推进安监局强化经济环境工作办法

第一篇：推进安监局强化经济环境工作办法

一、指导思想

年我局优化经济环境的指导思想是：坚持以中国特色社会主义理论和党的十七大会议精神为指导，紧紧围绕市委、市政府提出的“项目兴市”的发展要求，以承接产业转移推进新型工业化为中心，以规范执法、优质服务、提高效能、落实问责为重点，进一步创建安监系统公开、公平、公正的政务环境、信用环境和法制环境，促进 经济社会又好又快发展。

二、主要内容

年全市安全监管系统优化经济环境工作的主要内容是：严格遵守法律法规，进一步规范执法行为；牢固树立服务意识，进一步提高优质服务水平；切实改进机关作风，进一步提高行政效能；严格落实行政问责，进一步强化优化经济环境措施。

1、严格遵守法律法规，进一步规范执法行为。全局机关干部要认真学习党和国家安全生产方针政策和法律法规，严格依法行政，文明执法。在监管执法过程中，做到持证上岗、亮证执法，不超越法定职责范围和管辖区域执法，不超越职权实行强制措施。组织实施全面安全检查，要有检查方案，有检查重点内容，有检查情况通报；组织实施单项安全检查，必须经局主要负责人批准。对安全生产违法违规行为，严格按法律法规的规定处罚，法律法规没有规定的，不予处罚；安全生产违法行为轻微的要及时纠正，没有造成危害后果的，也不予行政处罚。

2、牢固树立服务意识，进一步提高优质服务水平。一是改善服务态度。对前来市局办事的企业和群众，机关工作人员要文明礼貌，热情接待，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。安全监管执法人员要主动深入基层检查指导工作，到企业不提工作之外的要求，不随意训人，要以理服人，切实为基层群众排忧解难。二是推行告知单制度。对前来办事的服务对象提供的材料符合法定条件的，要及时受理；对不能受理的，各科室工作人员要一次性告知所办事项需要的材料、办理程序、办结的时限，并出具文字告知单。三是严肃服务纪律。局机关各科室要增强廉洁从政意识，到企业履行公务时一律不准接受企业的吃请和各种馈赠，严禁利用职务之便谋取不正当利益，严禁索拿卡要，一经发现，严肃查处。

3、切实改进机关作风，进一步提高行政效能。一是继续深入推进政务公开工作，健全和完善政务公开的各项制度，在首问责任、审批许可、限期办结、执法检查、执收执罚、优质服务、违诺责任、过错追究等方面，积极通过政务信息公开栏、网站、文件资料等形式向社会公开。二是落实岗位责任制。各科室根据职能职责，将工作内容、工作标准、目标要求分解和量化到每位工作人员，做到职责明晰、任务明确、责任到人。各科室负责人对本科室工作人员履行职责、完成工作任务的情况要进行监督检查，发现问题及时纠正，确保科室整体工作效率和质量。三是强化首问责任制。首问责任人和首问责任科室必须做到有问必答。是自己职权范围内的事，能办的要马上办理，不能马上办理的要耐心做好解释工作；不是自己职权范围内的事，要主动为服务对象引路，直到交给职能科室工作人员；要加强机关科室之间的协调配合，涉及到几个科室的事项由领导确定主办科室，负责办理过程的协调，各科室必须在规定的时间内办理完毕。四是推行限时办结制度。办理特种作业人员操作证、安全管理人员资格证资料齐全符合要求的，自受理之日起 个工作日内完成。办理非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等项目“三同时”审查和危险化学品经营许可证、烟花爆竹销售许可证资料齐全符合要求的，个工作日内完成。安全生产许可证自受理之日起 个工作日审查完毕。需报省安监局审批的，及时报请省局审批。五是简化办事程序。在办理安全生产许可证、特种作业人员操作证、安全资格证、危险化学品经营许可证、烟花爆竹批发企业销售许可证、“三同时”审批等手续时做到分工明确，程序流畅，追查严格，在办事程序上能简则简，努力提高行政审批速度和服务质量。

