2018年大连高新区公办幼儿园公开招聘

第一篇：2018年大连高新区公办幼儿园公开招聘

2018年大连高新区公办幼儿园公开招聘

合同制工作人员公告

为促进高新区学前教育事业的发展，满足高新区适龄儿童入园的需求，大连高新区本着公平、公正、公开的原则，面向社会公开招聘高新区公办幼儿园合同制工作人员（劳务派遣方式，非事业在编）。现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行；

3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

4、已就业在职人员能与工作单位解除劳动合同的；

5、具有岗位所需的专业、技能以及其它条件。

（二）岗位条件

1、副园长：年龄40周岁及以下（有区级及以上荣誉称号者可放宽至45周岁），学前教育专业，本科及以上学历，具有2年及以上三星级及以上同岗位管理工作经历，持有园长或业务园长岗位培训证书，具有幼儿园高级教师及以上职称。

2、主班教师：年龄40周岁及以下（有区级及以上荣誉称号者可放宽至45周岁），学前教育专业，本科及以上学历，幼儿园一级教师及以上职称，持有幼儿教师资格证，有5年及以上三星级幼儿园及以上幼教本岗位工作经验；

3、带班教师：年龄40周岁及以下（有区级及以上荣誉称号者可放宽至45周岁），学前教育专业，大专及以上学历，持有幼儿教师资格证。

4、保健医：年龄45周岁及以下，医学或药学相关专业，本科及以上学历，能胜任本职工作。持有大连市托幼园所保健人员培训上岗证，有3年及以上幼儿园本岗工作经验。

5、保健员：年龄45周岁及以下，营养、保健或医学、药学专业，大专及以上学历，能胜任本职工作。持有大连市托幼园所保健人员培训上岗证。

6、资料员：年龄40周岁及以下，新闻传播学类专业或艺术设计专业，本科及以上学历，能熟练使用办公软件，具有制作PPT、资料管理、宣教设计、摄影等能力。

7、会计：年龄45周岁及以下，会计类专业，本科及以上学历，学士及以上学位，持有财务人员岗位资格证书，本市户口。

8、出纳：年龄40周岁及以下，会计类专业，本科及以上学历，学士及以上学位，持有财务人员岗位资格证书，本市户口。

（三）有下列情形之一的不得报考 受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；有违法犯罪记录或者受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员；不得录用为机关事业单位工作人员的其他情形的人员。

二、招聘岗位

本次公开招聘64人，录用后根据全区公办幼儿园岗位需求，由区教育文体局统一分配岗位。具体招聘岗位如下：

1、高新区中铁诺德幼儿园：主班教师4人，带班教师4人，保健医1人，资料员1人，会计1人；

2、高新区第三实验幼儿园：副园长1人，主班教师9人，带班教师9人，保健医1人，保健员1人，资料员1人，会计1人，出纳1人；

3、高新区悦丽海湾幼儿园：副园长1人，主班教师9人，带班教师9人，保健医1人，保健员1人，资料员1人，会计1人，出纳1人；

4、高新区第二实验幼儿园：主班教师3人；

5、高新区半山幼儿园：带班教师1人；

6、坦诚幼儿园：会计1人。

三、招聘程序

（一）发布招聘信息 招聘信息在《大连晚报》、大连高新区政府网站（http://www.xiexiebang.com）、大连高新区人社局微信公众号等发布。

（二）报名与资格审查

报名和资格审查采取现场报名和资格审查同时进行的方式。

1、报名

报名时间：2018年10月13日—10月14日（上午8:30—11:00；下午1:00—4:00）。

报名地点：大连高新区中心幼儿园（高新区燕南街70号东方圣克拉小区）。

咨询电话：0411-39674510 ***。

报名要求：报名人员必须本人现场报名，每人限报一个岗位。报名实行诚信承诺制，报名时需如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的、与招聘岗位要求的条件不符的或有不得报考情形的，一律取消报考人员笔试、面试资格，已上岗工作的，一律无条件解除合同。

2、资格审查

资格审查的内容为本公告规定的招聘岗位所需条件。报名者需携带：

1、《2018年大连高新区公办幼儿园公开招聘合同制工作人员报名表》一份（到大连高新区政府网站： http://www.xiexiebang.com自行下载，用A4纸打印并附上近期一寸免冠彩色照片）；

2、居民身份证原件及复印件；

3、毕业证书、学位证书、教师资格证书、岗位培训证书、荣誉证书原件及复印件；

4、户口本原件及复印件（报会计、出纳岗位者）； 以上材料的复印件一律用A4纸，并按照上述顺序装订。报名人员提供的相关证件不全，视为不合格。复印件一律不作为有效证件。

