第一篇：各行的大额白金卡总结
各行的大额白金卡总结
1.建设银行信用卡小白
分银联白和双币白,理论普通卡2.5万以上网站申请白金才可以下卡,不过也有1.8万下的白金,刷18次免。
2.兴业银行信用卡睿白
兴业的白金是下卡就收年费,不管开不开卡,这个得注意,其他银行都是不开卡不收年费。
3.中信银行信用卡白金
480和2000两种,2000这个需要其他银行5万以上的白金一年以上,再外加10万的收入证明。
4.招行银行信用卡精致白和经典白
有精致白就可以立马电话申请转经典白,这个是招商银行特色,可以互相转。精致白，要同时满足年消费8万和刷20次，才可以免。经典白，可以用10000积分抵年费，生日当天10倍积分,免年费方法:生日当天去中国石油加油卡刷卡或超市卖购物卡就可以了,再9.5折卖出或自己用,20元1分,不是刷2万,刷2万才9倍,因为原来的积分只能算里面,所以得2万多。
5.浦发银行信用卡尊尚白
首年免，消费18000元免次年。
6.工商银行信用卡红白菜和黑白菜
首年不要年费,消费20w，以前是无论积分，据说网付也算消费。现在是需要积分20万,看地方政策,否则年费2000,红白用途少,经常出国申请红,黑白菜多了PP卡,国内机场贵宾服务。
7.交通银行信用卡白麒麟: 不能自己申请,只能邀请,年费1000,不能减免。
8.光大银行信用卡白金: 主要是商旅白和高尔夫白,还有炎黄白,高尔夫白是2张卡的,也就是是2张白金卡,收一张年费,TX者的福音。第一年680元，有龙腾卡，3次机场服务。第一年10万积分抵300元,开卡2个月内电话申请。次年20万积分抵年费。光大银行1万积分值8元,白金2倍积分,网付也算。
总结: 除了4大行和招商银行,其他银行都支持以卡办卡,下卡额度与其他银行持平或略高。所以养一张大额度的卡是多么的重要。4大行的卡质量高于其他商业银行,光大银行的卡质量最低。
白金提额快,空间大,如果想高额度又不想出年费,方法只有一个。申请其他银行信用卡:申请的银行以前没有信用卡,先申请白金,白金下来以后不开卡再申请金卡,下来的金卡额度共享,开金卡,白金卡不开卡,白金卡有效期基本是5年,也就是5年内你的白金卡不会销卡。此方法光大银行和中信银行是可以的,其他商业银行也基本一样。注意点:你得条件一般过的去,不是什么人申请白金都下的。兴业银行白金不开卡也收年费。其他银行不开卡不收。
如果真的白金没有开卡下来收了年费,可以打电话投诉,银监会规定不开卡不收年费,但是你申请的表格同意不开卡收的除外。还是和银行协商的好，一般都可以减免。
第二篇：大额存取款排查总结
支行开展大额存取款业务专项排查行动报告
监管办：
根据中国银监会浙江监管局办公室文件《关于开展大额存取款业务专项排查行动的通知》（浙银监办发【2015】21号）精神，我支行迅速召开了专题会议，制定方案、组织力量从1月30日至2月17日对支行进行了全面排查，现将排查情况报告如下。
一、学习文件，增强员工对排查工作的认识
接到上级文件后，支行立即组织了全体员工学习。要求员工学习大额存款被转账案例：《钱江晚报》近日报道，网上逃犯何某最近被抓获，其从杭州某银行42位储户盗窃了总计9505万元。这些储户查询自己的存单时，发现户头上一分钱都没有了，于是向银行方面投诉。银行查询后发现，这些储户存入的钱其实当即被转入另外一个账户内。银行在自查中发现了问题并报案，涉案的这名员工是该行一普通临柜员工，银行已经作了开除处理。通过对案件的学习，增强了全员的法规意识和责任感，有力的促进了全员按制度办事，依规程操作的自觉性，能积极主动地参与这次排查。
二、成立排查小组，落实了对排查工作的责任
为加强对排查工作的领导，支行成立了大额存款账户排查领导小组，营业部主管潘丹学任组长，李冬青任副组长，其他营业部柜员为成员，综合部副主任陈丽娟为监管员。对支行大额存款账户进行了排查。
三、深入实地，推进了对排查工作的实施
经过一个多星期的工作，对支行进行了全面排查。
（一）开展了对账户的排查。至2014年末，支行对公存款余额为 XXX万元，其中定期存款XXX万元。储蓄存款余额为xxx万元，其中定期存款xxx万元。本次排查重点账户xxx户；存款余额超过100万元的账户xx个。储蓄存款余额超过50万元的账户xx个。
（二）开展了对交易情况的排查。本次排查共计抽查业务xx笔，金额xxx万元，排查大额重点交易xxx笔，金额XXX万元。
（三）开展了对重要空白凭证的排查。本次排查了支行重要空白凭证的领用、保管、使用情况。支行营业部领用的各种重要空白凭证都能做到分类保管，并能按凭证号码顺序领用、使用，做到有序排列。支行能严格执行印章、密押、凭证的管理、使用交接制度，对重要空吧凭证的领用、使用、出售、保管、交接以及作废的操作基本能按规定进行，帐实基本相符。营业部主管每月能够对重要空白凭证进行一次以上的检查并由记录。
（四）开展了对重要岗位人员的排查。一是进行岗位排查。根据岗位轮换交流要求，对主管会计，储蓄，高柜等重要岗位人员任职时间进行排查；二是对员工异常行为进行排查。
四、通过本次排查活动，深刻认识自身存在的问题。
1.我支行营业部及对公区柜员印章及重要空白凭证管理比较好，重要空白凭证按种类分类管理；从上级行领用的重要空白凭证入库及时入账，重要空白凭证入库数与入库的重要空白凭证实物一致；指定专人管理库房重要空白凭证严格按照“人走章离，退出屏幕”等规章制度；授权制度执行情况良好，不存在私自授权现象。大额存取款管理情况，大额资金的支付交易的报告程序符合有关规定要求，不存在漏报等现象。存在问题是账户的管理方面，对公账户开立受理审核、操作应分离制度执行不到位，银行与企事业单位对账不及时。2.我支行通过自查方式，确定我支行员工未有参与民间高利贷、违规融资、充当“掮客”等行为；未从事高风险投资与兼职活动；不存在不正当交易等行为。
通过此次活动，增强了我支行全体员工的合规意识和责任感，有力地促进了全员按制度办事、依规程操作的自觉性，积极主动地参与这次排查活动。支行将继续把持现有制度及防范措施，严格进行定期自查自纠工作，以后将更进一步加强存取款业务管理，不断提高服务水平，确保我社存款资金安全和稳步增长！
第三篇：各行整改6
第一篇、作风整顿建设个人整改措施
在这次开展的干部作风整顿活动中，我认真学习了有关文件和材料。现结合自己的工作职责，在自我查找和征求意见的基础上，为接受党员群众的评判和监督，确保达到修正错误，纠正缺点，真正切实转变干部作风的目的，制定个人整改措施：
一、加强学习，夯实理论根基。要常常“洗脑充电”学好理论，增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、认真学习党的基本理论知识，学习各级领导的讲话精神，尤其要学深、学透“三个代表”重要思想，坚持用科学的理论武装头脑，并在实践中加强党性修养锻炼，不断增强政治敏锐性和鉴别力。要树立良好的学风，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和科学发展观，把学习能力转化为工作能力，用马克思主义的立场、观点和方法认识问题、解决问题，坚持以人为本，科学统筹发展。要以学立德、以学明智、以学促行，使自己不断提高执政能力，始终走在时代前列，做一名“学习型”干部。