4、严格落实行政问责，进一步强化优化经济环境措施。一是建立畅通的投诉受理机制。按照市优化办要求，市局组建了行政效能投诉中心，受理机构为局纪检监察，投诉电话为。对群众的投诉做到有登记、有查处结果、有回音，一般性问题7个工作日内答复，重点违法违纪问题在 个工作日答复。对市行政效能中心查办的文件，要积极配合，严肃处理；交办的文件要立即查办，尽快反馈结果。二是建立快速的投诉处理机制。市局将进一步完善现有的投诉处理办法，简化投诉处理的程序和环节，采取转办、交办、督办、自办等方法，认真处理群众的每一件投诉，真正做到回复百分之百，满意百分之百。三是建立严格的结果运用机制。市局优化经济环境工作要与党风廉政建设、年终目标考核相结合，对成绩突出的科室和个人，在年底评先选优中优先推荐；对工作不力，违反有关规定，产生不良影响的，依照有关规定严肃处理，并追究相关责任。

三、工作措施

1、强化宣传教育，增强优化意识。积极组织干部职工深入学习省、市有关优化经济环境会议精神和政策规定以及外地的经验，对照会议精神、政策规定和先进经验广泛讨论，寻找差距。在机关认真开展正反典型教育，以正面典型引导、反面典型警示，促进工作人员经济环境意识的进一步增强。各科室要制定严格的工作制度，明确工作目标和工作措施，把优化经济环境工作的各项规章制度落实到实际工作中去，形成用制度管人、管事的良好氛围。

2、推进制度建设，再创优化经济环境工作新机制。一方面对符合规定、行之有效的制度，要狠抓落实，另一方面要结合安全监管工作实际进一步推进制度创新。今年着重要建立完善优化环境举报奖励制度、行政效能投诉处理制度、政务公开工作责任追究制度、损害经济发展环境责任追究制度、行政执法评议考核制度等五项工作制度，以此推动优化经济环境工作再上新台阶。

3、加强监督检查，促进工作落实。一是加强重点工作督查。局纪检监察室、综合法规科定期对安全生产许可证、特种作业人员操作证、危险化学品经营许可证、烟花爆竹销售许可证的办理和“三同时”审查等重点工作情况进行监督检查，定期通报督查结果，并与年终目标管理考核挂钩。二是改进督查的方式方法。要采取调查走访、召开座谈会、明查暗访等形式，定期听取服务对象的意见和建议，查找问题，采取措施，逐项整改，真正把优化经济环境工作措施落到实处。

4、切实履行职责，严格责任追究。建立奖惩机制，及时查处影响经济环境案件，对行政不作为、乱作为、慢作为行为予以通报，并启动行政问责，严格责任追究，对好的典型予以表扬，把优化经济环境同反腐倡廉工作有机结合起来，作为一项重要内容来抓，确保优化经济环境工作全面落到实处。

5、抓好重点活动。一是在 月份开展优质服务月活动，组织有关业务科室深入重点企业进行技术咨询，协调矛盾，处理问题，帮助企业建立健全安全生产管理制度，加强对职工的安全培训，落实隐患排查治理工作。二是按照市优化办的要求，积极配合抓好政务广场、政务热线活动、优质服务报告会、测评活动，宣传本单位优化经济环境工作的新措施、新办法，及时协调解决基层群众提出的具体问题。

四、组织领导

为加强对市局优化经济环境工作的领导，保证各项工作有效开展，局里成立优化经济环境工作领导小组，党组书记、局长 同志任组长，局领导班子成员 同志为副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责优化经济环境日常工作，同志任办公室主任。

