全国2010年4月~2006年7月自学考试公务员制度试题

第一篇：全国2010年4月~2006年7月自学考试公务员制度试题

全国2010年4月高等教育自学考试

一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)1.西方文官制度最早形成于（）A.英国 B.美国 C.德国

D.法国

2.我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为（）A.这是西方文官制度的原则 B.历史上未曾采用这个原则 C.实行共产党领导的多党合作制 D.处在公务员制度的初始阶段

3.“越权行政”违反了公务员的（）A.依法履职的义务 B.服从命令的义务 C.忠于国家的义务

D.为民服务的义务 4.“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的（）A.申诉控告权 B.获得工作条件权 C.身份保障权

D.批评建议权

5.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的（）A.参加培训权 B.申请辞职权 C.申诉控告权

D.获得报酬权

6.以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是(A.职级分类 B.级别分类 C.职位分类

D.品位分类

7.下列选项中，不属于．．．我国公务员级别晋升的依据是（）A.所任职务 B.工资报酬 C.德才表现

D.工作实绩

8.在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是（）A.职务 B.级别 C.职位

D.衔级

9.英国政府在1870年文官制度改革的)

C.担任乡科级以上领导职务 11.我国公务员考核的重点是（）A.德 C.勤

D.担任乡科级以下领导职务

B.能 D.绩

12.考核者以最近表现的评价代替对公务员的全面评价的现象，这属于考核中的（）A.从众心理 C.近因效应

B.趋中误差 D.晕轮效应

13.下列选项中，不具有确认公务员身份、只具有确认新的职务关系意义的是（）．．．A.录用 C.调入

B.转任 D.公开选拔

14.以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是（）A.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务 B.公务员不可以在机关外兼职

C.公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准 D.公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬 15.下列选项中，属于委任制公务员的是（）A.司长 C.法院院长

16.对新录用人员应当在试用期内进行（）A.初任培训 C.专门业务培训

B.任职培训 D.在职培训 B.政协主席 D.省长

17.根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件，加以典型化处理后，让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程，这类公务员培训方法被称为（）A.案例分析法 C.研讨法

B.角色扮演法 D.合作研究法

18.根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训，体现了培训的（）A.按需施教的原则 C.讲求实效的原则

B.理论联系实际的原则 D.学用一致的原则

19.在公务员奖励中，记一等功的授奖主体是（）A.乡级以上政府 C.市(地)级以上政府

20.下列选项中，属于公务员处分种类的是（）A.降级

B.免职

浙01848# 公务员制度试题

B.县级以上政府 D.省级以上政府

C.降职 D.辞退

21.“不得包养情人”属于行政机关公务员应该遵守的（）A.组织纪律 B.工作纪律 C.廉政纪律

D.道德纪律

22.下列选项中，属于公务员申诉事由的是（）A.申请转任未予批准 B.申请进修未予批准 C.取消录用

D.未予晋升职务 23.人事争议仲裁制度的适用对象是（）A.选任制公务员 B.委任制公务员 C.考任制公务员

D.聘任制公务员 24.张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是（）A.转任 B.调任 C.轮换

D.挂职锻炼

25.下列选项中，属于近姻亲关系的是（）A.叔侄 B.兄弟 C.养父子

D.配偶的父母 26.我国公务员的工资制度是（）A.结构工资制度 B.绩效工资制度

C.技能工资制度

D.职务和级别相结合的工资制度27.公务员工时制度规定，每日工作8小时，每周工作（）A.36小时 B.38小时 C.40小时

D.42小时

28.辞去公职的公务员可以获得（）A.辞职费用 B.辞职保险

C.原住房补贴

D.各种人事关系证明 29.公务员应当退休的条件是（）A.完全丧失工作能力 B.工作满20年 C.工作满25年

D.工作满30年 30.政府机关刘某请假期满逾期不归，在一年内已经累计35天，他应该被（）A.免职 B.降职 C.辞退

D.降级

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)31.下列选项中，属于公务员工作纪律的是（）浙01848# 公务员制度试题

A.不得玩忽职守 B.不得压制批评 C.不得弄虚作假 D.不得参加非法组织

E.不得参加罢工

32.下列选项中，承担我国公务员培训的专门机构有（）A.国家行政学院 B.中共中央党校 C.中国延安干部学院 D.某大学培训学院

E.某企业培训中心

33.市商务局某科员提出控告，受理的机关可以是（）A.市委 B.市政府 C.市法院 D.市行政监察局 E.市公安局

34.在公务员考核的方法中，属于客观评价法的是（）A.简单排序法 B.交错排序法 C.关键事件法 D.目标管理法 E.行为锚定法

35.公务员职位聘任的特点包括（）A.不受公务员法约束 B.不能续聘 C.平等协商 D.任期明确 E.合同管理

36.简述我国公务员职务与级别的含义及其关系。

37.简述我国录用公务员的主管部门。

38.简述公务员回避的意义。

39.简述确定公务员工资的基本原则。

浙01848# 公务员制度试题 4

40.试述我国公务员制度与原干部人事制度的主要区别。

41.试述公务员辞去领导职务的类型。

五、案例分析题(本题10分)42.2008年年底，某市农业局对公务员进行年度定期考核。科员张某写了个人总结，并在科室进行了述职，科室领导提出了考核等次建议，最后由局考核委员会确定考核结果。张某自认为德、能、勤、绩、廉五个方面都符合称职的等次标准，没有再关注自己的考核结果。机关领导没有找他谈话，由于有关工作人员的疏忽，他还享受了该年度考核奖金。次年，农业局举行了副科长职位竞争上岗，张某报名参加，但没有通过资格审查。后从人事部门得知自己的上年度考核结果为基本称职。张某回想上年度考核结束后，自己未曾收到考核结果的书面通知，遂向市公务员主管机关提出申诉。问题：

(1)根据非领导成员公务员定期考核程序的规定，分析案例中对张某的考核是否符合程序。(2)根据考核结果使用的规定，分析农业局对张某考核结果的使用是否违反相关规定。

全国2010年7月自学考试公务员制度试题

一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)1.下列属于我国公务员的是（）A.某县政协主席 B.某公司董事长

浙01848# 公务员制度试题

C.某大学校长 D.某房地产协会会长 2.公务员法律关系的核心内容是（）A.公务员的职责和职位 B.公务员的报酬和福利 C.公务员的分级与分类 D.公务员的权利与义务 3.我国综合管理类公务员非领导职务的层次有（）A.6个 B.8个

C.10个 D.12个

4.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是（）A.级别 B.工资 C.权责 D.学历

5.我国公务员的分类制度是（）A.职位分类

B.职位分类为主，职位分类和品位分类相结合 C.品位分类

D.品位分类为主，品位分类和职位分类相结合 6.我国新录用的公务员的试用期是（）A.3个月 B.6个月 C.1年 D.18个月

7.公务员录用考试的平等原则是指（）A.身份平等 B.权利平等 C.法律地位平等 D.人格平等

8.报考省级公务员一般的学历要求是（）A.中专以上 B.大专以上 C.本科以上 D.硕士研究生以上

9.除个别国家外，大多数国家公务员考核的周期是（）A.半年 B.1年 C.2年 D.3年

10.下列属于选任制公务员的是（）A.某厅巡视员 B.某局副局长 C.某局主任科员 D.某乡副乡长

11.担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞职是（A.因公辞职 B.自愿辞职 C.责令辞职 D.引咎辞职

