加拿大纺织服装技术法规要点

第一篇：加拿大纺织服装技术法规要点

加拿大纺织品服装技术法规

（本内容仅供参考，具体内容以最新颁布的法律法规为准，本文不承担任何法律责任。）

纺织服装业是历史最悠久的行业之一，在我国乃至世界贸易中都占据着重要地位。它和人民的生活密切相关，无论哪个国家都离不开纺织服装的生产和贸易。从工业化和经济发展的规律看，纺织服装业往往是一个国家或地区工业化初期的主导产业，同时也是对外贸易的最主要产品。随着经济全球一体化和现代工业的发展以及信息产业的兴起，纺织服装行业也从劳动密集型逐渐向劳动密集与技术密集相结合型转变，而营销在整个行业中占据了越来越重要的地位。

2005年1月1日，世界各国取消了对纺织品的配额限制，我国的纺织品贸易得到了空前的发展，纺织服装贸易额占到世界纺织品贸易额的38%。这样一个正在兴起、经济持续高速发展的大市场，使国际上许多著名的企业纷纷进军中国市场，来分享这块大蛋糕。纺织服装在这方面表现的更加突出。我们可以看到一些著名的甚至是奢侈服装品牌纷纷落户在我国，大量的国外和我国港澳台地区的纺织生产企业也开始转移到中国内地。外商的到来，一方面丰富了我国的市场，带来了新的理念、管理模式和营销模式；另一方面也加剧了我国纺织服装市场的竞争。但从国际竞争目标来看，我国的现在最具有竞争能力的行业还是制造业，而不是高新技术产业。我们最大的相对优势是劳动力充足，长期的价格竞争力成本较低。从国内政策的目标来说，就业问题始终是一切政策的首选目标，继续引进外资、发展制造业是完全必要的。

我国纺织服装业在国际竞争中面临着各种问题。虽然我国是世界上最大的服装生产国和出口国，但出口企业主要是出口加工型企业，从某种意义上讲，我国服装出口企业只是外国服装经销商的加工厂，仅能从中赚取到一点微薄的加工费，企业盈利率远远低于国际平均水平；现今纺织服装业国际竟争的焦点，已从劳动力成本的较量转向品牌的较量，而我国70%的出口服装是以定牌生产为主，没有或缺乏自己的品牌，更无国际知名品牌，短期内以自己的品牌出口服装还有一定的困难。品牌竞争力弱，名牌产品少，缺乏国际竞争力；我国纺织品的出口主要集中在中国特别行政区和日本、美国、欧盟、韩国和地区，纺织出口企业往往为争夺客户多头对外，低价经销；纺织服装业具有进入壁垒小、竞争性强、消费需求弹性大的特点，我国面临众多发展中国家的竞争；由于我国正处于经济结构调整期，国内纺织品需求衰退，生产相对过剩，出口乏力。另外，我国纺织品出口困境也越来越明显，国内原材料涨价，加工费提高，出口竞争力削弱，而且我国出口产品品种单一，再加上国际上新的对华限制，使我国纺织服装产业面临来自国内外的重重困难。

鉴于这些情况，我国纺织服装企业必须进行产业转型升级。目前，我国纺织

企业转型升级的主要方向是加强创新研发，打造真正属于自己的品牌。比如，在材料方面可以研发具有新功能新用途的材料；创意上可以采用本土的传统设计，而不一定全部向国外购买；电子商务的发展也给纺织服装的转型提供了一个更加广阔的平台。转型升级过程中必然会出现一些问题，在我国纺织服装发展过程中，形成了一些制约企业转型升级的因素，比如，路径依赖制约自主创新，长期的招商引资、用市场换技术使企业忽略了能力创新培育，原始创新能力不强，核心竞争力不足；创新投入与发达国家和先进地区存在较大差距，无论是研发投入还是企业自主创新能力都不够；创新环境建设仍有较大改善空间，由于成本提高限制了致力于创新的企业的发展和人才的集聚，一些缺乏核心技术的企业不惜以降低产品质量为代价，大打价格战，破坏了市场的竞争环境；部分制度不适应企业转型升级的需要，宏观调控政策与创新扶持政策协调不够等问题都制约了企业快速转型升级。

