云南省总工会2010年（最终版）

第一篇：云南省总工会2010年（最终版）

云南省总工会2010年 “五一新闻奖”评选结果通报

一等奖

1、《病人是我的亲人》

作者：宋金艳

2、《张茂安的四次省外维权之路》

作者： 朱开宝 冯韬

3、《省总工会加大维权帮扶力度为农民工排忧解难》

作者：戈然

4、《省总工会建议政府促进职工工资合理增长》

作者：李芳

5、《从“乌合之众”到“工人先锋”》

作者：陈昌云

6、《社会各方关注农民工曾冬桢》

作者：栗静敏

7、《全省工会系统2009年“金秋助学”将筹资2000万帮6000学子》

作者：李翕坚

8、《昆明市委书记要求——创新体制把工会建设纳入党建总体格局》

作者：赵加伟

9、《文山州总工会力保“贷免扶补”工作全面完成 》

作者：方永祥 王云霞 罗永伟 黄正丽

10、《工会送温暖》 作者: 李显静

11、《巾帼铁警有柔情》

作者：杨梅

12、《青春无悔献信访——记州信访局督察督办科科长桑斯柳》

作者：和继玲 张晓翔 苏丽

13、《小湾冲击》

作者：严镇威

14、《采花飘香溢真情》

作者：李卫东 余江润 普春昆

15、《为劳动者维权》

作者： 杨之辉 李秋明

二等奖

1、《云南才艺博览会展示职工“美的创造”》

作者：陈昌云

2、《人面如花相映红》

作者：蒿枝

3、《享受国务院特殊津贴的70后》

作者：宋金艳

4、《危难之时，我们携手相约》

作者：朱瑾

5、《保通信行动迅速，报平安免费服务——中国移动云南公司楚雄分公司“7.9”姚安6.0级地震通信保障纪实》

作者：赵镪 黎嬿曦

6、《牢记民族创新使命 奏响TD建设凯歌——中国移动云南公司 2 3G网络建设人物访谈》

作者：杨之辉 林奕 周文璟 李耀辉 王毅辉

7、《奉献之歌——电视宣传纪录片》

作者：郝伟玲

8、《嫩豆腐丝切成万根发丝——我省职工才艺博览会开幕》

作者：薛永壁

9、《辛勤耕耘在胶园》 作者: 喻波

10、《业务比拼促服务》

作者：梁志强

11、《技能大赛搭台 职工唱“提素”大戏》

作者：陆华 付小建

12、《323的姐妹花》 作者：杨跃林

13、《我劳动我光荣我快乐》

作者：杨峥

14、《工人兄弟的抗旱情意》 作者：李显静

15、《2000农民工做客福保文化城》

作者：李竟立

16、《昆明市总为1.2万市属特困企业职业接续医保》 作者：杨克勤

17、《用活信贷促就业》 作者： 程三娟

18、《工段长白衬衣变成黑衬衣》

作者：张扬 张勇 付兴华

19、《省总今年办6件实事，温暖送给65000名职工》 作者：陆敏 周平洋 20、《企业负担减轻促进就业》 作者：田逢春 史薇 黄喆春

21、《一位平凡的探路者——李健刚》

作者：马莎

22、《云锡集团生产经营好转放假职工基本恢复上岗》

作者：杨建国

23、《摇钱树拽回富宁县农民工脚步》

作者：师冬霞

24、《忠诚托起使命》

作者：黄国华

25、《昆明工人文化宫楼高6层》 作者：黄莺 付兴华

26、《替父维权辛酸路——黑龙江小伙子为父维权纪实》

作者：冯韬

27、《状元之路》 作者：张迈进 刘曼云

28、《大理州推进星级乡镇工会建设工作》

作者：阮荣科

29、《机安工人为祖国放歌》

作者：何光亚

30、《创建优秀团队 打造先进企业》

作者：李柳生 徐艳

三等奖

1、《他们是最可爱的人——记奋斗在云南山林深处的大唐水电人》

作者：赵霞

2、《发挥好职工技协的五个作用》

作者：方忠明

3、《丽江市总工会与上海市浦东新区总工会缔结为友好工会》

作者: 张春生

4、《云南普炭公路下拨工程款前先发农民工工资》

作者：李文圣

5、《自信在路上延伸》

作者：杨跃琳

