第一篇:2018银行暑期实习生面试礼仪及着装要求须知
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礼仪,作为人类历史发展过程中积淀下来的一种文化,始终约束、支配着人们的行为。英国哲学家约翰•洛克说过:“没有良好的礼仪,其余的一切成就都会被人看成骄傲、自负、无用和愚蠢。”除了内容之外,初面时的礼仪是非常重要的——因为初面考查的一个重要方面就是外在特征和整体印象。在面试过程中,得体的礼仪,不仅会给面试官留下好的印象,同时也能增加考生自己的信心。下面中公金融人小编为大家安利面试礼仪须知。
一、着装礼仪 1.女士着装礼仪(1)裙装/裤装:
西式套装为主,颜色方面则可以稍加变化,浅色系亦可。在面料选择方面,求职场合穿的套裙应该用高档面料缝制,上衣和裙子要采用同一质地、色彩的素色面料;在款式选择方面,上衣要注重平整、挺括、贴身,较少使用饰物和花边进行点缀;裙子要以窄裙为主;套装的裙长要在膝上3-5公分,这点十分重要,太长会显得保守呆板,太短则显得轻浮、轻佻。女士穿裙装的时候,一定要配上丝袜,以肉色为宜,不能穿颜色过于艳丽的丝袜,如明黄、桃粉等。
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银行招聘网:http://jl.jinrongren.net/(2)鞋子:
面试时,女士鞋子颜色的选择以深色为主,方便搭配衣物,如深蓝色、紫红色、黑色、棕色等。最好是4厘米左右的中跟鞋,不可选择过高的高跟鞋。(3)配饰:
在选择佩戴饰品时,不可佩戴华丽或过于夸张的配饰,如形状怪异的戒指,造型夸张的耳环等,并且整体配饰不能超过三件。【注意事项】身高不是特别高的同学,可以考虑穿内增高鞋搭配长裤,不用太夸张,略微修饰即可,追求好的整体效果。2.男士着装礼仪(1)衬衫:
男士衬衫的颜色最好是纯色,显得成熟,以白色、淡蓝色为主,条纹衬衫也可以选择,但是条纹不能太宽。带图案的衬衫一定不能选择,显得不正式。男士领带颜色上主要以红色、蓝色等深色为宜、以条纹、波点等保守图案为宜。(2)西装:
西装颜色最好是纯色的,以黑色,深蓝色、深灰色为主,会给面试官留下成熟稳重的印象。最好不要选择条纹、格子等带图案的西装。在面料选择方面,最好选择天然织物做的西装,因为人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉,缺乏垂感。
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银行招聘网:http://jl.jinrongren.net/ 【注意事项】西服和西裤必须是一套。西装扣子的扣法是单排扣的可扣可不扣;两排扣子的,扣上面第一粒或都不扣;三排扣子的,扣上面两粒或只扣中间一粒或都不扣。(3)皮鞋:
男士皮鞋以深色为主,黑色的皮鞋最为正式,而且搭配任何西装都没错。男士袜子以深色为主,如黑色和褐色,最好与皮鞋的颜色一致,切记不能选择白色的袜子,且袜子要够长,坐下时不能露出腿部皮肤。
二、仪容礼仪 1.女士仪容礼仪(1)头发:
对于短发,显得比较干练,梳理整齐即可;对于长头发要扎起来,最常见的就是扎马尾,也可以把长发盘起来,显得很高贵成熟。(2)妆容:
女士在面试时,要化一点清新淡妆,最好是职业妆,这样看起来比较有精气神,而且能增加自信。(3)指甲:
女士的指甲要干净整洁,可以涂指甲,但要以淡色为主,指甲也不宜过长,不能佩戴装饰用的美甲。2.男士仪容礼仪
