2015年四川卫生高级职称评审工作的通知

第一篇：2015年四川卫生高级职称评审工作的通知

2015年四川卫生高级职称评审工作的通知

四川卫生高级职称考试的成绩已出，笔试通过仅仅是完成高级职称申报的第一步，离评审通过的距离还很远，评审时间快到了，作为过来人，去年这个时候我正如火如荼的准备着，今年有空写上一些四川省卫生高级职称申报所需要的条件以及我个人的申报经验，不管这次考试通过没通过的，我想本文都能为您提供一些参考作用。

我主要总结三个方面内容：

一、考试注意点

二、个人申报经验。

三、四川省卫生厅发布的晋升高级职称的文件，一、考试复习要点：

1.大纲很重要，围绕大纲是不错的，考试的范围比较广泛，复习时要把常见疾病要读懂弄透，但是很意外，有的考题确实偏，属于超纲题，考试大纲上没有没有办法，这些都不会做。这个我们左右不了。

2.复习资料应该有，但不能过分依赖。主要看历年真题和教科书，不管是军医的还是人卫的还是考试宝典，都只是书本的简化，以教科书为蓝本才是最可靠的。

3.我们要对常考知识点作为重点学习。看书一定要细，对于偏题怪题，有人认为出题人想难住大家采取的极端行为。其实我认为抱怨对我们没有一点好处，有句话叫：改变你所能改变的，适应你所不能改变的。我们唯一能做的就是用合适的方法解决相对应问题，100分不是目标，考60就够了。

4复习用书

大家临床工作都很忙，白天基本都在上班，只有晚上挤出时间来看书，所以提高复习效率显得尤为重要了。但凡国家标准化考试，一定有一个考试大纲，这个时候我们需要把考试大纲和上一年度的考试大纲做一个对比，新增内容十有八九是会出现在考卷上的；很多人害怕超纲考题，其实一张100分的试卷，超纲题目不会超过5个，你看书了可能做对4个，不看书可能蒙对2个，不如果断放弃，严格按照大纲来复习。对于复习用书，个人认为本科课本，外加人民卫生出版社的复习指导，以及历年真题（主要是前2门考试，广大考生一般考试结束后都会回忆出题目），足够通过高级考试，而对于市面上数量繁多的各种模拟，练习题，则完全没有必要浪费时间。历年真题

大家都参加过执业医师资格考试，对于历年考题的重要性应该有充分的认识，历年真题能让你对考试难度，出题方向有个宏观的认识，而且高级考试已经很多年了，必然会出现重复的或者换汤不换药的题目

二、申报经验，重要！

今年我评的是外科副高职称，考试第三年了，如果今年再不过明年又得重考了，前面两年评过两次，毫无疑问，都失败了，具体原因卫生厅也没给，去年找了几个专家，最后也被枪毙掉，说是论文发到增刊了，没有达到找人帮忙的最低条件：基本材料需要合格！所以找了人也没用；今年最后一次，我非常的紧张，提前半年就在张罗着找人帮忙了，听说卫生厅具体的也没有什么通过比例什么的，只要专家看着“顺眼”，条件基本合格，基本都可以过的。我这里所谓的专家看着顺眼是有内情的，大家都能听懂我的意思。幸好遇到一个负责的中介，花钱能把论文的事算是办好了，有的同事找的一些中介，被骗了很多钱，最后耽误了时间。最后说到找评委这件事，我只能说中国实在太黑了，找人不一定能办事，不找人是万万不能办的了事，除非您条件真的特别优秀，比如，发表的几篇论文都是核心的，这个确实在评审中占很大的优势。否则的话真的是很难的。四川评审总共三轮，前两轮都不用找人的，基本是审一下资料啊什么的，刷下去的人很少的，都是确实材料不符合要求的，最后一轮专家评审才是最关键的，今年我记得专家名单是大概星期四出来的，星期五我张罗了一天也没有找到搭上关系的专家，因为我们不在省会城市的，各方面条件比省会的都差了一大截了，专家一个不认识，也懒得费劲人托人的折腾了，最后没折了，我找成都的一个朋友帮忙，帮我找了一个评职称的中介，谈好价格当天晚上就把所有的高评委名单都发给我了，我当天晚上到成都与中介见了 一面，那天晚上他正忙着找专家，带我去见了一个，这下我的心就更踏实了。手里提着8万块钱，也不知道是多少个人的，专家开着车来的，中介告诉我评委被抽中一年，可以在市中心买套房子。，大概过了三个星期，他发短信告诉我我已经通过了，再过了半个月左右，卫生局打电话通知我已经通过了，这下我心里的石头总算落了地，评了副高，花了五六万块，不过在考试有效的最后一年顺利通过，感觉还挺值得的，顺便说一下，我们医院今年报了70多个，有30多个通过的，按照我这次的经验，估计这30个里面90%都是找人的，为中国的评审制度感到悲哀，太黑了！所以我写这么多给大家的经验是，考试凭真本事！论文、课题要托人要花钱，评审这关如果没有关系的就发三篇A类杂志（过的可能性很大），如果论文不够分量的，必须要找人，否则绝没有过的希望。我的这些经验写出来也不好，可是看见可怜的同行们一批一批在跌倒在评委面前，实在不吐不快，希望大家能少走弯路，早日评上！

三、申报主任医（药、护、技）师资格要求

（一）论文要求。

聘任副主任医（药、护、技）师期间，出版、发表的本专业著作、论文，须符合下列条件之一：

1.作为第一作者在中华人民共和国新闻出版总署网站上能查询到的、公开发行的合法期刊上发表本专业学术论文3篇以上（其中三级医疗机构在A类学术期刊发表本专业论著2篇以上）。

2.出版本专业有较高学术水平的专著（本人撰写5万字以上且已正式出版）1部以上。

（二）科研要求。

此项不作为申报必备条件，但作为评审的重要参考项目，尤其对三级医疗机构申报人员应进行重点考察。

聘任副主任医（药、护、技）师期间，取得下列业绩、成果之一： 1.市厅级科技进步三等奖及以上奖项（含同级政府颁发的同等级别奖项）的主要完成人（以个人奖励证书为准）。

2.市厅级以上立项综合研究课题1项或县级政府单项研究课题2项以上的课题负责人，已结题（以科技成果完成者证书为准）或课题进展良好、取得阶段性成果（以项目申请合同书为准，并提供年度执行报告）。

3.获得本专业新技术国家专利或实用新型专利1项以上（以专利证书为准）。

四、申报副主任医（药、护、技）师资格要求

（一）论文要求。

聘任主治（管）医（药、护、技）师期间，出版、发表的本专业著作、论文，须具备下列条件之一：

1.作为第一作者在中华人民共和国新闻出版总署网站上能查询到的、公开发行的合法期刊上发表本专业学术论文2篇以上（其中三级医疗机构在A类学术期刊发表本专业论著1篇以上）。

2.出版本专业有较高学术水平的著作（本人撰写2万字以上且已正式出版）1部。

（二）科研要求。

此项不作为申报必备条件，但作为评审的重要参考项目，尤其对三级医疗机构申报人员应进行重点考察。聘任主治（管）医（药、护、技）师期间，取得下列业绩、成果之一：

1.市厅级科技进步奖及相应奖项（含同级政府颁发的同等级别奖项）获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准），或县级科技进步一等奖获奖项目的主要完成人（前三名，以个人奖励证书为准）。

2.县级及以上立项科研课题1项以上的课题负责人，已结题（以科技成果完成者证书为准）或课题进展良好，取得阶段性性成果（以项目申请合同书为准，并提供年度执行报告）。

3.获本专业新技术国家专利或实用新型专利1项以上（以专利证书为准）。

五、申报基层卫生主任医（药、护、技）师资格要求

（一）论文要求。

聘任副主任医（药、护、技）师期间，出版、发表的本专业著作、论文，须符合下列条件之一：

1.作为第一作者在中华人民共和国新闻出版总署网站上能查询到的、公开发行的合法期刊上发表本专业学术论文不少于1篇。

2.作为第一作者在由中华医学会（或其它与卫生相关的专业学会）举办的全国性学术会议上大会交流文章1篇以上(每篇字数在2000字以上)。

3.作为第一作者在由省医学会（或省级其它与卫生相关的专业学会）举办的省级学术会议上大会交流文章2篇（每篇字数在1500字以上）。

4.出版本专业著作1部或本专业市级以上讲义1本（本人撰写2万字以上，著作已正式出版）。

（二）专题报告。

专题报告主要反映工作能力、业务水平和实践技能。内容包括：任现职期间解决本专业的病例、实验、诊断、现场（流行病学)调查、药物调剂等方面的经验和体会。字数不少于5000字。

（三）科研要求。

此项不作为申报必备条件，但作为评审的重要参考项目。聘任副主任医（药、护、技）师期间，取得下列业绩、成果之一： 1.县级科技进步奖以上获奖项目（含同级政府颁发的同等级别专业技术成果奖项）的主要完成人（以个人奖励证书为准）。

2.对本专业技术操作问题进行总结研究，提炼出的经验在本地区行业内得到广泛认可并推广，取得实效。

六、申报基层卫生副主任医（药、护、技）师资格要求

（一）专题报告。专题报告主要反映工作能力、业务水平和实践技能。内容包括：任现职期间解决本专业的病例、实验、诊断、现场（流行病学)调查、药物调剂等方面的经验和体会。字数不少于5000字。

（二）论文、科研要求。

论文、学术交流、科研成果不作为申报必备条件，但作为评审的重要参考项目。

七、其他事项

（一）医学“论著”认定标准。

论著是医学论文体裁中常见的一种表现形式，具有特定的概念。它是作者将自己的科研、临床、教学的成果、经验、体会，以严密的逻辑论证、规范形成的文字作品，是医学论文中最具典型性和代表性的文体。医学论著应具有四大特点：

1.在写作的形式上有比较规范的要求，包括文题、作者姓名、作者单位、属地、邮编，符合问题内容要求的中文摘要、英文摘要、关键词（3-8个）、前言（引言）、资料（材料）与方法、结果、讨论（体会）和参考文献等各项内容（论著字数应在2500字以上）。

2.医学论著是作者从自己已占有的基本素材（第一性资料）出发，经过科学、严谨地整理、加工、分析、论证，得出论点并形成规范性的文字作品。

3.医学论著所表达的结论比较明确、可信，论文质量与学术价值较高。4.医学论著应为一次性文献（含循证医学的系统评价）。

论文的文体结构具备“论著”所要求的各项规范内容及特点，同时刊载于公开发行的合法主流期刊（非增刊或学术会议的论文集）上，不论刊载期刊是否设置“论著”栏内，均认定该论文属“论著”。如果该论文不具备“论著”所要求的各项规范内容及特点，即使该论文被编排于刊物（特指“合法”刊物）的“论著”栏目内，也不能认定该论文属“论著”。

（二）期刊、论文认定标准。

1.有效期刊。有效期刊是指通过新闻出版署和国家科委审批的正式期刊，均编入了“国内统一刊号”，并能在新闻出版署网站查阅到、公开发行的正式期刊。正式期刊的刊号是由国际标准刊号（ＩＳＳＮ）和国内统一刊号（ＣＮ）两部分组成（“ＣＮ”是中国国别代码）。缺少“国内统一刊号”或“内部报刊准印证”都可认为是中国国内的非法期刊。除在国外正式公开发行的有国别识别码和公众认可有一定影响力的外国期刊杂志发表论文外，论文应选择在国内合法期刊上发表。

2.有效论文。有效论文是指发表在有效期刊上字数不少于1200字的论文。文章清样、刊用通知、增刊不能认定为有效论文。同一期刊物上发表两篇（含两篇）以上论文（论著），只认定为一篇。

（三）援外人员论文要求。

援外两年以上人员比同等人员减少一篇论文。

本规定由四川省卫生厅负责解释。本规定自印发之日起执行，过去有关规定与本文不一致的，按本规定执行。

第二篇：四川历年高级职称评审政策

高级职称评审政策

四川省住房和城乡建设厅关于开展2014建筑工程专业技术高级职务任职资格评审工作的通知 川建人教发〔2014〕291号

各市、州住房城乡建设行政主管部门,省直有关部门，厅直属事业单位：

为做好2014建筑工程专业技术高级职务任职资格评审工作，现将有关事项通知如下：

一、申报人员范围及对象

（一）凡在企事业单位从事建筑工程、园林绿化工程、城乡规划、市政工程（含市政道路、市政桥梁、燃气、给排水）、建筑材料、建筑机械、建筑安装、建筑装饰装修、房地产开发建设（含物业管理、白蚁防治、房屋安全鉴定）、环境保护、环境监测等专业技术工作，符合《工程技术人员职务试行条例》规定的高级职务任职条件的专业技术人员，均可申请相应专业技术高级职务任职资格。

（二）已经离、退休的专业技术人员，现仍从事专业技术工作，且与用人单位订立聘用合同，按照个人自愿的原则，可对照资格条件并按规定程序申报相应的专业技术职务任职资格。离、退休专业技术人员所取得的高级专业技术职务任职资格，仅作为其本人专业技术和能力的体现，不作为改变其原单位离、退休工资福利等各项待遇的依据。

（三）按照省职改办《关于认真做好当前职称工作有关问题的通知》（川职改办[2000]37号）文件精神，实行“双师”或“多师”制，打破专业技术职务系列限制，允许专业技术人员在其专职或兼职的专业技术岗位上根据自己的实际水平、能力、业绩，依据规定自主申报两个系列以上的专业技术资格。申报第二专业技术职务任职资格的，应在其第一专业技术职务任职满2年以后。

基层单位推荐的申报人员应在本单位至少工作半年以上后，才能填写考察推荐意见。

二、基本申报条件

申报人员除符合《工程技术人员职务试行条例》规定的政治思想及基本能力要求外，还应符合下列条件：

（一）本专业或相近专业本科以上学历。

（二）任相应专业工程师职务满5年，且近5年的考核均为合格以上。

（三）未达到规定学历要求或符合破格申报条件的申报人员需答辩合格，具体答辩对象以住房城乡建设厅职改办资料审查后的通知为准（其中破格中级职称任职年限要求申报时需提供所在单位主要负责人签字同意并加盖单位公章的破格评审申请书及具备破格条件的政策依据、奖项、突出贡献和业绩证明材料等）。

