第一篇：2018河源市源城区教师招聘报名需要满足的条件-广东中公教师
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2018河源市源城区教师招聘报名需要满足的条件-广东中公教
师
广东教师招聘的考试公告请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2018年河源市源城区招聘教师180人公告已经发布，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。
2018河源市源城区招聘教师报名需要满足的条件-广东招聘网
为促进我区教育事业发展，满足正常开展教学工作的需要，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令139号)，现将2018年源城区公开招聘公办学校教职员的相关事项公告如下
一、招聘人数及类别
本次招聘中小学、特殊教育学校及幼儿园教职员共180名，分六个类别：
(一)选招师范类普通全日制研究生(10名);(二)面向全市公开选招优秀教师(25名);(三)选招中小学教师(78名);(四)选招具有中小学教学工作经历的中小学教师(40名);(五)选招特殊教育学校教师(15名);(六)选招幼儿园教师(12名)。
二、招聘职位、范围及条件
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(一)选招师范类普通全日制研究生(10名)1.招聘职位
科目定向 单位 语文 数学 英语 化学 政治 历史 地理 生物 合计 招聘范围
埔前中学 2 2 1 1 1 1 1 1 10 不限户籍
说明：⑴报考相应教师职位须师范类普通全日制研究生毕业，专业对口；⑵全部定向分配。
2.应聘条件
⑴年龄条件：35岁以下，即1983年1月1日后出生。
⑵身体条件：符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》的规定(下同)。
⑶政审条件：遵纪守法。尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考(下同)。
(二)面向全市公开选招优秀教师(25名)1.选招职位
类别 科目 语文 数学 英语 物理 化学 生物 政治 历史 地理 体育 音乐 合计
中学 3 3 3 2 2 2 1 1 1 1 19 小学 2 2
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类别 科目 语文 数学 英语 物理 化学 生物 政治 历史 地理 体育 音乐 合计
合计 5 5 3 2 2 2 1 1 1 2 1 25 说明：⑴全部定向分配到乡镇或城郊中小学任教。（2）其中理化生含实验室实验员。
2.选招范围、条件
⑴选招范围
曾荣获县级教育行政部门以上表彰的 “优秀教师”、“先进教育工作者”或获市级以上的学科骨干教师等个人荣誉称号的在编在岗教师。
⑵选招条件
①35岁以下，即1983年1月1日后出生;②普通全日制大专以上学历且专业对口。
(三)选招中小学教师(78名)1.中学
⑴招聘职位(24名)类别 科目 语文 英语 数学 政治 历史 地理 音乐 美术 体育 计算机 合计 招聘范围
高新区实验学校 3 2 3 1 1
不限户籍
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类别 科目 语文 英语 数学 政治 历史 地理 音乐 美术 体育 计算机 合计 招聘范围
农村中学 3 2 2 2 1 1 2 14 合计 6 4 5 1 1 1 2 1 1 2 24 说明：⑴全部定向分配到高新区实验学校或埔前镇、高埔岗农场所辖农村中学任教。
⑵应聘条件：
①学历及专业条件：具有师范类普通全日制本科以上学历、所学专业对口且具有相应专业的教师资格证书的应届毕业生(含暂缓就业毕业生)。
②服从源城区教育局统一调配(下同)。[page] 2.小学
⑴招聘职位(54名)
语定向类别、单位
科目
英文
数语
美学
音术
体乐
计算育
机
科合学
招聘范计
围
源西街道边远小学及高新区实验A类
学校
不限户
籍
埔前镇、源南镇及高埔岗农村小B类
学
源城户
籍
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语定向类别、单位
科目
英文
数语
美学
音术
体乐
计算育
机
科合学
招聘范计
围
合计 12 7 14 5 4 6 4 2 54
说明：⑴A类全部定向分配到源西街道边远小学及高新区实验学校；（2）B类教师全部定向分配到埔前镇、源南镇及高埔岗农村小学
⑵招聘范围
①A类教师职位：不限户籍。
②B类教师职位：源城区户籍居民(截止时间为公告发布之日)。
⑶应聘条件
①学历、资格条件：应聘A类教师职位的，须具有师范类普通全日制本科以上学历，且具有教师资格证书;应聘B类教师职位的，须具有普通全日制大专以上学历，且具有教师资格证书。
②专业条件：应聘小学英语、美术、音乐、体育、计算机和科学教师职位的，所学专业须对口(其中：应聘科学教师职位的，须物理、化学、生物等专业毕业);应聘小学语文、数学教师职位的，所学专业不限。
③年龄条件：35岁以下，即1983年1月1日后出生。
(四)选招具有中小学教学工作经历的中小学教师(40名)1.招聘职位
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类别 职位 语文 英语 数学 美术 音乐 体育 计算机 品德与社会 心理 科学 合计
A类 8 3 8 3 2 4 3 1 1 1 34 B类 2 2 2
合计 10 5 10 3 2 4 3 1 1 1 40 说明：A类全部由区教育局统一定向分配到农村或城郊小学任教；B类全部由区教育局统一定向分配到农村中学任教。
2.招聘范围、条件
⑴招聘范围：具有源城区户籍(截止时间为公告发布之日)并在普通中小学从事教学工作经历2年以上(含2年)，任教期间按国家规定缴交了社保费用的现岗人员;其中，B类职位招聘985、211高校普通全日制本科毕业生(英语科目教师含英语八级以上的非985、211高校毕业生)。