二、求真务实，改进工作作风。自觉加强党性修养，强化宗旨观念和公仆意识，自觉地以“三个代表”的标准要求自己，指导和规范自己的言行，履行好自己的职责，认认真真做人，踏踏实实做事，更好地为人民服务。坚持在实践中锻炼自己，在工作中，努力做到迎难而上，排难而进，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，从全局的高度分析和判断问题，根据个人具体情况和自身工作特点，多从主观上找原因，虚心向同志们学习，接受大家的批评和帮助，不断完善和提高自己。发扬求真务实的作风，多深入群众，坚持开展调查研究，深入基层，倾听广大群众的呼声，了解和掌握他们的利益要求和愿望，真正知道群众需要什么，追求什么，赞成什么，反对什么，不断拓宽自己的视野，改进自己的工作方法；坚持和谐团结，注重发挥党总支统揽全局、协调各方的领导核心作用，一以贯之地讲党性、讲大局、讲团结、讲协作，有责不避、大权不揽、遇难不推，全力营造和谐干事，共谋振兴的工作氛围。要带头坚持民主集中制，发扬民主，集思广益，认真听取和借鉴他人意见和建议，充分发挥班子每名成员的积极性。要加强班子成员间沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评与自我批评，以组织原则约束自己，以民主作风凝聚人心，以自身形象影响大家，带头维护团结，做一个名符其实的民主型领导干部。
三、善谋实干，提升工作水平。要坚持“三先发展”和“科学发展观”理念，坚持群众观点，走群众路线。本着对党和人民高度负责的精神，尽心尽责地履行好自己的职责，抓好各项工作的落实。要积极适应社会形势和社会结构的不断变化，提高总揽全局能力，做到抓重点兼顾一般，突破重点带动全面，切实统筹各项事业的发展，有条不紊地做好各项工作。要坚持和落实科学发展观，居盛思兴，知任图进，知责思为，多做一些管长远、打基础、攒后劲的事，尤其要把推进建设社会主义新农村等工作做实做好，竭心尽力为民解困、为党分忧，做一名勤政创业的实干家。
四、廉洁自律，发挥表率作用。要时刻牢记党员身份，知恩、知足、知乐，勤政廉政，奋发实干。认真执行两个《条例》，遵守党的组织纪律和政治纪律，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，努力用自身的模范行为把本区域风气树正、作风搞实。要严格按照党风廉政建设责任制的要求，小事防微杜渐，暗处守住清心，及时制止和纠正错误行为。继续保持清廉作风，不讲排场，低调处事，带头树立干净干事、创业为民的正气之风，做一名廉政守纪的纪检组长。
通过扎实有效的整改工作，切实解决好自己在思想、组织、作风以及工作中存在的突出问题，使这次作风整顿活动成为人生的一个“加油站”、接受教育的大课堂，使自己不断强化学习意识，在理想信念、执政能力上做好表率；强化发展意识，在科学决策、善抓落实上做好表率；强化创新意识，在解放思想、与时俱进上做好表率；强化党建意识，在选贤任能，民主团结上做好表率；强化公仆意识，在执政为民、廉洁勤政上做好表率，达到自己在思想上有明显进步、政治上有明显提高、纪律上有明显增强、作风上有明显改进，使自己的素质与先进性相适应，行动上与先进性合拍，真正把先进性的要求体现在行动上，落实到工作中。
以上整改措施，一经制定立即行动，马上实施，并长期不懈地坚持一贯，决不间断，请组织和同志们今后监督实现。
第二篇、法律援助中心自查整改
县法律援助中心在今年的工作中，按照法律法规和各级的规定，认真履行职责，严格依法办事，较好的完成了各项工作任务。并且在法律援助中心主任的带领下，全体工作人与一起对法律援助工作中进行了自查自纠，通过会议、谈话等形式，广泛征求意见，制定了整改方案，具体情况如下：
一、存在的问题和不足
1、法律援助管理工作不够完善，规范性管理需要进一步加强；
2、法律援助工作人员综合素质还需进一步提高。
二、整改措施
1、加强建章立制工作，不断改进工作作风，在原有规章制度的基础上，进一步健全和落实办事制度，完善监督机制，确保应援尽援、应援优援任务的落实；
2、加强法律援助中心的思想政治建设，带领大家认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以党的政治理论武装自己的头脑，提高对法律援助工作的认识，确保法律服务的正确方向，并定期开展培训活动，对重大疑难案件开展集体讨论活动，努力提高办案人员的业务素质，培养成为全方位、多功能的创新型人才
第三篇、关于上一年整改措施落实的情况
根据上年党委征求意见情况，分公司认真做好落实整改工作，具体情况如下：
一、年，分公司的新领导班子把农村网点的建设和发展作为分公司工作的重点之一，对农村网点的建设和发展明确了方向，认真制定了发展规划，给予了大力的支持，首先在人力上，个险销售部县域管理岗配备了二人，专门负责农村网点的工作。年农村网点的工作已初见成效：
1.对年省公司专项装修的19个网点进行了验收、审计，并根据省公司的要求进行了整改，下半年装修和完工的网点完全按照省公司要求。
在发展中，龙门的永汉、河源埔前，紫金古竹、连平忠信在人力和保费上与去年同比翻了一番，为其它网点的发展做出了表率。
4.在分公司的领导下，现在各支公司加强了对网点的建设和管理，制定了相应的发展激励方案，大部分网点人员的积极性调动了起来。
二、基层公司业务发展趋于平衡，分公司新领导班子在抓好业务量大、任务完成较好的支公司的同时，对于业务量小、任务完成滞后的支公司的管理也没有放松。本着全面、均衡、妥善发展的经营方针，给予这些支公司更多的支持、关注，采取有效的发展措施和灵活的业务方针，使这些支公司业务发展上去的同时，员工的福利待遇也有了较大提高。分公司领导班子经常亲下基层，采取灵活的走动式管理模式，既对支公司领导班子作业务指导，也和支公司普通员工作关于工作、生活、思想方面的交流，随时掌握支公司的业务发展情况和广大员工的动态。
三、分公司各部门增强了服务基层的意识，本着“内勤为一线服务，全员为客户服务”的工作理念，能做到换位思考，急基层支公司之所急，踏实细致、不打折扣的为基层公司办实事，把基层支公司反映的问题放在工作的首位，并且主动和基层支公司、业务销售部门进行沟通，顺畅工作程序，提高工作效率，促进公司业务发展。省级集中以来，A柜面前台柜面和后台保全、理赔等岗位人员为三大业务渠道的营销员作了关于投保单填写、回执的核销、生调标准、体检的具体要求等的介绍，对于广大营销伙伴开展业务具有极大的帮助。
四、分公司领导班子关心员工的工作和生活，主动了解员工思想动态，与员工展开谈心活动，设身处地的为员工解决个人工作和生活困难。如公司为每位员工准备了生日祝贺金，五一节、中秋节、国庆节为员工发放节日费，每年安排一次详细的全身体检。九月份组织全公司员工参与“番禺长隆两日游”，重阳节举行了“高榜山登山活动”。公司组建了羽毛球俱乐部，丰富员工的业余生活，缓解员工紧张的工作压力，以更好的投入到工作中去。通过这种种方式，表达了领导班子对员工全方面的关心。关心离退休老同志的生活，不仅为其送上中秋国庆节日费等，举办的“重阳节高榜山登山活动”也盛情邀请他们参加。有些离退休老同志的经济条件和身体状况比较差，对于本身生活困难、又遇到生病治疗花销大的这些老同志，工会拨出专款为其送上困难补助金。分公司的职工之家，也正在紧密筹建当中。
