2018年超星尔雅逻辑学导论课后题总结

第一篇：2018年超星尔雅逻辑学导论课后题总结

【单选题】四大数学流派不包括（）。

    A、柏拉图主义 B、逻辑主义 C、理性主义 D、直觉主义

我的答案：C得分： 25.0分

【单选题】逻辑系统的四大定理不包括（）。

    A、一致性定理 B、有效性定理 C、可靠性定理 D、不完全性定理

我的答案：D得分： 25.0分

【判断题】从一般意义上讲，逻辑学是关于推理或论证的学问。（）我的答案：√得分： 25.0分

【判断题】逻辑学跟计算机科学没有关系。（）我的答案：×

逻辑与法律：普罗泰戈拉悖论已完成成绩： 100.0分

【单选题】古代逻辑的发源地包括（）。

    A、古希腊 B、中国 C、古印度 D、以上都对

我的答案：D得分： 33.3分

【单选题】（）是一个从已确定断言产生出新断言的过程。

    A、辩论 B、结论 C、推论 D、论断

我的答案：C得分： 33.3分

【判断题】概率推理不是逻辑学研究的主题。（）我的答案：×

逻辑学的功能和研究范围已完成成绩： 100.0分

【单选题】斯多葛学派的代表人物不包括（）。

    A、芝诺 B、塞内卡 C、奥勒留 D、泰勒斯

我的答案：D得分： 25.0分

【单选题】以下哪篇文章不包含在《工具论》之中？（）

    A、《范畴篇》 B、《理想国》 C、《论辩篇》 D、《解释篇》

我的答案：B得分： 25.0分

【判断题】狭义逻辑学的对象是研究前提如何从形式上有效地必然推导出结论的科学。（）我的答案：√得分： 25.0分

【判断题】逍遥学派的创立者是柏拉图。（）我的答案：×

认识“非西方逻辑”已完成成绩： 100.0分

【单选题】名家的代表人物不包括（）。

    A、公孙龙 B、惠施 C、邹衍 D、邓析

我的答案：C得分： 25.0分

【单选题】白马寺位于（）。

    A、洛阳 B、西安 C、南京 D、北京

我的答案：A得分： 25.0分

【判断题】《阇罗迦本集》是古印度最重要的医学著作之一。（）我的答案：√得分： 25.0分

【判断题】伊斯兰文化中没有逻辑学。（）我的答案：×

论证的关键概念已完成成绩： 100.0分

【单选题】论证的三重功能不包括（）。

    A、证成 B、反驳 C、说服 D、推论

我的答案：D得分： 25.0分

【单选题】论证评价的基本标准不包括（）。

    A、形式逻辑标准 B、论辩标准 C、修辞标准 D、谬误标准

我的答案：D得分： 25.0分

【判断题】推论是指从前提推导出结论的行为或过程。（）我的答案：√得分： 25.0分

【判断题】相比论证，推理可以离开语句、陈述或命题。（）我的答案：×

命题、陈述与语句已完成成绩： 100.0分

【单选题】（）是指必定有真假的语法正确的字符串。

    A、语句 B、命题 C、陈述 D、推论

我的答案：B得分： 25.0分

【单选题】在亚里士多德的逻辑中，（）被认为是肯定或否定主项具有谓项性质的语句。

    A、命题 B、论证 C、推论 D、修辞

我的答案：A得分： 25.0分

【判断题】“诸葛孔明是中国人吗？”，这是一个命题。（）我的答案：×得分： 25.0分

【判断题】英国哲学家斯特劳森认为陈述与命题是有区别的。（）我的答案：√

经验命题与必然命题已完成成绩： 100.0分

【单选题】（）是指或者总是为真或者总是为假的命题。

    A、经验命题 B、真假命题 C、必然命题 D、析取命题

我的答案：C得分： 33.3分

【单选题】论证通常包含的层面包括（）。

    A、作为结果的论证 B、作为程序的论证 C、作为过程的论证 D、以上都对

我的答案：D得分： 33.3分

【判断题】“中国人是中国人”，这是一个必然真命题。（）我的答案：√

论证的含义与类型已完成成绩： 66.7分

【单选题】作为过程的论证就是（）所关注的对象。

C     A、分析学 B、论辩术 C、修辞学 D、辩证法

我的答案：D得分： 0.0分

【单选题】

（）认为除了演绎论证和归纳论证之外，还有“似真论证”（合情论证）。



皮尔士A、B、 

罗素

C、 

波利亚

D、 

沃尔顿



我的答案：D得分： 33.3分

【判断题】论证是指论证者为自己主张（结论）提出理由（前提）并企图说服目标听众接受该主张的过程和结果。（）我的答案：√

论证的功能与要素已完成成绩： 100.0分

【单选题】以下不属于前提标识词的是（）。

    A、由于 B、因为 C、鉴于 D、所以

我的答案：D得分： 25.0分

【单选题】论证的功能包括证成和（）。

    A、推论 B、辩论 C、反驳 D、归谬

我的答案：C得分： 25.0分

【判断题】

论证的功能不止是证明特定主张成立。（）我的答案：√得分： 25.0分

【判断题】论证结构只能被分为序列结构和收敛结构两种。（）我的答案：×

论证与解释已完成成绩： 100.0分

【单选题】（）结构又可称为串行结构或线性结构。

    A、并行结构 B、中间结构 C、序列结构 D、发散结构

我的答案：C得分： 25.0分

【单选题】收敛结构又称为（），是指由两个或两个以上前提分别独立支持同一结论的结构。

    A、序列结构 B、简单结构 C、同一结构 D、并行结构

我的答案：D得分： 25.0分

【单选题】（）是指只有一个前提和一个结论的结构。

    A、序列结构 B、收敛结构 C、简单结构 D、发散结构

我的答案：C得分： 25.0分

【判断题】闭合结构是指由两个或两个以上前提共同支持一个结论的结构。（）我的答案：√

前提与结论的识别已完成成绩： 100.0分

【单选题】亚里士多德的论证评价标准不包括（）。

    A、分析标准 B、修辞标准 C、逻辑标准 D、论辩标准

我的答案：C得分： 25.0分

【单选题】（）是指有时，一个语篇到底论证还是解释，是不清楚的。

    A、识别论证 B、解释论证 C、论证解释 D、两可情形

我的答案：D得分： 25.0分

【判断题】在论证结构中，只能前提在先，结论在后。（）我的答案：×得分： 25.0分

【判断题】论证必须至少有一个前提，且可以有多个前提。（）我的答案：√

论证评价的逻辑标准已完成成绩： 100.0分

【单选题】非形式逻辑标准的一个论证是好的需满足的条件是（）。

    A、所有前提均可接受 B、前提与结论相关 C、前提对结论提供了足够支持 D、以上都对

我的答案：D得分： 33.3分

【判断题】事实命题真假的判断通过查文献、观察、实践等感知方法就可以判断。（）我的答案：√得分： 33.3分

【判断题】一个论证是可靠的，必须满足的条件：一是所有前提都为真；二是推理形式有效。（）我的答案：√

论证评价的论辩标准语修辞标准已完成成绩： 100.0分

【单选题】西塞罗是（）的修辞学家。

    A、古希腊 B、古埃及 C、古罗马 D、古印度

我的答案：C得分： 25.0分

【单选题】

根据传统逻辑学标准，论证评价的逻辑标准的类型包括演绎逻辑标准和（）。A、解释逻辑标准 B、辩证逻辑标准 C、归纳逻辑标准 D、以上都不对



我的答案：C得分： 25.0分

【判断题】批判性讨论的自由规则是指论辩双方不得彼此组织对方提出立场，或者阻止对方质疑立场。（）我的答案：√得分： 25.0分

【判断题】西塞罗的《论演说家》主要讨论的是论证写作问题。（）我的答案：×

什么是直言命题已完成成绩： 100.0分

【单选题】直言命题的类型不包括（）。

    A、全称肯定命题 B、特称肯定命题 C、全称逆否命题 D、特称否定命题

我的答案：C得分： 25.0分

【单选题】（）是指通过改变命题的质或量从而推导出新命题的论证。

    A、三段论论证 B、对当关系论证 C、质量论证 D、直言命题运算论证

我的答案：D得分： 25.0分

【单选题】“所有的广东人是中国人”中“所有”是（）。

    A、联项 B、主项 C、量词 D、谓项

我的答案：C得分： 25.0分

【判断题】“所有彩色蜡笔画都是蜡笔画”是特称命题。（）我的答案：×

文恩图和欧拉图已完成成绩： 100.0分

【单选题】当命题断言了主项或谓项所指称的类的每一成员时，我们就说这个词项是（）。

    A、真的 B、假的 C、不周延的 D、周延的

我的答案：D得分： 25.0分

【单选题】文恩是（）著名的逻辑学家。

    A、美国 B、德国 C、瑞典 D、英国

我的答案：D得分： 25.0分

【判断题】

属种关系是一种真包含关系。（）我的答案：√得分： 25.0分

【判断题】在SAP中，如果主项是周延的，那么谓项也是周延的。（）我的答案：×

对当关系论证已完成成绩： 100.0分

【单选题】对当方阵向我们展示了具有相同主项和相同谓项的两个直言命题之间的（）种可能的逻辑关系。

    A、三 B、四 C、六 D、九

我的答案：C得分： 25.0分

【单选题】在逻辑方阵中，两个命题是蕴涵关系，当且仅当，它们同时满足的条件是（）。

    A、它们是从存在观点来考虑的 B、它们具有相同主项和相同谓项 C、它们有不同的量和相同的质 D、以上都对

我的答案：D得分： 25.0分

【判断题】当两个命题必然具有相同真值时，它们就是逻辑等值的。（）我的答案：√得分： 25.0分

【判断题】对当方阵又称逻辑方阵。（）我的答案：√

直言命题运算论证已完成成绩： 100.0分

【单选题】在三段论中，就其主项和谓项而言，它有且只有（）个不同的项。

    A、一 B、二 C、三 D、四

我的答案：C得分： 33.3分

【判断题】一个论证是三段论必要要保证每个项在不同命题中出现三次。（）我的答案：×得分： 33.3分

【判断题】在三段论的命题中，前提有一个，结论有两个。（）我的答案：×

三段论概述已完成成绩： 100.0分

【单选题】三段论的式有（）个。

    A、64 B、128 C、256 D、512

我的答案：C得分： 25.0分

【单选题】“所有的逻辑学家都是哲学家，所有美学家都是逻辑学家，因此，所有美学家都是哲学家”，这个三段论中，大项是（）。

    A、逻辑学家 B、美学家 C、哲学家 D、以上都不对

我的答案：C得分： 25.0分

【单选题】“所有的逻辑学家都是哲学家，所有美学家都是逻辑学家，因此，所有美学家都是哲学家”，这个三段论中，结论标识词是（）。

    A、所有 B、都是 C、哲学家 D、因此

我的答案：D得分： 25.0分

【判断题】“所有的逻辑学家都是哲学家，所有美学家都是逻辑学家，因此，所有美学家都是哲学家”，这个三段论中，小项是美学家。（）我的答案：√

三段论的规则和重构已完成成绩： 100.0分

【单选题】在三段论中，主项是专有名词的命题，我们通常称为（）。

    A、专有命题 B、特称命题 C、单称命题 D、全称命题

我的答案：C得分： 25.0分

【单选题】三段论的五条规则可以分为项规则和（）。

    A、格规则 B、式规则 C、结论规则 D、前提规则

我的答案：D得分： 25.0分

【判断题】

在三段论中，在前提中不周延的项，在结论中也不可以周延。（）我的答案：√得分： 25.0分

【判断题】所有的三段论都可以用文恩图来分析其有效性。（）我的答案：×

复合命题论证：否定论证已完成成绩： 100.0分

【单选题】

（）是指包括一个或一个以上较短命题作为其自身的一部分的命题。A、否定命题 B、分析命题 C、复合命题 D、全称命题



我的答案：C得分： 25.0分

【单选题】复合命题论证是指前提或结论中至少有（）个符合命题的论证。

    A、一个 B、三个 C、五个 D、六个

我的答案：A得分： 25.0分

【判断题】否定论证又被称为负命题。（）我的答案：×得分： 25.0分

【判断题】否定命题是指通过对一个命题加上否定逻辑联结词“并非”所形成的命题。（）我的答案：√

复合命题论证：合取论证与析取论证已完成成绩： 100.0分

【单选题】析取命题又称为（）。

    A、否定命题 B、肯定命题 C、选言命题 D、全称命题

我的答案：C得分： 33.3分

【单选题】条件命题可以分为（）。

    A、充分条件命题 B、必要条件命题 C、充要条件命题 D、以上都对

我的答案：D得分： 33.3分

【判断题】析取命题是指断定两个或两个以上对象必须全部为真的复合命题。（）我的答案：×

复合命题论证：条件论证与二难论证已完成成绩： 75.0分

【单选题】标志词“如果”后面的命题被称为（）。

    A、前提 B、条件 C、结论 D、前件

我的答案：D得分： 25.0分

【单选题】（）是指前提或结论中至少有一个条件命题的论证。

    A、前提论证 B、结论论证 C、条件论证 D、命题论证

我的答案：C得分： 25.0分

【单选题】表达条件关系复句的常用关联词不包括（）。

    A、当且仅当 B、当且惟若 C、只有……才…… D、是

我的答案：D得分： 25.0分

【判断题】标志词“那么”后面的命题被称为结论。（）我的答案：√

真值函项已完成成绩： 100.0分

【单选题】在汉语中，联结词（）又被称为“充分必要条件假言”或“充要条件假言”。

    A、合取 B、析取 C、条件 D、等值

我的答案：D得分： 25.0分

【单选题】联结词“析取”通常用“（）”来表达。

    A、如果 B、并且 C、或者 D、而且

我的答案：C得分： 25.0分

【单选题】在汉语中，联结词“合取”又被称为（）。

    A、析取 B、条件 C、联言 D、联合

我的答案：C得分： 25.0分

【判断题】“等值”的真值规则是：只有当前件和后件都具有不同的真值时才为真，否则为假。（）我的答案：×

真值表的构造已完成成绩： 100.0分

【单选题】构造真值表，基于的逻辑算子规则不包括（）。

    A、命题 B、否定 C、合取 D、等值

我的答案：A得分： 33.3分

【单选题】真值表可以用来判定（）。

    A、蕴涵与有效性 B、等值 C、重言式与矛盾式 D、以上都对

我的答案：D得分： 33.3分

【判断题】构造真值表时，不需要考虑简单命题的数量。（）我的答案：×

真值表的检验已完成成绩：

100.0分

【单选题】（）是指一个论证有效性的形式证明。

    A、文恩图检验 B、形式演绎 C、三段论 D、逻辑验算

我的答案：B得分： 25.0分 2

【单选题】用真值表检验重言式与矛盾式需要针对所讨论的命题建立一个（）。

    A、重言式 B、矛盾式 C、真值列 D、真值行

我的答案：C得分： 25.0分

【单选题】真值函项等值又被称为（）。

    A、函项等值 B、真值表 C、逻辑等值 D、真值函项

我的答案：C得分： 25.0分

【判断题】逻辑蕴涵思想为真值函项论证有效提供了理由。（）我的答案：√

形式演绎已完成成绩： 100.0分

【单选题】根据形式演绎方法，如果结论能够被通过使用（）从给定前提中一步一步地演绎出来，那么这个论证被表明是有效的。

   A、有效论证 B、逻辑等值 C、重言式原则  D、以上都对

我的答案：D得分： 33.3分

【判断题】演绎有效论证即是指结论能够从前提中逻辑推导出来的论证。（）我的答案：√得分： 33.3分

【判断题】等值规则不允许用一个等值命题替换另一个命题。（）我的答案：×

间接证明与简便证明已完成成绩： 66.7分

【单选题】在真值表检验中，目的是要给给定论证建立一个（）。

    A、有效性 B、论证者 C、真值表 D、间接证明

我的答案：C得分： 33.3分

【判断题】演绎有效性是指前提真结论假是可能的。（）我的答案：√得分： 0.0分

【判断题】针对“逻辑非”的电路图，不遵循逻辑算子“否定”的规则。（）我的答案：×

论证有效性证明

（一）已完成成绩： 100.0分

【单选题】（）允许我们从所有情形推导出特殊情形。

    A、全称例示规则 B、全称命题 C、真值表 D、以上都不对

我的答案：A得分： 33.3分

【单选题】

涉及量化的证明需要利用（）。

 A、真值函项规则

 