6、《构建和谐劳动关系的有效途径》

作者：邓良才

7、《迪庆州总工会：荣获“维护藏区稳定工作先进集体”称号》

作者：杨秀珍

8、《奋战！在缺水的日子里》

作者：张丽芳

9、《除渣在阅兵时》

作者：姚丽萍 赵敏

10、《昆明大型企业将设名匠工作室》

作者：朱咏梅

11、《迪庆州总工会：维护职工合法权益工作成效显著》

作者：薛阳和

12、《新工人文化宫昨开建》

作者：李桀 张永强

13、《昆明市总工会送去15万元慰问金》

作者：李荣

14、《昆明市总工会调研团慰问大山公司》

作者：石长兴

15、《工会干部权益保障金建立》

作者： 熊明

16、《迪庆州总工会：抓县级工会财务规范运行》

作者：金雪松

17、《优秀农民工可落户昆明》

作者：徐蓉

18、《全省表彰122名劳动模范》

作者：宋金艳 高玉洁

19、《各级工会组织要帮助农民工回家过年》

作者：陆敏

20、《环卫工人呼吁：请市民使用环保袋》

作者：周平洋

21、《迪庆州总工会：筹备“同舟共济保增长、建功立业促发展”系

列竞赛活动》 作者：李时萱

22、《困难职工慰问金不低于500元》

作者：薛永壁

23、《市总工会表彰231个“保促”先进》

作者：余红

24、《加班“差钱”，工会不能“无语”》

作者：许联超

25、《凝心聚力参与春城发展、组织起来加入工会家庭》

作者：杨祎

26、《昆明市总工会：联合为市劳模体检》

作者：张鸿模

27、《昆明市总工会情系农民工子女》

作者：李珺

28、《老宋师桥上驻守大半年》 作者：张扬 张勇 付兴华

29、《400农民工过年“不差钱”》

作者：周平洋

30、《昆明供电局让员工爱读书读好书》

作者：马国军

31、《输电线路铁人徐孝强》

作者：王宇

32、《做一个快乐工作的南网人》

作者：李雪松

33、《了不起的昆明供电人》

作者：田桂珍 胡金铭

34、《当了七年外线工 苦着累着快乐着》

作者：王继聪

35、《“细实”管理成就4471天安全长周期》

作者：张骞予

36、《军人班长带出军人团队》

作者：李灿斌

37、《留络腮胡的80后》

作者：黄蓉

38、《红土地赞歌》

作者：杨海洁

39、《修试所的“传家宝”》 作者：马铃会

40、《用心演奏锅碗瓢盆交响曲》

作者：张建强

41、《走进农村做宣传》

作者：李文彪

42、《经典之上 续写传奇——鲁布革水力发电厂发展纪实》

作者：李杰 侯海林

43、《大理州总工会四项措施强化组建工作》

作者：李军锋

44、《云锡熟练工人汇集松树脚分矿摘取纪实桂冠》

作者：詹琳

45、《我省踊跃捐款帮助灾区渡过难关》

作者：杨建国 罗黎黎

46、《云锡马矿巾帼班级常创建活动成效显著》

作者：赵成春 郭子琼

47、《青春在奉献中闪光》

作者：胡建新

48、《文山州多举措并举加快非工企业工会组建工作步伐》

作者：王连早

49、《立功竞赛创建精品工程》

作者：牛国栋

50、《云南省建材行业奏响和谐家庭乐章》

作者：林芸

51、《昆明市总工会慰问困难女职工》 作者：方民

52、《让藏区更加兴旺和谐》

作者：迪庆州总工会

53、《农民工工资拖欠事件发生后》

作者：杨雁蓉

54、《昆明市总工会看望受伤守厕人》

作者：付兴华

55、《娘子军班的好大姐》

作者：王建

56、《客户服务有心经——红河供电局供电服务班客户经理曾智也扩服务二三事》

作者：程海燕

57、《建材放歌甲子年》

作者：繆沾

优秀奖

1、《建水县总工会认真部署学习十七届四中全会精神》

作者：普玲

2、《昌宁全民抗旱保核桃增收》

作者：施应姜 高雪燕

3、《永昌铅锌公司获“全国学习型组织先进单位”称号》

