温泉部露天卫生管理制度(五篇模版)

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第一篇:温泉部露天卫生管理制度

露天卫生管理制度

第一章 总则

第一条:为了加强露天区域的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作环境,特制定本制度。

第二条:本制度适用于露天区域工作环境的卫生清扫、设施的管理、维护和保养、废弃物品的处理以及个人卫生管理。

第三条:要严格、坚定不移地坚持“高标准,经常化”的原则,搞好卫生清洁工作。

第四条: 实行卫生区域责任承包制,谁管理谁负责。

第五条:卫生工作要做到时时讲,天天坚持“三级检查”(即服务员自查、部长检查、主管抽查)对检查出的问题,按照标准追究责任和进行处罚。

第六条:凡本区域内工作的员工、其他分部人员,均应遵守本制度。第七条:露天区领班负责本部门的卫生管理工作,下面各个员工要按照当天的计划做好各自的职责,做好区域内的卫生工作。

第八条:领班应代表办公室做好对环境卫生知识的宣传教育,提高员工的卫生意识,养成良好的卫生习惯。

第九条:专职卫生工作人员应当认真履行岗位职责,文明作业。任何人都要尊重环境卫生工作人员的劳动。

第十条:工作区域的卫生清洁工作,由工作使用者承担。第十一条:本制度自颁布之日起执行。

第十二条:本制度由温泉办公室(露天部)负责解释。

第二章 工作人员个人卫生细则

第一条:认真贯彻部门七项考评制度和宿舍管理制度。第二条:新进员工必须经过健康检查,经合格后方可上岗。第三条:工作期间,每满一年必须体检一次,合格后方可上岗。第四条:工作中发现不适,应及时到医院检查。发现患有传染病、皮肤病应及时上报领导,并调整工作岗位。

第五条:随时注意保持自己的个人卫生,做到:勤剪指甲、勤理发剃须、勤换衣、勤洗澡。

第六条:要随时保持口气清新,经常洗手。第七条:员工必须掌握必要的卫生知识。第八条:女工作员需化淡妆,不得佩戴夸张首饰。

第九条:每日上岗前必须仪容仪表符合标准、制服干净整齐完好。

第三章 工作区域的清扫和保洁

第一条:工作区域内的清扫和保养,由部门领班负责安排人员进行清洁。

第二条:部门区域下员工按本部每天卫生工作计划对各区域进行清扫和保养,并实行责任制管理。

第三条:工作区域的地面卫生、高空卫生、玻璃卫生、泡池卫生、木质卫生、墙面卫生等做为开市卫生范围,由当天工作人员以部门卫生标准来进行清洁和保养,领班实施监督和检查,主管进行抽查。

第四条:在工作中禁止随地吐痰、乱扔果皮、烟头及废弃物;禁止在公共区域堆放杂物或垃圾。

第五条:营业结束后必须对:厕所、拖鞋、毛巾柜(架)、死角地方及其他公共设施进行清洁消毒,尽可能做到无异味、无污渍、无积水。

第六条:禁止在岗位上张贴各种标语和广告,禁止在固定物品上乱写、乱画。(部门统一安排外)

