第一篇：昌吉学院2018年面向社会公开招聘
昌吉学院2018年面向社会公开招聘
事业单位工作人员公告
根据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令„2005‟第6号）、中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发„2010‟92号）和原自治区人事厅《关于印发<自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法>的通知》（新人社发„2013‟141号）要求，经昌吉学院研究，并经自治区人力资源和社会保障厅同意，决定对昌吉学院56名事业单位工作人员面向社会公开招聘。为确保招聘工作顺利实施，特制定工作方案如下：
一、单位简介：
昌吉学院位于新疆天山北坡经济带中心——美丽的昌吉市，有着50多年的办学历史。其前身是成立于1959年的昌吉师范学校，1985年升格为昌吉师范专科学校，2001年5月经国家教育部和自治区人民政府批准升格为普通本科院校——昌吉学院。学校现有两个校区，占地面积1071亩，其中，北京路校区194亩；世纪大道校区877亩。目前，学院共有教职工571名，其中教师429名，占教职工总数75.13%。拥有教授20人，副教授120人。取得博士学位教师27人，在读博士59人；取得硕士学位教师280人。学院现有全日制在校生9583人，其中本科生8375人、专科生1159人，研究生49人；少数民族学生占55%。
学院设有中文系、中语系、经济管理系、外语系、数学系、计算机工程系、物理系、化学与应用化学系、体育系、音乐系、美术系、初等教育学院、马克思主义学院、继续教育学院、航空学院等15个二级教学单位，共73个本、专科专业（其中40个本科专业，33个专科专业），专业覆盖法学、教育学、文学、理学、工学、经济学、管理学、艺术学八个学科门类。2012年11月，经教育部批准，开始在化学工程和材料工程两个领域招收全日制专业学位硕士研究生。学校拥有材料科学与工程学科自治区重点学科、能源与动力工程和计算机科学与技术（云计算）、网络与新媒体三个自治区重点专业，已逐步形成了专业设臵比较合理，多学科共同发展的办学格局。
学院现有各类教学科研仪器、设备总值近9000万元, 图书馆藏书68万余册，电子图书13余万册。
近年来学院先后成立了女性文化研究所、西域文化研究所、应用数学研究所、经济管理研究所、计算机应用研究所、西域体育文化研究所、环境科学研究所等研究机构。学院与山东大学、陕西师范大学、吉林大学、厦门大学、北京林业大学、兰州大学、中国石油大学（华东）建立了长期对口支援关系，并与山东大学、陕西师范大学、厦门大学联合培养本科生及研究生。
二、招聘范围及对象：符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘
三、招聘岗位：详见附表一
四、招聘原则
昌吉学院公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。
五、招聘岗位基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护党的领导，遵守国家法律和法规，政治立场坚定，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，作风扎实过硬，坚决与“三股势力”和“两面人”作斗争；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、热爱教育事业，具有较强的工作责任心和使命感，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。母语为非汉语的应聘人员MHK达到四级乙等及以上水平（没有MHK等级证书的“民考汉”考生，需达到普通话水平测试二级乙等及以上水平）；
5、身体健康，能承担正常工作；
6、具备招聘职位所需的其他条件和要求；
7、曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考。
六、招聘实施方法及步骤
昌吉学院公开招聘工作，按照公布招聘职位和所需资格条件、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。
（一）公布招聘职位和资格条件
在自治区人力资源和社会保障厅官网（http://www.xiexiebang.com,函报后请在报名规定时间内拨打联系电话进行确认。
（4）报名联系人及电话：孔老师，茅老师0994-2354152（5）报名须带材料：应聘人员须持本人相关证明材料到指定报名地点报名，材料主要包括：a.《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》（一式2份，贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确）；b.大学本科、硕士研究生学历、学位证书原件及复印件各一份;c.居民身份证原件及复印件一份；d.民考民应聘人员需提供相应岗位要求的汉语水平考试证书原件及复印件一份；e.岗位要求是中共党员，需提供所在组织部门出具的党员证明原件及复印件一份；f.机关、企事业单位在职人员须携带工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料原件及复印件一份;g.《报名审查基本信息表》电子版U盘拷贝现场审核（详见附件三）；h.报考岗位要求的其他相关资格证、工作经历证明及加分证明等原件及复印件一份。
函报考生须将以上材料扫描件按顺序整理汇总，压缩包按照“姓名-联系方式-内设机构名称-岗位代码”命名，函报材料与具体岗位要求不符合或者不完整的，视为审查不通过。
（6）报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
（7）每位考生只允许报考一个岗位。
（8）专业目录请参照《2012年普通高等学校本科专业目录》、硕士及以上学历学位考生请参照《2013年研究生招生学科、专业代码册》。
（9）应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，经自治区人力资源和社会保障部门审批后，可调整或取消该岗位的招聘计划。
（10）资格审查：昌吉学院公开招聘领导小组授权人事处按相关规定和岗位要求对应聘人员学历、专业、应聘资格基本条件等进行现场资格审查和函报审查。资格审查合格人员名单将在自治区人力资源和社会保障厅网站（http://www.xiexiebang.com）选择“完全符合”报考条件的职位进行报名。报考人员只能选择其中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证信息必须一致。