面临这些问题，企业在转型升级过程中要进行适当的营销调整。我们要抢抓机遇，充分利用宏观政策、微观发展形成的“倒逼”机制，在调整中提升，推动中小企业转型升级。自主创新，不断提高企业竞争力。充分发挥企业创新的主体作用，积极引导和支持创新要素向企业集聚，促进科技成果向现实生产力转化。一是科技创新，高度重视传统产业的科技创新与改造，适时考虑在区内建立生产力促进中心；二是供应链创新，在当前高成本形势下，要特别重视和加强配套协作过程中的产业供应链管理，积极寻求供应链变革与再造，减少经营成本；三是营销创新，积极运用网络等新型的销售渠道，通过网上下单、就近配送、，努力缩短销售渠道，降低营销费用，增强竞争能力。由政府支持、企业自愿，建立完善各种行业协会，加强行业协会的协调自律功能，努力形成政府、协会、企业三位一体的良性互动局面。通过企业间的联合，整合资源，优势互补，引导发展重点突破的产业和领域。对具有产业优势的企业，实行兼并联合，组建集团，实现其产业优势的快速扩张。由优势企业兼并劣势企业，或者以名优产品为龙头，以骨干企业为核心，以产权联合为纽带组建跨行业、跨地域的企业集团，依靠集团带动调整企业组织结构，促进纺织服装企业的快速转型升级。

对中国纺织企业来说，“绿色环保技术壁垒”既是机遇又是挑战。我们一是要加大新品开发力度，不断创新产品质量和降低生产成本。二是要创新市场营销理念，提高营销效益。企业积极应对，通过加大自主创新力度，着力开拓国内市场，推进自主品牌建设最新研制的电子商务平台的建设也为企业国内市场的开拓提供了新的途径。

首先，要确立科学规范的市场营销理念，调整优化营销策略，将企业自身相对优势组合成市场竞争优势。市场营销的根本任务不是卖得掉，而是卖得俏、卖得好，追求利润最大化并实现企业的经营目标。后配额时代中国企业要抛弃为

了争取出口创汇而牺牲价格及利润的传统观念，要重新确立以质量、品种、品牌、信用为根本，以活、新、奇、快、优、廉为制胜准则的适应现代商业规范的市场营销理念，变企业本位为顾客本位。注意提升企业及其产品的知名度与美誉度以及市场集中度，调整优化营销策略。除了广交会、哈交会、产品展等形式把客商请进来外，还可以走出去，在人家的家门口摆摊设店；除了进行产品销售外，还要“推销”自己的企业文化，以商业利益和文化融洽吸纳客商，增强商业交流与情感沟通。要创新市场营销理念，提高营销效益。企业积极应对，通过加大自主创新力度，着力开拓国内市场，推进自主品牌建设最新研制的电子商务平台的建设也为企业国内市场的开拓提供了新的途径首先，要确立科学规范的市场营销理念，调整优化营销策略，将企业自身相对优势组合成市场竞争优势。市场营销的根本任务不是卖得掉，而是卖得俏、卖得好，追求利润最大化并实现企业的经营目标。后配额时代中国企业要抛弃为了争取出口创汇而牺牲价格及利润的传统观念，要重新确立以质量、品种、品牌、信用为根本，以活、新、奇、快、优、廉为制胜准则的适应现代商业规范的市场营销理念，变企业本位为顾客本位。注意提升企业及其产品的知名度与美誉度以及市场集中度，调整优化营销策略。除了广交会、哈交会、产品展等形式把客商请进来外，还可以走出去，在人家的家门口摆摊设店；除了进行产品销售外，还要“推销”自己的企业文化，以商业利益和文化融洽吸纳客商，增强商业交流与情感沟通。

其次，要建立健全市场信息系统和销售渠道网络，以市场营销为中心强化对市场的快速反应机制和应变能力。在上次非典冲击中，我国一些纺织企业陷入了束手无策的被动局面，主要原因是抗风险能力太差。中国纺织企业可利用现代市场学理论和先进的信息技术，以点、片、面、网交织的立体化系统性市场信息网络和销售渠道网络，发挥信息资源引导作用，促进企业的物资流、资金流、信息流的有效整合，避免盲人摸象，要有的放矢，快人一步。中国纺织企业可以与国内外有实力的经销商家进行深层次的合作，拉上商家一起闯市场打天下，形成产、销、研一体化的利益共同体，专业优势互补。