第七条:部门定期安排对蚊虫、苍蝇、飞蛾等实施灭杀,对厕所、垃圾桶等进行药物喷洒。

第八条:对本部的绿色植物要加强养护和整修,保持鲜活完好,不准损坏。

第九条:每天来消费的客人必须使用干净的浴巾、拖鞋,且浴巾、拖鞋要定时更换、清洗、消毒。

第四章 工作间和工具房的卫生管理

第一条:本班组已建立每日轮流清扫和保养的制度。

第二条:卫生总要求:地面清洁干净、桌柜无杂物整洁、墙面、高空无蛛网、灰尘、物料整齐。

第三条:工作间内不准随便存放垃圾,应及时处理。

第四条:工作间内员工必须衣着整洁,不许吃零食、随地吐痰、扔废纸等废弃物。

第五条:工作间禁止乱拉线充电,不得存放与工作无关的物品,个人物品应放在固定的柜子里。

第六条:卫生工具管理应依据本部门规定放置在专用工具房。第七条:工作中用过的工具由其相关工作者清理,不得乱放;外借工具谁借用谁清洁、保养。

第八条:部门的工具及设备本班组人员有责任和义务做好其维护工作,不丢失、不人为损坏。

第二篇:温泉部管理制度

《温泉部管理制度》

一、温泉部工作纪律管理规章制度

1、绝对服从和执行上司指令,工作安排与调配。

2、敬业爱业,热爱本职工作,乐意为客人服务。

3、遵纪守法,严格执行公司的各项规章制度。

4、不得对客人或上司无礼,不得对上司、同事或客人有恐吓、围攻、殴打或恶意中 伤等行为。

5、要讲文明礼貌,注意个人仪表和个人形象。

6、熟记同事及上司之名字,主动与同事和上司打招呼,增进彼此之间的感情和提倡 合作精神。

7、与同事相处,要相互尊敬,互助合作,不准发生争吵、打斗事件。

8、不要说和做有损国格、人格及形象的话和事。

9、不准窥视客人的行为或窃听客人的谈话。

10、不准为嫖娼、卖淫、吸毒、贩毒、赌博等行为提供信息开绿灯。

11、不论在何种情况下,服务员都不得敲门向客人索取钱物。

12、不准与客人发生金钱借贷或贵重物品的来往交易关系。

13、遇到不礼貌的客人或与客人发生误会时,要耐心解释或请示上司帮助解决。

14、与客人交谈时,不准吃东西、抽烟、看书报或打喷嚏、挖鼻、吐口水等不礼貌、]不文雅的举动,要保持一定的距离和适中的音量。

15、与客人和同事相遇时,服务员应第一时间与客人打招呼,表示问候。

16、不准在客人休息的地方(如大堂等)或在为客人服务的交通工具上争位抢先。

17、不准嘲笑或刁难有生理缺陷的客人。

18、不准用手指客人,听到或见到一些滑稽的事情时,不能大声笑,以免引起客人不悦。

19、要养成使用敬语的习惯,随时而自然地使用礼貌面文雅的语言,对客人应态度

和蔼,彬彬有礼。20、不得有诈骗、偷窃行为。

21、不得损公利己,偷拿或挪用公款公物。

22、不准利用职权公报私仇。

23、不准造事生非,影响他人名誉及团结。

24、不准组织小集团与领导或管理人员搞对抗。

25、积极参加各种培训,努力提高个人素质,加深与拓展个人知识及业务知识的广度,养成良好的品行和高尚的道德情操。

26、当值时要正确地佩戴工牌和按规定穿好工衣。

27、当值时不准吃零食、饮饮料、抽烟、喝酒、会亲友。

28、当值时不准看书、报、信、看电视、聊天、唱歌、哼小调或聚赌。

29、当值时不准干私事或睡觉,追逐打闹或大声喧哗。30、当值时要注意仪表和举止,要有正确的站立和行走姿势。

31、当值时不可以戴婚戒以外的饰物。

32、当值时不准离岗、串岗或下班后回岗、逛岗。

33、当值时不准利用电话办私事。

34、当值时要按岗位操作规程操作。

35、当值时,要严格按照高效时间量化标准进行工作,保证工作效率,不影响工作进程,严禁因工作散慢,粗心大意出差错。

36、当值时不能因私事或私心而将情绪宣泄到工作上。

37、当值时不能在房内听音乐,看电视或使用客房的任何设备。

38、遇到如下事情要立即报告上司和相关部门

a、客人遗下物品;

b、房间内缺少(丢失)或损坏了东西; c、需要维修的房内设备及一切用具; d、可疑的人或事;

e、意外或可能导致意外的事情; f、客人生病;

g、房内的打骂声或异常动静; h、焦味或不明烟雾; i、客人的无理要求或投诉; j、易燃易爆或国家违禁品;

