轮台县统计局效能分析报告

第一篇：轮台县统计局效能分析报告

县统计局效能分析报告

按照县行政机关效能建设和评估工作办公室的部署和要求，我局结合深入开展机关效能建设活动，结合本局实际，以争创“三优”为目标，紧密围绕全县中心工作，“抓教育、建制度、抓调研、抓整改、抓考核”，扎实推进机关效能建设深入开展，通过广泛开展谈话活动、召开座谈会、发出调查表等办法，广泛征求和系统梳理各方面的意见和建议，并在领导干部专题民主生活会和党员组织生活会上，领导提、自己查、同志帮，认真查摆在机关效能建设方面存在的问题，诚恳地开展批评与自我批评，深入分析问题产生的原因，明确了整改方向。现将机关效能建设分析问题情况报告如下。

一、机关效能建设情况

近年来，我局在县人民政府的正确领导下，自觉围绕县委、县政府的中心任务和全县工作大局，按照“四个结合”的原则，全面推进我局行政效能建设工作。通过局机关全体工作人员的不懈努力，取得了初步成效。

（一）坚持行政效能与政府中心工作相结合的原则，推进工作不断创新，再上新台阶。我局今年开展了统计业务创新工作。一是为建立科学、统一、全面、协调的统计调查制度和信息管理制度，切实加强对统计工作的组织领导，增进部门间的协调配合，二是成立了局内数据质量评估领导小组。成立数据评估领导小组

是及时解决统计工作中遇到的问题，规范统计资料的管理和数据的使用。为充分发挥政府综合统计部门职能，为做好国民经济核算，依法管理统计数据，规范并发布统计信息，进行统计分析，数据评估，提高统计数据质量，为县委县政府及各有关部门提供了大量的经济建设重要参考依据。今年撰写了各类统计分析报告70余篇，统计信息200余条，被县委、县政府和自治区、自治州统计局采用的100条。通过建立统计工作部门联席会议制度和局数据质量评估领导小组来实现统计数据质量评估和认定。以上统计创新工作的开展，使统计数据更具有科学性、真实性。

（二）坚持行政效能建设与转变政府职能，改进机关作风相结合，牢固树立为人民服务的宗旨。一是抓好制度建设。通过健全制度规范工作程序，提高统计服务质量和工作效率。局党支部结合创先争优活动继续抓制度建设。又补充制定了：《轮台县统计局开展创先争优长效机制工作方案》、《影响机关工作效能行为责任追究办法》、《服务承诺制》《绩效考评制度》、《服务承诺制》、《同岗替代制》、《限时办结制》、《失职追究制》等十余项制度。全局人员严格落实“首问负责制”、“一次告知”等制度，做到“七个一”，让基层单位或企业来我局办事“少跑一趟路、少进一扇门、少找一个人”，并做到“一问就知，一看就明，一听就懂、一办就成”。全心全意为基层、企业服务已成为局里人人的自觉行动。二是搞好热情服务。热情接待前来办事的群众和干部，做到一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯热茶暖心，推行首问负责

制和现时办结制，以开展思想大解放活动为契机，推行和深化岗位责任制、绩效考评制和责任追究制，促进了政府职能和机关作风转变，提高行政效能。与此同时，严格实行责任追究制。要求业务干部应该加强责任心，因工作失误，造成工作被动和不良影响的要追究有关业务人员和分管领导责任。

（三）坚持行政效能建设与全面推进依法行政，从严治政相结合，促进行政机关规范行为。一是坚持严格依法行政。在统计执法工作中，公开执法程序、内容和要求。严格执行执法检查规定，不乱罚款，不吃拿卡要、以权谋私，执行我局制定的《廉政回访制度》。在统计业务培训和法规培训中，杜绝乱收费。连续多年统计执法检查，没有出现过被检查对象投诉现象，很好的维护了轮台县政府统计形象。二是将依法行政和统计执法结合起来，坚持从源头上确保统计数据的真实可信。每年要开展一次统计人员上岗培训和统计执法抽查检查，年内共检查抽查了20余家行政、事业和企业单位，对查出的无证上岗、迟报报表的单位和个人当面批评教育，并限期整改。执法行动有效的遏制了虚报、瞒报、拒报统计数据等统计违法行为，规范了我县统计工作秩序，达到了提高统计数据质量的目的。

（四）、坚持行政效能建设与全面推行政务公开，建立公正、科学规范的政务公开机制相结合，进一步推行政务公开。本着全心全意为人民服务的原则，以科学发展观为指导的解放思想大讨论活动为契机，制定了切实可行的工作人员行政问责办法、服务

