2018中国民生银行武汉客户服务中心招聘启事(5篇)

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第一篇:2018中国民生银行武汉客户服务中心招聘启事

湖北银行招聘网:http://hu.jinrongren.net/ 2018中国民生银行武汉客户服务中心招聘启事

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公司简介

中国民生银行于1996年1月12日成立于北京,是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行。目前在上海和香港两地上市。2017年,中国民生银行在《银行家》1000大银行排名中,排名29位;在《财富》世界500强企业排名中,排名251位。武汉客户服务中心成立于2005年,是中国民生银行总行运营管理部客户服务部设立在武汉地区的客服中心,目前主要承接7*24小时全国95568人工服务、400对公及小微电话专线,并承担多媒体客服和远程云柜员工作职能。中心曾荣获中国金融工会颁发的“女职工文明示范岗”、中国银监会颁发的“青年文明号”等称号,获得中国金融业客服联盟颁发的“运营管理标杆团队奖”。中心现有员工390余人,员工平均年龄28岁,是一支朝气蓬勃、积极向上的团队。我中心重视企业文化的建立,关注员工的培养和成长,我们尊重人才,承认学历,更看重您的能力和潜力。如果您积极进取、勤于学习、善于合作、勤奋敬业,这里将是您展现自我的舞台。

招聘职位 云柜员 若干人 职位信息 岗位介绍:

通过先进的互联网技术,以革命性金融服务新模式为客户提供远程、全天候、多渠道的金融服务。

岗位要求:

(1)全日制大专及以上学历,金融、会计专业者优先;(2)熟练操作五笔输入法,且具备柜员工作经验者优先;(3)普通话标准,具有较强的沟通能力与亲和力;职能类别:咨询热线/呼叫中心服务人员 全媒体业务代表 30人 职位信息

考试必备:银行考试专用教材

湖北银行招聘网:http://hu.jinrongren.net/ 岗位介绍:

以互联网为媒介,在线解答客户的咨询,为客户提供***解决方案。岗位要求:

(1)全日制大专及以上学历,专业不限;(2)熟练操作拼音或五笔输入法、持有基金、证券从业资格证书者优先;(3)具有较强的沟通能力与亲和力;职能类别:咨询热线/呼叫中心服务人员 电话银行客户代表岗 30人 职位信息 岗位介绍:

以95568为媒介,解答客户的咨询、受理客户的投诉,将客户意见建议及时反馈至相关专业部门

岗位要求:

(1)全日制大专及以上学历,专业不限;(2)普通话标准,持有国家语言中心颁发的普通话二级以上证书、持有银行、基金、证券从业资格证书者优先;(3)具有较强的沟通能力与亲和力;联系方式

上班地址:武汉市江汉区沿河大道沿江1号A座10楼

银行招聘考试资料

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第二篇:校园网招聘启事(民生银行深圳分行)

中国民生银行深圳分行

校园招聘启事

一、中国民生银行深圳分行简介:

中国民生银行深圳分行是中国民生银行总行在深圳设立的一级分行。自1997年10月9日正式开业以来,深圳分行充分发挥“新银行、新体制”的优势,抓管理、拓业务、促发展,构建了一个由30家同城网点、1家异地支行以及遍布全市的ATM组成的完善销售与服务网络,成长为一家拥有较强市场竞争力的现代化商业银行,实现了市场开拓和品牌树立的共赢发展。

作为一家锐意进取的商业银行,中国民生银行深圳分行坚持“特色银行 效益银行”的发展目标,积极借鉴国内外商业银行的成功经验,不断挑战和创新。2006年以来,作为中国民生银行系统内第一批改革试点分行,深圳分行大刀阔斧地实行了公司业务和零售业务事业部制改革,成功实现了组织架构的再造和专业化销售的新营销模式;近年来,深圳分行坚持走“民营企业的银行、小微企业的银行、高端客户的银行”之路,坚持解放思想,创新思路,将改革与发展进一步引向了深入,取得了较好成绩,主要业务指标位列当地股份制银行前列,在深圳地区树立了良好的品牌形象。

多年来,中国民生银行深圳分行各项业务立足鹏城、辐射珠三角、面向全国,积极扶植企业发展,强力支持优质行业领域企业的信贷需求,帮助一批批企业发展壮大走向全国。

迈步先进商业银行之路,中国民生银行深圳分行将一如既往致力于改革与发展,致力于人才的引进与培养,致力于每位优秀员工职业发展和薪酬福利等全方位提升。

二、学生应聘基本条件:

品行兼优,本人无任何违规违纪记录 身体健康,无重大、慢性、传染性疾病

积极乐观的工作心态,富有责任心,良好的沟通表达能力 加权平均成绩班级排名前20%,无不合格科目

共产党员,有体育、音乐特长或有学生干部经历者优先考虑

三、校园招聘流程安排:

校园宣讲——简历收集——资格审查——初步面试——无领导小组讨论——集中审核——来行实习

四、校园招聘时间地点:

时间:10月12日14:30-16:30 地点:湖南大学北校区二教501

第三篇:中国民生银行

中国民生银行于1996年1月在北京成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行,也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行。截至2014年3月,总资产规模达3.3万亿元。2013年,在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第54位,并跻身全球《财富》500强。

