第一篇:(最新)洪湖市创建全省淡水产品标准化示范市总结材料(政府定稿doc
实施农业标准化
打造水产第一市
——洪湖市淡水产品标准化示范市创建工作情况汇报
洪湖市人民政府(2011年11月)
近几年来,在省委省政府亲切关怀下,我们紧紧围绕荆州市委、市政府“重抓水产”的战略部署,充分发挥洪湖特有的自然资源优势,大作水产文章,到2010年,全市水产养殖面积100万亩,水产品产量40万吨,渔业总产值40亿元,占全市大农业总产值80%,对全市农民增收贡献率75%,久居全省乃至全国前茅,洪湖水产业已成为洪湖的一大支柱产业。
为了进一步推动洪湖水产业的大发展,将洪湖打造成为中国淡水水产第一强市,2008年,在省质监局、荆州市质监局的指导下,我们实施了湖北省淡水产品标准化示范市创建项目。三年来,我们按照淡水产品标准化示范市建设项目任务书的要求,坚持政府主抓、市场主导、资源整合、多方联动的指导思想,以“六大”水产板块为核心,以技术标准为支撑,着力创建全省淡水产品标准化示范市,圆满完成了各项工作任务,取得了显著成效。现将创建工作汇报如下:
一、把完善工作机制作为推进示范市建设的重要抓手 三年来,我们切实加强领导,全面统筹规划,从完善工作机制入手,协调推进示范市建设。一是高配领导班子。立项初期,我们成立了以市长为组长,分管农业的副市长为副组长,质监、农业、水产等有关部门为成员单位的农业标准化工作领导小组,全程指
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导、参与、监督项目建设工作。二是完善工作方案。根据项目任务书的要求,结合洪湖实际,制订了洪湖市淡水产品标准化示范市创建工作实施方案,将项目内容、要求、目标按年度进行分解。三是召开专题会议。对创建淡水产品标准化示范市的工作进行动员部署,并明确了各成员单位相应的职责。四是明确管理责任。我们与六大核心板块(戴家场镇黄鳝网箱标准化养殖板块、瞿家湾镇无公害莲藕标准化种植板块、黄家口镇无公害甲鱼标准化养殖板块、滨湖办事处无公害河蟹标准化养殖板块、龙口镇无公害银鲫标准化养殖板块、螺山镇无公害小龙虾标准化养殖板块)乡镇负责人、核心示范区(村)负责人和重点示范户层层签订责任状,强化了责任,明确了任务。五是构建服务体系。组建了以农技水产专家为骨干,以各乡镇农办主任、农技人员为联络员的项目建设技术服务网络。六是强化宣传报道。充分利用广播、电视、网络等媒体、大力宣传实施农业标准化和创建工作的目的、意义,提高全社会对农业标准化的认识,营造良好的创建氛围。
二、把加快硬件建设作为推进示范市建设的重要举措 三年来,我们多措并举,积极推进项目建设,为淡水产品标准化示范市建设奠定了坚实基础。一是积极拓展种养面积。对海拔23.5米以下的低湖低产田进行了适度开发,使洪湖沿岸自然水域面积增加了约4.4万亩;以六大板块为中心,积极向周边乡镇、村组辐射、拓展,养殖水域面积增加约5.5万亩;充分利用与洪湖紧紧相连的乡镇、村、场的沟渠,增加养殖面积约2.2万亩;另外,随着洪湖湿地保护工作力度的进一步加大,洪湖湖泊生态系统功
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能的全面恢复,自然生长和人工放种栽培的水生植物(洪湖莲藕)达2万亩。通过多方努力,全市共增加养殖(种植)面积约14万亩。二是加大基础设施建设力度。我们积极争取仙洪新农村建设示范区建设配套资金,加快了道路、沟渠等水利设施建设,仅滨湖河蟹养殖示范基地就投入1300多万元对鱼池旁的公路、排水系统进行修整。三年来共修路104公里,沟渠212公里、各种水利设施23处,六大示范基地实现了水、电、路等基础设施的升级配套,加快了示范市建设进程。三是延伸示范市产业链条。为加快河蟹种苗基地建设,我们支持洪湖市六合水产投入1500多万元,完善蟹苗培育的鱼池路面、排水系统、检测设备的建设;为进一步增强水产品加工能力,我们加大了对德炎、晨光、水乡、井力等一批水产加工企业的投入力度,仅德炎水产股份有限公司就投入1亿多元,将其建设成占地面积40万平方米,拥有2万平方米的无菌加工车间、10000吨的冷库、年加工水产品能力20万吨的水产加工专业园区;为加快淡水产品批发市场建设,我们支持闽洪水产有限公司投入1.2亿元,建成占地10万平方米、年交易水产品40万吨、年交易额达40亿元的水产品批发市场,成为江汉平原最大的水产品集散地和信息中心。
三、把三大体系建设作为推进示范市建设的重要内容 我们以省质监局、荆州市质监局等部门为依托,以长江水产研究所、长江大学等科研院所为技术支撑,以农业、水产等部门的农技队伍为基础,充分发挥质监、农业、水产、环保、卫生、工商等部门的职能,加快了“农业标准体系、检测监督体系和推广
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体系”等“三大体系”建设。
1、加快农业标准体系建设。“农业标准化,标准须先行”。我们帮助养殖(种植)户收集了《无公害食品淡水养殖用水水质》、《无公害食品渔用药物使用准则》等相关养殖(种植)技术标准和要求;在荆州市质监局的组织下,长江水产研究所、长江大学等单位的25名专家对洪湖进行实地考察,结合荆州地区养殖的实际,制订了25个淡水产品地方标准,并进行了现场发布,同时还开展了村村送标准活动;为了帮助龙头企业尽快形成加工能力,我们共制(修)定企业产品标准、工作标准78个,从而形成了涵盖产前、产中、产后全过程、融技术标准和操作标准于一体的标准体系,使淡水产品的生产既有明确的产品质量标准,又有与之相适应的养殖环境技术操作规程;为了使各个示范基地的养殖户深入了解农业标准化的意义,熟练掌握养殖技术和鱼病防治技术,我们依托省质监局开展的标准化知识巡回讲座,把村村送标准和标准化知识技术培训作为一项基础性、常规性工作来抓。三年来共举办养殖技术讲座和培训班30余场次,培训人员达3500人次,印发相关技术资料和发放标准3万多份。
