在公司主要领导任职会议上的讲话

时间:2019-05-14 14:33:05下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《在公司主要领导任职会议上的讲话》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《在公司主要领导任职会议上的讲话》。

第一篇:在公司主要领导任职会议上的讲话

在南山路公司主要领导 任命宣布会上的讲话 同志们:

经公司党委会、董事会充分酝酿研究并经市政府同意,决定对南山路公司主要领导作出调整:由城投公司副总经理常培斌同志兼任南山路公司董事长,周志同志任南山路公司经理。这是公司党委从南山路公司发展的大局、面临的形势和班子的实际作出的重要决定,也是根据城投公司队伍建设的客观要求作出的重要决定。在此,我代表公司党委、董事会,对常培斌、周志二位同志表示祝贺。

常培斌同志是城投集团的副总,与在座各位朝夕相处、携手工作有一段时间,大家都比较熟悉,他政治性强,工作敬业,团结同志,思维敏捷,具有一定的开拓创新能力,善于打硬仗;周志同志先后担任城投公司经营部部长、污水办主任、环保水务公司经理等重要职务,在多个部门进行锻炼,理念新,思路活,办法多,有比较丰富的工程建设和项目管理经验。常培斌和周志同志担任南山路公司主要领导,也是综合考虑了二位同志的综合素质和工作能力,由他们负责南山路公司是合适的。

借此机会,对南山路公司班子和全体职工提四点希望:

一、讲大局,维护和谐共事的良好局面。南山路公司承担着城投许多重大项目和重点工程,特别是南山路项目,已经进入到攻坚克难、快速推进的关键阶段,必须要有一支特别讲大局、特别讲奉献的队伍。南山路公司全体职工,一定要从维护公司党委决策部署、维护和谐共事良好局面、维护班子队伍和谐稳定的高度,拥护公司这一重要人事决定,全力支持、积极配合常培斌、周志同志开展工作,认真落实市委、市政府关于南山路项目的一系列决策部署,按照市政府副市长分段包干、重大项目指挥部模式、“四个确保”的目标要求,想办法,出主意,抓落实,扭住筹措建设资金这个龙头,突出中、西段征地征收这个重点,紧盯南出口以东道路通车、以西路段贯通这项目标,夯实沿线土地储备出让这个基础,做好道路周边资源开发经营这篇文章,开拓进取,敢想敢干、力促发展,力争使新班子有新形象、有新作为、有新成绩。

二、讲学习,形成科学有效的工作思路。当前,城投公司正处在“多元发展、奋力崛起、做大做强、转型跨越”的关键时期和负重前行的爬坡阶段。南山路公司新的班子必须要把学习摆上更加重要的议事日程,结合项目建设的各种问题,学习政策法规,夯实政策理论、业务知识的基础;结合重大项目的实际难题,学习先进经验、科学方法,创新攻坚克难、打好硬仗的方式;结合自己知识的现实结构,学习与本职工作、具体业务相关的理论,缺什么补什么,哪里短哪里补,增强组织领导、推进工作的本领。思路决定出路,唯有学习才能决定我们的选择权,不论在学习还是工作中,都要安排周密一些、困难估计充分一些、行动主动一些、时间赶早一些,做到学习上有创新,工作上有突破。

三、讲管理,建立同心同闯的职工队伍。从一定意义上讲,管理包括制度落实和团结共事两个方面,越是繁重复杂的工作越需要科学有序的管理制度,越是艰巨难克的任务越能培养团结拼搏的职工队伍。制度能出战斗力,团结能出凝聚力,科学管理就是生产力。希望南山路公司全体干部职工,在新领导班子的团结带领下,认真贯彻相关的政策法规、落实集团公司的规章制度,结合南山路公司的队伍实际,加强制度建设,建立责任制,按照责任制分解任务,安排工作,尽快形成科学、有效、实用的内部管理制度和项目管理办法;要把管理与团结有效结合起来,思想上要同心,目标上要同向,行动上要同步,事业上要同闯,横向要有吸引力,纵向要有亲和力,行动要有凝聚力,工作要有战斗力,在繁重的工作任务重长见识、强本领。努力建设积极向上、团结和谐、真抓实干、谋事创业的工作团队,努力形成敢想、敢干、敢闯、敢试的工作氛围。

