第一篇：2018广东阳江市阳春招聘教师笔试面试各占多少
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2018广东阳江市阳春招聘教师笔试面试各占多少
广东教师招聘网提供的最新资讯、考试公告请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2018年广东阳江阳春招聘教师350人公告，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。
阳江市阳春招聘教师笔试面试各占多少
2018年阳江阳春市教师招聘350人，公告详情如下：
根据《关于推进中小学教师“县管校聘管理改革的指导意见”》(粤教师〔2017〕13号)精神和《阳江市事业单位公开招聘人员实施办法》(阳办发〔2010〕8号)的规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我市面向全国公开招聘事业编制教师350名。现将有关事项公告如下
一、招聘对象
招聘对象分“应届毕业生”、“社会人员”、“不限”。“应届毕业生”指2018年全日制的普通高校毕业生(含2016、2017年毕业并已办理暂缓就业且未到期取消的高校毕业生);“社会人员”指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员(须在报名之日前取得岗位要求学历学位证书);“不限”指同时面向符合岗位条件的“应届毕业生”和“社会人员”。
二、招聘岗位
阳春市2018年教师招聘岗位表(详见附件)
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
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(二)遵纪守法，具有良好的品行。
(三)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。
(四)具有正常履行职责的身体条件。
(五)符合招聘岗位所规定的其它条件。
(六)现已是我市在编在岗教师不得报考。
尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考;违反计划生育政策的未接受计生部门处理又或处理期限未超过5年的，不得报考;广东省内事业单位专项公开招聘已被聘用但承诺服务期限未满人员、还在报考限制期内的违约人员，不得报考;法律法规和规章规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
四、报名办法
(一)报名方式
本次考试采用网上报名的方式。网上报名时间：2018年5月29日上午8：30至6月2日下午17：00(二)报名程序
报考人员应认真阅读招聘公告及相关附件，仔细对照所学专业及招考专业，准确把握有关岗位的资格条件，确认符合后在本公告规定的时间内登陆指定报名网址，在网上填写好相关资料并上传报名材料扫描件：
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1.应届毕业生上传本人内地居民身份证、毕业证书、学位证书(未取得毕业证书、学位证书的上传《普通高校毕业生就业推荐表》)和其他相关证书、证明等材料;2.社会人员上传本人内地居民身份证、学历证书、学位证书和其他相关证书、证明等材料。
通过系统初步审核的报考人员是否完全符合岗位资格条件，以面试前的资格审核意见为准。
(三)报名注意事项
1.招聘单位根据用人要求，参照《广东省2018年考试录用公务员专业目录》进行了专业设置，报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。报考人员所学专业为《广东省2018年考试录用公务员目录》中旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考。
对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合该具体培养方向。如“企业管理专业(含：财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)”，如某岗位设置为“企业管理(财务管理)(A120202)”，则所学专业为“财务管理”方向的人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的人员不可报考。除专业目录中列出的培养方向外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考的专业依据。
报考人员所学专业未列入《广东省2018年考试录用公务员专业目录》的，可选择与该专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致。资格审核时需提供本人毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
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2.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报考资格。报考必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
3.2018年国内普通高等院校应届毕业生须于2018年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书;社会人员均须于报名之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
4.附件的“以上”、“以下”均包含本级基数(如年龄、学历)。
(四)笔试
1.笔试科目：教育类综合笔试
2.笔试时间：2018年6月16日上午9:30—11:30 地 点：以准考证为准。
(五)面试
1.在笔试成绩合格者中，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。