浙01848# 公务员制度试题)6

12.下列有权对公务员记一等功奖励的审批机关是（）A.某县政府 B.某地级市公安局 C.某省政府 D.某省司法厅

13.下列不属于公务员处分的是（）A.记过 B.记大过 C.降级 D.降职

14.根据《公务员法》规定，公务员功绩卓著，有特殊贡献的，可以获得的奖励是（）A.嘉奖 B.记二等功

C.记三等功 D.授予荣誉称号

15.某公务员散布有损国家声誉的言论，其行为直接违反了（）A.政治纪律 B.廉政纪律 C.组织纪律 D.道德纪律

16.公务员警告处分的期间是（）A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月

17.负责主管全国干部教育培训工作整体规划、宏观指导的机关是（）A.国务院 B.中共中央组织部

C.国家行政学院 D.人力资源和社会保障部 18.任职培训的对象是（）A.所有公务员 B.新录用的公务员

C.晋升领导职务的公务员 D.从事专门业务的公务员

19.张某是某行政机关财务管理人员，受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训，这种培训应属于(A.专门业务培训 B.上岗培训 C.任职培训 D.初任培训

20.公务员法律责任中，最严厉的是（）A.刑事责任 B.身份处分 C.行政处分 D.赔偿责任

21.在公务员交流中，不属于调任职务的是（）A.副调研员 B.主任科员 C.副乡长 D.科长

22.下列职务中应该实行地域回避的是（）A.省长 B.自治县县长 C.区长 D.乡长

浙01848# 公务员制度试题)7

23.下列改变公务员身份的交流形式是（）A.挂职锻炼 B.轮换 C.转任 D.调任

24.下列亲属关系中，不属于任职回避的是（）A.姑表兄弟关系 B.堂兄弟关系 C.表舅甥关系 D.夫妻关系

25.根据公务员制度有关规定，领导成员转任的职务层次是（）A.国家级正职以下 B.国家级副职以下 C.省部级正职以下 D.省部级副职以下

26.我国公务员工资制度中首要的基本原则是（）A.法律保障原则 B.平衡比较原则 C.正常增资原则 D.按劳分配原则 27.我国女性公务员的产假一般是（）A.60天 B.90天 C.120天 D.180天

28.根据《公务员法》，公务员不受年龄限制，可以申请提前退休的条件是工作年限满（）A.20年 B.25年 C.30年 D.35年

29.《公务员法》规定的公务员被辞退的条件是（）A.旷工连续超过10天以上 B.旷工连续超过15天以上 C.旷工连续超过20天以上 D.旷工连续超过25天以上 30.我国人事仲裁的适用对象是（）A.聘任的公务员 B.调任的公务员 C.选任的公务员 D.委任的公务员

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)。31.公务员考核的原则包括（）A.全面考核和重点考核相结合 B.客观公正 C.分类考核 D.考用结合 E.定性与定量结合

32.工作纪律是限制公务员履职行为的准则，其要求主要包括（）A.公务员不得玩忽职守、贻误工作 B.公务员不得压制批评、打击报复

浙01848# 公务员制度试题

C.公务员不得弄虚作假，误导、欺骗领导和公众

D.公务员不得滥用职权，侵害公民、法人或其他组织的合法权益 E.公务员不得泄露国家秘密或者工作秘密 33.我国公务员交流的原则包括（）A.依法进行 B.适才适用 C.个人服从组织 D.合理原则 E.强制原则

34.公务员培训的技术方法包括（）A.课堂讲授法 B.研讨法 C.案例分析法 D.角色扮演法 E.合作研究法

35.我国公务员辞职的限制性条件包括（）A.未满国家规定的最低服务年限 B.在涉及国家秘密等特殊岗位上任职

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未结束 E.法律规定不得辞职的其他情形

36.简述我国公务员制度对原干部人事制度的发展。

37.简述建立健全公务员考核制度的意义。

38.简述公务员职务晋升的原则。

39.简述公务员培训评估的主要环节。

40.简述公务员控告的处理程序。

浙01848# 公务员制度试题 9

41.试论公务员职务、级别的含义及设置公务员职务级别的目的。

42.试论我国现阶段公务员福利制度存在的问题与改革的趋势。

五、案例分析题(本题10分)43.某县经济发达，税收业务工作量很大，该县地税局聘请了大批的合同工，有不少人已经工作多年。2008年春，该地税局因为有一批公务员退休离开工作岗位，其中有一些是业务骨干，急需招考公务员予以补充。为此，地税局向该县公务员主管部门申报录用公务员的计划，考虑到地税局许多合同工有丰富的工作经验，要求这批公务员在该局内部合同工中录用。该计划得到县委、县政府批准。于是，在地税局内部发布了招考公告，在进行资格审查、笔试、面试和严格考察的基础上，录用了1名副科长、2名副主任科员、6名科员和13名办事员，顺利完成这次公务员的录用。问：该县地税局的公务员招考是否符合我国公务员录用考试的规定?为什么?

全国2009年7月自考公务员制度试题

一、单项选择题(本大题共34小题，每小题1分，共34分)1.根据我国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是（）A.法院院长 B.大学校长 C.国有企业厂长 D.医院院长

2.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（）A.分类管理体制 B.激励竞争机制 C.勤政廉政机制 D.法制化管理原则

3.对资本主义国家公务员制度的产生起根本推动作用的是（）A.国家领导人的权威 B.资本主义市场经济的发展

C.资产阶级执政党的要求 D.资本主义国家的政治民主制度 4.公务员保持操行义务的重点是（）浙01848# 公务员制度试题

A.遵守纪律 B.遵守社会公德 C.恪守职业道德 D.知廉耻

5.下列属于公务员不可放弃的权利是（）A.参加培训 B.辞职 C.保密 D.控告

6.下列被禁止的行为是（）A.个人辞职 B.辞去公职 C.辞去领导职务 D.集体辞职 7.品位分类侧重于（）A.职位的职责和职权 B.职位的工作性质与难易程度 C.人的资历条件 D.以“事”为对象进行分类 8.现代公务员录用考试制度起源于（）A.中国 B.英国 C.美国 D.德国

9.下面对公务员职务和级别的关系表述正确的是（）A.职务和级别可以彼此取代 B.二者是“一职一级，一一对应”的关系 C.公务员可以只有职务、无级别 D.二者是“一职数级，上下交叉”的关系 10.我国新录用公务员的试用期是（）A.半年 B.1年 C.18个月 D.2年

11.公务员管理的首要环节是（）A.考试录用制度 B.职位分类制度 C.职务任免和升降制度 D.培训制度 12.公务员考核的重点是（）A.业务素质和工作能力 B.思想政治素质与职业道德 C.工作实绩 D.责任心与工作态度

13.由任免机关进行的公务员考察是（）A.平时考核 B.年度考核 C.晋升考察 D.录用考察

14.考核工作的归宿和落脚点是（）A.考核结果的反馈 B.考核的方法 C.考核的内容 D.考核结果的使用

15.下列属于公务员自行免职情形的是（）A.转任职位 B.离职学习时间达到一年以上 C.受到行政撤职或开除处分 D.调出机关 16.我国公务员主要任职方式是（）A.选任制 B.聘任制 C.委任制 D.准选任制

17.我国《公务员法》规定的奖励对象是（）A.公民 B.法人

C.公务员组织 D.公务员个人或集体

18.公务员参加非法组织的行为直接违反了（）A.政治纪律 B.廉政纪律

浙01848# 公务员制度试题 11

C.组织纪律 D.道德纪律

19.对某县违纪公安干警实施记大过处分的机关是（）A.该县政府 B.该县公安局 C.该县人事局 D.上级主管机关

20.公务员任职培训的对象是（）A.新录用的人员 B.晋升领导职务的人员 C.转任的人员 D.调入的人员

21.我国公务员培训的主管机关是（）A.国家行政学院 B.人事部 C.组织部 D.各级政府

22.对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的培训是（）A.专门业务培训 B.在职培训 C.任职培训 D.初任培训

