2018年重庆市企业升规说明[优秀范文5篇]

第一篇：2018年重庆市企业升规说明

2018年重庆市企业升规说明模板

一、企业基本情况

要求：写清楚企业的1所在地址、2成立时间、3投产时间、4企业规模、5生产能力、6达产后预计产值等基本信息

二、企业主营业务说明

要求：写清楚企业的1主要产品，2主要工艺、3市场销售区域等和4企业核心经营业务有关信息。

三、企业升规说明

要求：写清楚企业在申报规上企业时的统计信息，包括：什么时候1主营收入达到2000万、2纳税情况（纳税申报表中如果有即征即退、免减退等情况需要重点说明原因）、3统计直接管理单位是哪个（园区、街镇、统计局等）、4是由哪个单位对企业升规进行的实地核查（园区、街镇、统计局等）

盖章要求：1企业公章、2统计局公章、3如果有其他部门涉及到升规工作也需盖章（园区、街镇、经委等）

第二篇：合规业务说明

业务说明

合规稽核是交易所对会员单位及其工作人员的经营行为进行监督检查，对违规行为予以规范纠正，促使会员单位遵守法律法规、规章及交易所各项管理制度，维护交易市场规范、有序、稳定、健康发展。

天津贵金属交易所合规稽核部作为承担交易所合规工作的部门，承担以下职能工作：

（1）制定合规政策

负责推动交易所全体员工、各会员单位认识和严格遵循交易所颁布的各种规章制度，制定适当处罚措施和合规调查程序以落实交易所的制度执行情况；同时，负责及时增补或修订《合规管理办法》的内容。

（2）合规咨询职能。

负责对各会员单位的合规问题提供咨询意见。

（3）监察职能。

负责监察交易所规章制度的实施；监察及检查各主要部门、各会员单位合规政策实施情况并提出改善建议；督促各部门、各会员单位检查各项规章制度是否合规，确保现有规章制度符合交易所要求，处理及调查客户有关违规事项的投诉。

（4）合规调查与处罚职能。

负责按照合规稽核的种类对会员单位进行定期检查、专项检查与日常核查，并提出整改意见；对存在违规行为的会员单位的定性与处罚；向相关单位与领导作出通报；以及处罚的监督与实施。

第三篇：企业合规管理优秀演讲稿

尊敬的各位评委、同事：

大家好！

今天我演讲的题目是“强化合规管理，实现控险固效。”

近日，十八届四中全会胜利闭幕，此次大会是中国法制社会建设进程中新的里程碑，对企业来说是历史机遇的新机遇，同时也提出了更高的要求。

作为企业，在激烈的市场经济环境下，积极加强合规管理，控险固效十分重要，对企业而言这是生存之本，发展之基。‘

在说到合规管理，控险固效时，我先和大家共同分享一个企业成功的案例。

柳传志创立的联想集团，是国内著名的企业，旗下的企业遍及IT、金融、保险等多个领域，成立于2012年的正奇金融就是联想控股成员企业，2012年11月，筚路蓝缕的正奇金融刚刚成立之初，百般艰难，通过一系列改革措施后，正奇金融成功收购三家金融类企业，2014年8月，正奇金融进军深圳前海，稳步实施对外扩张，强力塑造了公司的核心业务，截止2014年6月，这家联想集团的下属子公司，已成为总资产达到55亿元，净资产20亿元，累计缴纳税收约2亿元，管理资产规模达约98亿元，千余家中小企业提供了融资支持和服务的类金融典范企业。

正奇金融发展的成绩让人瞩目，更让我们羡慕，实现这一切的原因在于正奇金融不仅依托联想控股的雄厚实力，更整合自己的优质资源，重管理，讲防控，建立了一套符合金融市场法则的制度体系，不断深入推进和强化合规机制的建设，按照“标准、执行、奖罚和监督“的管理原则，明确目标，约束流程，风险管理、奖惩严明，实现了自身企业的华丽转身，给我们的所带来的启发无疑巨大，值得我们深思。

正奇的成功，其实本质上就是企业在管理的过程中，始终在价值取向上坚持安全稳定的价值观，在发展思维上坚持健康持续的思维观，在运行准则上坚守守法合规，在经营理念上求真务实，成功的基础源于此，前进的动力也正是依靠此。

因此，结合我司的现状，个人认为：

合规管理，风险固控首在意识。营造一种全民信仰的思想意识和价值取向，提升对提升对合规、风控的思想认识，其实这也是一种企业文化，在市场经济环境下，遵法守法，合法科学经营，企业才能长久，背道而驰，必然会走向灭亡，因此，作为企业要至上而下，全员认知，不仅仅是一句口号，更重要是要扎根于心，牢记于脑。要切实增强全员主动合规的理念和切实增强违规必须“买单”的理念，牢记这根弦，不越红线，这样才能切实将合规管理引入“深处”，真正服务企业，防微杜渐，警钟长鸣。

兵未动，粮草先行，健全机构保障是合规管理，控险固效的前提，公司在推进合规管理，控险固效时，要充分调研，调研公司的实际情况，调研市场环境，要充分的发挥出民主决策的作用，在民主的基础上，在遵守法制法规的前提下，不断结合时宜实情，完善权责分明的内控合规管理体系，确定内控管理的目标，制定内控管理措施，强化内控管理制度，可行性和操作性尤为重要，做到事先有目标，事中有跟踪，事后有坚持，内控管理效果才会更好，更有价值，企业合规管理，控险固效，才会成为有本之木，有源之水。

