《就业协议书》的使用和管理办法

第一篇：《就业协议书》的使用和管理办法

软件学院关于《中国科学技术大学就业协议书》的使用和管理办法

为进一步规范毕业生与用人单位在就业双向选择中的权利和义务，保障毕业生和用人单位的合法权益，做好毕业生就业登记、就业方案审核和就业派遣等就业管理与服务工作，软件学院在学校相关规定的基础上，结合学院实际情况，制定《<中国科学技术大学就业协议书>（以下简称《协议书》）的使用和管理办法》如下：

一、《协议书》的适用范围

《协议书》适用于我院全日制自筹经费（非委培）的双证毕业研究生。在其落实就业单位后，与用人单位签订就业协议；或其办理人事代理，与人才服务机构签订人事代理协议时使用。《协议书》是我院毕业生就业派遣的重要依据。

二、《协议书》的印制、申领和补发 1.《协议书》的印制

《协议书》是中国科学技术大学根据教育部、安徽省教育厅有关要求统一印制，统一编号，一式四份，复印无效。

2.《协议书》的申领

学校就业指导办公室于10月下旬将《协议书》统一发到我院，我院再通知符合申领条件的毕业生领取（单证转次年双证的学生可以同期申领；单证转第三年双证的学生在次年的该时间申领）。发放时学院需登记《协议书》编号和领取人姓名、学号，不得重发，不得转借。

如需他人代领，委托人必须出具有委托人及被委托人双方身份证（学生证）复印件的、亲笔手写的委托书。被委托人领取《协议书》时需出示身份证等相关证件并上交委托书。

3.《协议书》的补发

《协议书》原则上不予补发，但因遗失或违约等特殊原因确实需要补发的，由学工部（合肥）施星佳老师核实确认后按学校规定程序予以补发。

（1）《协议书》遗失

如果遗失《就业协议书》，需本人到软件学院（合肥）505学工部办理（他人不能代办），并现场手写“遗失证明”，加盖学院公章后，交至就业指导办公室（东区学生服务中心二楼）。就业办会将遗失信息在学校就业信息网上进行公示，公示一周无异议后（就业办将公示情况反馈学院），毕业生再到软件学院（合肥）505学工部重新领取《就业协议书》。

（2）违约

按照学校相关规定，发放《协议书》当年不办理违约相关事宜，毕业生提出违约申请并申领新的《协议书》需于第五学期的元旦后开始进行（具体日期每年根据学校安排略有不同）。毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续。凭原签约单位出具的《解约证明》和旧的《协议书》到学工部登记备案，换领新的《协议书》。

注：《协议书》一经用人单位盖章即生效，请毕业生慎重对待。

三、《协议书》的签订和备案

1.毕业生与用人单位双方经过充分洽谈，达成一致后，毕业生如实填写《协议书》内的“毕业生基本信息”栏，在“毕业生意见”栏写明如“愿意去××单位工作”并签名；用人单位如实填写协议书内“用人单位基本信息”栏，有档案和户口管理权的用人单位可直接在“用人单位意见”栏签字盖章；没有档案和户口管理权的用人单位须经上级主管部门或人才服务机构签字盖章，也可另附当地人事局审批函（如北京、上海、深圳市等）。

2.毕业生与用人单位签订《协议书》后，应在派遣前（每年大约3月20日、6月20日以及11月20日各有三次派遣，具体时间请关注学校就业信息网）两周内将《协议书》带回软件学院（合肥）办公室张新华老师处盖学院章；再带回学校就业指导服务中心盖学校章。

3.签订的《协议书》，分别由学校就业指导服务中心（第一联）、用人单位（第二联）、毕业生本人（第三联）、软件学院（第四联）各执一份。第一联上交至学校就业指导服务中心以备学校办理派遣手续；第四联上交至软件学院（合肥）学工部施星佳老师处。

四、学院在发《就业协议书》之前，不在毕业生与用人单位签定的任何形式的双方就业协议书上盖章。学院如在毕业生与用人单位双方签定的就业协议书上盖章，必须在毕业生与用人单位签定了正式的《就业协议书》之后，且两份协议书的用人单位必须一致（毕业生盖章时需提供用人单位盖过章的正式的《就业协议书》）。

