2018超星尔雅职业生涯规划《课后习题和 考试答案》

第一篇：2018超星尔雅职业生涯规划《课后习题和 考试答案》

1有重要他人推荐的求职，其独特优势是：（1.0分）1.0 分 A、可以立即获得面试机会 B、迅速提升招聘单位的信任 C、会获得更高的工资回报 D、会获得应聘单位的特别重视 正确答案： B 我的答案：B 答案解析：

2面试中回答问题与问问题的比例最好是：（1.0分）1.0 分 A、各一半 B、尽量少问问题 C、按面试官要求来 D、提前准备问题

正确答案： A 我的答案：A 答案解析：

3一道无领导小组讨论题目是这样的：某单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：（略），很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目？（1.0分）1.0 分 A、两难问题 B、多项选择问题 C、操作性问题 D、资源争夺问题

正确答案： D 我的答案：D 答案解析：

4人小到大，人们的人生梦想一直在改变，而且这个改变往往是从大变小。以下哪个判断正确。（1.0分）0.0 分 A、梦想本来就不是用来实现的 B、梦想过于空泛而缺乏现实的基础 C、计划不如变化，所以无须纠结 D、这是典型的目标侵蚀现象 正确答案： D 我的答案：B 5“机会垂青有准备的头脑”的前提是：（1.0分）1.0 分 A、自己成长环境里是否机会丰富 B、你关于自己的发展是否有头脑 C、清晰自己期望获得什么样的机会 D、你有没有去主动寻找机会 正确答案： C 我的答案：C 答案解析：

6“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：（1.0分）1.0 分 A、只要获得职业的价值即为对口 B、专业对口可以忽略不管 C、大学也学不到真正的东西 D、职场才是学习的核心舞台 正确答案： A 我的答案：A 答案解析：

7求职不是卖白菜，因为（1.0分）1.0 分 A、人与白菜是不同的 B、人更会用技巧 C、求职是个交易 D、求职是双向选择

正确答案： D 我的答案：D 答案解析： 8 两人之间的关系之所以能够成为人脉，主要是因为彼此之间是（）。（1.0分）1.0 分 A、单向的一种诉求 B、某种对等的价值互动 C、不对等的价值的互动 D、互相保持联系

正确答案： B 我的答案：B 答案解析：

9生涯基本点就是：（1.0分）1.0 分 A、获得生涯快乐感 B、获得别人支持 C、获得更多财富 D、获得高社会地位

正确答案： A 我的答案：A 10“人怕入错行”主要是指：（1.0分）1.0 分 A、所追求的东西超越本领域的边界 B、没有规划就凭直觉选择 C、没有挣到如预期的回报 D、所入的行可能有害于社会 正确答案： A 我的答案：A 答案解析：

11简历就如同“人”一样，接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象，所以：（1.0分）1.0 分 A、简历纸要有质感，不能太薄 B、要使用标准化的简历模板 C、简历要呈现出“简”的内涵 D、争取通过简历获得工作机会 正确答案： A 我的答案：A 答案解析：

12以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述？（1.0分）0.0 分 A、第一印象一般都不太准确 B、第一印象基本是不能改变的 C、人们接触时间有限，往往凭第一印象 D、容貌很容易影响人的判断 正确答案： C 我的答案：D 答案解析：

13STAR原则中哪个部分最能说明我的具体能力？（1.0分）1.0 分 A、S，强调困难有多大 B、T，强调目标有多高多难 C、，强调我具体采取了什么行动来克服困难和解决问题 D、R，强调我得到多少人表扬 正确答案： C 我的答案：C 答案解析：

14生涯发展的路径依赖是指：（1.0分）1.0 分 A、做一件事就要把它做好，而不能半途而废 B、工作经常依赖于环境资源取舍 C、发展失去自主性，只是一味随环境变化 D、开始的选择，对未来的走向有特别强的决定性。正确答案： D 我的答案：D 答案解析：

15大学生主体就业在第几产业？（1.0分）1.0 分 A、第一产业 B、第二产业 C、第三产业 D、平均分布

正确答案： C 我的答案：C 答案解析：

16字母记忆游戏体现出（）（1.0分）1.0 分 A、决策的重要性 B、记忆的重要性 C、语言的重要性 D、游戏的重要性

正确答案： A 我的答案：A 答案解析：

17关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？（1.0分）1.0 分 A、照片可以建立自己的“形象” B、照片更能展现应聘者的个性 C、需要提供展现职业化形象的照片 D、照片向阅读者建立好的第印象 正确答案： B 我的答案：B 答案解析：

18所谓的生涯认同就是：（1.0分）1.0 分 A、基于自己的专业定位自己的发展 B、根据自己的资源确定发展方向 C、对自己成为什么样的人的坚定性 D、与社会主流一致的生涯决定性 正确答案： C 我的答案：C 答案解析：

19求职的过程中，职业礼仪起什么样的作用：（1.0分）1.0 分 A、没有什么大的作用 B、纯粹是包装而来的 C、呈现一种整体印象 D、可能会给人带来误导

正确答案： C 我的答案：C 答案解析：

20生涯的“以终为始”的规划是：（1.0分）1.0 分 A、不达目的不罢休的精神动力 B、需要人设定一个固定的目标 C、从“未来愿景”出发的当下定位 D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标 正确答案： C 我的答案：C 答案解析： 21招聘中，“学历”是一个敲门砖，应聘成败关键还是价值创造能力，所以（1.0分）1.0 分 A、选择上一个好大学，就拥有了获得好工作的机会 B、大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心 C、大学期间应该广泛接触企业，建立求职资源 D、更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障 正确答案： B 我的答案：B 答案解析：

22求职中与面试官见面，礼节性的交互需要注意的事项是什么？（1.0分）1.0 分 A、可以准备一些小礼物，作为求职时的见面礼 B、最好和同学一起去，这样更有底气一些 C、开宗名义，表达自己的目标，陈述相关素材 D、要努力套近乎，争取得到面试官好感 正确答案： B 我的答案：B 答案解析：

23下面哪项不是职业决策的特点？（）（1.0分）0.0 分 A、职业选项非常多 B、每一个选项都需要深入了解内容庞杂有大量的信息 C、重要的他人会职业选择产生影响 D、正确的职业决策一定能带来成功的人生 正确答案： D 我的答案：B 答案解析：

24与同学发生了矛盾，那么以下处理方法哪个是杠杆解？（1.0分）1.0 分 A、考虑毕业后十年的重逢，再来定位当前的矛盾 B、直接向对方表达自己的不满 C、只要把自己学习搞好就行了，其它不重要 D、道不同不相为谋，找其他同学交往 正确答案： A 我的答案：A 25求职时要“像个大学生的样儿”指的是：（1.0分）1.0 分 A、要充分准备，做到无可挑剔 B、要把自己的缺点与做适当地包装 C、以“求教”的角色，寻求包容 D、以诚相待，即使还存在一些不足 正确答案： D 我的答案：D 答案解析：

26引领整个讨论进行，不断进行总结和升华，经常透过现象看本质，不断分析他人的观点，不断将大家的观点整合成新的观点，形成完整的、有逻辑的体系。这是对无领导小组讨论中哪个角色的行为要求？（1.0分）0.0 分 A、破冰者 B、领导者 C、组织者 D、总结者

正确答案： B 我的答案：A 答案解析：

27生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以（1.0分）1.0 分 A、生涯适应力可以预测工作业绩 B、生涯适应力越高灵活性越强 C、这是生涯规划的关键指标 D、面试中这方面可以适当包装 正确答案： A 我的答案：A 答案解析：

28专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应，所以（1.0分）1.0 分 A、专业所学一定会过时，不能固守 B、要坚持努力，把目标期待放长远 C、专业学习是个非常辛苦的事 D、专业如果不能与时俱进就没用处 正确答案： B 我的答案：B 29毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？（1.0分）1.0 分 A、这是一种契约精神 B、这是典型的“战略区隔”症状解 C、说明之前没有谈到合同条款 D、说明工作没有满足毕业生的兴趣 正确答案： B 我的答案：B 30如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标？（1.0分）1.0 分 A、可以将其分解成一小段一小段 B、可以指定非常详细的计划 C、可以将目标变小 D、只要努力就可以

正确答案： A 我的答案：A 答案解析：

31生涯规划如果从“找到一个工作”范畴考虑，与从“人生幸福与发展”范畴考虑是非常不同的。（1.0分）1.0 分 A、前者更倾向于症状解 B、想太远可能更让人痛苦 C、幸福不是可以规划的事 D、行动才是生涯发展的关键 正确答案： A 我的答案：A 32STAR原则中的T指的是什么？（1.0分）1.0 分 A、在当前情景中你要达成的行动目标是什么 B、你面对多大的困难 C、你是否有团队支持 D、你是否得到了表扬

正确答案： A 我的答案：A 答案解析：

33求职方法中，成功率最高的方法是通过____。（1.0分）1.0 分 A、人才中介 B、校园招聘 C、招聘广告 D、人际资源

正确答案： D 我的答案：D 答案解析：

34进入面试房间需要给面试审视观察你的机会，所以（1.0分）1.0 分 A、始终与面试官保持目光接触 B、保持一段时间的沉默 C、打招呼后，整理下坐椅 D、请面试官决定接下来的环节 正确答案： C 我的答案：C 答案解析：

35以下哪些是杠杆解（1.0分）1.0 分 A、一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。B、每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束 C、认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善 D、一得病就想用“更好”的药 正确答案： C 我的答案：C 36杠杆解，就是要站在更长远的立场看问题，然后回到当前提升执行力。所以（1.0分）1.0 分 A、杠杆解与症状解很难区分 B、杠杆解并非都好 C、杠杆解应该是组织高层的事情 D、长远考虑是杠杆解的关键 正确答案： D 我的答案：D 37解决中国大学生的就业问题，杠杆解可能是什么？（1.0分）1.0 分 A、给学校施加压力要求提升就业率 B、大学多学直接可以上手的技能 C、建立企业与学校的委托培养体系 D、更好地发展经济以提升更多岗位 正确答案： D 我的答案：D 38对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是：（1.0分）1.0 分 A、当前的收入状况 B、当前的典型工作一天描述 C、这个工作的发展前景 D、这个工作的人际关系状况 正确答案： B 我的答案：B 答案解析：

39所谓求职中的“差异点”是指：（1.0分）1.0 分 A、与别人不同的地方 B、简历撰写的针对性 C、与目标岗位有更好的吻合度 D、足够多的人的认可

正确答案： C 我的答案：C 答案解析：

40“先就业再择业”的最大问题是：（1.0分）1.0 分 A、没问题 B、路径依赖 C、应该鼓励 D、效率低

正确答案： B 我的答案：B 答案解析：

41相较而言，人力资本更具稳定性，有些特征无法修正，所以：（1.0分）1.0 分 A、人力资本是个不可规划的变量 B、性别、年龄等无法修改只能认命 C、在充分展现自己的人力资本价值 D、要更关注社会资本

正确答案： C 我的答案：C 答案解析：

42职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系，所以职业定位与选择需要：（1.0分）1.0 分 A、考虑当前的行业分类 B、把握人群的需求趋势 C、能够量己力而行 D、考虑其经济回报

正确答案： C 我的答案：C 答案解析：

43根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。这是哪种面试形式？（1.0分）1.0 分 A、情景面试 B、无领导小组讨论面试 C、结构化面试 D、压力面试

正确答案： C 我的答案：C 答案解析：

44接受别人的名片时，以下哪个表现是不妥的？（1.0分）1.0 分 A、双手接过 B、在名片上做标记 C、花几秒钟阅读 D、立即插到口袋里

正确答案： D 我的答案：D 答案解析：

45目标侵蚀的核心原因是？（1.0分）1.0 分 A、目标经常过于宏大 B、我们总改变目标期望 C、制订目标的人不是执行者 D、目标定的不合理

正确答案： B 我的答案：B 46什么是“内部招聘”？（1.0分）1.0 分 A、从内部招人 B、由内部提出需求 C、内部推荐的招聘 D、有关系的招聘

正确答案： C 我的答案：C 答案解析：

47如果一个人不喜欢自己当前的专业，那么对其进行“症状解”会是怎么样的？（0.0 分 A、了解“不喜欢”的根源，以应对 B、引导其培训对专业的兴趣 C、去主动学习感兴趣的专业 D、从细化的能力提升入手去应对 正确答案： C 我的答案：A 48如果不喜欢自己的当前专业，以下哪些行为是症状解？（1.0分）1.0 分 A、分析不喜欢的内容，有针对弥补 B、逃避难题，开始多多参加社团 C、重新思考自己专业学习的目标 D、重新投入学习，坚信长远的回报

1.0分）正确答案： B 我的答案：B 49从总体而言，职业生涯规划的“基本点”是什么？（1.0分）1.0 分 A、让自己学有所用 B、随时准备着改变 C、成就快乐生活 D、让自己更成功

正确答案： C 我的答案：C 50中国有多少种职业？（1.0分）1.0 分 A、三百六十种 B、九种 C、几千种 D、无限

正确答案： C 我的答案：C 答案解析：

51一个地区人越多，而且人口数持续增长，说明：（1.0分）1.0 分 A、这里将会有越来越多的机会 B、这里会有越来越强的竞争 C、这个地区经济发展受限 D、这个地区的政策控制力度弱 正确答案： A 我的答案：A 答案解析：

52职业生涯发展中最重要的动力来源就是：（1.0分）1.0 分 A、工作满足个人的生涯认同 B、所从事的是积极正向的事业 C、有足够的物质激励 D、有良好的工作团队

正确答案： A 我的答案：A 答案解析： 53行业发展的趋势代表着机会空间，所以生涯规划的“知彼”就是：（1.0分）1.0 分 A、紧盯当前最有机会的领域 B、随时跟进当前的最新发展 C、深入了解行业、职业的发展趋势 D、尽可能多地去参与社会实践 正确答案： C 我的答案：C 答案解析：

54当在面试中，HR突然说：通过刚才的面试，我们觉得你不太适合这个岗位。以下哪种反应最理智？（1.0分）1.0 分 A、HR不识货，必须反驳他 B、HR没礼貌，马上生气 C、HR可能是在压力面试，我需要冷静地表达自己的优势 D、好没面子，我赶紧走吧

正确答案： C 我的答案：C 答案解析：

55面试沟通中与面试官目光交流的方式是：（1.0分）1.0 分 A、一刻不离地注视着对方的眼睛 B、注视着对方的额头思考和表达 C、关注两眼与鼻子间的三角区 D、盯着自己的简历，显得有底气 正确答案： C 我的答案：C 答案解析：

56关于面试准备，以下建议不恰当的有：（1.0分）0.0 分 A、事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需 B、带上各种成果证明，如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等 C、不要刻意去准备发言，显得不真实 D、事先进行一些演练，缓解紧张 正确答案： C 我的答案：A 答案解析：

57人们之所以习惯于使用“症状解”，是因为？（1.0分）1.0 分 A、症状消退往往让人认为问题解决了 B、症状解都比较容易操作 C、症状代表着问题的本质 D、症状解方面研究成果比较多 正确答案： A 我的答案：A 58了解了历史、现在、未来三类信息，对人的职业选择有什么影响？（1.0分）1.0 分 A、提前找有利求职的关系 B、知道自己会挣多少钱 C、使人的决策更有确定感 D、了解怎么写简历

正确答案： C 我的答案：C 答案解析：

59听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。点头应该：（1.0分）0.0 分 A、点头一下表明听到了即可 B、比较缓慢地点头三下 C、快速高频点头以示认可 D、不认可的事情直接摇头表示 正确答案： C 我的答案：B 答案解析：

60人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是：（1.0分）1.0 分 A、别人所赐予的一种发展契机 B、只有期待，无法设计的东西 C、命运的垂青 D、在自己目标上有关联的资源 正确答案： D 我的答案：D 答案解析：

二、判断题（题数：40，共 40.0 分）

1行动+思考是我们提升求职能力的最重要的手段。（1.0分）1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √ 答案解析：

2无领导小组讨论更能还原面试者的生活场景，更容易观察到面试者的性格特点。（1.0分）1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √ 答案解析：

3张贴干练、职业的照片有利于增加面试机会。（1.0分）1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √ 答案解析：

4用不职业的邮箱账号发送求职简历，可能会给HR你还没有准备好进入职场的印象。（1.0分）1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √ 答案解析：

5面试前最关键的准备是着装和形象。（1.0分）0.0 分 正确答案： × 我的答案： √ 答案解析：

6简历中要放上经过PS处理的精美生活照，以增加印象分。（1.0分）0.0 分 正确答案： × 我的答案： √ 答案解析：

7选项越多，人的选择越困难。（1.0分）0.0 分 正确答案： × 我的答案： √ 答案解析：

8要做到人岗匹配，要做到，对方想看什么，你就呈现什么。（1.0分）1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √ 答案解析：

9决策意味着机会，也意味着风险。（）（1.0分）1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √ 答案解析：

10在最优化决策量表中，分数越低，越倾向于满意型决策风格，分数越高，越倾向于最优化型决策风格。（1.0分）1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √ 答案解析：

11面试时如果感到紧张，就应该不停地跟自己说“不要紧张，紧张就坏事儿了”。（1.0分）0.0 分

正确答案： × 我的答案： √ 答案解析：

12提前准备是我们应对面试过程中难题的最好方法。（1.0分）1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √ 答案解析：

13在压力面试中感到紧张是正常的，HR想考察的是在紧张的情况下，面试者是否能够很好的控制自己的情绪。（1.0分）1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √ 答案解析：

14我们自身拥有的沟通能力、协调能力都属于“硬实力”。（1.0分）1.0 分 正确答案： × 我的答案： × 答案解析：

15简历内容的先后顺序安排也需要考虑企业的需求，把企业最关心的内容，如专业背景、相关的实习经验放在视觉上最显眼的部位，即页面的中上部。重点内容详细写，次要内容简略写，不相关内容不写。（1.0分）1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √ 答案解析：

16面试是双向选择，企业没有选择我我还可以有机会去寻找更适合我的工作。（1.0分）1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √ 答案解析：

17面试前做一些信息收集和资料准备是非常有必要的。（1.0分）1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √ 答案解析：

18会讲故事是指我们要简洁并突出重点的介绍一件是你特别有成就感的事情。（1.0分）1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √ 答案解析：

19认知复杂性指一个人在做判断时不同考虑层面的相对数目。（1.0分）1.0 分 正确答案： × 我的答案： × 答案解析：

20简历中要尽量把自己所有的优势都写上，这样即使所投岗位不匹配，HR还能看到我其他的优势，帮我选择适合我的岗位，机会更多了。（1.0分）1.0 分 正确答案： × 我的答案： × 答案解析：

21为了给HR留下很好的印象，我们可以临时锻炼自己某一方面的能力，尽量在面试中担当领导者或者组织者的角色。（1.0分）1.0 分 正确答案： × 我的答案： × 答案解析：

22除了应聘平面设计类岗位，其他岗位的简历均不需要制作彩色封面，干练简洁的一页纸最好。（1.0分）1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √ 答案解析：

23面试时应该正视自己的优缺点，不要故作聪明，把优点说成缺点。（1.0分）1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √ 答案解析：

24职业生涯决策的成功与否就是看大家最后在职场上有没有获得成功。（）（1.0分）1.0 分 正确答案： × 我的答案： × 答案解析：

25在老师举出的“蚯蚓的梦想”的例子中，主人公的梦想开始很大，最后越来越小，其中关键的因素就是他没有制定详细的目标实现的一些流程。（1.0分）1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √ 答案解析：

26在制作简历时应该突出重点、关键字，方便HR阅读，增加面试机会。（1.0分）1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √ 答案解析：

27在无领导小组讨论中，人会无意识地暴露日常生活中的行为模式；人不仅会表现出理性的一面，也会有大量的情感流露，内在自我表现得更充分。（1.0分）1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √ 答案解析：

28了解岗位到底需要什么素质和能力，是我们在做简历过程中最不容忽视的关键步骤。（1.0分）1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √ 答案解析：

29无领导小组讨论中的“组织者”应当有无人可比的理论水平和逻辑思维。（1.0分）1.0 分 正确答案： × 我的答案： × 答案解析：

30HR问我崇拜谁，我应该说最崇拜我自己，显得我自信，能力强。（1.0分）1.0 分 正确答案： × 我的答案： × 答案解析：

31好的简历可以帮助我们找到合适的岗位，所以不必进行岗位调研。（1.0分）1.0 分 正确答案： × 我的答案： × 答案解析：

32做到“知己”有利于证明我们拥有哪些优于别人的能力。（1.0分）1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √ 答案解析：

33有些梦想会让人不断的前行，而有些不切实际的梦想会让人止步不前。（）（1.0分）0.0 分 正确答案： × 我的答案： √ 答案解析：

34选项多少对决策没有影响。（1.0分）1.0 分 正确答案： × 我的答案： × 答案解析：

35当HR问及我的业余爱好的时候，我需要知道这不是在闲聊，我应当从爱好中传达随和的个性、较强的团队合作能力等，与应聘职位所需具备的特质结合起来。（1.0分）1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √ 答案解析：

36制作简历时，我们可以给简历加彩色封面，以吸引HR注意。（1.0分）1.0 分 正确答案： × 我的答案： × 答案解析：

37制作简历中要体现我们对该行业的了解和热情。（1.0分）1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √ 答案解析：

38无领导小组讨论的本质是创设一个有一定压力的任务情境，让被选拔者在其中自然地表现和互动，为HR在短时间内提供多样化的观察角度和丰富的观察素材。（1.0分）1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √ 答案解析：

39面试时紧张是正常的，我们要做到克服紧张，不被紧张打败。（1.0分）1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √ 答案解析：

40在职业发展的过程中只要你有了梦想，其他的都不重要。（）（1.0分）1.0 分 正确答案： × 我的答案： × 答案解析：

第二篇：2018超星尔雅大学生职业生涯规划课后题答案

超星尔雅大学生职业生涯规划（入学版）参考答案

1.1作业题已完成成绩： 100.0分

【单选题】 职业生涯规划可以：

    A、帮人找到好工作 B、提升就业率 C、促人增加收入

D、更有底气生活

我的答案：D得分： 33.3分

【单选题】

职业生涯规划最重要的是：

    A、明确自己的专业所学 B、明确一个自我定位 C、搞清楚社会大环境

D、不浪费自己的才华

我的答案：B得分： 33.3分

【多选题】

职业生涯规划有三个核心要素是：

    A、有一个认定的发展方向 B、立足现实条件的资源整合 C、建立广泛的人脉资源

D、过程实践的充实体验

我的答案：ABD得分： 33.4分

1.3作业题已完成成绩： 100.0分 【单选题】 选出正确的表述：

    A、没有人没在规划中 B、生涯规划就是要顺其自然 C、生涯根本无法规划

D、命运天洽谈室

我的答案：A得分： 33.3分

【多选题】

系统规划法的要素是：

    A、对目标的定位 B、持续而积极的行动 C、对自我的清晰认知

D、对环境资源的把握

我的答案：ABCD得分： 33.3分

【多选题】

职业生涯规划应有的姿态是：

    A、紧随当前趋势 B、长远与近期计划结合 C、目标清晰但能灵活变通 D、坚定不移实现目标

我的答案：BC得分： 33.4分

1.4作业题已完成成绩： 100.0分

【单选题】 生涯是：

  A、从生到死的历程 B、所做的职业过程   C、工作角色的连续体

D、个人的职业成果

我的答案：A得分： 33.3分

【单选题】

生涯规划最重要的部分是：

    A、清晰自己有什么资源 B、定位自己的价值追求 C、了解自己是什么样的性格 D、有一个好工作

我的答案：B得分： 33.3分

【多选题】

生涯有所成就的人往往都有：

    A、比较执着的理想与目标 B、与时代需求合拍的应变力 C、整合抓取那个时代资源的能力 D、孜孜不倦的努力

我的答案：ABCD得分： 33.4分

1.5作业题已完成成绩： 100.0分

【单选题】

以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：

    A、获得最好发展 B、充分利用资源 C、让规划有序进行

D、避免严重问题

我的答案：A得分： 33.3分 【单选题】

人人都需要系统的生涯规划方法，因为：

    A、避免无效人生 B、可以让人挣更多钱 C、生涯规划理念逐步普及 D、获得更理性的生涯发展

我的答案：D得分： 33.3分

【多选题】

直觉式的生涯规划方法会：

    A、长远可能会有问题 B、有时会效率高 C、是一种“无规划”状态

D、有时会缺乏责任感

我的答案：ABCD得分： 33.4分

1.6作业题已完成成绩： 100.0分

【单选题】

生涯平衡的意思就是：

    A、多种角色平均发展

B、特定时间专注特定角色发展 C、不荒废任何一个角色 D、要突出核心角色

我的答案：B得分： 33.3分

【多选题】

Super所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女

  A、父母 B、公民   C、工作者

D、退休者

我的答案：BC得分： 33.3分

【多选题】

角色扮演好的内涵是：

    A、有主观投入性，并能乐在其中 B、每个角色上都得到认可 C、有角色意识，在角色中忘我 D、每个角色上都取得成绩

我的答案：AC得分： 33.4分

1.7作业题已完成成绩： 100.0分

【单选题】 生涯规划：

    A、完全是个人的事 B、是人与环境互动的结果 C、很多时候身不由己的 D、由行动主导的

我的答案：B得分： 33.3分

【单选题】

生涯发展中各种角色的关系是：

    A、相互支持 B、彼此争夺资源 C、经常是矛盾冲突的

D、同步推进的

我的答案：A得分： 33.3分 【多选题】

环境与个人的关系是：

    A、环境是个人的资源库

B、个人适应环境、改造环境以发展 C、个人拥有环境的决定权 D、环境决定人的发展

我的答案：AB得分： 33.4分

1.8作业题已完成成绩： 100.0分

【单选题】

所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：

    A、生涯规划就是为了避免生涯后悔 B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切 C、再好的选择，未来都有可能是后悔的 D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔 我的答案：D得分： 33.3分

【多选题】

Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、    A、探索阶段 B、建立阶段 C、维持阶段

D、退出阶段

我的答案：ABCD得分： 33.3分

【多选题】 阶段观的核心在于：

  A、特定阶段有特定阶段的核心任务 B、当前阶段完成当前阶段任务最高效   C、生涯发展任务不会凭空消失 D、人要等到适合的阶段再去做想做的事 我的答案：ABC得分： 33.4分

练习已完成成绩： 100.0分

【单选题】

被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：

    A、不知道自己喜欢什么职业 B、能力不足，考不上公务员 C、不了解职场

D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母 我的答案：D得分： 33.3分

【单选题】

性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么？

    A、探索不清自己的职业价值观 B、探索不清自己的核心能力 C、职业价值追求与职业能力不匹配 D、不知道自己喜欢什么

我的答案：C得分： 33.3分

【多选题】

自我探索的三个重要意义是：

    A、A.帮助你树立内心认同的生涯目标 B、B.帮助你权衡不同职业选择的利弊 C、C.帮助你制定适合自己的行动计划 D、D.帮助你了解某种职业的能力要求 我的答案：ABC得分： 33.4分

作业已完成成绩： 100.0分

【单选题】

以下哪个问题反映的不是职业价值观？

    A、你觉得什么样的职业是有意义的？ B、你希望通过职业实现什么目标？

C、你觉得什么职业最能发挥你的潜能？ D、你最希望职业能给你什么回报？ 我的答案：C得分： 33.3分

【单选题】

从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是

    A、内心的职业价值观与所选职业是否一致

B、我的专业与所选职业是否匹配 C、父母是否同意我的选择 D、职业的经济收入是否可观 我的答案：A得分： 33.3分

【判断题】

人的职业价值观非常稳定，不会因为环境发生任何变化。我的答案：×得分： 33.4分

2.3作业题已完成成绩： 100.0分

【单选题】

无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观？（）

 A、领导    B、稳定性 C、休闲

D、高收入

我的答案：B得分： 33.3分

【多选题】

八种职业价值观分别是：独立性、休闲性、领导性、（）、多样性、（）、社会声望和高收入。

    A、帮助他人 B、安逸性 C、规律性

D、稳定性

我的答案：AD得分： 33.3分

【判断题】

追求帮助他人的人内心往往需要通过帮助别人来得到其尊重和认可。我的答案：√得分： 33.4分

八种职业价值观删除练习已完成成绩： 100.0分

【单选题】

给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观？

    A、领导 B、多样性 C、独立性

D、社会声望

我的答案：C得分： 33.3分 【单选题】

无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观？

    A、领导 B、稳定性 C、休闲

D、高收入

我的答案：B得分： 33.3分

【判断题】

职业价值观的删除练习使我们探索职业价值观的唯一方式。我的答案：×得分： 33.4分

角色榜样练习已完成成绩： 100.0分

【判断题】

探索我心目中的榜样是为了让我去从事和他们一样的职业。

我的答案：×得分： 50.0分

【判断题】

探索我心目中的榜样，结果发现他们从事的职业我都干不了，这个探索就没有意义了。

我的答案：×得分： 50.0分

整合已完成成绩： 100.0分 【多选题】

当我们用多种方法探索得出的价值观关键词有一定差异时，可以怎么办？

    A、我一定精神分裂了，把自己纠结死 B、我应该听从职业测评的结论，那个最科学

C、我应该将多种探索结果放在一起，从多角度观察自己的价值观特点 D、我可以继续深入探索，寻找多种结论中相似的部分 我的答案：CD得分： 50.0分

【判断题】

反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力，我们要养成常反思的习惯。我的答案：√得分： 50.0分

