第一篇:苏州流动人口积分管理计分标准
苏州市流动人口积分管理计分标准
(征求意见稿)
流动人口积分管理计分标准由三部分组成,即基础分、附加分、扣减分,其中基础分指标包括个人素质、参加社会保险情况和居住情况三项内容,附加分指标包括计划生育情况、专利创新、表彰奖励、社会贡献、投资纳税、卫生防疫六项内容,扣减分指标包括违反计划生育政策、违法犯罪、失信行为三项内容。
积分管理总积分=基础分+附加分+扣减分。具体如下:
一、基础分
(一)个人素质积分=年龄+文化程度得分+职业资格或专业技术职称资格得分
1.年龄
得分标准:18周岁以上至40周岁以下人员为10分。2.文化程度得分
得分标准:大专(高职)为30分;大学本科为50分;硕士研究生为70分;博士研究生为80分。按最高学历计分,不累加计分。
3.国家职业资格或专业技术职称资格得分
得分标准:国家职业资格五级(初级技能)为10分;职业资格四级(中级技能)、专业技术资格初级职称为30分;职业资格三级(高级技能)、专业技术资格中级职称年龄40岁以上的为50分;职业资格二级(技师)为70分;职业资格一级(高级技师)为80分。按最高国家职业资格或专业技术职称资格计 1 分,不累加计分。
(二)参加社会保险情况得分
得分标准:在苏州大市范围内参加城镇职工社会保险的,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险中的每个险种累计每满一年加5分,五个险种的累积积分为该项总得分。
(三)居住情况积分=房产情况得分+办理居住证年限得分 1.房产情况
得分标准:本人、配偶或未成年子女在苏州市区拥有自有居住产权房建筑面积超过54㎡(含54㎡)且居住的为60分,54㎡以下的为40分,54㎡以上的每超过10㎡加5分;多套房面积可累计计算,总分不超100分。
2.办理居住证年限
得分标准:在苏州市区连续居住时间每满1年加10分,最高分限100分。
二、附加分
(一)计划生育情况
得分标准:
1.申请人符合计划生育政策并出具证明的,加50分。2.申请人本人或其配偶为已婚育龄妇女,主动接受现居住地计划生育服务管理,参加一年不少于两次孕环情检查的,加30分。
(二)专利创新 得分标准:
1.发明专利获得授权并计入苏州市区授权数据内的发明人加30分/件,拥有多项专利的可累计计分。
2.申请积分管理当年度在苏州市授权并计入我市授权数据内的实用新型专利(以证书授权公告日为准)的发明人加10分/件,最高不超过60分。
3.申请积分管理当年度在苏州市区授权并计入我市授权数据内的外观设计专利(以证书授权公告日为准)的设计人加5分/件,最高不超过50分。
(三)表彰奖励
得分标准:在苏州市区工作生活期间
1.获得区党委、政府及区部、委、办、局表彰奖励每次加10分,最高不超过30分。
2.获得市委、市政府及市部、委、办、局表彰嘉奖或授予荣誉称号的,每次加20分,最高不超过60分;
3.获得地级以上党委、政府或厅级以上部门表彰嘉奖或授予荣誉称号的,每次加40分,最高不超过120分。
4.体育比赛奖励:获得国家级比赛前三名奖励的,加100分;获得全国前8名、江苏省级比赛前三名奖励的,每次加40分,全国前16名和江苏省级前8名的每次加30分,最高不超过100分;获得苏州市级比赛前三名奖励的,加20分,最高不超过60分;获得苏州市区级比赛前三名奖励的,加10分,最高不超过30分。
参赛项目应为计划内比赛项目,集体项目参照个人项目计分;优先统计分值高的奖励,个人所获各级各类比赛奖励得分累计最高不超过100分。
5.在苏州市有见义勇为行为的,以市见义勇为基金会发布的决定为准,奖励每满200元,加5分。
(四)社会贡献