头发:前发不遮眉,侧发不掩耳,后发不及领;头发要勤于清洗,注意头发修整,不要蓬松散乱;不可烫染怪异的发型发色。
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银行招聘网:http://jl.jinrongren.net/ 胡须:剔须修面(每日必须),保持清洁,不要给面试官留下邋遢的印象。
三、举止礼仪
举止礼仪在面试信息传达中占有重要的作用。一个人的一言一行和举手投足中体现出这个人的精神风貌、修养和气质。1.候场
候场时不能左顾右盼,四处张望,要表现的沉稳一些,同时保持机警,关注周围的变化。2.站姿
要做到站有站相,抬头挺胸收腹、微收下颚,笔直的站立,将自己的双肩打开,这样的身体姿态向外界展现的是一种自信和开放,表示了自己更有精神,更有活力,充满热情和上进心,而这正是面试官想看到的。
女性是亭亭玉立,文静优雅;男性是刚劲挺拔,稳健大方。3.走姿
走姿展现的是一种风度,从一个人的走姿就可以看出其精神是奋发进取还是失意懒散,以及是否受人欢迎等,它最能体现出一个人的精神面貌。进入面试考场时的走路速度应适中,切忌过快或过慢,男士要矫健、自信、步伐稳重,女士需要端庄、大方、步伐轻盈。注意两种走姿万万要不得:(1)弯腰驼背,歪肩晃膀。
(2)走路时大甩手,扭腰摆臀,大摇大摆,左顾右盼。
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银行招聘网:http://jl.jinrongren.net/ 4.坐姿
在面试时身体可以微微前倾,表示出对考官的尊重和倾听交流的主动性。注意就座时不能前倾后仰,或是歪歪扭扭,耸肩,摆出一副萎靡之态。入座时调好座椅位置再坐下,坐椅子的三分之一,双脚平放在地面上,女士双腿双脚并拢,男士与肩同宽。在正式场合不能跷二郎腿、腿脚不能抖动。5.进场(1)眼神
面试一开始就要留心自己的身体语言,特别是自己的眼神,对面试官应全神贯注,目光始终聚焦在面试人员身上,在无形之中,展现出自信及对对方的尊重。若看眼睛不习惯或容易紧张,可以注视眉毛到鼻尖的区域,或是看面试官身后的某个点。(2)表情
面试时要面带微笑,亲切和蔼、谦虚虔诚、有问必答。面带微笑会增进与面试官的沟通,会提高你的外部形象,改善你与面试官的关系。有了赏心悦目的面部表情,应聘的成功率会远高于那些目不斜视、笑不露齿的人。不要板着面孔,苦着一张脸,否则不能给人以最佳的印象。听对方说话时,要时有点头,表示自己听明白了,或正在注意听。同时也要不时面带微笑,当然也不宜笑得太僵硬,一切都要顺其自然。表情呆板、大大咧咧、扭扭捏捏、矮揉造作,都是一种美的缺陷,破坏了自然的美。(3)手势
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银行招聘网:http://jl.jinrongren.net/ 说话时做些手势,加大对某个问题的形容和力度,是很自然的,可手势太多也会分散人的注意力,需要时适度配合表达。交谈很投机时,可适当地配合一些手势讲解,但不要频繁耸肩,手舞足蹈。有些求职者由于紧张,双手不知道该放哪儿,而有些人过于兴奋,在侃侃而谈时舞动双手,这些都不可取。不要有太多小动作,这是不成熟的表现,更切忌抓耳挠腮、用手捂嘴说话,这样会显得紧张,被认为不专心交谈。
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第二篇:面试着装礼仪