量化规则

B、C、 

全称规则

D、 

量化等值规则



我的答案：D得分： 33.3分

【判断题】任何一个包括全称命题的析取式都可以用一个全称量词管辖整个析取命题来取代。（）我的答案：√

论证有效性证明

（二）已完成成绩： 100.0分

【单选题】蕴涵关系只有从（）来看才是成立的。

    A、条件 B、结论 C、存在观点 D、推论

我的答案：C得分： 33.3分

【判断题】不能用量化等值和真值函项等值来决定做例示的位置。（）我的答案：×得分： 33.3分

【判断题】存在例示不能在全称例示之前进行。（）我的答案：×

归谬法的其他应用已完成成绩： 100.0分

【单选题】要检验一个命题是否蕴涵另一个命题，需要把第一个命题当做前提，而把另一个命题的否定命题当做另一个（），然后看看它能否推导出矛盾式。

    A、矛盾 B、命题 C、结论 D、前提

我的答案：D得分： 33.3分

【单选题】从存在观点看，三段论的四个格共有（）个有效式。

   A、8 B、16 C、24  D、48

我的答案：C得分： 33.3分

【判断题】要检验一个命题是否蕴涵另一个命题，只是需要看推导过程是否有矛盾。（）我的答案：×

一般量化理论已完成成绩： 100.0分

【单选题】在具体进行例示时，必须注意不要混合使用或用完证明中有用的（）。

    A、字母 B、数字 C、联词 D、量词

我的答案：A得分： 33.3分

【单选题】在具体进行例示时，应注意全称例示和存在例示都必须总是涉及到管辖了这个命题其他部分的（）。

    A、联词 B、名词 C、量词 D、介词

我的答案：C得分： 33.3分

【判断题】在处理关系命题时，完全没有必要对一元量化理论进行扩充。（）我的答案：×

归纳法与归纳强度已完成成绩： 100.0分

【单选题】对于一个好的演绎论证，所有前提均真而结论为假是（）的。

    A、不知道 B、可能 C、不可能 D、坏

我的答案：C得分： 25.0分

【单选题】在归纳论证中，结论被确证或反驳只是诉诸于（）的。

    A、前提本身 B、结论本身 C、真值表 D、感觉经验

我的答案：D得分： 25.0分

【单选题】（）是衡量归纳论证好与坏的根本标准。

    A、真值表 B、感觉经验 C、归纳强度 D、结论真假

我的答案：C得分： 25.0分

【判断题】一个论证是归纳上强的，当且仅当，它是逻辑上正确的。（）我的答案：√

归纳概括已完成成绩： 100.0分

【单选题】《数学与猜想》的作者是（）。

    A、罗素 B、周北海 C、金岳霖 D、波利亚

我的答案：D得分： 33.3分

【单选题】金岳霖的著作不包括（）。

    A、《逻辑》 B、《论道》 C、《中国哲学史》 D、《知识论》

我的答案：C得分： 33.3分

【判断题】可能性要求我们必须基于我们所拥有的经验来接受结论。（）我的答案：√

因果假设已完成成绩： 75.0分

【单选题】“弥尔五法”包括（）。

    A、求同法和求异法 B、求同求异并存法 C、共变法和剩余法 D、以上都对

我的答案：D得分： 25.0分

【单选题】因果假设的最早提出者是（）。

    A、亚里士多德 B、柏拉图 C、奥古斯丁 D、培根

我的答案：D得分： 25.0分

【单选题】弥尔是（）英国著名的哲学家。

    A、十七世纪 B、十八世纪 C、十九世纪 D、二十世纪

我的答案：A得分： 0.0分

【判断题】如果X在Y之前发生，那么X就是原因。（）我的答案：×得分： 25.0分

数值概率已完成成绩： 100.0分

【单选题】（）是指相对于证据来讲两个事实或事件都为真的概率。

    A、否定律 B、析取律 C、肯定律 D、合取律

我的答案：D得分： 25.0分

【单选题】（）是指相对于证据，两个事实或事件至少有一个为真的概率。

    A、否定律 B、析取律 C、肯定律 D、合取律

我的答案：B得分： 25.0分

【单选题】一个结果的数值概率等于相对那个结果可获得的结果数（）可能结果的总数。

    A、加 B、减 C、除 D、乘

我的答案：C得分： 25.0分

【判断题】数值概率是归纳逻辑现代化的基础。（）我的答案：√

论证的有效性

（一）已完成成绩： 75.0分

【单选题】一阶逻辑即是指（）。

    A、概率逻辑 B、数值逻辑 C、图式逻辑 D、谓词逻辑

我的答案：D得分： 25.0分

【单选题】再归纳逻辑中，所有前提真而结论（）。

    A、可能真 B、必然真 C、必然假 D、以上都不对

我的答案：A得分： 25.0分

【判断题】哥德尔认为“真”和“可证”是相同的概念。（）我的答案：×得分： 25.0分

【判断题】在演绎逻辑中，所有前提真而结论假是可能的。（）我的答案：√得分： 0.0分

论证的有效性

（二）已完成成绩： 100.0分

【单选题】萨伊姆·佩雷尔曼是（）的著名逻辑学家、法哲学家。

    A、俄罗斯 B、德国 C、比利时 D、瑞士

我的答案：C得分： 33.3分

【判断题】图尔敏是非形式逻辑学家的重要代表。（）我的答案：√得分： 33.3分

【判断题】社会的正义问题与逻辑学没有关系。（）我的答案：×

论证的进路

（一）已完成成绩： 100.0分

【单选题】根据论证的前提与结论的支持关系，谬误可以分为（）。

    A、前提谬误 B、相干谬误 C、支持谬误 D、以上都对

我的答案：D得分： 25.0分

【单选题】《论辩篇》的作者是（）。

   A、泰勒斯 B、柏拉图 C、亚里士多德  D、黑格尔

我的答案：C得分： 25.0分

【单选题】语言学的维度不包括（）。

    A、语义 B、语法 C、语气 D、语用

我的答案：C得分： 25.0分

【判断题】谬误只能是非形式逻辑。（）我的答案：×

论证的进路

（二）已完成成绩： 100.0分

【单选题】在中国哲学教科书中，谬误通常被视为（）的对立面。

    A、错误 B、差错 C、悖论 D、真理

我的答案：D得分： 50.0分

【判断题】谬误可以分为前提谬误和结论谬误。（）我的答案：×得分： 50.0分

谬误的定义和分类已完成成绩： 75.0分

【单选题】违背规则“前提与结论必须是相干”的谬误不包括（）。

    A、稻草人谬误 B、人身攻击谬误 C、合成谬误 D、非黑即白谬误

我的答案：C得分： 25.0分

【单选题】违背规则“所有前提都必须是真的”的谬误包括（）。

    A、不一致谬误 B、前提虚假谬误 C、预期理由谬误 D、以上都对

我的答案：D得分： 25.0分

【单选题】一个论证是好的，必须满足（）。

    A、所有前提都必须是真的 B、前提与结论必须是相干的

C、所有前提加起来必须给结论提供足够支持 D、以上都对

我的答案：D得分： 25.0分

【判断题】逻辑学的任务之一就是发现谬误、找出谬误以及掌握这些逻辑错误的具体形式。（）我的答案：×得分： 0.0分

前提谬误已完成成绩： 100.0分

【单选题】如果论证的所有前提同时为真是不可能的，那么这个论证的前提就是（）的。

    A、一致 B、不一致 C、可接受 D、不可接受

我的答案：B得分： 25.0分

【单选题】前提是自我欺骗性语句，即（）。

    A、前提虚假谬误 B、预期理由谬误 C、前提自相矛盾谬误 D、以上都不对

我的答案：C得分： 25.0分

【判断题】预期理由谬误是指前提所描述的事件与客观事实不相符。（）我的答案：×得分： 25.0分

【判断题】不一致谬误是指违背了规则“一个好论证必须其每个前提都是可接受的”。（）我的答案：√得分： 25.0分

相干谬误

（一）已完成成绩： 100.0分

【单选题】不相干结论谬误的情形不包括（）。

    A、法庭悖论 B、转移论题 C、偷换论题 D、稻草人谬误

我的答案：A得分： 25.0分

【单选题】乞题谬误又被称为（）。

    A、前提谬误 B、结论谬误 C、支持谬误 D、循环论证

我的答案：D得分： 25.0分

【判断题】循环论证有两种形式，一是直接循环，二是简介循环。（）我的答案：√得分： 25.0分

【判断题】故意转移到另一个结论上去的论证是指转移论题。（）我的答案：×得分： 25.0分

相干谬误

（二）已完成成绩： 100.0分

【单选题】诉诸权威谬误的通常表现形式包括（）。

    A、滥用权威 B、不相干权威 C、有问题的权威 D、以上都对

我的答案：D得分： 25.0分

【单选题】诉诸情感论证的类型不包括（）。

    A、诉诸公众论证 B、诉诸威力论证 C、不适当权威论证 D、诉诸怜悯论证

我的答案：C得分： 25.0分

【单选题】如果所诉诸的怜悯与结论是不相干的，那就犯了（）。

    A、诉诸公众论证 B、诉诸威力论证 C、不适当权威论证 D、诉诸怜悯论证

我的答案：D得分： 25.0分

【判断题】诉诸权威谬误是诉诸权威论证的一种滥用形式。（）我的答案：√得分： 25.0分

支持谬误已完成成绩： 100.0分

【单选题】支持谬误的情形不包括（）。

    A、演绎无效 B、合成谬误 C、偷换论题 D、分解谬误

我的答案：C得分： 33.3分

【判断题】诉诸传统谬误是诉诸传统论证的一种滥用形式。（）我的答案：√得分： 33.3分

【判断题】一个论证是好的，其前提和结论不必构成充分支持关系。（）我的答案：×得分： 33.4分

第二篇：2018超星尔雅《逻辑学导论》课后练习答案期末考试题答案二

1.【单选题】“鬼是不存在的,因为没有人证明过鬼存在。”陷入了()的论证谬误。

    A、诉诸权威 B、诉诸公众 C、诉诸无知

D、以上均不是

我的答案：C得分： 33.3分

【单选题】“一个老虎的食量比一个人的大,那么所有老虎的食量也比所有人的食量大。”犯的逻辑谬误是()。

    A、演绎无效谬误 B、合成谬误 C、归纳不强谬误 D、分解谬误

我的答案：B得分：

【判断题】转换论题属于支持谬误的一种类型。()我的答案：×

【单选题】诉诸听众的恐惧感常是()的一种方式。

   A、诉诸怜悯论证 B、诉诸威力论证

C、诉诸公众论证

我的答案：B得分： 25.0分

【单选题】“大多数人都认为X是真的,所以X是真的。”属于()的论证方式。

    A、诉诸权力 B、诉诸怜悯 C、诉诸公众

D、诉诸权威

我的答案：C得分： 25.0分 【判断题】诉诸权威谬误是诉诸权威论证的一种滥用形式。()我的答案：√得分： 25.0分

【判断题】诉诸公众的谬误强调演讲者与公众之间不对等的权力关系。()我的答案：×

【单选题】“问:铁为什么能压延?答:因为铁有压延的特性。”属于()。

    A、直接循环论证 B、间接循环论证 C、相干谬误

D、支持谬误

我的答案：A得分： 25.0分

【单选题】以下不属于不相干结论谬误的是()。

    A、转移话题 B、偷换论题 C、稻草人谬误

D、法庭悖论

我的答案：D得分： 25.0分

【单选题】循环论证又可以称为()。

    A、支持谬误 B、前提谬误 C、乞题谬误

D、相干谬误

我的答案：C得分： 25.0分

【判断题】任何对于人本身的论证都属于人身攻击。()我的答案：×

【单选题】违背“一个好的论证必须是所有前提同时为真”的谬误是()。

    A、前提不可接受谬误 B、乞题谬误 C、不一致谬误

D、以上均不对

我的答案：D得分： 0.0分

【单选题】一组不一致的前提()推导出不一致的结论。

    A、可能 B、不会 C、不确定

D、必然

我的答案：D得分： 25.0分

【单选题】一个论证要是好的,需要满足()。

    A、所有前提都必须为真 B、前提与结论必须相干

C、所有前提必须提供足够的支持 D、以上均是

我的答案：D得分： 25.0分

【判断题】前提所述的事件与客观事实不相符属于前提虚假谬误。()我的答案：√

【单选题】在论证过程中,通过把某种极端的观点强加给对方来丑化对方是违背了()这一语言明确性原则。

 A、非黑即白    B、断章取义 C、稻草人

D、平均数

我的答案：C得分： 25.0分

【单选题】以下不属于形式逻辑谬误的是()。

    A、否定前件 B、肯定后件 C、诉诸怜悯

D、假两难推理

我的答案：C得分： 25.0分

【判断题】逻辑学能够确保前提条件的真实性。()我的答案：×得分： 25.0分

【判断题】广义上的谬误是指在论证过程中,违反思维规律、不合逻辑的推论。()我的答案：×

【单选题】根据同一律,添加一致前提不影响结论真假,这种论证方式在唐纳德·纽特看来是()。

    A、非单调的 B、单调的 C、非一致的

D、一致的

我的答案：B得分： 33.3分

【单选题】非单调逻辑的提出者是()。

   A、约翰逊 B、布莱尔 C、纽特  D、图尔敏

我的答案：C得分： 33.3分

【判断题】一般认为,非形式逻辑被认为是对形式的逻辑的一种超越。()我的答案：√

【单选题】《论题篇》出自亚里士多德著作()。

    A、《形而上学》 B、《物理学》 C、《工具论》

D、《伦理学》

我的答案：C得分： 25.0分

【多选题】以下属于语言学三个维度的是()。

    A、语义 B、语法 C、语用

D、语词

我的答案：ABC得分： 25.0分

【判断题】谬误只能是非形式逻辑。()我的答案：×得分： 25.0分

【判断题】对于argumentation的讨论,布莱尔倾向从逻辑学的角度来进行讨论。()我的答案：√

【单选题】《Cogency》是()的逻辑学杂志。

 A、中国    B、法国 C、美国

D、南美

我的答案：D得分： 33.3分

【判断题】图尔敏是形式逻辑学家的重要代表。()我的答案：×得分： 33.3分

【判断题】社会的正义问题与逻辑学也有关系。()我的答案：√

【单选题】在归纳逻辑中,所有前提真而结论()。

    A、必然真 B、可能真 C、必然假

D、可能假

我的答案：B得分： 25.0分

【单选题】()最先提出真与可证是两个不同的概念,认为可证的一定为真,真的不一定可证。

    A、布尔 B、罗素 C、笛卡尔

D、哥德尔

我的答案：D得分： 25.0分

【判断题】演绎逻辑假定前提为真,同时告诉我们如何判定命题是否为真。()我的答案：×得分： 25.0分 【判断题】一介逻辑又叫做谓词逻辑,是数理逻辑或现代逻辑的基础。()我的答案：√

【单选题】一个结果的数值概率等于相对那个结果可获得的结果数()可能结果的总数。

    A、加上 B、减去 C、乘以

D、除以

我的答案：D得分： 25.0分

【单选题】演绎逻辑的现代化开始于()。

    A、卡达洛 B、费马 C、莱布尼茨

D、弗雷格

我的答案：C得分： 25.0分

【判断题】否定率是指把一个命题的概率与其否定的概率关联起来。()我的答案：√得分： 25.0分

【判断题】合取率指的是两个事件或事实至少有一个为真的概率。()我的答案：×

【单选题】x与y要构成因果假设需要满足()。

    A、x比y先出现 B、x是y的充分条件 C、x是y的必要条件

D、以上全部

我的答案：D得分： 25.0分 2

【单选题】以下不属于弥尔五法的是()。

    A、契合法 B、求同法 C、比较法

D、求异法

我的答案：C得分： 25.0分

【判断题】根据弥尔方法,S要是P的原因其中一个要求是P必须是唯一的结论。()我的答案：×得分： 25.0分

【判断题】如果X在Y之前发生,那么X就是原因。()我的答案：×

【单选题】归纳概括是归纳论证结论中的一种,这种结论是一个()。

    A、肯定命题 B、否定命题 C、特称命题

D、全称命题

我的答案：D得分： 33.3分

【单选题】归纳论证结论可能性的大小可以用()来表示。

    A、主观感受 B、频率 C、概率

D、以上均不对

我的答案：C得分： 33.3分 【判断题】归纳论证结论可能性的大小的量度“概率”是可以进行乘除运算的。()我的答案：×

【单选题】衡量归纳论证好与坏的根本标准是()。

    A、真值表 B、主观经验 C、结论真假

D、归纳强度

我的答案：D得分： 25.0分

【单选题】在归纳论证中,如果所有前提都为真,且论证形式正确,那么结论()。

    A、一定为真 B、部分为真 C、可能为真

D、全部为真

我的答案：C得分： 25.0分

【判断题】在归纳论证中,结论被确证或反驳只是诉诸于感觉经验的。()我的答案：√得分： 25.0分

【判断题】一个论证是归纳上强的,当且仅当,它是逻辑上正确的。()我的答案：√

【单选题】在具体进行例示时,全称例示和存在例示都必须总是涉及到管辖了这个命题其它部分的()。

   A、联词 B、名词 C、介词  D、量词

我的答案：D得分： 33.3分

【单选题】以下表述不是矛盾关系的是()。

    A、Ø(PÙØP)B、PÚØP C、P®P

D、ØPÚØØP

我的答案：C得分： 33.3分

【判断题】关系命题可以符号化。()我的答案：√

【单选题】从存在观点看,三段论的四个格共有()个有效式。

    A、4 B、8 C、16

D、24

我的答案：D得分： 33.3分

【判断题】要检验一个命题是否蕴涵另一个命题,只需要看推导过程中是否有矛盾。()我的答案：×得分： 33.3分

【判断题】三段论的有效性证明只需要对大项做出预设。()我的答案：×

【单选题】蕴涵关系只有从()来看才是成立的。

 A、条件    B、推论 C、存在观点

D、结论

我的答案：C得分： 33.3分

【单选题】以下一定无效的论证是()。

    A、SAPÞSEP B、SAPÞSIP C、SAPÞSOP

D、SAPÞPAS

我的答案：D得分： 33.3分

【判断题】存在例示应当在全称例示之前进行。我的答案：√

【单选题】根据全称命题“每个东西都是老实人”可以推出()。

    A、A一定不是老实人 B、A可能不是老实人 C、A应该不是老实人 D、A是老实人

我的答案：D得分： 0.0分

【单选题】()允许我们从所有情形推导出特殊情形。

    A、全称例示规则 B、全称命题 C、真值表

D、存在例示规则

我的答案：A得分： 33.3分 【判断题】任何一个包括全称命题的析取式都可以用一个全称量词管辖整个析取命题来取代。()我的答案：√

【单选题】根据演绎有效性原则,论证无效的一个重要标志是()。

    A、部分前提假而结论假 B、所有前提假而结论假 C、部分前提真而结论假 D、所有前提真而结论假

我的答案：D得分： 25.0分

【单选题】在真值表检验中,目的是要给给定论证建立一个()。

    A、有效性 B、论证者 C、真值表

D、间接证明

我的答案：C得分： 25.0分

【单选题】用简便方法判定论证是否无效的第一步是()。

    A、回溯指派 B、写成竖式 C、写成横式

D、以上均不对

我的答案：C得分： 25.0分

【判断题】演绎有效性是指前提真结论假是可能的。()我的答案：× 【单选题】以下与命题P®Q等值的命题是()。

    A、ØPÚQ B、ØQÚP C、ØPÙQ

D、ØQÙP

我的答案：A得分： 25.0分

【多选题】以属于假言连锁论证形式的是()。

    A、P;Q;PÙQ B、P;PÚQ

C、P®Q;Q®R;P®R

D、PÚQ;ØP;Q

我的答案：ABD得分： 25.0分

【判断题】等值规则不允许用一个等值命题替换另一个命题。()我的答案：×得分： 25.0分

【判断题】演绎有效论证即是指结论能够从前提中逻辑推导出来的论证。()我的答案：√

【单选题】用真值表检验重言式与矛盾式需要针对所讨论的命题建立一个()。

    A、重言式 B、真值行 C、真值列

D、矛盾式

我的答案：C得分： 25.0分

【单选题】命题“P ®(P Ú Q)”属于()。

  A、协调式 B、永假式   C、矛盾式

D、重言式

我的答案：C得分： 0.0分

【判断题】真值函项等值是指如果两个命题必然具有相同的真值,那么它们就是真值函项等值的。()我的答案：√得分： 25.0分

【判断题】同一有效论证中,如果所有的前提为真,那么结论不一定为真。()1

【单选题】下列逻辑关系中P为真一定能推出Q为真的是()。

    A、Q合取P B、P合取Q C、P蕴含Q

D、Q蕴含P

我的答案：D得分： 0.0分

【判断题】构造真值表时,不需要考虑简单命题的数量。()我的答案：×得分： 33.3分

【判断题】真值表不能用来判定蕴含于有效性。()我的答案：×

【单选题】()通常也被称为“充分条件假言”。

    A、析取 B、合取 C、条件

D、等值

我的答案：C得分： 25.0分 2

【单选题】在汉语中,联结词“合取”又被称为()。

    A、条件 B、联合 C、联言

D、联语

我的答案：C得分： 25.0分

【单选题】通常用()来表达联结词“析取”。

    A、并非 B、而且 C、并且

D、或者

我的答案：D得分： 25.0分

【判断题】“等值”的真值规则是:只有当前件和后件都具有不同的真值时才为真,否则为假。()我的答案：×

【单选题】标志词“那么”后面的命题被称为()。

    A、结论 B、前提 C、前件

D、后件

我的答案：D得分： 25.0分

【单选题】一个命题为真是另一个命题为真的充分条件的命题是()。

    A、充分命题 B、条件命题 C、假言命题 D、直言命题 我的答案：B得分： 25.0分

【多选题】以下属于条件命题标识词的是()。

    A、如果…则… B、如果…那么… C、若…则…

D、要么…要么…

我的答案：ABD得分： 25.0分

【判断题】二难论证是指由两个条件命题、一个二支析取命题和一个结论组成的论证。()我的答案：√

【单选题】条件命题可以分为()。

    A、充分条件命题 B、必要条件命题 C、充要条件命题

D、以上都是

我的答案：D得分： 33.3分

【单选题】以下属于无效论证的是()。

    A、并非P合取Q;P;所以非Q。B、并非P合取Q;Q;所以非P。C、并非P合取Q;非P;所以Q。D、P;Q;所以P合取Q。

我的答案：C得分： 33.3分

【判断题】析取命题是指两个或两个以上对象可能性至少有一个存在或为真的复合命题。()我的答案：√ 【单选题】合取命题是指断定至少()对象可能性同时存在或同时为真的符合命题。

    A、一个 B、二个 C、三个

D、四个

我的答案：B得分： 25.0分

【单选题】包括一个或一个以上较短命题作为其自身的一部分的命题称为()。

    A、分析命题 B、否定命题 C、复合命题

D、全称命题

我的答案：C得分： 25.0分

【判断题】“否定”不是复合命题的逻辑联结词。()我的答案：×得分： 25.0分

【判断题】负命题其实就是否定命题。()我的答案：√

逻辑学是什么已完成 成绩： 100.0分 1 【单选题】以下()不属于逻辑系统四大定理。A、不完全性定理 B、有效性定理 C、可靠性定理 D、一致性定理

我的答案：A 得分： 25.0分 2 【单选题】逻辑主义的代表人物是()。A、布劳威尔 B、哥德尔 C、希尔伯特 D、罗素

我的答案：D 得分： 25.0分 3 【多选题】四大哲学流派包括()。A、直觉主义 B、逻辑主义 C、理性主义 D、柏拉图主义

我的答案：ABD 得分： 25.0分 4 【判断题】数学哲学是逻辑学的研究范畴。()我的答案：√ 得分： 25.0分 1 【单选题】根据维基百科定义,古代逻辑的发源地不包括()。A、希腊 B、印度 C、波斯 D、中国

我的答案：C 得分： 33.3分 2 【单选题】()是一个从已确定断言产生出新断言的过程。A、论断 B、结论 C、辩论 D、推论

我的答案：D 得分： 33.3分 3 【判断题】“法庭悖论”属于逻辑学中经典的二难推理的应用。()我的答案：√ 得分： 33.4分 1 【单选题】亚里士多德所谓日常论证评价的“三重奏”不包含()。A、分析方法 B、推理方法 C、论证方法 D、修辞方法

我的答案：B 得分： 33.3分 2 【多选题】以下属于斯多葛学派代表人物的有()。A、塞内卡 B、泰勒斯 C、奥勒留 D、芝诺

我的答案：ACD 得分： 33.3分 3 【判断题】马克思认为苏格拉底是古代最伟大的思想家。()我的答案：× 得分： 33.4分 1 【单选题】()被誉为古印度的医学百科全书。A、《摩诃婆罗多》 B、《薄伽梵歌》 C、《阇罗迦本集》 D、《吠陀经》

我的答案：C 得分： 25.0分 2 【单选题】藏传佛教格鲁派(黄教)的创立者是()。A、慧能 B、仓央嘉措 C、**喇嘛 D、宗喀巴

我的答案：D 得分： 25.0分 3 【判断题】白马寺建于唐朝,是中国最早的佛教寺庙。()我的答案：× 得分： 25.0分 4 【判断题】先秦时期是中国古代逻辑开始形成并发展昌盛的时期。()我的答案：√ 得分： 25.0分 1 【单选题】论证评价的基本标准不包括()。A、形式逻辑标准 B、论辩标准 C、谬误标准 D、修辞标准

我的答案：C 得分： 25.0分 2 【单选题】论证的三个层次不包括()。A、作为结果的论证 B、作为程序的论证 C、作为过程的论证 D、作为规则的论证

我的答案：D 得分： 25.0分 3 【多选题】以下()属于论证的三重功能。A、证成 B、推论 C、反驳 D、说服

我的答案：ACD 得分： 25.0分 4 【判断题】前提与结论的识别是论证识别的核心内容。()我的答案：√ 得分： 25.0分 1 【单选题】所有的语句都包含()。A、词汇要素

B、语义要素和逻辑要素 C、语法要素 D、逻辑要素

我的答案：B 得分： 25.0分 2 【单选题】()是指必定有真假的语法正确的字符串。A、陈述 B、语句 C、命题 D、推论

我的答案：C 得分： 25.0分 3 【单选题】根据天主教百科全书,真是一种关系,这种关系不包含()。A、认识论意义上的真 B、本体论意义上的真 C、道德意义上的真 D、现实意义上的真

我的答案：D 得分： 25.0分 4 【判断题】“诸葛孔明是中国人。”是一个命题。()我的答案：√ 得分： 25.0分 1 【单选题】以下属于必然真命题的是()。A、儿童是人 B、女人是人

C、中国人不是中国人 D、中国人是中国人

我的答案：D 得分： 33.3分 2 【多选题】“男人是人”是()。A、真命题 B、假命题 C、经验命题 D、必然命题

我的答案：AC 得分： 33.3分 3 【判断题】必然命题是指或者总是为真或者总是为假的命题。()我的答案：√ 得分： 33.4分 1 【单选题】似真推理是()在演绎推理与归纳推理的基础上提出的第三种推理类型。A、罗素 B、皮埃尔 C、波利亚 D、沃尔顿

我的答案：D 得分： 33.3分 2 【单选题】“好人有好报,张三是好人,所以张三有好报”属于()的推理范畴。A、演绎推理 B、归纳推理 C、似真推理 D、回溯推理

我的答案：C 得分： 33.3分 3 【判断题】反证法与选言证法均属于直接证明的范畴。()我的答案：√ 得分： 0.0分 1 【单选题】论证的功能包括说服、()。A、推论和归谬 B、反驳和归谬 C、证成和推论 D、证成和反驳

我的答案：D 得分： 25.0分 2 【多选题】论证的三要素包括()。A、前提与结论 B、论证形式

C、论证者与目标听众 D、论证目的

我的答案：ACD 得分： 25.0分 3 【判断题】“总而言之”是一个前提标识词。()我的答案：× 得分： 25.0分 4 【判断题】从狭义上讲,论证时一个命题序列,其一个命题被称为结论,其余命题被称为前提。我的答案：√ 得分： 25.0分 1 【单选题】并行结构又称为(),是指由两个或两个以上前提分别独立支持统一结论的结构。A、收敛结构 B、同一结构 C、简单结构 D、序列结构

我的答案：A 得分： 25.0分 2 【单选题】()结构又可称为串行结构或线性结构。A、并行 B、序列 C、中间 D、发散

我的答案：B 得分： 25.0分 3 【单选题】只有一个前提和一个结论的结构是()。A、序列结构 B、收敛结构 C、发散结构 D、简单结构

我的答案：D 得分： 25.0分 4 【判断题】序列结构是指由两个或两个以上前提共同支持一个结论的结构。()我的答案：× 得分： 25.0分 1 【单选题】以下不属于共同的论证评价标准的是()。A、逻辑标准 B、修辞标准 C、论辩标准 D、分析标准

