2018年人民日报少年客户端招聘公告(12人)

第一篇：2018年人民日报少年客户端招聘公告(12人)

2018年人民日报少年客户端招聘公告（12人）

人民日报社正在筹建“人民日报少年客户端”。该客户端主体内容是打造面向全国中小学生的德育素质教育信息化平台。这是人民日报继建设新闻客户端后建设的又一大型新媒体平台。

一、招聘岗位 Java开发工程师 招聘人数：2人

职位月薪：10000-15000元 岗位职责：

1.根据需求独立完成编写详细设计说明书;2.根据详细设计进行开发、单元测试、交叉测试，及相关文档的编写工作;3.对市场活动进行有力的技术支持;4.完成领导交办的其它任务。任职要求：

1.计算机及其相关专业，本科及以上学历，至少3年以上的Java服务端开发经验;2.熟练掌握Java及面向对象设计开发，对部分Java技术有深入研究，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先;3.熟练掌握Spring、Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis、Dubbo 等框架特性及应用经验，有源码阅读、分析、Patch经验者优先;4.熟练掌握MySQL、MongoDB、Redis、Memcache等开源存储的使用、调优;

5.研究过Http协议、搜索引擎、缓存、JVM调优、序列化、NIO、RPC调用框架等，有相应实践经验者优先;6.有大数据研发经验优先。IOS开发工程师 招聘人数：1人

职位月薪：10000-15000元 岗位职责：

1.负责公司产品IOS客户端软件的产品开发和维护及重构;2.负责产品IOS新开发功能并进行测试;3.根据产品需求，分析并给出最优的解决方案并完成效果实现(含与后台的数据交互);4.负责产品的IOS前端基础架构开发，基础组件开发和维护;5.负责公司IOS产品上架到AppStore;6.参与项目前后端架构设计，设计关键逻辑和实现策略;7.规范文档的编写、维护，并配合其他部门提供产品相关技术支持。任职要求：

1.本科及以上学历，3年以上iPhone/iPad(或者Mac)开发经验，有Leader经验优先;2.熟悉IOS平台下的GUI设计和实现，熟练使用iPhoneSDK和Xcode;3.对数据结构、基本算法熟练掌握，并具备基本的算法设计能力;4.熟悉C/C++，了解IOS底层框架实现;5.具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力;6.对新技术持有敏感性以及愿意致力于新技术的探索和研究;7.了解熟悉基本的设计模式;

8.独立完成过iPad/iPhone软件开发任务。Android开发工程师 招聘人数：1人

职位月薪：10000-15000元 岗位职责：

1.负责Android客户端软件的产品开发和维护;2.负责Android前端基础架构开发，基础组件开发和维护;3.协助部门管理Android研发资源，对研发质量和研发进度负责;4.参与项目前后端架构设计，设计关键逻辑和实现策略。任职要求：

1.本科及以上学历，3年Android应用的开发经验，有担任过团队Leader者优先考虑;2.熟悉Android平台开发及相关框架原理，并熟悉相关工具和测试及打包流程;3.熟练掌握Android界面和交互开发，精通Android UI 控件的开发，实现自定义的动画或者自定义的View，复杂的复合型控件等;4.对程序生命周期、内存优化、缓存、加载机制、多线程等方面有深入理解;5.掌握基本的网络通信协议，熟悉流行常用基本的第三方框架或者开源的方案如：网络框架、图片处理框架、视频播放框架、数据解析框架等等;6.能独立开发App，有成功发布App者优先。运维工程师 招聘人数：1人

职位月薪：10000-15000元 岗位职责：

1.负责网络问题排错、网络架构性能调优和管理优化工作;2.在网络层面配合开发人员完成新系统部署工作;3.建立健全的产品运维管理、监控和数据体系，实现智能化、自动化运维，促进问题快速等位解决;4.通过技术手段，提前发现系统隐患或产品架构的不足，提出改进和优化建议，有效推动各系统的持续改进和完善发展;5.负责处理产品系统建设、部署、上线与日常变更、突发情况处理、线上疑难问题追踪处理，第一时间相应运营故障;6.完成部门领导交办的其他任务。任职要求：

1.本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上运维相关经验;2.熟悉Linux环境，有Apache，HAProxy，Nginx，Tomcat，MySQL等应用软件的管理、配置和优化经验，能够快速实施部署、配置及排错;3.熟悉Bash/Python一种脚本编程语言，具有大型网站高并发量运维支持和运维开发能力者经验优先;4.掌握Ansible/salt/puppet等任意一种配置管理工具的使用，能够结合产品需求制定并实施综合性的运维技术方案;5.掌握Zabbix/Nagios/Cacti至少一种开源监控工具的使用;理解OpenStack架构和基本操作，了解k8s容器编排技术;6.具有强烈的责任心，吃苦耐劳，思路清晰，可以独解决问题，有较强的学习能力、沟通能力及团队合作精神。

大数据架构开发人员

招聘人数：1人

职位月薪：10000-15000元 岗位要求：

1.负责公司产品平台架构及改进及相关核心开发;2.与架构及运维部门一起对平台核心架构进行评估、选型、优化;3.编写单元测试用例，并配合测试人员编写及完善数据采集相关自动化测试用例;4.配合运维部门对大数据相关系统架构运维排障。任职要求：

1.计算机相关专业，本科及以上学历，3年以上Hadoop大型平台项目开发经验(实际开发工作经验);2.对服务器集群有较深的认识，并有较为丰富的集群开发经验;3.有高并发服务器项目的开发经验;4.精通Spark;5.对Hive、Hbase、Map/Reduce有深入了解;6.熟悉Linux环境和命令，能编写简单的shell脚本;7.具有强烈的责任意识。UI设计人员 招聘人数：1人