23.中青年公务员挂职锻炼时间一般为（）A.半年左右 B.1年以下 C.1至3年 D.2年以上

24.公务员任职必须回避的关系是（）A.师生关系 B.同学关系 C战友关系 D.父子关系

25.交流工作的出发点和归宿是（）A.依法进行原则 B.适才适用原则 C.个人服从组织原则 D.合理原则 26.公务员基本工资包括（）A.津贴 B.职务工资和级别工资 C.补贴 D.奖金

27.我国对聘任制公务员实行（）A.级别工资制 B.职务工资制 C.协议工资制 D.劳务工资制

28.我国现行公务员工资制度的特点是（）A.以级别工资为主，以岗位津贴为辅 B.以职务工资为主，以奖金津贴为辅 C.以职级工资为主，以奖金津贴为辅 D.以基础工资为主，以工龄工资为辅 29.公务员的最低服务年限是（）A.1～3年 B.2年 C.3年 D.3～5年

30.不得辞退公务员的情形是（）A.无正当理由连续旷工15日 B.年度考核中连续两年被确定为不称职 C.女性公务(武汉自考)员在怀孕期 D.不履行公务员义务，且屡教不改 3l.辞去领导职务的直接后果是（）A.领导职务的消失 B.公务员权利丧失 C.享受辞退待遇 D.职务关系废除 32.可以受理公务员控告的是（）A.行政监察机关 B.仲裁委员会 C.立法机关 D.司法机关

浙01848# 公务员制度试题 12

33.下列属于公务员可进行申诉的事由是（）A.对分配的工作任务不满 B.认为奖励的层次不高 C.对《公务员法》奖惩规定不满 D.申请辞职未获批准 34.公务员申诉程序中复核的受理机关是（）A.原做出处理决定的机关 B.同级公务员主管部门 C.上一级机关 D.有管辖权的检察机关

二、多项选择题(本大题共6小题，每小题2分，共12分)35.与国外公务员制度相比，我国公务员制度的特色是（）A.坚持党的基本路线 B.坚持为人民服务的原则 C.坚持党管干部的原则 D.坚持德才兼备的用人标准 E.实行政治中立

36.《公务员法》在规定公务员权利时所遵循的原则有（A.保护原则 B.服务与稳定原则 C.民主原则 D.平等原则 E.可放弃与不可放弃原则

37.公务员考核等次分为（）A.非常优秀 B.优秀 C.称职 D.基本称职 E.不称职

38.能够授予奖章的奖励种类是（）A.嘉奖 B.记一等功

C.记二等功 D.授予荣誉称号 E.记三等功

39.公务员培训可分为（）A.初任培训 B.专门业务培训 C.任职培训 D.政治培训 E.在职培训

40.申诉程序的种类有（）A.一级申诉程序 B.一般申诉程序 C.特别申诉程序 D.径直申诉程序 E.二级申诉程序

41.我国公务员职位类别有哪些？

42.公务员考核的方法有哪些？

浙01848# 公务员制度试题)13

43.简述公务员奖励的种类。

44.简述制定公务员工资制度的基本原则。

45.论述我国公务员录用遵循的原则。

46.论述我国公务员兼职规定的具体内容。

五、案例分析题(本题10分)47.A某在东部经济发达地区某地级市K市担任财政局副局长，分管办公室、综合规划处和工贸发展处。A某之妻B某是该财政局的财务工作人员。A某的堂弟毕业于某名牌大学，是K市的一名科级干部。由于A某的堂弟能力突出，政治品质良好，很快就被提拔为该市财政局副局长，分管预算处、信息管理处。

上述案例中有关人员的任职有没有违反我国《公务员法》的任职回避规定?请判断并说明理由。

全国2006年4月高等教育自学考试国家公务员制度试题

一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）1.在人事分类中，职位分类强调的是()A.以“人”为中心 B.以“学历”为中心 C.以“事”为中心 D.以“资历”为中心

2.国家公务员录用的平等原则在本质上是指 A.政治权利上的平等 B.经济权利上的平等 C.文化权利上的平等 D.生活权利上的平等 3.R县公安局录用公务员，其审批部门是()A.R县政府公安局 B.R县政府人事局

C.R县上一级政府公安局 D.R县上一级政府人事局 4.国家公务员领导职务和非领导职务分为()A.8个职务等次 B.10个职务等次

浙01848# 公务员制度试题

C.12个职务等次 D.15个职务等次 5.国家公务员考核内容的重点是()A.德 B.能 C.勤 D.绩

6.报考省级以上政府工作部门的公务员，一般要求有基层工作经历()A.1年以上 B.2年以上 C.3年以上 D.4年以上

7.任命省林业厅副厅长的机关是()A.省政府 B.省人大 C.省委 D.省委组织部

8.因病假、事假不进行考核的国家公务员，其病、事假时间须累计超过()A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.1年

9.国家公务员在下列哪种情形下其职务属于自行免除?()A.撤职 B.挂职锻炼 C.转任 D.轮换

10.下列属于国家公务员降职条件的是()A.犯有轻微错误的 B.年度考核中被确定为不称职的 C.工作中有失误的 D.工作中失职的

11.一般不得在原籍任职的国家公务员是指()A.担任县级人民政府各工作部门领导职务的 B.担任县级人民政府领导职务的

C.担任市(地)级人民政府各工作部门领导职务的 D.担任市(地)级人民政府领导职务的

12.属于公务员应回避的直系血亲关系是()A.养父母与养子女关系 B.兄弟关系 C.叔侄关系 D.亲家关系

13.国家公务员的冬季宿舍取暖补贴制度属于()A.工资制度 B.保险制度 C.福利制度 D.其它制度

14.根据国家公务员制度有关规定，下列各项中符合辞退条件的是()A.一年考核被确定为不称职的 B.连续两年考核被确定为不称职的 C.夫妻双方在同一单位工作的 D.一年内连续旷工超过10天的 15.下列不属于国家公务员行政处分种类的是()A.警告 B.严重警告

C.记过 D.降级16.下列选项中，属于公务员法定退休条件的是()A.年龄满55岁 B.工作年限满30年

C.因公致残，完全丧失工作能力的 D.机构改革中被分流的

17.关于国家公务员的级别工资和职务工资之间的关系，正确的陈述是()A.级别工资的变动必然伴随着职务工资变动 B.职务工资的变动必然伴随着级别工资变动 C.级别工资变动等同于职务工资变动

D.级别工资变动与职务工资变动没有关系

浙01848# 公务员制度试题 15

18.国家公务员任职培训的对象是()A.新录用的公务员 B.晋升领导职务的公务员 C.从事专门业务的公务员 D.所有在职公务员

19.国家公务员辞职后两年内到与原国家行政机关有隶属关系的企业和营利性事业单位工作的()A.无须任何机关批准 B.须经原任命机关批准

C.须经原任命机关的上一级机关批准 D.一律由当地政府批准 20.在国家公务员降职过程中发生的争议，解决的途径有()A.国家公务员申诉控告 B.行政监察制度中的申诉 C.人事仲裁 D.信访

21.各国公务员管理机构的组织形式有部外制、部内制、折衷制三种，有关部外制的陈述中不正确的陈述是()A.公务员管理机构设立在政府系统之外 B.公务员管理机构独立行使职权，地位超脱 C.美国最早的文官委员会是部外制的典型 D.中国国务院人事部是部外制的组织形式