第二篇：关于毕业生就业协议书的使用管理办法

关于毕业生就业协议书的使用管理办法

根据教育部和省教育厅、人事厅有关通知要求，针对我校实际情况，特制定本管理办法。

一、为了维护我校毕业生和用人单位的合法权益，使毕业生就业工作逐步规范化、法制化，我校毕业生就业工作中继续使用协议书。协议书将作为制定就业计划、毕业生派遣、档案转递等工作的依据。各学院要充分认识这项工作的重要性，认真、严肃地对待这项工作，要认真执行就业政策和有关规定，严格按要求签订有关协议，维护协议的严肃性。

二、就业协议书分两类，师范类专业毕业生使用河北省教育厅印制的《河北省普通高校师范类毕业生就业协议书》（一式三份），非师范类专业毕业生使用河北省人事厅印制的《河北省大中专毕业生就业协议书》（一式三份）或《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（一式三份）。签订正式就业协议必须使用学校发的以上协议书。

三、协议书的管理

各学院在发放和签订协议书工作中，要进一步向毕业生宣传就业

政策和有关规定，要教育已签订协议的毕业生认真履行协议内容。协议书要一人一号，由学院登记造册，辅导员登记备案，每位毕业生只能按号码领取一套协议书，学生要记住自己的协议书号码，避免被他人冒用。毕业生要慎重保管自己的协议书，如丢失协议书，首先到河北日报登报声明作废（需协议书编号），15日后持登载该声明的报纸、个人申请（包括丢失过程、个人诚信保证）及辅导员和副书记审批签字并加盖学院公章的证明信到招生就业办公室更换，丢失者只允许换发一次。对弄虚作假造成的一切后果由学生本人承担。

四、协议书有关栏目的填写要求

“毕业生本人情况及意见”要如实填写，学院要严格审核；“学校意见”中的“联系人、电话、通讯地址”应填写毕业生所在学院联系人的情况；“学院意见”应由学院分管学生工作的副书记签字并加盖学院公章。

五、签订协议书的程序

1、毕业生向所在学院申请领取空白协议书，每人限发一套。

2、填写“毕业生本人情况及意见”后交用人单位及其上级主管部门签署接收意见。

3、学院党委签章后，于每周一、三、五下午，以学院为单位集体到招生就业办公室签署学校毕业生就业主管部门意见。

4、非师范类毕业生的协议书需经毕业生就业主管部门鉴证。省直、中央驻冀单位及由省人才服务机构代理人事业务的单位经省人事厅毕分办鉴证，市地属单位经市人事局毕分办鉴证，县区属单位经县区人事局毕分办鉴证。

5、协议书签订手续办完后，由学院将协议书收齐，并按要求录入毕业生就业库，于每年的3、4、5月的20日将协议书和数据库交到就业管理科。

6、学校在报批就业协议计划书时，将师范类专业协议书报省教育厅审批，非师范类专业协议书报人事厅审批。

六、毕业生在与用人单位签约时要注意的问题

1、毕业生要学会保护自己的合法权益。毕业生在双向选择的前期应全面了解用人单位的情况，详细询问报到后的工作安排、是否允许考研、服务期等本人或家长关心的问题。进入签约阶段时，务必要慎重。推荐表原件待单位同意签约时再交给他们。用人单位签章后还要交其上级主管部门办理手续，在此期间，毕业生要与单位保持联系，督促其尽快办完有关手续。

2、保送及考取研究生的毕业生应将一式三份协议书交回学院，由学院将协议书及考研名单送交就业指导服务中心。学校发放的就业协议书不得转让他人，不需使用的应退还学院，派遣时学校将未使用的协议书按编号收回审核。由于转让使用造成他人违约或被用人单位追究责任的，视情节轻重给与通报或纪律处分。各学院必须按号发放协议书，保证一人一号，招生就业办公室将在签署学校意见时予以审核。

3、本人收到用人单位的协议书后，应在用人单位上级主管部门签署接收意见之后的两周内将协议书交到学院，由学院统一到招生就业办公室签署意见;招生就业办公室收到毕业生、用人单位两方签署意见的协议书后，将及时通知学院领回并签署学院意见，毕业生应在一周内将协议书交回签署学校意见。

