龙里县安监局推陈出新 四条路径强化党风廉政建设

第一篇：龙里县安监局推陈出新 四条路径强化党风廉政建设

龙里县安监局2011年《廉政准则》贯彻执行情况报告

--推陈出新 四条路径强化党风廉政建设

今年以来，龙里县安监局坚持从制度、教育入手，强规范、重落实，不断创新机制、方式方法，强化党风廉政建设，有效促进了公正廉洁执法，提升了执法公信力。

一是强教育增意识。坚持以“优环境促发展”和“实干兴县、项目强县”活动为契机，加强全体干部职工党风廉政建设各项规章制度、法律法规的学习，组织党员干部系统学习，有效增强了党员干部的廉政意识。不断创新方式方法，积极探索新颖活泼、形象直观的廉政教育新举措，组织学习《廉政准则》等，增强了学习的生动性和有效性。局班子成员亲自给党员干部上专题党课，要求大家充分认识加强新形势下党风廉政建设的重要性，努力在党员干部中倡导和践行胡锦涛同志强调的八个方面的良好风气，自觉抵制歪风邪气，树立安监队伍风清气正的廉洁形象。

二是建制度强保障。修订完善了《规章制度汇编》和《安全生产行政执法流程》等制度，有效规范了安全生产监管工作。建立了民主测评、廉政谈话、监督检查等党风廉政建设五项配套制度，健全完善了安全生产执法档案和廉政档案，全面落实安全生产行政执法“八要八不准”纪律。不断推行党风廉政建设责任书制度，按照“一岗双责”和“谁分管、谁负责”的原则，明确党组班子成员责任，层层分解、落实各岗位廉政责任，通过岗位风险排查，个人有关事项报告、领导

干部述职述廉评议和民主生活会等制度形成人人参与、全民重视的良好局面，有效提高了党员干部勤政廉政的自觉性。

三是抓环节促监督。加强对重大案件的案前、案中、案后的监督制约，重点抓好事故案件的执法监督，建立健全监督机制，层层落实监督责任，实施办案动态监管，全面加强对权力行使的跟踪监察，坚决防止和纠正安全生产行政执法活动中的不正之风。为确保监督制度全面落实，建立健全了执法办案教育、制度、监督三位一体的防控体系。向社会公布了举报电话和电子邮箱，全面接受社会和群众监督。通过组织开展规范执法专项监察，对办案人员落实告知、2人以上共同执法等程序实施监督，有效防止和杜绝了党员干部违纪违规、以案谋私和执法不公、不廉等问题的发生。

四是创文化浓氛围。坚持把廉政文化建设融入到安全监管工作的大局之中，不断拓宽廉政文化建设的深度和广度。把廉政文化建设同安全检查、隐患治理等工作一起研究部署、一起检查落实、一起考核奖惩。结合工作实际，围绕主题，突出特色，深入开展内容丰富、喜闻乐见的廉政文化系列活动，进一步提升安监廉政文化建设的品位和层次。充分发挥信息网络平台作用，加强交流沟通，增强教育的互动性。积极探索廉政文化建设的长效机制，努力将廉洁监管的理念深入到各个工作领域和干部职工的生活层面，形成清廉、倡廉、尊廉、崇廉的良好氛围。

龙里县安全生产监督管理局

二○一一年十一月八日

第二篇：安监局六项措施强化党风廉政建设

为深入贯彻机关作风建设会议精神，努力建设一支“为民、务实、高效、廉洁、文明、和谐”的安全生产监管队伍。日前，安监局部署新形势下党风廉政工作，通过实施六大措施，维护安监部门良好形象。

一是加强组织领导和队伍建设，确保党风廉政工作落实到位。该局调整党风廉政工作领导小组和责任分工，对全局工作人员实行一岗双责，确保责任落实到

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二是深化党风廉政宣传教育，提高安监队伍防腐拒变能力。以学习实践科学发展观为主要内容，深入开展理想信念和党政纪条规教育；积极开展党风廉政学习活动，并注重与日常工作相结合，力求学以致用；以廉政文化建设活动为抓手，开展党风廉政文化宣传活动，及时报送党风廉政工作的新动态和新举措。

三是加强制度建设，确保各项工作有章可循、有章可依。进一步完善党风廉政建设责任制，规范效能建设各项规章制度，健全局机关行政执法监督、审理制度，实施安全生产事故调处分离。

四是完善惩防体系，预防职务犯罪。进一步健全惩防体系，预防职务犯罪，突出抓好廉政风险点的预防工作；在行政审批方面，切实转变作风，简化办事程序，杜绝违法违纪行为出现；在行政执法方面，着力做到案件事实清楚、证据确凿充分、程序合法，确保行政执法公平。