我的答案：D 得分： 25.0分 2 【单选题】有时不清楚一个语篇到底是论证还是解释,我们称之为()。A、解释论证 B、识别论证 C、两可情形 D、论证解释

我的答案：C 得分： 25.0分 3 【单选题】亚里士多德提出的论证评价三标准不包含().A、分析标准 B、逻辑标准 C、修辞标准 D、论辩标准

我的答案：B 得分： 25.0分 4 【判断题】一个语篇如果包含不只一个结论,那就包含了不只一个论证。()我的答案：√ 得分： 25.0分 1 【单选题】

一个逻辑要是可靠的,必须满足的条件是()。

A、只有唯一的前提

B、所有前提都为假

C、推理形式有效

D、只有唯一的结论

我的答案：B 得分： 0.0分 2 【判断题】“《西游记》的作者是吴承恩。”是一个非事实命题,并且为真。()我的答案：× 得分： 33.3分 3 【判断题】“女子无才便是德”是一个非事实命题。()我的答案：√ 得分： 33.4分 1 【单选题】西塞罗是()的修辞学家。A、古印度 B、古希腊 C、古埃及 D、古罗马

我的答案：D 得分： 25.0分 2 【单选题】“一方对立场的抨击必须与另一方却是已提出的立场有关”。这是批判性讨论规则中的()。A、责任规则 B、立场规则 C、举证规则 D、自由规则

我的答案：B 得分： 25.0分 3 【判断题】演绎逻辑标准又称为可靠性标准。()我的答案：√ 得分： 25.0分 4 【判断题】根据传统观点,论证评价的逻辑标准主要指演绎逻辑标准语归纳逻辑标准。()我的答案：√ 得分： 25.0分 1 【单选题】以下不属于直言命题的是()。A、全称肯定命题 B、特称肯定命题 C、特称否定命题 D、全称逆否命题 我的答案：D 得分： 25.0分 2 【单选题】通过改变命题的质或量从而推导出新命题的论证是()。A、质量论证

B、直言命题运算论证 C、对当关系论证 D、三段论论证

我的答案：B 得分： 25.0分 3 【单选题】“有些壁画是三幅一联画”中的“有些”是()。A、谓项 B、主项 C、量词 D、联项

我的答案：C 得分： 25.0分 4 【判断题】直言三段论是指由两个包含一个共同项的前提有效地推导出结论的论证。()我的答案：√ 得分： 25.0分 1 【单选题】当命题断言了主项或谓项所指称的类的每一成员时,我们就说这个词项是()。A、真的 B、假的 C、不周延的 D、周延的

我的答案：D 得分： 25.0分 2 【单选题】以下属于周延词项的是()。A、SAP主项 B、SAP谓项 C、SIP主项 D、SOP主项

我的答案：A 得分： 25.0分 3 【判断题】在SAP中,如果主项是周延的,那么谓项也是周延的。()我的答案：× 得分： 25.0分 4 【判断题】在逻辑学中,文恩图的一个圆圈代表主项,另一个圆圈代表谓项。()我的答案：√ 得分： 25.0分 1 【单选题】在逻辑方阵中,两个命题是蕴涵关系,当且仅当,它们同时满足的条件是()。A、他们是从存在观点来考虑的 B、他们具有相同的主项和谓项 C、他们有不同的量和相同的质 D、以上都对 我的答案：D 得分： 25.0分 2 【单选题】对当方阵向我们展示了具有相同主项和谓项的两个直言命题之间可以有()种可能的逻辑关系。A、四 B、五 C、六 D、七

我的答案：C 得分： 25.0分 3 【单选题】SAP与SEP、SOP之间的逻辑关系分别是()关系。A、蕴含于反对 B、反对与蕴含 C、反对与矛盾 D、矛盾与反对

我的答案：C 得分： 25.0分 4 【判断题】在蕴含关系中,如果特称命题为假,全称命题不一定为假。()我的答案：× 得分： 25.0分 1 【单选题】命题“有些家揉造作的建筑不是意大利建筑”的换质命题是()。A、所有矫揉造作的建筑都不是意大利建筑 B、有些矫揉造作的建筑是意大利建筑 C、有些矫揉造作的建筑不是非意大利建筑 D、有些矫揉造作的建筑是非意大利建筑 我的答案：D 得分： 33.3分 2 【单选题】直言命题SE`P通过换质法得到的命题是()。A、SEP B、SOP C、SAP D、SIP 我的答案：C 得分： 33.3分 3 【判断题】一个论证是三段论必要要保证每个项在不同命题中出现三次。()我的答案：× 得分： 33.4分 1 【单选题】三段论“有些结构主义者是形式主义者;所有形式主义者都不是实质主义者;因此,有些实质主义者不是结构主义者。”的式是()。A、EOI B、IOE C、EIO D、IEO 我的答案：D 得分： 25.0分 2 【单选题】命题“有些音乐家是有创造力之人;所有作曲家都是音乐家;因此,有些作曲家是有创造力之人。”的中项是()。A、作曲家

B、有创造力之人 C、音乐家

D、以上都不是

我的答案：C 得分： 25.0分 3 【单选题】三段论的式共有()个。A、256 B、64 C、128 D、512 我的答案：A 得分： 25.0分 4 【判断题】“所有的逻辑学家都是哲学家,所有美学家都是逻辑学家,因此,所有美学家都是哲学家”,这个三段论中,小项是哲学家。()我的答案：× 得分： 25.0分 1 【单选题】一个正确的三段论,有且只有()个不同的项。A、一 B、二 C、三 D、四

我的答案：B 得分： 0.0分 2 【单选题】

三段论的五条规则可以分为前提规则和()。

A、格规则

B、前提规则

C、项规则

D、式规则

我的答案：C 得分： 25.0分 3 【单选题】在三段论中,如果前提中有一个是否定命题,那么结论必定是()。A、肯定命题 B、否定命题 C、真命题 D、假命题

我的答案：B 得分： 25.0分 4 【判断题】所有的三段论都可以用文恩图来分析其有效性。()我的答案：× 得分： 25.0分

第三篇：2016年尔雅逻辑学导论期末考试

一、单选题（题数：50，共 50.0 分）

一个论证是可靠的，必须满足两个条件，一是所有前提都是真的，二是（）。（1.0分）

1.0 分

 A、所有结论都是真的

  B、部分结论是真的

  C、论证形式是有效的

  D、以上都不对



我的答案：C 2

金岳霖的著作不包括（）。（1.0分）

1.0 分

 A、《逻辑》

  B、《论道》

  C、《中国哲学史》

  D、《知识论》



我的答案：C 3

一阶逻辑即是指（）。（1.0分）

1.0 分

 A、概率逻辑

  B、数值逻辑

  C、图式逻辑

  D、谓词逻辑 

我的答案：D 4

析取命题又称为（）。（1.0分）

1.0 分

 A、否定命题

  B、肯定命题

  C、选言命题

  D、全称命题



我的答案：C 5

（）是指通过改变命题的质或量从而推导出新命题的论证。（1.0分）

1.0 分

 A、三段论论证   B、对当关系论证

  C、质量论证

  D、直言命题运算论证



我的答案：D 6

在三段论中，如果前提中有一个是否定命题，那么结论必定是（）。（1.0分）

1.0 分

 A、肯定命题

  B、否定命题

 

真命题 C、  D、假命题



我的答案：B 7

三段论的式有（）个。（1.0分）

1.0 分



A、 

B、 

256 C、 

512 D、

我的答案：C 8

名家的代表人物不包括（）。（1.0分）

0.0 分

 A、公孙龙

 

惠施 B、 

邹衍 C、 

邓析 D、

我的答案：A 9

再归纳逻辑中，所有前提真而结论（）。（1.0分）

1.0 分



可能真 A、 

必然真 B、 

必然假 C、  D、以上都不对



我的答案：A 10

用真值表检验重言式与矛盾式需要针对所讨论的命题建立一个（）。（1.0分）

1.0 分



重言式 A、 

矛盾式 B、 

真值列 C、 

真值行 D、

我的答案：C 11

（）是指必定有真假的语法正确的字符串。（1.0分）

1.0 分 

语句 A、 

命题 B、 

陈述 C、 

推论 D、

我的答案：B 12

（）是指有时，一个语篇到底论证还是解释，是不清楚的。（1.0分）

1.0 分

 A、识别论证

  B、解释论证

  C、论证解释   D、两可情形



我的答案：D 13

联结词“析取”通常用“（）”来表达。（1.0分）

0.0 分



如果 A、 

并且 B、 

或者 C、 

而且 D、

我的答案：A 14

弥尔是（）英国著名的哲学家。（1.0分）1.0 分

 A、十七世纪

  B、十八世纪

  C、十九世纪

  D、二十世纪



我的答案：C 15

以下哪篇文章不包含在《工具论》之中？（）（1.0分）

1.0 分

 A、《范畴篇》

  B、《理想国》

  C、《论辩篇》

  D、《解释篇》



我的答案：B 16

“一方对立场的抨击必须与另一方确实已提出的立场有关”，这是批判性讨论规则中的（）。（1.0分）

1.0 分

 A、自由规则

  B、举证规则

  C、责任规则

  D、立场规则



我的答案：D 17

所有的语句都包括（）。（1.0分）

1.0 分

 A、语法要素

  B、词汇要素

  C、逻辑要素

  D、语义要素和逻辑要素



我的答案：D 18

违背规则“所有前提都必须是真的”的谬误包括（）。（1.0分）

1.0 分

 A、不一致谬误

  B、前提虚假谬误

  C、预期理由谬误

  D、以上都对



我的答案：D 19

（）是一个从已确定断言产生出新断言的过程。（1.0分）

1.0 分



辩论 A、 

结论 B、 

推论 C、 

论断 D、 我的答案：C 20

亚里士多德的论证评价标准不包括（）。（1.0分）

1.0 分

 A、分析标准

  B、修辞标准

  C、逻辑标准

  D、论辩标准



我的答案：C 21

在三段论中，主项是专有名词的命题，我们通常称为（）。（1.0分）

1.0 分

 A、专有命题

  B、特称命题

  C、单称命题

  D、全称命题



我的答案：C 22

不相干结论谬误的情形不包括（）。（1.0分）

1.0 分

 A、法庭悖论

  B、转移论题

  C、偷换论题

  D、稻草人谬误 

我的答案：A 23

用欧拉图表示两个对象之间的关系，可以分为（）种情况。（1.0分）

1.0 分

 A、  B、  C、  D、

我的答案：C 24

作为过程的论证就是（）所关注的对象。（1.0分）

0.0 分



分析学 A、 

论辩术 B、 

修辞学 C、 

辩证法 D、

我的答案：D 25

以下不属于前提标识词的是（）。（1.0分）

1.0 分



由于 A、 

因为 B、 

鉴于 C、  D、所以



我的答案：D 26

一个论证是好的，必须满足（）。（1.0分）

1.0 分

 A、所有前提都必须是真的

  B、前提与结论必须是相干的

  C、所有前提加起来必须给结论提供足够支持

  D、以上都对



我的答案：D 27

（）是衡量归纳论证好与坏的根本标准。（1.0分）

1.0 分

 A、真值表

  B、感觉经验

  C、归纳强度

  D、结论真假



我的答案：C 28

萨伊姆·佩雷尔曼是（）的著名逻辑学家、法哲学家。（1.0分）

1.0 分



俄罗斯 A、 

德国 B、 

比利时 C、 

瑞士 D、

我的答案：C 29

蕴涵关系只有从（）来看才是成立的。（1.0分）

1.0 分



条件 A、 

结论 B、  C、存在观点

 

推论 D、

我的答案：C 30

涉及量化的证明需要利用（）。（1.0分）

1.0 分  A、真值函项规则

  B、量化规则

  C、量化等值规则

 

归谬法 D、

我的答案：D 31

（）是指相对于证据，两个事实或事件至少有一个为真的概率。（1.0分）

0.0 分



否定律 A、 

析取律 B、 

肯定律 C、 

合取律 D、

我的答案：A 32

在亚里士多德的逻辑中，（）被认为是肯定或否定主项具有谓项性质的语句。（1.0分）

1.0 分



命题 A、 

论证 B、 

推论 C、 

修辞 D、

我的答案：A 33

条件命题可以分为（）。（1.0分）1.0 分

 A、充分条件命题

  B、必要条件命题

  C、充要条件命题

  D、以上都对



我的答案：D 34

在汉语中，联结词（）又被称为“充分必要条件假言”或“充要条件假言”。（1.0分）

0.0 分



合取 A、 

析取 B、 

条件 C、 

等值 D、

我的答案：A 35

违背规则“前提与结论必须是相干”的谬误不包括（）。（1.0分）

1.0 分

 A、稻草人谬误

  B、人身攻击谬误

  C、合成谬误

  D、非黑即白谬误



我的答案：C 36

诉诸权威谬误的通常表现形式包括（）。（1.0分）

1.0 分

 A、滥用权威

  B、不相干权威

  C、有问题的权威

  D、以上都对



我的答案：D 37

构造真值表，基于的逻辑算子规则不包括（）。（1.0分）

1.0 分



命题 A、  B、否定

 

合取 C、 

等值 D、

我的答案：A 38

如果所诉诸的怜悯与结论是不相干的，那就犯了（）。（1.0分）

1.0 分

 A、诉诸公众论证

  B、诉诸威力论证

  C、不适当权威论证

  D、诉诸怜悯论证

 我的答案：D 39

共同的论证评价标准包括（）。（1.0分）

1.0 分

 A、逻辑标准

  B、修辞标准

  C、论辩标准

  D、以上都对



我的答案：D 40

在具体进行例示时，必须注意不要混合使用或用完证明中有用的（）。（1.0分）

1.0 分



字母 A、 

数字 B、 

联词 C、 

量词 D、

我的答案：A 41

根据传统逻辑学标准，论证评价的逻辑标准的类型包括演绎逻辑标准和（）。（1.0分）

1.0 分



A、

解释逻辑标准



 

B、

辩证逻辑标准 

 

C、

归纳逻辑标准



 

D、

以上都不对





我的答案：C 42

白马寺位于（）。（1.0分）

1.0 分



洛阳 A、 

西安 B、 

南京 C、 

北京 D、

我的答案：A 43

真值函项等值又被称为（）。（1.0分）

1.0 分

 A、函项等值

 

真值表 B、  C、逻辑等值

  D、真值函项



我的答案：C 44

“弥尔五法”包括（）。（1.0分）

1.0 分

 A、求同法和求异法

  B、求同求异并存法

  C、共变法和剩余法

  D、以上都对



我的答案：D 45

文恩是（）著名的逻辑学家。（1.0分）

1.0 分



美国 A、  B、德国

 

瑞典 C、 

英国 D、

我的答案：D 46

复合命题的逻辑联结词包括（）。（1.0分）

1.0 分

 A、合取和析取

  B、蕴涵和等值

 

否定 C、  D、以上都对

 我的答案：D 47

西塞罗是（）的修辞学家。（1.0分）

1.0 分



古希腊 A、 

古埃及 B、 

古罗马 C、 

古印度 D、

我的答案：C 48

逻辑系统的四大定理不包括（）。（1.0分）

1.0 分

 A、一致性定理

  B、有效性定理

  C、可靠性定理

  D、不完全性定理



我的答案：D 49

逻辑主义的代表人物是（）。（1.0分）

1.0 分



罗素 A、  B、希尔伯特

 

哥德尔 C、  D、布劳威尔 

我的答案：A 50

《数学与猜想》的作者是（）。（1.0分）

1.0 分



罗素 A、 

周北海 B、 

金岳霖 C、 

波利亚 D、

我的答案：D

二、判断题（题数：50，共 50.0 分）

在论证结构中，只能前提在先，结论在后。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： × 2

“合取”的真值规则是：只有当所有合取支为真时，它才为真，否则便为假。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

诉诸权威谬误是诉诸权威论证的一种滥用形式。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

因果假设不是一种归纳论证。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

要检验一个命题是否蕴涵另一个命题，只是需要看推导过程是否有矛盾。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

逍遥学派的创立者是柏拉图。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： × 7

概率推理不是逻辑学研究的主题。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

演绎有效论证即是指结论能够从前提中逻辑推导出来的论证。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

批判性讨论的自由规则是指论辩双方不得彼此组织对方提出立场，或者阻止对方质疑立场。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

“中国人是中国人”，这是一个必然真命题。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

英国哲学家斯特劳森认为陈述与命题是有区别的。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： √ 12

当两个命题必然具有相同真值时，它们就是逻辑等值的。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

如果X在Y之前发生，那么X就是原因。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

发散结构不是论证结构的类型之一。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

事实命题真假的判断通过查文献、观察、实践等感知方法就可以判断。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

逻辑学跟计算机科学没有关系。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： × 17

一个论证是可靠的，必须满足的条件：一是所有前提都为真；二是推理形式有效。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

“概率”是“可能性”的进一步精确化，是用数值来精确计算了的可能性。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

“所有彩色蜡笔画都是蜡笔画”是特称命题。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

哥德尔认为“真”和“可证”是相同的概念。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

循环论证有两种形式，一是直接循环，二是简介循环。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： √ 22

在三段论的命题中，前提有一个，结论有两个。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

论证结构只能被分为序列结构和收敛结构两种。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

从一般意义上讲，逻辑学是关于推理或论证的学问。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

任何一个包括全称命题的析取式都可以用一个全称量词管辖整个析取命题来取代。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

谬误是指看起来令人相信但实际上并不是逻辑上可靠的推理或论证。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： √ 27

西塞罗的《论演说家》主要讨论的是论证写作问题。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

诉诸传统谬误是诉诸传统论证的一种滥用形式。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

一个论证是归纳上强的，当且仅当，它是逻辑上正确的。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

属种关系是一种真包含关系。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

三段论有八个格。（）（1.0分）

1.0 分 我的答案： ×

可能性要求我们必须基于我们所拥有的经验来接受结论。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

“等值”的真值规则是：只有当前件和后件都具有不同的真值时才为真，否则为假。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

逻辑蕴涵思想为真值函项论证有效提供了理由。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

闭合结构是指由两个或两个以上前提共同支持一个结论的结构。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

真值函项等值是指如果两个命题必然具有相同的真值，那么它们就是真值函项等值的。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： √

数值概率是归纳逻辑现代化的基础。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

经验命题是指需要根据观察经验才能判定其真假的命题。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

要构造复杂的真值命题的真值表，不需要注意逻辑技术符号。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

一个论证是三段论必要要保证每个项在不同命题中出现三次。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

演绎有效性是指前提真结论假是可能的。（）（1.0分）

1.0 分 我的答案： ×

直言三段论是指由两个包含一个共同项的前提有效地推导出结论的论证。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

在三段论中，在前提中不周延的项，在结论中也可以周延。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

逻辑学的任务之一就是发现谬误、找出谬误以及掌握这些逻辑错误的具体形式。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

所有的三段论都可以用文恩图来分析其有效性。（）（1.0分）

0.0 分

我的答案： √

图尔敏是非形式逻辑学家的重要代表。（）（1.0分）

1.0 分 我的答案： √

演绎论证是指前提真可能支持结论但不能保证必然真的论证。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

在演绎逻辑中，所有前提真而结论假是可能的。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

析取命题是指断定两个或两个以上对象必须全部为真的复合命题。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

推论是指从前提推导出结论的行为或过程。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

第四篇：2018超星尔雅大学生职业生涯规划课后题答案

超星尔雅大学生职业生涯规划（入学版）参考答案

1.1作业题已完成成绩： 100.0分

【单选题】 职业生涯规划可以：

    A、帮人找到好工作 B、提升就业率 C、促人增加收入

D、更有底气生活

我的答案：D得分： 33.3分

【单选题】

职业生涯规划最重要的是：

    A、明确自己的专业所学 B、明确一个自我定位 C、搞清楚社会大环境

D、不浪费自己的才华

我的答案：B得分： 33.3分

【多选题】

职业生涯规划有三个核心要素是：

    A、有一个认定的发展方向 B、立足现实条件的资源整合 C、建立广泛的人脉资源

D、过程实践的充实体验

我的答案：ABD得分： 33.4分

1.3作业题已完成成绩： 100.0分 【单选题】 选出正确的表述：

    A、没有人没在规划中 B、生涯规划就是要顺其自然 C、生涯根本无法规划

D、命运天洽谈室

我的答案：A得分： 33.3分

【多选题】

系统规划法的要素是：

    A、对目标的定位 B、持续而积极的行动 C、对自我的清晰认知

D、对环境资源的把握

我的答案：ABCD得分： 33.3分

【多选题】

职业生涯规划应有的姿态是：

    A、紧随当前趋势 B、长远与近期计划结合 C、目标清晰但能灵活变通 D、坚定不移实现目标

我的答案：BC得分： 33.4分

1.4作业题已完成成绩： 100.0分

【单选题】 生涯是：

  A、从生到死的历程 B、所做的职业过程   C、工作角色的连续体

D、个人的职业成果

我的答案：A得分： 33.3分

【单选题】

生涯规划最重要的部分是：

    A、清晰自己有什么资源 B、定位自己的价值追求 C、了解自己是什么样的性格 D、有一个好工作

我的答案：B得分： 33.3分

【多选题】

生涯有所成就的人往往都有：

    A、比较执着的理想与目标 B、与时代需求合拍的应变力 C、整合抓取那个时代资源的能力 D、孜孜不倦的努力

我的答案：ABCD得分： 33.4分

1.5作业题已完成成绩： 100.0分

【单选题】

以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：

    A、获得最好发展 B、充分利用资源 C、让规划有序进行

D、避免严重问题

我的答案：A得分： 33.3分 【单选题】

人人都需要系统的生涯规划方法，因为：

    A、避免无效人生 B、可以让人挣更多钱 C、生涯规划理念逐步普及 D、获得更理性的生涯发展

我的答案：D得分： 33.3分

【多选题】

直觉式的生涯规划方法会：

    A、长远可能会有问题 B、有时会效率高 C、是一种“无规划”状态

D、有时会缺乏责任感

我的答案：ABCD得分： 33.4分

1.6作业题已完成成绩： 100.0分

【单选题】

生涯平衡的意思就是：

    A、多种角色平均发展

B、特定时间专注特定角色发展 C、不荒废任何一个角色 D、要突出核心角色

我的答案：B得分： 33.3分

【多选题】

Super所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女

  A、父母 B、公民   C、工作者

D、退休者

我的答案：BC得分： 33.3分

【多选题】

角色扮演好的内涵是：

    A、有主观投入性，并能乐在其中 B、每个角色上都得到认可 C、有角色意识，在角色中忘我 D、每个角色上都取得成绩

我的答案：AC得分： 33.4分

1.7作业题已完成成绩： 100.0分

【单选题】 生涯规划：

    A、完全是个人的事 B、是人与环境互动的结果 C、很多时候身不由己的 D、由行动主导的

我的答案：B得分： 33.3分

【单选题】

生涯发展中各种角色的关系是：

    A、相互支持 B、彼此争夺资源 C、经常是矛盾冲突的

D、同步推进的

我的答案：A得分： 33.3分 【多选题】

环境与个人的关系是：

    A、环境是个人的资源库

B、个人适应环境、改造环境以发展 C、个人拥有环境的决定权 D、环境决定人的发展

我的答案：AB得分： 33.4分

1.8作业题已完成成绩： 100.0分

【单选题】

所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：

    A、生涯规划就是为了避免生涯后悔 B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切 C、再好的选择，未来都有可能是后悔的 D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔 我的答案：D得分： 33.3分

