武宣供电公司各级负责人安全生产责任到位标准

第一篇：武宣供电公司各级负责人安全生产责任到位标准

武宣供电公司

各级负责人安全生产责任到位标准

武宣供电公司 2010年6月

武宣供电公司各级负责人安全生产

责任到位标准

1.总则

为加强安全生产管理，强化领导干部安全生产责任的落实，依据安全生产工作“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，实现安全生产的可控、在控、确保人身、电网、设备安全，根据国家有关安全生产的法律、法规和文件要求，以及南方电网公司以及广西电网公司有关安全生产的标准、规定，制定本标准。

本标准规定了武宣供电公司各级负责人安全生产责任到位的具体内容。

本标准适用于武宣供电公司各部室、所、站、班组负责人。2.规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准。鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

《中华人民共和国安全生产法》 南方电网公司《安全生产工作规定》 南方电网公司《安全生产监督规定》 南方电网公司《安全生产风险管理体系》

南方电网公司《中国南方电网有限责任公司电力生产事故调查规程》

广西电网公司《广西电网公司领导、总部各部门安全生产职责规定》

广西电网公司《广西电网公司安全生产检查管理规定》（试行）

广西电网公司《广西电网公司各级负责人安全生产责任到位标准》

《武宣供电公司施工现场安全监督管理制度 》 3.公司领导班子安全生产责任到位标准

执行《广西电网公司各级负责人安全生产责任到位标准》县级供电企业负责人的责任到位规定。4.公司各部门负责人安全生产责任到位标准 4.1 生产技术部负责人

4.1.1负责组织公司各部门开展安全生产管理规范化建设工作。4.1.2负责组织开展公司的生产技术管理工作，组织、监督公司所属各部门及时编制生产管理标准、技术标准、工作标准，保证运行、维护、检修、试验工作的正常进行，不断规范和加强生产全过程管理。

4.1.3 负责组织做好公司的设备管理工作，组织制订公司年度技改、修理计划，协调做好主设备检修计划。

4.1.4 负责组织做好公司技术监督工作，及时监督消除设备缺陷，将事故消除在萌芽状态。

4.1.5 负责组织编制公司年度反事故措施计划并组织实施，负 责落实反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的资金。4.1.6 参与制定电网安全稳定运行措施并督促实施。4.1.7 组织或参加公司有关应急预案的反事故演习，配合人事部门完善生产人员技能考核标准、制订有关的技术培训和生产人员技能培训计划，并协助人事部门执行。

4.1.8 负责组织重、特大设备抢修，并组织落实防范措施。严格按照南方电网公司《电力生产事故调查规程》和有关规定，协助公司领导对公司安全生产事故进行调查处理，做好技术分析工作，从设备装置和技术管理上提出反事故对策。4.1.9 负责督促公司各部门严格执行“两票三制”、设备缺陷管理。

4.1.10负责组织制订公司电网工程建设安全健康与环境管理方面的各项规章制度（工程项目和管理规定、工程项目的“四措”、工程和施工质量标准等），并在电网建设工作中严格执行。4.1.11负责组织直管电网工程的安全管理工作；监督总承包单位、代业主管理单位、工程设计单位、工程监理单位和施工单位建立健全电网工程建设安全生产责任制、职业健康安全和环境保护安全管理的各项规章制度，并在工程建设中严格执行，协调解决工程建设中有关安全文明施工的重大问题。4.1.12 在安排基建施工任务或组织工程招标工作时，负责组织审查标书和承包合同中有关安全文明施工及奖罚条款，必须对投标单位的施工资质和安全情况进行审查，要求工程总承包单位和施工单位在签订合同时，必须明确双方的安全责任。4.1.13 负责督促公司电网建设项目安全措施补助费的计列与 提取。

4.1.14 负责督促检查电网建设项目的安全设施与主体工程“三同时”。

4.1.15负责组织公司施工企业做好大型施工机械的技术检测和安全管理工作。

4.1.16负责督促检查工程总承包单位及其各分公司按时做好电网建设项目消防报建工作。

4.1.17亲自阅处上级和公司有关安全生产的重要文件并组织落实，形成闭环控制，年度文件阅处率≥90％。

4.1.18 参加公司年度安全生产工作会议和月度安全生产分析会。

4.1.19组织编制本部门会议材料及上报。

4.1.20按要求参加广西电网公司的安全生产电视电话会议。4.1.21 及时了解基层班组安全生产情况，深入基层班组进行生产工作调研、检查，每月不少于4次。

4.1.22负责组织对基层班组安全生产技术指标的评定考核工作每年不少于1次。

4.1.23 按照本公司有关施工现场安全监督制度，负责对大型现场施工安全监督、指导工作。

4.1.24监督、指导公司基层班组开展作业任务的危害辨识与风险评估工作，组织核实各部门、班组编制的标准作业程序卡、施工方案、标准作业指导书并发布。4.1.25 发生下列事故时，必须及时到位。（1）一般及以上人身重伤和死亡事故。（2）障碍及以上电网、设备事故和一般以上误操作事故。（3）生产经营场所的重大火灾事故。（4）对社会有重大影响的事故。（5）重大汛情等重大自然灾害。

4.1.26发生突发事故（事件）时，按照武宣供电公司应急预案的要求及时到位。4.2 安全监察部负责人

4.2.1 负责组织公司安全生产风险管理体系建设的检查、指导、监督、审核工作。

4.2.2 负责组织公司安全监督体系开展安全生产监督工作，每季度主持召开公司安全监督例会不少于1次。负责组织对公司专（兼）职安全生产监督管理人员的安全培训工作。4.2.3 负责组织监督和考核公司各级签订的安全生产责任目标完成情况，依照公司《安全生产激励管理办法》和《安全生产问责规定》提出激励或问责意见。

4.2.4 负责组织编制公司年度安全技术劳动保护措施计划，配合公司生产技术部制定反事故措施计划；负责组织对公司各部门的反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的执行情况进行监督、检查。

4.2.5 组织对公司重大技术改造项目和基建项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（即“三同时”，下同）的情况进行监督检查。

4.2.6 亲自阅处上级有关安全生产的重要文件并组织落实，形成闭环控制，年度文件阅处率≥90％。4.2.7 参加公司年度安全生产工作会议和月度安全生产分析会，负责组织汇总各部门会议材料。

4.2.8 按要求参加广西电网公司安全生产电视电话会议。4.2.9 及时了解基层班组安全生产情况，深入班组进行安全生产调研、监督、检查，每月不少于4次。监督检查中发现的重大问题和隐患，及时下达安全生产监督通知书，限期解决并进行跟踪管理，并向主管领导报告。

4.2.10 负责组织对基层班组安全生产责任制有关安全管理方面的考核工作每年不少于1次。

4.2.11 配合公司人事部开展公司所属各部门生产人员安全知识考试工作，每年不少于1次。

4.2.12 严格按照广西电网公司《供电企业事故与事件调查工作标准》和有关规定，协助公司领导对公司安全生产事故进行调查处理，对事故责任单位和责任人提出问责意见，监督各部门对本部门发生的违章事件进行调查处理，监督“四不放过”原则的贯彻落实。

4.2.13 负责组织全公司事故统计、分析、上报工作，保证其及时性并提出问责意见。负责组织、协调、指导公司的障碍、人身、电网、设备事故的调查和处理工作。

4.2.14 每月至少发布1期公司安全简报，综合分析公司安全生产形势，提出预防事故的建议。

4.2.15 负责组织编制公司安全生产月活动方案，指导公司所属各部门、班组开展安全生产宣传教育工作，配合公司工会做好群众性安全生产方面的活动。4.2.16 负责组织开展公司春、秋季安全检查或其他安全专项检查工作，组织落实检查发现安全隐患等问题的整改方案，并监督整改完成情况的考核工作。

4.2.17 负责组织做好公司应急管理日常工作，监督各部门、班组应急预案的演习。

4.2.18按照本公司有关施工现场安全监督制度，负责对大型现场施工安全监督、指导工作。

4.2.19 对基层班组执行“两票三制”、技术交底的情况进行监督检查，每月不少于4次。

4.2.20 负责组织部门、班组开展作业任务的危害辨识与风险评估工作，对基层班级评估工作开展情况进行监督检查，每月不少于1次。

4.2.21 负责本部门交通、消防安全的日常管理工作。4.2.22发生下列事故时，必须及时到位。（1）一般及以上人身事故。（2）较大及以上电网、设备事故。（3）生产经营场所的重大火灾事故。（4）对社会有重大影响的事故。（5）重大汛情等重大自然灾害。

4.2.23 发生突发事故（事件）时，按照武宣供电公司应急预案的要求及时到位。4.3 办公室负责人

4.3.1 参与拟定公司有关安全生产管理的规章制度，积极参与组织公司安全生产工作会议和安全生产活动及月度安全生产分 析会，组织编制本部门会议材料及上报。

4.3.2 及时、准确地将国家及有关部门下发的安全生产文件及公司各部门上报的重大安全生产工作请示报告或文件呈公司领导阅示。及时收集、传递和反馈公司综合性安全信息，为安全生产服务。

4.3.3 负责统筹安排节假日期间安全生产值班、信息汇总、情况汇报等工作。

4.3.4 负责组织公司机关本部的治安保卫工作，并对基层班组治安保卫工作进行监督、指导。

4.3.5 监督、指导公司基建工程施工安全管理工作。

4.3.6 深入基层进行生产工作调研、检查，每月不少于4次。4.3.7 负责公司车辆的日常安全管理。

4.3.8 负责公司非生产区域的日常消防安全管理。4.3.9 发生下列事故时，必须及时到位。（1）一般及以上交通事故。

（2）生产经营场所的重大火灾事故。（3）对社会有重大影响的事故。

4.3.10发生突发事故（事件）时，按照武宣供电公司应急预案的要求及时到位。

4.4 党群与纪检监察部负责人

4.4.1 深入基层，开展安全生产的全面或专题研究，把安全文化建设作为公司企业文化建设的重要内容之一，并组织实施。4.4.2 参加年度安全生产工作会议和安全生产月等各项安全生产活动，并做好相关宣传工作。4.4.3 参与对领导干部履行安全生产职责情况进行监督检查与考核。

4.4.4 带头贯彻执行和学习安全生产、施工的各项规程、制度、安全技术组织措施。

4.4.5 受理群众对违章或违规问题的检举，及控告和对处分不服者的申诉，确保安全生产。

4.4.6 对供电服务实施监察，监督有关部门兑现服务承诺，接待客户的投诉、调查处理以电谋私的行为，确保安全生产。4.4.7向监察对象提出改进的措施和建议，并及时劝阻，制止违纪行为，对应受处分的监察对象，向上级或有关部门提出处理意见。