（三）考试

报考副园长、主班教师、带班教师岗位的人员需参加笔试和面试考试，报考保健医、保健员、资料员、会计、出纳岗位的人员需参加面试考试。

1、笔试

报考副园长、主班教师、带班教师岗位的人员参加笔试。笔试考试以闭卷的方式进行，考试时限为90分钟。考试内容为《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教师专业标准》及学前教育专业知识与工作实务。参加笔试考试的人员须携带居民身份证进入考场，没带证件的人员不得参加考试。笔试开始30分钟后，迟到考生不允许进入考场。考试中不允许提前交卷离开考场。

笔试满分为100分，占总成绩的40%；笔试设合格分数线，笔试合格者按成绩由高分到低分按招聘计划的1:2比例确定面试入围名单。笔试结束后，笔试合格分数线、报考人员笔试成绩和面试入围名单在高新区政府网站公布。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以本次招聘名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。

2、面试

报考副园长、主班教师、带班教师岗位的面试入围人员以及报考保健医、保健员、资料员、会计、出纳岗位的人员均参加面试考试。

面试内容主要包括自我介绍与个人形象、专业知识与教学（或实践）能力、才艺展示与个人技能等。

面试满分为100分，合格分数线为60分，不足60分的，取消聘用资格。副园长、主班教师、带班教师岗位的面试成绩占总成绩的60%。

（四）确定体检人选。

本次招聘考试总成绩满分为100分。副园长、主班教师、带班教师岗位应聘人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，权重为4：6，即考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。保健医、保健员、资料员、会计、出纳岗位应聘人员的考试总成绩=面试成绩×100%。面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分按岗位数量1：1的比例，确定参加体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分确定体检人选。成绩仍相同的，则通过加试的方法确定体检人选。考试总成绩在高新区政府网站公布。

四、体检

参加体检人员由区人社局、区教育文体局统一组织到指定的三级甲等综合性医院或具有相当资质的公立专业体检机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）执行。

五、考察和公示

对体检合格后确定的拟聘用人选，通过高新区政府网站向社会公示7天。在公示期内，发现弄虚作假的、与岗位要求的条件不符的或有不得报考情形的，取消其聘用资格。

六、聘用与工资待遇

区教育文体局根据全区公办幼儿园岗位需求，统一分配岗位。被聘用人员与幼儿园、劳务派遣公司三方签订《劳务派遣合同》，首次签订合同期限为2年（2018年11月1日至2020年12月31日）。试用期2个月，试用期满，经考核合格留用，不合格者予以解聘。

聘用人员工资待遇按大连高新区公办幼儿园合同制工作人员工资标准执行，按规定缴纳五险一金。

附件：

2018年大连高新区公办幼儿园公开招聘合同制工作人员报名表

大连高新区教育文体局 二Ｏ一八年九月二十日

大连高新区人力资源和社会保障局

第二篇：2018年大连高新区公开招聘教师

2018年大连高新区公开招聘教师

公 告

为促进高新区教育事业的发展，提高中小学校的教育教学水平，大连高新区本着公平、公正、公开的原则，面向社会公开招聘高新区中小学校劳动合同制教师（劳务派遣方式，非事业在编）。现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行；

3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

4、已就业在职人员能与工作单位解除劳动合同的；

5、具有岗位所需的专业、技能以及其它条件。

（二）岗位条件

具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位（2018年7月31日前取得），具有相应教师资格证，年龄45周岁以下（1973年9月1日之后出生），专业与报考岗位要求相符。具体岗位要求详见附件《2018年大连高新区公开招聘合同制教师计划表》。

（三）有下列情形之一的不得报考

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；有违法犯罪记录或者受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员；不得录用为机关事业单位工作人员的其他情形的人员。

二、招聘岗位

本次公开招聘50人，其中：中学教师16人、小学教师34人。录用后根据全区中小学校岗位需求，由区教育文体局统一分配岗位。具体招聘计划详见附件《2018年大连高新区公开招聘合同制教师计划表》。

三、招聘程序

（一）发布招聘信息

招聘信息在6月12日《大连晚报》、“大连高新区政府网站”（http://www.xiexiebang.com）、大连高新区人社局微信公众号等发布。

（二）报名与资格审查

报名和资格审查采取现场报名和资格审查同时进行的方式。

1、报名

报名时间：2018年6月23日—6月24日（每天上午8:30—11:00；下午1:00—4:00）。

报名地点：大连高新园区中心小学（具体地址：高新区小平岛路220号）。

咨询电话：0411-39674510 ***。报名要求：报名人员必须本人现场报名。报名实行诚信承诺制，报名时需如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的、与招聘岗位要求的条件不符的或有不得报考情形的，一律取消报考人员笔试、面试资格，已上岗工作的，一律无条件解除合同。应聘人员限报一个岗位。报考同一岗位的应聘人员要形成1:2竞争比例，当同一岗位的招聘人数与应聘人数没有达到1:2竞争比例时，取消该岗位的招聘计划或按比例缩减该岗位的招聘计划数量。

