2018国考体检篇 迈向成功的最后一步

第一篇：2018国考体检篇 迈向成功的最后一步

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2018国考体检篇 迈向成功的最后一步

体检常见问题指导

1．报考公务员对身体条件有哪些具体要求？考生应注意什么问题？

公务员招考相关法规明确规定，报考者应具有正常履行职责的身体条件，也就是要求报考者的身体条件必须符合人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用 标准(试行)》;报考公安机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院的司法警察职位的考生，按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行体检。

2．如何确定体检和考察人选？体检由谁组织？

招录机关按照综合成绩(包括笔试和面试成绩)从高到低的顺序提出参加体检人选建议名单，报自治区公务员主管部门审核同意后，正式确定体检人选名单。招录机关根据体检结果，提出考察人选建议名单，报自治区公务员主管部门审核同意后，正式确定考察人选名单。

体检工作由省级以上公务员主管部门在每次公务员考试录用工作实施方案中予以明确。一般来说，体检工作由设区的市级以上公务员主管部门负责组织，招录机关实施。

3．怎么知道自己是否进入体检和考察？

参加体检人选建议名单确定后报考人员在规定时间内登录公务员录用主管部门公布的相关网站查询，有的招录机关会电话通知报考人员。

4．体检的项目和标准怎么确定，由谁规定？

体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。

5．乙肝病原携带者能被录用为公务员吗？

在公务员录用体检关于肝脏的检测项目中，除特警外，一律不进行乙肝项目检测。因此，除特警职位外，乙肝病原携带者只要不是肝炎现症病人的，均可录用。

6．公务员体检在哪里进行？

公务员录用体检在设区的市级以上公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检完毕，主检医生审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。

7．参加公务员录用体检要注意哪些事项？

第一要做好体检的相关准备工作。如准备好体检表所需的相片等资料，体检前一天注意休息，不要熬夜、饮酒，避免剧烈运动，体检当天在采血、B超检查前 禁食8～12小时。

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第二要到指定体检机构进行体检，在体检过程中，耍配合医生认真检查所有项目，勿漏检。女性受检者月经期间不做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检;怀 孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，不做x光检查。

第三要遵守体检相关规定，在体检过程中不隐瞒影响录用的疾病或者病史，不串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本。

8．女性报考者因怀孕不能参加体检的怎么办？

女性报考者因怀孕不能参加体检的，招录机关应对其延期体检，并与报考者约定延缓体检的最长期限。

9．体检结果如何确定？体检中有不能确诊问题该如何解决？

主检医生根据体检情况做出体检结果。体检中如果发现不能确定疾病性质需要进一步检查确诊的，可由主检医生根据具体情况适当增加其他辅助检查项 目，体检机构也可组织专家做进一步的检查。经过体检难以给出明确结论，体检机构建议进一步检查的，不属于复检。

10．哪些情况需要复检，复检程序是什么？

按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行的体检，用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

对视力、血压等项目有疑义的，可当场进行复查，得出结论后不再对这些项目进行复检。按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检，均不进行复检。

11．哪些部门在什么情况下可以要求体检对象复检？

公务员主管部门收到举报或对体检结果有疑问时，设区的市级以上公务员主管部门可以要求体检对象复检，不受时间和体检次数的限制。

12．哪些人要进行体能测评，怎么测？

体能测评是公安、司法、安全、法院、检察院录用人民警察时为测查考生的体能水平能否胜任人民警察工作而组织的相关测评。中央部门的体能测评由中央各部门自行组织，省级以下机关的体能测评由省级公务员主管部门会同相关部门联合组织。凡报考上述部门的考生都应留意相关部门招考公告中关于体能测评的规定。

体能测评的项目和标准为：(1)10米x4往返跑

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男子组的标准为：30岁(含)以下应=<13“1，31岁(含)以上应=<13”4。女子组的标准为：30岁(含)以下应=<14“1，31岁(含)以上应=<14”4。(2)1000(800)米跑

男子1000米跑的标准为：30岁(含)以下应=<4'25“，31岁(含)以上应=<4'35”。女子800米跑的标准为：30岁(含)以下应=<4'20“，31岁(含)以上应=<4'30”。(3)纵跳摸高