k、客人聚赌,嫖娼,吸毒贩毒,制造假票据,假钞假证; l、有自杀倾向的客人或情绪极其反常的客人; m、疑犯或通缉犯。

39、当值时要保持精神饱满,心境怡朗。

40、不准迟到,早退,不签到、退,不打卡、替他人打卡或叫他人替自己打卡,私自调班等。

41、按时、按质、按量完成上司交给的各项工作任务。

42、未经领导允许,不得带人参观设施及营业场所。

二、温泉部卫生管理制度

1、要严格地、坚定不移地坚持“高标准,经常化”的原则,搞好卫生清洁工作。

2、实行卫生区域责任承包制,谁管理谁负责。

3、温泉内不论何时何地都要做到从左到右,从上到下,从里到外无灰尘,无污渍,无蛛网,无害虫,无垃圾,无异味,无霉变,无头发,无不报修等“八无”。

4、卫生清洁不准以无时间、意外、想不到、遗忘、忽略、太累或忙不过来为由不达标。

5、卫生工作要做到时时讲,天天坚持“三级检查”(即服务员——责任人自查、主管检查、经理抽查)。

6、不准随地吐痰,乱扔垃圾。

7、个人卫生要严格按照公司要求执行。

8、不准将需要消毒而未经消毒的客用品提供给客人使用。

9、床单、枕袋、一次性拖鞋要做到一客一换。

10、要保持口气清新,不准吃气味过浓的食物。

11、卫生要求与标准

①、高空卫生:天花板、灯罩、排风口、木架、木框、安全出口灯、应急灯、空 调口要求无灰尘、无水迹、无污迹、无蜘蛛网。

②、墙面卫生:墙面大理石、木质墙面、木架、木框、墙面灯具、布画、壁画、窗户、死角要求无污迹、无水迹、无灰尘。

③、地面卫生:大理石、瓷砖、温泉露天地面、木质地板、池边、池壁、地毯无要求无头发、无水迹、无污迹、无杂物、无灰尘、无积水。

④、木质卫生:衣柜、墙柜、椅子、凳子、桌子、隔板、门框要求无灰尘、无水迹、无污迹、无杂物、无异味、无毛发。

⑤、吧台卫生:温泉部各岗吧台要求无毛发、无水迹、无污迹、无杂物、无灰尘;吧台物品摆放整齐。

⑥、电器卫生:电脑、冰箱、冰柜、可乐机、饮水机、微波炉、消毒柜、打印机、吸尘器、插线板、钟表、、电话、电视机要求无灰尘、无异味、无毛发、无污迹、无水迹、无积水。

⑦、不锈钢卫生:餐盘、各通道扶手、水龙头、花洒、救生台、垃圾桶、洗手盆、消毒池、门把手、保温炉要求无灰尘、无水迹、无杂物、无积水、无异味、无毛发。

⑧、玻璃卫生:各岗位镜面、玻璃、窗户、玻璃门、玻璃台要求无灰尘、无水迹、无手印、无黑点。

⑨、消防设备:灭火器、灭水箱、消防栓要求无灰尘、无杂物、无污迹。⑩、花草卫生:各部岗位盆景及温泉露天的花草无落叶、无杂物、无灰尘、无昆虫、无异味、修剪效果好。

备注:每周四进行一次部门内部卫生大检查。

三、温泉部服务管理制度

一、总则

1、坚持“三项礼仪”和“有求必应,一包到底”的服务,做到尽心尽责尽力,不辞劳苦地满足客人合理、合法的正当要求,不能说:“没有”、“办不到”或“不知道”等字词,如确实做不到需请示上司,让客人觉得你已尽了最大的 努力。

2、牢牢树立“客人就是上帝”,“客人永远是对的”的宾客意识,不论有何理由者不得与此客人急辩,做到“骂不还口,打不还手”,以礼相待,耐心解释与现性忍让。

3、服务工作中要做到用心、细心和热情、周到,注意观察,给客人提供细微服务。

4、遇到客人询问一些问题,而又不清楚的话,要尽快请教同事或上司,不要胡编乱造,以免误导客人,或者给客人造成损失。

5、帮助宾客解决危难,妥善处理宾客病、伤事故。

6、不准利用服务之便,偷吃客人食品或偷盗客人物品。

7、不准故意为难客人以发泄自己的情绪。

8、温泉各班组服务特色:

二、前台服务特色 一快:眼快。二勤:嘴勤、手勤。

三快:主动迎客;主动送客;主动为客咨询。

三、男宾服务特色:二特色、二满足、八主动。一特色“一条龙”的特色服务;

二满足:

1、满足儿童、老年人和残疾人的服务需求;

2、满足客人对泳裤和毛巾的无限使用需求。

八主动:主动迎客、送客;主动为泡过温冲凉的客人换条干净的拷贝;主动为蒸气房桑拿客人提供冰巾冰水;主动为客人提供沐浴知识和住处咨询;主动为休息的客人换上干净的拖鞋;主动为客人开柜和锁柜(必须经客人确认);;主动为客人装起湿泳裤。

四、女宾服务特色:一无、二快、三到、四勤、五主动

一无:无NO服务 二快:手快、脚步快。

三到:(客到)礼仪到、服务到、亲情到。四勤:眼勤、口勤、手勤、脑勤。

五主动:主动了解客人的服务要求;主动为客人介绍设施;主动为客人介绍消费项目及价目;主动与客人沟能;主动为客人提供细微服务。

五、休息厅服务特色:五个到位

五个到位:一个礼仪、一条毛巾、一个枕头、一杯水、一条冰(热)巾。

六、露天服务特色:十个一服务、四个到位

十个一服务:一个敬礼、一个敬语、一个微笑、一条毛巾、一杯饮料(水)、一双拖鞋、一把伞、一只白手套、一根皮筋、一个掺扶。

四个到位:茶水到、毛巾到、敬语到、拖鞋到。

(四无):无客人投诉、无客人贵重物品落入水中、无设备设施对客人造成伤害、无客人摔伤、划伤。

七、温泉部对客服务重点:突出“微笑”和“细微”!努力做到“微笑”是温泉

部对外的服务形象;“细微”是温泉部的服务实力!

八、温泉部的对客服务口号:“你今天对客人微笑了没有?”、“你今天让客人感动了没有?”