2、资格审查

资格审查的内容为本公告规定的招聘岗位所需条件。报名者需携带①近期1寸免冠照片3张；②本人居民身份证原件及复印件；③学历学位证书原件、复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网查询）；④教师资格证原件、复印件及网上查询教师资格证明件（在中国教师资格网查询）；⑤岗位条件要求的其他相关证件的原件及复印件；⑥《2018年大连高新区公开招聘合同制教师报名登记表》1份（到大连高新区政府网站自行下载，用A4纸打印并附上近期1寸免冠照片1张）。

报名人员提供的相关证件不全，视为不合格。复印件一律不作为有效证件。

（三）准考证发放

2018年7月3日9:00—16:00，报名人员凭身份证到大连高新园区中心小学（具体地址：高新区小平岛路220号）领取准考证。未按时领取准考证者视为自动放弃。

（四）笔试

笔试时间定于2018年7月8日上午9:00—10:30（考试时间如有变化以准考证上标注的时间为准），考生应按照准考证上要求的时间和地点参加考试。参加考试时，必须携带准考证及居民身份证原件。缺少证件的考生不得参加考试。考试开始30分钟后，迟到人员不得进入考场。参加考试的人员不得提前交卷、退场。

笔试科目为一科，考试时限为90分钟，考试以闭卷的方式进行。笔试内容为教育教学理论、教育法律法规。笔试满分为100分，占总成绩的40%；笔试设合格分数线，笔试合格者按成绩由高分到低分按招聘计划的1:2比例确定面试入围名单。笔试结束后，笔试合格分数线、报考人员笔试成绩和面试入围名单在高新区政府网站公布。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以本次招聘名义 4 举办的辅导班或发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。

（五）面试

面试时间、地点另行通知。面试入围人员应于指定时间携带准考证、居民身份证原件及说课教材进入候考室候考，指定时间未到达候考室的，视为放弃面试。

面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合素质，测试应聘者的教学能力、讲授的逻辑性、板书内容层次、教学举止形态、教学语言表达、普通话标准程度等。面试满分为100分，合格分数线为60分，不足60分的，取消聘用资格。面试成绩占总成绩的60%。

面试时，考生说课顺序按照考生姓氏笔画多少，由少到多排序。每2名考生为一组，分别从说课教材中自行抽取说课题目。每名考生说课不超过8分钟。

说课教材：说课教材由考生自备，并随身携带至候考室。中学岗位为大连市现行初二教材；小学岗位为大连市现行五年级教材。英语学科用英语说课；申报小学语数岗位的考生可自行选择按语文或数学方向选择教材进行说课。

面试试题范围：公告所列说课教材的全部章节。面试全程录像。

（六）确定体检人选。本次招聘考试总成绩满分为100分，应聘人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，权重为4：6，即考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分按岗位数量1：1的比例，确定参加体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分确定体检人选。成绩仍相同的，则通过加试的方法确定体检人选。考试总成绩在高新区政府网站公布。

四、体检

参加体检人员由区人社局、区教育文体局统一组织到指定的三级甲等综合性医院或具有相当资质的公立专业体检机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）执行。

五、考察和公示

对体检合格后确定的拟聘用人选，通过高新区政府网站向社会公示7天。在公示期内，发现弄虚作假的、与岗位要求的条件不符的或有不得报考情形的，取消其聘用资格。

六、聘用与工资待遇

区教育文体局根据全区中小学校岗位需求，统一分配岗位。被聘用人员与学校、劳务派遣公司三方签订《劳务派遣合同》，首次签订合同期限为2年（2018年9月1日至2020年8月31日）。试用期2个月，试用期满，经考核合格留 用，不合格者予以解聘。

招聘人员工资待遇按大连高新区合同制教师工资标准执行，按规定缴纳五险一金。

七、其它事项

为确保本次招聘工作公平、公正、公开，招聘工作接受纪检监察部门、社会媒体和公众全程监督。凡有托请、说情等违规违纪行为的，一经查实，一律取消报考人员笔试、面试资格，已上岗工作的，一律无条件解除合同。

附件： 1、2018年大连高新区公开招聘合同制教师计划表 2、2018年大连高新区公开招聘合同制教师报名登记表

大连高新区人力资源和社会保障局

大连高新区教育文体局 二Ｏ一八年六月六日

第三篇：南陵县2014年公开招聘公办幼儿园教师25名公告

【导读】各位考生，安徽教师招聘网（微信号：wuhuoffcn）特地为您提供：南陵县2014年公开招聘公办幼儿园教师25名公告 ,安徽人事考试网(http://wuhu.offcn.com)预祝广大考生早日成“公”、心想事成！

