2014移动互联网发展潮流

第一篇：2014移动互联网发展潮流

2014移动互联网发展潮流

现今的年轻人，面对着汹涌的物价、一浪高过一浪的房价，如何实现自己的中国梦，规划自己未来十年呢？答案是：选择跟进主流，成为变化的受益者。

1980年第一个十年是硬件的十年，王者是IBM

1990年第二个十年是软件的十年，王者是微软

2000年第三个十年是互联网的十年，王者是Google

2010年第四个十年是移动互联网的十年，王者是苹果、三星

一、未来5年我国移动互联网人才缺口有多大

“未来10年，必定是移动互联网时代。”这句话曾在2011中国互联网大会上被李开复、周鸿祎、雷军等行业领军人物频频提及，移动互联网正在以前所未有的速度进入大众的生活。据中国互联网数据中心预测，2013年我国手机网民数达到7.2亿，首次超过电脑网民数。

5年前，移动应用产业才初露端倪，但就在去年移动互联网应用共创造了180亿美元的收入。伴随3G、4G技术的广泛应用、智能手机的普及和网民使用习惯的改变，移动互联网行业正迎来一个全新时代！

笔者为此采访了北京市职业教育专家，互联网IT培训领军人物，北京八维研修学院集团董事长尤正涛，据尤总介绍：“2013年4月针对30家上规模无线互联网企业的不完全统计，在年度招聘总需求中，技术类人才招聘占比为51%，营销类人才招聘占比为33%。3-4月份，无线互联网行业接到的猎头职位委托量同比增长了28%。移动互联网行业人才无论是数量上、还是质量上，整体均处于供需失衡状态，缺口比较大。据估计，未来5年，我国移动互联网行业人才需求将以年均25%以上的速度递增，人才需求总缺口将达到150万以上。”

据笔者从相关权威部门调查了解，移动终端技术型人才需求岗位主要包括：UI高级设计、Android高级开发、无线支付技术专家、高级架构师、Windows PHONE高级开发、IOS高工、数据平台高级开发、云存储高级开发、数据挖掘分析高工、Tuner驱动开发高工等，目前工作1-2年的工程师平均月薪近9000元（职友网2013年6月数据），随着工作年限的提高，薪水会更高，而且一将难求！

二、北京八维研修学院为何能在移动互联网浪潮中占据一席之地？

教学课程现代化

北京八维研修学院针对市场需求，早在98年就成立了移动通信学院，开设了Android与ios课程，针对课程需求学校斥巨资成立了云坤实创软件工作室。工作室主要承接各类手机软件及互联网软件开发外包，将根据用户提出的需求，进行专业级的开发，从而制作出符合用户要求的各类手机软件。为学生更快的融入即将面临的工作岗位，营造了一个真实的环境。

校企合一办学模式

校企合一是八维立校的基石，八维不断拓展与IT公司的深度合作，自建校以来，在校生接近一万人，合作企业近2000多家，其中汉王科技、金和软件、迪文科技、天安信通科技、赶集网等多家行内知名企业进驻八维产业园，成为八维合作伙伴，进一步为学生营造真实企业环境，搭建良好成长平台，铺就畅通就业之路。

高薪就业目标化

据八维移动通信学院就业部透露，2014年初至10月份毕业学员就业率已高达97%，平均薪资达到8745元。“让每一位学员毕业都能高新就业”是八维董事长尤正涛给每一位八维教师传达的指令，也是八维人共同奋斗的目标。拥有明确的就业薪资目标，结合企业需求定向培养人才，使学生快速转变角色，成功步入职场生涯。

三、学员毕业后能否得到企业认可？

今年号称是“史上就业最难季”，很多毕业学子都出来毕业即失业的状态中，其中还不乏很对重点大学出来的。一所普通的职业技术学校出来的学生能得到企业的认可吗？这个给许多学生和家长留下了一个疑问。但八维移动通信学院用实际行动打破了这一疑问：2012年7月份第一批学生1105班100%就业，平均薪资5507,9月份第二批毕业生100%就业，平均薪资6047元。单位以大中型企事业单位为主，设计金融、地产、电信、天然气、教育、软件等领域，如：用友、联想、汤姆逊、安博教育等。截止今年8月份，移动通信学院毕业学院就有近30%月薪过万。