【多选题】

Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、    A、探索阶段 B、建立阶段 C、维持阶段

D、退出阶段

我的答案：ABCD得分： 33.3分

【多选题】 阶段观的核心在于：

  A、特定阶段有特定阶段的核心任务 B、当前阶段完成当前阶段任务最高效   C、生涯发展任务不会凭空消失 D、人要等到适合的阶段再去做想做的事 我的答案：ABC得分： 33.4分

练习已完成成绩： 100.0分

【单选题】

被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：

    A、不知道自己喜欢什么职业 B、能力不足，考不上公务员 C、不了解职场

D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母 我的答案：D得分： 33.3分

【单选题】

性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么？

    A、探索不清自己的职业价值观 B、探索不清自己的核心能力 C、职业价值追求与职业能力不匹配 D、不知道自己喜欢什么

我的答案：C得分： 33.3分

【多选题】

自我探索的三个重要意义是：

    A、A.帮助你树立内心认同的生涯目标 B、B.帮助你权衡不同职业选择的利弊 C、C.帮助你制定适合自己的行动计划 D、D.帮助你了解某种职业的能力要求 我的答案：ABC得分： 33.4分

作业已完成成绩： 100.0分

【单选题】

以下哪个问题反映的不是职业价值观？

    A、你觉得什么样的职业是有意义的？ B、你希望通过职业实现什么目标？

C、你觉得什么职业最能发挥你的潜能？ D、你最希望职业能给你什么回报？ 我的答案：C得分： 33.3分

【单选题】

从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是

    A、内心的职业价值观与所选职业是否一致

B、我的专业与所选职业是否匹配 C、父母是否同意我的选择 D、职业的经济收入是否可观 我的答案：A得分： 33.3分

【判断题】

人的职业价值观非常稳定，不会因为环境发生任何变化。我的答案：×得分： 33.4分

2.3作业题已完成成绩： 100.0分

【单选题】

无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观？（）

 A、领导    B、稳定性 C、休闲

D、高收入

我的答案：B得分： 33.3分

【多选题】

八种职业价值观分别是：独立性、休闲性、领导性、（）、多样性、（）、社会声望和高收入。

    A、帮助他人 B、安逸性 C、规律性

D、稳定性

我的答案：AD得分： 33.3分

【判断题】

追求帮助他人的人内心往往需要通过帮助别人来得到其尊重和认可。我的答案：√得分： 33.4分

八种职业价值观删除练习已完成成绩： 100.0分

【单选题】

给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观？

    A、领导 B、多样性 C、独立性

D、社会声望

我的答案：C得分： 33.3分 【单选题】

无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观？

    A、领导 B、稳定性 C、休闲

D、高收入

我的答案：B得分： 33.3分

【判断题】

职业价值观的删除练习使我们探索职业价值观的唯一方式。我的答案：×得分： 33.4分

角色榜样练习已完成成绩： 100.0分

【判断题】

探索我心目中的榜样是为了让我去从事和他们一样的职业。

我的答案：×得分： 50.0分

【判断题】

探索我心目中的榜样，结果发现他们从事的职业我都干不了，这个探索就没有意义了。

我的答案：×得分： 50.0分

整合已完成成绩： 100.0分 【多选题】

当我们用多种方法探索得出的价值观关键词有一定差异时，可以怎么办？

    A、我一定精神分裂了，把自己纠结死 B、我应该听从职业测评的结论，那个最科学

C、我应该将多种探索结果放在一起，从多角度观察自己的价值观特点 D、我可以继续深入探索，寻找多种结论中相似的部分 我的答案：CD得分： 50.0分

【判断题】

反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力，我们要养成常反思的习惯。我的答案：√得分： 50.0分

价值观与职业已完成成绩： 100.0分

【单选题】

崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业？

    A、艺术创造类 B、工程类 C、财务会计类

D、计算机操作类

我的答案：A得分： 20.0分

【单选题】

保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？

 A、销售类    B、文秘类 C、建筑类

D、艺术创造类

我的答案：B得分： 20.0分

【多选题】

我们应该通过何种渠道从价值观角度观察职业？

    A、与职场人士交流 B、阅读行业职业杂志报刊 C、参加实习见习

D、通过各种媒体了解行业职业文化 我的答案：ABCD得分： 20.0分

【判断题】

价值观与职业的匹配是非常严格的，我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。

我的答案：×得分： 20.0分

【判断题】

价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容，也要考虑组织文化，很多时候同样的职业，在不同的机构做，最适合的价值观也是不同的。

我的答案：√得分： 20.0分

4.1.1作业题已完成成绩： 100.0分

【单选题】 能力是指：

    A、能够知道事情怎么运作，并有效使其运作。B、由遗传决定的完成事情的特征。

C、那些稳定的，独立环境与当前条件的行为系统。D、顺利完成任务以达到预期目标的行为。我的答案：D得分： 33.3分

【单选题】

生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：

    A、去发现新的机会 B、反思当前规划 C、磨炼自己的能力

D、寻找发挥的空间

我的答案：C得分： 33.3分

【多选题】

生涯行动的三要要素的交集：

    A、获取机会的能力 B、所欲的方向/目标 C、人际关系资源

D、可以获得的资源

我的答案：ABD得分： 33.4分

4.1.5作业题已完成成绩： 100.0分

【单选题】

不同的生涯阶段，技能发展要求有所不同，那么大学阶段：

    A、要把KST学好 B、K是最重要的 C、S是最重要的 D、T是最重要的 我的答案：B得分： 33.3分

【单选题】

作为一个大学生，大学阶段K的学习目标是什么？

    A、更好地与社会接触增长见识 B、尽量多的学习相关知识 C、全面了解某一领域的知识内容 D、建立自己专业的知识体系 我的答案：D得分： 33.3分

【多选题】

专业K拥有的标志是什么？

    A、拿到相关的学位证书

B、可以独立讲授本专业核心课程 C、可以专业地解决本领域的问题 D、与人交流时可以讲出专业的术语 我的答案：ABC得分： 33.4分

4.1.6作业题已完成成绩： 100.0分

【单选题】

如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：

    A、主动研究本专业的体系与结构 B、需要考虑本专业的基础性 C、更认真投入地学习

D、说明本专业有发展前景

我的答案：A得分： 33.3分

【单选题】

作为一个大学生，K的学习方法最好秉承“无用之用”的态度。“无用之用”是指：     A、每一步的学习都要以“有用”为前提，使学有所用 B、学习的时候不以“未来有什么用”的诉求，而只是学好 C、为了未来有长远的用处，学习的时候要有长远目标 D、学习是一个渐进的过程，所以学习的时候，不能有跳跃 我的答案：B得分： 33.3分

【多选题】

大学期间过分强调“学以致用”会：

    A、使学习的体系性受损 B、忽略了一些“基础”知识的学习C、无法掌握本专业的思维体系 D、使学所满足于短期应用

我的答案：ABCD得分： 33.4分

4.1.7作业题已完成成绩： 100.0分

【单选题】

一个充实的大学生活，专业知识学习要达到的境界是？

    A、别人说起专业的东西都能回应 B、相关考试都顺利过关 C、形成一个网络体系结构 D、遇到较难的考试题会做

我的答案：C得分： 33.3分

【单选题】

K之所以是大学阶段最重要的任务，那是因为：

    A、工作以后单位往往不会给大专学习知识的机会 B、离开了大学，就失去了大学的教学资源 C、大学里拥有丰富的学习资源，而社会上没有 D、错过大学时代，认真细致建立体系化K机会非常少 我的答案：D得分： 33.3分 3

【多选题】

以下哪些可以表明一个人拥有了本专业的体系化知识？

    A、可以不用翻书把本专业内容讲授一段时间 B、每次考虑都取得较好的成绩

C、可以简洁易懂地给非专业人讲解本专业 D、遇到本专业相关的名词，可以准确进行解释 我的答案：AC得分： 33.4分

4.1.8作业题已完成成绩： 100.0分

【单选题】

学生在简历中常常写“精通×××”，这主要想要表达某种S。那么这是否充分呢？

    A、表明了部分S B、充分表明了S C、不能确定

D、根本不充分

我的答案：D得分： 33.3分

【单选题】

作为一个大学生最重要的是：

    A、毕业时工作技能 B、本专业的体系认知 C、可以尽快找到工作

D、学有所用

我的答案：B得分： 33.3分

【多选题】

S是用动词描述的，操作某事情的过程。要证明拥有某种S，必须要：     A、能清楚说明步骤 B、现场展示并达到目标 C、拿出相关的成果

D、做事情坚韧

我的答案：BC得分： 33.4分

4.1.9作业题已完成成绩： 100.0分

【单选题】

T就相当于一个人的品牌，可以产生许多放大效应。

    A、好的“品牌”就有积极的传播性 B、不同的T都会产生自强化性 C、T是一个比较稳定的要素 D、T一旦被认定，很难改变 我的答案：A得分： 33.3分

【单选题】

T是由形容词/副词描述的关于一个人的特征(质)，那么以下描述正确的是：

    A、要随时弥补自己的不足 B、要逐步变成一个完善的人

C、核心素质具备，可以有效合作即可 D、个别T可以忽略不计

我的答案：C得分： 33.3分

【多选题】 T的证明是：

    A、被重要(专业人员)他人认可 B、周围人的反馈 C、自己的陈述

D、能够顺利完成既定目标

我的答案：ABD得分： 33.4分 4.1.10作业题已完成成绩： 66.6分

【单选题】

提升T就需要用T的方法，那么：

    A、T往往是非常难以由教育提升的 B、T更多是遗传而来的 C、环境可以改造人的T特征 D、T只能通过内省、慎独的方式提升 我的答案：D得分： 33.3分

【多选题】

企业评估“最关注的毕业生素质”时，往往忽略K的部分，因为：

    A、K只在大学受到关注

B、评估时以业绩为导向，K不直接呈现 C、K是比较内隐的技能部分 D、K的确用处不是很大

我的答案：BC得分： 33.3分

【多选题】

所谓“必慎其独也”是什么意思？

    A、没有“评价”场景时亦表现出期望的样子 B、就是一个人的时候，也要维护自己的操守 C、能够以“稳定”的特征呈现自我状态

D、T是一个必须自己独立修行的特质

我的答案：ABD得分： 0.0分正确答案ABC

4.1.12作业题已完成成绩： 100.0分

【单选题】

求职是一个S的过程，所以：  A、需要通过演练来提升求职技能  B、只要学历背景足够厉害即可  C、求职需要一一次去试错以提升  D、求职技能是一个很难提升的事 我的答案：A得分： 33.3分

【多选题】

以下描述哪个是正确的？

 A、大学阶段K的体系建立是最重要的  B、求职的时候，单位更关注S  C、找工作就是一个拼爹的过程  D、对人一生的发展T最重要

我的答案：ABD得分： 33.3分

【多选题】

KST技能呈现的方式是STAR，具体指：

 A、S指的是曾经做成某事的情境  B、T指例证事件中自己的角色与任务  C、A是的指做那件事里最重要的部分  D、R指所做的事情最终的结果

我的答案：ABD得分： 33.4分

澄清职业兴趣的内涵已完成成绩：1

【单选题】对兴趣的描述，哪个是错误的？ A、做感兴趣的工作，工作满意度和稳定性更高  B、兴趣必须在工作中满足

 C、做感兴趣的工作，能承受更大的工作压力  D、做感兴趣的工作，更容易在困难中坚持下去 我的答案：B得分： 20.0分

分 100.0

【多选题】在案例“我从小物理就学得特别好，总能得到高分和老师的夸奖，所以我特别喜欢物理，选了物理系”中，是什么决定了他的专业选择？

    A、内心对物理学的好奇和热爱 B、对学好物理的自信心 C、想获得别人的认可和夸奖 D、想赢得声望

我的答案：BC得分： 20.0分

【判断题】能用在职业当中的兴趣指的不是单纯的享受和无所事事，而是我们去做一件事情在做这件事情的过程当中感受到了我们特别享受这个过程，那才叫兴趣。我的答案：√得分： 20.0分

【判断题】兴趣是最好的老师，指的是在感兴趣的方面，我们会更愿意去提升能力，也就是说兴趣指引了我们能力提升的方向。我的答案：√得分： 20.0分

【判断题】做感兴趣的工作，就一定能把工作做好。我的答案：×得分： 20.0分

兴趣的自我反思总结已完成成绩： 100.0分

【多选题】小李发现自己最喜欢看悬疑推理的小说和电影，尤其喜欢边看边跟随主人公一起思考，最享受发现结局那一刻的成就感。请问他的兴趣类型是怎样的？

    A、喜欢跟物打交道 B、喜欢跟人打交道 C、喜欢处理数据 D、喜欢处理观念 我的答案：AD得分： 25.0分

【判断题】对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。我的答案：×得分： 25.0分

【判断题】每个人都只符合一种兴趣类型。我的答案：×得分： 25.0分

【判断题】在职业发展过程当中，了解自己的兴趣十分重要。我的答案：√得分： 25.0分

兴趣岛分享练习已完成成绩： 100.0分

【判断题】人的兴趣不是单一的，所以我们在兴趣岛练习中通常会有最喜欢的岛屿、其次喜欢的岛屿，甚至还有第三喜欢的岛屿，这都反映了我们的兴趣特点。我的答案：√得分： 33.3分

【判断题】兴趣基本不会对我们的职业选择产生影响。我的答案：×得分： 33.3分

【判断题】每个人的兴趣是有区别的，别人眼中的兴趣爱好也许对你来说枯燥无味。我的答案：√得分： 33.4分

理解兴趣的六种类型（下）已完成成绩： 70.0分 【单选题】（）的人喜欢竞争，迎接挑战。

    A、社会型 B、现实型 C、企业型

D、艺术型

我的答案：A得分： 0.0分正确答案C

【多选题】一个同学在六种类型上得分都特别低，可能是什么原因？

    A、他经历太少了，很多事情都没体验过，不清楚自己是否感兴趣 B、他太缺乏自信了，做不好的就敢说自己感兴趣 C、他最近情绪抑郁，对什么都不感兴趣

D、他关心自己的职业发展，什么都不愿意考虑

我的答案：B得分： 10.0分这题半对我不知道还要选什么就只选了一个

【判断题】兴趣特别广泛的人的好处是无论做什么工作都能有喜欢的部分，但问题是可能容易转移兴趣，而且很难有工作能同时满足那么多兴趣。我的答案：√得分： 20.0分

【判断题】“物以类聚人以群分”是霍兰德的基本理念。我的答案：√得分： 20.0分

【判断题】不同性格的人有不同的兴趣类型 我的答案：√得分： 20.0分

兴趣与职业选择（下）已完成成绩： 80.0分

【多选题】根据霍兰德理论，哪些职业是E型企业型所对应的职业？     A、出纳会计 B、销售 C、心理咨询师

D、律师

我的答案：AB得分： 0.0分

【判断题】一般情况下我们所遇到的职业都包含好几种工作内容的类型 我的答案：√得分： 20.0分

【判断题】兴趣与职业是完美的一一对应关系，我一定能找到100%符合我兴趣的工作。我的答案：×得分： 20.0分

【判断题】如果一份工作的三字码与你的兴趣匹配度较低，那么你在这份工作中的稳定性较低。

我的答案：√得分： 20.0分

【判断题】所有人都必须做感兴趣的工作，兴趣必须与工作相结合。我的答案：×得分： 20.0分

兴趣的发展性（下）已完成成绩： 90.0分

【单选题】有时候，你最初尝试某件事就受到鼓励，你感到很开心，就继续做，喜欢发挥这样的能力，越做越好，良性循环，然后就充满了兴趣。这说明兴趣可能是怎么来的？

    A、天生的 B、别人教给我的

C、我自己受到鼓励，增强了自信，逐步发展来的 D、我自己假装的 我的答案：C得分： 20.0分

【多选题】如何将兴趣发展成为职业热情？

    A、剖析你的兴趣，真正了解你内心深处的热情 B、在环境中实践兴趣，让兴趣与职业活动相联系 C、积极提升能力，提高自我效能感，形成良性循环 D、不能受环境影响，坚持自己的本心

我的答案：BC得分： 10.0分emmm半对

【多选题】兴趣的形成有可能受到哪些因素影响？

    A、先天偏好 B、环境接触 C、受到鼓励

D、持续投入

我的答案：ABCD得分： 20.0分

【判断题】自信心与兴趣之间没有必然的联系 我的答案：×得分： 20.0分

【判断题】人的职业兴趣是天生的，非常稳定，后天无法改变。我的答案：×得分： 20.0分

与兴趣有关的生涯困惑（下）已完成成绩： 100.0分

【单选题】如果我毕业时时运不济，只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着，我该怎么培养出兴趣？哪种建议是不合理的？

  A、充分了解你的兴趣，兴趣通常不是一个点，而是一个范围，了解你的范围 B、尽量避开与你的兴趣类型差别太大的职业   C、培养兴趣的关键是要形成自我效能感、价值感的良性循环 D、不要奢望能培养出兴趣，还是等积累些经验赶紧跳槽 我的答案：D得分： 20.0分

【单选题】遇到兴趣与环境冲突的问题，哪种建议不太适当？

    A、更充分地了解自我 B、积累资源、提升能力 C、敏锐地把握环境中的机遇

D、一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协 我的答案：D得分： 20.0分

【多选题】面对不喜欢本专业的问题，从生涯的角度，我们该如何应对？

    A、理性分析对本专业不感兴趣的原因 B、充分调研本专业的学习内容、就业方向

C、充分调研其他感兴趣专业的学习内容、就业方向 D、对将要面临的挑战做好准备

我的答案：ABCD得分： 20.0分

【判断题】兴趣是可以在工作中慢慢培养的。我的答案：√得分： 20.0分

【判断题】既然兴趣是可以培养的，那我毕业的第一份工作选什么都行，都能培养出兴趣。我的答案：×得分： 20.0分

理解自我效能感已完成成绩： 100.0分

【单选题】

（）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。

    A、自信心 B、自我效能感 C、实现力

D、正能量

我的答案：B得分： 33.3分

【判断题】

有些时候我们认为的世界是什么样的，外边的世界就会是什么样的。()我的答案：√得分： 33.3分

【判断题】

自我效能感指人们对自己实现特定领域行为目标所需的资源与能力。（）我的答案：×得分： 33.4分

自我效能感来源及影响已完成成绩： 100.0分

【单选题】

“对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举的。”测试的是（）

    A、自我评价 B、自我效能 C、自我感觉

D、自信程度

我的答案：B得分： 20.0分

【多选题】

自我效能感的来源包括（）

 A、替代经验    B、言语劝说 C、情绪唤醒

D、情境条件

我的答案：ABCD得分： 20.0分

【判断题】

自我效能感既是我们的动力系统，同时也会影响到我们的快乐的状况。我的答案：√得分： 20.0分

【判断题】

自我效能感只会影响到我们当下任务的表现，不会影响到我们未来的事业的成功和发展。我的答案：×得分： 20.0分

【判断题】过往经历对自我效能感没有什么影响。我的答案：×得分： 20.0分

提升自我效能的方法已完成成绩： 100.0分

【单选题】

通过下面哪个方面不能做到健康管理？（）

    A、充足的睡眠 B、随性的生活 C、科学的饮食

D、有效的锻炼

我的答案：B得分： 20.0分

【单选题】 要想保持充沛的精力，我们需要注意生理的健康和（）。

    A、心理的健康 B、个人情绪 C、生活态度

D、人际关系

我的答案：A得分： 20.0分

【判断题】

使用意念想像法，在头脑中模拟各种可能性，从而使自己进入一种最佳的心理准备状态。我的答案：√得分： 20.0分

【判断题】

当周围的人都比较成功时，容易提高自我效能感。我的答案：√得分： 20.0分

【判断题】

在情绪管理方面有一个减压系统，减压系统分为外在减压系统和内在减压系统。（）我的答案：√得分： 20.0分

职业测评的解读已完成成绩： 100.0分

【判断题】要重视及好好利用职业测评工具，但是也不能过度迷信或完全依赖。（）我的答案：√得分： 100.0分

职业测评使用详解已完成成绩： 100.0分 【单选题】做职业选择的时候，首先需要（）。

    A、认识客观环境 B、自我探索 C、职业决策

D、了解职业信息

我的答案：D得分： 100.0分

职业测评案例分析已完成成绩： 0.0分

【单选题】职业测评中，C型代表的是（）。

    A、技能型 B、艺术型 C、事务型

D、管理型

我的答案：D得分： 0.0分正确答案C

测评使用答疑已完成成绩： 100.0分

【判断题】职业决策的前提是信息的掌握。（）我的答案：√得分： 100.0分

第五篇：超星尔雅就业指导2019课后习题答案

超星尔雅

就业指导

（雷五明

雷辉）

1.1.1已完成成绩：

100.0分

【多选题】从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容？（）

A、就业观念

B、就业政策

C、就业技巧

D、就业心理

E、职场适应

我的答案：ABCDE

【判断题】狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递就业信息，做劳动者和用人单位沟通的桥梁。（）