22.公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服时，向原处理机关 提出重新审查的意见与要求的，称为()A.国家公务员申诉 B.国家公务员复核 C.国家公务员控告 D.国家公务员检举

23.国家公务员提出申诉时，必须先经复核才能提出申诉的事由是()A.对年度考核定为不称职不服 B.对被降职不服 C.对被辞退不服 D.对被开除不服 24.下列不属于国家行政机关的是()A.中国人民银行 B.街道办事处 C.共青团中央 D.县政府

25.国家公务员挂职锻炼的时间一般为()A.半年左右 B.1年以下 C.1至2年 D.2至3年

26.从高等院校本科毕业生中录用的公务员可任命为()A.办事员 B.科员

C.副主任科员 D.主任科员

27.根据国家公务员兼职的规定，正确的陈述是国家公务员()A.在国家行政机关中兼实职数目不受限制 B.在企业中兼职不受限制

C.在营利性事业单位中兼职不受限制 D.在非营利性事业单位中兼职不受限制

28.下列各项中，属于国家公务员培训的施教机构是()A.国家行政学院 B.国务院人事部

C.中共中央组织部 D.公务员所在行政机关 29.下列不属于公务员奖励实施程序的是()A.公务员所在单位提出奖励意见，上报有批准权限的机关审批 B.审批机关的人事部门审核 C.公示拟受奖人员名单及其事实 D.审批机关批准，并予以公布

浙01848# 公务员制度试题

30.国家公务员离职学习超过一年的，应受到的人事处理是()A.免职 B.降职

C.撤职 D.辞职来源:考试大-自考

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

31.下列属于国家公务员回避制度中应回避的亲属关系是()A.夫妻关系 B.直系血亲关系

C.三代以内旁系血亲关系 D.拟制血亲关系 E.近姻亲关系

32.构成公务员职位分类的因素有()A.工作性质 B.责任轻重 C.难易程度 D.工作程序 E.所需资格条件

33.国家公务员奖励的种类有()A.嘉奖 B.记一等功

C.奖金 D.授予荣誉称号 E.通报表扬

34.在行政处分中，国家公务员享有()A.申辩权利 B.申请回避的权利

C.申请律师辩护的权利 D.获知行政处分事实和原因的权利 E.申请复核、申诉的权利

35.国家公务员可以提出申诉的人事处理决定有()A.行政处分 B.辞退

C.降职 D.年度考核定为称职等次 E.培训申请未批准

36.简述职位的特点。

37.简要比较公务员的撤职与免职、降职之不同法律依据。

38.简要比较《国家公务员暂行条例》规定的辞职与辞退的异同之处。

39.简述解除国家公务员行政处分的内容。

浙01848# 公务员制度试题 17

40.简述国家公务员职务晋升的主要程序。

41.试论国家公务员录用的平等原则。

42.试述国家公务员年度考核结果使用的具体内容。

F市人民政府商务局主任科员甲某，2004年因参与赌博曾被纪委查处，但未有处理结果。在年度考核时，考核小组(局长为考核小组组长)认为其参与赌博的违纪情节严重，决定其考核等次为不称职。甲某不服，向考核小组提出复核申请。在复核期间，局长认为甲某问题不但严重，而且态度不好，决定给予甲某降职处理，甲某的职务由主任科员降为副主任科员，并通知甲某本人。于是甲某向F市人事局提出申诉，要求人事局撤销商务局局长对其作出的降职决定。但人事局不予受理，理由是程序不对。

请运用公务员制度的相关知识及规定，分析甲某、局长、人事局三方各自行为中可能存在的问题。

浙01848# 公务员制度试题

第二篇：全国2011年4月自学考试公务员制度试题

全国2011年4月自学考试公务员制度试题

课程代码：01848

一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.我国《公务员法》施行于（D）1-11 A.1993年4月24日 C.2005年4月27日

B.1993年10月1日 D.2006年1月1日

2.下列选项中，属于公务员的是（B）1-1 A.教育部直属高校校长 C.城市社区居委会主任

3.参与赌博违反了公务员的（D）7-140 A.政治纪律 C.组织纪律

B.工作纪律 D.道德纪律 B.公安派出所所长 D.作家协会副主席

4.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（B）2-36 A.企业的工作 C.事业单位的工作

B.机关的工作 D.社会组织的工作

5.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（B）3-46 A.专业技术类职位 C.综合管理类职位

6.笔试的缺点是（D）4-69 A.经济性 C.广博性

B.客观性

D.不易考察应试者的实际工作能力 B.行政执法类职位 D.其他类别职位

7.我国录用公务员的最低年龄是（A）4-60 A.年满18周岁 C.年满20周岁

B.年满19周岁 D.年满21周岁

8.职位分类的典型代表国家是（A）1-4教材没标准答案 A.英国 C.美国

B.中国 D.德国 9.下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是（D）4-60 ．．．A.中华人民共和国国籍 C.具有良好的品行

B.具有正常履行职责的身体条件 D.具有MPA专业学位

10.下列选项中，不通知公务员本人考核结果的国家是（D）5-92 ．．．A.美国 C.法国

B.英国 D.日本

11.符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次是（B）5-85 A.优秀 C.基本称职

B.称职 D.不称职

12.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是（C）5-90 A.被考核公务员 C.考核委员会

B.主管领导 D.机关负责人

13.下列选项中，可以实行聘任制的职位是（D）6-103教材没标准答案 A.省长 C.县委书记

B.司长 D.软件设计师

14.下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（C）6-122 ．．．A.引起降职的原因有部分是客观上造成的 B.降职与处分有明显的区别 C.降职是一种处分

D.降职有利于公务员能上能下

15.下列选项中，属于单纯性免职的是（C）6-110 A.晋升职务的 C.退休的

B.转任职位的 D.降低职务的

16.在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是（C）7-132 A.乡级政府

C.市(地)级政府工作部门

B.县级政府

D.省级政府工作部门

17.下列选项中，属于公务员处分种类的是（D）7-141 A.免职 C.批评

B.辞退 D.警告 l8.“不得向被举报人透露举报情况”属于行政机关公务员应该遵守的（B）7-138 A.政治纪律 C.廉政纪律

B.工作纪律 D.道德纪律

19.下列选项中，公务员培训情况、学习成绩不作为（D）8-151 ．．．A.考核内容的依据 C.晋升的依据

20.任职培训的对象是（A）8-153 A.拟晋升领导职务的公务员 C.挂职锻炼的公务员

B.新录用的公务员

D.从事某项专门业务的公务员 B.任职的依据 D.降职的依据

21.省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关为（C）12-241教材没标准答案 A.所在地法院 C.省监察机关

B.省纪委

D.省公务员主管机关

22.行政监察机关有权受理的公务员申诉事项是（CD）12-240答案有两个？ A.降职 C.辞退

B.撤职 D.免职

23.根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有（A）9-178 A.调任、转任、挂职锻炼 C.调任、转任、轮换、挂职锻炼

B.调动、调任、挂职锻炼 D.调任、升任、轮换、挂职锻炼

24.某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于（A）9-178教材没标准答案 A.调任 C.轮换

