苏州高新人才网：2012年苏州市高新区、虎丘区事业单位招聘

第一篇：苏州高新人才网：2012年苏州市高新区、虎丘区事业单位招聘

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2012年苏州高新区、虎丘区事业单位招聘61名简章

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见》和苏州市委办《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的实施意见》(苏办发[2011]27号)及《苏州高新区、虎丘区机关事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏高新办[2011]66号)有关规定，苏州高新区部分事业单位定于2012年11月19日面向社会公开招聘工作人员共61名，现将《简章》公布如下：

一、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录;并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(二)本科须为苏州市区户籍，取得硕士研究生及以上学历和学位的不受户籍地的限制。(三)目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按在职人员的资格条件报考。2012年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2012年应届毕业生的资格条件报考，其他归国留学人员按在职人员资格条件报考。

(四)本次公开招聘年龄须在35周岁及以下(1976年11月19日后出生)，附表中对招聘岗位学历条件、年龄条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

(五)招聘岗位简介表中有工作经历要求的，是指截止2012年11月19日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2010年11月19日前，以此类推。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

三、招聘岗位、人数及条件(见附表)

四、报名方式和注意事项(一)报名方式、时间和地点

1.报名方式：采用网络报名(现场报名)+现场资格审查的方式。报考人员可在网上预先递交报名信息，报考人员在规定时间内至现场资格审查点进行资格审查，并办理报名手续，逾期无效。

2.报名网址：苏州高新人才网http://www.xiexiebang.com。

3.网上报名时间：2012年11月3日9∶00—11月18日16∶00。4.现场报名时间：2012年11月19日9：00—16：00。5.现场资格审查时间：2012年11月19日9：00—16：00。

6.现场报名及现场资格审查地点：苏州高新区狮山路22号人才广场二楼招聘大厅。

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7.完成网上报名的报考人员，需本人到现场进行资格审查，并同时提交应聘岗位所需相关材料(均需交验原件，并提供复印件)，初审合格人员填写《2012年苏州高新区、虎丘区所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，并交个人近期同底1寸证件照2张。

(二)现场报名程序

1、应聘人员选择岗位。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后，向招聘单位工作人员(以下简称招聘单位)出示应聘材料的原件(交复印件)。

2、招聘单位资格初审。经招聘单位初审，符合规定条件的报名者领取《2012年苏州高新区、虎丘区所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《登记表》)1份，将《登记表》中“报名者填写内容”填写完整并加贴照片后交招聘单位签字(盖章)。

(三)报名注意事项 1、2012年全日制普通高校应届毕业生须出示本人身份证、学历(学位)证书、户籍证明、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”，应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)，个人近期同底1寸证件照2张。

2、社会在职人员，须出示本人身份证、学历(学位)证书、户籍证明、人事(劳动)关系证明(如劳动合同、劳动手册、社保手册或档案关系托管证明等)、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)，个人近期同底1寸证件照2张。2006-2011年经省、市、区公开选聘到基层工作的高校毕业生另须出示本人工作单位所在乡镇或街道出具的个人工作表现鉴定和同意报考的证明。

3、归国留学人员，除出示本人身份证、国(境)外学位证书、户籍证明、工作经历证明或档案关系托管证明和应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)外，另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》;尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心(苏州市海外人才服务中心)出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

4、下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

5、本人到现场报名或到现场资格审查确有困难的，可委托他人代为报名。代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。

6、因本次招聘将统一组织笔试，因此每个报名者限报一个岗位。本次招聘笔试A类岗位设定开考比例为3：1，B类岗位为2：1，岗位开考比例另有要求的除外。报名结束后达不到开考比例的岗位，由人事局核减招考计划，直至取消该岗位，并由用人单位通知考生。

7、报名者与招聘单位领导人员构成回避关系的，不得报名。报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

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五、笔试

(一)笔试的时间、地点和形式、内容

1、笔试时间为2012年11月25日(星期日)，具体时间和地点详见《准考证》。考生于2012年11月24日9：00—16：00到苏州高新区培训中心(地址：长江路433号，绿宝广场对面)凭本人身份证领取《准考证》。考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《准考证》和身份证。