承诺制、首问责任制和限时办结制及实施方案和实施细则，简化办事程序。坚决执行政务公开制度。结合本局实际，以争创“三优”为目标，抓好载体，切实解决各个方面问题，坚持执行政务公开，并实行了党务公开。我局设立了政务公开专栏，对政务公开内容、类别、形式、时限、范围、程序，责任部门做了明确的规定。在办公区设立公示栏、办事指南、行政审批工作流程图。工作人员挂牌上岗，设立公开监督举报电话，增加办事透明度，自觉接受社会及公众的监督。并对各种制度、办事流程、服务承诺、服务项目、岗位职能职责在政务公开栏和政府公开信息网站上向社会公开宣传和公布，接受人民群众的监督。在局机关的领导下，通过扎实开展机关效能建设工作，全局上下 “风正、劲足、心齐”的和谐发展局面不断得到巩固和加强。

二、效能建设存在的问题及原因分析

虽然我局行政机关效能建设取得了较好的成绩，但和县委、县政府及上级统计部门的要求相比，和基层群众及企业的期望相比，仍然存在一定的差距。通过认真问题和自我剖析，查找出我局机关效能建设存在的问题主要表现在：

（一）用科学发展观指导统计工作创新能力有待进一步提高。理论学习质量有待提高，学习成果转化有待加强。思想不够解放，执行意识不强，用科学发展观指导统计工作创新发展的能力有待进一步提高。

（二）党风廉政建设和机关作风建设有待进一步增强。反腐

倡廉建设的工作还不够深入扎实，党性党风教育的方法比较单一。推行“一线工作法”力度不够；落实 “六不准”工作纪律还需更严格。

（三）大局意识和责任意识有待进一步提高，机关党的建设要更有新成效。指导基层开展规范化建设的力度要进一步加强，党建工作的评价考核机制有待改进。党内激励、关怀、帮扶机制需要进一步完善。在结对帮扶工作中进展缓慢、效果不明显的单位督促检查力度不够；对结对帮扶工作的总体指导协调还存在不到位不够深入的问题。

（五）局机关自身建设有待加强，工作效率和执行能力有待进一步提高。团结协作和执行力有待进一步提高；机关内部管理制度有待完善，在结合局实际落实效能建设十项制度，不断提高工作质量和效率上还须加强。

以上这些问题，除客观上由于机关体制机制所限影响工作的原因外，主观方面存在以下几点：

一是理论武装抓得不够紧。对科学发展观的学习理解还不够深，用科学发展观等方面知识武装头脑抓得不够紧，学习新知识时有放松，不能以开放的思维和开阔的视野来认识并加强县直机关党建工作。

二是解放思想力度不够大。习惯于循规蹈矩按老办法行事，求真务实开拓创新的能力不够强，对统计工作前瞻性、规律性的问题研究不够多，导致工作的积极性、主动性和创造性受到影响。

三是为民服务的意识树的还不够牢。虽然按照党性原则的要求，领导班子及局全体干部职工都在积极工作，但领导干部中“船到码头车到站”的思想和机关部分干部因职数所限长期得不到提升的抱怨情绪，不同程度的对工作具有消极影响。

四是工作作风还不够扎实，机关党建职能作用发挥还不够到位。由于业务工作繁重和人力不足的影响，许多工作停留在文件发了，工作布置了，但检查落实推动不够，从而影响到工作的效果。

四、效能建设的整改思路与举措

（一）加强思想建设，牢固树立科学发展理念。继续深入学习科学发展观，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。坚持和完善理论中心组学习制度，落实学习内容、学习时间、学习效果。班子成员要联系自己的思想，结合自己的工作实际，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念和机关效能建设检查出的问题，带头解放思想，开阔思路，创新机关党建工作的新载体、新举措。要继续抓好干部职工教育培训，办好干部理论、业务工作培训班等，开展“学习型机关”创建活动，营造良好的学习风气，提高机关干部职工的综合素质。

（二）加强勤政廉政建设，充分发挥党建保证作用。认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉工作方针，树立廉洁高效、勤政为民的良好形象。紧贴机关党员干部的思想和工作实际，加强党性党风党纪教育，努力创新党风廉政教

育的形式和方法，用鲜活的实例使党员干部得到警示，自觉抵制不良风气和消极腐败现象，树立正确世界观、政绩观和利益观。加大监督检查职能作用的力度，对党政领导干部重大事项报告制度、领导干部廉洁从政各项规定，落实县纪委厉行节约八项要求等进行必要的检查和督促。

