释放女性生产力5则范文

第一篇：释放女性生产力

释放女性生产力在我国的潜力

摘要： 在我国社会各阶层的管理地位中，只有少数女性冀任高层次的主管，曾有一篇对北京地区的部分企业的调查报道，在超过2000名员工的企业里，高层管理者中的女性仅为4.76%。这让我们看到女性生产力没有与男性生产力同步，女性生产力没有像男性生产力一样在科学领域、管理领域得到释放。随着我国人口老龄化的加深，如何在现有的劳动生产力中挖掘潜在的生产力，是人力资源工作者迫在眉睫的重要课题。而从促进经济发展的动力方向来看，女性的确是一个很强的待“开发”的领域。我国几千年的男权主义根深蒂固，如何能改变这一状况来释放女性生产力是一个很值得研究得课题。关键词： 人口老龄化；女性生产力；人力资源；两性均衡

一、女性生产力研究现状

（一）提出释放女性生产力的前提

信息一：国家统计局数据显示，2008年全国60岁以上人口为1.3亿，占总人口的比重已达到10%。按照国际通行的“老年人口按国际惯例，60岁以上为老年人，占人口比例达到10%以上即开始进入老龄时代”的标准，中国已正式进入老龄社会

信息二：我国特有的“四、二、一”型家庭人口结构，使一对年轻夫妇需要照料4位老人并抚养独生子女，众多的“一对年轻夫妇”除了负担着上述家庭的不可推卸的责任，更重要的还要担负起建设、捍卫国家强大富有的民族职责。然而，随着老龄时代的顺延，鉴于出生比例是负增长，社会劳动力将越趋紧张，届时，劳动年龄是否承受起众多的老孺对社会福利赡养的需求?

假如老龄时代劳动年龄的劳动力显著不足，假如老龄时代所创造的财富远远不能满足需求，假如老龄时代由于老孺甚多而男性强者甚少而导致经济的发展缓慢怎么办，令人深思。从综合剖析，我国生产力的潜力是巨大的，如果人力资源开发了我国女性生产力，让她们与男性共同进步，经济将得到更稳定继续的发展，因而缓解我国目前劳动力不足的缺陷。

（二）国内外研究成果

随着人类生产力的发展，曾经的女权社会破灭，当人类开始通过种植得到维持生存所需时，男性因在田地里的劳动能力高于女性而成为生产力低下时期社会生活的主力军。其后在历史发展过程中，注意的中心逐渐集中于男性及其活动，并且两性由生理上的差异转变为权力和文化上的差异，进而出现性别政治。在我国汉代，“民有产子者复以三年之算。”晋代，“男子一人占地七十亩，女子三十亩。其外丁男科田五十亩。丁女二十亩，次丁男半之，女则不课。”唐朝，“丁男、中男治一顷，笃疾、废疾治四十亩，寡妻妾三十亩。”显而易见，女性的权力份额明显低于男性。随着经济发展的继续，女性生产力的开发得到越来越多的学着们的研究，但这些似乎并没能够完全的消除几千年以来的男尊女卑思想，女性生产力依然没能得到很好的释放。

二、从人力资源的角度看女性生产力

（一）女性生产力的能量潜伏不发的原因

1、社会传统文化与观念制约着、抑制着女性向空间思维的学习、掌握、探讨、驾驭世界。

女性从出生依始就悲哀地禁固于衣服玩具、言语声调、举肢形态、文化教育之灌输中，从骨子里规范着女性在今后一生中只能至柔至雅、忍辱忍寂、生儿育女、相夫教子，在社会地位上必须从属与服从、在事业工作上从业于软性与低层、在高层话语上保持失语与无语，“女子无才便是德”就是最高的酸涩概括。

2、男性是扼杀女性生产力的主力军。

当今时代，虽说新时代，新气象，但“男尊女卑”始终抵拒现代文化的冲撞，在各个角落中显示着斑迹：男性、直系在房产户主、福利待遇、继承财产、后代姓氏上显赫着。在幼儿园启蒙教育中，女孩接受的仍是洋娃娃，弹琴书画，而思维开发、科学幻想探索型的玩具，都归男孩;在学校教育与男孩子大相径庭，文科、秘书、行政管理深获女孩子亲睐，至于“规划未来前程发展”、“具有挑战冒险”的课程永不沾边。

