2018下半年江西泰豪动漫职业学院招聘109人公告

第一篇：2018下半年江西泰豪动漫职业学院招聘109人公告

2018下半年江西泰豪动漫职业学院招聘109人公告

江西华图提醒您：2018下半年江西泰豪动漫职业学院招聘109人公告已公布。

春风夏雨不如招你

这是一则寻人启事：泰豪动漫学院正在找你!

如果你有过硬的专业知识，总能提供惊喜，创造奇迹。

如果你渴望得到进步空间，愿意超越自己，成就梦想。

传媒/计算机软件/智能科学/艺术设计/音乐总有一项，你最擅长。

加入我们，你将成为高等院校的教工一枚，pick最新最热的动漫潮流，引领创造101个idea，我们在这里期待你的C位出道!

关于我们

学院秉承“以教育集聚人才，以园区培育产业”的办学理念，紧紧依托泰豪集团领先的产业优势和科学先进的管理理念，坚持走“特色立校、质量强校、管理兴校”的发展路子。校党委会、董事会、校务会三套班子，各负其责，相互配合，齐抓共管。学院出资方泰豪集团为学院建设投入10多亿元，为加快发展提供了强有力的财力支持。目前校园面积1000余亩，设有七个系部：动画与数字艺术系、数字媒体技术系、创意与艺术设计系、音乐与影视艺术系、智能科学与技术系、网络经济与管理系、创新创业学院，开设了动画、视觉传达、数字媒体技术、动漫制作技术、游戏软件、机械设计及其自动化等一批特色专业，拥有江西高校红色文化创意研究院(省级)、泰豪中华文化交流中心(省级)、泰豪数字艺术研究院、“一带一路”研究中心、动画创作研究所、游戏软件开发研究所、高职教育研究所七个研究机构。在校生7500余人，专兼职教师400余名。办学17年来，学院为社会输送了1万多名文化创意类专业人才，为国家数字产业发展作出了积极贡献。

1/成长的空间

“突破自我，不负好时光。”

在这里，你可以尽情施展自己的才能，其余交给我们。

本院拥有新员工培养机制，完善的培训体制，充分提高你的上升空间。

2/泰好的福利

“越努力越幸运。”

极具竞争力的薪酬，五险一金、国家法定节假日、一年三节政策、生日福利、学历技能提升专项培训基金等。

3/有趣的灵魂

“今天的主人公是你呀你。”

学院目前共有在校生8000余人，教师400余人，专家近30人——其中不乏国家级技术团队、享有国务院津贴专家等。

来到泰豪动漫学院，不仅如上述一般可以享受到专业知识培训服务;

更重要的是在这里有一群能与你“一杯敬过往，一杯敬明天”的知心伙伴。再也不怕没有同龄人和你聊兴趣爱好啦!

现我们招下列专业岗位：(详见附件)

Tip：有相关实习经历及曾担任学生会、社团、班级职务的小伙伴优先哦^_^

招聘流程

简历投递/网申→简历筛选→专业测试→三力面试→终审→发offer

（附件下载http://jx.huatu.com/2018/0907/1519695.html）

附件：专业岗位.doc

第二篇：江西泰豪动漫职业学院合唱团章程

江西泰豪动漫职业学院大学生艺术合唱团章程

第一部分 总则

第一条 为加强江西泰豪动漫职业学院合唱团的组织建设和制度建设，使工作系统化，制度化，维护合唱团的先进性，提高团员素质，从而规范合唱团日常工作，更好地为广大师生服务，提高校园文化艺术氛围，特制定本条例。