职位月薪：8000-10000元 岗位职责：

1.配合开发人员，根据交互设计稿负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作;2.根据产品客户端软件使用人群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计;

3.对苹果/安卓/Web页面进行优化，使用户操作更趋于人性化;4.配合市场收集用户对界面的改进需求，并完成产品推广活动专题页面，Flash/Html5页面的设计及制作等。

任职要求：

1.计算机相关专业，本科及以上学历，3年以上UI设计经验;2.熟练掌握PhotoShop，Illustrator，Flash等软件;3.对细节能够认真执着，持续改进完善产品，能对ICON等细节精心雕琢。资深编辑 招聘人数：5人

职位月薪：10000-15000元 岗位职责：

1.负责人民日报少年客户端相关栏目/频道的新闻采访、编辑、发布等工作;2.负责人民日报少年客户端的内容策划和日常更新、维护;3.负责人民日报少年客户端的推广运营，组织策划参与执行推广活动;4.完成部门领导交办的其他任务。任职要求：

1.良好的政治素质和思想品德，热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，遵纪守法，无不良从业行为记录;2.文科专业，全国重点大学硕士及以上学历，5年以上工作经验(有教育行业从业经验者优先);3.具有较强的文字编辑能力和新媒体文字编辑及产品制作能力;

4.有新闻网站或新媒体工作经验，掌握图片处理软件，会制作数据图表、H5、页面设计等;5.知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。

二、工作待遇

工作地点在北京(本次招聘不提供北京户口指标)。实行劳动合同制，签订劳动合同，按规定提供社会保险等相关福利保障以及具有竞争力的薪酬待遇。

三、应聘方式

有意者请将个人简历、身份证、最高学历学位证书和相关证明材料(包括语言、计算机、专业技能等)，发送电子邮件至rmrbsnkhd@163.com(邮件标题：姓名+应聘岗位+所在院校+专业)。

我们会尽快与您联系，安排笔试和面试事宜。咨询电话：010-65369633。如无通知，谢绝来访。

原标题：人民日报少年客户端2018年招聘公告

了解更多公告，请登录吉林事业单位招聘信息。网址里将定期发布吉林省事业单位招聘、吉林省教师招聘、吉林省医院招聘公告。

第二篇：人民日报公号讲述奇葩证明

人民日报公号讲述奇葩证明:怎么证实你妈是你妈 2015年04月08日

来来来，正哥哥请你解答一道证明题：“你怎么证明你妈是你妈？”什么？你觉得正哥哥在逗你？正哥哥严肃地告诉你，这不是《大话西游》里的台词，而是正哥哥的朋友最近的亲身遭遇！想听故事吗？正哥哥讲给你听。

奇葩遭遇：“怎么证明我妈是我妈！”

事情是这样的：正哥哥的朋友陈先生一家三口准备出境旅游，需要明确一位亲人为紧急联络人，于是他想到了自己的母亲。可问题来了：他需要提供他母亲是他母亲的书面证明。

可是，陈先生在北京的户口簿，只显示自己和老婆孩子的信息，而父母在江西老家的户口簿，早就没有了陈先生的信息。在陈先生为此感到头大时，有人指了一条道：到父母户口所在地派出所可以开这个证明。

先不说派出所能不能顺利开出这个证明，光想到为这个证明要跑上近千公里，陈先生就头疼恼火：“证明我妈是我妈，怎么就这么不容易？”而更令陈先生窝火的是，这一难题的解决，最终得益于向旅行社交了60元钱，就不需要再去证明他妈就是他妈了。

据正哥哥了解，这样的奇葩“证明”不在少数。很多人在办事过程中遇到过类似令人啼笑皆非的证明：要证明你爸是你爸，要证明你没犯过罪，要证明你没结过婚，要证明你没有要过孩子，要证明你没买过房„„这样那样的证明，有的听起来莫名其妙，办起来更让人东奔西跑还摸不着头脑„„

怎么解决：打破信息壁垒让数据多跑路，让百姓少跑腿

正哥哥也很疑惑，办个简单的事儿，咋需要这么多证明？有这个必要吗？近日，人民日报在《关注改革“最后一公里”·聚焦社区治理》的报道中一针见血：证明过多过滥，除了审批事项太多外，还因为原本应由相关职能部门之间相互核实，但同级职能部门之间却互相推诿。

说白了，就是要审批的事项很多，可谁也不愿担责。正哥哥办事就曾遇到过“部门A说需要部门B的证明，而部门B说没有部门A的证明我用什么来证明”，就像是你要给我蛋，才能孵出鸡，而我说你要给我鸡，才能生下蛋。这样的僵局，往往托人能打破。

更奇葩的是，当我们去问工作人员为什么要这个证明，得到回答往往是“就是这么规定的”，一句话呛得你无语凝噎。

当然喽，正哥哥也是个通情达理的人，当然知道一些必要的证明是应该的，但花点钱、找找人就行，或者在没有知情权的社区盖个章也行，这总说不过去了吧！因此，各级政府部门有必要结合简政放权的时代要求，与时俱进地对需要当事人提供的材料事项进行梳理，能免的就免、能简的就简，从源头上减少对证明的需求。

如今，信息化已为现代社会治理提供了可能和便利，真要下决心解决，并不是什么难事。正哥哥觉得，解决证明过多过滥问题，当务之急是需要打破政府各职能部门之间的信息“壁垒”，通过一定的规则和权限设置，让公民基本情况实现共享。这样，老百姓才不会再为各种证明四处跑腿，不需要解答“怎么证明我妈是我妈”这样的世界难题了。

盘点：那些让人哭笑不得的“奇葩证明”

单位录取新人，社区开具“人品证明”

小威毕业后找到一份银行押运的工作，公司要求他到社区开具一份“人格担保证明”，以保证小威在学习生活中作风优良，无劣迹行为。

做人流手术，需要证明“自愿的”