八维出来的学生为何更够拿到如此高薪？八维通信学院院长总结了三点：

（一）办学理念与市场需求紧 密接轨是高薪就业的基石

办学理念是办学者对为什么办学，办什么样的学，如何办学等一系列问题的比较系统、比较成熟的理性思考和认识。办学理念是办学的灵魂，是一个学校持续、健康发展的根本。

八维教育定位科学

目前八维已经形成了以八维产业为依托，以实践促进学习的完整思路及学以致用的教学原则，确立了八维 “以市场需求为导向，以岗位要求为 标准，以高薪就业为目标”的就业教 育定位。所有的工作都要紧紧围绕就 业教育来开展。这样的就业教育定位顺应了大学生求学的需求，顺应了老百姓对子女期待性的需求，顺应了社会用人机制的需求，顺应了国家对高校教育的最高要求。这样的定位为八 维学子顺利高薪就业奠定了坚实的基础。

八维教育模式先进

八维在十几年的发展过程中，经过不断的实践与探索，总结出了一套独特的教育模式。这一教育模式是以教育改变人生为使命，以提升学生三大价值为目标，以“强化、专注、兴 趣”的教学效率三原则为核心，以成 就驱动教学法为指南，以“基础、专业、高级”三个阶段教学、“课堂教学、阶段实训、项目实训”三种教学 措施、培养学生“专业、沟通、学习” 的三种能力所构成的3X3课程体系 为基础，以“学生综合积分、教职工 绩效考核、综合考试制度”的三项硬 措施、“组织激励、成就驱动、尊师爱校”的三项软措施、培养学生的“能 力价值、资源价值、素养价值”的三个目标所构成的3 X 3管理体系为保障的高校教育模式，确保学生顺利高薪 就业。

人才培养模式与岗位要

求紧密接轨是学子高薪就业的保证人才培养模式与岗位要求紧密接轨适应了教育规律，培养的人才必然适应社会的用人机制。所谓教育规律，通常是指教育活动与其他社会活动及教育活动内部各构成要素之间本质的、必然的联系或关系。教育活动要通过人才培养模式来体现。八维的人才培养模式是与社会用人机制 紧密接轨的，是与市场经济紧密接轨 的，是与岗位要求紧密接轨的。

八维的人才培养目标明确

所谓人才培养目标即培养者对所要培养出的人才质量和规格的总规定。八维的人才培养目标非常明确：高薪就业。所有的教育活动都必 须围绕这一明确的目标来开展。所以八维毕业学子高薪就业是八维教育 的必然。

(二）八维的人才培养过程与企业用人无缝接轨

八维的教学过程与企业用人无缝接轨是由人才培养过程各要素来体现的，为八维学子的高薪就业提供了强有力的保障。具体体现在“八 化”。

1.目师资队伍双师化

为满足毕业学生高薪就业的需求，建立一支双师型的教师队伍至关重要。八维有一套完备的教师招聘、培训、任用和晋职的机制，要求所有 教师都要具备良好的师德修养、教学与科研能力，具备良好的行业与职业 态度、知识、技能和实际操作能力，熟知行业发展前沿，熟练掌握行业的 前沿技术，有丰富的企业实际工作经 验。八维的专业教师既是讲师又是工程师，必须具备相应行业相应企业相 应岗位的具体工作经验，必须直接参与过相关行业相关企业的具体大项目。既具有精湛的教学技艺又具有超强的实际项目开发能力，能够做学生IT行业的师傅，能够适应八维“校企 合一”的办学模式。