价值观与职业已完成成绩： 100.0分

【单选题】

崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业？

    A、艺术创造类 B、工程类 C、财务会计类

D、计算机操作类

我的答案：A得分： 20.0分

【单选题】

保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？

 A、销售类    B、文秘类 C、建筑类

D、艺术创造类

我的答案：B得分： 20.0分

【多选题】

我们应该通过何种渠道从价值观角度观察职业？

    A、与职场人士交流 B、阅读行业职业杂志报刊 C、参加实习见习

D、通过各种媒体了解行业职业文化 我的答案：ABCD得分： 20.0分

【判断题】

价值观与职业的匹配是非常严格的，我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。

我的答案：×得分： 20.0分

【判断题】

价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容，也要考虑组织文化，很多时候同样的职业，在不同的机构做，最适合的价值观也是不同的。

我的答案：√得分： 20.0分

4.1.1作业题已完成成绩： 100.0分

【单选题】 能力是指：

    A、能够知道事情怎么运作，并有效使其运作。B、由遗传决定的完成事情的特征。

C、那些稳定的，独立环境与当前条件的行为系统。D、顺利完成任务以达到预期目标的行为。我的答案：D得分： 33.3分

【单选题】

生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：

    A、去发现新的机会 B、反思当前规划 C、磨炼自己的能力

D、寻找发挥的空间

我的答案：C得分： 33.3分

【多选题】

生涯行动的三要要素的交集：

    A、获取机会的能力 B、所欲的方向/目标 C、人际关系资源

D、可以获得的资源

我的答案：ABD得分： 33.4分

4.1.5作业题已完成成绩： 100.0分

【单选题】

不同的生涯阶段，技能发展要求有所不同，那么大学阶段：

    A、要把KST学好 B、K是最重要的 C、S是最重要的 D、T是最重要的 我的答案：B得分： 33.3分

【单选题】

作为一个大学生，大学阶段K的学习目标是什么？

    A、更好地与社会接触增长见识 B、尽量多的学习相关知识 C、全面了解某一领域的知识内容 D、建立自己专业的知识体系 我的答案：D得分： 33.3分

【多选题】

专业K拥有的标志是什么？

    A、拿到相关的学位证书

B、可以独立讲授本专业核心课程 C、可以专业地解决本领域的问题 D、与人交流时可以讲出专业的术语 我的答案：ABC得分： 33.4分

4.1.6作业题已完成成绩： 100.0分

【单选题】

如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：

    A、主动研究本专业的体系与结构 B、需要考虑本专业的基础性 C、更认真投入地学习

D、说明本专业有发展前景

我的答案：A得分： 33.3分

【单选题】

作为一个大学生，K的学习方法最好秉承“无用之用”的态度。“无用之用”是指：     A、每一步的学习都要以“有用”为前提，使学有所用 B、学习的时候不以“未来有什么用”的诉求，而只是学好 C、为了未来有长远的用处，学习的时候要有长远目标 D、学习是一个渐进的过程，所以学习的时候，不能有跳跃 我的答案：B得分： 33.3分

【多选题】

大学期间过分强调“学以致用”会：

    A、使学习的体系性受损 B、忽略了一些“基础”知识的学习C、无法掌握本专业的思维体系 D、使学所满足于短期应用

我的答案：ABCD得分： 33.4分

4.1.7作业题已完成成绩： 100.0分

【单选题】

一个充实的大学生活，专业知识学习要达到的境界是？

    A、别人说起专业的东西都能回应 B、相关考试都顺利过关 C、形成一个网络体系结构 D、遇到较难的考试题会做

我的答案：C得分： 33.3分

【单选题】

K之所以是大学阶段最重要的任务，那是因为：

    A、工作以后单位往往不会给大专学习知识的机会 B、离开了大学，就失去了大学的教学资源 C、大学里拥有丰富的学习资源，而社会上没有 D、错过大学时代，认真细致建立体系化K机会非常少 我的答案：D得分： 33.3分 3

【多选题】

以下哪些可以表明一个人拥有了本专业的体系化知识？

    A、可以不用翻书把本专业内容讲授一段时间 B、每次考虑都取得较好的成绩

C、可以简洁易懂地给非专业人讲解本专业 D、遇到本专业相关的名词，可以准确进行解释 我的答案：AC得分： 33.4分

4.1.8作业题已完成成绩： 100.0分

【单选题】

学生在简历中常常写“精通×××”，这主要想要表达某种S。那么这是否充分呢？

    A、表明了部分S B、充分表明了S C、不能确定

D、根本不充分

我的答案：D得分： 33.3分

【单选题】

作为一个大学生最重要的是：

    A、毕业时工作技能 B、本专业的体系认知 C、可以尽快找到工作

D、学有所用

我的答案：B得分： 33.3分

【多选题】

S是用动词描述的，操作某事情的过程。要证明拥有某种S，必须要：     A、能清楚说明步骤 B、现场展示并达到目标 C、拿出相关的成果

D、做事情坚韧

我的答案：BC得分： 33.4分

4.1.9作业题已完成成绩： 100.0分

【单选题】

T就相当于一个人的品牌，可以产生许多放大效应。

    A、好的“品牌”就有积极的传播性 B、不同的T都会产生自强化性 C、T是一个比较稳定的要素 D、T一旦被认定，很难改变 我的答案：A得分： 33.3分

【单选题】

T是由形容词/副词描述的关于一个人的特征(质)，那么以下描述正确的是：

    A、要随时弥补自己的不足 B、要逐步变成一个完善的人

C、核心素质具备，可以有效合作即可 D、个别T可以忽略不计

我的答案：C得分： 33.3分

【多选题】 T的证明是：

    A、被重要(专业人员)他人认可 B、周围人的反馈 C、自己的陈述

D、能够顺利完成既定目标

我的答案：ABD得分： 33.4分 4.1.10作业题已完成成绩： 66.6分

【单选题】

提升T就需要用T的方法，那么：

    A、T往往是非常难以由教育提升的 B、T更多是遗传而来的 C、环境可以改造人的T特征 D、T只能通过内省、慎独的方式提升 我的答案：D得分： 33.3分

【多选题】

企业评估“最关注的毕业生素质”时，往往忽略K的部分，因为：

    A、K只在大学受到关注

B、评估时以业绩为导向，K不直接呈现 C、K是比较内隐的技能部分 D、K的确用处不是很大

我的答案：BC得分： 33.3分

【多选题】

所谓“必慎其独也”是什么意思？

    A、没有“评价”场景时亦表现出期望的样子 B、就是一个人的时候，也要维护自己的操守 C、能够以“稳定”的特征呈现自我状态

D、T是一个必须自己独立修行的特质

我的答案：ABD得分： 0.0分正确答案ABC

4.1.12作业题已完成成绩： 100.0分

【单选题】

求职是一个S的过程，所以：  A、需要通过演练来提升求职技能  B、只要学历背景足够厉害即可  C、求职需要一一次去试错以提升  D、求职技能是一个很难提升的事 我的答案：A得分： 33.3分

【多选题】

以下描述哪个是正确的？

 A、大学阶段K的体系建立是最重要的  B、求职的时候，单位更关注S  C、找工作就是一个拼爹的过程  D、对人一生的发展T最重要

我的答案：ABD得分： 33.3分

【多选题】

KST技能呈现的方式是STAR，具体指：

 A、S指的是曾经做成某事的情境  B、T指例证事件中自己的角色与任务  C、A是的指做那件事里最重要的部分  D、R指所做的事情最终的结果

我的答案：ABD得分： 33.4分

澄清职业兴趣的内涵已完成成绩：1

【单选题】对兴趣的描述，哪个是错误的？ A、做感兴趣的工作，工作满意度和稳定性更高  B、兴趣必须在工作中满足

 C、做感兴趣的工作，能承受更大的工作压力  D、做感兴趣的工作，更容易在困难中坚持下去 我的答案：B得分： 20.0分

分 100.0

【多选题】在案例“我从小物理就学得特别好，总能得到高分和老师的夸奖，所以我特别喜欢物理，选了物理系”中，是什么决定了他的专业选择？

    A、内心对物理学的好奇和热爱 B、对学好物理的自信心 C、想获得别人的认可和夸奖 D、想赢得声望

我的答案：BC得分： 20.0分

【判断题】能用在职业当中的兴趣指的不是单纯的享受和无所事事，而是我们去做一件事情在做这件事情的过程当中感受到了我们特别享受这个过程，那才叫兴趣。我的答案：√得分： 20.0分

【判断题】兴趣是最好的老师，指的是在感兴趣的方面，我们会更愿意去提升能力，也就是说兴趣指引了我们能力提升的方向。我的答案：√得分： 20.0分

【判断题】做感兴趣的工作，就一定能把工作做好。我的答案：×得分： 20.0分

兴趣的自我反思总结已完成成绩： 100.0分

【多选题】小李发现自己最喜欢看悬疑推理的小说和电影，尤其喜欢边看边跟随主人公一起思考，最享受发现结局那一刻的成就感。请问他的兴趣类型是怎样的？

    A、喜欢跟物打交道 B、喜欢跟人打交道 C、喜欢处理数据 D、喜欢处理观念 我的答案：AD得分： 25.0分

【判断题】对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。我的答案：×得分： 25.0分

【判断题】每个人都只符合一种兴趣类型。我的答案：×得分： 25.0分

【判断题】在职业发展过程当中，了解自己的兴趣十分重要。我的答案：√得分： 25.0分

兴趣岛分享练习已完成成绩： 100.0分

【判断题】人的兴趣不是单一的，所以我们在兴趣岛练习中通常会有最喜欢的岛屿、其次喜欢的岛屿，甚至还有第三喜欢的岛屿，这都反映了我们的兴趣特点。我的答案：√得分： 33.3分

【判断题】兴趣基本不会对我们的职业选择产生影响。我的答案：×得分： 33.3分

【判断题】每个人的兴趣是有区别的，别人眼中的兴趣爱好也许对你来说枯燥无味。我的答案：√得分： 33.4分

理解兴趣的六种类型（下）已完成成绩： 70.0分 【单选题】（）的人喜欢竞争，迎接挑战。

    A、社会型 B、现实型 C、企业型

D、艺术型

我的答案：A得分： 0.0分正确答案C

【多选题】一个同学在六种类型上得分都特别低，可能是什么原因？

    A、他经历太少了，很多事情都没体验过，不清楚自己是否感兴趣 B、他太缺乏自信了，做不好的就敢说自己感兴趣 C、他最近情绪抑郁，对什么都不感兴趣

D、他关心自己的职业发展，什么都不愿意考虑

我的答案：B得分： 10.0分这题半对我不知道还要选什么就只选了一个

【判断题】兴趣特别广泛的人的好处是无论做什么工作都能有喜欢的部分，但问题是可能容易转移兴趣，而且很难有工作能同时满足那么多兴趣。我的答案：√得分： 20.0分

【判断题】“物以类聚人以群分”是霍兰德的基本理念。我的答案：√得分： 20.0分

【判断题】不同性格的人有不同的兴趣类型 我的答案：√得分： 20.0分

兴趣与职业选择（下）已完成成绩： 80.0分

【多选题】根据霍兰德理论，哪些职业是E型企业型所对应的职业？     A、出纳会计 B、销售 C、心理咨询师

D、律师

我的答案：AB得分： 0.0分

【判断题】一般情况下我们所遇到的职业都包含好几种工作内容的类型 我的答案：√得分： 20.0分

【判断题】兴趣与职业是完美的一一对应关系，我一定能找到100%符合我兴趣的工作。我的答案：×得分： 20.0分

【判断题】如果一份工作的三字码与你的兴趣匹配度较低，那么你在这份工作中的稳定性较低。

我的答案：√得分： 20.0分

【判断题】所有人都必须做感兴趣的工作，兴趣必须与工作相结合。我的答案：×得分： 20.0分

兴趣的发展性（下）已完成成绩： 90.0分

【单选题】有时候，你最初尝试某件事就受到鼓励，你感到很开心，就继续做，喜欢发挥这样的能力，越做越好，良性循环，然后就充满了兴趣。这说明兴趣可能是怎么来的？

    A、天生的 B、别人教给我的

C、我自己受到鼓励，增强了自信，逐步发展来的 D、我自己假装的 我的答案：C得分： 20.0分

【多选题】如何将兴趣发展成为职业热情？

    A、剖析你的兴趣，真正了解你内心深处的热情 B、在环境中实践兴趣，让兴趣与职业活动相联系 C、积极提升能力，提高自我效能感，形成良性循环 D、不能受环境影响，坚持自己的本心

我的答案：BC得分： 10.0分emmm半对

【多选题】兴趣的形成有可能受到哪些因素影响？

    A、先天偏好 B、环境接触 C、受到鼓励

D、持续投入

我的答案：ABCD得分： 20.0分

【判断题】自信心与兴趣之间没有必然的联系 我的答案：×得分： 20.0分

【判断题】人的职业兴趣是天生的，非常稳定，后天无法改变。我的答案：×得分： 20.0分

与兴趣有关的生涯困惑（下）已完成成绩： 100.0分

【单选题】如果我毕业时时运不济，只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着，我该怎么培养出兴趣？哪种建议是不合理的？

  A、充分了解你的兴趣，兴趣通常不是一个点，而是一个范围，了解你的范围 B、尽量避开与你的兴趣类型差别太大的职业   C、培养兴趣的关键是要形成自我效能感、价值感的良性循环 D、不要奢望能培养出兴趣，还是等积累些经验赶紧跳槽 我的答案：D得分： 20.0分

【单选题】遇到兴趣与环境冲突的问题，哪种建议不太适当？

    A、更充分地了解自我 B、积累资源、提升能力 C、敏锐地把握环境中的机遇

D、一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协 我的答案：D得分： 20.0分

【多选题】面对不喜欢本专业的问题，从生涯的角度，我们该如何应对？

    A、理性分析对本专业不感兴趣的原因 B、充分调研本专业的学习内容、就业方向

C、充分调研其他感兴趣专业的学习内容、就业方向 D、对将要面临的挑战做好准备

我的答案：ABCD得分： 20.0分

【判断题】兴趣是可以在工作中慢慢培养的。我的答案：√得分： 20.0分

【判断题】既然兴趣是可以培养的，那我毕业的第一份工作选什么都行，都能培养出兴趣。我的答案：×得分： 20.0分

理解自我效能感已完成成绩： 100.0分

【单选题】

（）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。

    A、自信心 B、自我效能感 C、实现力

D、正能量

我的答案：B得分： 33.3分

【判断题】

有些时候我们认为的世界是什么样的，外边的世界就会是什么样的。()我的答案：√得分： 33.3分

【判断题】

自我效能感指人们对自己实现特定领域行为目标所需的资源与能力。（）我的答案：×得分： 33.4分

自我效能感来源及影响已完成成绩： 100.0分

【单选题】

“对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举的。”测试的是（）

    A、自我评价 B、自我效能 C、自我感觉

D、自信程度

我的答案：B得分： 20.0分

【多选题】

自我效能感的来源包括（）

 A、替代经验    B、言语劝说 C、情绪唤醒

D、情境条件

我的答案：ABCD得分： 20.0分

【判断题】

自我效能感既是我们的动力系统，同时也会影响到我们的快乐的状况。我的答案：√得分： 20.0分

【判断题】

自我效能感只会影响到我们当下任务的表现，不会影响到我们未来的事业的成功和发展。我的答案：×得分： 20.0分

【判断题】过往经历对自我效能感没有什么影响。我的答案：×得分： 20.0分

提升自我效能的方法已完成成绩： 100.0分

【单选题】

通过下面哪个方面不能做到健康管理？（）

    A、充足的睡眠 B、随性的生活 C、科学的饮食

D、有效的锻炼

我的答案：B得分： 20.0分

【单选题】 要想保持充沛的精力，我们需要注意生理的健康和（）。

    A、心理的健康 B、个人情绪 C、生活态度

D、人际关系

我的答案：A得分： 20.0分

【判断题】

使用意念想像法，在头脑中模拟各种可能性，从而使自己进入一种最佳的心理准备状态。我的答案：√得分： 20.0分

【判断题】

当周围的人都比较成功时，容易提高自我效能感。我的答案：√得分： 20.0分

【判断题】

在情绪管理方面有一个减压系统，减压系统分为外在减压系统和内在减压系统。（）我的答案：√得分： 20.0分

职业测评的解读已完成成绩： 100.0分

【判断题】要重视及好好利用职业测评工具，但是也不能过度迷信或完全依赖。（）我的答案：√得分： 100.0分

职业测评使用详解已完成成绩： 100.0分 【单选题】做职业选择的时候，首先需要（）。

    A、认识客观环境 B、自我探索 C、职业决策

D、了解职业信息

我的答案：D得分： 100.0分

职业测评案例分析已完成成绩： 0.0分

【单选题】职业测评中，C型代表的是（）。

    A、技能型 B、艺术型 C、事务型

D、管理型

我的答案：D得分： 0.0分正确答案C

测评使用答疑已完成成绩： 100.0分

【判断题】职业决策的前提是信息的掌握。（）我的答案：√得分： 100.0分

第三篇：超星尔雅就业指导2019课后习题答案

超星尔雅

就业指导

（雷五明

雷辉）

1.1.1已完成成绩：

100.0分

【多选题】从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容？（）

A、就业观念

B、就业政策

C、就业技巧

D、就业心理

E、职场适应

我的答案：ABCDE

【判断题】狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递就业信息，做劳动者和用人单位沟通的桥梁。（）

