医药局纪检工作人员廉政建设自查材料

第一篇：医药局纪检工作人员廉政建设自查材料

医药局纪检工作人员廉政建设自查

材料

医药局纪检工作人员廉政建设自查材料

走上新的工作岗位半年以来，在市纪委监察局和局党委的正确领导下，紧紧围绕我局中心工作，团结同志，勤奋学习，努力工作，为我市医药经济发展保驾护航尽了棉薄之力，现将半年来履行岗位职责、落实党风廉政建设情况汇报如下：

一、勤奋学习，提高素质，努力夯实工作基础

去年12月份组织上安排我从事医药局纪检工作，今年4月份又被抽调从事一年的信访稳定督导工作。首先感谢组织上的信任，两项工作对我来说都是

一个全新的工作，是一个即有压力又有挑战的工作，不敢有丝毫的懈怠，为了尽快进入角色，我先从学习理论、制度、领导讲话上入手，以各项活动为载体，深入学习业务理论知识，夯实工作基础，在学习中逐渐培育三种意识。

一是责任意识。有组织的信任，干好纪检工作是自己义不容辞的责任。科学发展观活动作为学习的重中之重，“做党的忠诚卫士、做群众的贴心人”、贺国强到河南调研时的重要讲话、学习王瑛先进事迹等做为自己渐入角色的载体，强化责任意识。

二是主动意识。主动学习、主动思考是干好工作的前提，主动学习纪检工作系列丛书、学习《中国监察》报刊、浏览三门峡廉政网等，尽快熟悉纪检工作。

三是服务意识。工作的出发点是服务好企业，服务好我市的医药经济发展，本着这样的目的，强化自己学习时的为民服务意识，多学、多积累这方面的理

论知识。

二、围绕中心，努力工作，全面履行岗位职责

紧紧围绕“创一流环境，建和谐医药，促科学发展”这一中心开展工作。

纪检监察工作

1、党风廉政宣传教育工作深入开展

以科学发展观活动为主线，以“两个条例”和“做党的忠诚卫士，做群众的贴心人”为重点，开展了丰富多彩、形式多样的宣传教育活动。一是开展了正反典型教育，组织领导干部收看了电影《女检察官》和王瑛同志先进事迹等教育，用正面典型引导干部职工树立正确的人生观、价值观。以《慎独慎微警示录》、《王有杰受贿案警示录》等反面典型警示大家，防微杜渐。二是组织干部职工学习“两个条例”、贺国强书记到河南调研时的重要讲话精神和《廉政准则》等法规制度，加强制度教育宣传，筑牢防腐拒变的根基。三是利用各种媒体和宣

传平台加大我局在反腐倡廉上的宣传力度，门户网站开通专栏、横幅、板报等形式将上级有关党风廉政建设工作精神及党风廉政建设规章制度、党规党纪及时传达，不断增强全体干部职工廉洁自律的意识。

2、党风廉政建设责任制落实到位

局党委始终把党风廉政建设列入重要议事日程，坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、各单位各负其责、依靠广大干部职工积极参与的工作机制，抓好党风廉政建设各项责任制的落实。按照“谁主管、谁负责”的原则，制定了《党风廉政建设岗位职责》，把党风廉政建设和反腐败各项任务进行细化，一级对一级，层层签订目标责任书，领导班子成员签订党风廉政承诺书。形成了分工明确，一级抓一级、责任到人、上下协调、齐抓共管、全员参与的党风廉政建设工作格局，把责任制工作落实到位。

3、强化制度建设，注重抓源头防治腐败

一是完善工作机制。建立健全教育防范机制、作风建设长效机制，加强基层党风廉政建设，制定《惩防体系建设工作方案》，不断完善全局惩防体系框架建设与制度建设。二是抓制度健全与完善。“制度是保障”，为规范工作人员行

为，制定了《年度考核制度》、《政务公开制度》、《民主生活会制度》、《公务招待管理制度》、《车辆管理规定》、《办事公开制度》等制度，不断建立健全拒腐防变的长效机制。三是强化纪检监察工作。以开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动为契机，紧紧围绕履行纪检监察机关的职责和任务，找准主题实践活动与开展学习实践科学发展观活动的结合点，坚持“三个统一”，认真查摆、改进自身建设及工作中存在的突出问题，积极探索新形势下党风廉政建设和纪检监察工作的程序和方法，加大监察力度，提高纪检监察工作水平。