2目教学内容科学化

为确保学生学以致用，学生毕业 时真正能够高薪就业，八维的课程 体系每年至少更新一次。课程体系的开发或更新按市场调研、课程体系开 发、审核、修订完善、定稿、教学资料 开发的流程进行。首先，通过对专业市场及专业技术发展趋势的调研，确 定各个专业方向中薪资待遇较好、最 具发展潜力与空间的工作岗位，然后 再以工作岗位要求的专业技能和职 业素质标准确定课程体系的总体教育教学目标。其次，课程体系的总体 教育教学目标确定后，将其分解为基 础、专业、高级三个阶段的阶段目标。第三，阶段教育教学目标确定后，以 技术逻辑关系为基础，按循序渐进、由浅入深的原则，将总体教育教学目 标分解为课程教育教学目标。第四，按照“成就原则”和“效率原则”设计专业课程内容和素质教育计划。

3.目教学方法高效化

八维独具特色的教学方法就是 成就驱动教学法。八维独创的成就 驱动教学法能够充分发挥学生学习主体作用，通过不断使学生产生成就感，激发学生的自主学习意识和积极性，使其智力与能力、积极性与创造 性在自主参与过程中得到发展和提 高。成就驱动教学法是建立在学习理论、教学理论和学习动机理论基础上的、通过教师在教学过程中帮助学生树立目标、实现目标、激发学生成就动机，从而使学生以积极的心态自主参与到学习过程中，并不断在成功中体会快乐、达到最终学习目标的一种教学方法。这一教学方法在教学实践中已操作多年，一批又一批从八维奔赴社会各界的精英都是该教学方法 的受益者。

4.教学控制公开化

首先，教学质量控制求真务实。为有效保障教学质量，制定了完善的教学质量监督、管理、反馈等教学管理制度并认真落实；制定了有效的教 师上岗资格审核制度并认真落实。其次，出台了由实训教研室对专业教研 室进行考核、专业教研室对基础教研 室进行考核的制度，具体方式包含组 织出题、监考、评卷等。

5.学生管理企业化

在学生管理工作中，八维坚持 “严格管理和教育引导并重”的原 则，引用了企业的管理模式。对于学生日常行为规范的管理，八维坚持 “勿以善小而不为、勿以恶小而为之”和“量变质变”的原则，用百分制综合积分反映学生遵守规章制度的情况和日常表现：表现好加分、违 纪减分，并且根据学生的综合积分情 况分别给予警告、严重警告、记过、留校察看和开除学籍的纪律处分。严师出高徒，只有严格管理才能保证学生在校的安全，才能保证学生明辨是非、不断提高自身的修养，才能保障学生学到精湛的专业技能，才能保障教育目标的实现。

但是在严格的同时，八维不忘 “有教无类”，遵循“严而有爱、严而 有格、宽严适度”的原则，不抛弃不 放弃任何一个学生。

6.目素质教育人性化

所谓素质教育，简单地讲就是教会学生如何做人，懂得做事先做人的道理。八维的素质教育能够从人性化的角度，用先进的企业文化教育人，深入挖掘人性的真、善、美并广泛传 播和发扬光大。

7.实习实训真实化

八维学子的高薪就业离不开在校期间的实习实训。实习实训过程是仿真企业运作的，实习实训内容是真实的企业项目运行和操作。所以八维学子在毕业的时候是有工作经验的。

8.就业指导常态化

综合素质再高，专业技能再强，如果不能有效地推销自己，一切都会归于零。所以八维非常重视对学生的就业指导，就业指导不但是全方位的，更是贯穿于教学的始终。

(三)新生主义是八维学子高薪就业的源中之源

无论是企业文化、办学理念、办学定位、办学模式还是人才培养模式，八维都有自己的特质，正是因为有了这些特质，才有了八维学子的高薪就业结果。而这些成功根本是源自于新生主义的指引，新生主义是八维学子高薪就业的源中之源。

新生主义是北京八维集团董事长尤正涛先生提出的主张，新生主义将引领八维教育实现扎根北京、立足 中国、走向世界的理想；新生主义将帮助八维讲师完成从教师到导师再到大师角色的转变；新生主义将指导八维学子从懵懂人生甚至不谙世事的青少年，变成知书达理、懂得做人道理并掌握一技之长毕业后高薪就业的国家栋梁。