某社区的居民小王和爱人来到社区办公室，原因是爱人要流产，医院要求社区出具证明，说明小王的爱人是自愿流产。

开饭店办执照，社区担保“不扰民”

哈尔滨的孙女士兑下一家门面，准备开饭店，到工商局办营业执照时被告知须到社区开一张改变房屋使用用途的证明，同时证明饭店的经营不会对周围民众生活造成困扰。

摔伤申办保险的“非打架斗殴受伤”证明

某社区一位70多岁的老太太在自家卫生间摔倒受伤，保险公司要求老人到社区开一张“非打架斗殴受伤”证明才能进行赔偿。

去银行换残币的“非故意烧毁钱币”证明

宜昌的林师傅不小心把10块钱掉进了煤炉里，烧缺了个角。银行要求他找社区开一个非人为故意的证明，才予以兑换。

开出租，证明“3年内没有重大交通事故”

太原市的老李具备开出租车的资历与驾龄，但太原市客运办要求运营出租车必须要证明本人在最近三年内没有重大交通事故。

医保报销，证明“自己扭伤脚脖子”

居民因脚扭伤报销医药费，需要社区证明他在某年某月某日在小区某个路口自己扭伤了脚，造成骨折，否则医院不予报销。

来源：人民日报政文

第三篇：人民日报评论员：对照“公、私”这把尺子

“衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字”。参加河北省委常委班子专题民主生活会时，总书记提出了查找“四风”、整改作风的一个基本遵循。

召开民主生活会时，一些人“找不出问题”，一些人“问题找得不具体”，正是因为没有对照公、私二字这把根本标尺。如果计较一己得失，就会害怕“互相批评伤感情，自我批评伤自尊”，不敢找问题；如果只知个人利益，更会把职权当特权、用公权换私利，不愿揭伤疤。抛开私心杂念，才能把住命门、点准穴位，真正开好民主生活会。

公、私二字，检验作风。一事当前，先想能不能捞到资本、会不会影响升迁，就难免让“私”字障目，搞出些形式主义的花架子、做出些官僚主义的坏决策。只图自己舒服，只讲个人面子，自然会“吃喝排场很在意，接待不好很生气”，因而滋生享乐主义的浪费、奢靡之风的腐败。教育实践活动剑指“四风”，根子也是要管住这个“私”字。

在公与私之间如何取舍，更照见共产党人的信仰。毛泽东同志为自己定下三条原则：恋亲，但不为亲徇私；念旧，但不为旧谋利；济亲，但不以公济私。邓小平同志说，既然当了共产党人，“就不能够做官，不能够有私心杂念，不能够有别的选择”。廉洁公正、摒弃私心，才能真正用好手中的权力，为民谋福祉、为国谋未来。

当然，领导干部合理合法的利益要承认，也要保障。但这同私心、私利、私欲不是同一个概念，不能混为一谈。一味追求个人利益、过分看重个人利益，甚至把个人利益凌驾于党和人民的利益之上，无论如何也做不到公道正派，无论如何也不可能执政为民。只有一心为公，事事出于公心，才能有正确的是非观、义利观、权力观、事业观。

总书记强调，作为党的干部，就是要全心全意为人民服务，就是要诚心诚意为党和人民事业奋斗，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，这是世界观、人生观、价值观的“总开关”问题。“总开关”问题没有解决好，这样那样的出轨越界、跑冒滴漏就在所难免；解决好了，才能拥有坚定的党性，才能把群众装在心里，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。

“大贤秉高鉴，公烛无私光。”公私分明是基本操守，公而忘私是崇高境界。时时以公、私二字为标尺，正言正行正心，不为私欲所动、不为私利所惑、不为私情所困，自觉做到履行职责为公、行使权力为民，这是改进作风的基本要求，更是一个共产党人的基本政治素养。

第四篇：重庆市长人民日报撰文谈公租房建设

重庆市长人民日报撰文谈公租房建设

住房是人类生存发展的必备物质条件。胡锦涛总书记在党的十七大报告中将“住有所居”与“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养”一起，作为保障和改善民生的重大举措，向世人展示了和谐社会的新图景。实现“住有所居”的目标，需要在总结我国住房制度改革实践的基础上，广泛学习借鉴国际经验和成功做法，推进保障性住房体制机制的不断创新。从重庆实践看，大规模建设公共租赁住房，是完善城市住房保障体系的重要途径。

一、住房制度由“单轨制”转变为“双轨制”的必要性

新中国成立以来，我国城市住房制度经历了一个由计划分配到市场供给的过程。计划经济时期，实行单位公房和政府公房为主的分配体制，完全排斥市场机制的调节作用，造成住房供应严重短缺，城市居民住房普遍困难。改革开放以来，我国住房制度逐步实行了市场化改革，住房实物分配逐渐被货币化分配所代替，大量存量住房按房改价出售，同时，商品房的供应占比逐步提高，使老百姓的居住条件得以较大改善。福利房货币化分配受益者大多是计划经济时代参加工作的老职工，上世纪七八十年代后出生的群体不得不在房地产市场购买商品房。尽管近些年通过廉租房、经济适用房以及危旧房、棚户区、城中村改造安置房、农民工公寓等供应形式，使一部分低收入群体有了住房保障，但保障面不到总人口的10%，事实上形成了住房供应主要靠市场来解决的“单轨制”。新生代城市居民、大学毕业生、外来工作人员等“夹心层”则被排斥在现有体制之外，既得不到保障性住房的覆盖，短期内也买不起商品房，这部分群体约占住房需求总量的20%以上。实践证明，无论完全由政府保障，还是完全由市场调节，单轨的供房体系都存在制度缺陷，难以满足绝大多数社会成员的住房需求。居住权是人的一项基本权利，住房也不同于一般商品，它兼具商品和保障的双重属性。即使欧美发达国家也不是单纯依赖市场供应住房，仍有相当一部分人居住在政府提供的公共住房。实现“住有所居”目标，应该跳出单纯的市场思维，既要借助市场这只“看不见的手”推动中高端商品住房的合理配置，又要用政府“看得见的手”建保障性住房托底，实行城市住房供应的“双轨制”。几年前，温家宝总理就曾提出解决房地产问题的“双轨”思路：对廉租房和经济适用房，政府应提供和保障土地的需要；对于高档住房，主要靠市场调节。经过深入调查研究，我们认为30%—40%的城市居民由政府保障房供应，60%—70%的居民由商品房供应，这是比较合理的“双轨制”体系。其中，政府保障房保障30%—40%的城市居民，主要基于两点考虑：一是与收入结构吻合。一般而言，城市居民收入结构中，总有30%—40%处于中等偏下水平，除去日常生活支出外，他们难以承受市面上普通商品房房价，必须由政府施以援手。二是形成足够的覆盖面。30%—40%的城市居民，既包括了原有保障性住房的覆盖人群，又新增了“夹心层”的保障供给范围，能够真正满足中等偏下收入群体的住房需求，逐步实现保障性住房的全覆盖。