我的答案：√

1.1.2已完成成绩：

100.0分

【单选题】湖北省境内有多少所高校？（）

A、122

B、123

C、124

D、125

我的答案：A

得分：

33.3分

【单选题】学者马丁·罗特认为：当一个国家适龄青年某年进入高校的毛入学率在（）以内时，则大学教育被称为精英型高等教育。

A、13%

B、14%

C、15%

D、16%

我的答案：C

得分：

33.3分

【判断题】我国高等教育已经步入大众化时期。（）

我的答案：√

1.1.3已完成成绩：

100.0分

【单选题】马斯诺把人的需求分为五个层次，第二个层次是（）。

A、生理需要

B、安全需要

C、爱与归属的需要

D、尊重的需要

我的答案：B

得分：

33.3分

【单选题】社会对人才的整体要求中，企业要求排在第一位的是（）。

A、团队精神

B、专业知识

C、综合素质

D、快速学习能力

我的答案：C

得分：

33.3分

【判断题】“田忌赛马”这个故事出自《史记》卷六十五《孙子吴起列传第五》。（）

我的答案：√

1.2.1已完成成绩：

75.0分

【多选题】关于兴趣描述正确的有哪几个？（）

A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态

B、兴趣可以转变为乐趣

C、兴趣影响绩效

D、兴趣培养源于早期生活环境

我的答案：BCD

得分：

25.0分

ABCD

【判断题】爱好不一定就等同于你的职业选择。（）

我的答案：√

1.2.2

【单选题】“鹰有时飞的比鸡还低，但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言？（）

A、丘吉尔

B、比尔盖茨

C、斯大林

D、左宗棠

我的答案：C

得分：

33.3分

【多选题】智力与能力的关系包括哪些？（）

A、智力是能力的基础

B、能力是智力的表现形式

C、高智商者必定能力强

D、职业能力强的人必定高智商

我的答案：ABD

得分：

0.0分

ABCD

【判断题】特殊能力是指往往和我们从事的某一项学习任务或者工作人物有关的能力。（）

我的答案：√

1.2.3已完成成绩：

100.0分

【单选题】“人-职匹配”包括人与（）方面之间的匹配。

A、职业

B、单位性质

C、地区亚文化

D、以上均是

我的答案：D

得分：

33.3分

【单选题】（）对于我们的职业规划有决定性作用。

A、兴趣

B、能力

C、性格

D、价值观

我的答案：D

得分：

33.3分

【判断题】没有兴趣的工作容易产生倦怠心情。（）

我的答案：√

1.3.1已完成成绩：

0.0分

【多选题】

专业与职业的关系有哪些？（）

A、专业指向职业

B、同一个专业的毕业生可从事不同职业

C、专业数远少于职业数

D、两者无关

我的答案：ABD

ABC

1.3.2

1【单选题】大学毕业生应当如何看待待遇和机遇？（）

A、待遇第一

B、两者兼顾

C、坐等机遇

D、藐视待遇

我的答案：B

1.3.3已完成成绩：

100.0分

【单选题】大公司的优点不包括（）。

A、培训机会多

B、管理制度完善

C、有规范的企业文化

D、强调独立作业

我的答案：D

1.3.3已完成成绩：

100.0分

【单选题】大公司的优点不包括（）。

A、培训机会多

B、管理制度完善

C、有规范的企业文化

D、强调独立作业

我的答案：D

2.1已完成成绩：

100.0分

【判断题】雷五明教授的工作可以概括为“一个中心，两个基本点”，其中，他的中心工作就是教学科研。（）

我的答案：√

2.1.1已完成成绩：

100.0分

【单选题】应届毕业生求职的第一步是（）。

A、写简历

B、求职信

C、市场调查，了解企业需求

D、学习面试技巧

我的答案：C

得分：

50.0分

【判断题】毕业生应该踊跃地投入求职市场，提前了解求职信息，做到有的放矢。（）

我的答案：√

2.1.2已完成成绩：

0.0分

【多选题】广义的就业信息的内容包括（）。

A、社会信息

B、供求信息

C、个人基本信息

D、学校概况

我的答案：AC

AB

2.1.3已完成成绩：

100.0分

【单选题】企业招聘的高峰期一般是在以下哪个时期？（）

A、5、6月份

B、7、8月份

C、1、2月份

D、3、9、10月份

我的答案：D

得分：

50.0分

【单选题】以下不属于就业信息收集原则的是（）。

A、真实性原则

B、就近性原则

C、完整性原则

D、针对性原则

我的答案：B

2.1.4已完成成绩：

100.0分

【单选题】就业信息收集方法中的全方位搜集法，其弊端在于（）。

A、不利于横向对比

B、对择业者的电脑技术要求较高

C、经济成本大

D、信息量大，花费时间多

我的答案：D

得分：

33.3分

【多选题】就业信息的收集方法主要包括（）。

A、学校就业中心

B、熟人提供

C、网络查询

D、参加当地招聘会

我的答案：ABCD

得分：

33.3分

【判断题】定方向搜集法的优势在于指向性更明确，且更具有针对性。（）

我的答案：√

2.1.5已完成成绩：

50.0分

【多选题】企业招聘简章一般包括（）。

A、工作职责

B、任职要求

C、公司简介

D、业务介绍

我的答案：ABCD

得分：

20.0分

【多选题】企业招聘简章一般包括（）。

A、工作职责

B、任职要求

C、公司简介

D、业务介绍

我的答案：ABD

得分：

10.0分

【判断题】企业招聘简章一定会包括对工资待遇的介绍。（）

我的答案：√

得分：

0.0分

错的4

【判断题】企业在招聘员工时，通常会要求他们对工作岗位的职责和内容有一定了解。（）

我的答案：√

得分：

20.0分

【判断题】企业招聘简章一定会包括对工资待遇的介绍。（）

我的答案：√

错的2.2.1已完成成绩：

100.0分

【单选题】大部分企业招聘员工的首要渠道是（）。

A、网络招聘

B、举办招聘会

C、熟人推荐

D、社会招聘

我的答案：A

得分：

33.3分

【单选题】下面属于了解就业信息的途径的是（）。

A、互联网

B、校园招聘会

C、人才中介

D、以上都是

我的答案：D

得分：

33.3分

【判断题】熟人介绍、内部推荐也算是获取就业信息的途径之一。（）

我的答案：√

2.2.2已完成成绩：

100.0分

【单选题】下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项？（）

A、事先了解用人单位；

B、认真听企业宣讲；

C、了解需求岗位、应聘要求；

D、制作个性化求职简历；

E、可以应聘不同岗位；

F、注意仪表；

我的答案：E

得分：

50.0分

【判断题】校园招聘会可分为专场招聘会和大中型招聘会。（）

我的答案：√

2.2.2已完成成绩：

100.0分

【单选题】下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项？（）

A、事先了解用人单位；

B、认真听企业宣讲；

C、了解需求岗位、应聘要求；

D、制作个性化求职简历；

E、可以应聘不同岗位；

F、注意仪表；

我的答案：E

得分：

50.0分

【判断题】校园招聘会可分为专场招聘会和大中型招聘会。（）

我的答案：√

2.2.4已完成成绩：

100.0分

【单选题】网上求职的注意事项是（）。

A、注意站点的合法性

B、及时更新简历

C、不要盲目发送简历

D、以上都是

我的答案：D

得分：

33.3分

【单选题】以下不属于就业信息网的是（）。

A、学校就业信息网

B、专业招聘网站

C、学校教务处网站

D、企业网站招聘专栏

我的答案：C

得分：

33.3分

【多选题】网络就业信息的特点是（）。

A、信息量大

B、真实性高

C、种类齐全

D、网申的必要通道

我的答案：ACD

2.2.4已完成成绩：

100.0分

【单选题】网上求职的注意事项是（）。

A、注意站点的合法性

B、及时更新简历

C、不要盲目发送简历

D、以上都是

我的答案：D

得分：

33.3分

【单选题】以下不属于就业信息网的是（）。

A、学校就业信息网

B、专业招聘网站

C、学校教务处网站

D、企业网站招聘专栏

我的答案：C

得分：

33.3分

【多选题】网络就业信息的特点是（）。

A、信息量大

B、真实性高

C、种类齐全

D、网申的必要通道

我的答案：ACD

2.3.1已完成成绩：

100.0分

【单选题】就业信息管理方法中的客户关系管理法，其英文缩写为：（）。

A、CRM

B、HRM

C、HPM

D、CDR

我的答案：A

得分：

50.0分

【多选题】就业信息的管理作用是（）。

A、科学管理求职过程

B、掌握求职进展

C、及时跟进和准备下一个求职流程

D、了解企业文化

我的答案：ABC

2.3.2已完成成绩：

100.0分

【单选题】我们对以下哪类就业信息应当提高警惕？（）

A、路边粘贴的招聘小广告

B、职位高、门槛低、薪酬高的职位

C、需缴纳巨额保证金的工作

D、以上都是

我的答案：D

得分：

33.3分

【多选题】如何避免就业信息陷阱？（）

A、加强对劳动法规和大学生就业政策的学习；

B、通过正规渠道获取招聘信息；

C、不要缴纳诸如面试费等费用；

D、不要被职位的名称所迷惑；

E、加强自我保护意识，防止个人资料泄密。

我的答案：ABCDE

得分：

33.3分

【多选题】常见的就业信息陷阱有哪些？（）

A、骗财类陷阱

B、骗色类陷阱

C、知识产权类陷阱

D、合同类陷阱

E、违法类陷

我的答案：ABCDE

3.1已完成成绩：

100.0分

【多选题】撰写简历前需要做哪些准备工作（）。

A、自我评估

B、了解分析招聘要求

C、收集面试技巧

D、准备面试服装

我的答案：AB

得分：

50.0分

【判断题】HR会通过求职者简历中写明的获得的证书和实践经验来判断他的能力与素质。（）

我的答案：√

3.2.1已完成成绩：

100.0分

【单选题】简历中应放在显著位置的要素是（）。

A、个人信息

B、获奖情况

C、学历

D、考试成绩

我的答案：A

得分：

33.3分

【单选题】关于课程中简历的说法，下列说法正确的是（）。

A、简历是一种市场推广手段

B、简历是个人能力的映射

C、简历是一份产品说明书

D、以上都对

我的答案：D

得分：

33.3分

【单选题】以下不属于简历的构成要素的是（）。

A、教育背景

B、实践经历

C、期待薪酬

D、求职意向

我的答案：C

3.2.2已完成成绩：

50.0分

【单选题】个人信息里面，电话的编辑形式建议是（）这种格式。

A、***

*****

***

B、**

****

*****

C、***

****

****

D、*****

******

我的答案：C

得分：

25.0分

【判断题】简历中，通讯地址建议写得越详细越好。（）

我的答案：√

得分：

0.0分

错的3

【判断题】如果你的政治面貌是群众，写到简历中没有多少影响。（）

我的答案：×

得分：

25.0分

【判断题】简历的个人信息中，照片是必须要有的要素。（）

我的答案：√

错的3.2.3已完成成绩：

100.0分

【单选题】简历中的教育背景信息栏中，必有的信息是（）。

A、学校名称

B、学历情况

C、专业名称

D、以上都是

我的答案：D

得分：

50.0分

【判断题】求职意向的书写应注意语言简练和概括性强。（）

我的答案：√

3.2.3已完成成绩：

100.0分

【单选题】简历中的教育背景信息栏中，必有的信息是（）。

A、学校名称

B、学历情况

C、专业名称

D、以上都是

我的答案：D

得分：

50.0分

【判断题】求职意向的书写应注意语言简练和概括性强。（）

我的答案：√

3.2.3已完成成绩：

100.0分

【单选题】简历中的教育背景信息栏中，必有的信息是（）。

A、学校名称

B、学历情况

C、专业名称

D、以上都是

我的答案：D

得分：

50.0分

【判断题】求职意向的书写应注意语言简练和概括性强。（）

我的答案：√

3.2.6已完成成绩：

100.0分

【单选题】

关于简历中填写“兴趣爱好”、“个人评价”，下列叙述错误的是？（）

A、一般情况可以不写

B、如果需要写则能突出与应聘公司的相关性

C、如果需要写则能突出与工作岗位的相关性

D、写不写都不能突出与应聘公司或工作岗位的相关性

我的答案：D

得分：

50.0分

【判断题】在填写简历中的“兴趣爱好”时，我们应该列出和工作有关的兴趣。（）

我的答案：√

3.2.6已完成成绩：

100.0分

【单选题】

关于简历中填写“兴趣爱好”、“个人评价”，下列叙述错误的是？（）

A、一般情况可以不写

B、如果需要写则能突出与应聘公司的相关性

C、如果需要写则能突出与工作岗位的相关性

D、写不写都不能突出与应聘公司或工作岗位的相关性

我的答案：D

得分：

50.0分

【判断题】在填写简历中的“兴趣爱好”时，我们应该列出和工作有关的兴趣。（）

我的答案：√

3.3.1已完成成绩：

100.0分

【单选题】能力的分类可以分为（）。

A、知识技能

B、自我管理技能

C、可迁移技能

D、以上均是

我的答案：D

得分：

33.3分

【单选题】“STAR原则”里面的“A”代表（）。

A、背景知识

B、任务

C、行动

D、结果

我的答案：C

得分：

33.3分

【单选题】“STAR”法则中的“T”指的是（）。

A、目标任务

B、原则

C、时间

D、行动方案

我的答案：A

3.3.2已完成成绩：

100.0分

【多选题】关于简历的篇幅下面述说正确的是（）。

A、一页为佳

B、如果两页第二页要超过23

C、多多益善

D、两页以上

我的答案：AB

得分：

50.0分

【判断题】简历的内容不宜安排得太满太密，应适当设置页边距留白。（）

我的答案：√

4.1.1什么是礼仪已完成成绩：

100.0分

【单选题】以下原则中，属于最基本的礼仪原则的选项是（）。

A、守时原则

B、尊重原则

C、礼仪适度原则

D、以上均是

我的答案：D

得分：

33.3分

【多选题】礼仪礼节的作用至少有哪几个？（）

A、表示友好

B、表达尊重

C、表现修养

D、彰显地位

我的答案：ABC

得分：

33.3分

【判断题】礼仪是人际交往过程中律己敬人的行为规范。（）

我的答案：√

4.1.2面试前的物质准备已完成成绩：

100.0分

【单选题】面试之前需要做好的物质准备不包括哪一个？（）

A、相关证件

B、纸笔

C、照片

D、红包

E、公文包或文件夹

我的答案：D

得分：

50.0分

【单选题】以下女装中，适合面试穿着的是（）。

A、超短裙

B、职业套装

C、深V连衣裙

D、紧身包裙

我的答案：B

4.2.1敲门与进门已完成成绩：

100.0分

【判断题】面试进门时，应当用拳头敲门、巴掌拍门来为自己壮胆。（）

我的答案：×

4.2.2称呼与问候已完成成绩：

100.0分

【多选题】问候的方式包括（）。

A、招呼式

B、寒暄式

C、致意式

D、跪拜式

我的答案：ABC

4.2.3握手学问大已完成成绩：

100.0分

【多选题】关于面试中的握手，以下哪些说法是正确的？（）

A、总是主动握手

B、握住一分钟以上

C、中指朝上

D、有一定力度

E、握手时保持目光接触

我的答案：DE

得分：

50.0分

【判断题】当对方是女士时，应当主动与之握手。（）

我的答案：×

4.2.4身体语言的运用已完成成绩：

100.0分

【多选题】回答面试问题是不能做的小动作包括哪些？（）

A、玩弄小指甲

B、摆弄衣角

C、随意伸懒腰

D、打哈欠

我的答案：ABCD

得分：

50.0分

【判断题】面试中，应注意保持眼神接触和微笑。（）

我的答案：√

4.2.5对答已完成成绩：

100.0分

【单选题】面试对答中，应避免下列哪种行为？（）

A、攀龙附凤

B、拿腔拿调

C、透露熟人

D、以上都应避免

我的答案：D

4.2.6其他已完成成绩：

100.0分

【判断题】在面试中，手机应当保持静音。（）

我的答案：√

4.3面试结束时的礼仪已完成成绩：

100.0分

【多选题】面试结束时哪些礼节很有必要？（）

A、致谢；

B、道别；

C、双手接收名片（如果有）；

D、物归原处（如椅子）

我的答案：ABCD

4.4面试结束之后的礼仪已完成成绩：

75.0分

【单选题】面试过后可以通过哪些方式表示感谢？（）

A、电话

B、短信

C、邮件

D、以上都可以

我的答案：D

得分：

50.0分

【多选题】关于面试礼仪说法正确的是（）。

A、礼多人不怪；

B、通过礼仪表达修养；

C、面试礼仪带有一定得行业色彩；

D、礼仪是浮云实力才重要

我的答案：BC

ABC

4.5复试或试用中的礼仪已完成成绩：

100.0分

【多选题】复试或试用中有哪些注意事项？（）

A、适当的自我袒露；

B、公平竞争；

C、尊重同辈、敬重前辈；

D、少问为什么多问怎么做

我的答案：ABCD

得分：

50.0分

【判断题】建筑行业的招聘季在4~5月份。（）

我的答案：√

4.6.2餐饮中的礼仪已完成成绩：

75.0分

【多选题】餐桌的礼仪包括哪些？（）

A、坐位置

B、喝酒

C、夹菜

D、点烟

E、结束用餐

我的答案：ABCE

得分：

25.0分

【判断题】西餐就餐时，应从椅子的右侧入座。（）

我的答案：√

4.6.2外出参观与记录已完成成绩：

100.0分

【判断题】外出参观时，乘车应当让领导、女士和长者优先上车。（）

我的答案：√

4.7面试礼仪实例分析已完成成绩：

100.0分

【单选题】人力资源的英文缩写为（）。

A、HM

B、HR

C、HD

D、RH

我的答案：B

5.1.1什么是面试已完成成绩：

100.0分

【多选题】下列属于企业面试考核的内容的是？（）

A、仪表风度、专业知识

B、实习实践经验、语言表达能力

C、综合分析能力、应变能力

D、人际交往能力、工作态度

E、自控及情绪稳定性、上进心和进取心、求职动机。

我的答案：ABCDE

5.1.2面试的种类已完成成绩：

100.0分

【多选题】按面试的结构分，面试可以分为（）。

A、非结构化面试

B、结构化面试

C、半结构化面试

D、封闭式面试

我的答案：ABC

5.1.3面试的过程已完成成绩：

100.0分

【判断题】首因效应属于心理学范畴，本质上是一种以偏概全的认知上的偏误。（）

我的答案：×

5.2.1长期准备与短期准备已完成成绩：

100.0分

【多选题】面试的短期准备包括哪些方面的内容？（）

A、着装准备

B、了解企业信息

C、面试流程

D、面试问题预测

E、心理准备

F、资料准备

我的答案：ABCDEF

5.2.2自我介绍的准备已完成成绩：

100.0分

【多选题】面试过程中自我介绍需要注意哪些？（）

A、简明扼要

B、展示个性

C、详细全面

D、层次分明

我的答案：ABD

6.1面试类型及人员组成已完成成绩：

100.0分

【单选题】下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？（）

A、表示尊重，有针对性的回答面试问题。

B、不需要了解

C、仅仅表示尊重

D、只是为了帮助自己回答面试问题

我的答案：A

6.2.1电话面试已完成成绩：

100.0分

【单选题】下列对电话面试注意事项的描述中，错误的是（）。

A、应确保环境安静

B、注意礼貌用语的使用

C、记录重要信息

D、语速一定要快

我的答案：D

6.2.2什么是无人领导小组面试已完成成绩：

100.0分

【多选题】下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？（）

A、求职者的组织行为、洞察力

B、求职者的倾听、说服力

C、求职者的感染力、团队意识

D、求职者的成熟度

我的答案：ABCD

6.2.3无领导小组面试的流程已完成成绩：

100.0分

【多选题】关于“无领导小组面试”，下面说法错误的是（）。

A、领导者胜出的几率较大，所以都应该充当领导者角色

B、讨论过程中，需要注意与其他成员的配合，而不是一个人独自表现

C、如果对于论题不熟悉，就应该尽可能少说话，以免犯错误

D、在讨论过程中，应该尽可能选择自己擅长的角色

我的答案：AC

6.2.4角色分工及职责已完成成绩：

100.0分

【单选题】小组讨论过程，记录员的角色应当注意（）。

A、重点明确，记录清晰

B、顾到团队每个成员的利益

C、淘汰不优秀的成员

D、领导与决策

我的答案：A

6.2.5行为面试已完成成绩：

100.0分

【判断题】行为面试是外企招聘时最常用的面试方式。（）

我的答案：√

6.2.6压力面试已完成成绩：

100.0分

【多选题】压力面试主要考察的是面试者的（）。

A、心理承受能力

B、抗高压能力

C、应变能力

D、专业知识

6.2.7我的答案：A结构化面试已完成成绩：

0.0分

【单选题】结构化面试的最大特点是（）。

C

A、氛围很正式；

B、题目灵活；

C、标准化；

D、面试官众多

我的答案：D

6.2.8评价中心已完成成绩：

100.0分

【多选题】“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些？（）

A、公文筐问题

B、无领导小组讨论

C、角色扮演

D、管理游戏

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

6.3面试常见问题解析已完成成绩：

100.0分

【判断题】面试过程中被面试官问到优点时，应聘者回答的优点应尽量与应聘的职位相联系。（）

我的答案：√

7.1求职的远期准备已完成成绩：

100.0分

【单选题】下列关于“如何上大学”叙述正确的是？（）

A、找工作也是一种工作，需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。

B、找工作虽然一种工作，但无需早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。

C、找工作不是一种工作，但是需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。

D、找工作不是一种工作，也不需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。

我的答案：A

7.2.1机遇偏爱有准备的人已完成成绩：

100.0分

【单选题】面试视频《机遇偏爱有准备的人》中，小个子女孩求职成功的原因是（）。

A、目标明确

B、准备充分

C、方法正确

D、以上都是

我的答案：D

7.2.2实力帮助战胜自卑已完成成绩：

100.0分

【单选题】下列关于“自信是一点一点成功的积累”的看法正确的是？（）

A、赞同。自卑者可以变得自信，自负者难以回落到自信。

B、不赞同。自卑者可以变得自信，自负者也能回落到自信。

C、不赞同。自卑者不能变得自信，自负者难以回落到自信。

D、赞同。自卑者可以变得自信，自负者也可以回落到自信。

我的答案：A

7.2.3面试竞争比心态已完成成绩：

100.0分

【单选题】在《面试竞争比心态》的视频中，班长面试通过的主要原因是（）。

A、学习成绩优异

B、竞争心态良好

C、好胜心强

D、着装得当

我的答案：B

7.3.1模拟一

应聘高校辅导员已完成成绩：

100.0分

【判断题】面试中不宜低头，应平视面试官。（）

我的答案：√

7.3.2模拟二

应聘培训师助理已完成成绩：

100.0分

【单选题】在《应聘培训师助理》面试视频中，马克的专业是（）。

A、教育学

B、行政管理学

C、应用心理学

D、人力资源管理学

我的答案：C

7.3.3模拟二

应聘培训师助理已完成成绩：

100.0分

【单选题】在《应聘培训师助理》面试视频中，马克的专业是（）。

A、教育学

B、行政管理学

C、应用心理学

D、人力资源管理学

我的答案：C

7.4.1面试问题分类已完成成绩：

100.0分

【单选题】以下不属于面试中的职业规划类问题的是（）。

A、进入我们单位你准备干几年？

B、如有其他的工作机会，你怎样看待？

C、假如你被录用，你准备怎样开展工作？

D、你为什么来到本公司应聘？

我的答案：D

得分：

50.0分

【多选题】面试中通常会问什么性质的问题？（）

A、个人属性类

B、求职动机类

C、资质类、工作世界类

D、职业规划类

我的答案：ABCD

7.4.2如何回答面试中的常见问题（上）已完成成绩：

100.0分

【多选题】用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质？会提问哪方面的问题？（）

A、你为什么申请这个职位?

B、你了解这份工作的职责吗?哪一方面最吸引你?

C、你为什么想加入本公司工作?

D、你认为考试成绩能否反映你的实际才能?

我的答案：ABC

7.4.3如何回答面试中的常见问题（下）已完成成绩：

100.0分

【判断题】在面试中，可以列举自己获得的相关证书和课程成绩来说明自己的英语水平。（）

我的答案：√

8.1内容概要已完成成绩：

100.0分

【判断题】对于大学毕业生来说，毕业生报到证没有什么作用。（）

我的答案：×

8.2《毕业生就业协议书》的签订已完成成绩：

100.0分

【多选题】在就业协议书上签字的包括哪几方？（）

A、毕业生

B、用人单位

C、学校（培养单位）

D、政府人社部门

我的答案：ABC

8.3认识毕业生报到证已完成成绩：

100.0分

【单选题】报到证的作用不包括（）。

A、用人单位接收毕业生报到凭证

B、档案接收

C、上户口

D、安排提升

我的答案：D

8.4违约与改派已完成成绩：

100.0分

【多选题】关于违约与改派正确的说法是哪些？（）

A、改派手续很简单随时可以办；

B、万不得已也可以违约；

C、违约须受罚；

D、尽量不违约；

我的答案：BCD

8.5档案的投递已完成成绩：

100.0分

【单选题】关于档案投递正确的说法是什么？（）

A、毕业生自带

B、用人单位自取

C、不是所有用人单位都可以接收档案

D、有政府部门可以接收毕业生档案

我的答案：C

8.6就业协议VS劳动合同已完成成绩：

100.0分

【多选题】就业协议与劳动合同：（）。

A、都得遵守国家法律

B、后者效力大于前者

C、就是一回事

D、标的可以有区别

我的答案：ABD

8.7试用期VS见习期已完成成绩：

100.0分

【多选题】关于试用期和见习期正确的说法有哪些？（）

A、两者一回事

B、见习期有强制性

C、见习期可延长

D、试用期可延长

我的答案：BC

8.8如何规避就业风险已完成成绩：

100.0分

【多选题】以下哪些措施有利于规避就业风险？（）。

A、甄别虚假就业信息；

B、不相信口头承诺；

C、外文合同要中文对照；

D、看清楚再签名

我的答案：ABCD

9.1求职别忘备心理已完成成绩：

100.0分

【单选题】关于“求职者为什么要做好心理准备”描述完全正确的是？（）

A、知、情、意、行相互作用，态度决定心情，心情影响行为和行动。

B、好的心情就会有好的结果

C、虽然心情不会影响行为，但是好心情总是好的D、做好准备会奠定好的基础

我的答案：A

9.2.1紧张&挫折感&自卑&自负已完成成绩：

100.0分

【多选题】下列属于“如何克服紧张”的叙述是？（）

A、事前彩排

B、袒露紧张

C、深呼吸

D、转移注意力

我的答案：ABCD

9.2.2攀比&广种博/薄收&怯懦&依赖已完成成绩：

100.0分

【单选题】下列关于打破依赖的叙述不正确的是？（）

A、寻求帮助是行为

B、依赖是一种消极心态

C、独立自主者才能最终赢得成功

D、依赖是一种积极心态

我的答案：D

9.2.3低就&厌世&造假&敌视&过于谨慎已完成成绩：

100.0分

【单选题】下列关于避免过于谨慎描述不正确的是？（）

A、动机适度

B、谨慎不等于不敢尝试

C、利用大满贯疗法

D、不敢尝试

我的答案：D

9.3造就成功的信念

已完成成绩：

100.0分

【多选题】观念与信念的关系是什么？（）

A、信念比观念程度深

B、有某观念未必有该信念

C、信念衍生观念

D、观念信念都影响行为

我的答案：ABCD

9.4面试中的心理策略已完成成绩：

100.0分

【多选题】面试中的心理策略都有哪些种类？（）

A、自我控制类

B、调整关系类

C、巧问妙答类

D、合理竞争类

我的答案：ABCD

10.1.1认识与适应新环境已完成成绩：

100.0分

【多选题】认识企业主要从哪些方面入手？（）

A、企业文化、用人标准

B、成立时间、员工数量与结构

C、负责人、资本额、营业额

D、产品、关系企业、人事制度

我的答案：ABCD

10.1.2职场新人如何快速成长（上）已完成成绩：

100.0分

【多选题】以下选项属于职业化素养的有？（）

A、认真

B、责任心

C、主动性

D、团队合作意识

E、专业化

我的答案：ABCDE

10.1.3职场新人如何快速成长（下）已完成成绩：

100.0分

【多选题】如何理解职业锚？（）

A、核心职业价值观

B、需要3——5年的探索澄清

C、一旦形成比较稳定

D、影响职业决策

我的答案：ABCD

10.2.1初涉职场记住六个“不”已完成成绩：

100.0分

【单选题】下列哪些选项不可以解释老板与老师的不一样？（）

A、利益关系不一样

B、隶属关系不一样

C、评价标准不一样

D、社会属性不一样

我的答案：D

10.2.2办公室五大基本礼仪已完成成绩：

100.0分

【多选题】办公室五大礼仪包括哪些？（）

A、电话

B、迎送

C、名片

D、介绍

E、握手

我的答案：ABCDE1

10.2.3办公室十大忌讳已完成成绩：

100.0分

【多选题】下列哪些属于办公室的忌讳？（）

A、偷听

B、把办公室当家

C、过分打扮

D、烟酒不离口

E、大声打电话

我的答案：ABCDE

10.2.4其他礼仪已完成成绩：

100.0分

【单选题】在圆桌上，最尊贵的座位的位置是（）。

A、斜对门口的位置

B、紧邻门口的位置

C、正对门口的位置

D、背对门口的位置

我的答案：C

10.3.1

90后青年的心理与行为特点（上）已完成成绩：

100.0分

【多选题】为什么要了解并分析年轻人的心理行为特点？（）

A、与他们和谐相处

B、对号入座避免消极面过分暴露

C、深度理解自己与他人

D、跟上潮流

我的答案：ABC

10.3.2

90后青年的心理与行为特点（中）已完成成绩：

100.0分

【多选题】造成自我中心的原因有哪些？（）

A、独生子女

B、过分溺爱

C、圈养

D、学校教育缺少针对性

我的答案：ABCD

10.3.390后青年的心理与行为特点（下）已完成成绩：

100.0分

【单选题】下列不属于缓解工作压力的是？（）

A、选择逃避

B、老中青相互带

C、及时宣泄

D、参加心理文化活动

我的答案：A

11.1.1引言已完成成绩：

100.0分

【单选题】职业生涯发展的“四度”不包括（）。

A、高度：能力

B、宽度：兴趣、精力

C、信度：对自己的信心

D、长度：生命、行业

我的答案：C

11.1.2全面了解我国劳动力市场已完成成绩：

100.0分

【多选题】下列哪些是中国大陆劳动力市场的特点？（）

A、民工荒与返乡潮

B、“富士康”效应

C、“40、50”问题与结构性失业

D、大学生就业容易

E、职场马太效应

F、劳动力市场无序

我的答案：ABCEF

10.1.3学习求职择业的相关知识已完成成绩：

100.0分

【多选题】大学生职业发展课程主要包括哪些？（）

A、大学生职业生涯规划

B、大学生创新创业指导

C、大学生就业指导

D、大学生心理健康

我的答案：ABC

10.1.4学习求职择业的相关知识已完成成绩：

100.0分

【单选题】创业的基本要素不包括（）。

A、项目

B、资金

C、学历

D、团队

我的答案：C

11.2.1求职择业中的技能与技巧（上）已完成成绩：

100.0分

【多选题】一份完整的求职材料一般由哪几部分组成？（）

A、封面

B、求职信

C、简历

D、附件

我的答案：ABCD

11.2.2求职择业中的技能与技巧（中）已完成成绩：

100.0分

【多选题】面试中最可能问的问题有哪些？（）

A、你是谁？

B、你为什么来？

C、你能为我们干什么？

D、我们为什么要选择你（你的优势是什么）？

E、你有什么问题要问我们吗？

我的答案：ABCDE

11.2.3求职择业中的技能与技巧（下）已完成成绩：

100.0分

【判断题】在面试时，应尽量记住招聘者的姓名和职务。（）

我的答案：√

11.3.1求职择业中的心态与情绪管理已完成成绩：

100.0分

【多选题】求职择业中常见的不良心态有哪些？（）

A、攀比心理

B、自卑

C、摇摆不定

D、等靠要

E、自负（盲目求高）

我的答案：ABCDE

2017尔雅就业指导课后答案

1.1.1

1【多选题】从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容？（ABCDE）

A、就业观念

B、就业政策

C、就业技巧

D、就业心理

E、职场适应

2【判断题】狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递就业信息，做劳动者和用人单位沟通的桥梁。（V）