男子组的标准为：=>265厘米。女子组的标准为：=>230厘米。

体能测评项目中，10米x4往返跑和1000(800)米跑项目只测试一次，纵跳摸高测试最多不超过三次。测试结果得出后均不进行复测。

13．在什么机构进行体检？

在京的招录机关，在人力资 源社会保障部、卫生部指定的体检机构进行体检。京外的招录机关，在地方公国家公务员公示与备案常见问题指导。

14．如果体检结果不合格，能否申请复检？

体检不合格的考生，可在接到体检结果后7日内申请复检一次。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

文/天津中公教育（tjoffcn）

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第二篇：2018国考申论：走好国企改革最后一公里

2018国考申论范文:走好国企改革最后一公里

2018年国家公务员考试公告暂未公布，根据历年国家公务员考试安排，2018国家公务员考试预计也会在2017年10月份启动，备考之事必须提上日程。为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考，湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总，并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息，为广大考生的国考之航!

公司制改革不是追求形式的翻牌，而是要实打实地转换体制机制，与市场经济充分融合，激发企业活力和竞争力

国企公司制改革终于走到“最后一公里”。近日，《中央企业公司制改制工作实施方案》公布，要求今年年底前尚未改制的69户央企全部改制为有限责任公司或股份有限公司，加快形成有效制衡的公司法人治理结构和灵活高效的市场化经营机制。

回溯历史，我国不少国有企业建立于计划经济时期。以市场化为取向的经济体制改革开始以后，国企亟待完善体制机制、适应市场经济挑战。1994年公司法实施，一批企业率先启动公司制改革试点，变国家对企业的无限责任为有限责任，探索形成与市场经济合拍的企业法人治理结构。20多年来，国企公司制改革稳步推进，截至2016年底，中央企业的子企业公司制改制面达到92%，全国超过90%的国有及国有控股企业(不含金融类企业)完成了公司制股份制改革。最后需要攻克的堡垒，集中于两头：一部分是国资委监管的大型央企集团，目前101家中央企业中，有69家集团公司为全民所有制企业;一部分是经营困难、历史包袱沉重的央企二、三级企业。

新一轮国企改革启动以来，不避难点、不留空白，一切奔着问题去，让公司制改革再没有拖下去的理由。公司制改革是转换国有企业经营机制的基础。通过改制，实现出资人所有权和企业法人财产权的分离，赋予企业独立的法人财产权，国有企业才有可能成为自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的独立市场主体。公司制改革也是新一轮国企改革中其他改革项目推进的前提。落实董事会职权、推行职业经理人制度、组建国有资本投资运营公司、部分领域混合所有制改革、员工持股试点„„一项项备受关注的改革新举措，如果离开公司制改制，都难以推行。

今年5月，国务院办公厅发布《关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》，明确2017年年底前基本完成国有企业公司制改革。这样的时间表，意味着20多年的公司制改革到了收官阶段。央企集团为什么留到了最后?改制成本高是重要原因。国企改制分三类，一是国有独资企业改为国有独资公司;二是国有独资企业、国有独资公司改为国有资本控股公司或者非国有资本控股公司;三是国有资本控股公司改为非国有资本控股公司。不让国有资产有一丝一毫的流失，是改制的底线。这就要求企业改制首先要进行清产核资、财务审计、资产评估，准确界定核实资产，客观公正评定资产价值。越是大企业集团，资产规模越庞大，改制成本越高、耗时越长，一定程度上让央企改制放慢了步伐。因此，走好“最后一公里”不能只定目标，还要有一系列配套政策保驾护航，有财政、税务、工商、国土、人社等相关部门的积极支持。

翻牌容易，真改不易。公司制改革不是追求形式上由“某某厂”变成“某某有限责任公司”或“某某股份有限公司”，而是要实打实地转换体制机制，与市场经济充分融合。考察业已完成转制的国有企业，有的企业尽管设立了董事会、监事会等一整套体系，但实际运行还是老样子：权责不清、约束不足、缺乏制衡等问题依旧突出，“花瓶董事会”“董事不懂事”的现象并不少见，现代企业制度实际上尚未建立。公司制改革，最终目的是通过体制机制的转换，激发企业活力和竞争力。如果只变形式、不变内容，无异于走过场、换汤不换药，缺乏实质意义。