作者：赵永航

4、《云南铝业主导产品再获有色金属产品实物质量“金杯奖”》

作者：宁敏娟

5、《华宁县总工会“四管齐下”帮扶困难职工》

作者：范学友

6、《古城区大研街道新华社区成立联合工会》

作者：张春生

7、《融合企业文化，发挥工会教育职能》

作者：马西南 杜学忠

8、《红土高原上的和谐交响曲》

作者：陆华 付小建

9、《香格里拉县总工会：组织省部级以上劳模体检》

作者：李晓翠 吴玉强

10、《德钦县总工会：召开企业工会工作会议》

作者：郭金顺

11、《香格里拉县总工会：服务行业人员职业技能培训》

作者：宋红梅

12、《昭通市总工会“关爱农民工”职业病防治宣传活动》

作者：黄晓燕

13、《建立维权机制，切实维护职工合法权益》 作者：杨天平

14、《水富县总工会扎实推进“贷免扶补”工作》

作者：张红艳

15、《水富县总工会四项措施减少建设领域劳资纠纷》

作者：谭邦晴

16、《水富县总工会基层工会规范化建设“四明确”》

作者：宋祖红

17、《水富县总工会积极跟进女职工特殊权益保护工作》

作者：颜平翠

18、《国电宣威公司举办“祖国在我心中”文艺汇演》

作者：赵敏

19、《国电宣威发电公司7月6日组织近500名员工参与升旗仪式》

作者：李拥军

20、《我省再涨职工工资待遇》

作者：毛翠

21、《两千农民工提前过五一》

作者：刘明祝

22、《400女同胞免费体检》

作者：熊明

23、《“用工荒”期待劳动力价值合理回归》

作者：许联超

24、《向奋战在二环工程建设一线的广大工作者致敬》

作者：杨祎

25、《昆明市总工会：市劳模协会开展劳模植树活动》

作者：尹云龙

26、《香港工会“五一”代表团盛赞昆明市“三中心”工作》

作者：李珺

27、《10万女同胞金殿过“三八”》

作者：李跃云

28、《昆明开建新工人文化宫》

作者：谢莹 金伟鹏

29、《未完成节能任务要问责》

作者：王云 王宇衡

30、《昆明供电领导与一线职工面对面谈安全》

作者：王宇

31、《大理州第四届职工技术技能大赛圆满落下帷幕》

作者：徐艳

32、《星光点缀苍洱间——云南大理供电局服务白州社会经济发展纪实》 作者：李灿斌

33、《抗旱保供电 稳定保和谐》

作者：杨海洁

34、《玉溪供电局开展2009年火灾事故应急演练》

作者：杨柳

35、《展示自我 相互学习——玉溪电网开展2009年“素质杯”线路运行与检修技术技能大赛》

作者：王榕 杨柳

36、《照亮傣家寨子 温暖彝家山寨》

作者：王榕 魏严君

37、《忙碌而充实的五一节》

作者: 张建强

38、《佤族朋友我们来喝两盅》

作者：李林林

39、《云仙供电构建员工培训长效机制》

作者：程汝轩

40、《文山电力为居民欢度“两节”站好岗》

作者：黄上途

41、《俺家有了电冰箱》

作者：周文祥

42、《从“人海战术”到“空中时代”》

作者：牛国栋

43、《旱灾无情 南网有爱》

作者：高辉

44、《玉溪供电局全力保障聂耳音乐（合唱）周供电》

作者：黄蓉

45、《齐心协力》

作者: 杜辉

46、《彝家山寨亮起来》

作者：樊家海

47、《以督促学 培养学习型员工》

作者：候海林

48、《紧急启动机组 有力支援电网》

作者：龙建材 候海林

49、《云南省建材质量控制工“良友杯”技能大赛在昆举行》

作者：林芸

50、《云锡工会经审办对全司经审队伍素质状况进行调查》

作者：张碧君

51、《忠诚铸警魂 丹心护林海——记全国森林公安机关百名优秀侦察员何万宏》

作者：田仁梅

52、《文山州总工会元旦春节送温暖活动确保困难职工一个不漏》

作者：王连早

53、《一方有难 八方支援 组织力量 帮助灾民》