（四）职称外语和计算机要求

申报规划设计专业高级职称时，除符合免试要求外，国有企业事业单位专业技术人员需职称外语B级合格、职称计算机A级合格，非公企业专业技术人员需职称外语C级合格、职称计算机B级合格。

其余申报建筑施工专业高级职称时，职称外语暂不作要求，职称计算机需D级合格，且男年满45周岁、女年满40周岁可暂免予职称计算机考试。

申报环境保护专业高级职称时，除符合免试要求外，需职称外语B级合格、职称计算机A合格。

（五）取得相应专业博士学位后任工程师职务2年以上且各考核合格的专业技术人员可申请评审高级职称。

（六）按照《四川省人力资源社会保障厅关于进一步加强专业技术人员继续教育公需科目学习有关问题的通知》（川人社办发［2014］35号）要求，所有申报人员需完成本20学时公共科目“职业道德与创新能力建设”专题的继续教育，具体参训事宜可参阅《四川省转业军官培训中心关于开展全省专业技术人员继续教育公需科目网络培训有关事宜的函》（川转培函［2014］8号）。

（七）公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员不能申报技术职称。

（八）全省各级各类事业单位中的在编专业技术人员，应从本人人事关系所在的事业单位申报。

三、填报方式、材料内容及装订要求

（一）填报方式

2014年我省建筑工程专业技术高级职称采取网上申报与报送纸质材料并举的方式。网址：四川省住房和城乡建设厅网址（www.xiexiebang.com）——“人事教育栏目”——“建筑高级职称申报系统”。申报人员必须通过网上申报系统完整、准确、真实填写各类信息资料（具体填写规范详见申报系统登陆界面的操作手册）。

（二）主要内容

主要包括基本信息、学历经历、培训经历、工作经历、任职前业绩、任职后业绩、著作论文、考试情况、单位推荐材料、个人总结、业绩证明材料、相关附件等（内容以职称申报系统规定为准）。

（三）材料分类及装订要求

申报材料需通过申报职称系统打印，按以下三类分别装订：

1、《信息表》。

2、《专业技术职务任职资格评审表》。按照专业技术职务任职资格诚信承诺协议、学历证书、现任技术职务资格证、身份证、职称外语和计算机考试合格证（免试者的免试申请表）、“先评后补”者的当年考试不合格通知文，全国注册执业资格证书、单位公示材料的顺序装订于《专业技术职务任职资格评审表》封面与表格正文之间。破格申报人员的破格推荐报告装订于本表最后。表内“单位推荐意见”栏填写内容应包括对申报人学历、资历及其所提供的申报材料核实结论，单位对申报人推荐的主要依据和结论意见，以及根据川人办发[2003]171号文件规定，对申报人进行公示的结果。

3、综合申报材料。包括：

（1）“单位推荐意见书”。内容应包括对申报人任期内的政治思想、职业道德、工作态度、学术水平、专业能力、主要专业技术工作及业绩等的评价，单位负责人需审查签名，并加盖单位公章。

（2）“个人工作总结”。总结要全面、客观的反映本人任现职以来的工作情况、技术学术水平、工作能力。一般可分为五部分：①个人简历；②参加过何种再教育（培训、进修、学习）及目前的学识水平；③主要工作业绩及奖励情况；④论文、论著、译著等作品情况；⑤申报理由，说明符合《资格条件（试行）》中的哪些条款。

（3）任现职以来代表作（论文）。已发表的论文须复印期刊封面、目录及正文（环保专业必须提交已发表论文）。

（4）《专业技术人员主要业绩证明材料登记表》所填写项目为近五年所参与项目，不超过10项，并选择其中2项由除本单位外与该项目有关的甲方、施工方、监理方、主管部门中两个以上单位盖章认可。业绩部分应包括个人所承担项目（课题、工作）的规模（重要性）以及在其中所起的作用（效果），应附文件、单位证明或施工组织设计方案的有关内容等材料；该项目（课题）阶段性报告、鉴定报告；获奖证明（获奖文、奖励证书、奖状）；有关取得效益、效果的证明（如节省材料、获得经济效益、缩短工期等）；有关提出合理化建议、采取某些措施，从而确保了质量（施工质量、检测质量等）的证明；发明专利、实用新型专利的证书、专利实施单位的证明、取得经济效益的证明等。

（5）2009年至2013年的专业技术人员考核表。（6）获奖、专利证书等主要证明材料。

上述材料一律用A4纸打印，分三类用订书钉装订或胶装（不能用夹子、胶条等装订），保持材料表面平整。所有材料装入标准档案袋内，档案袋贴上材料目录表，目录表上的内容应真实详细的填写。

四、申报程序

（一）网上填报。申报者完成网上填报后可自行打印申报材料草表进行修改,经校对无误后点击上报和打印带条形码的正式申报材料，正式报送材料时，需签订《职称申报诚信承诺协议》，所在单位公示相关信息符合要求后再填写推荐意见。

（二）审查受理。正式申报材料打印后，市（州）申报人员由各地建设行政主管部门进行初步审查，同意后在系统内点击接件，经负责人签字并加盖部门公章后再报当地职称主管部门进一步审查；省属非公企业申报人员由四川省建设人才交流服务中心审查受理；省直部门及厅直属单位申报人员由住房城乡建设厅职改办直接审查受理；四川华西集团有限公司申报人员由该单位审查受理。上述各有关机构和单位网上审查接件的授权软件（密码狗），另行通知办理。

（三）报送申报材料。由负责审查受理的单位或部门统一报送至住房城乡建设厅职改办，同一个单位的申报人员应一次性集中报送。

五、其它注意事项

（一）中央驻川单位专业技术人员报送申报材料时，须由国家主管部门出具委托评审函并经省职改办同意。

（二）所有负责审查申报人员资格条件的主管部门或机构均应审查申报人员资历、资格证书原件真实性，且经办人员应在其复印件上签字盖章。住房城乡建设厅职改办负责抽查。

（三）网上填报时间于2014年6月10日至9月20日，受理书面申报材料的截止时间为2014年9月30日，逾期不予受理。

（四）计算专业技术工作年限的截至时间为2013年12月31日。

（五）评审工作结束后，各地建设行政主管部门、各省直部门及有关单位应按通知要求，及时到住房城乡建设厅职改办领取获得任职资格人员的《专业技术人员任职资格评审表》，并装入申报者个人档案。

（六）根据川价字费[1999]265号文，统一收取评审费320元（含答辩费80元）。

住房城乡建设厅职改办地址：成都市人民南路四段36号1015房间。联系电话：（028）85568185、85536882

四川省住房和城乡建设厅

2014年5月30日

四川省住房和城乡建设厅关于开展2015建筑工程专业技术高

级职务任职资格评审工作的通知

川建人教发〔2015〕213号

发布时间：2015/04/22 信息来源：四川省住房和城乡建设厅

各市（州）住房城乡建设行政主管部门,厅直属事业单位：

为做好2015建筑工程专业技术高级职务任职资格评审工作，现将有关事项通知如下：

一、申报对象

（一）凡在企事业单位从事建筑工程、园林绿化工程、城乡规划、市政工程（含市政道路、市政桥梁、燃气、给排水）、建筑材料、建筑机械、建筑安装、建筑装饰装修、房地产开发建设（含物业管理、白蚁防治、房屋安全鉴定）、环境保护、环境监测等专业技术工作，符合《工程技术人员职务试行条例》规定的高级职务任职条件的专业技术人员，均可申请相应专业技术高级职务任职资格。

（二）已经离、退休的专业技术人员，现仍从事专业技术工作，且与用人单位订立聘用合同，按照个人自愿的原则，可对照资格条件并按规定程序申报相应的专业技术职务任职资格。离、退休专业技术人员所取得的高级专业技术职务任职资格，仅作为其本人专业技术和能力的体现，不作为改变其原单位离、退休工资福利等各项待遇的依据。

（三）按照省职改办《关于认真做好当前职称工作有关问题的通知》（川职改办[2000]37号）

规定，实行“双师”或“多师”制，打破专业技术职务系列限制，专业技术人员可在其专职或兼职的专业技术岗位上根据自己的实际水平、能力、业绩，申报多种专业技术职务任职资格，但不得同一年申报两个及以上专业任职资格。

二、申报条件

申报人员除符合《工程技术人员职务试行条例》规定的政治思想及基本能力要求外，还应符合下列条件：

（一）本专业或相近专业本科以上学历。

（二）任相应专业工程师职务满5年，且近5年的考核均为合格以上。

（三）未达到规定学历要求或符合破格申报条件的申报人员需答辩合格，具体答辩对象以住房城乡建设厅职改办资料审查后的通知为准（其中中级职称任职年限要求申报时需提供所在单位主要负责人签字同意并加盖单位公章的破格评审申请书及具备破格条件的政策依据、奖项、突出贡献和业绩证明材料等）。

（四）职称外语和计算机要求

申报规划设计专业高级职称，除符合免试要求外，国有企业事业单位专业技术人员需职称外语B 级合格、职称计算机A级合格，非公企业专业技术人员需职称外语C 级合格、职称计算机B级合格。

申报建筑施工专业高级职称，职称外语暂不作要求，职称计算机需D级合格，且男年满45周岁、女年满40周岁可暂免予职称计算机考试。

申报环境保护专业高级职称，除符合免试要求外，需职称外语B级合格、职称计算机A级合格。

（五）取得相应专业博士学位后任工程师职务2年以上且各考核合格的专业技术人员可申请评审高级职称。

（六）按照《四川省人力资源社会保障厅关于开展2015-2016专业技术人员继续教育公需科目学习的通知》（川人社办发［2015］129号）要求，所有申报人员需完成本20学时公共科目“专业技术人员心理健康与心理调适”专题的继续教育。

（七）公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员不能申报技术职称。

（八）全省各级各类事业单位中的在编专业技术人员，应从本人人事关系所在的事业单位申报。

（九）基层单位推荐的申报人员在本单位工作至少半年以上，才可填写考察推荐意见。

（十）其他条件

非公企业中未实施人事档案代理的，按照《四川省人力资源和社会保障厅关于进一步加强非公有制组织从业人员职称工作的通知》（川人社办发[2015]27号）要求，由工作单位推荐评审，并按

工作单位属地原则由工作单位所在县（市、区）申报专业行业主管部门和人力资源社会保障部门负责审核，经逐级审核同意后，按管理权限送相应评审委员会评审。

依据住房城乡建设部《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》（建市[2015]20号）有关职称人员相关专业的规定，学历专业为土木工程、工民建、结构、建筑施工、建筑工程的可申报结构专业相应高级职称（仅限施工岗位）。

三、填报方式、材料内容及装订要求

（一）填报方式

2015年我省建筑工程专业技术高级职称采取网上申报与报送纸质材料并举的方式。网址：四川省住房和城乡建设厅网址（www.xiexiebang.com）——“人事教育栏目”——“建筑高级职称申报系统”。申报人员必须通过网上申报系统完整、准确、真实填写各类信息资料（具体填写规范详见申报系统登陆界面的操作手册）。

（二）主要内容

主要包括基本信息、学历经历、培训经历、工作经历、任职前业绩、任职后业绩、著作论文、考试情况、单位推荐材料、个人总结、业绩证明材料、相关附件等（内容以职称申报系统规定为准）。

（三）材料分类及装订要求

申报材料需通过申报职称系统打印，按以下三类分别装订：

1、《信息表》。

2、《专业技术职务任职资格评审表》。按照专业技术职务任职资格诚信承诺协议、学历证书、现任技术职务资格证、身份证、职称外语和计算机考试合格证（免试者的免试申请表）、“先评后补”者的当年考试证明材料、注册类执业资格证书、单位公示材料的顺序装订于《专业技术职务任职资格评审表》封面与表格正文之间。破格申报人员的破格推荐报告装订于本表最后。表内“单位推荐意见”栏应真实反应单位对申报者能力、水平、现实表现的基本评价，对其所提供的学历、资历、业绩等申报材料的核实结论，以及申报公示的结果等。

3、综合申报材料。包括：

（1）“单位推荐意见书”。内容应包括对申报人任期内的政治思想、职业道德、工作态度、学术水平、专业能力、主要专业技术工作及业绩等的评价，单位负责人需审查签名，并加盖单位公章。

（2）“个人工作总结”。总结要全面、客观的反映本人任现职以来的工作情况、技术学术水平、工作能力。一般可分为五部分：①个人简历；②参加过何种再教育（培训、进修、学习）及目前的学识水平；③主要工作业绩及奖励情况；④论文、论著、译著等作品情况；⑤申报理由，说明符合《资格条件（试行）》中的哪些条款。

（3）任现职以来代表作（论文）。已发表的论文须复印期刊封面、目录及正文（环保专业必须提交已发表论文）。

（4）《专业技术人员主要业绩证明材料登记表》所填写项目为近五年所参与项目，不超过10项，并选择其中2项由除本单位外与该项目有关的甲方、施工方、监理方、主管部门中两个以上单位盖章认可。业绩部分应包括个人所承担项目（课题、工作）的规模（重要性）以及在其中所起的作用（效果），应附文件、单位证明或施工组织设计方案的有关内容等材料；该项目（课题）阶段性报告、鉴定报告；获奖证明（获奖文、奖励证书、奖状）；有关取得效益、效果的证明（如节省材料、获得经济效益、缩短工期等）；有关提出合理化建议、采取某些措施，从而确保了质量（施工质量、检测质量等）的证明；发明专利、实用新型专利的证书、专利实施单位的证明、取得经济效益的证明等。

（5）2010年至2014年的专业技术人员考核表。

（6）获奖、专利证书等主要证明材料。

上述材料一律用A4纸打印，分三类用订书钉装订或胶装（不能用夹子、胶条等装订），保持材料表面平整。所有材料装入标准档案袋内，档案袋贴上材料目录表，目录表上的内容应真实详细的填写。

四、申报程序

（一）网上填报。申报者完成网上填报后可自行打印申报材料草表进行修改,经校对无误后点击上报和打印带条形码的正式申报材料。正式报送材料时，需签订《职称申报诚信承诺协议》，所在单位公示相关信息符合要求后再填写推荐意见。