第二条 江西泰豪动漫职业学院大学生艺术合唱团是学院团委学生会下的艺术社团之一，直属于学院团委学生会。

第三条 江西泰豪动漫职业学院合唱团实行民主集中制原则。

第四条 江西泰豪动漫职业学院合唱团的信念是：营造校园艺术氛围，提高大学生艺术修养。宗旨：热爱艺术，热爱人生。

第五条 江西泰豪动漫职业学院合唱团所有成员均须自觉维护合唱团的集体荣誉，团结合作。

第六条 江西泰豪动漫职业学院合唱团所有成员均须兼顾学习和工作，相辅相成。

第二部分 细则

第一章 江西泰豪动漫职业学院合唱团简介与宗旨

第一条 江西泰豪动漫职业学院合唱团简介

江西泰豪动漫职业学院合唱团本着“营造校园艺术氛围，提高大学生艺术修养”的信念，逐步发展成为一个高素质的大学生合唱团体，是活跃在校园文艺舞台上的一支重要力量。

第二条 江西泰豪动漫职业学院合唱团宗旨

江西泰豪动漫职业学院合唱团，通过合唱艺术来组织、普及素质教育与美育教育，提高学生艺术修养；通过计划，常规的训练，逐步使活动正规化，成为能够代表学校艺术水平的一个优秀学生社团，为学院的精神文明建设，校园文化

建设以及素质教育的深化作贡献。

第二章 江西泰豪动漫职业学院合唱团组织架构与职能

第三条 江西泰豪动漫职业学院合唱团的机构组成：团长、副团长、声乐部（女高音声部、女低音声部、男高音声部、男低音声部）。

第四条 江西泰豪动漫职业学院合唱团学生干部职能

团长：

1.对外代表本团，对内向全体团员负责。

2.主持合唱团日常工作，组织开展团员排练以及合唱团组织建设工作。

3.协调团委学生会、指导老师及兄弟团与合唱团之间的工作。

4.任命和考评团内各部门干部。

5.定期主持召开合唱团干部例会（通常每周一次）

副团长：

1.协助团长开展合唱团成员管理、宣传、组织评优工作。

2.负责合唱团的网络建设。

3.负责合唱团的内部活动经费的管理。

4.收集以及整理合唱团的资料。

声部长（女高音声部、女低音声部、男高音声部、男低音声部）：

1.主要协助团长开展合唱团成员专业技能提高工作。

2.承担了合唱团日常管理工作的主体。包括：排练通知、团员考核、团内建设等。

3.排练和演出中能最早明白指挥（或老师）的意图，并传达给声部成员。

4.协助团长完成合唱团内部活动的策划。

5.负责合唱团对外宣传及举办各种活动时的相关宣传策划。

第五条 江西泰豪动漫职业学院合唱团招新制度

1.品行端正，热爱合唱艺术，学有余力完成正常的排练和演出任务。

2.具有一定的艺术修养，特别是在要有较好的音准。

3.每学期艺术团统一举行一次招新活动。

4.由团干和指导老师组成评审小组，对报名者进行考核，合格者方可入团。

5.中途入团须有至少一名团干和两名团员的推荐，经过考核面试，合格者方可入团。

第六条 江西泰豪动漫职业学院合唱团退团制度

1.合唱团团员毕业离校后视为自动退团。

2.因其他原因，需要中途退团的团员，须提出书面申请，经批准后方可离团。

3.对于退团时团龄满两年或在团期间为合唱团做出突出贡献的团员，授予“杰出团员”称号，并记入合唱团杰出团友录。

第七条 江西泰豪动漫职业学院合唱团排练活动

本团实行常年按计划排练，正常情况下每周排练两次，如遇演出或比赛事项，则加时排练。训练内容包括合唱声音的训练、艺术作品的处理、音乐基础理论及指挥等方面。

第三章 江西泰豪动漫职业学院合唱团训练管理制度

第八条 每次排练前，由各声部长负责考勤，考勤工作必须做到认真、负责、真实。各个声部出勤人数不得少于该部总人数的80%。

第九条 若有事迟到或不能来参加排练，需要请假，在排练前向声部长说明事由，理由正当方能请假。事后请假视为无效。每位团员每个月只准请假一次，特殊情况可允许多一次请假机会。