4.4,8负责本部门道路交通、消防安全的日常管理工作。4.4.9发生突发事故（事件）时，按照武宣供电公司应急预案的要求及时到位。4.5人事部负责人

4.5.1负责组织公司各部门、班组领导的选拔配备工作，把安全工作作为考核部门班组领导业绩的重要内容，负责对安全局面差、安全生产风险控制不力的部门、班组领导提出问责意见。4.5.2 负责公司人力资源的优化和配置管理工作，指导各部门按南方电网公司人力资源配置标准制定用工需求计划和配备人员，满足安全生产工作的需要。

4.5.3 负责完善员工教育培训和考核评价管理，将公司各级安全教育、技术理论培训、生产技能培训分别纳入各级年度培训计划，协助指导和督促安全生产技能的考试考核工作。4.5.4 参与较大及以上事故的调查处理工作；参与公司人身死亡事故的调查，协助做好事故处理工作，对事故中负有责任的领导干部提出问责意见。

4.5.5 根据公司激励和问责机制，监督公司所属各部门办理安全生产奖励兑现和扣款工作。

4.5.6按规定给员工发放合格的劳保用品和保健津贴，监督公司所属各部门定期对从事有职业危害作业的劳动者进行健康检查。

4.5.7负责指导公司所属各部门开展作业环境和劳动条件的测评工作，协助有关部门开展粉尘、有毒有害物质、噪声的治理工作，减少不安全因素。

4.5.8负责监督公司所属各部门、班组严格执行国家规定的用工管理制度，要求在签订劳动合同时，应明确用人单位和劳动者双方的安全责任。

4.5.9 参加事故的调查处理工作；参加企业人身死亡事故的调查，协助有关部门做好事故处理工作，落实安委会对事故责任者的问责决定。

4.5.10 负责本部门道路交通、消防安全的日常管理工作。4.5.11 发生突发事故（事件）时，按照武宣供电公司应急预案的要求及时到位。

4.6 市场与客户服务部负责人

4.6.1按照电网安全稳定的要求负责组织编制和落实好市场营销计划。

4.6.2 在与并入武宣电网的发电厂和用户签订购售电经济合 同（协议）时，负责将双方在保证电网安全稳定运行方面的责任和义务落实到有关合同或协议中。

4.6.3 负责建立涉及电网安全运行的大客户管理机制。4.6.4 负责编制本公司的电力计量用互感器二次回路、电能表符合国家有关安全生产的规定。

4.6.5 及时掌握用电情况，预测用电发展趋势，加强需求方的管理，定期发布电力营销通报。

4.6.6 组织开展安全用电的监督检查每月不少于1次，督促用户及时消除用电安全隐患。

4.6.7 深入基层或用电大客户进行生产工作调研、检查，每月不少于4次。

4.6.8 按照本公司有关施工现场安全监督制度，负责对现场施工安全监督、指导工作。

4.6.9 根据公司下达的年度安全目标组织制定与实施本部门实现年度安全目标的具体措施。

4.6.10 配合制定和实施 “两措”计划。每年年底负责组织制定本部门下一年度的“两措”计划，提交有关部门审批。4.6.11 负责组织制定本部门安全生产规章制度和各类事故应急救援预案，并组织演练。

4.6.12负责督促本部门员工严格执行“两票三制”、设备缺陷管理、安全技术交底等制度。

4.6.13及时了解和检查本部门的安全生产情况，协调解决本部门生产中出现的安全问题，及时消除生产安全事故隐患。定期审核发布本部门安全生产信息，综合分析安全生产形势，提出 预防事故的对策。

4.6.14参加公司年度安全生产工作会议和季度安全生产分析会，组织编制本部门会议材料及上报。

4.6.15及时了解基层班组安全生产情况，深入班组进行安全生产调研、检查，每月不少于4次。

4.6.16 负责组织实施年度安全生产培训计划；定期开展职工岗位动态考核。

4.6.17 组织设立部门防火安全领导小组，各班组设义务消防员不小于百分之七十。义务消防队消防活动每季不少于1次，消防演习每年不少于1次。

4.6.18负责检查、指导本部门所属班组开展作业任务的危害辨识与风险评估，建立评估库，组织编制作业标准程序卡、施工方案、作业指导书等，并对实际应用进行检查和指导。4.6.18严格按照《事故调查规程》的规定，组织或参加与本部门有关的各种事故调查工作。

4.6.19负责本部门及所辖班组道路交通、消防安全的日常管理工作。

4.6.20发生下列事故时，必须及时到达现场。

（1）本部门轻伤及以上人身伤亡事故。（2）障碍及以上电网、设备事故。

（3）本部门生产场所一般及以上火灾事故。（4）重大汛情等重大自然灾害。（5）一般电气误操作等人为责任事故。

（6）重要政治保电、特殊保电时期发生的事故。（7）重要用户停电及因停电造成较大社会影响的事件。4.6.20发生突发事故（事件）时，按照武宣供电公司应急预案的要求及时到位。4.7 财务部负责人

4.7.1 积极筹措资金，注重对安全生产的投入，确保有关安全生产项目资金及时到位。

4.7.2 参加公司较大及以上事故的调查分析，正确估算、统计经济损失，保障事故恢复费用和防范措施费用的落实，加强对公司系统的保险教育培训，并负责对公司设备资产进行投保，对重大财产损失，协调相关部门对财产损失进行认定，同时指导基层班组向保险公司索赔的工作。

4.7.3负责本部门道路交通、消防安全的日常管理工作。4.7.4发生突发事故（事件）时，按照武宣供电公司应急预案的要求及时到位。4.8 审计部负责人

4.8.1 负责组织对公司及所属各部门安全生产资金使用的审计，监督安全技术劳动保护措施和反事故措施的资金使用。对因资金使用不当的行为提出整改的建议。4.8.2负责本部门消防安全的日常管理工作。4.8.3参加公司生产事故的调查处理工作。4.9 调度管理所负责人

4.9.1负责组织实施所辖电网安全风险的危害辨识、风险评估和控制管理工作；负责组织发布所辖电网安全风险预警通知。4.9.2负责组织实施所辖设备的安全运行工作。负责武宣电网调 度、运行方式，对武宣电网调度安全管理承担相应的领导责任。4.9.3负责组织编制、修改调度运行规程；组织完善调度人员技能考核标准。

4.9.4负责调度管辖电网的安全、优质、经济运行，配合上级调度做好电网调度工作。

4.9.5按统一调度、分级管理的原则正确指挥所管辖电网的运行、操作、事故处理，防止发生调度误操作事故。

4.9.6亲自阅处上级有关调度安全生产的重要文件并组织落实，形成闭环控制，年度文件阅处率≥90%。

4.9.7 参加公司年度安全生产工作会议和季度安全生产分析会，组织编制本部门会议材料及上报。

4.9.8每年主持召开年度电网调度、运行方式，工作会议不少于1次。

4.9.9按要求参加上级安全生产电视电话会议。

4.9.10负责组织制定所辖电网事故预想，每年开展电网反事故演习不少于2次。

4.9.11 深入基层班组进行生产工作调研、检查，每月不少于4次。

4.9.12参加电网事故以及继电保护有关的事故调查分析，参加事故现场模拟试验，从设备装置和技术管理上提出反事故对策。4.9.13武宣电网运行风险等级达Ⅱ级及以上时，必须及时到位并督促检查电网运行风险控制措施落实情况，协调解决风险控制过程中遇到的问题，确保武宣电网安全运行。

注：电网运行风险等级按南网公司《电网运行安全风险管理规 定》划分。

4.9.15 发生电网、设备事故时，按照武宣供电公司应急预案的要求，及时组织电网事故应急处理工作。

4.9.16负责检查、指导本部门所属班组开展作业任务的危害辨识与风险评估，建立评估库，组织编制作业标准程序卡、施工方案、作业指导书等，并对实际运用检查和指导工作。4.9.17负责本部门道路交通安全的日常管理。

4.9.18 按照本公司有关施工现场安全监督制度，负责对大型施工现场安全监督、指导工作。

4.9.19发生下列事故时，必须及时到位。

（1）一般及以上人身事故。（2）较大及以上电网、设备事故。（3）生产经营场所的重大火灾事故。（4）对社会有重大影响的事故。（5）重大汛情等重大自然灾害。

4.9.20 发生突发事故（事件）时，按照武宣供电公司应急预案的要求及时到位。4.10 输变电管理所负责人

4.10.1根据本公司下达的年度安全目标组织制定与实施本部门实现年度安全目标的具体措施。

4.10.2配合制定和实施 “两措”计划。每年年底负责组织制定本所下一年度的“两措”计划，交有关部门审批。

4.10.3组织本部门有关人员进行现场运行规程、作业程序卡、作业指导书的修订。4.10.4负责组织制定本部门安全生产规章制度和各类事故应急救援预案，并组织演练。

4.10.5负责督促本部门员工严格执行“两票三制”、设备缺陷管理、安全技术交底等制度。

4.10.6及时了解和检查本部门的安全生产情况，协调解决本部门安全生产中出现的安全问题，及时消除生产安全事故隐患。定期审核发布本车间安全生产信息，综合分析全所安全生产形势，提出预防事故的对策。

4.10.7参加公司年度安全生产工作会议和季度安全生产分析会，组织编制本部门会议材料及上报；主持召开每月1次的所属各班站长例会。

4.10.8及时了解基层班组安全生产情况，深入班组进行安全生产调研、检查，每月不少于4次。

4.10.9负责组织实施年度安全生产培训计划；定期开展职工岗位动态考核。

4.10.10组织设立车间防火安全领导小组，各班组设义务消防员不小于百分之七十。义务消防队消防活动每季不少于1次，消防演习每年不少于1次。

4.10.11严格按照《事故调查规程》的规定，参加与本部门有关的各种事故调查工作。

4.10.12 按照本公司有关施工现场安全监督制度，负责对大型施工作业现场进行施工安全监督、指导工作。

4.10.13负责检查、指导本部门所属班组开展作业任务的危害辨识与风险评估，建立评估库，组织编制作业标准程序卡、施工 方案、作业指导书等，并对实际运用检查和指导工作。4.10.14发生下列事故时，必须及时到达现场。

（1）本部门轻伤及以上人身伤亡事故。（2）障碍及以上电网、设备事故。

（3）本部门生产场所一般及以上火灾事故。（4）重大汛情等重大自然灾害。（5）一般电气误操作等人为责任事故。

（6）重要政治保电、特殊保电时期发生的事故。（7）重要变电站、重要用户停电及因停电造成较大社会影响的事件。

4.10.15发生其他安全生产事故，按照本公司有关事故应急预案的要求及时到达现场。4.11供电管理所负责人

4.11.1根据公司下达的年度安全目标组织制定与实施本部门实现年度安全目标的具体措施。

4.11.2配合制定和实施 “两措”计划。每年年底负责组织制定本所下一年度的“两措”计划，上交有关部门审批。4.11.3组织本部门有关人员进行现场运行规程、作业程序卡、作业指导书的修订，保持符合现场实际，经批准后执行。4.11.4负责组织制定本部门安全生产规章制度和各类事故应急救援预案，并组织演练。