3、女性本身屈尊于男性，埋藏了女性生产力的开发。

在现实社会与企业中，女性的佼佼者是很少的，绝大部份女性在事业上是被动的，在理想上是狭义的，在成就感上是低估的，在决策上是凭感情的，在处事能力上是缺乏自信的。现代女性，虽有部份女性晋升到社会、企业的高阶层主管的职位，但相对来说，比例甚微。

（二）释放女性生产力能带来的效益

人才结构中位于中层的是信息产业的大量专业技术人才。他们肩负着技术开发和战略执行的任务。是本领域的中坚力量。比如龙芯的研发团队、海尔的管理团队、TCL 的销售团队等。他们是本领域的核心团队, 他们由各领域的高级专业技术人才, 高级经营管理人才构成, 与领军人才一起构成了信息产业的高层次人才队伍。1996 年, 美国计算机科学家和系统分析家的女性只占28.1%, 计算机程序员中女性仅占30.8%。据爱尔兰软件协会2000 年的调查结果, 计算机行业的女性仅占34%,尤其是在技术含量较高的工作中, 如编制程序和软件开发, 女性的参与率仍然很低, 一般为男性的1/5, 大部分女性从事的是诸如售后服务的工作。在信息产业中, 尤其缺乏通晓国际标准和规则, 具备跨文化的战略眼光, 能参与国际交流和竞争, 具有“国际化”的女性创新人才, 导致信息产业人才的交流与引进的男性化倾向。如果能够大力发展我国的女性生产力，使得女性的潜力得到充分的发展，那么在现代这些先进的科学技术领域我们将会取得更大的突破，中层的优势得到凸显。

三、关于释放女性生产力的方法建议

（一）加强女性人力资源投入

1、加强基础教育, 创建庞大的各产业女性人才库。

女性的未来与技术的发展, 与信息新技术的发展密切相关, 她们既是技术的使用者, 更应该是技术的设计者、创造者和生产者。因此, 学习技术、掌握技术、更多地参与到技术创新的领域中去, 这对女性自身的生活, 以及整个社会的发展与进步都是至关重要的。女性人力资源开发应被视为发展信息经济和参与全球竞争的关键, 必须从基础教育做起, 加强女性在数学和自然科学方面的基础教育, 培养具有扎实的数学和科学基础的女性技术人才。

2、加强高等教育, 提高女性的专业能力。

目前, 女性在各产业人才中所占的比例较低,说明开发女性信息产业人才仍存在着很大的发展空间。这样不仅能用较短的时间培养出较多的人才,还能在一定程度上起到平衡产业人力资源性别比例的作用。科技技术能力是后天学习的能力,教育是形成和发展科技技术能力的最重要的人力投资。在关注科技的教学和理论教学的同时,应该将更多的注意力投向价值观、人的问题和科技的社会影响方面,将性别平等的理念应用于计算机人才的培养中,促进科学技术领域的男女平等。在吸引和鼓励女性学习科学技术领域的同时,要加大高层次女性科学技术人才的培养力度,在科学技术领域和专业,培养更多的女学士、女硕士、女博士, 提高高层次女性技术人才的比例,为各产业培养输送各行各业的女性创新人才。

（二）探索两性均衡发展的环境和模式

女性面临着的挑战，需要更多女性创建现代女性吞古纳今的宏志，变昔日的自嘲为今日的自豪，变抗争向上的晨曦微光为旭日东升的耀目强光。当焕发女性生产力的舆论排山倒海的突起，女性就会安然地热衷参与团队组织，提高个人综合素质能力；就会安然地正确解决工作与家庭的冲突，全身心地处理权威性的事宜；就会安然地从心态上消除女性不如男性的障碍，显眼地走进社会大圈子，纵横自已的角色。由此，真正从在地位上从属与服从转化为平等与敢超、在专业上软性与低层转化为独挡一面与参与管理层、在高层话语上失语与无语转化为畅述已见与决策论坛，力争变弱势为强势，使生产力的来源递增幅度快速增大。