我的答案：√

1.1.2已完成成绩：

100.0分

【单选题】湖北省境内有多少所高校？（）

A、122

B、123

C、124

D、125

我的答案：A

得分：

33.3分

【单选题】学者马丁·罗特认为：当一个国家适龄青年某年进入高校的毛入学率在（）以内时，则大学教育被称为精英型高等教育。

A、13%

B、14%

C、15%

D、16%

我的答案：C

得分：

33.3分

【判断题】我国高等教育已经步入大众化时期。（）

我的答案：√

1.1.3已完成成绩：

100.0分

【单选题】马斯诺把人的需求分为五个层次，第二个层次是（）。

A、生理需要

B、安全需要

C、爱与归属的需要

D、尊重的需要

我的答案：B

得分：

33.3分

【单选题】社会对人才的整体要求中，企业要求排在第一位的是（）。

A、团队精神

B、专业知识

C、综合素质

D、快速学习能力

我的答案：C

得分：

33.3分

【判断题】“田忌赛马”这个故事出自《史记》卷六十五《孙子吴起列传第五》。（）

我的答案：√

1.2.1已完成成绩：

75.0分

【多选题】关于兴趣描述正确的有哪几个？（）

A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态

B、兴趣可以转变为乐趣

C、兴趣影响绩效

D、兴趣培养源于早期生活环境

我的答案：BCD

得分：

25.0分

ABCD

【判断题】爱好不一定就等同于你的职业选择。（）

我的答案：√

1.2.2

【单选题】“鹰有时飞的比鸡还低，但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言？（）

A、丘吉尔

B、比尔盖茨

C、斯大林

D、左宗棠

我的答案：C

得分：

33.3分

【多选题】智力与能力的关系包括哪些？（）

A、智力是能力的基础

B、能力是智力的表现形式

C、高智商者必定能力强

D、职业能力强的人必定高智商

我的答案：ABD

得分：

0.0分

ABCD

【判断题】特殊能力是指往往和我们从事的某一项学习任务或者工作人物有关的能力。（）

我的答案：√

1.2.3已完成成绩：

100.0分

【单选题】“人-职匹配”包括人与（）方面之间的匹配。

A、职业

B、单位性质

C、地区亚文化

D、以上均是

我的答案：D

得分：

33.3分

【单选题】（）对于我们的职业规划有决定性作用。

A、兴趣

B、能力

C、性格

D、价值观

我的答案：D

得分：

33.3分

【判断题】没有兴趣的工作容易产生倦怠心情。（）

我的答案：√

1.3.1已完成成绩：

0.0分

【多选题】

专业与职业的关系有哪些？（）

A、专业指向职业

B、同一个专业的毕业生可从事不同职业

C、专业数远少于职业数

D、两者无关

我的答案：ABD

ABC

1.3.2

1【单选题】大学毕业生应当如何看待待遇和机遇？（）

A、待遇第一

B、两者兼顾

C、坐等机遇

D、藐视待遇

我的答案：B

1.3.3已完成成绩：

100.0分

【单选题】大公司的优点不包括（）。

A、培训机会多

B、管理制度完善

C、有规范的企业文化

D、强调独立作业

我的答案：D

1.3.3已完成成绩：

100.0分

【单选题】大公司的优点不包括（）。

A、培训机会多

B、管理制度完善

C、有规范的企业文化

D、强调独立作业

我的答案：D

2.1已完成成绩：

100.0分

【判断题】雷五明教授的工作可以概括为“一个中心，两个基本点”，其中，他的中心工作就是教学科研。（）

我的答案：√

2.1.1已完成成绩：

100.0分

【单选题】应届毕业生求职的第一步是（）。

A、写简历

B、求职信

C、市场调查，了解企业需求

D、学习面试技巧

我的答案：C

得分：

50.0分

【判断题】毕业生应该踊跃地投入求职市场，提前了解求职信息，做到有的放矢。（）

我的答案：√

2.1.2已完成成绩：

0.0分

【多选题】广义的就业信息的内容包括（）。

A、社会信息

B、供求信息

C、个人基本信息

D、学校概况

我的答案：AC

AB

2.1.3已完成成绩：

100.0分

【单选题】企业招聘的高峰期一般是在以下哪个时期？（）

A、5、6月份

B、7、8月份

C、1、2月份

D、3、9、10月份

我的答案：D

得分：

50.0分

【单选题】以下不属于就业信息收集原则的是（）。

A、真实性原则

B、就近性原则

C、完整性原则

D、针对性原则

我的答案：B

2.1.4已完成成绩：

100.0分

【单选题】就业信息收集方法中的全方位搜集法，其弊端在于（）。

A、不利于横向对比

B、对择业者的电脑技术要求较高

C、经济成本大

D、信息量大，花费时间多

我的答案：D

得分：

33.3分

【多选题】就业信息的收集方法主要包括（）。

A、学校就业中心

B、熟人提供

C、网络查询

D、参加当地招聘会

我的答案：ABCD

得分：

33.3分

【判断题】定方向搜集法的优势在于指向性更明确，且更具有针对性。（）

我的答案：√

2.1.5已完成成绩：

50.0分

【多选题】企业招聘简章一般包括（）。

A、工作职责

B、任职要求

C、公司简介

D、业务介绍

我的答案：ABCD

得分：

20.0分

【多选题】企业招聘简章一般包括（）。

A、工作职责

B、任职要求

C、公司简介

D、业务介绍

我的答案：ABD

得分：

10.0分

【判断题】企业招聘简章一定会包括对工资待遇的介绍。（）

我的答案：√

得分：

0.0分

错的4

【判断题】企业在招聘员工时，通常会要求他们对工作岗位的职责和内容有一定了解。（）

我的答案：√

得分：

20.0分

【判断题】企业招聘简章一定会包括对工资待遇的介绍。（）

我的答案：√

错的2.2.1已完成成绩：

100.0分

【单选题】大部分企业招聘员工的首要渠道是（）。

A、网络招聘

B、举办招聘会

C、熟人推荐

D、社会招聘

我的答案：A

得分：

33.3分

【单选题】下面属于了解就业信息的途径的是（）。

A、互联网

B、校园招聘会

C、人才中介

D、以上都是

我的答案：D

得分：

33.3分

【判断题】熟人介绍、内部推荐也算是获取就业信息的途径之一。（）

我的答案：√

2.2.2已完成成绩：

100.0分

【单选题】下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项？（）

A、事先了解用人单位；

B、认真听企业宣讲；

C、了解需求岗位、应聘要求；

D、制作个性化求职简历；

E、可以应聘不同岗位；

F、注意仪表；

我的答案：E

得分：

50.0分

【判断题】校园招聘会可分为专场招聘会和大中型招聘会。（）

我的答案：√

2.2.2已完成成绩：

100.0分

【单选题】下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项？（）

A、事先了解用人单位；

B、认真听企业宣讲；

C、了解需求岗位、应聘要求；

D、制作个性化求职简历；

E、可以应聘不同岗位；

F、注意仪表；

我的答案：E

得分：

50.0分

【判断题】校园招聘会可分为专场招聘会和大中型招聘会。（）

我的答案：√

2.2.4已完成成绩：

100.0分

【单选题】网上求职的注意事项是（）。

A、注意站点的合法性

B、及时更新简历

C、不要盲目发送简历

D、以上都是

我的答案：D

得分：

33.3分

【单选题】以下不属于就业信息网的是（）。

A、学校就业信息网

B、专业招聘网站

C、学校教务处网站

D、企业网站招聘专栏

我的答案：C

得分：

33.3分

【多选题】网络就业信息的特点是（）。

A、信息量大

B、真实性高

C、种类齐全

D、网申的必要通道

我的答案：ACD

2.2.4已完成成绩：

100.0分

【单选题】网上求职的注意事项是（）。

A、注意站点的合法性

B、及时更新简历

C、不要盲目发送简历

D、以上都是

我的答案：D

得分：

33.3分

【单选题】以下不属于就业信息网的是（）。

A、学校就业信息网

B、专业招聘网站

C、学校教务处网站

D、企业网站招聘专栏

我的答案：C

得分：

33.3分

【多选题】网络就业信息的特点是（）。

A、信息量大

B、真实性高

C、种类齐全

D、网申的必要通道

我的答案：ACD

2.3.1已完成成绩：

100.0分

【单选题】就业信息管理方法中的客户关系管理法，其英文缩写为：（）。

A、CRM

B、HRM

C、HPM

D、CDR

我的答案：A

得分：

50.0分

【多选题】就业信息的管理作用是（）。

A、科学管理求职过程

B、掌握求职进展

C、及时跟进和准备下一个求职流程

D、了解企业文化

我的答案：ABC

2.3.2已完成成绩：

100.0分

【单选题】我们对以下哪类就业信息应当提高警惕？（）

A、路边粘贴的招聘小广告

B、职位高、门槛低、薪酬高的职位

C、需缴纳巨额保证金的工作

D、以上都是

我的答案：D

得分：

33.3分

【多选题】如何避免就业信息陷阱？（）

A、加强对劳动法规和大学生就业政策的学习；

B、通过正规渠道获取招聘信息；

C、不要缴纳诸如面试费等费用；

D、不要被职位的名称所迷惑；

E、加强自我保护意识，防止个人资料泄密。

我的答案：ABCDE

得分：

33.3分

【多选题】常见的就业信息陷阱有哪些？（）

A、骗财类陷阱

B、骗色类陷阱

C、知识产权类陷阱

D、合同类陷阱

E、违法类陷

我的答案：ABCDE

3.1已完成成绩：

100.0分

【多选题】撰写简历前需要做哪些准备工作（）。

A、自我评估

B、了解分析招聘要求

C、收集面试技巧

D、准备面试服装

我的答案：AB

得分：

50.0分

【判断题】HR会通过求职者简历中写明的获得的证书和实践经验来判断他的能力与素质。（）

我的答案：√

3.2.1已完成成绩：

100.0分

【单选题】简历中应放在显著位置的要素是（）。

A、个人信息

B、获奖情况

C、学历

D、考试成绩

我的答案：A

得分：

33.3分

【单选题】关于课程中简历的说法，下列说法正确的是（）。

A、简历是一种市场推广手段

B、简历是个人能力的映射

C、简历是一份产品说明书

D、以上都对

我的答案：D

得分：

33.3分

【单选题】以下不属于简历的构成要素的是（）。

A、教育背景

B、实践经历

C、期待薪酬

D、求职意向

我的答案：C

3.2.2已完成成绩：

50.0分

【单选题】个人信息里面，电话的编辑形式建议是（）这种格式。

A、***

*****

***

B、**

****

*****

C、***

****

****

D、*****

******

我的答案：C

得分：

25.0分

【判断题】简历中，通讯地址建议写得越详细越好。（）

我的答案：√

得分：

0.0分

错的3

【判断题】如果你的政治面貌是群众，写到简历中没有多少影响。（）

我的答案：×

得分：

25.0分

【判断题】简历的个人信息中，照片是必须要有的要素。（）

我的答案：√

错的3.2.3已完成成绩：

100.0分

【单选题】简历中的教育背景信息栏中，必有的信息是（）。

A、学校名称

B、学历情况

C、专业名称

D、以上都是

我的答案：D

得分：

50.0分

【判断题】求职意向的书写应注意语言简练和概括性强。（）

我的答案：√

3.2.3已完成成绩：

100.0分

【单选题】简历中的教育背景信息栏中，必有的信息是（）。

A、学校名称

B、学历情况

C、专业名称

D、以上都是

我的答案：D

得分：

50.0分

【判断题】求职意向的书写应注意语言简练和概括性强。（）

我的答案：√

3.2.3已完成成绩：

100.0分

【单选题】简历中的教育背景信息栏中，必有的信息是（）。

A、学校名称

B、学历情况

C、专业名称

D、以上都是

我的答案：D

得分：

50.0分

【判断题】求职意向的书写应注意语言简练和概括性强。（）

我的答案：√

3.2.6已完成成绩：

100.0分

【单选题】

关于简历中填写“兴趣爱好”、“个人评价”，下列叙述错误的是？（）

A、一般情况可以不写

B、如果需要写则能突出与应聘公司的相关性

C、如果需要写则能突出与工作岗位的相关性

D、写不写都不能突出与应聘公司或工作岗位的相关性

我的答案：D

得分：

50.0分

【判断题】在填写简历中的“兴趣爱好”时，我们应该列出和工作有关的兴趣。（）

我的答案：√

3.2.6已完成成绩：

100.0分

【单选题】

关于简历中填写“兴趣爱好”、“个人评价”，下列叙述错误的是？（）

A、一般情况可以不写

B、如果需要写则能突出与应聘公司的相关性

C、如果需要写则能突出与工作岗位的相关性

D、写不写都不能突出与应聘公司或工作岗位的相关性

我的答案：D

得分：

50.0分

【判断题】在填写简历中的“兴趣爱好”时，我们应该列出和工作有关的兴趣。（）

我的答案：√

3.3.1已完成成绩：

100.0分

【单选题】能力的分类可以分为（）。

A、知识技能

B、自我管理技能

C、可迁移技能

D、以上均是

我的答案：D

得分：

33.3分

【单选题】“STAR原则”里面的“A”代表（）。

A、背景知识

B、任务

C、行动

D、结果

我的答案：C

得分：

33.3分

【单选题】“STAR”法则中的“T”指的是（）。

A、目标任务

B、原则

C、时间

D、行动方案

我的答案：A

3.3.2已完成成绩：

100.0分

【多选题】关于简历的篇幅下面述说正确的是（）。

A、一页为佳

B、如果两页第二页要超过23

C、多多益善

D、两页以上

我的答案：AB

得分：

50.0分

【判断题】简历的内容不宜安排得太满太密，应适当设置页边距留白。（）

我的答案：√

4.1.1什么是礼仪已完成成绩：

100.0分

【单选题】以下原则中，属于最基本的礼仪原则的选项是（）。

A、守时原则

B、尊重原则

C、礼仪适度原则

D、以上均是

我的答案：D

得分：

33.3分

【多选题】礼仪礼节的作用至少有哪几个？（）

A、表示友好

B、表达尊重

C、表现修养

D、彰显地位

我的答案：ABC

得分：

33.3分

【判断题】礼仪是人际交往过程中律己敬人的行为规范。（）

我的答案：√

4.1.2面试前的物质准备已完成成绩：

100.0分

【单选题】面试之前需要做好的物质准备不包括哪一个？（）

A、相关证件

B、纸笔

C、照片

D、红包

E、公文包或文件夹

我的答案：D

得分：

50.0分

【单选题】以下女装中，适合面试穿着的是（）。

A、超短裙

B、职业套装

C、深V连衣裙

D、紧身包裙

我的答案：B

4.2.1敲门与进门已完成成绩：

100.0分

【判断题】面试进门时，应当用拳头敲门、巴掌拍门来为自己壮胆。（）

我的答案：×

4.2.2称呼与问候已完成成绩：

100.0分

【多选题】问候的方式包括（）。

A、招呼式

B、寒暄式

C、致意式

D、跪拜式

我的答案：ABC

4.2.3握手学问大已完成成绩：

100.0分

【多选题】关于面试中的握手，以下哪些说法是正确的？（）

A、总是主动握手

B、握住一分钟以上

C、中指朝上

D、有一定力度

E、握手时保持目光接触

我的答案：DE

得分：

50.0分

【判断题】当对方是女士时，应当主动与之握手。（）

我的答案：×

4.2.4身体语言的运用已完成成绩：

100.0分

【多选题】回答面试问题是不能做的小动作包括哪些？（）

A、玩弄小指甲

B、摆弄衣角

C、随意伸懒腰

D、打哈欠

我的答案：ABCD

得分：

50.0分

【判断题】面试中，应注意保持眼神接触和微笑。（）

我的答案：√

4.2.5对答已完成成绩：

100.0分

【单选题】面试对答中，应避免下列哪种行为？（）

A、攀龙附凤

B、拿腔拿调

C、透露熟人

D、以上都应避免

我的答案：D

4.2.6其他已完成成绩：

100.0分

【判断题】在面试中，手机应当保持静音。（）

我的答案：√

4.3面试结束时的礼仪已完成成绩：

100.0分

【多选题】面试结束时哪些礼节很有必要？（）

A、致谢；

B、道别；

C、双手接收名片（如果有）；

D、物归原处（如椅子）

我的答案：ABCD

4.4面试结束之后的礼仪已完成成绩：

75.0分

【单选题】面试过后可以通过哪些方式表示感谢？（）

A、电话

B、短信

C、邮件

D、以上都可以

我的答案：D

得分：

50.0分

【多选题】关于面试礼仪说法正确的是（）。

A、礼多人不怪；

B、通过礼仪表达修养；

C、面试礼仪带有一定得行业色彩；

D、礼仪是浮云实力才重要

我的答案：BC

ABC

4.5复试或试用中的礼仪已完成成绩：

100.0分

【多选题】复试或试用中有哪些注意事项？（）

A、适当的自我袒露；

B、公平竞争；

C、尊重同辈、敬重前辈；

D、少问为什么多问怎么做

我的答案：ABCD

得分：

50.0分

【判断题】建筑行业的招聘季在4~5月份。（）

我的答案：√

4.6.2餐饮中的礼仪已完成成绩：

75.0分

【多选题】餐桌的礼仪包括哪些？（）

A、坐位置

B、喝酒

C、夹菜

D、点烟

E、结束用餐

我的答案：ABCE

得分：

25.0分

【判断题】西餐就餐时，应从椅子的右侧入座。（）

我的答案：√

4.6.2外出参观与记录已完成成绩：

100.0分

【判断题】外出参观时，乘车应当让领导、女士和长者优先上车。（）

我的答案：√

4.7面试礼仪实例分析已完成成绩：

100.0分

【单选题】人力资源的英文缩写为（）。

A、HM

B、HR

C、HD

D、RH

我的答案：B

5.1.1什么是面试已完成成绩：

100.0分

【多选题】下列属于企业面试考核的内容的是？（）

A、仪表风度、专业知识

B、实习实践经验、语言表达能力

C、综合分析能力、应变能力

D、人际交往能力、工作态度

E、自控及情绪稳定性、上进心和进取心、求职动机。

我的答案：ABCDE

5.1.2面试的种类已完成成绩：

100.0分

【多选题】按面试的结构分，面试可以分为（）。

A、非结构化面试

B、结构化面试

C、半结构化面试

D、封闭式面试

我的答案：ABC

5.1.3面试的过程已完成成绩：

100.0分

【判断题】首因效应属于心理学范畴，本质上是一种以偏概全的认知上的偏误。（）

我的答案：×

5.2.1长期准备与短期准备已完成成绩：

100.0分

【多选题】面试的短期准备包括哪些方面的内容？（）

A、着装准备

B、了解企业信息

C、面试流程

D、面试问题预测

E、心理准备

F、资料准备

我的答案：ABCDEF

5.2.2自我介绍的准备已完成成绩：

100.0分

【多选题】面试过程中自我介绍需要注意哪些？（）

A、简明扼要

B、展示个性

C、详细全面

D、层次分明

我的答案：ABD

6.1面试类型及人员组成已完成成绩：

100.0分

【单选题】下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？（）

A、表示尊重，有针对性的回答面试问题。

B、不需要了解

C、仅仅表示尊重

D、只是为了帮助自己回答面试问题

我的答案：A

6.2.1电话面试已完成成绩：

100.0分

【单选题】下列对电话面试注意事项的描述中，错误的是（）。

A、应确保环境安静

B、注意礼貌用语的使用

C、记录重要信息

D、语速一定要快

我的答案：D

6.2.2什么是无人领导小组面试已完成成绩：

100.0分

【多选题】下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？（）

A、求职者的组织行为、洞察力

B、求职者的倾听、说服力

C、求职者的感染力、团队意识

D、求职者的成熟度

我的答案：ABCD

6.2.3无领导小组面试的流程已完成成绩：

100.0分

【多选题】关于“无领导小组面试”，下面说法错误的是（）。

A、领导者胜出的几率较大，所以都应该充当领导者角色

B、讨论过程中，需要注意与其他成员的配合，而不是一个人独自表现

C、如果对于论题不熟悉，就应该尽可能少说话，以免犯错误

D、在讨论过程中，应该尽可能选择自己擅长的角色

我的答案：AC

6.2.4角色分工及职责已完成成绩：

100.0分

【单选题】小组讨论过程，记录员的角色应当注意（）。

A、重点明确，记录清晰

B、顾到团队每个成员的利益

C、淘汰不优秀的成员

D、领导与决策

我的答案：A

6.2.5行为面试已完成成绩：

100.0分

【判断题】行为面试是外企招聘时最常用的面试方式。（）

我的答案：√

6.2.6压力面试已完成成绩：

100.0分

【多选题】压力面试主要考察的是面试者的（）。

A、心理承受能力

B、抗高压能力

C、应变能力

D、专业知识

6.2.7我的答案：A结构化面试已完成成绩：

0.0分

【单选题】结构化面试的最大特点是（）。

C

A、氛围很正式；

B、题目灵活；

C、标准化；

D、面试官众多

我的答案：D

6.2.8评价中心已完成成绩：

100.0分

【多选题】“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些？（）

A、公文筐问题

B、无领导小组讨论

C、角色扮演

D、管理游戏

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

6.3面试常见问题解析已完成成绩：

100.0分

【判断题】面试过程中被面试官问到优点时，应聘者回答的优点应尽量与应聘的职位相联系。（）

我的答案：√

7.1求职的远期准备已完成成绩：

100.0分

【单选题】下列关于“如何上大学”叙述正确的是？（）

A、找工作也是一种工作，需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。

B、找工作虽然一种工作，但无需早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。

C、找工作不是一种工作，但是需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。

D、找工作不是一种工作，也不需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。

我的答案：A

7.2.1机遇偏爱有准备的人已完成成绩：

100.0分

【单选题】面试视频《机遇偏爱有准备的人》中，小个子女孩求职成功的原因是（）。

A、目标明确

B、准备充分

C、方法正确

D、以上都是

我的答案：D

7.2.2实力帮助战胜自卑已完成成绩：

100.0分

【单选题】下列关于“自信是一点一点成功的积累”的看法正确的是？（）

A、赞同。自卑者可以变得自信，自负者难以回落到自信。

B、不赞同。自卑者可以变得自信，自负者也能回落到自信。

C、不赞同。自卑者不能变得自信，自负者难以回落到自信。

D、赞同。自卑者可以变得自信，自负者也可以回落到自信。

我的答案：A

7.2.3面试竞争比心态已完成成绩：

100.0分

【单选题】在《面试竞争比心态》的视频中，班长面试通过的主要原因是（）。

A、学习成绩优异

B、竞争心态良好

C、好胜心强

D、着装得当

我的答案：B

7.3.1模拟一

应聘高校辅导员已完成成绩：

100.0分

【判断题】面试中不宜低头，应平视面试官。（）

我的答案：√

7.3.2模拟二

应聘培训师助理已完成成绩：

100.0分

【单选题】在《应聘培训师助理》面试视频中，马克的专业是（）。

A、教育学

B、行政管理学

C、应用心理学

D、人力资源管理学

我的答案：C

7.3.3模拟二

应聘培训师助理已完成成绩：

100.0分

【单选题】在《应聘培训师助理》面试视频中，马克的专业是（）。

A、教育学

B、行政管理学

C、应用心理学

D、人力资源管理学

我的答案：C

7.4.1面试问题分类已完成成绩：

100.0分

【单选题】以下不属于面试中的职业规划类问题的是（）。

A、进入我们单位你准备干几年？

B、如有其他的工作机会，你怎样看待？

C、假如你被录用，你准备怎样开展工作？

D、你为什么来到本公司应聘？

我的答案：D

得分：

50.0分

【多选题】面试中通常会问什么性质的问题？（）

A、个人属性类

B、求职动机类

C、资质类、工作世界类

D、职业规划类

我的答案：ABCD

7.4.2如何回答面试中的常见问题（上）已完成成绩：

100.0分

【多选题】用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质？会提问哪方面的问题？（）

A、你为什么申请这个职位?