⑵学历及专业条件：具有大专以上学历，且具有教师资格证书;应聘小学英语、美术、音乐、体育、计算机、品德与社会、心理和科学教师职位的，所学专业须对口(其中：应聘品德与社会教师职位的，须思想政治、历史、地理等专业毕业;应聘科学教师职位的，须科学、物理、化学、生物等专业毕业);应聘小学语文、数学教师职位的，所学专业不限。
⑶年龄条件：40岁以下，即1978年1月1日后出生。
(五)选招特殊教育学校教师(15名)1.招聘职位
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类别 学科及人数 小计 总计
美术
普师类专业教师
音乐或舞蹈 体育 计算机 心理辅导 1 1 1 自闭症
康复教师
脑瘫康复师 运动康复/儿童康复/康复治疗 1 语文
特殊教育教师
数学 手语翻译 1 2.招聘范围、条件
⑴招聘范围：不限户籍。
⑵学历及专业条件：普师类专业教师须具有普通全日制大专以上学历，专业对口，且具有相应专业教师资格证书;康复教师、特殊教育教师须具有师范类普通全日制特殊教育专业大专以上学历，专业对口，且具有特殊教育类教师资格证书。
⑶年龄条件：35岁以下，即1983年1月1日后出生。
(六)选招幼儿园教师(12名)1.招聘职位
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定向单位 职位 幼儿园教师 招聘范围
区属公办幼儿园 12 不限户籍
2.招聘范围：不限户籍。
3.学历、专业及资格条件：具有普通全日制大专学前教育专业以上学历及幼儿教师资格证。
4.年龄条件：35岁以下，即1983年1月1日后出生。
三、报名办法
(一)应聘者于7月27日—29日到源城区教师进修学校(地址：河源市源城区公园路19号，即区教育局旁)报名，报名时需提交下列材料：
1.往届生提供居民身份证、毕业证、教师资格证的原件和复印件，应届生提供居民身份证、毕业证、教师资格证或学业成绩表及就业推荐表的原件和复印件;报考第四类具有规定工作年限中小学教学工作经历的应聘者，并出具与任教期间相应的缴交社保证明和县区级教育局出具(盖行政章)的教学工作经历证明。
2.提供2018年以来拍摄的大一寸免冠彩照。
3.应聘者属于源城区户籍居民的(截止时间为公告发布之日)，应提供户口簿等相关证明材料原件和复印件。
4.应聘者属于“三支一扶”、“大学生村官”等上级文件规定可享受加分优待人员的，应提供相关证明材料。
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5.所有应聘者属于在编在岗人员的，须提供所在县级主管部门和人社部门盖章的同意报考证明、在编在岗证明;属于民办学校在岗教师的，须提供学校同意报考证明(盖学校行政章)。
6.应聘者属于曾获得县级以上表彰个人荣誉的优秀教师，应提供相关证书的原件及复印件，并提供所在县区教育局、人社局盖章的同意报考证明，在编在岗教师证明。
(二)应聘者只能应聘其中一个职位，须如实提供真实、有效的证明材料，并现场签订诚信承诺书。
四、考试及聘用
(一)考试形式：1.笔试;2.面试。其中，以下类别职位报名总人数低于该类拟招聘职位总数2倍(含2倍)时免笔试，直接参加面试考核：(1)“选招师范类普通全日制研究生”;(2)“面向全市公开选招优秀教师”;(3)应聘具有中小学教学工作经历B类人员。
(二)笔试内容：考察教育法规、教育学、心理学等综合知识。具体的考试时间、地点等事项报名时详见《应聘须知》。
(三)面试人选的确定：笔试为面试的资格试。面试人选依笔试成绩由高到低的顺序，按各职位招聘人数1:2的比例确定，笔试人数达不到1:2的，按笔试人数确定。
(四)面试：面试以说课为主，具体形式详见《应聘须知》。
(五)考试总成绩的计算办法：
1.笔试、面试成绩的满分各为100分。
2.总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%(总成绩保留2位小数)。
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(六)聘用人选的确定：根据考试总成绩，等额择优确定拟聘用人选，并予以公示;总成绩不满60分的，不予聘用。公示期间，拟聘用对象须提供县(区)级计生行政部门出具的计划生育证明。公示无异议且通过计生情况审查及政审后，组织拟聘用对象集中到指定医院体检，身体条件符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》规定的将予聘用。体检不合格或放弃体检的，将在同职位报考者中按总成绩的高低依次递补;在2018年9月30日前，如有拟聘用对象声明放弃聘用资格的，将在同职位报考者中按考试总成绩，依次确定递补人选。
(七)岗位待遇：聘用人员为事业单位财政核拨编制，执行国家、省的事业单位工资福利制度。
具备中、高级专业技术资格的人员应聘相关职位时，如学校暂时不能聘用相应中、高级岗位的，则录用后必须服从学校的专业技术岗位聘用，待学校出现中、高级岗位空缺后，通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术职务待遇。
(八)工作调配：聘用人员确定后，由源城区教育局组织聘用人员签订定期定向服务协议，按照定向招聘要求统一调配，不服从调配的，取消聘用资格。其中，凡属于定向招聘的须在分配学校服务5年以上。
(九)聘用手续：对正式聘用人员，源城区教育局将会同编制、人社、财政等部门及时办理建档、纳编、套资等相关聘用手续。
(十)违规违约责任：因伪造学历或开具各种假证明、请人代考或代人考试被取消考试、聘用资格的人员，以及主动放弃聘用资格或未按要求履行满最低服务年限的人员，将记录在案，在2年内不得参加我区事业单位公开招聘。
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第二篇：2014年河源市源城区公开招考中小学教师公告
2014年河源市源城区公开招考中小学教师公告
为适应源城区教育事业发展的需要，进一步加强师资队伍建设，优化教育资源，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令〔2009〕第139号)等相关规定，我区决定公开招考中小学教师。现将有关事项公告如下：