第二篇：“互联网+”推动移动支付产业发展进入新时代

“互联网+”推动移动支付产业发展进入新时代

编者按：在历经10多年的发展之后，中国第三方支付业正发展成为一个竞争充分、创新精彩纷呈、跨界融合日新月异的行业，并成为中国支付系统中不可或缺的重要力量。人民银行公布的数据显示，2014年，支付机构累计发生了网络支付业务374亿笔，金额达25万亿元，两项数据均实现了倍增。

在历经10多年的发展之后，中国第三方支付业正发展成为一个竞争充分、创新精彩纷呈、跨界融合日新月异的行业，并成为中国支付系统中不可或缺的重要力量。人民银行公布的数据显示，2014年，支付机构累计发生了网络支付业务374亿笔，金额达25万亿元，两项数据均实现了倍增。

高速增长的产业不但给支付机构和从业者带来了巨大的发展机遇，更改变了其他行业的命运。可以说，这个产业已经成为许多行业赖以发展的基础。

3月24日，由上海证券报·中国证券网举办，中国支付清算协会支持的“2015中国支付金融高峰论坛”在上海举行。来自中国支付清算协会、大型金融机构、领军企业等主要负责人出席了此次会议，并围绕“从支付到金融：开放市场下的产业未来”的论坛主题分享了各自的观点和建议。

历经十多年的发展，中国第三方支付业已经成为一个充分竞争、创新纷呈、跨界融合的行业，成为中国支付系统中不可或缺的重要力量。人民银行公布的数据显示，2014年，支付机构累计发生了网络支付业务374亿笔，金额达25万亿元，两项数据均实现了倍增。

去年10月末的国务院常务会议决定放开银行卡清算市场，而目前相关市场开放的规则正在紧锣密鼓地准备中。上海证券报社副总编辑李彬在致辞中指出，如果说2011年，央行颁发的第一张支付牌照，开启了这个行业规范发展的新进程，在2015年，这个行业将迎来开放市场的新纪元。

中国支付清算协会副秘书长马国光认为，支付是基础环节，对拉动经济增长做出了重要贡献。实现所有银行的互联互通，也是普惠金融的重要前提。

他认为，未来支付清算市场要加强顶层设计，统筹规划我国支付清算体系，要发挥市场主体作用，加强金融基础设施建设，以提高我国支付清算市场的效率。此外，还应坚持分类、差异化和公平公正的原则，清算网络布局主要取决于市场的实践与竞争，不同清算网络系统业务有重叠对我国支付体系安全运营是非常有益的。

上海银联电子支付总经理孙战平认为：“开放的市场会有竞争，也会有活力。无论是万事达、维萨和银联，我们都有一个共同的竞争对手：现金。我想，我们能共同把市场做得更大。”

中国建设银行信用卡中心副总经理黄勇认为，开放市场引入的多元化竞争主体将为支付产业打开新的发展空间，开放市场出台的监管政策措施将极大地推动支付产业健康规范发展，开放市场带来的支付技术创新将为支付行业发展注入新活力。

中国社科院金融所所长助理、支付清算研究中心主任杨涛表示，未来支付时代将更加强调技术标准和专业规范的稳定性。而规则和标准的竞争将是全球性的竞争，金融后台的竞争很大程度是规则的竞争。

支付仅为基础，支付之上的增值服务已成为核心竞争力。利用多年积累的支付数据以及客户，从事综合金融服务、精准营销服务、构建闭环的支付生态圈等，已成为中国支付产业未来发展方向。

蚂蚁金融服务集团总裁助理陈达伟认为：“我们希望支付宝钱包能成为用户生活的入口，能提供一站式的理财和融资服务。对企业而言，我们希望能使他们忘却支付的烦恼。对银行来说，我们希望成为渠道的延伸。” 投资策略和建议：

李克强总理在3月5日作的政府工作报告时指出：要制定“互联网+”行动计划，推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合，促进电子商务、工业互联网和互联网金融健康发展。这是第一次在政府工作报告当中大量提到互联网，并突出了互联网在经济结构转型中的重要地位。我们认为，“互联网+”战略将为电子支付和电商物流提供更为广阔的市场空间。