四、讲廉洁,树立风清气正的城投形象。廉洁是个老话题,但必须要老生常谈,逢会必讲,因为廉洁连着大局、连着形象、连着每一位领导干部的人生和自由。关于南山路公司班子的廉政建设,在以前强调的基础上,讲以下几层意思:一是南山路项目涉及征地征收、拆迁安置等多项工作,量大面广,利益关系错综复杂,利益群体心态多样,势必会面临更多的诱惑和干扰,处理不好点上的工作,就会影响面上的推进,因此,在征地征收、拆迁安置中,一定要坚持原则、依法依规办事;二是南山路是分段招标施工的,各施工单位都有工程增款、付款增速等诉求,各种邀请五花八门,有些地方进去就没有回头路,因此,在处理施工单位关系上,一定要慎之又慎;三是南山路公司“人多事重”,在项目上,每一位职工都有一定的职权,也就意味着每一位职工都有廉洁的责任,因此,在廉政管理上,一定要“面面俱到”;四是班子始终是队伍廉政建设的风向标,班子有正气,说话才有底气,大家才会服气,因此,在示范带动上,一定要领导垂范、做好表率。同志们,今天是南山路公司主要领导任命宣布大会,同时也是南山路项目建设推进的再次动员大会,希望公司上下在新领导班子的带领下,瞄准新目标,鼓足新干劲,奉献新才智,思想更加统一、作风更加务实、行动更加协调,让我们尽快看到南山路公司新的进步和成绩。最后,预祝常培斌、周志同志在新的岗位上有新的作为,干出新的成绩!

第二篇:在公司主要领导任职会议上的讲话

在南山路公司主要领导

任命宣布会上的讲话

同志们:

经公司党委会、董事会充分酝酿研究并经市政府同意,决定对南山路公司主要领导作出调整:由城投公司副总经理常培斌同志兼任南山路公司董事长,周志同志任南山路公司经理。这是公司党委从南山路公司发展的大局、面临的形势和班子的实际作出的重要决定,也是根据城投公司队伍建设的客观要求作出的重要决定。在此,我代表公司党委、董事会,对常培斌、周志二位同志表示祝贺。

常培斌同志是城投集团的副总,与在座各位朝夕相处、携手工作有一段时间,大家都比较熟悉,他政治性强,工作敬业,团结同志,思维敏捷,具有一定的开拓创新能力,善于打硬仗;周志同志先后担任城投公司经营部部长、污水办主任、环保水务公司经理等重要职务,在多个部门进行锻炼,理念新,思路活,办法多,有比较丰富的工程建设和项目管理经验。常培斌和周志同志担任南山路公司主要领导,也是综合-1-

考虑了二位同志的综合素质和工作能力,由他们负责南山路公司是合适的。

借此机会,对南山路公司班子和全体职工提四点希望:

一、讲大局,维护和谐共事的良好局面。南山路公司承担着城投许多重大项目和重点工程,特别是南山路项目,已经进入到攻坚克难、快速推进的关键阶段,必须要有一支特别讲大局、特别讲奉献的队伍。南山路公司全体职工,一定要从维护公司党委决策部署、维护和谐共事良好局面、维护班子队伍和谐稳定的高度,拥护公司这一重要人事决定,全力支持、积极配合常培斌、周志同志开展工作,认真落实市委、市政府关于南山路项目的一系列决策部署,按照市政府副市长分段包干、重大项目指挥部模式、“四个确保”的目标要求,想办法,出主意,抓落实,扭住筹措建设资金这个龙头,突出中、西段征地征收这个重点,紧盯南出口以东道路通车、以西路段贯通这项目标,夯实沿线土地储备出让这个基础,做好道路周边资源开发经营这篇文章,开拓进取,敢想敢干、力促发展,力争使新班子有新形象、有新作为、有新成绩。