2、加快检测监督体系建设。在项目建设过程中,我们采取了产前、产中、产后全过程监控的管理机制,从严管理,规范运作,有序发展,确保了示范项目的顺利实施。产前,我们从三个方面对养殖环境和养殖投入品进行监控。一是组织环保部门对示范基地的养殖环境进行检测,并根据检测结果指导农户改善水质环境条件,使之能适应水产品养殖要求。二是组织质监、工商等部门
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对市场上销售的饲料、肥料进行统一抽查,并将抽查活动的检验结果通过新闻媒体予以公告,引导养殖户购买品质优良的产品。三是组织水产局、农业局等部门对示范基地常用的消毒剂、杀虫剂、渔网等鱼需产品进行监督抽查,对一些国家明令淘汰,禁止使用的药物进行严格监管。通过采取以上措施,不仅确保了示范区的养殖环境不受污染,而且保障了示范区养殖投入品的质量。产中,我们以六大示范基地为核心,组织当地养殖协会定期对本区域养殖户标准化养殖、种植情况进行指导和监督,从而确保了养殖技术规范的实施。为了防治鱼病,我们投入150万元购置了40多台套检测设备,组建了水生动物疫病防治站,并开展了日常的病理检验工作,为农民对症下药提供了科学依据。我们还投入400万元组建了农产品质量检测站,对农产品生长的全过程进行质量检验,保障了农产品的质量安全。产后,每年的九至十月我们都把即将出售的淡水产品送至中国水产科学院长江水产研究所进行检测,以便及时调整产品营养成份,确保产品符合上市标准。在产销联合、产业经营方面,为了避免恶性价格战带来的损失,我们引导闽洪水产、德炎水产、晨光实业有限公司和湖北鱼米乡集团等龙头企业与示范户签订销售协议,形成了统一销售的产业化经营模式,为示范户销售产品提供了有力保障。
3、加快标准推广体系建设。建立健全的农业标准化推广体系是示范市建设的关键,农业标准化需要推广和实施才能变成现实效益。三年来,我们立足现实,不断创新,已建立了一个比较完善的标准推广体系。一是以乡镇农技站、水产站为依托,建立了
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全市标准宣传网络;二是通过成立水产养殖、种植合作社,采取“合作社+基地+示范户+标准”的模式,由合作社指导示范户按标准组织实施;三是以龙头企业带动示范基地,基地再引导农户,即“公司+基地+农户+标准”的形式,由公司技术人员对农户推广养殖、种植技术,组织农民按标准生产,有效地促进了农业标准化的推广。
四、把水产品牌创建作为推进示范市建设的重要途径 为了打造洪湖绿色水产品牌,让“洪湖无污染、产品无公害”在广大消费者心中形成共识,我们大力实施了农业品牌战略,培育了一批品质好、规模大、效益高的品牌农产品,促进了优质农产品生产发展。2008年,我们积极开展了“洪湖大闸蟹”和“洪湖莲子”地理标志保护产品的申报工作,并于2010年、2011年相继通过了国家质检总局的专家审查,并获得批准实施地理标志产品保护。2009年,我们精选优质产品,积极向上申报,洪湖莲子和洪湖藕粉获得“湖北名牌产品”称号。2010年,我们组织龙头企业代表湖北省赴陕西杨凌参加了国标委组织的农业标准化成果展,现场出现“湖北展区火爆、洪湖产品畅销”的场面,极大地提高了洪湖农产品的知名度。通过示范市的建设,我们培育了1个中国驰名商标(洪湖清水大闸蟹),1个中国名牌农产品(德炎淡水小龙虾),2个地理标志保护产品,3个湖北名牌产品,4个有机食品,14个绿色食品,并有59个水产品通过国家无公害水产品认证。洪湖农产品成为国内外的畅销产品,洪湖品牌成为市场知名品牌。
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在淡水产品标准化示范市创建工作的带动下,洪湖淡水产品养殖(种植)业已初具规模,取得了农业增效、农民增收的良好效果,使我市农村经济得到了较大提升。
一是提升了农民种(植)养殖水平。农业标准化是现代农业的“标尺”。针对部分养殖户缺乏基础理论知识,在养殖过程中存在着盲目性和随意性的问题,我们每年拿出专项资金,组织专家来洪湖实地调研,通过举办培训班、专家现场指导和开展村村送标准活动等多种形式,使广大的养殖(种植)户增强了标准化意识,提高了科学养殖(种植)的技术水平,构建了“生产有标准、产品有标志、质量有检测、认证有程序、市场有监管”的标准化格局。
二是提升了洪湖水产地位。通过三年的项目建设,我市水产业得到长足的发展,水产品加工成为我市支柱产业之一。2010年,淡水养殖(种植)面积达到100万亩,淡水养殖的水产品总量达到40万吨,其中六大示范区养殖(种植)达到56.1万亩,总产量达21.5万吨,水产品加工能力突破20万吨,出口创汇突破4000万美元,水产业产值占农业总值的比重达到80%以上。全市半数以上乡镇成为水产专业乡镇,从养殖面积和产量来看,洪湖已发展成为全国水产第一市(县)。
三是提升了农民收入水准。通过农业标准化的大力实施,水产养殖的经济效益得到显著提高。截止目前,全市水产业产值达到40亿元,其中示范市六大板块总产值达32亿元,比建设示范市前增加18.4亿元;示范户人均纯收入达11000元,比示范前增
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收1800元,水产业收入占农民收入总额的75%以上。通过项目建设,也使农村基础建设得到完善,农民生活环境不断改善,极大推动了我市新农村建设的发展。
在创建全省淡水产品标准化示范市的工作中,我们主要有以下几点体会:
1、农业标准化工作必须由政府推动。农业标准化建设是农业生产的又一次革命,农业技术标准需要政府主导推动。因此,农业标准化首先是政府行为,只有政府通过行政和法律的手段,才能推进农业生产的改革,促进新农村建设的发展。政府要建立相应的领导机构,健全各方的协调机制,把农业标准化工作纳入经济发展规划,同时也要重视发挥市场机制作用,采取有效的激励措施,充分调动各方积极性。
2、农业标准化工作必须多方联动。农业标准化工作是一项系统工程,涉及面广,科技含量高,必须由农业、质监、水产、环保、科技、工商、财政等相关职能部门各负其责,密切配合,并由企业、农民积极参与,形成“部门、企业、农户”三方联动的格局,才能让全社会关注、支持、参与农业标准化工作,确保示范工作扎实有效地开展。
3、农业标准化工作必须整合资源。农业标准化作为一项独具特色的技术成果,没有一定的财力和物力的投入,难以得到有效的贯彻实施。同时,我市农业标准化工作还处于始发阶段,基础不够牢固。为此,必须整合多项资源,加大农业标准化工作经费的投入,不断完善农业标准化投入政策,特别是要把标准体系、—8—
监督检测体系、基本设施等建设经费落到实处,逐步建立政府投入为导向、企业投入为主体、社会投入为补充的多渠道、多元化投入格局。
4、农业标准化工作必须与时俱进。实施农业标准化只有不断完善主要农产品标准,才能充分发挥其应有的作用和效果,才能把标准转化为生产力。在项目建设过程中,必须与时俱进、因地制宜,及时更新工作思路和方法,及时总结农民在实践中的经验,及时转化为生产力。
同志们,通过这次全省淡水产品标准化示范市建设项目的实施,我们积累了经验,增强了信心。今后,我们将以此为契机,全面推进我市农业标准化进程,努力把洪湖建设成为中国淡水水产第一强市。
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第二篇:标准化示范创建工作方案
知识产权示范创建企业工作方案
为了更好地实施企业知识产权标准化示范创建工作,充分发挥知识产权创建企业创新发展中的作用,根据本企业自身实际情况,特制定本工作方案。
一、指导思想
创新作为当前社会发展的不竭动力,是推动我们各项事业向前发展的无穷力量。积极配合国家知识产权战略的制定和实施,大力推动本公司知识产权试点工作,在行业领域和区域范围发挥引领示范作用,有力带动中小企业知识产权工作,加快提升企业知识产权能力。
二、工作目标
全面提高本企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。通过两年的创建工作,力争成为市中小企业知识产权示范单位。
三、工作内容
(一)进一步建立健全和完善知识产权制度
我们将根据企业的发展情况,切合实际,在完成知识产权试点工作的基础上,借鉴国内外先进知识产权管理制度,寻找自身差距和不足,进一步建立健全各项知识产权制度。将知识产权工作融入企业管理全过程,实现知识产权工作全面规范化。
其中,尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权工作绩效考核制度。将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、技术人员业绩考核的重要指标之一,并从职位晋升、工资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。
(二)进一步强化知识产权管理能力建设
建立知识产权领导小组,企业总经理为领导小组组长,在技术质量部设置知识产权办公室,并确定1名专职或兼职人员负责知识产权管理办公室的日常工作。
进一步加强知识产权工作体系建设,实现知识产权工作的体系化和专业化。根据企业自身能力,组织相关工作人员参加相关知识产权管理培训,并积极与成功示范单位进行经验交流、学习。
加强知识产权部门的管理职能,普及知识产权保护意识,有效地支持和保障知识产权创建工作进行。
(三)制定实施知识产权执行方案
结合企业总体发展规划,科学地制定和实施知识产权管理工作方案,明确近期的知识产权工作目标,形成切实可行的知识产权工作计划。充分了解本企业的主导产品和核心技术,积极研究开发新的自主知识产项目。同时,鼓励员工积极提出相应的知识产权实施方案和计划管理措施,共同为企业自主知识产权发展努力。
(四)加大知识产权培训力度
建立日常化、制度化的知识产权培训长效机制,不断加强知识产权工作专业队伍建设。分层次、分阶段对新员工、普通员工、技术人员和管理人员进行知识产权普及与提高培训,加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训。对直接从事技术创新活动的技术人员及中高层管理人员的普及培训率应达到100%,并要做到在企业内部广泛普及并组织多样化的知识产权专题普及宣传性培训。
(五)加强知识产权保护能力建设
积极研究国内、国际市场的知识产权竞争形势,充分利用国家知识产权行政保护和司法保护途径,建立企业知识产权管理制度并有效地落实实施,进一步加强企业自身的知识产权保护能力。在强化保护自身知识产权时,要避免侵犯他人的知识产权,也善于应对知识产权滥用。
四、支持措施
在知识产权标准化示范企业创建工作期间,本企业将在专利信息利用、人员培训、专利实施方案研究、咨询等方面将给予积极地支持和指导,比如指派相关人员参加知识产权局开展的各种培训、讲座。
五、组织实施
将请派专业人员,根据企业实际情况,筛选知识产权管理人员,技术人员等,细化工作角色,为知识产权示范创建企业工作提供专业的工作团队,提高企业管理整体素质,加强创建工作进行。
六、进度安排
根据本方案的总体规划,公司将于近期组织全体员工动员大会,组织示范创作工作小组,逐层安排创建工作,细化各部门职能,制定出示范企业创建工作计划并有效地执行。
2018年12月31以前,做好知识产权宣传、培训和指导工作。根据企业实际情况,开展知识产权宣传培训,重点宣传知识产权法律法规,宣传知识产权保护的典型案例,培训和指导企业进行知识产权保护策略的具体实施,提高企业开展知识产权创造、保护和应用的意识和能力。