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第二篇：强化工作推进机制

强化工作推进机制

上报创建基层党建工作品牌材料：

各位党（总支）支部书记，大家好！

今天我代表企业党总支对我总支近期党建工作开展情况做如下汇报，主要工作如下：

一、强化领导，明确责任，加强对企业支部书记的领导，确定各个支部书记责任，管好自己支部的党员。

二、培训学习，营造氛围，在党的十八大召开之后，组织党员学习十八大精神，努力营造学习氛围，响应国家号召，努力工作，“实干兴邦，空谈误国”。

三、及时反馈，系统总结，及时把各个党员的情况反馈，抓紧企业党支部建设工

作，摸清企业党员人数，达到建立党支部要求的企业及时向街道办事处党工

委汇报。

上报创建基层党建工作典型案例：

上报创建基层党建工作交流材料：

各位党（总支）支部书记，大家好！

今天我代表企业党总支对我总支近期党建工作开展情况做如下汇报：

一、企业党总支基本情况：

企业总支共有党支部8个，其中2012年组建支部3个，党员总人数38人，党组织关系在禄脿的有23人。没有党员减少情况。

二、近期工作情况：

1、催促办理新成立党支部党员组织关系转移手续，帮助新支部建章立制，协调支部工作场所，促进新支部工作正常开展。

2、开展好基层组织工作，抓好基层党组织星级管理、分类定级，激励竞位升级长效机制。

3、组织好党员学习培训，组织党员学习十八大精神，按要求组织好党章知识考试。

三、工作计划：

1、继续加强理论武装深入开展党员干部学习贯彻党的十八大精神活动，良好的营造学习氛围。

2、以“四群”教育为契机，开展好党的群众路线教育实践活动，着力加强服务型党组织建设，认真解决好企业生产经营中存在的问题和困难，促进企业党员、企业主、员工和谐共处，最终完成市委、政府下达的各项指标任务。

3、加强对企业支部书记的领导，注重提升党员素质，提高基层党组织和党员的凝聚力、战斗力。

4、认真做好党内统计，新党员培养、党刊征订发放工作，及时把各个党员的情况反馈给街道党工委，及时督促办理组织关系转移工作。

5、认真组织好党员活动，将活动正常化、制度化、落实竞位升级长效机制，先进带后进，加强凝聚力，提高党员活动积极性，团结一致做好企业党建工作。

上报创建基层党建工作形成典型示范带动机制总结：

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是保持党员先进性的前沿阵地。建立健全并落实好基层党建工作机制，始终是巩固党执政基础的重要保证，也是加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求。提高党的执政能力，永葆党的先进性，必须充分发挥党建工作机制的保障作用，以明确的责任机制推动党的先进性建设，以务实的运行机制落实党的先进性建设，以创新的工作举措推进党的先进性建设。

一、强化管党意识，以明确的责任机制推动党的先进性建设

推进党的先进性建设，最根本的是党要管党，健全各级党组织齐抓共管的责任机制，把党建设好，为坚持和实践党的先进性提供组织保证。

1、应当增强忧患意识，加强管党意识教育。我们党是执政党，如果党不管党、管不好党，不能正确地把握自身建设方向，就有脱离人民群众，丧失先进性，失去执政地位的危险。党要管党，首先是党的各级组织要管党，要管党员，管干部，管各级领导班子和基层党组织建设，只有把党组织和党员干部个体建设好，才能保持党整体的先进性。要进一步增强各级党组织管党意识，牢固树立“不抓党的建设是失职，抓不好党的建设是不称职”的观念，把党要管党、从严治党的方针贯彻到党的思想、政治、组织、作风和制度建设的各个方面，体现到对各级党组织、广大党员和干部进行教育、管理、监督的各个环节，使党的建设体现时代性，把握规律性，富于创造性。