五、分公司领导班子以发展和规范为重要的工作主题，坚持依法合规经营，严格按照上级公司的工作要求来开展工作，切实提高执行力。分公司分工明确，对内勤人员不再下达完成完成业务指标的要求。对支公司下达的业务任务指标，能从实际出发，科学设计，客观可行，并落实到分管领导实处，带领员工认真完成，以实际行动支持公司业务的发展。
六、分公司本部A柜面和各支公司B柜面人员参加了省公司组织的“关注柜员活动暨‘三比’技能大赛”，通过参加包括专业知识、业务技能、电脑操作、服务礼仪等的培训，提升了业务技能，强化了服务意识，提高了工作效率。分公司本部一楼柜面人员的精神面貌焕然一新，工作有活力，服务更细致，能主动为销售一线和客户排忧解难，提供更有效的服务。
第四篇、个人查摆问题及整改措施
根据市住房和城乡建设局《保持强烈发展意识、保持强劲发展势头》查摆活动的统一部署，贯彻中心对干部职工的要求，现已进入查摆问题和提出整改措施阶段。按照查摆问题工作的通知精神，对照重点查摆几个方面的问题，经认真梳理，我主要在以下方面不足，需加以改进和提高。
一、存在的主要问题
1、学习主动性较差。平时总是拘于日常工作琐事，除参加中心组织的学习外，自觉学习党的方针政策和业务知识少，以致在实际工作中遇到较复杂的问题，不能理论和实践结合起来，影响了工作效率的提高。
2、工作存在按部就班，满足于现状，缺乏开拓创新意识。患得患失，求稳怕乱，被动工作多，创新工作少。缺乏大气魄，不敢想大事，不求大作为,只求完成任务，不求精益求精。
二、整改措施
1、加强政治理论和业务知识的学习，提高政治和业务技能。
要端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性，正确处理好工作与学习的关系。因房地产抵押是一项政策性、业务性强的一项工作，为此必须加强政治业务的学习。应制定学习计划，除坚持中心组织学习外，每个星期还应主动抽出时间业务学习。通过学习，熟练掌握《城市房地产管理法》和《房屋登记办法》等房地产法律法规，做到理论联系实际，学以致用，从而提高业务技能。
2、努力开拓进取，开创工作新局面
干一行、爱一行、专一行，这是对各种从业人员的基本要求，在工作中，如何做到“专”，这不仅是要做好本职工作，更重要的是致力于这一领域的探索改革与创新。这就要求在今后工作中认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，学习老同志的工作经验，勤于思考，谨慎工作，努力开创工作新局面。
3、改进工作作风，提高工作效率
要克服官僚主义、形式主义作风，坚持“内强素质，外树形象”的八字风，树立房产良好的社会形象。积极开展以服务群众、奉献社会为宗旨，以群众满意为标准，不断改进服务态度，提高服务质量，努力做到态度要热情，服务要周到、办事要高效。坚持“特事特办、一般事勤办”从而提高工作效率。
通过在不断的学习和工作实践中，发现的问题和毛病还有很多很多，在以后的工作和生活中不断完善自己，要破除“与己无关”无所作为的思想，牢固树立公仆意识、职责意识，要敬业爱岗，尽职尽责，立足本职岗位。为推动房产事业的发展，为创造一流的服务作出积极贡献。
第五篇、民主生活会整改措施
根据月日召开的党政领导班子民主生活会，在会上大家都对我提出了宝贵的建议和意见，我也积极的开展了批评和自我批评。根据大家对我提出的建议和意见，今后的工作应该从以下几个方面进行整改提高。
一、整改措施
（一）加强政治理论学习，不断提高自身的理论水平。
（二）加强对分管工作和分管站所进行监督和指导，努力推进分管工作再上新台阶。
（三）树立创新意识，转变观念，提高工作效率。
（四）要充分认识到党风廉政建设的重要性，增强自身的廉政意识。
二、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯切落实党的各项方针政策和路线。牢固树立起马克思主义的世界观和人生观。定位角色，端正态度，扎实工作。争取在今后的学习工作和生活中，实现学习的自觉性提高了，学习的效果明显了，工作的主动性提高了，工作进展顺利了，廉洁勤政意识增强了，生活约束力提高了的新转变和新突破。
三、整改目标
（一）坚持学习
首先，加强理论学习，坚持每天看书、看报和收看新闻联播，关心时事政治，有计划地学习马列主义、毛主席著作、邓小平理论；其次，有意识地拓宽政治、经济、法律、历史、文化等方面的知识，做到学以致用，力求在思想境界和品德修养等方面有一个大的提高；在次，虚心向群众学习，积极参加社会实践活动，工作中善于总结，善于思索，在总结中获得提高，在吸取教训中获得进步。
（二）加强对分管站所和分管工作的监督管理力度
1、政法工作。认真组织派出所、司法所加强对社会治安综合治理的整治力度，始终坚持“打防结合，预防为主”和“严打”整治的方针，建立防控体系。整治工作具有针对性，突出重点，严厉打击。根据底圩各种矛盾纠纷的突出现状，加强对矛盾纠纷的排查调处工作，以乡矛盾调处中心为主体，充分调动8个村委会的民间调解委员会和调解小组的力量，加强基层矛盾纠纷的调解力度，有效扼制和化解社会矛盾的产生和萌发，努力把矛盾化解在基层，维护社会治安稳定，营造良好的社会治安环境。
2、国土、矿山工作。认真组织土地所做好土地纠纷的调解工作，针对底圩乱占、滥建的突出现象，加强对违法占地的整治，将采取发放停建通知，处罚和申请法院强制撤迁等打击手段，进行治理。矿山的管理，主要是加强对矿山的安全管理，进行定期或不定期的安全检查，发现隐患及时提出整改，要求定期整改，杜绝大的安全事故发生。
3、计生工作。主要是加大宣传力度，提高服务质量，让广大群众认识到计划生育的优惠政策，有效地降低多孩控制率，对全乡的计划生育的开展情况作全面的调查，根据存在问题，找出重点，针对性地开展工作，加大对超生超怀的打击力度，依照法律程序，对部分超生户将采取申请法院强制执行收起社会抚养费，做到以点带面，全面推进，有效地控制人口出生率，进一步提高人口质量。
4、扶贫工作。坚持扶贫与攻坚相结合，片区综合开发为导向，加快产业发展为途径，增加群众经济收入为目标。使全乡扶贫工作得到全面推进，首先是抓好今年同剪村委会的江那、南岭、岜安、那崩4个整村推进的后续管理，达到做好一个，成功一个。其次是认真做好年的示范村的选点和筹备工作，为今后的建设项目能够按时完成任务。再次是努力解决边远贫困地区的通路、通电、通水的问题，尽力改善农村的生产生活条件，为底圩全面建设小康社会奠定坚实的基础。