得分标准:近五年内从事社会服务的,按以下标准计分。1.在苏州市区参加者组织成为注册志愿者,且服务时间满24小时加5分,达到一星级志愿者(服务时间累积达到100小时)加10分,达到二星级志愿者(服务时间累积达到300小时)加20分,达到三星级志愿者(服务时间累积达到600小时)加30分,达到四星级志愿者(服务时间累积达到1000小时)加40分,达到五星级志愿者(服务时间累积达到1500小时)加50分,志愿服务以最高分计分,不累计计分。在苏州市区参加义警的,加10分。
2.个人在苏州市区捐赠每满2000元加5分,最高分限30分。接受捐赠的公益慈善组织(基金会)必须是具备公益性捐赠税前扣除资格、使用财政捐赠票据的公益组织。
3.在本市参加无偿献血,每捐献全血200毫升加5分,每捐献机采血小板1个治疗量加10分,最高限30分;在国内其他城市有献血记录的,加5分,最高限5分。互助献血不计分。
4.在苏州市实现造血干细胞采样并入库的加10分,成功捐献的加80分。
5.在苏州市实现捐献遗体(或器官、角膜),由其直系亲属申请(仅限一人)加80分。
6.在苏州从事环境卫生等特殊公益性岗位的,加30分。
(五)投资纳税 得分标准:
1.在本市市区投资设立个体工商户的,加10分;投资设立个人独资、合伙企业的,加20分。
2.个人在本市市区从业累计缴纳个人所得税款每满1000元加5分;个人在本市市区从事生产经营活动累计缴纳税款(如 4 合伙经营按其个人所占股权份额分割计算)每满1万元加5分;以上累计最高不超过60分。
3、在本市市区承租合法出租房屋的租赁户,按年提供承租房全年发票的,每年度加10分,最高不超过50分。
(六)卫生防疫 得分标准:
1.持有儿童预防接种证,并纳入所在社区卫生服务机构儿童预防接种管理的,加10分。同时完成相应年龄国家扩大免疫规划程序规定的疫苗接种(预防接种禁忌症除外),再加10分。
2.持有母婴保险卡,并接受孕产期和儿童系统保健服务,加10分;同时规范接受5次围产保健、产后访视和儿童系统保健服务的,再加10分。
3.建立居民健康档案,加5分。
4.按申请积分管理时岗位要求办理从业健康证的,加5分。
三、扣减分
(一)违反计划生育政策。减分标准:
违反计划生育政策的行为,扣30分。
(二)违法犯罪。减分标准:
1.近五年内受过刑事处罚的、参加国家禁止的组织或活动的,每次扣100分。
2.近五年内受过限制人身自由行政处罚的,每次扣50分。3.一年内在本市因违反城市管理、非法行医、违反食品药品安全法、劳动保障、卫生、工商、税收等法律法规受到行政处罚的行为人或个体户、企业的投资人及法定代表人,根据情 5 节轻重,每次扣10分至20分。
(三)失信行为。减分标准:
1、有在各商业银行恶意透支、贷款逾期等失信行为的,根据情节轻重,每次扣20分至50分。
2、一年内在本市市区因税收违法违规行为,经责令限期整改仍未改正的,每起扣15分。
3、在本市存在医保费用违规行为,纳入医保失信人员名单的,每次违规扣5分;因违反规定被取消医疗保险定点资格的,法人代表扣10分;用人单位欠缴职工社会保险费的,法人代表扣5分。
第二篇:苏州市流动人口积分管理计分标准分析
苏州市流动人口积分管理计分标准
流动人口积分管理计分标准由三部分组成,即基础分、附加分、扣减分,其中基础分指标包括个人基本情况、参加社会保险情况和居住情况三项内容,附加分指标包括计划生育情况、发明创造、表彰奖励、社会贡献、投资纳税、公共卫生六项内容,扣减分指标包括违反计划生育政策、违法犯罪、失信行为三项内容。
积分管理总积分=基础分+附加分+扣减分。具体如下:
一、基础分
(一)个人基本情况积分=年龄+文化程度得分+职业技能等级或专业技术职称资格得分。
1.年龄。