一、招考类别、科目及人数
本次招考中小学教师共80名，分“选招中小学优秀教师和应届师范类全日制研究生（10名）”及“定向公开招考中小学教师（70名）”两个类别。
（一）选招中小学优秀教师和应届师范类全日制研究生
（二）定向公开招考中小学教师
1、中学
说明：除地理学科教师在全区统一调配外，其余定向安排到埔前镇、高埔岗农场所辖中学任教，须在定向招聘单位服务5年以上才可调动。
2、小学A类
说明：全部定向安排，须在定向招聘单位服务5年以上才可调动。
3、小学B类
说明：安排到区直学校和上城、新江、东埔、源西街道所辖小学，或源南镇所辖小学（白田小学、榄坝小学除外）任教。
二、招考范围、条件
（一）选招中小学优秀教师和应届师范类全日制研究生
1、对象、学历及业绩条件：
⑴面向全国选招应届师范类全日制研究生。
⑵面向全省选招中小学在编在岗优秀教师： ①广东省内、河源市外的在编在岗优秀公办教师，须具有师范类普通全日制大专以上学历且曾获得广东省省级（含省教育厅）以上表彰的“南粤优秀教师”、“南粤优秀班主任”、“南粤优秀少先队辅导员”、“南粤优秀教育工作者”等个人荣誉称号。
②河源市内的在编在岗优秀公办教师，须具有师范类普通全日制大专以上学历且曾获得河源市市级（含市教育局）以上表彰的“优秀教师”、“优秀班主任”、“优秀少先队辅导员”、“先进教育工作者”等个人荣誉称号。
2、年龄条件：40岁以下，即1974年1月1日后出生。
3、身体条件：符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》的规定。
4、政审条件：遵纪守法，无违纪违法记录。
5、服从源城区教育局统一调配。
（二）定向公开招考中小学教师
1、定向公开招考中学教师
⑴招考范围：2014年6月30日前户籍在广东省的高等院校毕业生（含入读全日制高等院校前户籍在广东省但现暂未迁回的应届毕业生）。
⑵学历及专业条件：具有师范类普通全日制本科以上学历、所学专业对口且具有相应专业的教师资格证书。
⑶年龄条件：35岁以下，即1979年1月1日后出生。曾获得县级（含县教育局）以上表彰的“优秀教师”、“优秀班主任”、“优秀少先队辅导员”、“先进教育工作者”等个人荣誉称号的中小学在编在岗优秀教师，报考年龄放宽至37岁。
⑷身体条件：符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》的规定。
⑸政审条件：遵纪守法，无违纪违法记录。
⑹服从源城区教育局定向调配。
2、定向公开招考小学教师
⑴小学A类
①招考范围：2014年6月30日前户籍在源城区的高等院校毕业生（含入读全日制高等院校前户籍在源城区但现暂未迁回的应届毕业生），2014年6月30日前户籍在源城区的居民的子女、配偶。
②学历及专业条件：具有普通全日制大专以上学历且具有教师资格证书；其中，报考小学英语、美术、音乐、体育和计算机教师职位的，须所学专业对口。
③年龄、身体、政审等条件与“定向公开招考中学教师”的条件相同。
⑵小学B类
①招考范围：2014年6月30日前户籍在河源市的高等院校毕业生（含入读全日制高等院校前户籍在河源市但现暂未迁回的应届毕业生），2014年6月30日前户籍在源城区的居民的子女、配偶。
②学历及专业条件：具有普通全日制本科或师范类普通全日制大专以上学历且具有教师资格证书；其中，报考小学英语、美术、音乐、体育和计算机教师职位的，须所学专业对口且具有相应专业的教师资格证书。
③年龄、身体、政审等条件与“定向公开招考中学教师”的条件相同。
三、报考办法
报考者于7月1—3日到源城区教育局五楼报名，报名时需提交下列材料：
（一）居民身份证、户口簿、毕业证、教师资格证、学业成绩表及就业推荐表的原件和复印件。
（二）2014年以来拍摄的大一寸免冠彩照2张。
（三）报考者属于源城区居民的子女、配偶的，应提供户口簿、结婚证等相关证明材料。
（四）报考者属于“三支一扶”、“大学生村官”等上级文件规定可享受加分优待人员的，应提供相关证明材料。
（五）报考者属于曾获得县级以上表彰的先进个人的，应提供相关证书的原件及复印件。
报考者须如实提供真实、有效的证明材料，对提供虚假材料的报考者，一经查实，取消其考试、聘用资格。
四、考试及聘用
（一）考试形式：⑴笔试；⑵面试。其中，“选招中小学优秀教师和应届师范类全日制研究生”报考者免笔试，可直接确定为面试人选。
（二）笔试内容：考察教育法规、教育学、心理学等知识和教育教学技能水平。不指定考试指导用书。具体的考试时间、地点等事项报名时详见《报考须知》。
（三）面试人选的确定：笔试为面试的资格试。面试人选依笔试成绩由高到低的顺序，按各职位招聘人数1:2的比例确定，笔试人数达不到1:2的，按笔试人数确定。
（四）面试：面试以说课为主，具体形式详见《报考须知》。
（五）考试总成绩的计算办法：
1、笔试、面试成绩的满分各为100分。
2、总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%（总成绩保留2位小数）。
（六）聘用人选的确定：根据考试总成绩，等额择优确定拟聘用人选，并予以公示。公示期间，拟聘用对象须提供县（区）级计生行政部门出具的计划生育证明。公示无异议且通过计生情况审查及政审后，组织拟聘用对象集中到指定医院体检，身体条件符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》规定的将予聘用。
（七）工作调配：聘用人员确定后，由区教育局按照定向招考要求统一调配，不服从调配的，取消聘用资格。
（八）聘用手续：对正式聘用人员，区教育局将会同编制、人事、财政等部门及时办理建档、纳编、套资等相关聘用手续。
河源市源城区招考教师工作领导小组
2014年6月13日
第三篇：2013年河源市源城区公开招考中小学、幼儿园教师
2013年河源市源城区公开招考中小学、幼儿园教师
报 考 须 知
一、特别提示：
1、报考者须如实提供真实、有效的证明材料，对提供虚假材料的报考者，一经查实，取消其考试、聘用资格。
2、凡报考“定向公开招考中小学、幼儿园教师”类别的初中、小学教师岗位者，如获得聘用资格，须到招考《公告》所划定区域的中小学服务3年以上。在办理正式聘用手续前，拟聘用对象须提交“定向服务承诺书”。
