为生产保驾护航(共5篇)

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第一篇:为生产保驾护航

能源动力为生产保驾护航

走过冬的寂廖,即将重新迎来春天的生机盎然,动力分厂圆满完成了冬季采暖工作。在煤量不足、锅炉老旧,运行状况不良的情况下,公司职工们顺利度过了一个温暖的冬季。现采暖工作已经于3月15日全面结束,供暖管线进入泄水保养期。

进入2018年,动力分厂计划技术更新改造措施十余项,包括金凡水源井、唐屯泵房清水泵更新、动力配电箱大修;南北两大变电所真空开关、油浸电缆回路更新;厂区锅炉房10吨炉锅筒、水冷壁及仪表线路更新;计量理化室电气改造;三区2000立阀门井大修等多项改造项目,工作任务量很多。

现阶段南北区水暖维修班组全力恢复各分厂的上下水管线,先检查所有管线的损坏腐蚀情况,再修补焊接、更换,尽早的使金凡水源地、白河泵房、六角泵房恢复供水,保障生产顺利启动。内外线电工班对供电系统进行了春季大检修,对各泵站的配电控制柜进行维护,对老旧线路及损坏的电气元件进行更换。锅炉房班组的工人们正在积极的为每台锅炉检修,重新砌筑炉墙、除渣链条维护、炉排调整、上煤线皮带更换、仪器仪表校验等等,使锅炉在生产用汽期间安全顺利运行。每一位班长身先士卒,以身作则,使班组员工严格遵守制度安全操作,带动了团队的热情。随着春的脚步越走越近,万物复苏,动力分厂亦是一片新的生机与朝气,看到分厂职工们为了新一年的生产任务紧张忙碌着,心情也跟着春风一样温暖起来,动力分厂的职工们齐心协力做好一切准备,有计划的逐步完成各项工作,安全、热情、文明的供水、供电、供汽,为公司生产保驾护航。

第二篇:让安全为生产保驾护航

新农乳业公司狠抓班组安全为生产保驾护航

近期,新农乳业公司开展了班组安全培训,取得了良好的效果。班组是企业从事经营生产活动的最基础的组织形式,是提升安全管理水平的基础,提高企业效益,激发职工活力的细胞,同时也是发生事故最薄弱的环节,既是企业效益的创造者,也是不安全隐患的制造者。一人的不安全行为,一个岗位的缺失,一个环节的处理不好,都可能产生安全上的隐患,如不进行有效治理就可能发生安全事故,这方面我们既有很多鲜活的成功经验,更有大量血的教训。怎样抓好班组安全生产呢?我觉得应该从以下两个方面入手:

一是抓好班组长的选拔和培训。班组长是班组生产安全的第一要素,是安全生产一系列规章制度执行和落实的关键环节,生产任务的完成,安全质量标准化达标,现场安全管理,隐患排查治理,都与班组长的决策组织息息相关。

二是强化培训,全面提高班组自我保护能力。现在生产一线的职工,大多数高校或技校毕业生,很少经过正规技术培训,存在安全意识差,安全技能低,“三违”现象屡禁不止等问题,严重影响和制约着公司的安全发展。解决这些问题关键就是要加强培训,通过培训,培养一支安全意识强、技能操作操作好、管理水平高的职工队伍。同时还要树立安全生产,培训先行的理念,建立培训制度,制定长远的培训规划和培训计划,编制培训教材,精密组织,严格实施。

这样才能增强公司职工在安全生产中的主人翁意识,为企业安全、健康和可持续发展保驾护航。

第三篇:团建为安全生产保驾护航(精选)

团建创新为安全生产保驾护航

创新是一个企业发展的希望和源泉。对于一个企业而言,技术创新可以提高生产效率,降低生产成本;体制创新可以使企业的日常运作更有秩序,便于管理,而思想创新能够保障企业沿着正确的方向发展,增强企业的凝聚力,发挥员工的创造性,为企业带来更大的效益。

而安全生产对于保障员工在生产过程中的安全与健康,搞好企业生产经营,促进企业发展又具有非常重要的意义。

阿里电力公司现有职工**人,其中35岁以下职工**人,占职工总数的**%,是一支充满生机和活力,拥有热情和希望的队伍。多年以来,阿里电力公司共青团及青年工作努力实践服务公司与服务青年的承诺,围绕安全生产大局,展现青年特色。公司党政领导也从组织要求角度,着眼于公司发展的实际需要,高度重视共青团工作,通过加强对团建工作各面的领导和探索,努力造就一支能在流域电力生产各项急、难、险、重、新任务中发挥了应有作用的青年生力军。