2.进入面试的人选按规定的时间、地点进行面试资格审核。具体审核时间、地点在阳春市人民政府网和阳春人才网上公布。不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，按同岗位笔试合格成绩由高到低依次递补面试人选。
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3.面试时间、地点另行通知。[page](六)考试成绩
1.笔试成绩合格分数线根据具体情况统一划定。
2.总成绩合成方法。考生总成绩=笔试成绩X 50%+面试成绩X50%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
3.考试总成绩合格分数线根据具体情况统一划定。
五、体检、考察和签订协议书
按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求，参加统一公开招聘的，按招聘公告的规定组织体检，体检费用由应聘人员负责。体检合格后，须与招聘学校签订《高校毕业生就业协议书》，服务期限最低为5年，服务期限未满5年的应聘人员，不得申请调动。不签订协议书的，不得聘用。
六、公示与聘用
拟聘用人员在阳春市人民政府网和阳春市人才网进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议或反映问题不属实的，按规定程序和权限报批聘用。聘用人员为事业单位编制内工作人员，执行国家政策规定的薪酬待遇。拟聘用人员须在试用期内取得相应层次类别的教师资格证,否则取消聘用资格。
七、组织纪律
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招聘实施过程中要严格坚持规定的条件、程序和标准。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反聘用纪律的，一经查实，取消报名资格和聘用资格，并按有关规定严肃处理。招聘工作人员实行回避制度，如有涉及与报考人员为亲属关系或其他可能影响招聘公正性情况的，应当回避。招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保工作顺利进行。
八、注意事项
(一)笔试成绩、面试成绩、公示情况可登陆阳春市人民政府网和阳春市人才网查询。
(二)考试前3天考生自行登录报名网址打印准考证。
(三)笔试、面试必须凭准考证和本人身份证进场。
(四)本次考试不指定参考用书、考试培训机构。
九、本方案由阳春市人力资源和社会保障局和阳春市教育局负责解释。
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第二篇：2018广东阳江市阳春招聘教师有哪些要求
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2018广东阳江市阳春招聘教师有哪些要求
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阳江市阳春招聘教师报名有哪些要求
2018年阳江阳春市教师招聘350人，公告详情如下：
根据《关于推进中小学教师“县管校聘管理改革的指导意见”》(粤教师〔2017〕13号)精神和《阳江市事业单位公开招聘人员实施办法》(阳办发〔2010〕8号)的规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我市面向全国公开招聘事业编制教师350名。现将有关事项公告如下
一、招聘对象
招聘对象分“应届毕业生”、“社会人员”、“不限”。“应届毕业生”指2018年全日制的普通高校毕业生(含2016、2017年毕业并已办理暂缓就业且未到期取消的高校毕业生);“社会人员”指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员(须在报名之日前取得岗位要求学历学位证书);“不限”指同时面向符合岗位条件的“应届毕业生”和“社会人员”。
二、招聘岗位
阳春市2018年教师招聘岗位表(详见附件)
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
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(二)遵纪守法，具有良好的品行。
(三)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。
(四)具有正常履行职责的身体条件。
(五)符合招聘岗位所规定的其它条件。
(六)现已是我市在编在岗教师不得报考。
尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考;违反计划生育政策的未接受计生部门处理又或处理期限未超过5年的，不得报考;广东省内事业单位专项公开招聘已被聘用但承诺服务期限未满人员、还在报考限制期内的违约人员，不得报考;法律法规和规章规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
四、报名办法
(一)报名方式
本次考试采用网上报名的方式。网上报名时间：2018年5月29日上午8：30至6月2日下午17：00(二)报名程序
报考人员应认真阅读招聘公告及相关附件，仔细对照所学专业及招考专业，准确把握有关岗位的资格条件，确认符合后在本公告规定的时间内登陆指定报名网址，在网上填写好相关资料并上传报名材料扫描件：
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1.应届毕业生上传本人内地居民身份证、毕业证书、学位证书(未取得毕业证书、学位证书的上传《普通高校毕业生就业推荐表》)和其他相关证书、证明等材料;2.社会人员上传本人内地居民身份证、学历证书、学位证书和其他相关证书、证明等材料。
通过系统初步审核的报考人员是否完全符合岗位资格条件，以面试前的资格审核意见为准。
(三)报名注意事项
1.招聘单位根据用人要求，参照《广东省2018年考试录用公务员专业目录》进行了专业设置，报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。报考人员所学专业为《广东省2018年考试录用公务员目录》中旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考。