4、强化重点专项工作，确保党风廉政建设和反腐败工作整体推进

一是切实抓好“小金库”清理工作。按照市纪委要求，认真开展了对“小金库”的清理自查工作，通过清理，市医药局无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。并进一步加强财务监督管理，严格按照财务管理制度有关规定执行，促进廉政建设。二是贯彻落实厉行节约八项要求。按照纪委《关于按时上报“贯彻落实厉行节约八项要求”有关情况的通知》，认真对单位各项支出进行摸底汇总，各项支出均达到中央厉行节约要求规定。

5、认真开展效能监察，努力推进机关效能建设

结合我局开展学习实践“科学发展观”活动，对机关工作落实和执行情况、办事效率、服务质量、作风纪律方面等方面进行检查，通过发放征求意见书函、设立意见箱、召开座谈会、个别谈话的方式，认真查找存在的问题和不足，制定措施切实改进。通过检查，全局党员干部全心全意为人民服务的宗旨更加明

确，形成了高度重视行政效能监督管理工作的统一认识，使全局机关干部职工思想作风有了进一步转变，办事效率有了很大提高，有效地推进了机关作风建设。

办公室工作

1、强化服务意识，努力实现思想认识新突破

办公室所处的特殊地位和所属的工作性质，决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢，办公室工作的核心就是服务。为此，我从解决办公室工作人员的思想认识入手，通过学习教育、健全制度等措施，要求办公室工作人员树立起“寓服务于工作，寓工作于服务”的理念，使办公室全体人员的服务意识和服务水平都有了全面提高。

2、强化制度意识，努力实现体制保障新突破

局办公室人少事多，为使办公室全体人员责任明确、有章可循、各负其责，结合办公室的工作实际，从抓制度建设

入手，先后制定和完善了《办公室工作职责》、《档案人员工作规则》、《驾驶员管理制度》等规章制度，并抓好落实，逐步形成了较为完善的机关工作制度保障体系。

3、强化协调意识，努力实现 干群和谐新突破

把处理好同上级、同级及下级单位的关系作为重点，搞好综合协调工作，切实抓好对全局各项工作的督查落实，积极沟通、反映汇报，搞好协作。具体工作中要求办公室所有成员按照“首问首办制度”，积极为前来办事的职工群众排忧解难.努力塑造热情待客、整洁有序、踏实肯干、团结活泼的良好形象.

第二篇：医药局纪检工作廉政自查汇报材料

走上新的工作岗位半年以来，在市纪委监察局和局党委的正确领导下，紧紧围绕我局中心工作，团结同志，勤奋学习，努力工作，为我市医药经济发展保驾护航尽了棉薄之力，现将半年来履行岗位职责、落实党风廉政建设情况汇报如下：

一、勤奋学习，提高素质，努力夯实工作基础

去年12月份组织上安排我从事医药局纪检工作，今年4月份又被抽调从事一年的信访稳定督导工作。首先感谢组织上的信任，两项工作对我来说都是一个全新的工作，是一个即有压力又有挑战的工作，不敢有丝毫的懈怠，为了尽快进入角色，我先从学习理论、制度、领导讲话上入手，以各项活动为载体，深入学习业务理论知识，夯实工作基础，在学习中逐渐培育三种意识。

一是责任意识。有组织的信任，干好纪检工作是自己义不容辞的责任。科学发展观活动作为学习的重中之重，“做党的忠诚卫士、做群众的贴心人”、贺国强到河南调研时的重要讲话、学习王瑛先进事迹等做为自己渐入角色的载体，强化责任意识。

二是主动意识。主动学习、主动思考是干好工作的前提，主动学习纪检工作系列丛书、学习《中国监察》报刊、浏览三门峡廉政网等，尽快熟悉纪检工作。

三是服务意识。工作的出发点是服务好企业，服务好我市的医药经济发展，本着这样的目的，强化自己学习时的为民服务意识，多学、多积累这方面的理论知识。

二、围绕中心，努力工作，全面履行岗位职责

紧紧围绕“创一流环境，建和谐医药，促科学发展”这一中心开展工作。

（一）纪检监察工作

1、党风廉政宣传

4、强化重点专项工作，确保党风廉政建设和反腐败工作整体推进

一是切实抓好“小金库”清理工作。按照市纪委要求，认真开展了对“小金库”的清理自查工作，通过清理，市医药局无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。并进一步加强财务监督管理，严格按照