2019年,主要认真落实以激励和资助为主的知识产权工作政策措施,切实兑现专利申请的奖酬,充分发挥知识产权制度在创新活动中的促进和保障作用。
2019年至2020年12月,提高专利申请的数量和质量,在确保专利申请数量达到增长目标的前提下,提高原创性发明专利和实用新型专利的占有比例,提高专利授权率,加长专利工作的短腿。同时,积极参与和组织知识产权行政执法活动,努力维护市场秩序,净化执法环境。
第三篇:市创建全省旅游标准化示范城市实施方案
市创建全省旅游标准化示范城市实施方案
为充分发挥标准化在旅游产业转型升级、提高旅游产品质量和服务质量方面的重要作用,加快推进国际知名旅游城市建设,提升城市旅游服务功能,创建全省旅游标准化示范城市,结合我市实际,制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,以把旅游业
培育成为我市国民经济的战略性支柱产业和人民群众更加满意的现代服务业为总体目标,以旅游标准体系建设和旅游标准推广为抓手,全面提高旅游产品质量和服务水平,培育更多旅游产业品牌,提升城市旅游服务功能和旅游产业素质,提高旅游产业核心竞争力,推进我市旅游业发展转型升级,为加快建设国际知名旅游城市、全面建设中原经济区经济转型示范市作出贡献。
二、总体目标
构建******特色并与国际接轨的地方旅游标准体系,加大国家标准和行业标准的实施力度和实施范围,促进全市旅游服务质量提升和旅游市场秩序规范,引导全市旅游企业向标准化、品牌化方向发展,培育一批旅游品牌,完善旅游产品体系,增强城市旅游服务功能,优化旅游产业素质,提高旅游业的吸引力和竞争力,提升游客满意度,成功创建全省旅游标准化示范城市。
三、主要任务
按照《河南省全面推进旅游标准化试点工作实施办法》和《全省旅游标准化试点工作安排》,结合我市实际,突出重点,做好以下工作:
(一)建立健全旅游标准化体系。根据我市旅游业发展现状,制定旅游标准化发展规划和标准化工作管理办法,构建以国家标准和行业标准为主体,地方标准为补充的标准化管理体系,形成覆盖“食、住、行、游、购、娱”等要素及城市服务功能的地方标准和服务规范。
(二)组织旅游标准实施。在全市大力开展旅游标准化创建工作,遴选旅游标准化工作基础条件较好的县(市)区、旅游企业作为试点,通过宣传、培训、监督、指导等措施,加大国家标准、行业标准、地方标准的实施力度,扩大标准化的实施范围和影响力,通过开展旅游标准化的试点、示范工作,树立标杆,以点带面,带动全市旅游行业严格实施国家标准、行业标准、地方标准,规范服务行为。
(三)培育旅游行业服务品牌。坚持以标准化、规范化管理为抓手,以提高产品质量和服务水平,提升******旅游满意度为目的,创建一批运作规范、管理先进、服务优质的旅游服务标准化示范单位,着力培育一批影响力大、竞争力强、知名度高的名牌企业,进一步叫响“******服务”品牌。
(四)完善旅游产品体系。突出“太极故里”、“山水******”两大品牌,加快云台山、神农山、青天河(月山寺)、太极拳、黄河(嘉应观)、妙乐寺、韩园、圆融寺、药王庙、影视城等十大文化旅游园区建设;围绕打造南太行国家生态休闲旅游度假区、黄河生态文化旅游带、南水北调中线生态文化旅游带,延伸文化旅游产业链条,推动文化旅游与工业、农业、体育、医疗保健、科技、信息等产业融合发展,开发演艺节目、精品剧目、数字动漫、七贤茶酒、绞胎瓷等文化旅游商品,构建内容丰富、富有特色的旅游产品体系,加快观光游向文化体验、休闲度假、保健养生游转变,门票经济向产业经济转变。
(五)增强城市旅游服务功能。通过旅游标准化建设,优化资源配置,加大投入,加快旅游服务设施的升级和完善。重点加强旅游交通、导向标识等旅游交通路网建设、加强“智慧旅游城市”等旅游信息化网络体系建设,构建完善我市旅游综合服务体系,全面提升旅游服务水平和产业竞争力。
(六)开展旅游标准实施评价。积极探索建立旅游标准化创建活动效果评价模式,将制定标准和效果评定结合起来,加强标准实施的督导检查,并实施奖惩机制,促进标准实施、服务质量提高和经济效益增长的有机统一。
四、责任分工
市委宣传部负责标准化创建工作的新闻宣传工作。
市民族宗教局负责全市被列入旅游景区(点)的宗教活动场所的标准化创建工作。
市发展和改革委员会结合标准化创建工作,负责全市加快发展旅游产业有关政策措施的协调推进工作。
市财政局负责标准化创建工作的专项经费预算,保证创建工作的需要。
市商务局负责指导各县(市)区购物商场的标准化创建工作。
市工业和信息化局负责做好移动互联网旅游服务工程建设工作,提升******市旅游业的信息化程度。
市民政局负责城市道路标牌的标准化创建工作。
市旅游局负责全市旅游标准化工作的规划、组织协调、整体推进工作,指导各县(市)区的标准化创建工作。
市质量技术监督局负责标准化创建工作中国家标准、行业标准、地方标准的宣贯培训推广,监督各项标准的实施,做好旅游名牌、质量奖的培育工作。
市住房和城乡建设局负责城市道路建设等旅游基础设施的标准化创建工作。
市交通运输局负责出租车、旅游客运的标准化创建工作。
市农业局负责乡村旅游业态的标准化创建工作。
市林业局负责全市森林公园的标准化创建工作。
市文化新闻出版局负责全市文化娱乐业态和文物景点的标准化创建工作。
市体育局负责体育旅游业态的标准化创建工作。
市工商行政管理局负责配合市相关部门做好旅游市场的规范检查工作。
市公安局负责城市交通标牌的标准化创建工作。
市统计局负责为标准化创建工作提供有关数据。
市园林绿化管理局负责公园、街区绿化的标准化创建工作。
市城市管理局负责城市公共厕所和环境卫生的标准化创建工作。