（二）审查受理。市（州）申报人员由各地建设行政主管部门进行初步审查，同意后在系统内点击接件，申报材料经负责人签字并加盖部门公章后再报本地职称主管部门进一步审查；省属非公企业申报人员由四川省建设人才交流服务中心审查受理；省直部门及厅直属单位申报人员由住房城乡建设厅职改办直接审查受理；四川华西集团有限公司申报人员由该单位审查受理。

（三）报送申报材料。由负责审查受理的单位或部门统一报送至住房城乡建设厅职改办，同一个单位的申报人员应一次性集中报送。

五、注意事项

（一）中央驻川单位专业技术人员报送申报材料时，须由国家主管部门出具委托评审函并经省职改办同意。

（二）所有负责审查申报人员资格条件的主管部门或机构均应审查申报人员资历、资格证书原件真实性，且经办人员应在其复印件上签字盖章。住房城乡建设厅职改办负责抽查。

（三）网上填报时间于2015年4月20日至8月21日，书面申报材料受理的截止时间为2015年8月31日。

（四）计算专业技术工作年限的截至时间为2014年12月31日。

（五）评审工作结束后，各地建设行政主管部门、各省直部门及有关单位应按通知要求，及时到住房城乡建设厅职改办领取获得任职资格人员的《专业技术人员任职资格评审表》，并及时返回申报者个人档案。

（六）根据川价字费[1999]265号文，统一收取评审费320元（含答辩费80元）。

住房城乡建设厅职改办地址：成都市人民南路四段36号1015房间。

联系电话： 028-85536882

四川省住房和城乡建设厅

2015年4月14日

四川省住房和城乡建设厅关于开展2014建筑工程专业技术高级职务任职资

格评审工作的通知

川建人教发〔2014〕291号

各市、州住房城乡建设行政主管部门,省直有关部门，厅直属事业单位：

为做好2014建筑工程专业技术高级职务任职资格评审工作，现将有关事项通知如下：

一、申报人员范围及对象

（一）凡在企事业单位从事建筑工程、园林绿化工程、城乡规划、市政工程（含市政道路、市政桥梁、燃气、给排水）、建筑材料、建筑机械、建筑安装、建筑装饰装修、房地产开发建设（含物业管理、白蚁防治、房屋安全鉴定）、环境保护、环境监测等专业技术工作，符合《工程技术人员职务试行条例》规定的高级职务任职条件的专业技术人员，均可申请相应专业技术高级职务任职资格。

（二）已经离、退休的专业技术人员，现仍从事专业技术工作，且与用人单位订立聘用合同，按照个人自愿的原则，可对照资格条件并按规定程序申报相应的专业技术职务任职资格。离、退休专业技术人员所取得的高级专业技术职务任职资格，仅作为其本人专业技术和能力的体现，不作为改变其原单位离、退休工资福利等各项待遇的依据。

（三）按照省职改办《关于认真做好当前职称工作有关问题的通知》（川职改办[2000]37号）文件精神，实行“双师”或“多师”制，打破专业技术职务系列限制，允许专业技术人员在其专职或兼职的专业技术岗位上根据自己的实际水平、能力、业绩，依据规定自主申报两个系列以上的专业技术资格。申报第二专业技术职务任职资格的，应在其第一专业技术职务任职满2年以后。

基层单位推荐的申报人员应在本单位至少工作半年以上后，才能填写考察推荐意见。

二、基本申报条件

申报人员除符合《工程技术人员职务试行条例》规定的政治思想及基本能力要求外，还应符合下列条件：

（一）本专业或相近专业本科以上学历。

（二）任相应专业工程师职务满5年，且近5年的考核均为合格以上。

（三）未达到规定学历要求或符合破格申报条件的申报人员需答辩合格，具体答辩对象以住房城乡建设厅职改办资料审查后的通知为准（其中破格中级职称任职年限要求申报时需提供所在单位主要负责人签字同意并加盖单位公章的破格评审申请书及具备破格条件的政策依据、奖项、突出贡献和业绩证明材料等）。

（四）职称外语和计算机要求

申报规划设计专业高级职称时，除符合免试要求外，国有企业事业单位专业技术人员需职称外语B级合格、职称计算机A级合格，非公企业专业技术人员需职称外语C级合格、职称计算机B级合格。

其余申报建筑施工专业高级职称时，职称外语暂不作要求，职称计算机需D级合格，且男年满45周岁、女年满40周岁可暂免予职称计算机考试。

申报环境保护专业高级职称时，除符合免试要求外，需职称外语B级合格、职称计算机A合格。

（五）取得相应专业博士学位后任工程师职务2年以上且各考核合格的专业技术人员可申请评审高级职称。

（六）按照《四川省人力资源社会保障厅关于进一步加强专业技术人员继续教育公需科目学习有关问题的通知》（川人社办发［2014］35号）要求，所有申报人员需完成本20学时公共科目“职业道德与创新能力建设”专题的继续教育，具体参训事宜可参阅《四川省转业军官培训中心关于开展全省专业技术人员继续教育公需科目网络培训有关事宜的函》（川转培函［2014］8号）。

（七）公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员不能申报技术职称。

（八）全省各级各类事业单位中的在编专业技术人员，应从本人人事关系所在的事业单位申报。

三、填报方式、材料内容及装订要求

（一）填报方式

2014年我省建筑工程专业技术高级职称采取网上申报与报送纸质材料并举的方式。网址：四川省住房和城乡建设厅网址（www.xiexiebang.com）——“人事教育栏目”——“建筑高级职称申报系统”。申报人员必须通过网上申报系统完整、准确、真实填写各类信息资料（具体填写规范详见申报系统登陆界面的操作手册）。

（二）主要内容

主要包括基本信息、学历经历、培训经历、工作经历、任职前业绩、任职后业绩、著作论文、考试情况、单位推荐材料、个人总结、业绩证明材料、相关附件等（内容以职称申报系统规定为准）。

（三）材料分类及装订要求

申报材料需通过申报职称系统打印，按以下三类分别装订：

1、《信息表》。

2、《专业技术职务任职资格评审表》。按照专业技术职务任职资格诚信承诺协议、学历证书、现任技术职务资格证、身份证、职称外语和计算机考试合格证（免试者的免试申请表）、“先评后补”者的当年考试不合格通知文，全国注册执业资格证书、单位公示材料的顺序装订于《专业技术职务任职资格评审表》封面与表格正文之间。破格申报人员的破格推荐报告装订于本表最后。表内“单位推荐意见”栏填写内容应包括对申报人学历、资历及其所提供的申报材料核实结论，单位对申报人推荐的主要依据和结论意见，以及根据川人办发[2003]171号文件规定，对申报人进行公示的结果。

3、综合申报材料。包括：

（1）“单位推荐意见书”。内容应包括对申报人任期内的政治思想、职业道德、工作态度、学术水平、专业能力、主要专业技术工作及业绩等的评价，单位负责人需审查签名，并加盖单位公章。

（2）“个人工作总结”。总结要全面、客观的反映本人任现职以来的工作情况、技术学术水平、工作能力。一般可分为五部分：①个人简历；②参加过何种再教育（培训、进修、学习）及目前的学识水平；③主要工作业绩及奖励情况；④论文、论著、译著等作品情况；⑤申报理由，说明符合《资格条件（试行）》中的哪些条款。

（3）任现职以来代表作（论文）。已发表的论文须复印期刊封面、目录及正文（环保专业必须提交已发表论文）。

（4）《专业技术人员主要业绩证明材料登记表》所填写项目为近五年所参与项目，不超过10项，并选择其中2项由除本单位外与该项目有关的甲方、施工方、监理方、主管部门中两个以上单位盖章认可。业绩部分应包括个人所承担项目（课题、工作）的规模（重要性）以及在其中所起的作用（效果），应附文件、单位证明或施工组织设计方案的有关内容等材料；该项目（课题）阶段性报告、鉴定报告；获奖证明（获奖文、奖励证书、奖状）；有关取得效益、效果的证明（如节省材料、获得经济效益、缩短工期等）；有关提出合理化建议、采取某些措施，从而确保了质量（施工质量、检测质量等）的证明；发明专利、实用新型专利的证书、专利实施单位的证明、取得经济效益的证明等。

（5）2009年至2013年的专业技术人员考核表。（6）获奖、专利证书等主要证明材料。

上述材料一律用A4纸打印，分三类用订书钉装订或胶装（不能用夹子、胶条等装订），保持材料表面平整。所有材料装入标准档案袋内，档案袋贴上材料目录表，目录表上的内容应真实详细的填写。

四、申报程序

（一）网上填报。申报者完成网上填报后可自行打印申报材料草表进行修改,经校对无误后点击上报和打印带条形码的正式申报材料，正式报送材料时，需签订《职称申报诚信承诺协议》，所在单位公示相关信息符合要求后再填写推荐意见。

（二）审查受理。正式申报材料打印后，市（州）申报人员由各地建设行政主管部门进行初步审查，同意后在系统内点击接件，经负责人签字并加盖部门公章后再报当地职称主管部门进一步审查；省属非公企业申报人员由四川省建设人才交流服务中心审查受理；省直部门及厅直属单位申报人员由住房城乡建设厅职改办直接审查受理；四

川华西集团有限公司申报人员由该单位审查受理。上述各有关机构和单位网上审查接件的授权软件（密码狗），另行通知办理。

（三）报送申报材料。由负责审查受理的单位或部门统一报送至住房城乡建设厅职改办，同一个单位的申报人员应一次性集中报送。

五、其它注意事项

（一）中央驻川单位专业技术人员报送申报材料时，须由国家主管部门出具委托评审函并经省职改办同意。

（二）所有负责审查申报人员资格条件的主管部门或机构均应审查申报人员资历、资格证书原件真实性，且经办人员应在其复印件上签字盖章。住房城乡建设厅职改办负责抽查。

（三）网上填报时间于2014年6月10日至9月20日，受理书面申报材料的截止时间为2014年9月30日，逾期不予受理。

（四）计算专业技术工作年限的截至时间为2013年12月31日。

（五）评审工作结束后，各地建设行政主管部门、各省直部门及有关单位应按通知要求，及时到住房城乡建设厅职改办领取获得任职资格人员的《专业技术人员任职资格评审表》，并装入申报者个人档案。

（六）根据川价字费[1999]265号文，统一收取评审费320元（含答辩费80元）。住房城乡建设厅职改办地址：成都市人民南路四段36号1015房间。联系电话：（028）85568185、85536882

四川省住房和城乡建设厅

2014年5月30日

四川省住房和城乡建设厅关于开展2013建筑

工程高级工程师评审工作的通知

川建人教发[2013]324号

各市、州住房城乡建设行政主管部门,厅直及有关单位：

根据省职改办《关于做好2013全省高级专业技术职务任职资格评审工作的通知》（川职改办〔2013〕22号），为做好2013建筑工程技术高级工程师任职资格评审工作，现将有关事项通知如下：

一、申报人员范围及对象

（一）凡在企事业单位从事建筑工程、园林绿化工程、城乡规划、市政工程（含市政道路、市政桥梁、燃气、给排水）、建筑材料、建筑机械、建筑安装、建筑装饰装修、房地产开发建设（含物业管理、白蚁防治、房屋安全鉴定）、环境保护、环境监测等专业技术工作，符合《工程技术人员职务试行条例》规定的高级职务任职条件的专业技术人员，均可申请相应专业技术高级职务任职资格。

（二）已经离、退休的专业技术人员，现仍从事专业技术工作，且与用人单位订立聘用合同，按照个人自愿的原则，对照资格条件并按规定程序申报相应的专业技术任职资格。离、退休专业技术人员所取得的高级专业技术资格，仅作为其本人专业技术和能力的体现，不作为改变其原单位离、退休工资福利等各项待遇的依据。

（三）按照省职改办《关于认真做好当前职称工作有关问题的通知》（川职改办[2000]37号）文件精神，实行“双师”或“多师”制，打破专业技术职务系列限制，允许专业技术人员在其专职或兼职的专业技术岗位上根据自己的实际水平、能力、业绩，依据国家颁布的各职务试行条例，自主申报两个系列以上的专业技术职务任职资格。申报第二专业技术职务任职资格的，应在其第一专业技术职务任职满2年以后申报。

基层推荐单位推荐的申报人员应在本单位工作半年以上，才能填写考察推荐意见。

二、申报基本条件 申报人员除符合《工程技术人员职务试行条例》规定的政治思想及基本能力要求外，必须同时具备以下条件：

（一）本专业或相近专业本科以上学历（专科学历人员申报评审按川职改[1993]30号文执行）。

（二）任相应专业工程师职务5年以上且近5年的考核合格。

（三）职称外语和计算机考试符合政策规定。根据原省建设厅关于转发省职称改革工作领导小组《关于调整专业技术人员职称外语等级标准的通知》（川建发[2006]58号）、四川省职称改革工作领导小组关于统一专业技术人员全国职称计算机应用能力考试标准有关问题的通知（川职改[2006]3号）要求，申报者应取得文件规定相应等级考试合格证书后方可申报。免试人员应认真填写相应免试申请表，并写明免试理由及政策依据。

（四）取得相应专业博士学位后任工程师职务2年以上且各考核合格的专业技术人员及符合破格评审政策要求的专业技术人员也可申报相应专业高级职称（破格申报人员须来函说明理由并报送相关材料）。

（五）公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员不能申报技术职称。

三、申报方式 2013年起，我省建筑工程专业技术高级职称采取网上申报与报送纸质材料的方式同步进行。申报网址：四川省住房和城乡建设厅网址（www.xiexiebang.com）——“人事教育栏目”——“建筑高级职称申报系统”。

四、报送材料内容及要求

申报材料包括网上信息和纸质材料两部分，申报人员必须在网上完整填写各类信息后打印，并按规定程序由相关部门审查签字盖章后报送住房城乡建设厅职改办。

（一）网上填报内容：基本信息、学历经历、培训经历、工作经历、任职前业绩、任职后业绩、著作论文、考试情况、单位推荐材料、个人总结、业绩证明材料、相关附件等（具体填写规范详见申报系统登陆界面的操作手册）。

