调解简报

第一篇：调解简报

医疗纠纷多** 罗州司法所善调处

2014年8月30日，82岁的周某因左髋部外伤肿痛入住廉江某医院治疗。院方为周某实施左半髋关节置换术后，病情出现变化的周某于9月9日抢救无效死亡，引发医疗纠纷。

为妥善解决问题，院方建议由罗州司法所进行调处。周某家属早有听闻罗州司法所善于调处医疗纠纷，处事公平公正，便毫不犹豫地同意院方建议，没有采取影响医院医疗秩序的过激行为，而是依程序于9月10日向罗州司法所申请调处。

罗州司法所深深明白到化解纠纷、防止矛盾激化的重要性及紧迫性，先是抓紧时间调查取证做好充分准备，然后聚集焦点采取对策缩小分歧。由于工作措施得力，政策法律宣讲到位，经过调解员的耐心劝解，痛失亲人的周某家属平复了激动的情绪，克制行为，不再漫天要价，正视事实，理性与院方协商谈判。在证据面前，医院承认周某的手术方案不完善、存在不足，同意给予相应赔偿。经过罗州司法所坚持不懈的居中协调“攻关”，最终让双方于9月12日达成了赔偿和解协议，一宗可能演变成医闹事件的医疗纠纷就此高效化解。

今年以来，罗州司法所认真践行党的群众路线，立足本职，扎实推进社会矛盾化解工作，充分发挥了人民调解作为基层维稳的“第一道防线”作用。针对罗州辖区大、医院多、相应医疗纠纷多的特点，罗州司法所勇于担当，主动挑起调处医疗纠纷“急先锋”的重任，为和谐医患关系的创建尽心尽力。截至今年9月，罗州司法所共调处医疗纠纷10宗，其中独立调处7宗，参与医疗纠纷诉前联调3宗，调解协议涉及金额将近72万元，调解成功率100%。

第二篇：XX镇社会矛盾调解中心成立简报2

第一期

XX镇司法所编2012年2月10日

认清维稳形势加强调解工作促进经济发展 ——XX镇社会矛盾调解中心成立

为提升社会矛盾化解效能，充分整合调解资源XX镇对各部门基层调解组织和力量进行整合，与行政调解和司法调解相结合。在XX镇镇政府成立社会矛盾纠纷调解中心。该中心在XX镇党委的领导下，由河XX综治办、镇司法所相关人员组织联合建立，主要受理因民间纠纷引起的故意伤害、民间纠纷引起的其他治安案件和可能引起的群体性事件的纠纷。通过个部门共同参与联动，实行一个平台受理案件、多种手段调解纠纷。对矛盾纠纷根据案件性质、涉案范围及复杂程度进行登记，组织集中“会诊”、调处，制作调解协议书，建立规范的调解档案，一案一档，及时归档。对不属于中心受理的矛盾纠纷，及时填写矛盾纠纷移交单，按规定分流到有关部门调处，明确调处时限，限期上报办理结果。XX镇利用矛盾纠纷调处中心这个平台。力争把矛盾纠纷化解在萌芽状态，为群众内部矛盾的化解提供了一个全新的服务平台。

第三篇：大走访大调解大检查促作风促稳定促发展--简报

惠安县坚持“干部下基层、服务在一线”

扎实推进创先争优活动

惠安县紧紧围绕“十二五”规划开局实施、迎接建党

90周年和各项中心工作任务，突出重点，积极谋划，组织引导广大党员干部下基层，深入实际、服务一线，从大走访、大调解、大检查三个方面入手，强化党员领导干部作风建设，深入基层、服务群众，积极为群众办好事、办实事，认真解决党员群众反映强烈的突出问题，努力把创先争优活动办成群众满意工程。

大走访，下基层“行动早”

2011年春节前，惠安县委林万明书记又集中利用一星期的夜晚时间，带队深入各乡镇及基层派出所，直接指导社会维稳工作，确保全县人民过上一个祥和平安、安定稳定的春节。据悉，每年集中抽出一段时间，开展下基层专题调研活动，深入基层察民情，解民意是县委林万明书记深入了解基层党员干部工作状况和思想动态的主要工作方法之一。一名农村基层干部与林书记谈心后，深有体会：“县委书记下 1

基层走访，一则了解摸清基层群众的所思所盼，二则解决了实际工作问题，三则带头转变了作风，促进干部队伍的自身建设。”