男士面试着装礼仪
服饰是指衣服及其装饰,也就是广义上的服装。它包括衣服和装饰两个部分。服饰是指衣服及其装饰,也就是广义上的服装。它包括衣服和装饰两个部分。装饰有 两种含义,一是装饰用品,比如领带、胸针、眼镜、手表、手链之类的饰物; 两种含义,一是装饰用品,比如领带、胸针、眼镜、手表、手链之类的饰物;二是指装饰 用品或衣服上的图案、色彩等。一般来说,应聘金融、用品或衣服上的图案、色彩等。一般来说,应聘金融、咨询类公司对面试者着装要求尤其 严格。穿着越光鲜、规范、严谨,越能与这类企业的气氛相融合。而相较之下,应聘销售、严格。穿着越光鲜、规范、严谨,越能与这类企业的气氛相融合。而相较之下,应聘销售、营销、中层管理、财务类的职位时只需要穿着规范得体即可,营销、中层管理、财务类的职位时只需要穿着规范得体即可,对细节要求并像前者那样苛 而广告、策划以及技术类职位对着装要求相对就更宽松一些,刻。而广告、策划以及技术类职位对着装要求相对就更宽松一些,有些企业还会欣赏展示 自我个性的着装风格。自我个性的着装风格。
1、西装
西装要保持同色配套,西装要保持同色配套,人们潜意识中往往对穿浅色上装的人投以 保持同色配套 更深的信任。更深的信任。
(1)款式
对于传统的企业要选择比较传统的西装,而比较有新鲜感的企业 对于传统的企业要选择比较传统的西装,可以选择修身的西装。更正式的是三件套:上衣、西裤和马甲,可以选择修身的西装。更正式的是三件套:上衣、西裤和马甲,两件 修身的西装 三件套 套也可以,但衣裤要成套。套也可以,但衣裤要成套。
体瘦的人,如果着深蓝色或中粗竖条的西装,会露出其纤细、瘦弱的缺憾,而穿米色、鼠灰色等暖色调,图案选用格子或人字斜纹的西装,就会显得较为丰 满、强壮。瘦高的人,宜穿双排扣或三件套西装,面料选用质感和温暖感觉的,不要选 用廓形细窄而锐利的套装。瘦矮的人穿西装时,可用胸袋装饰手帕,为增加胸部的厚度,还可在内袋装 入钱包、笔记本等物品。体胖的人可穿用深蓝、深灰、深咖啡色等西装,忌米色、银灰等膨胀色,如 果是带图案的西装,宜用 0 5―2cm 的竖条。西装的款型可选用直线型的美国式,这会显得廓形锐利且苗条。双排四粒扣西装,可掩饰微挺的肚子。矮胖的人也可 穿三件套,这样显不出身体的分割线,并且口袋里尽量不装物品。高而胖的人,宜穿用三粒扣的西装和单件西装,V 字邡分长而显出潇洒。穿单件西装上衣时,宜穿深色上衣,配同色系的浅色长裤,这样既能掩饰缺点,又显得帅气十足。
西装上衣: 穿着是西装袖口的商标一定要剪掉。三颗纽扣的西装,西装上衣: 穿着是西装袖口的商标一定要剪掉。三颗纽扣的西装,的西装 可只系第一颗,或系上面两颗,就是不能单独系最下的一颗,可只系第一颗,或系上面两颗,就是不能单独系最下的一颗,而将上 面的扣子敞开; 面的扣子敞开; 穿双排扣西装时所有的扣子都要扣上,穿双排扣西装时所有的扣子都要扣上,特别是领口的厘米。扣子。忌西服上衣袖子过长,应比衬衫袖短 1 厘米。西装口袋不要 忌西服上衣袖子过长,拆开放东西。拆开放东西。西装裤子: 长裤熨烫笔挺为好,长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋 西装裤子: 长裤熨烫笔挺为好,跟的四分之三为佳。不要穿新西装去参加重要公司的面试,七八成新 跟的四分之三为佳。不要穿新西装去参加重要公司的面试,的服装最自然妥帖.西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。的服装最自然妥帖 西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。
