兼职收入如何缴纳个人所得税（合集五篇）

第一篇：兼职收入如何缴纳个人所得税

兼职收入如何缴纳个人所得税？

2018-02-26远见财税【单项选择题】中国居民王某2016年10月由一中方企业派往国内一外商投资企业工作，外商投资企业每月支付其工资10000元，按照王某与中方派遣单位签订的合同，外商投资企业将应付王某工资的10%上交给派遣单位，并提供有效证明。此外，王某利用业余时间在另一家企业兼职，每月取得兼职收入2000元，王某10月份应缴纳个人所得税()元。

A.240 B.545 C.785 D.985 【正确答案】C

【答案解析】(1)对于外商投资企业发放给中方工作人员的工资、薪金所得，应全额计税，但对于可以提供有效合同或有关凭证，能够证明其工资、薪金所得的一部分按有关规定上缴派遣单位的，可以扣除其实际上缴的部分，按其余额计征个人所得税。(2)个人兼职所得，按照劳务报酬所得纳税。(3)王某10月份工资、薪金所得应缴纳个人所得税=[10000×(1-10%)-3500]×20%-555=545(元)，王某10月份兼职所得应缴纳个人所得税=(2000-800)×20%=240(元)，王某10月份共应缴纳个人所得税=545+240=785(元)。

李志远提示：按照《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发[1994]89号）第十九条关于工资、薪金所得与劳务报酬所得的区分问题规定，工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。

第二篇：关于缴纳个人所得税通知

关于缴纳个人所得税的通知

全体员工：

根据《中华人民共和国个人所得税法》和《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的要求，在中国境内劳动所得的公民有义务严格按法律法规规定履行缴纳个人所得税的义务，结合我公司实际，特通知如下：

一、缴纳个人所得税的法律依据和理由

依法诚信纳税是每个公民应履行的国家法定义务，是促进社会主义市场经济健康发展的重要保证。根据《中华人民共和国个人所得税法》第一条规定中国公民从中国境内取得的所得，有依法缴纳个人所得税的义务。

《中华人民共和国个人所得税法》第一条规定“在中国境内有住所，从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税„.”，公民有义务依法纳税。从财政学的角度看，普通公民依法向政府纳税，而政府则利用财政纳税收入提供公共设施和服务，例如提供军队、环保、社保、文化设施、交通建设等，公民得到了这些产品和服务，就有纳税的义务。而作为纳税人有权享受政府用税收提供的服务和公共设施，如医院、教育、社会安全、交通，并有权要求政府积极改善这些条件并提供优质服务。依法纳税既是履行自己义务也是对国家和社会贡献，同时也是个人最好的信用证明。

二、个人所得税的计算方法

个人所得税起征点从2011年9月1日调整为3500元,即收入超3500的部分就要交税。个人所得税=（全部工资-3500-各类保险）*比率-速算扣除数；

综上所述，公司将严格按照国家法律法规规定，从2014年4月1日起（发放3月份工资开始计算），依法在发放工资时，扣除月工资超过3500元以上员工个人所得税。

说明：纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人(公司)未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。

个人所得税采取源泉扣缴税款和自行申报两种纳税方法。纳税义务人和扣缴义务人不交个人所得税，主管税务机关应按《中华人民共和国税收征收管理法》、《个人所得税代扣代缴暂行办法》、《个人所得税自行申报纳税暂行办法》以及有关法律、行政法规的规定予以处罚，触犯刑律的，移送司法机关处理。

广州力博企业管理顾问有限公司

2014-3-17

第三篇：员工离职取得的一次性补偿收入如何缴纳个人所得税

员工离职取得的一次性补偿收入如何缴纳

个人所得税

企业职工与企业解除劳动合同取得的一次性补偿收入，在当地上年企业职工年平均工资的3倍数额内，可免征个人所得税。超过部分按照以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。

我市2011职工平均工资为42240元。

依据：

1、《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》()的有关规定，计算征收个人所得税。

2、《关于调整我市2012个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税标准的公告》（地税公告[2012]2号）规定，我市2011职工平均工资为42240元，3倍为126720元。按照《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税[2001]157号）规

定，2012我市个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入在2011职工平均工资3倍（含3倍）以内的部分，免征个人所得税。超过部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[1999]178号）的有关规定，征收个人所得税。

第四篇：退休人员再任职取得收入怎样缴纳个人所得税

退休人员再任职取得收入怎样缴纳个人所得税

《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函〔2005〕382号）规定：“……退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按‘工资、薪金所得’应税项目缴纳个人所得税。”同时，根据《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》（国税函〔2006〕526号）及《国家税务总局关于个人所得税有关问题的公告》（国家税务总局公告2011年第27号）规定，“退休人员再任职”应当同时符合下列条件：