1.1.2

【单选题】学者马丁·罗特认为：当一个国家适龄青年某年进入高校的毛入

学率在（C）以内时，则大学教育被称为精英型高等教育。

A、13%

B、14%

C、15%

D、16%

【单选题】湖北省境内有多少所高校？（A）

A、122

B、123

C、124

D、125

3【判断题】我国高等教育已经步入大众化时期。（V）

1.1.3

【单选题】社会对人才的整体要求中，企业要求排在第一位的是（C）。

A、团队精神

B、专业知识

C、综合素质

D、快速学习能力

【单选题】马斯诺把人的需求分为五个层次，第二个层次是（B）。

A、生理需要

B、安全需要

C、爱与归属的需要

D、尊重的需要

3【判断题】“田忌赛马”这个故事出自《史记》卷六十五《孙子吴起列传

第五》。（V）

1.2.11【多选题】关于兴趣描述正确的有哪几个？（ABCD）

A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态

B、兴趣可以转变为乐趣

C、兴趣影响绩效

D、兴趣培养源于早期生活环境

2【判断题】爱好不一定就等同于你的职业选择。（V）

1.2.2

【单选题】“鹰有时飞的比鸡还低，但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言

？（C）

A、丘吉尔

B、比尔盖茨

C、斯大林

D、左宗棠

2【多选题】智力与能力的关系包括哪些？（AB）

A、智力是能力的基础

B、能力是智力的表现形式

C、高智商者必定能力强

D、职业能力强的人必定高智商

3【判断题】特殊能力是指往往和我们从事的某一项学习任务或者工作人物有关的能力。（V）

1.2.3

【单选题】（D）对于我们的职业规划有决定性作用。

A、兴趣

B、能力

C、性格

D、价值观

【单选题】“人-职匹配”包括人与（D）方面之间的匹配。

A、职业

B、单位性质

C、地区亚文化

D、以上均是

3【判断题】没有兴趣的工作容易产生倦怠心情。（V）

1.3.1

1【多选题】

专业与职业的关系有哪些？（ABC）

A、专业指向职业

B、同一个专业的毕业生可从事不同职业

C、专业数远少于职业数

1.2.2

【单选题】“鹰有时飞的比鸡还低，但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言

？（C）

A、丘吉尔

B、比尔盖茨

C、斯大林

D、左宗棠

2【多选题】智力与能力的关系包括哪些？（AB）

A、智力是能力的基础

B、能力是智力的表现形式

C、高智商者必定能力强

D、职业能力强的人必定高智商

3【判断题】特殊能力是指往往和我们从事的某一项学习任务或者工作人物有关的能力。（V）

1.2.3

【单选题】（D）对于我们的职业规划有决定性作用。

A、兴趣

B、能力

C、性格

D、价值观

【单选题】“人-职匹配”包括人与（D）方面之间的匹配。

A、职业

B、单位性质

C、地区亚文化

D、以上均是

3【判断题】没有兴趣的工作容易产生倦怠心情。（V）

1.3.1

1【多选题】

专业与职业的关系有哪些？（ABC）

A、专业指向职业

B、同一个专业的毕业生可从事不同职业

C、专业数远少于职业数D、两者无关

1.3.2

【单选题】大学毕业生应当如何看待待遇和机遇？（B）

A、待遇第一

B、两者兼顾

C、坐等机遇

D、藐视待遇

1.3.3

【单选题】大公司的优点不包括（D）。

A、培训机会多

B、管理制度完善

C、有规范的企业文化

D、强调独立作业

1.3.4

【单选题】关于人才标准的四层含义，不包括以下哪点？（C）

A、良好的品德

B、一定的知识或技能

C、较高的社会地位

D、创造、创新能力

2【判断题】学历等于职业能力。（X）

2.1

1【判断题】雷五明教授的工作可以概括为“一个中心，两个基本点”，其

中，他的中心工作就是教学科研。（V）

2.1.1

【单选题】应届毕业生求职的第一步是（C）。

A、写简历

B、求职信

C、市场调查，了解企业需求

D、学习面试技巧

2【判断题】毕业生应该踊跃地投入求职市场，提前了解求职信息，做到有的放矢。（V）

2.1.2

1【多选题】广义的就业信息的内容包括（AB）。

A、社会信息

B、供求信息

C、个人基本信息

D、学校概况

2.1.3

【单选题】以下不属于就业信息收集原则的是（B）。

A、真实性原则

B、就近性原则

C、完整性原则

D、针对性原则

【单选题】企业招聘的高峰期一般是在以下哪个时期？（D）

A、5、6月份

B、7、8月份

C、1、2月份

D、3、9、10月份

2.1.4

【单选题】就业信息收集方法中的全方位搜集法，其弊端在于（D。

A、不利于横向对比

B、对择业者的电脑技术要求较高

C、经济成本大

D、信息量大，花费时间多

2【多选题】就业信息的收集方法主要包括（ABCD）。

A、学校就业中心

B、熟人提供

C、网络查询

D、参加当地招聘会

3【判断题】定方向搜集法的优势在于指向性更明确，且更具有针对性。（V）

2.1.5

1【多选题】企业招聘简章一般包括（ABCD）。

A、工作职责

B、任职要求

C、公司简介

D、业务介绍

2【判断题】企业招聘简章一定会包括对工资待遇的介绍。（X）

3【判断题】企业在招聘员工时，通常会要求他们对工作岗位的职责和内容有一定了解。（V）

2.2.1

【单选题】大部分企业招聘员工的首要渠道是（A）。

A、网络招聘

B、举办招聘会

C、熟人推荐

D、社会招聘

【单选题】下面属于了解就业信息的途径的是（D）。

A、互联网

B、校园招聘会

C、人才中介

D、以上都是

3【判断题】熟人介绍、内部推荐也算是获取就业信息的途径之一。（V）

2.2.2

【单选题】下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项？（E）

A、事先了解用人单位；

B、认真听企业宣讲；

C、了解需求岗位、应聘要求；

D、制作个性化求职简历；

E、可以应聘不同岗位；

F、注意仪表；

2【判断题】校园招聘会可分为专场招聘会和大中型招聘会。（V）

2.2.3

【单选题】参加大型招聘会的技巧是（D）。

A、观、听、问

B、观、听、递、记

C、观、听、问、递

D、观、听、问、递、记

2【判断题】大型招聘会一般是综合招聘会，几乎没有行业招聘会。（X）

2.2.4

【单选题】网上求职的注意事项是（D）。

A、注意站点的合法性

B、及时更新简历

C、不要盲目发送简历

D、以上都是

【单选题】以下不属于就业信息网的是（C）。

A、学校就业信息网

B、专业招聘网站

C、学校教务处网站

D、企业网站招聘专栏

3【多选题】网络就业信息的特点是（ACD）。

A、信息量大

B、真实性高

C、种类齐全

D、网申的必要通道

2.2.5

【单选题】下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是？（D）

A、正确认识社会关系

B、利用社会关系求职不是走后门，而是起到信息获取、推荐的作用；不能

过分依赖社会关系，求职归根结底是自己的事情，要发挥自身的主观能动性。

C、人际资源能起到的作用是：提供信息、提供推荐

D、利用社会关系求职就是走后门

2【判断题】熟人介绍和内部推荐这种求职形式，扰乱了就业市场的公平性

。（X）

2.3.1

【单选题】就业信息管理方法中的客户关系管理法，其英文缩写为：（A）。

A、CRM

B、HRM

C、HPM

D、CDR

2【多选题】就业信息的管理作用是（ABC）。

A、科学管理求职过程

B、掌握求职进展

C、及时跟进和准备下一个求职流程

D、了解企业文化

2.3.2

【单选题】就业信息陷阱的类型包括（D）。

A、知识产权类陷阱

B、骗财类陷阱

C、合同类陷阱

D、以上都包括

【单选题】我们对以下哪类就业信息应当提高警惕？（D）

A、路边粘贴的招聘小广告

B、职位高、门槛低、薪酬高的职位

C、需缴纳巨额保证金的工作

D、以上都是

3【多选题】如何避免就业信息陷阱？（ABCDE）

A、加强对劳动法规和大学生就业政策的学习；

B、通过正规渠道获取招聘信息；

C、不要缴纳诸如面试费等费用；

D、不要被职位的名称所迷惑；

E、加强自我保护意识，防止个人资料泄密。

4【多选题】常见的就业信息陷阱有哪些？（ABCDE）A、骗财类陷阱

B、骗色类陷阱

C、知识产权类陷阱

D、合同类陷阱

E、违法类陷

3.1

1【多选题】撰写简历前需要做哪些准备工作（AB）。

A、自我评估

B、了解分析招聘要求

C、收集面试技巧

D、准备面试服装

2【判断题】HR

会通过求职者简历中写明的获得的证书和实践经验来判断他的能力与素质。（V）

3.2.1

【单选题】以下不属于简历的构成要素的是（C）。

A、教育背景

B、实践经历

C、期待薪酬

D、求职意向

【单选题】关于课程中简历的说法，下列说法正确的是（D）。

A、简历是一种市场推广手段

B、简历是个人能力的映射

C、简历是一份产品说明书

D、以上都对

【单选题】简历中应放在显著位置的要素是（A。

A、个人信息

B、获奖情况

C、学历

D、考试成绩

3.2.2

【单选题】个人信息里面，电话的编辑形式建议是（C）这种格式。

A、***

*****

***

B、**

****

*****

C、***

****

****

D、*****

******

2【多选题】求职简历中个人信息撰写的原则是（ABD）。

A、简洁

B、突出优势信息

C、尽可能详细D、直观

3【判断题】简历的个人信息中，照片是必须要有的要素。（X）

4【判断题】如果你的政治面貌是群众，写到简历中没有多少影响。（X）

5【判断题】简历中，通讯地址建议写得越详细越好。（X）

3.2.3

【单选题】简历中的教育背景信息栏中，必有的信息是（D）。

A、学校名称

B、学历情况

C、专业名称

D、以上都是

2【判断题】求职意向的书写应注意语言简练和概括性强。（V）

3.2.4

1【多选题】求职简历中“工作/实践经历”的撰写遵循哪些原则可以凸显出

个人能力？（ABCD）

A、数字描述

B、动词开头

C、体现关键词

D、三三法则

2【判断题】填写实践经历时，一切要以事实为依据。（V）

3.2.5

【单选题】以下不能体现英语水平的等级考试是（D）。

A、CET-6

B、BEC

考试

C、TOEIC

考试

D、CPA

考试

2【多选题】在撰写个人技能水平时，需注意（ABD）。

A、与职位相关

B、技能水平要有一定分量

C、技能越多越好

D、体现含金量

3【判断题】在简历中，自己所获得的奖项写得越多越好。（X）

3.2.6

【单选题】

关于简历中填写“兴趣爱好”、“个人评价”，下列叙述错误的是？（D）

A、一般情况可以不写

B、如果需要写则能突出与应聘公司的相关性

C、如果需要写则能突出与工作岗位的相关性D、写不写都不能突出与应聘公司或工作岗位的相关性

2【判断题】在填写简历中的“兴趣爱好”时，我们应该列出和工作有关的兴趣。（V）

3.3.1

【单选题】“STAR

”法则中的“T

”指的是（A）。

A、目标任务

B、原则

C、时间

D、行动方案

【单选题】能力的分类可以分为（D）。

A、知识技能

B、自我管理技能

C、可迁移技能

D、以上均是

【单选题】“STAR

原则”里面的“A

”代表（C）。

A、背景知识

B、任务

C、行动

D、结果

4【判断题】用数字和结果来对实习经历进行描述是非常有效的方式。（V）

3.3.2

1【多选题】关于简历的篇幅下面述说正确的是（AB）。

A、一页为佳

B、如果两页第二页要超过23

C、多多益善

D、两页以上

2【判断题】简历的内容不宜安排得太满太密，应适当设置页边距留白。（V）

什么是礼仪

【单选题】以下原则中，属于最基本的礼仪原则的选项是（D）。

A、守时原则

B、尊重原则

C、礼仪适度原则

D、以上均是

2【多选题】礼仪礼节的作用至少有哪几个？（ABC）

A、表示友好

B、表达尊重

C、表现修养

D、彰显地位3【判断题】礼仪是人际交往过程中律己敬人的行为规范。（V）

面试前的物质准备

【单选题】面试之前需要做好的物质准备不包括哪一个？（D）

A、相关证件

B、纸笔

C、照片

D、红包

E、公文包或文件夹

【单选题】以下女装中，适合面试穿着的是（B）。

A、超短裙

B、职业套装

C、深V

连衣裙

D、紧身包裙

敲门与进门

1【判断题】面试进门时，应当用拳头敲门、巴掌拍门来为自己壮胆。（X）

称呼与问候

1【多选题】问候的方式包括（ABC）。

A、招呼式

B、寒暄式

C、致意式

D、跪拜式

握手学问大

1【多选题】关于面试中的握手，以下哪些说法是正确的？（DE）

A、总是主动握手

B、握住一分钟以上

C、中指朝上

D、有一定力度

E、握手时保持目光接触

2【判断题】当对方是女士时，应当主动与之握手。（X）

身体语言的运用

1【多选题】回答面试问题是不能做的小动作包括哪些？（ABCD）

A、玩弄小指甲

B、摆弄衣角

C、随意伸懒腰

D、打哈欠

2【判断题】面试中，应注意保持眼神接触和微笑。（V）

对答

【单选题】面试对答中，应避免下列哪种行为？（D）

A、攀龙附凤

B、拿腔拿调

C、透露熟人

D、以上都应避免

其他

1【判断题】在面试中，手机应当保持静音。（V）

面试结束时的礼仪

1【多选题】面试结束时哪些礼节很有必要？（ABCD）

A、致谢；

B、道别；

C、双手接收名片（如果有）；

D、物归原处（如椅子）

面试结束之后的礼仪

【单选题】面试过后可以通过哪些方式表示感谢？（ABC）

A、电话

B、短信

C、邮件

D、以上都可以

2【多选题】关于面试礼仪说法正确的是（ABCD）。

A、礼多人不怪；

B、通过礼仪表达修养；

C、面试礼仪带有一定得行业色彩；

D、礼仪是浮云实力才重要

复试或试用中的礼仪

1【多选题】复试或试用中有哪些注意事项？（ABCD）

A、适当的自我袒露；

B、公平竞争；

C、尊重同辈、敬重前辈；

D、少问为什么多问怎么做

2【判断题】建筑行业的招聘季在4~5月份。（V）

餐饮中的礼仪

1【多选题】餐桌的礼仪包括哪些？（ABCDE）

A、坐位置

B、喝酒

C、夹菜

D、点烟

E、结束用餐

2【判断题】西餐就餐时，应从椅子的右侧入座。（V）

外出参观与记录

1【判断题】外出参观时，乘车应当让领导、女士和长者优先上车。（V）

面试礼仪实例分析

【单选题】人力资源的英文缩写为（B）。

A、HM

B、HR

C、HD

D、RH

什么是面试

1【多选题】下列属于企业面试考核的内容的是？（ABCDE）

A、仪表风度、专业知识

B、实习实践经验、语言表达能力

C、综合分析能力、应变能力

D、人际交往能力、工作态度

E、自控及情绪稳定性、上进心和进取心、求职动机。

面试的种类

1【多选题】按面试的结构分，面试可以分为（ABC）。

A、非结构化面试

B、结构化面试

C、半结构化面试

D、封闭式面试

面试的过程

1【判断题】首因效应属于心理学范畴，本质上是一种以偏概全的认知上的偏误。（X）

长期准备与短期准备

1【多选题】面试的短期准备包括哪些方面的内容？（ABCDEF）

A、着装准备

B、了解企业信息

C、面试流程

D、面试问题预测

E、心理准备

F、资料准备

自我介绍的准备

1【多选题】面试过程中自我介绍需要注意哪些？（ABD）

A、简明扼要

B、展示个性

C、详细全面

D、层次分明

面试类型及人员组成1

【单选题】下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？（A）

A、表示尊重，有针对性的回答面试问题。

B、不需要了解

C、仅仅表示尊重

D、只是为了帮助自己回答面试问题

电话面试

【单选题】下列对电话面试注意事项的描述中，错误的是（D）。

A、应确保环境安静

B、注意礼貌用语的使用C、记录重要信息

D、语速一定要快

什么是无人领导小组面试

1【多选题】下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？（ABCD）

A、求职者的组织行为、洞察力

B、求职者的倾听、说服力

C、求职者的感染力、团队意识

D、求职者的成熟度

无领导小组面试的流程

1【多选题】关于“无领导小组面试”，下面说法错误的是（AC）。

A、领导者胜出的几率较大，所以都应该充当领导者角色

B、讨论过程中，需要注意与其他成员的配合，而不是一个人独自表现

C、如果对于论题不熟悉，就应该尽可能少说话，以免犯错误

D、在讨论过程中，应该尽可能选择自己擅长的角色

角色分工及职责

【单选题】小组讨论过程，记录员的角色应当注意（A）。

A、重点明确，记录清晰

B、顾到团队每个成员的利益

C、淘汰不优秀的成员

D、领导与决策

行为面试

1【判断题】行为面试是外企招聘时最常用的面试方式。（V）

压力面试

1【多选题】压力面试主要考察的是面试者的（ABC）。

A、心理承受能力

B、抗高压能力

C、应变能力

D、专业知识

结构化面试

【单选题】结构化面试的最大特点是（C）。

A、氛围很正式；

B、题目灵活；

C、标准化；

D、面试官众多

评价中心

1【多选题】“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些？（ABCD）

A、公文筐问题

B、无领导小组讨论

C、角色扮演

D、管理游戏

面试常见问题解析

1【判断题】面试过程中被面试官问到优点时，应聘者回答的优点应尽量与

应聘的职位相联系。（V）

求职的远期准备

【单选题】下列关于“如何上大学”叙述正确的是？（A）

A、找工作也是一种工作，需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有

准备的头脑。

B、找工作虽然一种工作，但无需早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱

有准备的头脑。

C、找工作不是一种工作，但是需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏

爱有准备的头脑。

D、找工作不是一种工作，也不需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏

爱有准备的头脑。

机遇偏爱有准备的人

【单选题】面试视频《机遇偏爱有准备的人》中，小个子女孩求职成功的原因是（D）。

A、目标明确

B、准备充分

C、方法正确

D、以上都是

实力帮助战胜自卑

【单选题】下列关于“自信是一点一点成功的积累”的看法正确的是？（A）

A、赞同。自卑者可以变得自信，自负者难以回落到自信。

B、不赞同。自卑者可以变得自信，自负者也能回落到自信。

C、不赞同。自卑者不能变得自信，自负者难以回落到自信。

D、赞同。自卑者可以变得自信，自负者也可以回落到自信。

面试竞争比心态

【单选题】在《面试竞争比心态》的视频中，班长面试通过的主要原因是（B）。

A、学习成绩优异

B、竞争心态良好

C、好胜心强

D、着装得当

模拟一应聘高校辅导员

1【判断题】面试中不宜低头，应平视面试官。（V）

模拟二应聘培训师助理

【单选题】在《应聘培训师助理》面试视频中，马克的专业是（C）。

A、教育学B、行政管理学

C、应用心理学

D、人力资源管理学

模拟三应聘国企总经理办公室秘书

【单选题】下列关于“家-职平衡”叙述正确的是？（A）

A、从事一项工作，如果能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系更有利于成功

B、从事一项工作，如果不能得到家人支持就不能成功

C、从事一项工作，就要放弃生活

D、从事一项工作，能不能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系并不重要

面试问题分类

【单选题】以下不属于面试中的职业规划类问题的是（D）。

A、进入我们单位你准备干几年？

B、如有其他的工作机会，你怎样看待？

C、假如你被录用，你准备怎样开展工作？

D、你为什么来到本公司应聘？

2【多选题】面试中通常会问什么性质的问题？（ABCD）

A、个人属性类

B、求职动机类

C、资质类、工作世界类

D、职业规划类

如何回答面试中的常见问题（上）

1【多选题】用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质？会提问哪方面的问题？（ABC）

A、你为什么申请这个职位?

B、你了解这份工作的职责吗?

哪一方面最吸引你?

C、你为什么想加入本公司工作?

D、你认为考试成绩能否反映你的实际才能?

如何回答面试中的常见问题（下）

1【判断题】在面试中，可以列举自己获得的相关证书和课程成绩来说明自己的英语水平。（V）

内容概要

1【判断题】对于大学毕业生来说，毕业生报到证没有什么作用。（X）

《毕业生就业协议书》的签订

1【多选题】在就业协议书上签字的包括哪几方？（ABC）

A、毕业生

B、用人单位

C、学校（培养单位）

D、政府人社部门

认识毕业生报到证

【单选题】报到证的作用不包括（D）。

A、用人单位接收毕业生报到凭证B、档案接收

C、上户口

D、安排提升

违约与改派

1【多选题】关于违约与改派正确的说法是哪些？（BCD）

A、改派手续很简单随时可以办；

B、万不得已也可以违约；

C、违约须受罚；

D、尽量不违约；

档案的投递

【单选题】关于档案投递正确的说法是什么？（C）

A、毕业生自带

B、用人单位自取

C、不是所有用人单位都可以接收档案

D、有政府部门可以接收毕业生档案

就业协议VS

劳动合同

1【多选题】就业协议与劳动合同：（ABD）。

A、都得遵守国家法律

B、后者效力大于前者

C、就是一回事

D、标的可以有区别

试用期VS

见习期

1【多选题】关于试用期和见习期正确的说法有哪些？（BC）

A、两者一回事

B、见习期有强制性

C、见习期可延长

D、试用期可延长

如何规避就业风险

1【多选题】以下哪些措施有利于规避就业风险？（ABCD）。

A、甄别虚假就业信息；

B、不相信口头承诺；

C、外文合同要中文对照；

D、看清楚再签名

求职别忘备心理

【单选题】关于“求职者为什么要做好心理准备”描述完全正确的是？（A）

A、知、情、意、行相互作用，态度决定心情，心情影响行为和行动。

B、好的心情就会有好的结果

C、虽然心情不会影响行为，但是好心情总是好的D、做好准备会奠定好的基础

紧张&挫折感&自卑&自负

1【多选题】下列属于“如何克服紧张”的叙述是？（ABCD）B、袒露紧张

C、深呼吸

D、转移注意力

攀比&广种博/薄收&怯懦&依赖

【单选题】下列关于打破依赖的叙述不正确的是？（D）

A、寻求帮助是行为

B、依赖是一种消极心态

C、独立自主者才能最终赢得成功

D、依赖是一种积极心态

低就&厌世&造假&敌视&过于谨慎

【单选题】下列关于避免过于谨慎描述不正确的是？（D）

A、动机适度

B、谨慎不等于不敢尝试

C、利用大满贯疗法

D、不敢尝试

造就成功的信念

1【多选题】观念与信念的关系是什么？（ABCD）

A、信念比观念程度深

B、有某观念未必有该信念

C、信念衍生观念

D、观念信念都影响行为

面试中的心理策略

1【多选题】面试中的心理策略都有哪些种类？（ABCD）

A、自我控制类

B、调整关系类

C、巧问妙答类

D、合理竞争类

认识与适应新环境

1【多选题】认识企业主要从哪些方面入手？（ABCD）

A、企业文化、用人标准

B、成立时间、员工数量与结构

C、负责人、资本额、营业额

D、产品、关系企业、人事制度

职场新人如何快速成长（上）

1【多选题】以下选项属于职业化素养的有？（ABCDE）

A、认真

B、责任心

C、主动性

D、团队合作意识

E、专业化

职场新人如何快速成长（下）A、核心职业价值观

B、需要3——5年的探索澄清

C、一旦形成比较稳定

D、影响职业决策

初涉职场记住六个“不”

【单选题】下列哪些选项不可以解释老板与老师的不一样？（D）

A、利益关系不一样

B、隶属关系不一样

C、评价标准不一样

D、社会属性不一样

办公室五大基本礼仪

1【多选题】办公室五大礼仪包括哪些？（ABCDE）

A、电话

B、迎送

C、名片

D、介绍

E、握手

办公室十大忌讳

1【多选题】下列哪些属于办公室的忌讳？（ABCDE）

A、偷听

B、把办公室当家

C、过分打扮

D、烟酒不离口

E、大声打电话

其他礼仪

【单选题】在圆桌上，最尊贵的座位的位置是（C）。

A、斜对门口的位置

B、紧邻门口的位置

C、正对门口的位置

D、背对门口的位置

90后青年的心理与行为特点（上）

1【多选题】为什么要了解并分析年轻人的心理行为特点？（ABC）

A、与他们和谐相处

B、对号入座避免消极面过分暴露

C、深度理解自己与他人

D、跟上潮流

90后青年的心理与行为特点（中）

1【多选题】造成自我中心的原因有哪些？（ABCD）

A、独生子女

B、过分溺爱

C、圈养

D、学校教育缺少针对性90后青年的心理与行为特点（下）

【单选题】下列不属于缓解工作压力的是？（A）

A、选择逃避

B、老中青相互带

C、及时宣泄

D、参加心理文化活动

引言

【单选题】职业生涯发展的“四度”不包括（C）。

A、高度：能力

B、宽度：兴趣、精力

C、信度：对自己的信心

D、长度：生命、行业

全面了解我国劳动力市场

1【多选题】下列哪些是中国大陆劳动力市场的特点？（ABCEF）

A、民工荒与返乡潮

B、“富士康”效应

C、“40、50”问题与结构性失业

D、大学生就业容易

E、职场马太效应

F、劳动力市场无序

学习求职择业的相关知识

1【多选题】大学生职业发展课程主要包括哪些？（ABC）

A、大学生职业生涯规划

B、大学生创新创业指导

C、大学生就业指导

D、大学生心理健康

学习求职择业的相关知识

【单选题】创业的基本要素不包括（C）。

A、项目

B、资金

C、学历

D、团队

求职择业中的技能与技巧（上）

1【多选题】一份完整的求职材料一般由哪几部分组成？（ABCD）

A、封面

B、求职信

C、简历

D、附件

求职择业中的技能与技巧（中）

1【多选题】面试中最可能问的问题有哪些？（ABCDE）

A、你是谁？

B、你为什么来？

C、你能为我们干什么？

D、我们为什么要选择你（你的优势是什么）？

E、你有什么问题要问我们吗？

求职择业中的技能与技巧（下）

1【判断题】在面试时，应尽量记住招聘者的姓名和职务。（V）

求职择业中的心态与情绪管理

1【多选题】求职择业中常见的不良心态有哪些？（ABCDE）

A、攀比心理

B、自卑

C、摇摆不定

D、等靠要

E、自负（盲目求高）

就业指导

雷五明

雷辉

1.求职择业前的思想准备

一、课程导入

【多选题】从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容？（）

A、就业观念

B、就业政策

C、就业技巧

D、就业心理

E、职场适应

我的答案：ABCDE

得分：

50.0分

【判断题】狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递就业信息，做劳动者和用人单位沟通的桥梁。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

二、认清当前的就业形势

【单选题】学者马丁·罗特认为：当一个国家适龄青年某年进入高校的毛入学率在（）以内时，则大学教育被称为精英型高等教育。

A、13%

B、14%

C、15%

D、16%

我的答案：C

得分：

33.3分

【单选题】湖北省境内有多少所高校？（）

A、122

B、123

C、124

D、125

我的答案：A

得分：

33.3分

【判断题】我国高等教育已经步入大众化时期。（）

我的答案：√

三、转变与更新就业观

【单选题】社会对人才的整体要求中，企业要求排在第一位的是（）。

A、团队精神

B、专业知识

C、综合素质

D、快速学习能力

我的答案：C

得分：

33.3分

【单选题】马斯诺把人的需求分为五个层次，第二个层次是（）。

A、生理需要

B、安全需要

C、爱与归属的需要

D、尊重的需要

我的答案：B

得分：

33.3分

【判断题】“田忌赛马”这个故事出自《史记》卷六十五《孙子吴起列传第五》。（）

我的答案：√

2.人-职匹配：适合的才是最好的一、兴趣与职业的关联

【多选题】关于兴趣描述正确的有哪几个？（）

A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态

B、兴趣可以转变为乐趣

C、兴趣影响绩效

D、兴趣培养源于早期生活环境

我的答案：ABCD

得分：

50.0分

【判断题】爱好不一定就等同于你的职业选择。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

二、能力与职业的匹配

【单选题】“鹰有时飞的比鸡还低，但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言？（）

A、丘吉尔

B、比尔盖茨

C、斯大林

D、左宗棠

我的答案：C

得分：

33.3分

【多选题】智力与能力的关系包括哪些？（）

A、智力是能力的基础

B、能力是智力的表现形式

C、高智商者必定能力强

D、职业能力强的人必定高智商

我的答案：AB

得分：

33.3分

【判断题】特殊能力是指往往和我们从事的某一项学习任务或者工作人物有关的能力。（）

我的答案：√

三、性格与职业的匹配

【单选题】“人-职匹配”包括人与（）方面之间的匹配。

A、职业

B、单位性质

C、地区亚文化

D、以上均是

我的答案：D

得分：

33.3分

【单选题】（）对于我们的职业规划有决定性作用。

A、兴趣

B、能力

C、性格

D、价值观

我的答案：D

得分：

33.3分

【判断题】没有兴趣的工作容易产生倦怠心情。（）

我的答案：√得分：

33.4分

3.求职过程中应处理好的几个关系

四、专业与职业

【多选题】

专业与职业的关系有哪些？（）

A、专业指向职业

B、同一个专业的毕业生可从事不同职业

C、专业数远少于职业数

D、两者无关

我的答案：ABC

得分：

100.0分

五、待遇与机遇

【单选题】大学毕业生应当如何看待待遇和机遇？（）

A、待遇第一

B、两者兼顾

C、坐等机遇

D、藐视待遇

我的答案：B

得分：

100.0分

六、小单位与大单位

【单选题】大公司的优点不包括（）。

A、培训机会多

B、管理制度完善

C、有规范的企业文化

D、强调独立作业

我的答案：D

得分：

100.0分

七、学历与能力

【单选题】关于人才标准的四层含义，不包括以下哪点？（）

A、良好的品德

B、一定的知识或技能

C、较高的社会地位

D、创造、创新能力

我的答案：C

得分：

50.0分

【判断题】学历等于职业能力。（）

我的答案：×

得分：

50.0分

二、如何搜索就业信息

1.（一）

就业信息的内容及收集

【判断题】雷五明教授的工作可以概括为“一个中心，两个基本点”，其中，他的中心工作就是教学科研。（）

我的答案：√

得分：

100.0分

（二）如何迈出求职的第一步

【单选题】应届毕业生求职的第一步是（）。

A、写简历

B、求职信

C、市场调查，了解企业需求

D、学习面试技巧

我的答案：C

得分：

50.0分

【判断题】毕业生应该踊跃地投入求职市场，提前了解求职信息，做到有的放矢。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

（三）就业信息的内容

【多选题】广义的就业信息的内容包括（）。

A、社会信息

B、供求信息

C、个人基本信息

D、学校概况

我的答案：AB

得分：

100.0分

（四）就业信息搜索原则

【单选题】企业招聘的高峰期一般是在以下哪个时期？（）

A、5、6月份

B、7、8月份

C、1、2月份

D、3、9、10月份

我的答案：D

得分：

50.0分

【单选题】以下不属于就业信息收集原则的是（）。

A、真实性原则

B、就近性原则

C、完整性原则

D、针对性原则

我的答案：B

得分：

50.0分

（五）就业信息收集方法

【单选题】就业信息收集方法中的全方位搜集法，其弊端在于（）。

A、不利于横向对比

B、对择业者的电脑技术要求较高

C、经济成本大

D、信息量大，花费时间多

我的答案：D

得分：

33.3分

【多选题】就业信息的收集方法主要包括（）。

A、学校就业中心

B、熟人提供

C、网络查询

D、参加当地招聘会

我的答案：ABCD

得分：

33.3分

【判断题】定方向搜集法的优势在于指向性更明确，且更具有针对性。（）

我的答案：√

得分：

33.4分

（六）如何解读招聘简章

【多选题】企业招聘简章一般包括（）。

A、工作职责

B、任职要求

C、公司简介

D、业务介绍

我的答案：ABCD

得分：

20.0分

【判断题】企业招聘简章一定会包括对工资待遇的介绍。（）

我的答案：×

得分：

20.0分

【判断题】企业招聘简章一定会包括对工资待遇的介绍。（）

我的答案：×

得分：

20.0分

【判断题】企业在招聘员工时，通常会要求他们对工作岗位的职责和内容有一定了解。（）

我的答案：√

得分：

20.0分

【判断题】企业在招聘员工时，通常会要求他们对工作岗位的职责和内容有一定了解。（）

我的答案：√

得分：

20.0分

2.如何获取就业信息

（一）了解就业信息的途径

【单选题】下面属于了解就业信息的途径的是（）。

A、互联网

B、校园招聘会

C、人才中介

D、以上都是

我的答案：D

得分：

33.3分

【单选题】大部分企业招聘员工的首要渠道是（）。

A、网络招聘

B、举办招聘会

C、熟人推荐

D、社会招聘

我的答案：A

得分：

33.3分

【判断题】熟人介绍、内部推荐也算是获取就业信息的途径之一。（）

我的答案：√

得分：

33.4分

（二）校园招聘

【单选题】下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项？（）

A、事先了解用人单位；

B、认真听企业宣讲；

C、了解需求岗位、应聘要求；

D、制作个性化求职简历；

E、可以应聘不同岗位；

F、注意仪表；

我的答案：E

得分：

50.0分

【判断题】校园招聘会可分为专场招聘会和大中型招聘会。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

（三）大型招聘会

【单选题】参加大型招聘会的技巧是（）。

A、观、听、问

B、观、听、递、记

C、观、听、问、递

D、观、听、问、递、记

我的答案：D

得分：

50.0分

【判断题】大型招聘会一般是综合招聘会，几乎没有行业招聘会。（）

我的答案：×

得分：

50.0分

（四）通过网络获得就业信息

【单选题】以下不属于就业信息网的是（）。

A、学校就业信息网

B、专业招聘网站

C、学校教务处网站

D、企业网站招聘专栏

我的答案：C

得分：

33.3分

【单选题】网上求职的注意事项是（）。

A、注意站点的合法性

B、及时更新简历

C、不要盲目发送简历

D、以上都是

我的答案：D

得分：

33.3分

【多选题】网络就业信息的特点是（）。

A、信息量大

B、真实性高

C、种类齐全

D、网申的必要通道

我的答案：ACD

得分：

33.4分

（五）通过人际资源获取就业信息

【单选题】下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是？（）

A、正确认识社会关系

B、利用社会关系求职不是走后门，而是起到信息获取、推荐的作用；不能过分依赖社会关系，求职归根结底是自己的事情，要发挥自身的主观能动性。

C、人际资源能起到的作用是：提供信息、提供推荐

D、利用社会关系求职就是走后门

我的答案：D

得分：

50.0分

【判断题】熟人介绍和内部推荐这种求职形式，扰乱了就业市场的公平性。（）

我的答案：×

得分：

50.0分

3.就业信息的管理

（一）就业信息的管理方法

【单选题】就业信息管理方法中的客户关系管理法，其英文缩写为：（）。

A、CRM

B、HRM

C、HPM

D、CDR

我的答案：A

得分：

50.0分

【多选题】就业信息的管理作用是（）。

A、科学管理求职过程

B、掌握求职进展

C、及时跟进和准备下一个求职流程

D、了解企业文化

我的答案：ABC

得分：

50.0分

（二）避免就业信息陷阱

【单选题】就业信息陷阱的类型包括（）。

A、知识产权类陷阱

B、骗财类陷阱

C、合同类陷阱

D、以上都包括

我的答案：D

得分：

33.3分

【多选题】如何避免就业信息陷阱？（）

A、加强对劳动法规和大学生就业政策的学习；

B、通过正规渠道获取招聘信息；

C、不要缴纳诸如面试费等费用；

D、不要被职位的名称所迷惑；

E、加强自我保护意识，防止个人资料泄密。

我的答案：ABCDE

得分：

33.3分

【多选题】常见的就业信息陷阱有哪些？（）

A、骗财类陷阱

B、骗色类陷阱

C、知识产权类陷阱

D、合同类陷阱

E、违法类陷

我的答案：ABCDE

得分：

33.4分

三、求职材料撰写

（一）撰写简历前的准备

【多选题】撰写简历前需要做哪些准备工作（）。

A、自我评估

B、了解分析招聘要求

C、收集面试技巧

D、准备面试服装

我的答案：AB

得分：

50.0分

【判断题】HR会通过求职者简历中写明的获得的证书和实践经验来判断他的能力与素质。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