5、安全生产工作。安全工作责任重于泰山，我们必须坚持“预防为主、防治结合”的方针，时时不能轻易。针对我乡安全生产管理工作形势较为严峻的情况下，要进一步的严格管理，认真整治排查，采取强有力的措施，对矿山、石厂、学校、消防、道路交通等安全隐患较大的地方进行严格监控，采取定期或不定期的进行安全大检查，对发现隐患及时提出整改措施，并督促定期整改。同时还要坚持做好每个街天的路查，坚决杜绝农用车、货车、拖拉机违章载人现象，确保人民群众的生命财产安全，营造一个良好健康的环境。
（三）是要树立创新意识
努力做到“四破四立”，即破除单纯办文办事的观念，树立为党委政府工作服务的意识，主动想大事、抓大事。破除因循守旧、安于现状的观念，树立自我加压、争先创优的意识，创造性地开展工作。破除被动应付的观念，树立主动执行的意识，增强政治敏锐性，发挥主观能动性，做复合型、执行型的乡镇领导。破除重形式、轻效果的观念，树立求真务实的意识，讲效率、求实效。
（四）坚持清正廉洁，做勤廉公仆
对领导干部来说，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，既是党性原则，又是修养方法。我将牢记“两个务必”，认真执行廉洁自律的若干规定和党风廉政建设责任制，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，做到自重、自省、自警、自励，模范遵守党风廉政建设各项规定，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做到一身正气、两袖清风，清清白白为官，堂堂正正做人，实实在在干事。树立基层领导清正廉洁的形象，勤政为民的形象，诚实守信的形象，做勤廉公仆。
第六篇、省厅整改措施
（一）整改的指导思想：以科学发展观为统领，以提高国土资源对经济社会可持续发展保障能力为目标，以群众满意不满意为标准，针对评议中反映的问题，立足实际，突出重点，强化措施，落实责任，始终坚持依法行政，大力推进改革创新，不断加强制度建设，全面深化“五型”机关创建活动，以整改为契机，推进我省国土资源工作上新台阶。目标与任务是：坚持“求真务实、分类整改、突出重点、增强实效、示范带头、从我做起”的原则，全面清查和梳理“万人评议省直机关作风建设活动”反映的问题与建议，逐条明晰整改措施，责任到岗到人，通过整改和全面深化“五型”机关创建活动，加快构建国土资源保障科学发展的新机制。
（二）整改的方法和步骤
整改分动员部署、全面整改，建立长效机制三个阶段进行。月份为动员部署阶段。从月初至月底，制定整改和深入推进作风建设的工作方案，月份为全面整改阶段。月份为巩固和建立长效机制阶段。
（三）整改的内容与措施
主要集中在6个方面：
对评议反映的对耕地保护不力、土地开发整理项目运作不规范等问题。一是要进一步完善耕地保护指标体系和责任体系，落实各级政府主要负责人对耕地保护和土地管理负总责的规定，层层签订新一轮耕地保护和土地管理目标责任状，强化考核，确保实现耕地占补平衡目标。二是要探索建立耕地保护基金，研究耕地保护激励制度，把耕地保护责任落实到地块、农户。三是要完善耕地开发整理复垦制度。编制实施土地开发整理规划，以土地开发整理为抓手，结合小城镇建设、村庄整治、迁村并点和新农村建设，突出抓好一批重大土地开发整理项目，形成规模效应和示范效应，统筹实施耕地整理和农村建设用地整理，推进田水路林村的综合整治，实现耕地保护数量质量相统一、农村经济发展与生态环境相协调。示范区建设实现“基本农田标准化、基础工作规范化、保护责任社会化、监督管理信息化”目标。
对评议反映的土地审批不严格、审批程序复杂、农村土地征用补偿不公等问题。今年要抓好以下几方面的工作：一是要严格执行土地利用总体规划，科学安排计划。用地计划要与各地经济发展、土地利用、土地闲置、违法用地发生率等情况挂钩，重点保障长株潭改革试验区、国家级开发园区以及交通、能源、水利等基础设施和基础产业项目、灾后重建项目、新型工业化项目、民生项目和重大招商引资项目用地。二是要积极稳妥推进用地审批制度改革。改进用地审批方式，简化报批资料，提高用地审批效率。三是要深化征地制度改革。进一步完善征地补偿标准，规范征地程序，依法及时足额实施征地补偿，落实好被征地农民社会保障制度，维护好被征地农民合法权益。四是要大力推进节约集约。进一步完善市场配置机制、闲置土地处置机制、激励约束机制、考核评价机制。全面落实工业、商业、旅游、娱乐和商品住宅等经营性用地招拍挂制度，实行协议出让最低限价制度。加强对闲置土地清理处置，严厉打击囤地、炒地行为，出台鼓励开发利用空闲、废弃、闲置地、未利用地以及利用地上、地下空间的政策措施。健全节约集约用地考核评价指标体系，考核结果与计划指标挂钩，实行奖优罚劣。
对评议反映的矿权办证设置门槛过多、矿业秩序整治不到位、滥采乱挖浪费资源、破坏环境、危及可持续发展等问题。今年重点做好五项工作：一是要深化治理整顿，促进有序开发。要认真组织开展整顿规范矿产资源开发秩序工作“回头看”，对所有矿区进行清查，严厉打击无证勘查开采，深化超深越界专项治理，从严查处非法转让矿业权、污染破坏地质环境等违法违规行为。二是要推进资源整合，促进规模开发。年内要完成56个省定重点矿区、48个市（州）定重点矿区的资源整合，确保通过国务院验收。编制完成第二轮矿产资源规划，合理确定矿山数量和结构，新建矿山必须符合规划。编制实施煤、铁、有色资源等专项整合规划，引导资源向优势企业聚集，支持我省资源型支柱产业发展。建立完善资源开发准入退出机制。三是要加强地质工作，促进持续开发。按照“找新区、挖老点、上专项、走出去”的思路，集中资金和技术，突出煤、铁、有色等重要矿产和湖南产业发展急需矿产勘查，加强大中型资源危机矿山找矿，发现和评价一批重要矿产基地。加强基础地质工作，组织专家和技术力量，加强成矿理论、找矿方法研究，力争在找大矿找好矿上有新的突破。积极实施“走出去”战略，探索建立基金，聚合省内地质勘查、矿产开发科研力量，构建地质勘查的资金、信息、技术平台，支持建立一批省外、境外资源勘查开发基地。四是要调整利益机制，促进和谐开发。深化矿权有偿使用制度改革，调整矿产资源开发利益分配机制，矿业权价款收益向基层倾斜，兼顾矿区群众和村级集体经济组织的利益。对一些关闭、整合任务重的矿业大县（市）在利益分配和项目安排上给予适当倾斜。五是要保护地质环境，促进绿色开发。坚持“在保护中开发，在开发中保护”的原则，全面落实地质环境影响评估和矿山地质环境恢复治理备用金制度。强化矿业权人地质环境恢复治理责任，切实履行尾砂坝治理、废石废料清理、采空区回填等义务。开展矿山地质环境调查评价，实施矿山环境保护和治理规划，开展矿山环境示范区建设，实施一批地质环境恢复治理项目。
对评议反映的监管不力、执法不严、查处力度不大等问题。今年要扎实推进三项工作：一是要着力构建执法监察新机制。落实地方政府责任追究制，对严重违法违规行为，要依法依纪追究地方政府主要领导和其他直接责任人的责任。健全动态巡查责任制，把违法行为的发现、报告、制止情况列为责任考核的指标。进一步落实与监察部门的联席会议制度，加强与纪检监察、公安机关、检察院、法院和政府相关部门的协调和配合，加强与发展改革、金融、工商、环保、建设、电力等部门的联系，建立制约、惩处国土资源违法行为的部门协调配合机制。二是要严肃查处违法违规案件。月底前出台矿产资源违法责任追究办法。完善群众举报、动态巡查、信访、卫星遥感、媒体披露等案件发现机制，加大对重大典型违法违规案件查处力度，建立案件信息公开机制，发挥新闻媒体和社会舆论的监督作用。重点查办一批国土资源违法典型案件。三是要加强执法监察队伍建设。严格队伍管理，深入抓好执法监察工作人员的培训和持证上岗工作。全面推广应用《国土资源执法监察管理信息系统》，加强执法装备建设。