得分标准:18周岁以上至40周岁以下人员为10分。2.文化程度得分。
得分标准:大专(高职)为30分;大学本科为60分;硕士研究生为200分;博士研究生为400分。按最高学历计分,不累加计分。
3.技能人才职业技能等级或专业技术人才职称资格得分。得分标准:职业技能等级五级(初级工)为 10 分;职业技能等级四级(中级工)、专业技术资格初级职称为30分;职业技能等级三级(高级工)、专业技术资格中级职称为50分;职业技能等级二级(技师)为100分;职业技能等级一级(高级技师)、专业技术资格副高及以上为300分。按最高职业技能等级或专业技术职称资格计分,不累加计分。
(二)参加社会保障情况得分。
得分标准:在苏州大市范围内参加城镇职工社会保险并缴纳社会保险费每满1个月,加5分;累计总分不超过500分。
缴纳住房公积金每满一年加5分,累计总分不超过50分。
(三)居住情况积分=房产情况得分+办理居住证年限得分。1.房产情况。
得分标准:本人、配偶或未成年子女在苏州市区(以下市区均不包含吴江区)拥有自有产权房建筑面积超过75 m2(含75 m2)且居住的为60分,75m2以上的每增加25 m2加20分;多套房面积可累计计算,总分不超200分。
2.办理居住证年限。
得分标准:在苏州市区连续居住时间每满 1 年加 30 分,最 高分限300分。
二、附加分
(一)计划生育情况。
得分标准:申请人符合计划生育政策并出具有效证明的,加100分。
(二)发明创造。得分标准:
1.发明专利获得授权并计入苏州市授权数据内的第一发明人加30分/件,多项发明创造可累计计分。
2.申请积分管理当获得授权并计入我市授权数据内的实用新型专利(以证书授权公告日为准)的第一发明人加10分/件,累计最高不超过60分。
(三)表彰奖励。
得分标准:在苏州市区工作生活期间,按以下标准计分: 1.获得区党委、政府及区部、委、办、局表彰奖励每次加10分,最高不超过30分。
2.获得市委、市政府及市部、委、办、局表彰嘉奖或授予荣誉称号的,每次加20分,最高不超过60分。
3.获得地级以上党委、政府或厅级以上部门表彰嘉奖或授予荣誉称号的,每次加40分,最高不超过120分。
4.体育比赛奖励:获得国家级比赛前 3 名奖励的,加 100分;获得全国前 8 名、江苏省级比赛前 3 名奖励的,每次加 40分,全国前16名和江苏省级前8名的每次加30分,最高不超过100分;获得苏州市级比赛前3名奖励的,加20分,最高不超过60 分;获得苏州市区级比赛前3 名奖励的,加10 分,最高不超过30分。参赛项目应为计划内比赛项目,集体项目参照个人项目计分;优先统计分值高的奖励,个人所获各级各类比赛奖励得分累计最高不超过100分。
5.在苏州市有见义勇为行为的,以市见义勇为基金会发布的决定为准,奖励每满200元,加5分。
(四)社会贡献。
得分标准:近五年内从事社会服务的,按以下标准计分: 1.在苏州市区参加志愿服务组织成为注册志愿者,且服务时间满 24 小时加 5 分,达到一星级志愿者(服务时间累积达到100小时)加10分,达到二星级志愿者(服务时间累积达到300小时)加20分,达到三星级志愿者(服务时间累积达到600小时)加30分,达到四星级志愿者(服务时间累积达到1000小时)加40分,达到五星级志愿者(服务时间累积达到1500小时)加50分,志愿服务以最高分计分,不累计计分。
2.个人在苏州市区捐赠每满 2000 元加 5 分,最高分限 30分。接受捐赠的公益慈善组织(基金会)必须是具备公益性捐赠税前扣除资格、使用财政捐赠票据的公益组织。
3.在苏州市参加无偿献血,每捐献全血 200 毫升加 5 分,每捐献机采血小板1个治疗量加10分,在国内其他城市有献血记录的,加5分,累计最高不超过35分。互助献血不计分。