2、笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法，A、B类岗位笔试科目为综合知识与能力素质。笔试主要内容涉及时事政治、政治常识、经济常识、法律常识、行政管理、公文写作与处理、申论等。笔试不指定复习教材。

(二)笔试成绩计算

笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按实际人数以不高于3：1比例确定进入心理测试、面试人选，笔试成绩占总成绩的30%。

(三)笔试成绩公示

笔试成绩公示时间：2012年12月上旬，公示时间为3个工作日。笔试成绩公示网址：苏州高新人才网http://www.xiexiebang.com。

六、心理特征和素质能力测试及面试

(一)心理特征和素质能力测试，心理测试成绩可作为面试评定的参考因素。

1、心理测试时间：2012年12月中旬，具体时间和地点另行通知。

2、心理测试地点：苏州高新区培训中心教学楼。

(二)面试

1、面试时间：参加心理测试的考生凭本人身份证、准考证领取《面试通知》。考生按照《面试通知》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带准考证和身份证。

2、面试地点：苏州高新区培训中心教学楼。

3、面试形式和内容。

A类岗位采取结构化面试的形式进行。主要测试应聘人员的政治思想倾向、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、组织应变能力、计划协调能力、人际关系与合作能力、岗位匹配能力、责任感和进取心、个性稳定性等。B类岗位面试的内容还包括拟任岗位所需的专业技术能力和管理能力。

4、面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的70%，面试成绩当场公布，如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前。

5、面试成绩在面试结束后当天在面试考点并随后在高新人才网(http://www.xiexiebang.com)公布，公示时间不少于3个工作日。

七、体检

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进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定。体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。招聘岗位、人数及条件中对身体条件另有规定的从其规定。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

八、考核和资格复查

招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

九、录取和聘用

各招聘岗位拟录取人员名单，在苏高新人才网上公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议后，办理录取或签约、鉴证的相关手续，并按《录取通知书》规定的时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

十、纪律与监督

事业单位公开招聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。

附：2012年苏州高新区、虎丘区所属事业单位公开招聘岗位简介表 相关信息：2012年苏州高新区、虎丘区事业单位招考辅导简章

第二篇：2015苏州高新区、虎丘区所属事业单位招聘62人公告

2015苏州高新区、虎丘区所属事业单位招聘62人公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)和苏州市委办公室、市政府办公室关于印发《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏办发[2011]27号)及《苏州高新区、虎丘区机关事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏高新办[2014]239号)有关规定，苏州高新区部分事业单位定于2015年4月面向社会公开招聘工作人员共62名，现将《简章》公布如下：

一、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(二)2015年全日制普通高校本科学历的应届毕业生须为苏州市区生源，取得硕士研究生学历及以上的应届毕业生不受生源地的限制。

(三)学历条件为本科的社会在职应聘人员，年龄须在35周岁以下(1979年5月7日以后出生)，且户籍关系须在苏州市区(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍)。具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的社会在职应聘人员不受户籍地的限制，年龄须在40周岁以下(1974年5月7日以后出生)。具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的社会在职应聘人员不受户籍地的限制，年龄须在45周岁以下(1969年5月7日以后出生)。

(四)目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会在职人员的资格条件报考。2014年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2015年应届毕业生的资格条件报考，其他归国留学人员按社会在职人员资格条件报考。

(五)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

(六)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2015年5月7日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2013年5月7日前，以此类推。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

(七)招聘岗位简介表中部分定向招聘大学生村官的岗位面向经省、市、区组织人事部门公开选聘到高新区村(社区)工作满3年及以上且考核合格的大学生村官。

三、招聘岗位、人数及条件详见附表

四、报名方式和注意事项(一)报名方式、时间和地点

1.报名方式：采用现场报名的方式。报考人员在规定时间内至现场办理报名手续，逾期无效。2.现场报名时间：2015年5月7日9：00-16：00。

3.现场报名地点：苏州高新区狮山路22号人才广场二楼招聘大厅。

二)现场报名程序

1、应聘人员选择岗位。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后，向招聘单位工作人员(以下简称招聘单位)出示应聘材料的原件(交复印件)。

2、招聘单位资格初审。经招聘单位初审，符合规定条件的报名者领取《2015年苏州高新区、虎丘区所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《登记表》)1份，将《登记表》中“报名者填写内容”填写完整并加贴照片后交招聘单位签字(盖章)。