B、你了解这份工作的职责吗?哪一方面最吸引你?

C、你为什么想加入本公司工作?

D、你认为考试成绩能否反映你的实际才能?

我的答案：ABC

7.4.3如何回答面试中的常见问题（下）已完成成绩：

100.0分

【判断题】在面试中，可以列举自己获得的相关证书和课程成绩来说明自己的英语水平。（）

我的答案：√

8.1内容概要已完成成绩：

100.0分

【判断题】对于大学毕业生来说，毕业生报到证没有什么作用。（）

我的答案：×

8.2《毕业生就业协议书》的签订已完成成绩：

100.0分

【多选题】在就业协议书上签字的包括哪几方？（）

A、毕业生

B、用人单位

C、学校（培养单位）

D、政府人社部门

我的答案：ABC

8.3认识毕业生报到证已完成成绩：

100.0分

【单选题】报到证的作用不包括（）。

A、用人单位接收毕业生报到凭证

B、档案接收

C、上户口

D、安排提升

我的答案：D

8.4违约与改派已完成成绩：

100.0分

【多选题】关于违约与改派正确的说法是哪些？（）

A、改派手续很简单随时可以办；

B、万不得已也可以违约；

C、违约须受罚；

D、尽量不违约；

我的答案：BCD

8.5档案的投递已完成成绩：

100.0分

【单选题】关于档案投递正确的说法是什么？（）

A、毕业生自带

B、用人单位自取

C、不是所有用人单位都可以接收档案

D、有政府部门可以接收毕业生档案

我的答案：C

8.6就业协议VS劳动合同已完成成绩：

100.0分

【多选题】就业协议与劳动合同：（）。

A、都得遵守国家法律

B、后者效力大于前者

C、就是一回事

D、标的可以有区别

我的答案：ABD

8.7试用期VS见习期已完成成绩：

100.0分

【多选题】关于试用期和见习期正确的说法有哪些？（）

A、两者一回事

B、见习期有强制性

C、见习期可延长

D、试用期可延长

我的答案：BC

8.8如何规避就业风险已完成成绩：

100.0分

【多选题】以下哪些措施有利于规避就业风险？（）。

A、甄别虚假就业信息；

B、不相信口头承诺；

C、外文合同要中文对照；

D、看清楚再签名

我的答案：ABCD

9.1求职别忘备心理已完成成绩：

100.0分

【单选题】关于“求职者为什么要做好心理准备”描述完全正确的是？（）

A、知、情、意、行相互作用，态度决定心情，心情影响行为和行动。

B、好的心情就会有好的结果

C、虽然心情不会影响行为，但是好心情总是好的D、做好准备会奠定好的基础

我的答案：A

9.2.1紧张&挫折感&自卑&自负已完成成绩：

100.0分

【多选题】下列属于“如何克服紧张”的叙述是？（）

A、事前彩排

B、袒露紧张

C、深呼吸

D、转移注意力

我的答案：ABCD

9.2.2攀比&广种博/薄收&怯懦&依赖已完成成绩：

100.0分

【单选题】下列关于打破依赖的叙述不正确的是？（）

A、寻求帮助是行为

B、依赖是一种消极心态

C、独立自主者才能最终赢得成功

D、依赖是一种积极心态

我的答案：D

9.2.3低就&厌世&造假&敌视&过于谨慎已完成成绩：

100.0分

【单选题】下列关于避免过于谨慎描述不正确的是？（）

A、动机适度

B、谨慎不等于不敢尝试

C、利用大满贯疗法

D、不敢尝试

我的答案：D

9.3造就成功的信念

已完成成绩：

100.0分

【多选题】观念与信念的关系是什么？（）

A、信念比观念程度深

B、有某观念未必有该信念

C、信念衍生观念

D、观念信念都影响行为

我的答案：ABCD

9.4面试中的心理策略已完成成绩：

100.0分

【多选题】面试中的心理策略都有哪些种类？（）

A、自我控制类

B、调整关系类

C、巧问妙答类

D、合理竞争类

我的答案：ABCD

10.1.1认识与适应新环境已完成成绩：

100.0分

【多选题】认识企业主要从哪些方面入手？（）

A、企业文化、用人标准

B、成立时间、员工数量与结构

C、负责人、资本额、营业额

D、产品、关系企业、人事制度

我的答案：ABCD

10.1.2职场新人如何快速成长（上）已完成成绩：

100.0分

【多选题】以下选项属于职业化素养的有？（）

A、认真

B、责任心

C、主动性

D、团队合作意识

E、专业化

我的答案：ABCDE

10.1.3职场新人如何快速成长（下）已完成成绩：

100.0分

【多选题】如何理解职业锚？（）

A、核心职业价值观

B、需要3——5年的探索澄清

C、一旦形成比较稳定

D、影响职业决策

我的答案：ABCD

10.2.1初涉职场记住六个“不”已完成成绩：

100.0分

【单选题】下列哪些选项不可以解释老板与老师的不一样？（）

A、利益关系不一样

B、隶属关系不一样

C、评价标准不一样

D、社会属性不一样

我的答案：D

10.2.2办公室五大基本礼仪已完成成绩：

100.0分

【多选题】办公室五大礼仪包括哪些？（）

A、电话

B、迎送

C、名片

D、介绍

E、握手

我的答案：ABCDE1

10.2.3办公室十大忌讳已完成成绩：

100.0分

【多选题】下列哪些属于办公室的忌讳？（）

A、偷听

B、把办公室当家

C、过分打扮

D、烟酒不离口

E、大声打电话

我的答案：ABCDE

10.2.4其他礼仪已完成成绩：

100.0分

【单选题】在圆桌上，最尊贵的座位的位置是（）。

A、斜对门口的位置

B、紧邻门口的位置

C、正对门口的位置

D、背对门口的位置

我的答案：C

10.3.1

90后青年的心理与行为特点（上）已完成成绩：

100.0分

【多选题】为什么要了解并分析年轻人的心理行为特点？（）

A、与他们和谐相处

B、对号入座避免消极面过分暴露

C、深度理解自己与他人

D、跟上潮流

我的答案：ABC

10.3.2

90后青年的心理与行为特点（中）已完成成绩：

100.0分

【多选题】造成自我中心的原因有哪些？（）

A、独生子女

B、过分溺爱

C、圈养

D、学校教育缺少针对性

我的答案：ABCD

10.3.390后青年的心理与行为特点（下）已完成成绩：

100.0分

【单选题】下列不属于缓解工作压力的是？（）

A、选择逃避

B、老中青相互带

C、及时宣泄

D、参加心理文化活动

我的答案：A

11.1.1引言已完成成绩：

100.0分

【单选题】职业生涯发展的“四度”不包括（）。

A、高度：能力

B、宽度：兴趣、精力

C、信度：对自己的信心

D、长度：生命、行业

我的答案：C

11.1.2全面了解我国劳动力市场已完成成绩：

100.0分

【多选题】下列哪些是中国大陆劳动力市场的特点？（）

A、民工荒与返乡潮

B、“富士康”效应

C、“40、50”问题与结构性失业

D、大学生就业容易

E、职场马太效应

F、劳动力市场无序

我的答案：ABCEF

10.1.3学习求职择业的相关知识已完成成绩：

100.0分

【多选题】大学生职业发展课程主要包括哪些？（）

A、大学生职业生涯规划

B、大学生创新创业指导

C、大学生就业指导

D、大学生心理健康

我的答案：ABC

10.1.4学习求职择业的相关知识已完成成绩：

100.0分

【单选题】创业的基本要素不包括（）。

A、项目

B、资金

C、学历

D、团队

我的答案：C

11.2.1求职择业中的技能与技巧（上）已完成成绩：

100.0分

【多选题】一份完整的求职材料一般由哪几部分组成？（）

A、封面

B、求职信

C、简历

D、附件

我的答案：ABCD

11.2.2求职择业中的技能与技巧（中）已完成成绩：

100.0分

【多选题】面试中最可能问的问题有哪些？（）

A、你是谁？

B、你为什么来？

C、你能为我们干什么？

D、我们为什么要选择你（你的优势是什么）？

E、你有什么问题要问我们吗？

我的答案：ABCDE

11.2.3求职择业中的技能与技巧（下）已完成成绩：

100.0分

【判断题】在面试时，应尽量记住招聘者的姓名和职务。（）

我的答案：√

11.3.1求职择业中的心态与情绪管理已完成成绩：

100.0分

【多选题】求职择业中常见的不良心态有哪些？（）

A、攀比心理

B、自卑

C、摇摆不定

D、等靠要

E、自负（盲目求高）

我的答案：ABCDE

2017尔雅就业指导课后答案

1.1.1

1【多选题】从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容？（ABCDE）

A、就业观念

B、就业政策

C、就业技巧

D、就业心理

E、职场适应

2【判断题】狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递就业信息，做劳动者和用人单位沟通的桥梁。（V）