4.在苏州市实现造血干细胞采样的加10分,成功捐献的加80分。
5.在苏州市实现捐献遗体(或器官、角膜),由其直系亲属申请(仅限一人)加80分。
6.在苏州市区从事环境卫生等特殊公益性岗位的,加30分。7.在苏州市区参加义警的,加10分。
(五)投资纳税。得分标准:
1.在苏州市区投资设立个体工商户的,加20分;投资设立个人独资、合伙企业、有限公司的,加30分。
2.个人在苏州市区累计缴纳工薪所得个人所得税款每满1000元加5分;个人在苏州市区设立的个体工商户,个人独资、合伙企业累计缴纳税款(合伙经营按其个人所占投资份额分割计算)每满1万元加5分;以上累计最高不超过100分。
3.在苏州市区承租合法出租房屋的租赁户,按年提供承租房承租合同和全年发票的,每加10分;按年提供房屋租赁登记备案证明的,每加5分。累计最高不超过50分。
(六)公共卫生。得分标准:
1.学龄前随迁子女持有儿童预防接种证,并纳入苏州市区所在社区卫生服务机构儿童预防接种管理的,加10分。同时完成相应年龄国家扩大免疫规划程序规定的疫苗接种(预防接种禁忌症除外),再加10分。
2.0~6 岁儿童及其母亲在苏州市区接受孕产妇和儿童健康管理保健服务,并持有苏州市母婴保健卡,加10分;如按《国家基本公共卫生服务规范》要求接受孕产妇健康管理服务和 0~6岁儿童健康管理服务的,再加10分。
3.在苏州市区建立居民健康档案,加5分。
4.按申请积分管理时岗位要求办理从业健康证的,加5分。
三、扣减分
(一)违反计划生育政策。
减分标准:本人或配偶从事非法为他人施行计划生育手术、利用超声技术和其他技术手段为他人进行非医学需要的胎儿性别鉴定或选择性别的人工终止妊娠的,扣50分。
(二)违法犯罪。减分标准:
1.近五年内受过刑事处罚的、参加国家禁止的组织或活动的,每次扣200分。
2.近五年内受过限制人身自由行政处罚的,每次扣100分。3.一年内在苏州市因违反城市管理、非法行医、违反食品药品安全法、劳动保障、文化、卫生、工商、税收、住房公积金等法律法规受到行政处罚的行为人或个体户、企业的投资人及法定代表人,每次扣50分。
(三)失信行为。
减分标准:未受到刑事或行政处罚,但存在失信行为的,按以下标准扣分。
1.有拒不履行人民法院生效裁判的失信行为,每次扣50分。2.一年内在苏州市区因税收违法违规行为,经责令限期整改仍未改正的,每起扣30分。
3.在本市存在医保费用违规行为,纳入医保失信人员名单的,每次违规扣30分;因违反规定被取消医疗保险定点资格的,法人代表扣50分;用人单位欠缴职工社会保险费的,法人代表扣50分。
4.在本市存在住房公积金违规提取、违规贷款、恶意拖欠贷款等行为,纳入住房公积金失信人员名单的,每次违规扣 30分。单位欠缴、少缴职工住房公积金的,法人代表扣30分;单位不缴职工住房公积金的,法人代表扣30分;单位一年内因住房公积金违法违规行为,经责令限期整改仍未改正的,法人代表扣50分。
第三篇:中山市流动人口积分计分标准和证明材料一览表
中山市2011年积分计分标准和证明材料一览表转载 必须提交资料 积分入户
1、身份证原件及复印件
2、广东省居住证原件及复印件中山办理
3、单位开具在我市工作满一年以上的统一格式证明个体工商户提供登记时间一年以上的营业执照
4、在我市缴纳社保证明近三个月有一次缴纳记录用人单位派驻中山分支机构人员已在总公司所在地购买社保的请参考其他说明
5、居住地计生部门开具的计划生育情况审核表。积分入学
1、身份证原件及复印件
2、广东省居住证原件及复印件中山办理
3、单位开具在我市工作满一年以上的统一格式证明个体工商户提供登记时间一年以上的营业执照