四、温泉部财务管理制度

一、总则

1、不准盗取或骗取客人或同事及的财物。

2、凡在范围内拾获的财物应及时地交还给客人(失主),或报告上司及时处理。

3、不准故意损坏物品及设施。

4、不准私自外借设备、工具或私自携出或企图携出度假村物品。

5、不准向客人索取小费或多收、少收客人费用。

6、不准私自处理客人遗留的物品或客人转送给的物品。

7、不准涂改或伪造单据、票据、做假帐等。

8、不准私换外币。

9、不准故意浪费财物和资源。

10、不准私分或私吞小费或利用职权谋取私利。

11、温泉库管物品验收标准

二、商品材料物品验收标准

1、客服、浴巾类:核实物品名称,看清是否有厂家名称、是否有商品合格证;浴巾、客服是否完好无损,厚度、质量是否达标,对每件客服、每条浴巾逐一检查验收。

2、核实物品名称、产地、产品合格证;检查外包装是否完好无损;床上用品有无开线或跳丝,由部门负责人认可方才验收。

3、消毒液和A、B液类:核实物品名称、产地、合格证;检查每桶浓度是否达标。

4、饮料类:核实物品名称、产地、合格证、保持期;对物品开箱检查,开箱率为10%,看瓶盖密封处有无破损。

5、一次性用品类:物品名称、产地、生产日期、合格证、保质期;检查物品是否完好无损。

6、鲜花:检查数量、新鲜度是否合格。

7、其它物资:核实物资名称、产地、生产日期、产品合格证、保持期、物品外包装是否完好无损,各种物品由部门负责人认可方才验收。

五、温泉部安全管理制度

1、不准谎报案情火警。

2、严禁泄露机密,违反保密制度。

3、不准参与黑社会组织、反动组织或与外界黑社会有关系。

4、严禁利用外界黑恶势力威胁员工或领导。

5、凡参与打骂、斗殴事件的都要给予最严历的处分。

6、当值员工严禁睡觉或离、脱岗。

7、如发现疑人疑事或设备危险、火警、客人生病、工伤等要立即报告。

8、不得将客人资料和钥匙号告知未经客人允许的任何无关人员。

9、不得私自乱给药客人服食。

10、不准在宿舍内生火做饭或乱拉电线、乱接电源。

11、不准在宿舍内或酒店内放置易燃易爆等危害人体生命与健康,危害宿舍安全的物品,如发出客人有以上行为要立即报告上司处理。

12、非工程人员不准擅自接或拆电线电源。

13、每一周进行温泉部安全检查一次,填写记录并跟踪落实。

14、宾客遗留物品处理操作规程

⑪、价值少且随身携带的小件物品,如:泳衣、泳裤、眼镜、发夹、零食等小件物品处理方法:

① 第一时间交当领班,由领班放在物品保管的统一柜子里。②填写好拾物登记表,写清时间、地点、物品名称、特征并签上名。③当值领班做好记录在该物品当天仍无客人来取,上交温泉办公室,由温泉办公室上交质管部。

④如客人在当天领走,则问清楚客人遗留物品的特征,确认后可以交给客人,在拾物登记表上让客人签收一栏签名即可。

⑫、高价值物品,如:首饰、手机、钱包、相机等贵重物品的处理方法: ①拾到客人遗留物品时,第一时间将物品交当值领班。

②如当值领班不在及时上交部门主管及经理。

③当值领班及主管经理在的情况下,清点物品做好拾物记录表,当时上交主 管及经理。

④如有客人认领物品需让客人说清楚遗留物品特征、遗失地点、时间等并及时通知主管及经理,确认无误后方可将遗留物交还给客人,同时让客人填写签收字据。

⑤在无客人认领时,由部门主管保管三天,三天后上交事务部。

⑥如有客人来找时,及时通知质管部,确认后让客人领走。⑬、紧急、重要物品,如:客人护照、身份证、机票、车票、钥匙等: ①第一时间上交给当值领班,由当值领班通知前台人员以及当值主管及经理。②当值前台人员与当值主管配合好找客人。