（三）加强机关效能建设，改进机关作风，提高工作效率和工作质量。认真贯彻执行轮台县纪检委《关于加强行政机关效能建设的通知》，按照县委、县纪委的总体工作部署，加强对县直机关效能建设的指导和检查工作。严肃机关工作纪律，严格执行“六不准”工作纪律，在局机关内部开展一次整顿工作纪律和工作秩序活动，营造高效、有序的工作环境，提高工作效率和工作质量。认真落实“一线工作法”，减少文山会海，切实转变机关作风。推行机关文明礼仪建设。开展文明礼仪培训，提高机关队伍整体素质和文明办公质量，树立良好形象。

（四）增强责任意识，推动重点工作，切实加强机关党的建设。加强基层规范化建设，紧紧围绕县委中心工作，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。积极探索和建立党内激励机制，充分调动党务干部和广大党员的积极性。加强对帮扶工作的宣传力度，提高对机关和农村结对帮扶工作的认识，拓展工作思路，进一步巩固和扩大机关和农村结对帮扶工作成果。

（五）加强局机关自身建设，提高工作效率，提高执行能力。

加强领导班子建设，进一步提高局领导班子的执行力。加强机关内部管理，建立优质高效、廉洁奉公的干部队伍。按照县纪委关于行政效能建设的要求，结合我局实际，制定和认真落实“十项制度”。认真开展“制度执行推进效能建设”活动，把抓落实作为制度建设的着力点，加大对制度执行情况的督查力度，敢抓善抓，抓出成效。大力推进党内监督制度的落实，开展对党内监督各项制度执行的监督检查。进一步完善和落实检查督促机制，确保各项工作真正落到实处。

行政效能建设是一项综合性、长期性的工作，内容丰富，意义深远。但是，由于我局行政效能建设起步较晚，行政效能某些方面和具体做法尚在探索之中，今后，我们将巩固前期的工作成果，大胆探索，勇于创新，使行政效能建设在改善行政管理与加强统计部门职能相结合，推动统计工作创新，为促进全县经济社会的跨越式发展发挥更大的统计职能作用。

轮台县统计局

二〇一一年十二月

第二篇：统计局全市经济运行情况分析报告

统计局全市经济运行情况分析报告

20**年，面对复杂严峻的形势特别是新冠疫情的严重冲击，**市委、政府坚持稳中求进工作总基调，全面贯彻落实国家、自治区各项决策部署，科学统筹推进疫情防控和经济社会发展，做好“六稳”工作，落实“六保”任务，着力推动绿色高质量发展，主要经济指标逐季回升，恢复态势持续稳固，第一产业增加值、固定资产投资、公共财政预算收入、城乡居民收入增速由负转正，总体经济基本恢复到去年同期水平。

根据盟市生产总值统一核算结果，20**年全市地区生产总值***.*亿元，同比下降*.*%。从季度看，一季度同比下降**.*%，上半年同比下降*.*%，前三季度同比下降*.*%。全年增速较一季度收窄**.*个百分点，快于全区收窄幅度*.*个百分点。从三次产业看，第一产业增加值***.*亿元，同比增长*.*%，较一季度提升**.*个百分点；第二产业增加值***.*亿元，同比下降*.*%，较一季度收窄*.*个百分点；第三产业增加值***.*亿元，同比下降*.*%，较一季度收窄*.*个百分点。

一、供给侧加快恢复，一、三产业对经济复苏的带动作用明显

农牧业稳步向好。我市立足绿色农牧业资源优势，以“**”区域品牌为引领，全力建设**全域绿色有机高端农畜产品生产加工服务输出基地为目标，不断推动现代农牧业发展，农牧业经济高质量发展成效显现。20**年，全市第一产业增加值增速快于全区平均增速*.*个百分点，拉动经济增长*.*个百分点，是唯一正向拉动产业。全市粮食面积***.*万亩，同比增加*.*万亩，增长*.*%；粮食产量**.*亿斤，同比增加*.*亿斤，增长*.*%，连续三年保持在**亿斤以上，粮食单产***.*公斤/亩，较上年增加**.*公斤/亩，为保障国家粮食安全作出了应有的贡献。

规上工业降幅持续收窄。面对经济下行压力不断加大的不利局面，我市深入落实各项助企纾困政策措施，坚持因企施策、一企一策，帮助解决原料、运输、用工等要素保障，工业经济发展逐月向好，降幅持续收窄。20**年，规上工业增加值同比下降*.*%，较一季度收窄**.*个百分点。**个工业行业大类中，有*个行业增加值实现正增长，增长面**.*%，较一季度提升**个百分点；**种主要工业产品中，**种同比增加，增长面达**.*%，较一季度提升*.*个百分点。重点监控的**种工业品价格同比平均增长**.*%。其中，**种产品价格同比增长或持平；*种产品价格同比下降。