二、政府保障性住房包含两个层面

在我国以往的实践中，政府保障性住房有两个层面：一类是安置房，享受政府土地出让金、相关税费等减免，主要用于对危旧房拆迁、城中村改造的城市原住民安置，持有者有产权，和普通商品房一样可以上市交易。另一类主要是廉租房、经济适用房，占比5%左右，没有产权或产权不完全。其中，经济适用房由于以极低的价格购买，经过一般5年左右的锁定期后可以上市交易，并获得成倍的增值，因而存在较大的寻租空间，需要在实践中不断完善。我们认为，我国人多地少，土地资源相对稀缺，完全可以借鉴公共租赁住房这种国际上比较成熟的住房保障体系，积极扩大保障覆盖面，并涵盖过去的廉租房和经济适用房，实现公共租赁住房与廉租房、经济适用房的一体化。重庆结合实际，把公共租赁房界定为：在住房市场化大背景下，由政府提供政策支持，限定套型面积和提供优惠租赁价格，由政府或政府委托的机构持有产权，面向在本市就业的无住房人员或住房困难家庭租赁的房屋。在这种制度安排下，保障性住房分为安置房和公共租赁住房两大类别，其中10%—15%是安置房群体，20%—25%由公共租赁住房保障，政府重点发展公共租赁住房，并通过公租房建设实现对廉租房、经济适用房的整合。一方面，不再单独新建廉租房，而是包含在公共租赁住房体系中。廉租房居民与公共租赁住房居民同住同一小区、同一品质的房屋，只是租金有所区别。根据中央和地方政府有关补贴政策，廉租房租金控制在公租房租金的10%左右。另一方面，公共租赁住房可有条件地转化为经济适用房。公共租赁住房承租者可通过成本价购买，转换成有限产权的经济适用房，不再缴纳租金。购买者如果需要转让，只能以购房价加利息由政府公租房管理机构回购，再作为公共租赁住房流转使用。通过这种租金不高、又可以长期稳定租住的公共租赁住房，可以推迟“夹心层”进入房地产市场的购房时间，对避免产生灰色交易、缓解城市化带来的住房供需矛盾、有效稳定房价和创造持续需求等都有重要意义。

三、大体量推进公共租赁住房建设

公共租赁住房必须形成一定的体量，才能体现其保障属性，使绝大多数中低收入群体得到保障，真正惠及民生。我们的制度设计中，由于公租房是“一盖三”，更需要形成较大的体量，才能保证有效的覆盖面。仅在商业楼盘中划出一定比例作为公租房或者政府自建、由开发商代建少量公租房，都难以满足人民群众的住房保障需求。以重庆为例，从今年起每年开建1000万平方米公共租赁住房，未来三至五年内全市建设总量将达4000万平方米，主要分布在主城区和6个区域性中心城市、2个卫星城等人口聚集度高、住房供需矛盾突出的区域。按人均20平方米计算，4000万平方米可以解决200万人的住房问题，这就打破了过去保障性住房建设“零敲碎打”、不能从根本上“解渴”的困局。

在公共租赁住房建设上，政府始终应该扮演主角，科学、有效地推进，形成批量优势。在重庆，由政府的公租房管理局投资建设或收购房源，是最主要的投建模式。主城区，大规模新建。一方面，作为全市经济社会发展水平最高的区域，主城是吸纳农民工、刚毕业大学生的主要区域，也是城市低收入群体规模较大的区域，对公共租赁住房的需求很大。另一方面，主城闲置商品房有限，需要大规模新建。据测算，重庆主城670万常住人口，扣减历年提供的廉租房、经济适用房以及其他保障性安置房，加上城市扩容新增的住房保障需求，至少有150万人需要公共租赁住房，约3000万平方米的建设体量。我们据此考虑逐年的建设进度。郊区，以收购和改建为主。未来十年，重庆将步入城镇化加速发展期，中小城市将成为承接农村人口转移的重要载体。重庆在8个重点郊区区县开展公共租赁住房建设，通过住房保障政策合理引导农民工定向定居，既符合农民工的愿望和实际能力，还可以最大限度地减少农民工的盲目流动。同时，建设的形式不再拘泥于新建，而是针对郊区区县空置房较多的实际，通过大规模收购空置房源，实现闲置资源的优化配置，也可减轻区县财力的负担。