2、应当推行目标管理，健全落实管党责任制。总结这次先进性教育活动的成功经验，健全抓好新形势下党建工作的责任机制，必须突出抓住两条：一要坚持领导带头；二要严格实行责任制。按照责任制管责任人、责任人管一班人的要求，健全党委抓党建、党组织书记带头抓党建、相关部门配合抓党建的目标责任制，真正形成一级抓一级，一级带一级，各职能部门相互配合、齐抓共管的工作机制。不仅要明确职责任务，还要制定严格的目标责任考核制度，把履责情况同奖惩挂起钩来。近年来，随州市委全面推行了《党组织书记履行基层党组织建设责任情况考核办法》，要求各级党委逐步建立健全经济工作、党建工作“双线目标考核责任制”，确保各级党委(党组)主要负责人履行第一责任人、分管负责人履行具体责任人、基层党组织负责人履行直接责任人的职责，效果较好。

3、应当加强保障措施，创造开展党建活动的良好环境。要加强党务干部队伍建设，为推进党的先进性建设提供人才支持。按照提高素质、优化结构、相对稳定的要求，选拔一批德才兼备的干部，充实党务干部队伍。要加大选拔优秀高校毕业生党员到基层工作的力度，坚持推行从机关单位选派优秀党员干部到农村或社区担任支部书记。同时，要不断完善党务干部队伍的继续教育工作，增强他们的政治素质和业务技能，增强基层党组织探索和解决自身问题的能力。要加强基层党组织阵地建设，为党员提供相互交流、学习提高的渠道。重点加强党员活动室标准化建设，确保基层党组织办公有地点、活动有场所、学习有资料，努力把活动室建成党员的“培训处”和“信息港”。要加大基层党建工作经费投入，切实解决好基层党务工作者工资、待遇，党组织基础阵地建设，党员活动经费等问题，为增强基层党组织的活力提供物质保障。

二、改进工作方式方法，以务实有效的运行机制落实党的先进性建设

党的建设要实现目标、取得实效，必须努力探索新时期党建工作的活动规律，建立起一套协调、有效的工作运行机制，从而不断拓宽党建工作思路，丰富党建工作内容，活跃党建工作形式。

1、要通过抓调研出思路，把握准加强党的先进性建设方向。在新形势下，只有深入调查研究，才能增强党建工作的主动性和针对性。重点要着眼发展大局加强对重点问题的调研、着眼工作创新加强对难点问题的调研、着眼工作落实加强对热点问题跟踪调研、着眼指导实

践加强对典型经验的调研，提出推进工作的措施，为领导决策提供正确依据，掌握工作的主动权。要大兴调查研究之风，每年确定党建重点调研课题，通过定期召开党建工作形势分析会、理论研讨会等形式，组织引导领导干部和党务干部积极参与党建重点、热点、难点问题的集中研讨，力争在一些事关本地区重大问题上有所突破。要建立健全领导干部分点包片、挂钩联系等工作制度，明确规定各级党员领导干部每年要有相当的时间深入基层搞调查研究，亲自主持撰写1-2篇有情况、有分析、有对策的调研报告，用以指导工作。

2、要通过抓载体创特色，搭建基层党组织和党员保持先进性、展示先进性的平台。在先进性教育活动中，各级党组织要紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这一主线，根据不同时期的工作重点和不同行业、不同岗位的实际，从解决党组织和党员存在的突出问题入手，着力为基层党组织和广大党员发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用创新载体、搭建舞台。比如，在机关围绕作风建设开展创“五好”、“两服务、两促进”、服务承诺、“奉献在岗位”活动；在农村围绕新农村建设开展“三级联创”、“双建双带”、“双向培养”、“设岗联户建新村”活动；在企事业单位围绕增强效益开展“三推三争”、党员责任区、党员先锋岗活动；在流通、零售领域围绕诚信经营大力开展党员示范岗、党员挂牌经营、党员经营示范户活动；在城市下岗失业职工党员中围绕就业解困开展“双带”、“一帮