服务业复苏加快。受疫情影响，全市服务业增加值一季度同比下降*.*%，上半年同比下降*.*%，前三季度同比下降*.*%，全年下降*.*%，降幅呈逐季收窄态势。规上服务业发展稳步向好。20**年，规上服务业企业实现营业收入**.*亿元，同比增长**.*%，增速较一季度提升**.*个百分点。分行业看，**个规上服务业行业大类中，**个行业营业收入增速较前三季度有所提升；装卸搬运和仓储业、邮政业、电信业、物业管理业、商务服务业、生态保护和环境治理业、社会工作业*个行业实现正增长，行业增长面**.*%。

二、需求侧持续转好，稳投资、促消费成效明显

有效投资进一步扩大。立足产业布局和发展定位，围绕优势特色产业和延伸链条，加强项目建设和招商引资，全市固定资产投资同比增长*.*%，快于全区投资增速*.*个百分点。其中，第一产业投资同比增长***.*%，拉动投资增长*.*个百分点；第三产业投资同比增长*.*%，拉动投资增长*.*个百分点。投资结构不断优化。全市涉农项目投资同比增长***.*%，占投资比重较上年提升**.*个百分点；高技术产业投资同比增长*.*%，快于投资增速*.*个百分点，占投资比重较上年提升*.*个百分点；高技术服务业投资同比增长***.*%，快于投资增速**.*个百分点，占投资比重较上年提升*.*个百分点。民间投资活力增强。全年完成投资额同比增长*.*%，较*～**月份提升*.*个百分点，占全部投资比重的**.*%。

消费市场活跃度增强。积极应对疫情对消费品市场的严重冲击，制定落实发放消费券、发展地摊经济、夜间经济等一系列鼓励消费的政策措施，消费品市场逐月回暖。20**年，全市社会消费品零售额同比下降*.*%，较一季度收窄**.*个百分点。限额以上商品零售所涉及的**类商品中，饮料、烟酒、书报杂志、中西药品、通讯器材*类商品呈正增长，**类商品好于前三季度。汽车、石油两大类消费加快恢复，合计实现零售额同比下降**.*%，较*~**月份收窄*.*个百分点。

三、居民收入“跑赢”经济增速，公共财政预算收入由负转正

居民收入逐季回升。20**年，全市全体居民人均可支配收入*****元，同比增长*.*%，快于地区生产总值增速*.*个百分点。从季度看，一季度同比下降*.*%，上半年同比增长*.*%，前三季度同比增长*.*%。按常住地分，城镇常住居民人均可支配收入*****元，同比增长*.*%，较前三季度提升*.*个百分点；农村牧区常住居民人均可支配收入*****元，同比增长*.*%，较前三季度提升*.*个百分点。农村牧区常住居民人均可支配收入增速快于城镇居民*.*个百分点，城乡居民收入比由20**年的1.*缩小至*.*，收入差距继续缩小。

公共财政预算收入稳步回升。全市公共财政预算收入**.*亿元，同比增长*.*%，较一季度提升**.*个百分点。其中，税收收入**.*亿元，同比下降*.*%；非税收入**.*亿元，同比增长**.*%。全市公共财政预算支出***.*亿元，同比增长*.*%，较一季度提升*.*个百分点。

四、市场主体收益加快恢复，保市场主体成效初显

持续深化“放管服”改革，不断推动减税降费和刺激消费政策的实施，市场主体活力增强、效益提高。20**年，***户规上工业企业中，亏损企业**户，较*~**月份减少*户；营业收入较*~**月份收窄*.*个百分点；产销率***.*%，同比提升*.*个百分点。**个工业行业中，有**个行业利润实现同比增长，增长面达**.*%，高于全区平均水平*.*个百分点。从事批发和零售业的市场主体销售额降幅分别较前三季度收窄*.*个和*.*个百分点；从事住宿和餐饮业的市场主体营业额降幅分别较前三季度收窄*.*个和*.*个百分点。

五、产业结构进一步优化，高质量发展稳步推进

我市坚持生态优先、绿色发展，着力构建以绿色产业为基础、新兴产业为引领的现代产业体系，不断推动产业结构调整优化，绿色高质量发展步伐不断加快。20**年，全市第三产业占GDP比重较上年提升*.*个百分点。规上工业中，制造业增加值占比达到**.*%，较上年提升*.*个百分点，降幅高于规上工业*.*个百分点；电力热力水的生产和供应业占比达到**.*%，较上年提升*.*个百分点，快于规上工业增幅**.*个百分点；战略性新兴企业**户，较上年增加**户，实现增加值占规上工业增加值的**.*%，同比提升**.*个百分点，同比增长*.*%，快于规上工业增速*.*个百分点；新能源发电增加值同比增长**.*%，快于规上工业增速**.*个百分点，占电力行业比重达**.*%。服务业中，信息传输软件和信息技术服务业、租赁和商务服务业、科学研究和技术服务业等现代服务业增加值增幅分别高于服务业增速**.*个、**.*个和*.*个百分点。