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第三篇：廉政建设自查情况汇报

廉政建设自查情况汇报

物管科党支部

矿党办〔2012〕15号<关于开展党风廉政制度建设推进年活动的通知>下发以后，科党政十分重视，立即召开专门会议，按照文件要求,重点自查了2010年以来党风廉政责任制、干部廉洁从业、集体民主决策、管理工作纪律等四个方面的制度贯彻执行情况，并责成专门人员对其归纳梳理，现将有关情况汇报如下：

一、注重和加强党风廉政建设,切实履行党风廉政建设责任制。自2010年以来以来，我们根据矿井发展形势需要和党风廉政建设要求,结合自身工作实际和特点,坚持从大处着眼,小处着手,在职工中大力倡导和积极营造健康向上和风清人正的工作氛围和人际关系,把党风廉政建设的各项工作要求认真落实到安全生产、保供降耗、修旧利废、炸药库安全和质量标准化管理等各项工作中去。特别是注重和坚持把矿党委,纪委下发的有关廉政建设文件传达到职工中去，引导和教育职工自觉遵守廉洁从业三项纪律规定,并在实际工作中加以贯彻落实到位。

根据矿党委关于加强党风廉政建设责任制文件要求，我们结合自身工作实际，制定了《物管科党风廉政建设责任制及其实施办法和考核实施细则》、《物管科党风廉政建设工作计划、工作目标和工作保证措施》。在日常工作中,我们始终坚持标本兼治原则，按照党风廉政建

设工作的要求，从实做起，加强自我教育、自我约束，保持廉洁自律，不回避问题和矛盾，关心职工群众疾苦，用心尽力解决职工群众关心的热点和焦点问题，按要求定期召开民主生活会，查找存在的差距和不足，并通过召开各种不同类型的座谈会和征求职工群众意见等形式了解和掌握党风廉政建设状况，针对问题制定整改措施及时进行整改，抓一件成一件，以实际行动取信于职工。在抓作风转变上，做到高标准、严要求，除了严格执行矿规定的双休日党政一人在岗制度、下井制度、公出或因事因病请销假制度，以及矿各项规章制度外，还就班子成员关心职工、深入基层、稳定大局、树立形象等作了明确规定和要求，使转变作风看得见、摸得着，要求职工做到的，班子成员和管技人员首先做到，用人格力量影响和带动全科职工。

二、加强干部廉洁从业教育和管理。我们始终坚持教育与管理并重的原则，党政领导高度重视党风廉政建设和廉洁从业工作，要求职工做到的自己首先做到，重点是抓好权力人的廉洁从业谈话、教育和考核等工作。主要是抓好以下几个环节：一是坚持思想教育领先，通过加强学习，不断深化班队长和管技人员对党风廉政建设重要性的认识。根据党委阶段性的工作安排，坚持从实际情况出发，认真组织班队长和管技人员反复学习严管干部十条红线、廉洁从业三项纪律规定，以及矿有关会议精神和矿党政领导指示精神，为抓好党风廉政建设各项工作任务的落实打下坚实的思想基础。二是突出工作重点，有针对性地做好党风

廉政建设工作。根据下属各班队和班队长以及管技人员不同工作特点和工作职责，分别提出不同要求，主要是抓好权力部门和权力人的跟踪管理，重点是掌握材料计划审批、成本考核、废旧物资回收处理等业务往来过程中的动态，发现疑问，通过谈话或会议通报等形式抓紧解决，不留隐患不留死角。三是坚持自律和他律相结合。按照矿党委的工作要求，结合实际，制定了党风廉政建设实施方案，成立了领导小组，有计划有重点地推进党风廉政建设深入开展。在与矿党政签订了责任书后，科党政又与下属各班队的班队长和管技人员签订了廉洁从业责任书，并通过听取职工反映和个人汇报了解和掌握责任书履行情况。班队长和管技人员按照责任书的要求严格对照检查自己并定期进行述廉，真正做到一级抓一级，一级对一级负责，确保党风廉政建设始终在健康的轨道上运行。