二、讲学习,形成科学有效的工作思路。当前,城投公司正处在“多元发展、奋力崛起、做大做强、转型跨越”的关键时期和负重前行的爬坡阶段。南山

路公司新的班子必须要把学习摆上更加重要的议事日程,结合项目建设的各种问题,学习政策法规,夯实政策理论、业务知识的基础;结合重大项目的实际难题,学习先进经验、科学方法,创新攻坚克难、打好硬仗的方式;结合自己知识的现实结构,学习与本职工作、具体业务相关的理论,缺什么补什么,哪里短哪里补,增强组织领导、推进工作的本领。思路决定出路,唯有学习才能决定我们的选择权,不论在学习还是工作中,都要安排周密一些、困难估计充分一些、行动主动一些、时间赶早一些,做到学习上有创新,工作上有突破。

三、讲管理,建立同心同闯的职工队伍。从一定意义上讲,管理包括制度落实和团结共事两个方面,越是繁重复杂的工作越需要科学有序的管理制度,越是艰巨难克的任务越能培养团结拼搏的职工队伍。制度能出战斗力,团结能出凝聚力,科学管理就是生产力。希望南山路公司全体干部职工,在新领导班子的团结带领下,认真贯彻相关的政策法规、落实集团公司的规章制度,结合南山路公司的队伍实际,加强制度建设,建立责任制,按照责任制分解任务,安排工作,尽快形成科学、有效、实用的内部管理制度和项目管理办法;要把管理与团结有效结合起来,思想上要同心,目标上要同向,行动上要同步,事业上要同

闯,横向要有吸引力,纵向要有亲和力,行动要有凝聚力,工作要有战斗力,在繁重的工作任务重长见识、强本领。努力建设积极向上、团结和谐、真抓实干、谋事创业的工作团队,努力形成敢想、敢干、敢闯、敢试的工作氛围。

四、讲廉洁,树立风清气正的城投形象。廉洁是个老话题,但必须要老生常谈,逢会必讲,因为廉洁连着大局、连着形象、连着每一位领导干部的人生和自由。关于南山路公司班子的廉政建设,在以前强调的基础上,讲以下几层意思:一是南山路项目涉及征地征收、拆迁安置等多项工作,量大面广,利益关系错综复杂,利益群体心态多样,势必会面临更多的诱惑和干扰,处理不好点上的工作,就会影响面上的推进,因此,在征地征收、拆迁安置中,一定要坚持原则、依法依规办事;二是南山路是分段招标施工的,各施工单位都有工程增款、付款增速等诉求,各种邀请五花八门,有些地方进去就没有回头路,因此,在处理施工单位关系上,一定要慎之又慎;三是南山路公司“人多事重”,在项目上,每一位职工都有一定的职权,也就意味着每一位职工都有廉洁的责任,因此,在廉政管理上,一定要“面面俱到”; 四是班子始终是队伍廉政建设的风向标,班子有正气,说话才有底气,大家才会服气,因此,在示范带动上,一定要领

导垂范、做好表率。

同志们,今天是南山路公司主要领导任命宣布大会,同时也是南山路项目建设推进的再次动员大会,希望公司上下在新领导班子的带领下,瞄准新目标,鼓足新干劲,奉献新才智,思想更加统一、作风更加务实、行动更加协调,让我们尽快看到南山路公司新的进步和成绩。

最后,预祝常培斌、周志同志在新的岗位上有新的作为,干出新的成绩!