河北师范大学招生就业办公室

改派手续办理程序

改派是指毕业生毕业离校后在择业期内，因故需要变更就业报到证所列报到单位的行为。审批和办理毕业生改派手续是一项严肃的工作，必须按照规定程序和要求办理。

1、若改派目标单位与原报到单位属同一地市，持原报到单位解约函、与改派目标单位签定的《就业协议书》、原就业报到证和毕业证书到当地教育局（师

范类）或人事局（非师范类）就业管理部门办理改派手续。办理时间遵照当地教育局或人事局就业管理部门相应安排。

2、跨地市之间改派和涉及到中省直、或外省单位的改派，在毕业当年的7-12月份，持原报到单位解约函、与改派目标单位签定的《就业协议书》、原就业报到证和毕业证书到学校就业管理科办理改派手续。毕业次年1月份以后，非师范类毕业生须持学校毕业生就业指导与服务中心出具的介绍信、毕业证书、原就业报到证、原报到单位退函和与改派目标单位签定的《就业协议书》到河北省人事厅毕分办办理；师范类毕业生仍到学校就业指导与服务中心办理。

3、凭新《就业报到证》和原《户口迁移证》到单位所属户籍部门办理户口改迁手续。档案则由新接收单位与原单位协调解决，不再经过学校办理；留在学校的档案由毕业生个人凭就业报到证到学籍科办理。

4、凭新《就业报到证》到新单位报到。

关于毕业生违约问题的处理意见

按《普通高校毕业生就业工作暂行规定》有关要求，为保证毕业生就业市场健康有序的运行和发展，维护就业协议书的严肃性和签约各方的利益，结合我校实际，特对毕业生违约问题提出以下意见：

一、就业协议书具有法律效力，毕业生要自觉维护就业协议书的严肃性。为维护各方信誉和利益，我校原则上不允许毕业生违约。各学院要提醒毕业生在签约前应征求家长意见，全面了解用人单位的情况，详细询问报到后的工作安排、服务期、工作后是否允许考研等本人及家长关心的问题。毕业生与用人单位签订就业协议时，务必认真斟酌，切不可草率签订协议。学院签署意见前，学院负责同志必须向毕业生宣讲国家政策和学校有关规定，要求毕业生认真履行协议；必须认真审核用人单位资质及所签协议真实性、合理性。

二、毕业生收到用人单位签章的协议书后，应在十个工作日内将协议书交学院和学校签署意见。用人单位和毕业生在就业协议书上签字、盖章后，学院和学校再签署意见。只要用人单位和毕业生双方已在就业协议书上签字、盖章，其中任何一方提出变更协议均按违约处理。对提出违约的毕业生，学院负责同志要耐心为其解释就业政策，讲明违约行为给学院和学校声誉的损害及对以后毕业生就业的不良影响，劝说毕业生尽量不要违约。

三、报考研究生的毕业生在签订就业协议书时，应将报考研究生的有关事宜告知用人单位。签约后考取研究生的毕业生，应将考取研究生的情况尽快通知用人单位，取得用人单位的谅解，并请签约单位出具解约公函；毕业生将解约公函、录取通知书及一式三份协议书交到所在学院，由学院报招生就业办公室审批；凡在毕业离校前（6月底前）未办理解约手续的，学校按就业方案派遣，学院及相关专业部门不得为其办理研究生入学的相关手续。凡未征得签约方同意而被用人单位追究责任的，一切后果由毕业生本人承担。

四、经劝说无效坚持要违约的毕业生，按以下步骤和要求办理有关手续：

1、毕业生写出书面申请（包括不能履行协议的原因和个人愿承担一切违约责任的承诺和再次违约不再享受学校提供的毕业生求职择业相关待遇的声明等内容）交所在学院审核。

2、毕业生持院党委副书记签字同意的书面申请，到招生就业办公室领取并填写《毕业生违约审批表》（一式两份），交学院审批，并由学院报招生就业办公室审批，审批期限为七个工作日。

3、学校审批后，毕业生须征得协议书上所有签章单位的同意，取得签章单位同意解除协议的公函。

4、违约的毕业生将签约单位同意解约公函、《毕业生违约审批表》、毕业生本人保存的原协议书及用人单位保存的协议书一并报招生就业办公室审核。经审核通过后再换发新的就业协议书，新的就业协议书将注明学生违约记录。

五、学校将对各学院违约的学生予以通报，对违约情节特别严重给学校造成影响较大的学生，将视情况给予处理，对恶意违约的学生一律不予办理新的就业手续和升学、出国等相关手续。各学院对心理压力较大的违约毕业生，要做好疏导工作。在具体工作中要讲究工作方法，要做到既严格执行就业政策，又真正关心爱护毕业生。