4.11.5负责督促本部门员工严格执行“两票三制”、设备缺陷管理等制度、安全技术交底等制度。

4.11.6及时了解和检查本部门的安全生产情况，协调解决本部 门安全生产中出现的重大问题，及时消除生产安全事故隐患。定期审核发布本车间安全生产信息，综合分析全所安全生产形势，提出预防事故的对策。

4.11.7参加公司年度安全生产工作会议和月度安全生产分析会，组织编制本部门会议材料及上报；主持召开每月1次的所属各供电所长例会。

4.11.8及时了解基层班组安全生产情况，深入班组进行安全生产调研、检查，每月不少于4次。

4.11.9负责组织实施年度安全生产培训计划；定期开展职工岗位动态考核。

4.11.10建立健全本部门义务消防队，义务消防员不小于本部门总人数的百分之五十。定期组织义务消防队开展消防业务学习和灭火技能训练；组织制定部门灭火和应急疏散预案，至少每年组织一次消防演练。

4.11.11严格按照《事故调查规程》的规定，参加与本部门有关的各种事故调查工作。

4.11.12 按照本公司有关施工现场安全监督制度，负责对现场施工安全监督、指导工作。

4.11.13负责检查、指导本部门所属班组开展作业任务的危害辨识与风险评估，建立评估库，组织编制作业标准程序卡、施工方案、作业指导书等，并对实际运用检查和指导工作。4.11.14发生下列事故时，必须及时到达现场。（1）本部门轻伤及以上人身伤亡事故。（2）一般及以上电网、设备事故。（3）生产场所重大及以上火灾事故。（4）重大及以上施工机械设备事故。（5）重大汛情等重大自然灾害。（6）一般电气误操作等人为责任事故。

（7）重要政治保电、特殊保电时期发生的事故。（8）重要用户停电及因停电造成较大社会影响的事件。4.11.15发生其他安全生产事故按照本公司有关事故应急预案的要求及时到达现场。

4.11.16负责本部门及所辖班组车辆的日常安全管理。4.12 进行下列倒闸操作或重要工作时，生技部、安监部、调度管理所、输变电管所、作业部门的领导必须及时到达工作现场。4.12.1 新建35kV变电站启动。

4.12.2 35kV主设备的改、扩建工程投运。

4.12.3 重要政治保供电、特殊保供电时期35kV变电站的复杂操作。

4.13进行下列作业时，生技部、安监部、调度管理所、输变电管所、供电管理所、作业部门的领导必须及时到达作业现场 4.13.1 35kV主设备大修。4.13.2 35kV主设备的抢修。4.13.3 重要输变电设备检修、更换。

4.13.4 重要输变电设备继电保护等二次系统工作。4.13.5 10kV线路大型检修。

4.13.6 对社会造成重大影响的设备抢修。

4.13.7 重要政治保供电、特殊保供电时期的重要（或主设备）作业现场。

4.13.8 特殊作业、特殊气候作业、多工种交叉作业等安全风险较大的作业现场。

5.各班组负责人安全生产责任到位规定 5.1 供电所负责人

5.1.1严格贯彻执行企业标准和各项规章制度。组织带领员工搞好本班组的安全生产管理工作，全面完成各项生产技术指标。5.1.2落实本班安全生产责任制，实行安全奖惩制度。认真执行安全工作规程和“两票”、“四措”，执行上级有关安全生产的文件、指示和规章制度，做到安全文明生产。

5.1.3每年按照班组本年度安全目标，与班组成员签订安全生产目标责任书，并负责组织制定实现班组安全生产目标的保证措施。

5.1.4负责抓好岗位技术培训，提高班组成员的技术、业务水平。5.1.5组织制定本班组每年“两措”计划，并负责立项、实施。5.1.6主持每周一次的班组安全日活动。

5.1.7每月根据班组人员的巡视结果，及时上报和处理发现的缺陷，督促巡视人员下发整改通知书并跟踪检查整改。5.1.8负责组织每天的工前会、工后会，督促工作负责人做好工作的技术交底和安全措施交底；按公司停电计划小型及以上施工，组织提前做好危险点分析，落实预控措施。5.1.9负责做好本班组所聘用农电工的安全管理工作。5.1.10督促本班组人员正确使用劳动防护用品，经常检查本班组工作场所的工作环境、安全设施、工器具的安全状况。5.1.11对本班组发生的差错、违章、异常、障碍、未遂及事故要认真记录、及时上报、分析原因、总结教训、制定和落实防范措施，落实事故“四不放过”原则。

5.1.12负责组织班组全员参与开展作业任务的危害辨识与风险评估，建立评估库，组织编制作业标准程序卡、施工方案、作业指导书等，保证作业情况下开展本项工作。

5.1.13编制所应急预案，开展事故预想、反事故的演习。5.1.14做好本所管辖范围内的防火、防盗工作。5.1.15负责本所车辆的日常安全管理。5.2 变电站负责人

5.2.1严格贯彻执行企业标准和各项规章制度。组织带领员工搞好本站的安全生产管理工作，全面完成各项生产技术指标。5.2.2落实本站安全生产责任制，实行安全奖惩制度。认真执行安全工作规程和“两票”、“四措”，执行上级有关安全生产的文件、指示和规章制度，做到安全文明生产。

5.2.3每年按照本站年度安全目标，与本站成员签订安全生产目标责任书，并负责组织制定实现站安全生产目标的保证措施。5.2.4组织进行本站现场运行规程的完善与修订，保持符合现场实际。

5.2.5负责抓好岗位技术培训和安全教育培训。

5.2.6组织制定本站每年 “两措”计划，并协助或组织实施。5.2.7负责编制年、月度工作计划，组织完成本站年、月度工作计划，落实责任人，并组织落实。5.2.8主持每周一次的班组安全日活动。5.2.9 组织编制本站应急预案，按规定开展事故预想、反事故的演习。

5.2.10负责监督每值值负责人组织召开工前会、工后会，督促值班员做好工作的技术交底和安全措施交底。

5.2.11按公司停电计划小型及以上施工、停送电操作，组织提前做好危险点分析，落实预控措施，保证操作质量和安全。5.2.12督促本站人员正确使用劳动防护用品、认真做好电力安全工器具的使用、维护和定检工作。

5.2.13本站发生的差错、违章、异常、障碍、未遂及事故要认真记录、及时上报、分析原因、总结教训、制定和落实防范措施，落实事故“四不放过”原则。

5.2.14负责组织本站全员参与开展操作任务的危害辨识与风险评估，建立评估库，组织编制作业标准程序卡、施工方案、作业指导书等，保证作业情况下开展本项工作。5.2.15做好本站管辖范围内的防火、防盗工作。5.3用电稽查班负责人

5.3.1检查班班长是班组的安全第一责任人，对班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责。

5.3.2负责制定班组的安全目标，分析本班组存在的安全隐患，做到及时发现问题和异常，并进行安全控制。

5.3.3领导全班人员严格贯彻执行上级颁发和制定的安全规程制度，组织好本班组的安全和技术学习，及时分析出现的事故、差错和不安全现象，及时制止违章违纪行为，提出对策和防止事故的措施，做到四不放过，搞好安全生产。5.3.4负责做好本班组车辆的安全检查工作，搞好安全行车工作。

5.3.5负责领导全班完成网区内所有客户的用电检查工作，认真执行《用电检查管理办法》。督促客户做好安全用电工作。4.3.6本班组发生的差错、违章、异常、障碍、未遂及事故要认真记录、及时上报、分析原因、总结教训、制定和落实防范措施，落实事故“四不放过”原则。

5.3.7 组织每月或每季度开展事故预想、反事故的演习。5.3.8做好本班组管辖范围内的防火、防盗工作。

5.3.9负责检查、指导本班组开展作业任务的危害辨识与风险评估，建立评估库，组织编制作业标准程序卡、施工方案、作业指导书等，并对实际运用检查和指导工作。5.3.10负责本班车辆的日常安全管理。5.4 变电检修班负责人

5.4.1严格贯彻执行企业标准和各项规章制度。组织带领员工搞好本班组的安全生产管理工作，全面完成各项生产技术指标。5.4.2落实本班安全生产责任制，实行安全奖惩制度。认真执行安全工作规程和“两票”、“四措”，执行上级有关安全生产的文件、指示和规章制度，做到安全文明生产。

5.4.3每年按照班组本年度安全目标，与班组成员签订安全生产目标责任书，并负责组织制定实现班组安全生产目标的保证措施。

5.4.4负责抓好岗位技术培训，提高班组成员的技术、业务水平。5.4.5组织制定本班组每年“两措”计划，并负责立项、实施。5.4.6负责编制年、月度工作计划，组织完成本班组年、月度设备检修计划，落实责任人。

5.4.7主持每周一次的班组安全日活动。

5.4.8负责组织每天的工前会、工后会，督促工作负责人做好工作的技术交底和安全措施交底；按公司停电计划小型及以上施工，组织提前做好危险点分析，落实预控措施。

5.4.9督促本班组人员正确使用劳动防护用品，经常检查本班组工作场所的工作环境、安全设施、工器具的安全状况。5.4.10本班组发生的差错、违章、异常、障碍、未遂及事故要认真记录、及时上报、分析原因、总结教训、制定和落实防范措施，落实事故“四不放过”原则。

5.4.11 组织编制本班组应急预案，开展事故预想、反事故的演习。

5.4.12负责组织班组全员参与开展作业任务的危害辨识与风险评估，建立评估库，组织编制作业标准程序卡、施工方案、作业指导书等，保证作业情况下开展本项工作。5.4.13做好本班组管辖范围内的防火、防盗工作。5.4.14负责本班组车辆的日常安全管理。5.5 输电线路班负责人

5.5.1严格贯彻执行企业标准和各项规章制度。组织带领员工搞好本班组的安全生产管理工作，全面完成各项生产技术指标。5.5.2落实本班安全生产责任制，实行安全奖惩制度。认真执行安全工作规程和“两票”、“四措”，执行上级有关安全生产的文件、指示和规章制度，做到安全文明生产。5.5.3每年按照班组本年度安全目标，与班组成员签订安全生产目标责任书，并负责组织制定实现班组安全生产目标的保证措施。

5.5.4负责抓好岗位技术培训，提高班组成员的技术、业务水平。5.5.5组织制定本班组每年“两措”计划，并负责立项、实施。5.5.6主持每周一次的班组安全日活动。

