第一篇：干部工作座谈会发言材料
关于做好新形势下干部工作的几点思考
岳阳经济技术开发区党群工作部
（2014年5月13日）
中央新颁布的《干部任用条例》，是选拔任用好干部的制度保证，也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。在当前的新形势下，干部选任工作和干部队伍管理面临着一些新的情况和新的问题，如何用这个好制度把好干部选出来、用起来？我认为要从以下三个方面下功夫。
一、要在“方式方法”上下功夫
在过来的干部选拔任用工作中，普遍存在党组织和领导干部不敢担当的问题，比如因怕丢票而当“老好人”，在民主推荐中简单的“以票取人”等，方式单一，方法简单。这种做法把选人用人机械化、简单化了，背离了民主推荐的本意。我们要按照中央要求，充分发挥好党组织在干部选拔任用工作中的领导地位和主体作用，不断改进完善方式方法，强化党委在推荐、考察、识别、使用干部中的把关责任，确保党管干部这个首要原则得到全面落实。
初始提名坚持“三三制”，即：干部的年度考核、重点工作考核、民意测评各占1/3权重，防止个人或少数人说了算，严把干部选任“第一关”。干部考察坚持“五结合”，即：坚持静态了
解与动态了解、时点考察与时期考察、全面工作考察与重点项目考察、现实表现考察与历史成长考察、工作环境考察与生活环境考察“五结合”，特别注意考察干部在项目建设、扶贫攻坚、民生改善、环境保护等转型跨越主战场上的表现，坚决防止干部考察流于形式。任用程序坚持“四先后”，即：先申报后启动、先审批后调整、先审核后操作、先共同考察后上会研究，进一步提高干部任用的规范化、科学化水平。任职把关坚持“五从严”，即：从严审查干部任职资格条件、从严把握破格提拔条件、从严履行干部选任程序、从严做好被问责干部工作安排、从严执行任职回避制度。要通过长期坚持和改进一系列具体的干部选任方式方法，真正催生出信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。
二、要在“从严立制”上下功夫
新修订的《条例》通篇都体现了“从严治党，从严管理干部”的要求，组织部门作为贯彻落实《条例》的主要职能部门，理应从严要求、让铁规发力，建章立制、让禁令生威。
一要突出一个“严”字。突出“从严”，就是要严格执行干部选任的标准与条件、程序与方法、原则与纪律，做到不走样、不变通。要严到思想上。通过多种形式学习培训新《条例》，进一步深化认识，武装思想，指导工作，要让党委这个决策层全面把握，让组织人事部门这个执行层熟练运用，让广大干部群众这个监督层了解知晓、便于监督。要严到选任上。严格按照
《干部任用条例》有关规定选任干部，积极破解“唯票唯分唯年龄唯GDP”难题，切实把好干部选出来、用起来。要严到监督上。加强干部选拔任用全程监督，把好资格关、程序关、廉政关；要加大条例执行情况监督检查力度，着力检查程序是否合规、导向是否端正、风气是否清正、结果是否公正，严肃查处违反组织人事纪律的行为。
二要坚持一个“改”字。以改革创新的精神完善配套制度，深入推进干部选任中动议、推荐、考察、决定等方面的改革，用基层创新来丰富顶层设计。要按照《条例》要求，研究制定本地《干部任免工作规程》等配套制度，规范干部选拔任用动议程序，改进民主推荐和民主测评制度，完善竞争性选拔干部办法，细化干部交流、干部调配、职数审批等工作流程。同时，注意把干部选拔任用与教育培训、管理监督、考核考评有机结合、统筹推进，既要解决“唯票唯分唯年龄唯GDP”的老问题，也要避免不要票、不要分、不要年龄、不要产值的新问题，不断提高干部工作制度化、规范化、程序化水平。
三、要在“风清气正”上下功夫
古语道：公生明，廉生威。有《干部任用条例》这个好的制度来选人，还要有好的作风来执行。把好制度和好作风统一起来，主要领导干部和组织部门自觉遵守和执行制度，正确行使选人用人权，不随意、不打折、不变通，真正做到把好“三关”、守住“两线”，才能有效预防和治理用人上的不正之风。