四、科学安排准入机制和规划布局

从国外的经验看，政府制定缜密而严格的法律法规，对购买人的条件作出合理界定，并精心制定科学合理的住宅建设发展规划，是保障性住房建设的两大“利器”。反思我国的住房保障体系，一方面，准入条件和户籍捆绑在一起，如刚毕业的大学生、外来农民工受限于带有地方福利因素的户籍制度，被挡在住房保障体系之外，无法在城市“安身立命”。另一方面，不合理的规划和布局人为割裂了保障性住房与城市的联系，形成城市“贫民窟”。为此，地方政府应该坚持以科学发展观为指导，以公共租赁住房建设作为切入点，“以人为本”地实现“夹心层”等中低收入群体与城市的完全融合。准入机制完善合理，才能真正实现保障性住房的全覆盖。一则需要打破户籍“藩篱”。比如，《重庆市公共租赁住房管理暂行办法》规定：凡年满18周岁，在重庆有稳定工作和收入来源，具有租金支付能力的本市无住房或家庭人均住房建筑面积低于13平方米的本市住房困难家庭，大中专院校及职校毕业后就业的无住房人员，进城务工及外地来渝工作的无住房人员，均可申请我市的公共租赁住房。这打破了保障性住房与户籍捆绑的“传统”，有利于推进城镇化进程，解决大中专毕业生、进城务工人员落户的后顾之忧。二则合理把握收入标准。目前我们确定申请公租房的收入标准是：单身人士月收入2000元以下、家庭月收入3000元以下。上述标准是根据重庆的经济发展水平、人均可支配收入和消费水平来确定的。由于公共租赁住房每平方米月租金10元左右，只相当于同类商品房市场租金的60%，意味着符合条件的个人或家庭住房成本将大幅度减少，大体控制在月收入的15%左右，这有利于增加其教育、医疗等消费支出，提高生活质量。同时，为了促进人才有序流动，市、区引进的特殊专业人才和在重庆工作的省部级以上劳模、二等功以上复转军人等住房困难家庭，按属地原则申请，可不受收入标准限制。

公共租赁住房必须高标准、高品质规划建设，实行无差别的“混建”模式。一是公共租赁住房应布局在城市地铁、轻轨沿线等交通条件较好的地区，参照商业楼盘的标准，配套学校、医院、商店、健身、图书馆等设施，由专业的物业公司管理服务，建成标准化的现代居住小区。重庆公共租赁住房楼盘容积率约3.8，大体与周围商品房楼盘相当。二是公共租赁住房如果集中在特定区域，很容易形成城市“贫民窟”。在许多国家的城市化过程中，不少城市因种族歧视形成贫民聚居区，至今仍饱受困扰。比如法国由于“富人区”与“廉租区”泾渭分明，最终导致严重的社会冲突。因此，公租房应该与商业楼盘布局在一起，互通互融，共享配套和服务，弥合社会分层而形成的裂痕，避免形成新的城市边缘区域。重庆的公共租赁住房项目布局在内外环线之间的21个大型聚居区中，公共租赁住房楼盘与商品房楼盘按照1∶3配置，共同形成20万人口左右的城市生活大社区。三是公共租赁住房的人均建设面积设定在20—30平方米之间，也就是略高于我国城市居民人均住房保障标准、低于小康标准，这样可以为公共租赁住房适应新的住房保障需求预留空间。重庆公共租赁住房户型面积35—80平方米，按建筑面积的10%进行公建配置，并含有400元/平方米的简约装修，就是出于这种系统化的考虑。

五、确保公共租赁住房的保障属性

对于住房，需要明确公共产品和私人产品的边界。作为公共产品的公共租赁住房，惠及对象是无法通过市场机制解决居住问题的困难群体，其重要特征之一是不能转化为私权，而只能作为公有或集体所有物品，动态地让居住困难群体享用。即使在资本主义国家，保障性住房也是由政府主导建设，不由私营企业承建和持有产权。作为社会主义的中国，更应坚持政府主导、产权公有的方向，由政府或政府委托的国有机构持有产权，确保公共租赁住房的公共保障属性。

现在，社会上有一种观点：在政府资金紧张的情况下，可以由房地产开发商来参与建设公共租赁住房。其实不然，这样很容易出现政策不清、分配不公和利益输送等问题。比如，开发商建设的房屋产权归谁？政府是否给予政策优惠？开发商追逐利益与政府保障取向的价值如何平衡？怎样保证配租、运行、管理等环节的公正合理？如何堵塞建设过程中可能出现的寻租漏洞？诸如此类，留下很多含混不清的“灰色地带”。再则，政府造房在体制和政策上都有优势，当前资金和远期利益也能平衡，没有理由拿不出钱来造公共租赁住房。为此，我们认为，公共租赁住房建设必须坚持政府主导、产权公有的方向，这也是负责任政府履行社会管理和公共服务职责的重要体现。当中，地方政府尤其要注意三点：一是建设主体和产权归政府。公租房应由政府投资，否则，就会扭曲公共租赁住房的公共保障属性。二是实行“封闭运转”。反思经济适用房一定期限后可以上市转让所带来的一系列问题，公共租赁住房必须突出公共产品的属性，承租人所购买的公共租赁住房在进行转让或抵押处置时，其回购的主体只能是地方政府的公租房管理局，用以再转让给新的低收入群体，从而避免因利益输送带来的灰色交易问题。三是最大限度降低造价和租金。建设用地以划拨方式提供，享有免征行政事业性收费和政府性基金、土地使用税、土地增值税、营业税、房产税等优惠政策。房屋租金主要考虑贷款利息、房屋维修管理费用、空置损耗三部分因素，原则上不超过同等品质商品房市场租金的60%，这样才能体现公租房的保障属性。

六、公共租赁住房完全可以成为政府的“优良资产”