2010年初，惠安县就实施以“作风建设年、项目推动年、民生改善年”为中心的“三个年活动”。在县委书记的示范带动下，全县各级党员干部自觉行动起来，把工作重心放在基层，把工作重点瞄准干部，大力弘扬亲民爱民、求真务实的优良作风，以关爱民生赢得民心。县委县政府建立县处级领导干部挂钩联系制度，定期走访乡镇和县直单位，了解掌握基层党组织建设、干群思想问题、工作发展难点等，及时为基层排忧解难。各乡镇党委和县直单位党组织也相应建立联系点制度，每个单位挂钩一至两个基层单位，作为走访联系点，将创先争优运用于实际行动中。

为了拉近与基层群众的距离，县委专门制定《县乡干部转变作风深入基层联系服务群众的暂行规定》，“赶”干部下乡，对下乡时间、任务、责任、考核，作出量化要求，比如，县处级干部下基层不少于4天，走访群众不少于3户，县直部门领导干部下基层不少于2天，走访群众户不少于2户。去年以来，县级领导累计下乡2100多人次，办理实事好事216件；各级党员干部积极撰写民情日记，把群众生活的真

实水平、党群关系的真实情况、影响和谐的真正原因、群众内心的真实意愿，以及基层干部走访中的所思所想一一记录下来，促进了和谐、增进了与基层群众的感情，党员的先锋模范作用在走访中得到体现。

大调解，解民忧“出实招”

“千里之堤溃于蚁穴”，一些矛盾和问题如果长期得不到妥善解决，群众就会有情绪、有怨气，就会发生集体上访、越级上访等行为，甚至激化演变成群体性事件，改革发展成果就会受损，发展的步伐也会受到制约。惠安县通过多种方式，加大信访调处力度，去年以来全县共排查各类信访问题450多起，化解突出问题41起，一批信访老案、积案得到了妥善处理，全县信访存量减少，16起重大复杂信访难题得到有效解决。

领导带头接访息访，促进了干部接访的主动性，使信访工作形成了强大的合力。每月10日定为县领导接访日，雷打不动，由县处级领导下乡到所挂钩的乡镇接访，每月25日定为镇领导接访日，由镇领导下乡镇所驻行政村接访，面对面接受群众信访，变群众上访为干部下访，变被动接访为

主动息访，把一些矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。

一些民事纠纷和信访问题错综复杂，一时难以妥善解决，时间一长容易造成信访积案，为此，县委县政府不断探索工作新机制，建立了领导包案责任和信访责任追究，对一些影响社会稳定的敏感问题和久拖不结的案件实行“领导包案制”，按照上访案件所涉内容由分管领导具体负责，跟踪过问信访案件办理情况，直到圆满解决为止。同时还实行领导批示督办制度，县委、县政府督查室按照领导批示要求，对相关信访问题进行跟踪检查，督促责任单位抓好落实。县纪委强化部门的组织协调作用，制定下发《矛盾纠纷排查化解调处机制的意见》，开展“信访积案化解年”，纪委主要领导亲自协调，采取有力措施，集中人力、物力和财力化解了一批信访积案。

大检查，治庸懒“见实效”

惠安的发展尚处在“爬坡过坎，提速跃升”的关键时期，要确保经济平稳较快发展，始终走在省市发展最前列，当务之急在于不断优化发展软环境，提升经济竞争力。发展环境的问题，说到底是干部作风的问题。一年来，惠安县通过大

检查，促进项目大干快上、增速提速，干部也在发展中经受了考验，在发展中锤炼了作风。

针对个别干部存在着不作为、慢作为现象，县纪委加大治庸治懒力度，开展了机关效能督查活动，采取随机检查、明查暗访、重点督查的方式，深入检查和纠正机关干部上班时间炒股票、玩电脑游戏及“脱岗、虚岗、私岗、串岗”顽疾，解决了机关干部效率低下、作风粗暴、推诿扯皮的问题。对延误工作、违反效能建设规定的人员，综合运用效能告诫、组织处理、纪律处分等手段给予追究。先后实施效能问责12人次，其中效能告诫8人，全县通报批评2人，诫勉教育2人。