谢谢大家。

第三篇:在县委会议上的领导讲话

同志们:

在全县上下、全国上下深入贯彻落实习总书记讲话精神之际,县委决定今天召开九届五次全体扩大会议,部署2014年的各项工作任务,这次大会对于能否动员全县广大干部群众克服经济下行压力,夺取今年工作新胜利;能否开启二次创业的新征程,创造县域经济二次腾飞的新辉煌;能否加快实施“五位一体”战略,为我县全

面建成小康社会奠定坚实的物质基础和精神基础,具有十分重要的历史意义和现实意义。

刚才,安平县长代表县委常委会做了题为《狠抓“三大建设”,突出“四个重点”,奋力夺取县域经济二次腾飞新胜利》的工作报告,全面回顾了去年的工作,明确提出了今年工作的指导思想、主要目标和重点任务,希望大家认真学习领会,全面抓好贯彻落实。下面,我讲两点意见。

一、清醒头脑,廓清思路,xxxx必须坚持正确的发展方向

总结去年,评价过去,目的在于立足当前,着眼未来。一年来的生动实践,成绩来之不易,经验弥足珍贵。做好今年乃至未来一段时间内的工作,我们必须牢牢把握以下“四个坚持”。

(一)坚持以经济建设为中心

经济社会发展规律告诉我们物质决定意识,经济基础决定上层建筑。xxxx当前的主要矛盾仍然是经济基础落后与群众日益增长的物质文化需求之间的矛盾,我们要干的许多大事情、好事情都因为缺乏雄厚的物力财力支撑而束之高阁,不能付诸实施。始终坚定不移地坚持“发展是硬道理”和“发展是第一要务”这两个基本论断,对于我们xxxx这样一个落后的贫困县来说有着更加重要的现实意义。我们只有把各方面的认识统一到发展上来,把各种要素集聚到发展上来,研究发展、谋划发展、推进发展,用发展的办法解决前进中遇到的一切矛盾和难题,xxxx的明天才有希望,才会更加美好。

(二)坚持扭住项目建设不动摇

投资是拉动经济增长三驾马车中最有带动力的一项,反映在县域经济发展能力和综合实力的竞争中,就集中体现为项目的竞争。项目是发展经济的载体和支撑,是推进发展的重要抓手,关系着发展的质量,决定着发展的后劲。谁能拥有一批质量高、见效快的大项目、好项目,谁就抓住了发展机遇,就能够把握主动权,拥有话语权,在竞争中站稳脚跟。怎么样发展,唯有项目方能发展,只有上项目、上好项目、上大项目,xxxx才能改变。我们要始终坚持项目立县、项目兴县、项目强县的发展战略不动摇,运转好项目建设和招商引资这两个拉动经济增长的引擎。集全县之智、举全县之力,舞动项目龙头,来推动全县骨干项目以超常规速度投产、达效。同时要学会“借鸡生蛋”、借梯登高,通过吸引一批科技水平高、资金实力雄厚的大企业,谋划一批投资规模大、经济效益好的大项目,改变xxxx的落后面貌。

(三)坚持抓好干部队伍不松懈

在决定xxxx发展未来的所有因素中,干部是最核心、最关键的因素。用好一个干部,就能带好一个班子、带好一支队伍、繁荣一方经济;用错一个干部,就有可能搞散一个班子、带坏一支队伍、影响一方经济。不论我们把形势分析得如何清楚,目标制定得如何宏伟,归根结底要靠广大干部去辛苦努力、去坚持,一件一件抓好落实。xxxx的发展历程告诉我们这样一个道理,干部思想解放、勇于开拓、敢于担当,xxxx就会大踏步发展;干部目光短浅、畏首畏尾、作风漂浮,xxxx就会止步不前,甚至倒退。没有一批信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部,没有一支能打胜仗、敢打硬仗、善打恶仗的干部队伍,一切宏伟蓝图只能是空中楼阁。因此,对于xxxx来说,坚持不懈地抓好干部队伍建设,在任何时候我们都必须牢牢把握。