一、心联心”活动；在街道社区中围绕建设文明小区大力开展“三联一创”活动，等等。通过开展创先争优和党性实践活动，努力把先进性体现在党员的岗位上、落实在党组织的行动中，不断激发党组织和党员的内在活力。

3、要通过抓典型带全局，运用典型引路推动工作上台阶。典型具有示范、鼓舞和警戒作用，树立典型、以点带面来推动工作，既具有号召力，又具有推动力。要经常深入基层，善于发现具有群众基础和时代特点的典型。坚持基层党建工作示范点制度，因地制宜地培育一些不同类型、各具特色、看得见、学得来的党建工作典型。要准确地总结和塑造典型，把精神和经验系统化、理论化，使之具有普遍指导意义。要正确地宣传和推广典型，充分发挥典型的示范、辐射和带动作用，使各级党组织和广大党员学有榜样、干有方向。从而调动各级党组织和广大党员的积极性和创造性，坚定抓好工作的信心，给党的基层组织建设注入新的活力，推动基层党建整体水平提高。

三、坚持改革创新，以创新的工作举措促进党的先进性建设

1、适应经济社会结构的新变化，科学构建基层党组织体系。根据形势和情况的变化，在不断完善传统领域的党建工作体制的同时，必须不断整合、拓展和完备新兴领域党的组织体系，巩固党执政的组织和阶级基础；消除党员教育管理“盲点”，保持党员先进性。要推广“支部+协会”的做法，按照产业状况设立党组织，并根据党员的特长、兴趣与爱好等，采取自愿与组织调配相结合的原则划分党小组，充分发挥党支部的专业特色和党员的特长。全面推行党总支建在社区、党支部建在小区、党小组建在楼栋的办法，积极构建条块联动、资源共享、优势互补、共同发展的社区党建工作新机制，有效拓展社区党建的新空间。要在“两新”组织中按照属地、属条、属资、属业等不同方式灵活设置党组织，消除党的组织“空白点”，对流出党员相对集中的地方设立流动党支部、党小组或流动党员站等，做到哪里有党员，党组织就建到哪里。

2、根据党的工作中心改进教育内容和形式，增强党员教育工作的先进性。党员个体保持先进性既要靠自身努力，更需要加强教育，不断提高群体素质和水平，这也是保持党整体的先进性的重要保证。当前，党员队伍中还存在着党性观念淡化、党性修养弱化、纪律意识退化，知识结构陈旧单

一、能力素质不高的问题，影响了党员先进性的体现。基于此，必须坚持把理论武装党员作为重点，强化党性教育，切实解决部分党员党性弱化的问题。把学习教育贯穿于集中性教育活动和经常性教育工作的全过程，广泛开展学理论、学党章、学法规、学时事活动，切实用“三个代表”重要思想武装党员头脑，保证党员按照先进性要求发挥作用。必须根据发展的需要和党员的需求，加大技能培训力度，切实解决党员能力素质不适应新形势、新任务的问题。对党员领导干部加强经济管理和法律知识培训，提高领导发展的能力；对机关党员加强新知识和业务培训，提高服务水平；对企业党员加强科技知识和创业知识培训，提高参与市场竞争能力；对农村党员加强适用技术培训，提高致富本领。必须不断改进党员教育培训的方式方法，因地制宜、因人施教、按需培训，充分运用电化、网络等现代化教育手段，增强培训的实效。通过教育培训，使广大党员不仅成为先进性思想的承载者，而且还成为先进生产力的代表，成为经济建设的合格人才。