第三，要引进、培养高级专业营销人才，组建一支精干高效的营销队伍。千军易得，一将难求。中国纺织企业要创造优惠条件招龙引凤吸纳专业营销人才，加大内部培训力度，完善人才的选拔、激励、约束机制，不拘一格用人才，尽快组建一支懂经济、懂市场、懂法律，熟悉国际商务规则的高素质营销队伍，完成东西方营销理念的整合，步入国际平台参与国际市场的竞争，充分利用国际、国内两个市场资源，迎接后配额时代的机遇和挑战。

中国纺织服装行业要根据市场形势的变化，及时地转变经营思路，调整经营战略，实现产业转型和升级。就目前的形势来看，中国的纺织服装企业应该把发展的重心放在提升科技贡献率、品牌知名度和管理水平上来，摆脱过去靠低成本

低价格来赢得市场的做法。只有这样，中国的纺织服装产业才能真正地走上国际，拥有自己的一席之地。

第三篇：福建纺织服装材料

福建省沿海产业密集带以沿海交通干道为主轴，连接贯穿宁德、福州、平潭、莆田、泉州、厦门、漳州等沿海一线，改造提升船舶及海洋工程装备、轻工、纺织等传统产业，通过闽台产业对接等方式构建东部沿海临港产业发展带。

福建省：智能纺织、制鞋、服装、包装等专用机械，休闲运动鞋、运动鞋辅料及配件，高档纺织面料，品牌服装、家用纺织品，高档复合非织造布、建筑/交通/环保/医疗/农业等产业用纺织品，生物质纤维。

福州轻工纺织机械三个产业去年产值率先破千亿元

福建纺织业十二五规划:将建世界级纺织服装产业基地

据了解，2010年我省纺织工业规模以上企业2691家，实现工业总产值2655亿元，“十一五”年均增长20.1%，占全省工业总产值12%，纺织经济总量多年保持全国第五位。一批化纤、棉纺、织造、染整、产业用纺织品、服装等行业的龙头企业不断做大做强，全行业已出现产值超“百亿”的企业集团1个，超50亿的企业10个。

我省规模以上纺织企业主要产品产量在全国也排名靠前，其中化纤206.15万吨，在全国排第三位；纱184.18万吨，排第五位；布31.2亿米，排第七位；印染布39.12亿米，排第五位；非织造布10.56万吨，排第五位；服装29.23亿件，排第五位。

省经贸委表示，目前我省纺织产业集群效应明显增强，全省被授予中国纺织服装产业集群试点地区的有晋江、长乐、永安等3个“中国纺织基地市”；石狮“休闲服装名城”、石狮丰泽“童装名城”、尤溪“革基布名城”；以西裤、运动服装、内衣、休闲装、童装、织造、经编、花边、辅料等的12个“特色名镇”。全行业60%的企业装备达到国内先进水平，其中30%化纤装备和15%棉纺装备处于国内领先或国际先进水平。

福州市拥有规模以上企业471家，2009年实现工业总产值627亿元。主要包括：以金纶高纤、力恒锦纶、锦江科技等企业为代表的化纤产业；以金鹤毛绒、恒益纺织、福荣针织等企业为代表的经编产业；以经纬集团、金源纺织、正隆纺织等企业为代表的棉纺产业；以洪良染织、华冠针纺、联丰染整等企业为代表的印染产业；以源盛纺织、福田制衣、汇邦制衣等企业为代表的服装产业。福州的经编面料、涤纶混纺纱产量居于全国前列。

据福州市对外贸易经济合作局发布的信息，截至今年上半年，福州市累计引进台资企业3078家（含第三地），台资企业总产值超过700亿美元，形成三大百亿产业集群。

福州市对外贸易经济合作局介绍说，福州与台湾一水之隔，从上世纪80年代开始便不断有台商前来投资。台商数十年间的根植创业大大推动了福州经济发展，目前台资企业

（包括含台资成分的企业）约占外商投资企业总数的40％，台资项目平均规模超过200万美元，打造出电子信息、机械冶金、纺织等三大产业集群。

据介绍，冠捷科技、中华映管、福顺微电子、英冠达电子等台湾电子信息企业在福州投资办厂，规模均超过百亿；福州机械冶金产业集群有100多家台资企业，其中，东南汽车是大陆批准成立的最大的海峡两岸合资汽车企业；福州纺织产业集群则以福华、大同引领染整织造业，以贺泰发、美全、三富等企业引领服装业。