把好“三关”：一是要把好干部资格关。严格选拔任用条件，防止放松标准、降格以求，特别是对干部“三龄两历一身份”要严格审查。二是要把好程序关。按照动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等环节要求，严格选人用人的组织程序，防止程序空转、违纪违规。三是要把好干部廉政关。充分听取纪检、检察、审计等部门的意见，严格检查廉洁自律情况，防止“带病提拔”“带病上岗”。
守住“两线”：就是要严格执行好《干部任用条例》的“十不准”和《干部选任监督意见》的“十严禁”。当前，全党上下深入开展党的群众路线教育实践活动，广泛听取意见建议，干部选任工作也要自觉坚持“五听”，即：听群众意见、听单位干部职工意见、听服务对象意见、听相关单位意见、听分管领导意见，发挥群众监督作用，坚持民主决策，防止民意失真，切实做到干部群众不拥护的不推荐，分管领导不认可的不提名，廉洁自律有异议的不考虑，与拟任岗位不相适应的不研究，真正做到让社会普遍认可、让群众普遍满意。
第二篇：纪检干部座谈会发言材料
“xxxxxxxx”主题座谈会发言稿
（2015年xx月xx日）
尊敬的委局各位领导、各位同事：
你们好！我是xxxxxx。我xxxx年参加工作以来，既到过工厂生产一线、也到过农村基层一线；既在乡镇机关兼职多岗、也在县级机关多岗锻炼。但让我变化最大的、感受最深的，还是到县纪委的这三年多时光。下面，我结合自己机关工作、学习、生活谈几点体会。
来到纪委的三年，工作尽管很苦很累，但我却感觉非常光荣。纪委的工作经历，改变了我对机关工作的一贯看法。在xxx县纪委工作不分朝九晚五，案件查办、材料撰写、会务服务连夜连晚，只分是否落实，不分白天黑夜；在xxxx县纪委工作没有职工、干部、领导之分，文件起草干部和领导都要亲自上阵，案件查办干部和领导都要亲自操刀，只分是否落实，不分职务高低。大家都承担了很大的工作压力、很重的工作任务，能够在这样的领导、同事周围，从事着这样崇高的工作，虽然三年来工作很苦很累，有时候压力很大，有时候情绪很差，但往往在静下心之后，自己心里还是觉得自己的工作还是很有荣誉感、很有成就感的。
来到纪委的三年，学习尽管压力巨大，但我却感觉非常充实。我认为纪检工作最大的不同，在于工作涉猎的范围之广，是其他部门、其他机关、其他机构所难以比拟的。在工作岗位上，你要监督的往往都是各行业的能手，你要说服他们，自己没有水平、没有知识、没有能力，那是难上加难。用公文写作打个比方，我初进纪委就是白纸一张，一篇篇信息、一篇篇文件、一篇篇讲话稿，让我费了不少心思，面临了不少的瓶颈，特别在难以提高的一段时间内，有时候压力很大，但往往在领悟了、理解了、掌握了之后，更多的压力都会被我被转化成动力、转化成力量，让我觉得学习很有价值。
来到纪委的三年，生活尽管平淡单一，但我却感觉非常幸福。选择了纪委监察工作，就选择了清贫、选择了寂寞。我认为这是工作性质使然。记得八项规定之前，工作即等于吃喝、吃喝也是一份工作，浪费时间不说，形象搞坏了，身体也吃不好了。来到纪委之后，工作生活两点一线，在简单和平淡的背后，让我减少了很多不良的应酬，回避了很多社会上不好的风气。平心而论，得到的比失去的多得多、好得好。
谢谢。
第三篇：挂职干部座谈会发言材料
挂职干部座谈会发言材料
尊敬的各位领导、在座的挂友们，大家好！
时间过得真快，转眼半年又过去了。记得去年年底我们也是在这里，那天大雪纷飞，挂友们畅所欲言，***书记也亲自参加了会议，他的三句话一直谨记于心“当好主角，大胆工作；当好参谋，大胆诚信；当好桥梁，大胆引入。”今天，外面艳阳高照，在座的有老朋友，也有新面孔，朋友的每一句话都非常真诚，还是要感谢区委组织部让我们又一次相聚在一起，一起分享挂职的甘甜。在座的新朋友应该还不认识我，我先自我介绍一下，我叫***，是市***局下派到**镇任党委委员。下面，我简单谈谈这半年来的体会，我用三个字来概括这半年的挂职感受：“深、顺、新”。
深－了解更深入、理解更透彻。一方面，一年时间里，我在实践中学习，在锻炼中提高，对全镇有了更深的了解，与干部群众建立了深厚的感情，也学到了先进的工作经验。另一方面，对于挂职锻炼的目的和意义有了更深层次，更全面的理解。丰富人生经历、磨炼意志品质，提升工作能力，增进城乡感情。这种理解不是停留在文字上，而是表现在行动上，工作当中努力做到“真下派、真干事、真投入”。