一、在思想认识上

各部门共青团员必须深刻领会精神实质,从思想上始终把安全摆在工作首要位置。特别是安全责任大、危险系数高的水电站、变电站、外线,要把安全工作作为团组织建设工作中的重中之重,高度认识安全工作重要性、必要性和紧迫性,筑牢安全思想防线。

二、在措施上

充分发挥安全员在安全生产中的作用。公司要求各部门员工积极参与安全监督管理工作,把工作经验丰富、责任心强的团员青年选为每值安全员,做到班有员、队有岗,严格轮训计划,做到自己不“三违”,身边无事故。

三、在形式上

开展安全学习、安规考试、安全知识问答等活动,进一步提高团组织工作的活力和针对性;加大工作调研力度,深入基层、岗位及时了解青工思想动态。有针对性开展活动,努力实施安全宣教到班前、班后会、到班组活动。实现青工从“要我安全、我要安全”向“我能安全、我会安全”转变。

四、在实际效果上

各部门必须提出安全工作奋斗目标,始终把工作着力点放在企业安全生产中,在工作中过细操作,细化工作制度,把各项工作扎实搞好,加大安全宣传力度,通过张贴安全标语、安全标示牌、安全宣传栏等为企业安全生产保驾护航。

第四篇:加强技术监督管理 为安全生产保驾护航

加强技术监督管理 为安全生产保驾护航

技术监督工作是贯彻落实“安全第一,预防为主”方针、保证机组安全、经济、稳定运行的重要技术手段。自营自管以来,安全生产部在技术监督方面做了大量有效工作,解决了一些#

4、5机组存在的重大设备隐患和难题,取得了一定的成绩。但是我们也应该清醒地看到目前技术监督工作中还存在着思想上重视不够,监督力量薄弱、基础工作不规范,缺乏具体措施、有些要求没有落到实处,存在“棚架”现象等问题,同时部分人员对技术监督工作的理解上存在两大误区,一是对监督的工作内容理解片面,认为技术监督工作就是试验、检验,这种理解是错误的,做试验和检验都是监督的手段,监督的关键在于通过对试验和检验数据的分析,准确提出设备存在的问题,并有针对性采取预防措施;二是对监督职能的理解本末倒置,错误认为技术监督是在设备出现问题后才发挥作用,没有真正理解监督的职能是对设备隐患提早发现,提前预防。当然在设备出现问题后,需要通过技术分析找出问题的根本原因,但这样做的目的是为了从防范事故的源头上采取有效措施,防止类似事件的重复发生。

上述问题的存在表明我们还存在对技术监督的理解不到位、工作不到位,技术措施和要求落实不全面的情况,部分部门技术监督工作处于一种被动应付的状态,工作的主动性还有待加强,对这些问题要引以高度重视,认真研究,在以后的工作中加以解决。为了认真贯彻公司今年确定的“两个目标”、“十项措施”,力争不亏现金流的生产经营目标,进一步改进我们的工作,发挥技术监督作用,为安全生产提供更好的技术支持,2009年要求做好以下几方面工作。

(一)进一步提高技术监督工作重要性的认识

提高认识是搞好工作的前提。首先,要正确理解技术监督的内涵,技术监督工作是包含技术管理、技术分析、疑难问题解决和设备状态分析在内的,涉及电力生产各个环节的基础性工作,监督所采用的手段是定期对设备的运行状态和健康状况进行技术分析和试验分析,及时发现设备隐患,实现对设备隐患的超前控制。

2008年发生的一些不安全事件,也充分暴露了我们对技术监督工作的认识不够,没有真正理解技术监督工作的目的和作用,没有发挥监督的应有职能,给企业造成了一定的损失,应该引起我们深刻的警醒。今年,各部门要从思想上、工作上充分重视监督工作,建立健全有关规章制度,进一步规范有关工作,将工作压力传递到各级监督人员,充分调动他们的工作积极性,组织落实好监督的各项技术要求。