移动支付，正处在“互联网+”这一风口中央，未来几年移动支付爆发将会催生庞大的硬件产品和服务市场需求。移动电子支付和NFC产业链相关的A股上市公司主要包括：新大陆、证通电子、恒宝股份、东信和平、东港股份、天喻信息、同方国芯、国民技术、易联众、达华智能、广电运通、盈方微、卫士通、新国都、信雅达、御银股份、长电科技、高鸿股份、腾邦国际、长城信息、通富微电、顺络电子、捷顺科技、星网锐捷、航天信息、上海普天、通富微电、中科金财、长城信息、南天信息、美亚柏科、深桑达A、硕贝德和信维通信等。第三方支付概念股主要包括：苏宁云商、航天信息、生意宝、石基信息、腾邦国际、焦点科技、深圳华强、数码视讯、中科金财、号百控股、高鸿股份、新华传媒、浙大网新、长电科技等。

笔者建议短线关注同方国芯（002049）、苏宁云商（002024）和顺络电子（002138）等；中期建议关注高鸿股份（000851）和国民技术（300077）等优质品种。

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第三篇：移动互联网答案

1.移动互联网有那些三类商业模式？对每类模式进行说明并举例。

内容类是指内容提供商通过对用户吸取信息，音频，游戏和视频等内容费用盈利

例：付费信息类，手机流媒体和UGC类应用

服务类是指基本信息和内容免费，用户为相类增值服务付费的盈利方式

例：移动IM，手机网游，移动导航，电子商务

广告类是指免费为用户提供各类信息和服务，盈利则通过收取广告费来实现

例：门户网站和移动收索

2.什么是移动互联网？移动互联网的特点是什么？从技术角度和用户的角度分别说明。

定义：移动互联网是移动网络与互联网融合的产物。

特点：① 技术开放性⑥终端移动性

②业务融合性⑦终端和网络的局限性

③终端的集成性 / 融合性和智能化⑧业务与终端、网络的强关联性

④网络异构性⑨业务使用的私密性

⑤个性化

3.什么是移动ip？为什么需要移动IP

定义：移动IP是指在网络层提供移动性支持，实现切换链路时保持传输层及上层连接不发生中断

为什么需要由于伴随越来越多的移动终端接入互联网，网络和业务都越来越多的需要实现在不同接入位置和不同接入方式之间的平滑切换。而移动IP业务可为用户提供完全的移动性，所以需要移动IP