（2）网上报名期限：2018年7月2日—2018年7月10日18时（7个工作日）
（3）下载打印《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》2份（附件二），资格审查时携带备用。
（4）打印准考证时间为2018年7月13日起上网打印准考证（考试科目、时间、地点详见准考证）。
（5）未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
（6）职位咨询：0994-2354152，网上报名技术服务咨询电话：0991-4606779（7）专业目录参照依据：本科学历学位考生请参照《2012年普通高等学校本科专业目录》；硕士及以上学历学位考生请参照《2013年研究生招生学科、专业代码册》。
（8）应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，经自治区人力资源和社会保障部门审批后，可调整或取消该岗位的招聘计划。
（9）进入面试人员现场资格审查时间：笔试成绩公示时进行公告。
现场资格审查地点：昌吉学院新校区行政楼二楼207室人事工资福利科（昌吉市世纪大道南段9号，乘40路、52路、53路公交车即到）。
联系人及联系方式：孔老师、茅老师0994-2354152（10）资格审查须带材料：应聘人员须持本人相关证明材料到昌吉学院人事处进行资格审查，材料主要包括：a.《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》（一式2份，贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确）；b.大学本科、硕士研究生学历、学位证书原件及复印件一份;c.居民身份证原件及复印件一份；d.民考民应聘人员需提供相应岗位要求的汉语水平考试证书原件及复印件一份；e.岗位要求是中共党员，需提供所在组织部门出具的党员证明原件及复印件一份；f.机关、企事业单位在职人员须携带工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料原件及复印件一份;g.《报名审查基本信息表》电子版U盘拷贝现场审核（详见附件三）；h.报考岗位要求的其他相关资格证、工作经历证明及加分证明等原件及复印件一份。
（三）考试
昌吉学院公开招聘考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算。其中，教师、实验员岗位试讲/实验技能测试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%；其他岗位笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。
A 教师、实验员岗位：
1、试讲/实验技能测试
（1）试讲/实验技能测试满分100分，在考试总成绩中按60%折合计算。
（2）主要测试应聘人员专业知识的运用能力、语言表达能力和实验操作运用能力。
（3）试讲/实验技能测试具体时间及详细地点由各内设机构另行通知，报考人员在试讲当天持本人身份证原件、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》到指定的地点参加考试。
（4）试讲/实验技能测试成绩出来后，根据成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入围人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。面试前一日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，按试讲/实验技能测试成绩由高到低依次递补；面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。
（5）试讲/实验技能测试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况将于考试结束后在自治区人力资源和社会保障厅网、昌吉学院网上公布。
（6）报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅参照《2012年普通高等学校本科专业目录》、《2013年研究生招生学科、专业代码册》。
2、面试
（1）最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。
（2）面试具体时间及详细地点于面试前3天在自治区人力资源和社会保障厅官网、昌吉学院校园网上进行通知。应聘人员携带身份证在指定的时间到指定的地点参加面试。
（3）面试满分100分，在考试总成绩中按40%折合计算。主要考察应聘人员分析和解决实际问题的能力。面试由昌吉学院命题，面试考官不少于7人，由昌吉学院各系（院）领导、专业教师及人事处、教务处相关人员共同组成。面试结束后，成绩当场公布。
（4）面试合格分数线为60分，低于60分者不予录取。通过者根据总成绩可进入体检。体检入围人员经确认放弃面试资格的，按总成绩由高到低依次递补。因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。
B 其他岗位：
1、笔试
（1）笔试卷面满分100分，笔试成绩在考试总成绩中按40%折合计算。笔试采用闭卷方式进行，使用国家通用语言文字（汉语）答题,主要测试应试人员对综合基础知识的掌握能力。
（2）笔试时间为2018年7月15日，具体时间及详细地点见《准考证》，报考人员在考试当天持本人准考证、身份证原件到准考证指定的地点参加笔试。
（3）笔试加分：
1、烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；
2、使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分；
3、服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分；
4、符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。
（4）笔试成绩出来后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入围人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。面试前一日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩有高到低依次递补；面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。