逆水行舟，不进则退。今天，国企改革已进入深水区。主动作为、迎难而上，靠改革强身健体，国有企业才能破浪前行，做市场的弄潮儿。

最后：贴心的华图教育想要告诉你，不怕对手多牛叉，就怕对手过暑期，对手都在争分夺秒，你有什么理由偷懒，学起来，抓住最后的弯道赶超，将对手远远甩在身后就在今年暑假。

2018国考时间安排表预测——请参考2017年。网上报名时间：2016年10月15日8:00至24日18:00 查询资格审查结果时间：2016年10月15日至26日 查询报名序号时间：2016年10月28日8:00后 报名确认时间：2016年11月2日9:00至7日16:00 打印准考证时间：2016年11月21日至27日 笔试时间：2016年11月27日

第三篇：2018年国考面试备考：证监会篇

以教育推动社会进步

各位备考2018年国家公务员考试的童鞋们，图图这里有很多备考资料哟，各种模拟题、真题、知识点串讲、行测、申论等，很多童鞋们都想要，那图图就免费共享下吧，现将2018年国考面试备考：证监会篇详情公布如下，以下信息仅为参考，希望可以助备考2018国考的考生一臂之力。

大部门的面试情况全在这里（证监会篇）

华图教育

杨浩

打仗要知道打哪里、写字要知道写哪里、报班要知道报哪里、笔试要知道考哪里，面试就要知道面什么，国考这么多部门，各大系统、各大部门面试到底怎么考？考什么？

外交部、证监会的考生 这个文章你不得不读啊

1/2 以教育推动社会进步

老杨都替你感觉心累

因为 它们 比较变态！

证监会

一、面试基本情况介绍

结构化面试，一天一套题，每套4道题，面试总时间为20分钟，考生自己看题，所有题目一起思考、一起回答，记录总时间。场内提供题本、草稿纸、笔、桌椅和钟表等计时器。在离结束时间3分钟时，有提示。

二、证监会面试试题特点分析

证监会面试主要由普通的结构化题目和专业题目组成。普通结构化题目，各类考生考题相同，侧重于考查综合分析能力、求职动机与拟任职位匹配、应变能力和计划组织协调能力，考查内容主要是结合当今热点或者一些工作情境。专业题目的专业性较强，通常财金、法律、计算机类考查时专业题目为3选2，会计类为2选1，主要涉及到基础概念类题目和论述题，题目内容覆盖面比较全，如证监会职能、要求以及相关热点。另外，面试中针对个别考生会有随机追问，并计入总答题时间。

三、真题展示：2016年2月27日

（一共4道题，考生看题本的形式进行，共计20分钟。前两道为结构化面试题目，后两道考生专业题。据学生说签署了保密协议，不允许题目泄露。现场

2/2 以教育推动社会进步

不公布成绩）

1.有人说电子商务经济对实体经济有冲击，减少了税收收入。你怎么看？ 2.有人说在机关单位里要完全服从领导，也有人说要和同事搞好关系。你怎么看？

3.针对目前的多层次资本市场，你怎么看？如何可以更完善？ 4.针对供给侧改革，你如何看？你认为其具体有什么意义？

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第四篇：2018年国考面试备考：国税篇

以教育推动社会进步

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各大部门的面试情况全在这里（国税篇）

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杨浩

打仗要知道打哪里、写字要知道写哪里、报班要知道报哪里、笔试要知道考哪里，面试就要知道面什么，国考这么多部门，各大系统、各大部门面试到底怎

么考？考什么？

你还停留于五大模块，人际沟通、组织管理、应急应变

综合分析观点、综合分析现象吗？

而我想说的是

孩子，没什么是一成不变的

1/2 以教育推动社会进步

你想！多！了！

那么司机老杨来带你看看国税考情，让你知己知彼。

国税篇

一、国家税务总局：无领导小组讨论，全天一套题，70分钟左右。

二、其他省份国税局： 面试形式：结构化面试

面试题量：一天一套题，每套4道题（江苏国税为5道题目)。

面试时间：结构化面试总共25分钟，时间包干制。剩余5分钟时有提醒。一般无题本（有漫画题和材料题的会单独有题本，不过题本只有漫画和材料题的题目，其余题目没有），考大部分考场内提供草稿纸和笔。（各省会有不一样，具体以公告为主）