3、健全规范各项工作制度，努力实现基层党建工作的规范化、科学化、民主化。当前，要着重改革和完善适合本地区发展水平、具有较强针对性的事关党的执政能力和先进性建设的制度，如权力运行和监督制度、科学决策制度、联系群众制度、反腐倡廉制度等，以保证加强党的建设有章可循、有矩可依。要完善民主决策、科学决策的具体措施，进一步规范基层党组织的议事范围和决策程序，提高基层党组织的执政效能。要改变表彰先进与提拔重用脱节的做法，建立健全党内择优汰劣的选拔任用和评价激励机制，创造先进性生长的环境和条件。制定党员保障权力实施细则，建立健全党内民主制度，积极探索党代表常任制、党务公开的有效途径和办法，建立健全党内通报、情况反馈和重大决策征求意见等充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度，从而赋予党员动力和保护党员权力。要积极探索新形势下党风廉政建设的规律，努力建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系和工作机制，建设清正、廉洁、务实、高效的各级党组织。

第三篇：区安监局五个强化大力推进安全生产大检查

区安监局五个强化

推进安全生产大检查工作

为进一步加强安全生产大检查工作，区安监局采取强化五项措施保障大检查工作深入推进。一是强化督导检查。7月23日至30日，区安委办联合区委、区政府“两办”督查室对照制定的各乡办、各安委会重点成员单位层面检查明细表深入五办一乡及安委会重点成员单位就安全生产大检查工作情况逐一进行了专项督查。二是强化监管力量。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，分别制定了20个行业领域安全生产大检查工作方案，加大安全监管力度，进一步强化安全生产重点行业、重点企业、重点部位和岗位的安全监管。三是强化隐患排查。结合本辖区实际大力开展危险化学品、烟花爆竹、涉氯涉氨行业领域的隐患排查，对在检查中发现的安全隐患，限期进行整改到位，做到不放过一处事故隐患。四是强化自查自纠。按照企业事故隐患排查自查标准对重点场所要害部门进行隐患排查，对于排查出的隐患统一建立台账，督促企业全面、及时整改到位。五是强化安全意识。局长亲自带队，通过宣传、动员等形式把安全生产工作的重要性、紧迫性传达到重点行业和重点企业，大力宣传安全生产大检查工作，突出教育重点，普及安全生产常识，宣传教育工作要横向到边，纵向到底，做到人人皆知，切实地把宣传教育走进每个人的心里，在全区范围内掀起宣传热潮，做到家喻户晓、深入人心。

第四篇：县区安监局机关基础工作考评办法

亳安监„2009‟9号

关于印发《县区安监局基础管理工作

考评办法》的通知

各县区安监局：

现将《县区安监局基础管理工作考评办法》印发给你们，请遵照执行。

二〇〇九年二月一日

抄送：局机关各科室 县区安监局基础管理工作考评办法

为做好县区安监局基础性工作，推进日常工作和安全监管工作制度化、规范化管理，提高机关工作效率，增进市局与县区局之间的业务联系，特制定县区安监局基础管理工作考评办法。

一、指导思想

以建设“高效、务实、廉洁、服务”型机关为目标，在加强安监人员队伍建设、做好日常工作的基础上，结合机关效能建设，对县区安监局机关基础性、经常性的重点工作进一步归纳梳理，制定统一、可操作性强的标准，规范，督促、激励县区安监机关提高工作质量和效率，促进安全生产各项工作的落实，不断提高凝聚力、战斗力和创造力。

二、考评内容

对县区安监局日常工作进行量化考评的主要内容：机关事务性工作、班子建设、政务信息、安全检查、隐患整改、重大危险源监控、事故调查处理、应急救援、宣传教育、安全许可、项目调度、报表和总结等材料报送等12个方面（考评细则及评分标准见附件）。

三、考评方式

由市局组织考评组进行考评，每季度考评一次，采取听汇报、查资料、看现场相结合办法，对县区日常工作完成的质量、效率以考核评分表的形式进行考核打分（100分为基础分）。

考评组依据考评结果，综合确定各县区得分并进行通 报。

四、考评结果的运用

基础管理工作考评结果纳入县区安全生产目标考核内容，全年综合分值按20%加权计入县区安全生产目标考评分。对安全生产目标考评先进的单位，根据《亳州市安全生产目标管理考核办法》予以表彰和奖励。