（5）笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况将于考试结束后在自治区人力资源和社会保障厅官网、昌吉学院校园网上公布。
（6）报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅参照《2013年研究生招生学科、专业代码册》、《2012年普通高等学校本科专业目录》。
2、面试
（1）最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。
（2）面试具体时间及详细地点于面试前3天在自治区人力资源和社会保障厅官网、昌吉学院校园网上进行通知。应聘人员携带身份证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。（3）面试满分100分，面试成绩在考试总成绩中按60%折合计算，面试主要考察应聘人员逻辑思维与应变能力、组织能力和人际交往能力。面试由昌吉学院命题，面试考官不少于7人，由昌吉学院各系（院）领导、专业教师及人事处、教务处相关人员共同组成。面试结束后，成绩当场公布。
（4）面试合格分数线为60分，低于60分者不予录取。通过者根据总成绩可进入体检。体检入围人员经确认放弃面试资格的，按总成绩由高到低依次递补。因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。
C 总成绩计算方法
教师、实验员岗位：试讲/实验技能测试成绩×60%+面试成绩×40%=100 其他岗位：笔试成绩×40%+面试成绩×60%=100 面试结束后，由昌吉学院公开招聘领导小组，在自治区人力资源和社会保障厅官网、昌吉学院校园网上公布面试成绩、面试折合成绩、总成绩排名。
（四）体检
昌吉学院公开招聘工作人员体检和考察工作由昌吉学院组织实施。昌吉学院按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在自治区人力资源和社会保障厅官网、昌吉学院校园网上提前三天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。
昌吉学院组织确定体检人选在二甲以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由昌吉学院另选县级以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。
（五）考察
昌吉学院派出至少2人以上组成的考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对机关、企事业单位在职报考者及非在职人员的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解；核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。
（六）公示
拟招聘人员确定后，自治区人力资源和社会保障厅、昌吉学院分别在自治区人力资源和社会保障厅官网、昌吉学院校园网对拟招聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
（七）办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
应聘者在规定的时间内到昌吉学院报到，逾期报到者，视为放弃。新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
七、其他事项
（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由昌吉学院在自治区人力资源和社会保障厅官网、昌吉学院校园网及时进行公告。
（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注自治区人力资源和社会保障厅官网、昌吉学院校园网发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示，公告内容不另行电话通知。
（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
（四）本方案未尽事宜，由昌吉学院负责解释。附件：
1、昌吉学院2018年面向社会公开招聘一览表
2、自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表
3、昌吉学院2018年面向社会公开招聘工作人员报名资格审查基本信息表
昌吉学院 2018年7月2日
第二篇：阿克苏地区面向社会公开招聘专业技术人员和工作人员
阿克苏地区面向社会公开招聘专业技术人员和工作人员
地直单位聘用人员名单（共149人）
1.向 爽 2.许世玲
3.祖木来提·托乎提4.石 婷 5.李 曼 6.尹正谦 7.于震宇 8.梁 宇 9.雒 恒
10.蒲 炜 11.景 娟 12.夏 群 13.高 雅 14.周 洁 15.唐 莹 16.贾 嘉 17.王 璐 18.舒 一 19.张 兰 20.柴 楣
21.麦合木提·阿吾提22.依巴代提·司马义
阿克苏地区幼儿园 阿克苏地区幼儿园 阿克苏地区幼儿园 阿克苏地区幼儿园 阿克苏地区幼儿园 阿克苏地区幼儿园 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院
23.曾 悦 24.王国庆 25.权 赫 26.赵艺洁 27.时勇超 28.李海燕 29.徐文慧 30.潘 军
31.阿孜古丽·巴拉提32.李 婧 33.杨 静 34.赵 玲 35.依巴代提亚合甫 36.史 婧
37.热娜古力·阿里甫38.刘 茵 39.哈尼克孜·祖农 40.阿依古丽·艾麦尔41.陈晓雅 42.李 玲 43.刘 华 44.李广进 45.颜喜艳 46.赵 莉 47.阿迪拉·牙森
阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏教育学院 阿克苏教育学院 阿克苏教育学院 阿克苏教育学院 阿克苏教育学院 阿克苏教育学院 阿克苏教育学院 阿克苏教育学院 阿克苏教育学院
48.买尔旦·毛尼牙孜 49.艾尼扎提·西热艾力 50.木尼拉·阿布都尼亚孜 51.热那古丽·艾尔肯 52.阿比旦木·努尔东 53.李雨蔚 54.李 娜 55.杨 珂 56.艾海提·艾买提 57.王仁佳
58.木合旦尔·阿布都尼牙 59.艾克帕尔·艾拜 60.何育民