(2)颜色
西装的颜色主要是浅蓝色、黑中带浅灰色、褐色和米色。上衣、西装的颜色主要是浅蓝色、黑中带浅灰色、褐色和米色。上衣、浅蓝色
裤子和鞋子一个颜色。裤子和鞋子一个颜色。(3)面料的选择)穿天然织物做的衣服,样衣服有种吸引人的 下垂 下垂”感 穿天然织物做的衣服,这样衣服有种吸引人的 “下垂 感。人造 织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉,常常留有人体的气味,还不 织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉,常常留有人体的气味,易去除。易去除。
2、衬衣、衬衣款式应为长袖,颜色以白色或者淡蓝为主,衬衣款式应为长袖,颜色以白色或者淡蓝为主,创造性工作可选 蓝色,衬衫应该是硬领的,领子要干净、挺括,蓝色,衬衫应该是硬领的,领子要干净、挺括,短袖衬衫和圆领衫在 正式场合不宜。衬衫领开口、皮带扣和裤子前开口外侧应在一条线上。正式场合不宜。衬衫领开口、皮带扣和裤子前开口外侧应在一条线上。在一条线上 穿着禁忌:衣领、袖口都洗毛的旧衬衫或一件还从没有下过水的 穿着禁忌:衣领、新衬衫都不合适,前者太拮据,后者太露着意修饰的痕迹。新衬衫都不合适,前者太拮据,后者太露着意修饰的痕迹。衬衫下摆 要放入裤腰内。内衣、内裤、衬衣等都不能露出。要放入裤腰内。内衣、内裤、衬衣等都不能露出。夏天可以穿圆领白 色背心。忌不扣衬衫扣就佩戴领带,忌衬衫领子太大 色背心。忌不扣衬衫扣就佩戴领带,忌衬衫领子太大,领脖间存在空 隙,忌衬衫放在西裤外。忌衬衫放在西裤外。
面料选择:跟西服一样,衬衫的最理想布料也是天然织物。面料选择:跟西服一样,衬衫的最理想布料也是天然织物。要穿 那些经过精心缝制、专业洗涤、中度上浆(挺括)的全棉衬衫。那些经过精心缝制、专业洗涤、挺括)的全棉衬衫。
3、领带、面试时在领带材质的选择上,能够给 面试时在领带材质的选择上,选择
上 最好佩戴一条纯真丝领带,最好佩戴一条纯真丝领带,人带来优雅的感觉,也最容易打好领结。人带来优雅的感觉,也最容易打好领结。领结 而亚麻领带太随便且容易起 皱,比较适合夏天。毛料领带外观随便打结困难。人造纤维有发光的 比较适合夏天。毛料领带外观随便打结困难。夏天 外观随便打结困难 特点,太亮了不专业。特点,太亮了不专业。
领带的颜色搭配原则:以低调的色调为主,不要有大的图案,领带的颜色搭配原则:以低调的色调为主,不要有大的图案,比 较保守的花纹是斜条纹,从左往右斜的是英国式,反之则是美国式。较保守的花纹是斜条纹,从左往右斜的是英国式,反之则是美国式。行政主管们一直喜欢立体宽条纹,因 权力条纹”。行政主管们一直喜欢立体宽条纹,而这种布料被称为 “权力条纹。权力条纹 要避开圆点、图画、体育形象等。搭配黑色西服白色衬衫,要避开圆点、图画、体育形象等。搭配黑色西服白色衬衫,灰、蓝、绿色领带为佳;搭配蓝色西服白色衬衫;以蓝、胭脂红、绿色领带为佳;搭配蓝色西服白色衬衫;以蓝、胭脂红、橙黄色领带 为佳。为佳。领带的宽度应大致和你的西装上衣延及胸前的翻领的宽度相 似。如果你的领带比此标准宽,那会给人比较老旧的感觉。忌领带太 如果你的领带比此标准宽,那会给人比较老旧的感觉。短,领带长度应是领带尖盖住皮带扣。领带长度应是领带尖盖住皮带扣。领带结的打法有很多,现在主要有美国式和英国式。领带结的打法有很多。现在主要有美国式和英国式。美国式的 是双结,英国的也就是温沙结,不对称的单结。是双结,英国的也就是温沙结,不对称的单结。这可以根据衬衫领子 的宽度来选择。一般来说面试着装没有必要使用领带夹。的宽度来选择。一般来说面试着装没有必要使用领带夹。