(二)明确各级监督人员的责任,发挥技术监督保障作用

安全生产部是企业的技术监督管理部门,要切实的担负起相应的责任。应尽快根据部门人员变动,修订完善九项技术监督实施细则,调整技术监督三级网络人员,及时补充监督力量。建立健全技术监督网络,网络机构的设置要以岗位形式固定下来,从体制上保证各级监督人员工作到位,责任到位。做到依照监督标准到位、人员培训到位、检查分析评估到位、落实措施整改到位,实施全方位的监督管理。定期召开各项技术监督网络会议,落实各个专业监督计划的实施情况,切实发挥各级网络人员作用,保障公司技术监督体系的规范、有序、高效运转。

(三)加强技术交流学习,提高技术监督水平采用“走出去,请进来”的方法,学习了解同行业的先进经验,及时掌握相关信息,积极采用先进、成熟的技术和方法,借鉴国内外先进的管理理念和经验,加大科技投入,运用评估、分析、整改的闭环控制过程,不断提高技术监督的准确性、及时性和有效性。经常参加电力行业举办的技术监督工作会议,针对生产过程中发现的问题和技术难题,同与会专家或同行进行交流和探讨;同时通过省电力试验院在技术监督方面的优势及监督体系中的作用,邀请相关专业技术监督专家来对公司技术监督人员进行针对性的培训,不断提高专业人员的技术监督水平。

(四)严格执行技术监督预警制度,重视落实监督的各项要求

《技术监督异常预警制度》是根据监督指标的超标情况确定了不同的预警级别,再由不同的预警级别限定了处理的方式和时间,把监督的“关口前移”,同时对整个过程的管理做出了规定,形成了闭环,体现了“超前控制、闭环管理”的原则。

技术监督人员要经常深入现场,检查分析设备状况和运行参数,对设备异常情况和事故隐患具有高度的敏感性,发现问题要及时向技术监督管理部门汇报,并按照“闭环管理”的要求,将责任落实到人,积极整改,发挥好技术监督的作用。凡是该预警而未预警,发生事故将追究相关人员的责任。

第五篇:发挥战斗堡垒作用 为生产保驾护航

发挥战斗堡垒作用 为生产保驾护航

2008年7月以来,宁国水泥厂装运分厂生产党支部综合党小组严格按照上级党组织保持共产党员先进性教育和深入学习实践科学发展观活动的工作部署,结合自身实际,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为生产起到了保驾护航的作用。今年“七一”,党委厂部授予该党小组“先进党小组”荣誉称号。

一年来,他们坚持以“提高党员素质、促进企业发展”为目标,在认真抓好党员先进性教育和落实科学发展观活动的同时,发挥带动作用,坚持在工作中高标准、严要求,处处起模范带头作用。从今年三月份起,装运系统发运节奏逐步加快,从四月份开始就进入了低库位保供状态,为保证重点工程的发运,以党员占75%的分厂调度室,主动进位,加强信息的交流与沟通,合理组织生产,很好地完成了重点工程的发运任务,为生产保供提供了有效地保证。同时,他们还注重吸收新鲜血液。在对积极分子的培养上,首先在政治上关心他们,积极促进他们的进步,努力争取使他们早日跨进党组织的大门。

加强队伍建设,发挥整体优势,提高队伍整体素质,是装运分厂生产党支部综合党小组的一个永恒话题,也是他们追求和实现经营再创新高的基础保证。开展党员先进性教育和落实科学发展观以来,他们坚持抓好党员和干部职工的素质和业务技能教育,建立健全了各项规章制度,以制度作保证来规范党员和干部职工的言行,把先进的思想理念、规范化的作业流程融于各项制度中,渗透到每个党员职工的工作、学习和生活中,将自律与他律统一在每个党员职工的实践活动中。

抓好主题实践活动,更是综合党小组强化基础管理的途径。他们在保持共产党员先进性教育活动和落实科学发展观活动中,结合自身实际,积极开展以送服务、送温暖为主要内容的“心连心”主题实践活动,把倾听群众意见、维护客户切身利益作为活动的重要内容,真心实意为民办实事、解难事,组织党员为群众送去关怀和温暖,让群众切实感受到党的先进性,让党员在办实事、送温暖中提高自我,升华党性。大大的增强了党组织的战斗堡垒作用,为生产经营安全高效、有序运行提供了有效地保证。(文/图 宁国水泥厂 张群先 何宣东)

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