职位晋升使薪资得以倍增，女性的心仪与气质随之改变，旋即在社会中的声望显著提高，从而是奠定了在社会上的发言权、决策权、表决权，良性循序渐进使女性在社会地位得到巩固，这样才能做到与男性平等地述政、议政、执政。只要有25%女性晋升到社会、企业的中、高阶层主管的职位，那么，女性整体的思维方式，会与目前的观念产生很大的变化，整个女性生产力的慷慨体现将会使男性刮目相看，更能奋勇当先，与女性共同开发地球，进军科技领域，真正释放女性生产力的巨大潜力。

参考文献：

 贝聿炎：《释放女性生产力的巨大潜力人力资源探析》【J】，《青年文学家》2009年第17期，P233。

王咨臣等：《历代食货志今译》江西人民出版社1986年版【M】，P68。甘民重：《历代食货志今译（旧唐书食货志 新唐书食货志）》【M】，江西人民出版社，1987年版，P38。[美]J·马尔加丽丝.剖析兴趣———学习计算机专业的女大学本科生【J】,国外社会科学, 2001,(2)，P94-95。

 [美]P·M·雷曼.在科学界内取得成功———女性的坎坷历程【J】，国外社会科学,2001,(2),P92-93。

黄育馥, 刘霓.E 时代的女性: 中外比较研究【M】北京: 社会科学文献出版社, 2002。

许艳丽, 芦笛，《信息产业中女性生产力现状及对策分析》【J】，《生产力研究》2007年第17版，P44。

第二篇：释放生产力,提升监控力,记渠道运营信息化三大重点项目

释放生产力，提升监控力

——渠道运营信息化三大重点项目报告

以信息化提高渠道运营效率和监控分析能力一直是福建移动乃至整个中国移动渠道管理的重点、难点，但渠道运营的信息化具有特殊性，一是信息流、物流、资金流等信息分散在众多社会渠道，维护信息一致性与完整性的困难很大；二是渠道政策较资费、营销政策更具灵活性，对在统一的系统上支撑个性、多变的需求提出巨大挑战。2008年，我部按照“统一渠道基础信息、统一业务受理信息、适度放开原始数据二次计算”的思路，以如下三个系统平台为重点，建设满足全省统一规范管理需求又适应各地差异灵活要求的系统平台：

 建设全省统一的“渠道基础信息平台”，以统一管理渠道网点的基本属性、地理、店面、硬件、人员等基础信息。 建设全省统一的“销售积分管理平台”，配合BOSS系统实现业务受理信息尤其是增值业务受理的一致性性管理。 安排福、厦两地试点酬金系统平台，形成全省统一的系统规范，各地参照规范建设地市个性化酬金信息化平台。目前，渠道基础信息平台等三大平台建设与推广获得较大进展，简要汇报如下：

一、渠道基础信息平台

（一）主要功能

渠道基础信息是实现渠道运营信息化的基础，有效的渠道运营 统计与分析必须构建于全面、准确的渠道基础信息之上。省公司在BOSS系统建设统一的渠道基础信息平台，统一实现渠道网点的创建、基础信息的录入与维护。平台主要功能如下：

1．统一创建渠道网点：通过该平台在系统创建自营渠道和社会渠道网点帐户，系统为每个网点分配唯一的渠道编号。

2．管理我司网点信息：通过平台可实现对渠道基础属性、地理信息、店面信息、人员信息、成本信息、商业合作信息等创建、更新。

3．管理行业网点信息：基于该平台，可实现竞争对手网点的创建及基础信息的维护。

4．渠道区域与连锁渠道管理：可实现对营业部、业务小区、核心区域的定义和更新，可创建连锁渠道的母公司并进行信息维护管理。

（二）应用状况

6月份完成系统建设并启动全省推广，目前应用状况如下： 1．地市已将BOSS系统作为渠道基础信息管理的唯一平台。2．已初步建成了我公司渠道网点信息库，沟通100营业厅、指定专营店信息较完善。

3．经营分析系统酬金、积分、渠道构成、效益分析、异常监控等模块已实现与渠道基础信息的连接。

（三）平台效应

1．为渠道分类管理提供基础

平台通过多个属性对渠道进行分类，包括地理形态、区域级别、经营模式、面积大小、人员规模，此外还可根据管理需求的变化增加或调整分类维度。这就为开展精细分类管理提供了支撑，可通过系统获取不同类别的渠道网点分布、业务发展、运营效率等全面的分析数据，从而为渠道规划、建设、考核提供支撑。

