内容：

1、宣传报道工作

2、主题教育工作

3、基层宣传工作

4、思想政治工作

5、企业文化建设

6、精神文明建设

三、责任区域：

公司各党群支部

四、责任目标：

宣传报道工作准确及时率达到100%

五、工作要求：

1、按照公司党委的安排部署要求，全面做好公司的生产经营、安全管理、党的建设、企业文化等项工作的对内对外宣传报道。完成新闻中心和上级部门下达的宣传报道任务。

2、按照油田公司党委工作处的部署和公司党委目标、要求，抓

好《主题教育宣传工作方案》的制定、实施和活动的开展。

3、对基层宣传报道工作内容的指导及时，报道任务的协调有力，掌握基层宣传动态。

4、及时对公司员工思想动态情况进行调查研究，开展有效的思想教育、疏导工作，坚定员工的理想信念。

5、协助部长抓好《公司企业文化建设方案》的制定、实施、协调和对基层企业文化的督促检查指导工作。

6、认真组织精神文明建设创建活动方案的制定、实施，检查工作。

六、考核评价：

上级检查出现问题，根据公司党群工作部绩效考核要求和供电公司员工管理规定进行相应的处罚。

本责任书一式两份，党群部部长与岗位责任人各存一份。有效期自2013年1月1日起至2013年12月31日止。

科室： 党群部负责人：

岗位： 宣传干事责任人：

2013年月日

第四篇：党群工作部安全职责

文件类别：安全生产标准化

文件属性：安全生产责任制

生效日期：

文件编号：

受控状态：

版本号/修订序号：1/0 编制：

审核：

批准：

党群工作部安全职责

1、范围

本制度适用于公司各相关部门安全职责。

2、职责

1.建立健全群众劳动保护管理监督网，组织实施公司各类班组安全活动，教育员工遵守安全生产和劳动保护的法律法规和本公司的安全管理制度。

2.定期研究公司劳动保护工作中的重要问题，向行政部门提出改进的意见和合理化建议。

3.参加公司组织的综合性和季节性安全检查，督促各类事故隐患的整改。

4.督促有关部门按期实施安全技术措施计划，参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。

5.会同有关部门组织开展安全生产竞赛活动，评选安全先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验。

6.参加安全生产事故的调查分析和善后处理工作。7.认真贯彻《劳动法》，做好女工劳动保护工作。

8.依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

9.开展公司安全生产宣传工作。10.认真开展安全标准化工作。

重庆××××××有限公司

二O一二年

月

日

第五篇：党群工作部安全生产责任制

党群工作部安全生产责任制

一、严格按定员编制配备、调整安全人员，并保证其素质符合要求，人员相对稳定。安全管理部门负责人的调整应征得上级安全部门的同意。

二、根据国家和上级有关规定，及时调整患有不适合所在岗位工作的各种疾病的员工、年老体弱员工和女员工的工作。

三、将职业安全卫生教育培训计划，纳入员工培训实施计划并负责落实，按照职业安全卫生应知应会内容和继续工程再教育的要求，组织各级领导及员工的岗位培训。

四、新员工入厂前必须按规定进行体检，不符合招工条件的不得录用；新上岗员工必须进行职业技能培训，取得资格证后方能分配上岗。

五、对实习、代培人员，应通知安全部门进行安全教育后才能分配到项目部工作。组织学生到公司有关项目参观活动，需征得其安全部门同意后方可进行。

六、负责外来劳务单位和劳务人员的安全管理。

七、检查督促各级党组织执行关于加强安全生产的指示决议和决定，及时提出改进意见和措施，并配合安全部门组织对党员、领导干部贯彻执行安全生产法律法规和本单位安全生产制度情况进行监督检查。

八、负责将安全教育纳入党员、干部教育计划，发挥党员、干部在安全生产中的先锋模范作用，并纳入党员评先选模、干部绩效考核。

九、将安全文化作为企业文化建设的重要内容，加强安全文化建设。

十、掌握青年员工思想动态，围绕安全生产，有针对性地进行思想教育工作；组织青年开展“青安杯”竞赛活动。

十一、参加伤亡事故的调查处理；严格按有关规定对事故责任者进行行政处分；对职责范围内工作失误导致的伤亡事故负责。