1.1.2

【单选题】学者马丁·罗特认为：当一个国家适龄青年某年进入高校的毛入

学率在（C）以内时，则大学教育被称为精英型高等教育。

A、13%

B、14%

C、15%

D、16%

【单选题】湖北省境内有多少所高校？（A）

A、122

B、123

C、124

D、125

3【判断题】我国高等教育已经步入大众化时期。（V）

1.1.3

【单选题】社会对人才的整体要求中，企业要求排在第一位的是（C）。

A、团队精神

B、专业知识

C、综合素质

D、快速学习能力

【单选题】马斯诺把人的需求分为五个层次，第二个层次是（B）。

A、生理需要

B、安全需要

C、爱与归属的需要

D、尊重的需要

3【判断题】“田忌赛马”这个故事出自《史记》卷六十五《孙子吴起列传

第五》。（V）

1.2.11【多选题】关于兴趣描述正确的有哪几个？（ABCD）

A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态

B、兴趣可以转变为乐趣

C、兴趣影响绩效

D、兴趣培养源于早期生活环境

2【判断题】爱好不一定就等同于你的职业选择。（V）

1.2.2

【单选题】“鹰有时飞的比鸡还低，但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言

？（C）

A、丘吉尔

B、比尔盖茨

C、斯大林

D、左宗棠

2【多选题】智力与能力的关系包括哪些？（AB）

A、智力是能力的基础

B、能力是智力的表现形式

C、高智商者必定能力强

D、职业能力强的人必定高智商

3【判断题】特殊能力是指往往和我们从事的某一项学习任务或者工作人物有关的能力。（V）

1.2.3

【单选题】（D）对于我们的职业规划有决定性作用。

A、兴趣

B、能力

C、性格

D、价值观

【单选题】“人-职匹配”包括人与（D）方面之间的匹配。

A、职业

B、单位性质

C、地区亚文化

D、以上均是

3【判断题】没有兴趣的工作容易产生倦怠心情。（V）

1.3.1

1【多选题】

专业与职业的关系有哪些？（ABC）

A、专业指向职业

B、同一个专业的毕业生可从事不同职业

C、专业数远少于职业数

1.2.2

【单选题】“鹰有时飞的比鸡还低，但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言

？（C）

A、丘吉尔

B、比尔盖茨

C、斯大林

D、左宗棠

2【多选题】智力与能力的关系包括哪些？（AB）

A、智力是能力的基础

B、能力是智力的表现形式

C、高智商者必定能力强

D、职业能力强的人必定高智商

3【判断题】特殊能力是指往往和我们从事的某一项学习任务或者工作人物有关的能力。（V）

1.2.3

【单选题】（D）对于我们的职业规划有决定性作用。

A、兴趣

B、能力

C、性格

D、价值观

【单选题】“人-职匹配”包括人与（D）方面之间的匹配。

A、职业

B、单位性质

C、地区亚文化

D、以上均是

3【判断题】没有兴趣的工作容易产生倦怠心情。（V）

1.3.1

1【多选题】

专业与职业的关系有哪些？（ABC）

A、专业指向职业

B、同一个专业的毕业生可从事不同职业

C、专业数远少于职业数D、两者无关

1.3.2

【单选题】大学毕业生应当如何看待待遇和机遇？（B）

A、待遇第一

B、两者兼顾

C、坐等机遇

D、藐视待遇

1.3.3

【单选题】大公司的优点不包括（D）。

A、培训机会多

B、管理制度完善

C、有规范的企业文化

D、强调独立作业

1.3.4

【单选题】关于人才标准的四层含义，不包括以下哪点？（C）

A、良好的品德

B、一定的知识或技能

C、较高的社会地位

D、创造、创新能力

2【判断题】学历等于职业能力。（X）

2.1

1【判断题】雷五明教授的工作可以概括为“一个中心，两个基本点”，其

中，他的中心工作就是教学科研。（V）

2.1.1

【单选题】应届毕业生求职的第一步是（C）。

A、写简历

B、求职信

C、市场调查，了解企业需求

D、学习面试技巧

2【判断题】毕业生应该踊跃地投入求职市场，提前了解求职信息，做到有的放矢。（V）

2.1.2

1【多选题】广义的就业信息的内容包括（AB）。

A、社会信息

B、供求信息

C、个人基本信息

D、学校概况

2.1.3

【单选题】以下不属于就业信息收集原则的是（B）。

A、真实性原则

B、就近性原则

C、完整性原则

D、针对性原则

【单选题】企业招聘的高峰期一般是在以下哪个时期？（D）

A、5、6月份

B、7、8月份

C、1、2月份

D、3、9、10月份

2.1.4

【单选题】就业信息收集方法中的全方位搜集法，其弊端在于（D。

A、不利于横向对比

B、对择业者的电脑技术要求较高

C、经济成本大

D、信息量大，花费时间多

2【多选题】就业信息的收集方法主要包括（ABCD）。

A、学校就业中心

B、熟人提供

C、网络查询

D、参加当地招聘会

3【判断题】定方向搜集法的优势在于指向性更明确，且更具有针对性。（V）

2.1.5

1【多选题】企业招聘简章一般包括（ABCD）。

A、工作职责

B、任职要求

C、公司简介

D、业务介绍

2【判断题】企业招聘简章一定会包括对工资待遇的介绍。（X）

3【判断题】企业在招聘员工时，通常会要求他们对工作岗位的职责和内容有一定了解。（V）

2.2.1

【单选题】大部分企业招聘员工的首要渠道是（A）。

A、网络招聘

B、举办招聘会

C、熟人推荐

D、社会招聘

【单选题】下面属于了解就业信息的途径的是（D）。

A、互联网

B、校园招聘会

C、人才中介

D、以上都是

3【判断题】熟人介绍、内部推荐也算是获取就业信息的途径之一。（V）

2.2.2

【单选题】下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项？（E）

A、事先了解用人单位；

B、认真听企业宣讲；

C、了解需求岗位、应聘要求；

D、制作个性化求职简历；

E、可以应聘不同岗位；

F、注意仪表；

2【判断题】校园招聘会可分为专场招聘会和大中型招聘会。（V）

2.2.3

【单选题】参加大型招聘会的技巧是（D）。

A、观、听、问

B、观、听、递、记

C、观、听、问、递

D、观、听、问、递、记

2【判断题】大型招聘会一般是综合招聘会，几乎没有行业招聘会。（X）

2.2.4

【单选题】网上求职的注意事项是（D）。

A、注意站点的合法性

B、及时更新简历

C、不要盲目发送简历

D、以上都是

【单选题】以下不属于就业信息网的是（C）。

A、学校就业信息网

B、专业招聘网站

C、学校教务处网站

D、企业网站招聘专栏

3【多选题】网络就业信息的特点是（ACD）。

A、信息量大

B、真实性高

C、种类齐全

D、网申的必要通道

2.2.5

【单选题】下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是？（D）

A、正确认识社会关系

B、利用社会关系求职不是走后门，而是起到信息获取、推荐的作用；不能

过分依赖社会关系，求职归根结底是自己的事情，要发挥自身的主观能动性。

C、人际资源能起到的作用是：提供信息、提供推荐

D、利用社会关系求职就是走后门

2【判断题】熟人介绍和内部推荐这种求职形式，扰乱了就业市场的公平性

。（X）

2.3.1

【单选题】就业信息管理方法中的客户关系管理法，其英文缩写为：（A）。

A、CRM

B、HRM

C、HPM

D、CDR

2【多选题】就业信息的管理作用是（ABC）。

A、科学管理求职过程

B、掌握求职进展

C、及时跟进和准备下一个求职流程

D、了解企业文化

2.3.2

【单选题】就业信息陷阱的类型包括（D）。

A、知识产权类陷阱

B、骗财类陷阱

C、合同类陷阱

D、以上都包括

【单选题】我们对以下哪类就业信息应当提高警惕？（D）

A、路边粘贴的招聘小广告

B、职位高、门槛低、薪酬高的职位

C、需缴纳巨额保证金的工作

D、以上都是

3【多选题】如何避免就业信息陷阱？（ABCDE）

A、加强对劳动法规和大学生就业政策的学习；

B、通过正规渠道获取招聘信息；

C、不要缴纳诸如面试费等费用；

D、不要被职位的名称所迷惑；

E、加强自我保护意识，防止个人资料泄密。

4【多选题】常见的就业信息陷阱有哪些？（ABCDE）A、骗财类陷阱

B、骗色类陷阱

C、知识产权类陷阱

D、合同类陷阱

E、违法类陷

3.1

1【多选题】撰写简历前需要做哪些准备工作（AB）。

A、自我评估

B、了解分析招聘要求

C、收集面试技巧

D、准备面试服装

2【判断题】HR

会通过求职者简历中写明的获得的证书和实践经验来判断他的能力与素质。（V）

3.2.1

【单选题】以下不属于简历的构成要素的是（C）。

A、教育背景

B、实践经历

C、期待薪酬

D、求职意向

【单选题】关于课程中简历的说法，下列说法正确的是（D）。

A、简历是一种市场推广手段

B、简历是个人能力的映射

C、简历是一份产品说明书

D、以上都对

【单选题】简历中应放在显著位置的要素是（A。

A、个人信息

B、获奖情况

C、学历

D、考试成绩

3.2.2

【单选题】个人信息里面，电话的编辑形式建议是（C）这种格式。

A、***

*****

***

B、**

****

*****

C、***

****

****

D、*****

******

2【多选题】求职简历中个人信息撰写的原则是（ABD）。

A、简洁

B、突出优势信息

C、尽可能详细D、直观

3【判断题】简历的个人信息中，照片是必须要有的要素。（X）

4【判断题】如果你的政治面貌是群众，写到简历中没有多少影响。（X）

5【判断题】简历中，通讯地址建议写得越详细越好。（X）

3.2.3

【单选题】简历中的教育背景信息栏中，必有的信息是（D）。

A、学校名称

B、学历情况

C、专业名称

D、以上都是

2【判断题】求职意向的书写应注意语言简练和概括性强。（V）

3.2.4

1【多选题】求职简历中“工作/实践经历”的撰写遵循哪些原则可以凸显出

个人能力？（ABCD）

A、数字描述

B、动词开头

C、体现关键词

D、三三法则

2【判断题】填写实践经历时，一切要以事实为依据。（V）

3.2.5

【单选题】以下不能体现英语水平的等级考试是（D）。

A、CET-6

B、BEC

考试

C、TOEIC

考试

D、CPA

考试

2【多选题】在撰写个人技能水平时，需注意（ABD）。

A、与职位相关

B、技能水平要有一定分量

C、技能越多越好

D、体现含金量

3【判断题】在简历中，自己所获得的奖项写得越多越好。（X）

3.2.6

【单选题】

关于简历中填写“兴趣爱好”、“个人评价”，下列叙述错误的是？（D）

A、一般情况可以不写

B、如果需要写则能突出与应聘公司的相关性

C、如果需要写则能突出与工作岗位的相关性D、写不写都不能突出与应聘公司或工作岗位的相关性

2【判断题】在填写简历中的“兴趣爱好”时，我们应该列出和工作有关的兴趣。（V）

3.3.1

【单选题】“STAR

”法则中的“T

”指的是（A）。

A、目标任务

B、原则

C、时间

D、行动方案

【单选题】能力的分类可以分为（D）。

A、知识技能

B、自我管理技能

C、可迁移技能

D、以上均是

【单选题】“STAR

原则”里面的“A

”代表（C）。

A、背景知识

B、任务

C、行动

D、结果

4【判断题】用数字和结果来对实习经历进行描述是非常有效的方式。（V）

3.3.2

1【多选题】关于简历的篇幅下面述说正确的是（AB）。

A、一页为佳

B、如果两页第二页要超过23

C、多多益善

D、两页以上

2【判断题】简历的内容不宜安排得太满太密，应适当设置页边距留白。（V）

什么是礼仪

【单选题】以下原则中，属于最基本的礼仪原则的选项是（D）。

A、守时原则

B、尊重原则

C、礼仪适度原则

D、以上均是

2【多选题】礼仪礼节的作用至少有哪几个？（ABC）

A、表示友好

B、表达尊重

C、表现修养

D、彰显地位3【判断题】礼仪是人际交往过程中律己敬人的行为规范。（V）

面试前的物质准备

【单选题】面试之前需要做好的物质准备不包括哪一个？（D）

A、相关证件

B、纸笔

C、照片

D、红包

E、公文包或文件夹

【单选题】以下女装中，适合面试穿着的是（B）。

A、超短裙

B、职业套装

C、深V

连衣裙

D、紧身包裙

敲门与进门

1【判断题】面试进门时，应当用拳头敲门、巴掌拍门来为自己壮胆。（X）

称呼与问候

1【多选题】问候的方式包括（ABC）。

A、招呼式

B、寒暄式

C、致意式

D、跪拜式

握手学问大

1【多选题】关于面试中的握手，以下哪些说法是正确的？（DE）

A、总是主动握手

B、握住一分钟以上

C、中指朝上

D、有一定力度

E、握手时保持目光接触

2【判断题】当对方是女士时，应当主动与之握手。（X）

身体语言的运用

1【多选题】回答面试问题是不能做的小动作包括哪些？（ABCD）

A、玩弄小指甲

B、摆弄衣角

C、随意伸懒腰

D、打哈欠

2【判断题】面试中，应注意保持眼神接触和微笑。（V）

对答

【单选题】面试对答中，应避免下列哪种行为？（D）

A、攀龙附凤

B、拿腔拿调

C、透露熟人

D、以上都应避免

其他

1【判断题】在面试中，手机应当保持静音。（V）

面试结束时的礼仪

1【多选题】面试结束时哪些礼节很有必要？（ABCD）

A、致谢；

B、道别；

C、双手接收名片（如果有）；

D、物归原处（如椅子）

面试结束之后的礼仪

【单选题】面试过后可以通过哪些方式表示感谢？（ABC）

A、电话

B、短信

C、邮件

D、以上都可以

2【多选题】关于面试礼仪说法正确的是（ABCD）。

A、礼多人不怪；

B、通过礼仪表达修养；

C、面试礼仪带有一定得行业色彩；

D、礼仪是浮云实力才重要

复试或试用中的礼仪

1【多选题】复试或试用中有哪些注意事项？（ABCD）

A、适当的自我袒露；

B、公平竞争；

C、尊重同辈、敬重前辈；

D、少问为什么多问怎么做

2【判断题】建筑行业的招聘季在4~5月份。（V）

餐饮中的礼仪

1【多选题】餐桌的礼仪包括哪些？（ABCDE）

A、坐位置

B、喝酒

C、夹菜

D、点烟

E、结束用餐

2【判断题】西餐就餐时，应从椅子的右侧入座。（V）

外出参观与记录

1【判断题】外出参观时，乘车应当让领导、女士和长者优先上车。（V）

面试礼仪实例分析

【单选题】人力资源的英文缩写为（B）。

A、HM

B、HR

C、HD

D、RH

什么是面试

1【多选题】下列属于企业面试考核的内容的是？（ABCDE）

A、仪表风度、专业知识

B、实习实践经验、语言表达能力

C、综合分析能力、应变能力

D、人际交往能力、工作态度

E、自控及情绪稳定性、上进心和进取心、求职动机。

面试的种类

1【多选题】按面试的结构分，面试可以分为（ABC）。

A、非结构化面试

B、结构化面试

C、半结构化面试

D、封闭式面试

面试的过程

1【判断题】首因效应属于心理学范畴，本质上是一种以偏概全的认知上的偏误。（X）

长期准备与短期准备

1【多选题】面试的短期准备包括哪些方面的内容？（ABCDEF）

A、着装准备

B、了解企业信息

C、面试流程

D、面试问题预测

E、心理准备

F、资料准备

自我介绍的准备

1【多选题】面试过程中自我介绍需要注意哪些？（ABD）

A、简明扼要

B、展示个性

C、详细全面

D、层次分明

面试类型及人员组成1

【单选题】下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？（A）

A、表示尊重，有针对性的回答面试问题。

B、不需要了解

C、仅仅表示尊重

D、只是为了帮助自己回答面试问题

电话面试

【单选题】下列对电话面试注意事项的描述中，错误的是（D）。

A、应确保环境安静

B、注意礼貌用语的使用C、记录重要信息

D、语速一定要快

什么是无人领导小组面试

1【多选题】下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？（ABCD）

A、求职者的组织行为、洞察力

B、求职者的倾听、说服力

C、求职者的感染力、团队意识

D、求职者的成熟度

无领导小组面试的流程

1【多选题】关于“无领导小组面试”，下面说法错误的是（AC）。

A、领导者胜出的几率较大，所以都应该充当领导者角色

B、讨论过程中，需要注意与其他成员的配合，而不是一个人独自表现

C、如果对于论题不熟悉，就应该尽可能少说话，以免犯错误

D、在讨论过程中，应该尽可能选择自己擅长的角色

角色分工及职责

【单选题】小组讨论过程，记录员的角色应当注意（A）。

A、重点明确，记录清晰

B、顾到团队每个成员的利益

C、淘汰不优秀的成员

D、领导与决策

行为面试

1【判断题】行为面试是外企招聘时最常用的面试方式。（V）

压力面试

1【多选题】压力面试主要考察的是面试者的（ABC）。

A、心理承受能力

B、抗高压能力

C、应变能力

D、专业知识

结构化面试

【单选题】结构化面试的最大特点是（C）。

A、氛围很正式；

B、题目灵活；

C、标准化；

D、面试官众多

评价中心

1【多选题】“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些？（ABCD）

A、公文筐问题

B、无领导小组讨论

C、角色扮演

D、管理游戏

面试常见问题解析

1【判断题】面试过程中被面试官问到优点时，应聘者回答的优点应尽量与

应聘的职位相联系。（V）

求职的远期准备

【单选题】下列关于“如何上大学”叙述正确的是？（A）

A、找工作也是一种工作，需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有

准备的头脑。

B、找工作虽然一种工作，但无需早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱

有准备的头脑。

C、找工作不是一种工作，但是需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏

爱有准备的头脑。

D、找工作不是一种工作，也不需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏

爱有准备的头脑。

机遇偏爱有准备的人

【单选题】面试视频《机遇偏爱有准备的人》中，小个子女孩求职成功的原因是（D）。

A、目标明确

B、准备充分

C、方法正确

D、以上都是

实力帮助战胜自卑

【单选题】下列关于“自信是一点一点成功的积累”的看法正确的是？（A）

A、赞同。自卑者可以变得自信，自负者难以回落到自信。

B、不赞同。自卑者可以变得自信，自负者也能回落到自信。

C、不赞同。自卑者不能变得自信，自负者难以回落到自信。

D、赞同。自卑者可以变得自信，自负者也可以回落到自信。

面试竞争比心态

【单选题】在《面试竞争比心态》的视频中，班长面试通过的主要原因是（B）。

A、学习成绩优异

B、竞争心态良好

C、好胜心强

D、着装得当

模拟一应聘高校辅导员

1【判断题】面试中不宜低头，应平视面试官。（V）

模拟二应聘培训师助理

【单选题】在《应聘培训师助理》面试视频中，马克的专业是（C）。

A、教育学B、行政管理学

C、应用心理学

D、人力资源管理学

模拟三应聘国企总经理办公室秘书

【单选题】下列关于“家-职平衡”叙述正确的是？（A）

A、从事一项工作，如果能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系更有利于成功

B、从事一项工作，如果不能得到家人支持就不能成功

C、从事一项工作，就要放弃生活

D、从事一项工作，能不能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系并不重要

面试问题分类

【单选题】以下不属于面试中的职业规划类问题的是（D）。

A、进入我们单位你准备干几年？

B、如有其他的工作机会，你怎样看待？

C、假如你被录用，你准备怎样开展工作？

D、你为什么来到本公司应聘？

2【多选题】面试中通常会问什么性质的问题？（ABCD）

A、个人属性类

B、求职动机类

C、资质类、工作世界类

D、职业规划类

如何回答面试中的常见问题（上）

1【多选题】用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质？会提问哪方面的问题？（ABC）

A、你为什么申请这个职位?

B、你了解这份工作的职责吗?

哪一方面最吸引你?

C、你为什么想加入本公司工作?

D、你认为考试成绩能否反映你的实际才能?

如何回答面试中的常见问题（下）

1【判断题】在面试中，可以列举自己获得的相关证书和课程成绩来说明自己的英语水平。（V）

内容概要

1【判断题】对于大学毕业生来说，毕业生报到证没有什么作用。（X）

《毕业生就业协议书》的签订

1【多选题】在就业协议书上签字的包括哪几方？（ABC）

A、毕业生

B、用人单位

C、学校（培养单位）

D、政府人社部门

认识毕业生报到证

【单选题】报到证的作用不包括（D）。

A、用人单位接收毕业生报到凭证B、档案接收

C、上户口

D、安排提升

违约与改派

1【多选题】关于违约与改派正确的说法是哪些？（BCD）

A、改派手续很简单随时可以办；

B、万不得已也可以违约；

C、违约须受罚；

D、尽量不违约；

档案的投递

【单选题】关于档案投递正确的说法是什么？（C）

A、毕业生自带

B、用人单位自取

C、不是所有用人单位都可以接收档案

D、有政府部门可以接收毕业生档案

就业协议VS

劳动合同

1【多选题】就业协议与劳动合同：（ABD）。

A、都得遵守国家法律

B、后者效力大于前者

C、就是一回事

D、标的可以有区别

试用期VS

见习期

1【多选题】关于试用期和见习期正确的说法有哪些？（BC）

A、两者一回事

B、见习期有强制性

C、见习期可延长

D、试用期可延长

如何规避就业风险

1【多选题】以下哪些措施有利于规避就业风险？（ABCD）。

A、甄别虚假就业信息；

B、不相信口头承诺；

C、外文合同要中文对照；

D、看清楚再签名

求职别忘备心理

【单选题】关于“求职者为什么要做好心理准备”描述完全正确的是？（A）

A、知、情、意、行相互作用，态度决定心情，心情影响行为和行动。

B、好的心情就会有好的结果

C、虽然心情不会影响行为，但是好心情总是好的D、做好准备会奠定好的基础

紧张&挫折感&自卑&自负

1【多选题】下列属于“如何克服紧张”的叙述是？（ABCD）B、袒露紧张

C、深呼吸

D、转移注意力

攀比&广种博/薄收&怯懦&依赖

【单选题】下列关于打破依赖的叙述不正确的是？（D）

A、寻求帮助是行为

B、依赖是一种消极心态

C、独立自主者才能最终赢得成功

D、依赖是一种积极心态

低就&厌世&造假&敌视&过于谨慎

【单选题】下列关于避免过于谨慎描述不正确的是？（D）

A、动机适度

B、谨慎不等于不敢尝试

C、利用大满贯疗法

D、不敢尝试

造就成功的信念

1【多选题】观念与信念的关系是什么？（ABCD）

A、信念比观念程度深

B、有某观念未必有该信念

C、信念衍生观念

D、观念信念都影响行为

面试中的心理策略

1【多选题】面试中的心理策略都有哪些种类？（ABCD）

A、自我控制类

B、调整关系类

C、巧问妙答类

D、合理竞争类

认识与适应新环境

1【多选题】认识企业主要从哪些方面入手？（ABCD）

A、企业文化、用人标准

B、成立时间、员工数量与结构

C、负责人、资本额、营业额

D、产品、关系企业、人事制度

职场新人如何快速成长（上）

1【多选题】以下选项属于职业化素养的有？（ABCDE）

A、认真

B、责任心

C、主动性

D、团队合作意识

E、专业化

职场新人如何快速成长（下）A、核心职业价值观

B、需要3——5年的探索澄清

C、一旦形成比较稳定

D、影响职业决策

初涉职场记住六个“不”

【单选题】下列哪些选项不可以解释老板与老师的不一样？（D）

A、利益关系不一样

B、隶属关系不一样

C、评价标准不一样

D、社会属性不一样

办公室五大基本礼仪

1【多选题】办公室五大礼仪包括哪些？（ABCDE）

A、电话

B、迎送

C、名片

D、介绍

E、握手

办公室十大忌讳

1【多选题】下列哪些属于办公室的忌讳？（ABCDE）

A、偷听

B、把办公室当家

C、过分打扮

D、烟酒不离口

E、大声打电话

其他礼仪

【单选题】在圆桌上，最尊贵的座位的位置是（C）。

A、斜对门口的位置

B、紧邻门口的位置

C、正对门口的位置

D、背对门口的位置

90后青年的心理与行为特点（上）

1【多选题】为什么要了解并分析年轻人的心理行为特点？（ABC）

A、与他们和谐相处

B、对号入座避免消极面过分暴露

C、深度理解自己与他人

D、跟上潮流

90后青年的心理与行为特点（中）

1【多选题】造成自我中心的原因有哪些？（ABCD）

A、独生子女

B、过分溺爱

C、圈养

D、学校教育缺少针对性90后青年的心理与行为特点（下）

【单选题】下列不属于缓解工作压力的是？（A）

A、选择逃避

B、老中青相互带

C、及时宣泄

D、参加心理文化活动

引言

【单选题】职业生涯发展的“四度”不包括（C）。

A、高度：能力

B、宽度：兴趣、精力

C、信度：对自己的信心

D、长度：生命、行业

全面了解我国劳动力市场

1【多选题】下列哪些是中国大陆劳动力市场的特点？（ABCEF）

A、民工荒与返乡潮

B、“富士康”效应

C、“40、50”问题与结构性失业

D、大学生就业容易

E、职场马太效应

F、劳动力市场无序

学习求职择业的相关知识

1【多选题】大学生职业发展课程主要包括哪些？（ABC）

A、大学生职业生涯规划

B、大学生创新创业指导

C、大学生就业指导

D、大学生心理健康

学习求职择业的相关知识

【单选题】创业的基本要素不包括（C）。

A、项目

B、资金

C、学历

D、团队

求职择业中的技能与技巧（上）

1【多选题】一份完整的求职材料一般由哪几部分组成？（ABCD）

A、封面

B、求职信

C、简历

D、附件

求职择业中的技能与技巧（中）

1【多选题】面试中最可能问的问题有哪些？（ABCDE）

A、你是谁？

B、你为什么来？

C、你能为我们干什么？

D、我们为什么要选择你（你的优势是什么）？

E、你有什么问题要问我们吗？

求职择业中的技能与技巧（下）

1【判断题】在面试时，应尽量记住招聘者的姓名和职务。（V）

求职择业中的心态与情绪管理

1【多选题】求职择业中常见的不良心态有哪些？（ABCDE）

A、攀比心理

B、自卑

C、摇摆不定

D、等靠要

E、自负（盲目求高）

就业指导

雷五明

雷辉

1.求职择业前的思想准备

一、课程导入

【多选题】从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容？（）

A、就业观念

B、就业政策

C、就业技巧

D、就业心理

E、职场适应

我的答案：ABCDE

得分：

50.0分

【判断题】狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递就业信息，做劳动者和用人单位沟通的桥梁。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

二、认清当前的就业形势

【单选题】学者马丁·罗特认为：当一个国家适龄青年某年进入高校的毛入学率在（）以内时，则大学教育被称为精英型高等教育。

A、13%

B、14%

C、15%

D、16%

我的答案：C

得分：

33.3分

【单选题】湖北省境内有多少所高校？（）

A、122

B、123

C、124

D、125

我的答案：A

得分：

33.3分

【判断题】我国高等教育已经步入大众化时期。（）

我的答案：√

三、转变与更新就业观

【单选题】社会对人才的整体要求中，企业要求排在第一位的是（）。

A、团队精神

B、专业知识

C、综合素质

D、快速学习能力

我的答案：C

得分：

33.3分

【单选题】马斯诺把人的需求分为五个层次，第二个层次是（）。

A、生理需要

B、安全需要

C、爱与归属的需要

D、尊重的需要

我的答案：B

得分：

33.3分

【判断题】“田忌赛马”这个故事出自《史记》卷六十五《孙子吴起列传第五》。（）

我的答案：√

2.人-职匹配：适合的才是最好的一、兴趣与职业的关联

【多选题】关于兴趣描述正确的有哪几个？（）

A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态

B、兴趣可以转变为乐趣

C、兴趣影响绩效

D、兴趣培养源于早期生活环境

我的答案：ABCD

得分：

50.0分

【判断题】爱好不一定就等同于你的职业选择。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

二、能力与职业的匹配

【单选题】“鹰有时飞的比鸡还低，但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言？（）

A、丘吉尔

B、比尔盖茨

C、斯大林

D、左宗棠

我的答案：C

得分：

33.3分

【多选题】智力与能力的关系包括哪些？（）

A、智力是能力的基础

B、能力是智力的表现形式

C、高智商者必定能力强

D、职业能力强的人必定高智商

我的答案：AB

得分：

33.3分

【判断题】特殊能力是指往往和我们从事的某一项学习任务或者工作人物有关的能力。（）

我的答案：√

三、性格与职业的匹配

【单选题】“人-职匹配”包括人与（）方面之间的匹配。

A、职业

B、单位性质

C、地区亚文化

D、以上均是

我的答案：D

得分：

33.3分

【单选题】（）对于我们的职业规划有决定性作用。

A、兴趣

B、能力

C、性格

D、价值观

我的答案：D

得分：

33.3分

【判断题】没有兴趣的工作容易产生倦怠心情。（）

我的答案：√得分：

33.4分

3.求职过程中应处理好的几个关系

四、专业与职业

【多选题】

专业与职业的关系有哪些？（）

A、专业指向职业

B、同一个专业的毕业生可从事不同职业

C、专业数远少于职业数

D、两者无关

我的答案：ABC

得分：

100.0分

五、待遇与机遇

【单选题】大学毕业生应当如何看待待遇和机遇？（）

A、待遇第一

B、两者兼顾

C、坐等机遇

D、藐视待遇

我的答案：B

得分：

100.0分

六、小单位与大单位

【单选题】大公司的优点不包括（）。

A、培训机会多

B、管理制度完善

C、有规范的企业文化

D、强调独立作业

我的答案：D

得分：

100.0分

七、学历与能力

【单选题】关于人才标准的四层含义，不包括以下哪点？（）

A、良好的品德

B、一定的知识或技能

C、较高的社会地位

D、创造、创新能力

我的答案：C

得分：

50.0分

【判断题】学历等于职业能力。（）

我的答案：×

得分：

50.0分

二、如何搜索就业信息

1.（一）

就业信息的内容及收集

【判断题】雷五明教授的工作可以概括为“一个中心，两个基本点”，其中，他的中心工作就是教学科研。（）

我的答案：√

得分：

100.0分

（二）如何迈出求职的第一步

【单选题】应届毕业生求职的第一步是（）。

A、写简历

B、求职信

C、市场调查，了解企业需求

D、学习面试技巧

我的答案：C

得分：

50.0分

【判断题】毕业生应该踊跃地投入求职市场，提前了解求职信息，做到有的放矢。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

（三）就业信息的内容

【多选题】广义的就业信息的内容包括（）。

A、社会信息

B、供求信息

C、个人基本信息

D、学校概况

我的答案：AB

得分：

100.0分

（四）就业信息搜索原则

【单选题】企业招聘的高峰期一般是在以下哪个时期？（）

A、5、6月份

B、7、8月份

C、1、2月份

D、3、9、10月份

我的答案：D

得分：

50.0分

【单选题】以下不属于就业信息收集原则的是（）。

A、真实性原则

B、就近性原则

C、完整性原则

D、针对性原则

我的答案：B

得分：

50.0分

（五）就业信息收集方法

【单选题】就业信息收集方法中的全方位搜集法，其弊端在于（）。

A、不利于横向对比

B、对择业者的电脑技术要求较高

C、经济成本大

D、信息量大，花费时间多

我的答案：D

得分：

33.3分

【多选题】就业信息的收集方法主要包括（）。

A、学校就业中心

B、熟人提供

C、网络查询

D、参加当地招聘会

我的答案：ABCD

得分：

33.3分

【判断题】定方向搜集法的优势在于指向性更明确，且更具有针对性。（）

我的答案：√

得分：

33.4分

（六）如何解读招聘简章

【多选题】企业招聘简章一般包括（）。

A、工作职责

B、任职要求

C、公司简介

D、业务介绍

我的答案：ABCD

得分：

20.0分

【判断题】企业招聘简章一定会包括对工资待遇的介绍。（）

我的答案：×

得分：

20.0分

【判断题】企业招聘简章一定会包括对工资待遇的介绍。（）

我的答案：×

得分：

20.0分

【判断题】企业在招聘员工时，通常会要求他们对工作岗位的职责和内容有一定了解。（）

我的答案：√

得分：

20.0分

【判断题】企业在招聘员工时，通常会要求他们对工作岗位的职责和内容有一定了解。（）

我的答案：√

得分：

20.0分

2.如何获取就业信息

（一）了解就业信息的途径

【单选题】下面属于了解就业信息的途径的是（）。

A、互联网

B、校园招聘会

C、人才中介

D、以上都是

我的答案：D

得分：

33.3分

【单选题】大部分企业招聘员工的首要渠道是（）。

A、网络招聘

B、举办招聘会

C、熟人推荐

D、社会招聘

我的答案：A

得分：

33.3分

【判断题】熟人介绍、内部推荐也算是获取就业信息的途径之一。（）

我的答案：√

得分：

33.4分

（二）校园招聘

【单选题】下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项？（）

A、事先了解用人单位；

B、认真听企业宣讲；

C、了解需求岗位、应聘要求；

D、制作个性化求职简历；

E、可以应聘不同岗位；

F、注意仪表；

我的答案：E

得分：

50.0分

【判断题】校园招聘会可分为专场招聘会和大中型招聘会。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

（三）大型招聘会

【单选题】参加大型招聘会的技巧是（）。

A、观、听、问

B、观、听、递、记

C、观、听、问、递

D、观、听、问、递、记

我的答案：D

得分：

50.0分

【判断题】大型招聘会一般是综合招聘会，几乎没有行业招聘会。（）

我的答案：×

得分：

50.0分

（四）通过网络获得就业信息

【单选题】以下不属于就业信息网的是（）。

A、学校就业信息网

B、专业招聘网站

C、学校教务处网站

D、企业网站招聘专栏

我的答案：C

得分：

33.3分

【单选题】网上求职的注意事项是（）。

A、注意站点的合法性

B、及时更新简历

C、不要盲目发送简历

D、以上都是

我的答案：D

得分：

33.3分

【多选题】网络就业信息的特点是（）。

A、信息量大

B、真实性高

C、种类齐全

D、网申的必要通道

我的答案：ACD

得分：

33.4分

（五）通过人际资源获取就业信息

【单选题】下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是？（）

A、正确认识社会关系

B、利用社会关系求职不是走后门，而是起到信息获取、推荐的作用；不能过分依赖社会关系，求职归根结底是自己的事情，要发挥自身的主观能动性。

C、人际资源能起到的作用是：提供信息、提供推荐

D、利用社会关系求职就是走后门

我的答案：D

得分：

50.0分

【判断题】熟人介绍和内部推荐这种求职形式，扰乱了就业市场的公平性。（）

我的答案：×

得分：

50.0分

3.就业信息的管理

（一）就业信息的管理方法

【单选题】就业信息管理方法中的客户关系管理法，其英文缩写为：（）。

A、CRM

B、HRM

C、HPM

D、CDR

我的答案：A

得分：

50.0分

【多选题】就业信息的管理作用是（）。

A、科学管理求职过程

B、掌握求职进展

C、及时跟进和准备下一个求职流程

D、了解企业文化

我的答案：ABC

得分：

50.0分

（二）避免就业信息陷阱

【单选题】就业信息陷阱的类型包括（）。

A、知识产权类陷阱

B、骗财类陷阱

C、合同类陷阱

D、以上都包括

我的答案：D

得分：

33.3分

【多选题】如何避免就业信息陷阱？（）

A、加强对劳动法规和大学生就业政策的学习；

B、通过正规渠道获取招聘信息；

C、不要缴纳诸如面试费等费用；

D、不要被职位的名称所迷惑；

E、加强自我保护意识，防止个人资料泄密。

我的答案：ABCDE

得分：

33.3分

【多选题】常见的就业信息陷阱有哪些？（）

A、骗财类陷阱

B、骗色类陷阱

C、知识产权类陷阱

D、合同类陷阱

E、违法类陷

我的答案：ABCDE

得分：

33.4分

三、求职材料撰写

（一）撰写简历前的准备

【多选题】撰写简历前需要做哪些准备工作（）。

A、自我评估

B、了解分析招聘要求

C、收集面试技巧

D、准备面试服装

我的答案：AB

得分：

50.0分

【判断题】HR会通过求职者简历中写明的获得的证书和实践经验来判断他的能力与素质。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