③如经确定客人已离店,则要让业务部及其它地方或联系客人,将物品归还给客人,让客人填写签收字据。

⑭、客用钥匙牌

①第一时间上交给当值领班。

②由当值领班记录钥匙牌号码后,立即送前台保管,并做好相关记录。

③如客人找寻,经前台值班员工确认后,将其归还客人即可。

以上条款如有违反,将参照公司有关条例进行相应的处理。

第三篇:温泉部管理制度

温泉部管理制度

一、工作纪律管理规章制度

1、绝对服从和执行上级指令,工作安排与调配。

2、敬业爱业,热爱本职工作,乐意为客人服务。

3、遵纪守法,严格执行企业的各项规章制度。

4、不得对客人或上级无礼,不得对上级、同事或客人有恐吓、围攻、殴打或恶意中伤等行为。

5、要讲文明礼貌,注意个人仪表和个人形象。

6、熟记同事及上级之名字,主动与同事和上级打招呼,增进彼此之间的感情和提倡合作精神。

7、与同事相处,要相互尊敬,互助合作,不准发生争吵、打斗事件。

8、不要说和做有损国格、人格及形象的话和事。

9、不准窥视客人的行为或窃听客人的谈话。

10、不准为嫖娼、卖淫、吸毒、贩毒、赌博等行为提供信息开绿灯。

11、不论在何种情况下,服务员都不得敲门向客人索取钱物。

12、不准与客人发生金钱借贷或贵重物品的来往交易关系。

13、遇到不礼貌的客人或与客人发生误会时,要耐心解释或请示上级帮助解决。

14、与客人交谈时,不准吃东西、抽烟、看书报或打喷嚏、挖鼻、吐口水等不礼貌、不文雅的举动,要保持一定的距离和适中的音量。

15、与客人和同事相遇时,服务员应第一时间与客人打招呼,表示问候。

16、不准在客人休息的地方(如大堂等)或在为客人服务的交通工具上争位抢先。

17、不准嘲笑或刁难有生理缺陷的客人。

18、不准用手指客人,听到或见到一些滑稽的事情时,不能大声笑,以免引起客人不悦。

19、要养成使用敬语的习惯,随时而自然地使用礼貌面文雅的语言,对客人应态度和蔼,彬彬有礼。20、不得有诈骗、偷窃行为。

21、不得损公利己,偷拿或挪用公款公物。

22、不准利用职权公报私仇。

23、不准造事生非,影响他人名誉及团结。

24、不准组织小集团与领导或管理人员搞对抗。

25、积极参加各种培训,努力提高个人素质,加深与拓展个人知识及业务知识的广度,养成良好的品行和高尚的道德情操。

26、当值时要正确地佩戴工牌和按规定穿好工衣。

27、当值时不准吃零食、饮饮料、抽烟、喝酒、会亲友。

28、当值时不准看书、报、信、看电视、聊天、唱歌、哼小调或聚赌,耍手机,打接电话。

29、当值时不准干私事或睡觉,追逐打闹或大声喧哗。30、当值时要注意仪表和举止,要有正确的站立和行走姿势。

31、当值时不可以戴婚戒以外的饰物。

32、当值时不准离岗、串岗或下班后回岗、逛岗。

33、当值时不准利用电话办私事。

34、当值时要按岗位操作规程操作。

35、当值时,要严格按照高效时间量化标准进行工作,保证工作效率,不影响工作进程,严禁因工作散慢,粗心大意出差错。

36、当值时不能因私事或私心而将情绪宣泄到工作上。

37、当值时不能在房内听音乐,看电视或使用客房的任何设备。

38、遇到如下事情要立即报告上级和相关部门

a、客人遗下物品;

b、房间内缺少(丢失)或损坏了东西; c、需要维修的房内设备及一切用具; d、可疑的人或事;

e、意外或可能导致意外的事情; f、客人生病;

g、房内的打骂声或异常动静; h、焦味或不明烟雾; i、客人的无理要求或投诉; j、易燃易爆或国家违禁品;

k、客人聚赌,嫖娼,吸毒贩毒,制造假票据,假钞假证; l、有自杀倾向的客人或情绪极其反常的客人; m、疑犯或通缉犯。

39、当值时要保持精神饱满,心境怡朗。

40、不准迟到,早退,不签到、退,不打卡、替他人打卡或叫他人替自己打卡,私自调班等。

41、按时、按质、按量完成上级交给的各项工作任务。

42、未经领导允许,不得带人参观设施及营业场所。

二、卫生管理制度

1、要严格地、坚定不移地坚持“高标准,经常化”的原则,搞好卫生清洁工作。

2、实行卫生区域责任承包制,谁管理谁负责。

3、温泉内不论何时何地都要做到从左到右,从上到下,从里到外无灰尘,无污渍,无蛛网,无害虫,无垃圾,无异味,无霉变,无头发,无不报修等“八无”。

4、卫生清洁不准以无时间、意外、想不到、遗忘、忽略、太累或忙不过来为由不达标。

5、卫生工作要做到时时讲,天天坚持“三级检查”(即服务员——责任人自查、主管检查、经理抽查)。

6、不准随地吐痰,乱扔垃圾。

7、个人卫生要严格按照企业要求执行。

8、不准将需要消毒而未经消毒的客用品提供给客人使用。

9、床单、枕套、拖鞋做到一客一换。

10、要保持口气清新,不准吃气味过浓的食物。

11、卫生要求与标准

①、高空卫生:天花板、灯罩、排风口、木架、木框、安全出口灯、应急灯、空调口要求无灰尘、无水迹、无污迹、无蜘蛛网。②、墙面卫生:墙面大理石、木质墙面、木架、木框、墙面灯具、壁画、壁灯、电风扇、窗户、死角要求无污迹、无水迹、无灰尘。

