第一篇:农村信用示范点创建工作启动仪式在信用联社举办
农村信用示范点创建工作启动仪式在信用联社举办 本台消息(苏慧 马继红):9月15日,县团委、人行、信用社联合举办全县农村信用社示范点创建工作启动仪式。县委常委、纪委书记李春生、人行固原市中心支行及县团委、人行、信用联社等部门负责人及农村青年信用示范户参加了启动仪式。启动仪式上,共青团委负责人宣读了《关于确定“农村青年信用示范户”创建工作试点单位的通知》,人行西吉县支行负责人宣读了《关于授予西吉县“农村青年信用示范户”的决定》,与会领导并向农村青年信用示范户颁发了荣誉证书和对创建工作试点单位进行了授牌,同时金融机构与农村青年信用示范户及农村经济信用示范合作组织签订贷款合作意向书。人行固原市中心支行负责人为把这项惠农、利农的工作做好、做扎实,做到位,向金融机构提出几点希望:希望金融机构能够建全工作机制,强化沟通协作,坚持因地制宜、边实践、边总结、边推进,建立一套行之有效的工作模式,更好推进信用示范户工作再上新台阶。县委常委、纪委书记李春生从“三个希望、三个确保” 对农村信用示范点创建工作提出要求:一是希望与会人员认真学习思考,确保深刻理解金融团工会、示范户的准确定位,二是希望社会青年能够珍惜培训机会,确保学好知识,把知识能够运用到今后的工作、学习生活当中。三是希望单位、个人要相互配合、沟通,确保信用社示范户发挥品牌带头作用。随后,在信用联社会议中心举办了农村青年创业技能人才培训班,培训围绕诚信、信用等金融知识的重要意义以及什么是个人信用报告,如何保持良好的信用记录等方面的知识;通过此次授课,使培训人员对金融机构有了深刻的理解。
同期声:农村信用示范户马娅红 很荣幸这次能够被评委农村信用示范户,通过这次学习,作为一个家庭主妇,学到亮亮很多知识,就说以前不懂的账户之类的知识,通过这次培训,确实明白了很多,通过这次学习也就是以后能预防各种诈骗,也能预防各种盗窃,能做到自我保护,能做到经济保护。同期声:农村信用示范户 闵彦云 这一次被评为青年示范户,我感觉很荣幸,对我们这些青年来说我感觉到有实质性的好处。
第二篇:党建示范点启动仪式
人文学院党建示范点启动仪式
人文学院2014年党建示范点启动仪式共有三项内容。
一、预备党员宣誓仪式:宣誓党员为预备期已满需转正的所有党员,由刘尚冰同学带领宣誓。
二、为“党史伴我行”知识竞赛中获奖的同学与优秀组织者颁奖。
三、邀请参会的领导讲话:主题是党员的集体观念的培养与宁夏师范学院对党员的管理制度;新发布的关于党员培养新方案的若干解读。
四、向领导汇报人文学院党建示范点的建设方案。
五、学院领导做启动仪式的总结。
人文学院党建示范点的建设方案
人文学院于2014年上半年挂牌党建示范点,这是学院党建工作的转折点与机遇,给人文学院的党建工作增加了强有力的发展动力。挂牌之后党建工作应努力如约完成。党建工作首先要结合实际,制定方案。其次,要强化措施,抓好落实。在具体的工作中应该使软件建设和硬件建设相结合,努力把本学院的党组织建设成为校级模范党建示范点。具体的建设方案如下,请领导与在座的各位批评指正:
人文学院党建示范点的建设方案共有三点:
第一,继续紧抓党员集体主义观念的培养与规范党员纪律建设。认真探索新形势下加强学生党组织组织建设的途径和形式,发挥典型的示范、辐射和带动作用。
在集体活动中培养并检验党员的集体观念与纪律,所有的集体活动以学生党员的集体节目与宣传活动为载体。活动参考学生党员的群体特点,寓教于乐,发扬严肃活泼的精神。具体的开展方式是结合教学部门与学生的社团活动,在活动中发挥党员的专业优势。开展活动的频率为每个季度开展一次党员活动,包括文艺节目、竞赛、做义工等形式。每种活动的开展要做好活动策划与组织。定期做好宣传工作,每年的国庆前期要做宣传窗、宣传栏约设2个,横幅标语2个.按照高校的党建党务、精神文明建设目标,党建考核要求,做好宣传工作。