61.阿依米沙·萨依木 62.古力努尔·艾则孜 63.刘晓瑾 64.张艳琴 65.郭 旭 66.刘婷婷 67.陈 亮 68.安尼瓦尔 69.刘旭程 70.王 淇 71.南永强 72.艾力江·塔依尔
阿克苏教育学院 阿克苏教育学院 阿克苏教育学院 阿克苏教育学院 阿克苏教育学院 阿克苏教育学院 阿克苏教育学院 阿克苏地区技工学校 阿克苏地区技工学校 阿克苏地区技工学校 阿克苏地区技工学校 阿克苏地区技工学校 阿克苏地区技工学校 阿克苏地区技工学校 阿克苏地区技工学校 阿克苏地区技工学校 阿克苏地区技工学校 阿克苏地区技工学校 阿克苏地区技工学校 阿克苏地区技工学校 阿克苏地区技工学校 阿克苏地区技工学校 阿克苏地区技工学校 阿克苏地区技工学校 阿克苏地区文化艺术学校 73.杨永生 74.王笑莺 75.王瑞琰 76.郑丽金 77.冉毅东 78.李 钺 79.杨 凯
80.艾克拜尔·依布拉伊 81.付于超
82.艾斯克尔·阿不都扎依尔83.唐继雄 84.游月梅 85.葛昌乐 86.艾萨苏皮 87.杜 鹏 88.杜春燕 89.曾 瑛 90.李 娜
91.齐曼古丽.吐尔迪 92.努尔比耶·艾尔肯 93.尔肯·巴拉提 94.卡哈尔·吉力力 95.麦尔旦·艾尼瓦尔 96.亚力坤江·亚森 97.阿依努尔·麦麦提
新疆广播电视大学阿克苏分校 新疆广播电视大学阿克苏分校 新疆广播电视大学阿克苏分校 中共阿克苏地委党校 中共阿克苏地委党校 中共阿克苏地委党校 中共阿克苏地委党校
阿克苏地区国土资源勘测规划院 阿克苏地区就业培训中心
阿克苏地区就业培训中心 阿克苏地区行政事业单位经营性资产管理所阿克苏地区行政事业单位经营性资产管理所阿克苏地区社会福利院 阿克苏地区社会福利院 阿克苏地区儿童福利院 阿克苏地区儿童福利院 阿克苏地区计划生育指导所 阿克苏地区图书馆 阿克苏地区图书馆 阿克苏地区塔里木歌舞团 阿克苏地区塔里木歌舞团 阿克苏地区塔里木歌舞团 阿克苏地区塔里木歌舞团 阿克苏地区塔里木歌舞团 阿克苏地区塔里木歌舞团
98.胡加阿布都拉·哈斯木 99.唐华容 100.任红芳
101.阿依古丽·托乎提 102.李 璞 103.谢 楠 104.赵晓红 105.李 娜 106.哈米提·阿木提 107.杨思玉 108.蒲新铭 109.莫合塔尔·伊明
110.阿布都热依木·阿布都热合曼111.崔 雯 112.玉素甫·买买提 113.热依汉古丽·麦麦提 114.艾麦尔江·阿布力提甫 115.邓柏军 116.帕热提·艾山 117.艾麦尔艾力·吐合提 118.康世君
119.阿衣努尔·艾海买提 120.梁 刚 121.冯志杰
122.麦尔哈巴依斯马依力
阿克苏地区文化艺术中心 阿克苏日报社 阿克苏日报社 阿克苏日报社
阿克苏地区人民广播电台 阿克苏地区人民广播电台 阿克苏地区人民广播电台 阿克苏地区人民广播电台 阿克苏地区人民广播电台 阿克苏地区电视台 阿克苏地区电视台 阿克苏地区电视台
阿克苏地区电视台 阿克苏地区电视台 阿克苏地区电视台 阿克苏地区电视台
阿克苏地区农业技术推广中心阿克苏地区农业技术推广中心阿克苏地区农业技术推广中心阿克苏地区农业技术推广中心阿克苏地区林科所 阿克苏地区林科所 阿克苏地区柯柯牙林管站 阿克苏地区实验林场 阿克苏地区实验林场
123.毛江华 124.王丹峰 125.刘世东 126.高宏宇
127.米丽克扎提·艾尼瓦尔128.艾尼瓦尔·依布拉音 129.李冰洋 130.贺 程 131.于福生
132.斯提尼赛木·艾则孜 133.李 金 134.李泰芳
135.佐合热古丽·亚森 136.吾提库尔·木卡尔甫 137.阿迪拉阿布都热轧克 138.王小琴 139.孙路明 140.冯疆涛 141.周红亮 142.庹见伟
143.阿依古力.尼亚孜 144.玉苏甫麦麦提 145.孙凡林 146.李春芳 147.杜伟铭
阿克苏地区实验林场 阿克苏地区实验林场 阿克苏军供粮站 乌什军供粮站
新疆大头鱼地区级自然保护区中心保护管理站新疆大头鱼地区级自然保护区中心保护管理站阿克苏地区第一人民医院 阿克苏地区第一人民医院 阿克苏地区第一人民医院 阿克苏地区第二人民医院 阿克苏地区第二人民医院 阿克苏地区第二人民医院 阿克苏地区维吾尔医院 阿克苏地区维吾尔医院 阿克苏地区维吾尔医院 阿克苏地区疾病预防控制中心 阿克苏地区疾病预防控制中心 阿克苏地区疾病预防控制中心 阿克苏地区疾病预防控制中心 阿克苏地区疾病预防控制中心 阿克苏地区第一中学
阿克苏地区新型农牧医疗合作管理办公室
阿克苏地区矿山救护队 阿克苏地区矿山救护队 阿克苏地区矿山救护队
148.张玉荣 149.肉孜·依米提
阿克苏地区矿山救护队 阿克苏地区矿山救护队
第三篇：凌海市委党校面向社会公开招聘教师公告
凌海市委党校面向社会公开招聘教师公告
根据凌海市委党校的用人需要，按照《锦州市事业单位公开招聘人员实施办法》和有关文件规定，凌海市委党校面向社会公开招聘教师2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有教师执业资格；
5、适应岗位要求的身体条件，年龄在30周岁以下（1983年12月24日（含）以后出生）；
6、中共党员；
7、具备岗位所需的其他条件。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。本公告中资格条件或相关资历计算的截止时间为2014年12月24日。
二、招聘组织与方式
招聘采取考核的方式，由凌海市委组织部会同凌海市委党校具体组织实施。
三、招聘岗位及要求
具体内容详见《2014年凌海市委党校公开招聘教师计划信息表》（见附件1）。
四、招聘步骤
（一）报名
1、报名时间
2014年12月24日—12月28日（早8：30-11：00，下午13：30-16：00，节假日不休息）。
2、报名地点
凌海市政府办公楼A座529室（组织部干部科），电话：0416—8122912。
3、报名方式
采取现场报名与资格审查相结合的方式。应聘者填写《2014年凌海市委党校公开招聘教师报名信息登记表》（见附件2），携带身份证、学历学位证书、职称证书、岗位所需要的其他材料及能证明个人能力、资历的有关材料（学历、工作经历、学习时期学生会经历、任职资历、论文著作成果、奖励情况和职称资格等原件和复印件），到凌海市委组织部报名地点进行资格审查。资格审查通过者，交近期免冠彩色照片1寸版4张。应聘者每人限报一个岗位。要严格遵守报名诚信制度，认真衡量资格条件，实事求是地填写报名表。
在公开招聘期间，如发现报名人员不符合报名条件或弄虚作假的，即取消该报考人员考试及聘用资格。
（二）考核
由凌海市委组织部会同凌海市委党校及相关专家组成考核组，根据应聘者的素质、业务能力等方面按照招聘计划1:2的比例确定拟考核人员，考核采取面试的方式进行。面试满分为100分，合格分数线为60分。面试的时间、地点另行通知。