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为加强我县公办幼儿园教师队伍建设，根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)，经研究，决定面向社会公开招聘公办幼儿园教师。现将招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、按岗聘用的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘人数及岗位

共招聘公办幼儿园教师25人。具体岗位另行通知。

三、招聘对象及条件

1、遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱教育事业，具有良好的职业道德;

2、教育行政部门认可的大专及以上学历，且具有幼儿及以上教师资格证书;

3、年龄在30周岁以下(1984年1月1日后出生)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、现役军人;

2、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序及办法

招聘采取考试与考核相结合的办法，按报名、资格审查、考试(笔试和面试)、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1、报名时间：2014年8月2日-8月6日(上午8∶00-12:00，下午3：00-6:00)，逾期不得报名。

2、报名地点：南陵县教育局四楼会议室。

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3、报名方式

(1)应聘人员须提供本人有效居民身份证、毕业证、教师资格证的原件和复印件，近期一寸正面免冠同底照片4张。

(2)现场报名，并如实填写《2014年南陵县公办幼儿园教师招聘报名资格审查表》(见附件)。

(3)交纳笔试费45元。

(二)资格审查

1、应聘人员应对自己报名信息作出承诺，填写虚假信息者，一经查实，取消考试或聘用资格。

2、招聘职位数与报名人数的比例，原则上不小于1∶3;报名人数达不到规定开考比例的，相应减少招聘岗位数量。

(三)考试

考试采取笔试与面试相结合的方法进行。笔试与面试各按6∶4比例折合计算总分(保留两位小数)。

1、笔试内容为公共知识和专业知识两部分。满分为100分。笔试时间为120分钟。其中公共知识占30分，主要内容为师德规范，教育法律法规，幼儿教育学、心理学、卫生学基础知识等;专业知识占70分，主要内容为《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》等幼儿教育专业基础知识等。

2、面试

面试根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘职位数1∶2的比例确定面试人员，若最后一名笔试成绩相同，则一并进入面试。满分为100分，面试时间为20分钟。面试方式包括试教(试教采用无生上课的方式进行，时间十分钟;分值40分)和基本功展示(时间十分钟;内容和分值：即兴弹唱20分、舞蹈20分、简笔画20分)。

参加面试人员需交纳面试费80元。笔试、面试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。

(四)体检与考核

依据考试总成绩从高分到低分排序，按招聘计划数1∶1的比例确定体检人员。若总成绩相同，以笔试成绩高者先。若总成绩和笔试成绩均相同，则重新组织试教，试教成绩高者先。

体检工作由县人社局、县教育局组织实施，县监察局派员监督。体检标准按《安徽省幼儿教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行。体检在二级甲等以上医院进行。

考核工作由县教育局在县人社局指导下组织实施，考核主要了解应聘人员的政治思想、道德品质、学业完成情况及有无违法违纪行为，进一步审查应聘人员是否具备报考职位所规定的基本条件和要求。

因体检、考核不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额时，在应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

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(五)公示与聘用

对体检、考核合格的应聘人员，按总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同，笔试成绩高者优先)依次由应聘人员选择聘用岗位，报经县招聘工作领导组审查确定拟聘用人员名单，并在南陵县人力资源和社会保障网、南陵县教育信息网等网站上向社会公示七天。公示期满，对公示结果无异议或虽有反映但不影响聘用的，统一实行聘用制，与用人单位签订劳动合同，不纳入事业单位编制管理。首次签订劳动合同3年(含试用期6个月)。聘用期间工资参照幼儿园在职人员同类标准执行，按企业职工办理五项社会保险。

五、其它安排

1、领取准考证时间：8月8日

地点：南陵县教育局四楼会议室。

2、笔试时间：8月9日

地点：南陵中学。

时间、地点如有变动，以通知为准。

面试时间及相关事宜另行通知。

整个招聘工作在县纪检监察机关全程监督下进行。招聘工作相关信息(含考试成绩等)只在网上发布，不进行电话通知，请应聘人员密切关注南陵县人力资源和社会保障网、南陵县教育信息网等相关网站。