第二,党建工作顺利开展的前提是建立良好的工作机制。建立了一套适合党组织特点的党内学习、生活和工作制度;确保党组织活动 场地规范,必要的活动经费有保证。同时组织开展评优选好活动,每年国庆前期间,表彰一批先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者,以激发学生党员对集体活动的热情。进一步增强党员意识,激发党员的事业心和责任感,以无私奉献的情操、一流的工作业绩来体现共产党员的先进性。要筑好堡垒,加强支部的自身建设才能建立良好的工作机制。如何建立良好的工作机制:
首先,在领导班子建设方面,领导班子要团结协作、结构合理、配备齐全,有较强的凝聚力、战斗力和创造力。领导班子成员能模范地贯彻实践科学发展观,自觉学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章,高度重视党建工作,认真宣传、贯彻落实党的路线、方针和政策,创新意识强,民主作风好,决策管理水平高,有一定的战斗力和凝聚力,能发挥战斗堡垒作用。努力把领导班子建设成学习型、创新型、实干型、廉洁型的战斗集体。
为了落实工作责任,党总之书记团结带领党员贯彻执行党的路线方针政策和上级的各项决定,并创造性地开展各项工作。另外,要配备专人负责党务工作。党支部书记亲自抓,分管领导具体抓,切实履行直接责任人职责,真正把这项工作抓在手上,抓出成效。成立以党支部书记为组长,分管领导为副组长,支部委员和党务干部为成员的创建工作领导小组。领导小组下设办公室,设在研究室,具体负责创建工作的组织、协调和资料上报工作。明确职责,形成工作合力。每个支部可以按自己的特点分成宣传组文艺组等。
其次,党支部将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作 情况认真加以总结,搞好档案、资料,认真写好创建工作总结材料,迎接上级党委的验收考评检查。
党员干部队伍建设方面。按照从严治党的工作方针和党管干部的原则,不断加强党员干部队伍的教育、发展和管理。党员发展工作、党员活动、民主评议党员等各项工作开展正常。每两年至少发展1名新党员,每年培养1名以上的入党积极分子;党员活动每月1次,党员到会率在90%以上。电教设施齐全,并能发挥作用。流动党员得到有效管理。党员每月按时足额缴纳党费,党支部每月一次上缴党委。整体队伍素质高,先锋模范作用发挥好,无违法违纪现象。要做好发展党员的工作,比例与数量都要做到协调合理。比例与数量要考虑到年级、班级、专业、性别、民族等。各项工作有章可循、有制可依、按规定办事。认真做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,认真执行谈话、考察、公示等制度,严把党员“入口”关,做到成熟一个,发展一个。注意从业务骨干、青年干部中发展党员。
再次,具体的方式是要做好学生党支部支部书记与委员的选举与交接工作,因为学生在宁夏师范学院的党组织生活最长为四年。这就牵扯党支部书记的提前培养。严格执行党内选举制度,到期按时换届。
做好学生党员的信息管理,建立管理系统。包括电子管理系统和纸质档案的管理记录。每个党支部有党员的信息,包括基本信息和党员的党关系的一切信息,诸如申请入党的时间、发展成预备党员的时间以及转为正式党员的时间等,这些数据资源要不断更新,不断维护,做好备份工作。另外还要将党员的纸质材料进行分类标记管理。各项记录齐全规范,归档及时。
各个支部的电子数据资料与纸质资料各党支部书记要自行保存,还要向上级提交,换届时都要做好责任明确的交接工作。