5.5.7每月根据班组人员的巡视结果，及时上报和处理发现的缺陷，督促巡视人员下发整改通知书并跟踪检查整改。5.5.8负责组织每天的工前会、工后会，督促工作负责人做好工作的技术交底和安全措施交底；按公司停电计划小型及以上施工，组织提前做好危险点分析，落实预控措施。5.5.9负责做好本班组所聘用农电工的安全管理工作。5.5.10督促本班组人员正确使用劳动防护用品，经常检查本班组工作场所的工作环境、安全设施、工器具的安全状况。5.5.11对本班组发生的差错、违章、异常、障碍、未遂及事故要认真记录、及时上报、分析原因、总结教训、制定和落实防范措施，落实事故“四不放过”原则。

5.5.12负责组织班组全员参与开展作业任务的危害辨识与风险评估，建立评估库，组织编制作业标准程序卡、施工方案、作业指导书等，保证作业情况下开展本项工作。

5.5.13编制本班组应急预案，开展事故预想、反事故的演习。5.5.14做好本班组管辖范围内的防火、防盗工作。5.5.15负责本班组车辆的日常安全管理。5.6抢修班负责人 5.6.1严格贯彻执行企业标准和各项规章制度。组织带领员工搞好本班组的安全生产管理工作，全面完成各项生产技术指标。5.6.2落实本班安全生产责任制，实行安全奖惩制度。认真执行安全工作规程和“两票”、“四措”，执行上级有关安全生产的文件、指示和规章制度，做到安全文明生产。

5.6.3每年按照班组本年度安全目标，与班组成员签订安全生产目标责任书，并负责组织制定实现班组安全生产目标的保证措施。

5.6.4负责抓好岗位技术培训，提高班组成员的技术、业务水平。5.6.5组织制定本班组每年“两措”计划，并负责立项、实施。5.6.6负责编制年、月度工作计划，组织完成本班组年、月度设备工作计划，落实责任人。

5.6.7主持每周一次的班组安全日活动。

5.6.8负责组织每天的工前会、工后会，督促工作负责人做好工作的技术交底和安全措施交底；按工作计划，组织提前做好危险点分析，落实预控措施。

5.6.9督促本班组人员正确使用劳动防护用品，经常检查本班组工作场所的工作环境、安全设施、工器具的安全状况。5.6.10本班组发生的差错、违章、异常、障碍、未遂及事故要认真记录、及时上报、分析原因、总结教训、制定和落实防范措施，落实事故“四不放过”原则。

5.5.11负责组织班组全员参与开展作业任务的危害辨识与风险评估，建立评估库，组织编制作业标准程序卡、施工方案、作业指导书等，保证作业情况下开展本项工作。5.6.12编制本班组应急预案，开展事故预想、反事故的演习。5.6.13做好本班组管辖范围内的防火、防盗工作。5.6.14负责本班组车辆的日常安全管理。5.7 装表班负责人

5.7.1严格贯彻执行企业标准和各项规章制度。组织带领员工搞好本班组的安全生产管理工作，全面完成各项生产技术指标。5.7.2落实本班安全生产责任制，实行安全奖惩制度。认真执行安全工作规程和“两票”、“四措”，执行上级有关安全生产的文件、指示和规章制度，做到安全文明生产。

5.7.3每年按照班组本年度安全目标，与班组成员签订安全生产目标责任书，并负责组织制定实现班组安全生产目标的保证措施。

5.7.4负责抓好岗位技术培训，提高班组成员的技术、业务水平。5.7.5组织制定本班组每年“两措”计划，并负责立项、实施。5.7.6负责编制年、月度工作计划，组织完成本班组年、月度设备工作计划，落实责任人。

5.7.7主持每周一次的班组安全日活动。

5.7.8负责组织每天的工前会、工后会，督促工作负责人做好工作的技术交底和安全措施交底；按工作计划，组织提前做好危险点分析，落实预控措施。

5.7.9督促本班组人员正确使用劳动防护用品，经常检查本班组工作场所的工作环境、安全设施、工器具的安全状况。5.7.10本班组发生的差错、违章、异常、障碍、未遂及事故要认真记录、及时上报、分析原因、总结教训、制定和落实防范 措施，落实事故“四不放过”原则。

5.7.11负责组织班组全员参与开展作业任务的危害辨识与风险评估，建立评估库，组织编制作业标准程序卡、施工方案、作业指导书等，保证作业情况下开展本项工作。

5.7.12编制本班组应急预案，开展事故预想、反事故的演习。5.7.13做好本班组管辖范围内的防火、防盗工作。5.7.14负责本班组车辆的日常安全管理。5.8抄表班负责人

5.8.1班长是本班组的安全第一责任人，对本班组成员工作过程中的安全负责。

5.8.2带领本班组人员认真贯彻执行安全规程、制度，及时制止违章违纪行为。及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。

5.8.3主持召开好每周一次班组安全活动，并做好记录。5.8.4做好岗位安全技术培训、新入公司工人的三级安全教育和全班人员经常性的安全思想教育；每年组织一次班组人员参加现场急救培训，做到能进行现场急救。

5.8.5组织参加安全竞赛活动。落实企业和本单位下达的反事故措施。

5.8.6经常检查本班组工作场所（每天不少于一次）的工作环境、安全设施、设备的安全状况。对发现的隐患做到及时消除、登记和上报，对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。5.8.7对本班组发生的异常、差错、违章等不安全事件，要认真记录、及时上报，组织分析原因、总结教训、落实改进措施。5.8.8负责组织班组全员参与开展作业任务的危害辨识与风险评估，建立评估库，组织编制作业标准程序卡、施工方案、作业指导书等，保证作业情况下开展本项工作。

5.8.9编制本班组应急预案，开展事故预想、反事故的演习。5.8.10负责落实本班组办公室日常的防火、防盗工作。5.8.11负责本班组车辆的日常安全管理。5.9 计量班负责人

5.9.1 班组长是本班组的安全第一责任人，对本班组员工在生产劳动过程中的安全和健康负责。

5.9.2 制订和组织实施控制异常和未遂的措施，按设备系统（施工程序）进行安全生产分析预测，做到及时发现问题和异常，控制好危险点。

5.9.3带领本班组人员认真贯彻执行安全规程、制度，及时制止违章违纪行为。及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。

5.9.4主持召开好班前、班后会和每周一次班组安全活动，并做好记录。

5.9.5做好岗位安全技术培训、新入公司工人的三级安全教育和全班人员（包括临时工）经常性的安全思想教育；每年组织一次班组人员参加现场急救培训，做到能进行现场急救。5.9.6经常检查本班组工作场所（每天不少于一次）的工作环境、安全设施、设备、工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时消除、登记和上报，对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。5.9.7支持班组安全员履行自己的职权。对本班组发生的异常、障碍、未遂、差错、违章及事故等不安全事件，要认真记录、及时上报，保护好现场、组织分析原因、总结教训、落实改进措施。