顺－工作开展更顺利，完成更圆满。前半年是个学习的过程，接触的所有事情都是新的，我在不断的学习、不断的积淀中摸索着前进。后半年，人头熟悉了、镇里、村里、企业的基本情况熟悉了，工作程序、工作方法、工作套路熟悉了，工作更好开展了。刚来的时候，接到任务，不知该如何下手，都要请教前辈，现在遇到不同的情况、接
到不同的任务，心里有谱，知道怎么应对好，怎么处理好。分管的条线工作，业务知识基本掌握，形成了自己的思路和想法，找到了工作的创新方法。（三产－农业科技－创建两个示范镇，组织企业与科技城对接）
新－新的起点，新的开始。挂职时间刚过去一半，剩下的一年时间里，有了一年的经验，更是一个新的起点。围绕区委区政府确立的“十二五”规划田园新城建设，围绕区委区政府提出的“十二五”三个倍增计划的实施，借助沪杭高铁嘉兴南站开通的交通区位优势，抓住国际商务区开发建设的契机，着力“打造沪杭高铁第一镇、建设宜居商务新市镇”，当好参谋，出好点子，创新思路，大胆作为。
一路走来，挂职的经历是一个从“了理－理解－喜欢”的过程。这里面的滋味只有我们经历过的人才能体会到。最后，我想用我们**局长的话来与大家共勉：“不要辜负组织厚望，把乡镇良好的作风带回来；不要辜负群众希望，把国税干部良好的形象展示出来；不要辜负这段岁月，把自己良好的品格和能力锻炼出来。”
谢谢大家！
第四篇：挂职干部总结座谈会发言
在挂职干部座谈会上的发言
（2011年11月7日）
尊敬的各位领导、同志们：
今年6月份，我有幸被组织安排到县政府办公室挂职锻炼，主要从事政务督查和信息调研等方面的工作。近半年来，我严格按照县委对挂职锻炼人员提出的各项要求，铭记承诺，珍惜机遇，认真履职；在组织的关怀和办公室领导、同事的关爱下，我坚持摆正位置、服务大局、用心做事、扎实工作，以历练成长的心态强化学习，以开放思维的观念拓展见识，以坚定党性的要求强化作风，以增强本领的目的锤炼技能，积极与办公室各位同事融为一体，在完成分配工作任务、推进各项工作顺利开展的同时，也使我开阔了视野、增长了才干、提升了素养、锻炼了心性。回顾挂职期间紧张繁忙的工作和生活，感受颇丰，体会很多。
一是以谦虚谨慎的态度强化学习，主动融入。抱着学习、取经的态度，自觉甘当“小学生”，虚心学做人、学本领，在勤学、好问、互动、交流中增长才干、提升素质、完善人格；在观察、体会、总结、思考中博采众长、把握规律、掌握要领，从而使自身的综合协调能力、处理复杂问题的能力、做好服务工作的能力得以不断提高。
二是以勤奋敬业的作风履职尽责，踏实干事。办公室确定由副主任、督查室主任项力军同志作为培养联系人。半年来，我主要协助政务督查工作，在督查工作创新方面做了一
些具体工作。从健全和完善政务督查工作制度入手，积极探索“一室七部抓督查，五色通报促落实”的工作机制；创新督查方式，突出督查重点，围绕全县“大事”、“急事”、“难事”、“要事”开展重点督查；搭建督查落实平台，建立了橱窗展示、督查通报、媒体曝光、下发嘉奖令、利用多媒体向县政府常务会议汇报重点工作等督查手段，有效促进了县政府各项工作的落实效果。共参与重大项目、民生工程、陕南移民搬迁、创建园林县城等专项督查55次，督办领导批示35件、会议决定72项，起草下发各类通报 68份，嘉奖令3份，制作专题展板5期40块。我县的政务督查工作分别于7月份在全省政府系统政务督查工作会议上，9月份在全市政务督查工作座谈会上作经验交流。注重协助分管主任做好信息和文字处理工作，共参与起草办公室文件12件，综合性报告、讲话、汇报等文字材料30余篇，调研送阅件9期，公开刊发信息11篇，调研文章3篇。参与承办现场会4次，观摩会2次。协助办理人大代表批评、意见和建议42件，答复政协委员提案54件。与此同时，兼顾了镇上的重点工作。参加了乡镇党委换届选举筹备和正式选举工作；依法组织协调县镇人大代表换届工作；放弃双休日，按时参加镇上召开的党委会及班子会，做好重要事项和项目对接联系工作，所分管的党建和基层组织建设等工作有序推进。
三是以敬畏感恩的情怀拓展视野，历练品格。从乡镇到政府综合部门，通过参与许多重大活动，使我从宏观上了解到全县在“十二五”期间的经济社会发展战略，也很好地把