除了这三大规模达百亿产业的集群外，台商在福州还形成以顶益食品、统一食品为龙头，中富包装、紫江包装为配套的食品集群。台湾水泥、裕隆集团、清禄集团等台湾大企业也在福州落户。

以服装为龙头完善产业链

福建省纺织工业经过20多年产能规模的快速拓展，纺织产业集聚、企业集群区域特色已明显突出，呈现出蓬勃发展趋势。一批以市、县、镇区域经济为特色，以大型企业为骨干，以中小企业为主的纺织产业集群开始形成并显示出较强的竞争力。到目前为止，福建被中国纺织工业协会授予纺织服装产业集群试点地区的共有17个市、县、区、镇，占全国纺织产业集群特色城镇数量的10％。

产业体系完备上下游联动

至2009年，全行业职工突破120万人，已形成了化纤、棉纺、织造、印染、非织造布、产业用纺织品、家用纺织品、服装服饰、纺机纺器等行业结构体系。

首先，以发展化纤、纱线、经编面料等纺织原料产业而形成的产业集群已初具规模。福州地区的长乐市2005年被授予“中国纺织产业基地市”，长乐的金峰镇和松下镇分别为“中国经编名镇”和“中国花边名镇”。从长乐市的产业集群来看，长乐市纺织业以加快纺织原料开发生产为己任，不断满足国内纺织业发展的化纤、纱线、经编面料等的需求，从而成为国内纺织产业集聚发展最快的地区之一。目前，该地区化纤短纤、长丝年产70万吨；棉纺420万锭，化纤纱、混纺纱80万吨；经纬编面料、经编花边产品占据全国市场份额的1／5。

其次，福建还形成了由专业市场带动，上下游产业协调发展的产业集群。从泉州地区的晋江纺织产业集群和石狮服装产业集群来看，泉州服装发展源于石狮服装集散市场，由于服装专业市场和服装加工产业链不断延伸，在石狮、晋江周边城镇以及泉州地区逐渐形成了以服装产品为龙头，化纤、棉纺织、针织、印染、服装辅料、非织造布、纺机等相互配套的比较完整的产业链。2009年，泉州全市工业总产值达到1174亿元，其中规模以上999亿元。泉州的晋江市已被中国纺织工业协会授予“中国纺织产业基地市”，石狮市为“中国休闲服装

名城”。产业集群品牌带动效应凸显，“九牧王”西裤、“七匹狼”夹克、“柒牌”男装、浔兴SBS拉链等一大批品牌在省内外享有较高声誉。

最后，与产业用纺织品产业链相关联的企业也形成了产业集群。革基布等产业用纺织品是福建内陆南平、三明地区的特色产品，具有较长的发展历史。尤溪县、永安市等市县经过加大行业技术改造提升，形成了以革基布织造为龙头的纺纱、织造、染整、制革、后加工的产业用纺织品产业集群。

第四篇：纺织服装企业生产现场不良现象要点

纺织服装企业生产现场不良现象：

1.从班组长、主管到厂长对生产工艺要求从不深入阅读分析，总是是懂非懂，对生产进度总是口头说说，缺乏明细的具体计划，做多少算多少。“尽量抓紧”“差不多”“不可能”“我也没有办法”常常挂在嘴边作为任务完不成的理由。

2.班组长品质意识差，麻木追求产量，不开产前分析会事前准备加强控制，每次总是等问题出现后去补救，每天忙于“救火”工作。工作无效率，处理问题无结果，从无主动回报工作的好习惯。