二、考试形式：⑴笔试；⑵面试。其中，“面向社会招考优秀中小学教师”报考者免笔试。考试采取先笔试、后面试的方式进行。
三、笔试时间、地点：⑴时间：8月3日9：00—11：00；⑵地点：源城区啸仙中学。迟到15分钟者不得参加考试。
四、笔试内容：考察教育法规、教育学、心理学等知识和教育教学技能水平。不指定考试指导用书。
五、试室查询：请于8月2日前，自行登录河源市源城区教育信息网（http://yc.hyedu.gov.cn）查询笔试试室。
六、面试人选的确定：笔试为面试的资格试。面试人选依笔试成绩由高到低的顺序，按各职位招聘人数1:2的比例确定，笔试人数达不到1:2的，按笔试人数确定。
七、面试须知：
1、面试将以初中、小学、幼儿园3个学段为基础分组进行，具体的情况将在公示进入面试的入选名单时同时公布。
2、面试教材：⑴中小学：采用源城区公办中小学现行课改实验教材（小学六年级、初中三年级教材，其中初中生物、地理学科采用初二级教材），报考者除自带面试用指定教材外，不许携带其它任何资料。⑵幼儿园：上级规定，幼儿园不得使用教材；因而，本次面试不指定教材。
3、面试形式：采取分学科集中同一时段进行面试的方式进行。具体方 1
法：先由同学段同学科面试者抽签确定面试顺序，再依次抽签确定面试内容，准备30分钟后再逐一说课。说课时间约为10分钟（由评委具体把握）。
面试工作流程图：
候考室→顺序抽签室→内容抽签室→准备室→面试室。
说明：面试者自进入内容抽签室起直至面试结束（特别在说课过程中），只向评委、工作人员通报面试顺序号和报考学科。凡向评委、工作人员泄漏本人姓名、准考证号及工作单位（毕业学校）等有可能影响公平、公正评分的，取消面试资格。
八、考试总成绩的计算办法：
1、笔试、面试成绩的满分各为100分。面试成绩低于60分的予以淘汰。
2、总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%（总成绩保留2位小数）。
九、考场纪律：应试者必须严格遵守考场规则，听从安排，进入考场后不带或关闭通讯工具，保持考场安静。否则，视情节轻重，分别予以批评教育、取消考试资格、取消考试成绩等处理，触犯法律的将移送司法机关处理。
十、信息发布：笔试成绩、进入面试的人选名单、面试成绩和拟聘用人选名单，将分别在源城区教育信息网和区教育局公示栏公布（公示）。
十一、聘用人选的确定：根据考试总成绩由高到低的顺序，等额择优确定拟聘用人选，并予以公示。公示期间，拟聘用对象须提供县（区）级计生行政部门出具的计划生育证明。公示无异议且通过计生情况审查及政审后，组织拟聘用对象集中到指定医院体检，身体条件符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》规定的将予聘用。
十二、工作调配：聘用人员确定后，由源城区教育局按照定向招考要求统一调配，不服从调配的，取消聘用资格。
十三、聘用手续：对正式聘用人员，源城区教育局将会同编制、人事、财政等部门及时办理建档、纳编、套资等相关聘用手续。
源城区招考教师工作领导小组办公室
2013年7月
第四篇：2019年深圳市下半年深圳市南山区区属公办中小学招聘教师报名需要满足什么条件？
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2018年11月深圳市下半年深圳市罗湖区区属公办中小学招聘教师报名时间是什么时候？
深圳市下半年深圳市南山区区属公办中小学招聘教师报名需要满足什么条件？
广东教师招聘的考试公告请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2018年深圳市南山区区属公办中小学招聘教师公告已经发布，广大考生可根据自己的情况进行备考。，各位考生可提前做好备考工作，以下公告是2018深圳市南山区区属公办学校招聘教师公告内容。
2018年下半年深圳市南山区区属公办中小学招聘编制教师报名需要满足什么条件
为补充工作人员,南山区教育系统2018年11月公开招聘常设岗位教师159个岗位159名，具体岗位参见《深圳市南山区区属公办中小学2018年11月公开招聘教师教师岗位表》(见附件1，以下简称《招聘岗位表》)。现就有关事项公告如下：
一、招聘对象、条件及有关要求
(一)招聘对象
2019年8月31日以前毕业，符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。
(二)岗位基本聘用条件
1.具有中华人民共和国国籍;广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯，教师考试选中公，快速提分好轻松
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2.遵守我国宪法和法律;3.具有良好的品行和职业道德;4.具备岗位所需的专业和技能条件;5.具备适应岗位要求的身体条件;6.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。
(三)有关要求
1.招聘范围。
户籍要求为“市内外”的岗位，符合条件的中华人民共和国公民均可报考。
户籍要求为“市内”的岗位，限深圳户籍人员报考，市外户籍的下列人员也可视为深圳户籍人员报考：
(1)纳入国家全日制普通高校统一招生计划的深圳高校2017、2018、2019年的毕业生;(2)在市外院校就读的深圳生源2017、2018、2019年的毕业生;(3)在我市机关事业单位雇用满1年以上的雇员或累计聘用满5年以上的临聘人员(雇员雇用时间可视同临聘人员临聘时间计算)，且目前仍在岗的。其中雇员雇用时间和临聘人员临聘时间均截至2018年11月5日(下同);(4)2018年11月5日前，本市户籍人员的非深户配偶，或配偶属驻深部队军人且本人符合随军条件的。
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3.报考学历
(1)市外户籍人员均须通过全日制普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士(含)以上学位。