第十条 迟到15分钟记迟到一次，迟到三次作旷练一次处理。

第十一条 请假累计两次计旷练一次；

第十二条 每月旷练一次的团员，对其进行口头警告，并取消下一个月的请假权利。

第十三条 每月旷练两次的团员作自动退团处理；

第十四条 旷练累计三次的团员将被取消参加重大演出或参赛资格。

第四章 江西泰豪动漫职业学院合唱团考核制度

第十五条 以上第八条的综合情况将作为学评优以及综合测评的依据。第十六条 合唱团员合格团员每学期可以艺术实践的名义加文化素质课学分。

第十七条 合唱团每年年底评选优秀团员和优秀团干若干名，报学院批准后，颁发荣誉证书。对参团时间超过两年或有突出贡献者颁发“突出贡献奖”。

第十八条 根据《江西泰豪动漫职业学院学生手册》关于江西泰豪动漫职业学院学生学年综合测评办法的规定，对于合唱团员以及合唱团员参加的演出比赛活动在相应模块予以加分。

第五章 江西泰豪动漫职业学院合唱团团员享有的权利和义务

第十九条 合唱团团员享有以下各项权利：

1、对团委会的工作进行监督，提出批评和建议。

2、团员享有选举权和被选举权。

3、接受本团给予的奖励。

4、由本人提出申请，可以退出合唱团。

第二十条 合唱团团员应履行以下各项义务：

1、遵守国家法律，校规校纪及本章程。

2、遵守团委会的决议，完成团委会委派的任务。

3、按时参加排练，不能按时参加排练须办理请假手续。

4、珍惜并维护合唱团声誉。

第六章 江西泰豪动漫职业学院合唱团换届制度

第二十一条 换届每一次，时间为每学年结束前，采取公平民主的投票方法，面向全体团员，按照公平，公开，公正的原则。每一位表现出色的团员均有机会参加选拔。

第二十二条 有意竞选团长、副团长的候选人，需写一份书面自荐申请书，写明要竞选的职位等，交到应届团长处。召开合唱团全体成员选举会议，候选人作竞选演讲，由全体成员采用匿名投票方式。最后，由老师和艺术团总团长面试通过。

第二十三条 有意竞选部长的候选人，需上交书面自荐申请书，写明要竞选的职位等，交到应届部长处，再交到应届团长处，由团长和应届部长面试通过。

第三部分 附则

第一条 本制度若与学校政策以及其他管理规定有抵触，按照学校政策和相关规定执行。

第二条 本制度自公布之日起实施。

江西泰豪动漫职业学院大学生艺术合唱团

二O一一年四月十三日

第三篇：江西泰豪动漫学院开题报告(参考)

江西泰豪动漫学院

毕业设计（论文）开题报告

论文题目手机网络电视的应用现状和发展前景

姓名学号专业市场营销与开发班级08级市场营销与开发指导教师

江西泰豪动漫学院教务处制

2010年12月10日

45注：此表一式三份，教务处、培养院系和学生各一份。6

第四篇：江西泰豪集团《我的信条》

《我的信条》

我不会选择做一个平庸的人，我有权成为一个不寻常的人。我寻找机会，但不寻找刺激； 我不希望在社会的照顾下碌碌无为，那将被人轻视而使我感到痛苦不堪。我要做有意义的冒险，我要梦想，我要创造，我要失败，我也要成功。我宁愿向生活挑战，而不愿过有保障的虚度年华的生活； 宁愿要达到目的时的激动，而不愿要乌托邦式的毫无生气的平静。我寻求公平的竞争，以求对社会环境有所贡献； 我轻视能劳而不劳以及不劳而获。我不会用我的自由去与袒护做交易，也不会我的尊用去与施舍做买卖； 我决不会在任何一位大师的面前发抖，也不会为任何恐吓所屈服。我的天性是挺胸自立，坦诚而无所畏惧。

我勇敢地面对这个世界，崇尚并追求：

个人的成功在于承担责任的实现，人生的价值在于不断地承当责任。

第五篇：2014年江西邮政大学生招聘公告

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2014年江西邮政大学生招聘公告

江西省邮政公司是隶属中国邮政集团公司的国有独资企业。主管江西全省邮政通信企业;负责江西全省邮政网络规划、建设、运行管理和经营服务等工作;传承百年邮政，忠实地履行邮政的普遍服务和特殊服务的使命;担负起“发展现代化邮政、满足社会需要的职责”。长期以来，江西邮政企业忠实地履行普遍服务和特殊服务的使命，在发挥好通政、通民、通商功能的同时，在企业内部倡导亲政、亲民、亲商行为，履行“邮送真情、传递商机”的企业使命，弘扬“挑战距离、超越成功”的企业精神，努力实现经济责任和社会责任的和谐统一，创造美好和谐的“企业家园”。