******火车站负责火车站的标准化创建工作。
各县(市)区政府、******新区管委会负责本辖区内A级旅游景区、旅游度假区、旅游咨询中心、星级饭店、旅行社、旅游餐馆、社会旅馆、快捷酒店、购物商场、乡村旅游经营单位、农家宾馆等单位的标准化推进工作。其他相关单位,按照各自职能积极配合创建工作。
五、工作步骤
创建旅游标准化示范城市工作分为五个阶段进行。
(一)启动阶段(2012年7月至8月)
根据创建旅游标准化示范市工作的要求,组织专题调研,提出工作方案,细化创建工作任务,明确职责分工,召开动员大会,广泛宣传发动,统一思想认识,引导全社会支持创建、参与创建。
1.研究制定《******市创建全省旅游标准化示范城市实施方案》、《河南省旅游标准化试点地区评估表》任务分解和《******市旅游标准化试点县(市)区评估表》、《******市旅游标准化试点企业评估表》,进行责任分工,做好前期准备工作;
2.收集、编印旅游标准化资料汇编;
3.与各县(市)区政府、******新区管委会和各相关部门签订《******市创建全省旅游标准化示范城市目标责任承诺书》;
4.设立专门的办公场所,抽调专职工作人员负责创建工作;
5.开展旅游标准化调研工作。进行旅游服务质量调查,全面了解旅游服务质量状况和旅游标准化工作情况,梳理旅游标准化工作中存在的问题,研究制定加强旅游标准化建设的措施;
6.各级各有关部门和单位认真抓好标准学习和宣传发动,确定试点单位;
7.各新闻媒体开辟“创建旅游标准化示范城市”专栏,营造创建工作的浓厚氛围;
8.各县(市)区政府、******新区管委会和各责任单位依据本方案,结合实际,制定具体的实施方案,于8月30日前报市创建办建档。(电话:3569652)
(二)实施阶段(2012年9月至2013年8月)
根据创建全省旅游标准化示范城市责任分工的要求,各级各责任部门和单位,结合各自职责,逐项抓好落实,做到阶段性工作与整体创建活动有机结合,既分工又协作,增强创建实效。采取专项督查、群众评议、舆论监督相结合的办法,加强督促检查,及时发现问题,认真做好整改。
1.研究制定《******市旅游标准化发展规划》和《******市旅游标准体系表》,并组织实施。
2.完善城市旅游服务功能。抓好旅游基础设施配套建设,重点加强“智慧旅游城市”旅游信息化系统建设,完善旅游标准化信息网络平台,实现快速便捷的公共信息服务;加强城区导向及旅游标志系统建设,完善旅游标志系统,实现行政区域内主要道路及重点景区的标准化导向信息系统全面覆盖。
3.开展旅游标准宣贯培训。旅游及相关行业要开展各种形式的旅游标准宣贯培训,引导和督促旅游企业及相关单位严格执行已经发布的国家标准、行业标准和地方标准。
4.建立健全旅游标准化体系。围绕“食、住、行、游、购、娱”旅游六要素,依据旅游标准化发展规划、总体安排和旅游新业态的发展,结合我市实际,组织制订具有******特色的旅游服务地方标准和服务规范,构建具有本地特色的标准体系框架。
5.制定完善旅游企业标准。各旅游企业要组建标准化技术队伍,研究制定符合本企业特点的标准体系。各主管部门指导鼓励旅游企业贯彻实施各项旅游业国家标准、行业标准和地方标准。
6.组织开展旅游标准化试点和推广。按照创建工作任务,督导各试点单位制定试点工作方案,明确目标和任务,落实各项措施,对照试点评分标准开展创建、自检工作。并通过工作简报等形式,及时向市创建办报送试点工作进展情况,总结试点经验,并在全市进行推广。同时,强化试点进程跟踪督查,分阶段提出要求,及时通报试点情况,推动试点工作顺利进行。
7.进行旅游标准实施评价。在试点过程中加强对标准实施情况的检查评估,发现问题及时提出修订标准的建议,认真总结工作经验,在对标准的不断改进和完善中提升旅游产品档次和服务质量。
8.加强旅游标准化工作宣传。通过报纸、电视、广播、网站等媒体全方位宣传报道旅游标准化创建工作,在城市主要街道、旅游景区和社区等场所设置公益宣传牌,开展形式多样的旅游标准化主题宣传活动,大力宣传旅游标准化示范城市创建工作。
(三)评估阶段(2013年9月至10月)
坚持高标准、严要求,认真对照考核标准,积极查漏补缺,进一步提升软件水平和硬件质量,确保考核评估一次通过。
1.做好试点中期评估工作。依据《河南省旅游标准化试点地区评估表》,掌握评估内容,在旅游标准化试点中期,迎接省旅游主管部门组织旅游标准化专家对我市进行中期评估,接受上级对旅游标准化试点工作指导。
2.开展旅游标准化试点创建自查。按照《河南省旅游标准化试点地区评估表》内容进行自查,自查合格后,向省旅游局提出正式评估申请。
(四)迎检阶段(2013年10月至11月)
试点工作期满,制定迎检方案,在巩固发展试点创建工作成果的同时,做好迎接省旅游局对我市旅游标准化试点现场评估工作。
(五)总结阶段(2013年12月)
各县(市)区政府、******新区管委会、各有关部门和单位及时总结旅游标准化工作取得的成果,推广成功经验,查找存在的问题,制定整改方案,持续完善各项标准,不断改进旅游企业的管理和服务。适时召开全市旅游标准化推进工作总结表彰大会,对在标准化推进工作中做出突出贡献的单位和个人实施表彰奖励。
五、保障措施
(一)加强领导,落实责任。成立全市创建全省旅游标准化示范城市工作领导小组,加强组织领导,建立创建全省旅游标准化示范城市工作联席会议制度,落实工作任务,把握工作标准,掌握工作进度,研究解决重大问题。将创建全省旅游标准化示范城市纳入政府目标考核体系,定期督导检查,促进任务落实。各县(市)区政府、******新区管委会和各相关部门要各负其责,抽调精干人员成立相应创建工作机构,制定创建方案,明确创建任务,落实创建责任,确保工作完成。
(二)齐抓共管,形成合力。旅游标准化建设和试点工作是一项跨区域、跨部门、跨行业的综合性系统工程,涉及城市功能、环境提升、服务品质等领域。各县(市)区政府、******新区管委会及各相关部门要按照“统一领导、部门负责、条块结合、城乡联动、整体推进”的工作机制,通力协作,上下联动,以点带面,全面提升,强力推进全市旅游标准化建设,确保试点工作取得明显成效。