作者：纪兴云

54、《兰坪县总工会地税代收工会经费工作成绩喜人》

作者：程汝信

55、《怒江州总工会召开2009年工会重点工作推进会》

作者：赵海龙

56、《昆明市工惠大药房发放百元购物券》

作者: 张鸿模

57、《红河州总工会在机关开展节水节电活动》

作者：沈书院

58、《收费站凶案》

作者：李文圣

59、《宣电公司面对旱灾不断抢煤保电》

作者：赵敏

60、《昆明市总社会化选聘工会组织员》

作者：杨克勤

第二篇：云南省总工会第四期女职工安康保险计划

云南省总工会第四期女职工安康保险计划

第一条 总则

一、云南省总工会女职工安康保险计划（简称：“本计划”），是根据保险公司女性安康团体重大疾病保险条款（P0621）和平安重大疾病保险条款(p0620)拟定。

二、本计划以保险公司女性安康团体重大疾病保险条款（P0621）和平安重大疾病保险条款(P0620)拟定规定为准，如双方在执行中出现新情况，可另行协商以补充协议形式解决。

三、各级工会女职工委员会作为团体参保人，由所属单位女职工委员会对每一参保人员进行统一登记造册。

第二条 参保范围

凡云南省总工会直管的各州、市总工会，省级各产业厅局（公司）工会所属女职工和男职工配偶，身体健康，年龄在十六周岁至六十周岁的，均可自愿参加本保险。

第三条 保险责任

在本保险有效责任期内，承担下列保险责任： 参保人在保险有效期内，经诊断初次患原发性妇科癌(原位癌除外)，即原发性的乳腺癌、子宫癌、子宫颈癌、卵巢癌、输卵管癌、阴道癌及其它非妇科癌症（如：胃、肝、肾等）。

第四条 责任免除 恶性肿瘤是指不受控制的进行性增长和扩散、浸润和破坏周围正常组织，可以经血管、淋巴管和体腔扩散转移到身体其它部位的疾病。经病理学检查结果明确诊断，临床诊断属于世界卫生组织《疾病和有关健康问题国际统计分类（ICD-10）的恶性肿瘤范畴。下列疾病不在保险范围内：

一、原位癌；

二、相当于Binet分期方案A期程度的慢性淋巴细胞白血病；

三、相当于AnnArbor分期方案I期程度的何杰金氏病。

四、皮肤癌（不包括恶性黑色素瘤及已发生转移的皮肤癌）；

第五条 保险期间 一、一年为一个保险周期，也可约定一次投保二年，二年保险费一次趸交，连续计算二个保险周期。即保险期限为一年，第二年、以续保方式继续投保，且投保手续于第一年一次办清。

二、保险责任生效时间从保险公司同意承保并收取保费，签发保险单的次日零时开始。

三、初次参保的，保单生效之日起30日内为观察期，观察期内参保人初患原发性癌症，保险公司无息返还该参保人所交全部保费，保险责任终止。患癌症的出险时间以病理检查报告的时间为准。

第六条 保险金额和保险费

一、保险责任以年划分，女职工每份保险可获得非妇科癌1万元保险金，乳腺癌2.5万元保险金，其它妇科癌症1.5万元保险金；第一年不出险的保险责任从第二年起以续保的方式继续有效。办理理赔后保险责任终止。

二、每个参保单位参保人数达到应参保职工总数的75%以上，每份每年50元，二年按100元收取保费。

三、参保人出险办理理赔手续后，保险责任终止。第七条 投保份数及参保人管理

一、每一参保人投保本保险，最高投保限额为两份，具体投保份数由参保人在限额内自定。

二、为了便于管理，参保单位工会女职工委员会要根据参保人的投保份数一式三份分类造册，分类管理。经保险公司确认盖章后的被保险人清单，即为确认保险关系的有效依据。

第八条 如实告知

一、参保前保险公司须向参保人明确说明保险条款，特别是责任免除条款。

二、40周岁以上的参保人或购买二份者需履行健康实告之义务，填写“健康告之书”，39岁以下的参保人，在参保前只须口头如实告知是否有责任免除的情形，并由参保单位工会女职工委员会对其健康状况进行把关，保险公司不再进行体检。