三、坚持重大问题集体民主决策,避免和减少决策上的失误。坚持集体领导下的分工负责原则,班子成员保持经常交流和沟通,小事平时商量解决,大事开会讨论决定,不搞个人说了算。凡重大事项和重要管理制度出台之前，广泛听取职工群众的意见，重大事项一律张榜公布，如党员发展、困难职工救济、职工年休、廉洁从业、班队长考核、专业技术人员职称评定等，自觉接受职工群众监督，在加强中求改进，在改进中求加强。

在工资奖金分配、科务公开方面，我们科党政给予高度重视根据

矿科务公开工作、规范工资奖金分配、规范经济罚款等规定和要求，结合自身工作实际和特点，制定了《物管科科务公开制度》、《物管科工资奖金分配办法》等。在日常工作中，严格按照程序和要求进行操作，从时间到形式，从内容到效果都认真抓好落实，每月召开一次民管小组会议，研究当月工资奖金分配，当月工资奖金分配由民管小组成员集体签字，会后五天内在公开栏内张榜公布，接受职工群众的监督。班队严格按照以分计资的要求进行当天记分，月底汇总报到科里，并进行公布，增加分配是的透明度。期间，认真听取职工的意见和建议，加强和改进工资奖金分配工作。多年来，职工对工资奖金分配是满意的。

在用人和班队长使用方面, 同样是按照程序进行操作.按照矿上相关文件要求，每半年对班队长进行一次测评考核，认真传达贯彻落实矿[2009]37号《关于印发进一步加强班队长队伍建设若干规定的通知》，谢人力[2011]160号《关于印发谢桥矿班队长任职资格管理（试行）的通知》，严格执行班队长使用程序，对班队长高标准、严要求，班队长任职资格能够满足规定要求，使用程序规范，班队长考核置换严格，后备班队长配备到位。

四、在管理工作纪律上,注重从严从实。在实际工作中，我们坚持抓班子、带队伍、正风气的原则，做到有令则行，有禁则止，确保矿党政不同时期交办的不同工作任务落实到位。主要是根据矿上不同时期的不同工作要求,结合我们物管科的具体工作实际,一方面抓好

班子的自身建设，认真履行工作职责，不搞特殊化，发挥好班子的整体功能。另一方面是对班队长和管技人员高标准，严要求，经常给他们交任务、压担子，除了严格执行矿党政的各项要求和规定外，根据其不同工作性质和特点提出不同要求，自学地与矿科党政保持思想上行动上的一致，真正把依制管理的要求落实到实际工作中去。近年来，全科没有出现一例违反矿管理工作纪律现象，管理工作实现了两大转变，一是实现了由粗放管理向精细管理的转变，二是实现了被动服务向主动服务的转变。

第四篇：纪检工作人员职责

XXXX所属企业纪检监察工作人员职责

一、工作职责

（一）纪检监察专员工作职责

1、负责对本单位党组织和领导干部贯彻执行党、国家的方针政策以及上级单位、XXXX的各项规定要求情况进行监督。

2、负责对本单位党风廉政建设和反腐败工作开展情况进行监督。

3、负责对本单位党员领导干部廉洁从业情况进行监督。

4、协助开展纪律规定、各级文件精神和工作要求的传达学习，做好落实的监督工作。

5、负责廉洁从业教育宣传工作。

6、指导所属企业纪检监察员开展工作，检查所属企业党风廉政建设和反腐败工作开展情况。

7、落实上级安排的各项工作，及时向XXXX纪委反映和沟通相关情况。

（二）纪检监察员工作职责

1、负责对本单位党组织和领导干部贯彻执行党、国家的方针政策以及上级单位、XXXX的各项规定要求情况进行监督。

2、负责对本单位党风廉政建设和反腐败工作开展情况进行监督。

3、负责对本单位党员领导干部廉洁从业情况进行监督。

4、协助开展纪律规定、各级文件精神和工作要求的传达学习，做好落实的监督工作。

5、负责廉洁从业教育宣传工作。

6、落实上级安排的各项工作，及时向上级单位纪检监察专员反映和沟通相关情况，必要时可直接向XXXX纪委反映。

二、工作要求

1、建立有效途径，采取多种方式，有针对性的开展廉洁从业预防教育工作，提高各级人员合规做事的意识。

2、每年两次书面向公司纪委报告工作开展情况。

3、对工作中发现的问题，及时向上级纪检监察专员、公司纪委汇报，提出有效的意见和建议。

三、工作纪律

1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，贯彻执行上级单位和公司的各项决定和规章制度，依法履行职责。