从国内外的实践经验看，由于公共租赁房的供应对象广泛，建设任务大，资金保障成为普遍难题。短期看，财政需要提供启动与建设资金，但受到资金短缺、筹措渠道不明确等问题制约，保障计划难以落实。长期看，由于政府持有房源，后续的维护、更新改造以及管理、服务等都需要投入大量的人力、物力和财力。以重庆为例，未来3年建成3000万平方米公共租赁住房，投资规模约为750亿元，再加上后续的维护和管理，资金保障问题确实需要平衡。从重庆实践看，只要运作得当，政府建设公共租赁住房不会成为一种经济负担，反而会成为一笔优质资产。

以政府投入为先导。一是用好中央安排的专项资金和财政预算安排资金。二是依托土地储备机构先期储备土地的优势，全部采用划拨方式供应，土地成本不计价，作为政府注入公共租赁住房系统的国有资产。其中主城的储备地拿出3万亩作为划拨地投入，至少相当于投入150亿元。三是每年商品房土地出让收益的5%用于支持公共租赁住房建设，3年共计约30亿—40亿元。四是减免建设环节相关税费。通过上述渠道，重庆公租房建设可以保证200亿元的先期投入。

积极拓展融资渠道。在新加坡和香港，金融、保险资金进入公共租赁住房建设领域并得到可靠收益，已有先例。这方面，地方政府可以有所作为。以国内保险资金为例，如果存入银行，每年只有3%左右的利息，而投入公共租赁住房后，可实现4%以上的收益，因此保险资金很有积极性。从全部750亿元投资看，其中500亿元通过社会融资方式解决，如果支付4%—5%的年利息，每年大约需要20多亿元。按照重庆公共租赁住房每年每平方米120元左右的租金标准计算，3000万平方米每年可收租金36亿元，除了用于还款付息外，近一半的资金还能用于房屋的维护和管理，完全可以实现当期资金的平衡。

保持收益远期平衡。作为一项民生投入，在算好当前账的同时，也要算好长远账。表面上，政府大规模推出不收土地出让金的公共租赁住房“账算不过来”，实际上并非如此。大量的公共租赁住房建设，不仅解决了就业者的居住问题，还能进一步改善投资环境，吸引更多企业投资。同时，随着时间的推移，当“夹心层”群体因收入提高不再需要公共租赁住房时，公共租赁住房作为优质房产，有套期保值的功效，可以回笼资金“反哺”建设和管理成本。我们还准备把对高端商品房征收的房产税作为运营资金的重要渠道，实现社会财富的再分配。这不是“仇富”，而是鼓励和引导先富起来的群体更多地关注民生，深刻理解“茅屋不舒服时，宫殿就不安全”的道理。总体上，政府投入公租房为民生服务，社会融资资本实现保值和周转，可以实现政府、企业、老百姓“三赢”。今年6月，李克强副总理主持召开了全国公共租赁住房工作会议，住房和城乡建设部等部门下发了《关于加快发展公共租赁住房的指导意见》，这是深化我国住房制度改革的一件大事。我们相信，按照党中央、国务院的决策部署，上下一心，扎实推进，创新而为，中低收入群体的住房难题一定能得到有效解决，“住有所居”的目标也一定能早日实现。（作者系重庆市委副书记、重庆市人民政府市长）

第五篇：2017人民日报传媒广告有限公司春季招聘24人公告

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2017人民日报传媒广告有限公司春季招聘24人公告

来源：人民日报

【导读】人民日报传媒广告有限公司是经中宣部批准的人民日报全资国有大型广告公司，其前身为人民日报社广告部。公司全权经营《人民日报》、《人民日报海外版》广告，旗下拥有多个子公司、分公司，业务遍布全国，并延伸至...人民日报传媒广告有限公司是经中宣部批准的人民日报全资国有大型广告公司，其前身为人民日报社广告部。公司全权经营《人民日报》、《人民日报海外版》广告，旗下拥有多个子公司、分公司，业务遍布全国，并延伸至韩国、美国等。

公司以权威媒体资源为支撑，以中央企业、大型民企为基础，在央企、大型民企广告服务、跨国企业服务、政府活动公关、民族品牌传播、城市形象塑造、影视文化、创意产业、移动互联网等领域综合发展，是一家国有大型传媒文化企业。

一、招聘岗位(一)行政人事部 人力资源专员(1名)岗位职责：

1.负责制订公司人力资源管理、行政管理等方面的规章制度;2.负责撰写公司工作总结、报告、对外宣传用稿及部门办公文件;3.协助完成公司人事管理工作。岗位要求：

1.35岁以下，本科及以上学历，新闻、中文、人力资源管理、行政管理等相关专业优先;2.思维逻辑清晰，语言表达能力强，文字功底扎实，擅长文案、公文撰写，有刊发文字

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作品者优先;3.能熟练使用各种办公软件，知识面广，具备良好的沟通能力、理解能力和团队协作能力;4.中共党员优先。(二)企业广告部 策划执行(2-3名)岗位职责：

1.承担有关行业研究，进行选题策划;2.进行客户的洽谈、项目规划、沟通、跟进等工作;3.协助跟进业务渠道、客户关系的维护;4.负责有关稿件的采写编辑。岗位要求：

1.有敏锐的市场意识和洞察力，善于捕捉有价值的行业信息并促成策划，能够独立完成策划方案的撰写，能够进行行业企业客户整体传播计划的执行、推进与统筹;2.有出色的文学素养和文字功底，能够根据需求运作新闻报道选题，包括约稿访谈、采写报道、编组稿件等;3.35岁以下，广告、新闻、中文、营销、公关等相关专业，本科及以上学历，文案撰写能力强，踏实，肯钻研，善于创新;4.对行业企业广告营销有自己的认识和见解，拥有良好的分析与解决问题的能力，能进行行业研究、发掘行业潜力，能协调组织其他利于增进业务的活动形式;5.能熟练使用各种办公软件，知识面广，具备良好的沟通能力、理解能力和团队协作能