对评议反映在批建房过程中，存在乱收费现象，下属企事业单位收费不符合规定等问题。将进一步做好四项工作：一是要进一步建立统一的非税收入征管责任体系。实行主管财务的厅领导统一组织协调、财务处全面负责征管、业务处室协同配合的征管体系。二是要依法依规征收各种规费。公示征收的非税收入项目、收费依据、范围、对象、时限、标准，严格控制减免缓。凡未缴足有关费用的，申请用地的一律不下批文，申请办矿的一律不予登记，不予年检。各项规费做到应收尽收，也不乱收多收。三是要建立健全内部控制制度。完善会审规则，凡厅本级征收的新增费、耕地开垦费、两权价款、地质环境治理备用金涉及规费减免缓的所有情形，均应进行集体会审。四是要加强基础工作。建立宗矿宗地规费征缴台帐和征费档案，定期清理分期缴款项目，及时催缴规费。加快研制开发收费管理软件，推行信息化管理。
对评议反映的办事效率较差、服务意识不强、不给红包不办事、用地、办矿单位出资金报批等潜规则突出的问题。今年着力抓好三项工作：一是要深入开展“救灾纠损保目标、改进作风促和谐”和“三最”调研主题活动，月底前组织四个工作组赴市州指导救灾补损工作，出台支持灾后重建的有关政策措施。全面落实年初确定的长株潭试验区国土资源管理体制机制创新、土地宏观调控、资源节约集约利用、矿产资源管理、矿产资源领域对外开放、思想作风建设和党风廉政建设等带全局性、战略性、前瞻性的重大问题专题调研。二是要提升公共服务能力。建立统一的国土资源电子政务平台，今年底实现省、市、县联网，拓展在线服务项目。完善窗口办文、受理、承诺、公告制度，公开办事程序、收费项目、标准和依据、办事结果。完善宣传教育、投诉举报、监督考核等制度。并组织两次以上明查暗访，对落实情况予以考核，切实提高行政效能。三是要切实加强班子队伍建设。以提高干部的政治理论素养、业务技能、创新能力和工作效能为目标，深化“四个一”活动（每季度读一本好书、写一篇读书心得、开展一次学习交流、发表一篇文章），加强教育和培训。严格落实党风廉政建设责任制。完善国土资源系统纪检监察体制，强化对领导班子和主要负责人的监督，强化对重点环节和重点部位的监督，强化对行政权力运行的监督，建立健全预防和遏制腐败的长效机制。继续开展“文明示范窗”、“人民满意公务员”、“服务明星”等创新评选活动。加快实施国土资源所建设规划，全面开展文明国土资源所创建活动，推进国土资源所规范化建设，年内力争50%以上的基层所达到“五个一”标准。
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第四篇：各行信用卡对比
招商银行信用卡
优点：申办门槛极低，积分永久有效；
网银功能强，操作方便，支持支付宝；
经常有超值的团购商品，活动和花样比较多；
一卡通功能不错，理财各方面也不错；
所有卡合一个账单（还款方便）；
卡片种类多，图案设计美观
缺点：积分政策非常不人性（20元积一分，不计零）；
免息期所有发卡行中最短，最短是18天；
所有卡合一个账单（不灵活）；
网付限额太低（500元）
总结：适合于比较看重服务，不看重积分的朋友。
客服电话：800-820-5555 9555
5交通银行信用卡
优点：申请门槛低，提额较快；
56天超长免息期；
YP卡可以百分百提现；
支持支付宝，网付限额高（10000元）；
缺点：分期操作比较繁琐；
各张卡需要分别还款，不会自动统计所有卡的消费总和；积分不是永久有效；
总结：如果经常买家电的话，“苏宁卡”还不错，双倍苏宁积分。客服电话：800-988-8888 95559
中国工商银行信用卡
优点：全国有3万多家网点，是目前中国网点最多的银行；支持支付宝，而且可以做到无限额；
本地取现无手续费（我最喜欢）；
不同品牌的国际卡额度独立；
缺点：申办门槛太高，额度太低；
服务态度差（尤其是分行）
这么大的银行居然没有800电话，400也不对个人用户开放；
总结：适合于当地没有股份制商业银行和经常喜欢透支取现的朋友。客服电话：95588
中国建设银行信用卡
优点：网络点多；
相对其他3家国有银行，申请门槛较低；
取现手续费较低（0.5％），透支取现支持最低还款
缺点：额度普遍偏低，提额缓慢；
各张卡需要分别还款，不会自动统计所有卡的消费总和；总结：适合于当地没有股份制商业银行的朋友。
客服电话：800-820-0588
中国银行信用卡
优点：85年开始发卡，是中国最早的信用卡发卡行；
透支取现算积分；
缺点：销户还要去营业网点；
额度低（国有银行通病）；
800只给长城国际卡用；
不支持支付宝；
透支取现不支持最低还款；
总结：奥运卡适合收藏之用。
客服电话：400-669-5566 800-820-5288（国际卡）95566
中国农业银行信用卡
优点：网络点多；56天超长免息期；
缺点：申请门槛高，周期长，额度普遍偏低；感觉该行不是很重视信用卡业务；
总结：适合于当地没有股份制商业银行的朋友。
客服电话：800-819-5599 95599
上海浦东发展银行信用卡
优点：金卡可以在境外享受 “花旗银行CITI BANK”的特约商户服务；可以印照片；
活动赠送礼品价值较高；
缺点：网点少；申办门槛高；
要消费一定的金额才能免年费（普卡一年刷满2000，金卡5000）；
透支取现手续费高（3％，最低30元）
总结：感觉浦发每种卡外观都比较时尚，适合收藏之用。
客服电话：800-820-8788 95528
中国民生银行信用卡
优点：积分价值高；分期不占额度；
金卡有个律师服务还不错；还有商旅预定（宾馆和饭店）相当不错；
ID卡很有个性，就是要制卡费；
取现无手续费；
缺点：网点少；
支持支付宝,每次不超过1000,每天不超过5000,；
总结：适合于对积分比较看重的朋友。金卡申请挺容易申请和方便的。
客服电话：95568 800-810-8008
兴业银行信用卡
优点：支持“财付通”还款；“金卡”可以享受 机场贵宾厅服务；
缺点：无800和400客服；网点少；歧视农业户口和男性；不支持网上购物；
总结：适合经常坐飞机，又不想出白金卡年费的朋友。
客服电话：9556
1广东发展银行信用卡
优点：用半年后可以百分百提现；
56天超长免息期；“样样行”分期起点较低（只要500元）；
有48小时失卡保障；
支持支付宝；
缺点：无800和400电话，而且客服电话都是由各地分行设立；网点少；
总结：适合喜欢全额提现和低起点分期的朋友。
客服电话：95508
中信银行信用卡
优点：容易申请；有400电话；
分期额度比较高（最高能达到5倍）且不占额度；
支持支付宝；网上银行的操作与界面非常简单、方便