B.转任 D.挂职锻炼

25.对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于（A）10-209 A.福利 C.工资

B.保险 D.奖励

26.我国公务员基本工资包括（A）10-204 A.职务工资和级别工资 C.奖励工资和职务工资

B.奖励工资和工龄工资 D.工龄工资和级别工资

27.对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于（C）10-204 A.奖金 C.岗位津贴

B.补贴 D.地区津贴

28.领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是（C）11-224 A.30日 C.90日

B.60日 D.120日

29.下列选项中，关于退休公务员缴纳其退休金个人所得税的正确表述是（D）11-236 A.与在职人员一样缴纳 C.按20％的比例缴纳

B.按10％的比例缴纳 D.不用缴纳

30.公务员李某连续旷工20天，按规定应该被（A）2-33 A.免职 C.辞退

B.降职 D.开除

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

31.公务员申诉的事由有（ABDE）12-240 A.申请辞职未予批准 C.定期考核为基本称职 E.取消福利待遇

32.下列选项中，不得录用为公务员的人员是（ABC）4-62 ．．A.曾因犯罪受过刑事处罚的 C.患有各种恶性肿瘤的

E.没有基层工作经历的大学本科毕业生

33.职务任免与升降在公务员管理中的意义是（ABCDE）6-96 A.保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径 B.一种有效的激励手段

C.为公务员管理的其他环节提供了管理基础 D.实现职务管理的保证

E.实现公务员管理制度化的重要措施

34.我国公务员津贴的主要类型有（AB）10-204 A.地区津贴

B.岗位津贴 B.曾被开除公职的

D.没有基层工作经历的大学专科毕业生 B.辞退 D.免职 C.级别津贴 E.工龄津贴

D.医疗津贴

35.公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有（DE）11-226 A.因公辞职 C.自愿辞职 E.责令辞职

三、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分)36.简述我国公务员制度中“党管干部’’原则的主要内涵。1-14 答：

（1）公务员制度的各项规定应根据党的于部工作方针与政策制定。

（2）公务员中各级机关领导成员由各级党委考察推荐，依法由各级国家权力机关选举或任命，而且其中的共产党员由各级党委负责监督。

（3）对于不是机关领导成员但担任重要职务的公务员，党委也可以根据工作需要进行直接管理与监督。

37.简述公务员的批评建议权。2-36 答：

（1）批评建议权是指公务员享有对机关及其领导人工作中的缺点和不足提出批评、对改进机关及其领导人的工作提出建设性意见的权利。

（2）公务员提出批评建议的内容，既可以是与自己工作和权益有关的问题，也可以是与机关工作程序和工作内容、领导人工作方式和工作作风等相关的问题。

（3）公务员行使批评建议权的方式，可以是书面形式或口头形式，也可以是在会议上公开地提出或个别谈话。

38.简述我国公务员录用的含义。4-57 答：

我国公务员的录用是指根据公务员法规定，按照法定的标准与条件，经过规定的程序，面向社会，通过竞争性考试与考察方式，择优选拔国家机关中担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的一种人事管理制度。39.简述初任培训的对象、目的与结果的使用。8-153 答：

B.因病辞职 D.引咎辞职（1）初任培训是指机关对新录用人员在试用期内的培训，即经考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的培训。

（2）初任培训的对象是新录用的在试用期间未上岗的公务员。

（3）初任培训的目的在于提高新录用公务员适应职位要求、胜任本职工作的能力。

（4）培训的内容主要是帮助新录用公务员正确树立公仆意识，了解党和国家的方针政策，了解机关工作性质及运作特点，初步适应机关的工作要求，了解自身的使命和责任，明确担任职务应有的工作态度，熟悉任职的环境和工作行为准则，初步掌握机关工作的一般方法和程序，为顺利进入工作状态做好准备。

（5）初任培训结果的使用。合格者方能任职定级，不合者或者未参加初任培训的新录用公务员不能任职定级。

四、论述题(本大题共2小题，每小题13分，共26分)40.试述我国设置公务员职务与级别的目的。3-40 答：

一、为公务员管理提供科学的管理基础：

1、职务是机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据；

2、职务设置是其他公务员管理环节的前提与基础；

3、级别和职务一样，可以识别公务员在机关中职位的高低，是确定公务员待遇的重要依据；

4、职务与级别设置是公务员管理的基础环节。要通过合理设置职务级别，健全职务级别制度，为公务员管理提供一个科学的管理基础和管理框架，使公务员管理工作有序进行。

二、增强职务与级别的激励作用：

1、针对公务员职业发展渠道过于单一化的弊端，从实际管理需要出发，在职位分类的基础上，改变单一化职务设置，为公务员提供多样化的职务序列；

2、重新定位级别功能，在职务晋升之外为公务员确立一条级别晋升的渠道，从而健全和强化激励机制，这也是建立健全职务与级别制度的根本目的。

三、便于借鉴国外公务员分类制度的合理因素，建立健全我国公务员的职务级别制度，可以借鉴国外公务员分类制度的合理因素和发展经验，将我国公务员职务级别制度建立在职位分类的基础上，以职位分类为导向，同时吸收品位分类制度的合理因素，建构有中国特色的职务级别制41.试述我国公务员回避制度的内容。9-187 答：

一、需要回避的亲属关系主要有以下：

度。

1、夫妻关系。

夫妻关系的回避是各国回避制度中的一项重要内容。

2、直系血亲关系。

直系血亲是指具有直接血缘关系的亲属，在法律上包括两种情况：一是有自然血缘联系的亲属，主要包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等。另一种是指本来没有自然的或直接的血缘关系，但法律上确定其地位和血亲相等，如荞父母和养子女之间的关系，这种情况称之为法律拟制直系血亲。

3、三代以内旁系血亲关系

直系血亲是指具有直接血缘关系的亲属，在法律上包括两种情况：一是有自然血缘联系的亲属，主要包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等。另一种是指本来没有自然的或直接的血缘关系，但法律上确定其地位和血亲相等，如荞父母和养子女之间的关系，这种情况称之为法律拟制直系血亲。

4、近姻亲关系。

姻亲是指以婚姻关系为纽带而形成的亲属关系。目前，法律对“近姻亲”的范围没有明确规定。根据传统习惯，近姻亲关系应当包括配偶的父母和兄弟姐妹、子女的配偶及其父母、兄弟姐妹的配偶等。

二、公务员回避的形式

1、公务员回避的形式。

任职回避是指对有特定亲属关系的公务员，在担任某些关系密切的职务方面作出的限制。

2、地域回避。

公务员地域回避，是指担任一定职务的公务员，为了公正履行职务，不得在亲属比较集中的原籍、成长地等任职。

3、公务回避。

公务回避，是指公务员在执行公务的过程中，遇有法定情形，避免影响正当履行公务而进行的回避。

五、案例分析题(本题10分)42.某县政府从世界银行贷款600余万元投资于鳗鱼养殖业，由于鳗鱼价格一路下跌，导致投资血本无归。该县财政收入较少，无力偿还贷款，无奈之下县委县政府下发文件，让全县公务员代还。文件规定县处级公务员每人每年2000元，乡科级1500元，科员以下1000元，从每人每月工资中直接扣除，直至偿清贷款。全县公务员怨声载道，敢怒不敢言。问题：

(1)请分析县委县政府要求公务员偿还贷款的行为是否违反公务员法。2-34 答：

违反，侵犯公务员报酬权。

获得报酬权从属于劳动报酬权。劳动报酬权即公务员在履行法定职责基础上，享有工资报酬、享受保险和福利待遇的权利，它包括两个方面的内容：劳动报酬的决策参与权（主要是工资决策参与权）和劳动报酬的获得权。

(2)请说明，若想阻止这种行为，根据公务员法的规定，公务员应该通过何种途径向什么机关提出。2-37 答:（1）可以提出申诉和控告，因为公务员享有“提出申诉和控告”的权利。