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力。能承担工作的挑战和压力，勤勉敬业，积极进取。

(三)地方广告部 区域策划主管(2名)岗位职责：

1.能根据各区域(省/市/县)的重大项目、活动、事件及宣传重点，制定整体的传播策略和宣传方案;2.独立负责完成目标客户传播项目的研究、策划以及后期宣传稿件的采写编辑。岗位要求：

1.本科及以上学历，文案能力强，踏实，肯钻研，有敏锐的市场意识和洞察力，擅于创新;2.具备较强的政治素质和大局观，能明确领会客户需求，及时发现传播机会;3.思维活跃，具备良好的沟通能力、理解能力和团队合作能力;4.有媒体、公关公司、广告公司企划文案工作经验者优先。策划执行(2名)岗位职责：

1.负责区域(全省)内的整体客户开拓工作，收集区域内各种市场信息，并及时反馈给上级与相关部门;2.与客户的日常联系与沟通，即时发掘客户的需求，及时准确地向客户推荐人民日报的广告资源，协助跟进业务渠道、客户关系的维护。

岗位要求：

1.本科及以上学历，踏实勤奋，肯钻研，有敏锐的广告开拓意识和洞察力，擅于创新;

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2.具备较强的政治素质和大局观，能明确领会客户需求，及时发现传播机会;3.有较强的文字采写和稿件编辑能力;4.表达能力强，具有良好的沟通能力、理解能力和团队合作能力;5.有政府、旅游客户开发工作经验或资源者优先。(四)策划活动部

策划经理(1名)——撰稿方向 岗位职责：

1.根据项目要求独立完成项目文案撰写，高质量完成大型项目公告、公司层面汇报文件等稿件任务;2.独立完成策划方案，跟踪项目推进情况，对项目落实质量负责。岗位要求：

1.身体健康，年龄35岁以下，本科及以上学历;2.具备较强的政治素养，中共党员优先;3.思维逻辑清晰，对文字敏感，文字功底扎实，擅长文案、稿件撰写，有刊发文字作品者优先;4.两年以上相关工作经历，工作积极主动，能在一定压力下开展工作，性格开朗，团队协作能力强;5.无不良嗜好，无不良记录。活动执行(1名)岗位职责：

1.独立完成大型活动策划，在大型活动执行中独当一面;

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2.独立完成活动方案，跟踪活动推进情况，对活动举办质量负责。岗位要求：

1.身体健康，年龄30岁以下，本科及以上学历;2.具备较强的政治素养，中国党员优先;3.对活动创意敏感，对大型活动策划、筹备、搭建、执行具备一定经验，熟知演艺工作、精通AV设备者优先;4.两年以上相关工作经历，工作积极主动，能在一定压力下开展工作，性格开朗，团队协作能力强;5.无不良嗜好，无不良记录。(五)公益广告部

公益广告营销策划专员(1名)岗位职责：

1.熟悉公益慈善行业等相关工作，独立完成从策略需求到创意延展的整个策划方案撰写任务;2.公益广告选题、文案撰写、创意执行。撰写公司宣传用文稿，起草部门办公文件。岗位要求：

1.35岁以下，广告、新闻、中文、营销、公关等相关专业，本科及以上学历，文案撰写能力强，踏实，肯钻研，有敏锐的市场意识和洞察力，擅于创新。

2.熟练使用PS、Office等相关设计、办公软件，知识面广，拥有出色的文学素养和文字功底。具备良好的沟通能力、理解能力和团队合作能力和很强的市场洞察能力。

3.有公益机构、媒体、公关公司、广告公司企划文案工作经验者优先。

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(六)海外事业部 海外业务人员(1名)岗位职责：

1.协助拓展海外媒体渠道及市场，完成与合作伙伴的日常沟通工作;2.协助完成海外项目策划与执行;3.收集整理海外业内信息，协助完成海外市场调研,根据业务需要进行资料翻译。岗位要求：

1.两年以上海外媒体、广告或相关业务经验;2.本科及以上学历，能用英语独立工作。有翻译资质、英语系国家的留学或生活经验、海外商务及运营工作经验者优先;3.责任心强，能独立完成和改善工作，善于沟通，吃苦耐劳。项目主管(1名)岗位职责：

1.根据公司资源和自身资源完成项目策划与开发;2.负责海外项目的组织与实施，把控项目进度，完成项目的实施、维护与沟通;3.建立并维护长期稳定的客户及渠道关系;4.负责海外市场调研，独立撰写各类文件的方案、报告。岗位要求：

1.五年以上品牌、广告、媒体等相关经验;2.熟悉海外项目运行模式，有独立策划和执行大型活动的经验;3.拥有优质的媒体资源和稳定的客户资源，较强的人际交往和商务拓展能力;

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4.本科及以上学历，熟练的英语听说读写能力，能用英语独立工作;5.拥有海外从业背景、4A公司、文创产业、知名企业品宣工作经验者优先。(七)新媒体部 新媒体编辑(2-3名)岗位职责：

1.负责网站、微信等新媒体平台相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作;2.完成新媒体内容的策划和日常更新与维护;3.编写新媒体平台宣传资料及相关产品资料;4.完成网上收集、研究和处理读者的意见和反馈信息;5.配合新媒体平台策划专员或者推广专员组织策划推广活动，并参与执行;6.协助完成新媒体平台管理与栏目的发展规划，促进平台知名度的提高。岗位要求：

1.良好的政治素质和思想品德;2.恪守新闻工作者职业道德，遵纪守法，无不良从业行为记录;3.广告、编辑、出版、新闻、中文等相关专业本科及以上学历;4.酷爱玩微信，对微信有浓厚的兴趣;有微博、微信、媒体编辑领域相关经验者优先;5.熟悉各类办公软件，了解网站开发、运行及维护的相关基础知识;6.良好的文字功底，对互联网传播有较深的认识和看法，较强的网站专题策划和信息采编能力;7.较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。网站主编(1名)