六、违约率作为毕业生就业工作考核的重要指标。违约毕业生较多、负面影响特别严重的学院将通报全校。对存在协议书管理混乱，签订就业协议时把关不严，学生违约负面影响较严重，毕业生日常管理问题较多的学院，将取消该学院参加毕业生就业工作先进单位评选的资格。

七、未经招生就业办公室同意，用人单位不得擅自违约。若用人单位提出违约，毕业生要尽快告诉所在学院，学院及时上报学校，由校方与其交涉并报上级主管部门。用人单位若经交涉后仍要违约，必须向我校出具违约公函，并承担违约责任。招生就业办公室作为就业协议一方，将为维护我校毕业生的利益做最大努力。

河北师范大学招生就业办公室

第三篇：如何正确使用就业协议书和就业证明

各位毕业生同学：

为了毕业时更准确地打印大家的报到证和派遣档案，各位需尽快落实就业单位，并交回相关的就业资料（包括就业协议书或者就业证明或者劳动合同复印件），以便学校给大家编制报到证等的信息。由于就业协议书每人只有一份，比较宝贵，现就如何正确使用就业协议书和就业证明，特建议如下：

（1）、如果你找到的就业单位属于没有人事档案接收权的（比如：私企、民企等），除非单位要求签订就业协议书，否则建议你签就业证明即可（协议书保留以后备用），就业证明在QQ共享可以下载。

（2）、如果你找到的就业单位只是暂时的，工作一段时间后可能会跳槽，那么建议签就业证明（协议书保留以后备用）。但更换了新工作单位时要重新提交新单位就业证明或者就业协议书。

（3）、如果你找到的就业单位属于有人事档案接收权（比如：国企、事业单位、政府机关等）且愿意接收你的档案和户口的（当然，你也愿意迁进单位），那么你务必签就业协议书（这关系到你报到证的打印、档案和户口的派送）。

（4）、另外，不管你签订就业协议书还是就业证明，单位联系人最好写认识自己的同事，方便核实；联系电话最好写上联系人手机和办公电话（包括区号，如有分机写上分机号码），务必保证电话通畅，核查有效。

（5）、如果你的就业单位直接要求与你签订劳动合同，那么你需提供劳动合同复印件回来编制你的信息。

（6）、如果你与单位签订了就业协议书，那么单位盖章后你务必拿回来学校盖章方有法律效力，不能邮寄回来，因为还有一份表要填写以及邮寄有可能会遗失。如果实在不能回来，那么建议你委托信得过的朋友来帮你办理，这事比较重要，建议你尽量自己回来办理。

（7）、如果你与单位签了就业证明或者劳动合同，那么就业证明原件（单位盖章）或者劳动合同复印件要邮寄回来学校存档，写设计指导老师收。（邮寄地址：广州增城广东工业大学华立学院建设学部XXX收 电话：xxxxxxxxxx邮编：511325）

（8）、就业协议书、就业证明和劳动合同复印件三者当中你只需提供其一回来学校编制你的信息即可，你可以根据你单位的性质等实际情况与单位签订三者中的一种。

（9）、如果由于地方偏僻，邮寄存在困难的个别同学，那么你可以先扫描就业证明(单位盖章)或者劳动合同发送到设计指导老师邮箱，原件回校答辩或者领取毕业证时务必交回存档。特别提醒：就业协议书必须要三联拿回来学校盖章方为有效，不能邮寄。

（10）、需要就业协议书而未领取的同学，可到黄小燕老师处（2#106办公室）签领。如果委托他人代领，那么事先告知我一声，以便核实身份。因为每人只有一份，遗失无法再领。

（11）、如果你要申请毕业设计笔答，那么条件之一必须是你找到了就业单位，而且是由于工作原因不能回来答辩，提交回来的就业协议书或者就业证明或者是劳动合同复印件经过学校核查后属实的才允许申请笔答。