抓好重点建设项目按进序开工、投产，是“项目建设年”活动取得实效的重要保证。由县纪委牵头，协同县委办、组织部等部门开展项目建设专项督查行动，重点对全县“五大战役”、“作风建设年、项目推动年、民生改善年”活动所涉及299项任务进行专项督查。采取全面督查与重点督查、联合督查与分组督查、现场检查与约谈督促、明查与暗访相结合等方式，加强对项目建设“五个一”工作机制和“五控制”要求的跟踪督查，并制定出台了“联合督查、督查整改、分级推动、公开监督和考核奖惩”五项制度，量化督查考核指

标，推动项目落实评比竞赛，确保各项建设任务按时序推进。

（惠安县委创先办）

第四篇：调解协议

调解协议

甲方：觉林村委会、委托代言人：黄昌志（青山组村民组长）乙方：李官泽，男，汉族，68岁，务农，现住松烟镇觉林村青山组；

黄书华：汉族，50岁，务农，现住松烟镇觉林村青山组。协议事项：

集体荒山边界纠纷。

调解事项：

接青山组黄昌志、张丛国、张丛旭等村民反映原土地下放时由青山组集体提留的花坟、龙洞老壳被乙方开荒引起争议的纠纷后，经觉林村村委2008年3月15日前往实地调查认证，花坟、龙洞老壳是提留未划分到户是事实。2009年2月19日，在青山组黄昌志家开群众会，然后组织群众又到花坟、龙洞老壳认定界线，对原界线群众意见不一，众说纷纭，后群众说应该找当时划分土地时直接参与丈量的李官福才能明确此事，村委尊重此建议，由张丛国去通知李官福（男，汉族，72岁，务农，现住松烟镇觉林村青山组）前来花坟认界作证实，李官福当场说：当时划定的界限在现有边界即开山取石的运输的进场路下边，上边没有李官泽的土，石场进场路上也全部属集体所有，龙洞老壳关于乙方黄书华以水沟边界为界，黄书华无异议，保持以原山水沟为界。2009年3月3日，觉林村委会主任唐杰、副主任杨胜奎、赵支强又到青山组组织青山组村民组长黄昌志、党员张丛旭、张丛国到现场协调边界。最后达成如下协议：

一、花坟、龙洞老壳的荒山石山所有权属觉林村委会，任何人不得以任何借口开荒和取石，由村委委托村民组代管，代管代表黄昌志（青山组村民组长）；

二、龙洞老壳以山水沟为界，花坟以村委会站在化解矛盾、保持和谐、促进社会经济发展的观点出发，建议边界以黄昌志2009年3月3日执锄定界为准；

三、今后的荒山由村民组黄昌志负责组织按地界植树护理，保持地方风水的美观

四、此协议如果甲方（指青山组村民）或乙方不服，或甲方村民有异议，将召集村民按村民自治的原则实行票决公投，按以少服多进行决裁，如乙方李官泽、黄书华不服，在15日内向上一级相关部门提出申诉解决或法律部门依法调处；

五、此协议一式四份，村委一份，青山组村民代表一份，乙方一份，一份交镇综治办留存。此协议自签字之日起生效。

协议双方：甲方：

乙方：

调解单位：觉林村人民调解委员会

2009年3月3日

第五篇：调解协议书

调解协议书

（）字第 号

申请人：（写明姓名、性别、出生年月、住址等基本情况）

委托代理人：……（写明姓名、工作单位、职务等基本情况）

被申请人：……（写明单位名称、住所地等基本情况）

法定代表人（或负责人）：……（写明姓名、职务等基本情况）

委托代理人：……（写明姓名、工作单位、职务等基本情况）

申请人×××与被申请人×××因××××引起争议，申请人于×年×月×日向本调解委员会提出调解申请，经本委主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：

×××××（写明协议的内容，并应当注意履行顺序和可执行性）

上述协议经本委审查，予以确认。

本调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解会议成员签名并加盖本调解委员会印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。一方当事人不履行该调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。（因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议的，此部分应写明：本调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解会议成员签名并加盖本调解委员会印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。一方当事人不履行该调解协议的，另一方当事人可以依据有关法律规定申请仲裁或向人民法院申请支付令。）

申请人：（签名或盖章）被申请人：（签名或盖章）调解委员会主任：（签名）调 解 员：（签名）调 解 员：（签名）

本件与原件核对无异 ×××年××月××日（调解委印）

书 记 员：（签名）