2.简历的构成要素

（一）简历的要素

【单选题】以下不属于简历的构成要素的是（）。

A、教育背景

B、实践经历

C、期待薪酬

D、求职意向

我的答案：C

得分：

33.3分

【单选题】简历中应放在显著位置的要素是（）。

A、个人信息

B、获奖情况

C、学历

D、考试成绩

我的答案：A

得分：

33.3分

【单选题】关于课程中简历的说法，下列说法正确的是（）。

A、简历是一种市场推广手段

B、简历是个人能力的映射

C、简历是一份产品说明书

D、以上都对

我的答案：D

得分：

33.4分

（二）个人信息

【单选题】个人信息里面，电话的编辑形式建议是（）这种格式。

A、***

*****

***

B、**

****

*****

C、***

****

****

D、*****

******

我的答案：C

得分：

25.0分

【多选题】求职简历中个人信息撰写的原则是（）。

A、简洁

B、突出优势信息

C、尽可能详细

D、直观

我的答案：ABD

得分：

25.0分

【判断题】简历的个人信息中，照片是必须要有的要素。（）

我的答案：×

得分：

25.0分

【判断题】如果你的政治面貌是群众，写到简历中没有多少影响。（）

我的答案：×

得分：

25.0分

（三）求职意向&教育背景

【单选题】简历中的教育背景信息栏中，必有的信息是（）。

A、学校名称

B、学历情况

C、专业名称

D、以上都是

我的答案：D

得分：

50.0分

【判断题】求职意向的书写应注意语言简练和概括性强。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

（四）实践经历

【多选题】求职简历中“工作/实践经历”的撰写遵循哪些原则可以凸显出个人能力？（）

A、数字描述

B、动词开头

C、体现关键词

D、三三法则

我的答案：ABCD

得分：

50.0分

【判断题】填写实践经历时，一切要以事实为依据。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

（五）获奖情况&专业技能

【单选题】以下不能体现英语水平的等级考试是（）。

A、CET-6

B、BEC考试

C、TOEIC考试

D、CPA考试

我的答案：D

得分：

33.3分

【多选题】在撰写个人技能水平时，需注意（）。

A、与职位相关

B、技能水平要有一定分量

C、技能越多越好

D、体现含金量

我的答案：ABD

得分：

33.3分

【判断题】在简历中，自己所获得的奖项写得越多越好。（）

我的答案：×

得分：

33.4分

（六）其他个人信息

【单选题】

关于简历中填写“兴趣爱好”、“个人评价”，下列叙述错误的是？（）

A、一般情况可以不写

B、如果需要写则能突出与应聘公司的相关性

C、如果需要写则能突出与工作岗位的相关性

D、写不写都不能突出与应聘公司或工作岗位的相关性

我的答案：D

得分：

50.0分

【判断题】在填写简历中的“兴趣爱好”时，我们应该列出和工作有关的兴趣。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

3.简历撰写技巧

（一）如何让你的简历更出众

【单选题】能力的分类可以分为（）。

A、知识技能

B、自我管理技能

C、可迁移技能

D、以上均是

我的答案：D

得分：

33.3分

【单选题】“STAR原则”里面的“A”代表（）。

A、背景知识

B、任务

C、行动

D、结果

我的答案：C

得分：

33.3分

【判断题】用数字和结果来对实习经历进行描述是非常有效的方式。（）

我的答案：√

得分：

33.4分

（二）简历的规格与设计

【多选题】关于简历的篇幅下面述说正确的是（）。

A、一页为佳

B、如果两页第二页要超过23

C、多多益善

D、两页以上

我的答案：AB

得分：

50.0分

【判断题】简历的内容不宜安排得太满太密，应适当设置页边距留白。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

四、求职择业中的公关与礼仪

1.面试前的礼仪准备

（一）什么是礼仪

【单选题】以下原则中，属于最基本的礼仪原则的选项是（）。

A、守时原则

B、尊重原则

C、礼仪适度原则

D、以上均是

我的答案：D

得分：

33.3分

【多选题】礼仪礼节的作用至少有哪几个？（）

A、表示友好

B、表达尊重

C、表现修养

D、彰显地位

我的答案：ABC

得分：

33.3分

【判断题】礼仪是人际交往过程中律己敬人的行为规范。（）

我的答案：√

得分：

33.4分

（二）面试前的物质准备

【单选题】面试之前需要做好的物质准备不包括哪一个？（）

A、相关证件

B、纸笔

C、照片

D、红包

E、公文包或文件夹

我的答案：D

得分：

50.0分

【单选题】以下女装中，适合面试穿着的是（）。

A、超短裙

B、职业套装

C、深V连衣裙

D、紧身包裙

我的答案：B

得分：

50.0分

2.面试过程中的礼仪

（一）敲门与进门

【判断题】面试进门时，应当用拳头敲门、巴掌拍门来为自己壮胆。（）

我的答案：×

得分：

100.0分

（二）称呼与问候

【多选题】问候的方式包括（）。

A、招呼式

B、寒暄式

C、致意式

D、跪拜式

我的答案：ABC

得分：

100.0分

（三）握手学问大

【多选题】关于面试中的握手，以下哪些说法是正确的？（）

A、总是主动握手

B、握住一分钟以上

C、中指朝上

D、有一定力度

E、握手时保持目光接触

我的答案：DE

得分：

50.0分

【判断题】当对方是女士时，应当主动与之握手。（）

我的答案：×

得分：

50.0分

（四）身体语言的运用

【多选题】回答面试问题是不能做的小动作包括哪些？（）

A、玩弄小指甲

B、摆弄衣角

C、随意伸懒腰

D、打哈欠

我的答案：ABCD

得分：

50.0分

【判断题】面试中，应注意保持眼神接触和微笑。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

（五）对答

【单选题】面试对答中，应避免下列哪种行为？（）

A、攀龙附凤

B、拿腔拿调

C、透露熟人

D、以上都应避免

我的答案：D

得分：

100.0分

（六）其他

【判断题】在面试中，手机应当保持静音。（）

我的答案：√

得分：

100.0分

（七）面试结束时的礼仪

【多选题】面试结束时哪些礼节很有必要？（）

A、致谢；

B、道别；

C、双手接收名片（如果有）；

D、物归原处（如椅子）

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

（八）面试结束之后的礼仪

【单选题】面试过后可以通过哪些方式表示感谢？（）

A、电话

B、短信

C、邮件

D、以上都可以

我的答案：D

得分：

50.0分

【多选题】关于面试礼仪说法正确的是（）。

A、礼多人不怪；

B、通过礼仪表达修养；

C、面试礼仪带有一定得行业色彩；

D、礼仪是浮云实力才重要

我的答案：ABCD

得分：

50.0分

（九）复试或试用中的礼仪

【多选题】复试或试用中有哪些注意事项？（）

A、适当的自我袒露；

B、公平竞争；

C、尊重同辈、敬重前辈；

D、少问为什么多问怎么做

我的答案：ABCD

得分：

50.0分

【判断题】建筑行业的招聘季在4~5月份。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

3.其他细节（附：实例讲解）

（一）餐饮中的礼仪

【多选题】餐桌的礼仪包括哪些？（）

A、坐位置

B、喝酒

C、夹菜

D、点烟

E、结束用餐

我的答案：ABCDE

得分：

50.0分

【判断题】西餐就餐时，应从椅子的右侧入座。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

（二）外出参观与记录

【判断题】外出参观时，乘车应当让领导、女士和长者优先上车。（）

我的答案：√

得分：

100.0分

（三）面试礼仪实列分析

【单选题】人力资源的英文缩写为（）。

A、HM

B、HR

C、HD

D、RH

我的答案：B

得分：

100.0分

五、面试概述及面试准备

1.面试概述

（一）什么是面试

【多选题】下列属于企业面试考核的内容的是？（）

A、仪表风度、专业知识

B、实习实践经验、语言表达能力

C、综合分析能力、应变能力

D、人际交往能力、工作态度

E、自控及情绪稳定性、上进心和进取心、求职动机。

我的答案：ABCDE

得分：

100.0分

（二）面试的种类

【多选题】按面试的结构分，面试可以分为（）。

A、非结构化面试

B、结构化面试

C、半结构化面试

D、封闭式面试

我的答案：ABC

得分：

100.0分

（三）面试的过程

【判断题】首因效应属于心理学范畴，本质上是一种以偏概全的认知上的偏误。（）

我的答案：×

得分：

100.0分

2.面试前的准备

（一）长期准备与短期准备

【多选题】面试的短期准备包括哪些方面的内容？（）

A、着装准备

B、了解企业信息

C、面试流程

D、面试问题预测

E、心理准备

F、资料准备

我的答案：ABCDEF

得分：

100.0分

（二）自我介绍的准备

【多选题】面试过程中自我介绍需要注意哪些？（）

A、简明扼要

B、展示个性

C、详细全面

D、层次分明

我的答案：ABD

得分：

100.0分

六、面试的应对技巧

（一）面试类型及人员组成1

【单选题】下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？（）

A、表示尊重，有针对性的回答面试问题。

B、不需要了解

C、仅仅表示尊重

D、只是为了帮助自己回答面试问题

我的答案：A

得分：

100.0分

3.各类型面试的应对技巧

（一）电话面试

【单选题】下列对电话面试注意事项的描述中，错误的是（）。

A、应确保环境安静

B、注意礼貌用语的使用

C、记录重要信息

D、语速一定要快

我的答案：D

得分：

100.0分

（二）什么是无人领导小组面试

【多选题】下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？（）

A、求职者的组织行为、洞察力

B、求职者的倾听、说服力

C、求职者的感染力、团队意识

D、求职者的成熟度

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

（三）无领导小组面试的过程

【多选题】关于“无领导小组面试”，下面说法错误的是（）。

A、领导者胜出的几率较大，所以都应该充当领导者角色

B、讨论过程中，需要注意与其他成员的配合，而不是一个人独自表现

C、如果对于论题不熟悉，就应该尽可能少说话，以免犯错误

D、在讨论过程中，应该尽可能选择自己擅长的角色

我的答案：AC

得分：

100.0分

（四）角色分工及指责

【单选题】小组讨论过程，记录员的角色应当注意（）。

A、重点明确，记录清晰

B、顾到团队每个成员的利益

C、淘汰不优秀的成员

D、领导与决策

我的答案：A

得分：

100.0分

（五）行为面试

【判断题】行为面试是外企招聘时最常用的面试方式。（）

我的答案：√

得分：

100.0分

（六）压力面试

【多选题】压力面试主要考察的是面试者的（）。

A、心理承受能力

B、抗高压能力

C、应变能力

D、专业知识

我的答案：ABC

得分：

100.0分

（七）结构化面试

【单选题】结构化面试的最大特点是（）。

A、氛围很正式；

B、题目灵活；

C、标准化；

D、面试官众多

我的答案：C

得分：

100.0分

（八）评价中心

【多选题】“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些？（）

A、公文筐问题

B、无领导小组讨论

C、角色扮演

D、管理游戏

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

（九）面试常见问题解析

【判断题】面试过程中被面试官问到优点时，应聘者回答的优点应尽量与应聘的职位相联系。（）

我的答案：√

得分：

100.0分

七、面试模拟、点评及答疑

（一）求职的远期准备

【单选题】下列关于“如何上大学”叙述正确的是？（）

A、找工作也是一种工作，需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。

B、找工作虽然一种工作，但无需早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。

C、找工作不是一种工作，但是需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。

D、找工作不是一种工作，也不需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。

我的答案：A

得分：

100.0分

2.面试视频及点评

（一)

机遇偏爱有准备的人

【单选题】面试视频《机遇偏爱有准备的人》中，小个子女孩求职成功的原因是（）。

A、目标明确

B、准备充分

C、方法正确

D、以上都是

我的答案：D

得分：

100.0分

（二)

实力帮助战胜自卑

【单选题】下列关于“自信是一点一点成功的积累”的看法正确的是？（）

A、赞同。自卑者可以变得自信，自负者难以回落到自信。

B、不赞同。自卑者可以变得自信，自负者也能回落到自信。

C、不赞同。自卑者不能变得自信，自负者难以回落到自信。

D、赞同。自卑者可以变得自信，自负者也可以回落到自信。

我的答案：A

得分：

100.0分

（三)

面试竞争比心态

【单选题】在《面试竞争比心态》的视频中，班长面试通过的主要原因是（）。

A、学习成绩优异

B、竞争心态良好

C、好胜心强

D、着装得当

我的答案：B

得分：

100.0分

3.面试实训及点评

（一）模拟一

应聘高校辅导员

【判断题】面试中不宜低头，应平视面试官。（）

我的答案：√

得分：

100.0分

（二）模拟二

应聘培训师助理

【单选题】在《应聘培训师助理》面试视频中，马克的专业是（）。

A、教育学

B、行政管理学

C、应用心理学

D、人力资源管理学

我的答案：C

得分：

100.0分

（三）模拟三

应聘国企总经理办公室秘书

【单选题】下列关于“家-职平衡”叙述正确的是？（）

A、从事一项工作，如果能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系更有利于成功

B、从事一项工作，如果不能得到家人支持就不能成功

C、从事一项工作，就要放弃生活

D、从事一项工作，能不能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系并不重要

我的答案：A

得分：

100.0分

4.面试常见问题解析

（一）面试问题分类

【单选题】以下不属于面试中的职业规划类问题的是（）。

A、进入我们单位你准备干几年？

B、如有其他的工作机会，你怎样看待？

C、假如你被录用，你准备怎样开展工作？

D、你为什么来到本公司应聘？

我的答案：D

得分：

50.0分

【多选题】面试中通常会问什么性质的问题？（）

A、个人属性类

B、求职动机类

C、资质类、工作世界类

D、职业规划类

我的答案：ABCD

得分：

50.0分

（二）如何回答面试中常见问题（上）

【多选题】用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质？会提问哪方面的问题？（）

A、你为什么申请这个职位?

B、你了解这份工作的职责吗?哪一方面最吸引你?

C、你为什么想加入本公司工作?

D、你认为考试成绩能否反映你的实际才能?

我的答案：ABC

得分：

100.0分

（三）如何回答面试中常见问题（下）

【判断题】在面试中，可以列举自己获得的相关证书和课程成绩来说明自己的英语水平。（）

我的答案：√

得分：

100.0分

八、如何签订就业协议

（一）内容概要

【判断题】对于大学毕业生来说，毕业生报到证没有什么作用。（）

我的答案：×

得分：

100.0分

（二）《毕业生就业协议》的签订

【多选题】在就业协议书上签字的包括哪几方？（）

A、毕业生

B、用人单位

C、学校（培养单位）

D、政府人社部门

我的答案：ABC

得分：

100.0分

（三）认识毕业生报到证

【单选题】报到证的作用不包括（）。

A、用人单位接收毕业生报到凭证

B、档案接收

C、上户口

D、安排提升

我的答案：D

得分：

100.0分

（四）违约与改派

【多选题】关于违约与改派正确的说法是哪些？（）

A、改派手续很简单随时可以办；

B、万不得已也可以违约；

C、违约须受罚；

D、尽量不违约；

我的答案：BCD

得分：

100.0分

（五）档案的投递

【单选题】关于档案投递正确的说法是什么？（）

A、毕业生自带

B、用人单位自取

C、不是所有用人单位都可以接收档案

D、有政府部门可以接收毕业生档案

我的答案：C

得分：

100.0分

（六）就业协议VS劳动合同

【多选题】就业协议与劳动合同：（）。

A、都得遵守国家法律

B、后者效力大于前者

C、就是一回事

D、标的可以有区别

我的答案：ABD

得分：

100.0分

（七）试用期VS见习期

【多选题】关于试用期和见习期正确的说法有哪些？（）

A、两者一回事

B、见习期有强制性

C、见习期可延长

D、试用期可延长

我的答案：BC

得分：

100.0分

（八）如何规避就业风险

【多选题】以下哪些措施有利于规避就业风险？（）。

A、甄别虚假就业信息；

B、不相信口头承诺；

C、外文合同要中文对照；

D、看清楚再签名

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

九、求职择业中的心理调适

（一）求职别忘备心理

【单选题】关于“求职者为什么要做好心理准备”描述完全正确的是？（）

A、知、情、意、行相互作用，态度决定心情，心情影响行为和行动。

B、好的心情就会有好的结果

C、虽然心情不会影响行为，但是好心情总是好的D、做好准备会奠定好的基础

我的答案：A

得分：

100.0分

2.常见的不良心理及客服

(一）

紧张&挫折感&自卑&自负

【多选题】下列属于“如何克服紧张”的叙述是？（）

A、事前彩排

B、袒露紧张

C、深呼吸

D、转移注意力

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

(二）

攀比&广播博/薄收&怯懦&依赖

【单选题】下列关于打破依赖的叙述不正确的是？（）

A、寻求帮助是行为

B、依赖是一种消极心态

C、独立自主者才能最终赢得成功

D、依赖是一种积极心态

我的答案：D

得分：

100.0分

(三）

低就&厌世&造假&敌视&过于谨慎

【单选题】下列关于避免过于谨慎描述不正确的是？（）

A、动机适度

B、谨慎不等于不敢尝试

C、利用大满贯疗法

D、不敢尝试

我的答案：D

得分：

100.0分

(四）

造就成功的信念

【多选题】观念与信念的关系是什么？（）

A、信念比观念程度深

B、有某观念未必有该信念

C、信念衍生观念

D、观念信念都影响行为

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

(五）

面试中的心理策略

【多选题】面试中的心理策略都有哪些种类？（）

A、自我控制类

B、调整关系类

C、巧问妙答类

D、合理竞争类

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

十、如何快速适应职场

1.职场新人如何快速成长

（一）认识与适应新环境

【多选题】认识企业主要从哪些方面入手？（）

A、企业文化、用人标准

B、成立时间、员工数量与结构

C、负责人、资本额、营业额

D、产品、关系企业、人事制度

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

（二）职场新人如何快速成长（上）

【多选题】以下选项属于职业化素养的有？（）

A、认真

B、责任心

C、主动性

D、团队合作意识

E、专业化

我的答案：ABCDE

得分：

100.0分

（三）职场新人如何快速成长（下）

【多选题】如何理解职业锚？（）

A、核心职业价值观

B、需要3——5年的探索澄清

C、一旦形成比较稳定

D、影响职业决策

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

2.职场礼仪与忌讳

（一）初涉职场记住六个“不”

【单选题】下列哪些选项不可以解释老板与老师的不一样？（）

A、利益关系不一样

B、隶属关系不一样

C、评价标准不一样

D、社会属性不一样

我的答案：D

得分：

100.0分

（二）办公室五大基本礼仪

【多选题】办公室五大礼仪包括哪些？（）

A、电话

B、迎送

C、名片

D、介绍

E、握手

我的答案：ABCDE

得分：

100.0分

（三）办公室十大忌讳

【多选题】下列哪些属于办公室的忌讳？（）

A、偷听

B、把办公室当家

C、过分打扮

D、烟酒不离口

E、大声打电话

我的答案：ABCDE

得分：

100.0分

（四）其他礼仪

【单选题】在圆桌上，最尊贵的座位的位置是（）。

A、斜对门口的位置

B、紧邻门口的位置

C、正对门口的位置

D、背对门口的位置

我的答案：C

得分：

100.0分

3.调试职场心理

（一）90后青年的心理与行为特点（上）

【多选题】为什么要了解并分析年轻人的心理行为特点？（）

A、与他们和谐相处

B、对号入座避免消极面过分暴露

C、深度理解自己与他人

D、跟上潮流

我的答案：ABC

得分：

100.0分

（二）90后青年的心理与行为特点（中）

【多选题】造成自我中心的原因有哪些？（）

A、独生子女

B、过分溺爱

C、圈养

D、学校教育缺少针对性

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

（三）90后青年的心理与行为特点（下）

【单选题】下列不属于缓解工作压力的是？（）

A、选择逃避

B、老中青相互带

C、及时宣泄

D、参加心理文化活动

我的答案：A

得分：

100.0分

十一、总复习

1.总复习（一）

（一）引言

【单选题】职业生涯发展的“四度”不包括（）。

A、高度：能力

B、宽度：兴趣、精力

C、信度：对自己的信心

D、长度：生命、行业

我的答案：C

得分：

100.0分

（二）全面了解我国劳动力市场

【多选题】下列哪些是中国大陆劳动力市场的特点？（）

A、民工荒与返乡潮

B、“富士康”效应

C、“40、50”问题与结构性失业

D、大学生就业容易

E、职场马太效应

F、劳动力市场无序

我的答案：ABCEF

得分：

100.0分

（三）学习求职择业的相关知识

【多选题】大学生职业发展课程主要包括哪些？（）

A、大学生职业生涯规划

B、大学生创新创业指导

C、大学生就业指导

D、大学生心理健康

我的答案：ABC

得分：

100.0分

（四）求职择业的思想准备

【单选题】创业的基本要素不包括（）。

A、项目

B、资金

C、学历

D、团队

我的答案：C

得分：

100.0分

2.总复习（二）

（一）求职择业中的技能与技巧（上）

【多选题】一份完整的求职材料一般由哪几部分组成？（）

A、封面

B、求职信

C、简历

D、附件

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

（二）求职择业中的技能与技巧（中）

【多选题】面试中最可能问的问题有哪些？（）

A、你是谁？

B、你为什么来？

C、你能为我们干什么？

D、我们为什么要选择你（你的优势是什么）？

E、你有什么问题要问我们吗？

我的答案：ABCDE

得分：

100.0分

（三）求职择业中的技能与技巧（下）

【判断题】在面试时，应尽量记住招聘者的姓名和职务。（）

我的答案：√

得分：

100.0分

3.总复习（三）

(一）

求职择业中的心态与情绪管理

【多选题】求职择业中常见的不良心态有哪些？（）

A、攀比心理

B、自卑

C、摇摆不定

D、等靠要

E、自负（盲目求高）

我的答案：ABCDE

得分：

100.0分

第四篇：尔雅超星大学生职业生涯规划习题答案

《尔雅超星大学生职业生涯规划习题答案》

1.1作业题已完成 1 职业生涯规划可以： A、帮人找到好工作 B、提升就业率 C、促人增加收入 D、更有底气生活

正确答案： D 我的答案：B 2 职业生涯规划最重要的是： A、明确自己的专业所学 B、明确一个自我定位 C、搞清楚社会大环境 D、不浪费自己的才华 正确答案： B 我的答案：B 3 职业生涯规划有三个核心要素是： A、有一个认定的发展方向 B、立足现实条件的资源整合 C、建立广泛的人脉资源 D、过程实践的充实体验

正确答案： ABD 我的答案：ABC 4 对于生涯目标的设定，正确的是： A、自己认定并愿意负责 B、要有充分的实现基础 C、实践中逐步调整完善 D、要符合社会主流价值观 正确答案： AC 我的答案：ABCD 1 选出正确的表述： A、几乎所有人都在规划中 B、生涯规划就是要顺其自然 C、生涯根本无法规划 D、命运天洽谈室

正确答案： A 我的答案：B 2 系统规划法的要素是： A、对目标的定位 B、持续而积极的行动 C、对自我的清晰认知 D、对环境资源的把握 正确答案： ABCD 我的答案：ABCD 3 职业生涯规划应有的姿态是： A、紧随当前趋势 B、长远与近期计划结合 C、目标清晰但能灵活变通 D、坚定不移实现目标

正确答案： BC 我的答案：ABCD 1 生涯是：

A、从生到死的历程 B、所做的职业过程 C、工作角色的连续体 D、个人的职业成果 正确答案： A 我的答案：B 2 生涯规划最重要的部分是： A、清晰自己有什么资源 B、定位自己的价值追求 C、了解自己是什么样的性格 D、有一个好工作

正确答案： B 我的答案：B 3 生涯有所成就的人往往都有： A、比较执着的理想与目标 B、与时代需求合拍的应变力 C、整合抓取那个时代资源的能力 D、孜孜不倦的努力

正确答案： ABCD 我的答案：ABCD 4 生涯目标的来源： A、内心的期望 B、环境的要求 C、重要他人的期望 D、根据机会

正确答案： AB 我的答案：ABCD 1 以下哪一条，不是系统规划方法的好处是： A、获得最好发展 B、充分利用资源 C、让规划有序进行 D、避免严重问题

正确答案： A 我的答案：A 2 人人都需要系统的生涯规划方法，因为： A、避免无效人生 B、可以让人挣更多钱 C、生涯规划理念逐步普及 D、获得更理性的生涯发展 正确答案： D 我的答案：D 3 从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于： A、生涯探索期 B、生涯成长期 C、生涯建立期 D、生涯混沌期

正确答案： A 我的答案：A 4 直觉式的生涯规划方法会： A、长远可能会有问题 B、有时会效率高

C、是一种“无规划”状态 D、有时会缺乏责任感

正确答案： ABCD 我的答案：ABCD 1 生涯平衡的意思就是： A、多种角色平均发展 B、特定时间专注特定角色发展 C、不荒废任何一个角色 D、要突出核心角色 正确答案： B 我的答案：B 2 Super所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女 A、父母 B、公民 C、工作者 D、退休者

正确答案： BC 我的答案：BC 3 角色扮演好的内涵是：

A、有主观投入性，并能乐在其中 B、每个角色上都得到认可 C、有角色意识，在角色中忘我 D、每个角色上都取得成绩 正确答案： AC 我的答案：AC 1 生涯规划： A、完全是个人的事 B、是人与环境互动的结果 C、很多时候身不由己的 D、由行动主导的

正确答案： B 我的答案：B 2 生涯发展中各种角色的关系是： A、相互支持 B、彼此争夺资源 C、经常是矛盾冲突的 D、同步推进的

正确答案： A 我的答案：A 3 环境与个人的关系是： A、环境是个人的资源库

B、个人适应环境、改造环境以发展 C、个人拥有环境的决定权 D、环境决定人的发展 正确答案： AB 我的答案：AB 4 生涯发展是一个螺旋上升的过程，因为 A、环境条件随时时间推移会变化 B、人总是在竞争中的 C、人的能力有限，有时需要等待时机 D、人与环境互动有相互改造性 正确答案： AD 我的答案：AD 1 所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么： A、生涯规划就是为了避免生涯后悔 B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切 C、再好的选择，未来都有可能是后悔的 D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔 正确答案： D 我的答案：D 2 生涯阶段的衡量标准是： A、当前完成了哪些阶段任务 B、当前的年龄 C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件 正确答案： A 我的答案：A 3 Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、A、探索阶段 B、建立阶段 C、维持阶段 D、退出阶段