(2)考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位要求及其他资格条件。如：岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求法学，如考生的研究生专业为法学，应具备相应的硕士或博士学位;如考生的研究生专业为非法学，本科专业为法学，还应具备相应的本科法学学位。
(3)岗位要求为全日制普通高等教育学历的，需具有全国统一的派遣报到证，其他学历的不能报考;岗位未要求全日制普通高等教育学历的，深圳户籍人员具有国家承认的相应学历的，可以报考，市外户籍人员符合对市外人员基本学历要求的也可以报考。
4.报考专业
(1)报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考国家教育部颁布的《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》(附件2);(2)所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若报考者本科的专业为“数学”，但研究生的专业为“物理”，则不符合要求。
5.报考年龄
在《招聘岗位表》“与岗位有关的其它条件”中有年龄限制要求的，按报考年龄为40岁以下(即1977年11月6日之后出生)要求;已超过40周岁且尚未达到法定退休年龄的中小学广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯，教师考试选中公，快速提分好轻松
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临聘教师,可按其在我市公办中小学的从教年限予以递减，每从教满一年(含学年)抵减1岁，抵减后不超过40岁的，视同符合年龄条件。
6、教师资格证
本公告所有岗位均要求考生具备相应的教师资格证，如小学岗位，要求具备小学及以上的教师资格证;初中或中学岗位，要求具备初中及以上教师资格证;职高或高中岗位，要求具备中职或高中教师资格证。
(四)有下列情况之一的，不予接受报考：
1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;2.参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员;3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;4.非地方班的军队院校应届毕业生;5.现役军人;6.未经现工作单位同意的深圳市事业单位常设岗位工作人员;(7)法律法规规定的其他情形。
二、报考
(一)报考方法及时间。
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1.报考方法：网上报名、网上打印报名表和准考证，不受理现场报名。具体报名程序和方法见《考生服务系统网上报名操作说明》(附件6)，也可登录深圳市考试院网站查询。
2.报考时间：2018年11月5日 10:00至11月9日17:00。
2018年11月7日将公布一次无人报考的岗位(如没有无人报考岗位，报名期间将不公布)，11月13日将公布各岗位的最终报名人数。
2018年11月21日16:00至11月24日17:00登录深圳市考试院网站打印准考证。
(二)报考注意事项
1.每人限报考1个岗位(含我市市区同日举行的事业单位常设岗位工作人员招聘);2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，笔试成绩无效，经人力资源部门认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的，指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱招聘秩序的，将纳入个人征信档案，由此产生的一切后果由本人承担。
3.报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。
三、笔试
笔试委托深圳市考试院统一组织。报考者凭本人准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试，笔试考场规则详见准考证。笔试合格线由市人力资源保障局统一划定。南山区人力资源局和南山区教育局不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。
(一)笔试科目及内容
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此次招聘的笔试为教育类，考题按3个不同学段的招聘岗位命制：分别为高中与职校、初中、小学。具体参见《招聘岗位表》。
共考两科，一科为客观题，一科为主观题，最终笔试成绩=(客观题成绩×50%)+(主观题成绩×50%);笔试内容为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求。
笔试内容范围及考试大纲请登录深圳市考试院网站查询。
(二)笔试时间。
统一安排在2018年11月25日(周日)。
分2场，上下午各1场。第1场为客观题，笔试时间为10:00—11:30;第2场为主观题，笔试时间为14:00—15:30。
(三)笔试地点。
考场将实行随机分配，具体安排及要求详见准考证。
(四)成绩公布。
笔试成绩及合格线将于2018年12月25日16:00前在深圳市考试院网站公布。
四、资格初审
(一)时间：公布笔试成绩及合格线时同时公布。报考者未能在指定的时间到达初审地点接受报考资格初审的，视为自动放弃。
(二)地点:公布笔试成绩及合格线时同时公布。
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(三)初审办法
对笔试合格的报考者，依笔试总成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘用名额的5倍确定进入报考资格初审人选;其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考者为报考资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额5倍，则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。