进入新的发展时期,中国民生银行确立了“特色银行、效益银行”的战略目标,通过全面推进小微及社区金融业务转型、深化金融事业部制改革、大力拓展私人银行高端客户,实现经营模式及管理方式的变革创新,打破银行业内的同质化竞争,向着快增长、低风险、高效益的商业银行经营目标不断迈进。

2012年、2013年,中国民生银行连续两年组织了由总行发起、各分行及事业部统一行动的暑期实习生招聘及“未来银行家”秋季校园招聘,取得了圆满成功。来自海内外的数千名优秀学子通过层层选拔,在民生银行开启了精彩的职业旅程。

第四篇:2016民生银行张家口分行社会招聘启事

职位名称:二级分行支行行长 所属机构:张家口二级分行 招聘人数:2 截止日期:2016-06-30 工作职责:

1、制定支行营销战略和经营计划,组织营销各类产品和服务,确保完成分行下达的各项任务指标;

2、贯彻执行总分行的工作方针、政策和各项规章制度,严防内部经济案件、差错事故和违纪事件的发生;

3、开展针对当地经济及区域特色调研,提出业务拓展、机构建设方面的建议和意见,为分行决策提供帮助;

4、组织制定对支行各条线经营与管理考核政策建议,为下属员工设定目标、计划并监督其执行。

任职要求: 1、40周岁以下,经济、金融、会计、法律等相关专业本科及以上学历(条件优越者,可适当放宽);

2、具有5年以上银行相关工作经验,并在同业从事过支行行长或部门副总经理职务,且具备较强的团队组织管理能力,熟悉公司、零售产品;

3、具有敏锐的商业意识和创新思想,市场营销能力强;

4、具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守和敬业精神,从业记录优秀。工作地点:张家口市经济开发区(1人)、宣化区(1人)职位名称:二级分行支行副行长(行长助理)所属机构:张家口二级分行 工作地区:张家口 招聘人数:2 截止日期:2016-06-30 工作职责:

1、协助落实支行营销方案,确保完成网点经营计划;

2、协助管理、培养和指导销售团队、理财团队、服务团队、矮柜团队,发挥团队优势,引导团队合作;

3、协助支行行长研究客户需求及特点,创新营销与服务模式,开拓业务发展渠道;

4、协助监督辖内各项规章制度的落实,控制具体业务风险;任职要求: 1、40周岁以下,经济、金融、会计、法律等相关专业本科及以上学历(条件优越者,可适当放宽);2、3年以上银行从业经验,并在同业从事过支行行长助理或部门总经理助理职务,且熟悉各类银行产品、业务流程和金融法规;

3、具备较强的市场开拓能力、团队管理能力、产品创新能力、风险控制能力和沟通协调能力;

4、具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守和敬业精神,从业记录优秀;工作地点:张家口市经济开发区(1人)、宣化区(1人)职位名称:二级分行理财经理 所属机构:张家口二级分行 工作地区:张家口 招聘人数:2 截止日期:2016-06-30 工作职责:

1、分析客户需求,制定营业部贵宾客户营销方案,提供专业理财规划顾问服务及综合理财服务;

2、参加定向营销活动,开发贵宾客户资源,扩大贵宾客户的市场份额;

3、收集客户信息,制定营业部客户关系维护计划,建立长期稳定客户关系;

4、收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议,提供产品、贵宾服务及相关专业知识培训。

任职要求: 1、35周岁以下,经济、金融、会计、法律等相关专业本科及以上学历(条件优越者,可适当放宽);2、1年以上银行工作经历或相关投资理财工作经验两年以上,熟悉银行业务操作流程具有银行、证券投资、基金管理、投资银行从业经验者优先;

3、具有理财专业资格证书(AFP或CFP);

4、有良好的政治素质及道德标准,爱岗敬业,无不良纪录;

5、善于学习和运用金融产品,有良好的语言表达能力。工作地点:张家口市经济开发区(1人)、宣化区(1人)

第五篇:2017年民生银行长春分行实习生招聘启事

吉林银行农信社考试招聘网:jl.jinrongren.net

2017年民生银行长春分行实习生招聘启事(40人)

所属机构:长春分行 工作地区:长春 截止日期:2017-04-30 职位1:实习生(市场营销方向)招聘人数:20 工作职责:

1.结合个人客户及公司客户对产品的需求,制定业务规划及工作计划;2.跟踪并总结各类营销活动及情况;3.其他上级领导交办的市场营销工作。任职要求:

1.应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生;2.专业不限,具备大学英语四级及以上证书;3.有社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。职位2:实习生(运营支持方向)招聘人数:20 工作职责:

1.执行运营系统操作员设置、参数维护的管理、初审等工作;2.收集及初步整理本部门各类考核数据;3.管理本部门内部会议,协助组织开展各类培训事务;4.其他领导交办运营支持类工作。任职要求:

1.应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生;

考试必备:银行考试专用教材

吉林银行农信社考试招聘网:jl.jinrongren.net

2.专业不限,具备大学英语四级及以上证书;3.有社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。更多资讯请继续查看:吉林人事考试网、吉林金融银行招聘考试网。

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