三、参保单位和参保人故意不履行如实告知义务的，保险公司有权解除参保人的参保资格，并不履行保险责任，不退还所缴保费。

第九条 受益人的指定和变更

保险金的受益人为参保人本人，本保险不受理指定或变更保险受益人。

第十条 保险金申请

一、由参保人填写保险金给付申请书，并提供病历、癌症确诊书（病理显微镜检查、血液检验及其他科学方法检验报告的疾病诊断证明书）、个人身份证明等资料报平安养老保险公司云南分公司安康险项目小组理赔经办人员。

二、保险公司收到上述证明和资料后，对确定属保险责任的，一般案件十日内履行给付保险金义务，调查案件一个月内履行给付保险金义务。对不属保险责任的，发出拒绝给付保险金的通知。

三、参保人对本保险金申请的权利，自其知道或应当知道出险之日起二年内不行使的自行消亡。

第十一条 保险理赔管理

一、申请理赔时，所提供的癌症确诊书必须由职工所在地的职工基本医疗保险定点医疗机构，或保险公司认可的县级以上医院出据的癌症确诊书方为有效。

二、若保险公司对医院提供的诊断书有疑问，可要求到另一家医院进一步确诊，如果重新确诊无疑的，检查费由保险公司承担；如果重新诊断后验证原诊断不真实，检查费由个人承担。

第十二条 参保人变动

一、团体参保的参保个人一旦投保，中途不得退保。参保人因劳动关系变动、解除劳动关系或退休等，在保险有效期内，未终止保险关系的，保险责任继续有效。

二、参保人因离职、调离本省等不利于维持保险关系的，可书面申请退保（其他情况除外），保险公司自收到退保申请的次日零时起终止保险关系，退还参保人实际所缴保费的未满期净保费。

第十三条 办理终止保险关系

参保人若符合第十二条第二款情况退保的，或参保人在保险期间身故的，按下列程序办理终止保险关系的手续：

一、由申请退保人提供下列证明和资料：

1、参保单位提供的参保人参保证明；

2、退保申请书（或解除合同申请书）；

3、参保人身份证。

二、保险公司收到退保申请之日零时起，保险责任终止，并于收到上述证明材料之日起三十日内对参保人按日计算退还未满期净保费（经过日数不足一日按一日计算）。

第十四条 争议处理

本条款在履行过程中双方发生争议的，可协商解决，如协商未达成协议的，可向保险公司所在地法院提起诉讼。

第十五条 释义

[团体]：指是国境内具有八人以上且非因购买保险而组织的合法团体。包括国家机关、院校、企事业单位、行业组织等。

[参保人]：指省总工会直管工会单位参加本保险，被保险人清单中所载人员。

[本保险]云南省总工会女性安康团体重大疾病保险。[原发性妇科癌]：指原发性的乳腺癌、子宫癌、子宫颈癌、卵巢癌、输卵管癌、阴道癌。

[原发性]指非因其他部位所患癌症转移至上述部位而发生的癌症。

[非妇科癌]指除原发性的乳腺癌、子宫癌、子宫颈癌、卵巢癌、输卵管癌、阴道癌之外的所有癌症。

[原位癌]指癌变仅见于粘膜上皮层或皮肤表皮层内，常波及上皮的全层，但尚未浸润到粘膜的下层或真皮，基底膜完整。

[净保费]：指所交保费扣除管理费（含营业费用、各项税金、保险保障基金等）和代理费，扣除部分占所交保费的25%。

第十六条 解释权归属

本计划的解释权归属保险公司及授权单位。

第三篇：总工会

2011年上半年工作总结

定安县总工会

2011年上半年，我会深入贯彻党的十七大、十七届四次会议、省总五届八次全委（扩大）会议和县十一届七次党代会精神，全面落实科学发展观，围绕我县中心工作，服务大局，突出“劳动竞赛年”和“两个普遍”工作主题，动员广大职工群众积极投身海南国际旅游岛建设，为实现我县“十二五”发展规划目标建功立业。

一、着重抓了几项工作：

（一）组织学习省总工会五届八次全委（扩大）会议精神，明确目标，部署工作。

为了更好地贯彻省总工会五届八次全委(扩大)会议精神，我会组织召开了“定安县工会第十一届三次全委（扩大）会议”，按照省总工会工作思路，结合我县实际，制定了定安县2011年工会工作计划，提出了全面落实科学发展观，不断加强自身建设，围绕中心、服务大局，团结动员广大职工为推进定安经济平稳较快发展和实现我县“十二五”规划目标总体工作要求。根据工作要求，提炼工作要点，把工作任务和时间安排分解到各部室人员，由分管副主席负责落实。