2、坚持原则，严格执行国家法律、法规、政策，忠实维护企业利益。

3、廉洁从业，严以律已，公道正派，光明磊落。

4、忠于职守，勤奋工作，密切联系群众，注意听取各方面意见，提高工作质量和工作效率。

第五篇：信用社廉政建设自查总结报告

廉政建设自查总结报告

根据市办事处关于开展农村信用社中层领导人员廉政建设的要求，按照联社党委的部署，我进行了学习自查。经自查，我能够从严规范自己的行为，正确使用手中的权力，廉洁从政，奉公守法，没有参与商业贿赂的行为。现将自查报告总结如下：

一、认真学习，增强反腐倡廉意识，构筑思想防线。一直以来我坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立正确的科学发展观和政绩观。自治理商业贿赂专项工作及廉政建设工作开展以来，我对《烟台市农村信用社治理商业贿赂专项工作实施方案》以及联社、市办事处有关文件进行了认真的学习，充分认识到此项工作的目的和重要性，明确了遵守政治纪律和组织纪律的必要性，增强了责任感和紧迫感，构筑了正确使用和对待权力的思想防线。

二、廉洁自律，严于律己，认真执行党风廉正建设责任制度。作为一名领导，我时刻注意树立正确的权力观，认识到只有廉洁从政，自觉抵制不正之风，才能增强凝聚力和感召力，才能带领干部职工同心同德投身于农村信用社事业中。工作中，我时刻以“忠、正、勤、廉”四字自律，充分发挥自己的带头作用，坚持原则，兢兢业业，坚决贯彻执行廉政制度，为单位、为个人树立了良好的榜样。

三、严格要求，全员贯彻执行廉政建设责任制。

我认识到只有自己廉洁自律并不够，还要加强全体工作人员的管理和教育，把廉洁自律、守法奉公意识渗透到他们的日常工作中。我为单位员工制订了日常学习计划，并随时督促。并且按照银监部门制订的12个自查自纠工作环节和6个案件排查重点部位开展工作，督促员工签定反商业贿赂承诺书并贯彻执行。

四、加强制度建设，防范腐败问题发生。

制度建设是党风廉政建设的关键环节，也是规范农村信用社经营行为的一项重要措施。为了提高经营管理水平，防范腐败问题发生，我从“严格信贷管理、严格内控制度、严格财务开支”三个方面开展工作。防止了农村信用社在贷款发放和收回中的腐败违规行为；杜绝了小金库、帐外帐、帐外物；完善了财务开支管理。

五、扎根工作，公平公正，以身作则。

（一）作为一名普通干部，我时刻以本职工作为第一要位，严格要求自己不搞特殊化，坚持自重、自省、自警、自励，不为个人的利益经商办企业，不从事任何赢利性经营活动，不为亲属、亲友经商办企业提供优惠贷款，不利用职权为亲属、亲友谋私利。

（二）工作中我坚持公平竞争原则，遵守商业道德和市场规则，不参与商业贿赂，主动抵制来自各方面的不正之风，做廉洁勤政的表率。

（三）加强自身个人修养，我坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，不利用职权行贿受贿、谋私利、循私情、办私事，不

借工作之机拉关系、交人情，不在工作中贪便宜、要好处，不接受与业务有关的吃请、礼品，从细微处着手防止商业贿赂。

经自查，我没有参与商业贿赂的行为。然而，廉政建设是一项长期而重要的工作，面对社会上商业贿赂等一些不正之风，我要时刻保持高度警惕，不断加强思想改造，认真执行各项廉政规定，坚决抵制各种诱惑，进一步完善提高自己，为农村信用社的发展贡献力量。

XX信用社 200X年12月17日