五是深化“阳光行动”，着力打造“阳光安监”。全面推进政务公开，深化行政审批制度改革。

六是加强安全生产监管和执法工作，确保全市安全生产形势稳定好转。一方面，紧紧围绕“执法服务年”这一工作主线，加强安全生产监督检查和服务工作；另一方面，做好信访举报工作，切实维护人民群众切身利益。

安监局六项措施强化党风廉政建设

第三篇：安监局党风廉政建设专题报告

安监局党风廉政建设专题报告

年县安监局的党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的精心指导和帮助下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻__大精神，认真落实党风廉政建设责任制，加强、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，党风廉政建设工作取得明显成效，现将年党风廉政建设和反腐败工作报告如下：成立以党组书记、局长同志为组长、副局长为副组长、各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，下设办公室处理资料，由负责党风廉政建设日常工作。局党组高度重视，把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，做到与其他工作同安排、同部署、同检查、同总结。此外，单位主要负责人同全局成员签订了《党风廉政建设责任书》，明确责任、落实的责任体系，切实保证党风廉政建设工作落到实处。以坚持学_为抓手，引导干部职工牢固树立正确的世界观，人生观、价值观，用马列主义、毛泽东思想，理论，“”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，筑牢党员干部的思想道德防线。局党组把反腐倡廉作为干部学_的重要内容；结合班子民主评议内容开展反腐倡廉专题，进一步强化廉政意识，增强反腐倡廉的自觉性，结合工作实际，组织干部职工学_《中国共产党纪律处分条例》和政府自身建设系列制度，提高了干部队伍素质，营造了浓厚的廉政氛围，警戒党员干部从中吸取教训，时刻警惕职务犯罪，筑牢拒腐防变的思想防线，增强廉洁自律的自觉性。结合县今年党风廉政建设宣传工作和各项工作的要求，积极组织学_《廉政准则》等相关党纪规章和政策，强化职工廉洁从政意识，从思想上筑牢拒腐防变防线。每周组织全局干部职工集中学_，由党组书记、局长传达县文件精神，定期学_《党章》《_____系列重要讲话读本》并在学_的基础上，开展深入讨论。通过集中，充分认清警示的重要性、必要性和紧迫性。同时，组织收看《打铁还需自身硬》《________一本取反腐败斗争压倒性胜利》等警示片，通过观看警示片更好提高干部职工政治思想觉悟。建立完善各项制度，健全党风廉政建设机制。一是认真落实领导班子“三重一大”集体决策制度，凡涉及重大决策、干部任免、人事调配、重大项目安排和大额度资金的使用等，必须经局党组集体研究决定，推进了决策科学化、民主化、规范化，防止权利失控、决策失误、行为失范；二是创新和改革干部任前廉政谈话、述职述廉、重大事项报告等制度;三是认真执行重要情况通报和报告、情况反映等制度，强化监督制约机制，切实执行党内监督各项制度，完善监督机制，促使领导干部正确行使权力;四是建立健全财务公开制度，推进办公用品采购制度。一是进一步加强党风廉政活动，进一步筑牢广大干部职工拒腐防变的思想防线，从源头上防止腐败和不正之风现象的发生。三是以广大群众关心的热、难点问题为切入点，从提高服务质量、办事效率、公正便民等方面改进业务工作，突出强化社会监督机制，热情认真接待每位来信来访群众，听民声、访民意、解民忧，用实实在在的作风、行风取信于民，贏得人民群众的支持和理解。

第四篇：椒江区安监局四举措加强机关作风建设和党风廉政建设

椒江区安监局四举措加强机关作风建设和党风廉政建设

一是强化党风廉政责任落实，推进机关作风建设。根据各级党委、纪委有关党风廉政建设工作要求，该局在由局领导与全体党员同志签订《党风廉政责任书》的基础上，5月份，局党组书记、局长陈勇军又与班子其他成员签订了《廉政承诺书》，与各科室、大队负责人和其他党员干部签订了《履职廉洁书》，从而使全局的党风廉政建设责任制度得到进一步的落实。

二是深入开展反腐倡廉教育，提高党员干部廉洁从政的自觉性。以树立正确的权力观、政绩观、事业观为目的，以学习贯彻《廉政准则》为重点，贴近反腐倡廉工作实际和党员干部思想实际，先后于6月29日、9月30日，组织机关党员干部参观“工商杯”廉政图片展和市纪委“警钟长鸣”反腐倡廉教育图片展活动。在全体党员干部中广泛开展“学习贯彻廉政准则，做勤政廉洁表率”反腐倡廉教育活动，着力解决党员干部在廉洁从政方面存在的突出问题，进一步强化宗旨意识、纪律意识、责任意识和廉洁意识，规范从政从业行为，增强秉公用权、廉洁执法的自觉性。围绕主题教育，广泛开展活动。