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岗位职责：

1.全面负责网站内容策划、生产与呈现，对内容质量与阅读质感负总责;2.牵头组织重点选题报道(政策、经济、社会、民生类)的策划、采访与写作，引介采访资源;3.建立与维护作者资源，开拓作者队伍，保证稿件来源，寻求长期合作;4.负责搭建及管理编辑团队;5.监督稿件阅读量等指标变动情况并分析原因，提出改进方案;6.根据选题内容策划市场活动，促进品牌宣传。岗位要求：

1.良好的政治素质和思想品德;2.热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，遵纪守法，无不良从业行为记录;3.传统媒体内容编辑、新媒体传播行业主编(从事编审统筹)工作经验三年以上者、经济类媒体优先;熟悉数据新闻生产者优先;4.文字功底扎实，具有敏锐的数据敏感;5.熟悉互联网采编、选题、调研，稿件撰写、编辑、修改和校对的工作;6.具有整合营销或公共关系策划、组织及项目管理能力;7.良好的团队管理能力和协调能力;8.有一定的客户关系及优秀的人际沟通能力;9.本科及以上学历，思维广阔、富有创意。新媒体营销推广(1名)岗位职责：

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1.根据传播目标，制定基于新媒体资源的营销策划方案，并予以执行;2.整体负责新媒体传播计划的执行管理工作：合理分配工作，掌控传播计划的实施，撰写把控关键稿件、管理项目费用等;3.制定具有可行性的新媒体传播策略，形成新媒体传播方案，能够落实与执行;4.熟悉新媒体传播工作的工作流程，定期统计、分析及评估网络推广销售效果。岗位要求：

1.广告、编辑、出版、新闻、中文等相关专业本科或以上学历，对网络广告、新媒体营销行业有一定的了解;2.熟知新媒体环境和传播手段;3.具有整合营销或公共关系策划、组织及项目管理能力;4.熟悉新媒体运营规律，思维广阔、富有创意。系统架构师(1名)岗位职责：

1.负责公司产品或项目Web研发，H5开发制作;2.熟练使用html5、css3、javascript等进行代码构建，完成产品设计的各种特效(PC端和手机端);3.精通android及iso系统开发，能对移动端app进行系统架构及开发;4.熟练掌握linux相关知识，对公司网站进行运营;5.负责公司网站相关页面制作及网站的系统维护;6.规范网站代码结构，对网站前端性能优化;7.持续的优化前端体验和页面响应速度，并保证兼容性和执行效率。

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岗位要求：

1.精通HTML5/CSS3，JavaScript，Ajax，canvas等Web开发技术(需要核心掌握并应用的技术);2.本科及以上学历，具有5年以上前端开发工作经验，三年以上安卓及IOS系统开发工作经验;3.能够熟练使用Flash、Dreamweaver等相关软件;4.良好的沟通与表达能力，思路清晰，有强烈的责任心和创新意识，业务逻辑理解与分析能力强。

(九)财务部 会计(1名)岗位职责：

1.正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账;2.负责往来账款管理工作，认真做好往来账的账龄分析，及时提供分析报告，并提出合理化建议;3.负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织资产清查工作;4.负责会计监督，根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;5.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。岗位要求：

1.会计专业，本科及以上学历;

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2.熟悉国家现行财税政策及会计准则;三年以上会计工作经验;3.熟练使用用友财务软件;熟练操作Office办公软件。(十)设计制作部平面设计师(1名)岗位职责：

负责视觉设计，包括平面广告设计、排版设计、静态平面设计、logo设计、整体视觉识别系统设计、宣发品衍生品周边设计、书籍装帧等。

岗位要求：

1.热爱设计，具备丰富的视觉设计经验，有扎实的美术功底，思路开阔，对于页面规划及色彩的搭配有着独到的见解，具有独特的视觉表现力和创造力;2.本科以上学历，美术或设计相关专业;3.两年以上广告公司相关工作经验;4.熟练应用Photoshop、Illustrator等平面设计软件，擅长各类logo设计、VI设计、画册、海报等广告平面设计;5.具有良好的沟通能力，能承受较强的工作压力，具有团队合作精神，对待工作积极主动有自律性，具有很强的责任心及执行力;6.熟练掌握飞腾排版软件者优先。(十一)编辑出版部 广告编审(2名)岗位职责：

主要负责人民日报的广告内容审核，严把语言文字关、法律法规关、政策及政治形势关，天津中公教育·2017天津公务员考试

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确保人民日报刊出的广告规范、健康、高质量。

岗位要求：

1.本科以上学历，具有较扎实的文字功底，工作踏实认真，有责任心;2.善于学习，能吃苦耐劳，有合作精神，工作上能够加班加点，任劳任怨。广告出版(1名)岗位职责：

主要负责人民日报广告的出版付印流程，是广告出版最后环节，出版付印岗位要与设计制作部及社内的总编室、发行出版部、传输室等部门对接，要以高度负责的精神完成每天的出版工作。

岗位要求：

1.大专以上学历，工作认真负责，踏实肯干，吃苦耐劳，有合作精神;2.因出版工作经常加班，能够保证服从工作需要、随叫随到。

二、应聘方式

将个人简历、身份证、最高学历学位证书和相关证明材料(包括语言、计算机、专业技能等)，以及代表作品或成功案例等发送电子邮件至rmrbcmgghr@163.com(邮件标题：姓名+应聘部门+应聘岗位+所在院校)。

人民日报传媒广告有限公司 行政人事部

地址：北京市朝阳区金台西路2号院人民日报社新媒体大厦 邮编：100733 招聘公告期为：2017年3月13日至2017年3月26日 人民日报传媒广告有限公司

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2017年3月13日

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