对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合该具体培养方向。如“企业管理专业(含：财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)”，如某岗位设置为“企业管理(财务管理)(A120202)”，则所学专业为“财务管理”方向的人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的人员不可报考。除专业目录中列出的培养方向外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考的专业依据。
报考人员所学专业未列入《广东省2018年考试录用公务员专业目录》的，可选择与该专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致。资格审核时需提供本人毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
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2.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报考资格。报考必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
3.2018年国内普通高等院校应届毕业生须于2018年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书;社会人员均须于报名之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
4.附件的“以上”、“以下”均包含本级基数(如年龄、学历)。
(四)笔试
1.笔试科目：教育类综合笔试
2.笔试时间：2018年6月16日上午9:30—11:30 地 点：以准考证为准。
(五)面试
1.在笔试成绩合格者中，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。
2.进入面试的人选按规定的时间、地点进行面试资格审核。具体审核时间、地点在阳春市人民政府网和阳春人才网上公布。不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，按同岗位笔试合格成绩由高到低依次递补面试人选。
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3.面试时间、地点另行通知。[page](六)考试成绩
1.笔试成绩合格分数线根据具体情况统一划定。
2.总成绩合成方法。考生总成绩=笔试成绩X 50%+面试成绩X50%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
3.考试总成绩合格分数线根据具体情况统一划定。
五、体检、考察和签订协议书
按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求，参加统一公开招聘的，按招聘公告的规定组织体检，体检费用由应聘人员负责。体检合格后，须与招聘学校签订《高校毕业生就业协议书》，服务期限最低为5年，服务期限未满5年的应聘人员，不得申请调动。不签订协议书的，不得聘用。
六、公示与聘用
拟聘用人员在阳春市人民政府网和阳春市人才网进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议或反映问题不属实的，按规定程序和权限报批聘用。聘用人员为事业单位编制内工作人员，执行国家政策规定的薪酬待遇。拟聘用人员须在试用期内取得相应层次类别的教师资格证,否则取消聘用资格。
七、组织纪律
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招聘实施过程中要严格坚持规定的条件、程序和标准。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反聘用纪律的，一经查实，取消报名资格和聘用资格，并按有关规定严肃处理。招聘工作人员实行回避制度，如有涉及与报考人员为亲属关系或其他可能影响招聘公正性情况的，应当回避。招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保工作顺利进行。
八、注意事项
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(二)考试前3天考生自行登录报名网址打印准考证。
(三)笔试、面试必须凭准考证和本人身份证进场。
(四)本次考试不指定参考用书、考试培训机构。
九、本方案由阳春市人力资源和社会保障局和阳春市教育局负责解释。
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第三篇：2018广东清远市清城区招聘教师笔试内容
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2018广东清远市清城区招聘教师笔试内容
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根据《印发清远市事业单位公开招聘人员实施办法(修订)的通知》(清府办〔2012〕91号)精神，结合我区中小学教育教学的需要，为进一步充实我区教师队伍，改善队伍结构，保证2018年秋季新学年学校教育教学工作的正常开展，经研究，决定面向社会公开招聘教师168名，其中初中教师11名，小学教师154名，特殊教育学校教师3名。为确保招聘公开、公平、公正地进行，现将有关事宜公告如下。
一、指导思想
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。
二、招聘对象