为及时通知递补人选进行报考资格初审，笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的所有报考者均须在指定的资格初审时间到所报考岗位资格初审现场等候，直至所报考岗位资格初审结束，未在规定时间内到达资格初审现场者视为自动放弃。
进入资格初审人员，经审查合格的，确定为进入面试人选，当场发放面试通知书;审查不合格的，不予进入面试，并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行报考资格审查。
(四)须提供的材料
报考者应提供材料原件供审查人员验证，并提供复印件供资格初审单位留存(资料清单见附件5)。
1.社会人员
报考者本人报名表、身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书或执(职)业资格证(岗位有要求的才需提供)、深圳市机关事业单位拟录(聘、调)人员计划生育情况个人承诺书(附件3)、岗位条件要求的其他详细证明材料。
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其中雇员或临聘人员报考涉及雇用或临聘时间计算问题的，还须提供雇用合同或劳动合同、用人单位证明或其他能够证明雇(聘)用经历的材料。我市事业单位常设岗位工作人员报考的，还须提供单位同意报考证明。
2.入围资格审查者有下列情形的，均须按要求提供相应材料
(1)深圳户籍人员报考面向市内人员岗位的，须提供本人户籍本;夫妻分居市外一方按本市户籍人员报考的，须提供结婚证和夫妻双方身份证，深圳户籍人员的户籍本。
(2)岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位开具的工作经历证明(须体现学段学科及工作起止年月),以及该工作时间段的社会保险缴纳记录、工作合同(社会保险缴纳记录、工作合同在资格初审时可暂不提供，但必须书面保证，最迟在办理聘用备案手续时提供，否则取消聘用资格)。其中雇员或临聘人员报考涉及雇用或临聘时间计算问题的，须提供雇用合同或劳动合同作为证明。境外归国人员无法提供社保缴纳记录的，以原单位开具的工作经历证明为准。
(3)岗位要求英语、职业资格等级的，高于要求等级的均为符合条件，须提供相应等级证书(大学英语四、六级的可提供425分以上的成绩单，专业英语八级证书)。在官方语言是英语的国家留学2年以上的留学生，报考具有大学英语四、六级要求岗位的，可不提供相关证书，但需提供留学证明资料。
(4)留学归国人员资格初审时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格初审;未毕业的，资格初审时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明;所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。
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(5)国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格初审时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。
(五)其它要求
1.报考者所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试;2.报考者须本人按时到现场进行报考资格初审。报考资格初审合格的，由用人单位现场发放面试通知书;3.资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续时的备案审查结果为准。
五、面试
(一)面试时间及地点
面试时间及地点见面试通知书。
(二)面试形式及面试组织
面试由南山区教育局组织，面试的具体形式见面试通知书。
报考者凭本人面试通知书及身份证(二者缺一不可)参加面试。
(三)确定体检人选
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面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。各岗位在面试成绩60分以上人员中依报考者总成绩从高分到低分的顺序，按照以下方法确定体检人选：
A代表进入该岗位的面试人数，B代表公布的该岗位拟聘用人数，C代表进入该岗位的体检人数。
1.A≥5B(A>5B是指末位总成绩并列的情况)，则C=B;2.A＜5B，若（A＋2）/3≥B，则C=B；若（A＋2）/3＜B，则C=（A＋2）/3取整数位（不实行四舍五入）；同一岗位只有1人或2人参加面试的，报考者总成绩须达到60分才能确定为体检人选。
同一岗位总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人员;笔试和面试成绩完全相同的，由单位根据考察情况决定拟聘人员。
入围体检人员名单由区教育局另行通知。
六、体检、考察、公示
(一)体检
取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。
体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。
体检标准参照广东省关于教师的规定执行。
(二)考察
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体检合格的考生，由招聘组织单位在30天内完成考察，考察包括资格复审和考核。
招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审，经复审不符合报考条件的取消聘用资格，考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。
经考察不合格的，由用人单位取消聘用资格。
(三)公示
经考试、体检、考察合格的拟聘人员，由南山区教育局在网上将拟聘人员名单公示7天。
七、聘用
拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用的，由用人单位按规定时间向南山区人力资源局申报办理聘用备案手续，办理聘用备案手续时发现不符合条件的取消聘用资格。无正当理由或虽有正当理由但未经区人力资源部门批准1年内(从笔试之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。
被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知确定的时间内到用人单位报到，无正当理由并经用人单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。聘用人员自报到之日起与用人单位建立聘用关系。
本次招聘如出现职位空缺，不予递补聘用。
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八、试用期
事业单位应与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确。试用期一般不超过6个月;新聘人员属初次就业的，试用期可超过6个月，但最长不得超过12个月，其中与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在岗位聘用期限内。
试用期满合格的，继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。
九、其它事项
(一)招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2018年11月5日。岗位要求取得相关证书的，必须在2018年11月5日之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求)，且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致(例如岗位要求取得教师资格证的，高中教师岗位必须提供高级中学以上教师资格证，小学教师资格证则为不符合条件)。中小学及幼儿园教师现专业技术职务与原专业技术职务关系请见《中小学及幼儿园教师专业技术职务对照表》(附件8)。
(二)岗位要求2年及以上工作经历的，必须是2016年11月5日以前参加工作;要求5年以上工作经历的，必须是2013年11月5日以前参加工作(岗位要求的工作经历，可按自然年或学年计算)。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼(专)职工作经历和社会人员的兼职经历和非工作培训不予计算;培训机构的工作经历不予计算。
(三)属2017年、2018年、2019年毕业已分配派遣但未转正的毕业生报考，在办理聘用手续时须自行到有关单位办理改派手续;暂缓就业的毕业生入围的，按应届毕业生办理聘用手续。
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(四)应届毕业生报考的，应当在2019年8月31日前完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。
(五)对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行严肃处理。
(六)本公告(不含《招聘岗位表》)所称公办中小学，是指深圳市、区全日制公办普通中小学、中等职业学校、特殊教育学校、工读学校和艺术、体育学校。
(七)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。
(八)招聘查询网址如下：
(九)本公告由南山区教育局负责解释。
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第五篇：2018广东梅州市梅县招聘教师报名有什么要求
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2018广东梅州市梅县招聘教师报名有什么要求
广东教师招聘网提供的最新资讯、考试公告请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2018年广东梅州市梅县招聘教师77人公告，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。
梅州市梅县招聘教师报名有什么要求
2018年广东梅州市梅县区部分学校招聘教师77人，公告详情如下：
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)及《关于做好我市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(梅市明电〔2012〕251号)等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经梅州市梅县区人民政府同意，决定面向社会公开招聘77名教师，现将有关事项公告如下
一、报考条件
应聘人员必须具备下列资格条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中国宪法和法律;(二)具备良好的品行和职业道德;(三)具备岗位所需的专业或者技能条件，符合招聘岗位的条件要求。具体条件等要求详见附件1;(四)适应岗位要求的身体条件和工作能力;(五)年龄为18至35周岁，报考年龄的计算日期截至2018年6月14日(应届毕业生可不受年龄限制)。
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有下列情况之一者，不得报考：
1、在读的非应届普通高等院校毕业生，现役军人，机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;
2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;
3、曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;