（2）控告权是指公务员对于机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为，有权向上级机关（即上一级党委和政府）或者监察机关等专门机关提出控告。

第三篇：全国2011年4月自学考试公务员制度试题

全国2011年4月自学考试公务员制度试题

课程代码：01848

一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.我国《公务员法》施行于（）

A.1993年4月24日

C.2005年4月27日 B.1993年10月1日 D.2006年1月1日

2.下列选项中，属于公务员的是（）

A.教育部直属高校校长

C.城市社区居委会主任

3.参与赌博违反了公务员的（）

A.政治纪律

C.组织纪律 B.工作纪律 D.道德纪律 B.公安派出所所长 D.作家协会副主席

4.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（）

A.企业的工作

C.事业单位的工作 B.机关的工作 D.社会组织的工作

5.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（）

A.专业技术类职位

C.综合管理类职位

6.笔试的缺点是（）

A.经济性

C.广博性 B.客观性 D.不易考察应试者的实际工作能力 B.行政执法类职位 D.其他类别职位

7.我国录用公务员的最低年龄是（）

A.年满18周岁

C.年满20周岁

8.职位分类的典型代表国家是（）

全国2011年4月自学考试公务员制度试题 1 B.年满19周岁 D.年满21周岁

A.英国

C.美国 B.中国 D.德国

9.下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是（）．．．

A.中华人民共和国国籍

C.具有良好的品行 B.具有正常履行职责的身体条件 D.具有MPA专业学位

10.下列选项中，不通知公务员本人考核结果的国家是（）．．．

A.美国

C.法国 B.英国 D.日本

11.符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次是（）

A.优秀

C.基本称职 B.称职 D.不称职

12.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是（）

A.被考核公务员

C.考核委员会 B.主管领导 D.机关负责人

13.下列选项中，可以实行聘任制的职位是（）

A.省长

C.县委书记 B.司长 D.软件设计师

14.下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（）．．．

A.引起降职的原因有部分是客观上造成的B.降职与处分有明显的区别

C.降职是一种处分

D.降职有利于公务员能上能下

15.下列选项中，属于单纯性免职的是（）

A.晋升职务的C.退休的 B.转任职位的 D.降低职务的16.在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是（）

A.乡级政府

C.市(地)级政府工作部门

全国2011年4月自学考试公务员制度试题 B.县级政府 D.省级政府工作部门

217.下列选项中，属于公务员处分种类的是（）

A.免职 B.辞退

C.批评 D.警告

l8.“不得向被举报人透露举报情况”属于行政机关公务员应该遵守的（）

A.政治纪律 B.工作纪律

C.廉政纪律 D.道德纪律

19.下列选项中，公务员培训情况、学习成绩不作为．．．（）

A.考核内容的依据 B.任职的依据

C.晋升的依据 D.降职的依据

20.任职培训的对象是（）

A.拟晋升领导职务的公务员 B.新录用的公务员

C.挂职锻炼的公务员 D.从事某项专门业务的公务员

21.省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关为（）

A.所在地法院 B.省纪委

C.省监察机关 D.省公务员主管机关

22.行政监察机关有权受理的公务员申诉事项是（）

A.降职 B.撤职

C.辞退 D.免职

23.根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有（）

A.调任、转任、挂职锻炼 B.调动、调任、挂职锻炼

C.调任、转任、轮换、挂职锻炼 D.调任、升任、轮换、挂职锻炼

24.某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于（）

A.调任 B.转任

C.轮换 D.挂职锻炼

25.对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于（A.福利 B.保险

C.工资 D.奖励

26.我国公务员基本工资包括（）

A.职务工资和级别工资 B.奖励工资和工龄工资

全国2011年4月自学考试公务员制度试题3）

C.奖励工资和职务工资 D.工龄工资和级别工资

27.对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于（）

A.奖金

C.岗位津贴 B.补贴 D.地区津贴

28.领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是（）

A.30日

C.90日 B.60日 D.120日

29.下列选项中，关于退休公务员缴纳其退休金个人所得税的正确表述是（）

A.与在职人员一样缴纳

C.按20％的比例缴纳 B.按10％的比例缴纳 D.不用缴纳

30.公务员李某连续旷工20天，按规定应该被（）

A.免职

C.辞退 B.降职 D.开除

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

31.公务员申诉的事由有（）

A.申请辞职未予批准

C.定期考核为基本称职

E.取消福利待遇

32.下列选项中，不得录用为公务员的人员是（）．．

A.曾因犯罪受过刑事处罚的C.患有各种恶性肿瘤的E.没有基层工作经历的大学本科毕业生

33.职务任免与升降在公务员管理中的意义是（）

A.保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径

B.一种有效的激励手段

C.为公务员管理的其他环节提供了管理基础

D.实现职务管理的保证

全国2011年4月自学考试公务员制度试题 4 B.辞退 D.免职 B.曾被开除公职的 D.没有基层工作经历的大学专科毕业生

E.实现公务员管理制度化的重要措施

34.我国公务员津贴的主要类型有（）

A.地区津贴

C.级别津贴

E.工龄津贴

35.公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有（）

A.因公辞职

C.自愿辞职

E.责令辞职

三、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分)

36.简述我国公务员制度中“党管干部’’原则的主要内涵。

37.简述公务员的批评建议权。

38.简述我国公务员录用的含义。

39.简述初任培训的对象、目的与结果的使用。

四、论述题(本大题共2小题，每小题13分，共26分)

40.试述我国设置公务员职务与级别的目的。

41.试述我国公务员回避制度的内容。

五、案例分析题(本题10分)

42.某县政府从世界银行贷款600余万元投资于鳗鱼养殖业，由于鳗鱼价格一路下跌，导致投资血本无归。该县财政收入较少，无力偿还贷款，无奈之下县委县政府下发文件，让全县公务员代还。文件规定县处级公务员每人每年2000元，乡科级1500元，科员以下1000元，从每人每月工资中直接扣除，直至偿清贷款。全县公务员怨声载道，敢怒不敢言。问题：

(1)请分析县委县政府要求公务员偿还贷款的行为是否违反公务员法。

(2)请说明，若想阻止这种行为，根据公务员法的规定，公务员应该通过何种途径向什么机关提出。

B.因病辞职 D.引咎辞职 B.岗位津贴 D.医疗津贴

全国2011年4月自学考试公务员制度试题 5

第四篇：自学考试互联网及其应用试题月至月

全国2009年1月自考互联网及其应用试题

课程代码：03142

二、填空题（本大题共20空，每空1分，共20分）请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。

21．计算机网络是指将地理位置不同，并具有独立功能的多个计算机系统通过__________和线路连接起来，以功能完善的网络软件实现网络中________的系统。

通信设备 资源共享

23．环球网服务器是Intranet的中心，它使用__________对信息进行组织。HTTP 28．在网络实施时，工作站到HUB的双绞线的理论最长距离为___________米，如果是用同轴细缆来布线时，要注意一段细缆长度理论应小于___________米。100 183 29．发信者与收信者不在同一部主机内，但都在Internet内，发信主机可以不需直接将信送抵目标，它可以选择一个中继站将信转发至目标，这种中继站一般称为__ _________。邮件交换站

30．当用Telnet登录进入远程计算机系统时，用户事实上启动了两个程序，其中一个是_________程序，它运行在要登录的远地计算机上。服务器

31．在信息的检索中，可以采用关键字对文件内容进行全文检索的查询工具是________。WAIS Wide Area Information System（广域信息查询系统）基于关键词的Internet信息检索工具