(三)报名注意事项 1、2015年全日制普通高校应届毕业生须出示本人身份证、学历(学位)证书、户籍证明、所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的“毕业生双向选择就业推荐表” 和《普通高校毕业生就业协议书》(注：空白协议书)，应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)，个人近期同底1寸证件照2张。

2、社会在职人员，须出示本人身份证、学历(学位)证书、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、人事(劳动)关系证明(如劳动合同、劳动手册、社保缴费清单、档案关系托管证明等)、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)，个人近期同底1寸证件照2张。经省、市、区公开选聘到基层工作的高校毕业生另须出示本人工作单位所在乡镇或街道出具的个人工作表现鉴定和同意报考的证明。

3、归国留学人员，除出示本人身份证、国(境)外学位证书、户籍证明、工作经历证明或档案关系托管证明和应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)外，另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》;尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心(苏州市海外人才服务中心)出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

4、下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

5、本人到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名。代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。

6、因本次招聘将统一组织考试，因此每个报名者限报一个岗位。开考比例详见职位表。报名结束后达不到开考比例的岗位，由区人社局核减招考计划，直至取消该岗位，并由用人单位通知考生。

7、凡报名者与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

五、笔试

(一)笔试的时间、地点和形式、内容

1、笔试时间为2015年5月23日(星期六)，具体时间和地点详见《准考证》。

考生于2015年5月22日9：00-16：00到苏州学府中学校(地址：苏州国际教育园北区学景街1号)凭本人身份证领取《准考证》。考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《准考证》和身份证。

2、笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法，A类岗位内容为综合知识(含公共基础知识、行政职业能力倾向测试)，B类岗位内容为专业知识，笔试不指定复习教材。

(二)笔试成绩计算和公示

3、笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3:1的比例确定进入面试人选，不足3：1的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。

4、笔试成绩公示时间：2015年5月下旬，公示时间为3个工作日。

最新招考公告、备考资料就在2015苏州事业单位考试网http://www.xiexiebang.com/jiangsu/

第三篇：苏州高新区虎丘区城乡一体化暨分区规划文本

苏州高新区现代有轨电车线网规划

随着高新区城市化、现代化进程的加速，城市发展空间不断拓展，交通需求不断增长带来的挑战日益增加，因此，优先发展公交、特别是发展大容量快速公交已成为解决城市交通的必然选择。为落实公交优先，加快公共交通建设，苏州高新区管委会委托上海市城市建设设计研究院编制《苏州高新区有轨电车线网规划》。

1、规划范围

规划范围与《苏州高新区（虎丘区）城乡一体化暨分区规划》范围一致，为苏州高新区行政陆域范围，总面积约223平方公里。

2、交通现状

根据高新区居民出行调查报告，高新区居民出行以通勤出行为主，在交通出行方式中以个性化交通出行为主，现状公交出行方式的承担比例不高，高峰小时交通需求较为集中，导致道路交通拥堵日益严重，居民对大容量快速公交方式普遍比较认可和期待。

3、现代有轨电车特点

现代有轨电车符合高新区“科技、人文、生态、高效”的发展主题，现代有轨电车不同于传统有轨电车，代表了现代交通发展趋势，能够弥补高新区在轨道交通和常规公交运能之间的空档，成为高新区骨干公交网络的组成部分。□科技：

●现代化:多种供电方式、智能化 ●经济性：造价为地铁的1/6～1/4 □人文：

●舒适新颖、造型美观、100%低地板 ●塑造城市形象、打造特色交通 □生态：

●噪音比机动车交通低5～10dB ●能耗：小汽车1/

9、公交车1/4 □高效：

●客运能力大：0.6～1.5万人次/h ●速度快：营运车速25～30km/h ●周期短：2年左右，满足发展需求

4、功能定位

现代有轨电车是高新区内部公交次骨干系统，是轨道交通的延伸、过渡和补充，以满足客流需求，适应并引导城市发展，展示高新区特色风貌的的生态公交系统。

5、线网规划

规划确定6条现代有轨电车线路，布设有轨电车的道路总长度约80公里（其中，共线段长度约14公里），在规划年形成苏州乐园站、城际站、生态城站、湿地公园站四大综合枢纽。