4、鞋子、颜色最好选择选择黑色或棕色的纯色皮鞋,要做到皮鞋黑而不 颜色最好选择选择黑色或棕色的纯色皮鞋,要做到皮鞋黑而不 选择黑色或棕色的纯色皮鞋 脏、亮而不新。方头系带的皮鞋是最保守的选择,但几乎广为接受。亮而不新。方头系带的皮鞋是最保守的选择,但几乎广为接受。的皮鞋是最保守的选择 无带的皮鞋也较大方得体,这种无带的皮鞋需朴素大方、鞋帮较浅。无带的皮鞋也较大方得体,这种无带的皮鞋需朴素大方、鞋帮较浅。需朴素大方
5、袜子、袜子要与西装、腰带、皮鞋一个颜色,以黑色、灰色棕色为主、袜子要与西装、腰带、皮鞋一个颜色,以黑色、灰色棕色为主、西装 袜子长度要超过脚踝,坐下或者翘腿时不可露出小腿。袜子长度要超过脚踝,坐下或者翘腿时不可露出小腿。
6、腰带、皮带应该和你选择的鞋子相匹配。蓝色、皮带应该和你选择的鞋子相匹配。蓝色、黑色或灰色西装最好 搭配黑皮带,棕色、棕褐色或者米色的西装最好搭
配棕色的皮带。带 搭配黑皮带,棕色、棕褐色或者米色的西装最好搭配棕色的皮带。扣不要太抢眼,不宜过大、过亮,也不要有很多的花纹和图案。扣不要太抢眼,不宜过大、过亮,也不要有很多的花纹和图案。
第三篇:面试着装要求
男士和女士在求职面试时着装以精干为主
求职面试时女士面试着装的选择
女士正装可以选择西服长裤,也可以选择西服套裙,但后者最为经典。那么什么样的女士正装款式比较好?试穿时的要点又是什么?……等等关于挑选女式正装时的疑问,在这里我们将为您一并解决。
挑选女士正装-三要素:
面试 礼仪 之款式:
选择正装的要点是:不追求流行时尚、不能太过显眼、穿着方便。不过最近除了正统的双扣西服,三扣西服也很受年轻人的欢迎。如果不是去金融行业之类的精英公司,穿三扣西服应该是完全没有问题的。面试礼仪之颜色:
正装西装的基本特点是单色的、深色的。藏青或者深灰色的素色西装最为合适,这两种颜色是正统的西装颜色,同时也会给面试官留下有安心感的良好印象。深色也有比较衬肤色的优点。锋锐中国建议购买的比率为藏青:灰色= 6:4。
面试礼仪之面料:
一般选择纯天然质地的面料,毛纺、亚麻、真丝等,讲究平整、滑润、柔软、悬垂、挺括,而且应当不起皱、不起毛、不起球。
挑选女士正装-试穿要点:
面试礼仪之肩宽
穿上试穿的西服以后,如果衣服的肩宽正好合身的话,整体的平衡感就能很好的体现出来了。另外还要检查背后会不会产生横向皱褶,如果有皱褶就表明衣服过紧。
面试礼仪之胸围
最为合身的胸围是留有一个拳头的宽松度。
面试礼仪之衣长
西装上身的长度应在胳膊自然下垂时,微微弯曲的手指第1、第2关节所到达的范围内。另外,从整体平衡来看,能遮挡住臀部也是衣长的一条标准。
袖长
袖管保持在遮住手腕的长度,会让西服看起来很棒。西服袖口处露出1-1.5cm的衬衫袖口为最佳。面试礼仪之腰围
西裤或裙子的腰围不要过紧,要留有手指可以伸进去的宽松度。但是如果腰围过大,看起来效果也会不好,这点需要注意
求职面试时男士面试着装的选择
一、男士面试礼仪选颜色
整体着装从上至下不能超过三种颜色,这样从线条整体上看会更流畅、更典雅、否则会显得杂乱而没有整体感。