4.移动互联网有哪几大热点技术？分别说明这些热点技术

① 移动Widget

是一种运行在客户端机器上的基于Web/Widget引擎的应用程序，通常实现某个特定的功能

包括计算机桌面，网页，手机终端和人、机交互终端四种类型

②移动Madhup

是当今网络上新出现的一种网络现象。即将两种以上使用公共或者私有数据库WEB应用加在一起形成整合应用

③移动AJAX

它并不是一项新的技术，结合了JAVA ,XML及Javascript等多种编程技术，使开发者能构建页面一次载入的web应用。

5.移动互联网商业应用类业务有那些？并分别加以说明。

①移动搜索业务

是互联网搜索在无线领域的延伸。

具有随时随地随身性、精确搜索及个性化的特点。与互联网搜索比较有泛在性、精准性、个性化、效率高等优点

②移动广告业务

被定义为“通过移动媒体传播的付费信息，旨在通过这些商业信息影响受传者的态度，意图额行为

可按照承载方式、内容形式、类型方式及推送方式不同区分

③其他应用类业务

包括两大类：移动医疗业务

利用手机终端采集用户多种生理信息，如体温、血压、脉搏等

移动警务业务

具有政策性、隐私性、准确性、安全性、时效性

6.什么是移动电子商务？说说移动电子商务商业模式。

定义：又称“无线电子商务”。是基于移动通信网络，通过移动智能终端和无线通信模块等无线设备所进行的商务活动。移动电子商务模式按产业链主导方分为5类

互联网企业核心模式

移动运营商核心模式

平台集成商核心模式

运营商银行联盟核心模式

银行核心模式

7.什么是智能手机，距离几种著名品牌，说说你感兴趣的几种功能

定义：是指“像个人电脑一样具有独立的操作系统，可以由用户自行安装软件，游戏等第三方服务商提供的程序

品牌：iphone,小米，三星，HTC，魅族

功能：浏览网页、游戏支持、影音场景

8.举例几种常见手机操作系统，并说明优缺点

IOS：缺 ：不开放源代码，开发或成本高

优：软硬件集成度高，系统运行流畅，系统稳定性高，应用相对安全性较高

Android: 缺：硬件耗电量大，系统运行不是很稳定 应用安全性不高

优：开放源代码，开发成本低，本地化程度高，版本更新快

Windows phone

缺：不开放源代码，开发成本高，系统非常不稳定更新不到位，往往系统升级后会带来一系列问题

优：人机交互界面友好操作简单

开发难度不大

应用相对安全性较高

和电脑的联通很好

第四篇：移动互联网的春天

APP能否撑得住移动互联网的春天？

触屏传媒一直是个热门话题，作为这个网络的主要入口，APP也是异常火热，特别是最近半年，随着智能手机占比的不断提升，网络环境的改善，传统移动互联网的布局竞赛，使得这个行业炙手可热。那么接下来，小编和大家一起去探讨一下。

1.市场构成按占比来说：

百度、阿里、腾讯这样互联网的产品，这些产品一些是收购和注资的，一些是从PC端的产品延伸过来的，剩下的一些是为了补给和完善平台功能而进行的自主研发的产品，偏重于以整个企业业务为核心的全面布局策略；

2.做产品的目的争夺移动传媒的入口，互联网上的用户不会以原有在互联网上的分布平滑地导入到移动终端来，他们面临着一次重新选择。比如UC，比如墨迹天气，比如天天动听。他们不太会去做过大的布局，最重要的是没那个背景。

3.行业现状

根据百度的一份行业报告来看，现在的移动应用产品数量是44万，已经接近于04年PC网站数量。有一类应用，不是靠意识和想法组建起来的产品，是PC端延伸出来的，目的也大致是弥补和完善PC功能以及移动互联网的需要。

4.用户

按照国外的轨迹和正常的思考模式来想，移动互联网的用户应该基本上是从 PC端过渡过去的吧，但其实不完全是。与最初接触PC都是行业“精英”的情况不一样，接触移动传媒的人群，有一部分是最初用手机来接触网络的。现在一部智能手机的价格 要比一台电脑更加实用和廉价，所以很多人是跳过互联网而来到触屏传媒的。

5.用户为什么要打开应用

需求满足。当然，打发时间也是一种需求。比如你要吃饭，比如你要理发。上述的消耗碎片化时间不一定需要体现出API的价值，但需求，一定要。否则，这个应用很难有自己的核心竞争力。如果你的产品能满足一个需求，这个需求不是需要即时即地完成的，并且可以 在PC端完成。

6.PC和APP到底是怎么个关系

PC是总到分，最开始一群人尝试所有领域，后来剩下了合适的领域，再从这些领域中细分出各个小领域。

APP是分到总，所有人从各个小领域进军，然后剩下来合适的，再被整合到一起，为什么能被整合，因为互联网当时没有大哥，但现在移动互联网有大哥，也就是当年互联网剩下来的这些大哥。APP不会取代PC，PC也无法压制APP，他们两个是互补和承接的关系，功能属性不同，导致所扮演的角色也不一样。移动互联网现在看到的只是苗头，它还 有较长的路要走，还需要接受几轮分分合合的重组，并且APP也不一定就会是移动互联网的终点。

第五篇：移动互联网营销方案

移动互联网营销方案

企业营销首先思考的定位问题！核心产品定位、核心竞争力定位、目标客户定位、核心关键词定位、商业模式定位

移动互联网营销起点：

企业定位评估

一：我的核心优势-----核心优势定位

二：我能提供什么-----核心产品定位

三：我的需求是什么----目标客户定位

四：我是谁-------品牌定位

怎样能更专业、精准定位呢？？是否有专业的平台