第三,在党员的继续培养中,思想政治建设好要有保证,党员个体和整体政治素质要高;教育培训力度大,党员队伍专业人才多,工作能力强;素质优良,作风过硬,党员先锋模范作用和骨干作用发挥好;勤政廉政文化建设扎实推进,形成了爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公的良好风尚;争先创优意识强,崇尚先进、学习先进的风气浓党员经常性教育的基本内容是:马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育,科学发展观、构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观等重大战略思想教育;党章和党的基本知识教育;党的路线方针政策和形势任务、国情教育;中国特色社会主义、共产主义远大理想教育和党的宗旨教育等党的优良传统和作风教育;党的纪律和反腐倡廉教育;市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能等教育;社会主义民主和法制教育;社会公德、职业道德和家庭美德教育;反对各类邪教组织、封建迷信和黄赌毒等社会丑恶现象,普及科学常识和文明风尚教育;加强党员意识、责任意识、忧患意识和使命意识教育。做好党员经常性教育工作的主要措施有:
其一、抓好集中学习培训。集中学习培训是抓好党员经常性教育的重要途径,各党总支(直属党支部)要通过举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等形式,切实组织好党员的集中学习。制定学习培训规划。各党总支(直属党支部)要结合党员思想工作实际,制定好中长期学习培训规划和计划,明确培训形式、培训内容、具体要求、检查评估等内容。要广泛了解党员群众对学习培训的需求,深入研究和把握党员教育规律,努力增强计划性,提高针对性,突出实用性,切实提高党员培训教育质量和水平。各党总支(直属党支部)制定的党员教育规划、计划和实施方案要在校党委组织部备案。
确保学习时间。按照有关规定,党员每年参加集中教育的时间,累计不少于10天。
其二、支部党员大会应定期召开。如有特殊情况,可随时召开。支部委员会前做好充分准备;会上要发扬民主,充分听取党员对支部工作的意见或建议;党员对党内讨论和决定的问题,没有正式公布之前,不得向外传播;支部党员大会形成的决议应通过表决,并认真做好记录,决议形成后,每个党员都要贯彻执行。
支部委员会议的主要内容:讨论贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议,围绕学校教学和科研等工作讨论研究如何发挥党组织的战斗堡垒作用;讨论研究党员的教育、管理措施;讨论发展党员以及对党员的奖惩问题;讨论教职工关注的热点问题和如何做好教职工思想政治工作及其他事项。
会前作好准备,确定议题。需要讨论决定的问题,应按照少数服从多数的原则进行,并认真做好记录。
除了定期召开支部委员会,还要定期召开党小组会议。党小组会 议的主要内容有组织党员学习党的路线、方针、政策,提高党员的政治素质和思想水平,发挥党员在各项工作中的先锋模范作用;分析党员、党风状况,提出改进意见;研究入党积极分子的培养教育工作,预备党员的教育考察工作,及时讨论发展新党员和预备党员转正报告。
最后,统筹兼顾,加强领导。党建示范点争创工作领导小组,要明确工作任务,细化、量化工作目标,落实责任制。坚持每半个月研究一次党建工作和示范点创建工作,解决好各类问题。坚持示范点创建工作与经济工作同部署、同检查、同落实、同奖惩,年初有安排,半年有检查,年终有总结,确保全面落实各项创建任务。
加强自查,不断提高。经常性地进行自查,及时掌握工作进程,主动解决创建过程中遇到的问题和困难。努力把本学院党组织建设成为校级优秀党建示范点。
第三篇:党建工作示范点创建情况
党建工作示范点创建情况
为认真贯彻落实上级文件精神,大力培育典型,提高基层党建科学化水平,充分发挥典型示范、辐射带动作用,结合新园社区的实际,开展服务型党组织示范点创建工作。