第三篇：上半年统计局效能提升工作总结

上半年统计局效能提升工作总结

2010年上半年统计局效能提升工作总结

今年以来，我局机关效能建设在市委、市政府的正确领导下，在市效能办、纠风办的指导下，根据市委、市政府《关于进一步提高行政效率的意见》（×政[2010]3号）的精神，结合本局实际，深入贯彻中央、省、市在加强政府自身建设推进政府管理创新电视电话会议上的重要讲话精神，围绕以建设责任、法制、服务、效能机关为目标，以更新观念、转变职能、创新管理、完善制度和规范行为为主要内容，开展了一系列行政效能提升工作，有效促进了我局行政效率、服务水平、自身形象的进一步提升，进而推动了各项统计工作的全面协调发展。现将开展的主要工作情况总结如下：

一、健全组织机构，精心组织实施，确保机关效能建设顺利开展

建立党政齐抓共管，办公室组织协调，各科室（队、中心）共同参与的领导机制和工作机制。成立了以局长×××为组长、以副局长×××任副组长的××市统计局机关效能建设领导小组，并根据领导成员的工作变动情况及时进行调整。领导小组下设办公室负责日常组织协调工作。制定了《2010年××市统计局推行机关效能建设实施方案》，明确了工作目标，进行了周密部署，精心组织实施，从而确保了机关效能建设的顺利开展。

二、创新科室管理体制和服务机制

一是切实做好对市委、市政府、各部门及社会公众的优质服务。制定了《××市统计局统计资料提供管理制度》，进一步明确了各科室统计资料对外提供管理的职能、权限和责任，月度及的全市性统计资料由一个综合科室对外提供和管理。临时性资料或需加工整理的统计资料由涉及专业配合，综合科室对外统一提供。

二是切实做好乡镇统计规范化建设推进工作的服务。创新思想和工作模式，研究出台了《局机关有关科室队分包乡（镇）责任制》，明确了科室职责和分包对象，对各乡镇的统计管理、工作流程和方法及人员业务素质能力的培养进行上门服务指导，有效增进了了解与沟通，促进了基层统计业务水平的提高，为进一步提高源头数据质量打下了坚实的基础。

三、完善管理，规范运行

一是认真实施行政执法责任制，全面推进统计依法行政。正确实施《行政处罚法》、《政许可法》、《统计法》、《河南省统计管理条例》等法律法规和规章，同时结合我局统计法制工作实际制定了《行政执法责任制实施方案》，细化执法责任制度，明确执法人员岗位责任，加大对统计执法人员进行业务培训，切实提高每个执法人员的素质和执法队伍的整体素质，保证统计依法行政、工作规范、高效。二是加强制度建设，推行规范化管理。一方面对本单位原有的制度和管理方法进行了全面的梳理、补充和完善，编制了集科室岗位职责、工作规则、业务运行管理、机关内部的人、财、物管理、服务承诺、首问负责、限时办结和责任追究等制度为一体的规范化管理手册，使各项工作有章可循，用制度来规范统计工作行为。另一方面，认真开展科室季评工作。结合统计工作实际，制定了以履行职责、依法行政、服务水平、创新工作、廉洁从政为考核内容的统计局科室季评量化考核办法。从这一段的实施来看，全局广大干部的工作积极性和创造性已有所调动，干部职工的事业心和责任感有所增强，工作质量和效率得到进一步提升。

四、全面实施党务政务公开，建立健全监督机制

用公众知晓度、公众便利率、满意率来衡量党风和政风，把“群众满意不满意、群众高兴不高兴、群众答应不答应”作为效能监察和转变作风的特点和落脚点，促进党风、政风和行风建设。我局利用各种媒体、公开栏和宣传单向社会公开统计部门各项管理规定、工作流程和收费标准，并公开服务承诺、投诉电话及对所需服务办接时限，进一步扩大群众对我局政务事务的知情权、参与权和监督权。同时，每月在××政府网站公开统计调查的全市经济运行情况的文字和数据资料，及时让社会各届了解全市的经济进展情况。

五、坚持依法行政、依法治统，防止不当行政、违法行政和权力滥用行为

一是按照《全面推进依法行政实施纲要》的要求，加强对机关的监督检查。一年以来，结合统计工作质量大检查对全市各级政府统计机构贯彻《统计法》情况进行监督检查，促使机关严格依照法定权限和程序行使统计调查权、统计监督权、统计报告权，履行统计管理职责，依法处理统计事务。二是建立健全行政执法过错追究制度。把保证公民的陈述申辩、听证、申请行政复议和提起行政诉讼等一系列权利作为健全行政执法程序工作的重点，保证公民的合法权利；严格规范自由裁量权，在行政决定中说明行使自由裁量权的理由，保证裁量的合法性与合理性；从法定程序、适用法律、违法证据这三个方面的要素入手，对全市立案查处的6起统计违法案件的执法案卷进行逐个的严格评查，防止出现冤案错案。