32．Web的工作过程可以分成4个阶段，他们是连接、________、应答、_________。请求 关闭 33．通常FTP用户主目录下包含了4种目录，其中___________目录存放共享文件，其他目录为系统目录。Pub

34．采用一台插有两块网卡的计算机来实现的防火墙的应用系统称为_________系统。双宿主网关

36．VRML通过红、________、_________三色的比例调配控制物体的颜色和材质。蓝 绿

三、名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)37．网络工作站

是通过网卡连接到网络的个人计算器。工作站之间可以进行通信，也可以共享网络上的其他资源。38．ODBC 是Open Datebase Connectivity的缩写，中文译为开放数据库连接，是由微软公司提出的一个用于访问数据库的统一界面标准。39．动态IP地址

是指网络设备每次连接到网络是由DHCP服务器分配的一个临时的IP地址 40．缺省网关

不同网段的通信必须由路由器进行转发，可以通过设置至少一台路由器的IP地址作为缺省路由，通过缺省网关进行转发，使得不同网段的主机能够互相访问 41．超链接

超链接是HTML中的一个标记，用于将不连续两端文字或文件联系起来

四、简答题(本大题共5小题，每小题5分，共25分)42．简述星型结构的概念及优缺点。

星型结构是以一个节点为中心的系统，各种类型的入网及其均与该中心通过物 理链路直接相连，其他节点间不能直接通信，需要通过中心节点转发。优点是结构简单、建网容易、控制相对简单。缺点是中心节点负载过重，可靠性低，通信链路利用率低。

43．简述TCP报文交换的过程。

建立连接，发送数据，发送确认，通知窗口大小，数据发送完毕后关闭连接。44．简述网桥的特点。

网桥是连接两个局域网的一种存储转发设备，工作在数据链路层，由于大多数网络的结构差异表现在MAC子层，所以网桥被用于局域网的MAC子层的转换。可以用来控制数据流量，处理传送差错、提供物理寻址以及介质访问算法 45．简述DNS域名系统的功能。

在Internet内部使用IP地址进行数据传输，但对于用户来说，域名比IP地址友好。从域名到IP地址转换使用域名系统。DNS实际上是一个服务器软件，运行在指定的计算机上。46．简述URL的组成部分。

URL由访问方法、主机地址、资源路径三部分组成。访问方法指的是Internet上的一种协议，如HTTP、FTP、等。主机地址是计算机在Internet上的地址，既可以是域名，可以是IP地址。文件在服务器上路径名。

五、综合题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)47．给定一个C类网络202.168.54.0，图中路由器RTA不支持全0和全1的子网，请回答下列问题：

1)网段LAN1和网段LAN2都有60台主机，请为两个网段分配网络号。2)若网段LAN1有64台主机，请问可以分配吗?如果不可以，说明原因。3)若将路由器换成网桥，LAN1的主机PC1能访问LAN2的主机PC2吗?为什么?

48．在UNIX下域名服务器的数据库中，每条域名与其IP地址的映射关系都是以资源记录的方式存放的，下表描述了一些资源记录类型的含义，根据要求写出主要的域名到IP地 址的映射配置。

要求：假设某个域为mmt.com的主域服务器为s1.mmt.com(IP地址为123.33.0.1)，该域中有两台主机，名字分别为ftp.mmt.com(IP地址为123.33.0.10)，web.mmt.com(IP地址为123.33.0.20)。主域服务器s1.mmt.com又叫做t1.mmt.com。

类型

意义

内容

SOA 授权开始

标识一个资源记录集合(称为授权区段)的开始 A

主机地址

32位二进制值IP地址 NS 域名服务器

域的授权名子服务器名 CNAME 别名

别名的规范名字

PTR

指针

对应于IP地址的主机名 HINFO 主机描述

ASCII字符串，CPU和OS描述 TXT

文本

ASCII字符串，不解释

1)mmt.com.in ① s1.mmt.com.root.s1.mmt.com． 2)in ② s1.mmt.com． 3)sl

in ③ ④ 4)tl

in ⑤ ⑥ 5)ftp in ⑦ ⑧ 6)web in ⑨ ⑩

全国2009年10月自学考试互联网及其应用试题

课程代码：03142

二、填空题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。26．在网络层交换的数据单元是________。分组

29．通过拨号方式连入Internet的方式主要有两种，一种为模拟终端的方式，另一种为________。PPP

30．在网卡与HUB相连接时，两端的RJ-45的线序一一对应，即网卡的发送信号线为1、2，接收信号线为________。3,6 31．根据连接LAN的类型的不同，网桥分为4种类型，分别是封装网桥、转换网桥、源路由选择网桥和________。透明网桥

34．虚拟现实是计算机模拟的三维环境，三维环境的可交互性及________是其 主要特征。实时性

39．网络攻击是网络安全潜在的威胁，有一些攻击者闯入计算机破坏系统和数据。通常将这种攻击者称为________。网络入侵者（黑客）40．网络的可靠性是指网络系统的________。容错能力

三、名词解释（本大题共5小题，每小题3分，共15分）41．ADSL P76

43．PGP（Pretty Good Privacy）技术 44．分布式数据库 P172 45．域名解析器 P189

四、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）

46．C类网络为网络地址分配了24个二进制位，只为主机地址分配了8个二进制位。若主机地址的前4位用于划分子网，主机地址禁止使用全“0”或全“1”码，则每个子网最多还能容纳多少台主机?给出子网中主机地址段全部主机地址码。

47．简述在实现远程注册时，本地机上的“客户”程序需完成的主要功能。48．简述VRML的工作方式。

50．单一网络过滤系统是最简单的防火墙，属于网络层防火墙，通常采用包过滤技术，逻辑结构如本题图所示。简述这种防火墙的工作原理。

五、综合题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

51．SNMP V.1的网络管理模型如本题图所示，仔细阅读，然后回答下列问题：(1)SNMP的含义是什么?(2)SNMP工作在OSI模型的哪一层?(3)“NMC”的主要作用是什么?(4)“代理”的主要作用是什么?(5)“MIB”的主要作用是什么?

52．下列源代码段在浏览器中的显示结果如本题图所示，仔细阅读，并按要求完成后面各题。

8.4 VRML语言

VRML是“Virtual Reality Modeling Language”的缩写，中文可译成“虚拟现实造型语言”。它是一种模型语言，用来描述一个目标对象是如何呈现在Web上的。

第五篇：全国2011年4月自学考试公务员制度试题及答案

全国2011年4月自学考试公务员制度试题

课程代码：01848

一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.我国《公务员法》施行于（）

A.1993年4月24日 B.1993年10月1日

C.2005年4月27日 D.2006年1月1日

2.下列选项中，属于公务员的是（）

A.教育部直属高校校长 B.公安派出所所长

C.城市社区居委会主任 D.作家协会副主席

3.参与赌博违反了公务员的（）

A.政治纪律 B.工作纪律

C.组织纪律 D.道德纪律

4.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（）

A.企业的工作 B.机关的工作

C.事业单位的工作 D.社会组织的工作

5.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（）

A.专业技术类职位 B.行政执法类职位

C.综合管理类职位 D.其他类别职位

6.笔试的缺点是（）

A.经济性 B.客观性

C.广博性 D.不易考察应试者的实际工作能力

7.我国录用公务员的最低年龄是（）

A.年满18周岁 B.年满19周岁

C.年满20周岁 D.年满21周岁

8.职位分类的典型代表国家是（）

A.英国 B.中国

C.美国 D.德国

9.下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是（）．．．

A.中华人民共和国国籍 B.具有正常履行职责的身体条件

C.具有良好的品行 D.具有MPA专业学位

10.下列选项中，不通知公务员本人考核结果的国家是（）．．．

A.美国 B.英国

C.法国 D.日本

11.符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次是（）

A.优秀 B.称职

C.基本称职 D.不称职

12.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是（）

A.被考核公务员 B.主管领导

C.考核委员会 D.机关负责人

13.下列选项中，可以实行聘任制的职位是（）

A.省长 B.司长

C.县委书记 D.软件设计师

14.下列选项中，对公务员降职不正确．．．的陈述是（）

A.引起降职的原因有部分是客观上造成的B.降职与处分有明显的区别

C.降职是一种处分

D.降职有利于公务员能上能下

15.下列选项中，属于单纯性免职的是（）

A.晋升职务的 B.转任职位的C.退休的 D.降低职务的16.在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是（）