二、男士面试礼仪选款式
男士穿戴不是必须很时尚或很流行,只要简洁大方,颜色沉稳,最主要的是上衣和裤子的搭配,一定要合理。如:休闲服装一定要与休闲类的服饰来搭配,整装也要讲究整体的统一,不要混着来组合。男士的身高和胖瘦,并不影响自己着装的品味和风格,身材矮小的男士也可以穿出自己的特点,只要上衣和裤子合身颜色搭配得当,不要穿过肥的衣服和过浅的颜色,就可以掩饰自己的不足,体现自己的风格。
锋锐中国讲座期间,中国就业咨询专家举得例子就很能看出男士选择的重要性
三、男士面试礼仪选西装 身材粗壮的男子最适合单排扣上装,但尺寸要合身,可以稍小些,这样能突出胸部的厚实,但要注意掩饰腹部,注意随时扣上纽扣。应选用深色衣料,避免用浅色衣料。使用背带代替皮带可以使裤子保持自然,腰部不显突出,且不会使裤腰滑落。尖长领的直条纹衬衫是最合适的,但要经济系领带,这样别人不会注意你的腰围。
四、男士面试礼仪选袜子
男士们常出的错误是一年四季穿白棉袜,即使西装革履出席正规场合。这个习惯要靠大力宣传国际通用的规范来改变--男袜分成两大类--深色的西装袜和浅色的纯棉休闲袜。白棉袜只用来配休闲服和便鞋。
第四篇:应届生面试着装礼仪
应届生面试着装礼仪
根据不同的职位选择服饰。不少应届毕业生认为找工作穿着职业套装才显得正式。实则不然,不同专业、不同职位可以配以不同的打扮。例如艺术类的职位,面试官会考察面试者的艺术气质,这时一身休闲、随意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。
(1)女生篇
套装相比之下,女生的服装比较灵活,每位女生应准备一至两套较正规的套服,以备去去同单位面试之需。尽可独树一帜,穿出自己的风格,突出个人的气质,强调个人的魅力。参考的法则是,针对不同背景的用人单位选择适合的套装,必须与准上班族的身份相符,要以内在素质取胜,先从严肃的服装入手。不管什么年龄,剪裁得体的西装套裙,色彩相宜的衬 衫和半截裙使人显得稳重、自信、大方、干练,给人“信得过”的印象。裙子长度应在膝盖
左右或以下,太短有失庄重。服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜,穿着应有职业女性的气 息。虽然服装潮流应在首选之列,颜色鲜艳的服饰会使人显得活泼、有朝气,但 T 恤衫、迷你裙、牛仔裤、紧身裤、宽松服、高跟拖鞋等,虽然在街面上铺天盖地,确应列为面试的编外服装,以免给招考官留下太随便的印象。
鞋子 中高跟皮鞋使你步履坚定从容,带给你一分职业妇女的气质,很适合在求职面试时穿着。相比之下,穿高跟鞋显得步态不稳,穿平跟鞋显得步态拖拉;如穿中、高统靴子,裙摆 下沿应盖住靴口,以保持形体垂直线条的流畅。同样,裙摆应盖过长统丝袜袜口;夏日最好
不要穿露出脚趾的凉鞋,或光脚穿凉鞋,更不宜将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色。
袜子穿裙装袜子很重要,丝袜以肉色为雅致。拉得不直和不正的丝袜缝,会给人很邋遢的感觉。
装饰品: 当今是一个追求和谐美的时代,适当地搭配一些饰品无疑会使你的形象锦上添花,但搭配饰品也应讲求少而精,一条丝巾,一枚胸花,一条项链,就能恰到好处地体现你的气质和神韵。应避免佩戴过多、过于夸张或有碍工作的饰物,让饰品真正有画龙点睛之妙。否则,容易分散考官的注意力,有时也会给考官留下不成熟的印象。