三是坚决杜绝损害群众利益的不正之风。严格按照物价部门核实的收费标准，把好持证上岗培训等收费关；严格按照《行政处罚法》规定规范执罚行为，坚持以经济建设为中心，恰当量罚；严禁向统计调查对象或基层统计部门摊派《统计年鉴》等。到目前为止，我局没有发现“乱收费、乱罚款、乱摊派”现象，也没有接到任何反映我局“三乱”问题的投诉，同时也切实减轻了广大统计调查对象和基层统计部门的负担。

通过推行机关效能建设，以勤政促廉政，以监督促管理，较好地树立了“廉洁、勤政、务实、高效”的统计机关形象，全面提高了机关效能和服务水平。但建立长效、便捷具有统计行业特色服务工作机制，仍有待进一步加强。今后我们将在市效能办的指导和各界的监督下，不断完善工作机制和各项制度，不断提高超前意识和主动意识，进一步创新服务模式、方法，逐步建立健全行政效率的长效机制，同时克服形式主义，加强和相关部门的协作和配合，做到主动联系、协商，切实搞好沟通和衔接，争做效能提速的“加油站”，使之在促进统计工作等方面发挥出更大作用

第四篇：统计局推行效能政府自查报告

统计局推行效能政府自查报告

统计局推行效能政府自查报告

自3月我县人民政府在全县县级行政机关推行效能政府四项制度以来，我局严格按照县委、政府的统一安排部署，在局机关精心组织扎实开展了为期两个多月的机关行政效能四项制度建设活动，活动取得阶段性的成效，机关全体工作人员精神面貌明显改观，组织纪律明显增强，工作作风明显改进，服务水平明显提高，政务环境明显优化，办事效率明显提高，基本达到县委、政府提出的加强机关行政效能建设的目标要求。

一、提高认识，高度重视四项制度的贯彻落实

从3月1日起，在全省县级以上行

政机关实施效能政府四项制度，即行政绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度和行政能力提升制度。这是省政府继推行法制政府、推行责任政府和推行阳光政府制度建设后的又一重要举措，是提高机关效能的迫切要求。效能政府四项制度是我省面对新形势、新问题、新任务、顺应经济社会发展变化，建设服务型政府的具体行动，是提高政府执行力和公信力的必然要求，是建设高效、廉洁政府的重要抓手，也是行政机关自身建设工作向深度和广度推进的又一次实践。我局领导干部进一步统一了思想，充分认识建设效能政府的重要意义，把效能政府四项制度的落实摆上了局机关工作的重要议事日程，与局机关各项工作同安排、同部署、同落实。

二、主要做法

一是领导高度重视。为确保此次活动收到实效，我局及时成立了县统计局开展行政效能建设活动领导小组，由局

长、党支部书记陆绍志同志担任组长，副组长分别由副局长和积春、赵军担任，领导小组下设办公室，真正做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层负责，人人有责的工作机制，为开展了这次活动提供了坚强有力的组织保证。

二是强化思想认识。切实提高局机关干部特别是领导干部对开展这次机关行政效能建设活动的重要性和必要性的思想认识是确保活动收到实际成效的关键。学习动员阶段，我们结合我局机关干部队伍的工作和思想实际，采取了集中学习和自学相结合的方法，以自学为主，集中学习为辅。比较系统的学习了学习了公务员法，行政许可法，总书记在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话精神、温家宝总理在国务院廉政工作会议上的重要讲话精神、省纪委八届五次全会精神、省政府《决定》和省政府办公厅《实施办法》原文和县人民政府县长和慧军在全县实施效能政府四项制度动员部署会议上的讲话。全面

推进依法行政实施纲要，省、市、县各级政府系统干部大会的有关领导讲话和省、市、县各级关于加强政府机关行政效能建设的决定、规定、办法和意见。通过学习，我局机关干部进一步深刻认识到了优化发展环境、加强效能建设的重要意义，进一步强化了作为一名国家公务员应有的诚信意识、大局意识、服务意识和效率意识。