握了所在镇的经济社会发展的现状，更加深化了对县情和镇情的认识，理清了区域经济发展的脉络。通过在政府办公室实实在在地感受良好的人文环境，体验高效的精细化管理体系，特别是亲身体会政府领导和办公室领导在贯彻落实科学发展观上的超前思维和创新举措，领略到领导在思考问题上的深邃洞察、分析问题上的思辨哲学、表达问题上的演讲艺术、处理问题上的果敢作风；切实感悟办公室将以人为本的理念落实到机关的日常管理之中，让干部在扎扎实实的工作中有盼头、有劲头、有奔头，让干部在紧张忙碌的工作中体验到生活的甜头，充分调动了机关干部的积极性，在办公室这个有活力、有凝聚力、有创新力的集体里，我更懂得尊重他人，宽容处事；更懂得承担责任，埋头苦干；更懂得稳定心神，陶冶情操。
半年来，通过学、听、看、干，不仅拓宽了知识视野，丰富了工作阅历，增长了个人才干，加强了人际交流，对我今后的工作有很大的启发和帮助。“学优才赡凭修炼，海阔天空任展为”。在今后的工作中，我将常怀感恩之心，常念贪欲之害，常思本职之责，珍视组织的精心培养，牢记同事们的真诚关爱，倍添工作热情，倍增工作干劲，争创一流业绩。
第五篇：青年干部座谈会发言材料（党校干部）
青年干部座谈会发言材料（党校干部）
经过这一年的学习工作，我对公务员这个职业有了全新的认识，自己也实现了从学生到公务员的转变。在组织的正确领导下，在领导和同事们的帮助下，本人较好地履行了工作职责，完成了本职工作，但还存在很多的不足，我想在这样的良好氛围之下，我更应该努力提高自己，尽快适应工作要求。下面我就简单谈谈自己的一些想法。
一、坚定信念
理想信念是一个人的世界观、人生观和价值观的集中体现，坚定的理想信念更是人生的支柱和前进的灯塔。“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”习近平总书记掷地有声的宣誓，无疑为我们指明了今后工作的目标和方向。2021年是中国共产党成立100周年，在这一年我学习了党史知识、七一重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，这些让我坚信公务员工作的出发点与落脚点都是为了人民群众，我将牢固树立为人民服务的宗旨意识，摆正人民群众的主体地位，做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，设身处地的为人民群众谋福祉，维护人民群众的根本利益。
二、爱岗敬业
我认为我们年轻人对待工作和生活需要有一种积极向上、力求进取的态度。我们来自各个乡镇和县直单位，承担的工作有财务、综治、党建等等，可能每个人会承担几种业务，我们首先要了解自己的工作内容，从自身的实际出发，从自己的岗位职责出发，找准自我定位。爱岗敬业是每一位机关工作人员应有的态度，是一种境界，更是一种情怀，正如时代楷模李夏同志恪尽职守、认真负责，干一行、爱一行、精一行，我们应该向他学习，专注于自己手头的工作，热爱自己的工作岗位，贯彻落实习近平总书记在中青年干部培训班的讲话精神，特别是我们年轻干部要锻炼七种能力，通过做好本职工作，砥砺品质、锤炼自我，在平凡工作中奉献青春，成就社会价值，在无私奉献中自我升华，实现人生价值。
三、勤学善思
我们当中大部分都是刚刚毕业的大学生，步入社会时间较短，社会实践经验较为缺乏，也有部分是在企业摸爬滚打的社会人，缺乏从事公务员工作的经验，所以在基层工作，提高个人素质是我们每一个人的必修课，把握机会做一个勤于学习、善于思考的人，增强与时俱进的学习意识，认真学习党的方针政策和业务知识，虚心向老同志请教工作经验，坚持学中干、干中学，正如习近平总书记说的“要真正把读书当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求、一种境界要求”，不断提高自身素质，使一切有益的知识融入到工作中，力争做一名符合新时代要求的公务员。
XX是文化名城，是聚集人才的洼地，是优秀人才施展才华、干事创业的平台，我们坚信我们一定不会辜负党和人民的信任和期望，早日成为一名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的合格公务员，为建设全域美、产业强、百姓富现代化美丽幸福XX贡献自己的一份力量。
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