2018恒丰银行校园招聘公告

第一篇：2018恒丰银行校园招聘公告

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第二篇：恒丰银行总行2016年春季校园招聘48人公告

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恒丰银行总行2016年春季校园招聘48人公告

来源：恒丰银行

【导读】恒丰银行总行2016年春季校园招聘48人公告

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恒丰银行的前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行，2003年经中国人民银行批准，正式改制为恒丰银行股份有限公司，成为全国性股份制商业银行。

恒丰银行提出了“国际化、信息化、精细化、科技化、人才化”的强行战 略，确立了打造“精品银行、全能银行、百年银行”的宏伟愿景。在新一届领导班子的带领下，恒丰银行扎实推进内部组织架构改革和对标达标活动，确立以“狼兔 文化”为核心的企业文化体系，为银行发展注入强劲的新动力。在业务发展战略上，提出“四轮驱动，两翼齐飞”，即以投行和资管作为“两翼”，以企业金融、零 售金融、移动金融和金融市场作为“四轮”，力争早日实现弯道超车。

截止到2015年三季度末，恒丰银行总资产余额达到10090亿元，比年初增加 1629亿元，增幅19.2%;2015年前三季度，恒丰银行拨备前利润总额达到118亿元，同比增长13.9%。数据显示，截止到三季度末，恒丰银行各 项存款余额达到6165亿元，各项贷款余额为2935亿元，两项指标比年初分别增长25.9%和25.3%。

目前，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京等地设有12家一级分行，设有19家二级分行，共200余家分支机构。另外，发起设立5家村镇银行，同时上海分行已获准筹建，计划2015年底开业。

按照中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺(GYROSCOPE)评价体系’”，恒丰银行在全国性商业银行综合能力排名中列第7位，入围全国股份制商业银行前三甲;在2015年英国《银行家》杂志发布的“全球银行1000 强”排名中，恒丰银行按核心一级资本排名跻身全球第170位;在香港中文大学发布的《2014亚洲银行竞争力研究报告》中，恒丰银行在“亚洲银行竞争力排 名”中位列28位，在盈利性指标排名中上升到亚洲银行业第5名，在内地银行中位居第3位。

恒丰银行总行2016年春季校园招聘正式启动，众多岗位热诚欢迎您的加入!

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一、招聘职位：

1.总行科技服务部：科技综合岗、系统网络岗、运维自动化岗、平台技术岗、运维自动化岗;2.总行科技开发部：需求分析岗、数据分析岗、应用系统开发岗;3.总行数据与技术分析部：数据分析员、大数据工程师、商业智能工程师、开发工程师;4.总行移动金融部：数据分析岗、应用产品开发岗;5.总行组织人力部：HR运营管理岗(HR共享服务中心)6.总行客户服务部：客户服务专员

二、工作地点：北京、上海、烟台

三、应聘基本要求

1.全日制普通高等院校2016届本科及以上学历毕业生(统招统分)和初次就业的本科及以上学历海外院校留学归国人员;2.大学本科毕业的，年龄在25周岁(含，下同)以下;硕士研究生毕业的，年龄在28周岁以下;博士研究生毕业的，年龄在32周岁以下;3.境内高校应届毕业生应于2016年7月31日前毕业并获得毕业证、学位证和就业报到证，境外高校毕业生应为2015年7月1日至2016年7月31日期间毕业且为初次就业，并应在2015年7月31日前获得学历(学位)证书以及国家教育部留学服务中心学历学位认证;4.具备良好的英语听说读写能力，本科生应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)或同等水平，研究生应通过国家大学英语六级(CET6)考试(或425分以上)或同等水平;英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试;5.身体健康，品学兼优，无不良记录;认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展;6.有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先;7.具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质;8.符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

四、应聘方式

1.本次招聘不接收纸质简历投递，意向同学请点击“报名入口”在线投递电子简历。

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2.简历投递截止时间2016年3月16日20:00(客户服务专员岗位截止时间3月10日20:00)，笔面试通知将以短信、邮件陆续发出，联系电话、邮箱为您申请简历登记的手机号码和邮箱。

3.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消其录用资格。

4.我行承诺对您的应聘材料保密，所有应聘材料我行代为保管，恕不退还。

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第三篇：2018恒丰银行台州分行社会招聘公告

银行招聘网：http://www.zj.jinrongren.net/ 2018恒丰银行台州分行社会招聘公告

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恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。

截至2017年末，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行，分支机构总数334家;另外还发起设立了5家村镇银行。近年来，恒丰银行稳健发展。截至2016年末，恒丰银行总资产余额1.2万亿元，2016年全年实现净利润91亿元。

近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位;在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺(GYROSCOPE)评价体系’”中，综合能力排名位列全国性商业银行第7位，全国性股份制商业银行前三;荣获“2017云计算优秀实践应用单位”等多项荣誉。

恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，发轫于我国第一批改革开放城市烟台，多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。

恒丰银行台州分行于2016年9月27日正式对外营业,秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，为客户提供优质金融服务，为社会创造高价值财富，为员工提供广阔发展平台。现面向社会公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加盟，共筑职业平台、共创美好未来!