三是扎实开展各项工作。

1、根据全省、市、县级实施效能政府四项制度会议精神、《纳西族自治县人民政府关于在全县县级行政机关推行效能政府四项制度的决定》10号）决定要求，结合我局各项工作的实际，制定了《县统计局推行效能政府四项制度实施方案》、《行政绩效管理方案》、《行政成本控制方案》、《行政行为监督方案》和《行政能力提升》方案。明确工作职责、工作重点、工作方式和监督管理方式。把任务细化到各股室，作为股室基本工作内容列入日常管理。

2、结合科学发展观实践活动的深入开展，进一步查找本单位、本部门以及自己本身在工作、学习、思想、纪律、作风、服务、生活等方方面面存在的问题和不足。通过认真的查摆，大家对于进一步加强政府机关行政效能建设这项工作，可以说是认清症结点、确立改进点、找准突破点。同时进一步完善局机关各项规章制度，加强贯彻执行，增强监督检查力度，使各项规章制度不仅挂在墙上，而且深入到工作的各个环节。

3、为了进一步规范局机关行政支出、公务支出和各项财务管理工作，降低行政运行成本，提高财务公开透明度，我局严格执行“一支笔”审批制度，进一步规范了财经制度，加强了财务管理、审批和办理的各个环节。按照省、市、县人民政府关于积极推行公务卡结算制度工作的通知要求，积极开展公务卡申请、登记、办理工作。

4、为进一步加大行政行为监督力度，切实增强监督的针对性和可操作性，督促全局各股室、各岗位、各专业人员更好地履行职责，我局严格按照《县行政机关推行行政行为监督制度实施方案》的要求，制定了我局行政监督实施方案，成立了局机关行政行为监督领导小组，负责监督和督促行政效能四项制度工作推行的全过程。根据方案要求认真排查我局机关关键岗位和重点环节，并在部门内加以公示和征求意见，通报、张贴了行政行为监督承诺表；同时通过局机关宣传栏和政务信息公开平台向社会公示《县行政部门关键岗位和重点环节行政行为监督登记表》，接受社会监督。

5、针对个别工作人员中存在的纪律作风涣散的问题，进一步完善了“八条禁令”和逐日签到、请销假制度；针对局机关存在的办事效率低下、服务水平不高、责任意识不强、发展环境不佳等问题，进一步健全和完善了岗位责任制、首办负责制、限时办结制、服务承诺制和过错追究制等提高行政效能的规章制

度；重设和规范了局机关内设股室，明确了股室负责人和工作职责，管理专业范围和目标任务。

三、初步成果

一、高度统一了全局党员干部队伍的思想认识。这次开展的机关行政效能建设活动，对我们局机关干部队伍的思想触动是较大，通过集中学习和进一步查摆问题，大家的精神面焕然一新，大局意识、责任意识、服务意识、纪律意识明显增强，无论是领导干部还是一般工作人员，大家都能够紧紧围绕省、市、县各级政府系统“改进机关作风，优化政务环境”干部大会的要求来规范自己的言行，思想作风和工作作风都能够高度统一到全县总体工作思路和局机关本工作计划上来，统一到全力以赴重点完成我县固定资产投资，工业，农业和能源各项工作指标，统一到全策全力完成各项工作任务目标上来，统一到全县政治社会大局的稳定上来。那一世范文网

二、全局党员干部队伍的工作作风有了明显转变。领导干部出满勤、干满点的人多了，干私活、闲聊天的人少了；自觉下乡的人多了，跑趟回城的人少了；主动服务解疑难问题的人多了，指手画脚回避矛盾的人少了；创新工作、出谋划策的人多了，不思进取、无所作为的人少了。

三、全局机关工作环境有了明显改进。根据各级政府的要求和统计工作的实际，规范了规章制度、股室人员和股室职责，并向社会作出了服务承诺，全局上下形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，工作人员贯彻落实的工作局面，严格按照既定的工作目标逐一有序开展，做到了件件有落实，事事有回音。

总之，效能政府四项制度工作通过这两个多月的推行，全体领导干部进一步提高了认识，统一了思想，同时进一步树立了局机关“勤政、务实、廉洁、高效”的良好形象。但与县委、政府的要求还有很大差距，在今后的工作中，我们

将进一步优化政务环境，改进工作作风，推动我县各项重点统计工作指标任务的完成；继续加强班子建设，进一步解放思想，更新观念，提高政府系统的公信力和执行力，创优投资环境，努力形成万众一心搞建设、抓发展的合力，为完成全年各项工作目标任务打下了坚实的基础。

