关于档案存放哈尔滨市人才以及省人才须知

第一篇：关于档案存放哈尔滨市人才以及省人才须知

档案存放哈尔滨市人才需要注意事项：

1、毕业生存档如何办理，需要什么手续？

毕业生自带档案的，需持《报到证》、身份证，如签署三方协议的需持三方协议办理报到存档手续。学校将档案邮寄到市人才服务局的，需到哈尔滨人才网查询，确定档案到档后，再持上述材料办理报到存档手续。

2、如何办理调档，需要什么手续？

有人事档案管理权限的部门出具的调档函（如国企需上级主管集团盖章，事业单位需上级主管局盖章），身份证复印件；代办还需持代办人身份证复印件。

3、应届毕业生落户需要什么手续？

办理完存档手续后，持《报到证》、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、户口迁移证或常住人口登记表、3张一寸白底彩色照片到7号窗口办理，3—4个月后可领取户口。

4、集体户口迁出需要什么手续，如何代办？

需持准迁证、身份证、3张一寸白底彩色照片，代办还需持代办人身份证及本人签字的委托书，委托书格式在哈尔滨人才网下载。

5、从外地邮寄过来的调档函如何办理？

先到哈尔滨人才网查询调档函到达情况，再委托代办人持本人和代办人的身份证复印件到窗口办理，人才服务局不负责办理邮寄手续。

6、如何办理改派手续？

持接收单位出具的接收函、原报到单位出具的拒收函、报到证到学校所在地的省级毕业生主管部门办理改派手续。

7、组织关系如何办理？介绍信的题头及地址怎样填写？ 存档后再落组织关系，由市

直属机关及院校转入的，介绍信的题头可直接开到哈尔滨市人才服务局；由其他部门转入的，直接开到哈尔滨市委组织部，再由组织部换信到哈尔滨市人才服务局。

8、如何查询毕业生档案及报到期限？

到哈尔滨人才网档案查询专栏里查询档案是否到达，到档后三年内都可以办理报到手续，不受报到证报到日期限制；超过三年的按当日报到为准。

9、如何办理档案借出？代办需要什么手续？

借两样以内档案材料的，需持本人身份证原件，代办还需持代办人身份证原件。借超过两样以上档案材料的，需持单位出具的介绍信，本人身份证原件，代办还需持代办人身份证原件。

10、续缴档案费用如何办理？过期缴费是否有滞纳金？

续缴档案管理费需持上次缴费收据或本人身份证原件或复印件，过期缴费不收取任何滞纳金。

11、毕业一年后的转正定级如何办理？

毕业生毕业存档一年后存档部门可出具转正定级表，如毕业生一年后需要这份转正定级表，可持本人身份证原件或复印件及单位出具的介绍信到窗口申请；如不需要，在档案调出时会将转正定级表装在档案内一并转出。

12、市人才服务局办公大厅工作时间？

周一至周五：上午8点30分至11点30分，下午13点30分至16点30分，周六、周日休息。咨询电话：4006660581.地址：哈尔滨市地段街10号

档案存放在黑龙江省人才需要注意：存放在黑龙江省人才需要签署三方协议，签署单位必须带有黑龙江字样（也就是黑龙江省内单位）。电话：0451-82609001-8125（8800）。地址：哈尔滨市长江路130号。