(三)出台政策,落实资金。各县(市)区政府、******新区管委会及各相关部门要按照创建工作目标责任分工,制定支持政策,安排专项资金,保证创建工作项目达标。
(四)广泛宣传,营造氛围。各县(市)区政府、******新区管委会,各相关部门要积极做好创建宣传工作。各新闻媒体要在报纸、广播、电视、网站设置宣传专栏,积极开展创建主题系列活动,强化宣传报道,树立先进典型;在全社会营造关心、支持、参与创建旅游标准化示范城市的良好氛围。
第四篇:知识产权管理标准化示范创建申报总结
知识产权管理标准化示范创建申报总结
目前,我公司已将贯彻知识产权管理规范作为企业发展战略的重要组成部分,在知识产权管理体系贯标过程中,公司主要做了以下几个方面工作:
一、贯彻知识产权管理规范使公司知识产权管理工作系统化、流程化 在公司未贯彻标准 《企业知识产权管理规范》之前,公司的知识产权工作也有发展,包括公司业已取得94项注册商标,共有130项左右的专利申请,获得发明专利收取19项,但相关知识产权的工作是比较零星,点状的,与国外大公司竞争时,深感不足。《企业知识产权管理规范》是全国首个企业知识产权标准,也是现代企业管理的一种全新标准,标准规定了企业知识产权管理的方针、体系要求、资源管理、运行控制、合同管理、检查、分析和改进,对企业各部门涉及到的知识产权管理工作做了系统化、流程化规范要求,使公司知识产权管理工作的好坏不再只单单依靠某些员工尽职尽责的表现,而变成所有相关员工都按流程办事,从人管人,变成制度管人,从人管事,变成制度管事。
为了确保企业知识产权管理标准示范单位创建的顺利实施,2017年3月份公司首先制定了《知识产权管理手册》,系统的概括了公司知识产权管理工作的运行情况,该手册不仅规定了公司知识产权申请、实施、保护以及知识产权信息利用的程序和办法,而且明确了公司内部的知识产权管理、工作机构的职能,以及奖励与经费等政策措施。
公司在现有专利管理体系的基础上,依照省、市知识产权局对知识产权管理标准化示范创建工作的指导和要求,进一步制定和完善了《专利管理制度》、《商业秘密管理制度》、《专利奖励制度》、《合同管理制度》、《知识产权预警机制》、《成果发布审批制度》等相关制度来完善管理工作,形成有效的专利工作机制。为了防止企业技术秘密和商业秘密泄露,公司与员工还签订了保密协议,明确职工保护企业技术秘密、商业秘密不受侵犯的义务,以及泄露秘密应承担的责任。
二、贯彻知识产权管理规范使公司具有更强的风险防范能力
国家标准《企业知识产权管理规范》(GB/T29490-2013)针对国内一般企业的现状,提供了基于过程方法的知识产权管理模型,特别是针对企业知识产权风险,对各经营环节的风险排查时机、风险排查方法以及风险管理要点提出规范化要求。正因如此,为了进一步增强自主创新能力,提高企业在国际、国内市场竞争能力。企业需要通过科学、系统的知识产权管理体系来规范管理知识产权获取、保护、管理和运营的环节,保护创新成果,以知识产权支撑和助力企业发展。
为了健全和完善公司的知识产权管理体系,促进知识产权活动的系统化、规范化,公司制定了企业知识产权管理工作手册,以及与手册对应的制度和程序文件,制定了知识产权管理体系记录文件目录、空白记录表单格式并执行。知识产权手册在整个知识产权管理规范认证有举足轻重的作用,它是公司知识产权管理纲领性文件,对内作为知识产权管理活动的法规性文件,用以协调公司、统一知识产权管理活动;对外可以阐明整个公司的知识产权管理体系,作为对外提供知识产权管理活动的保证和第三方审核的依据;是公司知识产权管理体系运行时需遵守的纲领性文件,是企业实施知识产权管理的准则,是公司以此统一和协调知识产权管理体系和产品实现过程的各项活动纲领性文件,是监视评定、评价企业满足顾客、法律法规和自身要求的能力。所以要求企业全体员工认真学习,严格遵守并贯彻执行知识产权手册及知识产权管理体系相关文件里面的各项规定和要求,以满足企业知识产权认证的要求,更好的创造、运用以及维护公司的知识产权。
公司规定,科研人员要通过专利信息及时了解行业发展的最新动态,制定科研新产品开发目标;产品研发前必须进行专利检索,从专利信息中及时了解和掌握国内外同类产品项目最新动态,不断校正自己的开发思路,调整技术路线及方案,避免产品侵权和重复研发;新产品一旦研制成功,必须及时申请专利,与之相配套的相关技术也同时申请专利,以形成一个严密的专利保护网,经知识产权办公室审查后才能投放市场,并对科技研发人员有产出专利的考核指标建有一套激励机制。公司的专利绝大部分进行了科技成果转化。知识产权风险管控已经逐渐深入到了每个人的心中。
三、贯彻知识产权管理规范,必须落实到公司各个环节 此次“贯标”工作得到了总裁的高度重视,在决定贯彻标准后,总经理组织召开了全员参加的“贯标工作会议”,会议详细解读了企业知识产权管理规范,以及公司贯彻知识产权管理规范的紧迫性和必要性,要求各部门认真配合外部辅导机构的工作,对现有情况进行详细诊断,并要求各部门一定要对即将实施的手册和程序文件的编制工作完全参与,务求体系建立以后可以切实指导企业的知识产权管理工作。
总裁根据公司现有情况作出布置,认为公司要做好本次贯标工作,一定要切实抓好三个方面:人员意识、经费到位、运行检验,并分别从以下几个方面重点加强和推进。
一是进行知识产权管理体系相关知识的培训。知识产权管理的基本知识不经过培训,不但不能掌握基本的《知识产权管理规范》要求,而且就是建立起来的知识产权管理体系同样也是束之高阁的摆设,不能发挥预期的作用。正因为如此,公司每年都会制定知识产权培训计划,花费大量的时间和资源对全体人员进行多次的培训,并针对研发人员进行专业培训,培训覆盖率达90%,考核通过率100%。在市知识产权局的统一组织下,我们安排了专门负责知识产权工作的人员进行了知识产权工程师和贯标内审员的专项培训,提升了相关人员创造和运用知识产权的能力、资质,参与培训的人员对所学知识能够学以致用并发挥其主观能动性和创造性,给知识产权管理工作带来新鲜的血液和思路,从而为体系的基本运行奠定了基础。