缺点：网点少；客服态度一般；千万别忘了还款，欠款一次30块！
总结：适合有需要分期套现，到国美，苏宁买电器和经常出国旅游的朋友。
客服电话：40088-95558 95558
深圳发展银行信用卡
优点：基本一无是处，就有个“沃尔玛畅想卡”觉得还可以；国际卡和国内卡额度分开；
缺点：额度普遍较低；网点少；
800电话都没有；客服电话半小时能接通人工服务我请你吃饭，沃尔玛畅想卡专线400-688-6888还比较容易接通；
总结：适合常去沃尔玛购物的朋友。
客服电话：95501
中国光大银行信用卡
优点：刷3次就可免年费；福卡小卡可以自动分12期（当然要收手续费）
缺点：无800电话；8元积一分，积分目前还不能换礼；
网点少；卡多的人（超过6家银行信用卡的）基本不批；
总结：适合做收藏之用。
客服电话：95595
--------------中国民生银行
优点：积分价值高；分期不占额度；金卡有个律师服务还不错；ID卡很有个性，就是要制卡费；取现无手续费；
缺点：网点少；不支持支付宝；网络银行界面古板；
总结：适合于对积分比较看重的朋友；
—————————————————————————————————————————————————— 兴业银行
优点：以支持“财付通”还款；“金卡”可以享受 机场贵宾厅服务；
缺点：无800 400客服；网点少；歧视农业户口和男性；
总结：适合经常坐飞机，又不想出白金卡年费的朋友；
—————————————————————————————————————————————————— 广东发展银行
优点：用半年后可以百分百提现；56天超长免息期；“样样行”分期起点较低（只要500）；有48小时失卡保障；支持支付宝；
缺点：无800 400电话，而且95508都是由各地分行设立；网点少；
总结：适合喜欢全额提现和低起点分期的朋友；
—————————————————————————————————————————————————— 中信银行
优点：分期额度比较高（最高能达到5倍）且不占额度；支持支付宝；
缺点：网点少；网络银行非常垃圾；无400电话；积分不是永久有效；打客服电话不是要你输入身份证号，而是要你输入卡号，像我这样拥有几十张卡的人哪里记得住卡号？一点都不人性；核卡后30天内必须刷一次，不然就要收年费；
总结：适合有需要分期套现的朋友，除此之外无任何作用
—————————————————————————————————————————————————— 深圳发展银行
优点：基本一无是处，就有个“沃尔玛畅想卡”觉得还可以；国际卡和国内卡额度分开；
缺点：网点少；95501半小时能接通人工服务我请你吃饭，沃尔玛畅想卡专线400-688-6888还比较容易接通；800 电话都没有；额度普遍较低；
总结：适合常去沃尔玛购物的朋友
—————————————————————————————————————————————————— 交通银行
优点：56天超长免息期；YP卡可以百分百提现；支持支付宝；
缺点：无400电话；分期操作比较繁琐；各张卡需要分别还款，不会自动统计所有卡的消费总和；积分不是永久有效；
总结：如果经常买家电的话，“苏宁卡”还不错，双倍苏宁积分；
————————————————————————————————————————————————— 中国银行
优点：信用卡背面有个人照片，减少被冒用的风险；85年开始发卡，是中国最早的信用卡发卡行； 缺点：销户还要去营业网点；额度低（国有银行通病）；800只给长城国际卡用；不支持支付宝； 总结：奥运卡适合收藏之用
—————————————————————————————————————————————————— 上海浦东发展银行
优点：金卡可以在境外享受 “花旗银行CITI BANK”的特约商户服务；可以印照片；
缺点：无400电话；要消费一定的金额才能免年费（普卡一年刷满2000,金卡5000）；网点少； 总结：感觉浦发每种卡外观都比较时尚，适合收藏之用
—————————————————————————————————————————————————— 招商银行
优点：除了下面的“缺点”，其他什么都好；
缺点：积分政策非常不人性；免息期所有发卡行中最短，最短是18天；
总结：适合于比较看重服务，不看重积分的朋友；本人强力推介；
—————————————————————————————————————————————————— 中国建设银行
优点：网络点多；相对其他3家国有银行，申请门槛较低；
缺点：无400电话；额度普遍偏低，提额缓慢；各张卡需要分别还款，不会自动统计所有卡的消费总和；
总结：适合于当地没有股份制商业银行的朋友
—————————————————————————————————————————————————— 中国光大银行
优点：刷3次就可免年费；福卡小卡可以自动分12期（当然要收手续费）
缺点：无800电话；8元积一分，积分目前还不能换礼；网点少；卡多的人（超过6家银行信用卡的）基本不批；
总结：适合做收藏之用
—————————————————————————————————————————————————— 中国农业银行
优点：网络点多；56天超长免息期；
缺点：无400电话；额度普遍偏低；感觉该行不是很重视信用卡业务；
总结：适合于当地没有股份制商业银行的朋友；
—————————————————————————————————————————————————— 中国工商银行
优点：全国有3万多家网点，是目前中国网点最多的银行；支持支付宝，而且可以做到无限额；
缺点：这么大的银行居然没有800电话，400也不对个人用户开放；服务差；额度低；销户还要去网点； 总结：适合于当地没有股份制商业银行的朋友；
第五篇：信用卡各行优缺点
招商银行信用卡
优点：申办门槛极低，积分永久有效；
网银功能强，操作方
便，支持支付宝；
经常有超值的团购商品，活动和花样比较多； 一卡通功能不错，理财各方面也不错； 所有卡合一个账单（还款方便）； 卡片种类多，图案设计美观
缺点：积分政策非常不人性（20元积一分，不计零）； 免息期所有发卡行中最短，最短是18天； 所有卡合一个账单（不灵活）； 网付限额太低（500元）
总结：适合于比较看重服务，不看重积分的朋友。客服电话：800-820-5555
95555 交通银行信用卡
优点：可以在境外享受 “HSBC的HOMEAWAY”的特约商户服务 申请门槛低，提额较快；
礼品性价比高（个人比较过，同样的礼品，交行用得积分是最少的。）
56天超长免息期；
YP卡可以百分百提现；
支持支付宝，网付限额高（10000元）；
透支取现算积分；
缺点：分期操作比较繁琐；（最好只办该行一张卡），推荐MASTERCARD
各张卡需要分别还款，不会自动统计所有卡的消费总和
积分不是永久有效,可能积分换礼多的关系，总结：对一直有血拼爱好，有喜欢积分换礼的人来说，交行绝对是第一选择，时不时还会有5倍，10倍积分奖励（这些奖励都是亏老本的，所以最近只有在HK刷卡才有，而且只有双倍奖励了）