联系电话：0553—6839687 6839670 6910305

监督电话：0553—6823081

六、未尽事宜，由县招聘工作领导组研究决定。

本公告由南陵县人力资源和社会保障局、南陵县教育局负责解释。

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南陵县人力资源和社会保障局 南陵县教育局

2014年7月22日

第四篇：2014年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘公办幼儿园教师简章

2014年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘公办幼儿园教师简章

为进一步加强全区公办幼儿园教师队伍建设，根据《转发自治区统筹管理中小学教师补充工作机制实施意见的通知》（新政办发〔2010〕108号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）有关要求，由自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅共同组织实施2014年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘公办幼儿园教师工作。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1.新疆户籍或生源的区内外全日制普通大中专学校毕业生； 2.新疆全日制普通高校内地生源毕业生；

3.参加在疆大学生志愿服务西部计划服务期满（服务期一年以上）且考核合格的志愿者；

4.在疆“三支一扶”服务期满和具有一学期及以上大学生实习支教经历人员； 5.自治区农村双语幼儿园不在编、已受聘在岗，享受自治区财政工资补助教师； 6.留疆战士配偶。

下列人员不在此次招聘范围：

1.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员；

2.中小学校、幼儿园在职在编教师（含三年服务期未满特岗教师）及2013年6月30日以后办理完辞职手续的教师；

3.近3年来，在公务员、事业单位工作人员等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；

4.受行政处分尚未解除的人员；曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及 法律规定不得录用为教师的其他情形的人员。

（二）报考条件

1.政治素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行良好，志愿从事学前教育工作；

2.26周岁及以下（1988年1月1日及以后出生）； 3.具有履行工作职责的身体条件； 4.招聘岗位专业学历要求：

（1）专业要求：报考人员所学专业必须是学前教育类专业（中等师范类专业要求学前教育、学前双语教育、幼儿教育专业）；

（2）学历要求：全日制普通大中专学校毕业学历（其中：专科及以上学历仅指通过全国普通高考入学，在全日制普通高校毕业取得的学历，含普通高等教育专升本学历、“3+2”高职师范类专业学历）；

（3）村级幼儿园招聘岗位允许新疆生源成人高等教育全日制脱产本专科毕业生（含自学考试毕业生）报考。

5.招聘岗位汉语水平或普通话水平要求：

（1）母语非汉语报考人员的汉语水平须达到HSK5级及以上，或MHK三级乙等及以上，母语为汉语报考人员的普通话水平须达到二级乙等及以上水平。其中：对内地普通高校的新疆少数民族2014年应届毕业生的MHK等级水平不作要求，但是如果通过考试，并在2014年9月正式上岗任教后，必须在上岗一年内取得招聘岗位规定的MHK等级证书；

（2）报考族别条件为汉族的招聘岗位，民考汉考生和母语为汉语的少数民族考生可以报考。

6.招聘岗位教师资格要求：考生应具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书或教师资格认定条件。其中：历届毕业生必须具备报考岗位要求的相应层次教师资格证书，2014年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书，则必须具备教师资格认定条件，并在2014年9月正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书。具备教师资格认定条件，指必须符合招聘岗位学历 要求，同时汉语水平或普通话水平达到第5条所列标准；

7.具体岗位要求详见《2014年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘公办幼儿园教师岗位表》。

三、招聘岗位

2014年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘公办幼儿园教师简章、考试说明、文件通知及相关资料，均在自治区教育厅网站、自治区人力资源和社会保障厅网站“教师招聘”栏目上发布。《2014年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘公办幼儿园教师岗位表》通过自治区教育厅网站（网址：http://www.xiexiebang.com，下同）、自治区人力资源和社会保障厅网站（网址：http://www.xiexiebang.com，下同）公布。

四、招聘程序

（一）网上报名（2014年5月20日16︰00-29日18︰00，北京时间，下同）报名采取网上报名方式进行。考生可登陆自治区教育厅网站报名，并下载、打印《2014年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘公办幼儿园教师报名表》。考生必须确认报名信息真实有效，编造虚假信息报名者取消报名资格。

（二）资格审查及现场信息采集（2014年6月2日-10日）

资格审查和现场信息采集工作由报考岗位所在地、州、市教育局、人力资源和社会保障局负责组织实施。资格审查和现场信息采集工作一并进行，先资格审查，后现场信息采集。考生须到报考岗位所在地、州、市教育局进行资格审查和现场信息采集（如：报考阿克苏地区教师招聘岗位，必须到阿克苏地区教育局参加资格审查和现场信息采集）。具体地点、联系电话请登陆自治区教育厅网站查询。

1.资格审查

资格审查由招聘教师的地、州、市教育局负责。考生须持：（1）身份证原件；（2）毕业证原件。对尚未发放毕业证的2014年应届毕业生，在资格审查时须提交由所在学校教务部门出具的、可于2014年7月前正常毕业的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式，自学考试毕业生手续办理证明由各地州自考办出具；（3）在有效期内的HSK（MHK）等级证书、普通话等级证书原件；（4）教师资格证原件，无教师资格证书的，须提供符合招聘岗位要求的学历证书原件、在有效期内的HSK（MHK）等级证书、普通话等级证书原件；（5）“民考汉”考生须由毕业院校教务部门出具在校“民考汉”学习证明；（6）《2014年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘公办幼儿园教师报名表》；（7）本人档案（仅限历届毕业生）。