要让广大员工充分认识合规管理的价值性，随着市场经济的快速发展，社会各界对央企提出了阳光央企的目标，积极打造合规管理正是体现出阳光央企目标实现的重要方式和方法，是提升公司着眼实际，保障公司持续健康发展的重要保障，因此，结合企业发展实际，在合规管理的过程中，要突出章法，把握重点，做好监管，对于容易发生问题的环节，如：反利益输送、反不正当竞争、严重违反职业道德等内容环节上下功夫，在重点领域，做好重点人员的把控，突出前期预防、控制把关，加强事先预防和过程控制。要严格按照公司的流程、规章制度等行事办事，不断提高执行力，确保管理各项规章制度严格有序，有章有序。在实践操作过程中，如：涉及到一定金融数额的各类合同时，作为企业的经营管理者，要严格落实“三重一大”，班子民主决策等流程，在资金支付的过程中，财务审计不仅要全盘参与，更要适时监控，把握好资金支付的节点流程，严格合同，这样才能更好地确保阳光，确保公平正义。

合规管理，强化风控。在管理的过程中，要结合企业的实际情况，结合市场变化形式和宏观经济环境，寻找自我在运营过程中的各类风险点，发现隐患，及时消除，更要建立一套行之有效的风险防控机制和预案，实现未雨绸缪；如：我们销售公司，在产品销售的过程中，在产品账款的收缴中，会有哪些风险点，如何预防，如何控制，这些都是我们推行合规管理的重要举措，只有把握好这些风险防控点，才能尽可能的减少各种不必要的损失，提升企业的竞争力和活力，保障员工和企业的利益。

增强素质，提升水准。无论是企业进行合规管理，还是风险防控，都必须要依靠员工的来完成，因此，员工对于企业是财富的源泉，具体而言，一是要提升员工的综合内涵，如：思想素质，品行修养，职业操守；二是提升员工股的激情，如：激发员工热爱企业，爱岗敬业，热爱销售的信心；三是要提升技艺，以技求生存，谋发展。如：提升员工在销售过程中的销售技巧，如何把握住客户的心理需求，市场营销活动如何才能更加有效等等，四是强化企业的文化氛围，形成健康向上，正能量十足的企业文化，良好的文化能够影响企业的每位员工，让员工充满干事创业的激情，反之则亦然。因此，我们企业要形成一种健康的销售文化，企业文化，要善于发现员工的特长，让他们最大限度的发挥出价值。

市场竞争，千帆博弈，顺水行舟，企业的发展才会更加健康长远，企业的明天才能灿烂多彩！

第四篇：优秀升旗手

优秀升旗手介绍：

今天的优秀升旗手是来自二（3）班的严冉同学，她品学兼优、尊重老师、团结同学，讲文明、懂礼貌，用她的言行影响着身边的小伙伴们，坚持把文明的种子撒向自己的周围，得到老师和同学们的一致好评。严冉同学兴趣广泛，喜欢阅读，钢琴，舞蹈，唱歌，她喜欢和同学们分享她在学习中得快乐。她是个爱笑活泼的好孩子，她的活泼开朗让每个认识她的人都对她非常喜爱。今天,能够成为一名优秀的升旗手是对她莫大的认可，希望严冉同学能继续保持她身上的发光点，和同学们一同成长与进步！优秀升旗手自我介绍: 大家好，我是二（3）班的严冉，是一个活泼可爱的小女孩！我喜欢看书、弹琴、唱歌，还有跳舞。在家里我是父亲母亲的乖女儿；在校园里，我是老师的好学生，好帮手。每当看见五星红旗冉冉升起时，我心中就有1个愿望——那就是亲手把它送上蔚蓝的天空。现在，我终于如愿以偿了，我成为了一名光荣的少先队升旗手。红领巾是国旗的一角，少先队是我们成长的摇篮，今后我一定在这摇篮中尊敬师长、友爱同学、好好学习，天天向上，做一名优秀的少先队员。

第五篇：2012上海权升贸易企业所得税个人收入自查说明

关于上海权升贸易有限公司个人费用检查说明

上海市徐汇区税务局第八税务所：

根据税务机关的要求，我公司对2010-2012发生的管理费用进行了检查，在检查中我们发现，由于对于政策不了解及我们自身对于业务处理不当，出现了以下问题：

1、由于招待客户及公司采办物品未写单位名称而只写个人的费

用：1月份餐饮费336.00元，香烟460元； 3月份香烟1610.00元；4月份餐饮费521.40元； 7月份餐饮费881.60元； 9月份餐福利费332.00元； 11月份福利费1226.50元，香烟1170元，以上三项费用合计6537.50元，扣缴个人所得税531.98元。

2、由于未写公司名称只写个人且费用误列入管理费用—其他：1

月份报销香烟460元，3月份报销香烟1610元，11月份报销香烟1170元，共计3240元

3、张国祥个人购买手机，未在公司入账列作固定资产，但是，是

用于公司业务使用，报销电话费：1月份报销106.93 元，7月份报销911.9元，11月份报销310元，12月份报销90元，共计1418.83元

4、将个人费用列作公司费用：签证费1月份报销40元，5月份报

销60元，8月份报销20元；通讯费1月份报销106.93元，7月份报销911.9元，11月份报销310元，12月份报销90元，；共计1538.83元

5、由于账务处理时不仔细，错将楠圣贸易的电话费列入到权升贸

易的管理费用中：1月份345元，2月份172.6元，共计517.6元

针对以上情况，除第5项外，其余3项属于个人费用列入公司费用6537.50元，合并张国祥全年的工资收入一并扣缴个人所得税税金531.98元。同时，调整企业应纳税所得额6537.50元。2010年全年总应付职工薪酬41000元。

以上是我公司的自查结果情况说明，敬请贵局酌情处理

上海权升贸易有限公司2013年5月21日