A.乡级政府 B.县级政府

C.市(地)级政府工作部门 D.省级政府工作部门

17.下列选项中，属于公务员处分种类的是（）

A.免职 B.辞退

C.批评 D.警告

l8.“不得向被举报人透露举报情况”属于行政机关公务员应该遵守的（A.政治纪律 B.工作纪律

C.廉政纪律 D.道德纪律

19.下列选项中，公务员培训情况、学习成绩不作为．．．（）

A.考核内容的依据 B.任职的依据

C.晋升的依据 D.降职的依据

20.任职培训的对象是（）

A.拟晋升领导职务的公务员 B.新录用的公务员

C.挂职锻炼的公务员 D.从事某项专门业务的公务员

21.省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关为（）

A.所在地法院 B.省纪委

C.省监察机关 D.省公务员主管机关

22.行政监察机关有权受理的公务员申诉事项是（）

A.降职 B.撤职

C.辞退 D.免职

23.根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有（）

2）

A.调任、转任、挂职锻炼 B.调动、调任、挂职锻炼

C.调任、转任、轮换、挂职锻炼 D.调任、升任、轮换、挂职锻炼

24.某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于（）

A.调任 B.转任

C.轮换 D.挂职锻炼

25.对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于（）

A.福利 B.保险

C.工资 D.奖励

26.我国公务员基本工资包括（）

A.职务工资和级别工资 B.奖励工资和工龄工资

C.奖励工资和职务工资 D.工龄工资和级别工资

27.对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于（）

A.奖金 B.补贴

C.岗位津贴 D.地区津贴

28.领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是（）

A.30日 B.60日

C.90日 D.120日

29.下列选项中，关于退休公务员缴纳其退休金个人所得税的正确表述是（）

A.与在职人员一样缴纳 B.按10％的比例缴纳

C.按20％的比例缴纳 D.不用缴纳

30.公务员李某连续旷工20天，按规定应该被（）

A.免职 B.降职

C.辞退 D.开除

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

31.公务员申诉的事由有（）

A.申请辞职未予批准 B.辞退

C.定期考核为基本称职 D.免职

E.取消福利待遇

32.下列选项中，不得录用为公务员的人员是（）

A.曾因犯罪受过刑事处罚的 B.曾被开除公职的C.患有各种恶性肿瘤的 D.没有基层工作经历的大学专科毕业生 E.没有基层工作经历的大学本科毕业生

33.职务任免与升降在公务员管理中的意义是（）

A.保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径

B.一种有效的激励手段

C.为公务员管理的其他环节提供了管理基础

D.实现职务管理的保证

E.实现公务员管理制度化的重要措施

34.我国公务员津贴的主要类型有（）

A.地区津贴 B.岗位津贴

C.级别津贴 D.医疗津贴

E.工龄津贴

35.公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有（）

A.因公辞职 B.因病辞职

C.自愿辞职 D.引咎辞职

E.责令辞职

三、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分)

36.简述我国公务员制度中“党管干部’’原则的主要内涵。

37.简述公务员的批评建议权。

38.简述我国公务员录用的含义。

39.简述初任培训的对象、目的与结果的使用。

四、论述题(本大题共2小题，每小题13分，共26分)

40.试述我国设置公务员职务与级别的目的。

41.试述我国公务员回避制度的内容。

五、案例分析题(本题10分)

42.某县政府从世界银行贷款600余万元投资于鳗鱼养殖业，由于鳗鱼价格一路下跌，导致投资血本无归。该县财政收入较少，无力偿还贷款，无奈之下县委县政府下发文件，让全县公务员代还。文件规定县处级公务员每人每年2000元，乡科级1500元，科员以下1000元，从每人每月工资中直接扣除，直至偿清贷款。全县公务员怨声载道，敢怒不敢言。

问题：

(1)请分析县委县政府要求公务员偿还贷款的行为是否违反公务员法。

(2)请说明，若想阻止这种行为，根据公务员法的规定，公务员应该通过何种途径向什么机关提出。

公务员制度答案：

1-5DBDBB6-10DACDD11-15ACDCC

16-20DDBDA21-25DBAAB26-30ACCDC31ABDE

32ABC33ABCDE34AB35DE

36答：主要包括以下内容：一是党要加强对干部工作的领导，制定干部工作的

4方针、政策；二是推荐和管理好重要干部；三是指导干部人事制度的改革；四是做好对干部人事工作的宏观管理和检查监督。党管干部原则的实质，就是要保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权力。

37答：公务员的批评建议权，包括几层含义。一是批评建议的对象。公务员既可向本部门或有隶属关系的行政机关及其领导人员提出批评和建议，也可以向其他部门或无隶属关系的行政机关及其领导人员提出批评和建议。二是批评建议的内容。公务员既可就与自己工作、权益有关的问题提出批评和建议，也可针对行政机关的工作程序、工作内容、领导人的工作方式和作风等问题提出批评和建议。三是批评建议的形式。公务员可以用书面的、口头的或其他合理的形式在任何时期提出批评和建议。

38答：公务员录用，是指国家机关按照规定的条件和程面向社会采用公开考试、严格考察的办法选拔公务员的活动。公务员录用制度，就是关于公务员录用的各种行为规范和准则的总称。主要内容包括：录用的原则、标准、资格条件、方法、程序和录用的组织权限等。

39答：初任培训的对象是新录用的在试用期的公务员。培训的目的是提高新录用公务员适应职位要求、胜任本职工作的能力。培训的内容主要是帮助新录用公务员正确树立公仆意识，了解自身的使命和责任，明确担任职务应有的工作态度，熟悉任职的环境和工作行为准则，初步掌握机关工作的一般方法和程为顺利进入工作状态做好准备。初任培训结果的使用。合格方能任职定级。

40答：（1）职务：是公务员所承担的应该完成的任务，是机关对公务员职权、职责的委托。（2）级别：是反映公务员职务、能力、业绩、资历的综合标志。职务与级别是“一职数级，上下交叉”的对应关系。我国设置公务员职务与级别的三个目的：1.为公务员管理提供科学的管理基础；2.增强职务与级别的激励作用；

3.便于借鉴国外公务员分类制度的合理因素。

答：包括三个方面：1.职务回避2.地区回避3.考试回避。

42.（1）县委县政府的要求公务员偿还贷款的行为是违反公务员法的，县政府的投资政策失误，不应将损失均摊到公务员身上，而应该由政府慢慢偿还，还款不是公务员的义务，属于未按规定减扣工资、福利保险待遇。

（2）未按规定减扣工资、福利保险待遇可以通过公务员申诉，向上一级国家行政机关，即市（地级市）政府申诉，由上级市政府对县政府的行为提出纠正。5