资格审查结果不合格的取消报考资格，并将审查结果现场告知考生。2.现场信息采集

通过资格审查的考生，到地、州、市教育局指定地点完成现场电子照相等信息采集工作，并在规定时间内登陆自治区教育厅网站，用准考证号码（12位）查询并打印考试座位通知单和笔试准考证。若确无条件上网打印的考生，也可在规定时间内，到报考岗位所在地、州、市教育局申请领取。

上网打印考试座位通知单和笔试准考证时间：2014年6月23日10︰00-28日10︰00 应聘同一岗位，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，经自治区人力资源和社会保障厅、自治区教育厅批准同意后，调整该岗位的招聘计划。

（三）笔试

考生须按照笔试准考证上注明的时间、注意事项和有关要求，持身份证原件或户籍所在地公安部门出具的有效临时身份证、考试座位通知单、笔试准考证，准时参加考试。证件不全的，不得参加笔试。

1.笔试时间

2014年6月28日10︰00-12︰00 2.笔试地点

在全区13个地、州、市和奎屯市设立笔试考点，具体考试地点详见笔试准考证。考生可自行选择笔试考点。

3.笔试科目

笔试科目1门，考查考生对幼儿教育相关专业知识的掌握及其应用程度，考查重点为幼儿教育基本知识及其应用能力（详见考试说明）。

4.试卷命制 《2014年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘公办幼儿园教师笔试试卷》由自治区教育厅统一命制，试卷用汉语命题并要求使用汉语答题，试卷满分100分。

5.笔试成绩及笔试合格最低控制分数线公布

自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅根据笔试成绩总体情况，统一划定笔试合格最低控制分数线。7月10日公布笔试成绩，7月15日公布笔试合格最低控制分数线。笔试成绩不合格者，不得参加面试。

（四）面试

1.面试时间：2014年7月19日-26日

2.面试地点：新疆师范大学。具体面试地点及有关要求，请考生于2014年7月15日起登陆自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅网站或到地、州、市教育局查询。

3.面试组织：面试工作由自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅统一组织实施。

4.面试人员确定：

从笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩由高分到低分和岗位招聘人数1︰3的比例确定面试人员。

5.面试内容：详见自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅网站——“教师招聘”栏目发布的面试考试说明。

6.面试要求

（1）考生须提前1天到面试地点报到，并在面试开始前30分钟到指定候考地点集中。面试开始后到达的，取消面试资格。

（2）考生需提供身份证原件、毕业证原件、笔试准考证和面试准考证。证件不全的，不得参加面试。考生面试语种须与笔试语种相同。

（3）面试成绩满分100分，合格分数线60分。（4）严禁考生弄虚作假，一旦发现取消面试资格。

（五）公布总成绩（2014年8月1日）

总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。面试成绩不合格的 考生不计算总成绩。

（六）体检、政审（2014年8月4日-8日）

体检按岗位招聘人数1︰1的比例和总成绩排名确定，由地、州、市教育局会同人力资源和社会保障局统一组织。参加体检的考生务必提前1天（具体体检安排另行通知）到地、州、市教育局报到，到指定县级以上综合性医院体检，体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法（修订）》（新教师〔2010〕8号）、《关于申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的补充通知》（新教师办〔2011〕14号）执行。考生对体检结果有异议的，经地、州、市教育局批准，可在指定县级以上综合性医院复查，复查只能进行一次，复查结果为最终结果，费用由考生承担。体检不合格者不能聘用，岗位出现的空缺，由地、州、市教育局会同人力资源和社会保障局，从该岗位面试合格人员中，按总成绩排名依次递补。

地、州、市教育局和用人单位对体检合格考生按规定进行政审。因政审不合格，岗位出现空缺时，经自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅核准后，按该岗位总成绩排名依次递补。

（七）调剂（2014年8月10日-13日）

对入围面试且面试成绩合格，未被报考岗位录取的考生，根据岗位需求，按照总成绩由高分到低分的原则，调剂到本地或异地空缺岗位。服从调剂须在网上报名时进行选择确认，调剂时不再征求本人意见。考生确定调剂前必须与招聘地、州、市教育局签订书面协议方有被调剂资格。被调剂考生由招聘地、州、市教育局统一安排体检、政审，体检、政审不合格者取消聘用资格，由此产生的空缺岗位不再递补。