（二）开展竞赛活动，引领广大职工积极参与、争创一流

一是继续深化“当好主力军，建功旅游岛”主题系列活动。认真贯彻落实全总《关于组织动员广大职工为实现“十二五”规划目标任务创先争优建功立业的决议》和《海南省总工会2011年劳动竞赛工作实施方案》，以“当好主力军、建功旅游岛”竞赛活动为主线，突出“劳动竞赛年”主题，引领广大职工积极参与、争创一流。在人民医院举办护士护理技术比赛；在自来水公司开展职工读书比赛。

二是大力弘扬劳模精神和工人阶级的伟大品格，引领创先争优活动深入开展，在全县各行业中广泛开展劳动竞赛创先争优活动，开展“工人先锋号”创建活动，做好“工人先锋号”和全国“五一”劳动奖状、奖章评选推荐工作。海南达川食品公司生产部被授予“工人先锋号”称号。

三是做好下半年“劳动竞赛年”系列活动计划和方案，争取县有关部门的支持和配合。

（三）全面启动“两个普遍”工作，着力加强工会组织建设和专项工资集体合同签订工作

一是抓好组织建档工作和非公企业基本情况的摸底和数据录入工作；二是加强组织建设调研和实施工作。三月中旬，县卫生系统工会举办了第二届工会代表大会选出了新一届工会委员会领导班子；3月30日，定城镇总工会成立暨第一届代表大会在镇政府会议大楼隆重召开。谢师华当选为一届工会主席。定城镇总工会的成立标志着定城镇工会组织管理走向了规范化、正规化，迎来了工会工作的新时期，也为

我县乡镇总工会的成立开辟了良好开端。三是坚持“党建带工建，工建服务党建”工作方针，努力抓好非公有制企业工会组织建设工作，共组建了定安旅游系统联合工会等六家基层工会；四是抓好工会法人登记工作，协调卫生系统工会配备主席和教育系统工会建立法人帐户问题。

（四）加大“维权”工作力度

1、加大维权宣传力度。我会充分利用《社会保险法》宣传日开展维权宣传和法律咨询活动。悬挂宣传横额6条，散发维权知识学习资料800多份，回答职工咨询200余人次。

2、做好企业集体劳动合同、集体工资协商制度签订的准备工作。

3、开展我县劳动关系问卷调查，调查单位13家，参与职工406名。

（五）加强县困难职工帮扶中心建设，健全帮扶机制，扩大帮扶范围，完善帮扶方式，努力提高帮扶水平。

一是下发《定安县总工会关于2011年元旦春节期间开 展送温暖活动的通知》，要求全县各级工会认真组织做好2010的慰问工作。深入基层抓好调查，做好帮扶对象的建档动态管理工作。

二是按“保增长，保民生，保稳定”的政策措施，周密部署，精心组织，积极开展“二节”送温暖活动。根据困难职工档案资料讨论落实送温暖对象，春节期间共慰问困难职工512人，发放慰问金106900元及大米、食用油等慰问品。

三是召开春节劳模座谈会，全县25名省部级以上劳模参加了会议，共同畅谈我县建设的大好形势，征求了劳模对工会工作的建议，并给劳模们发放了春节慰问金。

（六）围绕增强工会活力，组织开展好“五一”活动

1、组织我县职工参加省总工会“百万职工心向党”文艺汇演活动，选送的小品《挖沙记》荣获优秀创作奖。

2、筹备组织我县职工代表和劳模参加了省总工会举办的“万名职工看海南”活动。

3、筹备组织120名优秀职工参加我县“欢乐生态游，感受新定安”活动。通过健身与参观相结合的形式，让我县一线职工及工会工作者亲身感受“十一五”改革开放定安城乡的巨大变化和经济社会发展的丰硕成果，激励广大职工主动融入海南国际旅游岛建设大格局，在“十二五”规划时期为海南国际旅游岛建设建功立业，更好的发挥主力军作用。县委领导班子张忠惠副书记、陈海雄副县长和林诗良副主席参加了活动。