(四)坚持维护信访稳定不折腾

稳定是硬任务,是第一责任。没有一个安定团结、风清气正的稳定环境,什么事情也办不好。如果由于信访问题影响了全县的社会稳定,大好的发展局面就会被破坏,难得的发展机遇也会失去,我们就不能聚精会神搞建设、一心一意谋发展。现在的xxxx正在爬坡过坎,踏浪前行,正处在最关键的时期,如果现在还不警醒、还不努力,会落得更多。我们必须在抓好经济发展的同时,切实把信访维稳工作放在县委、县政府的中心工作中去思考,放在改革发展稳定的全局中去谋划。xxxx的每一名领导干部都要有正确的是非、善恶、美丑观念,这么一些观念的前提是要有正确的世界观,要有马克思主义的世界观,在马克思主义世界观的指导下,我们才能确定什么是对的什么是错的,什么是美的什么是丑的,什么是善的什么是恶的,贵在分清是非,贵在分清善恶,贵在分清美丑,坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么,都必须旗帜鲜明,立场坚定。这是对每一个领导干部最起码的要求,对每一个共产党员最起码的要求,如果连这样一个最起码的世界观都没有,那你可以说不是一个

第四篇:在捐资助学会议上领导讲话

小康大业,人才为本;人才强国、教育兴邦。2005年高考已经结束,莘莘学子,捷报频传。而欣喜之余,对一些特困群众来说,更多的是忧心忡忡:上学费用怎么办?

群众利益无小事,特困群众无助的眼神撞击着我们的心,我们不忍心让他们子女的大学梦因贫困而破灭,更不愿看到特困群众的希望和寄托化为泡影。一方有难,八方支援,是我们中华民族的优良传统;关爱教育,捐资助学,更能体现我县广大干部和群众的奉献精神,为此,我们倡议:

全县各单位(含驻县单位)广大干职工慷慨解囊,县内外企业、事业单位、社会团体和个人踊跃捐款或结对帮扶,对今年参加高考被普通高校本科正式录取(不含定向和二级学院)的特困生献上一份爱心,助上一臂之力,让他(她)们到大学深造的愿望得以实现,切实解决特困群众的燃眉之急,为国家培养更多的高学历、高素质人才,贡献自己应有的力量。

xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

由于大家的热心相助,2003年我们资助了20名贫困大学生,2004年资助了60名贫困大学生。为使这项活动公平、公正,我县成立了由县人民政府县长任组长,分管教育的县领导兼任副组长,县委办、县政府办、财政、教育、民政、招商、监察、审计等有关部门负责人为成本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网员的“上犹县扶贫助学领导小组”,设立了扶贫助学专户,县财政每年拨5万元专款支持,这些都充分体现了县委、县政府想群众之所想,急群众之所急的高度负责精神。

对此次的捐款我们将实行专户管理、统筹安排,对学生的贫困程度,我们将组织人员深入调查,确保真正的贫困生得到资助,请各单位和个人将捐款于七月三十日前汇入扶贫助学资金专户,并将捐款名单及数额交县捐资助学办公室(设县教育局计财股)。对捐款100元以上的个人和捐款300元以上的单位我们将张榜表彰;对资金的使用情况(受资助的学生名单),我们将在政务公开栏、《犹江通讯》上公布,接受社会的监督。

第五篇:在捐资助学会议上领导讲话

在捐资助学会议上领导讲话

×

×小康大业,人才为本;人才强国、教育兴邦。年高考已经结束,莘莘学子,捷报频传。而欣喜之余,对一些特困群众来说,更多的是忧心忡忡:上学费用怎么办?