（八）公示（2014年8月15日-19日）

自治区按照规定程序和标准，确定资格审查、笔试、面试、体检、政审结果全部合格的人员为拟聘用人员，通过自治区教育厅网站、自治区人力资源和社会保障厅网站公示。

（九）公布拟聘用人员名单（2014年8月20日）

资格审查、笔试、面试、体检、政审合格及公示无异议的拟聘用人员名单，通 过自治区教育厅网站、自治区人力资源和社会保障厅网站公布。

（十）岗前培训（2014年8月24日-31日）

自治区教育厅在乌鲁木齐市统一组织新招聘教师岗前培训，具体事项通过自治区教育厅网站、自治区人力资源和社会保障厅网站和各地、州、市教育局另行通知。

（十一）报到（2014年9月1日-10日）

新招聘教师凭《聘用报到证》、身份证原件、毕业证原件赴各地报到，证件不全者不予报到。报到顺序：先到地、州、市教育局统一登记核实后，再赴所在县（市）教育局报到，并按规定时间到报考幼儿园报到。新招聘教师的档案必须在2014年9月30日前提交招聘县（市、区）教育局。

无故不参加岗前培训和未按时报到者取消聘用资格，而且自报考当年起三年之内，不得参加自治区统一组织的中小学、幼儿园教师招聘考试。

五、监督及其它要求

招聘工作要自觉接受自治区各级纪检、监察机关、社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的考生，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。

新招聘公办幼儿园教师自上岗之日起3年内不得调离，不得报考公务员。新招聘公办幼儿园教师试用期一年，试用期满须参加自治区组织的统一考核，考核合格后转正，不合格者予以辞退。

六、相关事项

本《简章》确定的时间、地点或其他事项，因特殊情况发生变化的，另行通知。本《简章》由自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅负责解释。咨询电话：

自治区教育厅教师工作处：0991-7606250、7606258、7606272 监督电话：

自治区教育厅纪检监察室：0991-7606199 网络支持电话：0991-7606092 7606209

新疆维吾尔自治区教育厅

新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅

2014年5月20日

第五篇：2018年源城区公开招聘公办学校教职员

2018年源城区公开招聘公办学校教职员

面 试 人 员 须 知

一、面试时间、地点

1.时间：2018年8月15日（星期三）。2.地点：源城区啸仙中学。

二、面试分组、人数与地点

（一）面试分组：共7个组，共299人。

第1组（47人）：中学音乐、体育，小学音乐、体育学科组。中学音乐学科中，农村中学4人；小学音乐学科中，“优秀教师”2人，第三类之A类4人、B类4人，第四类4人，第五类2人，小计16人；总计20人。

中学体育学科中，“优秀教师”1人，农村中学2人，小计3人；小学体育学科中，“优秀教师”1人，第三类之A类7人、B类6人，第四类8人，第五类2人，小计24人；总计27人。

第2组（42人）：中学计算机、小学计算机，中学美术、小学美术学科组。中学计算机学科中，农村中学4人；小学计算机学科中，第三类之A类5人、B类4人，第四类6人，第五类2人，小计17人；总计21人。

中学美术学科中，农村中学2人；小学美术学科中，第三类之A类7人、B类4人，第四类6人，第五类2人，小计19人；总计21人。

第3组（46人）：中学数学、小学数学，中学物理、化学、生物，幼儿教育学科组。中学数学学科中，“优秀教师”2人，高新区学校6人，农村中学4人，小计12人。

中学物理学科中，“优秀教师”1人；化学学科中，研究生1人，“优秀教师”1人；生物学科中，研究生1人，“优秀教师”2人，小计6人。

小学数学学科中，“优秀教师”1人，第五类3人，小计4人。幼儿教育学科24人。

第4组（44人）：小学数学学科组。第三类之A类10人、B类18人，第四类之A类16人；总计44人。

第5组（38人）：中学英语、小学英语学科组。中学英语学科中，“优秀教师”6人，高新区学校4人，农村中学4人，第四类之B类4人，小计18人。

小学英语学科中，第三类之A类4人、B类10人，第四类之A类6人，小计20人。

第6组（44人）：小学语文学科组。“优秀教师”3人，第三类之A类10人、B类15人，第四类之A类16人；总计44人。

第7组（38人）：中学语文、政治、历史、地理，小学语文、品德、心理、科学、特殊教育学科组。中学语文学科中，高新区学校6人，农村中学6人，小计12人；政治学科中，“优秀教师”2人，高新区学校2人，小计4人；历史学科中，研究生1人，高新区学校2人，小计3人；地理学科中，农村中学2人。总计21人