正确答案： ABCD 我的答案：ABCD 4 阶段观的核心在于：

A、特定阶段有特定阶段的核心任务 B、当前阶段完成当前阶段任务最高效 C、生涯发展任务不会凭空消失

D、人要等到适合的阶段再去做想做的事 正确答案： ABC 我的答案：ABC 1 被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是： A、不知道自己喜欢什么职业 B、能力不足，考不上公务员 C、不了解职场

D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母 正确答案： D 我的答案：D 2 自我探索的三个重要意义是： A、A.帮助你树立内心认同的生涯目标 B、B.帮助你权衡不同职业选择的利弊 C、C.帮助你制定适合自己的行动计划 D、D.帮助你了解某种职业的能力要求 正确答案： ABC 我的答案：ABC 3 性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么？ A、探索不清自己的职业价值观 B、探索不清自己的核心能力 C、职业价值追求与职业能力不匹配 D、不知道自己喜欢什么 正确答案： C 我的答案：C 1 以下哪个问题反映的不是职业价值观？ A、你觉得什么样的职业是有意义的？ B、你希望通过职业实现什么目标？ C、你觉得什么职业最能发挥你的潜能？ D、你最希望职业能给你什么回报？ 正确答案： C 我的答案：C 2 人的职业价值观非常稳定，不会因为环境发生任何变化。正确答案：× 我的答案：× 3 从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是 A、内心的职业价值观与所选职业是否一致 B、我的专业与所选职业是否匹配 C、父母是否同意我的选择 D、职业的经济收入是否可观 正确答案： A 我的答案：A 4 价值观匹配是高级追求，等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。

正确答案：× 我的答案：× 1 每个人的职业价值观都是固定的，是本性使然，不会随着时间、经历的改变而改变。

正确答案：× 我的答案：× 2 八种职业价值观分别是：独立性、休闲性、领导性、（）、多样性、（）、社会声望和高收入。A、帮助他人 B、安逸性 C、规律性 D、稳定性

正确答案： AD 我的答案：AD 3 一个自我管理能力强的从业者更适合从事（）的工作。A、休闲性 B、独立性 C、领导性 D、多样性

正确答案： B 我的答案：B 4 追求帮助他人的人内心往往需要通过帮助别人来得到其尊重和认可。正确答案：√ 我的答案：√ 1 给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观？ A、领导 B、多样性 C、独立性 D、社会声望

正确答案： C 我的答案：C 2 哪些属于“多样性”这一职业价值观的弊端： A、自主性不高 B、工作挑战比较大 C、需要不断学习，压力大 D、可能不稳定 正确答案： BCD 我的答案：BCD 3 无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观？

A、领导 B、稳定性 C、休闲 D、高收入

正确答案： B 我的答案：B 4 我们有时候会因为对生活的体验不深，而搞不清楚自己的职业价值观。正确答案：× 我的答案：× 1 探索我心目中的榜样是为了让我去从事和他们一样的职业。

正确答案：× 我的答案：× 2 探索我心目中的榜样，结果发现他们从事的职业我都干不了，这个探索就没有意义了。

正确答案：× 我的答案：× 3 写下你在我的榜样练习中的思考：

你 写出从小到大，你心目中的三个榜样人物，可以是真实的人物，也可以是文学作品中的虚构人物，可以是当代，也可以是古代，可以是名人，也可以是身边的普通 人，没有任何限制。重点在于你欣赏这个人的什么特点？用关键词的方式描述你欣赏的特点，词语越丰富越好。然后尝试总结出这三个人的共性。你可以把反复出现 的词找出来。正确答案： 我的答案：

第一个他，是我的父亲。

他 勤劳，朴实。他，长相平平，知识浅薄。他那乌黑的头发，在里面夹杂了一些白色；他那本来就黯淡的皮肤，因成天承受风吹日晒的折磨而变得更加黝黑；他那矫健 的腰板因在农田里辛勤的耕作而变得弯曲了许多。但他却时时刻刻用他那与众不同教育方式，不时地给予我做人的道理。

他这种勤劳，朴实的品格，给我树起了第一个榜样

第二个他，是我的语文老师。

他 和蔼，他富有宽容之心；他，虽然个儿高不过人，但他以他那渊博的知识日日浇灌我们。在我们上每一节语文课时，同学们都是兴高采烈的。在重要之处，他专心致 志地给我们讲解，直到同学们都听懂为止。在往深处延伸时，他那幽默的语句把整个课堂的气氛宣深的热热闹闹。他这种与众不同的授课方式让同学们听得懂，记得 牢。有时在课堂上有几位调皮捣蛋的同学一起哄、他不用戒尺，不用批评，他利用一句话就让这些同学心服口服。他这种和蔼，宽容的精神，给我树立起第二个榜样。

第三个他，是我们班里的同学。

他 是一个新转来的，他勤奋，他斯文，他在班里名列前茅，他懂得不耻下问。记得，他敢来的时候，同学们都还不熟悉他，所以，都疏远他，有几个胆大的同学都起哄 故意捉弄他，但他从不斤斤计较。由于接触到的新的环境，他对一切都不熟悉，所以在发挥的失常下考得不是太理想。他到了家里决心罚自己不吃饭，来反省自己的 过失。从那以后，他勤奋好学，别人玩的时间但他却用来学习；别人都觉得问老师很丢人，但他却不耻下问，在每科学科上都是那么有上进心。所以，功夫不负有心 人，他成了班里前三名的学生。由此，同学们都非常钦佩他，不但是我以他为学习的榜样，班里的四十四个同学，有三十多个都以他为榜样。

他的勤奋好学，他的不耻下问，成为了我的第三个榜样。批语 1 当我们用多种方法探索得出的价值观关键词有一定差异时，可以怎么办？

A、我一定精神分裂了，把自己纠结死 B、我应该听从职业测评的结论，那个最科学

C、我应该将多种探索结果放在一起，从多角度观察自己的价值观特点 D、我可以继续深入探索，寻找多种结论中相似的部分 正确答案： CD 我的答案：CD 2 反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力，我们要养成常反思的习惯。正确答案：√ 我的答案：√ 1 崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业？

A、艺术创造类 B、工程类 C、财务会计类 D、计算机操作类

正确答案： A 我的答案：A 2 保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？

A、销售类 B、文秘类 C、建筑类 D、艺术创造类

正确答案： B 我的答案：B 3 价值观与职业的匹配是非常严格的，我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。

正确答案：× 我的答案：× 4 价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容，也要考虑组织文化，很多时候同样的职业，在不同的机构做，最适合的价值观也是不同的。

正确答案：√ 我的答案：√ 5 价值观和职业之间的关系有什么特点？ A、价值观和职业有一定的匹配性 B、价值观和组织文化有一定的匹配性 C、你的职业经历有可能塑造你的价值观

D、你的价值观有可能给你的工作赋予你个人的特色 正确答案： ABCD 我的答案：ABCD 6 我们应该通过何种渠道从价值观角度观察职业？ A、与职场人士交流 B、阅读行业职业杂志报刊 C、参加实习见习

D、通过各种媒体了解行业职业文化 正确答案： ABCD 我的答案：ABCD 1 生涯的“以终为始”的规划是： A、不达目的不罢休的精神动力 B、需要人设定一个固定的目标 C、从“未来愿景”出发的当下定位 D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标 正确答案： C 我的答案：C 2 从Values到Vision就是 A、把“想要”变成“看得见” B、开始寻找丰富的资源 C、开始好好学习

D、埋头专注于当前所做的事情 正确答案： A 我的答案：A 3 生涯愿景是： A、个人认同的未来 B、一个清晰的发展计划 C、能激发积极体验的想像 D、拥有信心的期待

正确答案： ACD 我的答案：ACD 4 愿景可以激励人们努力行动，那么： A、愿景需要是自己认可 B、愿景应该能激发人的积极体验 C、愿景需要基于现实 D、愿景需要客观

正确答案： AB 我的答案：AB 1 中国有多少种职业？ A、三百六十种 B、九种 C、几千种 D、无限

正确答案： C 我的答案：C 2 大学生主体就业在第几产业？ A、第一产业 B、第二产业 C、第三产业 D、平均分布

正确答案： C 我的答案：C 3 第二产业包括有： A、采矿业 B、制造业 C、电力 D、建筑业

正确答案： ABCD 我的答案：ABCD 4 任何组织都有多种职能，一般包括有： A、产品研发、生产 B、采购、仓储、物流 C、财务、行政、人事 D、销售、市场、售后

正确答案： ABCD 我的答案：ABCD 1 专业到职业的过渡，可以从学群来定位。学群呈现出来的核心指标是： A、职业的行业特点 B、本领域的核心技能要素 C、领域的门槛与难度

D、领域的收入水平与发展前景 正确答案： B 我的答案：A 2 生涯发展的路径依赖是指：

A、做一件事就要把它做好，而不能半途而废 B、工作经常依赖于环境资源取舍

C、发展失去自主性，只是一味随环境变化

D、开始的选择，对未来的走向有特别强的决定性。正确答案： D 我的答案：C 3 大学专业的学群与未来工作的关系是： A、学群塑造人的核心能力，从而定位未来工作 B、无论学什么，关键看未来如何定位与努力 C、跨学群就业，会付出高昂的成本

D、毕业时的选择往往会使人惯性地沿此路径发展 正确答案： ACD 我的答案：AB 4 兴趣是一个人内在的人格倾向性，所以职业定位最好与兴趣关联起来。那么，关于兴趣：

A、区分为：倾向于“喜欢与人互动”与“喜欢与物互动” B、兴趣是最好的老师，所以工作选择一定要与兴趣结合

C、兴趣是可以持续改变的，所以更应该从发展与改变的角度看兴趣 D、区分为：倾向于“喜欢关注观念”与“喜欢关注数据” 正确答案： AD 我的答案：ABCD 1 对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是： A、当前的收入状况 B、当前的典型工作一天描述 C、这个工作的发展前景 D、这个工作的人际关系状况 正确答案： B 我的答案：B 2 了解了历史、现在、未来三类信息，对人的职业选择有什么影响？ A、提前找有利求职的关系 B、知道自己会挣多少钱 C、使人的决策更有确定感 D、了解怎么写简历 正确答案： C 我的答案：C 3 职业信息从“理性”到“感性”意味着什么？ A、需要个人参与其中 B、需要信息更多 C、信息分类不同

D、从数据信息到体验信息 正确答案： AD 我的答案：AD 4 工作的“未来”信息是指： A、职业的未来发展路径 B、提升了的职责对人的要求 C、当前职位的下一个目标 D、收入增长情况

正确答案： ABC 我的答案：AC 1 行业发展的趋势代表着机会空间，所以生涯规划的“知彼”就是： A、紧盯当前最有机会的领域 B、随时跟进当前的最新发展 C、深入了解行业、职业的发展趋势 D、尽可能多地去参与社会实践 正确答案： C 我的答案：C 2 人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是： A、别人所赐予的一种发展契机 B、只有期待，无法设计的东西 C、命运的垂青

D、在自己目标上有关联的资源 正确答案： D 我的答案：D 3 可以把求职比喻为投资，其相似点是： A、追求高“投入产出比” B、都是一种交换关系 C、都有可能会损失 D、都有一定的风险

正确答案： ABCD 我的答案：ACD 4 规划，就是基于对某种趋势预测之后的未雨绸缪，所以 A、要选择一个拥有“趋势”的专业 B、行业发展前瞻性要有所了解 C、要认真学习专业课 D、要与同学建立好关系 正确答案： AB 我的答案：BCD 1 职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系，所以职业定位与选择需要： A、考虑当前的行业分类 B、把握人群的需求趋势 C、能够量己力而行 D、考虑其经济回报 正确答案： C 我的答案：C 2 “人怕入错行”主要是指： A、所追求的东西超越本领域的边界 B、没有规划就凭直觉选择 C、没有挣到如预期的回报 D、所入的行可能有害于社会 正确答案： A 我的答案：A 3 职业选择的“人口之势”是指： A、人口趋势可以预测未来的规模性需求 B、特定年龄人群，有相似的消费类型

C、提供主流人群的核心需求服务，就有前景的选择 D、针对中国的“老龄化”做一些职业准备 正确答案： ABCD 我的答案：ABCD 4 技术所推动的产业变革，将改变一个时代对“机会”的内涵定义。所以定位职业需要：

A、切实把握当前的产业趋势 B、以不变应万物

C、以开放的态度，与时俱进 D、关注具有变革性的技术更新 正确答案： ACD 我的答案：ACD 1 一个越成熟的社会，规则体系越健全。所以，随着中国市场经济的发展，个人生涯最关键的努力，应该是： A、及早进入社会 B、加强专业能力提升 C、提升关际技能 D、大学期间就去打工 正确答案： B 我的答案：B 2 一个地区人越多，而且人口数持续增长，说明： A、这里将会有越来越多的机会 B、这里会有越来越强的竞争 C、这个地区经济发展受限 D、这个地区的政策控制力度弱 正确答案： A 我的答案：A 3 在一个组织里，与核心业务关系最密切的工作，最有发展空间。比如，对于小米手机，哪些是核心业务？ A、研发 B、设计 C、客服 D、人力资源

正确答案： AB 我的答案：ABCD 4 巨头云集的传统领域，往往形成的是按资排辈的发展路径。所以： A、这样的领域不是优质的“势能”领域 B、选择传统的“××强组织”可以获得安全感 C、最好不要选择这样的组织

D、如果期望全面发挥自己才智，慎选这样的领域 正确答案： ABD 我的答案：AD 1 “先就业再择业”的最大问题是： A、没问题 B、路径依赖 C、应该鼓励 D、效率低

正确答案： B 我的答案：B 2 “专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以： A、只要获得职业的价值即为对口 B、专业对口可以忽略不管 C、大学也学不到真正的东西 D、职场才是学习的核心舞台 正确答案： A 我的答案：D 3 因为任何选择都有“沉没成本”，所以职业定位，最好： A、更全面的评估 B、对“知彼”有更多迫近C、选择时更关注“未来” D、选择时少纠结于“可能失去” 正确答案： ABCD 我的答案：ABCD 4 “富不过三代”主要是因为：

A、过多资源使人丧失了自我潜力开发的动力 B、资源诱惑而失去开拓新领域的创新精神 C、固守“资源”领域，而失去发展的机会 D、上天的公平的，会用无形的手调节以维持公平正确答案： ABC 我的答案：ABCD 1 “机会垂青有准备的头脑”的前提是： A、自己成长环境里是否机会丰富 B、你关于自己的发展是否有头脑 C、清晰自己期望获得什么样的机会 D、你有没有去主动寻找机会 正确答案： C 我的答案：C 2 向更多人表达你的目标与需求，会： A、树立更多的竞争对手 B、成为别人打击的对象 C、被别人嘲笑

D、得到更多的资源/信息 正确答案： D 我的答案：D 3 获得成长与成功的关键有两层： A、清晰的自我定位 B、与有资源的人为伍 C、广泛的资源开拓 D、等待机遇垂青

正确答案： AC 我的答案：AC 4 与发展相关的资源，从弱关系那里更易获得，因为 A、弱关系网更广 B、彼此利害冲突小 C、需求更多元 D、牛人更多

正确答案： ABC 我的答案：ABCD 1 生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是： A、去发现新的机会 B、反思当前规划 C、磨炼自己的能力 D、寻找发挥的空间 正确答案： C 我的答案：C 2 能力是指：

A、能够知道事情怎么运作，并有效使其运作。B、由遗传决定的完成事情的特征。

C、那些稳定的，独立环境与当前条件的行为系统。D、顺利完成任务以达到预期目标的行为。正确答案： D 我的答案：D 3 如何理解“人与人互动的界面就是技能”？ A、人与人之间是通过价值互动发生联结的 B、有能力才会获得他人的认可

C、一个拥有某项技能的人，才会被人关注到 D、拥有技能可以获得更多人的关注 正确答案： AC 我的答案：AC 4 生涯行动的三要要素的交集： A、获取机会的能力 B、所欲的方向/目标 C、人际关系资源 D、可以获得的资源

正确答案： ABD 我的答案：ABD 1 一件事情要顺利完成，需要： A、知识、技能、品质兼具 B、事情不能超过能力边界 C、完全是一个机会的问题 D、必须获得足够的支持 正确答案： A 我的答案：A 2 技能可以从多个角度去审视，但最具实践性的就是KST。那么 A、KST是可以分别获取 B、KST往往是同时提升的 C、KST里最重要的还是S D、T是KST里最重要的部分 正确答案： B 我的答案：B 3 以下正确的描述有：

A、K是名词描述，不可以迁移 B、K是名词描述，可以迁移 C、S是动词描述可以迁移 D、T是形容词/副词描述可以迁移 正确答案： ACD 我的答案：ACD 4 KST可以这样来理解： A、K就是知道所做事情相关信息 B、S就是会具体的操作过程 C、S就是能够操作以达到期望结果 D、T就是在操作中表现出来的特征 正确答案： ACD 我的答案：ACD 1 不同的生涯阶段，技能发展要求有所不同，那么大学阶段： A、要把KST学好 B、K是最重要的 C、S是最重要的 D、T是最重要的

正确答案： B 我的答案：B 2 作为一个大学生，大学阶段K的学习目标是什么？ A、更好地与社会接触增长见识 B、尽量多的学习相关知识 C、全面了解某一领域的知识内容 D、建立自己专业的知识体系 正确答案： D 我的答案：D 3 K的提升策略有： A、认真课堂学习B、课外广泛接触 C、通过网络学习D、与同学交流学习

正确答案： ABCD 我的答案：ABCD 4 专业K拥有的标志是什么？ A、拿到相关的学位证书 B、可以独立讲授本专业核心课程 C、可以专业地解决本领域的问题 D、与人交流时可以讲出专业的术语 正确答案： ABC 我的答案：ABC 4.1.6作业题已完成 1 作为一个大学生，K的学习方法最好秉承“无用之用”的态度。“无用之用”是指：

A、每一步的学习都要以“有用”为前提，使学有所用 B、学习的时候不以“未来有什么用”的诉求，而只是学好 C、为了未来有长远的用处，学习的时候要有长远目标 D、学习是一个渐进的过程，所以学习的时候，不能有跳跃 正确答案： B 我的答案：B 2 如果本专业在学校开设时间不久，那么需要： A、主动研究本专业的体系与结构 B、需要考虑本专业的基础性 C、更认真投入地学习D、说明本专业有发展前景 正确答案： A 我的答案：A 3 K的学习就要建立本领域的体系、结构，需要关注以下哪些要素？ A、本领域的标杆研究与人物 B、本专业的核心课程与研究方法 C、本领域的应用领域与附加条件 D、本领域应用还需要的支撑与辅助 正确答案： ABCD 我的答案：ABCD 4 大学期间过分强调“学以致用”会： A、使学习的体系性受损

B、忽略了一些“基础”知识的学习C、无法掌握本专业的思维体系 D、使学所满足于短期应用

正确答案： ABCD 我的答案：ABCD 1 一个充实的大学生活，专业知识学习要达到的境界是？ A、别人说起专业的东西都能回应 B、相关考试都顺利过关 C、形成一个网络体系结构 D、遇到较难的考试题会做 正确答案： C 我的答案：C 2 K之所以是大学阶段最重要的任务，那是因为： A、工作以后单位往往不会给大专学习知识的机会 B、离开了大学，就失去了大学的教学资源 C、大学里拥有丰富的学习资源，而社会上没有 D、错过大学时代，认真细致建立体系化K机会非常少 正确答案： D 我的答案：D 3 可以用来证明K的信息有： A、各种证书 B、清晰的表达 C、解决具体问题 D、识别某些信息

正确答案： ABCD 我的答案：ABCD 4 以下哪些可以表明一个人拥有了本专业的体系化知识？ A、可以不用翻书把本专业内容讲授一段时间 B、每次考虑都取得较好的成绩 C、可以简洁易懂地给非专业人讲解本专业 D、遇到本专业相关的名词，可以准确进行解释 正确答案： AC 我的答案：ACD 1 学生在简历中常常写“精通×××”，这主要想要表达某种S。那么这是否充分呢？ A、表明了部分S B、充分表明了S C、不能确定 D、根本不充分

正确答案： D 我的答案：D 2 S是用动词描述的，操作某事情的过程。要证明拥有某种S，必须要： A、能清楚说明步骤 B、现场展示并达到目标 C、拿出相关的成果 D、做事情坚韧

正确答案： BC 我的答案：ABCD 3 大量参加社会实践，是否就可以锻炼出丰富的S？ A、不一定，证明S要有成果 B、可以，S就是实践磨炼出来的 C、可以，前提是实践取得了必要的成果 D、完全不行

正确答案： AC 我的答案：BC 4 作为一个大学生最重要的是： A、毕业时工作技能 B、本专业的体系认知 C、可以尽快找到工作 D、学有所用

正确答案： B 我的答案：D 1 T就相当于一个人的品牌，可以产生许多放大效应。A、好的“品牌”就有积极的传播性 B、不同的T都会产生自强化性 C、T是一个比较稳定的要素 D、T一旦被认定，很难改变 正确答案： A 我的答案：A 2 T是由形容词/副词描述的关于一个人的特征(质)，那么以下描述正确的是： A、要随时弥补自己的不足 B、要逐步变成一个完善的人

C、核心素质具备，可以有效合作即可 D、个别T可以忽略不计 正确答案： C 我的答案：A 3 T的证明是：

A、被重要(专业人员)他人认可 B、周围人的反馈 C、自己的陈述

D、能够顺利完成既定目标 正确答案： ABD 我的答案：ABD 1 提升T就需要用T的方法，那么： A、T往往是非常难以由教育提升的 B、T更多是遗传而来的 C、环境可以改造人的T特征 D、T只能通过内省、慎独的方式提升 正确答案： D 我的答案：A 2 T是一个比较持久的特征展现，所以建立T： A、需要一段时间的行为积累 B、是一个比较容易的事情 C、可以是一刹那间完成的事 D、是特别难以实现的 正确答案： A 我的答案：A 3 企业评估“最关注的毕业生素质”时，往往忽略K的部分，因为： A、K只在大学受到关注

B、评估时以业绩为导向，K不直接呈现 C、K是比较内隐的技能部分 D、K的确用处不是很大 正确答案： BC 我的答案：C 4 所谓“必慎其独也”是什么意思？

A、没有“评价”场景时亦表现出期望的样子 B、就是一个人的时候，也要维护自己的操守 C、能够以“稳定”的特征呈现自我状态 D、T是一个必须自己独立修行的特质 正确答案： ABC 我的答案：ABC 1 S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？ A、有人监督以促进事情进展 B、本领域更专业人员的督导 C、失败后的自我激励与坚持 D、以结果为导向的行动 正确答案： B 我的答案：C 2 求职是一个S的过程，所以： A、需要通过演练来提升求职技能 B、只要学历背景足够厉害即可 C、求职需要一一次去试错以提升 D、求职技能是一个很难提升的事 正确答案： A 我的答案：A 3 KST技能呈现的方式是STAR，具体指： A、S指的是曾经做成某事的情境 B、T指例证事件中自己的角色与任务 C、A是的指做那件事里最重要的部分 D、R指所做的事情最终的结果 正确答案： ABD 我的答案：ABCD 4 以下描述哪个是正确的？

A、大学阶段K的体系建立是最重要的 B、求职的时候，单位更关注S C、找工作就是一个拼爹的过程 D、对人一生的发展T最重要 正确答案： ABD 我的答案：AD 1 职业决策就是让你找到目标的过程。正确答案：√ 我的答案：√ 2 字母记忆游戏体现出（）A、决策的重要性 B、记忆的重要性 C、语言的重要性 D、游戏的重要性

正确答案： A 我的答案：A 3 简述树立职业目标的五种方法。正确答案：

理论：就是在饱览众多职业后，根据自己的想法树立一个职业目标。

想象：指以你在生活中对所接触、听闻的职业的不完全了解来确定一个职业目标。情境：指你在参加具体的职业活动、行业活动、公司活动、社会活动中所形成的职业目标。

实践：在实习、实践中真实地体验到职业之后的感想，从而因为喜欢、刺激、感悟等来确定一个职业目标。

榜样：以哪位商业精英为榜样，就也想成为像他一样的人，那这个期望就是职业目标。我的答案：

树立职业目标五种方法：理论、想象、情境、实践、榜样。

1、理论，就是在饱览众多职业后，根据自己的想法树立一个职业目标。简单的操作是，你可以去前程无忧招聘网站，看看那里所招聘的职位都有什么，一定具体了解 职位，在察看了职位描述和职位工作内容之后就可以初步确定目标了。此种方式只是在理论上确定了，其树立的目标并不一定是你所想要的，所以要大 量阅读职位 信息、与职位对照自身。

2、想象，这里的想象是指以你在生活中对所接触、听闻的职业的不完全了解来确定一个职业目标。具有很大的随意性和局限性。但这也是让你有一个职业目标的方法。晚上睡觉时多回想你的生活就可以了。

3、情景，是指你在参加具体的职业活动、行业活动、公司活动、社会活动中所形成的职业目标。在现实活动下，你可能会因为自己的一时冲动或受其启发，或颇有感受等，确定一个职业目标。多去参加各种活动，以增加见识和阅历。

4、实践，是指你在实习、实践中真实地体验到职业之后的感想，从而因为喜欢、刺激、感悟等来确定一个职业目标。你要实实在在地做事、做工作，假期要利用上了。

5、榜样，你可能因为以那位商业精英为榜样，就也想成为像他一样的人，那这个期望就是职业目标。批语 1 职业决策这一概念最早源自英国经济学家（）的理论 A、凯恩 B、凯恩斯 C、亚当斯密 D、达尔文 正确答案： A 我的答案：B 2 下面哪项不是职业决策的特点？（）A、职业选项非常多

B、每一个选项都需要深入了解内容庞杂有大量的信息 C、重要的他人会职业选择产生影响 D、正确的职业决策一定能带来成功的人生 正确答案： D 我的答案：D 3 有些梦想会让人不断的前行，而有些不切实际的梦想会让人止步不前。（）正确答案：× 我的答案：√ 4 决策意味着机会，也意味着风险。（）正确答案：√ 我的答案：√ 5 选项多少对决策没有影响。正确答案：× 我的答案：× 6 选项越多，人的选择越困难。正确答案：× 我的答案：√ 7 认知复杂性指一个人在做判断时不同考虑层面的相对数目。

正确答案：× 我的答案：√ 8 简述职业决策的定义 正确答案：

指一个人选择目标或职业时，会选择使用一种使个人获得最高报酬，而将损失降至最低所用的方法。当个人面对多方面的职业的选择时，每一项选择对其而言都有不同程度的价值，职业决策就是个人在多项选择之间权衡利弊，以达成最大价值的过程。我的答案：

职业决策这一概念最早源自英国经济学家凯恩斯的理论，指一个人选择目标或职业时，会选择使用一种使个人获得最高报酬，而将损失降至最低所用的方法。当个人面对多方面的职业的选择时，每一项选择对其而言都有不同程度的价值，职业决策就是个人在多项选择之间权衡利弊，以达成最大价值的过程。通常可供选择的方案数量是巨大的、每个选择方案都存在着大量的信息、必须以细致的方式描述出职业特征和个人偏好的特点(如培训时间，工作环境，自主程度，收入，人际关系类型、一些重要他人(父母、配偶、朋友)以及职业咨询师会影响到个人的决策过程。

批语 1 在做选择的过程中，最优型的人追求最优解，满意型的人则依照满意则止的原则。（）正确答案：√ 我的答案：√ 2 1决策风格的分类包括（）A、随意者 B、最优化者 C、任意者 D、满意者

正确答案： BD 我的答案：BD 3 在最优化决策量表中，分数越低，越倾向于满意型决策风格，分数越高，越倾向于最优化型决策风格。正确答案：√ 我的答案：√ 1 沟通（Communication）在CASVE循环中代表什么意思？（）A、交流沟通

B、认识到现状和理想的差距 C、交谈

D、解决理想和现实的差距 正确答案： B 我的答案：B 2 沟通在CASVE循环中指认识到现状和理想状况的差距，并引发相应的情绪。正确答案：√ 我的答案：√ 3 决策金字塔一共有（）层 A、1 B、2 C、3 D、4 正确答案： C 我的答案：C 4 决策金字塔的构成中不包括（）A、元认知 B、CASVE循环 C、自我知识 D、他人知识