（三）体检
根据面试成绩由高到低排列，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人选，体检不合格者，依次递补。体检在具有事业单位公开招聘体检经验的三级甲等以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘者自行承担。具体时间、地点另行通知。
（四）考察
对体检合格人员进行考察，考察工作由凌海市委组织部会同凌海市委党校组织进行。重点对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并复查报考资格。考察中发现有不符合聘用条件的，取消应聘资格。因体检、考察不合格或考生放弃出现的职位空缺，按成绩从高分到低分从面试合格人员中依次递补。
（五）公示和聘用
公示由凌海市委组织部向社会公示。公示时间为7个工作日。对公示有异议的人员，由用人单位进行认真调查核实，对不符合聘用条件的，取消聘用资格。公示后，如因取消资格、拟聘人员自愿弃权等原因出现职位空缺的，不再递补。
在公开招聘期间，报名人员如不按规定参加体检、办理有关手续、签订聘用合同等，视为自动弃权。
（六）聘用
经公示无异议聘用人员办理聘用手续、签订事业单位聘用合同书，试用期为六个月。试用期间的工资、待遇等按相关文件执行。
五、其它
（一）有效报名人数与岗位招聘人数比例不足1:2时，取消该岗位招聘计划。
（二）考生从报名至考试期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
（三）政策咨询电话：
凌海市委组织部 0416-8122912；
其它未尽事宜，按《锦州市事业单位公开招聘人员实施办法》中有关规定执行。
中共凌海市委组织部 2014年12月23日
锦州科信
报名电话：0416-3121690、0416-3700020
校长热线：***（24小时）
咨询 Q Q：2199792349
报名地址：锦州市府路宝地C区长沙街43-124号（爱家家居广场东侧）
公交路线：环2路 到锦京医院皮肤专科站下车
6路到爱家家居广场站下车
124路、9路 中医院站下车
133路 益民村镇银行云飞南支行站下车
第四篇：贵州大学2013年面向社会公开招聘方案
贵州大学2013年面向社会公开招聘方案
贵州大学创建于1902年，历经贵州大学堂、省立贵州大学、国立贵州大学等时期。1950年10月定名为贵州大学。1951年11月，毛泽东同志亲笔题写校名。2004年8月，贵州大学与贵州工业大学合并组建为新的贵州大学，同年12月，成为贵州省人民政府与教育部共建的省部共建大学。2005年9月被批准进入国家“211工程”重点建设大学行列。
学校现有中国工程院院士1人，长江学者1人，国家有突出贡献中青年专家4人，百千万人才工程专家4人，国务院学位委员会学科评议组成员1人，教育部高等学校教学指导委员会委员8人，教育部新世纪优秀科技人才8人，贵州省核心专家6人，贵州省省管专家56人，贵州省优秀青年科技人才54人，贵州省教学名师25人。
学校现有26个学院，1个公共教学部。现有普通高等教育本科专业133个，涵盖哲学、经济学、法学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学等11大学科门类。
根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号），和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发[2006]4号）精神，结合学校实际，经省教育厅、省力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘人员方案。
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘56人，其中，教师及专业技术人员46名, 管理人员5名，辅导员5名。
具体招聘岗位及要求详见《贵州大学2013年招聘岗位计划一览表》。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
3、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
5、年龄在18周岁以上（1995年1月1日以前出生），35周岁以下（1978年1月1日以后出生）；具有正高级专业技术职务的放宽到40周岁（1973年1月1日以后出生）。以上日期均含当日。
6、身体健康，符合应聘岗位的要求。
7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
（一）报名
1．报名时间、地点和方式：
现场报名时间：2013年5月2日起至5月7日止（周末、节假日休息）。现场报名地点：贵州大学人事处人才引进与信息化管理科（贵阳市花溪北校区行政四楼）。
2．材料要求：现场报名时需提供下列材料：
（1）填写好的《贵州大学应聘人员登记表》（附件二）；
（2）个人简历及自荐信；
（3）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件1 份。应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表。
（4）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件1 份；
（5）本人近期一寸正面免冠同底照片1张；
（6）在职人员需提供所在单位同意报名的证明，中小学及幼儿教师须经当地教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地卫生行政主管部门同意；
（7）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
3．报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省人力资源和社会保障厅同意后，对该岗位调整或取消。原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
（二）资格审查
由招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不进入考试环节，审查合格的人员名单在贵州人力资源社会保障网上公布。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
（三）考试
考试在省教育厅的指导、监督下，由贵州大学组织实施。
1、笔试