一、招聘基本条件

(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化。(五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

二、招聘岗位及任职资格(一)经营部门负责人 1.工作地点：台州市 2.招聘人数：若干 3.工作职责：

(1)规划部门整体业务发展，维护客户关系，满足整体业务发展需求。(2)带领部门创造良好的经营业绩。

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银行招聘网：http://www.zj.jinrongren.net/(3)统筹规划各项规章制度落地，控制业务风险，确保经营合规。

4.任职资格要求：(1)40周岁以下。

(2)本科(含)以上学历。

(3)5年以上银行工作经验，2年以上同级或4年以上下一级管理岗位工作经验。(4)熟悉国家金融政策及银行业务流程，了解当地市场，具有较强的市场开拓、团队管理和风险控制能力。临海、温岭区域优先。

(5)特别优秀者，可以适当放宽条件。

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第四篇：恒丰银行总行2017校园招聘公告(管培生、金融科技类)

http://nm.jinrongren.net/ 恒丰银行总行2017校园招聘公告（管培生、金融科技类）

一年一度的毕业季即将来临，又一群雄鹰将展翅高飞。承载着新一年的希望与机会，恒丰银行菁英金融管理培训生恒星计划暨2017年校园招聘正式启动!恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，正式改制为恒丰银行股份有限公司，成为全国性股份制商业银行。

目前,恒丰银行在全国设有14家一级分行，2家总行直管行，共288家分支机构;另外还发起设立了5家村镇银行。截止2015年底，恒丰银行资产总额达1.06万亿元，增幅26%，全年实现净利润81亿元，增幅13%，新增分支机构74家，与上年相比实现翻番，创历年新高。

在英国《银行家》杂志发布的“2016年全球银行1000强”排名中，恒丰银行位列第143位。恒丰银行较好地实现了盈利与稳健发展的平衡。盈利能力方面，恒丰银行在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;稳健发展能力方面，恒丰银行在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺(GYROSCOPE)评价体系’”中，在综合能力排名中位列全国性商业银行第7位，全国性股份制商业银行前三。

作为一家肇始于孔孟之乡山东的全国性股份制商业银行，恒丰银行秉承“恒必成德致丰”的价值理念，致力于做知识和科技的传播者、渠道和平台的建设者、金融综合解决方案的提供者，力求打造一流的商业银行，为客户和社会提供效率最高、体验最好的综合金融服务。

恒丰银行2017年校园招聘现已隆重启幕，总行金融管理培训生及总行金融科技类众多岗位热诚欢迎您的加入!

一、招聘职位 1.总行金融管理培训生

2.总行金融科技类职位(科技开发部、科技服务管理部、移动金融部、数据技术与分析部、大数据子公司(筹))

二、应聘基本要求

1.全日制普通高等院校2017届本科及以上学历毕业生(统招统分)和初次就业的的本科及以上学历海外院校留学归国人员;2.大学本科毕业的，年龄在25周岁(含，下同)以下;硕士研究生毕业的，年龄在28周岁以下;博士研究生毕业的，年龄在32周岁以下;3.境内高校应届毕业生毕业时间应为2017年1月1日至2017年7月31日之间，并获得毕业证、学位证和就业报到证，境外高校毕业生应为2016年8月1日至2017年7月31日期间毕业且为初次就业，并应在2017年7月31日前获得学历(学位)证书以及国家教育部留学服务中心学历学位认证;

http://nm.jinrongren.net/ 4.具备良好的英语听说读写能力，本科生应通过国家大学英语四级(CET4)考试(425分以上)或同等水平，研究生应通过国家大学英语六级(CET6)考试(425分以上)或同等水平;英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试;5.身体健康，品学兼优，无不良记录;认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展;6.有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先;7.具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质;8.符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

三、需求专业

1.总行金融管理培训生：专业不限，优先招录一级学科为金融学、经济学、管理学、法学、文学、理学、工学等专业门类的毕业生，并根据实际需要适当招收其他相关专业的毕业生;2.总行金融科技类职位：计算机科学与技术、软件工程、通信网络、信息工程、信息安全、信息管理与信息系统、统计学、数学、平面设计、电气工程等理工科相关专业。

四、应聘方式

1.本次招聘不接收纸质简历投递，意向同学请登录

2.简历投递截止时间2016年12月5日20:00，笔试通知将以短信、邮件陆续发出，联系电话、邮箱为您申请简历登记的手机号码和邮箱。

3.笔试结束以后，我们将会尽快组织面试，具体面试时间及地点以我们后续正式通知为准。

第五篇：恒丰银行考试内容

恒丰银行

拥有“中央银行公开市场业务一级交易商”、“国家财政部国债承销团成员”、“全国银行间债券市场首批双边报价商”、“国家政策性金融债券一级承销商”、“全国凭证式国债承销商”、“企业短期融资券主承销商”、“全国银行间债券市场结算代理行”、“全国国债协会理事级会员单位”、“全国银联卡会员·股东单位”等市场准入资格，为银行今后发展提供了宝贵的资源优势 《 恒丰银行全国招聘考试一本通 》

一、2014年恒丰银行招聘考试大纲详细介绍与分析。

二、恒丰银行招聘考试历年真题试卷参考。

三、恒丰银行招聘考试托业英语知识与习题。

四、恒丰银行招聘考试（恒丰银行相关知识）。

五、恒丰银行招聘考试（重点时事政治）。

六、恒丰银行招聘考试行政职业能力测试讲义与习题。

七、恒丰银行招聘考试性格测试讲义与习题。

八、恒丰银行招聘考试作文讲义与习题。

九、邮政储蓄招聘考试--视频课程与面试宝典。

十、2014恒丰银行考试全套在线高清教学视频课程及讲义。

十一、2014年中恒丰银行考试全真模拟题试卷（10套）。

下载地址：最需网论坛里面有打包下载。

致力于创建中国最佳管理、最高回报的全国性股份制商业银行，建立以股东大会、董事会、监事会、高级管理层等机构为主体的组织架构和保证各机构独立运作、有效制衡的制度，以及建立科学、高效的决策、激励和约束机制。