4、在五一前夕举办第一届“春阳杯”职工羽毛球比赛和县城机关男子九人排球比赛，即营造了喜庆的节日氛围又丰富了职工的业余生活。

二、下半年工作设想

1、围绕“劳动竞赛年”主题，继续开展劳动竞赛活动，联合县商务局开展饮食行业服务水平、业务技能培训；联合县消防局开展消防安全技能比赛；在达川食品公司开展削菠

萝比赛；与县卫生局联合举办医疗护理技能比赛活动。

2、深入推进“两个普遍”工作，进一步抓好工会法人登记和非公有制企业工资集体协商工作。加强组建工作力度，做好组建企业调查与发动工作，在组建工会的同时签订工资集体合同，力争在8月底完成“两个普遍”任务。

3、开展厂务公开民主管理制度建设工作检查活动，制定厂务公开工作检查方案，落实好厂务公开民主管理各项工作，推动厂务公开民主管理工作，制度化，规范化建设。

4、加快源头参与维权机制建设，推动建立县政府与县工会联席会议制度的建立，开好我县2011年县政府与县总工会联席会议，整合社会资源，促进工会工作的健康发展。

5、认真做好困难职工的调查建档工作，加强帮扶救助力度，深入开展“送温暖”和“金秋助学”活动，切实为困难职工办好事实事。

6、抓好本级经审会对下级工会经费审查工作做好工会经费的收缴工作，加强经费的管理与使用，进一步落实工会经费服务于基层、服务于职工。

7、继续加强工会自身建设，抓好职工学习和各项工作制度的贯彻落实。

2011年6月27

第四篇：云南省总工会：发节日慰问品每人不超过300元

云南省总工会：发节日慰问品每人不超过300元

2015年02月13日 09时08分00秒 来源：昆明信息港

近日，云南省总工会发文要求全省工会系统严格执行《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》，并就我省执行《通知》要求制定了细则。

省总工会明确，逢年过节（国家法定节假日）各级工会可向会员发放节日慰问品，节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等，发放标准每人每次不超过300元；会员本人过生日，工会可向会员送生日蛋糕等慰问品，慰问标准不超过300元；工会开展职工活动时，对因参与活动而误餐的工会干部和工会会员给予补助，发放标准每人每天不超过100元；工会可组织会员观看内容积极健康向上的电影，每年不超过10场次。每年可组织会员开展春游、秋游各1次，应严格控制在单位所在城市，做到当日往返，活动日可组织统一就餐，餐费标准每人每天不超过100元；工会会议、培训、接待、差旅费的开支，严格按照各级党委、政府的规定和标准执行。工会开展职工教育活动时，可以对按规定评选的优秀学员（包括自学）予以奖励，奖励标准每人最高不超过800元；工会可按规定对工会干部和工会积极分子的工作进行考核评比，对评选出的优秀工会干部和积极分子予以表扬奖励，奖励标准每人最高不超过800元。

省总工会要求，全省工会系统落实《通知》规定，要以贯彻中央精神和求真务实为基本原则，勤俭节约，杜绝浪费；要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向，多为职工群众办实事、做好事、解难事，让工会经费真正惠及广大职工群众和工会会员，不断增强基层工会组织的凝聚力；要严格执行全总《通知》中明确的“八不准”要求，严格预算管理，使工会经费收支管理更加规范、有效；要坚持量入为出的原则，从本地区、本单位的实际出发，防止盲目攀比。（云南网 记者李翕坚 陈怡希）