（1）英语水平测试，满分100分，未达到60分的不进入下一环节。测试时间、地点见准考证。
（2）《综合知识》测试，满分100分。《综合知识》考试范围：高等教育法、教师法、教育学、教育心理学、写作等。测试时间、地点见准考证。
（3）笔试成绩计算。外语、综合知识测试各占50%。未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，不进入下一环节。
笔试成绩在贵州人力资源社会保障网和贵州大学网上公布。
2、面试
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网和贵州大学网上公布。
面试由综合面试和专业面试两部分组成，满分为100分。专业面试成绩占面试总成绩的60%，综合面试成绩占面试总成绩的40%。面试总分低于60分的不进入下一环节。面试成绩公布在贵州人力资源社会保障网和贵州大学网站。面试时间、地点另行通知。
单个岗位参加面试人员数与该岗位招聘计划数达不到3：1比例的，应聘人员面试成绩须达到80分以上，才能进入下一环节。未参加面试的取消进入下一环节的资格。
3、总成绩计算
总成绩按笔试成绩占30% 计算，面试成绩占70% 计算，笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
总成绩公布在贵州人力资源社会保障网和贵州大学网站。
（四）体检
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺职位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检的具体时间另行通知。
（五）考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺职位不予递补。
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2、定向到具体行业或单位的应届毕业生；
3、在读的（指2014年及以后才能毕业的）硕士研究生；
4、现役军人；
5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
6、被开除公职的人员；
7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；
8、截止2013年8月1日前未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；
9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员
11、有法律、法规规定不得聘用的人员。
（六）公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州人力资源社会保障网和贵州大学网上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天，接受社会监督。
公示期间查实有严重问影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
（七）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
五、有关说明
（一）公开招聘工作人员工作在贵州大学的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。
（二）贵州大学纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。
（三）联系电话：0851－82919590851－8292297
六、未定事宜，由贵州大学商省教育厅、省人力资源和社会保障厅研究确定。
第五篇：2013.8.18大方县2013年面向社会公开招聘事业单位
大方县2013年面向社会公开招聘事业单位
工作人员笔试试卷
（综合知识）
试卷满分：150分 考试时间：150分钟
一、单项选择题（40个小题，每小题1分，共40分。下列每小题备选答案中，均只有一项最符合题意，请将所选答案的字母填在答题框内。）
1、三鹿奶粉事件发生后，当问到选购奶粉标准时，许多年轻妈妈都倾向于选购昂贵的进口奶粉，对国产配方奶粉一律不信任，他们的这一心态说明（）A.她们正确把握了事物的因果联系
B.她们正确认识到思维意识对事物发展的促进作用 C.她们否认了事物之间的真实客观联系 D.她们否认了个体的主观能动性
2、“不入虎穴，焉得虎子”，“ 要想知道梨子的味道，就得亲口尝一尝”。这两句话体现的哲学原理是（）
A.实践是认识的来源之一 B.实践是认识发展的动力 C.实践是检验认识正确与否的惟一标准 D.实践是认识的目的
3、货币的本质是（）
A.购买商品 B.充当交换物 C.充当投资物 D.充当一般等价物
4、小王在一家公司打工，按照合同每天工作6小时独立生产80个产品。后因赶订单，在工资待遇不变的情况下每天工作8个小时独立生产100个产品，她每天多生产出来的产品价值属于（）
A.为公司创造出的剩余价值 B.为公司创造出的正常收益 C.为自己创造出的生意价值 D.为自己创造出的正常收益
5、建设中国特色社会主义的总依据是（）A.我国亟需满足人们群众日益增长的物质和文化生活需要 B.我国已经建立起社会主义市场经济体制
C.我国尚处于社会主义初级阶段 D.我国改革开放进入了新的时代
6、现阶段我国公民获得报酬的主要原则是（）
A.按照生产要素进行分配 B.按照统一的按劳分配制度进行分配 C.按劳分配为主，多种分配形式并存 D.按劳分配和其他分配方式并存，不分主次
7、中国革命的第一个根据地在（）
A.延安 B.井冈山 C.瑞金 D.南昌
8、“红星闪闪亮，照我去战斗”这首脍炙人口的歌曲反应的是 时期的历史事件（）
A.大革命战争 B.土地革战争 C.抗日战争 D.解放战争
9、中国共产党的议事原则是（）
A.民主代议制 B.民主集中制 C.民主审议制 D.民主投票制
10、我国的政治体制是（）
A.人民民主专政 B.民主集中制 C.人民代表大会制 D.政治协商制
11、我国《宪法》规定，我国享有选举权和被选举权的人群是（）
A.全体公民
B.年满18周岁及以上且具有政治权利的中国公民
C.年满16周岁及以上且具有政治权利的中国公民 D.全体人民
12、十八大报告提出，到2020年要（）A.全面建成小康社会 B.全面实现现代化
C.实现国内生产总值比2010年翻两番 D.实现城乡居民人均收入比2010年翻两番
13、十八大将 写入党章，使中国特色社会主义事业总体布局更加完善。
A.生态文明 B.精神文明 C.物质文明 D.政治文明
14、在我国，城市市区的土地属于