3.经理、厂长只会下达任务，对如何正确指导员工实际操作不做分析研究，现场处理问题总是不彻底、不果断。做到那里想到那里，根本没有用正确的方法去做正确的事。

4.关键时刻厂长、车间主管缺乏主动性及现场统筹、组织指挥能力，每次出货总是忙、乱、差、错。

5.品质出了问题不是先解决为快，而是在办公室追究对证、扯皮、责怪、骂人、逃避和推御责任。

6.部门之间团结协作意识差，总是以自我为中心，不顾大局，从不主动与他人沟通协作，心胸狭窄的甚至给工作设定阻力。

7.大多数车间主管、组长通常喜欢讲：“我跟他说过了”“真麻烦”“差不多就行了”不负责任的话。品质第一的意识十分浅。8.厂长、主管、组长缺乏成本核算、数字、和表格规范管理的概念，从不做规范的现场记录，对流量从不知如何控制，积压大量半成品出不了成品，最后一次交后道大量回修。

9.部门之间工作不协调，岗位职责不清，每天工作无计划、行动无目标、操作工缺乏责任感。业务员、采购员、技术员人与人之、部门之间缺乏沟通和讨论，总是勾心斗角、拉帮结派，消极怠工，影响团结。

10.现场生产流程管理不规范，程序混乱无先后，组长不会写工序、测工时，计件工价不合理，造成员工情绪化。每到月终发工资总有员工闹到办公室或找老板投诉。

11.生产工艺资料编写格式既不标准化又不规范发放，什么资料该发给谁？谁审核？转交给谁？如何存档编号装订等等，看上去总是乱糟糟，要寻一份资料更是难上难。客人验货时甚至连样衣都会找不到。

12.面辅料采购无具体计划，跟进不力，该到的没到，不该到的先到，严重影响生产部门进度和交期。仓库发放时手续不清，管理制度不建全，经常缺件少数、补数，甚至发错辅料造成严重损失。

13.部门主管缺乏严格的组织纪律性，原则性不强，执行力不够，自身的职业道德素养和爱岗敬业的态度就有问题，更谈不上去教育下属。

14.员工散漫，经常请假，工作效率低下，整天抱怨工资低，人员流动频繁，车间总是到尾期大量交货到后道，严重返修无人问津，最后通宵也不能按时交货，造成客户投诉、空运、扣款。

15.外发跟单员无序操作，经常发错料，与加工厂扯皮，关系紧张。质量控制更是一头雾水，常有带款出货的事件发生。

16.高层领导缺乏整体规划能力和组织教育能力，员工队伍整体素质教育、技能培训的力度不够深入，一个缺乏企业文化的企业就等于没有灵魂，也就更谈不上凝聚力和忠诚度。

以上十六个方面反映了服装企业目前的内部管理现状，要改变就必需很下决心，从提高人的素质开始，通过针对性的培训来改变陈旧的思维模式和观念，不断接受新的管理理念。

第五篇：加拿大投资法规

法律法规

2008-09-19

投资政策加拿大的服务贸易虽然发展较早，但至今仍有一些领域如卫生、文化、教育等受到限制。1988年，加拿大外交国贸部编辑的关于服务贸易的论文集中，有一篇论文指出，“因为人们认为许多服务涉及文化传统或政治主权，所以强化国家特色的努力，就有可能导致特定服务贸易壁垒的形成。”这一说法，解释了加拿大对它的服务贸易予以限制和保护的主要原因。根据加拿大服务贸易伙伴的评论，当前加拿大服务贸易的限制和保护措施主要表现在以下几方面。

1、通过立法对国内广播服务业严加保护。加拿大广播法（Broadcasting Act）规定，“保护，充实和强化加拿大的文化、政治、社会和经济机构”是其政策目标之一。加拿大广播电视电信委员会（CRTC）既是广播法的执行机构，又负责制定相关规则。CRTC要求加拿大的常规节目占电视播出时间的60%，占黄金时间（晚6时至午夜）的50%。它还要求无线电广播的音乐节目的35%必须符合加拿大确定的评分制度，达到“加拿大化”的标准。对家庭的直播节目（DTH）应具有加拿大的内容优势（占50%以上）。至于像付费音响服务，加拿大内容的适用比例则视情酌定。对投资广播业的外商所有权予以限制—持许可证的公司所有权不得超过20%，控股公司的所有权不得超过33.3%。除了CRTC的要求以外，广播法本身还要求加拿大有线电视商采用大部分加拿大的信号和服务。