群众利益无小事,特困群众无助的眼神撞击着我们的心,我们不忍心让他们子女的大学梦因贫困而破灭,更不愿看到特困群众的希望和寄托化为

泡影。一方有难,八方支援,是我们中华民族的优良传统;关爱教育,捐资助学,更能体现我县广大干部和群众的奉献精神,为此,我们倡议:

全县各单位(含驻县单位)广大干职工慷慨解囊,县内外企业、事业单位、社会团体和个人踊跃捐款或结对帮扶,对今年参加高考被普通高校本科正式录取(不含定向和二级学院)的特困生献上一份爱心,助上一臂之力,让他(她)们到大学深造的愿望得以实现,切实解决特困群众的燃眉之急,为国家培养更多的高学历、高素质人才,贡献自己应有的力量。

由于大家的热心相助,年我们资助了名贫困大学生,年资助了名贫困大学生。为使这项活动公平、公正,我县成立了由县人民政府县长任组长,分管教育的县领导兼任副组长,县委办、县政府办、财政、教育、民政、招商、监察、审计等有关部门负责人为成员的“上犹县扶贫助学领导小组”,设立了扶贫助学专户,县财政每年拨万元专款支持,这些都充分体现了县委、县政府想群众之所想,急群众之所急的高度负责精神。

对此次的捐款我们将实行专户管理、统筹安排,对学生的贫困程度,我们将组织人员深入调查,确保真正的贫困生得到资助,请各单位和个人将捐款于七月三十日前汇入扶贫助学资金专户,并将捐款名单及数额交县捐资助学办公室(设县教育局计财股)。对捐款元以上的个人和捐款元以上的单位我们将张榜表彰;对资金的使用情况(受资助的学生名单),我们将在政务公开栏、《犹江通讯》上公布,接受社会的监督。

下载在公司主要领导任职会议上的讲话word格式文档
下载在公司主要领导任职会议上的讲话.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    公司领导任职表态发言稿与公司领导在就职会议上的讲话(5篇模版)

    公司领导任职表态发言稿范文 尊敬的刘董事长、张书记、杨副总,各位领导,同志们: 山东****有限公司党委任命我担任****公司党委书记、纪委书记,首先感谢上级组织给我委以重任,给我......

    公司领导在行政会议上的讲话(含5篇)

    一、管理层成长的首要性xx集团是一个多元化发展的企业,其中xxit集团就涉及到it培训、科技公司等双层模式的经营发展。如若每一个单位都需要集团决策层指挥、拍板的话,那么不管......

    公司领导在领导干部会议上的讲话(合集五篇)

    一、深刻认识“五四三二”发展战略的重大意义(一)“五四三二”发展战略是科学、民主决策的成果。川庆公司是今年2月组建的新公司。在组建的同时,研究确定发展战略的问题就提上......

    发言稿:公司领导在领导干部会议上的讲话(最终定稿)

    一、深刻认识“五四三二”发展战略的重大意义 (一)“五四三二”发展战略是科学、民主决策的成果。川庆公司是今年2月组建的新公司。在组建的同时,研究确定发展战略的问题就提上......

    在新任职领导就职表态发言会议上的讲话

    尊敬的各位领导、各位同志:今年6月初,市委、市政府慎重考虑之下,任命我担任市体育局局长、党组书记,这使我由衷地感谢组织对我的信任,也深知使命光荣,责任重大,感到身上压力很大。......

    在宣布--同志任职会议上的讲话范文大全

    在宣布**同志任职会议上的讲话 在宣布**同志任职会议上的讲话 同志们: 很高兴参加今天的会议,参加团市委这样的会议有好几次了,每次感觉都不一样,感到我们团市委又有了新的发......

    新任市长在任职会议上的讲话

    尊敬的各位代表、各位老领导、同志们: 首先,我真诚地感谢各位代表和全市人民给予我的巨大信任和庄严重托,选举我任市人民政府市长,感谢两年来给我的关怀、支持和帮助。两年来,我......

    在宣布任职会议上的讲话(精选五篇)

    在宣布同志任职会议上的讲话同志们: 今天我们受省委组织部的委托,在这里召开宣布同志任职决定的会议,省委、省委组织部历来对医药卫生事业的发展和我厅的干部队伍建设十分重视......