A.国家所有 B.集体所有 C.社区所有 D.个人所有
15、下列关于私营企业的说法，正确的是（）
A.是社会主义市场经济的有益补充 B.是社会主义计划经济的有益补充 C.是社会主义市场经济的重要组成部分 D.是社会主义计划经济的重要组成部分
16、先进生产力的集中体现和主要标志是（）
A.劳动者 B.劳动对象 C.管理方式 D.科学技术
17、下列哪一项不属于行政监察机关的职权（）
A.监察权 B.建议权 C.行政处分权 D.调查权
18、下列哪个选项应当直接选举（）
A.乡人民代表大会的代表 B.设区的市人民代表大会的代表 C.自治州人民代表大会的代表 D.省级人民代表大会的代表
19、国际竞争、国与国的竞争重点是（）
A.科技 B.经济 C.综合国力 D.军事力量 20、在社会资源中，是最活跃的最宝贵的财富 A.信息资源 B.人力资源 C.土地资源 D.水资源
21、某局主要领导因公出差一月，临行前召开职工大会，并告知大家在他出差期间，局里需要他签字的内部文件一律交由副局长签字，这一行为属于（）A.授权行为 B.委托代理行为 C.协商行为 D.通告行为
22、在人类历史上，经历过三次科技革命，不属于第三次科技革命的是（）
A.原子能的发明和使用 B.电子计算机的发明和使用 C.电力的发明和使用 D.航空航天技术的发明和使用
23、我们常说“外来的和尚好念经”，从外部招聘来的人员总会带来“外来优势”。这主要是因为（）
A.外来人员具有广告效应 B.外来人员为组织带来了新的思维 C.外来人员思想上没有包袱 D.外来人员能迅速进入角色
24、综观世界各国的行政组织领导体制，主要有总统制、半总统制、议会制、人民代表大会制和委员会制，下列实行委员会制的国家是（）A.叙利亚 B.委内瑞拉 C.法国 D.瑞士
25、能作为下行文的一组文种是（）
A.通知、意见、通报、批复 B.报告、决定、公报、条例 C.通知、决议、意见、函 D.通知、决定、请示、会议纪要
26、某大学生村官每天把从网上收集，摘录的重要农经信息定期向村民发布，农民根据提供的信息，合理进行了产业结构调整，增加了收入。农民高兴 地说：“信息如金”。这事例说明（）
A.农民不是很需要知识经济 B.我国农业开始步入知识经济时代 C.知识经济就是高效经济 D.知识经济不需要国家宏观调控
27、下列行为中，不可能被提起行政诉讼的是（）
A.罚款 B.没收 C.赞助 D.国防行为
28、某村农户因建设电站整村搬迁，少数人对补偿款存有异议，联名向当地行政机关提交申请要求提高补偿款。当地行政机关认为补偿款程序和标准均合法合理，且得到大多数群众认可，决定不予受理。行政机关应当（）
A.口头告知申请人 B.书面告知申请人 C.发短信告知申请人 D.发电子邮件告知申请人
29、小王是某地政府工作人员，因工作需要，在协助电工维修电路时被电击伤致残，不能再正常工作，按照我国相关规定可以（）A.辞退 B.辞职 C.退休 D.退职
30、张三入室盗窃被主人李四发现，夺窗而逃时被李四抓住衣角，为摆脱；哦睡李四的抓扯，张三回过头用匕首砍伤李四手臂后逃离，李四手受伤松手后退时滑到，头部撞在茶几尖角当即死亡。张三对李四死亡的心理态度是（）A.间接故意 B.直接故意 C.疏忽大意的过失 D.过度自信的过失
31、二战期间，日本宣布无条件投降的日期是（）
A.1945年8月15日 B.1945年9月2日 C.1945年10月25日 D.1945年11月2日
32、我国第一座核电站是（）
A.泰山刻电站 B.大亚湾核电站 C.秦山核电站 D.秦皇岛核电站
33、我国第一位进行太空授课的女航天员是（）
A.刘洋 B.李洋 C.王亚平D.张亚平
34、夏天到来，各大城市气温普遍高热。科学家称高温主要是因大量产生温室效应的气体排放所导致的。导致温室效应最重要的气体是（）A.二氧化碳 B.二氧化硫 C.氧化剂 D.臭氧
35、随着互联网技术的日新月异，电子商务日益兴起。但据调查统计几乎所有的电子商务网站均处于亏损状态，主要原因在于（）A.人们还是习惯于在现实生活中购物 B.商品较便宜，人们担心质量有问题 C.税收过重导致了成本的增加
D.初期需要大量的资本投入，短时间内难以实现盈利
36、近年来，中国移动、中国联通、中国电信等电信业相继下调了电话通讯费用，这主要是因为（）
A.它们担心由于垄断导致民怨从而危及自身利益 B.国营企业让利于民
C.国家对国营企业进行补贴 D.以上都不对
37、截止2013年5月，世界上人口最多的国家是（）
A.中国 B.印度 C.美国 D.印度尼西亚
38、我国少数民族最多的省份是（）
A.黑龙江省 B.吉林省 C.云南省 D.贵州省
39、“问渠那得清如许，为有源头活水来。”这是 的诗句
A.唐代诗人李白 B.宋代诗人朱熹 C.明代诗人唐寅 D.清代诗人龚自珍 40、于“否极泰来”蕴含相同哲理的是（）
A.乐极生悲 B.金玉其外，败絮其中 C.水滴穿石 D.千里之外，始于足下
二、多项选择题（10个小题，每小题2分，共20分，请将所选答案前的字母填在答题框中，所选、少选、错选均不得分）
1、世界观和人生观的关系是（）
A.世界观决定人生观 B.人生观是世界观的重要组成部分 C.人生观和世界观没有必然联系 D.人生观对世界观有重大影响
2、中国特色社会主义理论体系包括（）
A.毛泽东思想 B.邓小平理论 C.“三个代表”重要思想 D.科学发展观
3、下列关于中国特色社会主义的论述，正确的是（）
A.中国特色社会主义道路是实现途径 B.中国特色社会主义理论体系是行动指南 C.各种特色社会主义制度是根本保障 D.中国特色社会主义民主是最终目标
4、下列属于我国经济持续健康发展目标的是（）
A.科技进步对经济增长的贡献率大幅提升B.区域协调发展机制基本形成 C.转变经济发展方式取得重大进展 D.国际竞争力明显增强
5、党的十八大报告指出，深化行政体制改革要深入推进（）
A.政企分开 B.政资分开 C.政事分开 D.政社分开
6、在新的时期，我国社会产生了许多新的阶层，下列哪些人员可以申请加入中国共产党？（）
A.江苏籍某家电企业老板魏总 B.在广东某电子厂大概的贵州小伙小陈 C.香港特别行政区某中学老师李老师 D.已经加入中国国籍的某大学教授史密斯博士
7、在我国，劳动既是公民的合法权益，同时也是公民必须履行的义务，下列属于《中人民共和国劳动法》规定的公民义务的有（）
A.学校教师批改学生的作业 B.汽车销售企业员工接受销售技能培训 C.煤矿工人严格按照安全生产流程生产 D.医院医护人员用心关爱呵护病人
8、李某为将在自家玉米地里啃食庄稼的王某家的牛撵走，用镰刀砍伤牛背，牛负痛仓皇逃离时摔下地坎跌断了腿。法院依法判处李某赔偿王某的经济损失，李某有能力支付但一直不予理赔，法院可采取的处罚方式有（）
A.罚款 B.没收李某相应额度的财产赔偿王某 C.扣留李某至其赔偿王某为止 D.冻结李某银行存款