三、真题展示：（2017年3月1日，国税）

1.有人说成功才会快乐，但美国心理学家肖恩说快乐才能成功，快乐是第一生产力。你怎么看？

2.（材料题，有题签）小李是毕业生，现在是周一上午，这一周有六个事情要办。（1）周一上午需要拍毕业照，晚上毕业聚餐，老师说每个人都必须参加;

2/2 以教育推动社会进步

（2）周四之前要去参加一个工作面试，来回需要两天，过期不候。（3）周三女朋友要去面试，希望小李陪同，需要半天时间;（4）周四要参加毕业论文答辩;（5）周五参加省公务员面试，路上需要半天;（6）父亲打电话说大伯腿断了，在住院，而且小李上大学的费用都是由大伯资助的，看望大伯需要一天半时间。请问如果你是小李，如何安排？

3.小王从原办公室调到了业务科，由于原部门同事工作忙让他回去帮忙，他就去了。但是没有跟他现任新的部门领导报备，导致现任部门领导很不高兴，并批评了他，他情绪非常的低落，你是他的朋友，你要怎么安慰他？现场模拟。4.九月九日重阳节举办离退休老干部茶话会，离退休老干部说活动太少，报销太麻烦，平时对他们的生活关心不够，如果你是离退休工作处的工作人员，你怎么处理？

四、国税面试试题特点分析

一般有两道题目需要从专业的角度去分析，主要测查计划组织协调能力、应变能力，总体难度不大。会考漫画类、排序类、创意活动、小材料等题，注重于考生情景模拟的考察。

考生需要了解基本税收知识、了解税务部门职能。

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第五篇：2018国考面试篇 十分钟改变命运

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2018国考面试篇 十分钟改变命运

（一）面试政策

1．面试人选如何确定？如何查询是否进入面试？

中央组织部干部一局(公务员管理办公室)、国家公务员局考试录用司将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。

2．国考进入面试的录取比例是多少？

根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。其中，8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序;银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1：1的比例进行合成后排序。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。

通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。

调剂结束后，报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。面试时，报考人员须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员的认定，由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实，天津中公教育

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影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

部分招录机关会根据职位特点设置面试阶段的专业能力测试，专业能力测试设置情况及相关事项将在考录专题网站及招录机关网站上统一公布。

报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。

一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见招考简章。

个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

3．面试公告什么时间公布？

招考单位自行安排，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。具体时间随时关注考录专题网站。

4．什么时间进行面试?在哪里面试? 面试在公务员录用主管部门确定的期限内完成。具体时间由公务员主管部门或招录机关确定。报考人员要关注公务员主管部门或招录机关公布的面试公告，保持联络方式畅通。

5．面试采用什么形式？

目前，面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。

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6．公务员面试的测评要素都有哪些？

面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表。

7．面试成绩在总成绩中的比例？ 面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。

8．面试成绩是怎么计算的？

面试成绩的评定按测评要素评分，通常采用 “体操评分法”，去掉一个最高分和一个最低分，取其余分数的平均分即为考生的面试最后得分。

9．面试成绩什么时间公布？怎么查询自己的面试成绩？

面试成绩有的现场公布，有的在规定时间内通过网络公布，对于后一种情况，考生可以在规定的时间内到公务员录用主管部门公布的相关网站查询。

10．国家公务员面试的考官是由哪些人构成的？

面试考官主要由组织人事部门人员、用人单位人员及有关专家构成，目前，按照国家有关规定，面试考官需要事先接受必要的培训，并有一定数量人员应获得公务员主管部门颁发的资格证书。

11．国家公务员面试采用哪四种模式？

(1)听题模式

听题模式是考官念一题，考生答一题，考生的节奏基本被考官控制，这种模式在公务员面试考试中被大范围采用。

(2)看题模式

看题模式是在考场上给考生提供题本，回答形式大多数情况下由考官指定。一般为先将

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题本所有题目阅读完毕，再集中作答。仅有少数情况下，允许考生阅读一道题目回答一道题目。