4、子女关系证明。内容 序号 积分项目 具体标准 分值 最高分 证明材料 备注 基 础 分 1 文化程度 初中 5分 5分 学历证书原件及复印件
1、大专以上学历在中国高等教育学生信息网或中国教育考试网可以验证由申请人提供查询码可现场验证的不用提交学历认材料。
2、按最高学历计分不累加计分。高中中专、中职 20分 20分 大专 60分 60分
1、学历证书原件及复印件
2、省级以上教育部门出具的学历认证材料 本科及以上 80分 80分 2 职业资格或专业技术职称 职业资格 初级工 10分 10分
1、职业资格证书的原件及复印件
2、中山市职业技能鉴定指导中心出具的鉴证证明市政府民生办公区二楼电话88887183
1、职业资格证书应属于全国、广东省统一考试颁发或中山市人力资源和社会保障部门颁发。具体可登录中山市流动人口信息网-----学历证书验证及网络查询流程十 【证明材料】 初中、高中学历 1学历证书的原件及复印件。大专以上学历 1学历证书的原件及复印件。2省级以上教育部门出具的学历认证材料。可以收取复印件 学历认证材料指省级教育部门开具的中国高等教育学历认证报告。备注大专学历在中国高等教育学生信息网或中国教育考试网能进行现场电子验证的可以不用提交学历认证材料。中山市学历认证部分代办点电话提供参考智海人才市场电话88863631、88887626或龙腾大学生就业市场电话88229171。【电子验证流程】 1中国高等教育学生信息网验证 本系统可查询2001年以后国家承认的各类高等教育学历证书 登录http://www.xiexiebang.com/xlcx/—→点击零散查询进入查询—→输入证书号、查验码、姓名、验证码—→结果—→协管员与申请人双方共同在学历证书复印件上签名确认注明查核属实。查验码由申请人提供获取的途径如下 中国移动用户发送短信 020 至 1065800883.
第四篇:2014惠州积分计分标准和证明材料一览表
积分计分标准和证明材料一览表
(2014年)
(2014年)
(2014年)
第五篇:2012年中山市流动人员积分制管理计分标准
中山市流动人员积分制管理计分标准
流动人员积分制管理计分标准由三部分组成,即基础分、附加分、扣减分,其中基础分指标包括个人素质、参保情况和居住情况三项内容,附加分指标包括个人基本情况、急需人才、专利创新、表彰奖励、社会贡献、投资纳税、卫生防疫和儿童随行卡办理八项内容,扣减分指标包括违反计划生育政策和违法犯罪两项内容。
入户总积分=基础分+附加分+扣减分。
入学总积分=基础分+附加分。
具体如下:
一、基础分
(一)个人素质积分=文化程度得分+职业资格或专业技术职称得分。
1、文化程度得分。(省标)
得分标准:初中为5分;高中(中技、中职)为20分;大专为60分;本科及以上为80分。按最高学历计分,不累加计分。
2、职业资格或专业技术职称得分。(省标)
得分标准:初级工、事业单位工勤技术工岗位五级为10分;中级工、事业单位工勤技术工岗位四级为30分;高级工、事业单位工勤技术工岗位三级、专业技术资格初级职称为50分;技师、事业单位工勤技术工岗位二级、专业技术资格中级职称及以上为60分。按最高职业资格或专业技术职称计分,不累加计分。
(二)参保情况得分。(省标)
得分标准:在广东省内参加城镇基本养老保险、城镇基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,每个险种每满一年积1分,最高分限50分;在中山市内参加上述各项社会保险的,每个险种每满一年再积0.5分,额外积分最高限25分。
(三)居住情况积分=房产情况得分+办理居住证(或暂住证,下同)年限得分。