新园社区是海城镇辖下一个人口较多,经济文化较为活跃的社区之一,社区总面积2平方公里,辖区31个居民小组,其中2个自然村,9个农队,常住人口7804户,总人口25986人,社区两委干部10人,其中支部委员7人,交叉任职,支部书记一名,副书记三名,共有党员213人,其中预备党员5人,设4个党小组,流动党员(主要指外出流动党员)61人,其中省内市外54人、省外4人、市内县外3人。
在上级党委正确领导下,深入学习贯彻落实“三个代表”重要思想,努力实践科学发展观,坚持党的基本路线,基本纲领,振奋精神,开拓进取,因地制宜引导广大群众发展经济,不断完善基础设施建设,努力朝着经济发展,社会稳定,树风文明,环境优美,生活富裕,管理民主社会主义新园社区目标迈进。新园社区党支部紧密结合当前党建工作的实际情况,开展创建党建工作示范点,努力提高党建工作水平,以建设“领导班子好,党员干部队伍好,工作机制好,工作成绩好,群众反映好”的党支部为目标,继续深入贯彻落实科学发展观,“以树正气,强管理,促发展,惠民心”为主线,创建服务型党组织,以创建促规范,以示范带全局,提升党建工作整体水平,进一步加强
党员干部队伍建设,增强基层党组织的服务功能。
新园社区党支部根据实际情况,建立了党员信息卡,并对其进行了分类,从而加强了对党员的有效的管理制度。
一、外出流动党员的管理
随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断改善,近几年来,支部部分党员外出务工经商的情况日益频繁,这对流动党员的管理带来了一定的困难。为加强和改进对流动党员的管理,海城镇新园社区党支部采取了相应举措,对流动党员的进行有效的管理。
1.制作流动党员档案登记册,建立健全外出党员的信息台帐,并进行有效管理。
2.掌握外出党员的流动去向,外出时间、地点和联系方式等情况,了解党员外出后的思想、就业和生活等情况,并登记在册。
3.对外出流动党员要求办理流动党员活动证,确保流动党员在外党组织参加组织活动。党支部至少每年询问2次外出党员的动态和活动等情况。
4.建立一个手机信息平台,对外出流动党员进行信息教育等。利用信息平台转发共产党员手机周报及支部组织生活会和活动内容等情况;及时向外出党员通报党组织的重要情况,通知外出党员按规定参加党内选举等重要活动;在节假日为外出党员送去温馨的问候等。
5.社区支部副书记负责组织班子分工联系外出党员,并做好流动党员的汇报情况记录,经常不定期与外出流动党员进行电话联系,若电
话无法联系到外出党员本人的,将与其亲属进行沟通,确保能取得和每位外出流动党员的联系;每半年向支部会议汇报流动党员的情况。
二、党员上岗工作站
为贯彻落实省委、省政府开展以打击欺行霸市、打击制假售假、打击商业贿赂、建设社会信用体系、建设市场监管体系为主要内容,以优化市场环境为目的的“三打两建”专项工作,新园社区党支部决定在海城镇新园市场设立一个党员上岗工作站,充分发挥党员的先锋模范作用,带领其他商户共同建立一个诚信市场、市场监管的体系。
1.社区党支部以经商党员为基础在新园市场建立党员上岗工作站,并配备人员与工作室。
2.对党员上岗进行造册登记,详细记录党员姓名,职务,岗位等基本情况,让党员亮出身份,挂牌上岗。
3.服务大众,共同发展,构建诚信市场秩序,重塑社会主义市场经济,同时配套电子信息屏幕宣传党和国家的路线和政策,引导和监督市场内商户遵守国家法律,文明经商,守法经营。
4.宣传食品卫生安全知识,上岗党员加强自身的思想教育,充分发挥党员的先锋模范作用,对市场内的食品卫生进行严格的监督检查,并带领其他商户互相监督。
5.宣传贯彻“三打两建”政策,打击制假售假、欺行霸市等行为,并带领其他商户共同打假,相互监督。