银行交流群：178186061

邮政业是国家重要的社会公用事业，邮政网络是国家重要的通信基础设施。邮政具有实物流、信息流和资金流“三流合一”的服务功能，在维护国家通信安全、保障公民通信权利、促进经济社会发展、方便人民生产生活中发挥着不可替代的作用。

江西省邮政公司是隶属于中国邮政集团公司的大型国有独资现代企业。公司下辖11个市级分公司，84个县级邮政局，拥有1800多个自办邮政营业点，近2万多个委代办服务网点，已建成集实物传递、信息传输、货币流通于一体，横联国际、纵接城乡、快捷便利、科技领先的现代化邮政服务网络，精心打造了金融类、邮务类、速递物流类三大业务板块，提供邮政储蓄、现代物流、人寿保险、特快专递、信函、包裹、汇兑、集邮、报刊发行等300多种专业服务。

江西省邮政公司利用信息化技术打造企业核心竞争力，开发并建成了邮政综合计算机专用信息网，电子汇兑、11185 客户服务、速递跟踪查询、邮政绿卡 POS 消费、报刊发行、邮区中心局生产作业和中间业务平台等 50 多个科技含量较高的系统;建成了1500 个电子化营业网点、1110个代理金融网点、1019 台 ATM 自动柜员机;拥有信函自动分拣机、包裹自动分拣机等机械化、自动化、电子化设备 4000 多台(套)。

截止目前，江西邮政共荣获多项国家级、省级集体荣誉--省公司机关荣获首届“全国文明单位”，37个省级文明单位，江西邮政公司机关连续四届荣获“江西省十佳文明机关”称号;创建了14个国家级、69个省级“青年文明号”。2008年，江西省邮政公司荣获全国“五一劳动奖状”。

在新的发展时期，江西省邮政公司将秉承 “邮送真情，传递商机”的企业使命，“服务真情，发展倾情，回报深情”的价值观，发扬“挑战距离，超越成功”的企业精神，“引有志之才、育可塑之才、用胜任之才”，塑造优秀的团队，把江西省邮政公司建设成为“行业领先、社会尊重、员工自豪的和谐家园”。

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一、招聘岗位

招聘岗位：计算机、工程技术、土木工程类、金融理财类、市场营销类、中文及汉语言文学类、平面设计类、财务会计类、电子商务类、人力资源类。

二、招聘对象及基本条件

1、招聘对象：

(1)全日制普通高等院校统招应届毕业生，要求本科及以上学历。

2、基本条件：

(1)遵纪守法，诚实守信，无违规违纪记录，在校期间无处分记录。

(2)品学兼优，思维活跃，具有较强的学习创新能力，通过四六级英语考试者优先考虑。(3)乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神。(4)身体健康，心智健全，具备与工作要求相适应的身体条件。(5)认同江西邮政企业文化和核心价值观。

(6)同等条件下，当地生源、重点院校学生、学生干部、党员、校级奖学金获得者优先考虑。

三、报名时间及网址

报名时间为4月25日至5月9日。

四、报名流程

1、应聘者需根据公布的毕业生招生需求在线填写报名表，每人限报一个职位。

2、笔试、两轮面试。

3、体检。

4、签订三方就业协议。

五、有关注意事项

1、报名者符合招聘的基本条件，并请注意：

(1)请准确认真填写您的简历中各项信息，对于您所获得的相关奖励和在校成绩情况，在进入面试环节后，我们将要求您提供证书、成绩单原件。

(2)证明人及联系电话是指了解并能够证明您的学习及工作经历的人，而不是推荐人，联系方式必须准确。

(3)有突出特长或成果请尽量在简历中说明，以使您获得更大的机会。(4)请清晰地填写“所在地”信息，主要是指目前家庭生活或父母的所在地方。

2、在各主要阶段，我们会通过电子邮件、手机短信、电话等方式与您联系，请保持通信工具通畅。

3、应聘者提供的个人资料，必须真实、准确和有效。发现虚假资料或有不符合招聘基

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本条件的情况，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

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