5.9.8负责组织班组全员参与开展作业任务的危害辨识与风险评估，建立评估库，组织编制作业标准程序卡、施工方案、作业指导书等，保证作业情况下开展本项工作。

5.9.9编制本班组应急预案，开展事故预想、反事故的演习。5.9.10负责落实本班组办公室及仪表库房日常的防火、防盗工作。

5.9.11对职责范围内发生的事故、障碍、违章等负责。5.10 车辆管理班负责人

5.10.1对车辆管理班的安全工作负全面责任，并做好全班的思想工作，带领全班完成上级交给的各项工作任务。5.10.2确保各项安全、规章制度在本班得到执行。

5.10.3抓安全教育培训，做好对本班安全教育培训计划，并负责组织实施。

5.10.4在计划、布置、检查、总结、评比班内生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

5.10.5编制本班组应急预案、每周一次的交通安全学习活动，并进行事故预想、制定防范措施。

5.10.6定期通报本班安全情况，暴露存在问题，提出改进措施意见，并督促落实。

5.10.7认真执行公司车辆维护及驾驶员安全管理的有关制度。

组织和监督做好车辆日检、月检工作，对执行不到位者给予指出，以至提出考核意见。

5.10.8对本班组的事故、不安全事件坚持“四不放过”原则，查明原因，分清责任，落实防范措施。5.11 非生产班组负责人

5.11.1班长作为班组安全第一责任人，对本班的安全生产负责。5.11.2根据公司和部门年度安全生产目标、措施，制订本班组的目标控制措施，并组织实施。

5.11.3监督检查班员故障报修、业务咨询、投诉举报、客户回访等业务受理情况，确保符合规章制度要求，以优质的服务促进安全生产工作。

5.11.4组织好班前会，班后会，落实安全工作要求。5.11.5按时进行安全学习活动，对差错、违章等不安全事件要及时分析，提出对策和防范技术措施。

5.11.6组织班组人员参加公司和营销管理部门组织的各类安全检查工作，并针对有关问题组织整改。

5.11.7负责落实本班组办公室日常的防火、防盗工作。5.12 发生下列情况时，所、站、班组长必须及时到达现场： 5.12.1本班组发生未遂事故。

5.12.2本班组人员责任造成不安全事件、障碍、事故。5.12.3本班组发生轻伤及以上人身伤亡事故。

5.12.4较复杂的操作、特殊气候的操作等安全风险较大的操作工作。

5.12.5较复杂的施工作业、特殊作业、特殊气候作业等安全风

险较大的作业现场。

5.12.6重要政治保电、特殊保电时期的作业现场。6.附则

6.1 本规定中的“安全生产”是指广义上的生产，包括运行维护、施工、检修、试验等。

6.2 本规定如与国家、上级颁发的有关法规、规定相抵触时，以国家、上级的规定为准。

6.3 本规定仅用于调整公司内部安全生产管理行为，不作为民事责任的依据。

6.4 本规定由安全监察部负责解释。6.5本规定自发布之日起试行。

第二篇：各级管理人员安全责任制及到位标准1122111

山西地方电力有限公司柳林分公司 《各级管理人员安全责任制及到位标准》

经理安全责任制及到位标准

一、安全责任制：

1、经理是本单位的安全第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任。

2、认真执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并组织贯彻落实。

3、制定公司安全目标计划以及相应工作措施，审定有关安全生产的重大举措，确保安全目标的实现。

4、建立、健全并落实各级人员安全生产责任制度，对安全生产工作进行严格的考核和奖惩。

5、负责建立、健全安全生产保证体系，协调本单位党、政、工、团组织，各负其责、密切配合，搞好安全生产工作。

6、直接领导本单位安全生产监督工作，健全安全生产监督体系，使其能独立有效开展安全生产监督工作。

7、确保安全生产所需费用的提取和使用，保证反事故措施和安全技术劳动保护措施计划所需经费落实，建立安全生产奖励基金。

8、组织制订并督促实施电力生产安全事故应急处理预案，担任事故应急处理总指挥。

9、定期主持各类安全生产会议，掌握安全生产运行情 况，及时研究解决安全生产中的重大隐患和薄弱环节，做到任务、时间、费用、负责人“四落实”。

10、负责组织本公司安全检查工作，开展安全长周期无事故活动，推广安全生产先进经验，组织对安全生产进行考核、评比、奖励活动。

11、经常深入各部室、班组，施工、检修现场进行安全监督检查，负责考核公司内各部门安全指标的完成情况和安全制度的贯彻情况，并提出自己的考核意见。

12、带领和督促各级人员大力开展反违章活动，规范职工在安全生产中的行为，加强职工安全意识的教育，对安全生产工作中有突出贡献者，违章者提出奖励和处理意见。

13、主持或开展事故的调查处理工作，坚持“四不放过”的原则，对性质严重或典型的事故，召开专题分析会，提出防范措施。

14、建立健全消防管理、交通安全管理、特种设备和特种作业安全管理体系，制定完善相关制度措施，并组织有效落实。

15、定期向职代会报告安全生产工作，主动接受职工代表在安全方面的监督和建议。

二、到位标准

1、每月至少组织召开一次安全生产分析会议、安委会，对上月安全情况和安排工作的落实进行分析与核查，安排本 月安全工作，研究解决安全生产方面重大问题。

2、每月至少应检查已执行“两票”的20%，及时提出“两票”执行中存在的问题和改进措施，并签字确认。

3、每月向股份公司安监部提交一份“两票”执行情况写实报告。

4、每月至少参加一个班组或站所的安全活动。

5、每两月进行一次生产现场夜间巡查，每周至少一次深入工作现场或站所进行反违章等安全检查，并提出指导性意见。

6、对大型或者复杂的施工、检修和送电工作要亲自安排协调。

7、每季检查一次“两措”计划的完成情况。

8、每月审查安全统计报表的真实性、准确性。

9、定期主持或组织召开交通安全委员会、消防管理委员会和特种设备作业管理会议，及时组织制定、落实各项措施。

10、主持各种事故的调查与处理。书记（副书记）安全责任制及到位标准

一、安全责任制

1、书记（副书记）是本单位党务工作的第一负责人，对分管工作范围内的安全工作负直接领导责任。

2、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、及上级有关规定，充分发挥党委对安全生产的监督保证作用。

3、把安全工作列入党委的重要议事日程，积极参与研究本公司有关安全生产的重要活动和重要问题，并动员组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。

4、带领公司系统党、团组织，紧密围绕公司的安全生产奋斗目标，开展思想政治工作，采用生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪教育，使职工树立起牢固的“安全第一”的思想。

5、在干部考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。

6、经常深入基层了解安全生产情况和职工思想动态，及时解决职工中的思想问题，纠正影响安全生产的不良倾向，及时制止违章、违纪行为。

7、做好事故责任人和责任班组的思想政治工作，稳定职工队伍。

8、健全党支部领导下部门的各级宣传网,搞好经常性的 安全宣传教育工作，真正起到促进安全生产，提高职工的安全生产责任感和荣誉感。

9、对公司系统的安全文化建设负领导责任。

二、到位标准

1、每月参加公司安全生产会议。

2、每月至少深入一个基层班组生产现场巡视检查规章制度的落实情况。

3、每年至少召开一次职工家属座谈会。

4、每月定期同安全管理人员和一线员工进行交流，了解职工思想动态。

5、每季对各级宣传网进行检查，督促各级人员不断提高安全生产责任感。

6、参与各种事故的调查、处理。生产副经理安全责任制及到位标准

一、安全责任制

1、生产副经理是公司生产系统的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生工作和安全目标负直接领导责任。

2、受经理委托主管公司安全监督机构，对公司系统安全生产和安全技术进行全面监督管理，向经理负责。

3、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并提出贯彻的具体意见并组织落实。

4、建立健全并落实分管工作范围内各级人员、各职能部门的安全生产责任制；制定分管工作范围内的安全生产规章制度。

5、组织编制安全目标计划，并负责组织落实。

6、组织审批“两措”计划的费用落实工作，并负责督促实施。

7、建立健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，并保证其充分发挥作用。

8、亲自阅处上级有关安全生产的文件并组织落实；主持安全生产协调例会；主持或参加公司安全例会、安全分析会。

9、定期组织开展安全生产大检查、季节性安全检查、专项安全检查工作，积极开展上级要求的各类安全活动，对发现的重大安全问题，及时制定解决方案并组织实施。

10、经常深入基层、现场了解安全生产情况，掌握各项规程、规定和制度的落实情况，督促解决安全生产中的重大问题或倾向性的问题。

11、组织审批安全生产重大人员伤亡、大面积停电、设备大范围受损、重要枢纽变电站全停、防震、防火等事故应急处理预案，建全公司事故应急指挥体系，督促各班组按期进行演习。

12、负责审批电网运行方式、重大试验项目和重大检修项目的“三措”。

13、主持或参加有关事故的调查处理，严格执行“四不放过”的原则，对性质严重或典型的电网、设备事故，召开专题事故分析会，提出防范措施。

14、监督完善、落实分管工作范围内的安全生产奖励机制，加大安全奖惩力度，保证或协调解决安全奖励所需费用的提取和使用。

15、严格执行《电力生产事故调查规程》，审批对外的事故调查报告和事故统计报表，对事故统计报表的及时性、准确性、完整性负领导责任。

16、对分管工作范围内的安全文化建设负直接领导责任。

二、到位标准

1、每月组织或参加公司召开的安全生产例会。

2、每星期召开一次安全生产碰头会，及时解决安全生产工作中存在问题。

3、每月检查安全目标完成情况，并对安全目标完成情况进行考核，提出指导性意见。

4、每月至少参加两个基层班组的安全日活动。

5、每月进行一次生产现场夜间巡查，每月至少深入检修现场四次，认真调研安全生产情况并严查各类违章违纪行为。

6、每月组织一次“两措”费用落实协调会，每季度对“安措”完成情况进行检查，对存在问题及时进行督促落实。

7、每年对所管部门的安全制度、现场规程进行审核，提出修编建议。

8、每月填写一份两票现场写实报告，每月至少检查已执行“两票”的20%，提出“两票”整改意见。

9、每年至少组织两次应急预案演习工作，不断提高员工应急能力水平。

10、对大型或者复杂的施工、检修和送电工作要亲自现场把关，并负责“三措”的审核审批。

11、每年至少组织一次安全检查活动，认真分析存在问题并提出防范措施。

12、认真审查各类重大事故预案。

13、组织或参与事故调查和事故处理工作 营销副经理安全责任制及到位标准

一、安全责任制

1、营销副经理是公司营销系统的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作和安全目标负直接领导责任，向总经理负责。

2、建立健全并落实分管工作范围内各级人员、各职能部门的安全生产责任制；制定分管工作范围内的安全生产规章制度。

3、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并提出贯彻的具体意见组织落实。

4、对公司市场营销中用户用电管理工作负领导责任,做好用户的安全用电管理工作。

5、建立健全分管工作范围内的有系统、分层次的安全生产保证体系。

6、配合生产，组织开展营销系统安全检查、季节性安全检查及专项检查，积极开展上级要求的各类安全活动，对发现的重大问题及时进行整改。

7、组织制定并实施分管工作范围内的安全生产事故应急处理预案。

8、组织并实施分管工作范围内“两措”计划。

9、亲自阅处上级有关营销系统安全的文件，参加公司安委会会议、安全分析会，主持召开营销系统安全分析会等。

10、经常深入基层、现场了解营销系统安全生产情况，掌握各项规程、规定和制度的落实情况，督促解决安全生产中的重大问题或倾向性问题。

11、审批营销系统重大人员伤亡等事故的应急处理预案及高危行业客户保电预案，建立有系统、分层次、分工明确、相互协调的事故应急处理体系。

12、主持参加营销系统事故的调查处理，严格执行“四不放过”的原则，对性质严重或典型的农网事故，召开专题事故分析会并提出防范措施。

13、严格执行《电力生产事故调查规程》，审批对外的事故调查报告和事故统计报表，对事故统计报表的及时性、准确性、完整性负领导责任。

14、组织对用户安全用电检查工作，督促用户及时排除安全隐患，严防用户事故危及人身、电网、设备安全。

15、主持或参加由于用户原因引起的事故调查工作，并督促落实事故防范措施。

二、到位标准

1、每月参加公司召开的安全生产例会。

2、每星期召开一次营销生产碰头会，及时解决安全生产工作中存在问题。

3、每月至少参加两个供电所的安全日活动。

4、每月至少深入供电所或检修现场四次，认真调研安 全生产情况并严查各类违章违纪行为。

5、每月参加公司组织的“两措”费用落实协调会，每季度对营销系统“安措”完成情况进行检查，对存在问题及时进行督促落实。

6、每年对所管部门的安全制度、现场规程进行审核，提出修编建议。

7、每月填写一份两票现场写实报告，每月至少检查已执行“两票”的20%，提出“两票”整改意见。

8、每年至少组织两次供电所现场应急预案演习工作，不断提高员工应急能力水平。

9、对大型或者复杂的施工、检修工作要亲自现场把关，并负责“三措”的审核审批。

10、每年至少组织一次客户安全用电检查活动，每年抽查大用户不少于10%，认真分析存在问题并提出防范措施。

11、认真审查各类重大事故预案。

12、组织或参与公司及用电客户事故调查和事故处理工作。工会主席安全责任制及到位标准

一、安全责任制

1、工会主席协助经理搞好安全生产监督工作，对公司安全生产的监督工作负主要领导作用，对分管的工作负全面责任。

2、充分发挥工会组织的监督作用，教育职工认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法规，及上级有关规定，确保全公司安全生产的健康发展。

3、对本企业劳动安全、工业卫生和群众监督工作全面负责。

4、把安全工作列入工会的重要议事日程，监督检查全公司范围内安全规定、规程的贯彻情况，特别是劳动保护用品的贯彻执行情况。

5、按照《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动保护检查员工作条例》的规定，负责建立、健全本企业的劳动安全和工业卫生监督体系，开展群众监督工作。

6、参加公司的重要安全活动、会议，审议安全管理制度及奖惩办法，参加有关伤亡事故的调查处理工作。

7、组织工会系统，会同行政方面广泛开展各种形式的安全生产竞赛和安全教育活动，提出合理化建议，表彰电力生产安全先进集体和先进个人。

8、经常深入部室、班组和生产现场，了解安全生产情况和职工思想动态，及时解决职工中的思想问题，纠正影响安全生产的不良倾向，积极支持与不安全现象作斗争的人和事，树立安全生产的先进单位和先进个人。