2.简历的构成要素

（一）简历的要素

【单选题】以下不属于简历的构成要素的是（）。

A、教育背景

B、实践经历

C、期待薪酬

D、求职意向

我的答案：C

得分：

33.3分

【单选题】简历中应放在显著位置的要素是（）。

A、个人信息

B、获奖情况

C、学历

D、考试成绩

我的答案：A

得分：

33.3分

【单选题】关于课程中简历的说法，下列说法正确的是（）。

A、简历是一种市场推广手段

B、简历是个人能力的映射

C、简历是一份产品说明书

D、以上都对

我的答案：D

得分：

33.4分

（二）个人信息

【单选题】个人信息里面，电话的编辑形式建议是（）这种格式。

A、***

*****

***

B、**

****

*****

C、***

****

****

D、*****

******

我的答案：C

得分：

25.0分

【多选题】求职简历中个人信息撰写的原则是（）。

A、简洁

B、突出优势信息

C、尽可能详细

D、直观

我的答案：ABD

得分：

25.0分

【判断题】简历的个人信息中，照片是必须要有的要素。（）

我的答案：×

得分：

25.0分

【判断题】如果你的政治面貌是群众，写到简历中没有多少影响。（）

我的答案：×

得分：

25.0分

（三）求职意向&教育背景

【单选题】简历中的教育背景信息栏中，必有的信息是（）。

A、学校名称

B、学历情况

C、专业名称

D、以上都是

我的答案：D

得分：

50.0分

【判断题】求职意向的书写应注意语言简练和概括性强。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

（四）实践经历

【多选题】求职简历中“工作/实践经历”的撰写遵循哪些原则可以凸显出个人能力？（）

A、数字描述

B、动词开头

C、体现关键词

D、三三法则

我的答案：ABCD

得分：

50.0分

【判断题】填写实践经历时，一切要以事实为依据。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

（五）获奖情况&专业技能

【单选题】以下不能体现英语水平的等级考试是（）。

A、CET-6

B、BEC考试

C、TOEIC考试

D、CPA考试

我的答案：D

得分：

33.3分

【多选题】在撰写个人技能水平时，需注意（）。

A、与职位相关

B、技能水平要有一定分量

C、技能越多越好

D、体现含金量

我的答案：ABD

得分：

33.3分

【判断题】在简历中，自己所获得的奖项写得越多越好。（）

我的答案：×

得分：

33.4分

（六）其他个人信息

【单选题】

关于简历中填写“兴趣爱好”、“个人评价”，下列叙述错误的是？（）

A、一般情况可以不写

B、如果需要写则能突出与应聘公司的相关性

C、如果需要写则能突出与工作岗位的相关性

D、写不写都不能突出与应聘公司或工作岗位的相关性

我的答案：D

得分：

50.0分

【判断题】在填写简历中的“兴趣爱好”时，我们应该列出和工作有关的兴趣。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

3.简历撰写技巧

（一）如何让你的简历更出众

【单选题】能力的分类可以分为（）。

A、知识技能

B、自我管理技能

C、可迁移技能

D、以上均是

我的答案：D

得分：

33.3分

【单选题】“STAR原则”里面的“A”代表（）。

A、背景知识

B、任务

C、行动

D、结果

我的答案：C

得分：

33.3分

【判断题】用数字和结果来对实习经历进行描述是非常有效的方式。（）

我的答案：√

得分：

33.4分

（二）简历的规格与设计

【多选题】关于简历的篇幅下面述说正确的是（）。

A、一页为佳

B、如果两页第二页要超过23

C、多多益善

D、两页以上

我的答案：AB

得分：

50.0分

【判断题】简历的内容不宜安排得太满太密，应适当设置页边距留白。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

四、求职择业中的公关与礼仪

1.面试前的礼仪准备

（一）什么是礼仪

【单选题】以下原则中，属于最基本的礼仪原则的选项是（）。

A、守时原则

B、尊重原则

C、礼仪适度原则

D、以上均是

我的答案：D

得分：

33.3分

【多选题】礼仪礼节的作用至少有哪几个？（）

A、表示友好

B、表达尊重

C、表现修养

D、彰显地位

我的答案：ABC

得分：

33.3分

【判断题】礼仪是人际交往过程中律己敬人的行为规范。（）

我的答案：√

得分：

33.4分

（二）面试前的物质准备

【单选题】面试之前需要做好的物质准备不包括哪一个？（）

A、相关证件

B、纸笔

C、照片

D、红包

E、公文包或文件夹

我的答案：D

得分：

50.0分

【单选题】以下女装中，适合面试穿着的是（）。

A、超短裙

B、职业套装

C、深V连衣裙

D、紧身包裙

我的答案：B

得分：

50.0分

2.面试过程中的礼仪

（一）敲门与进门

【判断题】面试进门时，应当用拳头敲门、巴掌拍门来为自己壮胆。（）

我的答案：×

得分：

100.0分

（二）称呼与问候

【多选题】问候的方式包括（）。

A、招呼式

B、寒暄式

C、致意式

D、跪拜式

我的答案：ABC

得分：

100.0分

（三）握手学问大

【多选题】关于面试中的握手，以下哪些说法是正确的？（）

A、总是主动握手

B、握住一分钟以上

C、中指朝上

D、有一定力度

E、握手时保持目光接触

我的答案：DE

得分：

50.0分

【判断题】当对方是女士时，应当主动与之握手。（）

我的答案：×

得分：

50.0分

（四）身体语言的运用

【多选题】回答面试问题是不能做的小动作包括哪些？（）

A、玩弄小指甲

B、摆弄衣角

C、随意伸懒腰

D、打哈欠

我的答案：ABCD

得分：

50.0分

【判断题】面试中，应注意保持眼神接触和微笑。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

（五）对答

【单选题】面试对答中，应避免下列哪种行为？（）

A、攀龙附凤

B、拿腔拿调

C、透露熟人

D、以上都应避免

我的答案：D

得分：

100.0分

（六）其他

【判断题】在面试中，手机应当保持静音。（）

我的答案：√

得分：

100.0分

（七）面试结束时的礼仪

【多选题】面试结束时哪些礼节很有必要？（）

A、致谢；

B、道别；

C、双手接收名片（如果有）；

D、物归原处（如椅子）

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

（八）面试结束之后的礼仪

【单选题】面试过后可以通过哪些方式表示感谢？（）

A、电话

B、短信

C、邮件

D、以上都可以

我的答案：D

得分：

50.0分

【多选题】关于面试礼仪说法正确的是（）。

A、礼多人不怪；

B、通过礼仪表达修养；

C、面试礼仪带有一定得行业色彩；

D、礼仪是浮云实力才重要

我的答案：ABCD

得分：

50.0分

（九）复试或试用中的礼仪

【多选题】复试或试用中有哪些注意事项？（）

A、适当的自我袒露；

B、公平竞争；

C、尊重同辈、敬重前辈；

D、少问为什么多问怎么做

我的答案：ABCD

得分：

50.0分

【判断题】建筑行业的招聘季在4~5月份。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

3.其他细节（附：实例讲解）

（一）餐饮中的礼仪

【多选题】餐桌的礼仪包括哪些？（）

A、坐位置

B、喝酒

C、夹菜

D、点烟

E、结束用餐

我的答案：ABCDE

得分：

50.0分

【判断题】西餐就餐时，应从椅子的右侧入座。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

（二）外出参观与记录

【判断题】外出参观时，乘车应当让领导、女士和长者优先上车。（）

我的答案：√

得分：

100.0分

（三）面试礼仪实列分析

【单选题】人力资源的英文缩写为（）。

A、HM

B、HR

C、HD

D、RH

我的答案：B

得分：

100.0分

五、面试概述及面试准备

1.面试概述

（一）什么是面试

【多选题】下列属于企业面试考核的内容的是？（）

A、仪表风度、专业知识

B、实习实践经验、语言表达能力

C、综合分析能力、应变能力

D、人际交往能力、工作态度

E、自控及情绪稳定性、上进心和进取心、求职动机。

我的答案：ABCDE

得分：

100.0分

（二）面试的种类

【多选题】按面试的结构分，面试可以分为（）。

A、非结构化面试

B、结构化面试

C、半结构化面试

D、封闭式面试

我的答案：ABC

得分：

100.0分

（三）面试的过程

【判断题】首因效应属于心理学范畴，本质上是一种以偏概全的认知上的偏误。（）

我的答案：×

得分：

100.0分

2.面试前的准备

（一）长期准备与短期准备

【多选题】面试的短期准备包括哪些方面的内容？（）

A、着装准备

B、了解企业信息

C、面试流程

D、面试问题预测

E、心理准备

F、资料准备

我的答案：ABCDEF

得分：

100.0分

（二）自我介绍的准备

【多选题】面试过程中自我介绍需要注意哪些？（）

A、简明扼要

B、展示个性

C、详细全面

D、层次分明

我的答案：ABD

得分：

100.0分

六、面试的应对技巧

（一）面试类型及人员组成1

【单选题】下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？（）

A、表示尊重，有针对性的回答面试问题。

B、不需要了解

C、仅仅表示尊重

D、只是为了帮助自己回答面试问题

我的答案：A

得分：

100.0分

3.各类型面试的应对技巧

（一）电话面试

【单选题】下列对电话面试注意事项的描述中，错误的是（）。

A、应确保环境安静

B、注意礼貌用语的使用

C、记录重要信息

D、语速一定要快

我的答案：D

得分：

100.0分

（二）什么是无人领导小组面试

【多选题】下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？（）

A、求职者的组织行为、洞察力

B、求职者的倾听、说服力

C、求职者的感染力、团队意识

D、求职者的成熟度

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

（三）无领导小组面试的过程

【多选题】关于“无领导小组面试”，下面说法错误的是（）。

A、领导者胜出的几率较大，所以都应该充当领导者角色

B、讨论过程中，需要注意与其他成员的配合，而不是一个人独自表现

C、如果对于论题不熟悉，就应该尽可能少说话，以免犯错误

D、在讨论过程中，应该尽可能选择自己擅长的角色

我的答案：AC

得分：

100.0分

（四）角色分工及指责

【单选题】小组讨论过程，记录员的角色应当注意（）。

A、重点明确，记录清晰

B、顾到团队每个成员的利益

C、淘汰不优秀的成员

D、领导与决策

我的答案：A

得分：

100.0分

（五）行为面试

【判断题】行为面试是外企招聘时最常用的面试方式。（）

我的答案：√

得分：

100.0分

（六）压力面试

【多选题】压力面试主要考察的是面试者的（）。

A、心理承受能力

B、抗高压能力

C、应变能力

D、专业知识

我的答案：ABC

得分：

100.0分

（七）结构化面试

【单选题】结构化面试的最大特点是（）。

A、氛围很正式；

B、题目灵活；

C、标准化；

D、面试官众多

我的答案：C

得分：

100.0分

（八）评价中心

【多选题】“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些？（）

A、公文筐问题

B、无领导小组讨论

C、角色扮演

D、管理游戏

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

（九）面试常见问题解析

【判断题】面试过程中被面试官问到优点时，应聘者回答的优点应尽量与应聘的职位相联系。（）

我的答案：√

得分：

100.0分

七、面试模拟、点评及答疑

（一）求职的远期准备

【单选题】下列关于“如何上大学”叙述正确的是？（）

A、找工作也是一种工作，需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。

B、找工作虽然一种工作，但无需早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。

C、找工作不是一种工作，但是需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。

D、找工作不是一种工作，也不需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。

我的答案：A

得分：

100.0分

2.面试视频及点评

（一)

机遇偏爱有准备的人

【单选题】面试视频《机遇偏爱有准备的人》中，小个子女孩求职成功的原因是（）。

A、目标明确

B、准备充分

C、方法正确

D、以上都是

我的答案：D

得分：

100.0分

（二)

实力帮助战胜自卑

【单选题】下列关于“自信是一点一点成功的积累”的看法正确的是？（）

A、赞同。自卑者可以变得自信，自负者难以回落到自信。

B、不赞同。自卑者可以变得自信，自负者也能回落到自信。

C、不赞同。自卑者不能变得自信，自负者难以回落到自信。

D、赞同。自卑者可以变得自信，自负者也可以回落到自信。

我的答案：A

得分：

100.0分

（三)

面试竞争比心态

【单选题】在《面试竞争比心态》的视频中，班长面试通过的主要原因是（）。

A、学习成绩优异

B、竞争心态良好

C、好胜心强

D、着装得当

我的答案：B

得分：

100.0分

3.面试实训及点评

（一）模拟一

应聘高校辅导员

【判断题】面试中不宜低头，应平视面试官。（）

我的答案：√

得分：

100.0分

（二）模拟二

应聘培训师助理

【单选题】在《应聘培训师助理》面试视频中，马克的专业是（）。

A、教育学

B、行政管理学

C、应用心理学

D、人力资源管理学

我的答案：C

得分：

100.0分

（三）模拟三

应聘国企总经理办公室秘书

【单选题】下列关于“家-职平衡”叙述正确的是？（）

A、从事一项工作，如果能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系更有利于成功

B、从事一项工作，如果不能得到家人支持就不能成功

C、从事一项工作，就要放弃生活

D、从事一项工作，能不能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系并不重要

我的答案：A

得分：

100.0分

4.面试常见问题解析

（一）面试问题分类

【单选题】以下不属于面试中的职业规划类问题的是（）。

A、进入我们单位你准备干几年？

B、如有其他的工作机会，你怎样看待？

C、假如你被录用，你准备怎样开展工作？

D、你为什么来到本公司应聘？

我的答案：D

得分：

50.0分

【多选题】面试中通常会问什么性质的问题？（）

A、个人属性类

B、求职动机类

C、资质类、工作世界类

D、职业规划类

我的答案：ABCD

得分：

50.0分

（二）如何回答面试中常见问题（上）

【多选题】用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质？会提问哪方面的问题？（）

A、你为什么申请这个职位?

B、你了解这份工作的职责吗?哪一方面最吸引你?

C、你为什么想加入本公司工作?

D、你认为考试成绩能否反映你的实际才能?

我的答案：ABC

得分：

100.0分

（三）如何回答面试中常见问题（下）

【判断题】在面试中，可以列举自己获得的相关证书和课程成绩来说明自己的英语水平。（）

我的答案：√

得分：

100.0分

八、如何签订就业协议

（一）内容概要

【判断题】对于大学毕业生来说，毕业生报到证没有什么作用。（）

我的答案：×

得分：

100.0分

（二）《毕业生就业协议》的签订

【多选题】在就业协议书上签字的包括哪几方？（）

A、毕业生

B、用人单位

C、学校（培养单位）

D、政府人社部门

我的答案：ABC

得分：

100.0分

（三）认识毕业生报到证

【单选题】报到证的作用不包括（）。

A、用人单位接收毕业生报到凭证

B、档案接收

C、上户口

D、安排提升

我的答案：D

得分：

100.0分

（四）违约与改派

【多选题】关于违约与改派正确的说法是哪些？（）

A、改派手续很简单随时可以办；

B、万不得已也可以违约；

C、违约须受罚；

D、尽量不违约；

我的答案：BCD

得分：

100.0分

（五）档案的投递

【单选题】关于档案投递正确的说法是什么？（）

A、毕业生自带

B、用人单位自取

C、不是所有用人单位都可以接收档案

D、有政府部门可以接收毕业生档案

我的答案：C

得分：

100.0分

（六）就业协议VS劳动合同

【多选题】就业协议与劳动合同：（）。

A、都得遵守国家法律

B、后者效力大于前者

C、就是一回事

D、标的可以有区别

我的答案：ABD

得分：

100.0分

（七）试用期VS见习期

【多选题】关于试用期和见习期正确的说法有哪些？（）

A、两者一回事

B、见习期有强制性

C、见习期可延长

D、试用期可延长

我的答案：BC

得分：

100.0分

（八）如何规避就业风险

【多选题】以下哪些措施有利于规避就业风险？（）。

A、甄别虚假就业信息；

B、不相信口头承诺；

C、外文合同要中文对照；

D、看清楚再签名

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

九、求职择业中的心理调适

（一）求职别忘备心理

【单选题】关于“求职者为什么要做好心理准备”描述完全正确的是？（）

A、知、情、意、行相互作用，态度决定心情，心情影响行为和行动。

B、好的心情就会有好的结果

C、虽然心情不会影响行为，但是好心情总是好的D、做好准备会奠定好的基础

我的答案：A

得分：

100.0分

2.常见的不良心理及客服

(一）

紧张&挫折感&自卑&自负

【多选题】下列属于“如何克服紧张”的叙述是？（）

A、事前彩排

B、袒露紧张

C、深呼吸

D、转移注意力

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

(二）

攀比&广播博/薄收&怯懦&依赖

【单选题】下列关于打破依赖的叙述不正确的是？（）

A、寻求帮助是行为

B、依赖是一种消极心态

C、独立自主者才能最终赢得成功

D、依赖是一种积极心态

我的答案：D

得分：

100.0分

(三）

低就&厌世&造假&敌视&过于谨慎

【单选题】下列关于避免过于谨慎描述不正确的是？（）

A、动机适度

B、谨慎不等于不敢尝试

C、利用大满贯疗法

D、不敢尝试

我的答案：D

得分：

100.0分

(四）

造就成功的信念

【多选题】观念与信念的关系是什么？（）

A、信念比观念程度深

B、有某观念未必有该信念

C、信念衍生观念

D、观念信念都影响行为

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

(五）

面试中的心理策略

【多选题】面试中的心理策略都有哪些种类？（）

A、自我控制类

B、调整关系类

C、巧问妙答类

D、合理竞争类

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

十、如何快速适应职场

1.职场新人如何快速成长

（一）认识与适应新环境

【多选题】认识企业主要从哪些方面入手？（）

A、企业文化、用人标准

B、成立时间、员工数量与结构

C、负责人、资本额、营业额

D、产品、关系企业、人事制度

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

（二）职场新人如何快速成长（上）

【多选题】以下选项属于职业化素养的有？（）

A、认真

B、责任心

C、主动性

D、团队合作意识

E、专业化

我的答案：ABCDE

得分：

100.0分

（三）职场新人如何快速成长（下）

【多选题】如何理解职业锚？（）

A、核心职业价值观

B、需要3——5年的探索澄清

C、一旦形成比较稳定

D、影响职业决策

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

2.职场礼仪与忌讳

（一）初涉职场记住六个“不”

【单选题】下列哪些选项不可以解释老板与老师的不一样？（）

A、利益关系不一样

B、隶属关系不一样

C、评价标准不一样

D、社会属性不一样

我的答案：D

得分：

100.0分

（二）办公室五大基本礼仪

【多选题】办公室五大礼仪包括哪些？（）

A、电话

B、迎送

C、名片

D、介绍

E、握手

我的答案：ABCDE

得分：

100.0分

（三）办公室十大忌讳

【多选题】下列哪些属于办公室的忌讳？（）

A、偷听

B、把办公室当家

C、过分打扮

D、烟酒不离口

E、大声打电话

我的答案：ABCDE

得分：

100.0分

（四）其他礼仪

【单选题】在圆桌上，最尊贵的座位的位置是（）。

A、斜对门口的位置

B、紧邻门口的位置

C、正对门口的位置

D、背对门口的位置

我的答案：C

得分：

100.0分

3.调试职场心理

（一）90后青年的心理与行为特点（上）

【多选题】为什么要了解并分析年轻人的心理行为特点？（）

A、与他们和谐相处

B、对号入座避免消极面过分暴露

C、深度理解自己与他人

D、跟上潮流

我的答案：ABC

得分：

100.0分

（二）90后青年的心理与行为特点（中）

【多选题】造成自我中心的原因有哪些？（）

A、独生子女

B、过分溺爱

C、圈养

D、学校教育缺少针对性

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

（三）90后青年的心理与行为特点（下）

【单选题】下列不属于缓解工作压力的是？（）

A、选择逃避

B、老中青相互带

C、及时宣泄

D、参加心理文化活动

我的答案：A

得分：

100.0分

十一、总复习

1.总复习（一）

（一）引言

【单选题】职业生涯发展的“四度”不包括（）。

A、高度：能力

B、宽度：兴趣、精力

C、信度：对自己的信心

D、长度：生命、行业

我的答案：C

得分：

100.0分

（二）全面了解我国劳动力市场

【多选题】下列哪些是中国大陆劳动力市场的特点？（）

A、民工荒与返乡潮

B、“富士康”效应

C、“40、50”问题与结构性失业

D、大学生就业容易

E、职场马太效应

F、劳动力市场无序

我的答案：ABCEF

得分：

100.0分

（三）学习求职择业的相关知识

【多选题】大学生职业发展课程主要包括哪些？（）

A、大学生职业生涯规划

B、大学生创新创业指导

C、大学生就业指导

D、大学生心理健康

我的答案：ABC

得分：

100.0分

（四）求职择业的思想准备

【单选题】创业的基本要素不包括（）。

A、项目

B、资金

C、学历

D、团队

我的答案：C

得分：

100.0分

2.总复习（二）

（一）求职择业中的技能与技巧（上）

【多选题】一份完整的求职材料一般由哪几部分组成？（）

A、封面

B、求职信

C、简历

D、附件

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

（二）求职择业中的技能与技巧（中）

【多选题】面试中最可能问的问题有哪些？（）

A、你是谁？

B、你为什么来？

C、你能为我们干什么？

D、我们为什么要选择你（你的优势是什么）？

E、你有什么问题要问我们吗？

我的答案：ABCDE

得分：

100.0分

（三）求职择业中的技能与技巧（下）

【判断题】在面试时，应尽量记住招聘者的姓名和职务。（）

我的答案：√

得分：

100.0分

3.总复习（三）

(一）

求职择业中的心态与情绪管理

【多选题】求职择业中常见的不良心态有哪些？（）

A、攀比心理

B、自卑

C、摇摆不定

D、等靠要

E、自负（盲目求高）

我的答案：ABCDE

得分：

100.0分