招聘对象为全日制普通高等院校2018年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员，不含机关、事业单位在职在编人员。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德，团队合作意识强。
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(二)报考小学教师岗位的，应具有小学及以上教师资格证，在报考时可按相应的专业要求或相应学科的小学及以上教师资格证报考;报考初中教师岗位的，应具有初中及以上教师资格证，在报考时可按相应的专业要求或相应学科的初中及以上教师资格证报考。未取得教师资格证的，必须具有普通话二级乙等以上等级证书并符合下列条件之一：
1.全日制普通高等院校应届、历届师范类毕业生、教育硕(博)士生。
2.持教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》且在有效期内的人员。
以上未取得教师资格证的两类人员，必须在2018年8月1日前取得相应的教师资格证。
(三)学历要求：国家承认学历且符合岗位要求的层次，2018年应届毕业生必须在2018年8月1日前取得毕业证书。
(四)年龄及身体要求：35周岁以下(1983年5月30日后出生)，身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(五)有下列情况之一者，不接受报名。
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从处理完毕之日起未满5年的。
3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，或参加清远市清城区中小学校公开招聘教师违约人员。
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4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
四、招聘岗位和职数
招聘岗位和职数详见《2018年清远市清城区公开招聘教师岗位设置及招聘人数表》(附件1)。
五、薪酬待遇
聘用人员为事业单位公益一类编制，按照国家及省政策规定的薪酬待遇执行。
六、招聘程序和办法
(一)发布招聘公告。
在清远市清城区人民政府门户网站信息公开指南-清城区教育局-通知公告栏上发布招聘公告。
(二)组织报名。
1.报名时间和地点。2018年6月13日—15日，上午8:40—11:30，下午2:40—5:30，清远市清城区飞来湖中学，地址：清远市清城区环城西路胜利雅苑对面。
2.报名方式。采用报考者本人现场报名方式，不接受委托报名，每人限报一个职位。已与其他单位签订就业协议书者不接受报考。报名时提交《2018年清远市清城区公开招聘教师报名表》(附件2，考生须预先登陆清远市清城区人民政府门户网下载打印，贴好相片，广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松
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并多备1张同版的正面彩色免冠小一寸照片)，同时提交以下材料原件及复印件1份，接受资格审查。
(1)2018年应届毕业生须提交就业推荐表、在校学习成绩单、身份证、教师资格证。
(2)暂缓就业毕业生须提交暂缓就业协议书、身份证、毕业证、教师资格证。
(3)往届毕业生须提交身份证、毕业证、教师资格证。
3.注意事项。
(1)报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《清远市清城区公开招聘教师报名表》中填写的情况一致，如有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(2)港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
(3)报考者原则上按《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考者所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位专业的主要课程基本一致，并在报名时提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
(4)根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)有关规定，2015年5月30日至2018年5月30日期间服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可报考“三支一扶”定向招聘岗位，也可报考其它岗位，但学历必须达到该岗位要求，同时笔试成绩均不再加分。
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符合相关条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》，报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号, 现场审核需提交服务期满考核合格的“三支一扶”合格证书原件和复印件。
考生如报考此“三支一扶”定向招聘岗位，限服务在清远市或本人户籍(生源)在清远市。
(5)已列入清城区安置计划的随军家属，符合相关职位要求的，报名参加本次招聘，优惠办法参照《清远市随军家属就业安置暂行办法》(清府〔2010〕59号)执行。即直接进入面试，面试成绩为综合成绩，在同等条件下优先聘用。申请人要到清城区人社局专业技术人员管理股提交《干部家属随队审批报告表》、《随军家属个人简历》、随军家属清城区户口的户口簿等材料的原件和复印件，申请截止时间为2018年6月15日，逾期不予受理。
(三)招聘办法。
采用笔试和面试相结合的方式进行招聘，由清远市清城区人力资源和社会保障局、清远市清城区教育局组织，根据岗位职数按总成绩由高至低的顺序择优录用，按有关规定和程序办理聘用手续。
1.笔试(占总成绩50%)。
(1)笔试时间和地点。2018年6月30日上午9:00—11:00，清远市清城区飞来湖中学(清远市清城区环城西路胜利雅苑对面)，清远市清城区后街小学(清远市清城区下廓后街66号)。