6.制作食品卫生安全与欺行霸市情况反映表,对市场进行有效的监督管理。
三、党员联系点(村党小组)
建立联系点制度是中央、省委对加强党的建设和开展党群共建“创先争优”,“党组织建设年”活动提出的明确要求,是体察民情,倾听民情,了解民意,集中民智,深入学习实践与发展提高党的执政能力,保持党的先进性的有效途径。
1.社区党支部在辖下笃志围村以本村内的党员为主要成员,并选出主要负责人(村党小组长),设立党员联系点,并将本村党员进行登记造册存档。
2.由村党小组长负责不定期带领党员学习党的政策,认真研究、讨论村的各项事业发展情况。
3.以公布栏的形式传达最新的党政消息,传达上级的各种文件精神,促使党员之间的学习交流。
4.村党小组长组织党员参加党支部各项活动,促使党员之间相互学习交流,不断改进工作。
5.广泛征求党员群众的意见建议,结合实际进行研究思考,有针对性地提出加强党的建设和推进创先争优,以点带面的对策措施。
6.村党员小组长带领党员在联系点适当开展谈心活动,虚心倾听群众的意见和呼声,了解该村民情民意,解决存在的困难和问题,提出改正的办法和要求。同时加强对本村村务进行监督,确保村务的公平公正。
新园社区党支部按照创建党建工作方案,对全体党员进行分类管理,促使党员继续充分发扬求真务实,积极开拓,勇于实践,敢于领
先的精神,围绕不同时期的工作重点,确定不同的创建活动,灵活争创载体,推动各项工作的顺利开展,在社区党组织和广大党员中形成创先争优的浓厚氛围。
几年来,新园社区真心实干,成绩显著,受到上级的表彰。2007年6月评为“广东省六好平安和谐社区”,2008年1月全省民主法治示范社区,2009年2月省军民共建人口计生试点单位,2010年7月全国妇联基层组织建设示范村,2011年12月广东省民兵预备役“四个基本”建设先进单位,市妇联系统基层组织建设示范点,县先进基层党组织、文明和谐社区、社会治安综合治理先进单位、人口与计生工作先进单位、先进党支部、先进社区。
党建工作示范点建设是一项基础性,长期性的党建设任务,对于推动基层组织建设整体水平的提高具有极其关键的作用。在今后示范点建设中,我们将深入贯彻落实党的政策思想,进一步解放思想,创新思路,改进方法,提升水平,充分发挥党建工作典型的示范辐射作用。
新园社区党支部
2012年5月12日
党建工作示范点创建情况
新园社区党支部
2012年5月12日
第四篇:创建党建示范点工作
××××××2012党建示范点创建
工作实施方案
为充分发挥先进典型的示范引领作用,推进我单位组织建设和党建工作创新,提升我单位党建工作的整体水平,按照市委办《中共××市委办公厅关于印发〈关于进一步加快推进基层党建示范点建设的实施意见〉的通知》文件精神,打造一支“创新意识强、工作业绩好、党员群众满意度高的先锋示范点”的总体要求,坚持“培育党建品牌、展示特色亮点、助推科学发展”的思路,突出重点,分步实施,注重培育党建工作的先进典型,积极开展党建工作示范点创建工作,结合单位实际工作,特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会以及××市第十一次党代会精神,坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思路,充分发挥党组织单位工作中的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用,激发广大干部职工的积极性和创造性,与时俱进,开拓创新,扎实推进我馆的基层党组织建设。
二、创建目标
1、认真贯彻落实党的十七大精神,解放思想、实事求是、与时俱进,开拓创新,各项工作有新思路、新举措。
2、领导班子作风民主,团结有力,自身建设成效显著,具有较强的凝聚力。组织制度健全,各项工作规范,管理有序,有一套科学的管理办法和运行机制。