正确答案： D 我的答案：D 5 决策金字塔中的自我知识由什么构成 A、兴趣 B、能力 C、价值观 D、性格

正确答案： ABCD 我的答案：ABCD 6 元认知在职业决策中的作用。正确答案：

元认知能对整个职业决策过程进行监控，认识到何时要决策，决策的质量如何，检测自身的行为并预期行为的后果。我的答案：

宏观调控、发号施令，影响生涯决策的整个过程，从而一定程度上决定了生涯决策的质量。批语 7 自我知识包括一下哪几个方面？ A、能力 B、价值观 C、兴趣 D、性格

正确答案： ABCD 我的答案：ABCD 8 分析主要包含对（）的分析，对职业的分析，以及了解自己的决策风格，并了解到自己的思维习惯对自己决策的影响。（）A、他人 B、环境 C、自我 D、社会 正确答案： C 我的答案：B 9 梭形模型的用处在于：（）A、帮助大家认识职业的分类 B、帮助大家做出生涯规划 C、帮助大家认清自我

D、帮助大家作出有效的职业选择 正确答案： D 我的答案：D 10 梭形模型指的是在职业选择中先产生大量的备选项，然后逐步删减的过程。正确答案：√ 我的答案：√ 11 CASVE循环的A指的是analysis 分析。（）正确答案：√ 我的答案：√ 12 CASVE循环的S指的是 synthesize综合。（）正确答案：√ 我的答案：√ 13 请解释沟通（Communication）在CASVE循环中代表的意思并举例。正确答案：

区别于日常生活中的沟通概念，指的是一种状态——认识到现状和理想状况的差距，并引发相应的情绪。例子：大一新生进入学校，发现自己所学习的专业并不适合自己，并英法一种不满和恐慌的情绪。我的答案：

在这个阶段，我们收到了关于职业理想与现实之间存在差距的信息。这些信息可能通过内部或外部交流途径传达给我们。内容沟通包括情绪信号，例如不满、厌烦、焦虑和失望，还有身体信号，如昏昏欲睡、头痛、胃部疾病等。外部沟通包括父母对你的职业规划的询问，同事、朋友对你的职业评价，或者是杂志上关于你的专业正在逐渐过时的文章。

这是意识到自己需要做出选择的阶段。在这个阶段，我们通过各种感官和思考充分接触问题，发觉存在一个差距已不容忽视。

批语 14 分析（Analysis）需要澄清自我知识以及职业知识。正确答案：√ 我的答案：√ 15 综合(Synthesis)部分一方面要避免遗漏其他选择，另一方面也不要被各种选择淹没。

正确答案：√ 我的答案：√ 16 写18个我是 正确答案： 我的答案：

我是一个学生 我叫鹏鹏

我是一个爱听歌看电影的人 我是一个爱和朋友一起旅行的人，我是一个有拖延症的人，我是一个有点强迫症的人，我是一个很爱笑的人，我是一个自身很无聊的人但我喜欢和有趣的人在一起 我是一个很随和的人

我是一个蛮细心的人但同时我也很粗心 我是一个不那么自信的人 我是一个不善于表达的人 我是一个没有很强烈感情的人 我是一个乐于助人的人

我是一个一旦着手做事就会很认真的人 我是一个希望能给他人带去方便的人 我是一个行动上的矮子 我是一个不怎么生气的人

我是与异性呆在一起会感到更加舒适的人

批语

第五篇：2017大学语文超星尔雅课后习题答案全对

语言的功能与陷阱

（一）【单选题】王蒙写作的新中国历史上第一部校园小说是（）。A、《组织部来了个年轻人》 B、《语言的功能和陷阱》 C、《青春万岁》 D、《恋爱的季节》

我的答案：C 得分： 25.0分 2 【单选题】（）因写作京剧《沙家浜》被摘掉了右派的帽子。A、王蒙 B、汪曾祺 C、丁玲 D、艾青

我的答案：B 得分： 25.0分 3 【单选题】（）真正带来了长篇小说的繁荣。A、毛笔写作 B、钢笔写作 C、沾笔写作 D、电脑写作

我的答案：B 得分： 0.0分 4 【判断题】画国画的对墨色的分辨能力要强于画油画的。（）我的答案：√得分： 25.0分

语言的功能与陷阱

（二）已完成成绩： 75.0分 1 【单选题】王蒙总结了语言的三种功能，其中不包括（）。A、交流功能 B、区别功能 C、推动思想功能 D、浪漫功能

我的答案：B 得分： 25.0分 2 【单选题】下面诗句中的月亮不代表思乡之情的是（）。A、月明星稀，乌鹊南飞 B、海上生明月，天涯共此时 C、举头望明月，低头思故乡 D、露从今夜白，月是故乡明 我的答案：B 得分： 0.0分 3 【单选题】（）提出了“如果说不清楚就说明没有想清楚，如果写不清楚就说明没有说清楚”。A、王蒙 B、徐志摩 C、臧克家 D、闻一多

我的答案：D 得分： 25.0分 4 【判断题】人们对客观事物的感情很多时候会受到语言的影响。（）我的答案：√得分： 25.0分

语言的功能与陷阱

（三）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】下面不能体现语言性别歧视的是（）。A、女人不能骂人 B、默认青年为男性

C、女人没有按照正常人类的形式被命名 D、生男孩是可好，生女孩是也好 我的答案：A 得分： 25.0分 2 【单选题】《侠客行》中，只有不识字的小孩认出了蝌蚪文，这体现了语言的（）。A、言不尽意 B、言过其实 C、可替代性

D、对思想的束缚

我的答案：D 得分： 25.0分 3 【单选题】下面（）最早提出了言不尽意的观点。A、王蒙 B、苏轼 C、老子 D、孔子

我的答案：C 得分： 25.0分 4 【判断题】任何时候言过其实都会让人反感，要尽量避免言过其实。（）我的答案：×得分： 25.0分

语言的功能与陷阱

（四）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】（）曾说过写小说就是写语言。A、汪曾祺 B、王蒙 C、普罗普 D、林风眠

我的答案：A 得分： 25.0分 2 【单选题】

老一辈的人不懂玛丽苏、大叔控等词的意思，体现了语言（）。A、是交流工具 B、是表达感情的媒介 C、具有时代性 D、具有大众性

我的答案：C 得分： 25.0分 3 【单选题】艺术的真正魅力来源于（）。A、觉悟 B、修养 C、艺术技巧 D、语言技术

我的答案：D 得分： 25.0分 4 【判断题】语言可以催生感情，即使是哈哈大笑也可能传递悲凉的情绪。（）我的答案：√得分： 25.0分

语言的功能与陷阱

（五）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】下面词语被语言赋予时间流逝感受的是（）。A、月亮 B、流水 C、桃花 D、梅花

我的答案：B 得分： 25.0分 2 【单选题】下面不能体现时间是空间的隐喻的是（）。A、一顿饭的功夫 B、从前

C、9点10分 D、自古以来

我的答案：C 得分： 25.0分 3 【判断题】语言的形式可以决定语言的内容。（）我的答案：√得分： 25.0分 4 【判断题】中国人辨别色彩的能力强于欧洲人，是因为汉语中表示色彩的词汇非常丰富。（）我的答案：×得分： 25.0分

语言的功能与陷阱

（六）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】下面不能体现语言中包含着权力的是（）。A、青年特指男性

B、俄罗斯的叙事诗很长 C、小老婆 D、叫花子

我的答案：B 得分： 25.0分 2 【单选题】语言的权力效益体现在（）。A、让人觉得屈辱 B、让人觉得愤怒 C、让人觉得激动 D、以上都是

我的答案：D 得分： 25.0分 3 【单选题】

毛泽东发表文章团结广大群众抗日时使用的语言是（）。A、严肃正规的语言 B、冷静的语言 C、市井化的语言 D、有逻辑的语言

我的答案：C 得分： 25.0分 4 【判断题】市场社会的代表语言就是官方语言。（）我的答案：×得分： 25.0分

语言的功能与陷阱

（七）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】下面不能作为公共象征的是（）。A、热血 B、电脑 C、长城

D、五星红旗

我的答案：B 得分： 25.0分 2 【单选题】下面不属于演讲技术特点的是（）。A、感染性 B、单向性 C、共谋性 D、冷静性

我的答案：D 得分： 25.0分 3 【判断题】虚假提问能够增强说话的气势。（）我的答案：√得分： 25.0分 4 【判断题】演讲中主体置换的目的是改变听众的利益需求。（）我的答案：×得分： 25.0分 金圣叹《不亦快哉》

（一）已完成成绩： 75.0分 1 【单选题】“东坡妇”的典故出自苏东坡（）文章。A、《前赤壁赋》 B、《水调歌头》 C、《赤壁怀古》 D、《后赤壁赋》

我的答案：D 得分： 25.0分 2 【单选题】金圣叹的《不亦快哉》共有（）则。A、31 B、32 C、33 D、34 我的答案：C 得分： 25.0分 3 【判断题】《不亦快哉》一文记录了许多奇人奇事。我的答案：√得分： 0.0分 4 【判断题】“不亦快哉”是金圣叹亲自从文章内容中提取出来的名字。（）我的答案：×得分： 25.0分 金圣叹《不亦快哉》

（二）已完成成绩： 75.0分 1 【单选题】金圣叹一生所热衷的事业是（）。A、小说创作 B、科举考试 C、文学批评 D、皓首穷经

我的答案：得分： 0.0分 2 【单选题】金圣叹生活的时代是（）。A、清朝中期 B、宋元之际 C、两宋之际 D、明清之际

我的答案：D 得分： 25.0分 3 【判断题】金圣叹是因为反抗清廷统治者拒绝执行剃发令而被当局处死。我的答案：×得分： 25.0分 4 【判断题】金圣叹《不亦快哉》一文有许多历代文人的仿作，即使到了现当代也不例外。我的答案：√得分： 25.0分 金圣叹《不亦快哉》

（三）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】（）先生曾批评金圣叹评点《水浒传》的方式。A、鲁迅 B、蔡元培 C、胡适 D、梁实秋

我的答案：C 得分： 25.0分 2 【单选题】苏东坡晚年模仿（）写作诗歌。A、《古诗十九首》 B、李白 C、杜甫 D、陶渊明

我的答案：D 得分： 25.0分 3 【单选题】文章有移情换性之功用，传说曹操正是读了（）的檄文治愈了头疼病。A、嵇康 B、陈琳 C、杨修 D、王粲

我的答案：B 得分： 25.0分 4 【判断题】《不亦快哉》中记录的33个故事，最后都以“不亦快哉”四字结束。我的答案：√得分： 25.0分 金圣叹《不亦快哉》

（四）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】明代中后期，（）一地出现独特的“才子崇拜”现象，唐伯虎便是其中代表人物。A、杭州 B、北京 C、苏州 D、南京

我的答案：C 得分： 25.0分 2 【单选题】“越名教而任自然”是（）时期文人的人生态度。A、秦汉 B、隋唐 C、宋元 D、魏晋

我的答案：D 得分： 25.0分 3 【判断题】金圣叹是中国古代道德君子的杰出代表人物。我的答案：×得分： 25.0分 4 【判断题】当代小说中，作家常常会出现不合常规语法表达的语言。我的答案：√得分： 25.0分

一只特立独行的猪

（一）已完成成绩： 75.0分 1 【单选题】《一只特立独行的猪》作者是（）。A、王蒙 B、李银河 C、王小波 D、苏童

我的答案：C 得分： 25.0分 2 【单选题】诗人群体性自杀的独特文化现象出现在上世纪（）。A、八十年代末期 B、七十年代末期 C、六十年代末期 D、五十年代末期

我的答案：A 得分： 25.0分 3 【单选题】王小波的时代三部曲不包括（）。A、《黄金时代》 B、《黑铁时代》 C、《白银时代》 D、《青铜时代》

我的答案：B 得分： 25.0分 4 【判断题】王小波的妻子李银河是著名的文学家。我的答案：×得分： 0.0分

一只特立独行的猪

（二）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】“使男人成为亡命战士，使女人成为生育机器”是古希腊（）城邦对人们生活的设计。A、特洛伊 B、雅典 C、奥利匹亚 D、斯巴达

我的答案：D 得分： 25.0分 2 【单选题】著名的文学形象祥林嫂是（）笔下的人物。A、巴金 B、鲁迅 C、矛盾 D、老舍

我的答案：B 得分： 25.0分 3 【判断题】《一只特立独行的猪》一文中，真话与假话掺在一起，这是一种文学叙事手法。我的答案：√得分： 25.0分 4 【判断题】一个语词的修辞意义和语法意义常常不一致，甚至没有任何关系。我的答案：√得分： 25.0分 1 【单选题】金庸小说虽然讲的是荒诞不经的武侠故事，但其开头十分类似（）的写法。A、《红楼梦》 B、《史记》 C、《儿女英雄传》 D、《金瓶梅》

我的答案：B 得分： 25.0分 2 【单选题】

在《水浒传》中，（）是一个看起来外表粗鲁，但内心精明的人物形象。A、鲁智深 B、李逵 C、武松 D、宋江

我的答案：A 得分： 0.0分 3 【判断题】在《水浒传》中，武松是一个被文学语言神化了的英雄形象。我的答案：×得分： 25.0分 4 【判断题】王小波故事里所讲述的内容是“现实主义”的，讲述故事的姿态却是“荒诞主义”的。

我的答案：×得分： 25.0分

一只特立独行的猪

（四）已完成成绩： 75.0分 1 【单选题】《堂吉诃德》颠覆了传统骑士文学，其作者是（）。A、福楼拜 B、歌德 C、莎士比亚 D、塞万提斯

我的答案：C 得分： 0.0分 2 【单选题】“口香糖主义”是形容一个文学作品（）。A、有思想 B、有趣味 C、无个性 D、无主题

我的答案：C 得分： 25.0分 3 【单选题】在中国中的文化记忆中，猪是懒惰、贪吃、懦弱和没有理想的象征，（）这部名著就塑造了这样一个关于猪的经典形象。A、《隋唐演义》 B、《西游记》 C、《水浒传》 D、《封神演义》

我的答案：B 得分： 25.0分 4 【判断题】一只特立独行的猪，就其语法意义而言，这是一句假话。就其修辞意义而言，这是一句真话。

我的答案：√得分： 25.0分

天才梦

（一）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】《我的天才梦》是张爱玲参加征文的第一篇文章，首见于（）。A、《传奇》 B、《紫罗兰》 C、《西风》 D、《流言》

我的答案：C 得分： 25.0分 2 【单选题】一般认为，张爱玲的成名作是（）。A、《半生缘》 B、《金锁记》 C、《小团圆》 D、《倾城之恋》

我的答案：D 得分： 25.0分 3 【判断题】《天才梦》是张爱玲晚年的自传。我的答案：×得分： 25.0分 4 【判断题】话剧《倾城之恋》于1944年在上海兰心剧院首次上演。我的答案：√得分： 25.0分

天才梦

（二）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】张爱玲的《十八春》，后被改名为（）。A、《小团圆》 B、《倾城之恋》 C、《半生缘》 D、《流言》

我的答案：C 得分： 25.0分 2 【单选题】以言情小说家著名的张爱玲只写过一篇严格意义上的纯粹爱情小说，即（）。A、《红楼梦魇》 B、《第一炉香》 C、《传奇》 D、《十八春》

我的答案：D 得分： 25.0分 3 【判断题】《十八春》这一部小说是以沈世钧的立场回忆往事，描写几对青年男女的爱情在乱世暌隔中的阴差阳错。（）我的答案：√得分： 25.0分 4 【判断题】《决裂》是一部关于一所农业大学的影片，极好的图解了毛泽东对“年轻人是革命事业的接班人”的观点。（）我的答案：√得分： 25.0分

天才梦

（三）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】张爱玲在《天才梦》中形容自己是一个古怪的人，而这里所谓的“古怪”，主要是指（）。

A、张爱玲本无此意，是自谦的说法 B、张爱玲内心的自卑

C、张爱玲与以实用主义为最高原则的世俗生活的格格不入，缺乏生活的基本逻辑。D、张爱玲性格中的怪癖 我的答案：C 得分： 25.0分 2 【单选题】从写作手法上看，结束故事的最后一段或结尾，叫做（）。A、议事收尾 B、煞尾 C、自然结尾

D、回应开篇收尾

我的答案：B 得分： 25.0分 3 【单选题】张爱玲所说的“天才”，实际上是指（）。A、充满智慧的意思

B、形容她自身在文学上的造诣 C、对她自身的讽刺

D、一种与充满算计的、冷冰冰的世俗不同的处世态度和生活姿态 我的答案：D 得分： 25.0分 4 【判断题】胡兰成曾将张爱玲称作“民国时期的临水照花人”，也曾将她比作古希腊那位有“自恋”情结的美少年。我的答案：√得分： 25.0分

天才梦

（四）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】《我的天才梦》包含着丰富的思想内涵，其中不包括（）。A、这篇文章反映出了十里洋场的辉煌与个人生存的无助 B、这篇文章反映了当时人们的基本苦恼

C、反映了当时人们欲望的分裂和自我的失衡。D、这篇文章反映了当时国人素质的低下 我的答案：D 得分： 25.0分 2 【单选题】《倾城之恋》和《我的天才梦》之间在核心思想上仍然是一致的，它主要反映的是（）。

A、国人素质的低下

B、当时中国社会道德的沦陷

C、都是对资本主义条件下被物化了的、世俗的人与人之间的关系的揭露和批判。D、是作者张爱玲对家国的忧思 我的答案：C 得分： 25.0分 3 【单选题】《倾城之恋》中的“倾城”，实际上是（）。A、指两个人之间身后的爱情 B、指两个人错综纠葛的感情

C、张爱玲对被粉饰的虚伪爱情和婚姻的揭穿，是她对维系关系的本质的揭露。D、指白流苏和范柳原感情的肯定 我的答案：C 得分： 25.0分 4 【判断题】从内在来看，张爱玲的内心是矛盾的，是她个人生命触觉的敏感，与缺乏现实生活的能力之间的矛盾。

我的答案：√得分： 25.0分

金岳霖先生

（一）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】后人对汪曾祺的赞誉很多，下列不是对汪曾祺的赞誉的是（）。A、抒情的人道主义者 B、社会主义新中国的歌德 C、中国最后一个纯粹的文人 D、中国最后一个士大夫 我的答案：B 得分： 25.0分 2 【单选题】汪曾祺早年，即40年代就开始学习小说创作，师从于（）。A、巴金 B、老舍 C、郭沫若 D、沈从文

我的答案：D 得分： 25.0分 3 【判断题】中国当代著名作家汪曾祺亦精于戏剧，是京派作家的代表人物。我的答案：√得分： 25.0分 4 【判断题】汪曾祺组织的演出的第一部戏剧是《沙家浜》，这也是他在戏剧界的成名作。我的答案：×得分： 25.0分

金岳霖先生

（二）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】根据汪曾祺的描写，我们可以知道，金岳霖先生所想要做的自己，不包括（）。A、不为人所号令的人 B、做放浪形骸之外的人 C、不愿受到外在约束的自己 D、言行统一，严格自律的人 我的答案：B 得分： 25.0分 2 【单选题】将林徽因看作是当代的莫菲斯特的人是（）。A、金岳霖 B、郭沫若 C、梁思成 D、徐志摩

我的答案：D 得分： 25.0分 3 【单选题】汪曾祺笔下的西南联大的教授学者们，都有共同的特点，其中不包括（）。A、为人天真 B、满肚子学问 C、因循守旧 D、热爱生活

我的答案：C 得分： 25.0分 4 【判断题】金岳霖对林徽因的爱是光明磊落的，林徽因曾数次深受感动。（）我的答案：×得分： 25.0分

金岳霖先生

（三）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】汪曾祺喜欢用水来比喻写作，他所讲求的是一种（）。A、平淡中见真情 B、顺其自然 C、柔和雅致 D、变幻不居

我的答案：B 得分： 25.0分 2 【单选题】文章看似散淡，实则有序而苦心经营。这种写作特色，被（）看作是中国文章的秘密。A、金岳霖 B、汪曾祺 C、启功 D、沈从文

我的答案：C 得分： 25.0分 3 【判断题】汪曾祺写《金岳霖先生》一文，仅仅是为了表达对金先生的怀念和崇敬之情。我的答案：×得分： 25.0分 4 【判断题】汪曾祺能用白话文写出文言文的魅力，也特别爱用闲笔的写作手法，情景交融，虚实相生。

我的答案：√得分： 25.0分 王元化《李鸿章办外交》（上）已完成成绩： 75.0分 1 【单选题】王元化《李鸿章办外交》一文的体裁是（）。A、传奇 B、小说 C、正史 D、掌故

我的答案：D 得分： 25.0分 2 【单选题】在中国古代的正史中，常看到皇帝“北狩”、“西狩”等类似记载，这里的“狩”往往是指皇帝（）。A、打猎游玩 B、逃亡被俘 C、微服私访 D、地方视察

我的答案：B 得分： 25.0分 3 【判断题】李鸿章当外交官时，正值大清帝国衰落之际。因此，李鸿章处理外交事务时，不得不对外国人卑躬屈膝。我的答案：×得分： 0.0分 4 【判断题】中国的史料中，只有正史的史料才是绝对准确的。我的答案：×得分： 25.0分 王元化《李鸿章办外交》（中）已完成成绩： 75.0分 1 【单选题】上世纪90年代，汪道涵与辜振甫就海峡两岸问题谈判达成（），确立“一个中国”原则。A、“北京共识” B、“九七共识” C、“台北共识” D、“九二共识”

我的答案：D 得分： 25.0分 2 【单选题】1945年8月日本投降时，重庆《大公报》的标题是（）。A、日本投降了！B、日本投降矣！！C、日本投降矣！D、日本投降了！！

我的答案：B 得分： 0.0分 3 【判断题】相较于白话文，文言文的文体能做到行文兼具深情、庄重、典雅的特性。我的答案：√得分： 25.0分 4 【判断题】作为外交官，李鸿章并不擅长写作文言文。我的答案：×得分： 25.0分 王元化《李鸿章办外交》（下）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】晚清中国，对中国利益侵吞最大的国家是（）。A、美国 B、日本 C、俄国 D、德国

我的答案：C 得分： 25.0分 2 【单选题】1954年，（）率领中国代表团出席日内瓦会议。A、毛泽东 B、周恩来 C、陈毅 D、刘少奇

我的答案：B 得分： 25.0分 3 【单选题】晚清时期德国宰相俾斯麦曾作出论断，将来会在亚洲崛起的国家是（）。A、中国 B、印度 C、韩国 D、日本

我的答案：D 得分： 25.0分 4 【判断题】著名历史学家唐德刚认为中国近代只有与李鸿章和周恩来二人才能称得上“外交家”。

我的答案：√得分： 25.0分 蔡元培《北京大学月刊发刊词》（上）已完成成绩： 75.0分 1 【单选题】“乡愿，德之贼也”是（）的观点。A、杨朱 B、孟子 C、孔子 D、墨子

我的答案：C 得分： 25.0分 2 【单选题】《民报发刊词》的作者是（）。A、陈独秀 B、蔡元培 C、孙中山 D、毛泽东

我的答案：B 得分： 0.0分 3 【判断题】蔡元培是中华民国政府第一任教育总长，担任过北京大学校长。我的答案：√得分： 25.0分 4 【判断题】上世纪民国时期建设的大学由于起点低，基础差，因此发展举步维艰，高等教育质量一直很差。

我的答案：×得分： 25.0分 蔡元培《北京大学月刊发刊词》（中）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】《多余的话》是（）的遗书。A、瞿秋白 B、鲁迅 C、王国维 D、梁巨川

我的答案：A 得分： 25.0分 2 【单选题】《回答》一诗被认为是“喊出了80年代人的心声”，其作者是（）。A、顾城 B、舒婷 C、海子 D、北岛

我的答案：D 得分： 25.0分 3 【单选题】《美国的民主》一书的作者是（）。A、波兹曼 B、托克维尔 C、麦克卢汉 D、杜威

我的答案：B 得分： 25.0分 4 【判断题】发刊词是期刊媒介独有的体裁。我的答案：√得分： 25.0分 蔡元培《北京大学月刊发刊词》（下）已完成成绩： 75.0分 1 【单选题】著名诗人穆旦的代表诗作是（）。A、《春》 B、《冬》 C、《秋》 D、《夏》

我的答案：B 得分： 25.0分 2 【单选题】“谎言重复一千遍就是真理”是（）的名言。A、歌德 B、蔡元培 C、戈培尔 D、希特勒

我的答案：D 得分： 0.0分 3 【判断题】从语言的使用上来讲，使用反问句去询问他人，通常是不礼貌的。我的答案：√得分： 25.0分 4 【判断题】蔡元培认为学术上的主张和分歧是绝对的，不是相对的。我的答案：×得分： 25.0分

清华大学王观堂先生纪念碑铭

（一）已完成成绩： 75.0分 1 【单选题】以下（）不属于清华大学四大导师。A、梁启超 B、陈寅恪 C、陈独秀 D、赵元任

我的答案：C 得分： 25.0分 2 【单选题】陈寅恪对王国维的死是怎样的看法？（）A、是因为怀念晚清王朝 B、具有政治意义 C、为了跟政府对抗

D、追求独立的自由的学术人格 我的答案：D 得分： 25.0分 3 【单选题】知识分子自杀是一种独特的文化现象，（）不具备这一文化意义。A、王国维 B、梁漱溟 C、傅雷 D、老舍

我的答案：D 得分： 0.0分 4 【判断题】陈寅恪因“北上怯寒”拒绝了郭沫若请其担任历史所所长的邀请。（）我的答案：×得分： 25.0分

清华大学王观堂先生纪念碑铭

（二）已完成成绩： 75.0分 1 【单选题】陈寅恪认为王国维最伟大的精神是（），这种精神具有永恒的意义。A、民主与科学 B、革命与担当 C、独立与自由 D、忠君与爱国 我的答案：D 得分： 0.0分 2 【单选题】《与妻书》的作者是（）。A、陈寅恪 B、林觉民 C、谭嗣同 D、王国维

我的答案：B 得分： 25.0分 3 【判断题】现代知识分子往往将“心性”作为安身立命之本。我的答案：×得分： 25.0分 4 【判断题】在陈寅恪看来，王国维自杀是令人崇敬的殉国行为。我的答案：×得分： 25.0分 《庄子·秋水(节选)》

（一）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】庄子的生平比较模糊，最早可供参考的史料是（）。A、《战国策》 B、《左传》 C、《史记》 D、《资治通鉴》

我的答案：C 得分： 25.0分 2 【单选题】百家争鸣时期，庄子在论辩上所针对的思想敌手主要是来自（）。A、法家和墨家 B、儒家和墨家 C、儒家和法家 D、墨家和名家

我的答案：B 得分： 25.0分 3 【单选题】庄子文学体现了中国古典式的（）。A、唯美主义 B、超现实主义 C、现实主义 D、浪漫主义

我的答案：D 得分： 25.0分 4 【判断题】庄子和老子同为道家思想的重要代表，思想十分一致，没有任何不同。我的答案：×得分： 25.0分 《庄子·秋水(节选)》

（二）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】“劳心者治人，劳力者治于人”是孟子的主张，他主要是为了批驳（）的观点。A、农家 B、法家 C、阴阳家 D、道家

我的答案：A 得分： 25.0分 2 【单选题】“凤歌笑孔丘”的是楚国狂人（）。A、庄周 B、微子 C、介子推 D、接舆

我的答案：D 得分： 25.0分 3 【单选题】战国时期（）国国君闻说庄子贤明，希望聘之为相，却被庄子拒绝。A、齐 B、秦 C、楚 D、鲁

我的答案：C 得分： 25.0分 4 【判断题】庄子认识世界的方式是建构主义的。（）我的答案：×得分： 25.0分 《庄子·秋水(节选)》

（三）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】按照余英时的看法，中国“哲学的突破”出现在（）时期。A、宋明理学 B、隋唐佛学 C、魏晋玄学 D、百家争鸣

我的答案：D 得分： 25.0分 2 【单选题】“形而上者谓之道，形而下者谓之器”是中国关于本体的经典讲法，这句话出自（）。A、《论语》 B、《庄子》 C、《易经》 D、《道德经》

我的答案：C 得分： 25.0分 3 【判断题】庄子所谓的“道”既是一种境界，也是一种功夫。我的答案：√得分： 25.0分 4 【判断题】儒家所谓“修身、齐家、治国、平天下”中的“治国”，其所指的“国”和我们今天所谓的国家观念非常相似。我的答案：×得分： 25.0分 《庄子·秋水(节选)》