小学语文学科中，第五类3人；品德学科中，第四类之A类2人；心理学科中，第四类之A类1人、第五类2人，小计3人；科学学科 中，第三类之A类2人、B类2人，第四类2人；总计14人。

特殊教育学科中，自闭症纠正1人、运动康复2人，总计3人。

（二）面试地点：啸仙中学修治大楼（考生报到、候考室设在1楼）

⑴第1组：2层； ⑵第2组：3层； ⑶第3组：4层； ⑷第4组：5层； ⑸第5组：6层； ⑹第6组：综合楼3层； ⑺第7组：综合楼4层。

（三）面试时间及人员安排：

请各位面试者按如下安排依时报到，未按时报到作弃权处理。

面试时间：8月15日（星期三）1、8月15日上午：（7：30报到，共145人，人员名单以《面试时间安排表》的安排为准）。2、8月15日下午：（13：30报到，共154人，人员名单以《面试时间安排表》的安排为准）。

三、面试教材

采用源城区公办学校现行课改实验教材（幼儿园为区机关幼儿园大班用书、小学为六年级教材、中学为初中三年级教材，其中中学生物、地理和计算机学科采用初二级教材、特殊教育职位为河源市博爱学校六年级教材。以公告的教材为准），应聘者不许携带任何资料进入面试“顺序抽签室”。

四、面试形式、时间及流程

（一）形式：说课＋答辩，采取分学科集中同一时段进行面试的方式进行。具体方法：先由同学段同科应聘者抽签确定面试顺序；面 试顺序确定后，第1号应聘者先行到准备室领取题目、备考，备考30分钟后进入面试室面试；第1号应聘者准备10分钟后，第2号应聘者开始进入准备室……以此类推。

应聘图、音、体学科教师职位的应聘者应适度地进行才艺展示。考场提供的用具有：⑴美术——画板、书法台（8开纸、毛笔、墨水）、素描纸、各种类型的铅笔（从H至8B）；⑵音乐——钢琴、扬琴、古筝、吉他、二胡、电子琴、架子鼓；⑶体育——跳绳、毽子、垫子、篮球、足球。如应聘图、音、体学科教师职位的应聘者欲进行其他形式的才艺展示，所携带用具须是本人即可随身携带的轻便用具，其他用具不得带入考场。

（二）时间：不超过10分钟（由评委具体把握。）。

（三）面试工作流程图：

报到、候考室→顺序抽签室→准备室→面试室→候分室（处）。

（四）特别说明：应聘者自进入准备室起直至面试结束（特别在面试过程中），只向评委、工作人员通报面试顺序号和报考职位。凡向评委、工作人员泄漏本人姓名、准考证号及工作单位（毕业学校）等有可能影响公平、公正评分的，取消面试资格；已参加面试的，取消面试成绩。

（五）考察要点：重点考察应聘者是否说清楚以下说课要素——本节课的教学目标、重点难点、教学过程、教学方法和教学手段等，考察应聘者的语言表达和板书水平等。

五、考试总成绩的计算办法 1.笔试、面试成绩的满分各为100分。

2.总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%（总成绩保留2位小数）。

六、聘用人选的确定

根据考试总成绩，等额择优确定拟聘用人选，并予以公示；总成绩不满60分的，不予聘用。公示期间，拟聘用对象须提供县（区）级计生行政部门出具的计划生育证明。公示无异议且通过计生情况审查及政审后，组织拟聘用对象集中到指定医院体检，身体条件符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》规定的将予聘用。体检不合格或放弃体检的，将在同职位报考者中按总成绩的高低依次递补；在2018年9月30日前，如有拟聘用对象声明放弃聘用资格的，将在同职位报考者中按考试总成绩，依次确定递补人选。

七、岗位待遇

聘用人员为事业单位财政核拨编制，执行国家、省的事业单位工资福利制度。

具备中、高级专业技术资格的人员应聘相关职位时，如学校暂时不能聘用相应中、高级岗位的，则录用后必须服从学校的专业技术岗位聘用，待学校出现中、高级岗位空缺后，通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术职务待遇。

八、工作调配

聘用人员确定后，由源城区教育局组织聘用人员签订定期定向服务协议，按照定向招聘要求统一调配，不服从调配的，取消聘用资格。其中，凡属于定向招聘的须在分配学校服务5年以上。

九、聘用手续

对正式聘用人员，源城区教育局将会同编制、人社、财政等部门及时办理建档、纳编、套资等相关聘用手续。

十、违规违约责任

因伪造学历或开具各种假证明、请人代考或代人考试被取消考试、聘用资格的人员，以及主动放弃聘用资格或未按要求履行满最低服务年限的人员，将记录在案，在2年内不得参加我区事业单位公开招聘。

源城区人力资源和社会保障局 源城区教育局

2018年8月13日