③、地面卫生:大理石、瓷砖、温泉露天地面、木质地板、池边、池壁、地毯无要求无头发、无水迹、无污迹、无杂物、无灰尘、无积水。

④、木质卫生:椅子、凳子、藤茶几、藤桌子、隔板、门框要求无灰尘、无水迹、无污迹、无杂物、无异味、无毛发。

⑤、吧台卫生:温泉部各岗吧台要求无毛发、无水迹、无污迹、无杂物、无灰尘;货架吧台物品摆放整齐。

⑥、电器卫生:电脑、冰箱、冰柜、可乐机、饮水机、微波炉、消毒柜、打印机、吸尘器、插线板、钟表、、电话、电视机要求无灰尘、无异味、无毛发、无污迹、无水迹、无积水。

⑦、不锈钢卫生:餐盘、各通道扶手、水龙头、花洒、垃圾桶、洗手盆、消毒池、门把手、要求无灰尘、无水迹、无杂物、无积水、无异味、无毛发。⑧、玻璃卫生:各岗位镜面、玻璃、窗户、玻璃门、玻璃隔断、货架、玻璃台要求无灰尘、无水迹、无手印、无黑点。

⑨、消防设备:灭火器、消防栓要求无灰尘、无杂物、无污迹。

⑩、花草卫生:各部岗位盆景及温泉露天的花草无落叶、无杂物、无灰尘、无昆虫、无异味、修剪效果好。

备注:每周四进行一次部门内部卫生大检查。

三、服务管理制度

一、总则

1、坚持“三项礼仪”和“有求必应,一包到底”的服务,做到尽心尽责尽力,不辞劳苦地满足客人合理、合法的正当要求,不能说:“没有”、“办不到”或“不知道”等字词,如确实做不到需请示上级,让客人觉得你已尽了最大的努力。

2、牢牢树立“客人就是上帝”,“客人永远是对的”的宾客意识,不论有何理由 者不得与此客人急辩,做到“骂不还口,打不还手”,以礼相待,耐心解释与现性忍让。

3、服务工作中要做到用心、细心和热情、周到,注意观察,给客人提供细微服务。

4、遇到客人询问一些问题,而又不清楚的话,要尽快请教同事或上级,不要胡编乱造,以免误导客人,或者给客人造成损失。

5、帮助宾客解决危难,妥善处理宾客病、伤事故。

6、不准利用服务之便,偷吃客人食品或偷盗客人物品。

7、不准故意为难客人以发泄自己的情绪。

8、温泉各班组服务特色:

二、吧台服务特色 一快:眼快。二勤:嘴勤、手勤。

三主动:主动迎客;主动送客;主动为客咨询。

三、男宾服务特色:一特色、二满足、八主动。一特色:“一条龙”的特色服务;

二满足:

1、满足儿童、老年人和残疾人的服务需求;

2、满足客人对泳裤和毛巾的无限使用需求。

八主动:主动迎客、送客;主动为泡过温冲凉的客人换条干净的拷贝;主动为电石汗蒸客人提供冰巾冰水;主动为客人提供沐浴知识和住处咨询;主动为休息的客人换上干净的拖鞋;主动为客人开柜和锁柜(必须经客人确认);;主动为客人装起湿泳裤。

四、女宾服务特色:一无、二快、三到、四勤、五主动

一无:无NO服务 二快:手快、脚步快。

三到:(客到)礼仪到、服务到、亲情到。四勤:眼勤、口勤、手勤、脑勤。

五主动:主动了解客人的服务要求;主动为客人介绍设施;主动为客人介绍消费项目及价目;主动与客人沟能;主动为客人提供细微服务。

五、休息厅服务特色:五个到位

五个到位:一个礼仪、一条毛巾、一个枕头、一杯水、一条冰(热)巾。

六、露天服务特色:七个一服务、四个到位

七个一服务:一个敬语、一个微笑、一条毛巾、一杯饮料(水)、一双拖鞋、一根皮筋、一个掺扶。

四个到位:茶水到、毛巾到、敬语到、拖鞋到。

(四无):无客人投诉、无客人贵重物品落入水中、无设备设施对客人造成伤害、无客人摔伤、划伤。

七、温泉部对客服务重点:突出“微笑”和“细微”努力做到“微笑”是温泉部

对外的服务形象;“细微”是温泉部的服务实力!

八、温泉部的对客服务口号:“你今天对客人微笑了没有?”、“你今天让客人感动了没有?”