2．限制基础电信服务中的投资所有权。按照WTO基础电信服务协定的条款，加拿大允诺外国公司在提供设施或转卖的基础上，以各种技术方式提供当地的、长途的甚至国际的电信服务。但是除了固定卫星服务和海底电缆以外，加拿大仍然坚持将所有电信服务中的外资所有权制在46.7%以内。此外，加拿大又保持对基础电信设施的“加方控制”（在董事会成员中，加拿大公民至少必须占80%），保持对线路的控制，以促进对加方设施的利用。

3．对保险业实行一定程度的限制。外国资本所有人仍然受投资起点的审查制约，加拿大国内有几个省继续对入省投资的公司实行审批程序。人寿保险公司一般不得开展其他服务。保险商在加拿大提供保险、再保险及再转让服务，必须属于商业性质。在不列颠哥伦比亚、萨斯喀彻温和曼尼托巴等3省，消费者必须从政府承保人处购买最低限额的汽车险。附加险由政府和私人有承保的人承保。在魁北克省，身残险由政府承保人承保，但汽车险及财产损失险均由私人承保人承保。在其他各省，上述险别均由私人承保

人承保，但保险费与保险单期限受严格管制。

4．政府采取直接补贴、税收刺激、版权酬报、地方内容要求及外商所有权限等手段，对音像行业加以扶持。根据联合国“暂定核心产品分类法”，音像服务被划分为六类：电影、录相带的生产及分销服务；电影放映服务；广播电视服务；广播电视传输服务；录音；其他服务。1996年，加拿大各级政府用于上述行业服务的支出共约20亿加元，其中绝大部分（18亿加元）由联邦政府支出。联邦政府又通过自己的两个文化机构—国家电影委员会（National Film Board）和远距电影（Telefilm）对加拿大的电影制片和分销以及对“音响制作开发计划”提供直接支持。1995年推出的“加拿大影视制片税收信贷”计划，又为影视制片商适应加拿大的影视内容要求提供可偿还税收信贷。在音像服务中的外国投资，必须符合有关行业政策，同时必须符合加拿大投资法中有关“加拿大净收益”的规定。同其他文化产业一样，在音像服务公司中的外国直接投资超过500万加元者，必须按加拿大投资法予以审查。投资不足500万加元者，可由加拿大政府决定是否对其审查。

5．对外国法律顾问和律师规定具体要求，对法律专业服务实行严格的规章管理。外国法律顾问（仅限于外国法及国际公法的咨询服务）必须以唯一的所有人或合伙人的形式反映其经商性质。在爱德华王子岛、安大略、阿尔伯塔和纽芬兰等4省，拥有永久居住权是律师注册的条件之一，而魁北克省则要求律师具备公民资格。法律专业服务由省、地区专业机构或隶属省立法机构的法学社进行规章管理。加拿大的13个省和地区，各自确定自己的规则、道德标准和行为规范。在加拿大从事法律活动，必须在13个省和地区的某一省或地区注册。

6．由各省或地按会计职衔范围对会计范围进行规章管理。加拿大有三种主要的会计职衔—特许会计师（CA）、注册管理会计师（CMA）和注册普遍会计师（CGA）。会计服务包括几种不同的业务活动，各种业务活动在不同的职衔范围受省级机构的规章约束。例如，以审计和审查服务为内容的公共会计，即是一种受规章约束的业务活动。它在诺瓦斯科舍、安大略、爱德华王子岛和魁北克等4省由特许会计师承担；在不列颠哥伦比亚省由特许会计师和注册普通会计师承担；在阿尔伯塔省可由特许会计师或注册普通会计师或注册管理会计师承担。

7、对建筑服务行业实行许可证管理。从事建筑服务的建筑师职业，受省级政府规章管理，从业者必须从某一省或地区的建筑师协会获取许可证。各省或地区对许可证的要求不尽相同，加拿大建筑理事会委员会（CCAC）负责协调各省或地区协会包括许可证在内的规章管理方面的问题。许可证申请人必须首先通过加拿大的资格认证。凡在新不

伦瑞克、纽芬兰和诺瓦斯舍第3省要求持永久许可证的从业者，必须是当地居民。外籍建筑师也可以取得某一项目为期一年的许可证的条件下，从事建筑服务。除曼尼托巴省以外的省份，外籍建筑师可依本国资历和经历取得临时许可证。临时许可证与永久许可证的唯一区别是，后者有权参与该职业的领导活动。