(3)“先看材料+再听题”模式

这种模式为考生先在候考室或阅读室花十分钟左右阅读材料，再进入考场听取具体的问题进行面试。材料篇幅通常为一千字左右。

由于在2012年的国家公务员面试中，以材料题为依托的结构化面试试题有所增加，因此，这种模式在2012年的运用也较为普遍，基本上为采用材料题进行面试的主要模式，如农业部、出入境检验检疫系统等部门。

(4)“先听题+中间看材料”模式

这种模式为传统题目中夹杂着材料题，具体情况为面试套题的中间部分或者最后部分是材料题。考生先对传统题目进行作答，在回答到此题时，考官会提醒考生阅读桌上的材料，阅读时间一般为1分钟，看完材料后，由考官进行提问，考生根据题目和材料内容进行作答。如2月22日四川国税的面试题，其第三题就为一道材料题。

此外，在2012年的外交部面试中，采用了演讲题先给出题目和草稿纸供考生准备，其余题目采取听题的模式。

12．国家公务员考试面试有哪些流程？

国家公务员考试面试流程：报到抽签、候考、进入考场、答题、退场、公布成绩、面试结束。

13．国家公务员考试面试题型有哪些？

国家公务员考试面试题型：综合分析题、人际交往意识与技巧题、计划组织协调题、情景处理与应变题、求职动机与拟任职位的匹配性题。

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14．资格复审如何进行？

资格复审由自治区公务员主管部门会同有关部门联合审核。重点审核拟进入面试人员是否具备报考基本条件，是否符合笔试加分条件，同时复查各招录机关初审情况。

15．复审时报考者需提供哪些材料？

审核前，由各招录机关统一收取拟进入面试人员(含免笔试人员)报名资格证件(包括户口簿、身份证、学历学位证书、国家统一司法考试法律职业资格证、体能测评合格证等证件)。经复审不符合资格条件者取消面试资格。应届高校毕业生在资格复审时尚未取得毕业证的，应出具所在学校签章的报名推荐表。

（二）结构化面试

1．什么是结构化面试？

结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。

2．结构化面试的流程有哪些？

(1)签到。考生须按面试公告要求携带本人身份证和笔试准考证等资料，在规定的时间到面试考点候考室报到，报到后实行封闭式管理，未经允许考生不得离开候考室。

(2)核实身份。由考务人员逐一核实面试考生的有效身份，同时集中保管考生所携带的通讯工具。

(3)抽签。一般情况下考生先按要求抽取面试顺序号，如果人数较多，则要分组进行。(4)面试。按抽签顺序由引导员引导考生到所抽取的面试室参加面试。

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(5)计分。考官根据面试题本的要求对考生的回答进行独立评分。

3．结构化面试时间一般多长？

结构化面试一般25分钟左右。

4.结构化面试答题方式是怎样？

首先，面试题可能是听题可能是看题，如果是听题的话，也许是读一道题您答一道;如果是看题，而且一次将题本全部给您，您可以将每道题的答题思路大致写一下，注意不要超过给定的准备时间。

（三）无领导小组讨论

1.什么是无领导小组讨论？

无领导小组讨论是一种集体面试的方法，将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组在无人组织的情况下，各自提出自已的见解，就给定的问题和材料进行一定时间长度的无领导讨论。考官坐在考生后面或对面一定距离的地方，不参加讨论，仅通过观察各位考生在讨论中的表现，依照一套预设的标准，对各位考生的能力素质作出评价。

2.无领导小组讨论的一般流程有哪些？

(1)考生入场。由工作人员引导，排队入场，考生按要求入座。(2)阅读材料。考生阅读材料，进行发言准备。

(3)个人陈述。面试考官宣读引导语，考生按照引导语的提示和要求，进行思考和准备，思考时间结束后，考生进行个人陈述，阐述自己的观点。

(4)自由讨论。在此阶段，考生可自由参与讨论，发表自己的见解，提出解决问题的意见建议等。期间，面试考官只观察并依据评分标准为每位考生打分，不参与讨论或给予任何形式的诱导。

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(5)总结陈述。讨论结束后，产生一位小组代表，代表小组总结陈述观点。(6)考生退场。面试结束，考官宣布考生退场，考生按要求退场。(7)计分。考官根据考生表现单独评分，主考官在成绩单上签字。

3.无领导小组讨论的面试时间一般多长？

无领导小组讨论面试时间一般1小时左右。文/天津中公教育（tjoffcn）

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