客服电话：800-988-8888(信用卡中心就是这个电话，95559是借记卡电话，两个电话没关系）
中国工商银行信用卡
优点：全国有3万多家网点，是目前中国网点最多的银行；
支持支付宝，而且可以做到无限额；
本地取现无手续费（这个非常不错）；
不同品牌的国际卡额度独立；
缺点：申办门槛太高，额度太低；
服务态度差（尤其是分行）
这么大的银行居然没有800电话，400也不对个人用户开放；
总结：适合于当地没有股份制商业银行和经常喜欢透支取现的朋友
客服电话：95588
中国建设银行信用卡
优点：网络点多；
相对其他3家国有银行，申请门槛低；
取现手续费较低（0.5％），透支取现支持最低还款
最近建行提额超级快，频繁推新卡。
最近推得奥运白金卡，门槛很低，而且不需要年费，只要刷卡18次
缺点：申请时额度普遍偏低，各张卡需要分别还款，不会自动统计所有卡的消费总和；不过个张卡还款日倒是一样的（这点很人性化）
总结：4大行里面首推建行，鳌拜卡适合希望有一张白金卡，但是不想出年费的人。最好的是乘飞机送保险。
客服电话：800-820-0588
中国银行信用卡
优点：85年开始发卡，是中国最早的信用卡发卡行； 透支取现算积分；
缺点：
个人觉得缺点一大堆，中行的精神，我是老大我怕谁 销户还要去营业网点； 额度低（国有银行通病）； 800只给长城国际卡用； 不支持支付宝；
透支取现不支持最低还款； 总结：奥运卡适合收藏之用。
客服电话：400-669-5566 800-820-5288（国际卡）
95566
中国农业银行信用卡
优点：网络点多；还款方便，支持约定自动扣款，56天超长免息期；有信用卡客户商旅专业服务
缺点：申请门槛相对较高，不过没什么人喜欢他的卡。
总结：适合申卡条件优越的客户
客服电话：800-819-5599
95599
农行信用卡客户商旅服务热线：4008202580
上海浦东发展银行信用卡
优点：金卡可以在境外享受 “花旗银行CITI BANK”的特约商户服务；可以印照片；
活动赠送礼品价值较高；
缺点：网点很少；申办门槛高；
要消费一定的金额才能免年费（普卡一年刷满2000，金卡5000）；
透支取现手续费高（3％，最低30元）（千万别在浦发取现）
总结：感觉浦发每种卡外观都比较时尚，适合收藏之用。
客服电话：800-820-8788
95528
中国民生银行信用卡
优点：积分价值高；分期不占额度；
金卡有个律师服务还不错；还有商旅预定（宾馆和饭店）相当不错； ID卡很有个性，就是要制卡费； 取现无手续费； 缺点：网点少；
支持支付宝,每次不超过1000,每天不超过5000,；
总结：适合于对积分比较看重的朋友。金卡申请挺容易申请和方便的。客服电话：95568
800-810-8008 兴业银行信用卡
优点：支持“财付通”还款；“金卡”可以享受 机场贵宾厅服务；
缺点：无800和400客服；网点少；歧视农业户口和男性；不支持网上购物； 总结：适合经常坐飞机，又不想出白金卡年费的朋友。客服电话：95561
广东发展银行信用卡
优点：用半年后可以百分百提现；
56天超长免息期；“样样行”分期起点较低（只要500元）；
有48小时失卡保障；
支持支付宝；
缺点：无800和400电话，而且客服电话都是由各地分行设立；网点少；
总结：适合喜欢全额提现和低起点分期的朋友。
客服电话：95508
中信银行信用卡
优点：容易申请；有400电话；
分期额度比较高（最高能达到5倍）且不占额度；
支持支付宝；网上银行的操作与界面非常简单、方便
缺点：网点少；客服态度一般；千万别忘了还款，欠款一次30块！
总结：适合有需要分期套现，到国美，苏宁买电器和经常出国旅游的朋友。
客服电话：40088-95558 95558
深圳发展银行信用卡
优点：基本一无是处，就有个“沃尔玛畅想卡”觉得还可以；国际卡和国内卡额度分开；
缺点：额度普遍较低；网点少；
800电话都没有；客服电话半小时能接通人工服务我请你吃饭，沃尔玛畅想卡专线400-688-6888还比较容易接通；
总结：适合常去沃尔玛购物的朋友。
客服电话：95501
中国光大银行信用卡
优点：刷3次就可免年费；福卡小卡可以自动分12期（当然要收手续费）
缺点：无800电话；8元积一分，积分目前还不能换礼；
网点少；卡多的人（超过6家银行信用卡的）基本不批；
总结：适合做收藏之用。
客服电话：95595
1、免息期18-48天的银行：招商
2、免息期20-50天的银行：广发、中信、平安、建设、中国、光大、兴业、民生、深发、浦发。
3、免息期25-56天的银行：华夏、工商、交通、农业。
4、相对额度高的，个人推荐交行，招商
5、相对容易办理：个人推荐交行 招商 小银行普遍比大银行容易办理，额度也高。
工商银行
号称宇宙第一行，为什么？不走寻常路。具体请百度吧，工行由本地卡部审批，而不是信用卡中心。
办工行卡该怎么办？
首先，工行有所谓的星级这个东西，作为批卡的一个参考值，如果你在工行有储蓄卡，辣么就有所谓的星级，没有跟工行往来的业务，就没有星级。这个只是作为一个参考值而已，并不影响审核。优势：
1.取现无手续费;2.装X;3.提额很快，无厘头的提额标准;4.消费短信提醒免费;5.消费密码可以三种方式任选：所有交易无需密码；所有交易均需密码；限额以上交易需要密码;6.免息期最长56天;7.非全额还款时已经还上的部分不收利息 劣势：
可以说基本无优惠了，积分也没太大用处。
准备材料：身份证、银行流水、车产、房产、如果想要高额信用卡，请工行存定期至少5万以上，一周后去办。
适合人群：想要大额卡并有一定资产的小伙伴们！
建设银行
算是四大行里面比较友好的银行了，卡也比较容易下，额度还不错吧。优势：
1.申请门槛低;2.某种卡洗车免费;3.优惠商户相对较多;4.积分可以换里程;5.分歧不占用额度;6.刷3次就免年费 缺点： 1.无短信通知;2.生日连个祝福都木有;3.免息期短
申请材料：身份证、银行流水、车产、房产，定存，以卡办卡。适合人群：有车一族以及吃货们！
中国银行
最大的最抠门的一个银行，没有之一。优势：
1.积分值钱;2.网点多;3.有短信提醒;4.优惠活动很多 劣势：
1.申卡门槛高;2.一年只能申请两次提额，至于提不提，那是另外一回事了;3.非常注重存款;4.附属卡需要分别还款
准备材料：身份证、银行流水、工作证明、人民币定存到中行。适合人群：空中飞人！
农业银行
农行卡合作的商户很多，联名卡也很多，可以说是比较亲民的银行了。优势：
1.活动很多;2.网点多;3.提额快;4.56天免息期;5.短信提醒;6.有信用卡客户商旅专业服务 劣势：
1.门槛高;2.额度低，申卡500额度太多太多了;3.审批时间较长;4.积分=0！准备材料：身份证、银行流水、工作证明，社保卡，而且是必须要的 适合人群：吃货
交通银行 这银行信用卡审批的妹纸肯定心地很善良，几乎都能过.小编曾经网申了一张卡，申卡后15分钟就收到了批准短信。优势：
1.门槛非常低;2.初始额度很高;3.优惠非常多;4.还款还算方便 劣势：