（四）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】“楚人遗弓”的典故出自（）。A、《庄子》 B、《老子》 C、《吕氏春秋》 D、《论语》

我的答案：C 得分： 25.0分 2 【单选题】《秋水》一文中，庄子借北海若之口，提出了“以（）观之，物无贵贱”的绝对主义观点。A、己 B、道 C、俗 D、物

我的答案：B 得分： 25.0分 3 【判断题】在道家看来，只有“道”才是绝对的，其他的一切都是相对的。我的答案：√得分： 25.0分 4 【判断题】道家“无为以至于无不为”的人生观是非常消极、保守的。我的答案：×得分： 25.0分 《庄子·秋水(节选)》

（五）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】春秋战国时期，以博学多识、知识丰富闻名于世的思想家是（）。A、邹衍 B、屈原 C、孔丘 D、墨翟

我的答案：C 得分： 25.0分 2 【单选题】“通古今之变，究天人之际”是（）的创作理想。A、庄子 B、司马光 C、苏轼 D、司马迁

我的答案：D 得分： 25.0分 3 【单选题】《庄子·秋水》中所谓的“一曲之士”指的是（）一类的人。A、地位低贱 B、容貌丑陋 C、道德低下 D、见识狭隘

我的答案：D 得分： 25.0分 4 【判断题】《秋水》是《庄子》内七篇中的一篇，当为庄子本人所做。我的答案：×得分： 25.0分 屈原《楚辞·渔父》（上）已完成成绩： 75.0分 1 【单选题】渔父对屈原“莞尔一笑”，其意义不包括（）。A、对屈原内心苦闷的理解 B、对屈原的不理解

C、对屈原报国无门的同情

D、对屈原寻死的想法的不赞同 我的答案：B 得分： 25.0分 2 【单选题】对《楚辞•渔父》一文进行赏析，不包括以下（）项。A、独幕剧式的

B、收尾留有余地，给人思考的空间 C、内容丰富，情感突出，篇章主旨明确 D、对话的特点具有比喻性 我的答案：C 得分： 25.0分 3 【单选题】《离骚》是我国古代诗歌史上最长的（）。A、人生感慨诗 B、政治题材叙事诗 C、政治抒情诗 D、爱民悯国诗

我的答案：C 得分： 25.0分 4 【判断题】学术界大多数认为屈原相当一部分作品就是最早的剧本。（）我的答案：×得分： 0.0分 屈原《楚辞·渔父》（下）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】屈原的《渔父》与庄子的《渔父》并不相同，下列不能说明二者的差异的是（）。A、立场不同

B、思想路线之争与人生道路之争的不同 C、开篇和结尾写作手法的不同 D、内心矛盾与对外的批判之不同 我的答案：C 得分： 25.0分 2 【单选题】下列选项中，不能说明屈原《渔父》的艺术特色及价值的是（）。A、成功将内心独白形象化

B、精炼、生动的形象描写和语言描写 C、充满张力的表达

D、全文充满对人性的反思 我的答案：D 得分： 25.0分 3 【判断题】庄子的《渔父》和屈原的《渔父》都表达了出世和入世的观点。我的答案：√得分： 25.0分 4 【判断题】庄子的《渔父》是为了批判不同的思想。我的答案：√得分： 25.0分

现象七十二变

（一）已完成成绩： 75.0分 1 【单选题】流行音乐的定义中最根本的东西是（）。A、广为人知 B、口水化 C、大众化 D、媒介

我的答案：B 得分： 0.0分 2 【单选题】以下不属于新媒介时代的媒介是（）。A、数字媒介 B、收音机 C、电视媒介 D、网络媒介

我的答案：B 得分： 25.0分 3 【单选题】不同时代的声音总是与不同时代的社会政治紧密相关，也是对社会政治的另一种反映。而半音的出现和交响乐的发展，与（）相关。A、资本主义的自由主义 B、资本主义的剥削制度 C、资本主义的理性化逻辑 D、资本主义的非理性主义 我的答案：C 得分： 25.0分 4 【判断题】流行音乐并非自古就有，它的形成具有一个历史演变的过程。我的答案：√得分： 25.0分

现象七十二变

（二）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】以下不能用于形容赵鹏版《花房姑娘》的声音特质的选项是（）。A、耳边絮语的唱法 B、柔情围困的挣扎 C、低音贝司取代吉他音 D、旋律与人声的协调

我的答案：B 得分： 25.0分 2 【单选题】崔健的摇滚乐自成特点，以下描述不符合这些特点的是（）。A、桀骜不驯

B、声音具有破坏性 C、冲破束缚的渴望 D、温情脉脉 我的答案：D 得分： 25.0分 3 【单选题】中国的流行音乐开始于（）。A、上个世纪60年代末 B、上个世纪70年代初

C、上个世纪70年代末80年代初 D、上个世纪80年代中期 我的答案：C 得分： 25.0分 4 【判断题】林志炫诠释的《花房姑娘》，充满了一种柔软的不舍和幽怨情调，这与崔健所表达的感情很相似。

我的答案：×得分： 25.0分

现象七十二变

（三）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】除了邓丽君以外，（）也构成了中国新石器情感启蒙的最早流行文化版本。A、罗大佑 B、张爱玲 C、三毛 D、琼瑶

我的答案：D 得分： 25.0分 2 【单选题】按照对流行音乐声音政治的阶段划分，邓丽君属于（）。A、精英诗语阶段

B、消费主义社会的症候，即日常俗语阶段 C、反思国家主义的主体幻觉阶段

D、全球化时段的狂欢，即杂鱼混搭的阶段 我的答案：C 得分： 25.0分 3 【判断题】罗大佑被看做是反思国家主义的主体幻觉，即私人絮语阶段的代表人物。我的答案：×得分： 25.0分 4 【判断题】台湾流行音乐之所以能在70年代在中国大陆传播，是与当时人们寻求感情的解放密切相关的。

我的答案：√得分： 25.0分

现象七十二变

（四）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】流行音乐从“罗大佑模式”里分化出来，以下不属于这一分化的是（）。A、都市的伦理困境和情感偏执

B、对祖国的无比坚定的爱和主体自信 C、现代都市的主体的迷茫和失落 D、逃离的冲动和无路的出路 我的答案：B 得分： 25.0分 2 【单选题】罗大佑的歌曲中，不是体现古典自然优美的情绪的是（）。A、《童年》 B、《野百合也有春天》 C、《光阴的故事》 D、《穿过你的黑发的我的手》 我的答案：D 得分： 25.0分 3 【判断题】邓丽君所代表的时代，更多的是反映都市茫然感、疏离感与浓重的乡愁之间的冲撞。

我的答案：×得分： 25.0分 4 【判断题】齐秦和罗大佑构成了中国早期流行音乐带有理性主义启蒙价值和意义的声音。我的答案：×得分： 25.0分

现象七十二变

（五）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】在罗大佑模式的分化中，其中有一类是对现代城市主体的迷茫与失落。下列的音乐，不属于这一类型的是（）。A、《笨小孩》 B、《阴天》 C、《红日》 D、《她来听我的演唱会》 我的答案：C 得分： 25.0分 2 【单选题】下列音乐，不能反映一种都市伦理困境和情感的偏执的是（）。A、《不留》 B、《囚鸟》 C、《红日》 D、《春天里》

我的答案：D 得分： 25.0分 3 【判断题】《春天里》和《私奔》所反映的情感主题都属于一个类型，都是对爱情美好的憧憬。

我的答案：×得分： 25.0分 4 【判断题】《我家的门前是太平洋》一曲所反映的是对乡土中国的浪漫想象。我的答案：√得分： 25.0分

现象七十二变

（六）已完成成绩： 75.0分 1 【单选题】（）时期，声音的政治达到了顶端。A、80年代初 B、80年代中

C、80年代末90年代初 D、90年代末

我的答案：C 得分： 25.0分 2 【单选题】齐秦用柔情的唱法，原因不包括（）。A、对纯粹声音的追求 B、对纯粹爱情的向往

C、用纯粹的声音对抗现实的污浊

D、希冀用柔情拯救人们彼此间的冷漠 我的答案：B 得分： 25.0分 3 【单选题】

摇滚实质上是在批判现实，但不包括（）。A、资本主义的消费主义 B、批判个性的解放 C、对她自身的讽刺 D、批判国家意识形态的理性主义 我的答案：C 得分： 0.0分 4 【判断题】齐秦和齐豫对纯粹的声音的追求，与罗大佑开创的摇滚音乐之风，其追求的精神实质是不一样的。

我的答案：×得分： 25.0分

现象七十二变

（七）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】校园民谣的悲伤，不包括（）。A、告别理想时代所面临的彷徨和忧郁 B、个体无法独立的焦虑 C、面对冷漠现实的恐惧感 D、告别青春的悲伤

我的答案：B 得分： 25.0分 2 【单选题】校园民谣回溯了罗大佑的音乐所没有的一些情感，其中不包括（）。A、少年的狂妄和校园的浪漫 B、成人的悲伤

C、反映的是一种悲伤的宿命感。D、校园组族群的悲伤

我的答案：C 得分： 25.0分 3 【单选题】老狼的成名曲是（），它所反映的是失去话语权的大学生在文化转型期所流露的一种伤感情绪。A、《同桌的你》 B、《睡在我上铺的兄弟》 C、《青春再见》 D、《关于现在和未来》 我的答案：D 得分： 25.0分 4 【判断题】校园民谣的出现，实质上是以另一种形式对崔健式摇滚和理想主义的延续。我的答案：×得分： 25.0分

现象七十二变

（八）已完成成绩： 50.0分 1 【单选题】

摇滚Rock and Roll是一种音乐类型，它流行于美国的（）。A、上个世纪40年代中 B、上个世纪40年代末 C、上个世纪50年代初 D、上个世纪50年代末

我的答案：B 得分： 0.0分 2 【单选题】周杰伦的歌曲呈现的是（）景观。A、对青春的无限怀想 B、对个体解放的无言诉说

C、对国家主义的意识形态的批判与反思 D、先锋时尚与古典主义想象的融合 我的答案：D 得分： 25.0分 3 【判断题】李宗盛对罗大佑的清算，就相当于商品时代的消费主义对理想主义的清算。我的答案：√得分： 25.0分 4 【判断题】李宗盛的歌曲风格更多的是一种深沉，而罗大佑的音乐风格则更为日常化，他更多的表达的是小小的个人的日常情感。我的答案：×得分： 0.0分 戴望舒《萧红墓前口占》

（一）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】现代著名诗人戴望舒有很多笔名，下列不是戴望舒的笔名的是（）。A、江恩 B、公木 C、戴梦鸥 D、艾昂甫

我的答案：B 得分： 25.0分 2 【单选题】按照二分法来看，戴望舒前期的代表作是（）。A、《烦忧》 B、《我的记忆》 C、《望舒草》 D、《雨巷》

我的答案：D 得分： 25.0分 3 【单选题】郭沫若属于（）派诗人代表。A、新月诗 B、象征诗 C、自由诗 D、现代诗

我的答案：C 得分： 25.0分 4 【判断题】“口占”是现代文学的词语。所谓“口占”，就是指口头的，后经过其他人整理成文的。

我的答案：×得分： 25.0分 戴望舒《萧红墓前口占》

（二）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】从现代文化的角度来解读《雨巷》，以下说法不正确的是（）。A、是诗人在思想上的返乡之路

B、丁香所代表的静谧、含蓄，与都市的动态和张扬，在诗中形成了强烈的对照 C、揭露都市情感的虚伪

D、对乡村文明的回望与眷恋 我的答案：C 得分： 25.0分 2 【单选题】被称为“诗怪”的中国诗人是（）。A、郭沫若 B、戴望舒 C、李金发 D、闻一多

我的答案：C 得分： 25.0分 3 【单选题】《雨巷》融合了戴望舒前期诗学的主要特点，其中不包括（）。A、古典化的意象 B、象征主义的手法 C、感伤忧郁的诗风

D、从诗歌的音乐性、诗歌情绪上影响着诗歌 我的答案：D 得分： 25.0分 4 【判断题】传统的悼亡诗，更多着墨于描写逝去的人对诗人有深刻影响的方面，以此来表达诗人对逝者的怀念和哀悼。我的答案：√得分： 25.0分 戴望舒《萧红墓前口占》

（三）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】在现代文学的传统中，“茶花”被赋予了很多内涵，其中不包括（）。A、朴素 B、妖艳 C、清纯 D、高洁

我的答案：B 得分： 25.0分 2 【单选题】分析戴望舒的《萧红墓前口占》一诗，在作者的写作手法和内容方面上看，下列说法错误的是（）。

A、诗中的超现实性鲜明的将两位诗人的个性和主动性都体现了出来。B、戴望舒将亡者与悼亡者之间的对话变成了主体与主体的对话 C、作者用了隐喻

D、戴望舒在诗中对悼亡者与亡者的关系定位与苏轼的悼亡诗相同，体现的都是主客关系 我的答案：D 得分： 25.0分 3 【单选题】针对戴望舒用红山茶去拜祭萧红的做法，对此说法不正确的是（）。A、山茶花映照了悼亡者戴望舒内心的庄严与热烈 B、萧红生前对热烈明快的颜色的喜好 C、这是戴望舒根据个人喜好的选择

D、山茶花的隐喻赞扬了亡者萧红生命的灿烂 我的答案：C 得分： 25.0分 4 【判断题】在戴望舒《萧红墓前口占》一诗中，“长夜漫漫”的出自《史记》的“长夜漫漫何时旦”。

我的答案：√得分： 25.0分 戴望舒《萧红墓前口占》

（四）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】在戴望舒《萧红墓前口占》一诗中，“海涛闲话”主要暗示了三点，其中不包括以下（）项。

A、说明萧红内心的孤高

B、平静的海湾下的长眠者的不平静的睡眠 C、萧红死后也还是摆脱不了寂寞 D、对萧红受伤的寂寞的灵魂的慰藉 我的答案：A 得分： 25.0分 2 【单选题】东北作家群的四个主要人物都与萧红有关，其中不包括（）。A、萧军 B、骆宾基 C、施蛰存 D、端木蕻良

我的答案：C 得分： 25.0分 3 【单选题】骆宾基是我国左翼作家之一，下列不属于他的作品的是（）。A、《金文新考》 B、《边陲线上》 C、《幼年》 D、《春灯》 我的答案：D 得分： 25.0分 4 【判断题】所谓诗歌的意象，就是指诗人借助于此来表达一种意义的东西，是借情于物的一种方式。

我的答案：√得分： 25.0分

古诗十九首

（一）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】学习诗词创作首要的任务是（）。A、自行创作 B、知识储备 C、背诵 D、抄写

我的答案：B 得分： 25.0分 2 【单选题】《行行重行行》一诗中开篇有“与君生别离”的描绘，其中“生”字可有三种解释，不包括以下（）项。A、作生疏，疏离解。B、生离死别之意 C、生生拆散之意

D、作动词，表示从无到有的过程。我的答案：A 得分： 25.0分 3 【单选题】《古诗十九首》最早出现在（）。A、《后汉书》 B、《艺文志》 C、《史记》 D、《文选》

我的答案：D 得分： 25.0分 4 【判断题】《古诗十九首》被誉为“五言之冠冕”。我的答案：√得分： 25.0分

古诗十九首

（二）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】我国已知最早的爱国诗人是（）。A、阮籍 B、屈原 C、文天祥 D、杜甫

我的答案：B 得分： 25.0分 2 【单选题】按照情感主题对《古诗十九首》进行划分，不包括以下（）项。A、忧虑人生无常的感情 B、失意的感情 C、离别之情 D、淡泊人生的豁然之情

我的答案：D 得分： 25.0分 3 【单选题】王国维先生用三句诗来表述人生的三境界，其中形容第三境界的是（）。A、昨夜西风凋碧树，独上西楼，望尽天涯路。B、衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。

C、众里寻他千百度，暮然回首，那人却在，灯火阑珊处。D、劝君歌少息，人生亦如此。我的答案：C 得分： 25.0分 4 【判断题】约翰济慈是英国著名的诗人，他是古典派的主要成员。我的答案：×得分： 25.0分

古诗十九首

（三）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】李白《玉阶怨》一诗，“玲珑望秋月”中的“秋月”代表的是一种（）的意境。A、人生悲欢离合的愁绪 B、寄托思念故乡

C、代表心灵对美好的追寻与向往 D、内心的孤独寂寞之感 我的答案：C 得分： 25.0分 2 【单选题】古代诗词中常出现“慷慨”一词，与现代的用法相比，下列说法错误的是（）。A、壮士不得志于心的一种感慨

B、与现代的用法一致，表示大方之意 C、面临失意时的无奈

D、指有志不获成的内心情怀 我的答案：B 得分： 25.0分 3 【单选题】李商隐的《燕台四首》主要描述的是一种（）情感。A、愤懑不得志 B、怀古 C、思乡

D、女子对爱人的思盼

我的答案：D 得分： 25.0分 4 【判断题】李商隐的《燕台四首》主要是以春、夏、秋、冬四季为题，借景抒情，描述女子思君情怀。

我的答案：√得分： 25.0分

古诗十九首

（四）已完成成绩： 75.0分 1 【单选题】《西北有高楼》中的“西北有高楼”一句，借“西北”和“高楼”两个点写女主人公的居处环境，实写（）。A、环境恶劣

B、内心孤独高远而又坚韧的品格 C、女子内心凄凉悲苦

D、女子与爱人心里距离之遥 我的答案：B 得分： 25.0分 2 【单选题】优秀作品可分为三个层次，其中不包括（）。A、情思上的感动 B、感官上的触动 C、内心的共鸣 D、思想上的感发

我的答案：B 得分： 0.0分 3 【单选题】古代文人常写诗抒怀，一般有内向和外向两种不同的精神追求路数。（）作开启了文人有待于外的肯定这种精神追求的传统。A、《楚辞》 B、《论语》 C、《诗经》 D、《孟子》

我的答案：C 得分： 25.0分 4 【判断题】在中国的文学书写传统中，当描写一个女子站在窗前时，往往是写该女子内心向外的渴求，是寻求外界关注和认可的情怀。我的答案：√得分： 25.0分 《蝶恋花“百尺朱楼临大道”》

（一）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】在王国维的《蝶恋花“百尺朱楼临大道”》一词中，针对“闲中数尽行人小”一句中的“小”的说法，错误的是（）。

A、王国维用前后的“大道”和“行人小”作对比，不仅在纵向上，也在横向上给予空间环境描写以合理的扩展，给人想象的空间 B、用“小”字来形容行人渐行渐远 C、“小”字写出了主人公内心的孤高

D、它与“百尺朱楼临大道”中的“大”形成鲜明对比，突出楼至高大 我的答案：C 得分： 25.0分 2 【单选题】将王国维的《蝶恋花“百尺朱楼临大道”》与温庭筠的《望江南》相比，二者有很多相似之处，其中不包括（）。A、“数尽”和“过尽”的相似 B、俯瞰行旅 C、节气时令 D、独倚高楼

我的答案：C 得分： 25.0分 3 【单选题】在诗词的初步阐释不足以理解诗词的意义和主旨时，一般会采用延伸的解读办法，下列说法不正确的是（）。

A、诗词的主题是通过意象直接表达出来的，所以考虑主题的接续实际上也是对意象延伸思考方法的补充

B、可以考虑诗词主题的接续与比较

C、一般可以继续考虑是否是意象的赓延和变迁

D、考察诗词中的意象和主题，是一种文学史的视野 我的答案：A 得分： 25.0分 4 【判断题】《蝶恋花“百尺朱楼临大道”》的上阕，王国维用了很多对照，既有高楼与行人的大小对照，也有描写主人公与行人的忙与闲的对照。我的答案：√得分： 25.0分 《蝶恋花“百尺朱楼临大道”》

（二）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】古代诗词中，有不少作品是以“智者俯瞰”的方式构思所做，其分析思路不包括（）环节。

A、明确俯瞰主体 B、明确俯瞰行为 C、直抒胸臆

D、明确造境明理的方式 我的答案：C 得分： 25.0分 2 【单选题】以下对《蝶恋花“百尺朱楼临大道”》的解读中，错误的是（）。

A、高低大小的对照，使得观察者也变成了被观察的对象，而这正是本文的一大特点。B、有俯瞰的意味

C、没有明确的俯瞰主体

D、此文的主人公正是独倚高楼的闲人 我的答案：D 得分： 25.0分 3 【判断题】《蝶恋花“百尺朱楼临大道”》一词中，“一霎车尘，都向尘中老”中的“老”在此说的仅仅是年龄的老去。我的答案：×得分： 25.0分 4 【判断题】所谓的“天眼”，指的是能够看到事情的本质或者说本象。（）我的答案：√得分： 25.0分 《蝶恋花“百尺朱楼临大道”》

（三）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】阐述学作为诗歌鉴赏的重要方法和思路，其关键是（）。A、把握主体视角

B、理解诗人造境的用意 C、要有历史的语境 D、关注“整体语境”

我的答案：D 得分： 25.0分 2 【单选题】《蝶恋花“百尺朱楼临大道”》一词中，“一霎车尘”的“一霎”，与此相关的解释不正确的是（）。

A、它也表示词的上下阕观察角度的变化 B、它表示时间尺度的突然变化

C、它表达出了作者对人生世事的一种坦然和豁达。D、它也表示对世界的认识层次的变化 我的答案：C 得分： 25.0分 3 【单选题】倘若说王国维的《蝶恋花“百尺朱楼临大道”》一词可能隐含着佛理，亦说得通，下列有关说法不正确的是（）。

A、这一思路与王国维的现实信仰一致，因而与算作有证可考 B、按照这种思路，那么上下阕的对比就变成是俗谛和圣谛的对比 C、“尘”字亦与佛家的有关思想相契，它代表的是人世的劳烦与困顿，D、“一霎”与“一刹”基本相同，而后者在佛教思想中又表示世事无常变化，我的答案：A 得分： 25.0分 4 【判断题】“一霎”与“一刹”在一般使用中基本等义，皆表示时之极少。我的答案：√得分： 25.0分 《蝶恋花“百尺朱楼临大道”》

（四）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】王国维的《蝶恋花“百尺朱楼临大道”》之所以难解，主要有两个方面，下列不能成为原因的是（）。

A、作者的感情跌宕，但又转化自然，形成强烈的冲突对照，留有足够意义空间 B、写作手法的大胆创新

C、词的情感表达若即若离地援入佛理 D、典故生僻

我的答案：D 得分： 25.0分 2 【单选题】对王国维《蝶恋花“百尺朱楼临大道”》结尾场景的突然转变，下列分析不正确的是（）。

A、突然的跳跃表达出作者思想境界转变后的豁然与轻快 B、它表达了一种突然的领悟和思想的升华

C、最后一句中出现的“又是”表达出一种“缘起缘灭”的意味

D、结尾的转变，写出了迷悟之间的难以言表，以惆怅结尾，意绪无穷。我的答案：A 得分： 25.0分 3 【判断题】事实上，《蝶恋花“百尺朱楼临大道”》的下阕对上阕的有力回应，主要体现在对人生感悟之上。

我的答案：√得分： 25.0分 4 【判断题】在一定意义上说，文学与非文学的差异主要在于其透明的程度不同。我的答案：√得分： 25.0分 秦观《踏莎行（郴州旅舍）》

（一）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】下列不属于“苏门四学士”的是（）。A、晁补之 B、秦观 C、米芾 D、黄庭坚

我的答案：C 得分： 25.0分 2 【单选题】以下不属于宋代四大书法家的是（）。A、苏轼 B、柳公权 C、黄庭坚 D、米芾

我的答案：B 得分： 25.0分 3 【判断题】书写秦观“三绝碑”的作者是宋代著名书法家米芾。我的答案：√得分： 25.0分 4 【判断题】“山抹微云郎君”是苏门四学士赵耒的别号。我的答案：×得分： 25.0分 秦观《踏莎行（郴州旅舍）》

（二）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】在中国传统诗词中，“桃源”指的是（）。A、环境优美，与世隔绝的地方 B、表示人们对恬淡自然的追求 C、人们对理想生活的向往和寄托

D、陶渊明《桃花源记》中的世外桃源 我的答案：C 得分： 25.0分 2 【单选题】针对秦观《踏莎行（彬州旅舍）》上阕的内容，下列说法错误的是（）。A、从情感上大体可以分为两部分

B、后半部分写实，前一部分写诗人的虚幻想象

C、秦观在前期的作品中表达的愁绪与《踏莎行》的一致，都是闲愁。D、前部分写实，后半部分写诗人的虚幻的想象 我的答案：D 得分： 25.0分 3 【判断题】秦观的《踏莎行》是他在离开郴州前写的抒怀之词。我的答案：√得分： 25.0分 4 【判断题】《踏莎行》中，“可堪孤馆闭春寒，杜鹃声裹斜阳暮”一句，被王国维认为是“无我之境”的代表。

我的答案：×得分： 25.0分 秦观《踏莎行（郴州旅舍）》

（三）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】“鱼传尺素”的故事多寄托的是（）感情。A、可表达任何一种关怀 B、情人之间传递的 C、朋友之间的 D、家庭的温情

我的答案：D 得分： 25.0分 2 【单选题】《世说新语》中陆凯的诗有一个为后人所用的典故，即（）。A、沧海桑田 B、折柳送别 C、寄梅

D、鹏程万里

我的答案：C 得分： 25.0分 3 【判断题】像“迷”、“失”这样表达愁绪的字眼，在《楚辞》中并不多见。我的答案：×得分： 25.0分 4 【判断题】秦观的《踏莎行》的最后两句词，依稀表达了作者对做官后，与自然人生脱离之状的无奈。

我的答案：√得分： 25.0分 秦观《踏莎行（郴州旅舍）》

（四）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】下列对秦观《踏莎行》中，“郴江”和“郴山”的解读，错误的是（）。A、二者又不仅仅是一种物象，也是一种情感符号 B、二者又不仅仅是一种物象，也是一种情感符号 C、都表达了作者对郴州的恋恋不舍之情

D、二者皆有写实的成分，都是对周围景致的描写 我的答案：C 得分： 25.0分 2 【单选题】从艺术手法来看，《踏莎行（郴州旅舍）》混融了写境与造境两种手法，通过这种手法，在这一首词中未表现出的情感是（）。A、迷茫 B、信心 C、荒诞 D、凄凉

我的答案：B 得分： 25.0分 3 【判断题】“出山”即出仕，说“出山为小草”，表达的是官场中对原有的官员精神世界的限制，“小草”则是与国家机器，或者说国家这个体制相比而言的渺小个体价值。我的答案：√得分： 25.0分 4 【判断题】苏东坡曾将中原的文化和先进的农业技术带到了海南。我的答案：√得分： 25.0分 《我有一个梦想》（上）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】下列关于美国内战的说法，错误的是（）。A、美国历史上唯一一次内战

B、它致使美国各州存在不同的奴隶观念 C、它废除了奴隶制度 D、它维护了美国的统一 我的答案：B 得分： 25.0分 2 【单选题】甘地是现代印度的国父，他的（）思想影响了全世界的民族主义者和争取和平变革的国际运动。A、众生平等 B、泛爱众 C、非暴力 D、人道

我的答案：C 得分： 25.0分 3 【单选题】在蒙哥马利市爆发的黑人抵制公交车运动总共持续了（）。A、10个月 B、一年 C、374天 D、381天

我的答案：D 得分： 25.0分 4 【判断题】马丁路德金的演讲诉求，就是要尽一切努力，将当时美国所有的黑人都能团结起来，争取平等。

我的答案：×得分： 25.0分 《我有一个梦想》（下）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】美国人针对言论自由，还达成了某种共识，下列说法错误的是（）。A、不能够对社会产生明确和而立即的危险 B、言论自由的纠错机制关键在法律 C、言论自由的纠错机制不可以是个人

D、明确而立即的危险没有给纠错机制空间 我的答案：C 得分： 25.0分 2 【单选题】下列有关当众说话的说法，错误的是（）。A、当众说话要谨慎

B、当众说话，事实上众人就成了言论纠错机制的整体，因而要求也更为苛刻 C、当众说话有很多陷阱

D、当众说话是每个人言论自由的重要组成部分，因而不需要太过谨慎 我的答案：D 得分： 25.0分 3 【单选题】《我有一个梦想》通篇坚持了基督教信仰，其中未表现在（）。A、它所支持的观点

B、它所运用的比喻都来自圣经 C、其所宣传的教义 D、它所用的辞令

我的答案：B 得分： 25.0分 4 【判断题】可以说，言论自由是社会弱者的最后一道防线。我的答案：√得分： 25.0分