9、负责完成公司领导授予工会组织的各项任务，协助领导搞好全公司的安全工作。把安全生产方面的问题，列入职工代表大会的议题进行审议。

二、到位标准

1、每月参加公司召开的安全生产例会。

2、每月至少二次对一线班组、站、生产现场巡视检查规章制度的落实情况。

3、每年至少召开一次职工家属座谈会。

4、参与各种事故的调查处理。

5、参与每次安全生产研讨会，对劳动保护、员工防护用品的使用情况进行检查通报。

6、每月开展安全生产宣传动员活动，总结活动成果经验。

7、每年组织各类文体活动，倡导员工爱岗敬业，重视安全。生产技术部部长安全责任制及到位标准

一、安全责任制

1、认真贯彻执行安全生产的各项规章、制度和上级有关指示和要求。是本部门的安全第一责任人，对本部门的安全生产负直接责任。

2、负责管辖电网和设备的运行、检修和技改工程的安全管理，编制保障人身、电网、设备安全运行的技术规程规定和标准，提出实现本单位安全工作目标的具体要求和措施计划。

3、组织相关部门编制本单位反事故技术措施计划，配合监察部门落实安全技术劳动保护措施计划。对“两措计划”提出的重大问题，制定解决措施和方案，做到任务、时间、费用、责任人“四落实”。

4、负责所辖设备缺陷管理，及时消除安全隐患，经常深入班组和现场，掌握设备运行状况和主要设备缺陷，并督促和指导班组及时消除。

5、负责本部门标准化作业和危险源分析推广工作，开展安全性评价、危险点分析和预控，对本单位和工作现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取预防控制措施。

6、负责编制各类电网大面积停电、全站停电等安全生产事故应急处理预案，设立自然灾害及生产设备设施事故应 急工作和电网运等事故、突发事件的应急处置工作组，建立有系统、分层次、分工明确、相互协调的事故应急处理体系，按期开展反事故演习工作。

7、负责本部门培训、消防、交通、电力设保护和反违章工作，对班组下达未遂、异常控制措施并严格进行考核。

8、主持或参加安全生产协调例会，参加公司安委会、安全分析会；组织各类安全检查活动；参加有关事故调查分析工作，找出事故原因，制定并落实反事故措施。

9、加强对金属、化学、绝缘、仪表、过电压和继电保护等有关技术监督和定期检查与试验工作。根据季节特点，及时做好季节性事故预防工作，做到超前控制，科学防范。

10、负责生产基建工程的管理工作，认真落实安全生产“三同时”制度。严格审批工程的开竣工报告，并做好新设备及新建工程的审查、验收工作。

11、负责设备备品备件管理工作，组织编制事故备品备件储备计划。

12、指导设备事故处理工作，参加事故调查、分析工作，制定防止事故对策并组织落实。

12、参加公司召开安委会会议、安全生产协调例会、安全分析会、安全监督例会等，对每月安全生产情况进行总结和分析。

13、监督劳动防护用品和安全器具的使用情况，每季度 组织人员对班组安全用具进行检查。

14、制订或参与审定锅炉、压力容器、承压管道安全管理制度，并督促检查有关部门、班组认真贯彻执行。

15、配合公安保卫部门和车辆管理部门做好防火、电力设施保护工作和车辆安全工作。

16、负责事故应急处理预案及大型反事故演习的编制与执行。

二、到位标准

1、每月召开一次主网设备运行分析会，解决生产运行存在的突出问题。

2、参加公司召开的安全例会，每月至少参加四个班组的安全日活动。

3、每月填写一份“两票”写实报告，对已执行的“两票”审核率不得低于100%。

4、严格审查施工三措，对大型、复杂的检修现场，到位率达到100%，对一般检修现场每月不得低于50%，深入现场严查违章违纪行为。

5、每月对制定的安全生产目标任务进行分解考核。

6、每月对“两措”执行情况进行检查，每季度召开一次“两措”完成情况总结会。

7、每季度进行一次生产系统安全检查工作，解决设备存在的安全隐患并提出治理方案。

8、每年对各类规程、制度进行审核，及时按规定对规程、制度进行修订或补充完善。

9、对每项大修、技改和新投运设备进行现场把关，严格按验收标准进行验收。

10、每季度对主网设备的专业技术工作进行总结与分析。

11、每季度对所管辖人员的安全生产制任制进行考核。

12、每月下达停电检修计划，对供电可靠性和电压合格率进行考核兑现。

13、每年至少开展两次大面积停电或突发性停电事故应急预案演习工作，不断提高人员应急能力水平。

14、每季度开展一次防火检查工作，特别在冬季做好变电站和主网设备的消防检查工作。

15、参加事故调查与处理工作。营销部部长安全责任制及到位标准

一、安全责任制

1、认真贯彻执行安全生产的各项规章、制度和上级有关指示和要求。是本部门的安全第一责任人，对本部门的安全生产负直接责任。

2、负责电力市场营销工作安全管理，在报装、营业、计量用电检查等营销业务中落实安全生产的各项规程规定。

3、负责10千伏以下设备的检修、维护和技术改造工程的安全管理，负责编制低压系统设备的安全规程、标准和制度。提出低压系统实现本单位安全生产工作目标的具体计划、要求和措施，并组织贯彻落实。

4、负责落实营销系统安全生产责任制，健全营销系统安全管理与考核制度，做好用户用电的安全管理，认真开展用电监察工作。

5、开展配网设备标准化建设和安全性评价工作，对设备存在的薄弱环节等问题，及时提出防范措施。

6、负责营销系统的“两措”计划编制工作，并严格按照“四落实”制度，落实任务、时间、费用、责任人。

7、配合生产技术部，做好涉及农网系统的重大人员伤亡等事故的应急预案编制工作，制定切实可行营销系统自然灾害及设备设施事故的应急处置工作和对重要用户安全供电的应急处置工作。

8、组织制订营销系统安全生产工作目标和措施，负责对专责电工的安全管理工作，加强农电系统各类生产人员的培训工作，增强员工安全自我防范意识。

9、参加公司组织的安全例会、运行分析会和安全网会议，定期深入基层供电所，参加班组安全日活动、经济分析会，针对供电所存在问题及时向营销主管领导和经理汇报。

10、负责督促用户做好春、秋两季安全大检查和季节性事故预防工作；按期开展用电安全检查工作，对威胁人身和设备安全的重大缺陷，要督促用户限期处理。

11、根据供电可靠性原则，确定重要用户的供电方案，组织用户签订供用电合同，明确供用电双方应承担的安全责任。

12、负责本部门培训、消防、交通、电力设保护和反违章工作，对班组下达未遂、异常控制措施并严格进行考核。

13、负责所辖设备缺陷管理，及时消除安全隐患，经常深入班组和现场，掌握设备运行状况和主要设备缺陷，并督促和指导班组及时消除。

14、配合公安保卫部门和车辆管理部门做好防火、电力设施保护工作和车辆安全工作。

15、参加与用户有关的人身伤亡事故、电网事故、设备事故的调查工作，督促用户实施反事故技术措施。

16、对发生人身和设备事故，按“四不放过”原则，及 时组织调查，分析事故原因，制订防范措施，并督促落实。

二、到位标准

1、每月召开一次配网设备运行分析会，解决生产运行存在的突出问题。

2、参加公司召开的安全例会，每月至少参加四个供电所的安全日活动。

3、每月填写一份“两票”写实报告，对已执行的“两票”审核率不得低于100%。

4、严格审查施工三措，对大型、复杂的检修现场，到位率达到100%，对一般检修现场每月不得低于50%，深入现场严查违章违纪行为。

5、每月对制定的安全生产目标任务进行分解考核。

6、每月对“两措”执行情况进行检查，每季度召开一次“两措”完成情况分析会。

7、每季度进行一次用电系统安全大检查，解决设备存在的安全隐患并提出治理方案。

8、每年对各类规程、制度进行审核，及时按规定对规程、制度进行修订或补充完善。

9、对每项大修、技改和新投运设备进行现场把关，重点对新投客户的安全实施进行检查，决不允许不合格工程投入运行，同时签订供电合同，明确双方安全责任。

10、每季度对所管辖人员的安全生产责任制进行考核。

12、每月根据停电计划文件，及时向社会公布停电信息，对供电可靠性和电压合格率严格进行统计分析。

13、每年至少组织各供电所开展低压配网停电突发事故或人身触电伤亡事故应急预案演习工作，做好重要节日保电和高危客户事故抢险应急措施。

14、每季度开展一次防火检查工作，特别在冬季做好配电设备的消防检查工作。

15、每月对供电所车辆进行常规检查，不断加强车辆管理，防止车辆事故的发生。

16、负责组织相关部门，每年开展两次客户安全大检查工作，对客户安全隐患下达隐患通知书并按期督促整改。

17、每月组织人员检查政府关停企业的中断供电工作，并对检查结果进行考核。

18、每月对供电所的安全工器具进行检查，对存在问题及时协调解决。

19、参加事故的调查处理工作，参加因客户原因引起的各类事故的调查与处理工作。监察部部长安全责任制及到位标准

一、安全责任制

1、监督与安全生产有关的各种规章、制度及上级有关规定的落实和执行情况。对本单位的安全生产工作进行全面监督，对本单位的人身和设备安全工作负有监察责任。

2、负责对本单位各级人员的安全生产责任制进行分解，监督各级人员严格执行并进行考核。

3、做好经理在安全生产上的参谋和助手，协助领导搞好全公司的安全管理工作。对人身安全防护状况、电网设备、设施安全技术状况存在的重大问题和隐患，及时向经理汇报，并提出整改意见。