1.只能系统主动提额，不能申请提额，人工也不能干预;2.坑爹的短信提醒费;3.取现手续费很贵很贵;4.全额罚息;5.风控严格，点吧点小事儿就说要封卡什么的 申请材料：身份证即可
适用人群：因为活动多，所以适合所有爱占便宜的小伙伴们~ 中信银行
无底线的银行，没事儿还爱犯点儿小错误 优势：
1.活动多，特别是吃和刷！;2.忽悠一下客服可以弄个终身免年费;3.积分很容易得到;4.用卡良好的情况下，会有所谓的“信用金”和“新快线”业务，能有更多的钱拿来撸羊毛啦！劣势：
1.分期手续费很高;2.坑爹的短信提醒费;3.免息期不算长;4.风控很严格，有事儿没事儿就给你打电话问你刚才刷卡买的什么（我一般回答都是：关你什么事，你谁？）申请材料：身份证即可，以卡办卡额度更高
适用人群：因为活动多，所以适合所有爱占便宜的小伙伴们~ 兴业银行
比较有特点的一个银行，申卡下来额度还不错。优势：
1.金卡可享受机场贵宾厅;2.积分永久有效，不清零;3.积分可兑换里程;4.每月最低还款额为5%，一般银行为10% 劣势：
1.没有400,800电话;2.网点很少;3.相对而言，歧视农村户口以及男性，喜欢妹纸（我就被歧视过！）
准备材料：身份证、银行流水、财力证明、他行信用卡（如果有的话）适合人群：经常做飞机又不想出白金卡年费的小伙伴们
平安银行
这厮以前是做保险的，现在整出来个银行！非常注重车产！有车你就是他大爷！优势：
1.24小时道路救援；2.办卡即送意外险、住院补贴险等等很多很多（都成银行了还是改不了卖保险的范儿！）；3.有车您的额度那是蹭蹭蹭往上涨；4.活动很多 劣势：
1.短信提醒费；2.积分不值钱；3.广告多
准备材料：车产、身份证、他行信用卡、银行流水 适用人群：有车一族及爱旅游的小伙伴
光大银行
比较热门的银行之一，信用卡的用户数比较多，活动也很给力 优势：
1.卡面漂亮！2.门槛低；3.活动多；4.刷3次免年费；5.免费短信提醒；6.网购有积分 劣势：
1.分期手续费很高；2.网点很少 准备材料：身份证即可
适合人群：适合爱网购，也爱实体的小青年们（实体打折还是蛮厉害的）招商银行
除了工行，就属招行信用卡最牛了吧，发卡量全国第一 优势：
1.服务特别好，妹纸特别温柔（就算你欠了钱。。）2.额度比较高；3.提额人性化；4.活动特别特别多；5.所有卡账单合一 劣势：
1.某些网购限额只有500；2.20元才1积分；3.大部分网购无积分 准备材料：身份证即可 适合人群：所有人群！
一、招商银行信用卡
优点：
1、申办门槛极低，积分永久有效；
2、网银功能强，操作方便，支持支付宝；
3、经常有超值的团购商品，活动和花样比较多；
4、一卡通功能不错，理财各方面也不错；
5、所有卡合一个账单（还款方便）；
6、卡片种类多，图案设计美观 缺点：
1、积分政策非常不人性（20元积一分，不计零）；
2、免息期所有发卡行中最短，最短是18天；
3、网付限额太低（500元 总结：
适合于比较看重服务，不看重积分的朋友。
二、交通银行信用卡
优点：
1、申请门槛低，提额较快； 2、56天超长免息期；
3、YP卡可以百分百提现；
4、支持支付宝，网付限额高（10000元）； 缺点：
1、分期操作比较繁琐；
2、各张卡需要分别还款，不会自动统计所有卡的消费总和；
3、积分不是永久有效； 总结： 如果经常买家电的话，“苏宁卡”还不错，双倍苏宁积分。
三、中国工商银行信用卡
优点：
1、全国有3万多家网点，是目前中国网点最多的银行；
2、支持支付宝，而且可以做到无限额；
3、不同品牌的国际卡额度独立； 缺点：
1、申办门槛太高，额度太低；
2、服务态度差（尤其是分行）
1、银行居然没有800电话，400也不对个人用户开放； 总结：
适合于当地没有股份制商业银行和经常喜欢透支取现的朋友。
四、中国建设银行信用卡
优点：
1、网络点多；
2、相对其他3家国有银行，申请门槛较低；
3、取现手续费较低（0.5％），透支取现支持最低还款 缺点：
1、额度普遍偏低，提额缓慢；
2、各张卡需要分别还款，不会自动统计所有卡的消费总和； 总结：
适合于当地没有股份制商业银行的朋友。
五、中国银行信用卡
优点： 1、85年开始发卡，是中国最早的信用卡发卡行；
2、透支取现算积分； 缺点：
1、销户还要去营业网点；
2、透支取现不支持最低还款； 总结： 奥运卡适合收藏之用。
六、中国农业银行信用卡
优点：
网络点多；56天超长免息期； 缺点：
申请门槛高，周期长，额度普遍偏低；感觉该行不是很重视信用卡业务； 总结：
适合于当地没有股份制商业银行的朋友。
七、浦发银行信用卡
优点：
1、金卡可以在境外享受 “花旗银行CITI BANK”的特约商户服务；可以印照片；
2、活动赠送礼品价值较高； 缺点：
1、网点少；申办门槛高；
2、要消费一定的金额才能免年费（普卡一年刷满2000，金卡5000）；
3、透支取现手续费高（3％，最低30元）总结：
感觉浦发每种卡外观都比较时尚，适合收藏之用。
八、中国民生银行信用卡
优点：
1、积分价值高；分期不占额度；
2、金卡有个律师服务还不错；还有商旅预定（宾馆和饭店）相当不错；
3、ID卡很有个性，就是要制卡费；
4、取现无手续费； 缺点：
1、网点少；
2、支持支付宝,每次不超过1000,每天不超过5000,； 总结：
适合于对积分比较看重的朋友。金卡申请挺容易申请和方便的。
九、兴业银行信用卡
优点：
支持“财付通”还款；“金卡”可以享受 机场贵宾厅服务； 缺点：
无800和400客服；网点少；歧视农业户口和男性；不支持网上购物；
十、中国光大银行信用卡
优点：
刷3次就可免年费；福卡小卡可以自动分12期（当然要收手续费）缺点：
无800电话；8元积一分，积分目前还不能换礼；网点少；卡多的人（超过6家银行信用卡的）基本不批；
各银行卡额度，以及免息期：
工行：普卡0－2W 金卡1－5W 白金卡5W以上 免息期：20-56 建行：普卡0－2W 金卡1－5W 免息期：20-50 中行：普卡2K－3W 金卡1－5W 白金卡5W以上 免息期：20-50 农行：普卡0－2W 金卡1－5W 免息期：20-56 交行：普卡0－5W 金卡0－5W 免息期：20-56 招行：普卡0－1W 金卡1－5W 白金卡5W以上 免息期：20-50 民生：普卡0－1W 金卡1－5W 白金卡10－30W 钻石卡30－300W 免息期：20-51 中信：普卡0－8K 金卡8K－5W 白金卡2W以上 免息期：20-50 兴业：普卡0－1W 金卡1－5W 白金卡5W以上 免息期：20-50 广发：普卡0－1W 金卡1－5W 白金卡5W以上 免息期：20-56 浦发：普卡0－1W 金卡1－5W 白金卡5W以上 免息期：20-50 光大：普卡0－1W 金卡1－5W 白金卡5W以上 免息期：20-50 深发：普卡0－1W 金卡1－5W 免息期：20-50 华夏：普卡2K－2W 金卡5K－5W 钛金卡2－20W 免息期：25-55
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