8、扶助工程服务出口，支持当地工程公司取得合同。加拿大的省级政府和联邦政府，对加拿大公司在加美两国以外的第三国的工程服务的投标，包括可行性研究和其他项目，实行补贴措施。加拿大“出口发展公司”、“加拿大国际开发署”以及“出口市场开发计划”负责提供出口补贴。面对政府的一切合同，当地工程师和建筑公司享有优先权。美国的公司要向某一项目投标，必须同加拿大的公司组成合资企业。在加拿大的许多省份之间，也有一些壁垒，支持本省公司而限制外省公司。

加拿大又通过颁发许可证规范工程服务行业。负责颁发和管理许可证的12个省和地区（新建的努纳沃特地区不包括在内）的协会，制定各自的标准，规范工程服务行业。加拿大职业工程师理事会（The Canadian Council of Professional Engineers,CCPE）是12个省和地区全国联盟，协调许可证颁发、专业实践、教育以及确定从业工程师的基本资格等领域的活动。为申办许可证而进行的专业注册，需要具备学历（通常是加拿大鉴定合格的大学工程学学士）、语言能力、良好的经历（2-4年工程活动经历）、专业实践知识以及道德水准等条件。阿尔伯塔、不列颠哥伦比亚、新不伦瑞克、纽芬兰、诺瓦斯科舍、安大略、魁北克及萨斯喀彻温等8省，要求工程服务永久许可证的持有人必须是当地居民。凡欲获取许可证的外籍工程师，可通过加拿大职业工程师理事会下的加拿大工程鉴定委员会（CEAB）作资历评估。如同建筑师一样，外籍工程师也可申请为期一年的可换新许可证，而不需具备当地居民身份。

相关法律法规加拿大关于服务贸易的法律和法规，涵盖了服务贸易的各个方面。受该国传统习惯的影响，加拿大的法律和法规，既出自联邦，又出自省或地区。以下所列内容是加拿大服务贸易相关法律法规的主要部分。

1．银行法（Bank Act）；2．保险公司法（Insurance Companies Act）

3．信托信贷公司法（Trust and Loan Companies Act）

4．联合信贷协会法（Cooperative Credit Association Act）

5． C-82法案（Bill C-82，关于金融业的几项法律的修正案）；6．金融服务规则（Financial Services（GST）Regulations）

7．加拿大投资法（Investment Canada Act）

8．加拿大投资规则（Investment Canada Regulations）

9．支付交换与结算法（Payment Clearing and settlement Act）

10．破产与无偿债能力法（Bankruptcy and Insolvency Act）

11．证券交易限制规则（Securities Dealing Restrictions）

12．加拿大公司法（Canada Corporations Act）

13．金融管理法（Financial Administration Act）

14．各省有关金融服务的法律法规；15．电信法（Telecommunications Act）

16． C-17法案（Bill-17,电信法修正案）

17．加拿大全球电信重组与弃置法（Teleglobe Canada Reorganization and Divestiture Act）

18． CRTC电信程序规则（CRTC（Canadian Radio-Television and Telecommunications Commission）Telecommunications Rules of Procedure）

19．版权法（Copyright Act）

20．电信计费规则（Telecommunications Fees Regulations）

21．加拿大广播电视电信委员会法（Canadian Radio-Television and Telecommunications Commission Act）

22．无线电信法（Radiocommunication Act）

23．无线电信规则（Radiocommunication Regulations）

24．电信编程服务计费规则（Telecommunication Programming Services Tax Regulations）

25． “加拿大影视制片税收信贷”规定（Canadian Film or Video Production Services Tax Credit,1995）

26． “影视制片税收信贷”规定（Film or Video Production Services Tax Credit,1997）

27．广播法（Broadcasting Act）;28．联邦法院规则（Federal Court Rules, 1988）;

29．速成会计规则（Streamlined Accounting（GST）Regulations）;30．国家住房建筑法（National Housing Act）;31．加拿大环境评估法（Canadian Environmental Assessment Act,1992）

32．各省有关专业服务（法律、会计、建筑、工程）的有关法律法规。

加拿大纺织服装技术法规要点

第一篇：加拿大纺织服装技术法规要点

第二篇：纺织服装营销学

第三篇：福建纺织服装材料

第四篇：纺织服装企业生产现场不良现象要点

第五篇：加拿大投资法规

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