第五篇：总工会工作总结

××总工会工作总结

在县委和上级工会的正确领导下，围绕中心，服务大局，充分发挥工人阶级主力军作用，做了大量卓有成效的工作。现总结如下：

一、围绕“全心全意依靠工人阶级”的根本指导方针，强化基层民主政治建设，动员广大职工积极投身于改革、建设和发展的伟大实践中。

职工代表大会制度、民主协商签订集体合同制度、厂务公开制度，是基层民主政治建设的三项基本制度，它形成了工会组织多角度维权的格局。这三项制度，都是工会组织多年坚持的维权制度。工会工作的实践证明，这三项制度抓得扎实，就能真正发挥工会的维权职能，就能调动职工参与企业民主管理的积极性，也就能使工会工作得到社会各方面的理解和支持。县总工会在工作中坚持和完善“三项制度”，强化源头参与、源头维护，积极组织职工参与企事业民主管理。全县国有及控股企业，全部建立了职工代表大会制度和厂务公开制度，事业单位建立了职工代表大会制度和校务、所务、院务公开制度。全县国有企业、私营企业签订了集体合同，签订率分别达到xxx%和xxx%。“三项制度”的建立和完善，进一步维护了职工的民主参与权、民主决策权、知情权、监督权，维护了职工的劳动权利和经济利益，并促进了企业的党风廉政建设。另外，坚持抓好建设“职工之家”工作。以“建家就是建企业”的思想为指导，为“建家”工作创造了良好的外部环境。目前，全县已有县级“合格职工之家”xxx个，县级“先进职工之家”xxx个，州级“先进职工之家”xxx个，省级“模范职工之家”xxx个。职工之家的建设，协调了基层党政和工会的关系，改善了基层工会的工作条件，增强了工会的社会基础地位。

二、坚持实施送温暖工程，维护困难职工群体，帮扶困难职工，保持职工队伍稳定。

对全县的困难企业、困难职工，县总工会和基层工会都建立了档案，完善工作制度，实行动态管理，及时给予帮扶。县总工会通过开展调研，提出建议，困难职工群体的权益维护，得到了党委、政府和全社会的重视。县财政每年拨出专款用于送温暖工程，县总工会和基层工会积极筹措资金，开展送温暖活动。每年元旦、春节等节日，县领导都和工会干部一起到困难职工家中走访慰问，把党和政府的温暖、工会组织的关心送到职工心中。同时，县总工会在教育部门和各基层工会的配合下，对考入大专院校的特困职工子女给予资助，收到很好的效果。

三、积极开展群众性技术创新活动，组织职工为经济社会发展建功立业。几年来，县总工会积极组织和帮助企业开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、群众性安全生产活动，企业党政领导积极配合并给予支持，收到很好的效果。活动的开展，进一步调动了职工群众的积极性、主动性、创造性，凝聚了广大职工的智慧和力量，团结动员广大职工为实现我县经济社会全面发展作出了贡献。

县总工会组稿编写的《工会工作简报》，宣传了工会工作，为各级党政机关和基层工会提供了及时可靠的信息。

四、抓好新建企业建会工作，调整劳动关系，维护员工合法权益。

对新建企业建会工作的认识程度、工作力度体现着工会领导班子在这项工作上反映出的政治敏锐性。在新建企业建会工作和维权工作中，一是突出一个“实”字。首先，深入一线，调查研究，召开多层次的座谈会，以增强企业业主和员工对工会工作的信任度，保证建会工作的严肃性。其次，主动争取领导，积极开展工作，形成了“党委领导、政府支持、各方配合、工会主抓”的新建企业建会工作格局。二是加强舆论导向，创造有利建会的社会环境。通过宣传贯彻《工会法》，与劳动部门配合进行劳动执法检查，集体合同、劳动合同签订和履约检查，创造一种有利于新建企业建会工作的社会舆论。三是对工会联合会在建会和开展工会工作中的地位给予足够的重视。

五、积极争取政府对工会工作的支持，为开展好工会工作创造良好的外部环境。

为了进一步加强政府劳动保障行政部门、工会组织和企业组织三方就涉及劳动关系方面的重大问题经常性沟通和协商，促进我县劳动关系的协调和稳定，保证我县改革开放的顺利进行和社会经济的持续发展，县劳动与社会保障局、县总工会、县经贸局三方建立了协调劳动关系联席会议制度。联席会议就企业在改制过程中工会组织保留的问题、各有关部门相互配合做好私营企业中的职工入会问题、继续深入开展厂务公开问题、如何做好集体合同的履约检查监督问题、私营经济组织从业人员劳动合同签订中存在的问题等进行磋商并达成了共识，使三方在贯彻《工会法》、《劳动法》中形成了合力。

我县的工会工作，得到了县委、县人民政府和上级工会组织的关心支持，全县工会干部队伍精神面貌焕然一新。经过努力，我县工会工作目标责任考核连续三年在全州名列前茅，工会工作在全县的经济建设和社会发展中发挥了积极的作用，工会的政治地位得到了提升。尽管我们还面临很多困难和问题，但我们一定忠于职守，努力学习和认真实践“三个代表”重要思想，肩负新使命，创造新业绩，开创我县工会工作的新局面，为我县美好未来谱写光辉篇章。