（二）纸质材料

从网上打印报送的纸质材料主要包括下列三类：

1、《信息表》。主要填报申报人员基本情况。

2、《专业技术职务任职资格评审表》。内容及装订顺序为：专业技术职务任职资格诚信承诺协议、学历证书（多学历者应填报所有学历证书）、现任技术职务资格证、身份证、职称外语和计算机考试合格证（免试者的免试申请表）、“先评后补”者的当年考试不合格通知文，全国注册执业资格证书、单位公示材料等装订在《专业技术职务任职资格评审表》第一页。破格申报人员的破格推荐报告装订于《专业技术职务任职资格评审表》最后。上述材料各市、州申报人员交由各地建设行政主管部门及人事行政主管部门审核原件，省属非公企业需提交原件由人才中心验审，审核人必须在复印件上签名后并加盖单位公章，各事业单位需提交原件由住房城乡建设厅职改办验审，申报材料中的其它复印件由所在单位核实盖章。网上填报完后直接打印，并由单位、各市州职改办或省级主管部门签署意见。

《评审表》内“单位推荐意见”栏填写内容应包括：对申报人学历、资历及其所提供的申报材料核实结论，单位对申报人推荐的主要依据和结论意见，以及根据川人办发[2003]171号文件规定，对申报人进行公示的结果。表中联系电话应为申报者本人的有效联系电话。

3、综合申报材料。内容要求及装订顺序如下：

（1）“单位推荐意见书”。内容应包括对申报人任期内的政治思想、职业道德、工作态度、学术水平、专业能力、主要专业技术工作及业绩等的评价，单位负责人需审查签名，并加盖单位公章。

（2）“个人工作总结”。总结要全面、客观的反映本人任现职以来的工作情况、技术学术水平、工作能力。一般可分为五部分：①个人简历；②参加过何种再教育（培训、进修、学习）及目前的学识水平；③主要工作业绩及奖励情况；④论文、论著、译著等作品情况；⑤申报理由，说明符合《资格条件（试行）》中的哪些条款。

（3）任现职以来代表作（论文）。已发表的论文须复印期刊封面、目录及正文（环保专业必须提交已发表论文）。（4）《专业技术人员主要业绩证明材料登记表》所填写项目为近五年所参与项目，不超过10项，必须由除本单位外与该项目有关的甲方、施工方、监理方、主管部门中两个以上单位盖章认可。业绩部分，个人所承担项目（课题、工作）的规模（重要性）以及在其中所起的作用（效果），必须附文件、单位证明或施工组织设计方案的有关内容等材料；该项目（课题）阶段性报告、鉴定报告；获奖证明（获奖文、奖励证书、奖状）或取得效益、效果的证明；有关取得效益的证明（如节省材料、获得经济效益、缩短工期等）；有关提出合理化建议、采取某些措施，从而确保了质量（施工质量、检测质量等）的证明；发明专利、实用新型专利的证书、专利实施单位的证明、取得经济效益的证明等等。

（5）2008年至2012年的专业技术人员考核表。（6）获奖、专利证书等主要证明材料。

上述材料一律用A4纸打印，分三类用订书钉装订或胶装，禁用夹子、胶条等装订，保持材料表面平整。所有材料装入标准档案袋内，档案袋贴上材料目录表，目录表上的内容应真实详细的填写。

五、申报程序

1、申报人向所在单位提供真实申报材料，并签订专业技术职务任职资格诚信承诺协议，单位对其申报材料公示后，写出推荐意见，由各地建设行政主管部门审查，其中非公有制企业由人才交流中心或相关部门审查，报当地职改部门审核后，由当地行政主管部门统一报送住房城乡建设厅职改办。

2、省属企事业单位由主管部门审查后报送省住房和城乡建设厅职改办。

3、中央在川单位委托评审的，应出具委托评审函。

六、其它事项

1、申报人员网上申报的截止时间为2013年9月10日，住房城乡建设厅职改办受理书面申报材料截止时间为2013年9月30日。

2、计算专业技术工作年限的截至时间为2013年6月30日。

3、本次评审工作结束后，各申报单位应尽快到住房城乡建设厅职改办领取评审通过且经省职改审批同意取得高级工程师任职资格人员的《专业技术人员任职资格评审表》，并装入申报者个人档案，其余材料及未通过评审人员所有材料概不退还，统一处理。

4、有关组织申报人员专业理论测试事项另行通知。

5、根据川价字费[1999]265号文，统一收取评审费320元（含答辩费80元）。

6、住房城乡建设厅职改办地址：成都市人民南路四段36号1018房间。联系电话：刘兴红（028）85568185、邹灵玲85536882 四川省住房和城乡建设厅 2013年6月20日

第三篇：13年上海市卫生高级职称评审

2013年上海市卫生高级职称

我是上海市某医院的一名医生，我们医院是个三甲医院，综合实力是上海市医疗行业"十强“，2004年升为主治医师，历经7年，终于在去年升上副主任，回头看慢慢职称路，颇多艰辛，现将我呕心沥血之经历与大家共享，希望各位同行引以为戒，少走弯路。

首先，要提前查阅上海市的申报条件，早做准备；投稿邮箱：sdqkzx_02@126.com咨询QQ758060150

一、评审机构

上海市卫生系列高级专业技术职务任职资格评审委员会（以下简称高评会）是本市卫生系列高级专业技术职务任职资格的评审机构，办公室设在上海市卫生局干部人事处，上海市卫生人才交流服务中心承担具体受理服务工作。

二、受理范围

本市各级医疗卫生机构中，从事卫生专业技术工作的在职人员，以及受中央或外省市委托的在沪医疗卫生机构中从事卫生专业技术工作的在职人员（含已经办理《上海市居住证》并在本市医疗卫生机构受聘满1年以上的人员）。

三、申报条件

凡具备下列各项条件的卫生专业技术人员可自主申报：

（一）学历、资历

1.具备规定学历、资历

⑴正高级专业技术职务任职资格

具有卫生类专业本科毕业及以上学历，取得副高级职务任职资格并受聘副高级职务5年以上；

⑵副高级专业技术职务任职资格

具备下列条件之一：

①具有卫生类专业本科毕业学历，取得中级任职资格并受聘中级职务5年以上；

②具有卫生类硕士研究生毕业学历并获硕士学位，取得中级任职资格并受聘中级职务4年以上；

③具有卫生类博士研究生毕业学历并获博士学位，取得中级任职资格并受聘中级职务2年以上；

2.不具备规定学历、资历

(1)正高级专业技术职务任职资格

1959年12月31日前出生，具有卫生类专业大专毕业学历（含1970年至1976年高等医学院校普通班），取得副高级职务任职资格并受聘副高级职务7年以上。

(2)副高级专业技术职务任职资格

医师类：1959年12月31日前出生，具有卫生类专业大专毕业学历(含1970年至1976年高等医学院校普通班)，取得中级职务任职资格并受聘中级职务7年以上。1960年以后出生的公共卫生类医师，具有卫生类大专毕业学历，取得中级职务任职资格并受聘中级职务7年以上。非医师类：具有卫生类大专毕业学历，取得中级职务任职资格并受聘中级职务7年以上。

(3)优秀卫生专业技术人才的申报

根据国家人事部、卫生部规定，符合下列有关条件，申报卫生系列高级专业技术职务任职资格不受上述学历和任职年限的限制：

①任现职期间获自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖的主要完成者；

②任现职期间获得省部级科技二等奖及以上奖的主要完成人。

（二）学术论文水平

申报高级专业技术职务任职资格人员，在任现职期间以第一作者撰写，并在省部级及以上专业期刊上公开发表与申报专业相关的论文，按不同的任职资格要求：

1、具备规定学历、资历

①正高级专业技术职务任职资格

论文2篇（申报医学研究系列人员须提供3篇），其中1篇必须在核心期刊上公开发表；在任现职期间承担过局级以上的科研课题或获得科技成果。

②副高级专业技术职务任职资格

论文2篇（申报医学科研副研究员须提供3篇）。

2、不具备规定学历

①正高级专业技术任职资格

论文3篇（申报医学科研研究员须提供4篇），其中1篇必须在核心期刊上公开发表；在任现职期间承担过局级以上的科研课题或获得科技成果。

②副高级专业技术任职资格

论文3篇（申报医学科研副研究员须提供4篇）。

关于对著作、论文、宣读论文的解释

一、著作：指取得ISBN统一书号，公开出版发行的本专业学术专著或译著。著作应具有科学性、先进性、实用性；全书字数一般要求在10万字以上；著作权要明晰，对于著作权不明晰的，必须进行著作权确认，先由出版社对整部著作字数、每章节的字数和作者进行分割，再由著作权人签字确认，并进行公证。手册类、论文汇编、诊疗常规等不在此列。

二、论文：指在公开出版发行的专业学术期刊上发表本专业研究性学术文章。论文应具有科学性、先进性、实用性；全文字数申报正高级一般不少于1500字，申报副高级不少于1000字；期刊必须标有CN（国内统一刊号）期刊号。增刊、特刊、专刊及电子网络版发表不予认可；综述、个案报道（指3例及以下报道）和译文不予认可；在境外、港澳主办的中文刊物以及繁体字印刷的刊物中发表的文章不予认可。

三、宣读论文：指在省级以上学术大会宣读，并在相应论文汇编上全文发表的本专业学术论文。凡宣读论文必须提交论文宣读证书、论文汇编等相关材料。

（三）工作业绩考核

1、思想品德：具有良好的政治素质、医德医风、工作责任心和团结协作精神。遵守国家的法律、法规和劳动纪律。

2、专业理论知识：系统掌握本专业基础理论和专业技术知识，熟悉相应专业、学科的理论和技术，了解国内外本学科以及相关学科的发展趋势，并具有较强的解决本专业领域内的疑难问题的能力。

3、教学方面：具有培养和带教本专业中、高级专业技术人员的能力，教学医院人员应具有独立培养和带教研究生的经历。

4、科研方面：具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力，能根据本专业的发展提出课题，并有课题设计、组织和总结的能力。

5、申报对象每年参加专业技术岗位工作200个工作日以上；其中综合性医院临床医师每年参加日常门急诊工作时间原则上不得少于104个半天，专科医院临床医师原则上不得少于48个半天。

6、凡申报副主任医师任职资格的临床医务人员必须至少到农村和城市基层定期工作半年，考核合格后方可申报。

7、岗位实绩考核需达到称职以上。

（四）继续教育

申报对象应结合专业技术工作需要，按照国家有关规定，参加继续医学教育，并取得相应的合格证明。

（五）外语（医古文）、计算机能力

1、外语（医古文）考试：申报人员的职称外语（医古文）要求按国家和本市有关规定执行。其中：

（1）申报人员应取得卫生类A级英语考试或其他语种等级考试合格证书；

（2）县级医疗机构、社区卫生服务中心和本市驻外省市医疗机构的人员可参加卫生类B级英语考试并取得合格证书；

（3）1959年12月31日前出生，在郊区（县）社区卫生服务中心工作累计10年以上，目前仍在社区卫生第一线岗位工作的卫生专业技术人员；或已经从本市二、三级医疗卫生机构中流动到郊区（县）社区卫生服务中心工作，并在郊区（县）社区卫生服务中心工作一年以上的在编在岗人员，可以不参加晋升高级专业技术职务的职称外语考试。

（4）凡申报中医、中药专业的人员，须参加本市组织的医古文考试并取得合格证书，申报中西医结合专业的人员应当参加职称外语或医古文考试，并取得合格证书。

2、职称计算机考试：按国家人事部和市人事局的规定执行。

四、关于执业资格准入

为了严格从业准入制度，按有关规定，凡申报医师类、护师类高级职务任职资格者，须取得执业资格后，再进行申报。

五、任职资格转评

（一）同级转评在卫生系列相关的专业和卫生系列各类别之间进行任职资格转评的人员，应在需转入的专业岗位上受聘3年以上，并具备相应岗位的任职资格条件。

（二）转评加晋升除具备同级转评的条件外，应同时具备上一级卫生专业技术职务任职资格的申报条件。

六、其他申报要求

（一）考核不称职或出现严重差错受单位或上级部门通报批评者，考核当年不得申报。

（二）有下列情形者，2年内不得申报：

1、因医德医风、责任心、服务态度等方面受记过以上处分者；

2、已定为二、三级医疗事故主要责任者；

3、有敲诈、勒索病人及其家属财物行为受到处分者。

（三）有下列情形者，3年内不得申报：

1、定性为一级医疗事故主要责任者；

2、弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者。

七、申报时间与程序

（一）申报时间

每年第三季度受理个人申报材料，第四季度进行评审，具体时间提前向社会公示。

从2008年起，对申报人员的学历、资历、论文发表、课题结题、成果鉴定、奖项获得和“定期工作”完成情况等，材料截止日期为评审当的6月30日。

（二）申报程序

个人按要求准备申报材料向单位进行申报，各区、县卫生局、上海申康医院发展中心、各有关大学、企事业医疗卫生机构人事主管部门，按行政隶属关系对所属医疗卫生机构中的卫生专业技术人员所申报的材料进行汇总、核实后，送评审受理服务机构进行申报。

八、材料的核实与鉴证

（一）各单位成立考核、评议小组，由单位领导、专家及人事、医务等职能部门负责人组成，具体工作由人事部门负责实施。

1、考核、评议小组以“公开、平等、竞争、择优”为原则，按晋升的有关规定，实事求是地对申报人进行全面考核（具体内容见《卫生技术人员工作实绩考核表》）。

2、组织对申报者的送审论文按要求进行公开的宣读。

3、对申报者的学历、经历、工作业绩（获奖情况、科研成果、新技术的开发和运用等）及论文、有关考试成绩等证明材料进行核实，并在单位内进行公示。

4、按要求写出考核意见、列出考核等级并出具有关核实证明。

（二）单位要认真负责地作好申报材料的核实工作，上级主管部门要严格核查上报的材料。对伪造学历、资历、抄袭论文的行为，一经发现和查实，予以严肃处理。受理机构应对送审材料进行认真审核，对其中不符合要求的申报材料，应予退回。