（12）、毕业后出国留学的同学，需扫描你的护照和国外学校的录取通知书发到我的邮箱。

（13）、考上研究生的同学需提供你的录取通知书复印件回来给我。

（14）、自主创业的同学，需提供营业执照复印件回来。申请自主创业税收优惠政策，需与黄小燕老师联系。

（14）、如有不明之处，欢迎联系。电话：020-82909807；QQ：224515080；邮箱：224515080@qq.com。

黄老师

2011-3-1

第四篇：就业协议书管理和使用的说明

关于毕业生就业协议书管理和使用的说明

各学院：

就业协议书是毕业生与用人单位在毕业生就业过程中，为了确定录用或就业关系，双方协商约定的明确权利义务的书面协议，是学校编制，上报就业方案的凭据。

按照学校毕业生就业工作领导小组的要求和学校相关规定，请各学院安排具体工作人员负责就业协议书的管理和鉴证工作，现将具体事宜通知如下：

一、就业协议书的领取和发放

毕业生领取就业协议，原则上须向学院提交用人单位的书面录用函，录用函为电子版的，须打印并由毕业生本人签字确认。

学院工作人员应做好协议书发放的登记工作，并审核留存毕业生提交的用人单位接收函。

有以下情形的毕业生，不予发放就业协议书：

1、凡已被确定为推荐免试攻读硕士研究生的毕业生，因已纳入研究生招生计划，不得再与用人单位签订就业协议。

2、有定向或委培单位毕业生应按合同到定向、委培单位。

二、就业协议书的鉴证盖章

各学院在对毕业生就业进行鉴证盖章登记时，应按照以下程序办理：

1、审查用人单位的信息是否填写真实完整，如单位名称、单位隶属、联系人、联系电话、通信地址、单位性质，档案接收情况等。

用人单位接收毕业生档案的，应将档案接收栏目填写完整；

用人单位不接收档案的，应填写“不接收档案”或“由毕业生本人处理户口档案”，这种情况下，学院审核人应要求毕业生选择档案与户口去向：托管在武汉的人才服务机构或转回生源地，并填写相应的申请表（就业网下载专区下载）

2、审查用人单位是否签字盖章，或用人单位是否出具接收函，接收函为电子版的，须打印纸质版，并由毕业生签字确认。用人单位未签字盖章，也未出具接收函的，原则上不能加盖学校就业协议书专用章。

3、审查毕业生是否签字。毕业生本人未签字确认的，不能加盖学校就业协议书专用章。

4、通过就业网就业去向登记系统，查看毕业生是否将协议书内容进行网上登记备案，并修改毕业生就业状况，通过审核后，在经办人栏目签字，加盖学校就业协议书专用章。

加盖毕业生就业协议书专用章后，学院将第三联和第四联留存，每两周或每月集中向就业指导服务中心交送审核第三联。

5、就业协议书签订的一般程序：

（1）毕业生填写个人基本情况和应聘意见；

（2）用人单位签字、盖章，并在协议书上注明可以接收毕业生档案的部门名称、地址（有人事档案保管权的用人单位填写用人单位地址，无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的单位如某人才市场、人才交流中心、人才服务中心等）和户口迁入地址以及双方约定的其他条款；

（3）用人单位进人如需经主管部门同意则应盖有主管部门公章；就业单位所在地的人事部门另有规定的按当地规定办理；

（4）毕业生所在学院登记盖章，学院指定专门工作人员负责审核协议书的真实性，并保存学校和学院联；

（6）学院集中将就业协议书交学校就业指导服务中心审核后列入就业方案。如需学校先鉴证盖章的须提供用人单位书面有效接收函。

毕业生因升学和因录取公务员等原因不需签订就业协议书的，应在提交升学及录取公务员材料时将就业协议书退回学校。

三、就业协议的生效和解除

1.就业协议书一经毕业生和用人单位双方签字或盖章即生效。全体毕业生均应树立“契约神圣、诚实守信”的意识，慎重签署就业协议，严格履行就业协议，自觉维护自身信誉和学校声誉。

2.对违反就业协议或不履行定向、委托培养合同的用人单位和毕业生，根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，按就业协议或合同书有关条款处理，并依法承担赔偿责任。

3.毕业生因解除就业协议申请补发新的就业协议书的，学校在学生毕业当年的1月1日以后开始受理申请。按以下程序办理：

（1）毕业生在向签约单位提出解约前，须向所在学院征求意见；

（2）在征得学院同意后，提出书面申请，填写《中南财经政法大学毕业生解除就业协议申请表》；

（3）原签约单位出具同意解除就业协议的书面公函；

（4）拟签约单位出具接收函；

（5）毕业生所在学院审查原单位解约函（须为原件，如为传真件，学院工作人员须核实并在其上签署核实情况）、新单位接收函，在《中南财经政法大学毕业生解除就业协议申请表》上签署审批意见；