2．为渠道监控创造条件

全面、准确的渠道基础信息与业务发展信息整合之后，不但实现对业务发展的监控，还能根据人员数量、面积大小、硬件规模、区域位臵等进行比较分析，获取坪效、人效、厅效、串货、重入网等全面、个性化的监控数据。

3．提升区域化管理水平

此前的区域化模块仅基站与区域的对应关系，但由于网点未与区域关联，使得区域内渠道的业务发展、增量客户的发展等数据却无法统计。渠道基础信息平台能将实体网点与区域实现一一对应，帮助区域实现对存量市场与增量市场的监控。

4．为酬金信息化提供前提

酬金信息化需要通过系统自动获取各类社会渠道网点数据及网点的业务发展数据，渠道基础信息模块实现后酬金管理信息化就有了前提基础。

（三）应用状况

6月份完成系统建设并启动全省推广，目前应用状况如下： 1．所有地市已经将BOSS系统作为渠道基础信息管理的唯一平台。2．已经初步建成了我公司渠道网点信息库，沟通100营业厅、指定专营店信息较完善。

3．经营分析系统酬金、积分、渠道构成、效益分析、异常监控等模块已实现与渠道基础信息的连接。

二、销售积分管理平台

（一）主要功能

我司此前的BOSS系统未提供全部增值业务的受理功能，社会渠道在推荐增值业务后无法实现信息化管理。为此，全省在BOSS系统销售积分平台提供了增值业务销售的渠道登记功能，同时，根据渠道登记的业务笔数和一定的标准计算渠道积分值。

（二）应用状况

1．全省所有地市已全面推广。2．可控渠道的普及率达到60%。

（三）平台效应

1．获取末梢渠道业务办理的全面信息，为全面实现信息化管理创造条件。

2．销售积分为渠道分类管理与社会渠道评估、分级管理提供数据支撑。

三、渠道酬金管理平台

（一）主要功能

省公司统一业务需求规范，各地参照规范在经营分析系统数据集市或本地辅助系统开发地市酬金管理平台。功能如下： 1．酬金政策配臵：可对酬金政策进行菜单化的配臵，避免因政策变动对系统进行大幅度调整。

2．酬金统计：可按时间、区域、渠道类型、业务类型统计酬金数据。

3．酬金稽核：对统计出来的酬金数据进行稽核，稽核后的数据方可作为发放依据。

（二）推广状况

福州、宁德、莆田、漳州、龙岩、三明六地市酬金系统模块进入实用阶段，具备酬金的配臵、统计功能，漳州公司模块已较为完善且运行良好。厦门、南平公司系统已经完成开发，进入系统的试用和优化阶段。泉州分公司完成系统的一期开发。

（三）平台价值

1．较大释放了一线员工与支撑人员的生产力：未实现系统管理之前，每县市至少需要1人完成酬金的统计、稽核、发放工作。系统管理实现后，每地市只需要1-2人即可完成酬金的统计、稽核、发放工作。

2．通过经营分析系统获取各地酬金数据，为渠道运营效益分析系统支撑实现提供了前提。四、三大系统平台流程穿越情况

系统上线后省公司与福州等地市共同开展流程穿越，根据穿越反馈结果，对系统进行了多次优化，部分穿越记录及系统优化需求见附件。sss

第三篇：战斗力和生产力

战斗力和生产力

沂蒙精神展览在京闭幕了。短短十天内，到国家博物馆观展的干部群众达18万人。此次展览同延安精神展、西柏坡精神展一样，之所以为社会瞩目，就在于这种精神在革命战争年代，表现为爱党爱军、不怕牺牲、奋勇杀敌的战斗力，在和平建设时期则转化为开拓奋进、艰苦创业的生产力，使人们直观、真切地感受到强大的精神力量。