皮包大大方方背在肩上,不要过于精美,太珠光宝气,但也不要太破旧,有脏点。仪
表大方青春靓丽。女生可以适当地化点淡妆,使你更显亮丽。用薄而透明的粉底营造健康的肤色,用浅色口红增加自然美感,用棕色眉笔调整眉形,用睫毛膏让眼睛更加有神。但不能浓妆艳抹,过于妖娆,香气扑鼻,过分夸张,不符合大学生的形象与身份。越淡雅自然、不露痕迹越好,切记一定不要将清纯美掩盖掉。
发型:不管长发还是短发,一定洗得干净、梳得整齐,增添青春的活力。发型可根据衣服正确
搭配,要善于利用视觉错觉来改变脸形,如脸型过长的人,可留较长的前刘海,并且尽量使 两侧头发蓬松,这样长脸看起来不太明显;脖颈过短的人,则可选择干净利落的短发来拉长 脖子的视觉长度;脸型太圆或者太方的人,一般不适合留齐耳的发型,也不适合中分头路,应该适当增加头顶的发量,使额头部分显得饱满,在视觉上减弱下半部分脸型的宽度;根据 应聘的不同职业,发型也应有所差异。
提示:服装及饰品是求职者留给面试考官的第一印象,得体的穿着打扮能使其为你加分。
自己也增加自信,在面试中发挥更好。要达到这个目的,需要研究着装风格,注意细节修饰。
(2)男生篇
领带学问大 :领带的色调、图案如何配合衬衣和西装是一门很大的学问,也与个人的品位有关,同学们平时应该多注意观察成功人士、知名公司领导人的着装,看看他们如何选择领带,同时大家也可以将各自的心得体会多交流交流。但是有一点需要特别指出,不要使用领带夹。因为使用领带夹只是亚洲少数国家的习惯,具有很强的地区色彩,并非国际通行的惯例。至于领带的长短,以刚刚超过腰际皮带为好。
裤子的长短宽松裤子除了要与上身西装保持色调一致以外,还应该注意不要太窄,要保留有一定的宽松度,也不要太短,以恰好可以盖住皮鞋的鞋面为好。同时,千万记住不要穿背带裤,年轻人
穿背带裤是很幼稚、很高傲的表现。另外,运动裤、牛仔裤无论是什么名牌,都不是正装,不适宜在面试的时候穿着。皮带的选择很简单
皮带的颜色以黑色为最好,皮带头不宜过大、过亮,也不要有很多的花纹和图案。有些
人的皮带头上甚至嵌着一把手枪,好像在说:“你要是不录取我,我就毙了你。”这样的穿着
很不专业。
袜子:袜子以深色为好,但平时经常见到一些人穿白袜子,这在国际商务着装中不会出现。深 色的袜子应该没有明显的图案、花纹,另外,也不应该穿较透明的丝袜。
皮鞋黑而不脏、亮而不新
皮鞋的颜色要选黑色,这与白衬衣、深色西装一样属于最稳重、保险的色调。要注意经
常擦鞋,保持鞋面的清洁光亮。有的同学尽管买的皮鞋很好,但不注意擦拭,面试的时候皮
鞋看上去灰头土脸的,与上面笔挺的西装很不协调,这会让招聘经理觉得应聘者粗心大意。
另外还需要注意的是,千万不要把新皮鞋留到面试那天才穿,因为新皮鞋第一次穿会很不合脚,走起路来一瘸一拐的,让人误认为你有腿疾。
公文包 : 男生随身携带不装电脑的电脑包是再合适不过的了,但是注意电脑包不要过大。如不使 用电脑也不必把电脑放到包里一起带着,背着沉重的电脑,整个人都会显得不灵活,不精干。多年前曾经时兴一种四角长方的公文皮箱,现在这种皮箱已经过时,不要再用了。同样 不要用那种非常正式的公文包,那种公文包一般都是老板、经理们使用的,面试的同学使用
会显得过于“少年早熟”,不合身份。
第五篇:面试着装礼仪小常识
杨澜曾经说,没有人会透过你邋遢的外表欣赏你的内心。能管理好自己的仪表才能更好地赢得别人的信任,那么,如何给面试官留下好的印象,面试又应如何着装?下面小编为大家整理了面试着装礼仪小常识,一起看看吧!