高新区现代有轨电车线网规划

6、功能分析与线位走向

1、现代有轨电车1号线（T1）：18.8公里 功能分析：与轨道交通1号线换乘，作为轨道交通1号线在高新区往西的延伸，联系中心城区与湖滨片区，作为近中期太湖大道的骨干公交系统，交通联动促进湖滨片区快速发展。

串联节点：生态城起步区、生态城枢纽、科技城中心、科技大厦、大阳山森林公园、白马涧生态园、何山公园、苏州乐园枢纽、狮山片区中心。

2、现代有轨电车2号线（T2）：15.8公里

功能分析：联系浒通片区和湖滨片区，作为阳山北部骨干公交系统，起交通联系功能，并引导沿线用地开发。

串联节点：生态城枢纽、生态城起步区、通安、阳山森林公园、浒通片区中心、新区城际铁路站。

3、现代有轨电车3号线（T3）：9.2公里

功能分析：与有轨电车1号线一起成为高新区东西向主干线，承担湖滨片区东西向联系功能，促进生态城的发展。

串联节点：太湖观景带、湿地公园、生态城板块、生态城枢纽。

4、现代有轨电车4号线（T4）：17.8公里 功能分析：承担狮山片区和浒通片区之间次要客流走廊功能，作为轨道交通3号线的补充。

串联节点：新区城际铁路站、浒通片区中心、大阳山医院、白马涧生态园、狮山片区中心、苏州乐园。

5、现代有轨电车5号线（T5）：20.4公里 功能分析：承担湖滨片区北部的客运需求，依托枢纽与有轨电车T3线形成湖滨片区环路线路，加强湖滨片区交通联动作用。

串联节点：太湖景观带、湿地公园枢纽、湿地公园、生态城起步区、科技城中心、科技大厦、生态城枢纽。

6、现代有轨电车5号线（T6）：12公里

功能分析：为环太湖旅游观光线，将环太湖主要景点串联，并通过湿地公园枢纽起到客流集散作用。

串联节点：湿地公园枢纽、湿地公园、太湖景观带。

7、近期建设

1、现代有轨电车1号线总体方案：

1)线位走向：现代有轨电车1号线T1起点自生态城起步区，经龙安路--太湖大道—建林路—华山路—湘江路—何山路—珠江路—金山路，至苏州乐园站，线路全长18.8公里。

2）敷设方式：全线主要采用地面道路敷设方式，在太湖大道上布设断面转换和跨绕城高速、浒光运河时，采用跨线桥形式。

2、功能定位：狮山片区和湖滨片区之间的快速客运通道；支撑沿线地区的开发建设。

3、建设目标：强调快速服务功能，行程车速达到25—30km/h。

现代有轨电车1号线线位走向

第四篇：苏州高新区(虎丘区)定销商品房销售管理暂行办法

苏州高新区（虎丘区）定销商品房销售管理暂行办法

（征求意见稿）

第一条 为保障高新区（虎丘区）城市建设的顺利推进，维护被征收人的合法权益，规范定销商品房建设销售管理工作，根据《苏州市市区定销商品房销售管理办法》等有关规定，结合我区实际，制定本办法。

第二条 本办法所称定销商品房，是指在实施房屋征收过程中，以核定的价格和套型面积，向选择货币补偿的具备房屋所有权证和国有土地使用权证住宅房屋被征收人或公有租赁住房承租人（以下称承租人）定向提供的商品房。