人们还记得，从八路军挺进沂蒙山区开始，在抗日战争和解放战争的革命斗争中，蒙山沂水间发生过大小战斗4000余次，这里的每一座山头都燃烧过斗争的烈火，都浸染着烈士的鲜血。当时沂蒙老区420万人口中，就有20万人参军入伍，120万人参战支前，10万先烈血洒疆场。通过展览，我们看到了“全国抗日模范村”渊子崖的百姓与日本侵略者血战到底的原景再现，感受到了用乳汁救伤员的“沂蒙红嫂”的人间至爱，了解了“沂蒙母亲”王换于办起战地托儿所收养47名革命后代的感人故事，还有支前模范“沂蒙六姐妹”、陈毅担架队……这种在党的培育下，在长期革命战争中锤炼形成的沂蒙精神弥足珍贵。朱德总司令曾形象地把山东革命根据地比作一棵根深叶茂的大树，风趣地说：“如天下大雨，大家都可以在大树下躲躲雨。”

更为可贵的是，在现代化建设的进程中，沂蒙人民把过去那种不怕牺牲、勇于奉献的精神，转化为一种艰苦奋斗、敢为人先的力量，推动经济发展。建国初期，沂蒙人整山治水改土，到1964年就成为全国“南有苏州、北有临沂”的两个农业先进地区之一。毛泽东的批示“愚公移山，改造中国，厉家寨是一个好例”，说的就是这里。1995年，在全国19个连片贫困地区中，临沂率先实现整体脱贫，XX年又实现GDP过千亿元，人均过万元。这里建起了老区第一个飞机场和全国地级市通车里程最长的高速公路，建起了闻名全国的临沂批发城、中国现代物流城……实践证明，一种优秀的精神可以给经济发展以有力的支撑，一个拥有丰富精神内涵的城市必定是不断发展的城市。

沂蒙精神展览给人的强烈感受，就是战斗力和生产力。前者体现了战争年代沂蒙人民保家卫国的强烈愿望，凝聚为战斗力；后者反映了沂蒙人民建设美好家园的强烈追求，衍化为生产力。战斗力和生产力相互交织，根植于沂蒙大地，不断推动着革命的进程和经济的发展。胡锦涛总书记强调，我们纪念中国人民抗日战争的伟大胜利，就是要牢记历史、不忘过去、珍爱和平、开创未来。开创美好的未来，既要求我们不忘历史，又要求我们着眼发展，把伟大的抗战精神转化为推进全面建设小康社会和构建和谐社会的强大力量。

第四篇：生产力和生产关系

生产力和生产关系

含义：

生产力是人类改造物质世界（自然）的能力,是人们生产物质产品的能力,它反映了人与自然的关系。

生产力包括三个要素: 劳动者、劳动资料、劳动对象．劳动者在生产力中是起主导作用的因素；劳动资料中的生产工具部分是生产力发展水平和性质的主要标志, 是划分经济发展时期的主要标志．科学技术被应用於生产过程, 渗入劳动力、劳动资料、劳动对象之中, 可引起他们素质的变化, 产生出巨大的物质力量, 从而转化为现实的直接的生产力．因此, 科学技术也是（第一）生产力．