二、申报材料的说明

（一）专业技术工作报告（个人小结）：

主要对任职间专业工作情况进行总结。（填写在《高级专业技术职务任职资格评定申报表》中1～8页）。

一般应包括：基本情况（姓名、性别、毕业学校、现专业技术资格、简历等）、开展工作情况（如临床、科研、带教、参与学术交流、继续教育等）、取得业绩（按工作内容分述）、专业特长（经验）、今后努力方向等项目。

（二）论文

指在公开出版发行的学术期刊上发表的医学基础研究、临床研究类和具有临床指导意义的分析等文章。

（三）省（部）级及以上公开发行刊物：

1、指由省部级以上专业学会、大专院校和学术机构等主办并公开发行的专业学术刊物，并取得ISSN或CN统一刊号。未经过国家新闻出版署等部门批准的刊物的文章，不得作为送审论文。

2、所有杂志的清样稿、论文录用通知、录用证明不能作为送审论文。

（四）奖项

有关科研奖项，均为政府或政府主管部门颁发的，申报时须提供正式的获奖证书或证书复印件，评选获奖证明材料不能作为申报材料。

（五）科研

申报医学研究系列研究员任职资格，必须在任职期间担任过局级及以上科研课题的第一负责人；

申报医学科研副研究员任职资格的，必须在任职期间担任过局级及以上科研课题的主要参与者。

有关科研奖项，均为政府或政府主管部门颁发的，申报时须提供正式的获奖证书或证书复印件，评选获奖证明材料不能作为申报材料。

（五）科研

申报医学研究系列研究员任职资格，必须在任职期间担任过局级及以上科研课题的第一负责人；

申报医学科研副研究员任职资格的，必须在任职期间担任过局级及以上科研课题的主要参与者。

第四篇：江西省卫生高级职称评审条件

江西省卫生高级专业技术资格条件

发表时间：[ 2011-10-14 ] 来源：[ 专业技术人员管理处 ] 浏览次数：[ 32095 ]

第一条

评定标准

主任医（药、护、技）师须精通本学科的基本理论和专业知识，掌握相关学科知识，及时跟踪并掌握国内外本专业的新理论、新技术，根据国家和本地区专业发展的需要，确定专业工作和研究的方向；对本专业复杂疑难的重大技术问题有独特（创）的见解，工作业绩显著，取得重大（要）价值的技术或研究成果，公开发表、出版高水平的论文、著作；有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力，是本专业学术、技术带头人；熟练运用一门外语获取医学信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。

副主任医（药、护、技）师须系统掌握本学科基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识，较全面了解本专业国内外已开展应用的新理论和新技术，能将最新技术成果应用于工作实践；能独立处理本专业较复杂和重大的技术问题，工作业绩较显著，取得较大价值的临床或研究成果，公开发表、出版较高水平的论文、著作；有指导和培养下一级卫生技术人员的能力；较熟练运用一门外语获取医学信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。

第二条

适用范围

本条件适用于从事卫生技术工作的在职在岗专业技术人员。

第三条

基本条件

一、思想政治条件

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。取得现资格以来，考核称职以上，职业道德、医德医风考评合格。

取得现资格以来，出现下列情况者，在规定年限上延期申报：

（一）考核基本称职及以下或受单位通报批评者，延期1年申报；

（二）受记过以上处分或已定性为二、三级医疗事故直接责任者，延期2年申报；

（三）弄虚作假，仿造学历、资历，剽窃他人成果者，延期3年申报；

（四）有敲诈、勒索病人及其亲属财物行为已受到查处或已定性为一级医疗事故直接责任者，延期4年申报；

（五）违反《中华人民共和国执业医师法》有关规定者，延期2年申报；情节严重的，延期5年以上申报。

二、学历、资历条件

（一）申报正高资格

1、获本专业或相近专业大学本科及以上学历满5年，且取得卫生副高级专业技术资格并受聘本专业副高级专业技术职务满5年。

2、不具备上述规定学历（学位）人员，取得卫生副高级专业技术资格并受聘本专业副高级专业技术职务满5年，可破格申报。

（二）申报副高资格

1、获本专业或相近专业博士学位满2年，且取得卫生中级专业技术资格并受聘本专业中级专业技术职务满2年。

2、获本专业或相近专业大学本科及以上学历满5年，且取得卫生中级专业技术资格并受聘本专业中级专业技术职务满5年。

3、大学专科毕业后取得本科以上学历（专业一致），并取得卫生中级专业技术资格并受聘本专业中级专业技术职务满7年。

4、护理专业中专毕业后，从事临床护理工作25年以上，并取得护理专业的专科以上学历，受聘主管护师满5年，可申报副主任护师任职资格。

5、不具备上述规定学历（学位）人员，取得卫生中级专业技术资格并受聘本专业中级专业技术职务满5年，可破格申报。

三、外语条件

除符合免试条件外，需取得由政府人力资源社会保障部门颁发的有效合格证。

第四条

专业技术工作经历（能力、水平）条件

一、专业技术工作经历

主任医（药、护、技）师每年从事专业技术工作35周以上。

副主任医（药、护、技）师每年从事专业技术工作40周以上。

二、能力、水平条件（分专业要求）护理专业 主任护师

（一）必备条件

1、具备本科以上学历，持有护士执业证，从事护理工作20年以上，其中护理管理8年以上。

2、全面掌握各项急救技能和本专科诊疗技术配合，能组织全院性大型临床抢救工作。

3、能主持编写和修订全院疾病护理常规、护理制度以及护理操作规程（见原始资料）。

4、为本专科护理学科带头人，对本部门科学管理成绩突出，达到三级甲等医院管理水平，在省内医院中具有一定的影响（省市级护理学术团体担任主任或副主任委员）。

（二）选择条件（省级、设区市级要求6条，县级要求5条）

1、能对院内外疑难病例进行护理会诊。

2、能对多个护理专科进行专题学术答辩（晋升论文答辩）。

3、主持开展护理新业务、新技术不少于2项（印证材料）。

4、能组织全院性护理业务查房，每年6次以上（原始记录）。

5、了解国内外本专科发展动态，能承担大、中专教学和全院较高水平的护理业务讲课（提供课件）。

6、主持或参与医疗护理差错事故鉴定，参加评审护理论文及护理科研成果（见学术团体或有关部门证明）。

7、能对下级医院进行业务指导或理论讲座，每年1-2次（见有关单位或学术团体证明）。

（三）工作质量

从事本专业副主任护师工作期间，具有管理过3个以上科室的临床管理经验，能系统的完成整体护理个案病例及疑难病例护理专科查房，熟练掌握各种常用仪器的使用、维护和保养，及时进行故障排除，掌握计算机办公软件和有关的专业应用软件的使用。副主任护师

（一）必备条件

1、具备本科及以上学历，持有护士执业证，从事本专科工作15年以上，为本专业技术骨干。

2、熟练掌握基础护理操作技术，五项急救技能和本专科诊疗技术配合，能对下级护士进行考试、考核。

3、参与制订本专科疾病护理常规及操作规程（见原始资料）。

4、能对本部门进行系统的科学管理，成绩突出，达到甲等医院护理管理水平，在医院内有一定的影响。

（二）选择条件（省级、设区市要求4条，县级要求3条）

1、能对本专科进行护理专题学术答辩（晋升论文答辩）。

2、能主持本科护理业务查房，每年至少3次（原始记录）。

3、能承担全院性护理业务讲课或护理业务专题讲座每年至少2次。

4、能组织专科范围内大型的临床抢救工作及解决本专科技术难题。

5、对下级医院或下级护理人员进行学术讲座指导2次以上（见学术团体或有关单位证明）。

（三）工作质量

从事本专业主管护师工作期间，组织参与危重、疑难病人护理计划的制定及实施，掌握常用抢救仪器的使用、日常维护、常见故障的排除及保养技能，掌握2种以上计算机办公软件和有关的专业应用软件的使用。第五条 业绩条件

（一）主任医（药、护、技）师

1、认真履行岗位职责，圆满完成工作任务，业绩突出。

2、取得现资格以来，正常申报具备下列条件之一，破格申报具备下列条件（1）-（10）条中的两条：

（1）享受国务院特殊津贴专家；

（2）卫生部有突出贡献中青年专家；

（3）国家级“百千万人才工程”人选；

（4）江西省突出贡献人才；

（5）省卫生系统高层次人才人选；

（6）获国家自然科学、技术发明、科技进步奖的完成人；

（7）获省（部）级自然科学、技术发明、科技进步三等奖以上的完成人；

（8）获市级自然科学、技术发明、科技进步奖二等奖以上的完成人；

（9）有1项以上省（部）级科研课题，课题完成情况良好，并通过省科技厅结题或验收合格（排名前五）；

（10）有1项以上市（厅）级科研课题通过省级科学技术成果鉴定（排名前三）；

（11）有1项以上市（厅）级科研课题通过市级科学技术成果鉴定（排名前二）；

（12）有1项以上市（厅）级科研课题，课题完成情况良好，并己通过市科技局或省卫生厅结题或验收合格（排名第一）。

（二）副主任医（药、护、技）师

1、认真履行岗位职责，圆满完成工作任务，业绩突出。

2、取得现资格以来，正常申报具备下列条件之一，破格申报具备下列条件（1）-（6）条中的两条：

（1）享受省政府特殊津贴专家；

（2）省卫生厅有突出贡献中青年专家；

（3）省级“百千万人才工程”人选；

（4）全省卫生系统学术技术带头人培养对象，在培养期间做出显著成绩；

（5）获市级自然科学、技术发明、科技进步奖三等奖以上的完成人；

（6）有1项以上市（厅）级科研课题通过省级科学技术成果鉴定（排名前五）；

（7）有1项以上市（厅）级科研课题通过市级科学技术成果鉴定（排名前三）；

（8）有1项以上市（厅）级科研课题，课题完成情况良好，并己通过市科技局或省卫生厅结题（排名前三）；

（9）新技术引进项目，通过省级验收（排名前三）或通过设区市级验收（排名第一）。第六条 论文、著作条件

（一）主任医（药、护、技）师

取得现资格以来，正常申报具备下列条件之一，破格申报具备下列条件之二：

1、出版本专业论著1部（独撰，且在10万字以上）。

2、在SCI收录的期刊发表本专业论文1篇以上（第一作者）。

3、在核心期刊上发表本专业论文2篇以上（第一作者）。

4、在国家级期刊上发表本专业论文3篇以上（第一作者）。

（二）副主任医（药、护、技）师

取得现资格以来，正常申报具备下列条件之一，破格申报具备下列条件之二：

1、出版本专业论著1部（独撰，且在5万字以上）。

2、在核心期刊上发表本专业论文1篇以上（第一作者）。

3、在国家级期刊上发表本专业论文2篇以上（第一作者）。

4、在省级期刊上发表本专业论文3篇以上（第一作者）。

肾内科专业

主任医师

（一）必备条件（省级、设区市级要求5条，县级要求4条）

1、能熟练掌握原（继）发性肾小球疾病的诊疗技术。

2、能熟练掌握肾小管、肾间质及肾血管疾病的诊疗技术。

3、能熟练掌握急、慢性肾功能衰竭的诊疗技术。

4、能熟练掌握血液透析、腹膜透析技术的应用。

5、能正确指导下级单位和人员开展所掌握的技术。

（二）选择条件（省级、设区市级要求8条，县级要求6条）

1、掌握肾脏疾病X线、超声、CT、核磁共振等诊断技术的原理及临床意义。

2、掌握经皮肾穿刺活检技术、熟悉肾组织免疫病理检查的临床意义并能用于指导临床工作。

3、掌握血液滤过、血液灌流、免疫吸附和血浆置换等技术的临床应用。

4、熟练掌握肾性高血压的诊疗技术。

5、熟练掌握持续肾脏替代治疗（CRRT）技术。

6、熟悉肾功能损害的同位素和∕或核素肾图诊断技术的原理及临床意义。

7、掌握泌尿系统（上、下尿路）感染的诊治技术。

8、掌握泌尿系统的血行造影及逆行造影技术的原理及临床意义。

9、掌握肾移植术前后的有关诊断技术，如适应症、禁忌症、并发症的诊治等。

10、熟悉肾功能及肾小管功能（肌酐清除率、尿蛋白分析、B2—微球蛋白等）的测定原理，并能用于指导临床工作。

（三）工作质量

担任本专业副主任医师工作期间，熟练掌握本专业的各种操作技术，主管或负责主治的病例诊断符合率、治愈或有效率、抢救成功率等医疗技术指标达到省内先进水平。

副主任医师

（一）必备条件（省级、设区市级要求5条，县级要求4条）

1、掌握原（继）发性肾小球疾病的诊疗技术。

2、掌握肾小管、肾间质及肾血管疾病的诊疗技术。

3、掌握急、慢性肾功能衰竭的诊疗技术。

4、熟悉血液透析、腹膜透析技术的应用。

5、能正确指导下级单位和人员开展所掌握的技术。

（二）选择条件（省级、设区市级要求8条，县级要求6条）

1、了解肾脏疾病X线、超声、CT、核磁共振等诊断技术的原理及临床意义。

2、熟悉经皮肾穿刺活检技术、熟悉肾组织免疫病理检查的临床意义并能用于指导临床工作。

3、掌握血液滤过、血液灌流、免疫吸附和血浆置换等技术的临床应用。

4、熟练掌握肾性高血压的诊疗技术。

5、了解持续肾脏替代治疗（CRRT）技术。

6、了解肾功能损害的同位素和∕或核素肾图诊断技术的原理及临床意义。

7、掌握泌尿系统（上、下尿路）感染的诊治技术。

8、掌握泌尿系统的血行造影及逆行造影技术的原理及临床意义。

9、掌握肾移植术前后的有关诊断技术，如适应症、禁忌症、并发症的诊治等。

10、熟悉肾功能及肾小管功能（肌酐清除率、尿蛋白分析、B2—微球蛋白等）的测定原理，并能用于指导临床工作。

（三）工作质量

担任本专业主治医师工作期间，熟练掌握本专业的各种操作技术，主管或负责主治的病例诊断符合率、治愈或有效率、抢救成功率等医疗技术指标达到省内先进水平。

第五篇：2012年吉林省卫生高级职称评审政策

吉林省卫生系列高级专业技术资格评审条件（试行）

第一章总则

第一条为客观公正地评价卫生技术人员的能力与水平，依据《中华人民共和国执业医师法》、《卫生技术人员职务试行条例》、国人发[2005]4号和国人发[2005]16号文件等有关规定，结合吉林省卫生行业特点，制定本评审条件。