1、房产情况。(市标)
得分标准:本人、配偶或直系亲属在中山拥有合法房产且居住的为30分。申请积分入户的,其家庭人均住房面积不低于中山市城镇低保住房困难家庭标准。
2、办理居住证年限。(市标)
得分标准:累积办理居住证时间每满1年增加3分,最高分限30分。
二、附加分
(一)个人基本情况积分=年龄得分+婚姻状况得分+计划生育得分。
1、年龄。(市标)
得分标准:18周岁以上至35周岁以下人员为5分。
2、婚姻状况。(市标)
得分标准:未婚者为10分。
3、计划生育。(市标)
得分标准:
(1)申请人在离开户籍地前办理了国家统一格式的《流动人口婚育证明》或广东省统一格式的《计划生育服务证》,到达我市后按照有关规定在居住地计生部门进行验证,并按照证明的管理年限及时换证,加2分。
(2)按照政策自觉落实长效避孕节育措施,上环加5分、结扎加20分。
(3)每年按照要求参加居住地计生部门组织的孕情检查4次,加5分。
(二)急需人才。(市标)
得分标准:属于中山经济社会发展急需的紧缺适用高层次人才加50分;属于镇区经济社会发展急需人才加20分。按最高得分项目计分,不累积计分。
(三)专利创新。(市标)
得分标准:近5年内获得国家专利者加30分。拥有多项专利的可累计积分。
(四)表彰奖励。(省市标)
得分标准:在广东省范围内,获得县级党委政府、处级部门表彰嘉奖或授予荣誉称号的,每次积30分,最高不超过60分;获得地级以上市党委、政府或厅级以上部门表彰嘉奖或授予荣誉称号的,每次积60分,最高不超过120分。在中山工作生活期间获得的,县处级奖励的每次再额外加10分,最高不超过20分;地厅级以上奖励的每次再额外加20分,最高不超过40分。中山市镇区党委政府表彰奖励按县处级级别积分。
(五)社会贡献。
得分标准:近5年内在广东省从事社会服务按以下标准计分。
1、参加志愿者等工作服务每满50小时积2分,最高分限10分;在中山市内参加志愿者等工作服务每满50小时再积1分,额外积分最高限5分。(省市标)
2、个人捐赠每满1000元加2分,最高分限10分。接受捐赠的单位必须是政府认定的慈善组织;捐赠行为发生在中山市内的每满1000元再积1分,额外积分最高限5分。(省市标)
3、无偿献血每满200CC加2分,最高分限10分;无偿献血行为发生在中山市的每满200CC再积1分,额外积分最高限5分。(省市标)
4、在中山市捐献骨髓(造血干细胞)每次加20分,最高分限40分。(市标)
(六)投资纳税。(市标)
得分标准:
1、在中山市个人投资(以工商登记注册资本和实收资本为依据)10万元起计分,投资每满10万元加1分。
2、个人在中山市累计缴纳个人所得税款每满1000元加1分,从事工商经营活动累计缴纳税款每满1万元加1分。
(七)卫生防疫。(市标)
得分标准:
1、自觉为子女参加计划免疫的,加1分。
2、自觉参加妇幼保健(具体项目按国家、省、市有关规定实施),加1分。
3、婚前自愿参加婚检的,加1分。
4、按岗位要求办理从业健康证的,加1分。
(八)儿童随行卡办理。(市标)
得分标准:主动到流动人口管理部门为子女办理登记手续,并领取《十六周岁以下儿童随行卡》的,加3分。
三、扣减分
(一)违反计划生育政策。(省标)
减分标准:
1、有超生行为的,超生一个子女的扣100分,再超生的加倍扣分;
2、未办理结婚登记生育第一个子女且六十日内未补办结婚登记的,或未依法办理收养登记收养子女的,扣50分。
(二)违法犯罪。(省标)
减分标准:
1、近5年内曾受过劳动教养扣50分;
2、近5年内曾受过刑事处罚扣100分。
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