9、扁平结构是指管理层次少而管理幅度大的组织结构。当前，在我国的一些企业和行政部门的管理中，扁平结构组织构架正发挥着积极的作用，其有点是（）A.上级可以严密监督下级 B.上下级之间的局里得以缩短 C.管理费用低 D.信息纵向流通快
10、某地方政府在组织学生参与公益活动时发生踩踏事件后，当地行政监察机关可以就此行使（）
A.行政处分权 B.调查权 C.检查权 D.建议权
三、判断题（15个小题，每小题1分，共15分。对下列命题做出判断。你认为正确的请在括号内打“√”，错的打“×”。）
1、对外开放适用于物质文明建设，也适用于社会主义精神文明建设。（）
2、宪法是国家的根本大法。（）
3、“遵义会议”在极端危险的时刻挽救了党和红军。（）
4、剩余价值理论是马克思主义经济学的理论基础。（）
5、少数民族地区实行民族区域自治是指在国家的统一领导下，在各少数民族聚居的地方实行区域自治，设立自治机关，行使自治权。（）
6、国务院制定的行政法规效力上仅次于宪法。（）
7、建设社会主义新农村要始终把发展农村生产力放在第一位。（）
8、村务事项公开的时间一般是每半年公开一次。（）
9、适用于表彰先进、批评错误，传达重要精神或情况的公文是决定。（）
10、试行本是试验推行本，不具备正式公文的法定效用。（）
11、赵红霞虽然在网路上被誉为重庆的“反腐功臣”，但其受人指使色诱官员的行为毕竟违反了国家法律。（）
12、美国次贷危机中的“次”是指贷款机构的信用等级较低。（）
13、著名的中国四大名楼是岳阳楼、黄鹤楼、滕王阁、大观楼。（）
14、魏、蜀、吴三国最早灭亡的是吴国。（）15、1939年9月1日，德国突袭波兰是第二次世界大战全面爆发的标志性事件。（）
四、案例分析题（10个小题，每小题3分，共30分。下列每个小题备选答案中，均只有一项最符合题意，请将所选答案前的字母填在答题框内。）
（一）、材料：2012年8月10日，某区政府规定：“本区街道两侧的店铺牌匾应当经过区建设规划局审批。”2012年8月15日，该区灯饰店老板姜某花3000元更换了一套门头及牌匾。同年10月，区政府规定：“为实施美化、亮化工程，为市民创造一个良好的生活环境，本区12条道路1568个店铺牌匾必须在12月30日前统一更换为霓虹灯牌匾，费用由经营者自行承担。”姜某所经营铺面属于更换范围，由于姜某未在规定期限内拆除并更换，区建设局于2013年1月2日以姜某的牌匾未经批准为由进行强制拆除，并为其更换了霓虹灯做的牌匾，向张某收取了5000元的费用。姜某不服，欲申请行政复议活提起行政诉讼。
1、区政府为了公共利益需要而让道路两侧经营者承担更换牌匾的费用
A.属于行政机关违法要求公民履行义务的行为 B.侵犯了公民的财产权
C.符合“公民在法律面前一律平等”的原则 D.符合行政强制性原则
2、对于“本区街道两侧的店铺牌匾应当经过区建设规划局审批。”这一规定，下列说法正确的是
A.区政府的规定在性质上属于政府规章，有设定许可，应该继续实施该许可 B.区政府有权设定这一许可，但应该视具体情况实施该许可
C.《行政许可法》禁止规章以下的规范性文件设定许可，因此不得继续实施该许可 D.除非这一许可被废止，否则依然有效
3、本案中，属于行政诉讼受案范围的是
A.区政府要求统一更换牌匾的规定 B.区政府设立审批的规定
C.区建设局向姜某收取牌匾更换费用 D.姜某自行更换牌匾
4、如果姜某对区建设局的行为申请行政复议，下列说法正确的是
A.复议机关可以是区政府或区建设规划局，应驳回姜某的复议请求 B.复议机关只能是区政府
C.复议机关可以是区政府，应撤销区建设规划局的具体行政行为 D.复议机关只能是区建设规划局，且只能是对此事进行调解
5、对本案中姜某的损失，下列说法错误的是
A.因牌匾被拆除带来的损失应由姜某本人承担 B.姜某可以就拆除牌匾产生的损失要求赔偿
C.姜某请求赔偿应首先向区建设规划局单独提出
D.姜某可以在不服区建设规划局的行为提起行政诉讼时，一并提出赔偿请求
（二）、材料：暑期到来，旅游热潮接踵而至，许多父母带上自己的小孩纷纷踏上旅途，李某也成为暑期旅游热潮中的一员，在李某到达旅游目的地参观一处景区时，见一男子独自一人站在湖边，目光异样，神情恍惚，该男子见有人来，便跳进湖中，李某随即跳入湖中将该男子救起，随后通知了该男子的家属，李某在救人的过程中，随身携带的价值6000元的照相机被碰坏，现金2000元丢失，该男子在跳湖的过程中，由于撞到石头，头部也受了伤，由于身上现金丢失，李某只好向随行的朋友借了200元，得以支付当晚的食宿费。
6、李某与轻生男子之间的法律关系错误的是
A.不存在法律关系 B.债权法律关系
C.无因管理法律关系 D.李某是债权人，轻生男子是债务人
7、李某被损坏的照相机及2000元现金，应
A.由李某自行负担 B.该轻生男子赔偿一部分 C.由该轻生男子全部赔偿 D.由该轻生男子赔偿大部分
8、李某向朋友借的200元食宿费，应
A.由轻生男子全部支付 B.由李某自己承担
C.由轻生男子支付1/3 D.轻生男子与李某各承担一半
9、李某救轻生男子的行为可否要求报酬？
A.可以要求，因为李某挽救了一条生命 B.可以要求，可以鼓励见义勇为的行为
C.不可要求，因为轻生男子没有法定义务给报酬 D.不可要求，因为轻生男子没有要求李某实施救助
10、该轻生男子的头伤应
A.由该男子自行负责
B.由李某负责，因为是在救助过程中受的伤 C.李某与轻生男子共同负责
D.李某负多数责任，轻生男子负少数责任
五、公文写作
A县民政局张明宇李翔两名同志被选派脱产下基层1年，开展“同步小康”驻村帮扶工作，张明挂任A村第一书记，李翔挂任B村主任助理，经局长办公会研究决定：张明和李翔的工作考核以其驻村工作表现为依据。
请您代拟一份书面通知，将有关事宜告知各科室以及各乡（镇）民政所。文号｛2013｝20号,发文时间2013年7月5日,要求:行文符合公文规范.通知事宜条理清楚。
六、材料论述题
公路上的哄抢闹剧 2013年2月18日，信阳市告诉公路上一货车发生事故，一村民在哄抢该货车散落的货物时被后面车撞死。2013年3月5日，一辆大货车在广州沙县一处弯道侧翻，货车上的菠萝倾泻而下，民众无视交警的劝阻，也不顾头顶摇摇欲坠的隔音护栏，抄起布袋和竹筐便一哄而上，掉落的菠萝在3小时内被抢光，货车车主损失两万元。2013年3月27日，受大雾影响，京港澳高速长沙雨花收费站外附近发生连环车祸，近20辆车损毁，就在医护人员和交警救人时，不少村民哄抢车上散落的柑橘、土豆。公路上的哄抢闹剧频频发生，有人称“人祸甚于车祸”。
1、简要陈述产生哄抢事件的主要原因是什么？它有什么负面影响？
2、请结合实际，谈一谈怎样才能有效避免此类事件的发生？
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