第二条符合本规定申报条件的人员，可通过评审或考试与评审相结合的方式进行评价。取得相应专业技术资格的人员，表明其具有承担高级专业技术资格相应岗位工作的理论水平和业务能力。

第三条在本评审条件中，将卫生系列划分为临床医学、预防医学、医学辅助技术、护理、中医（含中西医结合）、医学科学研究和药学（中药学）七个大的专业学科。其资格名称分别为：

（一）临床医学专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任医师、主任医师；

（二）预防医学专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任医师、主任医师（其中卫生检验等人员高级专业技术职务任职资格名称为：副主任技师、主任技师）；

（三）医学辅助技术专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任技师、主任技师；

（四）护理专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任护师、主任护师；

（五）中医专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任医师、主任医师；

（六）医学科学研究专业高级专业技术职务任职资格名称为：副研究员、研究员；

（七）药学（中药学）专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任药师、主任药师。第四条适用范围：

（一）临床医学专业

临床医学专业的评审条件适用于从事西医临床诊断工作的专业技术人员，根据目前我国医疗机构专业设置情况，包括以下专业：

1、按二级学科分类设置的医疗机构分为：全科/社区医学、内科、外科、妇产科、儿科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、皮肤病与性病科、精神病、肿瘤、病理、医学影像、计划生育等专业。

2、按三级学科分类设置医疗机构分为：心血管内科、呼吸内科、消化内科、肾内科、神经内科、内分泌、血液病、结核病、传染病、风湿与临床免疫、老年医学、急诊医学、普通外科、骨外科、胸心外科、神经外科、泌尿外科、小儿外科、烧伤外科、整形外科、麻醉、运动医学、康复医学、妇科、产科、口腔内科、口腔颌面外科、口腔修复、口腔整形、核医学、放射治疗、医学检验等专业。

（二）预防医学专业

预防医学专业评审条件适用于从事流行病、营养与食品卫生、劳动卫生与环境卫生、地方病、少儿卫生与妇幼保健、卫生毒理、卫生检验、健康教育等工作的专业技术人员。

（三）医学辅助技术专业

医学辅助技术专业的评审条件适用于医学检验、病理、医学影像、麻醉等专业中从事诊断检查或监测等操作技术工作的专业技术人员。

（四）护理专业

护理专业的评审条件适用于从事临床护理及护理管理工作的专业技术人员。

（五）中医专业（含中西医结合）

中医专业的评审条件适用于从事临床中医内、外、妇、儿、肿瘤、骨伤、肛肠、针灸、推拿、康复等工作的专业技术人员。

（六）医学科学研究专业

医学科学研究专业评审条件适用于从事基础医学、预防医学、临床医学及中医学等研究工作的专业技术人员。

（七）药学（中药学）专业

药学（中药学）专业的评审条件适用于在医疗卫生机构从事医院药学（中药学）和临床药学（中药学）工作的专业技术人员。按三级学科分为：医院药学（中药学）和临床药学（中药学）二个专业。

第二章申报条件

第五条凡申报高级专业技术职务任职资格的人员，必须具备良好的职业道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律。

第六条晋升上一级任职资格人员必须是由所在单位聘任的在岗人员，且任现职期内各考核结果达到合格以上。

第七条学历、资历条件

（一）符合下列条件之一者，可正常申报副高级任职资格：

1、具有相应专业大学专科学历，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格后，从事本专业工作满7年。

2、具有相应专业大学本科学历，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格后，从事本专业工作满5年。

3、具有相应专业硕士学位，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格后，从事本专业工作满4年。

4、具有相应专业博士学位，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格后，从事本专业工作满2年。

5、博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前。

（二）从2007年起新设全科医学专业副主任医师任职资格，申报者除具备本文规定申报副主任医师资格条件外，还必须同时具备以下申报条件：

1、申报者应为在城镇社区或县级以下（不含县级）医疗卫生机构工作满三年的专业技术人员。

2、申报者应为从事临床医学（含中医）专业的专业技术人员。

3、申报者应获得省级以上卫生行政部门颁发的全科医师岗位培训合格证（或已获得全科医学中级职称）。

（三）符合下列条件，可正常申报正高级任职资格：

具备相应专业大学本科及以上学历或学士及以上学位，取得相应副高级任职资格后，从事本专业工作满5年。

第八条执业资格要求

（一）申报临床医学专业高级专业技术任职资格，必须具备执业医师资格。

（二）申报护理专业高级专业技术任职资格，必须具备执业护士资格。第九条有下列情形之一的，不得申报：

（一）发生医疗事故未满3年的（经相关部门鉴定）。

（二）受行政处分未满处分期的。

（三）抄袭剽窃他人学术成果，或以假证书、假材料申报的（2年内）。

（四）其他严重违纪行为。

第三章评审条件

第十条临床医学专业评审条件

（一）副主任医师任职资格评审条件

1、专业理论知识

（1）系统掌握临床医学基础理论和专业知识。（2）熟悉相关学科理论知识及应用学知识。

（3）熟悉本专业有关的法律、法规、标准及技术规范。

（4）了解本专业国内外现状及发展趋势，掌握新理论、新知识、新技术，并应用于临床实践。

2、工作经历与能力（1）中级职务任职期间，平均每年参加临床工作不少于40周，并能完成规定的工作量。

（2）熟练掌握本专业各种常见病的诊断、鉴别、治疗及常用的诊治技术、用药原理，能独立处理较多的危急、重症病患者。

（3）具有熟练的技术操作能力，对本专业有关的诊断治疗、检测方法及各项检查有较广泛了解。（4）具有一定的临床医学工作组织管理能力。

（5）具有对本专业初、中级专业人员的带教能力，并可承担一定的专题课讲座。

（6）掌握科研选题立项及研究方法，能结合本专业实践提出课题开展科研工作，并进行总结。

（二）主任医师任职资格评审条件

1、专业理论知识

（1）精通医学基础、临床专业理论和临床技术理论知识。（2）掌握相关学科理论知识及应用学知识。

（3）深入了解本专业有关的法律、法规、标准及技术规范。

（4）掌握本专业国内外现状及发展趋势，能跟踪世界先进水平，对本专业的某一领域有深入研究，掌握新理论、新知识、新技术，应用于医学实践与科学研究。

2、工作经历与能力

（1）副高级职务任职期间，平均每年参加临床工作不少于35周，并能完成规定的工作量。

（2）熟练掌握正确的救治危重病症方法，独立解决复杂疑难病例的重大技术问题，承担院内外会诊。（3）具有精湛的技术操作能力，对本专业有关的诊断治疗或检测、检查方法达到省内先进水平。（4）能够全面承担、指导本专业各项业务技术工作，并在某领域有所专长。（5）具有对本专业中级以上专业人员的带教能力，并可承担较多的专题课讲座。（6）具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力。第十一条预防医学专业评审条件

（一）副主任医师（副主任技师）任职资格评审条件

1、专业理论知识

（1）系统掌握预防医学专业基础理论和专业知识。（2）熟悉相关学科的理论知识及应用学知识。

（3）熟悉本专业有关的法律、法规、标准及技术规范。

（4）了解本专业国内外现状及发展趋势，掌握新理论、新知识、新技术，并应用于预防医学实践与科学研究。

2、工作经历与能力

（1）中级职务任职期间，平均每年参加本专业工作不少于40周，并保证足够的时间深入基层和现场。（2）熟练掌握各种预防性疾病的预防、流行、调查、监测及紧急事件处理方法。

（3）能发现本地区公共卫生工作的主要问题，并独立完成监测、数据资料的收集、处理、分析、判断和评价。

（4）具有一定的预防医学工作组织和管理能力。

（5）熟练开展与本专业有关的健康教育和健康促进活动。

（6）掌握科研选题立项及研究方法，结合本专业实践提出课题开展科研工作，并进行总结。

（二）主任医师（主任技师）任职资格评审条件

1、专业理论知识

（1）精通医学基础、预防专业和预防技术理论知识。（2）掌握相关学科的理论知识及应用学知识。

（3）深入了解本专业有关的法律、法规、标准及技术规范。

（4）掌握本专业国内外现状及发展趋势，能跟踪世界先进水平，对本专业的某一领域有深入研究，掌握新理论、新知识、新技术，应用于预防医学实践与科学研究。

2、工作经历与能力

（1）副高级职务任职期间，平均每年参加预防医学工作不少于35周，并能完成规定的工作量。（2）精通本专业业务，熟练解决日常监测、评价以及卫生突发事件和灾害性事件的疑难技术问题。（3）具有精湛的技术操作能力，本专业有关的预防、监测、评价方法、健康教育促进活动达到省内先进水平。

（4）能够全面承担、指导本专业各项业务工作，并在某领域有所专长。

（5）具有对本专业中级以上专业人员的带教能力，并可承担较多的专题课讲座。（6）具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力。第十二条医学辅助技术专业评审条件

（一）副主任技师任职资格评审条件

1、专业理论知识

（1）系统掌握本医学辅助技术专业基础理论、专业知识和基本技能。（2）熟悉相关学科理论知识及应用学知识。

（3）熟悉本专业有关的法律、法规、标准及技术规范。

（4）了解本专业国内外现状及发展趋势，掌握新理论、新知识、新技术，并应用于医学实践。

2、工作经历与能力

（1）中级职务任职期间，平均每年参加本专业工作不少于40周，并能完成规定的工作量。（2）熟练掌握各种常见病的诊断、鉴别、治疗等诊断技术。

（3）具有熟练的技术操作能力，对本专业有关的诊断、治疗、监测及各项检查方法有较广泛了解。（4）具有一定的医学辅助技术工作组织和管理能力。

（5）具有对本专业初、中级专业人员的带教能力，并可承担一定的专题课讲座。

（6）掌握科研选题立项及研究方法，能结合本专业实践提出课题开展科研工作，并进行总结。

（二）主任技师任职资格评审条件

1、专业理论知识

（1）精通医学基础、临床专业理论和诊疗技术理论知识。（2）掌握相关学科的基础理论及应用学。

（3）深入了解本专业有关的法律、法规、标准及技术规范。

（4）掌握本专业国内外现状及发展趋势，能跟踪世界先进水平，对本专业的某一领域有深入研究，掌握新理论、新知识、新技术，应用于医学实践与科学研究。

2、工作经历与能力

（1）副高级职务任职期间，平均每年参加临床工作不少于35周，并能完成规定的工作量。（2）熟练、正确地解决疑难的技术问题，掌握和应用最新技术。

（3）具有精湛的技术操作能力，本专业有关的诊断治疗或检测、检查方法达到省内先进水平。（4）能全面承担、指导本专业各项业务工作，并在某领域有所专长。

（5）具有对本专业中级以上专业技术人员的带教能力，并可承担较多的专题课讲座。（6）具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力。第十三条护理专业评审条件

（一）副主任护师任职资格评审条件

1、专业理论知识

（1）系统掌握护理学专业基础理论和专业知识。（2）熟悉相关学科理论知识及现代护理管理知识。（3）熟悉本专业有关的法律、法规、标准及技术规范。

（4）了解本专业国内外现状及发展趋势，掌握新理论、新知识、新技术，并应用于临床实践

2、工作经历与能力（1）中级职务任职期间，平均每年参加临床护理和护理管理工作不少于40周，并能完成规定的工作量。（2）了解常见病、多发病、疑难重危病症的诊断、治疗技术，并系统掌握其专科护理技术。

（3）具有较丰富的护理工作经验，能指导本专业全面业务工作，较好解决护理工作中复杂的技术问题。（4）具有一定的护理工作组织和管理能力。

（5）具有对本专业初、中级专业人员的带教能力，并可承担一定的专题课讲座。

（二）主任护师任职资格评审条件

1、专业理论知识

（1）精通护理基础、护理专业理论、护理技术及现代护理管理知识。（2）掌握相关学科理论知识及应用学知识。

（3）了解本专业有关的法律、法规、标准及技术规范。

（4）掌握本专业国内外现状及发展趋势，能跟踪世界先进水平，对本专业的某一领域有深入研究，掌握新理论、新知识、新技术，应用于护理实践与科学研究。

2、工作经历与能力

（1）副高级职务任职期间，平均每年参加临床护理和护理管理工作不少于35周，并能完成规定工作量。（2）精通护理业务，能熟练解决疑难疾病及新发现疾病的重大护理技术问题。

（3）具有精湛的技术操作能力，护理有关的治疗技术、监测、检查方法达到省内先进水平。（4）能够组织、管理、指导本专业全面业务技术工作，并在某领域有所专长。（5）具有对本专业中级以上专业人员的带教能力，并可承担较多的专题课讲座。（6）具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力。第十四条中医专业评审条件

（一）副主任医师任职资格评审条件

1、专业理论知识

（1）系统掌握中医学基础理论和专业知识，对中医的起源发展及肌体疾病有较深入了解。（2）熟悉相关学科理论知识及应用学知识。

（3）熟悉本专业有关的法律、法规、标准及技术规范。

（4）了解国内外学术源流及发展现状，掌握新知识、新技术，并应用于中医临床实践与科学研究。

2、工作经历与能力

（1）中级职务任职期间，平均每年参加中医临床工作不少于40周，并能完成规定的工作量。（2）熟练掌握中医诊法和常见病、多发病等本专业疑难病症。

（3）具有熟练的技术操作能力，对某些疾病有独到的见解或熟练掌握特殊功效的诊治技术。（4）具有一定的中医工作组织能力和管理能力。

（5）具有对本专业初、中级专业人员的带教能力，并可承担一定的专题课讲座。

（6）掌握科研选题立项及研究方法，能结合本专业实践提出课题开展科研工作，并进行总结。

（二）主任医师任职资格评审条件

1、专业理论知识

（1）精通中医学基础、专业知识和中医专业技术理论知识。（2）掌握相关学科理论知识及应用学理论。

（3）深入了解本专业有关的法律、法规、标准及技术规范。

（4）掌握本专业国内外学术源流和发展现状，能跟踪世界先进水平，对本专业的某一领域有深入研究，掌握新理论、新知识、新技术，应用于中医临床实践和科学研究。

2、工作经历与能力

（1）副高级职务任职期间，平均每年参加中医临床工作不少于35周，并能完成规定的工作量。（2）熟练掌握正确的救治危重病症方法，独立解决复杂疑难病例的重大技术问题，承担院内外会诊。（3）具有精湛的技术操作能力，本专业有关的治疗技术达到省内先进水平。（4）能够全面承担、指导本专业各项业务技术工作，并在某领域有所专长。（5）具有对本专业中级以上专业人员的带教能力，并可承担较多的专题课讲座。（6）具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力。第十五条医学科学研究专业评审条件