第二篇：关于跨省人才档案办理须知

关于跨省、市人才流动

一、我中心代理单位接收异地人才的办理程序

（一）人才调动或离职录用申报条件

1、坚持党的路线、方针、政策，思想作风正派，无政治经济问题，身体健康，能坚持正常工作，且所学专业、工作经历与接收单位主营业务对口。

2、具备研究生以上学历或高级职称的，年龄须距离法定退休年龄十年以上。

3、具备大学本科学历的，年龄须距离法定退休年龄十五年以上。其中：

⑴普通教育本科毕业但所学专业、工作经历与接收单位主营业务不对口的，还须已在接收单位连续工作满一年（提供社保缴交证明）；

⑵非普通教育本科毕业的(须有普通教育大中专毕业起点学历并提交相关证书)，还须已在接收单位连续工作满两年（提供社保缴交证明）。

4、具备普通教育大中专学历的，年龄须三十五周岁以下(有中级职称的可放宽到距离法定退休年龄十五年以上)。其中：

⑴岛内企业接收的，普通教育大专学历还须已在接收单位连续工作满四年（提供社保缴交证明），普通教育中专学历还须已在接收单位连续工作满五年（提供社保缴交证明）；

⑵岛外企业接收的，普通教育大专学历还须已在接收单位连续工作满三年（提供社保缴交证明），普通教育中专学历还须已在接收单位连续工作满四年（提供社保缴交证明）。

5、具备厦门市常住户口的，年龄须距离法定退休年龄十五年以上。

（二）人才调动或离职录用申报程序

1、办理委托人事代理：用人单位如未在我中心办理委托人事代理的须先到我中心代理部办理委托人事代理手续：点击查看详细流程

2、办理厦门人事网入网：用人单位如未办理厦门人事网入网手续的可登录厦门人事网进行单位注册，同时把我中心的人事代理协议书（如协议书已丢失，可凭单位出具的遗失声明到我中心代理部开具代理证明）和《组织机构代码证》复印件（加盖单位公章）传真至5090679厦门市公务员局网络室办理入网手续（详情请登录厦门人事网www.xiexiebang.com网上办事大厅查看单位注册流程或致电5320617咨询）；

3、登录人事网申报调入人员信息，并在线打印调动表（或录用表）：用人单位登录人事网“网上办事大厅”申报拟接收人员信息，根据拟接收人员的档案状态（是否保留人事关系）进行“调动”或“重新录用、就业”的申报，并在线打印“人事关系调动审批表”（以下简称„调动表‟）或“专业技术人员和管理人员重新录用（就业）审批表”（以下简称„录用表‟），加盖相关单位公章（„调动表‟应加盖调出单位、调出地人事主管部门以及调入单位公章；„录用表‟应加盖录用单位公章）后，备齐各种证件和材料（参见下列申报材料清单）报我中心人事代理部审核并发函调档；

4、原档案管理部门将当事人档案转递我中心：当事人的档案应按规定由原档案管理部门通过机要直接寄达我中心，严禁个人自带档案。申报单位所申报的拟接收人员信息，如学历、职称等须有档案材料为依据，如档案材料不完整，应递补完整。申报材料和档案经我中心审核确认完整，符合政策规定后，由我中心上报市公务员局审批；

5、到人才中心领取批件并按规定办理报到、落户以及社保转移手续：获市公务员局审批通过后，申报单位（或当事人）应及时到我中心领取批件，并在规定的时间内到市公务员局和人才中心报到，然后办理落户以及社保转移手续。

（三）人才调动或离职录用申报材料：

1、必备材料

⑴单位报告（接收单位简介及申请调入理由并加盖单位公章）；

⑵在职人员（至今仍在调出单位上班或保留人事关系人员）提供：“调动表”一式三份（档案保管单位留存一份，送我中心二份，须加盖调出单位和调出地人事主管部门以及调入单位公章）；

离职人员（已办理了辞职、辞退、自动离职、除名等人员）提供：离职材料复印件一份（须加盖档案保管部门公章）和“录用表”一式三份（档案保管单位留存复印件，送我中心三份，须加盖录用单位公章）；

⑶毕业证书（有学位者需提供学位证书；有职称者同时提供职称证书）；

⑷婚姻证明（已婚者提供结婚证；离婚者提供离婚证和离婚协议或法院判决书；未婚者提供厦门人才网下载的„婚育状况声明‟）；

⑸计生证明（有独生子女证的提供独生子女证；有两个以上子女的提供其户籍地计生部门出具的无违反计生证明；未育的提供厦门人才网下载的„婚育状况声明‟）；

⑹户口簿（有随迁的须同时提供随迁人员户口簿）；

⑺考核与体检（由接收单位掌握，发现问题如实申报）。

备注：所有证书均需提供原件和复印件，原件审核后退还。

2、个别材料

⑴省外高级职称人员，加附“高级职称评审表”复印件（加盖档案管理部门复印章）、“高级职称批文”复印件（加盖档案管理部门复印章）和“计算机等级证书”原件和复印件（符合免考条件的除外）（注：所有毕业证、学位证和职称证均需复印二份）。