三是着力构建惩防体系，促进反腐倡廉制度建设。围绕建立健全廉政教育机制、权力监控机制、纠风长效机制、有效预防机制和从严惩戒机制，全面推进制度建设，提高制度建设的系统性、科学性、可操作性和实效性。根据安全监管工作实际情况，该局专门对局机关的制度建设情况进行了梳理和分析，并将这些制度汇编成册，人手一份。特别是在党风廉政建设责任制和行政许可各项审批制度方面，专门建立了健全反腐败工作长效机制。同时，规范了全局行政执法行为，提高行政执法水平，进一步提高制度的执行力。

四是强化监督制约，推进各项权力公开规范运行。加强对机关和领导干部特别是主要领导干部的监督，认真贯彻落实党内监督条例，严格执行领导干部个人有关事项报告、述职述廉、民主评议，强化对遵守党的政治纪律、执行民主集中制和廉政准则、作风建设和履行职责等情况的监督。加大对大额资金使用和物资采购情况的监督力度，继续搞好“收支两条线”规定执行情况的监督，及时发现和纠正存在的问题。推进“小金库”专项治理工作，按要求抓好“小金库”的排查、整改工作，完善财务制度，强化源头治理，建立和完善防治“小金库”的长效机制。加强对行政许可权、行政执法权等权力行使的监督，保证行政权力行使依法、公正、廉洁。（椒江区安监局）

第五篇：安监局2018年党风廉政建设工作计划

安监局2018年党风廉政建设工作计划

为深入贯彻落实县委关于推进党风廉政建设工作的安排和部署，加强本局党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入开展，促进各项工作和谐发展，结合工作实际，制定《xx县》。

一、指导思想

深入学习宣传贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神，按照“四个全面”战略布局，认真落实全面从严治党要求，贯彻“四种形态”工作要求，严格监督执纪问责，始终把党风廉政建设和反腐败工作放在关键保障地位来抓好落实，常态化开展监督检查，高度重视民生监督，为建设“县强民富生态美”的新xx营造风清气正的政治氛围。

二、2018年党风廉政建设工作要点

（一）强化宣传教育，筑牢反腐倡廉思想防线

切实抓好上级精神宣传贯彻。通过党组中心组学习、支部主题党日活动、上党课等方式推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，督促领导干部认真贯彻落实中央省市县各级领导有关从严治党的重要讲话精神，准确掌握党中央反腐倡廉工作的新任务新要求,贯彻落实好思想从严、干部从严、作风从严、反腐从严、纪律从严，从安监工作实际出发，切实把思想和行动统一到中央、省、市、县在党风廉政建设和反腐败工作的新部署上来。

（二）强化主体责任，全面落实党风廉政建设责任制

压实党风廉政建设主体责任和监督责任，明确分工，坚持一把手负总责，班子成员“一岗双责”。严格执行“三重一大”月报备制度及台账登记制度。确保主要负责人对其他领导班子成员纪实情况定期检查制度、廉洁提醒谈话制度落实到位。与责任股室签订《党风廉政建设责任书》，把履行党风廉政建设责任与机关干部考核、评先评优挂钩，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任落实体系。坚持廉政谈话制度，坚持问题约谈制度，对落实党风廉政建设“两个责任”不到位的班子成员、科室负责人，视情节轻重予以约谈、批评教育直至问责。

（三）切实严明党的纪律

在全局党员干部中加强纪律教育，强化规矩意识，确立纪律和规矩的权威。把严格执行党的政治纪律放在首位，持之以恒落实中央八项规定精神和省、市落实中央八项规定实施细则精神，自觉坚守“六大纪律”的底线。加强对县委、县政府和局党组重大决策部署执行情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为，确保政令畅通。严明组织纪律，严格遵守民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度，接受组织安排和纪律约束。对违反纪律的行为及时批评教育，情节严重的给予组织处理或纪律处分。

（四）切实加强惩防体系建设

开展纠正“四风”工作措施执行情况检查，进一步修订完善相应制度。开展机关制度自查工作，对不符合实际的问题制度进行修订和完善。根据相关制度规定，认真做好政务、党务信息公开、机关财务等公开工作，自觉接受群众监督。充分利用网络、行政服务窗口等多种平台，公开我局办事程序、行政审批（许可、备案）情况、安全生产监管执法信息和行政处罚信息等政务信息。通过会议、文件、网站、新闻媒体等平台，按规定目录及时公开党建工作的有关信息。

（五）加强对党员领导干部的监督检查

落实好领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话、廉政谈话等制度。坚持和完善民主集中制，认真开好民主生活会，不断提高民主生活会质量。坚持“一案双查”，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，追究主体责任、监督责任，追究领导责任、党组织的责任，让失责必问成为常态。落实廉政谈话、函询、约谈等预防腐败措施，及时纠正苗头性、倾向性问题。高度重视群众举报投诉，对腐败现象“零容忍”，对涉及违法违纪的事件绝不姑息，移交相关部门予以坚决查处。