4、组织或参加事故调查，严格按照“四不放过”原则完成事故的统计、分析、上报工作。

5、组织编制公司安全技术劳动保护措施计划，每月监督、检查“两措”计划的执行和资金落实情况。

6、负责公司安全培训工作，组织好安全规程的学习和各类规程的宣贯教育活动，定期或不定期组织安全检查，对检查提出问题督促有关部门整改落实。

7、经常深入各基层班组施工、检修现场进行安全监督检查，对存在的安全隐患提出整治方案，督促相关部门认真整改。

8、对工程建设的全过程进行安全监督把关，确保新建、改建或扩建工程中严格落实安全生产“三同时”制度。

9、组织公司安全网活动，及时贯彻、宣传上级有关的文件、通报等文件精神，加强对职工进行安全教育。

10、大力开展反违章活动，规范职工在安全生产中的行为，通过各种教育方式不断加强职工安全意识，对安全生产做出贡献者，违章者提出奖励和处罚意见。

11、每月对“两票”的执行情况进行检查，分析两票存在的问题，及时下达通报和开展针对性的培训教育工作。

12、每月组织召开安全例会，参加公司召开各类安全会议，对每月安全生产情况进行总结和分析。

13、监督劳动防护用品和安全器具的正确使用，安全防护用品的购置必须从具有“入网证”的生产厂家购置。

14、参与审定锅炉、压力容器、承压管道安全管理制度，并督促检查有关部门、班组认真贯彻执行。

15、配合公安保卫部门和车辆管理部门做好防火、电力设施保护工作和车辆安全工作。

16、负责公司人身事故应急处置工作，监督各部门对事故应急预案及大型反事故演习预案的编制工作，并督促相关部门按规定及时组织演习。

17、参加各类大型、复杂的施工、检修“三措”的会审工作。

19、对公司各部门、各班组的安全目标及责任制进行考 核。

20、指导和督促各部门、班组开展安全性评价工作，每年对安全性评价工作进行考核评比。

21、参与事故调查与处理工作。

二、到位标准

1、每月督促经理召开一次安全例会，汇报安全生产工作情况。

2、每月至少四次深入基层班组，认真检查安全规程、制度的贯彻执行情况。对发现的违章者，下达通报并进行安全教育培训。

3、每月至少参加4个班组的安全日活动，认真分析设备隐患和人员思想动态，及时向公司领导汇报。

4、每年组织人员进行一次安全大检查活动，将存在问题及时汇报公司领导和政府相关部门。

5、每月督促检查各部门、班组“两措”的执行情况。

6、每月参加各部门召开的安全分析会，提出安全生产方面的指导性意见。

7、每年对各部门执行的规程、制度进行检查，督促相关部门及时进行修编和补充。

8、每月填写一份两票现场写实报告，每月对“两票”合格率进行统计，抽查两票执行率不得低于30%，并对存在问题及时下达安全通报。

9、对每项大型、复杂的施工、检修现场认真进行安全监督检查，到位率达到100%。

10、每年按规定对生产一线人员进行一次安规培训，定期或不定期开展针对性其它安全培训，全员培训率达到100%。

11、督促各部门按期开展季节性检查和安全性评价工作。

12、每季度组织检查各班组安全用具、特种设备、消防实施和车辆使用情况，对存在问题及时向相关部门通报。

13、每年检查基层班组电力设施保护工作开展情况，不断促进电力设施保护群防群治工作。

14、每年对各班组的事故应急预案和演习工作进行考评，对各级人员的安全责任制执行情况进行考核，并提出奖惩意见。

15、每月组织人员对各类关停企业进行检查，督促各部门、班组严格执行中断供电通知并进行考核。

16、参加各类事故的调查与分析工作。综合工作部部长安全责任制及到位标准

一、安全责任制

1、综合工作部长是本部门安全第一责任人，对公司各项安全制度落实和安全生产信息的传递负全部责任。

2、认真贯彻“安全第一、预防为主”的指导方针，协助公司领导开展各种安全生产调研工作，为企业安全重大决策提供依据。

3、组织编制公司安全生产和经营管理重点工作，并定期进行督查督办。

4、负责建立和畅通信访渠道，及时反馈基层干部职工对安全生产工作的意见和建议。

5、负责组织、传阅上级单位下发的安全通报、简报、安全有关文件和领导讲话。

6、负责建立公司人事档案信息网络，向省公司及时反馈公司的安全生产情况。

7、负责组织完成各类安全文件、资料、图纸的归档工作，并完善相关管理制度。

8、负责公司安全生产工作总结、事故报告、事故统计报表等安全资料、文件的整理归档、保管，并随时提供查阅，协助办理安全、科技刊物的征订工作。

9、建立健全本部门各级人员的安全生产责任制，并进行考核。

10、负责公司稳定和舆情应急处置、人事、劳资、员工稳定应急处置工作。

二、到位标准

1、每月参加公司召开的安全例会。

2、每月组织召开公司各类安全分析会。

3、每月至少四次参加车队安全日活动。

4、每季度至少四次深入包片班组进行安全生产调研，了解设备运行状况和人员思想动态。

5、每年负责组织各部门编制安全计划及总结，及时进行归档保存。

6、每季度组织人员对公司车辆进行检查，及时进行保养与修理，保证车辆安全。

7、每月对档案室进行消防检查，防止火灾事故的发生。

8、每年对公司稳定和舆情应急处置、人事、劳资、员工稳定应急处置工作进行修编，确保公司安全稳定发展。财务部部长安全责任制及到位标准

一、安全责任制

1、财务部部长是本部门的安全第一责任人，对公司资金的安全管理负主要责任。

2、负责协调公司范围内财务系统的各项工作，协调解决安全生产费用及时使用。

3、组织制定公司范围内财务核算规章制度，确保资金安全运转。

4、建立健全本部门各级人员的安全生产责任制并进行考核。

5、参与制定公司范围内的“安措”计划，并负责实施费用的筹措和落实。

6、参加公司范围内重大安全技术措施、扩建、新建及更改工程项目的审定工作，负责提出资金费用的落实或针对性建议。

7、根据公司领导的安排或工作需要，参加公司月度安全分析会。

8、建立公司财务事故突发事件应急工作组，负责公司财务事故及突发事件的应急处置工作。

9、其他有关安全管理规定中所明确的职责。

二、到位标准

1、每月对公司安全生产投入费用进行汇总检查，及时 协调安全资金费用。

2、每季度至少四次深入包片班组进行安全生产调研，了解设备运行状况和人员思想动态。

3、每月参加公司召开的安全分析会，汇报安全生产费用投入情况。

4、每年参加公司“两措”计划的编制工作，保证资金费用的落实到位。

5、每年对财务事故及突发事件的应急预案进行修订。

6、加强资金安全管理，防止资金失盗现象的发生。信息中心主任安全责任制及到位标准

一、安全责任制

1、信息中心主任是本部门安全第一责任人，对公司的信息系统、网络工作负主要责任。

2、对公司信息网络、核心数据库系统、核心操作系统、核心服务器的安全管理负直接责任。

3、负责建立健全本部门各岗位的安全生产责任制。

4、组织贯彻上级单位信息系统、网络安全工作的规章制度。

5、组织制定公司信息系统、网络安全工作的规章制度。

6、组织制定并实施信息系统、网络反事故措施。

7、组织制定并实施信息系统、网络事故的应急处理预案。并建立公司调度自动化、网络与信息安全等事故、突发事件的应急处置工作。

8、引进并实施新的安全技术，对信息系统、网络安全提供保障。

9、组织落实上级信息系统、网络安全工作的指令、文件等精神，及时协调和解决在落实过程中所出现的问题。

10、经常深入基层了解信息安全工作，参加公司安全分析会，及时解决有关信息系统、网络安全工作中存在的问题。

11、负责公司信息系统、网络安全项目安全技术措施、施工方案的制定与落实工作。

12、组织公司信息系统、网络安全项目的竣工验收和安全技术把关。

13、及时组织报告有关信息网络方面的安全事故。组织对有关事故的调查与分析，并对有关责任者进行责任追究。

14、其他有关安全管理规定中所明确的安全职责。

二、到位标准

1、每月参加公司组织的安全例会与运行分析会，及时提出通讯网络存在的问题并协调解决。

2、定期组织人员，对公司管辖通讯网络与机房进行检查，确保通迅网络畅通。

2、每季度至少四次深入包片班组进行安全生产调研，及时解决有关信息系统、网络安全工作中存在的问题。

3、每年开展两次信息网络系统的安全培训教育工作。

4、每年对通讯网络专业安全管理制度进行修订，为公司的信息系统、网络安全提供安全保障。

5、每年组织专业人员，制定公司信息系统、网络反事故措施和应急处理预案，预案演习每年不得少于两次。

6、对公司新建的信息系统、网络安全项目进行技术把关，对工程竣工验收工作负责。

7、参加公司的信息网络方面的安全事故调查，如实汇报事故原因，并对有关责任者进行责任追究。

后勤部主任安全责任制及到位标准

一、安全责任制

1、后勤部主任是本部门安全第一责任人，对本部门管辖的工作负主要责任。

2、负责公司本部和职工家属区的水、电、暖的维护、修理工作及相关制度的制定、实施工作。

3、负责公司本部、职工家属区电梯、锅炉等特种设备的管理、维护工作及相关制度的制定、实施工作。

4、负责公司本部和职工家属区的消防管理工作及相关制度的制定、实施工作，并负责公司火灾事故处置工作。

5、负责公司本部和职工家属区的安全保卫管理工作。

6、负责建立健全、落实本部门各岗位安全生产责任制。

7、参加公司月度安全例会。及时研究、解决安全生产中发生的问题，做到任务、时间、费用、措施四落实。

8、负责分管工作范围内有关事故的调查与分析、制定、落实安全措施，并对有关责任者进行追究。

二、到位标准

1、每月参加公司组织召开的安全例会，及时协调解决存在的问题。

2、每月对公司和职工家属区的水、电及特种设备进行检查，及时消除不安全隐患。

3、每月检查人员对公司和职工家属区消防工作进行检

查，及时清除易燃易爆物品，防止火灾事故的发生，并组织一次职工和家属区人员失火逃生演习工作。

4、每年按规定时限，及时对电梯、锅炉等特种设备进行检验，并保证操作人员持证上岗。

5、安排门卫做好公司和家属区的车辆管理工作，并加强值班巡逻工作，防止失盗现象的发生。

6、主持后勤物业方面的安全事故调查工作，如实汇报事故原因，并对有关责任者进行责任追究。

班组长（站长）安全责任制及到位标准

一、安全责任制

1、班组长是本班组的安全第一责任人，对本班组的安全生产负直接责任。

2、负责实施班组控制异常和未遂安全目标的实施。

3、带头遵章守纪、教育、督促班组人员执行安全规章制度及时纠正并查处违章违纪行为，组织学习事故通报吸取教训，制定有效措施并落实。

3、负责每周一次的班组安全日活动，及时总结布置班组的安全工作，并认真做好记录。

4、认真进行每天班前安全会议，做到工作前开展工作危险预想。

5、经常检查本班组工作场所工作环境安全实施、设备及工具器的情况。

6、带头认真执行各种规章制度、“两票三制”及有关安全生产的方针、政策、法令和各项生产任务。

7、掌握本班组人员的安全思想，进行安全纪律教育，对新人员进行安全知识的教育和训练，提高本班组人员的素质，牢固树立安全第一的思想。

8、正确、安全的组织本班组的运行管理工作，严格进行交接班，认真检查运行设备，防护措施，安全工器具，监督本班组所有人员及时开展对所属设备巡回检查、维护，并

正确使用安全工器具。

9、对本班组发生的事故、障碍、异常及时如实向上级反映，并主动调查分析，追究原因，收集上报原始资料，并组织健全各项安全资料和台帐。

10、对本班组不能解决危及安全的问题及时上报。

11、对违反劳动纪律行为严格考核，不循私情，奖惩分明，敢于同一切忽视安全的不良恶习作斗争。

12、定期组织对本班组的安全工作，运行质量、各种活动进行全面检查考核。

13、定期参加公司安全会议，汇报和分析安全生产情况，及时汇报安全生产上存在的问题。

14、组织本班组认真开展春、秋两季及重大节假日前的安全大检查活动，做到有布置、有检查、有总结、有考评；

15、加强对班组成员安全生产法制和思想教育，增强人员安全意识和自我保护能力，不断提高人员的安全素质。

16、领导本班组开展反事故演习、百日安全活动（百日无责任事故、千次操作无差错等），及时总结反事故、反违章经验，做到有奖有罚，奖惩分明。

17、熟悉管辖区域设备运行情况和客户供电性质，制定本班组各类人身伤亡、设备损坏现场处置方案，不断完善应急机制和抢修队伍建设，确保在事故和突发事件发生时，快速准确进入抢险现场。