⑵须迁移户口的，加附《调动人员情况登记表》；

⑶有随迁人员的，离异父母的子女随迁，加附离婚协议或法院判决书；丧偶的子女随迁，加附配偶死亡证明；子女年龄超过18周岁，现仍然在中学就读的，加附学生证和有当地派出所公章的在校证明；如随迁两名以上未成年子女的，加附拟落户地镇（街）计划生育部门出具的《计划生育情况审核意见》；

⑷属夫妻分居的，加附在厦一方的工作单位证明和户口簿；

⑸一方是工人的，如同时办理调动手续，加附“工人调动表”和“协调表”；

⑹大中专学历且不具备厦门常住户口的，加附在厦缴交社保凭证（岛内单位接收：大专学历须缴满四年、中专学历须缴满五年；岛外单位接收：大专学历须缴满三年、中专学历须缴满四年）；从厦门岛外调入岛内（不含厦门生源）的，大专学历须在岛外工作并在岛外缴满三年社保，中专学历须在岛外工作并在岛外缴满四年社保；

⑺属照顾父母的，加附父母身边无子女证明和派出所出具的亲属关系证明；

⑻知青或其子女，附盖有档案管理部门公章的“知青登记表”复印件及派出所出具的亲属关系证明；

⑼属部队家属的，加附部队师（旅）级以上单位政治机关批准的“随军家属审批表”。

备注：所有证书均需提供原件和复印件，原件审核后退还。

二、本市人才赴外地单位应聘委托我中心人事代理的办理程序

1、赴外地应聘人员如为我中心代理人员，请持已加盖调出单位公章的《市内人才调动审批表》一份或已加盖原单位公章的《辞职/解除劳动关系证明》一式三份，到我中心人事代理部签订《厦门市赴外地应聘人员委托人事代理协议书》一式三份。

2、赴外地应聘人员如非我中心代理人员，请持已加盖调出单位公章的《市内人才调动审批表》一式二份或原单位出具的离职材料原件一份、毕业证原件和本人户口簿原件到我中心人事代理部办理调档手续。

档案到达我中心且材料完整后，当事人与我中心人事代理部签订《厦门市赴外地应聘人员委托人事代理协议书》一式三份。

注：《厦门市赴外地应聘人员委托人事代理协议书》请登录下载中心下载，此“协议书”应先加盖外地聘用单位公章后再送我中心人事代理部签章。

三、异地人才柔性流动委托我中心人事代理的办理程序

填写《柔性流动人才登记表》一式二份，加盖聘用单位公章后，附经劳动局鉴证的《劳动合同》、身份证、学历认证报告、毕业证（有职称者加附职称证）原件和复印件各一份，送我中心人事代理部审核签章。

注：①聘用单位如未在我中心办理委托人事代理手续的，应先办理委托人事代理手续后，再办理柔性流动人才委托代理。②已通过市公务员局审批办理了柔性引进手续的，可凭市公务员局的“厦门市人才柔性引进申报表”办理柔性代理。

四、我中心代理人员转出档案和人事关系的办理程序

人事代理人员转出档案和人事关系有人才调出、考取研究生、公务员录用、毕业生改派、应征服兵役等几种方式。

当事人持已加盖原工作单位公章的“调动表”一式三份（或提交原工作单位的离职材料）和拟调入地档案管理部门的商调函（或各种录取通知书）到代理部办理档案转移手续。如人事关系需要一并转出，应加附调入单位（或主管部门）的“干部调动通知”及户口迁出证明材料。

关于跨省、市人才流动

附：（1）异地人才调动或离职录用申报条件

（2）办理异地人才调动或重新录用（就业）流程图

（3）申报异地人才调动或重新录用（就业）必备材料

（4）申报异地人才调动或重新录用（就业）个别材料

（5）本市人才赴外地单位应聘委托我中心人事代理的办理流程

（6）异地人才柔性流动委托人事代理的办理流程

（7）委托我中心代理人员转出档案和人事关系的办理流程

第三篇：具备存放人才档案的要求

一般是具有人事管理权的政府部门、国有企事业单位和授予权利的人才中心、人才市场等。私有性质的单位、公司没有档案管理资格，因为它没有人事管理权限。

人才中心:

1、负责各类人才的综合服务管理。依据国家、省、市政策法规，制定有关人才引进、培养、使用等方面的政策，并负责各项政策的落实，指导全市的人才工作。

2、负责人才市场的建设发展。制定人才市场管理办法，负责建立健全人才市场运行机制，规范人才市场发展方向，推动人才市场的健康发展。

3、负责人才交流。运用市场机制，为求职的各类人才和用人单位提供双向选择的信息，为各类人才和用人单位牵线搭桥,。

4、负责人才信息库建设。完善、充实、管理高级人才库、用人单位需求人才库、共享人才库、军队转业干部人才库、求职人才库、离退休人才库、外埠人才库、乡土人才库并进行动态管理，及时为进入人才市场的两个主体提供有效服务。

5、负责人事代理工作。依据国家和省文件精神，制定实施人事代理的政策法规，不断延伸扩大服务范围，提高人事代理工作的效力。为各类企事业单位及各类专业技术人员、管理人员、大、中专毕业生委托保管人事关系及其档案，提供转正定级、职称申报、档案工资晋升、工龄计算、出国（境）政审、党（团）组织关系托管、出具与档案内容有关的证明等业务服务。

6、负责后进事业单位人员的聘用合同制鉴证、临时工鉴证和用人单位在新闻媒体发布招聘人才的广告审批。

7、负责毕业生就业指导。接收大中专毕业生，根据市场经济发展的要求，提供就业方向，指导毕业生就业，办理非在职五大毕业生就业派遣手续。

8、负责人才培养。根据市场经济发展要求，有计划地委托国内外大专院校，采取脱产、函授等形式，为我市培养急需专业和实用型人才。

9、负责人才素质测评。运用科学技术方法对人的知识、性格、心理承受能力等方面进行测试。为各类人才择业提供指导，为用人单位选择人才提供参考。

第四篇：省人才中心

一孩生育证办理流程（相关政策依据：湘人口发[2011]11号《湖南省生育证管理办法》

服务范围：人事档案、户籍关系都存放于我中心的人事代理人员。

一、男方档案、户口在我中心的办理程序

请根据以下三种情况分别办理：

1、您妻子是国家工作人员、事业单位职工、国有（控股）企业职工的，请到您妻子工作单位所在地办理2您是国家工作人员、事业单位职工、国有（控股）企业职工的，请到您工作单位所在地办理

3、您夫妻双方均是其他单位职工或城镇无业居民的，请按以下流程在我处办理：

①、在湖南人事代理网站()里下载一孩生育证发放登记表；

②、填好表格后，先由女方户籍所在村（居）委会和乡、镇（街道）政府计生办在申请表上签署意见并加盖计生公章（必须签署如下意见：××同志，系初婚未生育，未领养小孩，符合国家生育一孩政策）；③、携带以下材料到我中心办理准生证：夫妻双方户籍卡、身份证、结婚证（以上材料需原件、复印件各备一套）、妇幼保健手册（后附妇幼保健手册办理流程）或县级以上医院的病历本（复印注明有孕妇姓名、受孕期和预产期的那二页）、女方盖好章的一孩生育证发放登记表、夫妻双方2寸合照一张、男方聘用单位或居住地居委会单独用A4纸出示的计生证明（格式请在下载）.注:男方单位证明须到单位所属的社区居委会加盖公章,证明情况属实；

④、待我中心计生专管员审核材料后属实后，直接在我中心办证。

第五篇：人才档案介绍信

关于人才档案的介绍信你是怎么样写的？各位，我们大家一起看看下面的相关介绍信，大家一起阅读吧！

篇一：人才档案介绍信

**人才服务中心：

兹有**大学应届硕士毕业生**，男，**岁，身份证号******************，被聘为我公司新职员。其已于**月**日到我公司（************公司）就职，我公司现同意接收其档案，请贵单位予以支持!

**************公司(盖章)

**年**月**日

篇二：人才档案介绍信

住房和城乡建设部人力资源开发中心：

我单位已于 年 月 日与 同志解除《劳动合同》，现同意其人事档案从我单位集体户中转出。我单位交纳人事档案管理费截止至 年 月。以后的人事档案管理费由 同志自付。

***********公司

年 月 日

篇三：人才档案介绍信

***人才服务中心：

我单位拟同意聘用***同志（身份证号码：）为本单位员工，同意将该同志档案存入***单位档案集体户中，请协助办理档案转移相关事宜。

此致

敬礼

*******

年 月 日