第三条

定销商品房由高新区管理委员会（虎丘区人民政府）、镇人民政府（街道办事处）、浒墅关经济开发区管理委员会等根据规划要求，统一建设、统一调配、统一管理。

征收项目所在地镇人民政府（街道办事处）、管理委员会等根据高新区管理委员会（虎丘区人民政府）的要求，具体负责定销商品房计划、供应、销售和管理工作。

房屋征收部门负责被征收人可购买定销商品房的套型、套数和面积核定工作。

监察、发改、物价、财政、建设、房管、审计、国土、规划、工商等部门根据各自职责，做好定销商品房的相关管理工作。第四条

定销商品房的建设应严格遵循统一规划、合理设计、综合配套、市场运作的原则。

第五条

征收项目所在地镇人民政府（街道办事处）、管理委员会等根据国有土地上房屋征收计划，会同规划、国土、房屋征收部门制订定销商品房建设计划。

第六条

规划部门根据城市总体规划和定销商品房建设计划，以及建设项目房屋征收情况，确定定销商品房建设项目的用地选址方案，并提供规划设计条件。

第七条

多层定销商品房基本套型建筑面积（单套）可为：45、60、90、120平方米。

根据房屋征收项目的实际情况，可另行设计特殊套型。定销商品房建设项目要集约利用土地资源，原则上以建设中高层和高层住宅为主。

被征收人选择中高层和高层定销商品房安置时，在计算定销商品房面积及与被征收人结算定销商品房价款时，公共分摊面积仅计入中高层、高层的公共楼梯间面积，但其它公共分摊面积仍按规范作为套型面积计入房屋所有权证内。

第八条

征收项目所在地镇人民政府（街道办事处）、管理委员会等按照建设项目用地选址方案和规划设计条件，负责定销商品房建设方案的委托设计工作。设计方案报经高新区管理委员会（虎丘区人民政府）相关部门批准。

第九条

定销商品房建设用地按照高新区管理委员会（虎丘区人民政府）批准的方案以招标、拍卖和挂牌等方式出让。

参与定销商品房建设的开发单位应当具有承担相应规模的房地产开发资质和资金实力。

第十条

定销商品房开发建设单位应按高新区管理委员会（虎丘区人民政府）批准的设计方案和国家基本建设程序组织建设，并对定销商品房工程质量负最终责任，确保工程质量和使用安全。

第十一条

定销商品房的销售价格按略低于市场价格的原则确定，并根据房地产市场行情的变化作适时调整。具体由征收项目所在地镇人民政府（街道办事处）、管理委员会等会同物价、财政、建设、国土等部门根据实际情况，综合各方面因素提出方案，报高新区管理委员会（虎丘区人民政府）审定后执行。

第十二条

被征收人（承租人）可购买的定销商品房基本套型面积，根据被征收房屋合法建筑面积（原承租面积）确定。如被征收房屋合法建筑面积（原承租面积）与本办法第七条规定的基本套型（组合）面积不一致的，可上靠购买最接近套型（组合）面积的定销商品房，但总面积不得超过180平方米（其中45平方米套型面积的定销商品房不作组合可选套型）。

第十三条

定销商品房用作公房安置的，其使用权不得转让。公房产权为政府所有，由区建设局负责统一管理。

第十四条

被征收房屋的所有人或承租人符合下列条件之一的，可由其继承人或直系亲属通过办理公证等手续变更定销商品房购买人。

（一）被征收房屋的所有人（承租人）已死亡的。

（二）被搬迁住宅房屋的所有人（承租人）已离、退休或年满60周岁的。

第十五条

定销商品房购买手续按以下程序办理：

（一）房屋征收部门根据征收范围内被征收住宅房屋登记情况，核定被征收人（承租人）可购买定销商品房的套型、套数和面积。

（二）征收实施单位根据房屋征收部门核定的项目定销商品房需求情况，向征收项目所在地镇人民政府（街道办事处）、管理委员会等申请房源。征收项目所在地镇人民政府（街道办事处）、管理委员会等根据定销商品房的建设情况和房屋征收实施情况提供房源。

（三）定销商品房销售政策、安置房源位置、销售价格等情况，征收实施单位应当在征收现场向被征收人公布。

（四）征收实施单位与被征收人达成征收安置补偿协议后，征收实施单位应当将房屋征收安置补偿协议书和相关产权证明材料报征收项目所在地镇人民政府（街道办事处）、管理委员会等备案。定销商品房具备销售条件后，征收项目所在地镇人民政府（街道办事处）、管理委员会等应当及时通知征收实施单位领取《定销商品房准购证》。