五、考评具体要求

各县区要提高对基础管理工作实行量化考评的认识，建立健全目标管理责任制，分解落实各项任务，进一步细化、量化各项工作指标，做到定科室、定人员、定要求，把量化标准落到实处。要强化工作过程管理，做好日常工作记录等基础材料的收集和整理，定期组织检查自评，随时掌握工作开展情况，发现问题及时整改，推动机关工作内容、方式和载体的不断创新，提高县区安监机关工作的整体水平。

六、实施时间

本办法自2009年1月 1日起施行。附：县区安监局基础管理工作考核评分表

第五篇：××学院信息工作推进办法

××学院信息工作推进办法

为进一步落实中央、省委和省委××部关于信息工作的要求部署，不断强化和加强××院信息工作，全面提升信息工作科学化、制度化水平，更好服务新时代党外代表人士教育培训事业持续健康发展，依据《省委××部信息工作考评办法》，特制定本办法。

一、参加部门：学院各处室

二、计分办法

信息工作按得分进行推进。经省委领导批示的信息分值加倍。动态类信息原则上当日报送，最迟不超过2个工作日（含信息发生日）。

1.中央统战部信息工作主要载体：《每×汇报》每条计10分；《××工作》每条计20分；《调研参考》每条计20分；《××》每条计20分；《中央××工作领导小组简报》每条计20分。

2.中央××院信息工作主要载体：《×院通讯》、××院网站、微信公众号每条均计2分。

3.省委、省委××部信息工作主要载体：《××信息》每条计10分，《××信息简报》、黑龙江统一战线网站、龙江统战微信公众号每条均计1分。

4.××院信息工作主要载体：《工作动态》、××学院网站、××院微信公众号每条计1分，××院3种信息载体采用的信息不重复计分。

三、推进办法

1.各处室主要负责人为信息工作第一责任人，负责监督指导本处室信息的采集和编写，各处室需指定1名信息员，负责信息报送。

2.任务指标：各处室每年合计得分不少于20分（其中在中央统战部、省委统战部合计得分不少于8分）。

3.学院每月对各处室信息工作得分情况进行排名，并在院长办公会上进行通报。

四、信息工作反映的主要范围

1.政务活动。如学院、处室、支部的各类重要会议信息。多供省委统战部和我院信息工作载体采用。

2.事务活动。如创建精神文明的各类活动。多供××部和我院信息工作载体采用。

3.业务工作的开展情况。各处室开展业务工作的具体情况。多供中央社院、省委统战部、我院信息工作载体采用。

4.工作经验材料。对专项或工作中取得的先进行验进行总结并用于系统学习交流。多供中央××院、××部、我院信息工作载体采用。

5.调研资政报告。展现统战工作研究的理论和实践创新成果，反应新情况、探索新问题，提出具有针对性、可操作性的建议，为各级领导决策提供有价值的参考资料。主要供中央统战部信息工作载体采用。

五、信息工作管理要求

1.要高度重视信息工作，增强做好信息工作的责任感。充分认识信息工作对于扩大交流、展示社院形象的重要作用；充分认识信息工作对于服务领导科学决策，当好参谋的重要作用。学院各处室负责人要进一步提高思想认识和责任感，加强对信息报送工作的组织领导，及时有效的报送信息。

2.要积极抓好信息源，确保信息报送的实效性和质量。各处室负责人及信息员要有敏锐的视角和触角，积极抓住信息源，深入挖掘工作亮点、热点、重点、难点，准确、迅捷地报送有价值的信息。要在加强信息调研，搞好综合分析和深层次分析上下功夫；要在反应××工作热点、难点和可能影响××工作开展的苗头性、倾向性问题上下功夫；要在突出××特色和社院特色上下功夫；要在提高信息稿件的文字质量上下功夫。

3.办公室要做好审核关和协调关，慎防误报和漏报，做到“勤、准、快”，多出优质信息。