领带学问大,领带的色调、图案如何配合衬衣和西装是一门很大的学问,也与个人的品位有关,同学们平时应该多注意观察成功人士、知名公司领导人的着装,看看他们如何选择领带,同时大家也可以将各自的心得体会多交流交流。
但是有一点需要特别指出,不要使用领带夹。因为使用领带夹只是亚洲少数国家的习惯,具有很强的地区色彩,并非国际通行的惯例。至于领带的长短,以刚刚超过腰际皮带为好。
裤子的长短宽松,裤子除了要与上身西装保持色调一致以外,还应该注意不要太窄,要保留有一定的宽松度,也不要太短,以恰好可以盖住皮鞋的鞋面为好。
同时,千万记住不要穿背带裤,年轻人穿背带裤是很幼稚、很高傲的表现。另外,运动裤、牛仔裤无论是什么名牌,都不是正装,不适宜在面试的时候穿着。
皮带的选择很简单,皮带的颜色以黑色为最好,皮带头不宜过大、过亮,也不要有很多的花纹和图案。
袜子,袜子以深色为好,但平时经常见到一些人穿白袜子,这在国际商务着装中不会出现。深色的袜子应该没有明显的图案、花纹。
另外,也不应该穿较透明的丝袜。皮鞋黑而不脏、亮而不新皮鞋的颜色要选黑色,这与白衬衣、深色西装一样属于最稳重、保险的色调。
要注意经常擦鞋,保持鞋面的清洁光亮。有的同学尽管买的皮鞋很好,但不注意擦拭,面试的时候皮鞋看上去灰头土脸的,与上面笔挺的西装很不协调,这会让招聘经理觉得应聘者粗心大意。
庄重典雅的套装相比之下,女生的服装比较灵活,每位女生应准备一至两套较正规的套服,以备去不同单位面试之需。尽可独树一帜,穿出自己的风格,突出个人的气质,强调个人的魅力。
参考的法则是,针对不同背景的用人单位选择适合的套装,必须与准上班族的身份相符,要以内在素质取胜,先从严肃的服装入手。不管什么年龄,剪裁得体的西装套裙,色彩相宜的衬衫和半截裙使人显得稳重、自信、大方、干练,给人“信得过”的印象。
服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜,穿着应有职业女性的气息。虽然服装潮流应在首选之列,颜色鲜艳的服饰会使人显得活泼、有朝气,但 T 恤衫、迷你裙、牛仔裤、紧身裤、宽松服、高跟拖鞋等,虽然在街面上铺天盖地,确应列为面试的编外服装,以免给招考官留下太随便的印象。
女生可以适当地化点淡妆,使你更显亮丽。用薄而透明的粉底营造健康的肤色,用浅色口红增加自然美感,用棕色眉笔调整眉形,用睫毛膏让眼睛更加有神。
但不能浓妆艳抹,过于妖娆,香气扑鼻,过分夸张,不符合大学生的形象与身份。越淡雅自然、不露痕迹越好,切记一定不要将清纯美掩盖掉。
发型,不管长发还是短发,一定洗得干净、梳得整齐,增添青春的活力。发型可根据衣服正确搭配,要善于利用视觉错觉来改变脸形。
如脸型过长的人,可留较长的前刘海,并且尽量使两侧头发蓬松,这样长脸看起来不太明显;脖颈过短的人,则可选择干净利落的短发来拉长脖子的视觉长度。根据应聘的不同职业,发型也应有所差异。
提示:服装及饰品是求职者留给面试考官的第一印象,得体的穿着打扮能使其为你加分。自己也增加自信,在面试中发挥更好。要达到这个目的,需要研究着装风格,注意细节修饰。