3、充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,各部门风正、心齐、奋进、创新,管理、工作、学习等各方面成绩显著。
4、党员的教育管理和组织生活的内容和形式有创新,具有典型性和示范性,便于借鉴、学习和推广。
5、党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势得到充分发挥,干部以身作则,廉洁自律,全心全意为群众排忧解难,党群、干群关系密切。
三、创建措施
1、以支部名义制作宣传板报,向广大党员群众宣传创建的目的、意义和措施。
2、组织党员、群众观看革命历史纪录片、参观历史博物馆,缅怀革命先烈的丰功伟绩,继承与发扬党的优良传统与作风,奋发图强,报效祖国。
3、计划吸收1名入党积极分子,建立“党员成长档案记录袋”,全力培养“三型”(学习型、创新型、实干型)党员,达到“组织放心、群众满意”的双赢目标。
4、开展“庆祝党的生日征文活动”,进一步学习十七大精神,发扬我党的光荣传统,叙述身边的变化,展望美好生活。
5、组织开展新党员入党宣誓、老党员重温誓词教育活动,在鲜红的党旗下,激励新党员,继承革命先烈遗志,不忘革命前辈丰功伟绩,明确新时代党员义务,增强党性观念,为社会主义建设事业贡献应有的力量。
四、工作要求:
1、加强领导,落实责任。在单位内设立创建基层党建示范点组织机构,由馆支部书记××同志任组长,成员由各部门主任组成,建立健全党建示范点创建工作的各项制度,充分发挥党员先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。
2、加强管理,督促检查。建立党建示范点长效管理机制,定期或不定期对创建工作进行检查,督促抓好落实,促进工作顺利开展,使创建工作符合要求,达到标准。
3、以点带面,总结推广。对典型事迹及时做好宣传报道,总结经验,在全市范围内加以推广。
第五篇:三林镇新一轮老干部工作示范点创建启动工作
三林镇新一轮“老干部工作示范点”创建工作启动 新春伊始,三林镇即启动了新一轮“老干部工作示范点”创建工作。3月12日,镇老干部工作领导小组召开了“老干部工作示范点”创建工作培训暨动员大会。各居民区老干部工作者、社区卫生服务中心离休干部保健医生等共30余人。
浦东新区老干部管理中心陆慧副主任对“社区老干部工作示范点考核标准”作了解读辅导。
镇老干部工作者领导赵根荣同志对创建老干部工作师范点的创建提出了三点要求:
一、各居民区要以创建老干部工作示范点为契机,做好为老服务工作,重点在“六助一陪”(为居家养老的高龄特困老干部助餐、助行、助医、助洁、助急、助浴、陪聊天)上下功夫,要根据每个居民区老干部的实际情况考虑还要助什么帮助的方式方法各社区可以创新,总之要关心好老干部,使老干部切实受益。各居民区要研究适当的形式,让老干部参加适宜的文体活动和参加力所能及的公益活动,做到“老有所养、老有所乐”,“老有所为”。要想尽办法破解难题,让老干部在社区就能得到很好的照顾和关心。
二、各居民区要进一步调整充实老干部工作领导小组和为老服务工作小组等工作机构,健全各项工作制度,严格按照创建评比标准,精心组织,真抓实干。日常工作情况要作好记载,要建立好统一的台帐制度。年中进行检查,年末进行考核评比,年底将进行三林镇“创建老干部工作示范点”创建评比工作。
三、在老干部工作示范点创建工作过程中,着眼点在于为老干部办实事,使老干部得实惠。要扩大85周岁以下居家养老受益面,镇将增加社区离休干部高龄养老经费,做好保健医疗服务。使老干部“就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用”的方针真正得到落实。使三林镇的老干部工作在新的一年里开创一个新的局面,跃上一个新的台阶。
三林镇老干部办公室
2008年3月17日