（6）学院在毕业生毕业当年的1月1日后的每周四集中向学校就业指导服务中心报送审批，审批通过的学校收回原就业协议书，补发新的就业协议书，并在新就业协议书备注栏注明“第×次解除协议补发”。

4.为保障广大毕业生就业正当权益和维护学校声誉，学校不因毕业生个人违约出具任何证明，同时，学校对就业协议的解除和就业方案的调整从严控制，原则上只受理一次毕业生提出的解除就业协议申请，毕业生第二次提出解除就业协议的，只能在毕业离校后办理就业调整改派手续。凡是经过毕业生本人申请，学校组织推荐，并被用人单位录用和参军的毕业生，则必须到录用单位去就业；凡是通过公务员考试、组织部门选调等方式已被录用的毕业生，原则上应当去该单位工作。

四、就业协议书遗失补发

具体规定见《中南财经政法大学毕业生就业推荐表和协议书管理办法》（中南大〔2005〕2号）。

协议书个人遗失的应出具个人向派出所报案的书面证明，单位遗失的应由单位出具单位加盖公章的书面证明。

学院应审查毕业生提交的书面证明和遗失补发就业协议申请表，并在申请表相应栏目内填写审查意见，由就业工作负责人签字后，集中每周四向就业指导服务中心提交补发申请材料，就业指导中心在就业网公示15天后凭用人单位接收函予以补发新协议。

特此通知

就业指导服务中心2011年10月17日

第五篇：毕业生就业推荐表和协议书使用注意事项

毕业生就业推荐表和协议书使用注意事项

一、毕业生就业推荐表

1.毕业生推荐表每人只有一份，请妥善保管。在求职、应聘时递交复印件即可。如果用人单位要求出示原件时再出示。在正式签约或劳动合同时，用人单位如需要原件，再交原件。

2.毕业生推荐表大部分都有照片，此照片是统一经过电子图像采集的，毕业证书和学位证书上也是此照片。有个别同学推荐表上没有照片，是因为在网上填写时，再次进入系统修改，删除了照片。

二、就业协议

1.协议书一式四份，由江苏省教育厅统一印发。每位同学有特定编号，不得互相调换，毕业生凭手续完备的协议书办理毕业手续。

2.第一联（白色），甲方（用人单位）留存。第二联（粉色），乙方（学生本人）留存。第三联（绿色），学校留存（交给学院王璟老师或刘鑫老师）。第四联（蓝色），地方就业主管部门（一般指接管学生档案的人事局或人才中心）留存。

3.协议书因有印蓝纸功能，尽量不要折叠。填写时要在第一份上用力填写。

4.每位同学只有一份就业协议书。如果已与用人单位解约，需要上交原就业单位盖章的解约证明才能领取新协议。

5.填写说明：

①协议书左边表格，甲方由用人单位填写，用人单位名称、联系人、联系电话和通信地址务必填写准确清楚。

②“档案接收”栏：档案是通过机要局转递的，因此档案接收必须是有管理档案资质的单位（一般是县级以上机关事业单位或国有企业及各地人事局、人才服务中心）。

③乙方由学生本人填写。学校代码为10298。

④协议正文中的内容需由单位和学生本人协商确定。最后甲方（用人单位）盖章，学生本人签名。

⑤协议上必须落实户档（户口和档案）去向，方可算就业手续完备，才能上交学院办理毕业手续：

第一类：如果单位是县级以上机关事业单位或国有企业，单位具有管理档案的资质，甲方盖单位公章，乙方签名。不需要其他章和证明。

第二类：单位不是县级以上机关事业单位或国有企业，但单位能够找到当地人事局或人才服务中心接管学生档案的，除甲方盖单位公章，乙方签名外，还需要接管学生档案的当地人事局或人才服务中心在协议的每一联上盖章或者单独出具盖章的书面接收函或调档函。第三类：单位不是县级以上机关事业单位或国有企业，单位也不能够找到当地人事局或人才服务中心接管学生档案的，除甲方盖单位公章，乙方签名外，学生如希望户档回原籍，则在上交学院的协议书（绿色）上注明“户档回原籍”并签名。如暂时不希望户档回原籍，需要在网上注册缴费将户档放在江苏省高校招生就业指导中心，只能托管2年。

⑥协议手续完备后，请尽快由快递等安全的方式寄回学院，或由本

人递交。学院将凭协议书帮学生办理毕业手续。