第二,加大专项经费投入力度,确保企业知识产权管理工作有效运行。公司每年都设置知识产权专项经费,用于知识产权方面的培训、奖励、专利管理等,确保每年知识产权专项经费占研发比例的3%-5%,确保管理体系稳定有效运行。为了鼓励职工发明创造,近年来,公司严格按照企业知识产权奖励制度,及时为授权专利发明人颁发了奖金。同时公司的例会设立了合理化版块,对员工提出的合理化建议按贡献大小给予相应奖励,进一步激发了广大员工发明创造热情。
第三,企业知识产权管理工作已落实到企业各个部门,并形成长效管理机制。专利管理已经融入整个研发和技术创新的全过程中。知识产权部对开发流程进行全程监控,随时掌握项目进展情况,督促开发人员及时将创新技术申请专利,同时加强专利文献的分析和利用。知识产权部介入到预研和产品项目的各个结构化评审点,项目组在项目的概念、计划阶段提交知识产权可行性分析报告,包括专利文献的分析和利用、专利申请的计划、对外合作中的知识产权归属等问题,由知识产权部进行评审,明确专利主体和责任人。
同时,公司规范和加强合同的签订、审核和管理工作,对于合同中涉及知识产权归属问题、保密等重要条款严格把关,对于保护公司知识产权,防止知识产权流失、侵权等起到了重要的作用。
知识产权部配有专门的检索人员,为研发、营销部提出的情报需求提供检索服务,为他们提供最快、最全面的情报信息服务。同时运用国内已有专利检索平台,更方便、快捷的检索到所需的国内、外专利文献。
在专利分析方面,科研人员要通过专利信息及时了解行业发展的最新动态,制定科研新产品开发目标;产品研发前必须进行专利文献检索,从专利信息中及时了解和掌握国内外同类产品项目最新动态,不断校正自己的开发思路,调整技术路线及方案,避免产品侵权和重复研发;新产品一旦研制成功,必须及时申请专利,与之相配套的相关技术也同时申请专利,以形成一个严密的专利保护体系。在公司项目合作谈判涉及专利问题时,必须对对方的专利进行检索,确定其申请数量、法律状态、技术参考价值等,防止欺诈。
专利文献的检索和分析,已经贯穿于公司的研究开发,市场销售,投资合作等全过程,对公司的决策方向起到了至关重要的作用。
市场部和国际事务部通过建立知识产权保护网络,加强市场调研,积极组织营销人员在行动报表、售后服务人员在服务表单中,调查收集与本企业相关的产品信息,严防同行仿造本公司专利技术。其它部门也能按企业知识产权管理规范要求积极落实到位,确保了企业知识产权管理工作按规范要求有效开展。
四、自我评价,寻求知识产权管理体系的持续改进 贯标工作开展以来,我们在以下几个方面体会非常深刻:
1、必须健全组织,加强领导。贯标工作是企业经营管理方法的一次革命,各级管理者特别是最高管理者必须把它当作头等大事来抓,要亲自抓、亲自查、督促落实,这是体系能否顺利推进的关键。
2、必须全员参与,明确责任。贯标工作涉及到企业的方方面面,涉及到每个岗位、每个工作流程,更关系到每个职工的事业和前途,是一个全方位的、带有普遍性的、全员性的工作。
3、必须系统规范,检查落实。的贯标过程中,严格按照体系要求“凡说到的必做到;凡做到的必有记录;每日有记录,每月有分析,每季有检查。”特别是在项目初期,要及时做好跟踪记录。
4、必须因地制宜,结合实际。企业应根据自身情况制订适合企业运作的质量管理体系,基于这种思路,自“贯标”工作开展以来,中心对体系与管理工作的深入结合,灵活掌握标准,注重通过贯标解决企业的实际问题。各部门以“贯标”工作为契机,通过优化资源配置,规范作业流程,用体系的思想指导各方面工作,有力地促进了企业管理水平的提升。
第五篇:创建标准化示范工地汇报材料
创建标准化示范工地汇报材料
工程概况:金铺商贸城A17#、A18#楼工程,钢筋砼框架剪力墙结构建筑层高为11层,负一层为人防地下室。标准层高为2.9m建筑面积9992.34 ㎡,工程建设地点位于金安区三十铺街道。由六安市中兴房地产开发有限公司投资兴建,安徽皖都建筑设计有限公司设计,安徽方正工程咨询有限公司监理,合肥建材地质勘察院勘察,六安市中兴建设工程有限公司承建。
为提高金铺商贸城A17、A18楼工程施工现场总体管理水平,促进施工现场管理科学化、规范化和系统化,本工程从工程开工就严格按照六安市住建委《建管(2006)80号文件精神》,使现场管理工作取得了实效,不但提高了企业的声誉和管理水平,而且也彻底改变了施工现场脏、乱、差的局面。
下面就我项目部创建标准化示范工地的工作情况向各位专家和领导进行简要汇报:
一、安全生产
1、目标责任
项目部组织技术人员、安全管理人员对各个岗位的安全生产目标责任制进行了编制和分解,能够做到分工明确、责任到人。严格执行“安全管理从零工作法”制度,能够对检查中存在的问题详细记录,并在第一时间内整改到位。现场 配备安全员2名,安全主管1名,确保金铺商贸城A17、A18楼工程的安全生产及文明施工。
2、方案及交底
对起重、脚手架、临时用电、大型机械使用等工程项目编制了专项施工方案,并对操作人员分工种、分阶段开交底会,使特种作业人员能够更深刻的理解方案和交底的内容,使方案、交底在施工中有效地发挥指导作用。施工现场的实际情况通过开会学习和利用职工夜校将文件中对脚手架、高大模板施工要求向工人进行详细的交底,保证让每一名操作的工人都能真正明白、理解施工要求,从而正确指导施工。
3、安全检查及安全培训安全教育