（一）副研究员任职资格评审条件

1、专业理论知识

（1）系统掌握医学基础理论和专业知识。（2）熟悉相关学科理论知识及应用学知识。

（3）熟悉本专业有关的法律、法规、标准及技术规范。

（4）了解本专业国内外现状及发展趋势，掌握新理论、新知识、新技术，并用于医学研究实践。

2、工作经历与能力

（1）中级职务任职期间，平均每年参加医学研究工作不少于40周，并能完成规定的工作量。（2）熟练掌握本专业科学研究的立题、设计、实施及疑难技术问题。（3）本专业科研基本技术操作熟练，熟练掌握文献检索的功能和方法。（4）具有一定的医学科学研究工作组织和管理能力。

（5）具有对本专业初、中级专业及研究人员的带教能力，并可承担一定的专题课讲座。（6）有主持本专业科研课题的能力，并能够结合课题研究进行总结及成果推广。

（二）研究员任职资格评审条件

1、专业理论知识

（1）精通医学基础、有关专业理论和研究技术理论知识。（2）掌握相关学科理论知识及应用学知识。

（3）深入了解本专业有关的法律、法规、标准及技术规范。

（4）掌握研究领域国内外现状及发展趋势，能跟踪世界先进水平，对本专业的某一领域有深入研究，掌握新理论、新知识、新技术，应用于医学实践与科学研究。

2、工作经历与能力

（1）副高级职务任职期间，平均每年参加医学研究工作不少于35周，并能完成规定的工作量。（2）具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力，熟练解决科研工作中疑难及重大技术问题。（3）具有精湛的技术操作能力，对本专业有关的研究试验技术达到省内先进水平。（4）能够全面承担、指导本专业各项业务技术工作，并在某领域有所专长。

（5）具有对本专业中级以上专业及研究人员的带教能力，并可承担一定的专题课讲座。第十六条药学（中药学）专业评审条件

（一）副主任药师任职资格评审条件

1、专业理论知识

（1）系统掌握药学（中药学）专业基础理论和相关专业知识。

（2）熟悉与常见疾病有关的药物治疗学、临床药理学、病理生理学，对合理用药、药物相互作用以及药品不良反应等方面有较深入了解。熟悉医院制剂生产质量控制程序和操作方法，了解建立质量评价与管理体系的基本要求。

（3）熟悉本专业有关的法律、法规、标准及技术规范。

（4）了解药学（中药学）专业国内外现状及发展趋势，掌握新理论、新知识、新技术，并应用于药学（中药学）实践与科学研究。

2、工作经历与能力

（1）中级职务任职期间，平均每年参加本专业工作不少于40周，并能完成规定的工作量。

（2）具有指导下级药师从事调剂工作的能力，及时发现并处理处方和医嘱中出现的各种不合理用药现象。（3）组织医院制剂的生产和检验，考察医院制剂的临床疗效，积极参与新制剂的研究与开发。（4）具有一定的药学（中药学）工作组织和管理能力。

（5）具有对本专业初、中级药学人员的带教能力，并可承担一定的专题课讲座。

（6）掌握科研选题立项及研究方法，能结合本专业实践提出课题开展科研工作，并进行总结。

（二）主任药师任职资格评审条件

1、专业理论知识

（1）精通药学基础、药学专业理论和药学管理技术。（2）掌握相关学科理论知识及应用学知识。

（3）深入了解本专业有关的法律、法规、标准及技术规范。

（4）掌握本专业国内外现状及发展趋势，能跟踪世界先进水平，对本专业的某一领域有深入研究，掌握新理论、新知识、新技术，应用于药学实践与科学研究。

2、工作经历与能力

（1）副高级职务任职期间，平均每年参加本专业工作不少于35周，并能完成规定的工作量。（2）熟悉各科药事活动的组织管理，对医院开展合理用药理论和实践有系统的研究。（3）具有精湛的技术操作能力，能有效开展临床合理用药及对新药的较高评价能力。

（4）能组织、指导下级药师解决临床药学及制剂生产中的疑难问题，主持开展符合本专业发展方向的新技术及研究开发项目，达到省内先进水平。

（5）具有对本专业中级以上专业级研究人员的带教能力，并可承担一定的专题课讲座。（6）具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力。

第四章学术（技术）成果条件

第十七条评审副高级专业技术资格

掌握科研选题、课题设计及研究方法，能结合工作实践提出课题开展科研工作，并进行课题总结；受聘中级专业技术职务工作期间，至少有2篇第一作者的论文，在省级以上（其中国家级1篇）专业期刊上发表。县及县以下医疗卫生机构申报评审人员，至少有2篇第一作者的专业文章，在省级以上专业期刊上发表。第十八条评审正高级专业技术资格

具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力；能根据本专业的发展提出课题，并有课题的设计、组织和总结能力；受聘副高级专业技术职务工作期间，至少有3篇第一作者的论文，在省级以上（其中国家级2篇）专业期刊上发表。

县及县以下医疗卫生机构申报评审人员，至少有2篇第一作者的论文，在省级以上（其中国家级1篇）专业期刊上发表。第十九条论文要求

一、国家级论文：指在公开出版发行（标有ISSN或CN刊号）的国家各部委或国家级学会主办或主管的冠以“中华”、“中国”名称的专业学术期刊上了表的本专业研究性学术文章。全文要求一般不少于一个印刷页。

二、省级论文：指在公开出版发行（标有ISSN或CN刊号）的省级各有关部门或省级学会主办或主管的以及全日制本科院校学报等专业学术期刊上发表的本专业研究性学术文章。全文要求一般不少于一个印刷页。

三、专业文章：指在上述公开出版发行的专业学术期刊上发表本专业经验总结、病例报告等文章。全文要求一般在1500字以上。本条件仅限于县及县以下医疗卫生机构。

四、增刊、专刊：对在公开出版发行刊物规定期号外发表在增刊、专刊上的论文，只限于县及县以下医疗卫生机构申报人员，并为三年内的送审材料。

五、港澳期刊：对刊登在港澳医学期刊和国外华人主办的医学期刊（标有ISSN刊号）上的论文，参照上述一、二条款确定等次。第二十条科技成果奖

指自然科学、科技进步奖、国家发明奖等奖励项目，同时应为本专业领域内的奖项。第二十一条论文成果替代

正常晋升人员，不具备规定论文条件，但具备规定的破格晋升成果条件，可以代替相应级别的一篇论文条件。

正常晋升人员，不具备规定论文条件，但著有论著、专著的，主编以上的作者可以代替国家级一篇论文条件。

正常晋升人员，不具备规定论文条件，其制定的国家标准可以代替国家级论文一篇条件，省级标准可替代省级论文一篇条件。以上条件只限制代用一条。

第五章破格条件

第二十二条评审副高级专业技术资格

对符合上述正常评审条件但不具备规定学历，受聘中级专业技术职务5年以上；或具备规定学历，受聘中级专业技术职务3年以上破格评审副高级专业技术资格的人员，任现职期间，还须具备下列条件之一：

1、省(部)级以上科技成果奖项目的主要完成人(前6名)。

2、市(厅)级科技成果一等奖项目的主要完成人(前6名)。

3、市(厅)级科技成果二、三等奖项目的主要完成人(前3名)。

4、获得本专业相关技术工作专利的发明人。第二十三条评审正高级专业技术资格

对符合上述正常评审条件但不具备规定学历，受聘副高级专业技术职务5年以上；或具备规定学历，受聘副高级专业技术职务3年以上破格评审正高级专业技术资格的人员，任现职期间，还须具备下列条件之一：

1、国家级科技成果奖或省(部)级科技成果一、二等奖项目的主要完成人(前6名)。

2、省(部)级科技成果三等奖或市(厅)级科技成果一等奖项目的主要完成人(前3名)。

3、市(厅)级科技成果二等奖项目2项以上的主要完成人(前3名)。第二十四条具备下列条件之一者，可破格申报副主任护师任职资格：

1、具有全日制普通中等专业学校护理专业毕业学历，从事本专业技术工作25年，取得主管护师任职资格5年以上。

2、后取得中等专业学校护理专业毕业学历，从事本专业技术工作28年，取得主管护师任职资格5年以上。第二十五条具备下列条件之一者，可破格申报副主任技师任职资格：

1、具有全日制普通中等专业学校医学专业毕业学历，从事本专业工作25年，取得主管技师任职资格5年以上。

2、后取得中等专业学校医学专业毕业学历，从事本专业工作28年，取得主管技师任职资格5年以上。

第六章附则

第二十六条本评审条件所规定的申报条件、专业理论知识、工作经历和能力、论文、学术（技术）成果等条件必须同时具备。

第二十七条本评审条件中涉及的业绩、成果、论著、工作量等均为任现职以来取得的。第二十八条本评审条件由吉林省人事厅、卫生厅负责解释。

在此，我再附上一些考试过程中我觉得很好的经验，我自己的 还有别人的，希望能给大家提供复习准备的帮助

高级考试的成绩已经公布，这对于我们医生来说是相当重要的考试，否则会影响自己的晋级（可能不只一年的问题），希望大家晒分的同时，一起畅谈自己的应试经验，供更多的人参考，交流心得，给更多的人带来帮助。

一、考试的经验

1、感觉“理论+实践+题库”我的小小经验

理论——重读专业课本是非常重要的，虽然眼科书买了很多，也看了很多遍，但是每次面临不同级别的考试而来看书时，你会发现尽管是同一本书，但是你会发现以前没有太在意的很多细节，而那些不仅会提高你在临床工作中的能力，也为考试打下了坚实基础。我选择的是硕博的那本教科书为主，辅助的还有考试提纲。

实践——高级考试有很多书本没有的知识，而且考试形式是人机对话，很多题目是不能返回修改答案的，模拟了临床处置过程，因此，平日工作中积累的知识很重要。

题库——中国的考试不外乎“题海战术”，做题是为了搞清楚你的复习思路是否和出题人的思路一致，同时有一部分题目在实际考试中会有一定的重复率，适当做题还是有帮助的。我的习惯是，第一轮复习后稍微做一两套模拟题，看看自己的复习的质量和思路是否正确，到第二轮结束后好好做题，研究题目，再查缺补漏。

2、课本一遍都没看，估计就有点不明白的查询了不超过几章内容，看了复习资料一边，在5月21号凌晨1点多总算把人卫的习题看了一遍，总共复习时间不超过72小时。内科高级算了过了，下个目标，5年后副高！知识是平时积累的，我只认为大学基础还是比较好的，喜欢临床中联系思考理论，所以我没有看书。自信，心细，很重要。

3、考试前准备是必须的！我把课本丢了几年了，重新看书很累，但是我坚持下来，第一次考高级，效果还行；自认为看书没白费；资料买了人卫版的和军医版的，都没看完；重要的是把第七版教材诊断学和内科学看了不少于3遍.晋级！

我是考风湿免疫高级的，可能这个专业有点像搞全科的平时各专业都看的到，重点还是平时有空看看教科书，我基本不看各种版本辅导书，偶尔做做题目看看别人出题思路及提高自信心！

4、前三门看教材和人卫和军医的资料就够了，不过最后一门还是要好好看书和平时的经验的

5、去年我考试的时候由于偏信了人机对话是傻瓜似的操作，没有下载练习版熟悉一下考试形式，在第一门考试时做了83题（电脑频幕右侧显示题量的一版正好排83题），再往下点鼠标，没题出来了，举手问监考老师怎么只有83题，监考老师看了下说，有没往下点呀，我说点过了没有东西出来，他说那就没题了。（可气的是考场里还有约一半的同行，不知是他们太紧张没听到我们的对话，还是不愿提醒一下考试有100题）我本身就做的慢，再加上信了他的话，就在83题里磨蹭了好长时间，到剩3分钟时准备交卷，电脑跳出对话框，你还有17题未作，是否交卷？我一下就慌了，手抖的都握不住鼠标，另一个女老师过来说快点呀，要不就是零分。我闭着眼睛按ABCDE的顺序往下点，心降到冰点......结果差2分今年又补考。希望大家考前下载一下人机对话模拟考试题，仔细看看，免得被傻瓜!