四、财务管理制度

一、总则

1、不准盗取或骗取客人或同事及的财物。

2、凡在范围内拾获的财物应及时地交还给客人(失主),或报告上级及时处理。

3、不准故意损坏物品及设施。

4、不准私自外借设备、工具或私自携出或企图携出度假村物品。

5、不准向客人索取小费或多收、少收客人费用。

6、不准私自处理客人遗留的物品或客人转送给的物品。

7、不准涂改或伪造单据、票据、做假帐等。

8、不准私换外币。

9、不准故意浪费财物和资源。

10、不准私分或私吞小费或利用职权谋取私利。

11、温泉库管物品验收标准

二、商品材料物品验收标准

1、客服、浴巾类:核实物品名称,看清是否有厂家名称、是否有商品合格证;浴巾、客服是否完好无损,厚度、质量是否达标,对每件客服、每条浴巾逐一检查验收。

2、核实物品名称、产地、产品合格证;检查外包装是否完好无损;床上用品有无开线或跳丝,由部门负责人认可方才验收。

3、消毒液和A、B液类:核实物品名称、产地、合格证;检查每桶浓度是否达标。

4、饮料类:核实物品名称、产地、合格证、保持期;对物品开箱检查,开箱率为10%,看瓶盖密封处有无破损。

5、一次性用品类:物品名称、产地、生产日期、合格证、保质期;检查物品是否完好无损。

6、鲜花:检查数量、新鲜度是否合格。

7、其它物资:核实物资名称、产地、生产日期、产品合格证、保持期、物品外包装是否完好无损,各种物品由部门负责人认可方才验收。

五、安全管理制度

1、不准谎报案情火警。

2、严禁泄露机密,违反保密制度。

3、不准参与黑社会组织、反动组织或与外界黑社会有关系。

4、严禁利用外界黑恶势力威胁员工或领导。

5、凡参与打骂、斗殴事件的企业将开除。

6、当值员工严禁睡觉或离、脱岗。

7、如发现疑人疑事或设备危险、火警、客人生病、工伤等要立即报告。

8、不得将客人资料和钥匙号告知未经客人允许的任何无关人员。

9、不得私自乱给药客人服食。

10、不准在宿舍内生火做饭或乱拉电线、乱接电源。

11、不准在宿舍内或酒店内放置易燃易爆等危害人体生命与健康,危害宿舍安全的物品,如发出客人有以上行为要立即报告上级处理。

12、非工程人员不准擅自接或拆电线电源。

13、每一周进行温泉部安全检查一次,填写记录并跟踪落实。

14、宾客遗留物品处理操作规程

⑪、价值少且随身携带的小件物品,如:泳衣、泳裤、眼镜、发夹、零食等小件物品处理方法:

① 第一时间交当领班,由领班放在物品保管的统一柜子里。②填写好拾物登记表,写清时间、地点、物品名称、特征并签上名。③当值领班做好记录在该物品当天仍无客人来取,上交财务办公室。

④如客人在当天领走,则问清楚客人遗留物品的特征,确认后可以交给客人,在拾物登记表上让客人签收一栏签名即可。

⑫、高价值物品,如:首饰、手机、钱包、相机等贵重物品的处理方法: ①拾到客人遗留物品时,第一时间将物品交当值领班。

②如当值领班不在及时上交部门主管及经理。

③当值领班及主管经理在的情况下,清点物品做好拾物记录表,当时上交主管及经理。

④如有客人认领物品需让客人说清楚遗留物品特征、遗失地点、时间等并及时通知主管及经理,确认无误后方可将遗留物交还给客人,同时让客人填 写签收字据。

⑤在无客人认领时,由部门主管保管三天,三天后上交财务部。

⑥如有客人来找时,及时通知相关部门,确认后让客人领走。⑬、紧急、重要物品,如:客人护照、身份证、机票、车票、钥匙等: ①第一时间上交给当值领班,由当值领班通知前台人员以及当值经理。②当值前台人员与当值经理配合好找客人。

③如经确定客人已离店,则要让业务部及其它地方或联系客人,将物品归还给客人,让客人填写签收字据。

⑭、客用钥匙牌

①第一时间上交给当值领班。

②由当值领班记录钥匙牌号码后,立即送前台保管,并做好相关记录。

② 如客人找寻,经前台值班员工确认后,将其归还客人即可。

以上条款如有违反,将参照企业有关条例进行相应的处理。

第四篇:露天停车场管理制度[范文]