项目部对进场职工进行登记注册,按照标准要求进行安全知识和操作技能等方面的培训学习,严格执行三级安全教育,并到指定部门进行培训学习,职工经过教育培训,考试合格后方可上岗工作。另外,项目部设立了职工夜校,利用工作的业余时间由项目部组织聘请相关人员对工人进行安全教育和专业技能培训,在丰富了工人的业余生活的同时也增强了工人的安全意识和提高了工人的专业技能。金铺商贸城A17、A18楼工程施工过程中公司按要求进行了月检,项目部也能按照要求进行周检查,对检查出的隐患按“三定”原则及时整改到位。
4、施工用电 施工现场临时用电符合三级配电两级保护要求,线路敷设、接零保护、接地装置、漏电保护等设置均符合规范要求。
5、三宝四口多临边
工地使用的安全帽、安全带、安全网符合国家标准,购买渠道合法,证件齐全有效,电梯洞口设置防护门,每一层在电梯井内设置一道钢筋网片,预留洞口采用钢制防护门,上面盖上竹胶板,保证防护盖板的牢固可靠。裙房临边防护全部采用定型化式的防护栏杆,美观、牢固。施工现场的安全通道、泵车棚及配电箱全部按有求采用刷有企业色油漆定型化防护。主楼临边防护栏杆设置符合规范要求,能够做到牢固、美观。
6、安全资料
安全资料整理及时、准确,记录性资料全部由责任人手写,做到字迹工整,其他资料全部采用电脑打印,并且分类归档,能够做到资料的真实、齐全。
二、文明施工
1、围挡及临建设施
围挡墙采用符合要求的彩钢板,固定牢固、可靠。施工现场设置了吸烟室、饮水室、医务室、娱乐室,硬件设施能够满足标准化示范工地的要求。
2、安全警示及信息管理
在施工现场配备了微机,能够上网,作业区、加工区悬 挂了人性化警示用语牌。警示牌尺寸统一规范,数量满足要求。
3、场容场貌
施工现场设置了金属电动大门,牌图齐全,规格符合要求。根据现场的实际情况,对施工现场的施工作业区、办公区进行划分,同时将施工作业区的钢筋加工区、木工加工区、构件存放区等进行划分,并用栏杆加密目网封闭进行分区,构件及各种材料堆放整齐、存放有序。
施工现场大门口处严格按照规定要求制作了排水沟和三级沉降池,并设有车辆冲洗机,随时对出入工地的车辆进行冲洗,保证了进出车辆不污染路面。施工现场根据自身的情况,对部分路面进行硬化,不能及时硬化的全部按照规定要求用密目网进行覆盖,有效避免了施工现场的扬尘情况。
4、绿化亮化
办公区设置花坛,栽种雪松和各种花卉,并在现场内进行绿化,保证绿化面积达到标准化示范工地的要求。宣传栏、公示栏、大门口等部位采用盆花进行美化亮化,给职工提供一个良好的生活和工作环境。
三、工程质量
1、工程开工前,建设单位到工程所在地建设行政主管部门办理了质量监督登记手续。
2、建设、施工和监理单位建立了质量管理制度,健全 质量保证体系。
3、施工单位按要求编写了施工组织设计,对重要的分项(专业)工程单独编制了施工组织设计或施工方案,并经单位技术负责人审核确认后,报监理(建设)单位批准。
4、施工单位在施工作业前进行了技术交底,施工中执行自检、互检、交接检制度,及时整理了施工技术资料,内容基本做到真实、完整。
5、工程施工过程中,采取了有效措施,加强建筑工程成品保护,防止碰伤、缺损、污染。
6、监理(建设)、施工单位对进场建材产品的外观质量和质量证明文件均及时进行了检查,不合格的建材产品立即退出现场。
7、见证取样与送检
本工程按照见证取样与送检的规定,在监理(建设)单位见证下,对涉及结构安全的试块(件)、材料取样、封样,共同送至检测机构进行检验。
8、试块留置与养护
本工程均按规定留置标准养护试块和同条件养护试块,并制定了试块留置计划。同条件养护试块的留置组数满足了施工期间确定结构构件混凝土强度和检验结构实体混凝土强度的需要。
9、本工程试块标准养护送到市检测中心养护。
10、本工程在施工现场还制作了用于同条件试块养护的专用保护笼,做到养护条件与相应结构构件或结构部位一致。
11、地基与基础施工结束,建设单位组织设计、施工、监理等单位对分部工程进行了验收,经工程质量监督机构备案后,进入主体施工。
12、本工程按要求进行了基槽验收,并填写地基验槽记录。
13、混凝土施工前,每层均按要求进行了隐蔽工程验收,验收合格后浇筑。
14、现浇混凝土结构构件的强度达到规定要求后,方可拆除模板及支撑。
15、施工过程中,项目部按照施工技术标准进行质量控制,每道工序完成后进行检查,并向监理单位报验,未经监理单位检查验收合格,不得进行下道工序施工。
四、建筑队伍管理
1、本工程已签订了工程总承包合同、劳务分包合同,工程前期所有手续均符合政府有关规定,没有违法转包等违法行为。工人持证上岗,劳务合同签订率达到100%,入场三级安全教育率100%。
2、为了确保工人合法权益,在施工现场设立了《建筑工人维权知识》告知牌,并对发放的工资进行公示,明示了 用工、岗前培训,工资发放等内容,并公布了举报监督电话。
3、工人工资发放是我公司一向十分重视的问题,总公司由分管领导负责,协调财务处、审计处、项目部等单位,工程款拨付后首先发放工人工资,主动将工资发放给本人,并由操作工人亲自签字,确保及时定额发放,同时公司预留工人工资调剂资金,确保工人自身利益得到有效保护。
五、工程管理及合同履行方面
1、工程项目管理机构及管理人员数量设置严格执行国家和省市的有关规定,各岗位工作人员必须持证上岗,符合标准化要求。
2、本工程签订了工程承包合同,到目前为止,工程进度、拨付工程款额、经济签证等方面都符合合同要求,合同双方都在认真履行各自的职责。
金铺商贸城A17、A18楼工地在市、金安区住房和城乡建设局以及公司领导的指导和帮助下,现场的安全生产、文明施工以及质量管理上都有了明显的改观,但在施工过程中依然存在许多的不足之处,请各位领导及专家能够给与批评指导。
六安市中兴建设工程有限公司 金铺商贸城A17、A18楼项目部
****年**月**日
附照片:
工地全景、工地现场、工地大门、安全警示镜、办公区、生活区、现场绿化、三栏一报、消防设备、配电箱防护棚、定型化护栏、安全通道、安全防护设施、监控设备、职工夜校、医务室、食堂、淋浴室、质量措施(同条件试块、标养箱、钢筋绑扎等)。