一、受雇人员与用人单位签订一年以上（含一年）劳动合同（协议），存在长期或连续的雇用与被雇用关系；

二、受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入；

三、受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。

第五篇：兼职收入证明模板

兼职收入证明模板（精选10篇）

在日常学习、工作或生活中，大家或多或少都会用到过证明吧，证明可分为组织证明和个人证明。证明到底怎么拟定才正确呢？以下是小编为大家收集的兼职收入证明模板（精选10篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

____________是我单位职工，身份类型为事业、自筹事业、工人、临时工），工资渠道为：（财政、自筹），月工资总额为____________元，上半年效益工资为____________元。

情况属实，特此证明！

经办人签字：___________

主管领导签字：___________

证明单位（章）___________

____________年____________月____________日

_____________银行：

兹证明_____________系我单位正式（临时、合同）员工，并且该员工：

1、现担任职务：_____________

2、职称：_____________

3、最高学历：_____________

4、已在我单位工作_____________年

5、已与我单位签订_____________年劳动合同，期限自_____年_____月_____日起至_____年____月____日止；

6、月均收入总计人民币_____________元，其中工资收入为人民币_____________元，其他收入为人民币_____________元。

人事劳资部门联系电话：_____________

人事劳资部门联系人：_____________

我单位保证上述填写内容是真实的。

单位公章或人事劳资部门章：___________

_____年_____月_____日

本人在___ 之职，于___ 年___ 月___ 日入职至今，原工资每月底薪加提成加奖金加用人单位应承担的社保费用可拿到___ 元左右，承诺人要求公司将用人单位应承担的社保费用已随每月工资发放，自行已在个人窗口交纳办理社保。因购房贷款需要特此更改收入证明工资为每月___ 元。本人承诺此证明只作为银行贷款买房专用，不作其他用途。因___ 有限公司出具《收入证明》产生的一切法律风险，全部由承诺人本人直接承担。

本承诺作出生效，不可撤销！

承诺人：___________

_____年_____月_____日

兹证明_______身份证号码：________________，是我单位员工，职务________。迄今已经工作了__年__月，每月收入为_________元(大写：___________________)。

其他福利为________元(大写：______________)。

本证明仅用于证明我单位员工的工作及在我单位的工资收入，不作为我单位对该员工任何形式的.担保文件。

单位公章或人事劳资部门章：___________

_____年_____月_____日

兹证明_________，身份证号码:________________________,自______年______月______日至今在我公司工作，任_____________职务，本人月收入为人民币(大写)：_______________________元。弘彩物业管理公司提供个人收入证明信息真实、合法、有效，特此证明

单位公章或人事劳资部门章：___________

_____年_____月_____日

兹证明______系本单位职工（有效身份证号码：__________________），性别______，年龄______岁，工作年限____________，现任______职务，其月收入为人民币（大写）____________元整，年收入人民币（大写）____________元整。

以上情况真实无误，我单位对此不承担相应的法律责任。

特此证明。

____人事（劳资）部门公章

_____年_____月_____日

兹证明__________________（先生/女士）目前为我单位员工；身份证号码为________________________；从______ 年______ 月______日至今在此工作，目前职务为______，职称为□高级 □中级 □初级 □无职称，学历为□研究生及以上 □本科 □大专 □中专、高中及技校 □初中以下。固定月工资人民币______ 元。奖金、红利等其他收入月平均人民币______ 元。平均全年税后总收入（大写）人民币__________________ 元。

单位公章或人事劳资部门章：___________

_____年_____月_____日

兹证明_____________（身份证号码_________________________________）为我单

位正式在职职工，在我单位任职_______年，部门_______，担任______________职务，年收入为人民币（大写）_______________________元（____________）。

特此证明。

注：此证明仅供申请___________之用，本单位不承担任何经济担保责任。（以上信息须如实填写，涂改无效。）

单位公章：___________

_____年_____月_____日

兹证明_________先生，身份证号码为__________________，系我单位工作人员，自_________年_________月至今一直在我单位工作，在我单位已工作_________年。目前在我单位___________部门担任___________职务;近一该员工税后月均收入人民币 _____年，学历为__________________________毕业，目前其在我单位担任____________职业。近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为___________元，(大写：____万____仟____佰____拾____元整)。该职工身体状况____(良好、差)。

本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。

特此证明。

单位公章：___________

_____年_____月_____日

______分行：

______兹我单位职工(辖区居民)，性别______，年龄______，职务______，现固定住址：______属我单位(辖区)国家干部正式工临时工下岗待业现役军人，已工作______年，现从事______工作。

月收入为(大写)____________元，(小写____________)，收入比较稳定。

本收入证明真实准确无误。如不符，愿对其真实性及所发生的一切后果负法律责任。

特此证明。

证明单位章(公章、人事、劳资、财务)

单位公章：___________

_____年_____月_____日