(2)笔试内容和形式。内容包括公共基础知识、教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等，采用同一试题闭卷考试形式进行。
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2.面试(占总成绩50%)。面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行。
(1)面试人选确定。根据笔试成绩高低按招录人数1:3比例确定面试人选，不足比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。
(2)面试时间和地点另行通知。
(3)面试形式和内容。面试采取结构化面试形式。面试内容主要是面向招聘岗位，测试报考者的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、言行、举止、岗位匹配度等方面综合素质。
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第四篇：绍兴教师招聘笔试面试经验
2011绍兴语文教师招聘几点感想（应届本科生）
1、绍兴初高中以上的科目面试时都是高中范围的课文，建议实习的时候去高中
因为面试的课文很有可能就是你在高中学校实习的篇目，2010是雨霖铃 声声慢 和虞美人择其二设计一个课时的模拟上课，并且要上交教案，答辩时有涉及各个方面的 教育学 心理学 班主任管理 还有专业知识等等。
2011有所变化 面试课文是马丁路德金的我有一个梦想。答辩环节只针对你的上课内容进行一些相关问题，比如你为什么这么设计 你如何丰富学生的情感体验等，但是今年不用交教案。
2、面试准备时间一个小时
在面试的教室会有一张说明具体的要求。是模课还是说课，教案是否要交就会知道。要看清楚要求。
3、笔试环节专业知识是重头戏
教育学只占15%的比例，专业知识45意味着你教育学考了70 专业知识50都没有别人教育学50专业知识57的总分高死命的准备教育学 还不如专业知识多拿个几分。香山的几点专业知识复习的方向还是对的，不过有些题型出的很活，内容也很偏僻，大学知识也很重要的，一些流派，作品人物等都很有可能考的。
4、绍兴奖学金很重要
现如今研究生考教师的越来越多，附加分拉分很厉害的，大学里还是要努力拿奖学金的。
5、每年政策都在变化，要时刻关注教育局的公告。
相信有幸看到看到这篇文档的仍在就读师范学校志愿报考教师的绍兴人士，会有所收获的。
第五篇：广东—人保—笔试面试经验
很久很久以前，就打算发发面经，攒攒rp，一直想，一直在脑海里面做，一直没有实际行动，我真的很懒。之所以想这么做，有两个方面的原因，一是总结经验，为下次面试做更好的准备；二是我们这届人走的很辛苦，没有师兄师姐的指引，学校方面的指引信息貌似也不是很多，哎，大学城，信息来的闭塞。一切都是摸着石头过河，我不希望师弟师妹们这样，因为我认为，我们本来就优秀，理应有更多的机会，有更好的职业发展之路。个人觉得华工电商的就业还不错，进金融行业.电信行业和it行业的一堆，待遇发展都nice。之前弥漫在我们之间的eb无用论似乎已经得到事实的论证，所以师弟师妹们要自信。
??? 先说说picc，一般来说都是中国人民财产保险股份有限公司，简称人保财险，我国最大的财产保险公司，央企，财产险业务占了全国的42％，广东的40％。之前在招聘会上人保财险已经面过一轮，前天接到hr电话时说用人单位是国际部，对英语有些要求，hr先生的态度非常好，问题尽量解答，澄清他们找的是正式编制，并主动说有什么问题尽量问，他尽量答，聊了8分多钟，感动～。
??? 今天进入笔试的有20人，广外的占了不少。我们被在人保大厦楼的一个会议室里面，很大很气派。人保财险的面试挺正式的，先由人力资源部的经理介绍公司概况和此次招聘岗位的招聘流程，入职待遇等，接着笔试，穿插面试。和论坛里前辈说的相似，人保财险是笔试＋面试，然后培训，通过就签就业协议。实习期本科2500，研究生2800。第一年轮岗3000（本科），3500（硕士）,7险（大病保和补充医疗保险）一金。一年后定岗，待遇再做调整，劳动合同需要签3年。先是笔试，picc广东的笔试填空题（每空2分），主要是对公司的认识，如形象代言人是谁.客服电话号码.公司总部等等，然后是一段英翻中和一段中翻英（各15分），难度不大，四六级左右，了解一些保险词汇就很容易的了。接下来是行政能力测验（每题2分或6分），主要是逻辑推理题，也不是很难。然后是一道swot分析（10分），问你应聘picc的swot状况。最后是两道情景分析题（各10分），其一是处理公司关系方面的，其二类似于小组讨论中的灾难逃生题，自己列一些标准，选出具有优先逃生条件的人。总的来说，了解一下公司情况和相关英语，以及一些公务员考试内容就能很好解答，情景分析题可以参考新东方tracy的《这些道理没有人告诉过你》进行解答。
??? 昨天晚上和蚊子奋斗了一个晚上，恐怕只睡了一个小时，笔试中突然被叫去面试，hr问了3个很简单的问题，可是我都答的很垃圾，连自己都十分不满意。1.你是电子商务的学生，请谈谈picc保险电子商务的业务流程。我以前专门研究过，这时候脑子却一片空白，忘了自己说了什么，反正hr表情很一般。2.please introduce your school to me?面试前休息好真的很重要，我用英语大概说了我们学校名字，有两个校区，我们新学院是2004年成立的，巨空洞，想找个洞钻进去。hr一呆，沉默…3.你投了我们公司这么久，一定关注过公司吧，请说说公司最近有什么新闻？又晕掉，拿了一个广西人保的索赔案说了一下，场面沉默中…hr看了一下旁边打分的女士，呆一下，面无表情的说，回去面试吧。其实picc最近的大事就是a股上市延迟，哎。
??? 总结此次面试，面前过分的夸大它的难度，过多的复习专业知识，而忽略了对公司近况，专业与公司业务关联的准备。以后要注意了，事实上，我经历的面试都没有特别专业的问题。picc说本周五前出通知，应该是面试＋笔试分数，择前几名录取吧，我的面试分啊..果然，今天打电话去，被拒了。同时居然没有拿到picc东山支公司的面试通知。
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