（五）征收实施单位应当按照征收安置补偿协议书的签定时间和搬迁先后顺序，以公开、公平、公正的原则组织被征收人选购定销商品房，并向被征收人发放《定销商品房准购证》。

（六）取得《定销商品房准购证》的被征收人直接与定销商品房开发建设单位签订《商品房买卖合同》。

第十六条

未经高新区管理委员会（虎丘区人民政府）批准同意，定销商品房开发建设单位不得私自将定销商品房作为普通商品房销售、出租或用于其它经营活动。

第十七条 定销商品房属于完全产权的商品房。征收实施单位应及时向被征收人提供申领房屋所有权证和国有土地使用权证的相关凭证，以及住宅质量保证书、住宅使用说明书。区建设、国土部门按照有关法律、法规和规章对购买定销商品房的房屋被征收人核发房屋所有权证、国有土地使用证。

第十八条 定销商品房的建设、销售和管理必须符合国家有关商品房的法律、法规和规章的规定。

第十九条 定销商品房开发建设单位应严格按照约定履行义务。在开发建设过程中有严重违法行为或违反约定的，经高新区管理委员会（虎丘区人民政府）批准，可依法取消开发建设单位的定销商品房项目开发建设资格。

第二十条 相关工作人员在定销商品房管理中玩忽职守，徇私舞弊的，属于监察对象的，由行政监察部门按相关规定进行责任追究；涉嫌构成犯罪的，移送司法机关依法处理。

第二十一条 采用产权调换方式安置的被征收人，不适用本办法规定的定销商品房购买政策。

第二十二条

经高新区管理委员会（虎丘区人民政府）批准的居民房屋协议搬迁、收购等项目可参照本办法执行。定销商品房经高新区管理委员会（虎丘区人民政府）批准后可用作保障性用房等其他用途。

第二十三条 本办法所称中高层住宅特指自然层数为七层至十一层，每单元设置一台载人电梯的住宅；高层住宅特指自然层数为十二层（含十二层）以上，每单元设置两台载人电梯的住宅。

第二十四条

本办法自2011年

月

日起施行。

第五篇：苏州市卫生局网：2014年苏州市属医疗卫生事业单位招聘146人

苏州市卫生局网：2014年苏州市属医疗卫生事业单位招聘

146人

2014卫生系统考试题库 | 医疗卫生系统考试备考指导

一、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(二)2014年全日制普通高校本科及以下应届毕业生须为苏州市区生源，取得硕士研究生学历及以上的应届毕业生不受生源地的限制。

(三)学历条件为本科及以下或专业技术职称资格为中级及以下的社会在职应聘人员，年龄须在35周岁以下(1978年8月7日后出生)，且户籍关系须在苏州市区(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍)。具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄须在40周岁以下(1973年8月7日后出生)，且户籍关系须在苏州市。具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员不受户籍地的限制，年龄须在45周岁以下(1968年8月7日后出生)。

(四)目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会在职人员的资格条件报考。2013年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2014年应届毕业生的资格条件报考，其他归国留学人员按在职人员资格条件报考。

(五)符合政策性安置或照顾条件的报名者(如夫妻分居两地、父母身边无子女等)，不受户籍或生源地的限制。

(六)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

(七)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2014年8月7日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2012年8月7日前，以此类推。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能

视为工作经历。

三、招聘岗位、人数及条件(见附表)

四、报名方式和注意事项(一)报名时间和地点

1、报名时间：2014年8月7日8：30——15：30

2、报名地点：苏州市人才市场(干将西路288号)(二)报名程序

1、应聘人员选择岗位。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后，向招聘单位工作人员(以下简称招聘单位)出示应聘材料的原件(交复印件)。

2、招聘单位资格初审。经招聘单位初审，符合规定条件的报名者领取《2014年苏州市市属医疗卫生事业单位公开招聘紧缺卫生专业技术工作人员现场报名资格审查登记表》(以下简称《登记表》)2份，将《登记表》中“报名者填写内容”填写完整并加贴照片后交招聘单位签字(盖章)。

3、人社部门验证登记。经初审合格的报名者持《登记表》和应聘材料原件，到指定的“验证登记处”进行验证。验证合格的报名者当场办理登记和缴费手续，并将《登记表》1份交登记处(另附身份证复印件1份和个人近期同底1寸证件照2张)，另1份《登记表》返还招聘单位。