第五篇：上半年统计局效能提升工作总结

2008年上半年统计局效能提升工作总结

今年以来，我局机关效能建设在市委、市政府的正确领导下，在市效能办、纠风办的指导下，根据市委、市政府《关于进一步提高行政效率的意见》（×政[2008]3号）的精神，结合本局实际，深入贯彻中央、省、市在加强政府自身建设推进政府管理创新电视电话会议上的重要讲话精神，围绕以建设责任、法制、服务、效能机关为目标，以更新观念、转变职能、创新管理、完善制度和规范行为为主要内容，开展了一系列行政效能提升工作，有效促进了我局行政效率、服务水平、自身形象的进一步提升，进而推动了各项统计工作的全面协调发展。现将开展的主要工作情况总结如下：

一、健全组织机构，精心组织实施，确保机关效能建设顺利开展

建立党政齐抓共管，办公室组织协调，各科室（队、中心）共同参与的领导机制和工作机制。成立了以局长×××为组长、以副局长×××任副组长的××市统计局机关效能建设领导小组，并根据领导成员的工作变动情况及时进行调整。领导小组下设办公室负责日常组织协调工作。制定了《2008年××市统计局推行机关效能建设实施方案》，明确了工作目标，进行了周密部署，精心组织实施，从而确保了机关效能建设的顺利开展。

二、创新科室管理体制和服务机制

一是切实做好对市委、市政府、各部门及社会公众的优质服务。制定了《××市统计局统计资料提供管理制度》，进一步明确了各科室统计资料对外提供管理的职能、权限和责任，月度及的全市性统计资料由一个综合科室对外提供和管理。临时性资料或需加工整理的统计资料由涉及专业配合，综合科室对外统一提供。

二是切实做好乡镇统计规范化建设推进工作的服务。创新思想和工作模式，研究出台了《局机关有关科室队分包乡（镇）责任制》，明确了科室职责和分包对象，对各乡镇的统计管理、工作流程和方法及人员业务素质能力的培养进行上门服务指导，有效增进了了解与沟通，促进了基层统计业务水平的提高，为进一步提高源头数据质量打下了坚实的基础。

三、完善管理，规范运行

一是认真实施行政执法责任制，全面推进统计依法行政。正确实施《行政处罚法》、《政许可法》、《统计法》、《河南省统计管理条例》等法律法规和规章，同时结合我局统计法制工作实际制定了《行政执法责任制实施方案》，细化执法责任制度，明确执法人员岗位责任，加大对统计执法人员进行业务培训，切实提高每个执法人员的素质和执法队伍的整体素质，保证统计依法行政、工作规范、高效。

二是加强制度建设，推行规范化管理。一方面对本单位原有的制度和管理方法进行了全面的梳理、补充和完善，编制了集科室岗位职责、工作规则、业务运行管理、机关内部的人、财、物管理、服务承诺、首问负责、限时办结和责任追究等制度为一体的规范化管理手册，使各项工作有章可循，用制度来规范统计工作行为。另一方面，认真开展科室季评工作。结合统计工作实际，制定了以履行职责、依法行政、服务水平、创新工作、廉洁从政为考核内容的统计局科室季评量化考核办法。从这一段的实施来看，全局广大干部的工作积极性和创造性已有所调动，干部职工的事业心和责任感有所增强，工作质量和效率得到进一步提升。

四、全面实施党务政务公开，建立健全监督机制

用公众知晓度、公众便利率、满意率来衡量党风和政风，把“群众满意不满意、群众高兴不高兴、群众答应不答应”作为效能监察和转变作风的特点和落脚点，促进党风、政风和行风建设。我局利用各种媒体、公开栏和宣传单向社会公开统计部门各项管理规定、工作流程和收费标准，并公开服务承诺、投诉电话及对所需服务办接时限，进一步扩大群众对我局政务事务的知情权、参与权和监督权。同时，每月在××政府网站公开统计调查的全市经济运行情况的文字和数据资料，及时让社会各届了解全市的经济进展情况。

五、坚持依法行政、依法治统，防止不当行政、违法行政和权力滥用行为

一是按照《全面推进依法行政实施纲要》的要求，加强对机关的监督检查。一年以来，结合统计工作质量大检查对全市各级政府统计机构贯彻《统计法》情况进行监督检查，促使机关严格依照法定权限和程序行使统计调查权、统计监督权、统计报告权，履行统计管理职责，依法处理统计事务。

二是建立健全行政执法过错追究制度。把保证公民的陈述申辩、听证、申请行政复议和提起行政诉讼等一系列权利作为健全行政执法程序工作的重点，保证公民的合法权利；严格规范自由裁量权，在行政决定中说明行使自由裁量权的理由，保证裁量的合法性与合理性；从法定程序、适用法律、违法证据这三个方面的要素入手，对全市立案查处的6起统计违法案件的执法案卷进行逐个的严格评查，防止出现冤案错案。

三是坚决杜绝损害群众利益的不正之风。严格按照物价部门核实的收费标准，把好持证上岗培训等收费关；严格按照《行政处罚法》规定