4、近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，或参加广东省2015年、2016年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员;
5、被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人;
6、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
二、报名办法
(一)报名方式、时间、地点
1、报名方式：采取现场报名方式。
应聘人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份(双面打印，见附件2)，《报名表》上需粘贴近期二寸正面免冠照片，另附一张同底相片;提供本人身份证、学历学位证书(应届毕业生为学生证、毕业生就业推荐表)、等其他相关证书资料原件及复印件各1份。2016年、2017年办理暂缓就业手续且未就业的，还需提交《暂缓就业协议》(原广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松
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件和复印件);岗位条件有要求的需提供岗位工作经历有效证明。国有单位在编在职(岗)人员报考，还需提供工作单位及主管部门同意报考的证明。
2、报名时间：2018年6月12日、13日、14日共三天
上午8：30—11:30;下午14:30—17:30。
3、报名地点：梅县区教育局四楼会议室(咨询电话2589650)4、2018年6月22日(上午8:30-11:30 下午14:30-17:30)到梅县区教育局四楼人事股领取笔试准考证
(二)报名要求 1、2018年国内普通高等院校毕业生须于2018年9月1日前取得相应毕业证书、学位证书;其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。逾期未能取得的取消拟聘用资格。
2、应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、广东省统一选聘到村任职期满考核合格的高校毕业生参加应聘，应在报名时一并提供相关证明材料。报名时未提供证明材料的，不享受加分政策。
3、每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。
4、不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
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5、招聘岗位与报名人数比例达不到1：3的，该招聘岗位原则上不予开考，特殊岗位经批准后予以开考。[page]
三、考试
考试主要采取笔试加面试的方式。
(一)根据按岗设考的原则，笔试内容为教育类，主要测试报考人员的教育知识和素养。考试命题将委托省级具备人事招考命题资质机构负责出题。
笔试时间：2018年6月24日(星期日)上午9:00至11:00。笔试地点领取笔试准考证时通知。
笔试成绩按100分计算，笔试合格分数线根据全体考生笔试整体情况综合考虑，并在笔试成绩公布时划定。笔试成绩计算到小数点后两位。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。
笔试成绩将在笔试结束后 10个工作日内在梅州市梅县区人民政府门户网站公布。
(二)面试
根据笔试合格成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。笔试结束后20 个工作日内将在梅县区人民政府门户网站公布参加面试人员名单。具体面试时间、地点等事项另行通知。
面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。采取说课方式进行。
参加面试的人员须持本人身份证及有关证明材料，参加面试人员所持证件必须是原件，复印件无效。
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面试成绩按100分计算，面试合格分数线为60分;面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。
考试总成绩合格分数线为60分。
考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
四、体检
体检按面试合格人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员(若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定体检人员)。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号);《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号,招聘教师体检标准2013)执行。
五、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
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六、公示和聘用
体检及考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单将在梅县区人民政府门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的，在具备候选资格人员中依次递补。
被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款，承诺在用人单位服务5年，五年内不得调动。
被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
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