生产关系是指在物质生产过程中形成的人们之间的社会关系,它集中体现出人们之间的物质利益关系

生产关系的内容,包括人们在一定的生产资料所有制基础上形成的,在社会生产总过程中发生的生产、分配、交换和消费的关系

（一）生产力和生产关系的矛盾

在生产方式中，生产力是内容，比较活跃，生产关系是形式，则相对稳定，按照内容和形式辩证关系的原理，内容要求形式与之相适应，因此，生产力和生产关系之间必然发生矛盾。

（二）生产力和生产关系的辩证关系

它们之间既对立又统一，相互依存、相互作用，有着不可分割的内在联系。其中，生产力是矛盾的主要方面，对生产关系起着决定作用。首先，生产力的状况决定生产关系的性质。生产力是生产关系形成的前提和基础。生产关系是适应生产力发展的要求建立起来的，是生产力的发展形式，它的性质必须适应生产力的状况。有什么样的生产力，最终就会有什么样的生产关系。其次，生产力的发展决定生产关系的发展和变革。生产力是生产方式中最活跃、最革命的因素（在生产方式中，生产力既是决定的因素，又是最革命的因素，整个社会生产方式的变化总是从生产力的变化和发展开始的）。经常处于变化和发展之中。与生产力相比较，生产关系则更具有相对稳定性，一种生产关系一经产生，就在一定的历史时期内保持相对稳定的形式。但是，生产关系也不是凝固不变的。随着生产力的发展，生产关系在相对稳定中也会发生部分的、某些方面的重要变化。当生产力发展到一定阶段，原来的生产关系再也容纳不下它的发展时，就迟早会引起生产关系的根本变革，使旧的生产关系为新的生产关系所代替。生产力决定生产关系，这是一方面。另一方面，生产关系对生产力有重大的反作用，它会起着束缚或解放生产力的作用，起着阻碍或发展生产力的作用。当生产关系与生产力的发展要求相适合时，它会有力地推动生产力的发展；当生产关系与生产力的发展要求不相适合时，它会阻碍甚至破坏生产力的发展。生产关系对生产力的反作用，有时会十分突出。例如，当生产关系由生产力的发展形式变成生产力的桎梏时，生产关系的变革对生产力的发展，就具有决定性的意义。不过，即使在这种状况下，生产关系仍然是由生产力所决定的，因为生产关系之所以要变革，归根到底还是由生产力发展的要求决定的。不论在何种情况下，生产关系反作用的发挥，都是以适应一定的生产力状况为前提的，都是建立在生产力决定作用的基础之上的。所以，旧生产关系的灭亡、新生产关系的创立，都是客观的必然。

第五篇：思想汇报：关于生产力

请大家一起来欣赏以下这一份由好范文为大家提供的思想汇报范文——关于生产力，欢迎大家浏览一下。

敬爱的党组织：

很久以前我就开始接触生产力这个词汇，由陌生到熟悉，由浅显到深刻，这个过程见证了我思想上的进步与蜕变。

生产力为我们服务，让我们活得有尊严。当菲律宾劫持事件发生的时候，国人的心里都很焦急，此时，先进“生产力”就淋漓尽致的诠释了什么叫实力；当载人潜水器“蛟龙号”将中国的国旗插在深3759米的海底的时候，中国人的头颅高昂着！载人深潜技术跻身世界五强，这就是“先进生产力”。

生产力是我们的生命线，让命悬一线的灾民看到了希望。中国是一个大灾大难的国家，近几年来，我们经历了很多灾难，汶川玉树地震、舟曲泥石流等，在极其恶劣的环境下，官兵们积极救援，在生命线上奔跑，在这个过程中，重物空投技术为救灾提供了强大的物质供应能力，为正在饱受煎熬的灾民们带去了希望！

生产力为我们开拓了更广阔的生存空间，为我们带来了更多的资源。神州六号、神州七号、嫦娥二号等的顺利飞天，当我们离开地球，寻求中国航天在世界上的位置，深深地感动和自豪弥漫心间。我国是一个资源大国，又是一个资源小国，总量大，平均到每一个人身上很少。在这样一个处处都要竞争的环境里，我们有理由走向地球以外的星球，寻找适合人类居住的环境或者是为人类所需的资源，当这样一种科技民用化的时候，受益的将是每一个地球人。

生产力就像空气一样，环绕在我们身边。京津城际高速铁路的建成等等，让人们的生活更加舒适和便捷；互联网的普及让我们的距离缩短，社会公众成了最好的监督力量，我们体会到了“天赋人权”的力量；各种各样的高科技丰富了我们的业余生活，我们的物质和文化生活在不断的提高，这些都是生产力带给我们的！

生产力也会表现在生活的细节当中。面对物品价格起伏较大的情况，国务院办公厅发文要求各地和有关部门及时采取措施，做好价格调控监管工作，稳定市场价格，切实保障群众基本生活。面对市场出现波动的时候，政府利用一切可以利用的科技监测经济的运行，及时的对市场的不良方面作出反应，切实保障每一个人的利益，让我们体会到“以人为本”。

生产力的力量很强大，它影响着人们生活的方方面面。而中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求，我相信在党中央的带领下，在无数先进党员的先锋模范作用下，我们生产力的发展会与时俱进，更好的作用于世人，造福于人类，为建设共产主义社会这一终极目标奠定基础。