18、加强对本班组驾驶员的安全培训、教育工作；加强对民工的安全管理、教育工作。

19、加强应急值班，对发生的各类供电突发事件，在规定时间内上报公司领导。

二、到位标准

1、每年制定安全工作计划和班组控制异常、未遂的保证措施。

2、每月召开四次班组安全活动，及时解决设备存在问题和人员不安全因素。

3、参加班组工作计划的制定工作，特别是检修工作“施工三措”要亲自把关、审核，做到现场亲自监督把关，到位率达到百分之百。

4、每日出工前，认真组织召开班前会，详细分析各项危险点和交待现场安全防范措施，确保人身安全；收工及时总结工作，提出防范措施。

5、每月召开班组安全分析会，认真分析设备运行状况。

6、以身作则带头执行各种规程制度，并严格查处工作现场三违行为。

7、每月参加公司组织召开的运行分析会，汇报班组人员动态和设备运行情况，提出合理化解决建议。

8、每月检查一次本班事故预想的开展情况及技术问答情况。

9、每月对班组安全器具进行检查登记，按期进行检验试验，保证安全用具合格有效。

10、每月组织人员对管辖设备进行巡视检查，发现不安全隐患及时上部主管部门，彻底解决事故隐患。

11、每月认真组织班组成员，传达上级和公司下达的各类安全通报、文件，吸取事故教训，总结验验，不断创新班组安全管理新思路。

12、认真组织班组成员学习各类应急预案，每年制定和修订班组现场处置方案，加强事故抢修队机制建设，打造一支能征善战的抢修队伍。

13、参加公司组织的各类应急演习工作，每年开展有针对性的节日保电及重要客户事故和突发事件抢修处置工作，不断提高班组成员应急能力和事故抢险能力。

14、加强班组安全管理，充分发挥班组安全桥头堡垒作用，坚绝消除班组源头隐患。

15、认真组织人员，搞好班组安全资料台帐建设，按期完成节季性检修和重要节日保电工作任务，做到计划、实施、总结闭环管理。

16、每年召开一次班组人员家属座谈会，深入了解班组成员思想动态，及时做好人员安全意识教育。

第三篇：2021年公司主管生产负责人安全责任

2021年公司主管生产负责人安全责任

1.对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。

2.___实施本企业中长期、、特殊时期安全工作规划、目标、及实施计划，___落实安全生产责任制。

3.在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作，即做到五同时。

4.参与编制和审核施工___设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案，审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产安全技术措施经费的使用计划，并监督实施。

5.领导___本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、___外包工队长的培训、考核与___工作。

6.领导___本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题，制定预防事故发生的措施和制度，总结推广安全生产典型经验。

7.认真听取采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转。

8.___参加特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。

第四篇：企业安全生产责任体系五落实五到位规定及主要负责人责任

企业安全生产责任体系五落实五到位规定

一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

安全生产法企业主要负责人安全生产责任

第十八条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：

（一）建立、健全本单位安全生产责任制；

（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；

（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

（七）及时、如实报告生产安全事故。

第五篇：公司各级安全生产责任书

车间班长安全生产责任书

为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强安全生产工作的领导，落实安全生产责任制，杜绝和遏制重特大事故的发生，保障企业健康发展和社会稳定，根据《安全生产法》有关规定，结合本车间生产工作的实际特制定此责任书。

一、安全责任

1、认真贯彻执行各项安全生产法律法规、制度和标准，随时随地检查和督促本班员工严格遵守操作规程和各项环保规章制度。

2、组织本班员工进行安全操作规程和安全技术教育学习，做好日常安全生产管理工作。

3、认真执行交接班制度，不认真执行该制度或交接班不清楚、扯皮者，罚款50元/次。

4、坚持岗位安全日查，对查出的隐患和不安全因素及时整改，并做好记录。若班组发现隐患无法解决的，应采取控制措施，及时上报相关领导。如发现隐患无控制措施或不整改，也不上报者，罚款200元/次。

5、教育本班员工，在任何情况下都不得违章作业，发现违章作业，应立即制止并上报相关领导。对违章作业者，罚款200元/次。

6、发生工伤、火灾（火险）等事故或发现事故隐患时，要沉着冷静，立即采取果断措施，组织抢救，并及时上报相关领导，保护好现场，如实向调查组提供事故情况。对事故瞒报、谎报者罚款100元/次。

7、认真执行班组劳动纪律、工艺纪律管理规定，发现异常立即上报上级领导。不按规定执行者，罚款100元/次。

8、按规定正确穿戴劳动保护用品，对穿戴不正确的罚款50元/次。

9、上班时间不得脱岗、串岗、睡岗或做与生产无关的事，不得酒后上岗或在班中饮酒，违者罚款50元/次

二、此安全责任书一式三份，车间存一份，班长持一份，公司存档一份。

三、此安全责任书经生产部经理与班长签字后生效实施。

生产部经理签字：

班长签字： 年 月 日 生产部安全生产责任书

1、目的

为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强安全生产工作的领导，落实安全生产责任制，杜绝和遏制重特大事故的发生，保障企业健康发展和社会稳定，使安全生产管理工作到位，责任到人，根据公司的规定和要求，结合生产实际，特制定此责任书。

2、签订安全生产责任书的对象 云南立达尔生物科技有限公司生产部

3、安全生产责任目标 3.1指标控制

无重大人员伤亡及其他重大安全事故发生，隐患整改率100%。3.2工作责任目标

3.2.1建立安全生产责任目标，实行严格目标管理，全面落实安全生产责任制。3.2.2加强领导，把安全生产工作列入重要议事日程，制定部门的安全生产工作规划和计划。

3.2.3严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境法》和云南省实施《中华人民共和国安全生产法》办法等安全生产的法律法规和规章制度，及时传达贯彻落实中央、国务院以及省、州、县、镇党委政府对安全生产工作的决定、指示和工作部署。组织开展好每年的“安全生产月”活动，定期组织开展好部门安全生产大检查，并坚持每月召开一次部门安全环保会议，专题研究本部门安全生产工作，总结经验教训，制定防范措施，认真组织落实，结合实际，开展安全生产检查，及时消除隐患，确保安全生产。如出现的重大问题不及时上报、不及时采取相应措施排除隐患的，视情节轻重给予500—1000元的经济处罚，造成重大事故的将按国家有关法律法规及公司相关制度进行处理。

3.2.4加强事故预防工作，对威胁安全生产的重大事故隐患和危险性较大的设施、特种设备和场地，及时组织人员整改。

3.2.5积极开展宣传教育活动，做好二、三级安全教育，并对部门从业人员进行经常性的安全教育和安全技术培训，宣传国家关于安全生产、环境保护的法律法规和公司规定的各项安全操作规程，提高安全意识和操作技能，特种作业人员必须持证上岗。

3.2.6严格伤亡事故报告制度，按照事故处理“四不放过”的原则，组织调查分析、找准原因，查明责任，吸取教训，采取措施加以防范，并如实报告伤亡事故。3.2.7经常检查属于部门的安全消防设施，器材的完好情况，发现隐患及问题，及时组织整改。

3.2.8接受地方部门和公司安全检查。

4、此安全生产责任书一式二份，生产技术部一份，公司持一份。

5、此安全生产责任书经公司领导与生产部经理签字后生效实施。

公司领导： 生产部经理：

年 月 日

XX公司安全生产责任书

1、目的

为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强安全生产工作的领导，落实安全生产责任制，杜绝和遏制重特大事故的发生，保障企业健康发展和社会稳定，使安全生产管理工作到位，责任到人，根据国家、省、州、县有关规定和要求，结合公司生产实际，特制定此责任书。

2、签订安全生产责任书的对象

云南立达尔生物科技有限公司总经理

3、安全生产责任目标

3.2.1建立安全生产责任目标，实行严格目标管理，全面落实安全生产责任制。3.2.2加强领导，把安全生产工作列入重要议事日程，制定部门的安全生产工作规划和计划。

3.2.3严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境法》和云南省实施《中华人民共和国安全生产法》办法等安全生产的法律法规和规章制度，及时传达贯彻落实中央、国务院以及省、州、县、镇党委政府对安全生产工作的决定、指示和工作部署。组织开展好每年的“安全生产月”活动，定期组织开展好部门安全生产大检查，并坚持每月召开一次部门安全环保会议，专题研究本部门安全生产工作，总结经验教训，制定防范措施，认真组织落实，结合实际，开展安全生产检查，及时消除隐患，确保安全生产。如出现的重大问题不及时上报、不及时采取相应措施排除隐患的，视情节轻重给予500—1000元的经济处罚，造成重大事故的将按国家有关法律法规及公司相关制度进行处理。3.2.4加强事故预防工作，对威胁生产安全的重大事故隐患和危险性较大的设施、特种设备和场地，及时组织人员整改。

3.2.5积极开展宣传教育活动，做好三级安全教育，并对部门从业人员进行经常性的安全教育和安全技术培训，宣传国家关于安全生产、环境保护的法律法规和公司规定的各项安全操作规程，提高安全意识和操作技能，特种作业人员必须持证上岗。

3.2.6严格伤亡事故报告制度，按照事故处理“四不放过”的原则，组织调查分析、找准原因，查明责任，吸取教训，采取措施加以防范，并如实报告伤亡事故。3.2.7经常检查属于部门的安全消防设施，器材的完好情况，发现隐患及问题，及时组织整改。

3.2.8接受地方部门和公司安全检查。

4、此安全生产责任书一式二份，法人持一份，公司综合办公室持一份。

5、此安全生产责任书经公司法人与公司总经理签字后生效实施。

公司法人： 公司总经理：

年 月 日