露天停车场管理制度

1、商城停车场内禁止车辆鸣笛和高速行驶等现象,各种车辆在进出停车场时车速必须限制在5公里/每小时,车辆高度限制3.5m以下。

2、严禁运载或携带易燃易爆有毒等危险品的车辆进入停车场,若特殊情况需进入的必须经安保部批准后方可。

3、车辆进入停车场时驾驶员要服从现场管理人员管理指挥,必须将车辆停到线内或指定区域。严禁损坏停车场周边区域的路标、电线、围栏、绿化等公共设施和建筑物,否则照价赔偿。

4、车辆停放整齐后,驾驶员应及时关闭车门车窗,现金、贵重物品和相关证件要做到随身携带或专人保管,以防被盗案件的发生。5、6、7、停车场内禁止赌博打架斗殴后聚众滋事等违规违法行为。停车场内禁止使用明火或烘烤车子油箱等危险行为。驾驶员应遵守商城管理规定,讲究卫生和行为道德,严禁随地大小便、乱丢乱扔杂草、杂物和垃圾,如有违反将给予处理。

8、每日晚间19:00起为占地停车收费时间,收费标准依照物价部门和公司的相关规定,驾驶员应积极主动缴纳费用和索取票据。

9、停车场车辆及其附属物品安全管理由车主负责,市场方只提供场地。

第五篇:厨房部卫生管理制度

厨房部卫生管理标准

一、个人卫生

1、厨房部员工坚持按时上、下班、坚守岗位;进入厨房必须做到工装鞋整洁。

2、在工作时间内,当班人员不能随意离开工作地点,更不能迟到早退。

3、不准用勺子直接用口尝味,不抽烟操作。

4、不得在厨房内躺卧,也不许随便悬挂衣服及放置鞋子,或乱放杂物等。

5、在厨房工作时,不得在食物或食器的附近咳嗽、吐痰、打喷嚏。

二、环境卫生

1、保持地面无油渍、无水迹、无卫生死角、无杂物。

2、保持瓷砖清洁光亮,勤擦门窗。

3、工作结束后调料加盖,工具、用具、工作台面、地面清理干净。

4、下班前应将冰箱、炉灶、配菜台、保洁橱等清理干净。

5、厨房、冰箱等设备损坏应及时报修。

6、地面、天花板、墙壁门窗应坚固美观,所有孔洞缝隙应予填实密封,并保持整洁,以免蟑螂、老鼠隐身躲藏或出入。

7、垃圾桶和馊水桶身需基本保持干净、标识明确并加盖,按时清理。

三、冰箱卫生

1、冰箱有专人管理,定期化霜。

2、保持冰箱内外清洁,每日擦洗一次。

3、每日检查冰箱内食品质量,杜绝生熟混放,严禁叠盘,鱼类、肉类、蔬菜类,相对分开,减少串味,必要时应用保鲜膜。

四、食品卫生

1、认真做好原料的检疫工作,变质、有毒、有害食品不切配、不烧煮。

2、食物应保持新鲜、清洁、卫生,并于洗清后,分类以塑胶袋包紧,或装在有盖容器内,分别储放冰箱或冷冻室内,鱼肉类取用处理要迅速,以免反覆解冻而影响鲜度,要确实做到勿将食物暴露在生活常温太久。

3、凡易腐败饮食物品,应贮藏摄氏零度以下冷藏容器内,熟的与生的食物分开贮放,防止食物气味在冰箱内扩散及吸收箱内气味,并备置脱臭剂或燃过的木炭放入冰箱,可吸净臭味。

4、食品容器清洁、炊具做到刀具不锈、砧板不霉,加工台面干净,配菜盘与 熟菜盘有明显区别。

5、食品充分加热,防止里生外熟,隔顿、隔夜、外购熟食要回烧后再供应。

6、按政府有关规定,禁用不得销售的食品。

7、蔬菜不得有枯叶、霉斑、虫蛀、腐烂、如卫生不合格,要退回粗加工清洗。

8、干货、炒货、海货、粉丝、调味品、罐头等,要妥善储藏,不得散放,落地。

五、餐具卫生

1、切配器具要生熟分开,加工机械必须保持清洁。

2、熟食、熟菜装盆、餐具不得缺口、破边,必须清洁,经消毒后,无水迹、油迹、灰迹、方能装盆出菜。

3、不锈钢器具必须保持本色,不洁餐具退洗碗间重洗。

六、切配卫生

1、切配上下必须保持清洁、卫生、整洁。

2、砧板清洁卫生,用后竖放固定位置,每周清洗,定期消毒。

3、不锈钢水斗内外必须保持清洁,光亮。

4、遇有下水道不通或溢水要及时报修。

七、炉灶卫生

1、灶台保持不锈钢本色,不得有油垢,市头结束后清洗干净。

2、锅具必须清洁,排放整齐。

3、炉灶瓷砖清洁、无油腻,炉灶排风要定期清洗,不得有油垢。

4、各种调料罐、缸必须清洁卫生并加盖。

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