(三)报名注意事项 1、2014年全日制普通高校应届毕业生须出示本人身份证、学生证、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”和《普通高校毕业生就业协议书》(注：空白协议书)以及在校期间所学课程的成绩单，应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)，个人近期同底1寸证件照4张。

2、社会在职人员须出示本人身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、学历(学位)证书、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)，个人近期同底1寸证件照4张。岗位有工作经历要求的，可以劳动合同或社保缴费清单代为证明。

3、夫妻两地分居的，另须出示结婚证书和在苏州市市区一方配偶的身份证、户籍证明;照顾父母身边无子女的，另须出示父母双方同在苏州市市区的户籍证明和身边无子女的证明。

4、归国留学人员，除出示本人身份证、户籍证明和应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)外，另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心(苏州市海外人才服务中心)出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

5、目前尚未办理就业派遣手续的往届毕业生按社会在职人员办理。

6、本人不能到现场报名的，可委托家人或亲友代为报名。相关材料和证书(件)须符合本《简章》的规定要求，代报名人另须出示其身份证。

7、下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

8、凡报名者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。

9、因本次招聘将统一组织笔试，因此每个报名者限报一个岗位。报名结束后达不到开考比例的岗位，由主管部门核减招考计划，直至取消该岗位，并由主管部门通知考生办理退费手续。

10、报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

11、根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》(苏价费字[2007]204号、苏财综字[2007]44号)规定，对所有资格审查合格参加笔试的考生收取笔试费100元/人，并对通过笔试进入面试的考生收取面试费100元/人。对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明等(复印件)减免考试费。

五、笔试

1、笔试时间为2014年8月16日，具体时间和地点详见《准考证》。

考生于2014年8月14日—8月15日9：00--16：00到苏州市医学人才服务部(地址：三元坊

书院巷20号)凭本人身份证和《交费收据》领取《准考证》。考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《准考证》和身份证。

2、笔试采取闭卷笔试法，总分100分。笔试考试内容为拟报考岗位专业要求相关知识。笔试不指定复习教材。

3、笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选。不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。

4、笔试成绩查询时间：2014年8月21日09：00— 8月25日17:00。笔试成绩查询网址：苏州市卫生局网站。

六、面试

面试通知发放。面试通知由各单位负责发放，具体时间地点另行通知。

面试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和管理能力为主。面试时间和地点详见《面试通知》。

面试成绩以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的50%，面试成绩当场公布。如招聘考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前。面试成绩和招聘考试总成绩在面试结束后当天在各面试考点张榜公布，并随后在各招聘单位或主管部门网站公示，时间不少于3个工作日。

七、体检

进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定。体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。招聘岗位、人数及条件中对身体条件另有规定的从其规定。

本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

八、资格复查和考核(考察)招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行聘用考察和资格条件复查，考察和资格条件复查时间原则上不得超过15日。确因情况特殊，经主管部门批准可延长至30日。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。聘用考察(考核)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。

对考察(考核)不合格人员，招聘单位应将不合格的理由书面通知考生。考生如对考核结果有异议的，可以自接到通知之日起15日内向招聘单位提出申请复核，招聘单位应当接受复核申请，并须30日之内给予书面答复。对复核结果不服的，可自接到复核通知之日起15日内向招聘单位主管部门提出复核申请，经招聘单位主管部门复核无异议后，报市人社局备案。

九、录取和聘用

各招聘岗位拟录取人员名单，在招聘单位张榜公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，有关聘用材料经招聘单位上级主管部门审核同意后报苏州市人力资源和社会保障局审批并办理录取或签约、鉴证的相关手续。

录取人员应在规定时间内与招聘单位签订《聘用合同》或《毕业生双向选择就业协议书》。因应聘人员个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的，取消其录取资格。

新聘用人员统一实行试用期，其中大中专应届毕业生试用期为1年，其他人员试用期为6个月。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

十、纪律与监督

本次公开招聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风。

十一、本《简章》由苏州市卫生局负责解释。

原标题：2014年苏州市市属医疗卫生事业单位公开招聘紧缺卫生专业技术工作人员简章 点击下载>>>

2014年苏州市市属事业单位招聘紧缺卫生技术人员岗位简介表.xls 2014年苏州市市属事业单位公开招聘紧缺卫生专业技术工作人员报名资格审查表.doc

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