说到考试经验，我觉得因人而异。园里有些厉害的同行不看书就能过，而且考得很好，我想这和他们平时花的功夫有很大关系。我是在疾控部门工作，完全与临床脱轨，考试的时候发现像我这样的考生都比较吃亏些，尤其是第四门，考到最后只想早点结束。说实话，我都不知道第四门我是怎么过的，还考的最高。

如果不接触临床的考生，建议报名后就开始复习，要想一次通过考试，看内科书，诊断学，基础好的看一遍，不好的看2-3遍，还不能走马观花！！还要尽量训练临床思维能力，可以找些病例。当然很费时，但是没办法，医院里的同行平时是下了功夫的!我们本身没实践，理论知识平时又不考，只是临时抱佛脚，再不下点功夫，怎么能通过？

6、大家好，我今年考的妇产科，个人感觉第四门相对前三门来说难度大一些，因为这部分都是病例分析题，而且均为不定向选择。在这里提供以下个人的复习经验，仅供参考：

首先，我大概是从3月份开始正式看书的，个人比较喜欢通过做题，加强看书之后的记忆。我买了一本《2011妇产科主治医师资格考试历年考题纵览与应试题库》，我是按照书上习题的内容先把相关的书看一遍，我用的是第六版和第七版的书，边边角角的地方也一定要看到（比如今年考了一个汗腺瘤，一般大家都不会做这个题），书要看细，看完这部分的书，再做题，加强记忆，虽然有错误答案，但是我比较喜欢这种学习方式，错误的或者与你意见不合的情况，可以翻书找到正确答案。做完这本书之后，我买了一套题人卫版的《2011全国卫生专业技术资格考试习题集丛书----妇产科》，完全按照考试的时间来做题，然后找出错误的题，为什么错？正确答案是什么？这本题的最后一套，和考试最后一门的题型很接近。借同事的题看了看人民军医的考试题，个人感觉有错误答案，题偏简单。考试中会发现有一部分题目在实际考试中会有一定的重复率，适当做题还是有帮助的。在所有的题做完之后，我又看了一便书，考前把之前做过得错题仔细看了一遍。

其次，高级考试有很多知识是靠平日工作中的积累。而且电脑答题，明明知道自己做错了，却不能返回修改的，所以做题一定要仔细，因为时间是足够的，再次，考前中国卫生人才网上会有 考试模拟题，一定要再考前上网做一下，感受一下。

最后，进考场的时候，一个机房上百台机器，很热，人很多，乱糟糟的，刚开始答题的时候都没有进入状态，大概答了16道题吧，才开始进入状态。另外，答题的过程中，时间是很充裕的，所以不用特别着急，慢慢做就是了。

以上只是自己复习过程中得一点心得，见笑了。

7、其实我是没什么脸上来说话的，因为我是我们科唯一一个正规的研究生，可是我没考过，最后一门差两分。看大家都在分享经验，那我就跟大家分享一下教训吧！

首先，我觉得我最大的失败之处在于，没有真正重视这场考试。在考试前两个月不到才想起来看书，去跟考过的人请教经验，结果不动脑子，问了一个部队的人。人家部队的人跟我说，肿瘤科的高级大部分都是内科题，只有30%左右是肿瘤相关题目，我就信了，都没有想过再去问问别人，或者上网搜索一下。结果看了好多内科题，到考试前半个多月才听人家说内容是纯肿瘤的，白白浪费了时间。

其次，我看书的方式确实很有问题。我买了人卫的一本书和一本习题，按照以往，我大部分时间是在看习题，只在习题不会做或者知识点不清楚时再去翻书，增加印象。所以笼统就半个多月的时间，我也以习题为主，书根本就没怎么看。可是我想告诉大家的是，这个方法行不通。因为习题上的题目，考试的时候根本一题都没有考到，考的全是书上的内容，边边角角的，什么知识点都有。所以我挂了，这个是咎由自取。

再次，我虽然考下来四门都没什么把握，但其他三门都过了，只最后一门没过，分析下来，错误在于根本没仔细看题。这个题，说的是题干。因为后来我在网上看到，这个多项选择题，做对有分，做错是要倒扣的。而我在习题上做的多项选择题，大部分都有好几个正确答案。所以我真的没仔细看提醒，每个题目都选了差不多3-4个选项，现在想想，估计大部分的多项选择题我都没有得分。好像第四门前面有50多个单项题，那算下来，后面的多项选择题，应该有40多个答案，算下来，最多每个题有2-3个答案。教训是，大家不确定的，千万不要多选。否则像我一样，后悔莫及。

总之，这次的考试给我的教训很是深刻。我们科有个本科的，跟我一起考，看那本参考书不少于两遍，而且有些知识点都是背下来的，最后每门都七八十分，成绩很好。虽然我觉得我真的很丢人，但是人家确实是努力得来的好成绩，而我，真的是活该。

已经这样了，就不能老自怨自艾了，也许以前的每次考试，包括中考、高考、考研、职业医师，我都没有付出多少努力，都能考的不错，所以我真的有点太相信自己的运气了。这次的事情也许可以让我成长，让我知道，想得到是需要付出的。晚一年升主治，也可以让自己长大一点，成熟一点，明年加油！

8、高级已经早过了，但当时准备的时候还是比较紧张，准备的不能算充分，但通过

考试，得到的体会是，平时的知识积累很重要，既往注意扎实自己的基础知识，同时对临床的一些问题好仔细考虑，不确定的问题立即查阅资料，否则很可能

在考试的时候就会遇到很多模棱两可的题目。大家参加工作后，学习的时间都缩短了，特别是工作较忙的科室，这就依靠平时的积累。

12月份报了高级心里没底，因为2月份预产期，觉得好像要完成很多任务，很多情况不可预测。想想要顺其自然，不升职称就生孩子。1月份的时候还在上班，问了几个考过的人，吸取经验，在单位同事比较照顾我，下午空闲时就看内科学书（看的是第6版），在生之前把书从头到尾看了一遍，2月份到3月份中旬因为坐月子家人不让我看书或者电视，之后继续，开始做人民军医的六套试卷，边做边看书，还看了一部分真题，自己考的是心内，最后时间把第6版内科学和7年制的内科学的心内部分看一遍。请了两个月的阿姨以及家人照看宝宝，感觉其实产假期间如果能安排好时间确实是复习的好时机，至少比上班时候时间充分，不过人没有完全恢复，感觉上比较疲劳。单位里有些女同事因为生产放弃了考试，其实只要不是情况特殊，都可以努力一把，很多考试最好是一鼓作气，如果真的不过一门至少第二年也只要考一门。大家都久经考场，都有自己一套复习套路了，所以只要真正努力付出过，一定会有回报的。今年我能过高级离不开家人对我的支持，虽然只是一场考试，但是全家人都很重视，感觉自己回到学生时代，觉得蛮幸福的。我会继续努力

高级考试结束成绩出来了,本人考的还行.分数不算太高,但都过国家线了,.有点小小的体会,和还没有参加过考试的同道分享一下.我考的是心血管内科学.我平时成绩一般,所以考前还是买了一本人卫的考试用书看了两遍，参照考试大纲看的，但请不要以为这样就能100%过，那可不是。因为头两科是不分专业的，只要是考内科的可都一样。象要是血液病的题我还是很少接触的，当然要发蒙。所以只看考试用书不行。还得找点题来做，人民军医的题就行，它的题重复的是不少，可不要紧，只要将题目覆盖的知识点理清掌握了就行了，从我的成绩上反映这题还是有点小作用的。最后一科实践考试有点小难度，不过只要你在临床工作中真的是扎根钻研了的，认真去工作了，考虑的周全的话，60分还不是问题

希望同道们认真对待高级考试，考完了工资可以小小的涨点，加油

9、本人05年参加执业医师资格考试，08年研究生毕业，至今刚好工作3年，和大家一样，今年参加了高级考试，考的是消化内科，复习2-3个月，虽然分数不高，但也算顺利完成一件大事，现将复习体会记录如下，希望能对后来人有些许帮助，少走弯路。

1.准备工作

高级职称考试作为一项标准化的全选择题的考试类型，和医师资格考试有很大的相似点，那就是出题难度要保证大部分人（个人感觉应该在70%以上）的一次性顺利通过考试，子曰：在战略上藐视对手，但在战术上要重视对手。

2.复习用书

大家临床工作都很忙，白天基本都在上班，只有晚上挤出时间来看书，所以提高复习效率显得尤为重要了。但凡国家标准化考试，一定有一个考试大纲，这个时候我们需要把考试大纲和上一的考试大纲做一个对比，新增内容十有***是会出现在考卷上的；很多人害怕超纲考题，其实一张100分的试卷，超纲题目不会超过5个，你看书了可能做对4个，不看书可能蒙对2个，不如果断放弃，严格按照大纲来复习。对于复习用书，个人认为本科7年制内科学、诊断学、传染病学、神经病学，外加人民卫生出版社的复习指导，以及历年真题（主要是前2门考试，广大考生一般考试结束后都会回忆出题目），足够通过高级考试，而对于市面上数量繁多的各种模拟，练习题，则完全没有必要浪费时间。

3.考试内容

考试科目分4门，分别为基础知识、相关专业知识、专业知识、专业实践能力，以内科系统（内科、心内、呼吸、消化、肾内、血液、神经、传染）为例，基础知识和相关专业知识这2门考试内容都是一致的，基础知识考察诊断学和大内科系统疾病的病因，发表机制等基础内容，相关专业知识则考察大内科疾病的临床表现、实验室检查、治疗原则。专业知识则考察亚专业疾病的病因，发病机制，病理等基础知识，而专业实践能力则以病例分析的形式考察本专业疾病的诊断标准、实验室检查、治疗用药等和临床密切相关的知识。

4.历年真题

大家都参加过执业医师资格考试，对于历年考题的重要性应该有充分的认识，历年真题能让你对考试难度，出题方向有个宏观的认识，而且高级考试已经很多年了，必然会出现重复的或者换汤不换药的题目，比如发热这一章节，我实在不知道考试中心还能出什么样的题目了；历年考题在丁香园论坛里面都能找到题目，基本上都是热心站友考完后短时间回忆出来的。

二、考完需要准备什么？

考分问题：

考分不是特别关键，但考分是一票否决的。院长开会做考前动员就说：有些三甲医院的副院长，59分也杀了，和厅长关系再好也没用。及格就大家都差不多，至少几乎又站到一条起跑线了。分数不及格的可能专业组会给过，不过到了高评委也是统统杀了。所以分数不及格的，就算了。另外分数在不同学科比较没有意义，有的学科可能考的都不错，有的学科会考的剃光头。

高评委专业组：

专业组基本就是省内本学科的大腕们了，一般主任委员是召集和主持人。评审关键就是你的文章，是否有SCI，（1篇SCI抵3篇1级），有几篇核心的；在专业组最杀人的就是年限，大部分本科，硕士5年，博士3年的几乎都是被杀的对象；课题对正高有要求，不过要的是省级以上第一责任人的，否则没啥用；副高没几个有第一责任人的省级以上课题，要求不是很高。专业组会给出一个评分意见，这个还是挺重要的。如果主任委员一直看你不顺，你肯定危险了。专业组是给你打分的，不存在过不过的问题。

高评委：

高评委基本都是省内各个专业的顶级大腕，还有就是顶级老人。人数不知道，有人说20多个，有人说10多个，有人说30多个。这些人是如何抽出来的，我们这些小人物都不太清楚。评审的人有1000多号人（因为专业组不过的也要送高评委）。可想而知，1000多个人，我们亲爱的高评委早就晕了。听说这些大腕们看着大屏幕走。看到不及格的分数不打都肯定杀出了，看到专业组给分低的也肯定杀出了，看到他不顺眼的莫名其妙给打个低分也难说。综上所述在高评委除了及格和专业组分数以外，其他都是随机的，虚的。

关于基础单位和省级单位竞争问题：

听说按照以上评审方法。基层医院和省级三甲医院的人拼文章，拼课题肯定是不行的。所以高一级别的医院每年允许考试的人数和厅里给的名额基本是差不多的，也就是高级别医院的人在争取考试资格的时候就已经争的头破血流了。而下面医院很多都是放开考试，放开送审的，一年考不过，再考第二年。因此真正送到高评委的省级医院的人数并不多，估计不会超过参评人数的10%。

自己感觉评审相对还是比较公平，不过是对读博，读硕的全面否定。

论文问题

二）学术论文水平申报高级专业技术职务任职资格人员，在任现职期间以第一作者撰写，并在省部级及以上专业期刊上公开发表与申报专业相关的论文，按不同的任职资格要求：

1、具备规定学历、资历 ①正高级专业技术职务任职资格 论文2篇（申报医学研究系列人员须提供3篇），其中1篇必须在核心期刊上公开发表；在任现职期间承担过局级以上的科研课题或获得科技成果。②副高级专业技术职务任职资格 论文2篇（申报医学科研副研究员须提供3篇）。

2、不具备规定学历 ①正高级专业技术任职资格 论文3篇（申报医学科研研究员须提供4篇），其中1篇必须在核心期刊上公开发表；在任现职期间承担过局级以上的科研课题或获得科技成果。②副高级专业技术任职资格 论文3篇（申报医学科研副研究员须提供4篇）。

众所周知，我们临床医生是人类最辛苦的职业，很少有时间或者说有精力去准备论文，发表一篇文章很难，我自己投稿投了不下十次，半年来劳劳无功，现将我的论文写作发表经验与大家共享。至于文章的写作，我相信大家都有自己的办法，不用我详述，但是有文章发不了，或者是不会写文章的朋友怎么办呢？一找朋友，拖关系，这种方式除了搭上一点人情之外，是最好的方式，即省钱也快捷，即使文章质量差点也没关系。

二、找中介，这就是我同事告诉我的捷径了，虽然不是太光明正大，不过没办法，现在都成潜规则了，我听说说现在大部分人都私下里偷偷找中介，只有我们这些不知道的才傻傻的自己去投稿，根本没机会发表，因为排队都让中介排到前面去了。找了中介之后，我发现这种方式还是不错的，至少可以少操很多心，但是也有一些不愉快的经历，大家以字为鉴。，中介当中有可能有一些是骗子，收了订金不给发文章，我曾经找过三家中介，第一家是陕西的一家，据说是第四医科大学的老师，但是这个人好烂，我将定金1000元交给他等了三个月一点消息都没有，最后1000元定金说是给我写了论文不退给我，让我自己发表？第二家我恨之入骨，当时谈价的时候我看它比较便宜，一篇文章要价5500，贪小便宜就选了这家，谁知道最后余款付了，出来的杂志在网上根本查不到原文，怎么打电话都不接了，到现在还恨得咬牙切齿，第三家叫博雅论文辅导中心，站长叫孟老师，我们管他叫老孟，四十多岁，性格有点急，但是为人非常真诚，给我的事情办的也很好,打电话打了很多，这家感觉比较靠谱。发表时间很快，从付订金到收到录用通知书不过一个多月的时间，所以大家找中介的时候要千万小心，不要贪图便宜，大家一定要谨防上当。我第二，三篇论文都是找这位孟老师发的，虽然吃了这么多亏，个人认为这是找不到人的情况下最省力气的发表方式了，相信大家没有我这么倒霉吃这么多次亏才找到一家合适的。相信每个人都有每个人的本事，最后希望大家考试过关，论文发表，课题立项，专业组顺利，高评委顺利。万恶的晋升制度！